纪律作风建设情况篇1
一、分公司进一步明确节庆假日“十个严禁”纪律要求，狠抓作风建设，加强监督检查，加大问责力度，从严惩治顶风违纪行为，确保节日期间安全祥和、风清气正；
二、以最高的标准、最严的要求执行好党的政治纪律、政治规矩，无论是在日常工作生活、出外探亲访友、旅游观光等时机场合，时刻增强政治敏锐性，在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右，不能妄议中央大政方针；
三、教育广大党员干部加强道德修养，严格行为规范，自觉遵守国家法律法规，不触红线、不破底线，自觉践行核心价值观要求，增强讲纪律守规矩的自觉性和主动性；
纪律作风建设情况篇2
一、 重大违规违纪风险方面
1. 违规政策问题专项整治。
通过公司行政办公室牵头，内控与审计部门配合，重点对2016年起至今的业务投资去向、资产产权变更情况登记等方面进行排查，并未发现有超越决策权限的投资，无因此造成难以追回的经济损失。酒店为防范资产损失，制定严格的管理规章制度，并将资产盘点列入日常重点监管工作，最大限度降低资产损失。
2. 历史遗留问题专项整治。
酒店自2006年由首旅集团全资收购后，制定详细解决方案，积极协调，顺利接收并妥善安置人员，没有造成社会事件或劳动争议，没有历史遗留问题。
3. 违规经营问题专项整治。
针对违规经营、忽视风险等问题，公司内控与审计部门成立专门内控审计小组，制定严谨的内控审计制度，加强监管，各部门遵照执行。排查中并未发现不按规矩办事，不走正规渠道的情况。
4. 决策不当执行随意问题专项整治。
公司在做重大决策时，决策前充分考虑可行性并做好具体研究，执行时严格按照合同及协议约定的条款，内控与审计部门对涉及的款项及合同做好监管。
5. 工程管理领域问题专项整治。
公司无应公开招标而未公开招标、规避公开招标的情况。对第三方合作企业的资质重点审核，三方比价，确保实际施工单位与中标单位一致、收款单位与中标单位一致。每项工程设立专项档案，资料保存完备，实行留痕管理。
二、 高管人员纪律规矩意识方面
6. 党员干部违规违纪违法问题专项整治。
公司高管人员及党员始终牢记党员身份及个人职责，讲操守、重品行，在工作中、生活中发挥谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，保持良好的心态，坚守原则，始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，从保持自身先进性出发，正确把握党的基本方针和政策，始终保持清醒的政治头脑，坚持真理，讲真话、说实话、干实事。
经财务部门、内控审计小组、人力资源部翻查近年来的账目与记录，高管人员在工作中严于律己，严格遵守党章及党的纪律，加强党性修养及自律意识，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。酒店内部财务制度严格把控，要求全体人员严格执行。高管人员及党员从未出现公器私用、滥用职权、利用职权及职务之便挪用公款，公款旅游、公款消费等现象。
在生活上，高管人员及党员时刻自省、自警、自励，严格遵守国家及地方法律法规，注重培养高尚的道德素养，摆脱低级趣味及不良生活习惯，较好的保持了共产党员的政治本色。近年来，未发现高管人员或党员嫖娼、打架斗殴、寻衅滋事、醉酒驾驶、组织或参加非法活动等情况。
7. 高管人员薪酬外超发问题专项整治。
高管人员的薪酬严格按照集团制定的福利待遇相关要求执行，严禁违规发放物品、购买商业保险，绝无高管人员领取薪酬外其他收入的情况。
8. 虚开发票列费用问题专项整治。
公司已按照集团规定，严格监管酒店车辆使用情况，没有产生公务用车车辆维修费、汽油费等与车辆有关费用情况。在虚开发票、列费用问题上，没有出现虚列费用，报销与实际业务无关的费用，没有形成账外资金、设立“小金库”等情况。
9. 公款旅游、公关消费问题专项整治。
公司人员公务出差均为业务需求，出差的差旅和费用报销按照酒店指定的相关制度执行。公务出差考察的项目和场所均与业务相关，没有顺道到旅游景点旅游，或产生以考察为名到无关场所消费，个人消费用公款报销等情况。
10.履职待遇规定执行不严问题专项整治。
公司严格执行“工作高标准、待遇低标准”的要求，没有超标乘坐飞机头等舱、高铁商务座、一等座的情况。
三、 党建工作弱化方面问题
11.基本制度问题专项整治。
公司虽然暂未成立党支部，但在狠抓经营的同时不忘积极开展党建工作。针对“三重一大”制度问题，按照要求对制度进行规范，避免不严谨、不清晰、不健全的情况。
12.制度执行问题专项整治。
公司制度完善健全，在执行与落实问题上，虽然没有成立党支部，但仍积极组织党员开展集中学习及开会等工作，做好记录并存好记录，会议纪要与党建和党风廉政建设相关。
13.党建工作不规范问题专项整治。
由于缺乏党组织机构，目前党的基本理论知识及思想教育，主要通过党员自主的集中学习或自我学习。党员的数量少，影响力相对较弱。多数员工没有加入党派，在未接受系统的党理论知识的学习之下，缺乏入党的动力，造成后备党员储备力量的欠缺。同时，由于员工流失率大，党组织尚未建立，大多数的党建工作基本是由党员及公司管理层策划组织，各部门基层管理者及员工执行。大部分员工还按照以往的工作方式，由于对党建工作缺乏系统的认识与了解，执行过程中难免出现偏差，影响党建效果。
14.高管人员日常管理问题专项整治。
公司高管人员没有因私证件管理、现职领导社会兼职情况。
15.“两个责任”落实不到位问题专项整治。
公司针对首旅集团重要会议、重大部署、重要精神等情况，召开管理层会议，详细传达会议精髓及精神，展开深入讨论。同时，将集团的重要会议等资料做成宣传稿件，在宣传栏处张贴，对全员进行宣贯。各部门按照要求，结合本部门实际工作尽快，向本部员工进行解读与宣贯，并做好总结体会。对违纪案件，通过宣传栏、公司内部邮箱等方式公开，并在部门班早会、例会等会议进行警示教育。
纪律作风建设情况篇3
中国共产党＊＊乡党委会＊＊乡政府关于＊＊年党风廉政建设和反腐败工作责任制实施意见深入扎实的做好党风廉政建设和反腐败工作，对于维护改革、发展、稳定的良好局面，促进我乡经济和社会各项事业的跨越式发展至关重要。实行党风廉政建设和反腐败工作责任制，是贯彻“两手抓、两手都要硬”方针的要求，是深入进行党风廉政建设和反腐败斗争需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证。根据中央、省、州、市纪委的要求，结合本乡实际，现就如何进一步落实党风廉政建设和反腐败工作责任制提出如下实施意见：一、提高认识，加强领导，深入学习1、建立健全党风廉政建设责任制的领导机构。成立＊＊乡纪律检查委员会。领导小组的职责是：（1）领导制定了工作计划、部署工作；（2）研究决定重大问题；（3）协调行动，指导工作；（4）组织领导检查工作；（5）领导责任考核和责任追究。办公室的职责是：（1）负责处理领导小组的日常工作；（2）了解、掌握、综合工作情况；（3）对政策性或生大问题进行调查研究；（4）督促落实领导小组的决定。