社区网格员工作计划第一篇
一、信息采集：
通过上面登记和入户核查，掌握所管辖区内的基本情况。
二、了解社区民意：
通过填写调查表和居民谈话中，了解管辖范围民意合不稳定信息，及时向社区负责人汇报。
三、调处矛盾纠纷：
居民文化水平层次不齐，移民户集中，导致生活习惯不一同，经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞，导致水无法流出，居民反映给我后，我和二支部书记，协管员去现场看情况，因为属于外下水道，不在物业维修的范围内，我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。
四、宣传国家有关法律、法规和政策：
8月份对县、乡、居委会选举，镇代表选举和县代表选举，在社区内进行不间断的宣传，让每个居民能行使自己的权益，并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位，退伍军人的补贴，低保政策，廉租房政策等等。
五、落实上级部门的各项工作部署，完成其交办的工作任务。
对“两险一卡”的工作任务，我们先进行整体宣传，然后上门一户一户宣传政策，现正在进行中。对换届选举工作，我们在社区内粘贴宣传单，并发放宣传单，让每个居民能了解其选举时间及政策，使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作，我们能积极的做好后勤工作，让我们社区的党员能充分发挥其作用。
六、服务代理：
对于居民二代身份证的办理，年纪大的居民无法去派出所办理，我们联系社区民警，协调其安排上门办理。
存在的问题和明年的工作打算：
经济园区属于人员居住比较复杂的社区，把提高居民的在就业问题和社区文明建设放在首位。让居民能真的安居乐业。
一、深入了解居民的基本情况，时刻关注劳动保障，及时提供就业信息，使有劳动能力的居民能找到工作。
二、对于社区文明建设：
社区网格员工作计划第二篇
xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，社区紧紧围绕党的十九届五中全会精神，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻xxxxxx考察重要讲话指示精神，凝心聚力抓党建，攻坚克难谋发展，竭尽全力惠民生，加强基层治理深度，建设美好幸福社区，坚持问题导向和民生需求导向，开创了社区党建和经济社会发展新局面。现将工作开展情况汇报如下：
一、xxxx年工作总结（一）党建工作强基固本，引领各项工作取得新成效社区坚持把抓好基层党建作为一项重要工作，全面加强党的思想建设、队伍建设、组织建设、作风建设，为建设美好和谐xx提供了坚强政治保障。
一是以机制保障为建设脉络，实现结构运行进一步完善。从党建引领入手，从队伍赋能着眼，全社区构筑多元队伍，开创政府和群众沟通联系新局面，落实党建引领基层治理分析机制。定期召开党建专题工作会议，年初细化、量化党建目标责任，形成党委书记总体抓，分管领导具体抓，班子成员协同抓，各支部书记直接抓的格局。优化党群服务阵地，改善阵地不足的问题，升级社区党群服务中心设施。
三是深入党员学习教育。社区开展“红xxx月”活动，共开展活动x次，累计人数超xxx人。依托学习强国app和x干部教育在线等各类学习平台开展自学，通过各种方式教育引导党员干部不断提升知识储备，全面提高执政能力。今年截至目前共购买党内学习书籍xxx套、开展党委中心组集中学习2次、主题党日学习2次。
五是激发活力抓引导。积极引导党员参与防疫防汛值守、垃圾分类宣传督导以及疫苗接种维持秩序，让党员在活动中受教育、强意识。推进党建联盟项目化建设，今年的x个“管家计划”项目正在申报认领中。推动非公党建百日攻坚专项行动，对xxx家企业的党员信息进行摸排核实，并建立相关台账。细化党员教育管理，突出抓好党员队伍建设，规范党内政治生活，引导广大党员自觉参加党内政治生活。积极开展党费管理、使用情况自查工作，做到党费管理规范化、制度化、科学化。
人。xx月xx日成功召开党员代表和居民代表推荐大会。
（二）以经济建设为中心，不断提升区域发展活力一是加强招商引资队伍建设。社区党委在开年成立了招商引资工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、以经济发展部为主体的各部门齐努力，形成上下联动良好的招商引资局面。
二是创新工作思路，改善工作做法。社区要大步“走出去”主动“引进来”。社区主要领导亲自挂帅“上门招商”“问计献策”，深入拓基地产、有色动力厂、xx投资公司等多家辖区有代表性的企业进行实地走访，与企业负责人恳谈，详细了解企业在生产经营、用工需求、劳资关系等方面的情况，同时对于企业存在的实际困难，社区主要负责人表示尽最大能力帮助企业协调解决。通过定期的走访交流，促使社企“感情升温”的同时，深挖企业相关信息，使社区经济任务顺利完成。并借助辖区资源的力量“以商招商”，不断增强社区的知名度，扩大社区的影响力，使投资者更加了解社区，吸引更多企业落户xx。
三是加大招商力度。对于新注册的企业一律做好跟踪服务，如协助证照办理、政策宣传解读，积极帮助企业解决在生产过程中遇到的困难问题。
四是依托楼宇招商。密切关注企业进驻动态，做好企业“服务员“、“协调员”、“护航员”，使企业安心“驻巢”。截止目前招商引资已完成落地项目xx个，截止x月底自主内资目标任务x亿元，内资完成金额亿元，目标进度占比；新建亿元项目任务数x个，完成数x个，完成进度xxx%；固定资产截止目前完成亿元，全年任务数x亿，完成全年任务数的xx%；社区税收截止目前财税收入任务万元。xx社区辖区内重点工程类储备项目一个：
