国有企业会计核算篇1
1.国有企业在我国的地位。
众所周知，建设中国特色社会主义，必须坚持四项基本原则，坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。国有经济在建设中国特色社会主义占主导地位。所有制是社会经济制度的核心和基础，决定着社会经济制度的性质。公有制经济是我国社会主义经济性质的根本体现，也是社会主义现代化建设的支柱和国家进行宏观调控的主要物质基础。坚持国有经济的主体地位和主导作用，也是我国宪法的基本原则。国有企业的发展至关重要，所以其发展之中存在的问题也不容小觑。
2.国有企业的发展。
目前，我国是全球所拥有国有企业和国有资产数量最多的国家，国有企业占领了国民经济各领域之中几乎的所有行业。改革开放以来，中国社会经济体制不断改革，国有企业数量上呈现出了不断减少的趋势，但是，在资产总量上，国有企业仍然一直保持着稳步增长的发展态势。
二、目前国有企业常出现的会计核算问题
1.国有资产管理体制问题国有企业产权制度。
绝大部分的国有企业还未建立规范的公司体制，国有企业股份制的改革和现代企业制度的建设工作待进一步推进，特别是对于大型国有企业来说，产权改造的力度较弱，同时国有资产管理体系也需进一步完善。原因是国有资产管理的基本法律体系还不够健全，有关国有资产的界定和分类不明晰、国有资本金的预算管理的科学性欠佳,这就导致了国有资产管理体制问题与国有企业产权制度的不协调。
2.国企内部资金浪费严重，不重视成本控制的不健全体制。
国企的财务管理工作困难重重，原因很大程度上就是资金，资源的肆意浪费，忽视对的成本控制。“包赢不包亏”在国企中普遍存在，员工认为国有企业资源与经费是来自于国家财政收入，并由国家出资弥补漏洞。经费的使用上，极易出现使用效率低的状况。
3.财务管理人员知识能力不足，作风不正，透明度不足。
我国国有企业的会计信息，财务信息透明度不高，又未能及时向社会展现公司的资金使用状况，使用出处。这就使国有企业的利益与效益受损，以致公信度下降。大多数的国有企业对外的财务状况可以戏称为“犹抱琵琶半遮面”的局面，遮遮掩掩，伪造事实。国企会计信息披露不真实，伪造变造事实还有部分工程亏损原因交待不明，最终就会导致国企不良资产的增加。长期下去，国企的持续发展受到极大负面影响。
4.国有企业自主创新能力的提高与核心竞争力的培育问题。
与国外企业相比，国企的自主创新能力还有很大差距，核心竞争力数量少。加强自主创自能力能提高国企的软实力。自主创新工作存在以下四个需要注意的方面：第一，创新的意识弱，与发达国家企业相比，国企科技少。第二，国有企业总体上技术水平普遍较低且待提高。再次，国有企业的在技术引进基础上消化吸收能力跟不上来，引进来的战略未能科学地运用和开拓出属于自己的道路。
5.在全球经济危机背景下的国有企业改革创新跟不上时代的变化。
首先，我国尚未有真正的拥有国际竞争力且能与国外跨国公司抗衡的企业集团。第二，国外企业集团的并购是一个重大问题，跨国公司善于通过资本经营手段，直接并购中国企业，再次使竞争力下降。第三，我国国有企业正确制定和实施国际经营战略是当务之急，用从宏观层面和微观层面来进行针对性管理。从宏观管理角度看，有关对于海外投资的法律制度的不完善和金融环境不合适，从微观管理角度看，我国国有企业还缺少国际企业管理精英和具有适合本国发展的科学性经验。
6.国有经济布局调整与结构优化问题。
由于国有经济战略性的基本任务并没有实现导致在国有经济布局调整和结构优化方面存在许多问题，分布，制度，以及垄断行业是最为重要的三部分。首先，国有经济布局科学性欠佳，行业分布过宽，导致不能针对性培养某一行业导致针对性欠佳；企业内部资源配置不合理，例如极度缺乏具有国际竞争力的大型企业且遗留问题多导致负担过重。第二大量的市场进入壁垒和退出障碍就导致了总体上影响生产要素的市场流动性，这就是体制和制度方面的具体表现，阻碍了非国有企业的发展，且不利于劣势企业的退出无法做到企业的兼并和强强联合，第三，垄断行业的问题十分突出，垄断性行业如何推进国有经济的战略性的问题尚未解决。第四，多层次的、规范的产权交易市场工作还在待建立和完善。第五，在国有经济战略性重组中，对于关系到国家安全和国民经济命脉的行业缺少着明确的界定。
三、完善国有企业会计核算，财务管理问题的解决措施
国有企业的地位导致了其发展中存在的的问题解决刻不容缓，关于如何才能使国有经济又好又快发展是整个会计核算与财务管理的中心问题。
1.建立健全现有的国企内部财务管理制度。
我国自改革开放以来，一直在努力完善与改革的国企的财务管理制度，但直到现在仍然问题还是很多。国企的财务管理部门首先要改善人力资源使用的不合理、单位内部人员杂多、部门分工不明确，会计工作职责不分等现象，要坚决整治，从企业的管理使企业运转发展起来，各司其职，提高工作效率。而对于现有的国企的内部财务管理制度，一视同仁的做出惩戒才能保证其公平性，让国企单位的资金能够得到最充分的发挥，把不必要的浪费降到最低，企业在中国甚至世界都具有非凡的影响力，为中国国企树立了榜样，鼓舞了中国的国企发展的斗志。
2.构建一个健全的财务监督管理机构。
国家对国企的保护之下让其很可能不会更好适当目前社会市场的财务管理方式。加大监管的力度从而促进监督体系的更新是另一重要举措，遏制财务信息失真，有力的促进国有企业财务领导和监督机制，这两大举措是适合我国国有企业发展的良方。
3.提高管理层面能力。
加强财务管理人员的综合素质，提高管理人员的知识能力，企业领导者要在自身单位的工作中加强对财务管理工作重要性的宣传，还要对自身的员工进行科学的培训，从本质上的提高财务管理工作达到知识能力的提升。加强对国有企业的人事、财务、资产等管理制度建设，加强透明化的管理让社会人士知道钱花在实处对国企口碑都有改观作用，再以先进的制度来吸引国际化经营精英人才，强化国有企业的激励机制，提高企业的运营效率。形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。全方面地管理层面的管理能力。
4.提高核心竞争力。
深化经济体制改革，使企业真正成为研发主体；还要继续深化国有企业改革，把建立健全技术创新机制作为建立现代企业制度的重要内容；要建立健全激励约束机制，促进企业的长远发展，克服企业经营行为的短期化，找出自身优势，精益求精找寻一个突破口，抓重点探寻本企业独特核心竞争力，借鉴发达国家的经验，吸引险投资基金，培养从事风险投资的人才，逐步形成风险投资的良好氛围，与外国企业在竞争中发展，在良性竞争的环境下壮大自己，政府应考虑设立“企业科技创新风险基金”，为企业科技创新提供政策性融资和帮助，增强企业抵抗科技创新风险的能力。
四、结语
国有企业会计核算篇2
关键词国有企业会计核算完善策略
为了可以有效地进一步完善目前的国有企业的财务系统，有效地加大目前的国有企业的内部控制不达标的问题，最大的提升国有企业的经营策略与绩效，我们的国有企业的有关方面要积极地采取措施来加大会计核算管理的强度，而且这也是目前摆在企业的管理层还有财务人员目前的最为重要的问题。