2、进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要意义的认识，清楚其总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神和中央纪委、省纪委第七次全会、州纪委四次全会精神，加强反腐败三项工作，坚持标本兼治，注重治本，从源头上预防和解决腐败问题，狠抓工作落实，努力夺取党风廉政建设和反腐败斗争的新的实际成果。我们把此项工作列入乡党委、乡政府、村支部、村委会的重要议事日程。为此，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，承担起对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任。把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理与经济建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，把“谁主管、谁负责”的原则落到实处。3、党政一把手切实履行第一责任人的职责。一把手亲自抓，是关系到党风廉政建设工作成败的关键。因此，我们时刻以改革、发展、稳定为大局，充分认识到自己作为主要负责人的职责，增强责任感、使命感，认真担负起第一责任人的责任。二、进一步改进和加强责任制的自查工作，促进党风廉政建设工作的落实。1、我们每季度，利用乡政务公开和村务公开，对党风廉政建设和反腐败工作进行公布，接受群众监督。2、利用每周星期五的学习时间，将《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等知识，让全乡领导干部和一般干部学习，促使每位同志在党风廉政建设和反腐败工作中作出好成绩。3、严格按照乡党委、乡政府制定的党风廉政建设和反腐败工作计划执行。4、加强考核制度建设（1）领导在党风廉政建设和反腐败工作方面的情况。（2）干部在党风廉政建设和反腐败工作方面的情况。（3）遵守政治纪律、法律、法规的情况。（4）遵守廉洁自律规定的情况。（5）领导履行职责的情况。三、严明党的政治纪律，加强监督检查，确保政令畅通政治纪律是党的各项纪律中最重要的纪律。严明纪律是贯彻党的路线。维护党的团结统一，完成党的任务的重要保证。我们党委和每个党员都必须同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。乡纪律检查委员会要对党员干部遵守和执行纪律的情况加强监督检查，严肃查处严重违反党的政治纪律和其它纪律的情况加强监督检查，严肃查处严重违反党的政治纪律和其它纪律的行为。四、加强责任追究力度要将党风廉政建设和反腐败工作抓好，我们不仅要有好的班子、好的规划，而且要有好的督促、检查、追究责任制度。只有这样才能将该项工作抓好，我们要抓关键，做到违纪必究、失职必究、失察必究、工作不力必究，态度要坚决，执行要逗硬。要健全制度、明确责任、完善考核办法、加强监督检查。进一步加强群众评议党委、政府和有关部门执行党风廉政建设责任制情况的工作。要围绕中央纪委提出的六个重点，认真抓好责任追究，加大责任追究力度。使党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。为＊＊乡的跨越式发展奠定好基础，为＊＊市的党风廉政建设和反腐败工作作贡献。
中国共产党＊＊乡纪律检查委员会
二00四年三月二十五日
*乡政府党风廉政建设和反腐败工作责任制实施意见一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!
纪律作风建设情况篇4
2019年上半年以来，xxx村党支部党风廉政建设工作严格按照乡党委、政府《xxx乡关于2019年党风廉政和反腐败工作实施意见及主要任务分工》要求，以贯彻落实党风廉政建设责任制为重点抓手，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为顺利完成我党支部各项目标任务提供了政治保证。现将我村党风廉政工作完成情况报告如下：
一、党风廉政建设责任制情况
我村围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实、清廉为主要内容，全面深化“两学一做”学习教育，加强群众观点教育，联系思想实际和村工作实际，分析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，开展了批评和自我批评，同时研究提出了改进工作作风的措施及有关制度规定。
（一）规范建设，稳步提升
建立健全了党风廉政建设责任制，制定和完善了配套制度。签订党风廉政建设责任书、承诺书并予以公示接受监督，明确了工作分工和职责范围，将目标任务进行了分解，落实到人。在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的问题上，坚持民主决策评议，公开透明，形成机制。
（二）统一组织，精心部署
定期组织村内党员开展党纪党风和廉洁自律教育，坚持把党风廉政学习纳入学习计划，重点学习《会议精神》、《监察法》、中央纪委二次全会精神、通州区第六届纪律检查委员会第三次全体会议精神等。积极参加乡党委组织的廉政学习活动，通过开展多形式、多途径的学习宣传教育活动，学习贯彻关于全面从严治党系列讲话精神，全面实现党风廉政建设《责任书》、《承诺书》全覆盖，并召开全村党员签订廉洁自律公开承诺书，增强广大党员干部的法律意识和廉洁自律意识，为推进党风廉政建设工作的不断深入开展营造了良好氛围。
（三）狠抓落实，加大监督
领导干部廉洁自律情况，一是抓工作督查，党支部定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行检查指导，对落实任务情况进行检查督促，解决工作中存在的问题，确保工作落实。二是抓了责任考核，配合乡纪委对本村领导班子、领导干部执行责任制的情况进行认真考核，协助乡纪委牵头做好对本村领导班子的考核，并将考核结果作为干部年终检查的重要依据。三是加强了党支部思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设，不断更新思想观念，加强培训，积极参加乡纪检部门组织的各种培训、交流、座谈会。四是加强了内部管理，完善工作制度，规范工作程序，认真落实纪委相关规定，做到既坚持原则、敢于碰硬，又依法办事，秉公执纪。
（四）领导带头，深化改革
领导班子及成员结合我村实际，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，确保了政令畅通。认真学习和贯彻落实了镇里部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，并按要求填报未出现任何违规违纪行为。
二、民主公开，规范权力运行严格执行制度
(一)严格执行“三重一大“制度
坚持“四议两审三公开”民主决策程序，落实党务、政务、村务公开等制度。不断规范民主管理制度，并通过广播、宣传栏等方式，让群众了解情况，主动参与到监督中来。在今年的村内绿化改造、文化墙建设、移风易俗大厅建设、村史馆建设等重大事项中均召开了两委班子会协商并召开党员会、村民代表会进行表决。
