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会议纪要全员通过范文精选15篇

发布时间:2024-04-25 17:40:38

会议纪要全员通过范文第一篇

20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。

二、关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。

五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。

会议纪要全员通过范文第二篇

公司所属各单位:

二o年五月四日,由陈玉生经理主持,在公司五楼会议召开了第二期安全生产例会,参会的公司领导有邵有信、要明明、史林雄、李焕文、常家英,参会的部门人员和基层单位人员有:张耀根、苏志清、李维国、梁波、赵海江、张润喜、郭浩文、贺永杰、李军红、周秋明、李建立、刘跃、林增寿、海波、任玉玲、孔繁荣、申显明、李白阳、闫少鹏、杨吉丰、李满平、杜建民、郭志恒、李昕、董伟红、武毅、郭海云、薛敏杰、谢亚斌、李周贵、史嘉玲、王建华等。

二o一o年年一月三日下午14∶20时,云南省昆明市,由云南建工市政公司承建的昆明新机场航站楼配套引桥工程在混凝土浇筑施工中,突然发生了支架垮塌事故,造成7人死亡、8人重伤、26人轻伤。单就施工单位责任来讲,该起事故原因从技术和管理两个角度分析。

技术方面:

1、施工单位擅自将施工方案由将常规的底板与上部顶板箱梁分开二次浇筑的施工方法改为一次浇筑整体成型,不符合有关施工技术规范,施工中混凝土浇筑深度过大,支撑架承重过大。

2、大型混凝土施工没有进行预压和试压,没有安排专职监控人员监测沉降和标高,甚至由于沉降造成涨模,都未引起重视,从而造成重大人员伤亡。

3、箱梁支撑体系搭建不规范,模板支撑不够,支撑架中剪刀撑欠缺、碗扣松动,甚至有的没有碗扣。

4、支撑架钢管质量不合格、不符合安全技术标准,比规定的钢管厚度薄。

管理方面:

1、项目安全管理混乱,安全隐患得不到整改,监理指令落空。该项目经理同时担任7个项目的负责人,现场监理发现了多起安全隐患,并多次下达整改通知,都未得到项目部的落实和整改。

2、由于采用劳务和材料分包的模式,项目技术和施工管理人员无法对一般施工人员下达施工指令,而要通过劳务分包负责人才能下达指令,对现场缺乏监督。劳务分包队伍采用层层分包模式,劳务队伍以经济利益为目的,偷工减料,劳务包工头连一把专用的架子工扭力扳手都不肯花钱买,支撑钢管及碗扣等达不到规范要求。

3、特种作业未能持证上岗。架子工属于特种作业人员,而劳务队伍为了降低成本,劳务人员未经任何培训,甚至连妇女(死伤人员中有7人是妇女)都纷纷上阵,再加上层层分包,施工人员按件计价,致使整个支撑系统质量不合格。

4、应急系统指令不畅通,应急预案形同虚设。在最后几分钟,事故现场某些施工人员发现了坍塌的征兆,但由于未进行过相关应急事故演练,指令不能畅通,错过最佳逃生机会。反观上述事故案例的分析结果,我们要“一处亡羊,多处补牢”,针对我单位存在的类似隐患并及时加以整改。

一、施工现场隐患排查情况分析本阶段共进行了10个施工现场的安全检查,开处罚款3700元,下达隐患通知51项,其中洞口临边防护隐患、临时用电隐患、脚手架(板)隐患、施工机械隐患、消防器材配备不足、安全警示标牌不足、习惯性违章为普遍存在的隐患。

1、塔吊、劳务队自有设备的维护保养、机械员执证上岗问题现场共发现4台建筑塔吊未办理准用手续或无合格证,有的项目固然有业主的原因,但却

又没有书面证据,无论从行业管理要求还是现场安全出发,都存在着极大的安全隐患。我们要求今后新投入使用的塔吊,必须办理准用手续;现在因客观原因已投入使用的,一定要对所用塔吊再进行一次检查、加固,并按要求做好日常的维护保养与监测工作。因现在大包情况越来越多,除大型吊装设备外,现场分包队伍的自有设备占了多数,其对自有设备的管理仅仅停留在了能迁就用、能防丢的措施上,要求对设备的进场验收、维护保养必须按我公司的办法进行,分公司与项目部要随时对其落实情况进行检查。分包队伍的机械操作员多数没做到执证上岗,各单位在与分包签订合同前要明确此要求,并要在人员进场时逐一核对。

