榆阳区组织部工作计划范文第1篇
一、认真学习党风廉政建设责任制有关规定，很抓制度建设和落实
建立党风廉政建设责任制，是贯彻“从严治党”方针的客观要求，其实质是把“党要管党”、“从严治党”方针具体化，推进党的建设制度化和规范化。党风廉政建设责任的实行，对于明确领导干部抓党风廉政建设的责任，促进反腐倡廉工作的有效开展，起到重要保障作用。*街道党委基于这些认识，年初就很抓了党风廉政制度建设，建立健全了监督检查、责任追究等各项制度，党政一把手经常督促检查党风廉政建设工作的落实情况。
．认真组织学习党风廉正建设责任的各项规定。
*街道党委始终把党风廉建设摆上日程，摆上位置。一手抓经济，一手廉政。对党风廉政建设责任制认识的深浅，关系到党风廉政建设责任制的落实和效果，只有认识到位，思想重视，态度才会积极，行动才会自觉。为此，党委加大学习力度，除坚持每月两次的党委中心组学习外，每周一、五例会和有关会议都认真学习，深化、强化廉洁自律意识。提倡集体学习和个人自学相结合，提倡理论和实践相结合，着重个人素质的提高。年初街道党委对与区委签定的党风廉政建设责任状进行了专题研究，调整成立了“*党风廉政建设责任制领导小组”，并因地制宜地制定了党风廉政建设工作计划，层层签定责任状、制定严格的考评细则，确保党风廉政建设真正落实到基层。为提高对党风廉政建设的认识，我们结合区委组织的“反腐倡廉警示”教育活动、区纪委组织的“两个条例”的学习，以及肖作新、李真等典型案件及我街道桥西居委会刘正义雇凶杀人案、夹沟梁化学案件进行警示教育，并组织座谈、讨论，着重用身边的人、身边的事来教育干部党员。在深化认识的基础上，切实把贯彻落实党风廉政建设责任制作为“从严治党”的重要措施，摆上日程，当作一件大事来抓。按照“一把手负总责”、“分管领导直接负责“的要求从党政一把手到班子成员都对自己所管范围内的党风廉政建设负起责任，并贯彻到工作的方方面面。
完善制度
无规矩不成方圆，有了认识但无具体制度和规则，也不便于操作。为此，*街道根据省、市、区委的统一部署，结合*实际，制定和完善了《*街道二年党风廉政建设责任制工作计划》，印发了《*街道党委办事处二四年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及分解方案》。这些制度此文来源于文秘家园的形成和下发，使抓党风廉政建设变得有章可循，责任明确，更便于落实和检查。
加强对党风廉政建设责任制进行监督检查。
根据区委、区纪委有关文件精神，年初把党风廉政建设责任制实施办法下发到基层支部和班子成员手中，并签定了党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设作为年度考核重要指标之一，并严明纪律，严格监督。上半年同党建目标一起，作了一次检查督促，从检查来看，各支部普遍对抓党风廉政建设都重视起来，制定了责任分解方案，开展了廉政教育，并完善了制度建设，但落实方面尚有欠缺，准备年底再作一次督促检查。
二、严格执行廉洁自律各项规定，深入开展党风廉政教育。
《廉政准则》、《八项规定》对我们的行为进行了明确规范，也是党员和干部，特别是一把手应遵守的原则之一，为此*街道党委很抓这方面的学习，做到警钟长鸣，严格执行廉洁自律的有关规定。注重对班子成员，机关工作人员及子女的教育和管理，坚持了个人重大事项报告制度，按规定执行了科级以上干部的电话补助，年内无公款配置个人手机和电脑，也无报销手机话费和上网费等现象。按时照开了民主生活会，会前做到事先通知和征求意见，解决了认识不一的问题，并形成共识和合力。年内班子成员无一人被进行廉政谈话，也未收到关于班子成员违纪方面的举报，无用公款和下属单位公款安排的私人旅游和参加商业性消费的娱乐活动，党政班子成员都能按照党风廉政建设分解方案作了部署，并逐项落实。为深入开展党风廉政教育，*街道党委今年多次组织机关全体人员认真学习党风廉政建设的有关规定。例如：《党员干部选拔条例》、《双报告制度》、《财务、政务公开制度》，使全体人员党风廉政建设的意识明显增强。
根据市、区委的安排，在八月，我们认真开展了反腐倡廉警示教育活动，制定了警示活动实施方案及要求和目标，强化了党员干部廉洁自律意识，改进了机关作风。
三、根治源头，狠抓落实
*街道党委深刻认识到抓好党风廉政建设工作贵在落实，根据上级有关文件精神，并结合单位实际，制定了一些具体廉政措施，从源头控制，一件一件抓落实。