（二）认真落实、主动接受监督
一是实行财务收支预决算公开，全年接受上级部门和村民的监督，健全财务审批制度和重大事项民主决策制度，做到村内每一笔支出都要由村党支部书记亲自审批，较大项目支出由两委班子、村民代表会议、村监会审议通过方可审批，重大工程支出除上述审批程序外还须报乡备查。二是发挥村务监督委员会的作用。每月对村财务使用情况、信息公开等事项进行监督。
三、严明党的纪律，深化作风建设
（一）今年以来，我村继续巩固“两学一做”学习教育实践活动成果，认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，严格执行廉洁从政有关规定，反对形式主义、官僚主义、坚决制止奢侈浪费。出实招、动真格、见实效。树立党员干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿的良好形象。
（二）坚决维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。决不允许“上有政策、下有对策”，“有令不行、有禁不止”行为。严肃党的群众纪律和工作纪律，深入开展“为官不为、为官乱为”治理工作。
在今后的工作中，我们将继续努力，按上级的精神和统一部署，扎实落实好相关的制度和措施，坚持以党风廉政建设为己任，加大工作力度和执行力，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，把党风廉政建设和反腐败工作进一步引向深入。
纪律作风建设情况篇5
号
中共XXXXXX党组
落实党风廉政“主体责任”清单
为强化全面从严治党的政治责任，推进全局党风廉政建设和主体责任落实，根据区委印发的落实“两个责任”相关实施意见，现结合我局实际，现调整完善本责任清单如下：
一、局党组领导班子清单
局党组要把党的政治建设摆在首位，对全局党风廉政建设负全面领导责任，主要履行抓加强教育，抓制度建设，抓“一把手”，抓查处，抓部署、检查、落实等五个方面工作职责。具体承担16项责任。
1.
加强对党员特别是党员领导干部的廉政教育，采取多种形式，把党章、党纪党规、廉政法规及从政道德要求等纳入学习教育培训内容，注重发挥反面典型警示作用，夯实党员干部廉洁自律、实干担当的思想基础。
2.
加强惩治和预防腐败体系建设，健全完善廉洁从政的各项制度，深化廉政风险防控工作，强化对权力运行的制约和监督，着力形成不敢腐、不能腐的长效机制。
3.
制定并推行党组主体责任清单和局行政权力清单制度，严格依法依规履行职责，推进权力运行程序化、规范化和公开透明。
4.
加强对党内监督工作的领导，局党组会议定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。
5.
支持纪检监察机关“三转”，关心纪检监察干部及纪检联络员成长。
6.
支持和保障纪检监察机关开展纪律审查工作，用好监督执纪的“四种形态”，严肃查处违反党章党规党纪的行为。
7.
坚持把纪律和规矩挺在前面，落实好廉政谈话提醒有关制度，把党的领导融入日常管理监督，在严明纪律中体现严格要求和关心爱护。
8.
从严整肃“为官不为”，实行“下课问责”。
9.
贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，及时研究部署、推动落实全系统党风廉政建设和防腐败工作。
10.
持之以恒纠正“四风”，加强对落实中央八项规定精神，以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题的常态化督查，并在重要时间节点开展专项廉洁纪律督查工作。
11.
坚持问题导向，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查，组织开展年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核，并运用好考核成果。
12.自觉接受监督，支持和配合巡视巡察、区委责任制检查工作，严格落实、按时报告问题整改情况。
13.执行“双报告”制度，年度落实党风廉政建设责任制情况按时向长乐区委、长乐区纪委专题报告，重大情况、重要事项按规定及时请示报告。
14.抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《准则》、《条例》）的学习宣传、贯彻落实，带头践行廉洁自律规范，自觉接受组织和群众监督，作廉洁自律的表率。
15.巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，传承弘扬“马上就办、真抓实干”精神，落实省委“四下基层”和区委“四个万家”要求，主动服务基层、联系群众，畅通群众诉求渠道。
16.其他应当履行的党风廉政建设责任。
二、局党组主要负责人“第一责任人”责任
局党组主要负责人对全局党风廉政建设负总责，主要带头落实好“四个亲自”和“三个管好”，当党风廉政建设的领导者、推动者和执行者。具体承担10项责任。
1.亲自组织传达学习上级关于党风廉政建设的决策、指示和要求，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。
2.对年度党风廉政建设重要工作，亲自听取汇报，研究任务分解，并督促落实。
3.亲自参加涉及反腐倡廉全局性的会议和活动，签批反腐倡廉工作的重要文件。
4.对纪律检查体制改革的重大问题，亲自过问、认真研究。
5.对群众反映强烈的突出问题，部署、协调开展专项治理，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，切实维护群众利益。
6.加强对大案、要案、典型案件查处的协调、配合，及时听取本部门相关情况汇报，协调解决案件查办中的重要问题。
7.加强对班子成员廉洁从政的日常管理、教育和监督，督促严格履行“一岗双责”，对不履行职责或履责不到位的，应进行谈话提醒，发现涉嫌严重违纪违法问题的，必须及时向上级党委和纪委报告。
8.坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，对党风廉政建设责任制检查中发现问题较多且整改不力、群众来信来访反映问题集中、不正之风长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的科室，应亲自约谈科室负责人。
9.带头增强党章党规党纪意识，带头践行《准则》和《条例》，模范执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，管好配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员，并带头接受监督。
10.其他应当履行的党风廉政建设主体责任
三、局党组领导班子其他成员责任
根据工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把局党组领导班子主体责任清单事项融入分管工作之中，严格履行“一岗双责”。具体承担8项责任。
1.
