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优秀团干部个人总结十篇

发布时间:2024-04-25 07:54:58

优秀团干部个人总结篇1

各团总支、年级办、团支部:

2012年,我校团组织在校党委和上级团组织的亲切关怀与领导下,全团上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神、团中央十六届四中全会精神,全面落实科学发展观,围绕学校育人根本目标,突出思想引领和成长服务两大战略任务,紧紧围绕党和学校发展的中心任务,圆满完成各项工作部署,为总结经验,树立典型,校团委决定对一年来团务工作涌现出的先进集体和个人进行表彰。同时,为进一步提高团组织的战斗力和凝聚力,决定3月16日-3月26日在全校组织开展团员青年教育评议。为做好表彰前各项准备和教育评议工作,现将有关事宜通知如下:

一、表彰项目:“五四”红旗团支部,先进团支部,十杰团日,最佳团日,十佳青年志愿服务队,优秀青年志愿服务队,优秀团员(团干)标兵,优秀团干部,优秀团员,优秀青年志愿者。

二、各单位要严格按照团委已经下发的评比要求和标准组织团支部、团员开展评比。

三、团员评议于3月16日-3月26日进行,评选结果务必于3月27日前上报到团委审批,(以团总支为单位上报个人优秀名单和电子版各一份)。在评选优秀团员、优秀团干部的基础上进行优秀团员标兵的申报。优秀团员标兵和优秀青年志愿者申报材料于3月28日(周四)前上交到团委。

四、所有团日活动、青年志愿者服务队活动、支部工作总结纸质材料务必于4月1日(周一)前上交团委。缺少其中一个总结,本支部及支部成员就不能参加今年“五四”表彰各项评比。

五、本次评选届时采取团委会共同商议投票的方式,故在申报、评选前各单位团总支负责人都有推报各单位相关荣誉称号的权利与义务,各团总支推荐相关材料的名额要求详见《2012~2013年度五四表彰上交电子版材料及格式》。

六、各团总支负责人将各单位推荐的优秀材料电子版整理好,务必于4月1日(周一)前统一发至团委邮箱****,同时,上交所有的纸质材料时,申报评奖的材料要与不评奖的材料区分上交。各团总支要注明“五四”红旗团支部、先进团支部、团日活动、青年志愿者活动的优秀程度排序。注明:电子版材料只能是文字,绝不能含照片。

七、申报材料要求书写(打印)规范,团日活动、青年志愿活动在媒体进行报道的要有具体凭证,有照片的要附在总结上。

八、作为医学生,诚实守信是我们的职业操守,是我们医疗卫生行业安身立命之本。培育良好的职业道德亦是我们大力开展团日、青年志愿者等活动的主要目的。因此,我们坚决杜绝在工作、活动总结中弄虚作假、骗取荣誉的行迳。对于没有开展工作,没有举办活动,却在总结材料上弄虚作假、甚至骗取荣誉的团支部,一经发现,要严肃处理,不仅要取消该支部本年度的各种评比,而且要给予该支部主要团、班干部纪律处分。

九、另发“关于认真做好2012-2013年度团员教育评议工作的通知”。

关于认真做好2012-2013年度团员教育评议工作的通知

为进一步加强团的思想、组织和作风建设,提高团组织的战斗力和凝聚力。按照团委2013年工作要点和团员青年教育安排,决定在全校组织开展团员青年教育评议。为做好今年的团员教育评议工作,现将有关事宜通知如下:

一、思想重视认识到位

各团总支、团支部要充分认识到这次活动不仅是系统地对广大团员进行思想教育的重要方式,而且也是严肃团员纪律、纯洁团组织的重要手段。通过广泛地开展团员教育评议工作,能够充分体现团组织的凝聚力、战斗力、生命力,体现团员队伍的先进性、团结性。通过教育评议,把广大团员青年的思想统一到学校党委中心工作上来。

团员教育活动的效果如何,首先取决于各团总支、团支部对这项活动的认识程度和重视程度,各团总支和团支部必须充分提高对这次活动的认识,切实加强对这次工作的指导和安排,要紧密结合当前团员的思想实际,切实开展好今年的团员教育评议工作。

二、精心组织合理安排

各团总支、团支部要认真总结以往团员教育评议工作的经验,根据当前的国内、国际形势,密切结合团员思想政治教育的实际,合理安排团员教育评议工作。在民主评议阶段,特别要做好团员自我总结、团员民主评议和团员任格工作,要实事求是、讲原则。要认真开好团支部的民主生活会,每名团员对照评议标准和《团章》,结合本人一年来的工作、思想和学习及参加院、系、团支部各种活动情况进行认真总结。广泛开展批评和自我批评,实现自我教育、共同提高的目的。个人要写出书面材料,各团支部和团小组要做好记录,以备检查。

团员教育评议程序:

1、学习团委下发团员教育评议通知。

2、学习《团章》(2012年新入学的各专业团员)。

3、写个人书面总结。每人都要结合一年来的工作、思想和学习及参加各级团组织活动情况等写出书面总结材料。

4、召开团小组会,进行小组评议。团员个人在会上作自我总结和评价,团小组按照任格标准讨论后,择优推报优秀个人参加支部优秀团员评比。

5、团支部在小组推荐的基础上,召开支部会后,组织评选优秀团员和优秀团干部。

6、各单位根据支部评选情况,对推报的优秀团员(团干)进行综合考察,并由所在单位党组织盖章签字把关后,上报团委。

要求:

1、团员教育评议工作安排在3月16日一3月26日。各总支、支部进行团员评议和优秀团员、团干部评比。2012年入学的新生单位,要在评议前组织团员青年认真学习团章。

2、今年优秀团员评比实行动态评比,各支部评选优秀团干部和优秀团员总数为本支部团员数的15%。其中优秀团干部,根据情况每个支部基本1名,评选推报要做到实事求是,条件不够的不评。各支部、年级推报人数要严格控制在规定比例之内。

被评为五四红旗团支部的单位,上报优秀团员人数可以在原15%的基础上增加2人。被评为先进团支部的单位,优秀团员人数可以在原15%的基础上增加1人。有团日活动、志愿者活动一项受到表彰的单位,上报优秀团员人数为15%。没有团日或志愿者活动受到表彰的,上报优秀团员数在原15%的基础上减少1个名额。

3、各团总支、团支部在评议结束后,于3月28日之前,把优秀团员、优秀团干名单报到团委。被评选上的优秀团员、优秀团干要填写团员教育评议登记表,评议工作需要得到党组织的帮助和支持,评议任格后,由党组织盖章签字把关。

4、4月7日-15日,各团总支、团支部开展以下主要内容的学习活动。一是学习党的第十八次代表大会有关精神。二是深入学习科学发展观。三是组织参加学校开展的纪念“五四”运动94周年、建团91周年等文化活动。

5、做好团员证的年度注册工作,各团总支、团支部要将团员证收缴保存,在评议后及时做好注册工作。

三、评议推优密切结合

今年的团员教育评议工作要与推荐优秀团员入党工作密切结合起来。这项工作要扎扎实实,坚持原则的进行。一定要保证每个优秀团员的质量,切实保证将共青团员中优秀分子推荐给党组织,做到推荐一个人,教育一群人,带动一片人。另外,在推优入党工作中,所推之人必须已经加入我校青年志愿者组织。

四、团员评议任格标准

团员评议任格为四种:优秀团员、合格团员、基本合格团员、不合格团员。

1、坚持四项基本原则,具有坚定的共产主义信念和坚持走社会主义道路的决心,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习十八大精神,坚持科学发展观,自觉执行党的基本路线。具有高度的事业心和责任感。在政治思想上、行动上与党中央保持高度一致,积极参加团的思想政治学习活动,在学习活动中做到不缺课、不迟到、不早退,学习认真。

2、按时保质的完成团委、团总支、团支部及团小组交给的各项工作任务,完成任务积极主动,不等不靠。

3、立足本职,出色的完成所在岗位上的学习、劳动和工作任务,积极投身社会主义现代化建设,受到广大团员青年的一致好评。

4、学习践行社会主义荣辱观,发扬社会主义道德风尚。积极参加学生业余党校学习,积极参加最佳团日、学雷锋活动、社会实践、科技创新、青年志愿者服务和学院及支部的升旗活动,在团的各项活动中确实发挥模范带头作用。

5、团结同学(同志),团结人不分地域远近,而是讲五湖四海。敢于善于坚持原则,作风正派,一切从集体利益出发,不当“没有缺点”的“老好人”。

6、遵守国家法律和校规校纪,敢于同各种损害国家、人民利益的行为作斗争,提倡“讲文明、树新风”,做文明大学生。

7、自觉履行和正确行使《团章》中规定的团员义务和权利。按时过组织生活,按时缴纳团费。

优秀团员:

符合以上几个方面的要求,并在各方面表现突出,积极靠近党组织,并已加入我校青年志愿者协会(未入会者不能评优),综合测评成绩在班(年级)排队在前50%。

优秀团干部评比条件参照优秀团员条件,加之考量其工作态度、奉献精神和最终成果。

合格团员:

基本达到七个方面的要求为合格。

基本合格:

与七个方面有一定差距,经过民主评议有决心克服缺点,迎头赶上的为基本合格团员。受到学院记过以上处分的,原则上为基本合格团员,受警告及严重警告处分的,要根据错误的性质、情节、影响和其对待错误的态度而决定是否为基本合格。

不合格:

丧失共产主义信念,严重违法违纪,丧失共青团员条件的为不合格团员。

五、先进(红旗)团支部评比条件

1、按时保质地完成上级组织交给的思想教育、组织建设、校园文化建设及社会实践等方面的工作任务。

2、有一个团结进取、勇于创新、充满朝气的支部班子。团支部每年换届、民主选举,注重自身建设,深入青年、服务青年,在青年中有影响、有威信,较好地发挥模范带头作用。

3、重视团的思想教育,主动开展各种教育活动。在团委(总支)安排的团员青年教育的活动中,不缺课、守时间、有秩序、有实效。无故不参加学习又不补课的,一次即取消其先进评选的资格。(要求有讨论的,要出示讨论记录)。

4、坚持“三会两制一课”制度。三会:即团支部定期召开团员大会、团小组会和团支委会。两制:即团员年度教育评议制度、年度团籍注册制度。一课;即团课。

5、做好团的组织工作。

①、按时过组织生活,按时交纳团费,参加团活动的人数在95%以上。

②、做好非团员的教育和帮带活动,把有入团要求的、各方面表现较好的青年及时地吸收到团组织中来。

③、做好推优入党工作,在推荐过程中严格按照推荐程序操作。所推荐的人能树起来,立得住,让团员青年口服心服。

6、做好团的宣传工作,充分发挥宣传工作的喉舌作用,坚持用正确的舆论引导人,对支部在思想、组织、文化、实践等方面的活动进行及时宣传、报道,使之在校内及社会产生好的影响,为支部工作加油鼓劲。

7、建立组织、开展活动方面。

①、团支部建有青年志愿者服务队,参加志愿者人数占本支部总数的90%以上。在活动中遵循自愿、奉献、互助、友爱、进步的原则,坚持“学习雷锋,奉献他人,提升自己”的志愿服务理念。除开展常规活动外,还要有较长时期的志愿服务项目(基地)。

②、积极开展争创最佳团日活动。

③、做文明大学生,在各种文明创建活动中表现较好。

④、开展各类活动,努力提高团员青年的素质。

8、支部团员青年没有无故不参加寒暑假社会实践活动者。

9、支部团员青年综合测评总成绩在本年级排名在前50%。

10、支部团员青年当年无记过以上处分。

11、先进团支部还须在本年度有团日和青年志愿活动同时受到校级表彰。

12、红旗团支部须在本年度团日和青年志愿者活动同时荣获“十杰团日”和“十佳青年志愿者服务队”。

六、校级优秀团员标兵评选办法

l、优秀团员标兵在今年评选的优秀团员、优秀团干部中产生。各单位推报比例为本年级(系)优秀团员与优秀团干总数的5%,然后由学校团委再进行差额评选。

2、优秀团员标兵的评选办法参照团员教育评议评选优秀团员(优秀团干)的要求,参评者

要求是我校报名签字志愿者,在推荐工作中既要突出参评者本人在思想、工作、学习等方面的表现,又要注重其本人所在团组织集体取得的成绩及其在这些成绩取得上所作的贡献。

3、在校期间无任何违规、违纪。

4、申报优秀团员标兵,要求本人撰写一份1500-2000字的总结(材料中能用数字说明的问题尽量用数字说明)。并上交材料电子版。(电子版不得含照片)

5、年级、(系)要组织公开交流评比活动,由教师或优秀学生组成评委组对优秀团员标兵申报者进行评选打分,确定人选,上报学校团委。

6、团委对申报者上报材料进行审查,并通过多种途径进行考察,讨论确定优秀团员标兵人选。

7、凡评上学校优秀团员标兵者,综合测评加1.5分。

七、校级优秀青年志愿者评比条件

1、凡我校青年志愿者组织的在册成员均可申报。各单位推报比例为各单位开展志愿者服务队活动团支部数的30%,然后由学校团委再进行差额评选。

2、参加志愿活动不少于50小时(本年度),或活动次数少但事迹特别突出的。

3、积极参加学校、系、部、年级、服务队组织安排的志愿活动。

4、坚持自愿、奉献、互助、友爱、进步的原则。积极奉献,不求索取,扶危济困、乐作善事,以自身的实际行动净化社会风气,作社会主义荣辱观、公民道德建设和创建和谐校园的忠实实践者、先行者。事迹较为突出,产生较好影响。

优秀团干部个人总结篇2

一、先进学生集体评选条件

(一)评选项目

1、全国级项目:全国先进班集体

2、自治区级项目:全区先进班集体

3、院级项目:先进班集体、优良学风班、“五四”红旗团组织、先进学生社团、文明宿舍。

(二)评选条件

1、院级以上先进班集体条件

根据上级相关文件要求,在院级先进班集体中择优推荐。

2、院级“先进班集体”条件

(1)思想品德好。积极组织时事政治学习,关心国家大事,树立社会主义荣辱观,维护安定团结的政治局面,全班个人操行学期总评良好达到80%以上,无不及格。

(2)学习风气好。班内学生学习认真刻苦,成绩不断提高,班上获各种奖励人数多,全班学生成绩及格率高于全院平均水平,获“优良学风班”称号。

(3)锻炼身体好。全班积极参加体育锻炼和文娱活动,早锻炼出勤率高,体育达标率100%。(注:身患残疾,有医院证明,经教务处批准,体育课免修者除外)

(4)遵纪守法好。全班出勤率高于95%,班级没有无故不参加学院有益活动的现象,全班学期内无人受处分。

(5)安全文明好。80%的宿舍达到“卫生宿舍”条件,“文明宿舍”数比例高,无安全事故,形成良好班风。

(6)骨干作用好。党小组、班委、团支部的核心作用好,党、团员的表率作用好,基本做到同学自我管理。老师、班主任不在场与在场一个样,没人检查与有人检查一个样,自修课与听授课一个样,在院外与在院内一个样。

2、“优良学风班”条件

(1)每学期有班级学风建设计划与总结,积极开展和参加有利于学风建设的思想教育活动;

(2)班级学习气氛浓厚,全班同学学习目的明确,态度端正,学习勤奋,能认真按时独立完成各种作业,任课老师对班级的学风评价良好;

(3)上课出勤率高于95%,课堂秩序良好;

(4)遵守考场纪律,无考试作弊现象;

(5)全班学习成绩及格率高于教学系班级平均及格率;

(6)班级同学获技能等级证书多;

(7)积极组织同学参加学习竞赛和科技活动;

(8)积极参加教学实习,受到实习单位好评;

(9)全班同学无违纪受处分者。

3、院级“‘五四’红旗团支部”条件

(1)一级团支部称号,即团支部目标管理考核分在80分以上(见《团支部工作办法附表》)。

(2)学年内团支部成员无人受过警告或以上处分。

4、院级“‘五四’红旗团总支”条件

(1)获一级团总支称号,即团总支目标管理考核分达80分以上(见《团总支工作办法附表》)。

(2)一年内所管辖的团支部,获一级团支部称号的达80%及以上。

(3)共青团工作服务意识强,创新意识强,工作扎实,富有特色,成绩显著。

(4)积极参加学院组织的各项活动,出色完成学院及上级团组织布置的各项工作任务。

5、“优秀学生社团”条件

详见《学生社团管理规定》。

6、院级“文明宿舍”条件

详见《学生住宿管理规定》。

获得“文明宿舍”,是寝室长参评优秀学生干部的必要条件。

二、先进学生个人评选条件

(一)评选项目

1、全国级项目:全国三好学生、全国优秀学生干部。

2、自治区级项目:全区三好学生、全区优秀学生干部、全区优秀大学毕业生。

3、院级项目:三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干、社会工作积极分子。

(二)评选条件

1、院级以上学生先进条件

根据上级相关文件要求,在院级三好学生、优秀学生干部中择优推荐。

2、院级“三好学生”条件

(1)思想品德好:坚持四项基本原则,自觉维护安定团结的政治局面,树立社会主义荣辱观,本学期无违纪记录,无旷课记录,无恶意欠费,学期操行总评优秀。

(2)学业成绩好:各科目学期总评成绩80分(或良好)及以上,在校学习期间经补考无不及格科目。

(3)锻炼身体好:积极参加体育锻炼(含早操)和院、系、班的文体活动,《学生体质健康标准》成绩及格及以上(残疾学生凭有关证明并履行批准手续,实施残疾人体育活动,考核成绩及格),有良好的心理素质。

3、院级“优秀学生干部”条件

(1)担任共产党小组长、支部委员以上干部,担任寝室长、班委委员,担任系级、院级等学生组织机构委员及以上学生干部,担任共青团支部委员及以上干部,担任经学工部(处)、团委批准备案的学生社团负责人,工作应当满一个学期。有重大贡献者,申报学务院领导批准,担任上述学生干部工作可为4个月。

(2)除具备“院级三好学生条件”(1)、(3)项外,在学生中起模范带头作用,有较高威信;坚持原则,敢与损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争,为保证学生宿舍、或班级、或年级、或系、或学院、或党团、或社团的稳定发展做出贡献;积极完成所任学生干部工作任务,实绩显著,任职考核成绩良好及以上;寝室长所在的集体寝室被评为文明宿舍。

(3)学业成绩:考试科目学期总评成绩75分及以上,考查科目(含军训、体育)总评成绩良好及以上,在校学习期间经补考无不及格科目。

4、院级“优秀共青团员”条件

(1)加入共青团组织满一年。

(2)具备“院级三好学生条件”(1)、(3)项,各科目学期总评成绩70分(或中等)及以上。

(3)积极参加政治学习,并按要求写学习心得,按时交纳团费,年度团员注册经民主评议为“优”。

(4)积极参加团的各项组织活动和学院的有益活动,并自觉遵守纪律,无迟到、早退、缺席现象。

(5)敢于对不良现象进行批评和虚心地进行自我批评,做到有错就改,在同学中有较好影响。

(6)积极主动完成团组织交给的各项任务。

(7)积极向团支部或上级团组织提出有创意的建议、活动方案或诚恳地反映意见。

(8)积极参加青年志愿者活动,积极参与“爱心基金会”捐款和便民服务活动,经常为集体或者他人做好事。

5、院级“优秀共青团干部”条件

(1)担任共青团干部工作满一学期。

(2)达到“院级优秀共青团员”条件。

(3)熟悉共青团工作,责任心强,积极肯干,任劳任怨,作风民主,办事公道,热心为同学服务,有奉献精神,工作成绩突出,有较高的威信。任职考核成绩良好及以上。

6、院级“社会工作积极分子”条件

(1)具备“院级三好学生条件”(1)、(3)项,各科期评成绩及格及以上。

(2)担任学生干部或者社团领导满一个学期,任职考核成绩良好及以上;或者在院,或系,或班,或学生宿舍楼栋,或学生社团的宣传、科技、文化、艺术、体育、劳动、爱卫、纪检、宿管、治保、青年志愿者活动等工作中起领导、组织、骨干作用,工作成绩显著。

三、学生先进奖励办法

(一)评选时限

1、院级以上学生先进,根据上级相关文件要求评选。

2、院级学生先进,每学期评选一次。

(二)评选程序

1、学生集体和个人参评先进,须填写先进申报审批表,按审批程序、权限逐级审核、批准。

2、院级三好学生、优秀学生干部、院级社会工作积极分子、先进班集体、优良学风班、文明宿舍、优秀学生社团等,由学工部(处)、院团委共同组织评选,院学生奖惩委员会通过,学务院领导批准。

3、优秀团员、优秀团干、“五四”红旗团支部、“五四”红旗团总支等,由院团委组织评选,院党委领导批准。

4、全国、自治区、区直级别的先进个人、先进集体,由学工部(处)、院团委共同组织评选,院学生奖惩委员会通过,院党政领导审核同意,公示无异议后,报广西区、国家有关领导部门批准。

5、其他单项奖由相关组织比赛的评委会评选。

(三)评选名额

1、院级以上学生先进按上级相关文件给定的名额组织评选。

2、院级先进班集体名额不超过全院参评班级总数的5%。

3、院级优良学风班、“五四”红旗团组织名额,一般不超出班级总数的20%。

4、院级三好学生、优秀学生干部、社会工作积极分子、文明宿舍的评选不限名额,达到条件即可参评。

5、院级优秀共青团员、优秀团干名额,一般不超出总数的10%。

6、院级三好学生、优秀学生干部可同时荣获,但奖学金只颁发一份。

(四)评选说明

1、班级有达10%的学生恶意不按时缴清学费、住宿费等合法费用,无资格参评先进班集体、优良学风班和“五四”红旗团支部。

2、有下列情形之一者,不能参评当学期各类先进个人:学期内事假累计达到50学时;下学期开学不按时报到者(经批准的病、丧假除外),不按时注册者(已办理缓交合法费用的除外)。

3、学生个人留(降)级期间,处分未解除,有上述第2种情况之一者,无资格参评三好学生、优秀学生干部、社会工作积极分子、优秀团员、优秀团干。

4、不实事求是填写“先进申报审批表”者,经核实,取消其参评先进资格,并记入诚信档案。

(五)奖励方式

1、通报表扬。凡在德、智、体、美、社会工作、第二课堂活动中表现优异的,或者为学院争光的学生个人和集体,给予全院性通报表扬。

2、颁发证书或奖状。

3、给予物质奖励。详见《广西工业职业技术学院学生奖助学金规定》。

(六)奖励档案

优秀团干部个人总结篇3

一、积极探索,开拓创新,加强对广大团员青年的思想政治教育工作。

1.学院团委按照校团委的统一部署和要求,于3月20日~4月20日在全院60个团支部1719名团员青年中间开展了一次团员教育评议活动。

在此次教育评议活动中,学院团委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央16号文件精神,对照团员条件,严格自我剖析,通过自评、互评等形式,深入开展批评与自我批评,强化团员意识,提高团员队伍整体素质,不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。在学习教育阶段、个人小结阶段、民主评议测评阶段、表彰处理阶段,全院团员青年以饱满的政治热情投入到此次教育评议活动中去,取得了预期的效果。在此次教育评议活动中,经过团支部民主评议、学院团委审核决定,评选出2个校级红旗团支部、3名校级优秀团干部、42名院优秀团干部、317名院优秀团员。 

2.下半年利用各种形式开展以《江泽民文选》为主要内容的学习、讨论活动,结合形势广泛开展“廉政文化走进校园”的活动,帮助我院团员青年进一步把握理解《江泽民文选》中的“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,激发团员青年爱党、爱国、爱社会主义的热情,提高全体同学的思想政治觉悟,激发广大团员学习理论的自觉性。充分利用节日、纪念日,开展以“廉政文化走进校园”为主要内容的活动,对全体团员进行党的基本知识的培训和教育,引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。充分认知廉政建设对当今社会的重要性。今年12月,结合我院学生的特点,组织各团支部开展以“增强团员意识、加强学风建设”为主题的团日观摩活动,取得积极影响和良好效果。

3.推优工作公平公开。制订《院推优工作实施办法》,拟定推荐对象的基本条件,制订“推优”工作流程,提出相关基本要求,制订团支部推荐表格。今年共推优112人。

4.加强对团支部工作的指导、检查和督促。对《团支部工作手册》的使用进行指导,学院团委对支部工作手册进行定期和不定期的检查和督促,有效的促进了各团支部工作的制度化、规范化,不断提高团支部整体水平,逐步引导团支部工作走上正轨。

二、制度保证,措施得当,学生干部队伍建设得到进一步加强。

为了更好的提升学生干部的服务意识、工作能力及模范带头作用,从而更好的推动我院共青团工作,学院党总支、学院团委先后组织开办了入党积极分子培训班、学生干部培训班、青年共产主义学校,从理论水平、工作能力、服务意识等方面进行培训,有效的提高了学生干部的自身素质,并组织发动学生干部、学生党员向广大团员介绍学习经验,普及党团知识,充分发挥先锋模范带头作用。培训层次分明,任务明确,使学生干部进一步明确了自身在同学当中充当的角色,也更清楚了自身应发挥的作用,提高了团学干部的业务素质及理论水平。

    本学年制订并完善了院团学干部考核办法,进一步完善学生干部例会制度、值班制度、请假制度、考核制度以及班级干部联系制度,组织优秀学生干部及学生党员深入低年级,帮助解决疑难问题,协助班主任开展好各项工作。

三、以“加强学风建设、增强共青团员意识”主题教育活动为契机,进一步增强广大团员的责任意识。

根据学院党总支和学校团委的统一部署和要求,我院团委充分认识开展增强共青团员意识主题教育活动的重要性和必要性,广泛动员、精心部署、紧扣主题、抓住关键、突出重点,将活动与理论学习相结合,与社会实践相结合,与院风、学风建设相结合,充分调动全院团员青年参与主题教育活动的主动性、积极性和创造性。主题教育活动于XX年12月正式展开,12月底圆满结束。活动受到了学院党政及学校团委的大力支持。学院团委根据上级要求,精心制定了符合本院实际情况的活动实施方案及实施细则,在活动过程中,对各团支部的工作进行指导和督促,各团支部明确了本次活动的重要性,围绕着“宣传动员、学习教育、总结提高”三个阶段制定了本支部具体的活动实施计划并按照计划认真开展各项活动,充分展现了各团支部的活动特色。整个活动取得了许多令人鼓舞的成果,达到了预期效果,更坚定了广大团员青年“永远跟党走”的理想和信念。

四、积极开展团日活动,逐步探索团日活动运行机制。

主题团日活动是增强团支部的吸引力、凝聚力、战斗力的重要方式。学院团委根据校团委的统一部署,在全院60个团支部1800多名团员青年中间,于XX年上半年开展了以学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观为主题的团日活动,于XX年下半年开展了以学习《江泽民文选》为主题的团日活动。  1  

l、通过开展主题团日活动,对于帮助广大团员树立团员意识、加强团员队伍建设具有十分重要的作用。学院团委高度重视,精心安排,采取切实有效措施,做好组织发动工作,并以此为契机,推动主题团日活动在团支部中广泛开展,使主题团日活动成为基层团支部开展团组织生活的重要形式。

2、通过开展主题团日活动,体现了共青团作为先进青年的群众组织、作为党的助手和后备军的政治属性,体现鲜明的政治性,融思想性、教育性、知识性和趣味性于一体,体现共青团服务大局、服务社会、服务青年的要求。

3、通过开展主题团日活动,进一步调动了基层团支部的积极性,立足支部,面向广大团员,吸引了广大团员青年广泛的参与,扩大了活动的覆盖面。

    五、精心组织,周密部署,暑期社会实践活动成效显著。

XX年,我院团委紧紧围绕“落实科学发展观,服务‘两个率先’,构建和谐社会”的主题,树立和落实科学发展观,通过各种形式、各种渠道组织大学生参加社会实践活动,引导大学生在实践中认识国情,巩固知识、奉献社会,提高素质。在实践

中,注重将社会实践活动与社会热点问题相结合、与学生专业学习相结合、与学生就业创业相结合。在院团委领导的高度重视和密切关注下,我们学院做了详细而周到的部署。暑期实践活动中,张春建同学被评为市暑期实践“先进个人”,义务家教进社区小分队被评为市“优秀实践小分队”,学院团委获校“社会实践先进单位”称号,义务家教进社区小分队被评为校“优秀实践小分队”,14人被评为暑期实践“先进个人”,一人调查报告被评为优秀调查报告,两名教师被评为优秀指导教师。积极组织学生参加科技作品比赛,李静静、张跃、毕大冬的实践调查报告《天然高分子有机絮凝剂制备工艺的研究》获南通市科技作品比赛二等奖,校科技作品比赛三等奖。学院及时了解实践信息,共出社会实践专题简报五期,在校共青网报道二十多篇,8月7日的《新华日报》、8月6日的《江南时报》对义务家教进社区小分队的事迹都作了大篇幅的报道。

六、积极开展丰富多彩的校园文化活动,成绩优异。

学院团委、学生会组织开展了一系列的校园文化活动。针对新生刚入校,为了使他们尽快适应新的学习及生活环境,团委、学生会先后组织了学习、生活经验交流会,迎新生舞会等,以新老生共同交流切磋的形式讨论大学生活方方面面的问题,让新生感受到学校的温暖。针对我院学生四六级考试通过率不高,英语学习兴趣不浓的情况,学生会学习部邀请了外国语学院的老师在新校区举办英语讲座,组织同学和英语爱好者观看英语原版著作和有声读物,不断提高同学的英语水平。学生会体育部组织开展了学院排球、篮球、足球联赛。学生会文艺部组织开展了迎新舞会、主持人大赛、十佳歌手比赛等。学生会生活部举办了第二届宿舍文化艺术节。学生会生活部、实践部和外联部组织开展了一系列志愿者服务活动,尤其是生活部所举办的“纪念长征胜利70周年”骑车环城活动深深体现了我们化学化工学院的风采。

XX年,学院团委、学生会共组织各类活动数十项,参与学生数千人次。学院团委被评为市“红旗团委创建单位”,学院学生会也被评为校“优秀学生分会”。学院团委被授予校“增强团员意识主题教育活动”优秀组织奖。院莫文隋志愿者协会获校“优秀志愿服务集体”,任海波获校优秀志愿服务先进个人称号,环041、轻033两个团支部获得了校“五四红旗团支部”称号,阚道远等三人获校“优秀共青团干部”荣誉称号,卞绍娟等十名同学获得校“优秀共青团员”荣誉称号,王琦琦等三名教师获得校“团建创新优秀指导教师”称号,张冰等四名同学获得校“团建创新工作先进个人”荣誉称号,张春建同学被评为市暑期实践“先进个人”,义务家教进社区小分队被评为市“优秀实践小分队”,学院团委获校“社会实践先进单位”称号,义务家教进社区小分队被评为校“优秀实践小分队”,14人被评为暑期实践“先进个人”,一人调查报告被评为优秀调查报告,两名教师被评为优秀指导教师。积极组织学生参加科技作品比赛,李静静、张跃、毕大冬的《天然高分子有机絮凝剂制备工艺的研究》获南通市科技作品比赛二等奖,校科技作品比赛三等奖。邵建斌获市“杰出志愿者”称号,李林等5人获市“优秀志愿者”称号,毕大冬等9人校获校优秀志愿者称号。学院获校首届大学生才智t型台优胜奖,学院学生足球队获校足球联赛八强称号,学院学生排球队获校第二届排球比赛女子团体第三名,学院学生羽毛球队获团体第四名,马倩倩获校第三届校园十佳歌手三等奖,刘菲菲获校纪念长征胜利70周年征文三等奖。

七、认真做好宣传工作。

学院团委在开展工作中,积极利用校内外各级媒体进行宣传,扩大了学院团学活动的影响面,为学院营造了良好的活动氛围。纪念长征胜利70周年充分向社会展示了我们院团委及学生会的精神面貌,得到了社会及其它学院的一致好评,使得学院的团学工作与广大团员青年贴得更近。

注重对学院特色工作的展示,XX年在校报及学校其他各级媒体上共有100多篇报道。学院暑期社会实践优秀事迹被省新华日报、江南时报分别报道。【2】

八、认真做好其他各项工作

认真组织团委、学生会的每月工作例会,开展正面宣传,对广大学生干部进行思想教育;做好每学期的团费收缴工作;做好团员民主评议及推优工作;做好新生团员青年的团组织关系转入工作及毕业生团员的团组织关系转出、团员档案的整理工作;重视院学生社团的管理与工作指导,逐步使社团活动走上规范化。同时认真完成学校团委及学院党政布置的其他各项任务。

 

XX年,我院共青团工作取得了一些成绩,但也存在一些问题,在新的一年里,我们将更加紧密围绕校团委和院党政的统一部署和要求,在认真完成规定工作的同时,大力探索和创新学院共青团工作,勤奋努力、同心同德,以《江泽民文选》的思想为统领,以广大团员青年的成长成才为目标,全面落实科学发展观,承前启后、继往开来,再创我院共青团工作的新局面。

 

 

 

化学化工学院团委

二六年十二月

 

优秀团干部个人总结篇4

*.主持人简短介绍会议议程及参会人员。

*.护理部主任总结护理工作

*.表彰。

*.领导讲话。

*.主持人宣布会议结束。

二、活动安排:

*.总结暨表彰会:时间暂定*月*日下午*:*,地点在*会议室或交通局会议室。会议内容:

(*)总结开院以来护理工作。

(*)评选优秀个人及优秀团队:

个人奖*名:评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名,占全院护士*%左右。

团队奖*名:最佳服务团队*名、最佳学习团队*名、爱岗敬业团队*名、最佳协作团队*名、最佳配合团队*名。

(*)发放纪念品:全体护士每人购买护士表一块。

*.晚餐:*月*日,院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。

*.义诊活动:*月*日下午到*市昌衡村进行义诊活动。

三、优秀及满意护士产生方式:

*.优秀护士产生方式:

以*%比例给予名额到各科室,科室内自行评选后将候选人名单交护理部,护理部邀请院领导共同参与最后审定。

科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与,具体方式自定。

*.满意护士产生方式:由护理部下发调查问卷到各科室和病房,统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。

*.最佳团队的产生方式:由护理部与院领导共同推选。

四、优秀护士选拔条件(最佳团队选拔条件参考下列部份内容)

*.热爱护理事业,具有诚实的品格和较高的慎独修养。

*.热爱学习,具备一定的文化素养和多学科知识,积极熟练配合急、危重病人的抢救。

*.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平,考试考核成绩优秀,主动带教实习生与新护士。

*.具有高度的责任心和同情心,较强的适应能力,良好的沟通能力和交流技巧,视病人如亲人,多次获得患者及同事好评。

*.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系,同仁间相互尊重,团结协作好。工作积极,无怨言,服从调配,积极参与值夜班。

*.原则上在本院工作三个月以上。

*.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。

五、物品准备

*.表彰会横幅:“*同一医院庆祝*.*国际护士节总结表彰会”。

义诊活动横幅:“*同一医院*.*义诊活动”。

*.礼品准备及相关费用:总费用共计约*元。

(*)护士表护士各一块,计划进购*块,价格约每块*元,共需费用*元。

(*)优秀护士、满意护士人均*元奖金,约*名,共*元;最佳服务团队*名、最佳学习团队*名、爱岗敬业团队*名、最佳配合团队*名奖金各*元,最佳协作团队奖金*元,共*元。奖金合计*元。

(*)晚餐三桌:*元。

*.义诊活动准备:护理人员*名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。

六、表彰会参会人员

*.全体护士除值班人员。

优秀团干部个人总结篇5

特色团支部申报材料一、支部概况电信082班团支部自组建以来,我支部在学院分团委的领导和支部成员及全体团员的共同努力下,全体团员团结一致,形成了强大的凝聚力,在团组织工作中取得了良好的成绩,形成了优良的风气和良好的竞争态势。

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七年级教书育人示范岗申报材料团结协作,携手共进——七年级教书育人示范岗申报材料我们七年级组是一支有上进心、教学能力强、优秀的中青年教师队伍,这支队伍工作扎实,教风严谨,团结协作,敢于争先,是具有凝聚力及战斗力的团队。

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中学优秀文学社参评申报材料高州市第四中学星光文学社在学校的大力领导下,以及历届星光人的努力下,经过二十年的变化发展,现已成为校内社团中最灿烂的星光。一、社团简介高州市第四中学星光文学社于1992年11月成立,在学校领导和社会各界人士的关怀和支持下,在学

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优秀团干部个人总结篇6

公司党政领导和上级团委十分重视这次表彰活动,公司党委书记卢小良同志、党委副书记陈建宇和交委团工委负责人钟佳同志到会,为先进集体和个人颁发了荣誉证书,并对团工作的进一步开展作了讲话。

会议总结了去年团委的工作,通报了今年上半年团工作情况,表彰了维修事业部、广州汽车客运站、客运事业部、物业管理分公司、穗景厂等五个团支部,江添新等10名青年岗位能手,16名优秀团干部、50名优秀团员。同时,向获得市优秀团员的孙岳、陈镇洪、江添新、罗森等4位同志颁发了奖状。

会上,“十大青年岗位能手”代表杨卫东、江添新分别上台介绍了自己的事迹。公司领导卢小良、陈建宇同志对公司团委工作充分肯定,他们要求团委工作要抓好基础、紧贴生产、抓好创新,要针对我公司青年文化素质发生结构性转变的有利时机,充分发挥他们的作用,帮助并促进他们早日成才,为公司的发展建功立业。

会后,参会的青年团员进行了工作交流,本次表彰活动安排了丰富的联谊项目,有烧烤、卡拉oK联谊、骑马和各种康体活动,各位团员先进代表积极参与各项活动,活动气氛活跃,和谐。达到了在活动中促交流,在交流中促团结,在团结中促进步的良好效果。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

优秀团干部个人总结篇7

为了切实发挥组织部在团学中不可替代的重要作用,我部门已经召开会议,明确围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,充分吸取10届组织部的成功的工作经验,联系我院团学实际,制定工作计划如下:

一.整理团员档案

团员档案是团内成员的重要资料,我们必须把它们整理归档。我们将在十月中旬把团员档案整理工作全面完成,包括建立电子版数据库,输入团内资料份数。我们将在月底前完成团员证缺失的补办工作,补办齐全后重新进行装封,并送入档案馆保存。

二.收缴团费

我部拟定将于十月份开始向本级的团员收取一年的团费(一人一月一元)。以班为单位,每个班级的团费由团支书负责进行收取,团费的20%交至中山医学院团委,30%交至东校区校团委,剩余50%则留于我部,我部将专门制定严格的管理制度,组织各类活动,丰富团员的课余生活。

三.推选优秀团员为入党积极分子

我部将每月为党组织输送一批优秀团员成为入党积极分子,参加学校开办的党课集体学习,进而向党组织靠拢,成为党的后备力量。

活动形式:

1.计划进行以每个班级为一个学习小组,进行的学习,深入地了解党的宗旨,培养对党的热情。学习小组不仅仅包括班内的团员,也要把预备党员囊括其中。

2.从预备党员中或者是在班委中选出学习小组的负责人(一至两名)来组织学习小组的学习,形式可以多样,包括小组讨论和时事评论等等。

3.各个学习小组在学习结束之后进行评比(以知识竞赛的形式或者其他)检验学习效果。推选方式:初步确定进行四次集中的学习,每次活动均需要记录会议内容及讨论结果,并要求学员认真总结,写出思想汇报。最终我部将根据学员的学习成绩等各方面进行综合评定,推选出入党积极分子。(详细的内容见推优细则)

四.团日活动

每月举办一次团日活动,从十月份开始,一共举办三次。

具体安排:

1.以纪念辛亥革命100周年为主题的,围绕世纪伟人与中山大学、我眼中的辛亥革命等内容开展形式多样的团日活动。(注意:各班团支书最好不要把该活动组织成文化教育课,应当让活动形式多种多样,增强同学的参与感)。

2.以我们大学生自己为主题,以11月17号的世界大学生节为出发点,由团支书组织各项活动,展示当代大学生的风采和社会价值。

3不设立一个确定的主题,各班团支书可以根据自己班级的情况组织,要求符合班级中大多数人的要求,让同学们有集体感。

细节规划:每次活动之前团支书应当做好策划,并向我部递交策划书,然后组织活动,并做好活动的记录(应当有照片和文字记录),活动后同学可以写自己的心得体会,团支书整理出一份团日活动报告,并和照片一起上交,我部将会根据活动报告和照片选出富有创新性、具有社会意义的优秀团日活动成果进行展示,并把此纳入优秀团支部的评选之中。(详细的内容见细则)

五.预算

我们将补助部分团日活动费用(冲洗照片等);奖品的购买;年度评优,包括红旗团支部,优秀团员,优秀班团干部,及其他一些优秀同学的奖状或锦旗的购买;其他的一些学生活动。

六.考核

我部将在秋季学期进行第一步考核,在春季学期我们将进行第二步也就是总体考核。我们将和纪检部联手搞这一评比活动。届时我们将选出红旗团支部,优秀团员,优秀班团干部,及其他一些优秀同学。

七.素质拓展方面

优秀团干部个人总结篇8

__,男,出生于__年月,族,__人,20__年11加入中国共产党,中共正式党员。__大学中文系02级本科六班学生,历任__大学中文系本科六班团支部组织委员、系团总支组织部部长,现任中文系学生党支部书记。

该生自入校以来在各方面能严格以一名优秀大学生的标准要求自己:

一、注重政治理论学习和思想道德修养。关心时事,拥护党的路线、方针、政策,与党中央在思想上、政治上保持高度一致。能认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,重视“两课”学习,能坚持理论联系实际,努力提高自身理论素养,逐步树立了正确的世界观、人生观、价值观。对己要求严格,具有艰苦奋斗的作风和尊老爱幼、团结同学、热心服务社会、服务他人的中华民族的传统美德。在政治运中始终与党的组织保持一致,反“__”旗帜鲜明,立场坚定,具有较强的政治敏锐力和较强的组织原则。

二、该同学组织管理、协调能力强。在校期间一直担任学生干部。担任班团支部组织委员期间,以自己的实际行动支持系团总支、学生会的工作,与班委、团支部成员工作协调;担任系团总支组织部长期间,积极配合学生会的工作,注意与团总支成员在工作方面的沟通和思想上的交流,积极组织同学开展社会实践活动;在担任党支部书记期间,严格党的组织生活,积极组织党员开展“十个一”活动,注意调动党员的积极性,积极协助班委和团支部的工作,认真做好党员发展和入党积极分子的培养教育工作,有效地激发了同学的政治热情。工作中虚心好学,勤于思考,能根据班级和系部学生工作的实际思考问题,并提出解决问题的办法之后提交组织讨论后实施。

工作中,他把提高同学的综合素质作为自己的任务之一,开拓进取,注意工作方法创新,组织同学开展了一系列有特色的活动,组织演讲赛、辩论赛、大学生形象设计大赛等,不定期地组织团员开展服务社会、服务同学、献爱心活动等活动。在担任班、系学生干部期间,在系部与同学之间,起到了很好的桥梁和纽带作用,平时注意听取同学的意见,并及时向领导反映,对个别同学的违纪行为,在批评的同时,注意个别交谈,进行深入细致的思想政治工作。乐于助人,关心同学,经常帮助身边同学解决实际问题。他能正确处理工作与学习的关系,抓紧分秒学习,利用一切机会工作,较好地处理了学习与工作的矛盾,做到学习和工作两不误,专业功底扎实,写作能力强,在校系报刊中均有文章发表,学习成绩优异,工作表现突出。

三、工作作风扎实。能认真对待组织交给的每一项工作任务,并致力完成。

谦虚谨慎,踏实肯干,任劳任怨,一丝不苟。他身体力行,凡要求同学做到的,自己先坚持做到,从不迟到、缺课,工作任务完成及时。作为学生,学习任务重。为了干好工作,他总是在教室与宿舍的路上、在饭堂的桌子上与同学交谈,既讨论了工作,又与同学进行了广泛的接触,建立了深厚的感情,在同学中具有较高的威望。

四、工作业绩突出。由于他及其他总支成员努力工作,中文系团总支20__-20__年度被评为__大学“优秀团总支”。由于他的努力,注意自身素质的提高,加强能力培养,较好地完成了组织交给的工作,并得到组织的肯定,先后被委以团总支组织部长、党支部书记的重任,任职期间业绩突出,得到了同学和组织的好评,多次得到领导的表扬,曾被评为__大学“三好学生”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”等。

综上所述,__同学注重自身政治理论学习和个人品德修养,能够认真践行“三个代表”重要思想,努力发挥党员的先锋模范作用,是一位工作能力强,综合素质高,品学兼优的优秀大学毕业生。

优秀团干部个人总结篇9

同学是高二(2)班学生,现任学校团学会组织部部长。被评为“-年度市优秀共青团员”。曾担任体育委员、级委组织部干事。学习认真,注意知识的归纳和总结,成绩一直保持优良。担任团学会组织部部长,日常工作主要有展组、团员资料的整理、保存,团费收缴、团员管理等。在工作中她发现仅是完成常规工作是不够的,因为组织部是一个管理团员又服务于团员的部门,而支书则是组织部与团员沟通的桥梁。因此,在新的一个学期里她编写印制了团支书培训资料,开设团支书培训班,召开工作交流会,充分发挥组织部在团建中的积极作用。

同学是高二(2)班团支部书记、校团学会秘书长。被评为“-年度市优秀共青团员”。他总是抱着“多贡献,少索取”的人生信条,在勾勒着美好的生活蓝图。作为班级里的团支部书记,工作上是老师的得力助手,学习上是同学的榜样。经过层层考验当上了学校团学会秘书长的职务。他做事考虑周密,大胆和富有创新精神,在他策划组织下,成功开展了“爱心嘉年华”、“英语角”、“演艺大赛”、“三人篮球赛”等活动。学习上刻苦钻研,成绩一直保持良好。

同学是高二(10)班学生,级委会主席。被评为“-年度市优秀共青团员”。该同学有热情,有爱心,善于宽容他人,为人正派。在学习上,志存高远,以把祖国建设成为富强美丽的国家而奋斗,作为目标。为此,刻苦学习、爱思考、勤探索、注意方法和效率,成绩在班级里名列前茅。在语文、化学竞赛方面取得较好成绩。工作上,他是级委主席和年级的团支书,协助级长管理年级事务,效果很好,受到同学的好评。因为身兼二职,深知自己的责任重大,所以平时处事待人都严格要求自己,不断探索提高工作效率的方法,使工作更能游刃有余,具有较强的时代感和前瞻性。

优秀团干部个人总结篇10

孝道文化是中华民族优秀传统文化的精髓。广大干部职工践行孝道文化情况对全社会良好道德风尚的形成起着重要的引领、示范和带动作用,影响到和谐社会的构建。为了促进全县干部职工模范践行孝道文化,提升干部队伍建设水平,参照公务员考核的有关规定,经研究,把践行孝道文化情况纳入干部职工年度考核。现就有关问题通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,紧紧围绕构建和谐富平这一主题,通过把践行孝道文化情况纳入干部职工年度考核,不断改进和完善干部职工年度考核工作,进一步增强广大干部职工孝亲敬老、关爱家庭、和谐共处、敬业奉献的意识,树立广大干部职工的良好形象,进而在全社会形成崇尚孝道、践行孝道、弘扬孝道的良好风气。

二、孝道文化考核的范围

各乡镇,县委和县级国家机关各部门、各直属机构、各人民团体及其下属单位所有参与年度考核的干部职工。

三、孝道文化考核的内容、等次及标准

1、考核内容:在家庭生活中主要看是否孝敬父母、善待配偶、关爱子女等;在工作单位主要看是否服从领导、团结同志、爱岗敬业、体恤下属等;在社会生活中主要看是否尊敬老人、和睦邻里、友爱亲朋等。

2、考核等次:考核分为优秀、良好、一般、较差四个等次。

3、考核标准:

优秀:履行赡养父母义务好,夫妻恩爱,非常关爱子女;能很好地服从领导、团结同志、爱岗敬业、体恤下属;主动关心帮助老年人,与邻里和睦相处,亲朋关系密切;年终践行孝道文化情况测评优秀率在85%以上。

良好:履行赡养父母义务较好,夫妻关系融洽,较为关爱子女;能较好地服从领导、团结同志、体恤下属;关心帮助老年人,与邻里无矛盾,亲朋关系较为密切;年终践行孝道文化情况测评优秀率在70%以上。

一般:履行赡养父母义务一般,夫妻关系基本融洽,履行抚养子女义务一般;服从领导、团结同志、体恤下属;对老年人态度不够好,与邻里无突出矛盾,亲朋关系比较疏远;年终践行孝道文化情况测评优秀率在60%以上。

较差:履行赡养父母义务较差,夫妻关系不融洽,履行抚养子女义务较差;不服从领导、不团结同志、不体恤下属;对老年人态度粗暴,与邻里关系紧张,亲朋之间常年不来往;年终践行孝道文化情况测评优秀率在60%以下。

四、孝道文化考核的办法

考核结合年度考核工作进行。

1、个人总结。在年度工作总结报告中,对在孝敬父母、善待配偶、关爱子女,服从领导、团结同志、爱岗敬业、体恤下属,尊敬老人、和睦邻里、友爱亲朋等方面的情况进行全面总结,分析存在问题,提出整改措施。

2、大会汇报。在年终考核大会述职述廉的同时,汇报自己一年来孝敬父母、善待配偶、关爱子女,服从领导、团结同志、爱岗敬业、体恤下属,尊敬老人、和睦邻里、友爱亲朋等方面的情况,接受评议和监督。

3、民主测评。在年度考核工作中把践行孝道文化情况作为一项重要内容进行测评,把测评结果作为确定践行孝道文化情况等次的一项重要标准。

4、实地走访。根据需要,考核委员会(考核领导小组)可通过走访被考核对象的同事、配偶、父母、左邻右舍、亲朋好友等人员,了解有关情况,并做好记录。

5、集体研究确定等次。考核委员会(考核领导小组)根据被考核对象践行孝道文化的现实表现和民主测评情况,确定考核等次。

五、孝道文化考核结果的使用

1、践行孝道文化情况考核等次为良好及其以下的,当年年度考核不得定为优秀等次。

2、践行孝道文化情况考核等次为良好及其以下的,当年不得评为各类先进。

3、践行孝道文化情况考核等次为较差的,按管理权限由各考核委员会(考核领导小组)进行批评教育,当年不得晋升职务。

六、几点要求

1、提高思想认识。把践行孝道文化情况纳入干部职工年度考核是促进干部职工模范践行孝道文化的重要举措,各单位要把此项工作作为巩固“三和谐”创建成果的重要抓手,真正抓出成效。