建立党政班子和股级干部廉政档案
对他（她）们发生的婚丧嫁娶、房屋拆迁。子女就业、通信工具等项目逐一登记，并随时掌握，做到防患于未燃。
完善低保金的审批和发放制度，规定低保金的审批必须有居民代表参加，并予以公示。对辖区内低保户进行定期查访，确保应保尽保，不符合标准的坚决不保，*街道的低保工作在发放量很大的情况下仍保持很高的质量，在八个办事处中处于好的位次，受到上级主管部门的好评。
计划生育收支管理方面一律实行开票进帐管理，对违纪现象发现一例查处一例，使计划生育收支情况较去年有明显好转。
在干部任用和考核方面，不断提高工作的透明度，坚持按制度办事，坚持任人唯贤，从有利于工作的角度出发，按照机构改革总体要求实行空岗一律实行竞争上岗，真正做到公开、公平、公正。从优配备各岗位工作人员，确保机关工作正常进行。
公务招待实行定点、财务单列，并坚持双报告制度和一支笔审批制度。把招待费的数额、事由、招待地点、陪同人员名单等按时向区纪委和单位群众报告，接受纪委和群众的监督，并对来人招待采取先请示、办公室领票，到定点饭店等措施，来控制招待次数和标准。今年并制定了《*街道招待费规范管理办法》。
认真开展对基层站所评议和行风评议工作，加大了监督力度，有力地纠正了行业不正之风。
结合财政实行乡帐县管的有关精神，认真开展“双清工作”。对此次双清工作，*纪委认识高，行动快，针对多年遗留下来的老帐，不畏困难，认真清理造册，对每户拖欠户发通知到本人，限期来财政所核清帐目，对无异议者，规定还款计划，无计划者将从工资中扣处。这次双清基本上达到了预期目的，清理历年欠款万元。清理过程中没发现用公款为职工购买商业保险情况。
对办事处的重要工作进行监督。例如在省、市计划生育检查过程中，个别同志不重视，不按时到岗，我们发现后及时给予批评纠正，并予以通报。
四、认真做好群众来访工作，不断加大案件的查处力度。
*街道党委在重视抓腐败工作关口前移，很抓思想道德建设的同时，重视案件的查处力度。认真对待群众，把群众利益无小事当作工作宗旨，党委书记黄劲松对来访人员不仅抽空亲自接待，还时常主动下访，街道纪委年内接待群众来访二十余次，信件三封。接待过程中同*人员交心，谈朋友，沟通思想，统一认识，认真回答他们提出的问题，合情合理地帮助他们解决问题，以心换心，以诚待人。具体如下：
抓案件查处。桥东部分居民来反映桥东居委会干部占用居委会门面，多年帐目未公布。接到举报后，街道党委随即召开党委会，决定由纪委牵头，成立清帐小组。纪委迅速进入情况，第二天就到居委会核实有关帐目，现正在调查之中。
敢于碰硬。*老*户杨玉金十几年来一直*不断，成为每届党委、政府头痛之事，黄劲松书记上任后，了解到此情况，主动到杨玉金家中，并征得杨玉金同意，签立合同，一次性了结杨玉金*诉讼。
对群众反映并超越办事处权限的问题，积极向上反映，让群众赶到办事处的确是为群众办事的机构，例如：崔元村三组的刘正言，是返乡教师，现到办事处反映个人待遇恢复问题，办事处积极联系教委和组织部门按有关文件进行办理。
大*，书记、主任亲自挂帅
外环路拆迁工程是市重点工程，有一段通过*辖区的崔元村三个组，开工时因赔偿标准和个人地段未确定，就急忙施工，引起群众阻工*，得到消息后，书记和主任马上赶赴现场，一方面做群众的解释工作，一面联系外环路指挥部，协商赔偿，终于化解了矛盾。
总之，二四年，*街道党委对党风廉政建设抓的早、抓的实，党政一把手亲自布置，并时常听取街道纪委的汇报，力所能及的支持街道纪委开展工作，并在编制紧张的情况下，安排充实纪委力量，做到要人给人，要物给物，只要办案需要，党委毫不含糊，全力支持。
榆阳区组织部工作计划范文第2篇
关于2019年落实全面从严治党监督责任
工作的报告
区纪委：
街道纪工委2019年以来严格按照区纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕建设清正廉洁、高效为民的党员干部队伍目标，认真落实党风廉政建设责任制，结合街道中心工作进行监督执纪问责，正风肃纪，坚决与腐败作斗争，现将具体情况报告如下：
一、2019年主要工作开展情况
（一）及时学习传达贯彻上级文件会议精神。一年来，街道纪工委高度重视中省市区纪委监委有关党风廉政建设，做好层层传达，抓好学习贯彻，先后召开班子扩大会议、全体机关干部及社区干部会议，学习传达了_第中纪委第三次全体会议精神、区纪委十四届四次全会精神，开展形式主义、官僚主义、违规收送礼金、扫黑除恶、公共资源交易违规、统计领域数字造假等多项整治工作的文件精神，通过学习，及时把上级文件、会议精神传达给街道所有领导及干部，贯穿落实到党风廉政建设的各项具体工作中。