一、加强国有企业会计核算管理工作的重要性
会计核算指的主要是定期地对企业还有其他的一些组织的财务执行情况进行连续的记录，以此来作为考察企业的经营目标是否完成的依据，并且在这个过程中来形成一系列的财务数据和指标，进而来系统的编制成为财务报表，使得这份报表可以为以后的经营发展提供必要的财务数据支持。所以加强企业的会计核算工作也是帮助企业获得可持续发展的一个很重要的前提条件，也是对于企业目前而言已经发生的财务活动所进行的科学总结，并且也为企业的下一阶段的财务经营活动指明了新的方向。在我国的经济结构中，国有企业在其中占据了很重要的角色作用，而且由于其体量的巨大，所以对于国家治理的稳定和发展方面都有着举足轻重的作用。要想加大我们对于国有企业的会计核算管理的改革工作的力度，也要积极地通过有效地策略来提高会计核算工作的有效性，并且以此为契机的来推动相关的改革，从而使得国有企业的整体实力得到提升，积极地为我国的现代企业还有国民的经济发展做出贡献。
二、目前我国的国有企业会计核算工作中存在的问题
（一）当前的会计核算制度不完善
随着市场经济的改革深入发展，财务的管理工作会在企业的经营发展中占据更多的影响份额，会计核算工作本来就是对于过去的某一个阶段的财务情况进行总结的，所以认识到这一点之后从长远的企业现代化经营改革的情况上来看，会计的核算工作始终是会在这其中占据重要地位的。目前正好处于我国的企业向着现代化的企业治理转型中，所以对于这些顽疾也要深刻的进行清除。我国的企业治理结构相比于西方而言，有着明显地落后，我国过去实行的计划经济的影子还没有完全地消除掉，这一切的现状都在很大的程度上成了制约我国企业发展的瓶颈所在，而且要认识到目前的世界经济一体化的趋势越来越明显，所以我国的会计向着先进的方向发展也就是必需的情况。我国的会计制度明显存在着更新速度慢，缺乏有效地实效性、缺乏实践性等等问题，这一切也都使得我国的国有企业的会计核算工作缺乏规范的指导。
（二）国有企业的会计核算监督工作并不严格
在现代化的企业治理中，我们要认识到审计工作在企业的会计核算中是廉洁高效的必要性保障原因。而且在目前的国有企业中，我们要认识到过去的旧的经营管理方式并不合理，而且国有企业的内部审计管理机构也都设置上缺乏合理性，审计监督也都缺乏相应的严肃性。在现代的企业治理中，会计的核算管理也是企业的财务管理中的重要环节，在具体地实际工作中也有可能出现一些相比而言违规的操作情况。例如，会计工作中的事前审核、事中复核以及事后的监督这些方面也都流于形式，这样操作也就使得最后的会计操作的风险很高。
（三）会计核算的相关工作人员素质有待提高
国有企业的会计核算工作人员是国有企业的会计核算工作中具体的计划执行者，所以人员的素质情况直接就会决定核算工作中的相关质量问题。目前而言很多的国有企业财会人员主要都是来自于上级机关的指派，在实际中会存在着由于企业的个人情况而做出违背会计职责的事情来，这些情况都会使得会计核算工作缺乏必要的规范性；目前的办公系统中有效地使用了计算机软件，财务管理软件的出现也都给目前的财务管理工作者提出了更高的要求；并且我国的国有企业也都在不断地走出去，国际性的业务也都在不断地增多，会计核算工作的复杂性也都有所增加，这都需要会计核算人员可以不断地对于自身的知识进行必要的更新，最大的提高业务的能力与水平。
三、完善国有企业的科技核算工作的建议与策略
（一）转变以往的会计核算理念，使用先进的会计核算理念
随着我国的市场经济不断发展还有企业的经营管理模式的改变，这些都对企业的会计核算管理工作提出了越来越高的要求，所以认识到这一点之后，就需要我们的国有企业有关人员可以积极地转变原来的会计核算理念，积极地使用那些新的会计核算办法，进而最好的为集中会计核算工作提供必要的保障。伴随着目前的新的会计准则的实施，会计核算的转变慢慢地也都成了以权责发生制为明确导向的，这都为国有企业的会计核算工作提供了必要的条件。认识到传统会计核算工作的缺陷之后，我们需要积极地转变以往的会计核算的理念来积极地使用新的会计知识与方法，从而不断地来加强企业的会计核算管理工作。
（二）开展现代化的公司制度建设，为以后的会计核算管理工作打好基础
伴随着目前的会计核算工作中越来越多的国有企业都在走出去，参与到全球经济的活动中，国有企业就需要密切的完善企业内部的机构以及部门的设置，进而有效地优化企业的内部结构的治理工作，进一步的加强现代化的公司制度建设，以此来为会计的核算管理工作奠定好必要的制度基础。在整个过程中要求我们的国有企业可以明确公司的性质还有地位，把市场化的方向作为工作指导方向，进而来通过对于企业进行现代化的制度改革来进行相应的完善。为了可以使得企业的股权向着多元化的方向发展，就需要可以积极地引入到外部投资者进来，以此来做好企业的股权改造工作，从而可以最好的提高企业的经营活力，最大的提高企业的管理效率，通过国有企业的现代企业制度的建设来为会计核算管理工作创造良好的制度环境。
（三）加强会计人员的职业素养建设
任何的制度最终还是靠人来完成整个执行情况的，所以国有企业的管理层需要认真的重视企业的会计人员的职业素养还有专业技能方面的培训工作，最好的来防止违规操作的情况发生。国有企业为了进入到规范化的运作情况上来，就需要进行必要的管理制度上的建设，完善原来的会计核算体系，建立起各项的管理制度来，国有企业要加强会计核算管理制度建设，完善会计核算体系，要建立健全各项管理制度，通过包括会计核算制度、员工责任制度、凭证管理制度等各项制度，来规范国有企业的会计核算工作，提高会计核算工作的效率，加强对于会计人员的管理。国有企业需要不断加强会计队伍建设，提高会计人员的专业技能和职业道德。
四、结语
伴随着目前全球经济一体化的进程，国有企业的发展面临着来自国内外的压力，我国的国有企业需要对于会计核算工作引起足够的重视，不断地进行修改与进步，以此来加强企业的经营管理效果，进而最大的提升企业的市场竞争力。
（作者单位为海南省交通投资控股有限公司）
[作者简介：吴勇达（1986―），男，海南海口人，会计师，会计经理。]
参考文献
国有企业会计核算篇3
关键词：国有企业；会计核算；集中核算；问题；对策
中图分类号：F276.1文献标志码：a文章编号：1673-291X（2016）24-0094-02
一、企业会计集中核算的重要作用
国有企业会计集中核算是集团公司设立独立的会计核算中心，集中办理下属企业的会计核算业务。这要求各下属企业撤销原会计与出纳岗位，而只设置报账员，同时要确保下属企业资金的自不变。集中核算实现了会计核算、监督管理、主动服务等职能的完美融合。其重要作用如下：一是能够提高企业集团整体资金使用效率，大幅降低资金成本。会计集中核算直接取消了下属企业的内部资金管理，使集团公司根据实际需要统一调配资金，减少资金的闲置，加快资金周转速度，降低融资成本。二是促使企业集团实施全面预算管理，降低财务风险和经营风险。集团企业可以根据各下属单位的资金使用需求，合理分配资源，并对资金使用的各环节进行监督管理，及时反馈预算管理的执行情况，避免下属单位出现资金使用超预算的问题。三是可以提升财务管理水平，提高会计信息质量。集中核算能够使集团公司随时掌握下属单位的财务管理情况，实现事前、事中控制与事后监督相结合，提高财务管理效率。同时，从根本上解决了下属单位会计人员的问题，提高会计核算的及时性和准确性等。
