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关于食堂员工的表扬范文通用17篇

发布时间:2024-04-30 04:22:30

关于食堂员工的表扬范文第1篇

上周末(7月9号10号)重庆华章mba联考辅导中心组织了XX-12届系统班(渝中、江北、沙区)三校区学员基础班期末考试。其中,沙坪坝校区学员以用心认真的态度,饱满的热情参加了此次考试,并取得了较为理想的成绩。

据调查,沙区学员在这次考试中整体表现很好。首先,沙区学员除出差在外或加班等特殊状况外,其余学员基本都参加了此次考试,无畏难、弃考现象。其次,在此次考试中,由于基础班只开设了综合科目中的数学科目,逻辑和中文写作由于未曾学过,难度较大,教务部便规定此次考试只将数学计入成绩,学员参加综合科目考试时,在规定时光内完成数学科目即可。但沙区学员并未知难而退,反而迎难而上,在完成了老师所要求会计入成绩的数学科目后,主动完成了逻辑和中文写作两“陌生”科目试题,并在3个小时后准时交上了各科答卷。虽然对于只参加了基础阶段的学员来说做逻辑和中文写作有相当的难度,但这次考试是一次承前启后的过渡性考试,提前让我们对逻辑和中文写作的考试形式以及方向有了了解,并对我们如何从强化阶段开始学习逻辑和写作提出了针对性,变被动理解为主动学习,这也是教务部选取一套全真模拟试题作为此次期末考试的初衷。沙区学员在此次考试中所体现出的迎难而上的精神、用心主动的学习态度、强烈的求知欲、群众职责感、荣誉感和团队意识是值得我们每一位华章学员学习的。

沙区学员的良好态度和表现与班主任王老师的有效管理和班委的带头及所有学员的支持配合有很大关系,也十分感谢所有人的辛勤与努力。期望沙区全体师生能再接再厉,让这份坚持持续到明年收到院校录取通知书,让这份坚持留存在你们的一生,成为你们生命中最宝贵的财富。

态度决定高度、高度决定视野、角度改变观念、尺度把握人生、心胸决定格局,XX年mba备考的基础阶段已告一段落,华章教务部期望华章所有学员都能首先端正学习态度,向沙区学员学习,不畏困难,坚持到底,成功是属于有准备的人的!

关于食堂员工的表扬范文第2篇

各部室:

在前期山庄阶段性培训结束后,餐饮部管理人员能够带领本部门人员凭借本阶段培训的契机,即刻调整思路改变以往工作作风,在三八妇女节到来之际无人安排的情况下,能够自动自发的制定“三八节”营销方案推出女性养颜汤及用餐打折等优惠活动,并能够积极号召山庄各部全体人员为此节日期间的各种优惠活动做宣传。这种超前的工作意识和积极主动的工作态度为本部门经营任务的完成奠定了良好的基础。经总经理会议研究决定对餐饮部奖励500元现金,望餐饮部在以后的工作中再接再厉为其他各部起到良好的表率作用,同时要求其他各部门学习这种超前化的工作意识和积极主动的工作态度,改变以往坐、等、靠的工作状况。为山庄的经营发展贡献力量。

关于食堂员工的表扬范文第3篇

公司各部门:

最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。

王xx先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的.“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。

郭xx先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。

鲁xx女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。

曾xx女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。

刘xx先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。

20xx

xxxx年xx月xx日

关于食堂员工的表扬范文第4篇

各位员工:

年月日时分,我厂保卫科保安【人名】同志在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

【人名】同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予【人名】同志通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向【人名】同志,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

特此通告!