按照上级的统一部署，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，及时研究、布置、检查和报告，督促分管科室把防治腐败要求与改革措施同步实施与业务工作有机结合。
2.
加强调查研究，分析职责范围内的党风廉政建设情况，强化对权力运行的制约和监督，及时发现和化解廉政风险，组织制定防范性措施和规定，并督促抓好落实。
3.
监督检查分管范围内党风廉政建设责任制落实情况，定期向局党组和党组书记报告抓落实的情况；对履行“一岗双责”不力的，及时进行约谈提醒。
4.
督促分管科室主动发挥职能作用，认真处理人民群众来信来访，推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
5.
支持配合纪检监察机关组织开展纪律审查、改进作风、预防腐败、宣传教育等工作，对职责范围内发生的大案、要案和典型案件，按照有关规定和要求支持、指导、协调查处。
6.
经常性开展对分管科室的廉政教育，主动了解掌握党员干部特别是科室负责人在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性倾向性问题，及时进行诫勉谈话，督促遵守廉洁自律各项规定；对发现违纪违法问题的，应及时向局党组和纪检组直至上级党组织报告。
7.
坚持以身作则，认真践行“两学一做”要求，带头遵守《准则》和《条例》，模范执行党的各项纪律，管好配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员，主动接受监督，作廉洁从政的表率。
8.
其他应当履行的党风廉政建设主体责任。
XXXX局
2019年6月7日
抄送：XXX纪检组，局领导，存档。
纪律作风建设情况篇6
一、主要职责
（一）主管全县党的纪律检查工作。负责贯彻落实市纪委和县委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。协助县委、县政府落实党风廉政建设责任制。
（二）主管全县行政监察工作。负责贯彻落实市政府、市监察局和县政府有关行政监察工作的决定，监督检查县政府各部门及其国家公务员和各乡镇人民政府及其主要负责人执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及市政府、县政府颁发的决定和命令的情况。
（三）负责检查并处理县直各部门、各单位，各乡镇党的组织和县管党员领导干部违的章程及其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。
（四）负责调查处理县政府各部门及其国家公务员、县政府及县政府各部门任命的其他人员及各乡镇人民政府及其工作人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职及撤职以下的行政处分；受理对行政监察对象违反行政纪律行为的控告、检举；受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。
（五）负责市委、市政府和县委、县政府关于政风建设和纠风工作的贯彻落实；组织开展全县性政风建设和纠风工作专项治理；查处政风建设及纠风工作中发现的违纪违规问题。
（六）负责作出关于维护党纪、政纪的决定，制定党风党纪和廉政教育规划，配合有关部门做好党的纪检工作和行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，对党员及国家工作人员进行遵纪守法、为政清廉的教育；组织和指导全县纪检监察干部的培训工作。
（七）负责对全县党的纪检工作和行政监察工作理论及有关问题调查研究，拟定全县党风廉政建设的有关政策规定。
（八）对县政府各部门和乡镇政府制定的有关政策、法规情况进行调查研究，对其违反国家法律和有损国家利益的条款，提出修改、补充的建议；变更或撤销下级监察机关不适当的决定和规定。
（九）会同县直各部门党委（党组）和各乡镇党委以及乡镇人民政府，做好纪检监察干部的管理工作，审核乡镇纪委领导班子和监察室领导干部人选；负责县纪委、监察局派驻（出）县直各部门的纪检组、监察室领导干部的提名、考察，并提出调整、交流和任免意见，审核县直有关单位内设纪检监察机构领导干部人选。
（十）承办市纪委、监察局和县委、县政府交办的其他任务。
二、内设机构
中共**县纪律检查委员会机关、县监察局内设10个职能机构。
（一）办公室
协助领导组织管理机关日常工作，协调机关各室工作关系，制订机关各项工作制度；综合、分析全县纪检监察工作情况，组织起草工作计划、报告和有关文件；负责县纪委常委会、全委会及有关会议的会务工作；督促检查县委、县纪委领导批办件、交办事项的落实情况；承办文电运转、机要通信、文书档案、信息编发、保密、案件管理及机关行政事务管理；负责本机关干部人事、考核奖惩工作；负责对派驻（出）机构主要领导干部的提名、考察工作；负责乡镇纪委、监察室和县直内设纪检监察机构主要负责人的考察了解，提出交流和任免意见；指导全县纪检监察系统的组织建设工作；负责全县纪检监察干部的日常管理和机关离退休人员管理等工作。
（二）执法监察综合室
负责监督检查全县各部门和乡镇贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规、决定、命令的情况，组织开展全县性或重要的执法监察活动；参加县政府和县政府授权有关部门组织的重大事故调查处理等执法检查监督工作；负责收集、综合行政监察工作情况，处理日常行政监察业务；负责以县监察局名义与县政府各部门和各乡镇政府的联系；负责组织办理县人大代表、县政协委员有关纪检监察的建议、提案；负责党风党纪监督员、特邀监察员的联络工作。
（三）执法监察二室（县外来投资者投诉受理中心、个私企业投诉受理中心、政风建设投诉受理中心、行政服务投诉受理中心，简称投诉受理中心）
受理涉及政风建设和外来投资者、个体私营企业对有违纪违规行为的行政机关（包括行使行政管理职能的组织）及工作人员的投诉，查处典型案件；协调解决跨乡镇、跨部门的重大投诉事项；检查督促县以下各级政府及有关部门依法办理投诉和协调解决问题的情况；向县委、县政府报告全县投资环境形势和有关问题。
（四）宣教调研室
负责宣传纪检监察工作的方针、政策，负责党风廉政建设新闻报道工作；协助有关部门抓好党风党纪、政风政纪的宣传教育；组织和指导全县纪检监察干部的业务培训和本系统的宣传教育工作；负责纪检监察工作的理论研究及有关政策问题的调查研究；起草有关文件、报告，负责拟定全县纪检监察的政策规定，承办法规、规章草案征求意见的修改工作。
（五）党风廉政建设室
负责监督检查、综合分析全县党风廉政建设情况，检查纠正党员领导干部在廉洁自律方面存在的问题，提出专项治理突出问题；对贯彻执行党风廉政建设责任制的情况进行监督检查；会同有关部门加强对领导干部的监督工作；组织开展党风廉政建设检查活动。