2、临时用电半数项目编制了临时用电方案进行了审批,现场临时用电私拉乱接、线路破损、木制配电箱或配电箱破损、设备接地保护不当、一闸多机现象较多。

会议纪要全员通过范文第三篇

工程名称:xx县x小区工程

会议地点:工程项目部办公室

会议时间:x年xx月xx日

组织单位:xx市市政建设监理有限公司

主持人:

会议议题:项目部、监理部组织机构,总监授权、总监介绍监理规划等内容

与会单位及人员:

xx县xx房地产开发有限公司

xx县第x建筑工程公司

xx市市政建设监理有限公司

一、建设单位、施工单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及分工;

(1)建设单位;建设单位项目负责人;唐军,现场执行代表;邝开朝。

(2)施工单位;施工单位项目经理;,安全员;,施工员;,质检员;,材料员;,见证员;,资料员;

(3)监理单位;监理单位项目总监;,总监代表;,质量监工程师;,安全监理工程师;。

二、建设单位根据委托监理合同宣布对总监工程师的授权;

(1)建设单位项目负责人:根据《委托监理合同》现代表建设单位(xx县xx房地产开发有限公司)授权(xx市市政建设监理有限公司)为xx县x小区工程总监理工程师,总监工程师在项目监理过程中可根据《委托监理合同》及《建筑法》相关的规定行使总监职责。

三、建设单位介绍工程开工准备情况;

(1)项目报建的一切手续建设单位已按建设工程基本建设程序办理,xx县x小区工程开工准备工作(建设单位应办理的工作)已完成。

(2)施工现场三通一平工作已完成;路通;xx县x小区工程位于公路旁,交通便利,施工道路已进入施工现场,完全可满足施工运输要求,水通;施工专用水管已接至施工现场,完全可满足施工用水要求,电通;建设单位已为xx县x小区工程施工用电架设了专用电,完全可满足施工用电要求,场地平整;场地已平整,可满足施工要求。

(3)建设单位其它准备工作;现场组织机构已组织完毕。

四、施工单位介绍施工准备情况;

(1)施工单位工程开工应办理的一切手续已办理完毕。

(2)施工单位项目部组织机构已成立,项目经理、五大员及各管理人员已到位。

(3)施工用各种机械部分已落实,相继需要使用的机械已立相应的计划,机械的安排能满足施工要求。

(4)工程前期所需的各种材料已安排妥当,其它所需各种材料已立相应的计划,材料的安排能满足施工要求。

五、总监理工程师对施工单位准备情况提出的意见和要求;

(1)施工单位项目部组织机构已成立,工程也将开工,项目部要具体落实好各项前期工作,各人员要各尽其责,要做到有计划有安排,把工作做好。

(2)施工所需的各种机械既已安排好,工程将开工,现已可将前期所需的各种机械运进场来进行现场检测试运行。

(3)材料前期要求;主要是钢筋、模板、砂、石、水泥,钢筋、模板的加工工序相对复杂一些,这项工作要先做。钢筋、水泥等现场需要进行见证检测的材料先要有计划,见证检测需要一定的时间,不要让这段时间影响进度。

(4)各劳务班组要先组织好,钢筋班、模板班、砼班、土方班已可按计划安排其相继进场了,这事要落实。

六、总监理工程师介绍工程监理规划的内容;

(4)监理工作范围;xx县x小区1#、2#、3#工程土建、给排水、电气、防雷施工阶段监理。

(5)监理工作内容;

1、质量控制:通过建立健全有效的质量监督工作台体系来确保工程质量达到预定的标准和等级要求。

2、进度控制:通过完善以事前控制为主的进度控制工作体系来实现项目的工期或进度目标。

3、安全管理:对安全用品、设备、设施进行抽检,对分项、分部工程中的安全计划与安全措施进行严格检查与验收,对施工中采用的安全技术进行监控。

(6)质量控制措施;将加强三步控制;1、事前控制,2、事中控制,3、事后控制。

(7)施工旁站监理方案;监理合同中规定的监理范围内关键部位、关键工序、混凝土浇筑、回填土、各隐蔽工程工序将进行旁站监理。

七、会议确定各方在施工过程中参加工地例会的主要人员,召开例会的周期、地点及主要议题;

(1)会议确定各方在施工过程中参加工地例会的主要人员;建设单位;、,施工单位;、,监理单位;、。

(2)召开例会的周期、地点;会议确定例会定于每个月的最后一个星期的星期三下午三时在监理办公室召开。

(3)主要议题;质量、安全、进度、投资控制。

会议纪要全员通过范文第四篇

合资经营XXX产品洽谈纪要

洽谈人员:

甲方:XX省国际信托投资公司总经理XX,XXX厂厂长XXX

乙方:XX国(地区)XX有限公司经理XXX先生

一、乙双方代表于X年X月X日在XX市,经过友好协商,对在中国XX省XX市建立合资经营企业,生产XX产品均感兴趣,现将双方意向纪要如下:

二、甲、乙双方愿意共同投资,在中国XX省XX市建立合资经营企业,生产XX产品,在中国境内外销售。

三、甲方拟以土地使用权、厂房、辅助设备和人民币等作为投资;乙方拟以外汇资金、先进的机械设备和技术作为投资。

四、甲、乙双方将进一步做好准备,提出合资经营企业的方案,在X个月内寄给对方进行研究。拟于X年X月X日甲、乙双方将派代表在XX市进行洽谈,确定合资经营企业的初步方案,为进行可行性研究做好准备。

甲方:

XX省国际信托投资公司

代表签字:

XXXX厂

代表签字:

乙方:

XX国(地区)XXX有限公司

代表签字:XXX

会议纪要全员通过范文第五篇

—,概说

在会议过程中,由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来,就形成了会议记录.

会议记录有"记"与"录"之分."记"又有详记与略记之别.略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论.详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整.若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠"录"."录"有笔录,音录和影像录几种,对会议记录而言,音录,像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字.笔录也常常要借助音录,像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证.

二,格式

会议记录的格式分为记录头,记录主体,审阅签名三个部分.

记录头的内容有:

1.会议名称;

2.会议时间;

3.会议地点;

4.会议主席(主持人)

5.会议出席,列席和缺席情况;

6.会议记录人员签名.

三,要求

会议记录的要求归纳起来主要有两个方面,一个是速度要求,一个是真实性要求.

(一)速度要求.

快速是对记录的基本要求.

(二)真实性要求.

纪实性是会议记录的重要特征,因此确保真实就成了对记录稿的必然要求.

真实性要求的具体含义是:

1.准确.不添加,不遗漏,依实而记.

2.清楚.首先是书写要清楚,其次,记录要有条理.

3.突出重点.

会议记录应该突出的重点有:

(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;

(2)会议讨论,争论的焦点及其各方的主要见解;

(3)权威人士或代表人物的言论;

(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;

(5)会议已议决的或议而未决的事项;

(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动.

飞熊公司项目会议

时间:1998年9月1日

地点:公司会议室

出席人:公司各部门主任

主持人:马燕(公司副总经理)

记录:祁迎峰(办公室主任)

一,主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.

二,发言:

技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word,金山公司的wps系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手.

会议纪要全员通过范文第六篇

为协调解决县川口寄宿制学校建设中的土地征收、用水、用电、围墙等有关事宜,确保工程的顺利实施。20xx年4月16日,县政府副县长组织监察、审计、住建、发改、财政、教育、中路乡人民政府和县电力公司负责人到现场召开专题会议。

一、存在主要问题

(一)川口寄宿制学校征收土地面积大(约80亩),学校周边农户多,施工周期长,由于关州电站临时征占农户土地原状已破坏,边界模糊,界定困难,存在争议。

(二)中路乡政府林地边缘、土地边界不明显,部分土地已被侵占,土地流失。

(三)新建川口寄宿制学校,无水、电等配套设施,急需解决施工用水、用电问题。

(四)是学校上方经过35kva输变线路,施工和学校后期运营,存在安全隐患,亟需迁改。

二、会议议定事项

(一)必需尽快明确权属,确定学校四至界线,为了避免后期争议,确保建设用地不流失,必需新建永久性围墙。

(二)同意增加施工临时用电、用水及新建永久性围墙等“三通一平”工程,增加工程费用在工程预备费用中列支,最终以审计结算价为准。

(三)同意由现施工单位组织实施永久性围墙和施工临时用水工程,同意由县电力公司组织实施临时施工用电和35kva输变线路迁改工程。

(四)要求县教育局、施工单位、监理单位,完善手续、控制投资、确保质量、加快进度,切实与县相关部门及乡、村两委加强沟通、密切配合,按期完成建设任务。

会议纪要全员通过范文第七篇

垃圾填埋场变更洽商审查会会议纪要

鉴于玉树地震灾后重建项目建设的特殊情况,玉树县城生活垃圾填埋场项目设计变更及签证,未能及时、完全地由参建各方进行有效地审核和签署,为了给项目竣工结算提供准确、有效的依据性文件资料,于20xx年8月3日,在垃圾填埋场项目部会议室召开了玉树县城生活垃圾填埋场项目设计变更及工程洽商核查工作会议。

会议由玉树州三江源投资建设有限公司常志强主持。玉树州三江源投资建设有限公司、北京磐石监理公司、北京市政设计研究总院、北京市市政六建设工程有限公司等相关单位参会。经与会人员结合玉树援建工作实际,对垃圾填埋场项目30份工程洽商(变更)逐份进行核查,并结合施工资料包括工程量现场确认单、施工记录、影像资料等证明文件及现场实地核查情况,以满足“脱场”编制、审核设计变更及工程洽商决算文件为标准,形成《玉树县城生活垃圾填埋场项目设计变更及工程洽商文件核查情况统计表》(见附件),并就相关问题提出以下意见和建议:

二、为方便项目预算、决算编审工作,请施工、监理位,将该项目项下设备清单及设备供货合同装订成册,供项目预算、决算编审时使用;

三、请施工单位在现有预算条件基础上,尽快编制施工图预算及洽商(变更)部分预算,为竣工决算做好准备。

参会人员:见附表

会议纪要全员通过范文第八篇

11月25日,市公司经理主持召开了县市公司一体化改革推进工作经理办公会。市公司在家的领导同志,科室负责人共11人参加了会议。会上就四条线运行,县市公司一体化改革的制度建立,相关部门如何配合以及需要解决的问题进行了讨论。现将这次会议研究的几个问题纪要如下:一、统一认识,明确“一体化”改革的意义和主要任务

1、会议认为,要在全公司范围推行县市一体化改革,这是企业内部的管理模式的创新,是一场管理的革命,必须从现在起,公司上下要在观念的更新,角色的转换,机制的建立,制度的完善,一体化运行的规范等五个方面动作起来。会议决定:从12月1日起,在公司系统全面试行一体化方案,XX年1月1日开始全面正式运行。

2、实行“三个结合”,达到“两个统一”,促进运行机制、考核体系、管理制度的规范。会议要求,会后,在近一个星期内,由分管经理牵头,按照四条主线,上下结合,条块结合,管理与经营结合,明确一体化改革思路,在分管领导一条线范围内达到思想、行动的统一。在此基础上,12月1日前后,再开一次市公司领导班子碰头会和管理科长会,正式通过《零售管理垂直运行办法》等16个管理办法。

3、完善定岗定员工作。会议确定,根据各县市公司减员分流和定岗定员情况,按照一体化改革总体方案,在摸清现有在岗人员人数的基础上,对各销售片区进行人员定编,并对市公司派出片区的管理人员进行聘任。在操作程序上,由片区经理推荐,市公司对口科室、分管领导审核,党委会研究聘任。

二、精心指导,全盘谋划,保证改革健康发展

1、筹划、编制XX年度主要经济指标的预算。会议初步拟定XX年的销售预算为:销售总量?万吨,其中零售?万吨,批配直销?万吨。具体预算编制步骤是:分条确定总数,按块分解下发,分片分解到站到岗,基层综合平衡,按块上报,市公司综合平衡,经理审定确认,正式统一行文。

2、考核原则和操作程序。会议认为,考核体系建立后,在市县一体化的架构下,主管部、科室对片区、加油站、配送部、直销客户经理岗,实行谁主管谁监督谁考核的原则,考核结果反馈到职能科室,由专到综,由下到上,依次进行;信息共享,职权明确,部科勾通,分工合作;月、季、年考,到站到岗,全员考核,先算后拔。

3、人事劳资管理。会议认为,在一体化下,把条条管(零售、客户部、财务)、块块管(片区经理)与职能科室(政工人事科)管理相结合,人员进出,用工多少,分配待遇,由人事劳资抓总的盘子,具体由零管部、客户部、财务科、商各片区经理具体抓,严格办事程序,注意手续报批。

4、行政管理如何规范的问题。会议认为,这一块涉及办公室综合事务,县公司有的职能要过渡到市公司,原则上既要满足上面的要求,又要照顾到下面积极性和对外协调,具体由市公司经理办公室拿出具体管理办法。安全、数质量、审计、监察、工会、党务跨线部门,要为四条线运行搞好管理、监督和服务。

5、对县公司经理及片区经理如何行使职权的问题。会议一致认为,县公司经理职能不容忽视,他是市公司经理和零管部向片区派出的执行代表,对外代表市公司经理履行职责,对内按隶属关系操作。在片区内,me全面负责,参与各项工作的检查和落实。对其他派出人员有监督、管理权。me业务上接受零管部管理的同时,对市公司经理负责,围绕市公司下达片区的各项工作任务开展工作总协调。在费用开支上,赋予me审核权,综合协调费用的处理权。

与会同志一致表示,一体化改革已进入实施阶段,我们要坚定地贯彻市公司党委的工作部署,精心组织,全盘谋划,讲大局,在全公司这个棋局上,运筹帷幄,把市县一体化体制改革引向深入。

参加会议人员:

会议纪要全员通过范文第九篇

名称:

北京x公司车队安全例会

时间:

20xx年x月x日

地点:

车队办公室

出席:

会议主要内容

1、把提高效率、降低成本落实到行动,不能空喊口号,要从点滴做起。

2、降低油耗,平稳起步,宜轻宜缓踩油门,匀速行驶,不能猛加油猛踩刹车。

3、控制车速,行驶中发现车辆拥堵时要提前采取措施,可带档滑行,减少使用刹车减速,以滑代刹从而达到节油的目的。

4、罐车司机进入施工现场时要积极配合现场施工人员,以最短的时间浇筑完,及时返回站内,以备调度调配。

5、准备装车的车辆拿到小票后注意查看LeD显示屏,排队熄火等候装车。

6、最近车辆卫生差,司机刷车不及时,工地现场乱砸、乱冲现象经常发生,个别司机要注意听从工地安排,到指定地点刷车。

7、近期请假人员多,如多次请假可提出辞职或休假。

8、重车限速55公里/小时,空车限速65公里/小时。站内限速5公里/小时。

9、严禁偷盗站内和工地任何物品,发现一次公司重罚,并移交派出所处理。

会议纪要全员通过范文第十篇

时间:20xx年7月26日

地点:公司办公楼二楼会议室

主持:xx

参加人员:改制小组成员

记录人:xx

会议资料:

本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情景进行通报,对下一步工作进行安排。

一、会议首先通报原集团公司直属单位——xxx勘察设计院改制情景。会议认为,xx勘察设计院20xx年开始进行改制,历时2年时间,于20xx年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴xx勘察设计院对这类人员的安置办法,进取争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。

二、会议决定加强公司内部管理。

以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存本事。

三、会议决定进一步加大资产清理力度。

要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求:

1、会议责成财务部完成以下工作:

(1)本着“先易后难,先近后远”的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。由xxx负责协调各部室间的清理工作。

(2)提取坏帐准备金。

(3)完善临建基础资料。

(4)清理长期投资,完善相关手续。

(5)未完施工进行清理。

2、会议责成人力资源部完成以下工作:

(1)进行待分配人员情景摸底。

(2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情景采集。

3、会议责成资产管理部完成以下工作:

(1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度,做到一事一议,加快帐外设备及遗留问题的清理速度。

(2)进一步进行房产清理。

4、会议责成经营计划部完成以下工作:

(1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理,如被清理项目出现问题立刻转入下一个项目继续清理。

(2)清理应收款项。

5、会议责成综合办公室完成以下工作:

(1)清理办公设备、办公用品。

(2)7月5日之前,清空西区车库。

四、会议决定清理外埠项目银行帐户。

外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户,原则上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。

五、会议要求召开各类各层次人员座谈会,就改制工作征求广大职工提议和意见。

会议纪要全员通过范文第十一篇

一、11月份安全工作简介:

11月10日星期六,朝阳市气象局发布黄色降雪预警,11月11日朝阳市气象局发布红色暴雪预警。11月11日公司领导刘志新、xxx、黄瑞泉在公司调度室对降暴雪安全应急工作做了安排部署,按公司领导的安排,公司安全科、调度室就暴雪天气公司安全生产重点工作分别向铁蛋山矿、华冶北票分公司铁蛋山矿项目部、黑山矿、华冶北票分公司黑山项目部、边家沟矿、天城北票分公司边家沟项目部、选矿车间、动力车间、原料车间等单位发出电话通知,有针对性地部署安排了安全生产应急救援及应急处理的有关事项,接到通知的各矿及主要生产单位一把手全部坚守在工作岗位,各矿及主要生产单位对暴雪可能造成的影响都做了应急安排。

动力车间增加电气值班人员。在面对极端气候时各矿及主要生产单位主要领导和主管领导都能主动亲临生产一线现场指挥,在极端气候情况下对稳定公司安全生产的局面起到了积极作用。在11月11日15时左右通信系统联系中断后,各矿及主要生产单位能够战胜各种困难独立组织生产,动力车间总变电所变压器线路结冰,经变电所值班人员及时处理后,保证了供电正常。在各矿及主要生产单位的共同努力下,这次暴雪没有造成我公司停产和人员伤害。

暴雪过后,安全科、宣传部对各矿及主要生产单位进行了走访,各单位在暴雪期间都做了大量的应急准备工作,采取了诸多保证正常生产的安全技术措施。

11月14日,毛凤海经理、刘志新副经理组织公司各矿、车间单位及相关科室人员对公司主要交通干线,包括公共交通道路、部分家属区进行除冰、除雪工作,截至15日晚,除冰、除雪工作全部完成,这次除冰除雪工作共出工人员898人。

强调一下:各矿、车间单位在降雪后主动及时清除责任区域内(已划定区域)的积雪。动力车间要对除雪器具进行改进或考察一下xxx门制作使用的除雪器具。

按“百日安全无事故”活动安排,11月9日,铁蛋山矿组织了《巷道坍塌应急救援演练》,演练目的是让(新入厂)井下作业人员清楚掌握逃生路线及救援方式、方法,演练组织的比较成功,演练后对演练效果及成效组织了讨论和评审。

11月14日,华冶北票分公司在黑山项目部举办一氧化碳中毒死亡事故警醒周活动。华冶北票分公司、黑山项目部的主要领导、各部门领导、安全管理人员、工程技术人员、班组长参加了活动,活动会上,华冶北票分公司领导、项目部领导、各部门领导在会上进行了表态承诺发言,以此警醒事故教训,防止发生同类事故。xx公司安全科、黑山矿参加了本次活动,华冶北票分公司在警醒周活动期间举办两期安全培训班,1是白国周班组管理方法,2是杜邦公司安全管理理念。

11月16日至19日,公司举办两期班、段长,安全管理人员安全生产综合培训班,公司领导亲自参加授课,参加培训人员180余人。

动力车间组织锅炉工应急措施现场口答考试,建议动力车间要继续组织现场操作模拟考试或以实战形式的应急考试。

11月23日上午安全科、机动科、动力车间对公司所有蒸汽锅炉进行了定压和锅炉设备安全设施的安全检查。

二、传达11月20日x钢集团公司安全例会会议内容:

目前集团公司安全生产反面存在的主要问题有:

(一)、发生三起工伤事故

9月19日以后,公司安全生产形势不太稳定,接连发生了3起工伤事故,19日,检修中心发生了1起物体打击事故;23日,第一轧钢厂发生了1起高处坠落事故;30日,十九冶公司在炼铁厂5#高炉浇筑铁水沟施工时发生一起其它爆炸事故,造成2人死亡。

1、9月19日,检修中心炼钢站维修四班班长曹晖组织本班人员利用炼钢厂120吨转炉定修机会更换炉下出钢车轨道,17时更换完毕,17时05分左右,将更换下的旧钢轨用钢丝绳捆住一端,挂在渣车上拖往渣场,在行进过程中,钢轨前端卡在地面残渣上,在渣车的拖动下,钢轨后端突然悬起摆动,将躲闪不及的曹晖扫倒,钢轨压砸在倒地的曹晖右腿上,造成右腿骨折。

2、9月23日,第一轧钢厂4#棒材机组准备热试连轧及后序设备,23时45分,轧线具备过钢条件开始过钢,设备科主管李国义站在冷床地沟旁观望过钢情况,在没有对周边环境确认的情况下,向身后退一步,结果掉入2米深的地沟内,造成右脚踝骨骨折。

3、9月30日十九冶组织机装、炉窑、工安作业队作业人员来到炼铁厂5#高炉南出铁场主铁钩脱模作业。7时45分左右,机装作业队起重工陈某将吊车接到铁口外第4块模具处准备吊运时,发现第4块模具盖板上栓钢丝绳的工字钢被敷料覆盖,就找来铁棍敲击工字钢,消除敷料。与此同时,该作业队人员王某领着工人走向铁渣沟处,安排电焊工作业,王某走到第4块模具上方时,发生了爆炸,第4块模具盖板被掀到7-8米高处落下,陈某当场死亡,王某被冲击波推到泥浆池内,送往中心医院,经抢救无效死亡。

(二)、部分基层安全管理人员的作用还没有真正发挥出来,安全重心下移工作没有做到位。主要表现在:

1、新项目安全设施没有认真检查、督促整改,在公司组织检查时隐患较多,下发整改通知书后,有的也没有积极组织施工单位进行整改,隐患到现在还没有整改完毕。

2、新项目危害辨识风险评价及控制还没有认真开展,岗位职工对此掌握情况还没有达到100%。

下一步安全工作要点:

继续按“百日安全无事故”活动的要求,扎扎实实开展“百日安全无事故”活动。

1、做好新区煤气、氧气、氮气等五种气体专项检查和隐患整改工作。

2、对新区各岗位危险危害辨识、评价及控制及职工掌握情况进行抽查,强化新职工的安全管理。

3、对三期技改项目安全设施隐患整改情况进行复查,整改完善新项目安全设施。

4、强化安全基础工作,按要求进行安全合格班组和区域值班员的考评验收工作。

5、按标准化规范要求对本单位安全生产标准化进行复审。

6、针对部分新职工已独立上岗作业,未独立上岗的师徒协议已即将期满,如何强化新职工的安全管理是当前乃至今后一段时间安全管理的重点,各单位要进一步强化安全联保制和监护制管理,班、段长、安全员以及包片安全员要对这部分人倾向化管理。出现事故,班、段长是第一责任人,段长、安全员要负管理责任。

7、到年底还有40多天,要求各单位各级安全管理人员要静下心,深入基层,强化安全管理,对重点检修、处理故障等必须有安全管理和点检人员在场,双休日要安排管理人员值班,确保到年底实现零事故。

集团公司马部长要求:xx公司炸药库组织举办应急演练。

集团公司杨总要求:

1、到年末42天如何搞好安全生产工作按照7条重点去做。

2、新项目操作环境很差,不是很完善,抓紧时间达到正常条件。

3、新职工安全工作是重中之重,针对新职工特点倾向性管理,定量可考。一个不能少,一个都不能出问题——指的是不出现伤亡事故,人不能少,工伤不能出。

4、业务承揽单位安全不达标的要给予清除。

5、劳保着装。x钢工作服只能x钢人穿,业务承揽单位要规范劳保着装。

6、班组记录太多,上级部门要求的内容一样不能少,班组记录怎样改,应拿出一个方案,《安全技术操作规程》要进行修订,职工见着安全管理人员应心有底。

三、11月份安全、现场管理月考核情况(见考核汇总表)

................................

四、xx年12月份重点工作:

1、按照集团公司下一步安全工作要点7条原则,结合xx公司的安全生产实际,确保到年底不发生任何安全生产事故。

2、公司安全科组织相关单位及科室,对铁蛋山矿、选矿车间尾矿库安全标准化进行年度评审。

3、由公司安全科牵头,组织有关科室对今年6月份后转岗人员、新入厂人员(包括今年招收的协力用工人员)某些特殊工种人员、特别岗位人员进行现场理论口试及实际操作模拟考试,(公司初步想法成立5到6个组)。需要抽调的人员各单位要给予支持配合。

4、安全科、炸药库、保卫科要认真研究炸药库应急演练的内容,编制演练方案计划,报公司业务主管领导批准后实施。

5、井下炸药库、炸药发放要尽最大限度地控制爆炸物品的存储,规定存储量是2吨,在2吨量的基础上进一步减少存量。理想状态应在百十公斤左右,越低越好。炸药库及使用单位要认真研究在不影响爆破的情况下减少存储量,井下炸药库要是出了问题要比地面炸药库严重得多。

