劳动配送合同范本合集20篇

发布时间:2024-04-29 21:49:41

劳动配送合同范本第1篇

佛山市铠烨金属构件有限公司

编制:***审核:

日期:2016年5月12日日期:

宗旨:“服务至诚,精益求精,规范流程,进取创新”。是文明的配送方针,对此,每一位配送人员务必深刻领会,贯彻落实到一言一行中。树立服务光荣的思想,加强服务意识,竭力提供高效。准确,热情,周到的服务工作态度。

一、指导思想

送货员是与客户接触最直接、最频繁的岗位,送货员的服务水平不仅代表着公司的形象,也决定着客户对公司的印象。根据公司下达的《关于进一步提高配送人员队伍素质和服务水平的通知》要求,物流配送通过制定送货服务标准,成立客户服务督察小组,建立考核和投诉处理体系,以自我提升和内部监管为手段,减少客户的投诉,全面提升配送人员的工作质量和服务水平

二、目标要求

1、送货差错率≤%;

即每配送10000次的客户,配送出错的户次不能多于10户次。2、客户投诉处理率=100%。

即接到客户投诉必须进行处理,并要求所有处理都能让客户接受。

三、送货前准备工作

1、确认物量,确认送货地方,确认收货负责人联系方式,确认产品数量是否与送货通知单一致,确认产品是否通过报验,确认物量储存位置,确认装车人员。

2、与收货方电话确认订单信息(包括货物品种、数量、规格、收款方式等),并确认客户是否在厂,约定送货时间和收货地点,必须用普通话和客户沟通。

3、按照订单位置分布及各订单送货时间拟定配送路线。

4、根据货物量选择运输工具,配货装车。

5、检查随身携带物品,包括用于记录客户意见及需求的笔记本,商品发票(如客户不索要就无需准备),黑红笔各一支,送货单,现金等。

四、仪表行为规范

1、调整心态,不得把个人不好情绪带到工作中,要时刻保持微笑2、佩戴上岗证,穿工作服上班。着装整洁,不得有明显的油渍、污渍,工作服纽扣要齐全,并要扣好纽扣。

3、不得留长指甲,指甲长度一般不能超过手指尖。

4、男士不得留长发或剃光头,不留指甲,不佩戴耳环、耳钉;女士上班不穿领口过低,露肚脐服装,不奇装异服,保持面容整洁。5、不得穿拖鞋,面对顾客时,不得戴口罩、墨镜。7、坐相、站姿要端庄。

8、在工作时,必须保持精神饱满、乐观向上的工作状态,谦和、高雅、自信的风度和气质。

9、语言规范原则是:用词得当,语言规范,和谐,亲切,不说不文明语言,上班时间请讲普通话。工作过程文明礼貌,认真负责,无服务态度投诉。

10、保持上班场所的安静,不得大声喧哗,不得与同事争执,使用不文明语言。发现配货错误及时核查、处理,不与他人争吵。零星提货积极、快速,不刁难、不抱怨。

11、其它部门人员核查单据时,积极配合,协助完成查单工作;打印报表、查找单据态度和蔼

12、与顾客交流保持适当距离。货品要当面核对,要有耐心,不得催促顾客。帮助客户摆放货品时注意动作幅度。

13、送货到顾客时,车辆停放需取得顾客同意,不得妨碍顾客出入。14、碰到顾客正忙时,要耐心等待或做一些其它的服务工作。

五、装车管理

1、装车需要核对每件产品清单,不多装漏装。

2、观看每个产品是否质量异常,不装有质量问题的产品出货。3、装车时,必须统一协调,避免装车过程导致产品质量异常发生。4、装入车内物品需要合理有序的排放,不可乱摆乱顿堆,导致产品二次质量异常出现。

5、装车时,货物不允许超高,超长,超量。

六、运输管理

1司机必须到定点油站加油,有特殊情况须由部门经理批准方可报销,否则不予报销。

2报销单据必须真实,发现造假扣除当月奖金并处以3倍罚款。3车辆维修费用单据需有修理厂家公章和电话号码,还要部门主管签字,旧件(不管零件大小)都需同维修单一同交回公司方可给部门经理签字报销。

