医院情况说明范文第1篇
(一)加强理论及业务学习，增强服务能力
我处一直将理论学习作为加强党员思想建设的首要途径。经常在利用支部会议的时间组织大家集体学习国家和学校下发的各类关于作风建设和廉政建设的文件以及各级领导的重要讲话，并对内容进行详细的解读，领会其中的精神。积极组织大家观看各类作风和廉政建设宣传教育片和学校举办的各类展览，在加强党员干部转变工作作风和廉洁从政意识的同时也陶冶了情操。
为积极响应学校关于建设学习型机关的号召，我处将业务学习贯穿于日常工作生活当中。为了切实提高工作人员的整体素质，我处于去年专门购置了一批业务知识图书，建立了图书角，方便了工作和生活中的查阅和学习，丰富了大家的精神生活。今年我处制定了《医院管理处20xx年度内部业务学习计划》，把办公自动化、公文写作、内部规则制度、会议筹备知识等作为培训内容，要求45岁以下的党员干部必须参加培训，并将其作为年终业绩考核的重要指标之一。
我处还积极派人参加_、省卫生厅等上级行政部门组织举办的各种业务培训，特别是在我省即将开展的住院医师规范化培训方面投入了大量精力，除加强自身的学习研究以外，我们还组织各附属医院培训部的负责人到上海等发达城市进行调研学习，撰写了调研报告。对于每次培训，参加人员都在培训结束后将培训内容制作成ppt，在处内进行成果汇报演示。
(二)调整职能分工，完善制度建设
我处始终把制度保障作为加强机关作风建设的一项长期的基本工作来抓，经过多年的完善和改进，逐步建立了一些符合本部门实际的工作制度。20xx年我们将细化后的职责分工、制度规范和办事流程等汇编成册，并于去年完成了再版工作。针对机关作风建设工作，我们专门制定了《医院管理处工作规则》、《医院管理处综合管理制度》、《医院管理处工作人员行为规范》、《医院管理处工作人员深入基层调研及指导工作注意事项》等制度规范等10项，工作流程三项。今年我处更名后，将内设科室和相应的岗位职责进行了重新调整和分配，各科室也将所负责的工作进行了全面的梳理，并陆续制定了几项规章制度。我处已计划明年上半年再次扩充和修订制度汇编，作为完善部门制度建设的重要保障。
(三)加强信息化建设，提高工作效率
为保障全县人民群众用械安全有效，我们针对上级文件精神，针对上级下发的《xx县食品药品监督管理局开展对医疗机构使用医疗器械专项检查工作方案》，我院特组织相关人员重点就全院医疗器械进行了全面检查，现将具体检查情况汇报如下：
一、加强领导、强化责任，增强质量责任意识。医院首先成立了以院长为组长、各科室主任为成员的安全管理组织，把医疗器械安全的管理纳入医院工作的重中之重。加强领导、强化责任，增强质量责任意识。医院建立、完善了一系列医疗器械相关制度：医疗器械不合格品处理制度、一次性医疗用品管理制度、医疗器械不良事件监测制度、医疗器械储存、养护、使用、维修制度等，以制度来保障医院临床工作的安全顺利开展。
二、为保证购进医疗器械的质量和使用安全，杜绝不合格医疗器械进入，本院特制订医疗器械购进管理制度。对购进的医疗器械所具备的条件以及供应商所具备的资质做出了严格的规定。
三、为保证入库医疗器械的合法性及质量，我院认真执行医疗器械入库验收制度，确保医疗器械的安全使用。
四、做好日常保管工作。
五、为保证在库储存医疗器械的质量，我们还组织专门人员，做好医疗器械日常的养护维修工作。
六、为加强不合格医疗器械的管理，防止不合格医疗器械进入临床，我院特制订不良事件报告制度。如有医疗器械不良事件发生，应查清事发地点、时间、不良反应或不良事件基本情况，并做好记录，迅速上报县食品药品监督管理局。
七、我院今后医疗器械工作的重点
切实加强医院医疗器械安全工作，杜绝医院医疗器械安全事件的发生，保证广大患者的用械安全，在今后的工作中，我们打算：
1、进一步加大医疗器械安全知识的宣传力度，落实相关制度，提高医院的医疗器械安全责任意识。
2、增加医院医疗器械安全工作日常检查、监督的频次，及时排查医疗器械安全隐患，牢固树立“安全第一”意识，服务患者，不断构建人民满意的医院。
3、继续与上级部门积极配合，巩固医院医疗器械安全工作取得的成果，共同营造医疗器械安全使用的良好氛围，为构建和谐社会做出更大贡献。
关于违反中央八项规定精神典型案件查处情况的通报
近期，在州委和县市各级党委的坚强领导下，全州各级纪检监察机关严格监督执纪问责，横下一条心纠正“四风”，严肃查处了一批违反中央八项规定精神的案件。现将部分典型案例通报如下：
一、违规配备使用公务用车问题