（六）纪检监察一室、纪检监察二室
按分管区域分为二个室，纪检监察一室负责乡镇，纪检监察二室负责县直单位。其主要职责是负责承办所联系的县直各单位和乡镇的县管干部违法违纪案件和其他重要、复杂案件的核实、调查工作，提出处理意见；监督、检查所联系的乡镇党委、人民政府和县直各单位及其领导干部遵守，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况；指导、协调所联系的县直各单位和乡镇的案件查处工作。
（七）案件审理室
负责审理县纪委、监察局检查处理的案件和县委、县政府或市纪委、监察局批办的党纪政纪案件；受理有关的复议、复审、复查和复核案件；承办县监察局在行政诉讼中的应诉事宜；负责办理由县政府、县监察局给予行政处分的解除手续；指导全县纪检监察系统的审理工作。
（八）室（县监察局举报中心）
承办群众来信、来访和举报事项；受理涉及党风党纪和政风政纪问题的举报、控告和申诉，核要的举报案件；调查了解群众反映的突出问题，综合反映带普遍性和倾向性的信息；对全县纪检监察系统的举报工作进行业务指导。
纪律作风建设情况篇7
20XX年，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会、市纪委五届四次全会和全省国土资源党风廉政建设工作会议精神为指导，认真学习贯彻同志系列讲话精神，持之以恒落实中央、省市关于改进工作作风、密切联系群众和加强勤政廉政各项规定，坚持不懈纠正“四风”，围绕国土资源管理改革，严明党的纪律，强化对领导干部和权力运行的监督制约，持续加大惩治和预防腐败力度，推进全市国土资源系统反腐倡廉建设取得新成效。现将有关情况报告如下：
一、严明纪律，严格落实党风廉政建设责任制
1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作生活等各项纪律。我局始终坚持把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，保证上级关于国土资源管理各项重大决策部署的贯彻落实。
2、严格落实党风廉政建设责任制，强力推进廉洁从政各项规章制度的落实。一是以严格执行《廉政
1准则》和党内监督各项制度为主线，认真贯彻落实廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和安徽省纪委十条禁令等各项制度。严格执行民主集中制，完善议事规则和决策程序。坚持党要管党、从严治党方针，强化对领导干部日常监督和管理。二是签订20XX年度党风廉政建设目标责任书。省国土厅与市局一把手签订责任书;市局一把手与市局各科室、局属各单位主要负责人及区县局主要负责人签订责任书;各区县局主要负责人与区县局各部门主要负责人签订责任书，层层定任务，层层抓落实。三是认真制定年度《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表》，细化责任落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
3、明确党组主体责任和纪检组监督责任，推动“两个责任”落到实处。全省国土系统落实“两个责任”工作会议召开后，我局高度重视，认真贯彻落实。一是立即组织专题学习，充分领会会议精神，进一步把握落实“两个责任”的实质内涵，并按照“三转”要求，对纪检组长的分工进行了调整，纪检监察机构负责人不再分管纪检监察业务以外的工作，聚焦主业，抓好执纪、监察、问责工作，认真履行执纪监督职能。二是结合实际，制定《黄山市国土资源局关于落实党
2风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见》，进一步明确分工，细化落实“两个责任”的任务内容。三是全市联动，明确落实“两个责任”的具体要求。全市国土资源系统各级领导班子统一思想和行动，把贯彻落实省委两个责任意见和实施意见列入重要议事日程，共同推动“两个责任”在全市国土资源系统的有效落实。
4、认真开展20XX年党风廉政建设落实情况考核，严格按照组织动员、民主测评、民主评议、个别谈话及查阅资料等程序要求，对市局和各区县局党风廉政建设责任制落实情况进行考核。20XX年，各区县国土局党风廉政建设考核测评情况良好，市局在市纪委党风廉政建设责任制考核情况通报中荣获优秀等次。
二、强化廉洁从政教育，加强廉政文化建设
我局始终把加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设的内生动力。一是召开全市国土系统党风廉政建设工作会议，传达学习上级党风廉政建设工作会议精神和相关要求，并结合自身实际提出贯彻落实意见。二是通过组织党员干部观看警示教育片、举办廉政教育讲座等方式，形成廉政教
3育的长效机制。积极组织干部职工参观杨业功纪念馆、岩寺新四军军部旧址纪念馆，参观市警示教育基地、廉政书画展。通过示范教育和警示教育，促使广大干部职工廉洁从政。三是结合党的群众路线学习教育实践活动，深入学习《论群众路线——群众路线重要论述摘编》以及总书记“三严三实”等重要论述，进一步贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神。
三、积极整治“四风”，切实加强作风建设
1、20XX年，我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神，持之以恒纠正“四风”，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格“三公”经费管理，严禁公款互相宴请、赠送节礼、违规消费，加大执纪检查和惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为。在“两节”、“五一”、中秋及“十一”节假日期间，积极做好早预防、早警示工作，确保了中央的“八项规定”和市委的“十五条禁令”得到很好地贯彻执行。
2、积极开展内部督查，强化作风效能建设。对照中央和省、市委所指出的各种作风问题现象，认真组织干部职工开展自查自纠，针对“四风”方面存在
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2016年，xx统计系统党风廉政建设工作总体要求是：以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委六次全会、自治区党委八届九次全委（扩大）会议、自治区纪委八届六次全会及州纪委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩；聚焦统计中心工作，落实"两个责任",强化监督执纪问责，持之以恒加强作风建设，坚决查处违规违纪行为和统计上弄虚作假、以权谋私突出问题，为统计改革发展提供坚强政治保障。
一、学习贯彻中央、自治区和自治州纪委全会精神，研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作
（一）学习贯彻全会精神。组织统计系统党员干部认真学习十八届中央纪委六次全会和自治区纪委八届六次全会精神，与学习、张春贤书记系列重要讲话精神，学习黄三平书记、艾尼瓦尔书记讲话结合起来，深入开展学习讨论，切实把思想认识统一到中央、自治区、自治州对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断上来，把行动统一到州党委、州人民政府、州纪委和局党组的各项决策部署上来。按照州党委的安排确定学习计划内容，局党组带头学习贯彻，纪检、各党支部层层抓好党员干部组织学习的落实，要通过学习进一步增强全局党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，坚定"四个足够自信",坚定反腐倡廉工作的信心，自觉在严明纪律、改进作风、提高工作能力和服务水平上下功夫、作表率。
（二）认真谋划反腐倡廉工作。按照自治区纪委和州纪委全会的部署和要求，坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，紧密结合州统计工作实际认真研究部署2016年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，进行责任分解和任务分工，落实责任制，做到责任到人。坚持教育、制度、监督并重，坚持思想教育从严、纪律要求从严、党内监督从严，突出问题导向，突出实际成效，扎实推进具有统计系统特色的惩治和预防腐败体系建设。
（三）深入开展"纪律教育年"活动。依据自治区党委的要求和自治区、自治州纪委的部署联系实际制定出具体方案，精心组织落实。认真组织党员干部深入学习《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，深刻认识严明党的纪律和规矩的极端重要性，准确把握纪律建设要求，切实增强遵纪学纪守纪用纪的自觉性和坚定性；深入学习《党章》，进一步唤醒党章意识，自觉尊崇党章、遵循党章。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》，自觉培养高尚道德情操，筑牢拒腐防变思想道德防线；深入学习《中国共产党纪律处分条例》及其他党内法规，知敬畏、守底线，自觉做守纪律、讲规矩的模范。将学习内容纳入局中心组学习方案，局党总支学习计划中加以落实，取得实效。
二、加强党的纪律建设，强化刚性约束
（四）强化党的政治纪律和规矩。把严明政治纪律和规矩排在第一位，增强看齐意识，对违反政治纪律和规矩的行为坚决制止、严肃查处，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。重点加强党员领导干部对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律情况的监督检查，以严的态度、严的措施、严的纪律，抓早抓小、防患于未然，用纪律管住全体党员，坚决维护党的团结统一。
（五）严明党的组织纪律和工作纪律。加强对党员干部的教育和管理，强化党的意识和组织意识，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决做到"四个服从".强化组织管理和监督，严格落实组织生活、请示报告制度，严格落实考勤制度。加强对组织纪律和工作纪律执行情况的监督检查，专项治理干部不作为慢作为问题，坚决纠正组织观念淡漠、组织纪律松弛、工作不负责任和"慵、懒、散、拖、推"等问题。
（六）加强执纪监督。树立"严管就是厚爱"的理念，敢于担当、敢于较真、敢于大胆管理，以党的"政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律"六项纪律为标尺，强化对党员干部的日常管理和监督，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，"惩前毖后，治病救人",让党纪轻处分和组织处理成为大多数，党纪重处分和重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极少数。
三、强化"两个责任",把党风廉政建设要求落到实处
（七）严格落实党组主体责任。严格执行《自治区统计局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见（试行）》，切实履行党风廉政建设工作主体责任。定期向上级党组（党委）和纪委报告主体责任落实情况。党组书记要带头履行主体责任，组织好党风廉政建设和反腐败任务在本单位的贯彻落实，对重要工作、重大问题、重要案件办理情况签字审核。党组其他成员作为职责范围内党风廉政建设主要领导责任人，要切实履行分管职责，强化工作指导，加强日常监督和管理，自觉接受监督。
（八）加强对党风廉政建设的组织领导。局党组书记是党风廉政建设的"第一责任人",由局党组书记与各分管领导，分管领导与各处室负责人，州局与各县市统计局层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实履行好"一岗双责",真正做到统计业务建设、党风廉政建设一同布置、一同落实、一同检查。年底将结合年度述职述廉、民主生活会，对局各部门、各县市统计局主要负责人落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。纪检监察干部要切实履行好监督责任，协助党组开展好党风廉政建设和反腐败工作。
（九）有效履行纪检监察机构监督责任。纪检监察机构要认真履行监督责任，集中力量抓好监督执纪问责。同时，通过持续传导压力，层层分解责任，建立责任清单，狠抓监督检查，发挥多方合力等手段，推动监督责任有效落实。加强对党的纪律执行情况、领导干部履行职责和行使权力情况的监督。
（十）研究探索追责制度，督促"两个责任"落实。改进和完善党风廉政建设考核评价机制，建立完善责任落实、检查考核、倒查追责制度。通过检查追责，督促局党组和领导班子落实好党风廉政建设的主体责任，保证统计纪检监察机构落实好监督责任。
（十一）强化权力监督制约。认真落实《中国共产党党内监督条例》，发挥集体领导和分工负责、重要情况通报和重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等监督手段的作用，严格执行党政主要领导干部"四个不直接分管""末尾表态"制度加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻执行民主集中制和落实"三重一大"决策制度的监督。整合监督资源，形成干部监督、纪检监督、审计监督的合力。严格"三会一课"制度，开展经常性的批评和自我批评，规范党支部政治生活，保障党员民主权刀。
