合同解约函范文模板第1篇
个人催款通知书
_________:______
你___年___月___日与本人签订编号为___的《借款合同》，借款金额***___万元。
截止至___年___月___日，你尚欠借款本金***___万元，利息___万元，
请在你接到本通知书之日起10日内积极筹措资金还清借款本息。如仍不还款，本人将**提**讼和采取其他相应措施，并要求**付借款本息、违约金及实现债权的一切费用，直至借款完全回收。
出借人(签名):______
日期：_______________年___月___日
公司催款通知函
____________公司：
贵公司20___年___月___日与我公司签定销售合同采购_________一批，合同编号：_______________,合同总金额￥元(大写：______元正)。合同生效后，我公司已按约定履行了全部交货义务。但贵公司并未按约定完全履行付款义务。
依据合同付款方式的约定及贵公司的实际付款情况，截止至20___年___月___日，贵公司尚欠逾期货款￥元(大写：_______元正)。
贵公司拖欠货款已经长达___个月时间，此行为违反了合同的约定，已构成违约。本着友好合作的精神，同时也为维护我公司的合法权益，减少贵方不必要的经济损失和商业信誉损失，特致函贵公司。望贵公司收函后，积极筹款，支付所欠逾期货款￥元，(注：我公司不接受承兑汇票)!
为妥善处理此事，望贵公司在收到本函后的三个工作日内就付款事宜做出明确答复。希望贵公司对此函予以足够的重视，及时、妥善的处理该笔欠款。否则，我公司将不得不考虑采取包括法律措施在内的一切措施，以切实维护我司的合法权益。
顺颂商祺!
_______________有限公司
联系人：
电话：__________
传真：________
日期：____________20____年____月____日
——公司担保函模板(菁华1篇)
合同解约函范文模板第2篇
三方协议解约道歉信及解约申请
尊敬的XX茶厂人事部领导：
您好！希望耽搁您一点时间看完这封信我写了一天的信。
我是昆明理工大学20XX级####的毕业班学生###，我在看到贵公司招聘的信息后于11月18日网投了简历，之后接到通知在领导下榻的宾馆进行了面试，面试过程很愉快，面试我的两位领导很有亲和力。后来公司通知我被录用，于12月1日签下了生效的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。大益茶业集团是目前中国首屈一指的现代化大型茶业集团，旗下的XX茶厂已发展为当今首屈一指的普洱茶生产企业，“大益牌”普洱茶是经典普洱茶的代表。您们给我这个工作机会，是对我的赏识我由衷的感谢。
但是首先我要非常诚恳的向贵公司及人事部领导致歉，对不起！因为当您看到这封信的时候，我刚刚作出了一个非常艰难的决定。我决定放弃到贵公司工作的机会，需要和贵公司解约。我深知这样会给您们造成一定的不便，我诚恳地向您们致歉。同时也把作出这一决定的原因写在下面，下面的事实表达了我诚恳的态度和真诚的道歉，希望能得到您们的谅解，盼望得到您们的支持。
我在12月16日参加了一家手机代理商公司的销售培训生招聘并得到了对方的录用通知，其他人在17号就签约了，我陷入了二选一的困境，对方公司同意宽限我几天时间。这份销售代表工作地点在昆明。我非常纠结，贵公司历史悠久声誉远传，用人待遇也很好。能进入贵公司工作是一个非常好的机会，代表着以后可观稳定的收入、健康的工作环境及较小的工作压力和简单的人事关系，还有较低的生活成本和可能有带福利性的房。总之是份不错的工作，我周围有一些同学是很希望进入贵公司工作的。而做销售培训生【销售代表】的这份工作虽然工作压力大，基本待遇少一些，但这是一份我喜欢的工作，参加您们的面试时也表达过希望以后能有机会做销售类工作的意愿。您从我的简历上可以看出，我有丰富的销售经验，热爱销售类工作且在销售代表岗位有半年的实际工作经验。是坚持选择稳定有保证的茶厂的工作还是放弃前者，可能还需要支付巨额违约金，选择自己更喜欢和擅长的.销售类工作？当初是因为没有其他机会签了协议，现在有另外一个机会在我面前，放弃哪一方都是割肉般疼痛的选择呀！反复咨询了老师、父母和朋友的意见，经过三天痛苦的思想挣扎和慎重考虑，我最终决定放弃到贵公司宝贵的工作机会，选择一份待遇不高，能挑战自己，工作更辛苦，但是自己喜欢更能锻炼自己的工作。我再次真诚的道歉！
下面是我放弃XX茶厂的几个重要原因，希望等到您们的理解：
第一、我对本专业学习没有兴趣没有用心，导致我对本科课程的学习掌握情况很差，目前还有挂科，以后可能无法达到对专业知识有一定要求的工作资格。
第二、我喜欢的是面对人的工作销售工作，特别是销售的产品是我非常喜欢的手机。让我面对机器和茶类产品会让我失去工作热情和积极性，不利于公司用工也不利于个人发挥自己的价值。
第三、XX远离我的家乡，而我的父母和妹妹，还有女朋友都在昆明打工，我更希望能留在在昆明工作，能留在亲人身边照顾父母。
第四、销售工资基本工资低，主要靠提成，虽苦，但我还年轻不怕辛苦，就怕没有机会。
销售能接接触更多的人和事，更能锻炼自己。
我知道就业协议签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。签后一旦违约，无论对学校还是对我自己的声誉，对签约公司都会造成巨大的伤害。我再次因为自己的违约向贵公司及人力资源部的领导致歉，希望贵公司同意和我解除协议，签署解约申请，让我能签到自己喜欢的工作。为了减小违约给您们的影响我推荐一位同学，她叫#清华，学习比我好，多次说过很想到贵公司工作，她在您们的宣讲会上投过简历，化学工程专业，专业对口工作。望贵单位考虑给她机会。电话：13518734###
因为我们之前没有共同约定违约金，异地签约时没有能对备注中关于违约金金额的约定签字。所以我希望贵单位尽可能考虑到对我的招聘成本较小，我们签约时间较早，签约后提出解约早对贵公司影响较小及我的经济情况【父母都只是农民工】等因素，希望能免除违约赔偿或尽可能降低违约金额，我会非常感激贵公司及龙经理。
再次向贵公司致歉，给您们带来这么多麻烦实在很对不起！希望能尽快得到您们的答复。
备注：达成谅解后还需要贵单位签发解约申请，谢谢！
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20XX年12月19日21点
合同解约函范文模板第3篇
本保函旨在保证工程承包合同的顺利履行，保证主合同当事人合法权益，在发包方已经与工程承包方签订了工程承包合同书后，由保证人接受主合同承包方委托为承包方履行预付款相关义务作出如下连带责任保证承诺，本保函项下条款受《_担保法》以及相关司法解释等法律、法规、约束。具有不可转让性，保证人作为承包方的履约保证方保证具有提供保证
1，本保函从属于工程承包合同的履约能力和资格，本保函担保的金额为：人民币(大写)元。
2，本保函保证的主债权为主合同承包方在接受发包方预付款后所应承担合同相应义务以及由履行相应义务产生的违约、赔偿责任。
3，本保函保证的主债务履行期限的确定：应为根据主合同发包方支付预付款后，承包方依据合同所应完成的相应工作量，工程量的确定由发包方或其委托的项目管理公司确定。
4，在主合同解除后，保证人对承包方应当承担的民事责任仍应承担担保责任。
5，本保函中保证人承诺代为履行的仅限于金钱债务，如果保证人不能实际代为履行，对发包人因此造成的损失，保证人应当承担连带赔偿责任。
6，保证期间，发包方依法将主债权转让给第三人的，保证债权同时转让，保证人在原保证担保的范围内对受让人承担保证责任。
7，保证期间，发包方与承包方对主合同数量、价款、币种、利率等内容作了变动，未经保证人同意的，如果减轻承包方的债务的，保证人仍应当对变更后的合同承担保证责任;如果加重承包方债务的，保证人对加重的部分不再承担保证责任。
8，主合同如对主债务履行期限没有约定或者约定不明的，保证期间自发包方要求承包方履行义务的宽限期届满之日起计算。
9，承包方与保证人共同欺骗发包方，订立主合同和本保函，发包方有权请求人民法院予以撤销。因此给发包方造成损失的，由保证人与承包方承担连带赔偿责任。
10，保证期间，人民法院受理承包方破产案件的，发包方既可以向人民法院申报债权，也可以向保证人主张权利。
11，发包方申报债权后在破产程序中未受清偿的部分，保证人仍应当承担保证责任。发包方要求保证人承担保证责任的，应当在破产程序终结后六个月内提出
12，本保函担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。
13，本保涵未经发包方(债权人)书面同意不可撤销，保证人有权监督承包人将预付款专款用于主合同约定目的并按本保函承诺承担无条件保证责任。
14，保证人承诺在收到发包方或其授权代理人部分、或全部索赔通知时应履行无条件支付本保函担保范围内的款项。但可要求发包方提供索赔依据以及担保款项的计算明细，在履行无条件保证义务和支付款项前无权对上述依据提出任何异议。履行保证承诺的期限应为接到发包方提出上述书面要求之日起7个工作日内。
15，本保函自签订之日起即具有法律约束力，履行保证的期间以主合同发包方履行预付款之日起至承包方履行相应预付款义务之日止6个月后失去法律效力。
保证人：
法定代表人：
授权委托人:
住所：
开户银行：
合同解约函范文模板第4篇
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
身份证号码：
甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日
合同解约函范文模板第5篇
甲方（出卖方）：
乙方（买受方）：
丙方（居间方）：上海房地产经纪有限公司
在丙方居间介绍下，就乙方购买甲方所有的_____区_____路弄号室（下称“该房地产”）相关事宜，甲、乙、丙三方于年__月__日签订了《房地产买卖居间协议》（下称“居间协议”）,且甲方已收受乙方支付的定金计人民币元整（RmB）。经甲、乙、丙三方协商，合意解除居间协议，现就解除居间协议的相关事宜达成如下意见：
一、甲、乙、丙三方同意自本协议签订之日起解除居间协议。
二、甲方应当于本解约协议签订后日内，返还乙方已支付的定金计人民币____元整（RmB________）。
三、若甲方未按本协议约定期限返还乙方定金计人民币元整（RmB），应当向乙方支付滞纳金，滞纳金按甲方逾期未返还日千分之五计算，滞纳金自本协议应返还定金期限届满次日起算至实际返还之日止。
四、甲、乙双方应当于在本解约协议签订后日内，分别支付丙方违约金计人民币____元整（RmB________），共计人民币_______元整（RmB______）。
五、甲、乙双方确认：本解约协议签署后，若甲、乙双方或其代理人、代表人、承办人等有关联的人再行达成买卖交易的，视为丙方居间成功，甲、乙双方应当分别按照居间协议约定成交价格的1%向丙方支付居间服务费。
六、待各方履行完毕本协议上述事项之后，甲、乙、丙三方就该房地产买卖事项再无其他争议，且互不追究其他任何法律责任。
七、本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签章后生效，三方各执一份，具有同等效力。
甲方：乙方：丙方：
代理人：代理人：代理人：
日期：_____年______月______日日期：_____年______月______日日期：_____年______月______日
合同解约函范文模板第6篇
一、解除合同的形式
从主体的角度区分，劳动合同解除包括用人单位单方解除、劳动者单方解除以及双方协商解除。
用人单位单方解除又可细分为过错解除、非过错解除和经济性裁员。
过错性解除，是指在劳动者有过错的情况下，用人单位可以随时单方解除劳动合同的制度，主要规定在《劳动合同法》第三十九条。
非过错性解除，是指在劳动者无主观过错但基于某些客观原因，用人单位可以依法单方解除劳动合同的制度，主要规定在《劳动合同法》四十条。
经济性裁员，是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难等情况下，为改善生产经营状况而裁减成批人员的制度，主要规定在《劳动合同法》第四十一条。
劳动者单方解除包括主动辞职和被动辞职两种。
主动辞职是劳动者提前三日(试用期内)或者三十日(试用期满后)书面通知用人单位解除劳动合同的行为，主要规定在《劳动合同法》第三十七条。
被动辞职是指在用人单位有过错的情况下，劳动者无需提前30日通知即可解除劳动合同的行为，主要规定在《劳动合同法》第三十八条。
协商解除，是指劳动合同当事人的一方提出动议，并与另一方当事人就劳动合同的解除达成一致的情况下解除劳动合同，主要规定在《劳动合同法》第三十六条。
二、劳动者的解约权
在用人单位存在严重违反劳动合同的行为或劳动者的人身受到威胁、迫害的情形下，劳动者随时通知用人单位解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
辞职的手续
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前解除劳动合同，即辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前通知解除劳动合同应当注意以下几个方面：
1、通知一定要采取书面形式，并保留副本，建议要求单位签收。如果单位不签收，则通过邮政特快专递的方式再向单位邮寄一份。
2、通知期内要正常上班，不可旷工。
3、要与用人单位办理工作交接手续，并保留交接清单。
三、解雇员工的条件
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，在劳动者存在严重违反用人单位规章制度，或存在其他严重损害用人单位合同利益的情形下，用人单位有权单方随时通知劳动者解除劳动合同，主要包括以下几种情形：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
根据《劳动合同法》第四十条的规定，在劳动者无主观过错但基于某些客观原因，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同，主要包括以下几种情形：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
根据《劳动合同法》四十一条的规定，用人单位存在以下几种情形时可以进行经济性裁员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。用人单位实行经济性裁员，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。
哪些情形不得解雇
?劳动合同法》在赋予用人单位单方解除权的同时，在一些特殊情形下也限制用人单位的单方解除权，对劳动者实行解雇保护，即不允许用人单位不得单方解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
不过，即使有上述六种情形，劳动者如果有《劳动合同法》规定的六种情形之一的，用人单位也可以单方面与劳动者解除劳动合同，而不用受此限制。
四、解约的程序
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，在用人单位实行过错解除的情况下，用人单位无需提前通知劳动者即可解除劳动合同，解除通知送达劳动者即可。
根据《劳动合同法》第四十条的规定，在用人单位实行非过错解除的情况下，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十一条的规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，才可以裁员。需要注意的.是，用人单位单方解除劳动合同还有一个工会程序，根据《劳动合同法》第四十三条之规定用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
哪些情况无须补偿
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，在劳动者存在严重违反用人单位规章制度，或存在其他严重损害用人单位合同利益等六种情形下，用人单位有权单方随时通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金。
五、补偿金的计算
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金的基数按照劳动者本人在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资计算，劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
如果劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿金的年限按照劳动者在本单位的连续工作年限计算，同时根据《劳动合同法实施条例》第十条的规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
六、违法解除的后果
根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
从该条可以看出，用人单位违法解除的，劳动者可以要求恢复劳动关系，在不选择恢复劳动关系或客观上不能恢复劳动关系时，可以要求用人单位依法支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
赔偿金是用人单位违法解除时适用的法律概念，经济补偿是用人单位合法解除时适用的法律概念，赔偿金标准是经济补偿标准的二倍，从用工之日起计算。
合同解约函范文模板第7篇
甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司.
乙方(劳动者)：身份证号码：
甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日
合同解约函范文模板第8篇
根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。
人文与法学学院
1、什么是三方协议、接收函和报到证?三者有何关系?
“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
图1.三方协议
毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章(图2-a处)，也应当由地方毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章(图2-B处)，或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图2-B处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。
图2-a.单位人事部门图2-B.就业主管部门
学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案，上报省就业指导中心，取得报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校依据毕业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续，_门凭报到证为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。已办理暂缓就业、国内升学(硕士、博士)以及申请出国出境不参与就业派遣的毕业生没有报到证。延迟毕业的学生，必须在取得毕业证3个月内向学校就业部门提出派遣申请，取得报到证。3个月后不能再申请。攻读研究生的同学如中途退学，可以申请以低一级学位参与派遣。
报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联(本科为蓝色，研究生为粉红色，)在规定时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正面，图3-B为白色联背面。
图3-a.白色联正面图3-B.白色联背面
其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与图2-B处盖章或信函印章一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏，应与图2-a处盖章一致。如果未签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一栏为空白。
毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签《毕业生见习期考核鉴定表》，填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》(初级职称评定表)，取得国家干部身份。原则上，见习期需要在同一单位完成，即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。
2、三方协议与劳动合同有什么区别?一定要签署三方协议吗?
三方协议由教育部统一印制，是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，主要明确三方的基本情况及要求，有效期为自签约日起至毕业生到用人单
位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，签订劳动合同应当是劳动者身份。有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先签“就业意向书”，报到后再签订劳动合同。
凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况，必须签署三方协议。如毕业生户籍与人事档案，选择派遣或迁移回生源地，学院不做硬性要求。国企、事业机关单位、大中型企业通常要求签署三方协议。公务员单位可直接出具接收函。部分企业不解决毕业生户籍与人事档案，对三方协议无要求。
3、签署三方协议书，一定要毕业生就业主管部门签章(接收函)吗?
签署三方协议时，可根据表1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。表1.快速判断指引
4、具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些?
能在协议书(图2-B处)签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门，一般指：1、地市机关的上级主管部门(即该机关的省级部门)，如某市国税局上级主管为省国税局;2、事业单位及部分国有企业，如华南农业大学、中国银行广东省分行;3、各市人事局或教育局，如广州市人事局。
5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章?如已盖章，如何确认印章是否有效呢?
方式1：判断就业单位的性质。
企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格，如果企业同意为毕业生落户和挂靠档案，必须由所在市人事局开接收函。
广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称，则单位直接在协议书上盖企业印章即可(企业人事部门印章不属于就业主管部门印章)。如果为市属国有企业，则统一出具市人事局接收函。已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。
事业机关单位如为省属、中央直属机关，在学校就业系统查找单位名称。找到单位名称则直接在协议书上盖机关人事印章即可。如未能找到单位名称，则必须由它的主管部门出接收函(如广东科学中心必须由广东省科学技术厅出接收函)。地市机关由该市人事局出接收函，如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。教育单位，如XX市中学，由当地市教育局出接收函。高校事业单位，如果为单位编制，由所在学校或学校人事处出接收函即可。如果为租赁制人员，则由所挂靠人才市场出具接收函。
合同解约函范文模板第9篇
本人为07级本科毕业生(湖北籍免费师范生)，在2月末与顺德一学校达成就业意向，并将三方协议寄给该校，协议上本人的签名是写委托书后由该校老师代签，但教育局及该校盖章后一直没有回寄给我(本人学校院系及就业指导中心未盖章)，同时，有关待遇问题，以及违约赔偿之类从始至终没有告知本人。
3月9日，湖北省出台免师跨省就业补充文件，应届免费师范生跨省就业需满足特殊条件(本人不符合)、广东省教育厅也表示外地生源到广东省就业不享受免师待遇(本人不愿意接受);根据该情况，本人只好放弃在顺德的工作，向用人单位提出解约，协商要求退还本人的三方协议。
对方借教育局扣押之名，迟迟不愿退还协议，也不愿意提供解约函。。本人所在学校也因此也不愿意给我补办新的协议。
由于情况特殊，本人在相关部门咨询的结论是，因为政策原因，我属于被动解约(额不知用词正确否)，不需要付违约金。
于是情况陷入僵局。
请问各位前辈，我已经与家乡的一个学校达成新的就业意向，没有新的三方协议，是否会影响到我的就业?还是会关系到我毕业时，相关档案发放问题?
pS：现在本人处于毕业院校就业指导中心不愿搭理、原单位学校不配合解约的尴尬境地。我应该采取怎样的途径圆满解决这个问题(拿回旧协议、补办新协议)?谢谢了。
[关于三方协议的解约问题]
合同解约函范文模板第10篇
重庆公路运输(集团)有限公司顺康物流分公司：
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!
关于贵我公司年月日签订的《仓储服务合同》(以下简称“合同”)，合同将于定，在合同到期后，将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!
特此通知。
顺祝商祺!
重庆朵朵润尔营养食品有限公司
20xx年x月x日
合同解约函范文模板第11篇
X公司人力资源部门：
本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
敬礼!
申请人：_____________
申请人签名：____________
申请日期：___________
合同解约函范文模板第12篇
甲方：___________________
乙方：___________________
甲、乙双方于______年______月______日签订了编号为：___________________的《北京市外销商品房预售契约》/《北京市商品房买卖合同》(下称"该契约")。现双方经友好协商，达成如下一致意见：___________________
1.甲方同意按本协议约定的时间及条件与乙方处理相关事宜，依该契约的约定，甲方应向乙方返还双倍定金、已付房价款及相应利息共计人民币______元，除尚未归还之______行贷款外，甲方需向乙方实际支付人民币______元。______行贷款部分款项共计______元由甲方______年______月______日直接返还予贷款______行，并向乙方提供______行的收据，做为乙方与xx行解除借款合同的依据。
2.双方同意甲方按照下列期限，分期将除xx行贷款部分外的购房款直接支付给乙方：___________________
(1)______年______月______日之前，甲方向乙方支付______%计______元直接返还款项。
(2)______年______月______日之前，甲方向乙方支付______%计______元直接返还款项。
(3)______年______月______日之前，甲方向乙方支付______%计______元直接返还款项。
(4)______年______月______日之前，甲方向乙方支付______%计______元直接返还款项。
(5)______年______月______日之前，甲方向乙方支付______%计______元直接返还款项。
(6)______年______月______日之前，甲方向乙方支付款项计______元，以及交付返还全部xx行贷款后xx行所提供的收据。
3.乙方如系以xx行抵押贷款方式支付部分房价款的，自本协议签署之日起至该契约正式注销之日，每月应向贷款xx行支付的抵押贷款月均还款(下称"月均还款")，由甲方支付，乙方给予必要的配合，且乙方无须再向甲方归还。
4.甲方按本协议第2条第(6)款约定执行完毕后，双方另行签订解约协议解除该契约。自该契约解除后，乙方不再对该契约项下的房屋及其相关建筑享有任何权利，甲方有权另行处置该契约项下房产。在该契约解除之前，如果乙方不再要求退房、解约的`，可与甲方另行协商。
5.甲方向乙方支付全款计______元之后，并且双方签订解除该契约的文件生效后，乙方应授权甲方至北京市国土资源与房屋管理局(下称"房地局")办理该契约注销登记手续之全部所需文件(包括签署递交房地局的解约协议、返还甲方开具的付款票据和合同等)。
6.甲乙双方同意该契约之注销登记手续于甲方向乙方支付完毕全部直接返还款项后______日内办理。
7.本协议自双方签字之后甲方向乙方所支付首批还款计______元到达乙方账户开始生效，壹式陆份，甲乙双方各持叁份。
甲方：___________________乙方：___________________
代表：___________________代表：___________________
______年______月______日
合同解约函范文模板第13篇
买方：_____（以下简称甲方）
卖方：_____（以下简称乙方）
于_____年_____月_____日所签定的《商品房预售合同》（编号：_____合字_____号）约定，至_____年_____月_____日，贵公司仍未能将经验收合格的商品房（_____区_____路_____号_____花园_____栋_____号房）交付给本人使用，且逾期已达_____天，为此，本人提出解除该商品房买卖合同。
请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起60天内退还本人全部已付款，按本人累计已付款的_____%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除合同通知书》送达之日后_____天贵司仍未能将以上款项偿付完毕，本人将通过法律渠道追究贵司相关责任，并根据同期银行贷款利率按日向贵司收取滞纳金。
特此知照。
甲方：_____（签章）乙方：_____（签章）
_____年_____月_____日
合同解约函范文模板第14篇
依据《*******公司法》，我们各股东经过慎重研究，一致同意按照该法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定协议如下：一、申请设立的有限责任公司名称拟定为“_________有限公司”（以下简称公司），并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。二、公司主要经营_________行业。公司住所拟设在_________市_________区_________路_________号_________楼（房）。三、公司股东共_________个，其中自然人_________个，企业法人_________个，社会团体法人_________个，事业法人_________个，国家授权的部门_________个。分别为：_________，现住_________，身份证号码为_________。_________公司，住所在_________，企业法人营业执照号码为_________。_________学会（协会、联谊会等），住所在_________。团体法人编号为_________。_________研究所（中心等），住所在_________，审批文号为_________。四、公司注册资本为***_________元。各股东出资额和出资方式为：_________出资_________元，其中以货币（或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权）方式出资_________元。_________出资_________元，其中以货币（或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权）方式出资_________元。_________。五、公司名称预先核准登记后，应当在_________天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的，应当在公司临时账户开设后_________天内，将货币出资足额存入公司临时账户。六、用实物（或者工业产权、非专利技术、土地使用权）出资，应当经有企业法人资格的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后_________天内，***理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。七、股东不按协议缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任，承担办法为_________。八、股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。九、全体股东同意指定_________（指股东）为**或者共同委托的**人（指具有**业务的公司派员或者律师事务所的律师）作为申请人，向公司登记机关申请公司名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。十、因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所耗费用由各股东按_________办法承担。股东（签章）：_________签订地点：__________________年____月____日
——居间合同解约通知书范本(菁华1篇)
合同解约函范文模板第15篇
尊敬的客户：
您好!康德权企业因业务发展需要，自20xx年x月x日起，在xx省xx市xx区农副产品物流中心逸盛路115号五丰商务楼西5楼办公人员全部搬迁至公司注册地，即公司生产厂区：xx省xx市xx区仁和街道银杏路8号。为了便于联系和业务往来，康德权企业统一的办公地址函告如下：
来函请邮寄：xx省xx市xx区仁和街道银杏路8号，邮编：
电话：，，传真：，
交通指南：沿杭宁高速车辆从良渚仁和出口下，沿东西大道向塘栖方向走至东西大道与高新大道交叉口右转至高新大道，沿高新大道直走到高新农业示范园区。(高新农业示范园区道路，沿路走至高新大道与桂丰路交叉口左转至桂丰路，沿桂丰路走至桂丰路与紫藤路交叉口右转至紫藤路，沿紫藤路走至紫藤路与银杏路交叉口左转至银杏路)。
或直接导航到康德权科技(银杏路)，沿导航行走。
特此函告，由此给您及您的公司带来的不便，敬请谅解!
康德权企业：
康德权科技有限公司，
康德权饲料有限公司，
恩诺威水生物科技有限公司，
百煦汇进出口有限公司，
申博安农牧科技有限公司
合同解约函范文模板第16篇
x有限公司:
我xx市城市建设总公司、xx市城市建设总公司经济合作区分公司(以下简称合作区分公司)与伊犁正泰建筑工程有限责任公司(以下简称正泰公司)于x5年8月27日签订了《关于将城建总公司合作区分公司债权债务转让给伊犁正泰建筑工程有限责任公司的三方协议》,将合作区分公司未结算完的工程款债权债务全部转让给了正泰公司。根据《_合同法》第八十条规定,现通知你们和贵公司将x7年8月至x9年9月合作区分公司施工原伊犁亚太肠衣有限公司标准化厂房、综合楼、附属用房的工程欠款及利息一并支付给正泰公司,正泰公司也可依照《民事诉讼法》的规定,诉请你们和贵公司给付。
特此通知!
通知人:xx市城市建设总公司
x年7月26日
合同解约函范文模板第17篇
通知：
5月份上旬需要寄回的文件：
1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页;2、有《接收函》的，连接收函一并寄回;
3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。
流程简介：
1、有《三方协议》的：
2、无《三方协议》的，毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。(省外不一定打回所在市人事局，因地而异)3、5体要求
6月份再公布。
(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》
填制说明：1、定义
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、
书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、作用
在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和校方拉入社会保障制度，以保障初入社会的毕业生的合法权益。最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同，其他的单位必须签。)
3、注意事项
(1)要规范填写。填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
(2)不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，大家还是争取取消违约金这一项规定，原因你懂得。
(3)现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。(比如说，考上研究生之后你可以离开用人单位去进修这件事，就可以并且有必要备注一下。)(4so
4、是否一定要签?
不一定。找到工作的同学有必要签。考研的、考公务员神马的，没有找到工作的同学不需要签。
5、如何判断协议有效
1、是否规范填写。
2、是否有公章，公章是否有效(能否代表该单位)。
6、《报到证》
由原来的“派遣证”演变而来。学校依据你的三方协议统一打印《报到证》。
学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地_门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
没有签订三方协议的，档案打回原籍。
7、《接收函》
人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。
简单的说就是，在一些特殊单位中，没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。需要接收函的单位：
(1)中央直属、省直属的企业，如果接受你的档案，要提供接收函。(2)北京、天津地区的企业也要提供接收函。
合同解约函范文模板第18篇
各市、县(区)农牧(业)局，厅直各单位、机关各处室：
为进一步贯彻落实自治区“转作风、抓发展”活动的安排部署，为自治区党委、政府领导和农牧厅党组了解情况、科学决策、指导工作提供及时有效的信息服务保障，同时供各地各单位相互学习借鉴，营造浓厚的活动氛围，厅办公室、信息中心于活动期间在《农业信息》、《农业信息网》设立《“转作风抓发展”活动专刊》(以下简称专刊)，现就约稿事宜通知如下：
一、栏目设置
专刊重点反映各地各单位“大干150天，努力完成重点工作任务”的思路举措、困难问题、对策建议、思考启示，尤其是有特色的举措、有创新的经验、有价值的建议、有见地的观点。设置“项目推进”、“政策措施”、“民生实事”、“基层反映”、“监督哨”等栏目。“项目推进”重点反映各地各部门各单位抓项目、上项目、推项目和招商引资情况;“政策措施”重点反映各地各单位落实、出台政策及推进改革的情况;“民生实事”重点反映各地各单位加大民生投入、做好生态移民农业产业扶持、办好民生实事方面的情况;“基层反映”重点反映地方和部门需提请自治区党委、政府解决的重大问题;“监督哨”重点反映活动进展中各地各部门各单位不作为、慢作为、不敢担当、不在状态等情况。
二、具体要求
请各地各单位结合自身实际，在“转作风、抓发展”活动开展期间，围绕专刊栏目需求，认真搜集和整理材料，及时、持续地提供信息。材料尽量详实具体，建议切实可行，说理透彻，内容充实，文字精练。
以上材料请通过“农业信息网”报送平台报送农牧厅信息中心，并注明“专刊约稿”。
回族自治区农牧厅办公室
x年8月6日
合同解约函范文模板第19篇
致王先生:
你于xxxx年四月二十八日与我公司签订了《金地国际办公中心确认书》，在该确认书中双方就所选房屋的层数、房号、面积及价格等内容进行了约定，截止xxxx年一月二十三日，你已向我公司交付房款160万元，我公司已经接受。根据合同法及相关法律规定，你购买我公司位于xx市金地国际办公中心8层04号、05号、06号、07号、08号房屋的五份合同已经成立，房屋总面积为平方米，总价款为人民币4172647元，契税等其他办证费用合计人民币元。现我公司郑重函告如下:
1、你购买我公司位于xx市金地国际办公中心7层04号、05号、06号、07号、08号房屋的五份合同，我公司已经解除，并将上述房屋另行出售。
2、你应当向我公司支付违约金共计人民币￥元，我公司将在你已交付的房款中扣除，余款请你在十日内前来我公司领取，逾期不领的责任和风险由你自行承担。
特此通知
合同解约函范文模板第20篇
____________学校：
在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此证明!
单位(公章)
______年_____月____日
相关知识
解约换发协议书的手续
如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。手续齐全可以随时办理。
三方协议毁约有何影响
据重庆市人力社保局相关工作人员介绍，三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎。
一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。
二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。
三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
合同解约函范文模板第21篇
致*公司：
贵司与我两司于*年**月**日签订了《协议》，约定：(协议相关内容)我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务(履行情况)，但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间，经我司与贵司多次沟通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。并且，贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。贵司的行为已严重违反上述《协议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任。
现我司根据协议第*条郑重向贵司通知如下：
1、贵我两司于*年**月**日签订的《协议》于贵司收到本通知函之日起终止;
2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。
特此通知!
*公司
**年**月**日
合同解约函范文模板第22篇
解约申请书
人力资源部门：
本人系大学20届本科毕业生,被贵公司录取成为新进员工,并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
由于本人考**大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后,决定就读研究生。很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况,根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人**与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。
对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼！
申请人：申请人签名：20xx年5月22日
人力资源部门：
本人系大学20届本科毕业生,被贵公司录取成为新进员工,并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
由于本人考**大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后,决定就读研究生。很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况,根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人**与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。
对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼！
申请人：申请人签名：20xx年5月22日
人力资源部门：
本人系大学20届本科毕业生,被贵公司录取成为新进员工,并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
由于本人考**大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后,决定就读研究生。很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况,根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人**与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。
对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼！
申请人：申请人签名：20xx年5月22日
人力资源部门：
本人系大学20届本科毕业生,被贵公司录取成为新进员工,并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
由于本人考**大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后,决定就读研究生。很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况,根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人**与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。
对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的.歉意。
此致敬礼！
申请人：申请人签名：20xx年5月22日
人力资源部门：
本人系大学20届本科毕业生,被贵公司录取成为新进员工,并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
由于本人考**大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后,决定就读研究生。很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况,根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人**与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。
对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼！
申请人：申请人签名：20xx年5月22日
合同解约函范文模板第23篇
甲方：乙方：（身份证号：）为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：
一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。
三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。
六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。
八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（公章）乙方签字：
法人代表签字或盖章：
年月日
合同解约函范文模板第24篇
甲方：
乙方：
甲乙双方经协商一致，终止**合同的履行，具体约定如下：
一、**合同于*年*月*日签订，合同期限为***。现甲乙双方一致同意终止该合同的履行。
二、甲乙双方对已经履行的部分进行确认（具体确认的内容）
三、**合同中关于违约责任的约定依然有效（如果双方一致同意将来不按之前的约定追究违约责任的，也可约定合同全部终止）。
四、争议解决的方式（同上）
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
签订时间：
签订地点：
合同解约函范文模板第25篇
致：______________(身份证：______________)
你于______________年______________月______________日在_______________地产中介公司与我签订的位于“深圳市龙岗区__________小区_____栋_______________房”的《深圳市二手房买卖及居间服务合同》(合同编号________________)。因你至今未按合同规定的时间和期限办理相关买房手续，现郑重通知如下：
一、自本通知到达您的同时，即**你与我签订的《深圳市二手房买卖及居间服务合同》(合同编号：_________________)，不退定金。
二、我同时保留追究你其他违约责任的**。
特此通知!
__________小区_____栋_______________房业主：______________
_________________年_________________月_________________日
合同解约函范文模板第26篇
尊敬的新老客户：
为了适应公司业务发展需要，我司于20xx年3月18日由原地址：西湖区天目山路160号国际花园西塔楼8楼c座，迁到新址：xx市西湖区教工路6-8号求是大厦4楼402室。今后所有的信件往来，物品寄送皆发往上述新地址，因公司地址变更给您带来的不便，敬请谅解!
衷心感谢贵司一贯的支持和关怀，我司将一如既往的做好我们的产品与服务，开启我们合作的新篇章!
商祺!
指安科技有限公司
合同解约函范文模板第27篇
各位组长、总指导、部门领导、负责人：
新学期伊始，校办特向各位领导约稿约图。
希望各位的组室、部门、职能领域能够工作顺利，并在开展各项活动的过程中有一个宣传报道的意识，及时为校办提供各类通讯稿件，帮助校办做好宣传工作。(根据校领导的要求是活动结束后的24小时内报道，尽量吧。)
通讯稿件不一定需要字数多、篇幅长，只要能实事求是写清工作情况即可;
通讯稿件不一定需要负责人亲自执笔，只要做好安排，建议大家多发动组内成员、参与的人员和学生;
通讯稿件不一定要工作完成后才动手写，只要对这项工作有计划心中有数，事先也可以草拟好稿件，待工作结束后根据实际情况适当修改补充即可，以分散工作节奏。
但是，根据挂网、档案记录的实际操作需要，请各位提供的稿件一定要注意一下几点：
1、图片要原始尺寸(网上发不过来用U盘拷)。
2、图片用“日期+活动内容”格式命名。
(如：“x1025校运会”，千万不要用简单的阿拉伯数学，容易和网上已有的重复，挂不上去)
3、稿件统一用后缀名为“.doc”的word格式，否则我电脑可能不能认。
合同解约函范文模板第28篇
甲方：
乙方：（身份证号码：
身份证地址：
现住址：
在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：
1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
今收到______________________________支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
收到人身份证复印件：
签字确认：日期：
合同解约函范文模板第29篇
国家计委、经贸办、农业部、商业部、经贸部、纺织部、技术监督局:
为进一步发展我国羊毛生产，搞活羊毛流通，提高羊毛质量，根据_领导同志的批示，现就有关问题通知如下:
一、要切实抓紧抓好草场改造和羊种改良工作。
二、技术监督局要加强羊毛的质量监督和检验工作。(略)
三、要尽快组织直接进入国际羊毛拍卖市场。(略)
四、为了促进国内养羊业的发展，支持纺织工业生产和扩大出口创汇。(略)
上述有关政策，请有关部门、各地区特别是羊毛生产区认真研究落实，执行中的问题，由国家计委和经贸办协调，并督促落实。
_办公厅(盖章)
x年一月三日
格式：
公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：
(一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。
2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。
(二)正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
1、开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题说明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以说明发文的缘由。
2、主体。这是函的核心内容部分，主要说明致函事项。函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门请求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。
(三)结尾。一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。
(四)结语。通常应根据函询、函告、函商或函复的事项，选择运用不同的结束语。如“特此函询(商)”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语，如属便函，可以像普通信件一样，使用“此致”、“敬礼”。
(五)结尾落款。一般包括署名和成文时间两项内容。
署名机关单位名称，写明成文时间年、月、日;并加盖公章。
合同解约函范文模板第30篇
委托单位:________________法定代表人:________________
受委托人:姓名:________，工作单位:________________职务:________，职称:________
姓名:________，工作单位:________________职务:________，职称:________________
现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。
代理人____________的代理权限为:____________________
代理人____________的代理权限为:____________________
委托单位:________________(盖章)法定代表人:________________(签名)
____年____月____日
合同解约函范文模板第31篇
致某电梯有限公司、某电梯有限公司西安分公司：
自从帝都国际广场投运贵公司生产的升降机电梯以来，质量问题时常出现。贵方曾派员检查维修，但质量问题仍未解决。现贵方电梯已成为国内焦点事件，市政府相关部门已将贵公司电梯作为重点关注，若再出现安全事件，极可能成为全国媒体焦点，故望贵方尽快解决以下电梯质量问题：
一、变频器与电机功率不匹配。
变频器功率为9千瓦，电机功率为千瓦，变频器常因负载过大，在运行过程中突然自动保护停机困人。
二、常出现死机。
在运行过程中常无缘无故出现死机，电梯停于某层不动，断电后重新供电启动电梯恢复正常，有时一天一部电梯三小时内出现4次死机。
三、写字楼南客梯常出现消号(或滑梯)。
电梯正上行工作时，楼层号招呼灯突然全部灭掉，电梯自动寻止，形同滑梯，有时停在楼层的中间。
四、电梯称重装置设置不合理。
电梯称重装置位于轿厢前部，称重不准确，当电梯正常关门后，电梯刚启动就显示超载然后困人停运。有时只乘坐5个人，也会出现电梯刚启动就突然停运困人的现象。
帝都国际广场办公楼处于市中心繁华地带，影响面很广，以上电梯质量问题请贵方尽快解决，最大限度消除负面影响。
陕西某有限公司
年月日
合同解约函范文模板第32篇
企业名称（甲方）：________
职工姓名（乙方）：________
甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，劳动合同解约书。
（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________
法定代表人________（或委托代理人）：________
年月日年月日我是08年9月上夜班期间在公司工作岗位上负的工伤。当时公司陪我到嘉定中心医院救治。到十一月底合同到期的时候，公司不再与我签定劳动用工合同。赔了一个月工资。至此我一共在公司上班两年2个月。解除劳动合同后我9月负的工伤也没有给我做工伤认定及鉴定。我不同意在解除合同上签字，公司方面承诺给我做工伤劳动认定及鉴定。在我不知道他们这一解决办法是否违法的情况下在解除劳动合同书上签了字。至此和公司解除了关系。我就回家了，因为马上就是年末。过了年后今年我过来没有工作，问公司解决工伤的事情，公司就给我350元钱让我自己去做工伤认定及鉴定。事情全是我一个人跑的，包括交通费，误工费（这中间我找了一家公司，往嘉定跑我工伤的事情难免要与新的公司请假）全部是我一个人承担。我想咨询一下专业律师，在这一过程中公司有没有违法的地方？现在我的工伤已经跑到鉴定结果出来的阶段，报告已经拿到，为十级。理赔方面的事情我也想咨询一下谢谢！
甲方签章：日期：
乙方签章：日期：
合同解约函范文模板第33篇
尊敬的合作伙伴您好:
x公司成立以来,感谢您的支持,20xx年是成立五周年,为了让公司更快更好的发展,现公司对物流部门做了专业调整。
20xx年x月1日开始所有从我司发出去的货品将贴上我司专属条形码,今后我司将只受理自发货之日起三个月之内的退换货品,超过三个月的货品或无塑封及影响二次销售货品我司将不予接受调换或退货。因考虑到目前部分合作店家还有很多没有公司条形码的货品,您可以将货品发至我司重新贴上条形码。在两个月之内可以调换至我司,若超过两个月并且无条形码的我司将不予受理货品退换,截止日期为x年x月31日。
感谢您的支持与配合!
合同解约函范文模板第34篇
刘阁下：
因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务，严重违约，所以依照合同的约定，提前终止借款合同。现向你函告如下:
您与中国银行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日签订《中国银行住房借款合同》，借款额为万元，期限10年，120期，并以位于和呼和浩特市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保(已办理抵押登记)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公证处对合同办理了(20xx)呼二证内字第137号赋予强制执行效力的公证书。现八拜支行已经合并到新华支行。截止20xx年2月17日，你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定偿还借款本息。另外，您已经累计47期没有按时还款，所以根据借款合同的约定和相关法律的规定，现通知你提前终止借款合同，要求你三天内提前偿还全部贷款本息。本金元，利息2661元，罚息88元，合计元。否则向人民法院申请强制执行，依法处分抵押物，并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(包括逾期罚息、复利)，以及实现债权的其他费用。
特此函告
中国银行股份有限公司
呼和浩特市新华支行
20xx年4月1日
合同解约函范文模板第35篇
甲方：
乙方：
甲、乙双方就坐落于之房屋，双方于年月日共同签署了《上海市房地产买卖合同》（合同编号：）。现因甲、乙双方或者其中一方的原因，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
1、甲、乙双方一致同意解除此前签署的关于上述房屋的买卖合同（合同编号：）。除本解约协议书所确定之责任外，甲、乙双方互不承担其它违约责任。
2、甲、乙双方一致同意解约后由居间方撤销网上备案合同。
3、甲方同意在本解约协议生效后日内退还乙方已付房款共计人民币万元整（包含定金人民币万元整）。
4、甲、乙双方一致认可居间方的良好服务，均承诺不向居间方主张收回已支付的佣金。
5、其他。
6、本协议一式三份，经双方签章后生效，双方各执一份，居间方留存一份。
甲方签章：日期：
乙方签章：日期：
合同解约函范文模板第36篇
_____________学校：
在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意**贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此证明!
单位(公章)
______年_____月____日
——公司投资合同模板(菁华1篇)
合同解约函范文模板第37篇
协商解除劳动合同协议书
签订时间：年月日
协议双方：
甲方：（用人单位）
（用工单位）
乙方：
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《_劳动法》，《_劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合
同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方
一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的
经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠
纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)
(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续
的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位（盖章）：乙方（签名）：
甲方-用人单位（盖章）：身份证号码：
合同解约函范文模板第38篇
尊敬的客户及各相关单位：
您好!因业务发展需要，我公司已于20xx年6月9日搬迁至新的办公地址，公司地址变更如下：新地址：xx市武珞路628号亚贸广场a座2306室(旧地址：xx市丁字桥南方帝园B座903室)以上变更信息自20xx年6月11日起启用，请各位客户及各相关单位与公司新办公地址联系。不便之处，敬请谅解!谢谢合作!
商祺!
信息技术有限公司
20xx年x月x日
合同解约函范文模板第39篇
独立选举委员会，
您好，对于近日出现，有关来自社区流氓针对万延海先生的人身威胁。
由于其发生在全球基金CCm换届民主选举期间，杨绍刚、赵心树两位老师组成的专家委员会，不公正地执行选举规则与社群冲突的过程中。海燕有充足的理由怀疑,无法排除是来自选举委员会成员急于顺利完成选举任务，拿钱走人，不满选举搁置所做出极端行为的嫌疑。
由于敢以国家的名义，恐吓进行的个人攻击行为。我们据此判定与贵专家委员会主持的国家级全球基金CCm换届选举有关。
鉴于此，尽管由于选举委员会先前的一再出尔反尔，选择性执法，已经丧失了公信力。我们还是抱有百分耐心地聆听，同时愿意相信专家的人品。鉴于此事件已经影响到了CCm换届选举委员会的声誉以及与选委会成员专家个人人品相关.请求务必予以审慎态度地对待，恳请公开声明，澄清事件与贵选举委员会无关。
我们迫切地希望听到选举委员会在该事件中能够有声音发出，对于此事件的发展表示关注，以示贵选举委员会的清白，章显社区选举过程中的民主与法治精神。
如果您对判定理由有异议，请在x年7月4日下午4点前通过电子邮件将您的申诉理由抄送至。
谢谢!
合同解约函范文模板第40篇
兹有我单位______同志，性别______，学历______，系______大学(学院)______专业毕业生，身份证____________因__________________(原因)，于______年______月______日与本单位解除就业协议。
特此证明!______
单位(盖章)：______
______年______月______日
合同解约函范文模板第41篇
致：xx市X局
承蒙贵局厚爱，有幸作为“展”设计施工单位，不胜感激。
此展览项目施工期间，我司抱着对项目进度及质量认真负责的态度，让施工顺利进行，遂支付了X有限公司经营管理分公司人民币元作为布场押金(附件1为押金收据)。现此展览已施工完毕且已移交贵局，顾我司向X有限公司经营管理分公司申请退还此笔押金。经协商，X有限公司经营管理分公司反馈我司的信息如下：
“‘展’仍在进行展览，为预防展览过程中或搬移过程中对造成损坏而无从索赔，顾布场押金不予以退还，待展览模型完全搬离后，方可申请退还押金。“
综上回复，此笔押金为布场押金，并不是场地使用押金。在展览行业中需支付布场押金的情况如下：在布展阶段，进场布展交布场押金至完成布展工作撤离现场时退还押金;在撤展阶段，进场拆除展板交布展押金至完成拆展工作离场时退还。现此展览的施工工作已结束，布场押金不应作为场地使用押金，顾不应由我司继续支付。望贵局鉴于与我司良好的合作关系，谨借此机会，告知我司此展的截止日期或协调X有限公司经营管理分公司退还布场押金。
特达此函。
商祺!
xx市X有限公司
x年x月x日
合同解约函范文模板第42篇
甲方：(出租方，以下简称甲方)
乙方：(承租方，以下简称乙方)
甲乙双方于_____年_____月_____日，签订了房屋租赁合同，合同内容为乙方承租甲方位于的房间，房间面积为_____*方米，房租单价为(含物业费)，合同有效期年，至_____年_____月_____日到期。
合同签订时乙方交纳了相当于个月房租的保证金。
现因乙方原因，经甲乙双方协商并达成如下协议：
1、房屋租赁合同于年日提前终止。
2、房费、物业费、电费、维修费等有关费用截止日为年月日。
3、乙方需在年
4、乙方需支付违约金_____元给甲方。
5、乙方在搬出办公楼时不得破坏性拆除办公环境，包括房屋装修、强弱电等。
6、甲方收房验收后，须在3个工作日内将保证金退还给乙方。
此协议一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
年月日
——解约函3篇
合同解约函范文模板第43篇
装运通知公函
尊敬的×××先生：
贵公司××××年×月×日订购的60箱××节能灯管已于××××年×月×日交付托运，预计3月内到达。
60箱××节能灯管的包装箱上都有※标志。兹随函附寄下列装运单据，以便贵公司顺利提货：
(1)××号货运提单一份;
(2)××号装箱单一份;
(3)××号保险单一份;
(4)××号检验单一份;
(5)××号发票一张。
非常感谢贵公司的大力支持，希望继续友好往来!
合同解约函范文模板第44篇
编号：________________
保证人：________________法定**人：_____________地址：___________________
开户银行：________________账户：___________________
_____________银行：_________________
鉴于你行向_____________(下称“借款人”)提供(币种)_____________贷款(金额)_____________(大写：_________________)(下称“贷款”)。该借款合同(下称“合同”)编号为_____________。该贷款期限为_____________，利率为_____________，用于_____________。本保证人已了解并同意“合同”所有条款，应“借款人”要求，现本保证人同意为上述“贷款”全额担保，特此开立以你行为受益人的无条件的、不可撤销的担保书，向你行保证如下：_________________
一、本保证人保证“借款人”全面履行“合同”。如“借款人”未能按“合同”规定偿付各期到期(包括被宣布到期)应付款项，包括本金、利息、费用、罚息、违约金和赔偿金(以下称“到期应付款项”)，不论由何原因造成，对此全部和任何“到期应付款项”，本保证人保证按下述第二条规定承担连带偿付责任和/或连带赔偿责任。
二、如果“借款人”未能按“合同”规定如数偿付上述“一期应付款项”，你行即有权直接向本保证人索偿，而无须先行向借款人追偿(/处分抵押品)，本保证人保证在收到你行第一次书面索付通知后十五天内，即无条件按通知要求将上述“借款人”的全部“到期应付款项”以“合同”规定的币种主动支付给你行，应支付额计算至本保证人实际支付日。上述索付通知书，即作为付款凭证，对本保证人具有法律约束力。
三、如果本保证人未能按前条规定期限履行上述担保责任，由此造成的延付利息和你行的其它经济损失由本保证人承担;同时，你行有权从本保证人存款账户中扣收上述全部“到期应付款项”和延付利息。本保证人保证不提出异议和抗辩。
四、本保证人同意，今后若需追加“贷款”金额，对不超过“合同”金额___________%的追加贷款部分，按本担保书规定承担担保义务
五、在“合同”项下全部应付款项清偿完毕之前，本保证人不能行使由于履行本保证项下义务而获得的任何代位权和索偿权。如果“借款人”向本保证人提供抵押品，非经你行书面同意，本保证人也不应行使抵押项下的**;如果经你行同意处理抵押品，其所得全部项保证首先用于向你行偿付上述“到期应付款项”。
六、本保证人在此同意，如果发生下列任何一种或数种情况时，本担保书第一、二、三、四条规定的连带偿付责任(/连带赔偿责任)丝毫不受影响，本担保书继续有效。本担保项下所有当事人变更各自的名称、地址、合资合作合同、企业章程、法定**人、经营范围、企业性质，或借款人合并、分立、停业、撤销、解散、破产等;你行延缓行使“合同”规定的**和/或本担保项下的**，或对“贷款”项下的还款给予任何宽限，或与“借款人”之间达成其它任何形式的和解或变通执行方式，无论是否通知本保证人;“借款人”执行其上述主管部门下达的任何行政指令和规定，或“借款人”与任何单位签署任何合同、协议、契约及其它文件;本保证人上级主管部门下达的任何行政指令和规定。
___年_____月____日
——公司租赁合同解约函(菁华1篇)
合同解约函范文模板第45篇
甲方(药品经营企业)
企业名称：____
注册地址：____
法定代表人(负责人)：____
乙方(药学技术人员)
姓名：____
性别：____
年龄：____
籍贯：____
职称/资格：____
身份证号码：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因鷂___原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字：____
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字：____
____年__月__日
劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书
编号：
季桦同志与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系：
一、劳动合同期满，终止劳动合同。
二、符合《劳动法》第二十五条款规定，解除劳动合同。
三、符合《劳动法》第二十六条款规定，解除劳动合同。
四、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。
五、用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。
六、符合《劳动法》第三十二条款规定，解除劳动合同。
七、经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。
八、劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。
职工本人（签名）：用人单位（印章）：
20xx年2月19日
合同解约函范文模板第46篇
尊敬的中：
账户变更为对公账户后，之前相应的个人账户(收款人为：陈龙)将停止使用，请使用“银行转账”方式的会员按新的对公账户进行汇款。如果使用“银行转账”有所不便，建议您选择网银充值等便捷方式。由此给大家带来的不便，我们深表歉意!
新的对公账户：
公司名称：常州旺龙网络科技有限公司
银行开户行帐号
建设银行中国建设银行有限公司常州怀德路支行32x59
附对公账户的相关说明：
1、atm不支持汇款到对公账户;
2、网银、现金汇款到对公账户，上午9点-下午17点汇款，当天到账，下午17点以后汇款的，下一个工作日到账;
3、周六日汇款，周一到账(如遇法定节假日则顺延);
4、一般情况，银行每天下午5点下班，无法柜台汇款;
合同解约函范文模板第47篇
**或终止劳动合同通知书
编号：
被通知人：
所属部门：
因下列第____项原因，根据《劳动》及单位规章**的规定，本单位决定从_年_月_日起**或终止与您的劳动合同关系：
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；
2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；
4、单位**进行裁员；
5、在试用期内被证明不符合录用条件；
6、严重违反单位的规章**；
7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；
10、员工被**追究刑事责任的；
11、劳动合同到期；
12、员工已达退休年龄。
13、其它：
您可领取经济补偿金：____元，其它费用：____元
请您前述劳动合同**之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同**和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字)：________
____年____月____日
注：以前述1至4项、11项原因**或终止时，需提前30日通知员工;
本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。
签收栏：
上述通知我已收取，内容已知悉。
签收人：
____年____月____日
**或终止劳动合同通知书应该如何使用
如果是单位单方面**劳动合同的话，应当按照法律规定的程序，并保存证据证明确实存在可以单方**的情形。否则，一旦被认定为违法**，需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限，索赔很容易就上十万甚至更多。所以需慎重。
终止劳动合同同样需符合法定的情形，如果不符合而通知终止劳动合同，那就等是违法**劳动合同。
反过来讲，如果确实符合**或者终止的条件，就应该发出通知并办理有关离职手续，否则一旦发生争议，员工到底什么时候离职、因何离职都说不清楚。
注意一点，通知书上列明的理由应与实际的理由一致。实务中有这样的例子，用人单位因为不胜任工作**某员工，通知书上却写的是****。最终败诉了。
如果员工无法签收或拒绝签收，则将该通知书与《**终止劳动合同证明书》一起快件邮寄至劳动合同或入职登记表上员工确认的通信地址，快件单上写明文书名称，作为证据。如果邮寄也无法送达，则可采取**形式。
相关法条：
《劳动》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以**劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章**的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被**追究刑事责任的。
《劳动》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以**劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《劳动》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始**享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者**，或者被人民**宣告**或者宣告失踪的；
(四)用人单位被**宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。