二、国有企业会计集中核算存在的问题
（一）国企对会计集中核算认识不清晰
实施会计集中核算后，下属单位管理层错误地将集中核算视为是对本单位财务权力的上收，是一种制约，易表现出抵触情绪。集中核算后，集团公司与下属单位在会计核算职能上划分不清，集团公司会计人员认为核算中心只是账务处理，对会计信息的及时性没有要求；而下属单位出纳等相关人员则认为资金的收支、资产的管理等都属于核算中心管理，因而没有建立资金使用台账，更不用说对资金往来、收支账目的核对清理。这就造成集团公司整体上资金管理混乱，缺乏对资产核算等的监督，可能导致账务核算信息的漏报、错报等。
（二）会计集中核算不利于对实物资产的监管
实施会计集中核算后，国企集团公司会计核算中心承担了原下属单位的会计核算工作，但各单位的实物资产等相关资料仍然由原单位管理，这就使得账务核算与实际资产管理相分离，存在管账的不管物的问题。一方面，核算中心只负责各级单位的账务处理，对下属单位固定资产的实际使用与变动情况却无法及时掌握，会出现账实不符、甚至国有资产流失等问题；另一方面，下属单位固定资产管理人员负责固定资产的买入以及使用，同时也负责固定资产的处置、报废等，在缺乏监管的情况下，很容易出现贱卖国有资产，或是形成小金库等情况。
（三）对核算中心监管较弱，会计人员发展受限
目前，多数国企集团只重视核算中心在会计核算上的准确性，关心月末、季末等时点报表数据的正确与否，但缺乏对核算中心的监控，尤其是日常会计核算的规范性，会计内控不到位。这也表现在核算中心对外部审计结果不够重视，无法做到及时查漏补缺。此外，核算中心会计人员岗位相对固定，涉及业务工作量大，却较为单一，充分表现出“各司其职”。会计人员多年只涉及少数重复性业务，岗位轮动则可能导致集团会计核算混乱，这是管理层坚决不允许的。因此，固定的岗位使得会计人员专业技能退化，处理难题的积极性得不到提高，不利于个人的发展。
（四）会计集中核算集权与放权难平衡
国企集团实施会计集中核算后，哪些事项需要放权，放多少，这将直接影响集中核算的整体效率。若采用相对集权的管理模式，尤其是在费用支出上，会使下属单位失去自，既影响其工作的积极性，又会降低财务管理工作效率。若采用较为放权的管理模式，多数财权均由下属单位掌握，则可能会出现支出超预算、小金库，甚至是个别人，侵吞国有资产。可见，集权与放权是国企在实施会计集中核算中必须先考虑的问题。多数企业集团未能先权衡后实施，而是先实施，在实施中遇到问题再解决，缺乏前瞻性，这在后期的管理中会花费大量的精力来解决难题。
三、加强国企会计集中核算的措施
（一）明确上下级单位职责，增强部门间的配合
国企实施会计集中核算后，应明确各级单位会计人员的职责，增强部门之间的配合。一方面，要明确各层级单位会计人员的职责。集团单位会计人员应承担会计核算主要责任，确保会计核算账务处理的准确性。同时，要主动、积极地与下属单位出纳等相关人员沟通，确保获取会计信息的及时性。另一方面，要通过制度的约束，加强部门之间的配合。明确下属单位出纳人员向集中核算中心及时传递资金收支信息是其岗位职责，必须对上报会计信息的真实性和及时性负全责。固定资产等资产管理人员应建立台账，并协助核算中心会计人员做好账实核对。
（二）通过各种途径加强实物资产管理
由于实物资产属于集团下属的单位自行管理，相关管理人员既是资产的使用者，又是资产的管理者。因此，集团公司会计核算中心必须加强对实物资产的监管，确保账务核算与实物资产相符合。一是通过制度约束，明确下属单位资产管理人员要做好实物资产台账，并在第一时间上报资产变动相关信息，确保核算中心会计人员及时进行账务处理。二是核算中心要安排专人定期对下属单位进行实物资产盘点与清查，及时掌握资产的购置、使用、维修、处置等情况，避免出现国有资产流失的问题。三是建立合理的奖惩机制，奖励实物资产管理较好的单位与个人，提高其工作的积极性。
（三）加强监管，拓宽核算中心会计人员发展空间
核算中心应健全会计内部控制，加强内外部审计的监督力度。通过定期或不定期检查，及时发现会计人员在业务操作上的不规范问题，并及时解决，确保会计确认、计量、记录的准确性、及时性和完整性。还可以建立有效的激励机制，促使核算中心由被动审计变主动自查，不断提升集团会计信息质量。此外，集团公司要拓宽核算中心会计人员发展空间，通过行政、专业双通道解决核算中心会计人员的晋升问题。同时，要加大核算中心会计人员的流动性，前提就是解决其业务单一化的问题，而这就需要将日常账务处理流程化，制定操作性强的业务处理手册，实现会计人员的岗位轮换。
（四）规范员工行为，全员参与集权与分权模式制定
集权与分权的核心问题在于集团与下属单位在财务支配权上的分配，以及管理效率。因此，要加强下属单位员工教育，使其明确哪些支配权是合理的，而不能错误地认为分权就是利益的再分配，分权越多就可以随意支出费用，从根源上规范下属单位管理人员的行为。通过全员参与、集思广益的形式，站在如何提高管理效率的角度上，讨论集权与分权的程度。下属单位管理层就要转变思想观念，深刻领会集团公司集权与分权的出发点，并根据本单位实际情况，结合全员的建议，制定合理的分权方案，为集团公司最终决策提供依据。
参考文献：
国有企业会计核算篇4
关键词：国有企业会计集中核算制度应用
会计集中核算管理制度就是在企业内部建立统一的会计核算中心，由核算中心对资金的支出进行统一的核算和管理。目前，我国大部分行政企业及事业单位都实施了会计集中核算管理制度。会计集中核算制度是企业发展的必然趋势，能够使企业的财务管理更加的方便。但是由于过分重视管理效益，使会计集中核算制度存在着一些问题。如企业的集权与放权问题，会计的基本业务水平问题等都成为了阻碍了会计集中核算管理方法的实现，因此文章针对存在的问题，结合会计集中核算制度的意义将如何加强会计集中核算制度，使其发挥更加积极的作用分析如下：
一、国企会计集中核算管理方法应用的意义
（一）能够提高国有企业的财务管理水平
实施会计集中核算管理，建立了统一的会计核算中心。能够清晰的掌握企业整体的财政支出和管理状况，能够及时发现财政管理上出现的问题并进行有效的解决；同时会计集中核算有利于资源的集中利用，防止资源浪费，实现合理的资源整合。
（二）能够实现对预算的控制，降低财务风险
会计集中核算制度是现代化企业发展的必然要求。实施会计集中核算管理，实现资源的合理分配。这种制度下信息反馈速度快，有利于及时采取有效的问题解决方案。对于领导层来说，做好必要的资金支出计划是其主要任务之一。这样有利于下属企业在相对合理的预算内完成任务，实现合理的预算管理，使财务风险大大降低。
（三）控制资金短缺，提高企业的经济效益