（二）抓全面从严治党工作，协助党工委落实主体责任。街道纪工委积极协助党工委制定了本年度全面从严治党主体责任清单，对党风廉政建设工作进行了细化分解。协助党工委研究部署党风廉政建设工作4次,进一步规范机关干部的日常管理，严格按要求组织开展履责谈话、廉政谈话，协助组织街道党政班子成员述廉述责，听取各社区党支部班子党风廉政建设落实主体责任和负责人履职情况的汇报。强化班子成员“一岗双责”意识，严格落实“一案双查”制度。
（三）强化执纪监督问责，推动工作落到实处。
1、强化日常督查检查。街道纪工委每季度对各个社区进行督查检查，紧紧围绕街道、社区开展的扫黑除恶、环境卫生等重点工作的开展情况进行监督检查,不定期的对街道机关、社区工作人员、特别是服务窗口的工作人员的上班纪律情况进行督查检查共计12次，查看是否按时签到，是否严格执行请销假制度，是否有玩手机现象，服务态度是否良好等，并对存在的问题下发整改通知书28份；对街道辖区范围的11家名烟名酒专门店和3家酒店进行摸排，收集问题线索。
2、进一步畅通信访举报渠道。通过利用微信公众号、张贴公告等方式公开各种举报渠道、社区走访等多种方式广泛收集群众身边“微腐败”问题。制订和完善群众点名领导干部接访制度，共接访9人次，反映的问题都已办结，得到群众的满意。
3、在元旦春节、五一端午等重大节假日坚持教育提醒。通过集中教育、发文、微信公众号与工作群转发廉政提醒短信等方式4次重申纪律规定，在节日期间进行暗访督察4次，要求全体党员干部在节日期间要带头崇廉拒腐，坚决杜绝“节日腐败”，推动作风持续深入好转。
4、切实运用监督执纪“四种形态”，加大纪律审查力度。街道准确把握运用监督执纪“四种形态”，运用提醒谈话、诫勉谈话、约谈等形式，多咬耳朵、多扯袖子，对党员干部抓早抓小，防微杜渐。目前街道纪工委办理案件2起，分别是违反中央八项规定案件和参与被公安机关行政拘留案件，处理违纪违法党员2名。谈心谈话7人次，提醒谈话11人次，领导干部签订杜绝违规收送礼金承诺书23份。自查自纠报告12份。坚决不利用特殊类资源谋取私利公开承诺书和自查自纠各12份。开展公共资源交易违规问题自查自纠54份。
（四）加强警示教育，营造廉洁从政氛围。
1、加强纪律教育学习。一年来街道纪工委认真组织全体领导及干部集中学习了《党章》、《廉洁自律准则》、新修订的《纪律处分条例》等党内法规，学习了《关于全市领导干部廉洁从政纪律底线规定》、《榆阳区规范干部日常管理制度》等纪律规定，在街道掀起了廉政法规学习的热潮，进一步明规矩守底线。
2、开展警示教育活动。组织机关、社区党员干部200人次先后观看《一抓到底正风纪-秦岭违建政治始末》、《贪与悔》、《蜕变的灵魂》、《贪欲之祸》、《黑金危机》、《丫山清风》等8次专题警示教育片；集中通报了省、市、区关于违反中央八项规定精神问题、领导干部违规收送礼金问题、涉黑涉恶“保护伞”问题典型案例共计11次；街道9月份开展了“纪律教育月”宣传教育活动，召开专题会议，12名领导干部作讨论发言，组织街道机关、社区共76名党员参加“纪律教育月”知识闭卷考试，此次活动使党员干部牢固树立了正确的世界观、价值观、人生观，增强了把纪律和规矩挺在前面，不跨越红线的意识，进一步筑牢了党员干部的廉政防线；全年街道主要领导及其他领导班子成员亲自为街道干部上廉政党课共计13次，其中纪工委书记4次，增强了全街道党员及干部的廉政意识；并在街道纪工委成员内部召开了关将进一步打造廉政书屋、廉政走廊、廉政课堂等廉政教育阵地建设，以点带面推进廉政文化进社区。
3、加强网络廉政教育学习与宣传。街道12名科级领导干部积极参加区纪委网站“党风廉政网络教育”在线学习，且学分都已达到指标要求，且在榆阳清风网上发表了6篇有关街道党风廉政信息。
二、存在的主要问题
（一）案件线索来源缺乏。金沙路街道现有6个社区,党员任职两委成员的有21人，因为街道涉及到“三个助力”的违纪违法案较少，重点是以违反中央八项规定婚丧嫁娶等类型，所以违纪违法的概率相对低，案件来源线索较少。