四、深化作风建设，持之以恒纠正"四风"
（十二）驰而不息落实中央、自治区和自治州规定精神。认真贯彻执行中央八项规定、自治区党委十项规定和自治州党委十二项规定，保持常抓的韧性和长抓的耐心，抓常、抓细、抓长。看住"关键少数",加强明察暗访，严查顶风违纪违规行为，重点抓好"四风"及隐形变异"四风"问题专项治理，大力弘扬中华民族优秀传统文化，抓党风、促政风、培家风、带民风，推动社会风气持续好转。
（十三）践行"三严三实".继续巩固和深化"三严三实"专题教育活动成果。把"三严三实"作为对党员、干部最基本的政治品格和做人准则，坚持以严的标准要求、严的措施管理、严的纪律约束，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、群众观，大力弘扬焦裕禄精神，始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。
（十四）锲而不舍加强作风建设。认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持勤俭办统计；进一步加强对中央、自治区、自治州关于厉行节约、公车配备、"三公经费"管理等规定执行情况的监督检查；继续整治文山会海、考核评比等活动；重点整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、"私车公养"利用婚丧嫁娶敛财、党员干部涉赌涉毒等问题。对依然踩"红线"、闯"雷区"的现象，采取零容忍的态度，发现一起，追究一起，对典型案件公开曝光。
（十五）进一步推进机关绩效建设。强化目标责任考核，加强调查研究，开展公众评议，深入推进机关绩效管理工作。进一步完善机关绩效考评制度，加大效能监察和作风整顿力度，制定《2016年州统计局绩效考核工作实施细则》，不断提高机关绩效管理水平。
五、进一步完善惩防体系，推进反腐倡廉长效机制建设
（十六）深入开展反腐倡廉宣传教育。巩固以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育实践活动取得的成果。认真开展第十八个党风廉政教育月活动，深入开展廉政教育和警示教育，引导增强自律意识。继续推进廉政文化建设，着力构建廉政文化软环境。认真开展理想信念教育、宗旨教育和廉zd规教育，重点抓好用身边人和事开展岗位廉政教育和警示教育。认真执行党内监督制度。加强廉政风险防控，加大党务、政务公开力度，加强对党政正职"四不直接分管"规定落实情况的监督，坚决防止独断专行和特权思想。
（十七）扎实推进反腐倡廉制度建设。继续深化廉政风险防控管理，优化廉政风险防控措施，加强对风险点的动态监控，突出监控重点，运用科技手段，强化风险预警，逐步建立指导、督查、测评、考核、责任追究等工作机制。加快推进机关风险防范、风险监控、风险处置长效机制的建立。
（十八）加强对领导干部的监督。加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻执行民主集中制和落实"三重一大"决策制度的监督。健全和坚持党内议事决策机制、领导干部请示报告工作、民主评议领导干部、重大失职行为责任追究等制度。认真开展领导干部报告个人有关事项情况报告制度，并做好审核工作。
（十九）完善行风建设工作机制。加强行风建设工作的沟通和协调机制，积极发挥各职能单位在统计行风建设基础性工作中的作用。探索建立自我评议、政府评议和社会评议有机结合的行风评议机制，促进统计业务工作与行风建设深度融合、有机互动，并做好监督检查，打造"阳光"统计，推进统计系统行风建设工作。
六、持续保持高压态势，严肃案件查办和执纪问责
（二十）突出办案重点。坚决维护党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严肃查处"七个有之"等违反政治、组织纪律的行为；坚决查处违反"八项规定"、"四风"反弹方面的案件，有案必查，违规必处，用严肃执纪巩固纠治"四风"成果；坚决查处违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律、失职渎职以及领导干部违反廉政规定、以权谋私等方面的案件，保证各项纪律制度规定的落实。
（二十一）加大对统计上弄虚作假案件查处力度。坚持依法统计，将统计上弄虚作假作为统计领域最大腐败予以严厉惩治。按照统计法律法规和《国家统计局关于加强和规范统计上弄虚作假案件查处工作的若干规定》，坚决查处、通报、曝光各类统计上弄虚作假案件，依法依纪追究相关人员责任。认真贯彻执行《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》，坚决公示调查对象编造虚假统计数据、严重虚报、瞒报和其它严重统计违法行为，提高统计违法成本。
（二十二）坚持抓早抓小防控风险。针对统计系统权力运行的特点，继续深化廉政风险防控管理。组织党员干部至少参加一次党风廉政专题讲座、观看一次警示教育片、参观一次廉政教育基地，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。重点围绕组织实施第三次全国农业普查等重点统计工作加强监督检查。进一步完善各专业数据质量评估办法，加强对数据质量评估的监督，提高数据质量评估工作的规范化、程序化和科学化水平，不断促进数据质量评估工作公开透明，有效防止以权谋私行为的发生。进一步完善统计系统反腐倡廉法规制度体系，加强对各项制度执行情况的监督检查，提高制度执行力。
七、加强纪检监察干部自身建设
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为深入贯彻党的十和上级纪委全会精神，严格落实区委关于改进工作作风、密切联系群众的要求，深化纪检监察干部“弘扬焦裕禄精神、走基层促发展”活动，全面了解和掌握当前全区农村基层党风廉政建设状况，深入推进“123农廉工程”，经研究决定，在全区深入开展农村党风廉政建设工作调研，现就调研工作安排如下。
一、指导思想
认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，以维护农村群众合法权益为根本出发点，以规范和制约基层权力运行为核心，深入村（居）一线，全面了解掌握农村党风廉政建设工作情况，探索适应新农村反腐倡廉工作的方式方法和廉政建设长效机制，为推进新农村改革发展提供有力保障。
二、调研内容
（一）农村经济社会发展基本情况。