会计集中核算制度实施后，下属企业不再具有独立管理资金的职能，很好的控制了因为超预算等原因造成的资金短缺。由会计中心对企业资金进行统一的管理和支配，所有款项的申请都要经过会计中心的严格审核。对下属企业需要的资金量进行正确的估算，降低资金沉淀，实现资金的合理配置。另外，实施会计集中核算制度之后，核算中心是通过对外结算的银行账户取得贷款，使企业资金成本降低，企业经济效益有所提高。
（四）提高了国企会计信息质量
会计集中核算管理制度的实施能够很好的控制资金挪用等财务犯罪现象的发生，能够确保财务信息的质量，并且对下属企业的财政现状的考核更加合理。财务人员所做的财务报表等信息更加真实，也为国有企业管理者正确的判断企业现状提供了基础。
二、国有企业会计集中核算管理方法应用中存在的问题
（一）集权和放权的平衡
会计集中核算制度有利于管理者实施统一的管理，但是在这个过程中，企业管理者的放权尺度以及管理力度就十分重要。如果过分的放权，就会导致企业管理者无法对下属进行及时有效的管理，造成下属企业的现象出现；如果管理过于严格，就会造成下属企业的积极性不高，工作效率低下。因此，如何实现集权与放权是国企实施会计集中管理制度首先需要考虑的问题。
（二）会计核算中心和其他财务管理部门缺乏相互的配合
会计集中核算制度的实施，使企业财务管理的中心都落到会计核算中心上，缺乏其他财务管理人员的配合，这样造成财务管理工作的不完整性，影响财务管理的效率。同时，许多国有企业的会计核算制度并不完善，对会计中心本身的监管不够，导致许多不规范行为的发生。核算部门，审计部门之间相互配配合不够默契，监管力度不够，企业整体运行效率偏低。
（三）忽视了会计的基础工作，过分重视会计的监督功能
实施会计集中核算制度后，会计中心所承担的主要职责就是对下属企业的资金管理和支出状况进行监督，防止资金利用不合理现象的发生。但是同时，会计的基本工作以及企业的业务发展情况就会被忽略。会计的基本职能得不到保证，导致相关工作效率低下，业务发展缓慢。
（四）加大了工作量，造成业务处理混乱
实行会计集中核算管理方法后，企业财务中心各个职位的人员工作范围增大，因此需要大量的岗位流动。这样由于专业性的问题，使企业在处理财务问题方面出现了混乱的局面。如果不能做出及时的调整，就会造成不必要的经济损失，长此以往，财务人员的能力会受到影响，企业整体工作效率下降。
三、改善国有企业会计集中核算管理方法的途径
（一）明确各个部门的职责并加强各个部门之间的配合
企业会计集中核算制的实施，要明确各个部门以及个人的职责。只有这样，统一管理与个人自我约束之间相互配合，才能够使会计集中核算制度的优势真正的体现出来。同时，要制定合理的财务管理制度并严格执行，从书面上明确员工职责，管理手段以及奖惩措施等，合理的解决集权和放权尺度问题。要改善会计集中核算制度就要制定统一合理的会计核算方法，并要求下属企业严格执行。明确各个下属企业的经济业务，避免重叠。管理层对下属企业的管理模式进行调整，进行统一的财务核算和管理，提高整体工作效率。同时，要加强核算中心的内控力度，避免业务流程上的疏忽，加强会计核算中心与管理部门以及国家审计中心的配合。保证企业资金支出和管理的合理性和合法性。
（二）建立企业内控制度，加强实物资产管理
采取会计集中管理核算制度后，虽然有统一的核算中心来进行管理和核算。但是下属公司的作用不能忽视，他们应强化实物资产管理意识，对企业会计核算以及资产保值进行监督。而要做到这一点，要通过加强企业内控制度来实现。无论是企业集团还是下属企业，都应该建立合理的内部控制基本规范，提高财务人员的理财意识，组织专门的人员，对下属企业的内控制度的执行情况进行审查，并完善企业约束机制，使实物资产管理实现目标责任制。并通过培训，使员工对实物资产管理的积极性以及对风险的意识增强。
（三）提高会计人员的综合水平，实现会计职能转型
提高会计人员的综合水平包括提高其道德素质和业务水平两个方面。企业应加强对会计人员的综合素质培训，使会计人员对工作流程了如指掌，并对会计人员的工作提出阶段性的要求，要求员工顺利完成每个阶段的任务，使员工能够及时发现每个过程中出现的问题并及时改正。同时，会计人员要树立集体观念，严格遵守企业的规章制度。当然对于管理部门来说，为了进一步提高会计人员的积极性，应采取合理的奖惩方式，对会计在工作中的有效表现给予肯定并进行经济鼓励。总之，与传统的管理模式不同，会计集中核算制度在管理方式上更加合理。但是，许多员工对这项管理制度的认识不深，因此要通过一定的企业培训使他们真正了解会计集中核算制度。使他们的管理观念有所转变，在确保会计做好基本业务的同时加强其管理能力。实现企业会计核算与管理相互统一
四、结束语
作为企业的核心业务，财务管理决定着企业的命运。如何正确的进行业务的判断，财务的支出是企业工作的核心，是企业会计最重要的职责。会计集中管理制度在很大程度上实现了企业财务管理的合理性。但是仍然存在着一定的问题，如国有企业人员的整体素质仍需提高，管理力度应进一步加大。当然对于财务管理过程中存在的问题要区别对待，不能盲目的认为所有的问题都是会计集中核算制度带来的。而是应该在肯定会计集中核算制度的同时，通过不断的验证，使其不断的完善，使国有企业的集中核算制度逐渐的合理化，高效化，从而提高国有企业的经济效益。
参考文献：
[1]许国平.论会计集中核算制度下主管部门加强财务管理的重要意义.现代经济信息，2011
国有企业会计核算篇5
关键词：国有企业会计核算财务管理问题对策
一、存在的问题及其成因
（一）核算不规范会计信息失真。有的企业由于执行制度不严格，或由于会计人员自身素质不高等原因，较普遍的存在会计核算不规范，造成企业会计信息失真等问题。主要表现在：
1、普遍存在帐外资产。
2、资产损失清理不及时。
3、大额往来款长期单方挂账。
4、审计确认调整事项未及时调整。
5、会计分类不准影响报表质量。
（二）财务管理不善违规违纪较为严重。有的企业财务制度不健全，有的企业虽有制度但执行不严格，加之监管不到位，造成财务管理不善，违规违纪现象屡有发生。主要表现在：
1、违规处置（划转）企业资产。
2、擅自集资高额付息。。
3、专用帐户管理不严。
4、违反同股同利原则。
5、私设小金库现象较为普遍。
（三）任意结转（计提）成本费用。企业任意结转（计提）成本费用、盈亏不实问题较为严重；高（低）转成本，应提未提、应摊未摊成本（费用）的现象普遍存在。
（四）收入入账（确认）不及时（准确）。个别企业采取少计收入手段，达到隐匿利润的情况，还有的企业由于销售收入入账方式一直采用按计划量计量，不按实际销售计量，直接影响利润的真实性与准确性。
（五）投融资管理薄弱潜在风险较大。一是盲目投资造成资产损失。二是违规担保形成巨额风险。三是盲目融资形成巨额的逾期债务。
（六）企业内控机制尚未形成。企业中多数企业尚未建立真正有效的财务内控机制。已经建立内控机制的有的也不完善，个别企业还不能有效的执行。以某市2008年中介机构对企业发表的审计管理建议书为例，几乎无一例外的提出企业内控制度不建全的问题。提出应建立严格的企业内部控制制度，形成有效的内部权力制衡机制，控制经营风险的建议。由于企业粗放式管理，虽然制度比较健全，但是执行并未完全到位。在执行内控制度中，应特别提高中层干部管理素质，提高管理人员的管理理念”。