4驾驶员不迟到,早退,按照管理出勤时间出勤。按时装车,出车后应直接送货。到仓库拿货必须和出货员办理交接手续,不允许私自拉货不办理手续交接。

5司机接受任务时擅自把车交由其他人员驾驶的,每次罚款500元如果造成交通事故,一切后果自负,并且追究法律责任并解除公司劳动合同。

6车辆需要维修的没有提前一天告知主管而导致出车不畅的每次罚款50元。

7搬运货品装车时须轻拿轻放,因搬运造成车辆的破损变型由当事人照价赔偿。

8驾驶员保持良好心态,不开情绪车,赌气车,耐心等待,不急不躁,不超速超员,严格遵守交通规则。

9雨雾,霜降,冰雪天气要注意安全行车,不跟车追尾。

10出车前做好车辆安全检查,检查车辆是否有漏水,漏油,漏气;上车检查刹车及各机械仪表是否正常,开车先热车,稳步换挡。11行车中出现问题应及时靠边检查、处理,下车检查时要注意来车。12出车回来,做好每天车辆卫生清洁,车辆停放好后,要求锁好各道门锁;未按要求锁好门,造成损失由当事人全额赔偿。13跟车人员,需要时刻关注运输途中,车上物量是否抛落车外。

七、卸货管理

1、认真检查运输工具的完好状况,清除运输工具内一切杂物;2、有专人在场监督,认真核对卸下每件物料;3、无关人员不允许在场,保证卸料过程安全;

4、装卸搬运应轻拿轻放,装好、码平、卡牢、捆紧,不得磨擦,撞击、抛掷、翻滚、侧置爆破器材;

劳动配送合同范本第2篇

送货工人劳动合同

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。

三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

四、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。(注:工资内包含用于工作联络的通讯费)

五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

七、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

八、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

九、劳动合同的变更、解除、终止

1.经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

2.乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/28*未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。

3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。

十、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)__________乙方:__________________

甲方代表人:____________身份证号码:____________

______年______月______日______年______月______日

劳动配送合同范本第3篇

甲方:__

乙方:___________________________

身份证号:___________________________

根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为年,生效日期年月日至年月日。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

三、劳动报酬

每天工作12小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。第一个月为实习,工资_元,转正后,月工资__元。多劳多得。

四、劳动纪律

乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款10元,无故旷工一天,罚款元。

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。

严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

五、其他

乙方签合同时交押金__元,三个月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳动配送合同范本第4篇

1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在有限公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭任何第三人的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

2、甲方转让其股份后,其在有限公司原享有的权利和应承担的'义务,随股份转让而转由乙方享有与承担。

3、乙方承认有限公司章程,保证按章程规定履行义务和责任。

劳动配送合同范本第5篇

甲方:

乙方:

根据《_合同法》及其它有关法律法规的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、等价有偿的原则,在互惠互利的基础上,就甲方经营的正久餐饮管理公司的蔬菜供应配送达成如下协议。

第一条、蔬菜品种、数量、规格、价格及计量单位

甲方所需蔬菜由乙方提供,甲方根据实际情况于前一天21:00前报单,内容以甲方定单为准。报单包括品种、数量、规格、计量单位(以公斤为计量单位)等内容;蔬菜的单价每月5日、15日、25日由双方根据市场行情确定一次,但其单价不得高于甲方附近农贸市场同品种蔬菜的单价。

第二条、质量标准

乙方所供应配送的蔬菜质量尽量达到国家规定的无公害蔬菜的标准,肉眼观看不能有腐败变质、有杂质等污染、或可能对人体健康有害的蔬菜,确保制作出来的食品安全。

第三条、交货时间、地点和运输方式

交货时间为每天上午9:10前送到甲方指定地点。

交货地点:甲方正久大酒店、正久宾馆餐饮部、锦都饭店。

运输方式:乙方派人派车配送,并承担其相应的费用。

第四条、验收

乙方蔬菜送达甲方时,甲方派人负责进行过秤验收,双方并在验收单上签字确定。

第五条、双方权利和义务

(一)甲方权利和义务

1、乙方按要求把蔬菜配送到甲方指定地点后,甲方应及时安排人员对货物进行验收并办理相关手续。对不合格的蔬菜,由双方协商,按达成的协议处理。

2、甲方有权对乙方所供应配送的蔬菜的质量、单价等进行考核和评估。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方接到甲方的正式采购订单后须及时备货,并于第二天保质保量按时配送给甲方,不得延误。