年2月17日(农历2014年腊月二十九)下午5时许，建始县森林公安局红岩派出所所长姜汉驾驶公车(鄂Q7096警)回高坪镇望坪村12组其父母家过春节，并将车辆停放在其父母家门口直至2月20日(农历2015年正月初二)。2月20日中午，姜汉驾驶该车携其妻子和孩子返回建始县城。2月22日(正月初四)和2月24日(正月初六)，姜汉又先后两次驾驶该车于当日往返建始县城和高坪镇望坪村12组其父母家。2015年3月27日，建始县纪委监察局给予姜汉党内严重警告、行政记过处分，对履行党风廉政建设主体责任不力的县林业局党组成员、森林公安局局长黄晓辉进行诫勉谈话。
年12月30日，鹤峰县燕子镇村镇建设服务中心工作人员邓文尧开垃圾运输车运送垃圾去清湖村垃圾场后未按时归库，于当日下午利用垃圾运输车帮私人拉运树桩。2015年1月20日，鹤峰县住建局给予邓文尧行政警告处分。
年2月10日下午17时20分许，鹤峰县太平镇人民政府党政办工作人员、司机胡鹤林驾驶公车(鄂Q62322)，在镇政府大门口载家人回老家，行驶至洞长湾村4组时，与一辆卖水果的车会车，与对方车主发生争执并演变为斗殴，后经太平镇派出所处理，胡鹤林受到行政拘留10天、罚款500元的处罚。2015年3月13日，鹤峰县太平镇人民政府给予胡鹤林行政记过处分。
年9月，咸丰县坪坝营镇中心卫生院院长刘戍国以恩施人何某的名义购买了一辆东风“逍客·龙”越野车，2012年9月20日，坪坝营镇中心卫生院与何某签订租车协议，将东风“逍客·龙”越野车租给坪坝营镇中心卫生院作为单位的公务用车，租期一年，年租费54500元，押金10000元，租车期间单位承担该车车修车燃及运行费。租车合同到期后，刘戍国将该车过户到其亲戚名下，车子实属刘戍国所有。案发后，刘戍国于2014年3月将租车款54500元和押金10000元，退回给坪坝营镇中心卫生院。刘戍国还存在贪污公共卫生专项资金8200元问题，受到有罪免于刑事处罚处理。2015年3月19日，咸丰县有关部门给予刘戍国降低岗位等级处理。
二、违规收送礼品礼金问题
年1至12月，咸丰县财政局购买山药、蜂蜜、茶叶、山茶油等土特产共计113816元用于协调工作，均由分管机关工作的县财政局总会计师梁正相签字同意报销;2013年“八一”建军节期间，咸丰县财政局给机关16名复员退伍军人以每人400元的标准发放慰问金共计6400元，由梁正相签字同意发放。2015年3月19日，咸丰县纪委给予梁正相党内警告处分。
年5月至12月，咸丰县民政局购买烟、酒、茶、蜂蜜等土特产共计128072元用于协调工作，均由分管机关工作的县民政局党组成员、副局长易能干签字同意后在财务上报销。还查明，咸丰县民政局存在将2013年6月至2014年12月机关食堂费用支出元在县光荣院、军休所列支的问题。2015年3月19日，咸丰县纪委给予易能干党内警告处分。
年咸丰县农业局购买茶叶、蜂蜜等土特产共计42135元用于协调工作，均由分管机关工作的农业局党组成员、副局长陈安伟签字同意报帐。同时查明，县农业局在参加2013年武汉农博会和2014年恩施硒博会期间，共计支出相关费用元，其中原始发票240张无经手人签字，只有陈安伟在审批领导栏上签字报帐。2015年3月19日，咸丰县纪委给予陈安伟党内警告处分。
三、公款国内旅游问题
年7月上旬暑假期间，来凤县旧司镇水田小学校长田祥树组织校委会成员段术成等4人到利川市腾龙洞、谋道等风景区游玩。此次旅游两天，共计支出3200元。同年7月21日，田祥树与学校报账员段术成到县城一文印店伪造打印附件，并在该打印店开具了含实际打印费的4张发票共计3880元(其中旅游开支3200元)在单位报账。2015年3月27日，来凤县旧司镇纪委分别给予田祥树、段术成党内警告处分。并由相关人员承担旅游所产生的费用。
四、违规公款吃喝问题
年4月17日上午，恩施市小渡船街道办事处召开计生卫生协调会，因散会时食堂统一安排的工作餐已结束，会议召集人就在办事处食堂给与会人员安排了工作餐。小渡船街道办事处计生办主任谭鸿在用餐时饮酒，并且将酒水费用在办事处财务上报销。2015年2月27日，恩施市小渡船街道办事处党委给予谭鸿党内警告处分。
五、“带彩”娱乐问题
年2月4日晚，咸丰县丁寨财政所所长杨庆明与清坪财政所所长覃雄和清坪财政所职工王锐、朱敏、覃章艳等5人在清坪财政所老办公楼宿舍里用麻将牌进行带彩娱乐，期间杨庆明与覃雄因打牌发生肢体冲突，并将覃雄的左手中指咬断。咸丰县纪委已对上述5人进行立案查处，并责成县财政局免去杨庆明丁寨财政所所长职务、覃雄清坪财政所所长职务，覃雄还涉嫌其他严重违纪问题接受组织调查。
上述问题的发生，反映出我州仍有部分干部认识模糊、心存侥幸、顶风违纪。作风建设是一场攻坚战、持久战，正风肃纪的铁扫帚决不能停。全州各级各部门要深入贯彻落实十八届中纪委五次全会精神、省纪委十届五次全会精神和州纪委六届五次全会精神，驰而不息纠正“四风”，做到认识上不偏颇，思想上不松懈，情绪上不厌倦，工作上不满足，方法上不单一。