（七）虚假注册与抽逃资本金现象较为普遍。很多企业注册资本与企业账面实收资本不符。普遍存在虚假投资和抽逃注册资金的情况。
（八）产权（投资）关系不明确。有的企业在改制过程中，没有随着改制进程及时理顺产权关系并处理财务账务，使产权与投资关系至今尚不清晰。
二、完善意见及对策
为了加强和改善企业财务会计工作，在加大监管力度的同时，针对存在的问题，提出如下意见及对策。
（一）完善管理制度并严格执行。一要全面建立并实行预算管理制度，应重点抓好企业财务预算的编制、控制和执行；二要建立财务风险预警与监测制度。三要建立企业重大财务事项审批备案制度，重点抓好企业重大经营决策、投融资决策的风险预计与控制、会计政策及会计估计变更、企业合并与合并范围企业变化等报备工作的执行与监督。四是出台企业改制预留资金管理办法，对改制尚未完成但已经领取了预留资金的企业，在制度上约束企业不能挪用窜用。五是完善国有企业资产损失追究办法，对重大资产损失进行责任追究。六是建立企业年度会计报告质量核查制度，以检验企业和事务所决算报表编报和审计工作质量。
（二）健全和完善企业内部监督体制。要建立科学严密的内部财务控制制度，严格核算与关联企业的往来，严格执行财产损失报批制度，谨慎做好对外投资，严格控制固定资产投资规模，严格购销活动，严格执行各项消费资金使用报职代会或董事会审批等程序，确保资金调度和使用程序合法合规。按国家规定的税后利润分配程序进行利润分配。对审计确认并披露的严重违规违纪核算、财务状况不实、制造虚假利润的，企业应采取有效措施加以纠正，对违规事项进行调整。
（三）进一步强化财会基础工作。企业根据财务会计政策和会计估计的变更，统一修订内部核算办法，细化核算内容并及时调整会计信息系统。在对资产进行全面测试基础上，确定固定资产折旧、坏帐准备、固定资产修理费用和待摊（预提）计提方法。确定差旅费执行标准，税后利润分配方案，年度工资总额管理方法等，并依此修订年度生产经营计划、利润计划、对外投资计划以及其相关的合同、章程等。同时，要以贯彻新会计准则为契机，抓好企业财务（审计）人员的业务培训工作，全面提高广大财会人员的业务水平。
（四）加大企业财务决算审计工作力度。加强企业财务决算审计是强化企业财务管理的重要手段之一。建议每年要对审计质量不高、职业水准较差的中介机构进行调整，采取必要手段，保证审计人员素质高，审计质量高，少出差错，推动企业财务核算向规范化方向发展。
（五）进一步强化企业财务监管工作。建立健全企业财务监管机制。要建立以企业财务决算审计为主，其他专项审计为辅的监督检查制度，加强财务监督检查工作；要从不同层面、不同角度实施监管，有的放矢的解决领导人业绩考核、绩效评价考核、国有资本保值增值考核，以及领导人任期责任考核等重点考核工作中存在的问题。制定量化考核分数和权数，对企业财务审计中违规操作等行为进行责任追究，真正有效的解决企业财务管理不善的问题。
国有企业会计核算篇6
—、建筑企业财务会计核算的发展现状
我国的大部分建筑企业在财务会计核算上都不可避免的存在着一些或大或小的问题，这些问题在一定程度上不利于建筑企业的曰常运营，阻碍了建筑企业的长期发展。所以，我国的建筑企业应该从自身发展现状的实际出发,根据自身发展的具体需要与要求，采取可行的优化措施与解决方案，达到建筑企业财务会计核算快速发展的目标。以下从几个关键因素为切入点，分析了我国建筑企业在财务会计核算上的发展现状，指出了存在的一些问题。
(一)机构设置不健全
会计在企业的管理体系中发挥着不可替代的作用，每个企业无论规模大小、人员多少，想要在激烈的市场竞争中求生存、谋发展，就理当配备一名专业合格的会计人员。但在我国建筑行业中，一些建筑企业考虑到自身发展规模不大、发展水平较低的情况,许多企业没有一个完善的会计机构体系与运行模式，亦或是尚未建立会计机构，就没有注重会计工作中的一些细节问题,从而造成会计人员的优势与作用没有得到充分的利用。同时，由于没有一个健全的会计机构，企业管理人员对于企业的资产状况不能形成准确的把握与掌控,面对企业的重大决策也就失去了方向。另外，_前我国建筑企业会计机构设置中对于会计人员的基础业务能力和专业知识水平没有做出明确的要求，以至于一些学历与职称完全不符合企业会计工作要求的人员进入企业，严重影响了企业发展的速度。
(二）基础工作水平低，基础业务能力差
切实做好建筑企业财务会计核算的基础工作,是我国建筑企业有效开展经营管理工作的基础与保障。企业财务会计的核算以企业实际的财政状况为依据,并在此基础上进行综合考虑,对企业的经营管理对策提出合理化的建议,从而推动企业稳定、高效的发展。但就目前而言，我国许多建筑企业的会计基础业务能力较差,基础工作处于较低水平，在财务会计核算的过程中，时常会出现数据更新不及时、数据保管不善的问题。一方面,财务数据的残缺性阻碍了财务会计核算的及时与准确；另一方面，建筑企业财务会计核算基础工作不到位让企业的财务安全乃至信息安全都受到了严重的威胁。因此，建筑企业财务会计核算基础工作中暴露出来的诸多问题,很大程度上影响了建筑企业财务会计管理工作的进行。
(三)信息获取的滞后性
许多建筑企业在进行财务会计核算时,财务信息的更新速度总是要比现实情况的变更慢一个拍子,诸如企业工作场所的变动、企业实际财政状况的变更、财务会计部门统计时间的不稳定都会阻碍企业财务会计核算信息的获取速度。[2]所以,建筑企业在实际的财务会计核算过程中，财务信息的获取实际上并非人们想象中的那么简单，因此也引发了财务会计核算管理的滞后性问题。现代建筑施工企业面对激烈而残酷的市场竞争，想要实现经济利益获取的最大化，需要充分利用企业的财务核算信息所带来的天然优势,对信息进行科学管理与合理利用，从而让企业在市场竞争中，有雄厚的经济实力去引进先进技术与优秀人才,并在第一时间做到使用设备的更新与更换,全面提高企业在资金、人才、设备与工艺上的综合竞争实力。
(四）制度尚未健全化，管理不够规范化
建筑企业财务会计核算的时效性、准确性对于建筑企业的运营与发展起着至关重要的作用，对于促进会计核算工作的正常、有序，推动财务会计核算过程中问题的及时解决有着重要的意义。因此，企业在进行财务会计核算时,需要把握并加强核算的规范性与公正性，建立健全会计核算体系，同时运用现代科技的优势助推企业财务核算朝着更快、更准、更稳的方向发展。另一方面，建筑企业在进行财务会计核算的过程中，应当将企业的财务管理行为逐步规范化、制度化,不断更新会计知识，改善管理经营模式,将企业财务核算水平提升到一个更高的层次。
二、建筑企业财务会计核算的优化措施
我国建筑企业只有不断提升自身在财务会计核算上的水平与层次,并针对财务会计核算过程中出现的问题采取合理的方法与手段加以优化解决,才能在激烈的市场竞争中稳稳把握住其广阔的发展空间和绝佳的发展机遇。以下从两个方面，阐述了如何对我国建筑企业财务会计核算工作进行优化。
(一)加强对于会计核算体系的优化与完善