2、乙方须按甲方的要求,能对其供应的蔬菜和采购渠道各个环节的联系人索要证据或票据,如有问题必须提供所有供应链上每个关系人的电话,

3、保证及配送过程严把质量关,如出现以次充好,投机取巧等情况,甲方有权拒收乙方所配送的蔬菜。

本合同履行过程中发生争议,甲乙双方应协商解决或申请仲裁解决。

第六条、未尽事宜,双方可共同协商,另行签订补充协议。

第七条、本合同有效期为年月日至年月日。

甲方:

乙方:

日期:

劳动配送合同范本第6篇

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。

三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

四、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。(注:工资内包含用于工作联络的通讯费)

五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

七、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

八、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

九、劳动合同的变更、解除、终止

1.经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

2.乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/28*未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。

3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。

十、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)__________乙方:__________________

甲方代表人:____________身份证号码:____________

______年______月______日______年______月______日

劳动配送合同范本第7篇

顺伟商贸劳动合同

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因工作需要,聘用乙方为业务员(司机),经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

二、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

三、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

四、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

五、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

六、乙方与甲方签订用工合同,合同期满至年底,则奖励1000。中途离职者,取消1000元奖金。

七、所有以上以签合同为准,不签者无效。

甲方:(盖章)__________乙方:____________

甲方代表人:____________身份证号码:__________________年______月______日______年______月______日

劳动配送合同范本第8篇

送货工人劳动合同

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。

三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

四、甲方每月向乙方25日为发薪日,甲方应该按时支付工资。(注:工资内包含用于工作联络的通讯费)

五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

八、劳动合同的变更、解除、终止

1.经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

2.乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出

书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/30未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。

3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。

十、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)__________乙方:__________________

甲方代表人:____________身份证号码:____________

______年______月______日______年______月______日

劳动配送合同范本第9篇

乙方车辆按计划时间正常到达甲方指定工厂或仓库,如厂方无法即时装货,所产生的压夜费用为___元/天,由甲方支付。

运输费用以月结方式结算,乙方需在次月x日前将上月的月结对帐单传给甲方,甲方须在___天内核对完后回传给乙方确认,经双方确认无误后,提交给甲方财务部,于10个工作日内将该费用按以下约定的方式支付给乙方。

乙方同意采用以下方式收款:

由甲方将款项付至乙方如下账号:

账户名:___物流有限公司

开户行:___支行

账号:

以上信息如有变更,乙方应书面通知(需加盖公章)。

劳动配送合同范本第10篇

委托送货运输协议

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

第一条总则

1.本协议用于规定甲乙双方的权利和义务。双方独立经营,并且有意向共同合作。

2.乙方将接受甲方委托开展门到门送货服务。

3.本协议的签署不代表甲乙双方有任何形式的劳动雇佣关系,乙方作为甲方的服务代理为甲方提供服务,甲方根据乙方提供的服务向乙方支付运费。

4.乙方必须按甲方的服务规范与要求安全、准时地完成接送货运输服务。

5.乙方如将货物错运到货地点或接货人,应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。如果货物逾期到达,乙方应支付甲方四倍相应运费作为违约金。

6.乙方应保证货物及时、安全、完好地运抵目的地,自乙方提取货物签收时起至交付收货人签收(或货物到达部门交接)以前,承担货物在运输途中发生的一切风险和损失。

第二条操作规章

1.甲方按销售任务制定运输计划后,电话或短信通知乙方,乙方按甲方要求完成送货。

2.乙方交货完成后电话或短信通知甲方,并将客户签收的《送货单》回单,两天内交给甲方。

3.送货地点:

4.备注:

第三条附则

1.本协议一式二份,具有同等法律效力,甲方持有一份,乙方持有一份。

2.本协议未尽事宜双方协商解决,协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方:乙方:

劳动配送合同范本第11篇

委托方:(以下简称甲方)

承运方:(以下简称乙方)

鉴于甲方和乙方依法设立且合法存续,双方本着公平、平等、等价有偿和诚信原则,依据《_合同法》等相关法律法规的`规定,就甲方委托乙方承运货物事宜签订本合同,以资共同信守:

第一条:运输费用

甲乙双方建立战略商业伙伴关系,乙方给甲方惠的价格。

运输费用以甲乙双方签章确认的乙方报价单为准,该报价单作为本合同的不可分割的一部分。

如果乙方需变更价格,须提前x个月书面通知甲方。经甲方书面确认后,方可执行。否则甲乙双方按变更前的价格结算。

第二条:甲方责任

运输时间___年___月___日起至___年___月___日,甲方预报当月运输计划,货柜数量根据甲方所提供的数量而订,以便乙方提前调配车辆,确保运力。

甲方需调用车辆前,应提前x至x天向乙方传真书面的《托运单》并注明装柜地点和时间、货物名称、箱型、重量及卸货地点,联系人及电话,落重日期等。并对所提供托运资料的真实性负责。

特殊原因需临时增加拖柜量,提前___小时通知乙方,经双方协商同意后,由乙方安排拖柜来厂装货。

厂方正常装柜时间为每天___小时。

甲方按协议约定及时与乙方结清各项费用。

第三条:乙方责任

乙方所提供的车辆必须是技术性能良好,证照齐全、合法、有效,并购买了交强险、商业险、物流责任险。货物启运前,乙方须向甲方提供承运车辆及驾驶员的基本资料复印件(行驶证、营运证、保险卡、驾驶证、身份证)

乙方需按甲方《托运单》准时安排货柜到工厂装货,如遇特殊原因不能准时到厂,需提前x小时书面通知甲方,并经甲方同意后方可延迟。否则,所产生的费用由乙方承担。

货物运输过程中若发生意外交通事故,无论是否导至货物损坏,乙方在启动交通事故救急预案的同时,还应及时通知甲方,并随时通报事故处理情况。

本协议为甲方商业机密,乙方不得向任何第三方泄露,否则,由此所产生的后果由乙方负责。

乙方在运输过程中对甲方的货物造成损坏、丢失的风险责任由乙方承担,对造成经济损失的,由乙方负责。

第四条:费用及结算方式:

乙方车辆按计划时间正常到达甲方指定工厂或仓库,如厂方无法即时装货,所产生的压夜费用为___元/天,由甲方支付。

运输费用以月结方式结算,乙方需在次月x日前将上月的月结对帐单传给甲方,甲方须在___天内核对完后回传给乙方确认,经双方确认无误后,提交给甲方财务部,于10个工作日内将该费用按以下约定的方式支付给乙方。

乙方同意采用以下方式收款:

由甲方将款项付至乙方如下账号:

账户名:___物流有限公司

开户行:___支行

账号:

以上信息如有变更,乙方应书面通知(需加盖公章)。

第五条:合同的终止

如因不可抗力(仅指战争四级以上地震)无法履行本合同的,本合同自动终止,甲乙双方承担各自的损失,互不追究责任。

乙方在一个月内延迟到柜___次,x个月内累计延迟到柜___次,甲方有权终止本合同并追究乙方的违约责任。

除上述外,甲、乙任何一方终止合同,需提前二个月以书面报告形式告知对方。

第六条:违约责任

乙方需按甲方的装柜时间表安排到柜,在未经甲方同意而延迟到柜,每延迟x小时按该柜的运输费用___%向甲方支付违约金。

甲乙任何一方违反诚信商业、有贿赂行为的,守约方有权不再向违约方支付所有应付但未付的款项。

第七条:其它

凡因执行本合同或与本合同有关的任何争议,双方友好协商解决,协商不成,则提交人民法院管辖,诉讼解决。

本合同自签订之日起生效,有效期至20___年x月x日止。合同期满前x个月,双方可商议续约,协商一致,另行签订续约合同。本合同一式四份,甲乙双方各执二份,具有同等的法律效力。