位于辖区内白云路与沿河路叉口东侧地块作为辖区内xxxx年重点工程类储备项目，该储备项目占地亩，建筑面积xxxx平方米，可以用于商业、住宅项目建设。
（三）以提升幸福感为目标，着力打造美好和谐社区一是文明创建工作再推进。全面巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果，多次联合城管、物业等部门对小区环境进行整治，指导成立了托莱多小区业主委员会。补齐小区短板，完成锦湖园小区和园林老旧小区改造，锦湖园小区列入到省老旧小区改造示范工程，居民生活环境更加优美。
二是生态环境工作再提升。以“”环境日为契机，大力宣传环境保护的重要性与必要性，活动期间横挂条幅xx幅，发放宣传手册xxx余份。做好黑砂河排污口整治，配合主管部门开展再监测、再溯源，集中开展净岸清水行动，确保排污口周边环境整洁。
三是垃圾分类工作再加速。通过社区电子屏、宣传展板、公益广告等形式和载体，大力宣传垃圾分类知识。组织开展“扫楼”行动，签订承诺书，指导居民进行生活垃圾分类。深入落实垃圾分类“桶长制”，定期召开联席会议，及时沟通解决工作中的重难点问题，严格执行督导员月考核制度，开出垃圾分类整改通知书xx份，开出处罚决定书xx份，通过“宣传+引导+执法”的手段，合力推进生活垃圾分类工作。
（四）以改善民生为根本，着力提升公共服务水平一是全心服务退役军人。扎实开展退役军人信息采集工作，全面落实优抚政策，兑现政策待遇，及时申报优抚对象抚恤、补助、救助，及时足额发放优
待抚恤金。认真做好信访接待和矛盾化解，加强正面引导和思想疏导，对所有诉求积极回应，合理诉求及时解决。
二是全面落实民生政策。今年社区办理城镇居民基本医疗保险参保xx人，因重复参保、转到单位参保等原因而办理停保手续xxx人，办理低保缴费xx人，参保缴费率达xx%以上，办理电子医保卡激活xxx人；城乡居民参加居民养老保险新增x人，办理停保xx人，新增领取待遇x人；就业促进工程及企业新录用人员岗前培训工作已进行后期回访；xxxx年xx社区已完成民生工程下达的目标任务。同时今年作为我区首批（试点）的社区，社会救助中心正式成立，目前已为x户居民提供社会救助，提升了社会救助工作效率。
三是大力提升人口素质。通过开展讲座、街头宣传等形式，大力普及避孕节育、生殖健康、优生优育优教等科普知识，弘扬科学、进步、文明的新型婚育观。
四是全力保障就业创业。xxxx，xx社区城镇新增就业xxx人；办理《就业失业登记证》xx本；认定就业困难对象xx人；失业登记xx人；办理创业贷款xx人，其中申贷成功的xx人，贷款金额xxx万，带动就业xxx人，办理xxxx年度上半年灵活就业人员社保补贴xx人次，发放补贴金额万元。
社区网格员工作计划第三篇
一、采集
二、综合治理
三、城市管理
四、服务
对年满65岁的老年人通过e通进行代办老年证，极大的方便了居民，共计代办老年证62份。同时配合民政专干进行低保核查，对已不符合低保条件的人员进行清理。为居民代办社区医疗、养老服务，在年底协助民政专干认真完成了社区无房及缺房户的公租房申请工作。
五、计划生育
通过上门入户、志愿者提供信息、门店流动人口清查等方式全面掌握辖区内流动人口婚育情况，对于有怀孕迹象的人员第一时间上门核查，发现并上报怀孕人员1名。全面摸排辖区内孕妇及新生儿信息情况，帮助居民为新生儿办理户口等证件。
社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。到社区工作以来，我学到了很多宝贵的知识和经验，自身的理论水平和工作能力有了进一步提高，但同时也存在着一些不足，例如对于某些事情的处理思维尚不够成熟等。在今后的工作中，我要继续向领导和同事学习，在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好！
社区网格员工作计划第四篇
今年以来，XX街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻xxxxxx考察安徽重要讲话精神以及郑栅洁调研阜阳市讲话精神，认真落实党的十九届六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府发展规划，主动作为、锐意进取、狠抓落实，统筹推进疫情防控和经济发展，健全常态化防控机制，力保生产生活秩序稳定，现将2022年上半年工作完成情况和下一步工作计划报告如下：
一、2022上半年总结
（一）经济指标超额完成
上半年财政收入万元，其中税收收入完成万元，比上年同期万元，增收万元，增长率，居全市18个乡镇街道第三名，非税收入完成万元。
（二）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力
1.抓学习，强化党性修养。以党工委理论学习中心组、“三会一课”等形式，着力抓好党员干部教育，街道和社区各支部共上党课70次，组织党员干部进行交流研讨5次，开展各类党建活动54次，谈心谈话34次。
2.抓推动落实，开展好党史学习教育。街道始终把党史学习教育作为党建工作的首要任务来抓，大力开展“我为群众办实事”实践活动，真正做到了学而信，学而用，学而行。结合集中学习，定期组织党史学习教育专题学习会和读书分享会，为增强学习效果，街道组织青年干部撰写心得体，取得了较好的效果。
