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工作履职总结十篇

发布时间:2024-04-25 07:55:59

工作履职总结篇1

在组织部的正确领导下,在县直工委党员干部的大力支持和配合下,坚持以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,立足实际打基础,创新载体抓落实,党建工作任务圆满完成,现将工作情况汇报如下。

一、履职情况

1、加强学习,全面提升党员干部综合素质。坚持落实“三会一课”、民主生活会、主题党日等党的组织生活制度,组织全体党员深入学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党章党规,在学习基础上积极践行规定要求;深入学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理;深入学习中央和省、市、县主要领导讲话精神,进一步筑牢思想基础。通过参加县委组织的“万名党员进党校”培训活动,丰富了学习内容,加深了党员受教育程度,让我们更加深刻的认识到“两学一做”维护核心见诸行动的重要内涵。

2、严格活动要求,精心部署安排,‘两学一做’学习教育落实好。“两学一做”学习教育常态化制度化、“维护核心见诸行动”主题学习教育开展以来,严格按照县委的部署要求,坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进。学习提高,示范讲课,查摆问题,整改提高。活动中,加强对精神和系列重要讲话精神的系统学习。形成了贯彻落实精神热潮。紧扣“8+5”目标任务,大力开展维护核心见诸行动主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 

3、规范工作程序、强化党建管理,党建基层基础工作开展好。坚持把基层党建工作放在首要位置,定期研究党建工作,不断夯实基层基础。一是严格党员发展程序。坚持党员发展标准,严把党员“入口关”,确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。今年,转正党员1人,发展预备党员3人,培养入党积极分子4人。二是规范党费收缴管理。按时足额收缴党费,实行党费月清月结,并将党费缴纳情况在党务公开栏公布;支部每月及时将党费上缴党总支,党总支开据凭证,建立帐簿后,全额上缴县委组织部。三是举办系列活动。号召县直党员开展“戴党徽、亮身份”展示党员风采,进行党员承诺。积极参加县委组织参观张沟六十一个阶级兄弟纪念馆,深入蒙华铁路施工现场感受祖国的发展变化。四是扎实推进“三基建设”。紧紧围绕“加强组织建设、强化基础工作、提高基本能力”为目标,进一步健全完善“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,推动党内政治生活制度化、规范化、经常化。

4、加强廉政建设,提高廉洁意识,注重自我预防。一年来,我自己能够认真学习的一系列讲话精神,学习《中国共产党廉洁自律准则》,认真对照中央八项规定实施细则,深刻细剖自己在“四风”方面存在的问题,主动列出“四风”问题清单,并按照要求在找差距阶段,对照自己的问题一一报送了各种相关材料,做到以下两个方面:

一是以身作则,防微杜渐。我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”这个道理,故而常常对自己自重、自省、自警、自励,严格遵守党员干部廉洁自律若干规定。一年来,在公务活动和社交活动中,都做到了严格遵守廉洁自律和中央八项规定要求,做到了艰苦奋斗,勤俭节约,杜绝了讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。

二是树立了正确的人生观、价值观、权力观、利益观。作为一名党员干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心运用权力。做到了“慎权、慎欲、慎独、慎做”。静以修身,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。在任何时候,任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量,约束自己。绝不搞人前一套,人后一套,严格进行自我监督。

二、存在的主要问题

(一)抓督促落实的力度不大。对关于加强基层党组织建设的要求,有时存在定思路、提要求多,跟踪检查落实不够。

(二)推进党建创新的办法不多。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深,解决的办法不多。

(三)党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象。

三、下一步打算

(一)围绕中心,服务大局。自觉把新时代中国特色社会主义思想贯彻到发改事业全过程,落实在大会报告中提出的“深化供给侧结构性改革”“推动形成全面开放新格局”的要求,将党建工作与日常工作紧密结合起来,相互交融、相互促进。

工作履职总结篇2

一、努力学习,提高政治思想觉悟

努力学习集团公司的工作方针、工作目标和制度规定、工作纪律,提高自己的政治思想觉悟,在思想上、行动上与集团公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为集团公司服务的思想,做到无私奉献。我服从集团公司领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

二、努力学习,提高业务工作水平

在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。在工作上除了学习科学文化知识外,重点是学习工程造价咨询和工程招标方面的国家方针政策和业务工作知识,还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好本职工作,提高工作效率与质量打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了工程造价咨询和工程招标方面的国家工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

三、认真负责,积极做好各项工作

要做好自己的工作,取得较好的工作效果,必须有好的工作作风、工作态度,为此,我在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风,以良好的工作态度对待每一个部门与每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,认真对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己要求做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为集团公司服务,把自己的聪明才智与辛勤汗水奉献给集团公司,促进集团公司的发展。

四、工作强度与工作效果情况

我总认为一个人干工作要有一定的工作强度,工作强度能够增强人的工作积极性与工作干劲。公司给我们每个人提供了一个良好的平台,我们每个人就要尽心尽力做好工作,靠大家一起努力去促进公司发展。干工作一定要讲工作效果,正象农民种地盼收获一样。我不管是公司的经营运作管理、与相关政府部门协调,还是兼任总经理助理,负责整个集团公司的资质申请,延续资料的最后把关工作,我都讲究工作效果,一是讲时效性,工作必须在规定时间完成,决不能拖拖拉拉;二是讲正确性,所做工作必须正确,符合工作的实际;三是认真负责,每件工作必须做完,不能半途而废,而且要做好,有成效,有成绩。