______厂宣传部(科)或厂办公室。

年月日

关于食堂员工的表扬范文第5篇

10月是收获的时节,同样,的10月也是____季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王____在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

董事长:

看了公司奖励员工的决定还看

关于食堂员工的表扬范文第6篇

第一章总则

第一条为加强我市系统表彰奖励工作的管理,使表彰奖励工作进一步规范化、制度化,根据_北京市委办公厅京办发[1993]22号文件第五条规定,制定本细则。

第二条北京市系统表彰奖励工作依照国家人事部要充分发挥政府人事部门综合管理表彰奖励工作职能的要求,和市委、市政府关于各系统的表彰奖励活动要严加控制的精神进行管理。

第三条北京市系统表彰奖励是指以市属各部、委、办、局、群众团体名义,在全市业务对口单位或全市范围进行的评选、表彰奖励。

第二章表彰奖励项目及比例

第四条表彰奖励项目的设置应限于本系统影响较大的综合性工作事项。主办单位对本系统表彰奖励项目的设置要统筹考虑、综合平衡,原则上只能设置集体、个人奖各一项。避免相同或相近表彰奖励项目的重复设置。

第五条市系统表彰奖励项目一般分为常设和非常设两种。常设项目有明确的表彰奖励周期,每个周期的间隔原则上不得低于两年。非常设项目不具有评选表彰的连续性,可根据具体情况确定。

第六条市系统表彰奖励的种类一般分为集体、个人两种。先进集体的比例一般不超过参评单位的百分之三,最多不超过百分之五;先进个人可根据各系统的实际人数,分别按以下评选比例掌握:

3千人以下的控制在千分之一以内;

3千人至5千人的控制在千分之八以内;

5千人至2万人的控制在千分之六以内;

2万至5万人的控制在百分之四以内;

5万人以上的控制在千分之二以内;

第三章审批程序

第七条凡需在全市进行系统表彰奖励的,其主办单位必须在拟开展评选表彰工作前向市人事局提出立项申请。内容包括:

(一)表彰奖励的名称、理由、依据;

(二)评选范围、条件、参评单位和人员数量;

(三)拟表彰奖励的集体和个人数量;

(四)表彰奖励形式、奖金数额;

(五)表彰奖励经费数额、来源,拟使用情况;

(六)常设奖励项目的评选周期及理由。

第八条被确定为常设表彰奖励项目的,每到规定的评选周期,在开展表彰奖励工作的前一个月主办单位须提出书面报告,送市人事局审核。

非常设项目或表彰对突发事件中表现突出的集体和个人,主办单位应及时按上述程序申报。

第九条凡属市系统的表彰奖励,须经市人事局审核批准后,主办单位方可组织实施;未获批准的,不得组织实施。

第四章组织领导及实施

第十条市人事局是全市系统表彰奖励工作的主管部门,负责对此项工作的综合管理。

各级人事部门要发挥管理系统表彰奖励工作的职能作用。并做好组织协调工作。

第十一条为切实加强对系统表彰奖励工作的组织领导,须由主办单位和市人事局组成评选表彰工作领导小组(简称领导小组)。负责审定评选表彰实施方案;研究有关评选事宜;确定受表彰的集体和个人名单。

第十二条领导小组下设办公室,负责评选表彰的具体工作,办公室设在主办单位。

第十三条主办单位负责起草关于评选表彰工作的通知和表彰决定,并会同市人事局联合签发后执行。评选表彰工作的全部材料须及时报市人事局备案。

第十四条评选先进集体和个人,要采取领导与群众相结合的方法,充分发扬民主。经领导集体研究后,确定候选名单。要把评选过程做为宣传、学习先进事迹的过程。

第十五条对受表彰的先进集体和先进个人要分别填写《北京市系统表彰奖励先进集体登记表》、《北京市系统表彰奖励先进个人登记表》。先进个人登记表要存入本人档案。

第五章奖励及证书

第十六条奖励要坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。对受表彰的先进集体,颁发奖状、奖金或奖品;对受表彰的个人,颁发证书和奖品或奖金。其它待遇另行制定。

第十七条市系统表彰奖励使用的奖状和荣誉证书要统一规格,统一标准,由市人事局统一制作或审定。

第十八条要严格控制奖杯的发放,一般不颁发奖杯。对受表彰的集体和个人,确需颁发奖杯的,主办单位须在请示中申明理由。

第十九条奖状和荣誉证书的填写,应做到格式符合要求,文字规范、工整。

第六章附则

第二十条本细则自公布之日起执行。

第二十一条本细则由市人事局负责解释。

关于食堂员工的表扬范文第7篇

各部门及全体员工:

生产部李xxxxxx自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工,奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

常富皮具有限公司

【公司奖励员工通告9篇】

关于食堂员工的表扬范文第8篇

于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

特此通告。

xxx

20xx年xx月xx日

【公司奖励员工通告集合5篇】

关于食堂员工的表扬范文第9篇

尊敬的领导:

是您们的关心,是您们的鼓励,是您们的信任,才有了我们今天的好生活,是您们给了我们家庭机会,在这个社会上找到立足之地。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和所有帮助过我的人!我永远不会忘记您们!