3.抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。街道始终把组织建设作为党建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。换届后，全街道社区党组织班子成员平均年龄为41岁，大专及以上学历占比52%，女性占比49%；社区党组织书记平均年龄47岁，大专及以上学历占比为67%，女性占比40%。党组织书记、主任实现“一肩挑”。充实党员队伍，上半年共计发展党员10人，预备党员转正21人。
4.抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。街道党工委坚持以党风廉政建设为统领，严格执行党风廉政建设各项规定，在常态化警示教育、谈心谈话的基础上，开展了丰富多彩的廉
洁文化活动，做到廉洁文化进单位、廉洁文化进社区、廉洁文化进家庭。办事处及各社区举办了《家风失范的党员干部》主题图片巡回展活动，取得了良好效果；与妇联结合，举办了“好家风故事征文”、“家生态”建设座谈会、读书分享会、家庭读书思廉等廉洁教育活动，不断筑牢反腐倡廉的家庭防线；解放社区建立廉洁文化一条巷，开展了廉洁寄语、家风家训微宣讲活动，营造了风清气正的党建文化。
5.深入推进改革创新，丰富“善治”内涵。立足街道管理体制改革，将人员队伍、机制职能融合、智慧赋能等作为重要的创新抓手和驱动引擎，初步蹚出了一条可覆盖和联动的改革路径。
针对群众反映的难点痛点，持续推进精细化管理、智慧化建设、常态化执法，城市面貌、环境和秩序都发生了大变化，人民群众的幸福指数显著提高。助力城市治理。街道综合执法大队，联合城市管理、安监、市监等部门对辖区沿街商铺、超市店外经营的巡查力度，规划了育红幼儿园和崇文中学旁边的摊点，按时按指定地点有序摆放，并规定每个摊位自备垃圾桶，做到车走地净。并实施全天候执法、全方位整治，并不定期开展“回头看”，有效遏制反弹。半年来受理投诉50件，办结50件。强化信息化治理。持续推广微信小程序，半年来收集群众反映的各种问题100余条，综合解决率在93%以上，极大地解决了群众反映难、解决慢的问题，居民满意度直线上升，12345热线和市长信箱关于西城辖区投诉量明显下降。
（三）突出宣传教育，不断增强党员队伍向心力
1.把牢意识形态工作主动权。加强意识形态工作，制定中心组学习计划，强化意识形态工作的主体责任，用xxx新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，强化党在意识形态工作中的领导权。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件，确保辖区内无非法宗教活动及私设聚会点。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，确保意识形态阵地可管可控。上半年专题研究意识形态工作1次。
2.。
扎实开展党史学习教育。将党史学习教育作为一项重大政治任务，制定中心组学习计划和行事历，坚持每日一学，每半月开展一次学习研讨。2022年上半年重点学习了《中国xxx简史》《xxx简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》、xxxxxx重要讲话精神等。围绕“四聚焦四整肃”内容，开展对照检查研讨专题会。督促街道党员加强对“学习强国”的学习，目前已取得良好成效，市级排名逐步提升。
（四）突出廉洁教育，不断增强从严治党管控力
1.扎实开展专题警示教育。今年以来，围绕作风建设，扎实开展了“四聚焦四整肃”专题警示教育工作，召开全办党员干部大会、纪检委员例会，安排部署年轻干部廉政警示教育月活动，同时建立“传帮带”机制，班子成员落实1-2名联系对象，进行一对一“传帮带”培养，并制定了工作行事历。组织学习了《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》、《xxxxxx在中青年干部培训班开班式上的讲话》、《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部纪法教育口袋书》等，观看警示教育片《年轻干部违纪违法警示录》，并购买《xxx公职人员政务处分法》、《中国xxx纪律处分条例》等三本书籍发放给班子成员、站所长和年轻干部。上半年组织学习典型案例20次，观看警示教育片10次，开展“青廉说”等活动12次，受教育党员干部达200人次。
2.聚焦监督主责，不断增强监督治理效能。对信访稳定工作进行监督，向信访负责人深入了解情况，列席重点信访会商会，监督“四包”责任落实情况3次，发现问题2个；对春节安全应急值班、烟花爆竹禁燃禁放、安全生产隐患排查开展监督检查3次，组织处理2人；常态化监督疫情防控及干部作风，开展监督检查11次，督促整改问题14个，通报批评1个社区，组织处理7人；监督精文减会2次，发现问题2个，已督促整改；联合财政所、“三资”办，召开了“三资”管理培训会议，对“三资”管理、报账程序、作风纪律等方面提出要求，从严规范村
级“小微权力”运行，同时，制定了资金监督检查实施方案，对民生、“三资”、征地拆迁等领域资金使用进行检查，确保资金安全、规范、高效运行；监督项目会战，西城辖区内实施的重点项目有4个，主要是征地拆迁，目前进展情况如下：巨东项目二期目前已签拆迁协议300多户，正在有序拆迁；邻避产业园项目土地征收已基本结束，正在做农转用报批；附小北校区项目协议已经签订，林地已报批，因缺资金拆迁工作没有启动；明珠嘉园安置区大郭寨拆迁区已经结束，现有林地已报批，目前正在征收土地；督促街道党工委认真落实“一单四制”相关要求，排查本单位党风廉政方面存在的问题以及廉政风险点，及时堵塞制度漏洞。截至目前，开展单位自查和班子成员履行“一岗双责”问题自查，共梳理排查廉政建设问题3个，廉政风险点7个，制定防控措施14个，个人岗位廉政风险点排查28个，重新修订完善干部考勤、财务管理等4项制度。此外，纪工委围绕“关键少数履职情况”对个别班子成员、社区书记以及重点岗位人员开展了廉政谈话7人次。
3.。
立足主业主责做好纪律审查工作。纪工委认真梳理当前接
收的信访件和问题线索，坚持以人民为中心的思想，用好纪律这把尺子，运用监督执纪‘四种形态’，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法查处了基层干部违纪违规行为。目前，市纪委信
访室交办的举报件已全部办结，其中“百日攻坚”专项行动1件已办结，还存在反映人不满意的情况，纪工委将再次进行回访，找出问题症结，提高满意率，维护大局稳定。上半年共处置问题线索14件，其中立案5人，申请开除党籍3人，留党察看1人，诫勉谈话2人，警示谈话1人，通报批评5人，写检查1人。
（五）突出良好风尚，不断增强文明创建影响力
1.人居环境不断改善。定期开展小区除四害工作，清理乱堆乱放600余处，“乱贴乱画”1000余条，规范设置200余处垃圾桶，帮助力行街、新世纪、太平街等小区完成占道经营问题，为市医院家属院、水厂家属院、市委北院正在改造，妥善解决老旧家属院停车棚问题，清理门面跨门经营、店外经营500余起，游商浮贩100余处，拆除辖区范围内不规范店铺招牌、门头牌匾、灯箱、窗花、遮阳棚、LeD显示屏等100余处，辖区停车难、停车乱问题有所缓解，人居环境得到改善，大大提升群众生活环境质量。
2.精神文明建设成效全面展现。积极参加各类市级活动，并获得了优异的成绩。如“我爱阜阳
共创美好阜阳暨我爱界首建设实力界首品质界首幸福界首”主题摄影一等奖、主题微视频优秀奖、主题演讲优秀奖，“我最喜欢的xxxxxx的一句话”演讲比赛三等奖，“阅读修身书香致远”读书分享活动三
等奖。积极发掘和选出在经济社会发展、脱贫攻坚、见义勇为、诚实守信等领域的先进典型，推报20余人，获评界首市第三届文明家庭户2户。积极开展道德模范、身边好人、星级文明户、文明家庭、“好婆婆”“好媳妇”“好乡贤”、“孝善养城文明界首”先进评选，全办9个社区41人，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。充分发挥新时代文明实践作用，积极开展春节、元宵、清明、端午等我们的节日系列主体活动，共20场，参与人次近1000人。
（六）突出旧城更新，不断增强品质慢城新活力
1.项目工作。计划实施明珠嘉园安置区、城区黑臭水体治理工程、城区老路改造及公园配套等20个项目，完成投资亿元，其中工业项目5个，房产开发项目5个，基础设施项目8个，民生类项目2个，涉及征地拆迁项目4个，征迁扫尾项目9个，约需资金亿元，按照序时进度，现在正处于集中攻坚阶段。下一步，西城旧城更新片区将进一步加强项目调度管理，围绕规划、项目、预算、政策，继续梳理工作思路，推进项目开工建设。
2.。
收储和征收工作。积极实施对巨东项目吕寨片区征地拆迁工作，自3月12日启动以来，项目组克服重重困难，目前，共征收土地526亩，签订协议258户，其中厂房23户，发放补偿款91户3561万元，拆迁面积48677平方米。
（七）突出民生保障，不断增强为民服务亲和力
1.脱贫攻坚政策精准到位。开展脱贫攻坚动态管理，户内自然增加0人，自然减少9人（其中自整户减少5户5人）。开展“雨露计划”职业教育资助工作，16人符合资助标准，涉及资助资金万。开展走访帮扶，严格落实“四个不摘”的要求，持续开展每月走访帮扶，积极完善“一户一方案、一人一措施”，做到因户施策、因人施策，确保帮扶实效。上半年，实施第一批特色种养业自种自养项目19户（13户种植业、6户养殖业），奖补资金万；特色种养业产业托管服务项目163户，实现了贫困户稳定持续增收的目的。开展金融扶贫，帮助20户贫困户申请小额信贷资金60万元。开展2022年防止返贫监测帮扶集中排查工作，共排查1842户7245人，其中脱贫户328户、一般居民1514户，排查出三类7个问题，均已进行整改。对五类重点人群认真排查，分别建立家庭台账，并开展家庭环境排查整治工作，做到四净两规范。
2.社会保障水平不断提高。上半年动态管理新增低保户15户，19人，清减25户，47人。临时困难救助43户，发放救助金126970元。全办共有享受高龄津贴人员1242人，共发放高龄津贴248400元。享受高龄津贴人员1356人。百岁老人7人。我办有孤儿9人，2022年上半年新增孤儿1人。为63位分散供养人员发放特困补贴。对1574名残疾人进行排查对
符合残疾人两项补贴人员指导其进行申请，全面建立两项补贴制度。
3.城乡居保扎实推进。城乡居民养老保险新参保69人，补缴1216人，变更1432人，注销115人，待遇领取137人，城乡居保补审40人，多次缴费160人，关系转入4人。
4.就业创业服务全面深化。组织辖区内返乡务工人员、退伍军人、未就业的高校毕业生参加市政府和人社局举办的专场招聘会，为辖区内60名下岗失业人员办理《安徽省就业创业登记证》，失业登记50人，协助60人认定就业援助对象。办理被征地农民丧葬费、一次性抚恤金30人次。
5.。
社区网格员工作计划第五篇
一、信息采集。
通过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握好辖区内的基本情况。
二、城市综合治理和环境卫生。
时常巡查辖区内的卫生环境状况，做好登记与上报工作，协调居民处理好邻里纠纷。组织辖区志愿者在人流量密集的进行文明劝导活动，行人不文明行为减少了。
对辖区居民进行了文明创建宣传单的发放，楼道乱堆物的文明宣传，居民们开始自行清理楼道杂物。
三、社区服务。
配合社区开展扫黑除恶斗争，开展以来在社区的扫黑除恶领导小组的共同努力下，对黑恶势力随意强占等情况进行了摸底排查，初步营造了系统扫黑除恶的工作氛围，对推动扫黑除恶工作，保证基层xxx稳定牢固做出了努力。
社区网格员工作计划第六篇
2022年上半年，*街道以品质为内在动力，坚持目标不减、标准不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同时，仔细落实各项工作部署，现将上半年主要工作汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）提升进展“底气”。稳住经济基本盘。虽然**、**等零售重点企业因疫情等简单因素受到巨大冲击。但1-5月，依旧实现了地方级收入同比增长；累计完成出口额亿元，同比增长。限额以上批发业销售额同比增长；规上服务业营业收入同比增长。催生产业新动能。布局新业态，蠡园·盐谷引育*区首家直播电商规上企业。加快项目招引，目前已完成2个，半年度估计入库3个；备案亿元项目3个，竣工亿元项目4个。新增注册资金1000万以上企业10家。申报省中小科技企业5家，1-5月，完成技术交易额万元。聚力服务新格局。破要素难题，完成征收难点户腾退4户；推动少年路项目终止收购。强企业服务，以直通车为路径，累计化解企业难题90余个，通过红色服务小队等机制做强“一企一策”工作法，优化营商环境，报送营商环境改革项目1个。
（二）塑造街域“秀气”。建立“饱和式”的市容秩序精细
管控，在各主干道上设立由“1名执法队员-3名协管员-10至20名第三方保序员”组成的市容管理队，借助才智城管数字平台进行“靶向”整改，实现市容秩序“时控时新”。形成“全方位”的城市精细保洁。引入“暖和*”第三方保洁公司，从频次、力度、广度三个方面提升保洁力度，使道路清扫升级为“城市家具”的全面保洁。进行“有温度”的宣布传达讲解。开展“红马甲走街头”的志愿者文明劝导，拍摄《**“晓礼”》系列的文明宣布传达短视频，在辖区电子屏、公交站台滚动播放，二季度文明典范城市创建测评在全市取得良好名次。
（三）强化社会“和气”。以数智加强基层治理贯穿，全面深化诉源治理，信访积案在5月底领先全部动态清零。对“月河印巷”、“多彩城”群体性纠纷涉稳事项组织特地力气推动化解工作。以专项加强薄弱环节治理。针对社会治安管理挂牌整治，开展“**”系列扫楼行动，完善底册。以除险保安为导向，对辖区400多处明显隐患房屋分类造册，将54个小区列入综合整治。丰富反诈宣布传达手段，发案率同比下降，万人均发案同比下降。以要素加强应急基层基础。新增在编1人，配置执法车辆1台，提升软硬件**。截至目前共办案10起，**大厦、**大厦、**西区3处经区消防大队复查后通过验收，**大厦完成整改。
（四）增进民生“福气”。严密有序防疫。科学准时处置了*区“疫情”，有效阻断了疫情传播。多点推动疫苗接种，
60周岁以上人群全程接种率达到，位列*区第一。全面落实**码工作，扫码率始终位列*区前列。精准细致服务。高效保质完成各项社会保障和关怀关爱工作，强化构建和谐稳定劳动关系，胜利引进0-3岁托育机构1家。品质文化供应。完成街道5个“15分钟品质文化生活圈”的打造，升级范湖草堂才智书房，举办线上读书活动、“**印象·文保靓拍”摄影角逐等全民文化艺术活动，进一步深厚了辖区文化氛围。
二、下半年工作思路
（一）调理经济肌体焕发新活力。谋实储备。推动前进辖区大年堂等5个征收地块拔钉清零，完成都市广场收购，提优域内投资基础；抓推电商零售，培育新增零售规限上企业不少于4家，亿元以上零售企业1家。打造暖和嘉等“领头雁”，新增规上住餐业1家。调优结构。以软件服务业为导向，布局“**公园+*街”等区块；以文化新业态为导向，挖掘传统底蕴，吸引优质民间资本入驻。攻坚招引。紧盯优质国有企业，主动对接**、**等主平台资源，抓好长三角生态有限公司谋划项目投资。重点以道路**等为支撑，力争入库5亿以上项目1个，储备投资量不少于10亿。围绕都市广场等存量空间，争取落地重点龙头企业。
（二）升级精细管理蝶变新风尚。疏通毛细血管。细化背街小巷再提升、主干道常态化保持的工作法则，以考促督等方式，实现全域基本达到精细化管理标准。建立综合管理。
社区网格员工作计划第七篇
一、信息采集。通过上门登记、入户核查、日常巡查
二、综合治理和城市管理。及时解决群众反应的矛盾
三、劳动保障。
为下岗失业人员办理就失业证，组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。
四、民政服务。
给年满60岁的老年人办理老年证，对家庭收入发生变化的低保户，进行上门核查及时上报，并对老年人对社会养老进行问卷调查，了解老年人对养老服务的需求。
五、一年的主要工作。
1、一年来协助派出所进行‘一标三实’工作，共采集标准地址20XX余条，实有人口23000余人，单位1200家，房屋15000余套。
2、改造老旧小区路面1300平米，疏通下水道1850米。
社区网格员工作计划第八篇
做好一项工作离不开上级领导的支持和周围同事的密切合作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能将自己的本职工作做好。以下是我的工作总结：
一、不断加强学习，提高工作水平。
随着新建设的不断增多，对环境保护工作有了更高的要求，我深感自己责任重大，自己只有努力学习，不断的充实自己，努力提高自身素质才能适应以后的工作需要。
一是抓好业务知识学习。认真学习与岗位职责相关的新知识、新技能、新经验，在工作中不断学习、不断总结、不断进步，切实提高履行岗位职责所必须的业务技能。
二是学习环保专业知识，不断提高自己履行职责的实际能力，切实提高行政水平。环境保护工作政策性强，法律法规严，涉及面广，有了比较深入的环保专业知识，我就能够在参与的同时正确发挥环保监督的职能。
三是向领导学习，不断更新自己的思维理念，切实提高自己的工作水平。在实际工作中，用预见性、决策性和群众性的思维理念，在将原则、讲方法的基础上分析解决实际问题，协助领导为工作分忧。
四是向同事们学习，不断加强自己爱岗敬业、勇于奉献的精神。使自己能够在困难和挫折面前坚定信心，不断强化服务意识，用坚定的毅力努力创造出非凡的业绩
五是进一步提高自己的观察能力和决断能力，切实增强自己的实际驾驭能力。
二、突出重点，加强重点巡查，加强协调配合。
一是学用结合，成效明显。在日常巡查中对大气污染进行情况收集、台账统计更进一步的规范，使每日上报污染问题点位一目了然。重点对每月上报案件突出问题进行重点巡查，对正在发生的大气污染现象进行整改、劝阻。结合村居现场将问题扼杀于萌芽之中。二是加强协调配合，努力抓好分片工作。强配合，重沟通，充分调用一切积极因素，群策群力、不折不扣的完成领导交办的各项工作任务。协调搞好对重点污染企业、施工工地的环境监督工作。通过配合主要领导积极开展巡查和督办工作，目前各个企业都转变了观念，积极投身于环境污染治理工作。
三、冬季期间大气污染应对。
一是对加强焚烧现象的监督。全面禁止秸秆、落叶、垃圾焚烧，确保做到及时发现及时扑灭。对发现要进行焚烧的村民进行讲解焚烧秸秆、垃圾造成对大气污染的严重危害，对人体健康的危害。二是烟囱冒黑烟情况。对企业冒黑烟问题要求改燃并记录。三是重污染天气应对。在重污染天气间狠抓扬尘污染防治。对辖区内建筑工地进行了日查夜查，保证各工地停止土石方作业。且达到5个100%,即施工场所100%围挡、出入口和厂内道路100%硬化、渣土料堆100%覆盖、拆迁工地100%湿法作业、使出工地车辆100%冲洗。发现施工工地未达标单位，要求其立即停工整改。对企业停产减产进行检查。
四、增进融合，建章立制
社区网格员工作计划第九篇
（一）信息采集底数清，情况明
今年1—5月，我街道实有人口信息万条，新采集核查流动人口信息万条，注销万条，信息采集率为，未注销率为，准确率为100%；累计采集和更新房屋信息万栋，万套/间，房屋信息采集率和准确率均为100%；采集法人信息2744条；共通报隐患信息19479宗，其中消防隐患14054宗，治安隐患177宗，其他隐患2483宗；采集“616”人员信息27条。
（三）加强培训，队伍整体素质有了明显提升
（四）继续深化楼栋长管理和加强平安宜居出租屋创建
据统计，截止5月25日，我街道共创建了300栋“平安宜居出租屋”，楼栋长提供人员变动信息35444条，提供通报隐患3928宗。同时积极推广楼栋长服务站自主申报人员信息，开展楼栋长及平安宜居出租屋业主消防安全技能培训，充分调动楼栋长、平安宜居出租屋业主参与社会管理和基层治理的积极性。
（五）积极开展各项专项行动，成效显著
社区网格员工作计划第十篇
综治维稳工作实施方案范文1
为了营造一个和谐平安的社会环境，促进普晖社区精神文明和全面协调进展，依据区、街综治委的统一部署，结合我社区实际，特制定社区综治信访维稳工作方案：
一、指导思想
坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深化落实科学进展观，紧紧围绕创建平安社区的目标要求，进一步解放思想、创新机制、强化管理，为普晖社区的进展供应安全、稳定、有序的社会保障。
二、工作目标
把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下访，削减区、市上访，杜绝赴省赴京上访和非正常上访。形成横到边纵到底的管理机制，做到反应灵敏，出击快速，成效显著，凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治大事，不发生恶性刑事案件，不发生恶性治安大事和消防安全生产事故，不发生“610”组织聚集滋事案件，不发生群体性大事，不发生
重大冲突纠纷大事，人民群众的治安满足率达95%以上。广泛收集居民区、
辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态状况，全面把握社情民意第一手信息材料，综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、培训的等多种手段，全面落实“打击、防范、培训、管理、建设、调处”等社会治安综合治理措施，不断深化平安社区建设，有效预防和削减犯罪、妥当化解社会冲突，切实维护社会稳定。
三、工作制度
建立健全工作制度是确保工作健康有序的根本保障，社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度：
1、安全稳定工作责任制度。社区书记、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责;社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导，综治专干帮忙治保主任开展综治信访维稳工作。
2、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必需每周对辖区内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底，把握状况，排查冲突纠纷，并准时上报排查出的问题，落实调处责任人，并做好调处工作。
3、冲突纠纷调处制度。每周进行一次冲突纠纷、不稳定因素调处状况的分析并将处理状况进行登记汇总，总结阅历和做法，分析存在的问题的缘由和必需实行的应对措施，
并准时向街综治信访维稳中央报告，积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性冲突调处，副站长负责全面冲突调处督导及落实，由工作站成员分管各类冲突纠纷排查调处，每天将工作状况汇报上报至工作站。
4、综治维稳工作形势分析通报制度。综治工作站联合社区警务室每半个月一次对辖区内的担忧全、不稳定因素、冲突纠纷、社会治安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析，通报状况、分析问题、明确任务、落实责任，并向街综治中央报告。通报社区综治信访维稳工作中好的典型、好的做法，通报工作中存在的突出问题，明确下一步的工作目标、任务和措施，强化综治工作责任意识、常抓意识。
5、治安协防队管理制度。治安协防队员统一依据街道治安协防队员管理制度开展综治维稳工作，并以街、社区治安形势和部署，由社区联防中队统一协调开展工作。落实精细化管理，定期组织协防队伍进行军训，强化身体素养，召开业务培训班和事迹学习班，强化思想素养，协作公安开展整治活动和各类维稳行动，强化业务素养，同时，还协同各企业综治负责人，召开工作交流会和业务培训会，消防演练等活动，充分强化队伍的综合素养。
四、措施及要求
(一)加强组织领导
严格落实街综治委的指示，规范成立综治工作领导小组，
由社区居委会党支部书记担当组长，专区警长和治保会主任任副组长，并有各个业务口径的工作人员和企业综治负责人任组员，确保了综治工作的大环境、大格局。
(二)强化信访工作
社区综治工作站实行机敏办公方式，开通了24小时信访服务热心，建立信访服务平台，装置民意信箱，由社区主任和治保主任担当民意交流员，深化倾听居民群众的心声，准时为居民群众排忧解难。将工作重心依照各成员单位和业务线条，不定时转变，便于加强与居委会、调委会和出租屋工作站的交流，能准时收集各方面各层次的综治信访维稳信息，并准时介入处理，大大增加了社区安全稳定问题的解决力度。遇有冲突纠纷，社区综治工作站主要负责要准时赶到现场，尽快介入大事并促进调解，坚持小事不过夜，大事不出社区的原则，充分利用现有条件和综治信访维稳工作站的整体资源优势，让一切冲突纠纷化解在萌芽状态。
综治维稳工作实施方案范文2
依据市委、市政府的工作部署，为切实做好我社区综治信访维稳工作，确保各项工作的顺当开展，结合我社区工作实际，特制订本方案。
一、指导思想
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的xxx会议精神，坚持“预防为主，打防结合，调处领
先”的方针;坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，条块结合、层层负责维稳综治工作;紧紧围绕构建和谐社区、平安社区的目标任务，社区领导、各社区干部齐抓共管，分工协作，切实落实各项防范措施，准时化解各种冲突，消退各种安全隐患，积极预防各类案件和安全事故的发生，深化推动平安建设，确保我社区系统持续稳定，为社区工作的开展创新和谐稳定环境。
二、工作目标
积极协作当地职能部门、加强打击违法犯罪的力度，确保社区环境安全稳定，为全体社区居民的正常工作和生活供应牢靠的安全保障。
1、不发生可防性非正常死亡特殊是群死群伤安全责任事故;
2、不发生大的火灾;
3、不发生重特大刑事案件;
4、不发生“xxx功”xxx反动宣扬等非法活动;
5、不发生饮水和食物中毒事故;
6、不发生罢工、集体上访等群体性闹事大事;
7、不发生聚众斗殴伤亡或自残、自杀、暴力恐怖恶性大事;
8、不发生其他严峻影响局机关稳定、声誉的安全责任事故或大事。
三、工作措施
(一)进一步建立健全综治治理结构
进一步加强我社区综治信访工作管理力度，把综治信访工作纳入重要工作日程，确保综治信访维稳方案的贯彻落实。坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，责任明确到个人。
(二)明确职责、各司其职
(三)加强防范措施管理
维稳综治工作是一项复杂的系统工程，它涉及到方方面面的工作，是全体工作人员的共同任务，每个工作人员都要加强防范意识。
1、各办公场所留意用电安全，下班后门窗准时关好、上锁，杜绝安全事故，各股室负责人明确事故责任人。
2、防盗工作要责任到人，节假日要有值班领导、值班人员，严格值班制度。
3、各股室要明确自己的职责，严格依据综治领导小组的指示部署，完成各项工作，做到分工协作的有机统一。
4、严格依据处置突发大事预案操作程序处置各类大事。
5、在每个月底和重大节日前进行安全检查，对每次检查作具体记录，发觉问题，准时整改。
(四)宣扬培训
1、积极开展我局精神文明建设，向全体工作人员宣扬
不要观看、传播淫秽书刊、录象，不要发生打架斗殴、酗酒闹事、偷窃、吸毒、诈骗、传销等违法大事。
2、广泛开展对工作人员的法制培训、安全培训、人身自我疼惜培训，提高工作人员的法制意识、安全意识;不要在办公室存放个人现金等财物，预防被盗案件发生;管理公共财物，防止外来人员的偷盗、诈骗等案件的发生。
3、开展防火、防盗、防诈骗、防事故等安全宣扬培训。
4、开展群防群治和创建安全文明单位等争先创优活动。
5、号召全体工作人员积极积极参与学校的维稳综治工作，自觉维护局机关社会治安秩序，鼓舞见义勇为、舍己救人、抢险救灾。
(五)奖惩制度
1、完善综治考核奖惩制度，严格执行责任追究制，为使综治维稳工作的各项措施落到实处，确保安全稳定，局综治领导工作小组将本单位综治维稳工作进行自我督查，严格按有关文件规定进行考评和奖惩。
2、积极迎接上级领导的考核和检查。
综治维稳工作实施方案范文3
为强化我社区社会治安综合整治，推动平安社区创建工作，构筑社会治安防范长效机制，进一步增加对违法犯罪活动的打击和防范才能，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我社区治安秩序良好，政治社会稳定，结合本社区实际，
特制定如下工作方案。
一、指导思想
社区网格员工作计划第十一篇
根据工作安排，现将上半年工作开展情况和下一步工作计划汇报如下：
（二）聚焦产业就业，拓宽增收渠道。一是积极应对疫情影响帮企纾困解难，解决用工、资金、销售等问题，降低租赁费用，延长贷款期限。大力发展乡村产业。加大产业投入，通过以奖代补、回购资产等方式，利用专项资金扶持食用菌、山芋加工等带动性强的产业发展，撬动社会资金x亿元。今年1-4月，新增小额信贷x万元，同比增长x%。二是依托特色资源和特色产业，发展秸秆综合利用、农机服务等项目和新业态，大力推进村集体经济发展。2021年度，全县年收入50万元以上经济强村x个（其中超100万元村x个），今年将超过x个，占比x%以上（其中超100万元村达x个以上）。三是
大力促进稳岗就业。今年以来，通过帮扶车间、帮扶工厂、开发光伏公益岗，就地就近带动就业x人，其中，开发暑期防溺水及村级产业公益岗x个；发放省外务工交通补贴x万元，惠及x人。四是开展雨露计划审批工作。经村摸排上报、镇审核、县相关部门比对，春季雨露计划（第一批）已发放x人x万元。
（三）聚焦项目资金，推进实施和支出进度。一是提高项目谋划质量。制作项目库建设和资金项目管理流程图，制定管理指南。严格按照“村申报、镇初审、部门联审、县级审批”程序建设项目库，确保精准度。二是优先支持产业发展。按照“县级统筹、部门指导、镇级实施”的要求，对产业发展给予资金支持，2022年投入财政衔接资金x亿元，纳入项目x个x亿元，其中产业类项目x个x亿元，占比x%。三是加快拨付进度。按照“县级统筹、部门指导、镇级实施”的要求，对项目实施和资金拨付实行定期通报和调度机制。目前，已实际支出x万元，资金支出率x%。四是强化扶贫项目资产后续管理，全县摸底排查共确权登记扶贫资产x个x亿元，完善管理机制，切实加强运营管护，确保扶贫资产安全，持续稳定发挥效益。
（四）聚焦社会帮扶，积极对接承接。一是聚焦县域结对帮扶资金，深化产业合作。2022年3月底前，当涂县x万元帮扶资金拨付x县，2022年x月x日经乡村振兴领导小组批复，用于建设x县特色农产品加工运营中心续建项目，年底前项目完工投入使用，资金拨付率x%，通过项目实施带动产业发展、农户就业增收。二是深入加强人才交流，推进劳务协作。我县选派x名同志到对当涂县挂职x个月以上。积极对接当涂县干部到我县挂职，配合当涂县开展多层次培训
及委托培养等，邀请当涂县林业、蔬菜和水产等行业专家与x县种养大户建立定点帮扶关系。三是积极衔接省属企业结对帮扶。x个省属企业结对帮扶乡镇（丁湖镇、大路口镇）主动梳理需求清单，积极向上对接。
（六）聚焦重点任务，强化督查调度。聚焦年度重点工作任务，坚持实行平时督导和月度考核相结合，专班推进和镇村落实相结合，开展常态化暗访督导调度，做好日常工作评价，精准推动工作落实。截至目前，已经开展4次月督查工作。
二、下一步工作打算（一）健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等，实施常态化监测、定期检查和动态管理，实行有针对性的帮扶政策。加强公益性、资产性、经营性扶贫项目资产分类管理监督，落实小额信贷等。
（二）持续巩固提升“两不愁三保障”及饮水安全成果。健全控辍保学工作机制，落实分类资助参保政策，提升乡村医疗卫生服务能力，推进乡村家庭医生签约服务，保障低收入人口基本住房安全，持续巩固易地扶贫搬迁成果，不断提升农村供水保障水平。
（三）强化项目资金进度和项目资产管理。对已批复项目周调度月通报，实行项目进度及资金拨付排名机制并纳入责任单位年终考核评价，压实部门及乡镇责任，推进项目建设。督促行业主管部门优先验收衔接资金项目，财政部门优先办理衔接资金支付手续，在满足质量要求、支付要求的前提下，加快衔接资金拨付。同时围绕主导产业，依托现有资源和基础，精准谋划实施一批带动能力强的产业项目。持之以恒常态化加强扶贫资产管理，重点抓经营性资产管理，发挥持久帮扶效益，督促镇村发挥好产业的联农带农机制，同时加大乡村公益岗的开发力度。
（四）加强政策业务培训，着力提升工作能力。对县镇业务人员实行集中轮训，对基层村级一线人员实行分类培训。同步加强对群众到户的政策宣传，提高群众政策知晓度、工作满意度。
2022年x县供销社上半年工作总结和下半年工作重点范文（2）
一、2022年上半年工作总结今年以来，我社深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府和上级供销部门实施乡村振兴战略的部署和要求，以深化“三位一体”
农合联改革为动力，深入推进服务体系和项目建设，助力乡村振兴战略的实施。
（一）以创建“三位一体”改革示范县为契机，持续推进改革工作