五、加强团结,正确评价自我

我总认为,一个人在单位里工作,必须搞好上级、同级及其他人员的关系,要做到“严以律己,宽以待人”,工作中讲大局,讲原则,讲团结,目标是一切为了工作。在一些日常琐事中,不要斤斤计较。我正是抱了这种态度参加工作,所以我的工作环境与工作关系良好,为自己顺利工作、完成工作任务奠定良好基础。我对集团公司安排我的工作岗位与职位感到满意,我认为这是集团公司对我的信任。我要不辜负集团公司对我的培养与教育,按照集团公司的工作要求与岗位职责,认真努力做好每一项工作,为集团公司的发展奉献自己的全部才智与力量。

六、我的一些工作建议

1、要抓好集团公司工作,增强员工的工作积极性,提高工作效率,必须要实行绩效考评。绩效考评要落实岗位责任,对公司各个职能科室按照工作项目、工作概述、工作标准和所需知识技能等四方面内容,制定量化事项,责任到人的职位说明书,做到每个单位、每个个人都有岗位职责,每件工作、每项事情都有人管、有人抓。绩效考评要强化监察,这是保证各项制度真正落到实处的有效手段。坚决查处办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅的问题,对这些问题予以改进和加强。绩效考评要把每个单位和个人的考核纳入年度岗位目标经济责任制考核,通过考核,提高工作效能。

2、工资是员工的主要经济来源,做好工资工作对公司来说十分重要,是维护公司稳定、凝聚员工的基础。我个人认为:调整工资前,要做好调查工作,特别要评估岗位的重要性,衡量该岗位为公司创造了多少效益。这样,面对员工的疑虑,解释才有充分的依据。激励员工的手段可以多样化,不一定局限在薪酬方面。比如通过提供晋升发展机会、福利、荣誉、有趣的活动,对员工个体的关心,满足员工的精神和情感的需求,都能够激励员工,从而增加员工对公司的信任,努力为公司工作。调整工资中,尤其要安抚好年资较长、职位偏低、但非常努力的员工,把这批员工的工资问题解决好,能产生示范效应,对公司其他员工起到安抚作用,从而稳定整个公司。

3、每个公司都有经营理念,我们公司的经营理念是“把公司建成一支队伍、一所学校、一个家庭”。这个经营理念反映了我们公司老总的眼光和抱负,反映了当代企业家的风范。他不仅想到公司要创造利润,更要做一个有社会责任感的现代企业家。我们公司老总的思想境界这么高,相信我们公司的一切生产质量都是令人放心的。企业界有这么一句话,公司不赚钱就是犯罪。是的,企业要想长久的生存下去,公司的一切生产活动就得创造效益,否则就会被淘汰。中国的很多小企业,都是在追求短期的利润,而我们公司老总能让自已的思想升华到这样高的境界实是难得。一个人有伟大的理想能付之行动,就如星星之火总有燎原之日。我们公司老有这样好的经营理念就会有好的回报。

要把公司建成一支队伍,就是要让公司上下所有员工明确公司的生产经营目标和企业发展的战略方向,员工明确了企业的目标和方向才能保持自已的目标和公司的目标一致。一个企业就如一支队伍,只有目标一致,才能行为一致,员工才能为公司创造价值。

要把公司建成一所学校,就是让员工来到公司,不仅挣到工资,更是让员工在工作中学到知识与技术,提高工作能力。公司不仅保证员工能挣到钱包,而且还给员工提供一个很好的学习平台,这样的公司才能永续经营!

把公司建成一个家庭,我们常说,自已的家是小家,公司是大家。员工在一起上班,公司给员工创造一个和谐的氛围,让员工感到公司是一个大家庭。一个公司有好的工作氛围,就不会让员工感到上班如同受罪。员工在好的氛围中工作,心情好,工作效率就高。如果员工在生活上碰到困难解决不了,公司全体员工主动帮助他。那公司就是一个大家,员工就会爱厂如家。

工作履职总结篇3

1.认真履行工作职责,对复杂的服务工作懂得随机应变

火车跑的快,全靠车头带。团结广大的青年才俊,端正思想,踏实工作作风,顾全大局,服从分工,勇挑重担,发挥团队合力作用;敢于坚持原则,开拓进取,求真务实,切实履行岗位职责。每个会议都是相当重要的,所以本年度伊始,我就全面的掌握了各个会议室的设备和连接顺序以及设备的工作原理和如何排除故障并分析原因。而为了完满完成每一次会议任务,在会前用心的准备音响设备,检查设备运行状况,所以步步至关重要。由于会议多元的主题、要求高、搬动大,会场的布置也随之千变万化,我和大伙还是不怕苦不怕累,努力按照与会者要求布置出硬件完善,环境优美,服务到位,领导满意的会场。对领导交办的任务及时协调;综合权衡,通盘考虑确保所有的会议正常举行。娴熟的操作技术,敏锐的听觉反映,丰富的实践经验,较高的文艺修养是对一个合格的音响师的简单要求描述,做为一个音响师也是一个服务员,深知做好调音工作,不仅需要职业技能,更需要懂得服务礼仪规范:热情周到的态度、敏锐的观察能力、良好的口语表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。善于发现平时工作中存在的不足之处,及时调整,使自已的服务意识上升到一个新的高度,从“要我服务”变成“我要服务”。譬如与会者对设备的不了解容易对我的工作产生误会,为了更和谐的达成预期效果,我会超前协调,尽量沟通,晓之以理,共同完成任务。当然,在两会、全会期间,没有因为忙而放松要求,我依然尽我最大的努力,克服压力,顶住疲劳,工作态度良好,热情,积极主动,不计较个人得失,让变化控制在计划之内。

2.适应工作,一手抓理论学习,一手抓当前各项工作,两不误

为了能溶入这个可爱的集体,我参加了会务方面的系列培训;基于对电子设备的浓厚兴趣,对设备有更加深入的了解,不因为不懂而误操作造成影响,也为了更好的开展工作,能更顺利的服务各种会议,我参加了“音响调音员”国家职业资格鉴定考,一年半以来,已经拿到了调音师中级证书,通过学习,从原本的会用到现在的熟练以及能够独挡一面。并且现在的我做的是学的,学的是做的,这样一来对于中心的工作来说是可以更好的推进;积极参加中心每月的学习活动,坚持思想政治理论学习制度,注重政治意识、宗旨意识和服务意识教育。为了保持自身的先进性,对中国共产党的党性有了更深层次的理解,紧跟党的步伐,努力提高自身的修养来缩短与一名合格党员的差距的重要性,更好地发挥共产党员生力军的先锋模范作用。我递交了入党申请书并及时承上思想汇报。

于无声处见风雷。是的,把理论学习当作推动工作的重要机遇和强大动力,正确处理理论学习和做好当前各项工作的关系,合理摆布工作与学习,找准结合点和着力点。就如公共服务中心大楼启用之前,我们会务组很早的就进场了,在弱电这块,我就跟着施工单位一起“做工程”,从施工的一开始到最后调试,我一直在工地边学边做,也在自己专业这块让工程师理解并配合我们所需要的来安装调试,这样一来既能常学常新,又能在最短的时间里上手这些设备,活学活用;干一行,爱一行,精通一行,勤勤恳恳,踏踏实实,加强业务知识的学习,通过学习实践促进各项工作,用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践的成效,真正使二者融为一体、良性互动,相互促进、相得益彰。

二、欠缺的部分

1.在工作上还不够完善,不该太计较个人得失,该有更多的奉献精神。有时会缺少全盘考虑,可能会造成大家在工作上的步调不一致。

2.对于工作的前瞻性不够高,有时一些工作计划应该要做到位。

3.应该继续端正工作态度,工作积极性更有待提高,服从领导交代的任务。

2012年工作计划

一、指导思想

在这承前启后的重要时刻,继续在机管局各级领导正确领导下,以马克思主义的立场观、方法论和邓小平理论为指导,以“三个代表”的重要思想为准绳和“十七大”精神为指导,以对事业的高度责任感,科学、客观、公正地总结以往工作的经验和典型。团结带领本中心职工,围绕局党政中心工作,把握大局、认清形势、稳中求进,为金山打造国际化工城,做出我们应有的贡献。

二、工作目标

1.加强思想政治教育

认真学习贯彻党的十七大报告精神,同志6.25,讲话牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着眼于机关后勤事业的长远发展,着力提高中心队伍整体素质,培育一支“四有”队伍。发挥模范带头作用,使会务中心像有了充沛的能量而闪亮,为机关大院里一道亮丽的风景线。

工作履职总结篇4

市局领导的指导下,机关各处室的大力支持和配合下,与国际处全体成员一起,紧紧围绕全局中心工作,认真学习,自觉履行职责,一年来。扎实勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。

一、认真学习做好表率。

根据形势和工作需要,一年来。认真学习政治理论和业务知识。一是认真学习党的十七大”和十七届三中全会精神,学习科学发展观,通过学习使自己理论水平、政策水平得到提高,贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性得到加强。二是加强了业务学习。先后参加省、市局举办的多期培训班及各种业务会议,自己平时也有意识地加强了国际税收知识的学习,业务水平得到较快提高,使自己把握工作、指导工作的能力得到进一步增强。

二、创新思维谋求发展。

为使我市国际税收工作迈上新台阶,今年以来。始终把“敬业”作为工作目标,把“勤奋”作为内在驱动力。克服困难、开拓创新,埋头苦干,使我市国际税收工作取得了显著成效。一是反避税工作首次成功通过总局立案,实现了市反避税领域新的突破;二是建立我市反避税案源数据库,为我市今后反避税选案工作、反避税分级分类管理打下良好基础,填补了市在这一领域的空白。三是积极主动与市地税、外管局、外经局协调,首次建立市国税、地税、外经、外管四部门协作联系机制。机制建立后先后从外管局获取了2010年度和2011年上半年非贸易对外付汇数据,从外经局获取了2006年以来的股权转让信息,并积极与市外管局联合对全市(含六县)银行付汇业务人员进行培训,从支付源头加强非居民税收监管力度,收到事半功倍的效果。今年全市非居民税收达到2800万元,比去年同期增长24.3%四是全省率先建立了税收情报案源报送制度和情报线索联络员制度,为丰富税收情报来源,建立良好的税收情报交换工作机制奠定了基础。2011年省局目标管理考核国际税收项目方面,实现了市历年来扣分最少的纪录。

三、以身作则严格要求恪尽职守争先创优。

更要爱岗敬业,身教胜于言教。深知做为一名基层单位的领导。勤奋从政,尽职尽责,做到事事处处为人表率,身体力行。凡是要求别人做到自己先做到用自己的品质和作风影响一班人,用自己有效的工作去带动一班人。因此在处开展的业务讲座中,带头先讲了第一课;文明创建义务劳动中,第一个报名参加;抓信息工作中,积极主动写稿;审批税收优惠过程中,做到快捷高效;工作时间内做不完的事,就用业余时间加班加点完成;年内开展了7次业务培训和讲座;坚持开展了每月一次集体业务学习制度;规范了会议制度。每月初布置工作任务,月中进行工作调度,月末对工作进行检查,按季对工作进行总结和点评。发现问题及时指出,做出成绩给予充分肯定,有效促进工作开展。目前我处干部的精神面貌、工作作风都发生较大变化,互帮互助、助人为乐已蔚然成风,节约一张纸、一支笔已成为不少同志的自觉行动;大家工作积极性、主动性、创造性得到有效提高,服务意识不断增强,工作效率不断提高、工作质量不断提升。全年未发生一起税收执法违规行为,执法管理信息系统中保持了零差错的纪录。处编写的两篇纳税评估案例在全市十佳优秀案例评比会上,全部获得十佳优秀案例;撰写的实施新企业所得税法对我市涉外经济的影响分析及建议》调研报告,市局组织的学习十七大精神,为徐州经济社会发展献一计”活动中获得十佳建议的第一名;超额完成了今年市局下达的各类信息任务,上报信息数量比去年增长53%五员”业务竞赛中我处实现了全面达标,达到100%参赛率,并有一名干部进入省局决赛,一名干部获得50岁以上计算机操作培训先进个人。

工作履职总结篇5

(一)基础信息采集:基础信息采集是做好网格内工作最基本最重要的一环,今年我将持续做好网格内综合信息摸底、登记、更新工作。重点放在网格内入户上,第一时间采集到最新的信息并及时更新智慧乌海平台,对于之前已进入户的居民,再将资料进行完善,做好相关记录。不定期上门走访居民,尤其是出租户的变动情况,做到一有变动就做记录。对网格内的居民情况完全了解。

(二)社情民意收集和矛盾纠纷化解:在入户和网格内日常巡查中,将居民所反映的问题和自己发现的矛盾及时记载到工作日志并上报,在社区领导的指导和同事的帮助下将矛盾化解在网格。在走访居民的过程中和网格内的居民搞好关系,一旦网格内居民之间出现矛盾,可以及时调解,大事化小,小事化无。

(三)人口服务管理:对网格内独居老人、残疾人、留守儿童定期走访,切实帮助他们解决一些生活上的困难,将社区“暖心事”帮代办服务做好、做实。

(四)政策法规宣传:熟知各类政策法规,尤其是计生、民政救助方面的政策,以便居民咨询我的时候可以很流利的回答居民的任何问题,同时也要做好其他各项惠民政策的宣传。

工作履职总结篇6

能积极参与院里和科里组织策划的各种政治学习,面对大是大非保持理智的头脑,每时每刻与院里要求保持高度一致。认真学习和体会主席“三个代表”的重要思想,脚踏实地的做好本岗位工作,积极拥护以同志为中心的新一代领导班子,并始终在思想上、政治上、行动上自觉地与党中央维持高度一致。个人政治灵敏性和政治鉴别能力比较强,立场坚决、旗帜明确,不听信和传播失真的言论或小道消息,无拜金主义行为,不参加“功”组织,保持了政治上的理智和思想道德上的单纯。

努力改造世界观,不断增强政治意识、大局意识和责任意识,始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院领导保持高度一致。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮助。积极响应党的号召,在部分地区困难群众要求帮助时,虽然我的工资也不高,但还是积极伸出援助之手,慷慨解囊捐献五十元。在爆发“猪链球菌”、全国发生“禽流感”流行期间,在全院统一组织防治“猪链球菌”、“禽流感”的卫生活动中,思想明确,立场坚定,积极投身到防治“猪链球菌”、“禽流感”的宣传和防治活动中去,向“綦齿报”投搞六篇,积极向全厂职工宣传防病治病的一些知识。今后争取写出更好的文章,积极向广大职工和家属宣传防病治病之道。

2.医德医风和医疗质量方面:

具有强烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极配合临床,按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的发生。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

3.业务工作和学习方面:

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教,在学习和工作任务比较繁重的现实情况下,能积极主动的配合主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,方便各位医生和护士。

4.在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:

近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够仔细,工作不够严谨。

工作履职总结篇7

依法履职不辱使命--县人大工作总结伴随着祖国前进的步伐,县人大常委会走过了20年的奋斗历程。20年来,县人大常委会在县委的正确领导下,以坚持和完善人民代表大会制度,加强民主法制建设为根本任务,认真履行宪法和法律赋予的职权,与时俱进,积极探索,勇于实践,开拓创新,充分发挥地方国家权力机关的作用,为加快我县的民主政治建设、推进依法治县进程,促进改革开放、经济发展和社会稳定做出了重要贡献。一、突出工作重点,依法开展监督工作监督工作是宪法和法律赋予人大的重要职权,也是人大及其常委会代表人民行使权力的一个重要手段。20年来,县人大及其常委会根据不同时期的工作重点、目标任务,依法对“一府两院”进行法律监督和工作监督。一是认真听取和审议“一府两院”的工作报告。召开人民代表大会20次、人大例会120次,作出决定、决议120项;二是围绕工作重点和人民群众普遍关心的热点、难点问题,认真组织人大代表视察、检查和调研;三是加强对县人大及其常委会选举任命的国家机关工作人员的监督。根据《云南省人大常委会监督条例》,结合我县实际,制定了《__彝族自治县人大常委会关于加强对县人大及其常委会选举任命的国家行政、审判、检察机关工作人员监督的暂行规定》,对“一府两院”及其职能部门开展了工作评议和述职评议,坚持任职前法律知识考试和履职宣誓制度,不断加强对县人大及其常委会任命的国家工作人员的教育、管理和监督工作;四是积极开展执法检查。为保证宪法和法律在本辖区内的贯彻执行,县人大常委会先后对《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国药品监督管理法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国工会法》等10部法律法规的贯彻实施情况进行了执法检查;五是认真接待人民群众来信来访,坚持主任接待日制度,认真解决人民群众反映的困难和问题,让来访者期待而来,满意而归。二、加强民族立法工作,推进民主法制建设民族立法是宪法和法律赋予民族自治地方人大及其常委会的一项重要职权。20年来,县人大常委会在坚持法制统一原则的前提下,在深入调研,科学论证,广泛征求意见的基础上,先后制定了《__彝族自治县自治条例》、《__彝族自治县林业管理条例》。为适应改革开放、社会主义现代化建设和社会主义市场经济发展的要求,县第十三届人大常委会及时修订了《__彝族自治县自治条例》,着手制定《__彝族自治县历史文化名城保护管理条例》和《__彝族自治县石门关风景名胜区管理条例》。自治条例的制订和完善,不仅推动了依法治县进程和民主法制建设,而且在保障自治县行使自治权,巩固和发展平等、团结、互助的社会民族关系,促进改革、发展和稳定等方面发挥了重要作用。三、不断深化代表工作,充分发挥代表作用人大代表是人民代表大会的主体。20年来,县人大常委会把代表工作作为一项经常性、全局性、基础性的工作来抓,不断深化代表工作,注重发挥代表作用。一是建立和完善代表工作制度。先后制定了《县人大常委会联系人大代表制度》、《人大代表学习培训制度》、《人大代表小组活动制度》等制度;二是及时督促办理人大代表对“一府两院”工作的建议、批评和意见。人大代表对“一府两院”的工作建议、批评和意见,是人大代表履行管理国家和社会事务、实现人民当家作主的重要形式。20年来,县人大代表在代表大会期间共提出建议、批评和意见1800件。县人大常务会本着对党对人民高度负责的精神,及时督促“一府两院”及其职能部门认真办理代表的建议、批评和意见。在“一府两院”及其职能部门的重视和支持下,使提案的面商率、满意率、解决率逐年提高;三是采取多形式、多渠道开展对代表的培训。为提高人大代表素质,增强履职能力,县人大常委会采取会前培训、专题培训、集体学习等形式,不断提高人大代表的政治素质和业务水平;四是认真开展代表述职评议活动。在全县11个乡镇中开展了县人大代表的述职评议活动。代表述职评议活动,不仅增强了代表的职务意识,而且进一步密切了人大代表与选民之间的联系;五是组织开展了人大代表勤劳致富、干事创业和“争先创优”活动。根据县人大代表分布在不同地区、不同岗位的实际,在人大代表中广泛开展勤劳致富、干事创业和“争先创优”活动,涌现了一大批先进人大代表,充分展示了人大代表风采,发挥了人大代表作用。四、围绕中心,服务大局,努力推动全县经济发展和社会进步20年来,县人大常委会紧紧围绕县委的中心工作,自觉服从和服务于改革、发展、稳定大局,努力推动全县经济发展和社会进步。一是深入基层调查研究,为加快发展献计献策。县人大常委会围绕县委中心工作,根据不同时期、不同阶段的工作目标任务,有目的、有重点、有针对性地开展调查研究,先后撰写调查研究报告160篇、专题调研204个,不仅为县委科学决策提供了依据,而且有力地促进了“一府两院”的工作;二是认真做好挂钩联系乡镇村工作。从主任到一般职工,经常到挂钩联系乡镇、村指导工作,及时解决农民群众在生产生活中出现的困难和问题;三是认真履行项目责任人职责,坚持一手抓人大工作,一手抓经济建设,做到两不误、两促进;四是按时、按质、按量完成县委和上级人大交给的各项任务。五、切实加强领导班子和机关的自身建设,为做好人大工作奠定良好基础20年来,县人大常委十分重视自身建设,把自身建设作为履行职责,发挥作用的重要环节来抓,并取得了可喜的成绩。一是建立和完善了各项制度。先后建立和完善了《__彝族自治县人大常委会议事规则》、《__彝族自治县人大常委会工作制度》、《__彝族自治县人大常委会机关工作人员岗位职责》等15项制度,实现了用制度管人,用制度规范各项工作;二是强化政治理论学习和业务培训,不断提高常委会组成人员和机关干部的整体素质。坚持县人大领导班子理论中心组学习制度、县人大党支部学习制度、机关干部集体学习制度;积极参加南方12省(区)16县(市、区)人大研讨会和省州县各类学习及培训;高标准、严要求地完成了“三讲”、“三学”、保持共产党员先进性教育等活动;三是加强了人大宣传工作。20年来,县人大机关及人大工作者积极撰写各类文章,先后在《云南人大》、《大理人大》等报刊媒体上发表400余篇文章;四是进一步改善了人大机关的工作和生活条件。20__年新建了县人大机关办公楼,20__年又建盖了县人大代表活动中心综合楼,美化、绿化了机关大院、购置了两辆工作用车,为人大机关创造了良好的工作和生活环境。我们之所以取得上述成绩,是县委正确领导的结果,是历届人大常委会不懈努力的结果,是全县各族干部和群众大力支持的结果。20年来,我们的主要经验和体会是:一是做好人大工作,必须坚持党的领导。实践证明,县委的重视和领导是搞好人大工作的重要保证。20年来,县人大常委会始终坚持把人大工作置于县委的领导之下,凡属重大问题、重大决策、重要活动,做到事前向县委请示,事后向县委报告,使县人大及其常委会的工作在县委的领导下,有步骤、有秩序地开展;二是做好人大工作,必须始终坚持把人大常委会的一切活动纳入法定程序进行,坚持依法办事,严格按照法定程序集体行使职权,做到不越权、不违法、自觉维护法律的尊严;三是做好人大工作,必须夯实代表这一人大工作的基础。人大代表是人民代表大会和人大工作的主体,人大工作的成效很大程度上取决于代表的素质和能力。只有加强对代表的领导,组织代表学习培训,开展代表活动,人大工作才富有生命力;四是做好人大工作,必须围绕县委的中心工作。20年来,县人大常委会按照县委确定的各项目标任务,对“一府两院”开展了一系列的工作监督和法律监督,并取得了实效,有力地推动了全县经济社会的健康发展。五是做好人大工作,必须紧紧依靠人民群众、真正体现人民当家作主的意志。立党为公,执政为民,这是党中央对所有国家机关的要求,也是对人大工作的要求,我们要代表人民的意志,就必须真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。也就是说,县人大常委会在行使“四权”时,必须多听人民群众的意见和呼声,特别是对一些重大问题的决定,对国家机关工作人员的任免和评价,对“一府两院”工作得失的评价都必须深入实际调查研究,广泛听取各方面群众的意见,真正做到实事求是。特别要办理好代表提出的议案、建议、批评和意见,接待、处理好人民代表和人民群众的来信来访,让人民代表满意,让人民群众高兴。六是创新和发展人大工作,必须做到与时俱进,大胆探索。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。人类进步的历史证明,没有创新,就没有发展。任何一项事业的发展与进步,都是不断创新的结果。人大工作同其他工作一样,只有在实践中不断探索和创新,才能有发展,才能有进步。忆往昔峥嵘岁月,我们深感欣慰;看今朝百舸争流,我们勇气倍增。我们决心在县委的正确领导下,在上级人大的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,自加压力,奋发有为,认真履职,不辱使命,为促进彝县经济社会快速、健康、协调发展,为全面建设小康社会做出新的更大的贡献。

工作履职总结篇8

一、认真落实科学发展观,圆满完成各项工作任务

一年来,我坚持以科学发展观指导实践,认真履行职责,协助张利同志重点在以下几个方面做了一些工作:

一是抓好“城乡清洁工程”。“城乡清洁工程”是推动我市经济社会又好又快发展的客观需要,是实施创新型城市建设主战略、推进绿色转型的重大举措。今年我把落实“城乡清洁工程”摆在更加重要的位置,从方案、机制、措施等方面进行了完善。特别是针对工地乱象问题,组织人员制定了形象而具体的“九治”标准,相继组织5个执法大队召开整治工地乱象现场观摩交流会,全市300余个建设单位参加了现场会,形成了良好的示范效应,推动了全市建筑工地文明管理。

二是抓好城管执法千分制考核。千分制考核是我局指导城区分局工作、考量市直大队工作的一个重要抓手。去年根据城管执法工作发展的需要,我多次召开专题会议研究修订完善了千分制考核方案。每月我都要召集指挥中心、督察大队负责人,研究确定本月的检点,并亲自带队深入到一线进行检查,现场打分,当场反馈,有力地促进了相关问题的整改。工作中,我还注重了解基层对千分制考核的意见和建议,及时改进检查考核方式和方法,力求实现考核科学化、公平化、合理化。

三是抓好队伍作风纪律整顿。良好的作风纪律是促进工作落实、推动全面建设、确保科学发展的坚强保障。根据党组的安排,由我具体负责作风纪律整顿工作。为此,我指导制定了加强作风建设狠抓工作落实的考核实施办法,并经常与监察室、办公室相关人员一道检查办公秩序,有力地促进了全局作风纪律的明显好转。为了实现对全局工作的量化考核,我组织制定了城管执法工作绩效考核办法并认真组织实施,做到干与不干不一样、干多干少不一样,调动了全体执法人员的工作积极性。

四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作琐碎而繁杂,需要花费大量精力才能做好。因此,在日常工作中,我经常要求工作人员要细心再细心、细致再细致、细化再细化,考虑全面,准备充分,杜绝纰漏。一年来,在我局开展的各项重大工作、大型活动、设备维护、经费保障等方面,做到了有序进行、保障有力。如在年初接受创建文明和谐单位(标兵)检查验收时,我牵头对机关内部环境进行了整治美化,以书法、绘画等形式体现了特有的城管执法文化,受到了上级领导的好评。

二、学习实践科学发展观,努力提高工作能力和水平

坚持按照共产党员的先进性要求和党员领导干部标准严格要求自己,修身立德,严格自律,不断在工作中思考,在实践中锻炼,努力提高自身素养。

1、强化理论学习。学习是促进工作的动力,学习是提高水平的源泉,学习是拓展思维的基础。一年来,我始终把学习科学理论抓在手上,努力提高运用理论分析问题、研究问题、解决问题的能力。在深入学习实践科学发展观中,我多次研读《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,深刻领会其丰富内涵和要求,使自己的理论水平有了较大提高。

2、加强党性锻炼。坚定的理想信念是共产党人的立身之本和前进动力。我始终牢记自己的共产党员身份,自觉履行党员义务,正确行使党员权利,以共产党员的标准严格要求自己。注重从多方面、多层次、多渠道加强党性锻炼和修养,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,认真解决好理想信念和思想作风建设方面存在的突出问题,坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,使自己的党性得到了进一步加强。

3、坚持务实创新。工作中坚持高标准、快节奏,努力克服、形式主义,重实际、讲实话、办实事、出实招,求实效;坚持抓重点、抓关键、抓主要,超前思考,超前谋划,务实创新,开拓进取,在宏观层面提建议、拿对策,在操作层面想办法、抓落实;坚持经常深入实际、深入基层、深入一线,了解情况,发现问题,指导工作,使自己的工作能力有了新的提高。