伴随着社会经济的发展与科技的进步，我国建筑企业会计业务逐步走向标准化、规范化,这就要求企业的会计系统跟紧科技发展的步伐不断更新与提升，同时加强对于会计核算体系的优化与完善，保证企业财务会计核算工作的有序进行。因此，建筑企业应当以我国会计法律文件的相关规定为依据，逐步完善财务会计核算系统，并抢占先机,充分利用先进的会计技术推动企业财务会计核算水平的稳步提升。
(二)加强企业财务会计人员的业务学习,提升专业水平
加强企业人事管理和财务管理部门相关人员对于财务会计知识的学习，拓宽对于财务管理和金融政策知识的广度和深度，全面掌握并熟练运用企业财务会计的先进技术，这不仅有利于核算人员业务能力的增强和工作水平的提高,也很大程度上改善了企业财务会计核算工作的状况。提升财务会计核算人员的专业水准和知识水平,对于管理并改善财务会计核算人员的工作质量、巩固并提高财务会计核算人员的风险管理意识和树立正确的企业财务管理理念,都起着巨大的推动作用。我国的建筑企业应当制定定期的会计训练和财务培训计划，并及时更新财务会计知识，优化创新财务会计核算方法,从而为建筑企业的财务会计核算提供可靠的保障。建筑企业应该重视专业人才在财务会计核算中的重要作用，着力引进一大批高水平、高专业度的财务会计核算人员，从而为建设企业财务会计核算人员整体素质的提高与业务水平的提升打下牢固根基。
三、结束语
国有企业会计核算篇7
[关键词]会计核算；规范化；管理措施
[Doi]10.13939/ki.zgsc.2015.02.062
1企业会计核算及其在企业中发挥的作用
1.1企业会计核算
随着经济的发展，企业会计核算模式发生变化，逐渐代替了传统核算模式。现代会计核算功能既包括对企业收入和支出的核算，还包括对企业经营活动的预算。企业会计核算人员承担着为企业管理者提供经营策略的重要任务，会计核算人员基本素质包括：企业资产、收入及负债核算能力、企业成本控制能力和对企业利润的预算与核算能力。基于此的会计核算需要遵守一定的管理原则，其中包括：准确性原则、及时性原则和清晰原则。即企业会计核算要真实，及时地反映企业经营状况和业务发展水平。并且确保企业会计账目与实际发生的经济支出一致，做到会计账目一目了然，促进企业会计核算的合理化和透明化。
1.2会计核算规范化管理的作用
会计核算规范化管理的作用主要体现为，会计核算有助于国民经济的稳定和发展，使企业资源得到优化配置，从而降低企业经营风险。通过会计核算管理制度的建立，企业找到正确的发展方向。在成本管理的基础上，企业经营成本在立足市场和运用市场之间实现了平衡。会计核算规范化管理使会计人员的职能更加明确，核算管理工作优质化，企业财务风险降低，从而实现企业经济效益的最大化，促进其可持续发展。然而，我国会计核算还存在一定的问题，需要进一步完善。
2企业会计核算存在的问题
2.1会计核算制度不健全，内控机制薄弱
会计核算制度不健全主要体现在：①会计核算主体不明确。很多企业的核算人员无法正确界定企业资产与个人资产，企业财务管理职位的设置不合理，尤其在国有企业这一点表现较为明显。②会计人员不能依照规定方式建账。即建账方式与企业规模、性质等不符，账目较为混乱，会计虚假问题较多，甚至存在严重的资金挪用现象。③会计监督管理体系的缺失。我国多数企业存在这一问题，企业对会计核算人员缺乏合理的约束，监督体系不完整。企业会计人员被赋予的权力较小，其工作常受到管理人员的干扰。而企业内控机制薄弱主要体现在其对会计监督职能作用发挥的影响。其主要原因在于企业对其基本制度的执行力度较低，导致企业人员利用自身权力，使企业经济损失巨大。并且严重影响了与企业相关的人员的外部利益，监督体系缺失严重。
2.2会计核算人员素质不高
会计核算人员作为企业的核心，其核算能力素质高低对企业的发展影响巨大。目前，多数企业存在会计核算人员素质不高的问题，很多会计核算人员专业素质不强，经验不够丰富。一部分会计人员道德品质缺失，对企业经济发展造成严重的影响。总之，企业会计人员的素质无法达到行业的要求，不利于企业的发展。
2.3会计信息不准确
会计核算的主要业务就是对企业经济活动中的所有数据进行整理和存储。信息的真实性是会计人员的基本素质和职能，目前，复杂的经济活动加大了会计核算的难度，但企业会计对信息的处理能力较差，受到多种因素的影响，会计信息的精细化程度不足，使企业会计信息存在片面化甚至是错误的信息，对企业造成消极的影响。
3企业会计核算规范化管理的措施
3.1完善会计核算管理制度
针对企业会计管理制度不健全这一现状，企业应进一步完善其管理制度，对现有制度进行调整。明确企业会计核算人员和管理人员的职能，在制度建立上，赋予会计人员更多的权力，防止管理人员出现的现象。健全我国会计核算管理的法律法规，加强会计外部监督。政府应与企业进行合作，严格监督企业运行状况，尤其是经济状况。从而避免会计信息的不真实现象的出现，及时正确地处理会计行为不规范问题。同时，企业应加强对会计人员的内部监督。根据会计行业准则，构建科学合理的内部控制体系，从制度上实现事务所内部会计行为的规范化。为会计诚信建设提供制度上的保障，加大宣传力度，以控制会计虚假信息和经济犯罪行为。并加大国家对经济犯罪等行为的惩罚力度，对其产生很好的威慑作用。
3.2提高会计人员的基本素质
其中包括专业素质提升和道德素质提升。尤其是对于重技术、轻道德的企业，应加强其对企业人员诚信的培训，使其将会计人员诚信教育列入企业会计从业职能之列。培养企业会计核算人员的职业道德素质和专业技能。另外，企业会计人员要了解国家相关会计法。严格遵守职业规定，自觉履行会计人员业务，要求会计人员必须持证上岗。企业要对会计人员进行培训和考试，逐渐督促会计人员改掉自身存在的问题，使其认识到企业发展对自身发展的重要性，促进二者共同进步。
3.3完善会计职业道德体系
职业道德体系的完善是企业对会计人员的基本要求，基于此企业应提高会计核算的质量。针对我国目前会计职业道德体系不完善这一现状，企业应扩大会计师职业道德的涵盖范围，提高会计人员的专业素质，并且构建合理的核算制度，确保企业财务报告的真实性。实现财务票据和企业印章的分离，引进发达国家完善的会计体系，并根据我国国情和企业发展现状，加强会计人员的思想道德建设。加强对企业内部经营活动的监管，防止不必要的企业财务风险。确保企业实现核算管理一体化，确保企业财务信息的真实性。
4结论
总之，企业会计核算在企业发展中具有积极作用，现代企业应重视会计核算。对会计人员进行培训，培养会计人员的专业素质、职业道德素质以及对企业财务风险的预测性。全球经济时代的到来使得企业面临越来越多的挑战，企业不仅要做好当下的财务核算，还要对经济形势的发展进行正确的把握，这就要求企业财务人员具有前瞻性。基于我国企业会计核算存在的种种问题，本文提出了解决方案，当然，针对不同的企业，其具体实施还应以企业发展现状为前提，逐渐推进现代企业的发展。
参考文献：
[1]赵东娜.关于会计人员职业道德建设的几点思考[J].河南科技，2013（6）.
[2]张广维.略论加强会计诚信建设[J].行政事业资产与财务，2011（13）.