甲方签章:_________公司_________

乙方_________签章:_________货运有限公司

授权代表:_________授权代表:_________

签署日期:_________年____月____日签署日期:_________年____月____日

劳动配送合同范本第12篇

运输过程中如发生货物灭失、短少、损坏、变质、污染等问题,乙方应按照以下标准赔偿甲方的经济损失。

1、货物灭失或无法正常使用的,按运单记载货物价格全额赔偿,如运单未记载价格的,按甲方同类产品出厂价格赔偿。

2、货物修理后可以正常使用且客户无异议的,赔偿修理费(包括换件费用、人工费及修理人员的往返差旅费等)。

出现合同第七点情况导致货物逾期运达的,乙方除按该条规定承担责任外,还应当同时执行本合同第六点的规定。

劳动配送合同范本第13篇

本合同一式两份,双方各执一份。

承运人:____________托运人:_______________

法定代表人:________法定代表人:___________

______年____月____日

海上个人运输劳务合同范本是指承运人与托运人之间订立的旨在明确海上货物运输权利义务关系的协议。

海上个人运输劳务合同范本的主要内容包括:

20__年上半年转眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,20__年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾这半年总结。

劳动配送合同范本第14篇

外包送货人员协议书

甲方:乙方:

法定代表人:身份证号:

联系方式:联系方式:

地址:家庭住址:

甲、乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议。

一、协议期限

甲乙双方约定协议期限自年月日至年月日止

二、工作内容及要求

一)根据甲方要求,经过协商,乙方自愿从事工作。

二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作内容,达到规定的质量要求。

三)具体工作内容及要求

1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作,且提前备货。

2.乙方取货时,应按照甲方提供的单据仔细核对,保证单据与实物相符。若送货期间,发现货单不符的情况,乙方自行安排调货(且不能耽误送货时间)。如出现丢货或送货过程中造成破损的情况,乙方按照开票价格赔偿。

3.乙方每天取货时应把签收完整的出货单返回库房。(返回签收单:出库单的粉联、白联)如返单不完整,不计算送货完成。

4.乙方必须按时完成甲方安排的工作。若不能完成当天的工作,在不耽误送货的情况下,乙方自己安排时间。

三、劳务时间和休息

1)劳务时间,甲方安排乙方如需:按照车辆限号的情况安排送货时间(每周送货四天)

2)甲方安排乙方工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作规定。

四、劳动保护和劳动条件

一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对特殊产品按照甲方规定,采用特殊方式送货。(例如冷藏、冷冻)

五、劳动薪酬标准与发放

甲方采用月结的方式支付乙方劳动薪酬,不得克扣或者无故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的劳务薪酬不得低于当地最低工资标准。

一)甲方承诺每月日结算薪酬(遇节假日顺延)

二)甲方根据乙方的工作岗位确定其每天的劳务薪酬为元/天(需乙方提供发票,并且与送货有关所有费用均包括在内,例如:油费、通讯费、违规处罚等)

三)绩效奖:元/天,按物流制度发放。

六、工作纪律

甲方指定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示,乙方应遵照执行。

七、协议终止条件

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止协议:

1.甲方不按时付给劳务薪酬。

2.乙方不按要求完成工作任务并造成严重后果的,或严重违反劳动纪律造成严重后果

八、违反协议的责任

当事人一方故意或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任。

九、其他

一)协议期内,乙方联系方式等发生变化,应及时告知甲方,以便于联系。

二)本协议不得涂改。

三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

四)本协议经双方签字,盖章生效。

法定代表人签字:

甲方盖章:

签章日期:

乙方签字:签名日期:

劳动配送合同范本第15篇

甲方:____________

接洽电话:____________

单位地址:____________

乙方:____________

接洽电话:____________

身份证号码:____________

甲方因业务需要,需诚聘店职务。

一、上岗培训期为天,从_____年_____月_____日至_____年_____班第一天开始记薪,甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到__________元,仅发底薪+伙食补助,业绩+伙食补助%提成。

二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。

三、若在试用期内,因不良表现,被公司解聘者不得有异议,因甲方原因,包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方,甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资,新进人员未做满天,即离职,不予以计薪,以自动弃权论,

四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。

五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴件,乙方合理原因辞职,必须要提前30天书面提出,经同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。

六、工作时间:

七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。

八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期自年年月

甲方:____________乙方:____________

劳动配送合同范本第16篇

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。

三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

四、甲方每月向乙方25日为发薪日,甲方应该按时支付工资。

五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

八、劳动合同的变更、解除、终止

1.经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

2.乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出

书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/30未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。

3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。

十、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:__________乙方:__________________