工作履职总结篇9

不断增强政治素质一、坚定理想信念。

也是很不寻常、很不平凡的一年。这一年里,年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年。本人能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,做到讲政治、顾大局、重学习,不断用先进科学的理论武装头脑,注重加强世界观改造和党性修养,努力实践党员先进性标准,坚决执行党的路线方针政策、市委市政府和市纪委的指示,自觉维护局党组班子团结统一,以饱满的政治热情和扎实的工作态度投入到各项工作中去。按照市纪委三次全会工作部署和市纪检监察统一派出机构年度工作目标管理要求,紧密结合体育局实际,切实履行纪检监察职能,着力推进反腐倡廉工作的深入开展,努力为加快镇江体育事业发展提供有力的政治保证。

不断提升履行职责的能力水平。二、努力学习实践。

实现思想观念和工作方法的与时俱进,为适应形势任务需要。胜任本职,发挥作用。

常知不足,一勤于学习。能够把学习当作一种内在需求和提升自身能力的重要途径。拾遗补缺。能够认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、党的路线方针政策,深刻领会市委、市纪委文件和会议精神,学习纪检监察和体育相关政策规定,积极参加新一轮解放思想大讨论活动和局党组中心组理论学习,先后七次参加市举办的领导干部新知识讲座。通过参加学习、培训,进一步坚定了信念,明确了任务,振奋了精神,拓宽了视野,增强了为镇江经济社会发展出力奉献的责任感和使命感。

不简单照般照套,二勇于实践。贯彻落实上级指示精神的过程中。注重与体育工作实践相结合,力求取得好的工作效果。平时,能够经常深入基层单位调查研究,倾听意见和建议,并对一些问题进行探讨、分析,不断改进和完善工作方法,增强工作的针对性和有效性。

又使纪检监察工作得到有效的贯彻落实,三科学统筹。为保障体育中心工作有序开展。能够围绕中心,服务大局,统筹兼顾,科学安排。局领导之间,相互尊重,加强沟通,较好地实现了中心工作和纪检监察工作两不误。

集中精力做好各项工作。三、立足本职岗位。

主要开展了以下工作。按照市纪委部署要求和局党组分工。

一重点做好纪检监察工作。

争做廉洁表率”主题教育活动,1开展反腐倡廉教育。围绕“坚定理想信念。全系统开展了理想信念教育。结合学习、宣传和贯彻党的十七大精神,党员干部中开展了理想信念教育,使广大党员干部增强了拒腐防变的意识和能力,树立了不畏艰难,锐意进取发展镇江体育的信心。

局机关组织了党风党纪知识测试。二是反腐倡廉教育。全市领导干部警示教育大会后,2开展党风党纪教育。一是根据市级机关纪工委的统一部署。局及时召开领导干部廉政会议,传达市委史和平书记讲话精神,组织科级干部进行述职述廉,并对春节期间的党风廉政建设工作提出了明确要求。市体育局发生违纪案件后,组织进行案例剖析、以案说纪。继续深化电化教育活动,各支部定期组织播放反腐倡廉电教片。三是经常提醒警示。局召开相关会议、下基层检查工作和人员外出执行任务时,能够经常强调党风廉政建设工作,及时提出要求。通过以上活动,使广大党员干部防患未然,自警自律,进一步筑牢廉洁从政的思想道德防线。

一是对局原订的党风廉政建设责任制进行了修改和完善,3协助党组认真落实党风廉政建设责任制。根据全市落实党风廉政建设责任制工作会议精神。使之更具可操作性。二是抓好落实。强化一岗双责意识,进一步明确任务和责任。领导干部岗位调整后,党风廉政建设责任同步到位。三是监督检查。除每年将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导干部和单位年度绩效考核内容外,平时,纪检组对局系统落实党风廉政责任制情况进行不定期检查。

重点加强了对贯彻落实科学发展观、执行优化经济发展环境政策、执行民主集中制、执行局党组决议、决定、权力运行和党员干部作风情况等关键环节的监督。7月份,4切实加强党内监督。按照《》和《条例》规定。协助局领导班子认真开好以“学习和实践科学发展观”为主题的民主生活会,广泛征求意见,开展批评与自我批评。

5有强烈的执纪办案意识。平时能够经常分析本系统

多渠道排查案件线索。做到有案查案,党风廉政建设形势。无案预防。重视做好工作。体育局纪检监察较少,但组织网络和相关制度健全,举报渠道畅通。只要有来信来访,都有专人接待,并按照有关规定程序,对群众反映的问题进行认真调查,确保群众诉求能够得到直接反映和及时处理。去年,共受理群众来信1件,市长信箱10件,都及时予以办理。

体育馆对健身会所进行了改造,6强化监督措施。去年。土建、装修和购置设备总投资近200万元。为严格规范程序,实行阳光操作,防止违法违纪问题发生,纪检组、监察室对改造工作进行全程监督,按规定参与招投标。工程改造结束后,要求进行严格审计。为提高办事效率,改进工作作风,进一步优化经济发展环境,杜绝各种损害群众利益问题发生,树立体育部门形象,对承训单位暑期办班和有偿训练收费使用管理情况进行了专项检查。

专门制定了市体育局关于违反优化经济发展环境相关政策规定的处理办法》和《市体育局贯彻落实市委<关于建立健全惩治和预防腐败体系—2010年阶段性目标的工作意见>实施办法》一年来,根据市纪委要求。市纪委、监察局的正确领导下,局党组的高度重视和支持下,通过教育、制度、监督和预防,体育局系统党员干部队伍思想稳定,积极向上,法纪意识和道德观念进一步增强,没有发生违纪案件和突出问题,保证了以迎接奥运会和举办市十三届运动会为重点的各项工作任务的完成。

二认真抓好党务工作。

对年度中心组学习进行具体安排,一是制定局党组中心组理论学习计划。并督促抓好落实。

逐步规范完善的基础上,二是深化党务公开工作。注重提高党务公开工作的制度化、规范化水平。建立了党务公开目录,逐步扩大公开内容和公开范围,不断增强党务公开的透明度,自觉接受群众监督。