要落实责任。严格落实党委(党组)、纪委(纪检组)纠正“四风”工作主体责任和监督责任，主要领导不能满足于开会、听汇报、发文件，必须亲自研究谋划、亲自安排部署、亲自组织实施。要细化责任清单，将作风建设各项任务分解到部门、落实到人头、见诸于行动。
要紧盯重点。聚焦“违规公款吃喝、公款国内旅游、公款出国境旅游、违规配备使用公务用车、楼堂馆所违规、违规发放津贴补贴或福利、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规”等12个方面的问题，紧盯“四风”的新形式、新动向。要继续紧紧盯住清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，围绕解决一个个具体问题，持续开展专项监督检查、明察暗访和重点抽查，对发现的问题线索要查实、查清、查透。
要从严处理。处理不到位，就是放纵和支持“四风”问题。对发现的问题线索凡查证属实的，一律严肃处理。要把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，特别是对后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后、巡视后仍然顶风违纪的，要坚决从严从重处理，决不能以批评教育、提醒谈话代替诫勉谈话，以诫勉谈话代替党纪政纪处分，以警告、记过等处分代替撤职处分和免职处理。坚持“一案双查”，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。
要公开通报。紧紧抓住“四风”问题易发多发的重大节日等关键节点，选取“四风”问题和责任追究的典型案例，点名道姓地通报曝光。要在通报曝光的频率、力度、广度上下功夫，不断释放信号、传导压力，切实起到通报一事规范一域、通报一人震慑四邻的作用。
要加大创新。既要踩着不变节奏、持续纠正“四风”、保持高压态势，又要深刻分析“隐形”、“变种”的“四风”问题，及时创新群众监督举报的手段和方式，综合运用现代科技手段，确保行之有效、最大限度地发现和惩治各类“四风”问题，提高打击的精准度。
_恩施州纪委
2015年4月1日
（一）住院挂床和故意延长住院时间违规情况：8月14日上午10点，稽核人员到达医院，对该医院医保住院情况进行了实地稽核，当天登记医保住院病人18人，实际在院输液治疗只有4人，通过走访病人汪XX，据其反映，主治医生李XX临床诊断其为肺部感染，脑供血不足，需住院治疗，入院日期为8月8日。
截至14日稽核人员询问其得知，汪XX只有前三天在医院输液治疗，其余时间在家服药，并未在医院住院治疗，涉及违规基金8500元。（二）串换药品违规行为：8月18日，县医保局调查小组对该医院几种常见药品入库和出库情况进行了抽查，并通过医保系统对医保住院病人用药情况进行核对，查出违规串换药品金额14600元。
合计涉案违规基金为23100元。
医院情况说明范文第2篇
从规范管理入手。明确了医疗保险患者的诊治和报销流程，建立了相应的管理制度。对全院医疗保险工作提出了明确要求，如要严格掌握医疗保险患者住院标准，严防小病大治、无病也治的现象发生。按要求收取住院押金，对参保职工就诊住院时严格进行身份识别，保证卡、证、人一致，医护人员不得以任何理由为患者保存卡。坚决杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药。院长和管理人员还要每周不定期下科室查房，动员临床治愈可以出院的患者及时出院，严禁以各种理由压床住院，严禁医务人员搭车开药等问题。
医院情况说明范文第3篇
1、提高认识，摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是落实科学发展观的迫切需要，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良好的医疗环境的认识出发，从我院就诊病号多，人口流量大，人员构成复杂的特点出发，把“平安医院”的创建工作摆到重要位置上。在工作时间的安排上立足于经常性，在工作重心上立足于一线科室，在联系实际上立足于结合，在工作突破上立足于创新，在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高了职工队伍的思想政治素质。
2、结合实际，突出重点。“平安医院”、的“平安”，不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。
3、立足经常，重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处，取得了实效。
4、加强宣传，营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。