（二）村级组织建设及运行情况。包括村两委班子成员的基本情况；村级纪检组织建设情况；村（居）务监督委员会人员构成和履职情况；重大事项民主决策贯彻执行情况及存在问题不足。
（三）农村集体三资管理及村级事务“五代管”制度落实情况、工作成效和存在问题。
（四）镇村在贯彻落实各项强农惠农政策中存在问题、意见和建议。
（五）村（居）党务、村务、财务公开，以及镇、村两级便民服务建设方面具体做法与问题不足；村干部任期经济责任审计情况。
（六）农村维稳工作中存在的困难和问题；群众反映突出的热点、难点问题及损害群众切身利益的问题。
（七）当前农村党风廉政建设工作开展情况、存在问题不足及意见和建议。
三、调研方式
区纪委、监察局成立调研组，集中利用两个月的时间（2013年4月—5月），对各镇（街道、开发区）的所有村（居）开展实地工作调研，通过进村入户访民情，重点掌握农村党风廉政建设情况，了解农村群众在工作、生产生活中遇到的困难和问题，为科学决策提供依据。
（一）召开座谈会。听取镇（街道、开发区）负责人对开展农村党风廉政建设工作情况介绍。
（二）实地查看。查看镇（街道、开发区）创建农村党风廉政建设示范村镇村工作，健全完善和严格执行重大事项民主决策和村务监督委员会制度，构建“三务公开”、“三资管理”、镇村两级便民服务平台情况，查阅镇（街道、开发区）开展农村党风廉政建设的有关资料。
（三）走访党员、群众。了解掌握村（居）党风廉政建设情况。把纪检监察有关法律法规宣传入户，促进农村干部廉洁履职。
四、工作要求
（一）统一思想，高度重视。各调研组要按照《实施意见》的要求，制定工作方案，组织策划好工作调研。要加强与所调研单位的联系沟通，并及时总结调研工作情况和取得的成效。各镇（街道、开发区）要积极配合，确保调研工作取得实效。
（二）深入调研，掌握实情。要坚持实地调研，深入到所有村（居），深入到党员群众中去，通过多种渠道了解情况，掌握第一手资料，做好上情下达和下情上传工作，防止搞形式、走过场。对调研中遇到的重要情况，要及时反馈。
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一、工作目标
紧紧围绕打造审计铁军、规范审计权力运行主线，突出纪律、作风、制度、惩防体系四大建设，紧盯落实"两个责任"、"三重一大"事项、重点审计项目、审计执法环节、外勤经费使用和机关日常管理六个重点，深入贯彻中央、省委关于加强党风廉政建设和反腐败工作一系列会议文件精神，深入推进各项廉政纪律规定贯彻执行，强化措施、狠抓落实，圆满完成审计工作任务、促进审计队伍安全健康成长。
二、深入推进"两个责任"落实
（一）研究制定"两个责任"清单。细化党组书记、班子成员、审计组长三级主体责任目标任务，明确各级抓什么、怎么抓。
（二）落实"两个责任"情况报告制度。党组、党组书记每年底以书面形式向市委、市政府、市纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。
（三）建立健全落实"两个责任"情况检查考核问责办法。修订《XX市审计局党风廉政建设责任制考评办法》，把落实"两个责任"纳入党风廉政建设责任检查考核范畴，建立落实"两个责任"工作台账。对履行"两个责任"不到位、出现重大问题的实行"一责双究"。
三、大力加强纪律建设
（一）加强政治纪律建设。把严守政治纪律和政治规矩列入党组中心组和党支部学习计划，在全局广泛开展"严明政治纪律、严守政治规矩"专题教育，引导党员干部自觉遵守和维护，自觉贯彻执行提出的"五个必须、五个决不容许"要求，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。
（二）加强组织纪律建设。严格执行民主集中制、"三重一大"议事规则、""等制度规定，严格组织生活，强化"四个服从"观念，坚决克服组织涣散、自由主义、极端个人主义现象。
（三）加强廉政纪律建设。紧密结合机关培训整训、党风廉政建设宣教月、审计组进点前等时机，组织党员干部学习《廉政准则》、《纪律处分条例》等党纪党规，开展经常性法纪教育、示范教育、警示教育，使廉政纪律教育制度化、常态化。加大廉政纪律执行情况明察暗访力度，严肃查处违纪违规行为。
（四）加强保密纪律建设。进一步完善审计机关保密纪律教育、检查与责任追究制度，定期开展保密纪律检查工作，切实纠正不知密、不懂密、不标密等问题。对出现失泄密问题，坚决追究直接责任人和相关领导责任。
（五）加强财经纪律建设。进一步建立健全审计机关财务收支管理制度，带头严格执行财经纪律，严格执行外勤经费标准，严格控制"三公经费"、会议费支出。
（六）加强工作纪律建设。对审计工作纪律、机关办公纪律开展常态化监督检查，防止和纠正不作为、慢作为、乱作为和庸懒散现象。
四、大力加强机关作风建设
（一）以坚决抵制""、防止""反弹为重点，广泛开展"三严三实"主题教育活动，深入贯彻落实中央"八项规定"和省委"六条意见"精神，开展专题教育，建立深化""整治、巩固拓展成果工作长效机制。
（二）深入开展"三抓一促"、"三短一简"活动，进一步完善公务接待、公车使用、公务出境等制度规定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
（三）加强机关作风建设监督检查，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
五、大力加强审计廉政制度体系建设
（一）签订党风廉政建设责任书，每年年初党组书记与分管领导、分管领导与分管科室签订《XX市审计局党风廉政建设责任书》，明确责任目标、责任范围，责任内容。
（二）建立廉政谈话制度，党组书记与班子成员，分管领导与分管科室每年至少要开展一次以教育提醒为主要内容的廉政谈话，并填写《廉政谈话登记表》。
六、大力加强惩防体系建设
（一）认真完成全市第16个党风廉政建设宣传教育月各项"规定动作"；结合我局实际，精心安排"自选动作"。
（二）深化完善投资领域审计廉政风险防控机制，研究探索经济责任审计廉政风险防控相关措施。
（三）加大外勤经费管理使用检查力度，重点查处虚报套取住宿费、不按标准缴纳伙食费、多头领报外勤经费补助等行为；对审计外勤经费使用情况进行抽查审计，通报检查结果。
七、充分发挥审计反腐败利剑作用
（一）坚决揭露和查处在财政资金分配、重大投资项目审批、重大物资采购和招标投标、国有资产和股权转让、土地和矿产资源交易等重点领域和社保、就业、医疗、扶贫等重点民生项目中，、失职渎职、贪污受贿等重大违法违规问题和经济犯罪案件。
（二）研究分析腐败案件发生的特点和规律，分析原因、提出建议，推动建立完善不敢腐、不能腐、不想腐的反腐败制度机制。
（三）深入贯彻《XX省领导干部经济责任问责暂行办法》，加强整改督查，严格整改销号，切实发挥经济责任审计对领导干部权力运行的制约和监督。
（四）认真履行反腐败协调小组成员单位职责，加强与纪检监察、公检法机关沟通协调，增强反腐败合力。