（二）街道纪检监察方面的自身建设还需要进一步加强。一是街道目前已经在金苑社区设立了“一般谈话室”现正常运作，但由于机关单位是租用亿诚房地产开发有限公司已装修好的商业写字楼三楼和四楼，产权不属于金沙路街道，街道无法通过调配、划拨用房等方式设置标准的谈话室。二是队伍建设、工作能力还有待加强，工作上存在惯性思维，实践中存在求稳怕错思想，创造性开展工作的能力还有欠缺。
三、2020年工作计划
（一）注重抓早抓小。转变执纪理念，践行“四种形态”，从以往查案处分为主向全面监督执纪问责转型，紧紧扭住纪律不放，抓早抓小，动辄则咎，让“红红脸、出出汗”成为常态。
（二）加强教育宣传力度。持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，常态化、长效化加强作风建设。利用党员理论学习组，深入开展种形式的廉政教育，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，在全街道营造廉洁自律的浓厚氛围。
榆阳区组织部工作计划范文第3篇
会生活的人才会学习，爱学习的的人才爱生活。生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重智职能的部门，它与同学们的日常生活密切联系，维护同学们的切身利益。生活部本着热忱、真诚服务的精神，与全院师生一道监督食堂环境卫生，创建良好的校园环境，协助学生会做好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。
一，日常工作
1、安排好每周的教室和清洁区的卫生打扫，合理分配好大一、大二和大三各班级的值日范围，严格按照学校大学生联合会生活部的卫生检查标准对各班级卫生打扫进行监督。
2、每周周一下午5:00对我院大一、大二级各班寝室进行寝室卫生检查，同时将检查的结果有生活部上报宿管小组，并将结果在院上进行通报。
3、安排每周周五办公室的值日，督促各部门的值日情况，确保我院办公室的清洁卫生。
4、定期对我院寝室进行寝室安全宣传，包括用电安全、财产安全、卫生安全、饮食安全以及出行安全。
二、开展活动
1、寝室文化节：寝室文化节是为丰富大学生寝室生活，针对在校大学生寝室举办的一项具有特色的寝室文化活动，活动的方案由生活部策划，具体时间由学校统一安排。活动前期，生活部会将有关活动的文件通知下发到各班级，宣传部负责前期的宣传工作，调动学生们的参与热情;寝室文化节活动期间，先由各寝室学生布置、装饰好寝室，然后由各班组织评比，最后由学生会检查验收，并评选出表现优秀的寝室和具有特色的寝室，同时举办寝室文化节颁奖晚会，对在寝室文化节活动中表现优秀的寝室进行颁奖。
2、三创活动：生活部除了开展日常工作之外，本学期我们还计划在今年5月中旬组织学生会成员或者各班的积极分子开展一个三创活动，具体地点和时间安排还在考察中。
3、做好每次活动的总结工作，并从中吸取经验和教训，找出不足之处，以便使在下一次活动中做得更好。
三、做好协助工作
1、生活部应协助好经管院团总支学生会各部门的工作，保证院内其他部门的工作正常开展，如做好后勤服务工作;
2、送老生晚会：前期协助其他部门、配合老师的工作做好前期准备，包括礼堂的布置，搬放桌椅、节目道具、准备充足的热水、茶饮等;晚会举行期间，做好后勤服务工作，协助维持好会场秩序;晚会结束后安排好礼堂清扫工作，借用物品的归还;
四、部门内部成员多沟通、部门之间多交流
1、生活部要做好本部门的工作，首先要生活部内部成员之间的相互沟通和了解。生活部会定期召开内部会议，加强内部管理，增强成员之间的友谊和责任感。
2、与其他部门的成员经常进行交流，一方面可以加强部门之间的相互了解，同时也可以促进各部成员之间的相互协作能力。
五、期末寝室评优、评选劳动模范
1、生活部将会在每个学年末选出该本学年中表现最优秀的寝室，评选出文明寝室、优秀寝室和模范寝室以及优秀寝室长，在每个班评选三名劳动模范;
2、对获得文明寝室、优秀寝室和模范称号的寝室进行表彰，颁发奖状、流动红旗，并给与一定物质奖励;对获得优秀寝室长和劳动模范称号的同学进行表彰，颁发奖状，给与一定物质奖励。
以上是我们对生活部的工作的计划、构思，其中还存在许多不足之处，我们将在实际工作中不断完善;我们将发挥生活部灵活变通的工作方法，脚踏实地、务真、务实地做好本部门的日常工作，以积极进取、求实创新的精神协助经管学院团总支、学生会打造出属于我们学院的品牌。相信在我们生活部的积极努力下，我们生活部的工作一定会做的很好，我们学院的未来也一定会很美好。