国有企业会计核算篇8
关键词：资产负债观；资产类科目；会计核算；体会
在激烈的国内和国际市场竞争中，资产类科目会计核算效率和质量的提高能够增强企业的竞争力，进行有效的成本管理，节省成本，提升利润空间，促进企业的长远发展。本文结合资产负债观对当前国内资产类科目会计核算的问题进行分析，并提出相关的建议。
引子：所谓的资产负债观就是在明确资产和负债两个因素的过程中，根据这两个方面的收益来进行计量，当资产价值增加或者是减少时都会存在着一定的收益。因此，对其进行分析的过程中，需要根据不同的情况来考虑。资产负债观则认为，企业的收益=（期末资产-期末负债）-（期初资产-期初负债）-投资者投入+向投资者分配。可见，在资产负债观下，损益表成为资产负债表的一种附属产物。
企业的经济事项比较繁杂，为了便于进行有效管理和会计核算，企业会按照国家会计准则设定相应的会计科目。会计科目即企业按照经济业务的内容和经营管理的要求，对具体的会计要素进行分类核算的科目。企业会计核算的原则要遵守合法性、相关性、实用性和清晰性原则。企业会计科目一般包括资产类科目、负债类科目、所有者权益类科目、收入类科目和费用类科目。
随着经济全球化趋势的进一步增强，国内企业越来越多的走出国门，进入其他国家和地区投资生产。企业面临着激烈的竞争压力，这种竞争压力不仅来自于国内市场，还来自于国际市场。与发达国家相比，我国会计准则的设定起步较晚。早期中国会计准则的设定许多都借鉴了欧美发达国家的会计准则。近些年来，随着中国经济的发展和中国企业的发展壮大，国家对会计准则越来越重视，先后出台了许多关于企业会计核算的相关法规。国家对事业单位和企业的会计工作重视程度不断提高，通过理论与实践相结合的方式，在实践中不断修订与实践不符的规定，使得我国会计科目的设定和我国会计准则越来越适用于中国事业单位和企业的改革和发展要求。
当前中国企业的会计核算存在一些问题，这些问题对于会计核算工作存在不利影响。会计核算是会计工作中的重要内容，会计核算是会计工作的基本内容之一。如果企业会计核算工作不到位，不仅对企业的会计工作造成不良影响，同时还会影响到企业的正常经营和运转。资产类科目作为会计核算科目中的重要组成部分，其会计核算工作水平对企业会计核算工作水平具有重要影响。
国际上会计核算准则和我国的会计核算准则存在一些不同，这些不同会影响我国企业走向国际化的进程。从当前中国国内国情和国内经济发展实际来说，中国会计核算准则在长期内会与国际会计核算准则存在一些差异。中国会计核算准则与国际核算会计准则的磨合过程是漫长的，中国会计核算准则与国际会计核算准则之间差距的消除不是一日之功，需要从中国会计事业发展实际出发，改善中国会计核算准则，促使中国会计核算准则能尽快与国际会计核算准则接轨。
一、资产类科目会计核算存在的问题
（一）公允价值不容易计量
根据财政部有关通知，公允价值在计量时应分为三个层次。第一层次是企业在计量日能获得相同资产或负债在活跃市场上报价的，以该报价为依据确定公允价值；第二层次是企业在计量日能获得类似资产或负债在活跃市场上的报价，或相同或类似资产或负债在非活跃市场上的报价的，以该报价为依据做必要调整确定公允价值；第三层次是企业无法获得相同或类似资产可比市场交易价格的，以其他反映市场参与者对资产或负债定价时所使用的参数为依据确定公允价值。但是，在实际工作中公允价值有时是很难计量的，尤其是对广大非上市公司而言。不能计量会计上就不能确认，导致在实务中资产负债观不能很好地落实。
（二）国内资产类科目会计核算准则与国际会计核算准则存在差距
中国改革开放已经30多年了，改革开放给中国经济的发展提供了新的机遇，同时也给中国经济的发展带来了新的挑战。中国的经济改革已经到了攻坚克难的阶段，十八届三中全会中指出中国进入全面深化经济体制改革阶段。企业是市场经济中的有机组成部分，是经济的活跃分子。企业的经营发展不仅关系到企业经营者利润的获得，同时关系到就业问题和社会稳定问题。资产类会计核算是企业会计核算中的重要组成部分，当前中国市场经济发展并不完善，国内企业资产类科目会计核算准则与国际资产类科目会计核算准则存在一定差距。企业的会计监管体系仍然存在一些漏洞，如果我国的会计核算准则与国际会计核算准则趋同，这些问题和困难必须克服，建立国际上通过的标准会计核算准则，建立有效的市场监管体系。有效的监管可以增强国家对企业会计项目的监督，防止出现扰乱市场正常秩序的行为，防止企业利用公允价值操纵利润，逐步建立起规范的会计核算准则和有序的市场经济秩序。
（三）国内对资产类科目的会计核算重视程度不够
国有企业会计核算篇9
一、我国煤炭企业会计核算的含义及特点
(一)含义
会计核算在煤炭企业当中指的是，严格遵守现阶段我国的会计标准体系，计量单位为货币，有效监督和系统管理我国煤炭企业日常经营过程中的经济项目，并促使核算过程中更加具有全面性，从而保证相关会计信息更加具有真实性和可靠性。会计核算在煤炭企业当中主要包含以下内容：首先，核算针对企业固定资产进行；其次，核算针对存货和货币进行；再次，核算针对流动负债进行；第四，核算针对应收款项进行；最后，核算针对资金结算中心进行。
(二)特点
同其他行业相比，在经营管理过程中，煤炭企业拥有自身的独特之处，因此其会计核算也拥有不同的特点。首先，分级核算。不同的会计核算机制应用于煤炭企业总部及其附属子公司之间；其次，成本核算由不同子公司分别进行；最后，成本核算层次分明。
二、现阶段我国煤炭企业的会计核算中存在的问题
(一)不完善的煤炭基建项目会计核算
现阶段，在社会经济不断发展的过程中，我国会计核算制度尽管得到了一定程度的完善，但是仍然存在不足。会计核算在我国煤炭企业当中核算机制还需要继续进行完善。不规范的科目设置导致会计核算具体操作容易产生误差；同时不规范的资金管理在基建项目当中，造成多数煤炭企业在基建工程竣工以后并没有严格按照合同进行付款等。现阶段，我国煤炭企业在日常经营过程中，基础项目的建设都是实施统一核算的，然而在进行建设的过程中缺乏专业会计核算人员的参与，导致建设项目成本控制效率降低，工作人员日常开支加大等。这充分说明我国煤炭企业在实施基建项目会计核算过程中拥有较低的操作性。我国多数煤炭企业在实施基建项目资金管理的过程中，企业拥有的财务部门不会对其进行干涉，导致基建工程实施过程中无法进行有效的财务监督，部分财务职能没有得到充分发挥。同时，我国煤炭企业在进行基建工程的过程中，没有加强财务管理的意识，相关管理人员也没有较高的财务管理觉悟，因此基建项目工程当中的财务管理经常被忽视。而煤炭企业管理层在日常生产经营过程中，也没有加强会计核算管理的重视，因此导致制度的完善困难重重。
(二)缺乏对环境效益的考虑
现阶段，我国煤炭企业在日常进行财务管理的过程中，忽视了市场经济环境对企业财务管理的影响，这是导致我国煤炭企业在制定相关生产经营策略的过程中，过分注重经济效益反而降低了策略的科学性的主要原因。产生这种现象的主要原因是，企业在进行财务管理的过程中，相关工作人员的环境侦查能力低，同时工作人员日常工作中只重视对经济效益的创造，而忽视了保护环境才能够实现可持续发展的重要性。新时期，我国煤炭企业应当积极引进环境会计相关人才，促使企业各个建设项目在实施过程中，能够对外部环境成本进行有效承担，同时，增加会计核算过程中需要考虑的问题，如环境成本、环境收益等因素。
三、加强我国煤炭企业会计核算的措施
(一)加强管理
新时期，我国煤炭企业在加强会计核算的过程中，首先应当提高管理力度。即在日常工作中注重对竣工决算和基建项目资金的有效管理。首先，资金管理是财务管理在基建项目当中的重点内容，所以只有提高资金预算编制的科学性、促使资金更加细致的分类才能够促使工作中重复核算的现象减少，从而促使每一笔资金都能够同相应的项目准确对应；其次，核算工程价款通常是在竣工后进行，为了提高核算质量，应当对质量保证金和尾工款进行预留。同时，项目竣工财务决算是财务决算在基建工程中的重要基础，因此煤炭企业在对竣工财务决算进行编制的过程中应当按照可行性研究报告来进行。