尊敬的领导:您们没有一点官架子,您们平易近人,每次来访您们都和我紧挨着坐在一起,挤在狭小的屋子里,耐心倾听我的诉说,喜怒哀乐无话不谈,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。我的心态越来越好,始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对。同时,我也经常跟女儿提道,社会给了我们那么多关爱和支持,工作了以后,我们要把这份爱心传递下去,为社会、为公司其他的人提供正能量,希望大家面对困难始终要保持积极向上的心态,对未来的生活充满憧憬,一切都会好起来!不要等到生活好起来才微笑;而是因为微笑,生活才变得越来越光彩夺目!(感谢母亲的感谢信)

不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情、深深的.爱员工写给公司的感谢信3篇感谢信。虽然,我可能没有能力来一一报答各位工会领导对我的深恩,但我会以此激励xxx,向您们学习,好好工作,好好做人,好好感恩!最后,请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬,并祝好人一生平安。

敬礼!

xxx有限公司

xxx

关于食堂员工的表扬范文第10篇

自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了超多的精力并承担了超多的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量台这项艰巨任务。

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、用心、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自我,为公司的长远发展做出自我的贡献。

员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、用心为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

此外,xxxx工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,期望在我们的'企业里构成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。

关于食堂员工的表扬范文第11篇

_辞旧,_迎新,新春伊始,我们在欢乐祥和气氛里,开开心心地度过了愉快的春节。今天,我们带着节日的余庆,返到工作岗位开始新年的工作。培训中心领导对各位的按时返岗表示热烈的欢迎,对各位爱岗敬业的精神给予表扬,祝大家在新的一年里身体健康、万事如意!

春节期间假期长达十二天,培训中心采取三项措施加强节日值班工作:一是节前下发通知,对节日值班工作进行了详细安排和周密部署,建立领导班子带班,中层干部值班的值班制度。二是进一步明确值班人员责任。要求值班人员坚守岗位,对突发问题能处理的立即处理,不能处理的及时上报,并通知相关人员。三是认真组织工程人员、保安人员和员工食堂厨师值班,确保了节日期间的员工的用餐质量和工程设备等各项安全工作。

在落实值班工作时涌现出了一批忘我工作,舍小家、顾大家的主人翁。万家团聚之时,培训中心却有三十多名员工坚守在岗位上,严格执行值班制度,24小时连续值班。

他们以高度的责任心坚守在自己的工作岗位,值得每位员工学习。希望其他员工能向他们一样在今后的工作中再接再厉,使我们的工作再上新台阶!

综合办

二〇_年二月一日

关于食堂员工的表扬范文第12篇

第一条为了规范全省司法行政机关表彰奖励工作,充分调动工作人员的积极性、创造性,进一步推动立功创模活动和司法行政队伍建设,根据《国家公务员奖励暂行规定》和《司法部关于司法行政系统表彰奖励工作的实施意见》的规定,结合我省实际,制定本细则。

第二条本细则所称的表彰奖励,是指本省各级司法行政机关,对在本职工作和社会活动中表现突出的单位(集体)和个人给予的精神鼓励和物质奖励。

第三条表彰奖励必须坚持下列原则:

(一)精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则;

(二)公开公正、奖励得当的原则;

(三)奖励及时、注重实效的原则;

(四)面向基层、面向群众的原则。

第四条表彰奖励工作,应当坚持标准,严格条件,保证质量,以贡献、实绩、作用和影响的大小进行全面衡量。

第五条省司法厅政治部具体负责全省司法行政机关表彰奖励工作的组织、指导和监督。

第六条符合下列条件之一的人员给予个人奖励:

(一)在本职岗位上自觉地贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,勇于探索,努力创新,为推进司法行政事业的改革与发展做出突出贡献的;

(二)模范遵守和执行国家法律、法规、规章及司法行政工作制度,同违法违纪行为作斗争表现突出的;

(三)努力学习理论和专业知识,刻苦钻研业务,在理论上有重大突破或在工作中有发明、创造及提出合理化建议,取得显著经济效益和社会效益的;

(四)在抢险、救灾、防止事故发生或减少事故损失等特定环境中奋不顾身做出突出贡献的;

(五)在组织和领导工作中,深入实际,依靠群众,正确决策,以身作则,取得显著成绩的;

(六)模范遵守职业道德,文明上岗,文明服务,文明执法,文明办案,在社会主义精神文明建设中成绩突出的;

(七)其他方面有突出成绩或较大贡献的。

第七条符合下列条件的单位(集体),给予集体奖励:

(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规;

(二)班子团结,队伍整齐,作风过硬,纪律严明,联系群众,有较强的凝聚力和战斗力;

(三)勤政廉洁,工作努力,成绩显著或完成某项重大任务成绩突出。拟授予二等功奖励的单位(集体),还应当具备已荣立集体三等功的硬件要求。拟授予一等功奖励的单位(集体),按司法部司发通〔〕107号文件规定执行。

第八条行政奖励的等次分为:

关于食堂员工的表扬范文第13篇

全县各级党组织:

_员王是我县工商管理局一名青年检查员。201x年2月21日清晨,他在对一辆长途客车例行检查任务时,查获犯罪分子张黄金克,在押送途中,张先以人民币×千元妄图贿赂王,被王严词拒绝后,就凶相毕露拔刀行凶,刺伤王脸部、胸部。王身负重伤,但临危不惧,英勇地与张犯搏斗,在群众协助下,最后将张犯扭获。

鉴于王一贯表现突出,在关键时刻又经受住了严峻考验,特予以通报表扬。期望各级党组织发动党团员和广大青年,学习王为维护党和人民的利益,不畏艰难,坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹,学习他热爱本职工作,出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质,在党和政府的领导下,为我县的各项事业作出更大的贡献。

关于食堂员工的表扬范文第14篇

公司各部门、各分公司:

____分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在____市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定,现对____分公司区域经理____予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创____科技辉煌。

特此通报

人事行政中心

二○____年九月四日

关于食堂员工的表扬范文第15篇

201x年10月25日晚上,学院D幢公寓发生吵闹事件,多数学生在阳台大声喧哗喊叫,状况十分危急,校宿管会轻工系艺术1101班学生XX、张乔菲、叶思思、谢丽娜发现后,立刻采取了紧急措施,协助老师和宿管会在各楼层控制学生,维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下,场面得以控制。

上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评,展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌,为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,对学生XX、张乔菲、叶思思、谢丽娜进行通报表扬,每人加班级量化分2分。

另外宿管会宣传中心张笑笑荣获宿管会9月份工作月标兵,根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,加班级量化分2分。通报表扬范文参考由精品学习网带给!

期望全体学生以他们为榜样,用心上进,勤奋学习,不断提高综合素质,为把自我培养成为高素质的合格人才而努力!

关于食堂员工的表扬范文第16篇

全县各级党组织:

_员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。201x年2月21日清晨,他在对一辆长途客车例行检查任务时,查获犯罪分子张××黄金×××克,在押送途中,张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志,被王××同志严词拒绝后,就凶相毕露拔刀行凶,刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤,但临危不惧,英勇地与张犯搏斗,在群众协助下,最后将张犯扭获。

鉴于王××同志一贯表现突出,在关键时刻又经受住了严峻考验,特予以通报表扬。期望各级党组织发动党团员和广大青年,学习王××同志为维护党和人民的利益,不畏艰难,坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹,学习他热爱本职工作,出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质,在党和政府的领导下,为我县的各项事业作出更大的贡献。

关于食堂员工的表扬范文第17篇

10月是收获的时节,同样,的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

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