甲方代表人:____________身份证号码:____________

______年______月______日______年______月______日

劳动配送合同范本第17篇

甲方名称:

地址:

联系方式:

法定代表人:

乙方姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

身份证号:

根据《_劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商、自愿签订本合同,以资共同遵守。

第一条合同期限:

一、合同期限

甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限,以完成双方约定的工作任务为标志:从年月日起至年月日止。

4、试用期为个月。

第二条工作内容和工作地点:

1、甲方根据工作需要,安排乙方担任工作,工作地点为湖南省,甲方可根据工作需要对乙方进行工作调整。

2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任的要求,按时、按质、按量地完成工作任务。

第三条:工作时间

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制,按公司考勤制度执行。

第四条劳动保护和劳动条件:

1、甲方根据国家有关规定,按岗位要求提供工作所需的劳动工具以及保障乙方安全健康的工作环境。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝执行甲方违章指挥、强行冒险作业的指令。

第五条劳动报酬:

合同期内,甲方按国家法律、法规和政策规定,根据乙方提供的劳动的数量和质量,以法定货币形式按月给乙方支付劳动报酬。具体办法如下:

1、甲方采用以下第种形式向乙方支付工资:

2、月工资元/月,试用期间工资元/月,其中包含月考核工资元。甲方每月日前向乙方支付工资,这包括乙方应缴纳的个人所得税和全部社会保险费。

3、乙方有计件工资(奖金)的。计件单价约定为以乙方所在车间规定执行。

4、甲方可根据乙方的职务升降、岗位变动、绩效考核结果和公司盈利状况等情况按公司薪酬制度调整乙方的工资。

第六条劳动纪律:

乙方应自觉遵守甲方根据国家劳动法律、法规的有关规定制定的劳动纪律和规章制度,服从甲方及工作部门的管理。

第七条保险和福利待遇:

1、甲方依照国家劳动法律、法规规定,为乙方参购社会保险。

2、甲方视工作岗位情况是否为乙方购买商业保险。

3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方规章制度执行。

第八条劳动合同的终止、解除、续订和变更:

本合同经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除。

1、有下列情形之一的,本合同自行终止。

(1)乙方被甲方辞退或自行辞职;

(2)劳动合同期限届满;

(3)乙方达到法定退休年龄;

(4)乙方死亡;

(5)甲方或工作单位被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;

(6)本合同约定的终止条件(事件)已经出现。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方在试用期证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

(3)乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方连续三个月不能完成工作任务的,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

(3)甲方因部门人员调整需要进行裁员的;

(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

(5)乙方不服从工作安排、无理取闹、聚众闹事、打架斗殴的;

(6)乙方服务态度恶劣、辱骂刁难用户、败坏企业信誉、影响社会秩序的;

4、有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同:

(1)试用期内提前3天提写书面辞职申请;

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动;

(3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

5、甲、乙双方协商一致,可以解除劳动合同。甲方依据本条第3款之第(1)、(2)、(3)、(4)项规定解除乙方劳动合同的,依照国家有关规定给予经济补偿。

6、经甲、乙双方协商同意,可延续本合同期限,办理续订手续。

7、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

8、乙方被依法开除、除名、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。

9、本合同依法订立后,不得因承办人或法定代表人变更而解除。

第八条违反合同的责任:

1、一方违反合同时,应承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

2、由于一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

3、一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担违约责任。

4、乙方未经甲方同意,在合同期内离开工作岗位的,给甲方造成经济损失的,乙方应对甲方承担赔偿责任,并接受甲方按国家有关规定对其进行的处理。

5、乙方因窃取或泄漏甲方商业技术机密或违反双方签订的“保密协议”,给甲方造成经济损失的,应承担全部赔偿责任及其他法律责任。

第九条乙方声明

1、乙方郑重承诺已与原工作单位合法解除劳动关系,同意提供原工作单位或有关部门出具的社会保险关系状况和已解除劳动关系的证明材料。

2、乙方同意提供身体状况证明等甲方所需的各种有效证明材料,同时证明在与甲方签定劳动合同之前职业疾病。职业疾病为:

今后如因此职业疾病所产生的一切疾病与后遗症,由乙方自行承担,与甲方无关。

3、乙方再次承诺,与甲方签订的劳动合同为本合同期限内唯一合法的劳动合同,乙方在此期限内与其他单位无任何形式的劳动关系存在。

4、乙方假冒、借用他人身份参加工伤、意外、医疗等保险,造成工伤、意外、医疗等保险关系无效的,一切经济和法律责任由员工自行承担。

5、因乙方的承诺和证明不实,由乙方承担由此产生的全部法律责任。甲方不需补偿可解除合同。

第十条双方在执行本合同时如发生争议,由双方协商解决;协商不成,可向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同一式两份,甲、乙方各执一份。本合同约定事项违反国家劳动法律、法规或涂改或未经合法授权代签无效。

第十二条公司各项管理文件(包括但不限于《人事管理制度》、《岗位职责》、《绩效考核办法》、《员工手册》等)、保密协议、服务期协议和培训协议等作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。乙方承诺主动阅读甲方以上相关工作制度,并严格遵守。

甲方(盖章)乙方(签字):

法定代表人(委托代理人):(签字)

合同签订时间:年月日

劳动配送合同范本第18篇

1、按照海关的有关规定,甲方应自行向海关缴付货物进口关税及增值税,特殊情况可以委托乙方代缴,但乙方不予以垫付。

2、甲方应自行交付到付运费(海运费和thc。空运费),特殊情况可以委托乙方代付,但乙方不予以垫付。

4、非乙方原因产生的特殊费用和责任,乙方不予以承担。

5、如因各种原因乙方无法收到甲方应付之费用,则乙方有权暂扣甲方委托乙方所管理的货物或属于甲方的业务文件,所造成的风险。责任及费用,乙方不予承担。

6、附《进口货物运输费用报价》

劳动配送合同范本第19篇

双方同意办理与本合同约定的股权转让手续所产生的有关费用,由方承担。

六、有关股东权利义务包括公司盈亏(含债权债务)的承受

1、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为公司股东的权利,并履行相应的股东义务。必要时,甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务,包括以甲方名义签署相关文件。

2、从本协议生效之日起,乙方按其所持股权比例依法分享利润和分担风险及亏损。

劳动配送合同范本第20篇

甲方:

注册地址:

法定代表人:

乙方:性别:年龄:

身份证号:

现居住地址:

根据国家相关法律规定及甲方的业务需要,经甲乙双方平等自愿、协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:

一、乙方身份:乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。

二、聘用期:经双方同意按以下第1种方式确定合同;

1、固定期协议,从年月日至年月止;

2、以完成一定工作任务为期限:从/年/月/日起,到工作任务完成时止,并以/为工作任务完成的标准。

三、服务内容和地点

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位,负责工作(具体工作内容见岗位职责);

2、服务地点。

四、服务期间劳务报酬:

1.双方约定乙方的税前工资为:,其他:。

2.根据用人部门提供的出勤状况,计发报酬。

3.每月15日前发放上月劳动报酬,转入乙方指定的银行账户:

开户行:

户名:

账号:

五、保险和福利待遇

1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳;

2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;

3、由甲方为乙方购买人身意外保险;

4、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;

5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故,责任由乙方自行承担。

六、甲方的权利和义务

1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产(工作)需要调整乙方的服务内容;

2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;

3、乙方每季度病、事假累计超过10天(含10天)以上者,以及违反甲方及其客户单位有关制度者,甲方有权解除本协议;

4、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的责任,若造成损失的将承担相应经济责任,并解除服务协议;

5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;

6、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。

七、乙方的权利和义务

1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;

2、乙方在服务期内,休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排;

3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任;

4、乙方应服从甲方客户单位工作需要,调整乙方的服务内容;

5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例,必须严格遵守安全操作规程;

6、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;

7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;

8、根据甲方的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方的安排。

八、协议的履行和变更

1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;

2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。

九、协议的解除、终止和续订

1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;

2、一方提出解除的,应提前5天书面通知对方;

3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;

4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。

十、违约责任

乙方经甲方及其客户单位出资培训,甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件,一方无故不履行培训协议,应按协议规定赔偿对方的损失。

十一、其他约定

1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续;

2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;

3、本协议一式叁份,共肆页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份(乙方在签字时即执壹份),另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。

甲方盖章:乙方签字(手印):

签署日期:签署日期: