作风建设的心得体会十篇

发布时间:2024-04-29 19:47:24

作风建设的心得体会篇1

一、党的作风建设的重大意义。

党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的雨要体现,是党员世界观、人牛观、价值观的外在表现。所以,党的作风建设灶是关系我们党和国家生死存亡的大事。

党的作风建设是马克思李义政党的根本特征,是决定党的前途命运的根本问题,是提高党的执政能力的根本建设。有了好的作风,党就有创造力、凝聚力和战斗力,就能得到人民的信任和拥护。否则,就失去了生存和发展的前提。在新的历史条件下,我们党大力加强作风建设,在全党开展作风建设教育活动,这是坚持用"三个代表"重要思想武装全党的战略决策,对于保证党和人民事业的兴旺发达具有决定性作用。

二、加强和改进党的作风建设,是实践"三个代表"熏要思想的重要举措。

党的作风建设加强了,党风端正了,"三个代表"重要思想才能得到全面贯彻。全党实践"三个代表"的自觉行动,正是建设有中国特色社会主义的强大动力。加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中国共产党从无到有、从小至大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,得到了人民的拥护和支持。今天,我们党仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨,全心全意为群众谋利益。否则,党就会失去人民群众的拥护和支持,丧失执政的资格。自己通过这次学习进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。存在的问题是,学习的力度,落实的力度不够。努力把生活作风与思想作风、工作作风、学风等提高到一个新水平。

中央提出的"八荣八耻"和"八个紧持、八个反对",是当前我们进行党的作风建设的具体要求,自已必须做严做实。党的规章制度不能形同虚设,自己努力作到表单如一、心口如一、言行一致的妤作风,反对说一套、做一套的坏作风,不做置身党的法规之外的"特殊"党员。

三、加强和改进党的作风建设,是我们党加大反腐败斗争的有力武器。

作风建设的心得体会篇2

思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想,实事求是和与时俱进,一是要坚持不唯上,不唯书,只唯实,只唯真,一切从实际出发,而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发,一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为群众着想结合起来,把真理观和价值观结合起来,把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

改进工作作风,要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践党的宗旨的必然要求,从根本上说,抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口,切实纠正群众反映突出的形式主义和作风,做到苦干实干巧干。同时,必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程,对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用,真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱,从而促进工作作风的根本好转。

改进领导作风,要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质,是党群干群关系问题。因此,领导干部必须强化宗旨意识,在实际工作中,要善于体察民情,听取民声,顺乎民意,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点,扎扎实实为群众办实事、谋实惠。要做到这一点,还必须掌握为人民服务的过硬本领,也就是说,既要有爱民之心,还要有助民之才,富民之技,安民之策,能够为群众办好事、办实事,切实解决群众生产生活中存在的困难和问题。

作风建设的心得体会篇3

党的十六届五中全会明确提出,要全面加强和改进党的建设。江泽民同志也指出“党的最大政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众工作路线”。历史经验证明,什么时候党的群众路线执行得好,党群关系密切,我们的事业就顺利发展;什么时候党的群众路线执行得不好,党和群众的关系受到损害,我们的事业就遭受挫折。因此,自觉坚持党的群众路线,加强和改进党的群众工作,始终保持党与群众的血肉联系,是我们党在新形势下必须面对和解决的紧迫课题,也是对新时期企业党的作风建设提出的重大政治要求。一、认真贯彻执行党的群众工作路线是加强和改进企业党的作风建设的核心问题党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设,最根本的是使我们党始终得到最广大人民的拥护和支持,使我们党更好地团结和带领全国各族人民推进建设有中国特色社会主义的伟大事业。十五届六中全会提出,加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系,马克思主义执政党的最大危险就是脱离群众。全党同志一定要牢牢把握这一政治观点和政治要求,不断提高贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。目前,国企改革已进入关键阶段,打好这场攻坚战,不仅关系到国有企业改革的成败,而且关系到整个国民经济体制改革的成败。然而在新的形势下,肩负改革重任的国有企业在党的作风建设的不少方面不尽人意,与新形势新任务的要求不相适应。这就要求我们必须以解放思想、转变观念为先导,以党的群众工作路线为突破口,紧紧围绕提高经济效益这个中心,下大力气谋划、开展、创新各项工作,解决企业党的作风方面存在的问题,以保持企业党组织的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力,从而推进企业的改革与发展。党的作风建设涉及方方面面,包括党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等等。当前和今后一个时期,加强和改进企业党的作风建设的重点是抓住密切党和人民群众血肉联系这个核心,从职工群众最不满意的地方抓起,即以解放思想、更新观念为重点,坚持实事求是的思想路线,切实改进思想作风;以克服教条主义、本本主义为重点,坚持理论联系实际,切实改进学风;以反对形式主义和官僚主义为重点,增强群众观点和宗旨意识,切实改进工作作风;以加强团结和严明纪律为重点,坚持民主集中制原则,切实改进领导作风;以廉洁自律为重点,坚持艰苦奋斗,切实改进干部生活作风。二、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的思想作风建设解放思想、实事求是,是党的思想路线,是引导社会前进的强大力量。国有企业要进一步深化改革、促进发展、保持稳定,就必须要坚定不移地坚持解放思想,实事求是。解放思想,实事求是永无止境。这是我们党夺取中国革命胜利和取得社会主义现代化建设伟大成就的一条正确的思想路线。是为中国共产党80周年光辉历程所证明的。无论是毛泽东思想、邓小平理论还是江泽民总书记“三个代表”重要思想,都贯穿着解放思想、实事求是的思想路线这个灵魂和精髓。什么时候我们能够坚持并正确把握了这条思想路线,与时俱进,开拓创新,我们党的事业就会蒸蒸而上,欣欣向荣;反之,我们党的事业和革命就会出现波折和挫折,甚至蒙受损失。坚持解放思想、实事求是,就必须坚持“三个有利于”标准,坚持实践标准,尊重群众意愿,把中央的路线方针政策与本企业的实际结合起来,创造性地开展工作。一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。坚持党的这一根本工作路线,是对各级领导干部的思想作风的一个根本要求。所有的领导干部,都要经常深入群众、深入实际,认真调查研究,认真倾听群众的呼声、要求和意见,努力把群众创造的经验总结出来,努力找到解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决。越是困难的地方,越是矛盾集中的地方,我们各级领导干部越是要经常到那里去,解决困难、化解矛盾,以便更好地架起领导和职工之间的同心桥。工作中要坚决反对各种错误思想倾向。坚决克服不从实际出发、违背规律的胡思乱想和乱闯乱冒;克服精神不振、不思进取、因循守旧、无所作为的畏难情绪;克服把解放思想、实事求是挂在口上、停在纸上的不良倾向。要紧密联系实际,深入开展调查研究和思想解放的大讨论,找准本企业、本单位、本部门思想作风方面存在的突出问题,有针对性地加以解决。以思想解放的广度和深度,促改革开放的力度和经济发展的速度。三、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的学风建设学风问题也是党风问题,是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。毛泽东同志历来强调要把马列主义基本原理与中国的具体实际相结合,坚持运用理论武器解决实际问题。改革开放以来,邓小平同志在新的历史条件下带领全党发扬理论联系实际的学风,开拓了马克思主义的新境界,开辟了建设有中国特色的社会主义的新道路,极大的促进了改革开放和现代化建设事业的发展。历史证明,学风端正,事业兴旺;学风不正,事业受损。中央强调,全党要加强学习,要结合新的实践,学习、学习、再学习。学习是多方面的,首先要加强对马克思主义理论的学习。学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,关键是现代化建设的新实践,并在理论与实践的结合中勇于创新。不能搞教条主义,不能拘泥于一些具体的论述。马克思主义的生命力,就在于它在实践中能够不断创新。理论创新的源泉在实践,实践的主体是人民群众。因此,理论创新,学风建设,必须尊重人民群众的首创精神,坚持实践标准和“三个有利于”标准。从群众中来,到群众中去。只有抱着这样的态度,才能把马克思主义的精髓学深学透,把马克思主义的真理用好用活。同时我们也要认识到,学习既是时代和社会发展的要求,也是完善自己、增长知识和才干的有效途径,更是我们党的事业的迫切需要。学习已经成为一种能力,我们广大国企领导干部就要不断树立终身学习、终身教育的观点。向实践学习,向群众学习,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,充分相信群众,紧紧依靠群众,在任何时候任何情况下都必须坚持党的群众工作路线,把实现职工群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿;学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法,不断改进执政方式和领导方式,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作。四、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的工作作风建设“三个代表”重要思想的出发点、归宿点就是要始终代表中国最广大人民群众的根本利益。为此,国企领导干部在改革的进程中要在工作中密切联系群众,用群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为检验我们一切工作的标准。要体察民情,了解民意,切实解决好关系群众利益的突出问题,要想群众之所想,急群众之所急,为群众谋好利益。要改进领导方式和工作方法,减少文山会海,减少不必要的应酬。建立健全联系群众的制度,改进干部考核标准和方法,大兴调查研究之风,通过深入细致地调查研究,力求做到讲真话、报实情、办实事、求实效,特别要把抓落实作为推进各项工作的关键环节,努力形成真抓实干、狠抓落实、注重实效的工作作风。当前,在工作作风方面群众反映最强烈的有两大问题,一是形式主义,二是官僚主义。这必须引起我们各级党组织的高度重视,必须痛下决心把这两股歪风煞住,越快越好。我们做工作,需要有一种形式,但不能搞形式主义。搞形式主义,要害是只图虚名,不务实效。比如,我们有的干部做工作,不去认真执行公司精神,也不去了解下情,习惯于做表面文章,喊口号;有的沉湎于文山会海、应付上级应付群众;有的只说空话套话,不干实事;有的则报喜不报忧,掩盖矛盾和问题,以致酿成恶果。最近发生的集体工群体性上访事件,其中一个重要原因,就是由于工作不落实、不扎实、不切实。这种风气如果不纠正,不仅会导致党的路线方针政策和公司党政改革措施无法落实,而且必然会出乱子,甚至出大乱子。官僚主义作风,要害是脱离群众。在一些单位和部门,有的干部无所用心,严重脱离群众,引起了群众的强烈不满。对官僚主义作风,我们要认识它的危害性,而且要深刻认识它产生的根源。官僚主义,在很大程度上源于我国封建社会形成的“官本位”意识。所谓“官本位”,就是“以官为本”,一切为了做官,有了官位,就什么东西都有了,“一人得道,鸡犬升天”。这种“官本位”意识,流传了几千年,至今在我国社会生活中仍然有着很深的影响。一些共产党员和党领导干部,也自觉不自学会做了这种“官本位”意识的俘虏,于是跑官、买官的现象出来了;弄虚作假,虚报浮夸,骗取荣誉和职位的现象出来了;明哲保身,不思进取,但求无过,一切为了保官的现象出来了;以权谋私的现象出来了。“官本位”意识的要害之大,有目共睹。因此,对于历史上遗留下来的“官本位”意识,我们必须狠狠批判和坚决破除。“实干兴邦,空谈误国”。各级领导干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,狠煞形式主义、官僚主义的歪风。都要努力结合自己的工作实际创造性地做好工作,想群众之所虑,急群众之所难,谋群众之所求,扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题,以改进工作作风的实际行动取信于民。五、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的领导作风建设领导作风是领导干部在领导实践中表现出来的态度、行为、风格和方式方法,其实质是实践三个代表的意识问题、能力问题、水平问题。它是思想作风、学风、工作作风、生活作风在领导干部身上的综合反映,在领导实践中的具体体现。领导作风建设的水平在一定程度上决定着其他作风建设的水平,也体现着其他作风建设的成果。新时期的领导作风,既要继承优良传统,又要反映时代要求、体现时代精神,适应四个多样化的新形势和办公条件日趋自动化的新情况。加强和改进领导作风,各级干部必须做到毫不动摇地坚持党的群众路线,正确认识和使用手中的权力,满腔热情地做好群众工作,真心诚意地为群众办实事、办好事。而要加强党同职工群众的联系就要做到两个正确对待。首先,正确对待自己。人贵有自知之明。一个人本事再大,也不可能全知全能。离开集体的努力,同志的帮助,任何个人都不可能单枪匹马闯天下而获得成功。因此,领导干部必须摆正自己在集体中的位置,树立起谦虚谨慎、不骄不躁的作风,做职工群众的贴心人。其次,正确对待群众。人民群众是创造人类历史的真正英雄,生机勃勃的社会主义事业更是人民群众自己的创造性实践活动。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,是我党的优良传统,也是党的群众路线在领导作风中的具体运用和体现。江泽民同志经常讲,人心向背是决定一个政党、一个政权兴衰的根本因素。敌对势力要从外部搞垮我们党是不容易的,真正可怕的是脱离群众,自己毁了自己。所以,每一个领导干部都要时刻牢记党的宗旨,按照三个代表的要求,努力深入实际,深入群众,虚心向群众学习,扎扎实实地为群众办实事、谋实利、建实功,切实形成符合党的要求并受广大人民群众所欢迎的领导作风。 六、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业领导干部生活作风建设领导干部生活作风不是小事,它是领导干部人格形象的重要体现,是衡量领导干部威信的重要标准,也是影响干群关系的重要因素。艰苦奋斗,清正廉洁,淡泊名利,一身正气,是激励人心的无声力量,能够形成强大的凝聚力、向心力和战斗力。立党为公,执政为民,是党的性质和宗旨决定的。清正廉洁、勤政为民既是每个党员领导干部必备的素质,也是其安身立命的根本。因此,我们的党员干部一定要以“三个代表”的要求为指导,自觉地加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、功名观,抵制各种腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率,追求积极向上的生活情趣,永葆共产党人的本色。从点滴之处做起,管好自己。要过好权力关、名位关,要忍得住寂寞;要知道权力是人民赋予的,要一心为公,一心为民,不要以权谋私;要过好金钱关,要能耐得住清贫;要过好情色关、人情关,要能受得住透惑;要管好自己的口、眼、手、腿、心,不要乱吃乱喝乱说;不要看花了眼,迷失了方向;不要乱拿乱用,巧取豪夺,不要偏听偏信,不要有所偏倚,要始终把人民的利益放在首位。要提高认识,主动接受监督;要摆正位置,勇于接受监督;要加强党性锻炼,乐于接受监督。要永做心系人民的公仆,永葆共产党员的政治本色,养成良好的生活作风。抓党的作风建设,出发点和落脚点都要归结到始终代表最广大人民的根本利益上来,归结到立党为公、执政为民上来,归结到关心群众疾苦、全心全意为人民服务上来。党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,而需要我们身体力行,持久作战,知难而进,真抓实干,需要我们向实践学习,向群众学习,不断改进执政方式和领导方式,不断推进制度建设,把党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设提高到一个新的水平。“且持梦笔书奇景,日破云涛万里红”。作风问题的实质是领导干部与人民群众的关系问题,对人民群众的态度问题。现在我们党的路线、方针、政策是正确的,人民群众是拥护的。只要我们认真学习贯彻江泽民总书记的重要讲话,按照“三个代表”要求,全面推进党的作风建设就一定能够谱写出无愧于时代、无愧于人民的壮丽篇章,就一定能够铸造国企发展新的辉煌!

作风建设的心得体会篇4

加强作风建设,是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良,会直接影响到药监系统的社会形象和人民群众的饮食用药安全。当前,全国食品药品安全工作正处于安全隐患凸显期、科学监管转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期,面对新形势、新任务、新挑战,强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识,夯实机关作风建设恰逢其时,但关键在于抓好落实。

一要以建设学习型机关为突破口,把作风建设落实到思想观念上。思想是行动的先导。要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动,重点用总书记提倡的“三个意识”(忧患意识、公仆意识、节俭意识)、中纪委十七届三次会议精神以及国家局党风廉政建设工作会议精神武装系统干部职工头脑,创建学习型机关,形成浓厚的学习氛围。通过学习,找准差距和不足,拓宽视野,明确思路,坚定信心,努力提高政治理论水平,努力提高观察分析和处理问题的能力,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,自觉接受局党组领导,自觉践行科学监管理念,自觉服务人民群众饮食用药安全大局,以先进的理念指导工作,推动药监事业健康发展。

二要以建设服务型机关为总抓手,把作风建设落实到工作推进上。要将作风建设与业务工作开展有机结合起来,作到同安排、同部署、同考核,自觉把工作岗位作为服务平台,把执法权力作为服务手段,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把确保人民群众安全饮食、科学用药作为第一目标,全力建设服务型机关。要结合“马上就办”、“限时办结制”、“首问责任制”等效能建设活动,在工作中锤炼服务作风,在服务中推动工作开展,做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到,努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围,为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。

三要以建设创新型机关为主攻点,把作风建设落实到业务创新上。要始终坚持以改革创新为动力,努力解决新情况、新矛盾、新问题。在系统上下大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神,使全体机关人员在监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新,把“一线工作法”、“错休工作制”、“网格化监管”、“宣传奖励制”、“月调度月总结月考核”等一些在基层实践中摸索出来、行之有效的科学监管经验在全系统推开,不断开创药监事业的新局面。

四要以建设廉洁型机关为保障线,把作风建设落实到健全制度上。要进一步落实党风廉政建设责任制,切实健全完善监督机制,不断加强和改进监管机制,完善好“收支两条线”制度,深入开展“小金库”专项整治活动,加大对监管资金的绩效审计和问责力度。要牢固树立过“紧日子”的思想,千方百计降低压缩一切“非监管”性开支,逐步建立健全教育、制度、监督并重的反腐倡廉体系,从源头上预防和现象。尤其要建立健全党员干部率先垂范工作机制,切实发挥好党员干部的先锋模范作用,管好自身、管好下属、管好亲朋,带头开展学习、带头转变作风、带头廉洁自律,确保严格执法、阳光行政、科学监管、廉洁勤政,争做一名上无愧于天、下无愧于地、中无愧于党和人民利益的优秀药监干部。

作风建设的心得体会篇5

[关键词]大学党风建设文化强校名校

一、党风建设是高校党建工作的重点和核心

党的建设包含思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设五大方面。但是从一定意义上讲,作风建设具有其特殊的意义和重要的作用。

党的作风建设是思想建设的具体体现和现实反映,也是组织建设的必须要求和必然结果,党组织是否具有战斗力、凝聚力和先进性,自然会体现在这个党组织的风貌和每一个党员的行为风气上。

党的作风建设同时是党的制度建设的体现和反映。一个党的组织如果制度健全系统、规范科学,同时能通过制度发挥每一个党员积极性,这个党的组织也一定会呈现出严守纪律、团结协作、凝神聚力、勇于创新、充分民主的良好风气。

党的作风建设更是我们党反腐倡廉建设的最为突出,最为直接的反映。毫无疑问,一个党风好的高校党组织必然会在学校范围内形成一种清正廉洁、风气劲足、客观求实、勤政为民的良好风气。

因此,党的作风建设,从党的思想、组织、制度、作风和廉政这五大建设内环体系的角度来看,处于重要、核心和突出的地位。为此,作为高校党组织,在抓好自身思想建设、组织建设、制度建设和反腐倡廉建设的同时,集中组织力量和工作精力抓好作风建设,对于每一所社会主义高校,就显得尤为重要。

二、“三风”建设是高校建设发展的永恒主题

在一所学校的校风、教风和学风中,校风是指这所学校的总体风貌、总体风气、总体风格和主要的作风,具体体现在教师(含各类教育工作者)和学生(包括不同类型与层次的各类学生)这两个方面的人员身上。

我们抓校风建设,主要是抓教风和学风的建设。有人认为,一所高等学校,只要你的教风和学风建设好了,这所学校的校风也自然会好起来,这是不无道理的。但是我们又要看到,校风、教风和学风又有其各自所指的特定内涵和外延。真正意义的校风建设并不仅仅是教风和学风的简单相加。教风和学风的共同好转,并不就一定能促进校风建设的全面发展。为此,我们在加强校风建设的过程中还必须认真弄清其各自的内涵和外延,把握其各自的特征与本质性要求,才能把一所学校的三风建设都搞好。

作为一所社会主义性质的高校,校风、教风和学风建设是这所学校建设和发展的永恒主题,它是随着时代的发展,教师、学生的变化而发展变化的。这不仅因为有高校人才培养的周期性和教师队伍的变化而需要发展变化,同时更因为有时代赋予高校的使命要求在发生着发展和变化,因此,高校的校风、教风和学风建设就必须与时俱进,并长抓不懈,持之以恒。

三、党风建设是高校“三风”建设的核心和引领

我国高校是社会主义性质的高等学校,始终坚持共产党的领导,党的组织十分健全,各级党组织发挥着领导、政治核心和战斗堡垒作用。在广大教师和学生的人员构成中,党员所具有的作用,他们的精神面貌、生活态度、价值判断、职业精神、思想方式以及行为习惯,无论以组织形式还是以个人行为所表现出来的风貌、风气怎样,都会给学校的广大教师和学生,给学校的校风、教风和学风以极大的影响。因此,从这个意义上说,在高校作风建设中,我们首先要抓的是党风。

在我国高等学校,中国共产党是领导核心,是政治的保证,也是办好一所大学的组织保障。因此,高校党组织的作风自然就成为这所学校的校风、教风和学风的核心。在作风建设方面,党的组织所认可、组织、带动、引导、示范所形成的良好风气,自然会成为这所高校的校风、教风和学风建设所追求、向往、实践和评判的核心。为此,要抓好一所高校的校风、教风和学风,首要的就是要抓好党风,让高校的各级党组织首先在风气方面坚持一种正气,形成科学的精神,保持求是的工作态度,培育创新的进取状态,构建和谐的人际关系,创造团结的工作氛围;让党的各级干部,形成一种宽广的工作视野、辩证的思维方式、科学的工作态度、创新的工作精神、为民的工作宗旨、亲民的办事风格和廉洁的从政行为;让广大党员,在党的组织和各项工作中形成永葆先进的思想状态、甘于奉献的工作精神、先锋模范的行为表率、勇于探索的创新精神以及勤于学习的谦逊态度。只有这样,高校党组织才会有向心力、凝聚力和战斗力,所形成的这些优良的党风才会给广大师生在校风、教风和学风建设中形成导向,做好引领,产生影响,发挥作用。

四、“三风”建设是高校党风建设的载体和体现

在过去的党风建设中,我们常常关注的仅仅是党内的作风建设。有的时候,我们会把更多的用力仅仅放在党的干部的作风建设这一狭小的范围内。这种党建工作的思维方式和工作方式,在一定的情况下,是不无道理的。但是,我们更要看到的是,中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队。它既是从人民群众中产生的,同时又是始终植根于广大人民群众中的。因此它的作风建设的情况,不仅会直接反映出这个组织及其作风的优劣,更重要的是它将给自己所处的社会环境和社会人群以影响。同样地反过来看这个特定的社会环境和社会人群的精神风貌、社会行为、工作状态、思想作风怎样,也自然会直接或间接地反映出这一地区,这一组织,这个单位党的作风建设的情况。

高校是一个比较特殊的社会组织。其党的组织的健全程度,党的作风对自己单位环境和师生的影响程度,常常要比其他的社会单位都大得多和多得多。因此,高校的校风、教风和学风建设对于这所学校党组织的作风建设的反映和体现就会更为直接,更加突出,更为具体。

比如,在一所高校,如果这所高校的学术风气十分浓厚,人们的创新精神十分突出,学校的科研水平一直较高,人们就会发现,这所学校的党的领导、广大干部、党员教师甚至党员学生都有一种浓厚的学习风气、勇于创造的科学态度、刻苦攻关的科学精神和执着追求理想、善于打破陈规、不断改变现实、勇于改革创新的良好风气。再比如,如果一所学校的学习风气特别好,在校园中我们会听得到朗朗读书的声音,看得到学生们刻苦钻研、勤奋学习的身影,感受得到广大同学那种健康向上的生活态度、相互关爱的人际关系以及和谐相处的人际氛围,并且一定能感受到这所高校学生党员在其良好学习风气形成中所起的先锋和模范作用。

由此可见,社会主义性质的高校,其校风、教学和学风的状况是直接体现和反映着这所学校的党风,而党风建设的状况又直接影响、引领和制约这所高校的校风、教风和学风建设。

五、“三风”建设是高校党建工作特别是党的作风建设的着力点

根据对高校党风与校风、教风和学风关系的分析,我们清楚地认识到,作为高校党的组织、党的工作和每一个党务工作者的责任来说,抓党建工作和党的作风建设工作,既不能空对空,搞形式主义,也不能将这一工作仅仅局限在我们党的组织范围,局限在我们的党务工作和全体共产党员身上。为此,我们必须从我们党今天所处的历史地位和所赋予的历史使命的角度,来认识我们党的作风建设与高校校风、教风和学风建设的关系。始终坚持抓党建,促进“三风”建设,坚持把我们工作的着力点,放在校风、教风和学风建设的问题上。

对于这个问题,我们认为,一所学校的校风、教风和学风,本身就是高校党风建设的特定内容,这是因为我们的校风、教风和学风建设本身就应包含着我们党的组织所形成的风气,我们党的干部的工作作风,我们教职工党员的精神风貌和广大学生党员的学习风气。但是,我们又要看到,一所高校的校风、教风和学风又不是仅仅表现在党组织、党的干部和广大党员身上的,它其实更是这所高校的所有人员、各级组织在各种工作所表现出的良好精神风貌和校园风气。

有鉴于此,高校的党建工作和党风建设工作毫不例外地就必须把我们的着力点放在狠抓学校校风、教风和学风的建设上,排除一切干扰,克服各种阻力,肯花大量精力,运用各种手段,利用有效措施,采取特有方法,开展大量研究,甚至投入必须的经费来抓好学校的校风、教风和学风建设。

六、党风与“三风”建设必须抓好实践的载体

我们知道,无论党风还是校风、教风和学风都往往多属于精神层面,其表现形式和好坏状况总是要通过一定的载体和形态才能展现出来。为此,在山东农业大学深入开展创先争优和党风与“三风”建设的工作中,作为二级学院的化学与材料科学学院,近年来坚持用创新的理念来思考党风建设,用创新的方法来推动党风建设,用创新的载体来提升党风建设,立足学院体制机制特点,以建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型、和谐型”领导班子为抓手,以建设“和谐学院”为依托,以基层党支部建设为重点,以党建工作研究为特色,完善制度,强化监督,着重把领导班子建设成为推动学院发展的坚强堡垒,力促广大教职工成为推动学院发展的主力军,使党内党外一条心、全院上下一盘棋、全体师生一股劲,努力营造“风正、气顺、心齐、劲足”的良好院风,实现学院党建工作和中心工作的相互促进、共同提高、全面发展,党风与院风、教风、学风的良性互动,独具特色的学院文化初步形成,正以其特有的文化力量推动着学科建设、教学科研和人才培养等各项工作的快速发展。

近年来,学院先后被授予“山东省高校先进基层党组织”、“山东省高校思想政治教育先进集体”、学校“先进基层党组织”、“和谐校园建设先进单位”、泰安市“泰山先锋”等荣誉称号。在近三年的年度工作考核中,化学院一直位于全校前列。在学校已评选的三届教学名师中,朱风岗、王日为、艾仕云三位教师榜上有名;学院2名教师分别荣获学校第二届和第四届“学生心目中的十大优秀教师”荣誉称号;1名教师获得“第三届青年教师讲课技能比赛”一等奖。2011届和2012届毕业生签约率100%,学院连续8年被学校评为“招生就业工作先进集体”。

作风建设的心得体会篇6

论文摘要:党的第三代领导集体的核心江泽民同志十分重视党的作风建设。其思想有四个理论特色:一是从关系党和国家兴衰的高度重视作风建设,二是以加强理论建设来指导作风建设,三是以推进制度建设来保障作风建设,四是以创新工作思路与举措来落实作风建设。

在新的历史条件下,为什么要加强党的作风建设?怎样加强党的作风建设?是以江泽民为核心的第三代领导集体反复思索的重大课题。认真研读江泽民关于加强党的作风建设的系列思想,我们认为,它有以下四大理论特色。

一、从关系党和国家兴衰的高度重视作风建设

作风建设在党的建设新的伟大工程中处于重要战略地位。第三代领导集体的核心江泽民同志在重视党的思想建设、政治建设、组织建设的同时,把党的作风建设置于更加突出的地位。认为党的作风建设开展得怎么样,关系到党和国家的前途与命运。江泽民指出:“党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。……党的作风状况,关系党的生死存亡,关系国家的前途命运。”在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话中指出:“党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。”②他还强调:“党的作风问题,也是党的形象问题,作风不正,形象好不了,必然脱离群众、脱离实际。切不可小看了作风问题。”

党风的表现是多方面的,可以表现在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风上。无论是党风的哪一种表现,都关系到党和国家的生死存亡。在论述党的思想作风的重要性时,江泽民指出;“如果没有全党的解放思想、实事求是,就不可能有改革开放和现代化建设的一系列的新政策,也就不可能有今天这样党和国家事业发展的大好局面。”论述党的工作作风时,江泽民强调指出:“历史和现实都表明,一个政权也好,一个政党也好,其前途和命运最终取决于人心向背,不能赢得最广大群众的支持,就必然垮台。”⑤因为人民群众是党的力量源泉和胜利之本,失去了人民群众的支持,党的事业和一切工作就无从谈起。在论述学风的重要性时,江泽民指出:“学风问题也是党风问题,是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。”国革命、建设和改革的历程表明,什么时候党的学风好,党和国家的事业就兴旺,什么时候党的学风不好,党和国家的事业就走弯路。在谈到选人用人上的作风时,江泽民强调指出,“历史上的腐败现象,为害最烈的是吏治的腐败。”由于选人用人上的不正之风,“导致人亡政息、王朝覆灭的例子,在中国封建社会是屡见不鲜的。”嘶以,他谆谆告诫我们,要认真汲取历史上选人用人上不正之风的教训,形成选人用人的良好作风,从而选拔培养优秀人才。他在“七一”讲话中指出,“中国的社会主义事业能不能巩固与发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才”,而关键的关键在于是否有选人用人上的好作风。在谈到党风廉政建设时,江泽民指出:“反腐败这个问题不解决好,我们的改革开放和现代化建设就没有坚强的政治保证,就会走到邪路上去,就有亡党亡国的危险”。⑧

由此可见,党风中的每一种具体表现都与国家的前途和命运息息相关。所以,党的十五届六中全会指出:“全党同志要居安思危,增强忧患意识,充分认识加强和改进党的作风建设,是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践‘三个代表’重要思想的迫切需要,是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求,是党永远立于不败之地的重要保证。”⑨

二、以加强理论建设来指导党的作风建设

理论建设是党的建设中的根本性建设,它对于党的其它各方面建设有巨大的理论指导作用。只有以正确的理论作指导,党的其它各方面建设才能朝着正确的方向发展。因此,只有理论建设加强了,党的其它各方面建设才能得到加强。第三代领导集体的核心江泽民在十分关注作风建设的同时,也非常强调理论建设,以确保党的作风建设在正确的理论指导下进行。

加强党的作风建设,在当前主要是以“三个代表”重要思想为指导。只有坚持以“三个代表”重要思想为指导,党始终代表先进生产力的发展要求,才使党的作风建设服从与服务于经济建设这个中心,做到为大局服务,为中心服务,我国的生产力才能不断得到解放与发展,因为,这是由我国社会主义初级阶段的基本国情决定的,也只有这样,才能表明我们党坚持了解放思想、实事求是的思想作风,才能在发展与解放生产力过程中形成与时俱进、开拓创新、真抓实干、求真务实的工作作风;只有党始终代表先进文化的前进方向,坚持马克思主义理论指导又不断推进马克思主义的中国化,才能使我党始终坚持理论联系实际的学风;只有党始终代表最广大人民的根本利益,才能使我党永远牢记全心全意为人民服务的宗旨,关心群众,与人民群众同甘共苦,密切联系群众的优良作风也才能不断得到继承与发扬。总之,只有加强理论建设,始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,党才能形成优良作风。同时还应该看到,作风建设对理论建设也有促进作用,只有有了好的学风和思想作风,才能进行理论创新,党的理论建设才能不断产生新的成果。

三、以推进制度建设来保障党的作风建设

作为第三代领导集体的核心,江泽民同志在推进党的建设的新的伟大工程中,继承与发展了邓小平的以推进制度建设来保障作风建设的重要思想,并始终坚持在党建实践中贯彻落实。江泽民指出:“保证党和国家的长治久安,制度建设是最根本的。”∞在2002年的“5·31”讲话中他又强调:“一定要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,既立足于经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题。”通过加强制度建设来保障作风建设,是由制度建设与作风建设之间的相互促进的辩证关系决定的。一个好的作法要形成一种风气,使整个党组织和全体党员干部在任何情况下都始终不渝地遵循,就必须将之制度化,只有这样,才能对人们形成一种外在的制约力量,从而变成人们自觉自愿的行为,这就是说,制度化是作风建设的客观要求;同时,只有加强制度建设,把作风上升为一种制度,才能使之具有根本性、长期性、稳定性和全局性,才能不断地被人们所坚持和弘扬,才能转化为一种稳定的风气。通过加强制度建设来保障作风建设,也是我党建党历史的一条成功经验。通过加强制度建设来保障作风建设,关键在于创新一系列新的具体制度,以确保作风建设落到实处。

江泽民针对党风的现状,为促使党风的根本好转,提出了一系列具体制度。2000年1月,他在中纪委第四次全体会议上的讲话中指出:“总结多年的实践经验,从严治党,关键在于建立起一整套便利、管用、有约束力的机制,使党的各级组织对党员、干部实行有效的管理和监督,及时发现矛盾,解决问题,使党的肌体始终保持健康。”为此,在学风上,江泽民提出了“学习制度化是加强学习的有力保证”的重要思想,强调要学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习社会主义市场经济所需要的各种知识,从而搞好理论武装,提高领导本领和执政水平;在工作作风上,强调要建立和健全各级领导干部密切联系群众的制度,实行党政领导机关群众接待日制度和领导干部到基层锻炼的制度,关心群众,与群众打成一片;在领导作风上,要坚持和健全民主集中制,实行集体领导与个人分工相负责,确保决策正确与贯彻落实;在生活作风上,要实行党内民主监督和党外各种监督相结合的制度等。由于第三代领导集体核心江泽民非常重视制度建设,党的领导制度、工作制度不断完善,所以,我党的作风建设也出现了可喜的局面。

四、以创新工作思路和举措来落实党的作风建设

作风建设的心得体会篇7

文章标题:保持党员先进性教育心得体会(十七)

保持党员先进性教育心得体会(十七)

党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现。所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。在这次保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习同志"七一"重要讲话和"三个代表"重要思想,学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,使我更好地体会了加强和改进党的作风建设的极端重要性、必要性和迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

首先,加强和改进党的作风建设,是实践"三个代表"重要思想的重要举措。

党的作风建设加强了,党风端正了,"三个代表"重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践"三个代表"的自觉行动,正是建设有中国特色社会主义的强大动力。只有坚持解放思想、实事求是的思想作风,破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风,才能适应时代的要求。

其次,加强和改进党的作风建设,是我们党永远立于不败之地的重要保证。

六中全会公报指出,加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中国共产党从无到有、从小到大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,得到了人民的拥护和支持。今天,我们党仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨,全心全意为群众谋利益。否则,党就会失去人民群众的拥护和支持,丧失执政的资格。一是要理直气壮进行理想信念教育,党风教育的核心,是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部,必须理直气壮地进行共产主义道德理想信念教育。这个问题解决好了,党风建设的许多问题都可以迎刃而解。现在的突出问题是,要进一步加大对党员干部思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把党的作风建设提高到一个新水平。党中央明确提出,重点要抓五种作风,特别是把干部的生活作风与思想作风、工作作风、学风等并列看待,具有重要意义。干部生活作风不是"小节",干部的生活作风与大节、甚至与党的形象密切相关。中央提出的"八个坚持、八个反对",是当前我们进行党的作风建设的具体要求,必须做严做实。二是规章制度不能形同虚设,对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程,要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作风,反对说一套、做一套的坏作风,不允许有置身党的法规之外的"特殊"党员。近几年来,我们大力加强党风廉政建设,制订了一系列的规章制度,建立健全纪检监察部门,配备了专门的纪检监察干部,充分发挥职能部门的作用。同时加大预防职务犯罪力度,始终把预防职务犯罪工作作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯罪工作与企业经营管理工作一起部署、一起落实。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的力量是无穷的,要汲取成功经验,近几年来,我们积极慎重地精心培育和树立一批具有时代特征的共产党员先进典型,发挥榜样示范作用。

第三,加强和改进党的作风建设,是我们党加大反腐败斗争的有力武器。

近期的党课辅导,使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性。一方面要自觉地警醒自己,要紧紧牢记同志所说的党的监督,"众目睽睽不可违"这句话,自觉地接受各级组织、群众的监督;另一方面要自觉地充实自己,抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响,保持心理平衡,尽自己最大的努力去服务别人。

作风建设的心得体会篇8

学习八项规定自查报告范文(一)

新一届中央领导集体展现的求真务实的形象,引起社会关注,备受各界赞扬。12月4日中央政治局召开会议,议定改进工作作风、密切联系群众八项具体举措,明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等进一步加强作风建设的新举措。中央领导同志以身作则、率先垂范,发扬党的优良传统作风,展现实事求是的思想品格,顺应人民群众的期待,以实际行动向全党发出了转变作风、改进党风的召唤。

领导干部的言行,关乎党的形象,决定党在群众心中的分量。从三大作风到两个务必,从八个坚持到四个大兴,长期以来,我们党始终把作风建设作为党的生命线,作为党的建设的重要组成部分。人民群众正是从党的优良作风中,从领导干部一言一行中,感受全心全意为人民服务的宗旨,汲取团结奋斗的力量,凝聚起无坚不摧的党心和民心。在世情国情党情发生深刻变化的今天,我们更应看到作风建设的极端重要性,以作风正党风、以党风赢民心。

党的十六大以来,我们党在作风建设方面作出了坚持不懈的努力,取得了显著成绩。但党的作风建设是一个长期的任务,回应人民群众的要求、适应时展的需要,我们还要做大量的工作,解决好一些突出问题。领导干部应经常想一想,实事求是的思想路线如何践行,艰苦朴素的优良品质如何传承,密切联系群众的作风怎样体现?

领导干部的一言一行,群众都看在眼里、记在心里。作风问题,本质上是一个政治问题,体现了民心所向。中央领导同志提出的改进作风的八项举措,为我们树立了榜样。各地区、各部门特别是各级领导干部,要深刻领会改进作风的重要意义,从我做起,从现在做起,拿出行动,身体力行,把力量凝聚到贯彻十八大精神上来,把心思用到解决改革和发展的重要问题上来,把精力投入到维护群众利益、克服民生困难上来,取信于民、凝聚共识,团结带领全国各族人民为全面建成小康社会不懈奋斗。

新一届中央领导集体履新以来的鲜明特点,就是实字当头转作风。讲话不说官话套话,开会不照本宣科,政坛新风拂面,引发舆论高度关注,获得普遍赞誉。刚刚召开的中央政治局会议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,条条切中时弊,句句求真务实,直指人民群众极其反感的形式主义、官僚主义,充分表明了中央摒弃空谈、实干兴邦的坚定决心。

作风,从来都是人民群众判断干部水平、评价党的形象,进而观察党的方针政策贯彻落实情况的重要窗口。转作风的成效如何,直接关系党的执政基础是否稳固。我们一直讲,党的最大政治优势就是密切联系群众,这是克难制胜、推动事业发展的一大法宝。要发扬这一优良作风,就要实字当头,坚决克服贪图虚名、不务实效、劳民伤财的形式主义,坚决克服脱离群众、脱离实际、做官当老爷的官僚主义。必须看到,官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义,已经成为影响我们事业发展的一大危害,其消极影响和后果不可低估。我们决不能听任不正之风侵蚀党的肌体,进而损害党群关系和干群关系,降低党的领导威信。

实字当头转作风,先从文风会风抓起。形式主义和官僚主义的重要表现,就是会议太多会风不正、文件太多文风不正,它严重影响真抓实干、影响执政成效,耗费大量时间和精力,耽误实际矛盾和问题的研究解决。文风会风,看似小事,实则很大,本身就是党风的表现,关系着党的形象和党在人民群众中的威望。要把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,就决不允许以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的做法敷衍了事。人们衷心期待,文风会风的转变能够把党的作风建设引向深入,带来党风政风的切实转变,使我们党始终得到全国人民的衷心拥护,以更加坚强的团结战胜一切艰难险阻,夺取新的胜利。

学习八项规定自查报告范文(二)

中共中央政治局20xx年12月4日召开会议,审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。以同志为总书记的党中央领导集体严格约束自我,从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。体现了我们党从严治党的要求,以良好党风带动政风民风的有力措施,切实解决群众反映强烈的问题,始终保持同人民群众的血肉联系,真正赢得群众信任和拥护。

抓作风建设,首先要从中央政治局做起,锵锵有力,震撼人心,对于刚履职不到一个月的中央新领导集体来说,绝对不是一句轻松话,是对全党全国人民作出的庄严承诺,更是党中央新的领导集体自我约束、自我加压的表现,也是对全党同志鞭策、榜样,体现了党中央对改进干部作风的决心与意志,体现出以同志为总书记的党中央高度重视党的作风建设。

抓作风建设,首先要从中央政治局做起,体现了我们党坚持以人为本、执政为民,坚持和发扬党的优良作风;体现了我们党大力弘扬理论联系实际的学风、密切联系群众、批评和自我批评的作风,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,以优良的党风政风凝聚党心民心,形成推进中国特色社会主义事业的强大力量。

抓作风建设,首先要从中央政治局做起,体现了我们党为人民服务宗旨,中央新领导集体从群众最关心最直接最现实的利益问题入手,从倾听群众呼声、反映群众诉求出发,从看得见、摸得着的事情做起,真心实意为群众做好事、解难事。始终保持同人民群众的血肉联系,深入基层、关心群众、解民忧、顺民意、轻车简从,精简会议、力戒空话、套话。让群众的生活更舒适一些、安全感更强一些、幸福指数更高一些。

抓作风建设,首先要从中央政治局做起,体现了我们党求真务实的思想路线的核心内容和共产党员应具备的政治品格。中央新领导集体决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,敢于直面困难、正视矛盾。坚决纠正不切实际、不顾民力、劳民伤财的行为。坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题。坚坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法。充分表明了中央下大决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题。

抓作风建设,首先要从中央政治局做起,体现了我们党艰苦奋斗的传家宝,是凝聚人心、战胜困难的强大力量。中央新领导人以身作则,率先垂范,勤俭节约、艰苦朴素,带领广大干部群众团结奋斗、共克时艰。

学习八项规定自查报告范文(三)

作为一名党员干部,在学习了改进工作作风,密切联系群众的八项规定后,我深受触动,感慨良多。

首先,认真贯彻实施八项规定的相关举措,下大力气,下决心改进工作作风,密切联系群众,服务群众,对群众反映的问题不说空话,不说套话。切实保障好人民群众的利益,努力做到以情服人,坚持以人为本,善于换位思考,设身处地为群众着想,实事求是地研究和解决群众困难。要学会深入群众,在贴近群众中不断汲取工作动力。转变思维方式,对群众动之以情、晓之以理,群众才能真正给予理解、积极支持。

其次,我们党员干部应该严于律己,从自身做起,树立正确的工作态度;上梁不正下梁歪,我们应该起好带头作用,树立新风,要求别人做到的我们自己先做好。做事情要脚踏实地,不能泛泛而谈,走过场,搞形式主义,敷衍群众。我们要牢记一句话人民群众的眼睛是雪亮的,所以我们不能抡起石头砸自己的脚,自欺欺人。加强作风建设是提高质监工作能力素质的根本途径。好的作风形成巨大的凝聚力,造就坚强的战斗力。回顾过去,我们几年取得令人瞩目的成就,一个重要的原因是始终坚持与时俱进、励精图治的优良作风。实践证明,只要矢志不渝、孜孜求索,保持优良的作风和高尚的精神追求,不论身处什么环境,不论什么艰难困苦,都能攻坚克难,勇往直前。加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。

作风纯正既是检验我们干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法。中央政治局制定加强作风建设的八项规定,就是要告诫领导干部充分认识到,加强作风建设决不只是个人思想道德层面的小节问题,而是重大的党性问题;决不是小是小非问题,而是大是大非问题;决不是非原则问题,而是重大的政治原则问题,必须进一步增强责任感、危机感和紧迫感,以作风建设的实际成效,保持党的先进性和纯洁性。

作风建设的心得体会篇9

一、围绕全区中心,创新思路,努力增强服务发展的实效

年是实施“十一五”规划的开局之年,机关作风建设的首先任务,就是要围绕全区中心,创新思路,全力以赴地为科学发展服务,高标准地为完成“十一五”开局之年目标任务服务。

一是大兴开拓创新之风,围绕中心,服务中心。我们始终坚持把经济建设中的重点、难点作为机关作风建设的着力点,明确工作职责,把握工作重点,狠抓工作落实。围绕全区重点工程的拆迁工作,如霞、龙潭港口拆迁、马群地铁2号线等重点工程拆迁的关键时刻,组织机关干部深入到拆迁一线,帮助工作,经受锻炼。针对征地拆迁失地农民的就业问题,开展“走出机关门,送岗到基层”、“帮扶进社区,服务零距离”活动。配合区委组织部将机关各党(总)支部与经济适用房社区和集体经济薄弱村进行结对帮促,选派年轻干部到基层,当“一周书记”挂职锻炼,整合党建工作资源,强化了基层党组织建设,改善了社区环境,壮大了村级经济,促进了社会和谐稳定,展示了新时期机关党员干部的先进性。

二是大兴求真务实之风,全面提升机关服务效能。坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为机关作风建设的基本出发点和落脚点。结合开展“机关科室作风建设年”活动,把机关作风建设向纵深推进,在推进面上作风建设的同时,通过抓好区级机关有行政执法权、项目审批权、资金支配权和对外服务窗口科室的作风建设,带动和促进其他科室的作风建设,提升整体水平。把解决政令不畅、中间梗阻、行政不作为、乱作为等问题作为抓科室作风建设的工作重点,努力解决好在执法、审批、收费、服务等环节中,影响投资环境的不良风气和突出问题。特别是我们建立了人民群众来电来访登记制度,跟踪督查,今年共收到来电来访18件,全部办结,做到事事有回音,件件有落实。

三是大兴富民亲民之风,不断优化投资软环境。富民离不开发展,发展离不开企业,企业是发展的主体。今年我们组织机关作风建设监督员开展百家企业大走访,确定15家纳税千万元以上重点企业,深入征求意见和建议,对企业反映的问题,督促有关部门落实解决,对一些疑难杂症,通过内部信息,由区主要领导批示,分管领导牵头召开现场会解决。大力营造有利于发展的社会氛围和宽松环境,真心实意为企业解决发展中遇到的实际问题,尽心尽力的支持企业创新、创业、创优。

二、围绕强化措施,创新载体,全力打造服务型机关

深化服务型机关建设,是机关作风建设的一项长期任务。我们不仅坚持常抓不懈,不断创新载体,而且常抓常新,增强服务效能,全力打造区级机关“改革中有创新、发展中有气魄、服务中有办法、富民中实效”的崭新形象,不断巩固和扩大服务发展、服务基层、服务群众的成果。

一是服务意识进一步强化。我们坚持把解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题为切入点,围绕就业再就业、社会保障、教育医疗、生产安全、社会治安、困难群体救助等热点难点问题,组织机关部门开展了“服务社区群众,构建和谐霞”区机关百场服务进社区活动,有针对性地开展业务咨询、技能培训、知识讲座、文艺演出等喜闻乐见的服务活动,在潜移默化中提升基层群众的文明素质,营造了文明和谐健康向上的社区文化氛围,维护了地区的社会稳定。

二是服务渠道进一步畅通。今年我们印制了1万多张服务联系卡,发放到区行政服务中心和区机关窗口部门的服务大厅,进一步畅通机关与基层联系的渠道,连接沟通部门与企业服务的纽带,倾听基层群众的呼声,为基层群众提供服务联系,方便群众对机关作风建设的投诉。深入开展“四结对”活动。即:组织机关党员与基层困难党员结对帮扶,组织三区副处以上领导干部与困难学生结对助学,组织机关部门与困难群众结对帮困、组织机关党组织与社区(村)党支部结对共建。重点抓好“融入社区,永葆先进”结对共建,通过机关党建带动基层党建,主动深入基层,深入群众,知民情、聚民意、帮民富、凝民心,受到基层的好评。

三是作风监督进一步加强。结合行风评议,组织机关行风参评单位和“回头看”部门负责人“走进直播室”,向社会公开服务承诺、办事流程、服务举措,接受全区人民监督。不断加强监督员队伍建设和管理,在原有基础上,今年又从基层人大代表、政协委员中新聘了10位作风监督员,并将25位监督员分成5个组,明确了今年督查的6个重点方面、10个重点部门和15家重点企业。分组对机关50多个部门进行明察暗访,每季度汇报,交流督查情况,并通过《机关建设动态》简报公布督查信息,使督查工作内容更加丰富、重点更加突出、形式更加灵活、成效更加显著。

三、围绕争先创优,创新形式,全面提升机关作风建设整体水平

为了在区机关营造一种作风建设争先创优、你追我赶的浓厚氛围,我们不断创新形式,深入开展“创人民满意机关,做人民满意公仆”活动,使机关作风建设整体水平明显提升。

首先,积极开展“党员示范窗口”创建活动。以“展党员风采,树公仆形象”为主题,在区机关各职能科室、服务大厅和对外服务窗口开展创建活动,经过在《霞简报》和党建网站上开展投票评选、组织检查验收,评选出首批6家“党员示范窗口”,产生引领、示范效应,在区机关营造学有榜样,赶有目标的争先创优氛围。:

作风建设的心得体会篇10

2020年,我院党风廉政建设工作在镇党委、县卫健局的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的、贯彻落实政府廉政会议精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。紧紧围绕主管局、当地党委、政府的中心工作,结合卫生院工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改卫生院工作作风,增强服务意识,提高卫生院队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年卫生工作任务提供了有力的政治保障。

2020年工作回顾

一、主要开展工作和取得的成绩

(一)领导重视,计划制度完善,党风廉政建设责任制得到全面落实

2020年,我院把党风廉政建设责任制的落实与卫生院具体工作紧密结合起来,建立起领导挂帅,领导具体抓,各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合卫生院工作实际,着眼卫生特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全院党风廉政建设与卫生事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效。

1、加强领导,明确责任。我院把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年卫生院改革发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,院领导一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了职工根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各科室在院领导的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作;四是明确了科室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来,我院共召开与党风廉政建设有关的会议2次,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。根据2020年我院党风廉政建设工作要点,制定了《2020年卫生院党风廉政建设工作计划》,年内,在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全院干部职工讨论的基础上,制定和完善了各项制度,使各项规章制度更加贴近实际,更具人性化,更有可操作性,使干部职工心中有准绳,行为有规范。

3、积极开展与科室负责人、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止2020年12月1日,院领导与各科室负责人、科室职工进行廉政谈话、交心谈心累计3次,通过开展科室负责人及党员廉政谈话、科室职工交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了我院党风廉政建设;另一方面拉近领导与职工的距离,增进了相互了解,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创卫生工作新局面的良好氛围。

4、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据卫健局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求,院党风廉政建设领导小组制定了《卫生院党风廉政建设责任制考核办法》,结合责任制内容,对各科室全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、科室总结、组织全体职工测评的方式进行。2020年党风廉政建设责任制落实得较好。

(二)认真抓好宣传教育,不断提高职工廉洁自律意识

我院始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员职工特别是领导树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。

1、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十八大精神、国务院廉政会议精神,省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件,在日常学习活动中,我院始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》,《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位,在一院内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,形成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高,大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的生死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进反腐败斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大人民群众的根本利益,密切党和政府与人民群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的卫生干部队伍具有十分重要的意义。

2、抓教育防范做到“四个结合”。一是把规范党员职工的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强卫生工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行党员的职责同搞好全体党员职工的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把教育防范同激励警示结合起来,在教育中防范,在防范中教育。

3、强化科室思想作风建设,树立卫生院“新形象”。根据科室工作的特点和思想政治建设的经验,在加强科室思想文化建设工作方面,始终强调增强责任意识,强化“八荣八耻”社会主义荣辱观,打造“以人为本、构建和谐卫生”、“与时俱进、服务患者”的理念。院内各科室之间的和谐;同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;形成气顺心齐抓工作的良好局面,进一步增强了卫生院职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强职工思想文化建设,陶冶医务人员的高尚情操、增强医务人员的责任意识、塑造医务人员的优秀品质、规范医务人员的行为准则、明确医务人员的最高追求”为目标,树立起医院“救死扶伤”的新形象。

(三)坚持民主集中制,强化集体领导主体意识

我院领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中做到在集中指导下民主,民主基础上集中。院领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。为提高决策质量,严格按照议事规则办事,做到“三个不议”,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。严格按照《党章》“四个服从”的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,独立负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一致,调动了队伍的积极性、能动性和创造性。

坚持推行院务公开,增强服务透明度。在办公楼建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏,对收费项目及标准实行常年公示,财务开支按季向职工通报;统计数据按月、季、年公开财务。

(四)整顿卫生院作风纪律,严格贯彻执行“五不准”

我院班子高度重视,及时研究职工队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神,在干部职工中开展“加强作风建设,促进科学发展”。二是强化责任,明确职责,明确了以院领导负主责,各科室负责人具体负责,办公室负责督察的问责机制;三是开展检查,办公室组织开展了一次纪律检查和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业,违反工作纪律的专项检查。从检查结果看,未发现违规违纪行为;四是检查办公电脑,删除游戏软件,我院对全院干部职工的计算机进行检查,全部删除与办公无关的各类软件,并利用局域网的防火墙功能,对不良信息进行技术隔离,从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。

通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,执行力和服从意识得到了进一步提高;通过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。

(五)开好领导干部民主生活会

为切实加强我院领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,认真学习贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,我院召开了上半年民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表,针求反馈意见,院领导与职工及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,认真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。

二、取得的基本经验

在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,我们积累了一些基本的经验:一是领导重视,加强党风廉政建设工作是前提;二是落实责任制度,强化党性党风党纪教育是根本;三是创新活动载体,与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合,廉洁勤政提升工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。

三、存在的主要问题及原因

一年来,我院在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是院务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但与上级要求还有一定的差距,原因是对如何推行院务公开工作的思考研究不够;二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,宣传效果还须要提升,原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度,宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强,主要表现在对制度的执行力度上,由于考核奖惩制度不完善,督查力度不够,制度的落实不是很到位。

2020年工作思路

2020年,继续认真履行党章赋予的职责,认真落实中共中央关于惩治和预防腐败的各项内容,深入学习实践科学发展观,解放思想,继续抓好卫健局廉政工作会议部署的各项工作任务,以求真务实的精神和作风,通过扎实有效的工作,进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制,使我院工作运转高效,廉洁务实,为推进全乡经济社会健康发展提供有力的纪律保证。

(一)认真落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,坚持正确的政绩观,大兴求真务实之风,力戒官僚主义和形式主义,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,建立贯彻落实《规定》长效机制,努力促进卫生院职工廉洁自律,促进卫生院工作作风的转变。