三是开展局机关支部工作。认真贯彻落实市级机关工委各项工作部署和要求。先后组织局机关参加义务植树、为汶川地震灾区捐衣捐款、送温暖、献爱心等公益活动。

对积极要求进步,四是积极培养和发展新党员。为增强体育事业持续发展的后劲。符合发展条件的同志能够政治上关心,全力支持支部工作,并严格把关。全系统去年新发展2名党员。

及时传达领会上级精神,五是坚持例会制度。每季度召开一次基层支部书记会议。组织学习,交流情况。并结合局中心工作,布置具体任务,提出明确要求。

召开了近年来新发展党员思想汇报会等。六是认真开展党的活动。七一”期间组织全系统党员干部去茅山新四军纪念馆进行革命传统教育。

三切实做好重大活动安全保卫工作。

局先后举行了元旦迎新年万人长跑、全国少年乒乓球锦标赛和十三届运动会开幕式等重大活动。安保工作压力大、困难多,去年。对此,能够认真履行职责,制定安保方案,组织协调各方,努力克服困难,严格落实措施,保证了各项活动圆满成功。

结合局机关实际,四热心做好机关老干部工作。能够认真落实老同志有关政策规定。组织开展了相关活动。局党组的支持下,去年,先后组织老同志实地参观了新体育会展中心规划设计模型和建址;重阳节”组织了垂钓等活动。老同志生病住院都能前去看望和慰问,年终积极为患病老同志申请经济补助等。

能够认真组织做好结对社区和结对困难家庭帮扶等项工作。此外。

切实加强自身建设四、牢记职责使命。

岗位特殊,作为纪检监察派驻机构。责任重大,为更好地履行工作职责,确保市纪委、监察局各项指示精神的贯彻落实,不断推进派驻部门反腐倡廉工作深入开展,注重加强自身建设。

坚持原则。纪检监察工作中,一讲党性。有坚定的原则立场,本着对党负责、对体育事业负责、对党员干部负责的态度,能够大胆开展各项监督工作。

坚定操守。能够认真践行“八个方面”良好风气,二重品行。树立良好的个人品德。做到待人诚实、工作扎实、作风务实,努力树立纪检监察干部可敬、可信的良好形象。

坚守防线。能够带头严格遵守党纪国法,三作表率。带头严格执行廉洁自律各项规定。淡漠名利,廉洁从政,有较强的自我防范意识,经得起考验,能够主动接受群众监督。

无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无“跑官要官”拉票贿选,一年中。以及借选拔任用干部之机谋取私利;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请或违反工作日午间“禁酒令”无违反因公出国(境管理规定的情况;无违反规定在住房问题上,超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加或为活动提供保护等行为;无其它违反领导干部廉洁从政规定的情况;能够按照规定报告个人有关事项。

五、存在问题及整改措施

一主要问题

有些工作落实得还不够好。1派驻机构人手较少。

工作缺少特色。2创新意识不强。

有时存在畏难情绪等。3工作标准不高。

二整改措施

坚定信念,1加强学习。进一步增强做好新形势下纪检监察工作的责任感和使命感。

工作履职总结篇10

一、对岗位的认识和工作思路

综合部既是公司对外联系的窗口,又是内部管理中承上启下的枢纽,是公司领导的智囊、参谋和助手。我履职综合部经理一职,在实际工作中,我的工作即突出两个重点,履行六大职能,抓好六项服务突出两个重点:重点之一是:科学规范地做好日常事务工作,切实加强办文办会、接待、督查、文秘、人事、宣传等工作;重点之二是:当好参谋助手,搞好综合协调,确保政令畅通。

履行六大职能,抓好六项服务:履行参谋职能,为领导决策服务;履行协调职能,为推动全局服务;履行把关职能,为中心工作服务;履行宣传职能,为公司形象服务;履行督办职能,为政令畅通服务;履行保障职能,为正常运转服务。

二、主要完成工作情况

1.履行参谋职能,当好参谋助手。一是完成各类材料的撰写与准备,主要完成了7月11日国家住建部住房公积金监管司副司级督察员崔国盛率队到三江大道点进行专项督查、7月18日省政府督查室副厅级督查专员李石松率督导组的专项督查、8月7日市人大常委会秘书长马克利一行的专题调研等重要活动的材料撰写与准备,合计撰写各类材料40余份。二是提前谋划与准备、主动思考和作为,为领导分忧,主要完成了公司组建工会委员会的筹备、大会的召开及后期相关工作;在办理省、市、开发区对口下发的、与公司业务密切相关的文件时,结合实际、立足当前、着眼长远、统筹考虑,提出建设性意见,或转发文件贯彻落实,或印发文件组织学习。

2.履行协调职能,搞好综合协调。一是统筹安排综合部各项工作,建立部门工作制度,保证每位同事职责明确、分工合理、任务具体,充分发挥积极性、主动性和创造性,使每位同事在独立完成职责范围内的各项工作时,快乐工作、舒心工作。二是做好与公司各部门的协调配合,主要是抓好各类检查、督查,以及根据工作轻重缓急程度,协调安排人员予以配合,有效形成联动机制和持久合力。三是协助领导做好与上级有关部门的联系和协调工作。

3.履行把关职能,服务中心工作。一是对上级单位或相关业务单位的来文、来函及相关事项进行权限审核,提出办理意见,并根据领导意见进行跟踪落实,目前已处理各类文件30余份;二是对公司印发的各类文件进行把关审核,目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪要等各类公文20余份。