(二)加强会计人才培养
煤炭企业同其他企业相比，会计核算具有明显的特殊性，因此对会计核算工作人员的专业素质要求更高，新时期，煤炭企业在选拔和培养会计核算工作人员的过程中，应当注重制度建设，严格按照要求进行人才选拔，并定期对其进行培训，同时制定有效的考核制度和激励机制，促使会计核算工作人员在日常工作和培训当中以更加积极的态度进行学习和工作。经过培训和考核，最终目的是促使会计核算工作人员能够意识到自身工作对企业长期发展所产生的重要作用，同时也积极培养财务会计人员的专业素质和服务精神。同时，煤炭企业在进行会计核算人才培养的过程中，应当注重对环境会计方面人才的培养，促使财务管理工作人员能够掌握更多的专业环境会计理论、实践知识和经验，从而从整体上提高企业的会计核算实力和质量。
(三)加强对基建项目核算的规范
煤炭企业在规范基建项目核算的过程中，主要应从以下几方面入手：首先，在对会计核算内容进行确定的过程中，应当加强对基建项目的分析，其中包括基建项目的原始设计及审批和概算等；其次，科学合理分配投资；再次，分配摊销工作应建立在充分了解投资比例的基础上；第四，严格控制基建工程实施过程中所需管理费用等成本；最后，在提高会计核算精确性的过程中，应当建立辅助台账，其中应具体包含合同及施工进度等内容。
(四)完善财务机构职能
在加强我国煤炭企业会计核算的过程中，构建专业的财务机构，促使其各项职能充分发挥具有重要意义。煤炭企业在初期进行各项目施工的过程中，财务机构应当充分发挥自身职能，对公司自身资金路转状况及项目所需成本等进行综合考察，为工程施工过程中会计核算工作的顺利进行打下良好的基础。与此同时，财务机构还应当根据企业不同的发展状况，构建科学的财务管理制度，如《工程价款支付控制办法》等，促使各项基建项目在实施过程中，工作人员能够严格按照规章制度实施会计核算，从而提高会计核算的科学性和可靠性。同时，为了提高会计核算精确性，相关工作人员应当定期进入基建工程施工现场，对具体情况进行充分的掌握，在充分掌握相关进度的基础上，定期对资金和物资等进行清查，促使自身监督职能得到充分的发挥。
四、结论
国有企业会计核算篇10
1概述
在国民经济发展过程中，企业始终扮演着重要的角色，会计信息又能真实地反映出企业经济活动，而会计核算又是高质量的会计信息的基础。但是，从目前情况看，很多企业会计工作做的不规范，也不标准，在会计核算中存在着基础性工作薄弱、制度不健全等问题，这些问题都严重影响到企业的长远发展。因此，发挥会计核算的作用，更好地为企业经济管理服务，创造更好的经济效益就成了当前企业考虑的一个主要问题。
2企业会计核算的作用
2.1有利于会计信息的真实性
目前，员工舞弊行为还不能杜绝，会计核算可以防止造假行为的出现，同时也能防止虚假信息对企业经济工作带来的危害。进行会计核算，可以通过加强会计人员的职业教育，提高职业素养，认真执行财政法规制度，这样才能保证会计信息的真实、准确、完整，从而杜绝企业的造假行为出现。
2.2有利于提高企业的管理水平
可以通过会计核算，对会计账簿记录，对会计凭证提供的大量、分散的会计核算资料进行化繁为简、归类整理，系统全面地反映并监督企业的经济活动，有效提高企业的经营管理水平。
2.3有利于企业的廉政建设
对企业的财物行为进行会计核算，可以杜绝滥收乱支，由此也使资金能够公开、透明的运行，有效地防止腐败的滋生和蔓延。
2.4有利于发现企业经营中存在的问题
利用会计核算，能掌握企业的经济活动情况，掌握各项经济活动的资产、负债、所有者权益的增减情况，收入、费用的发生情况，利润实现和分配情况等，借以考核企业经营计划的执行情况，评价企业经营成果和财务成果的好坏，发现经营中存在的问题，并找出产生问题的原因。
2.5保障国民经济的稳健运行
近几年来，我国的经济发展已经趋向于国际化的路线，生产社会的协作程度也越来越快，劳动分工和协作以细密复杂而著称，在生产各环节、国民经济各部门高度社会化不可遏制的今天，会计核算的规范化管理，就以“及时、准确、完整”的特点，利用各种反映和控制社会生产数据和资料对国民经济运行状况作出科学预测，为有效指导国民经济的健康发展夯实基础。
3企业会计核算中存在的问题
3.1普遍存在着会计核算不规范的情况
目前，我国出现了很多不同形式的企业会计核算不规范问题，主要有以下几种：第一，设置的会计科目不规范。例如：所设置的“提成”科目核算是所属企业上交的利润，核算收到投资者投入的资本，一些会计人员仍然对“总收入”、“总支出”等做科目核算，诸如此类的做法是不符合新会计制度规定的。第二，记账方法不规范。新的会计制度已经明确规定会计核算的记账方法统一于借贷记账法。但是我们可以看到，有很多会计人员那里依旧是采用“增减记账法”或者“现金收付记账法”，有的甚至还在采用流水式记账方法。这种做法就很容易出现问题，除此之外，不及时记账、编制报表也是不可忽视的问题，由此可以导致财务信息缺乏时效性。
3.2企业会计核算意识不强
从我国企业整体情况看，多数企业的会计核算工作还停留在会计核算的基础工作之上，还没有认识到会计核算工作事前的预测计划和始终的监督管理等多方面管理职能。有很多企业领导将财务部门当作简单的记账部门，认为会计核算工作并不会影响到企业的经济效益。所以，也就忽视了会计核算工作，并没有投入太多的精力，进而使企业财务部门工作的独立性由此丢失了。另外，企业领导缺少会计核算意识，对于企业员工违背财务制度办事的情况也是习以为常，这样就会给企业会计核算工作带来严重的影响，企业会计核算工作的全部职能无法充分发挥，在一定程度上给企业的经济活动预测和决策造成影响，从而不利于科学决策。
3.3会计的基础信息不精准
会计工作的基础就是企业经济活动涉及的数据信息，所以要做好会计的核算工作，就要先确保会计信息的准确性。面临日益复杂的经济活动，企业的会计工作的难度也明显加大。所以，企业要认真、仔细地对业务处理过程中产生的数据进行收集、记录、分析和报告。对于会计信息采集工作来说，为了使工作更顺利的开展，应该由一些熟知企业的业务工作及财务流程的财务人员来负责具体事项，重点是做好会计信息的精细化管理，保证核算信息的真实性，这样才能有效避免出现会计信息片面和失真的情况。
3.4在会计人员的素质方面存在的问题
在企业中，会计人员的素质高低将直接影响到财务管理工作的质量。当前会计人员的素质不高主要体现在以下几个方面：一是服务意识薄弱，只是机械性的做账，无法发挥出会计的职能作用；二是知识结构偏窄，电算化操作技能差，根本无法很好胜任工作；三是缺少法律意识，很多会计人员对财经法规了解甚少，由此企业就会发生偷税漏税等违纪问题。总之，这些问题都会给企业和国家带来损失。因此，要提高企业会计人员的素质。
4加强企业会计核算管理的措施
4.1进一步完善会计核算制度
我国的会计制度设置明显落后于实践，这是毋庸置疑的。因此，做好会计制度的建设工作已经成为当前企业会计核算管理中的一个主要任务。企业应该根据国家具体会计准则及自身的特点，建立起能适应市场经济的会计核算制度。在此基础上，还要保证在各种情况下会计人员都能完成核算任务。同时，还要健全与会计核算相配套的一系列管理制度，使会计核算及时有效。
4.2增强企业会计核算理念
为了解决相关人员对会计核算工作认识不足的情况，我们应该不断学习，增强对企业财务管理工作重要性的认识。企业的财务管理人员要合理分配企业的资金，尽量减少干涉企业会计核算工作，企业会计核算人员要严格按照法律规定开展工作，从根本上保证企业会计核算工作的顺利进行，给企业创造出更大的经济效益。
4.3整合管理技术
在现代企业管理中，会计核算应该成为各种管理技术的核心，与其他技术组成一个有机的信息处理体。为了使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地，就要提出改善内部和联系外部的新型管理模式。企业管理的各种技术有一个共性就是用记录、收集、整理、计算、分析、总结等办法来对企业运行所出现的内外部数据进行处理，实现管理的目的。