6、由安全科、机动科负责对氧气瓶、乙炔瓶、氮气瓶、液化气瓶进行安全专项检查(按专项检查表进行)。

11月23日,山西省dd市dd县一家喜洋洋火锅店发生爆炸燃烧事故,事故已造成14人死亡,47人受伤,事故初步判断为液化气罐燃烧引发。

7、各矿、车间单位设备检修,有《施工预案》或8小时以上《检修作业指导书》的重点项目,安全管理人员、设备管理或设备点检人员必须现场安全监护。

8、朝阳市安全生产监督管理局文件《转发关于省劳动保护用品专项检查情况进行督查的通知》,安全科、采购办、供应科做好迎接检查和督查的工作。

9、业务承揽单位要加强隐患排查治理,对较大隐患要上报xx公司安全科,上报的目的是为共同及时采取防范措施进行有效控制。

10、各矿、车间单位领导要在年前这段特殊时间段内,把本单位安全工作抓实、抓细,今年的生产任务超计划完成已成定局,不要在安全上出现问题,而影响本单位的成绩及各矿、车间单位领导班子成员的业绩。

11、今年已经批准的安措项目施工项目,力争年底全部结束。

12、今年各单位安全总结在12月20日前报公司安全科。

会议纪要全员通过范文第十二篇

xxxxx市委常委会议纪要(会议类)〔19xx〕第x号

时间:19xx年x月xx日午时至xx日

地点:市委主楼218会议室

主持人:xxx

出席:xxx、xxx、xxx、xxx

列席:xxx、xxx、xxx、xxx

议定事项

一、会议认真学习了省委19xx年x月xx日《关于进一步统一认识,坚决搞好治理整顿》的通知,对我市前段治理整顿的情景和一季度形势逐项进行了分析和深入讨论,进一步统一了思想,明确了当前和今后治理整顿的任务和工作重点。

会议认为,半年来我市在贯彻中央治理整顿方针的过程中,态度坚决,工作扎实,初见成效,但对成绩不能估计过高,要看到思想认识的差距和治理整顿任务的艰巨,要按照中央精神,进一步统一思想,认真抓好治理整顿的各项工作。

会议决定:

在省委传达中央工作会议精神后,召开市委工作会议,经过传达中央工作会议精神,分析我市治理整顿形势和任务,提高认识,统一思想、动员广大党员一心一意搞好治理整顿。会议定于4月底召开,由市委办公室做好会议筹备工作。

二、听取了xx关于19xx年庆振兴xx立动竞赛表彰大会准备工作的汇报,原则同意“立功办”提出的大会方案及召开时间,原则同意市级劳模及礼貌单位的名单,责成“立功办”根据市委常委意见进行调整,并做好大会准备工作。对有些需要进一步研究的问题由“立功办”再作准备,向书记办公会汇报。

会议纪要全员通过范文第十三篇

会议时间:x年xx月xx日

会议地点:在xx市xx区路号(会议室)

会议性质:临时(或定期)股东会会议

参加会议人员:股东(或者股东代表)、,全体股东均已到会。(或者补充说明:会议通知情况及到会股东情况)

会议议题:协商表决本公司事宜。

根据《xxx公司法》及本公司章程的有关规定,本次股东会会议由董事会召集,董事长主持,一致通过并决议如下:

一、本公司因营业期限届满(或因合并、分立,或因章程规定的其他解散事由出现),股东会同意公司解散,决定公司停止营业(或生产、经营活动),进行清算。

二、公司成立清算组,清算组由全体股东组成。其成员由、和x有限公司的指定代表组成,其中由担任组长、由担任副组长。

三、清算组在清算期间依照《xxx公司法》规定行使职权,开展工作。

四、公司自作出解散决定之日起停止营业(或生产、经营活动)。

五、其他有关内容:。(决议内容未涉及的,应当删除。)

全体股东签字、盖章:

(自然人股东签字,非自然人股东盖章)

x有限公司

x年xx月xx日

会议纪要全员通过范文第十四篇

关于对潘志君问题处理的专题会议纪要

会议时间:20xx年6月23日

会议地点:小二楼会议室

参会人员:巩曙光、张涛、刘淑华

会议主持:巩曙光

会议记录:刘淑华

会议主要议题:关于对潘志君不服从组织安排,对学校工作造成严重影响的处理。

一、巩曙光书记介绍潘志君违纪事实:

20xx年9月1日,因何赟正式调往社区,她负责的工会工作、党务工作、计划生育工作、保健老师工作、会计工作,根据学校校务会决定,分别由三人分担。潘志君承担:工会工作、党务工作、计划生育工作;高贵帮承担保健老师工作;孙培承担会计工作。高贵帮、孙培顺利将工作承接,潘志军表示工会、党务工作可接,但计划生育工作由于自己个人的原因——特别讨厌、不喜欢,坚决不接。

后来经过多次做工作,才勉强将计划生育工作接下来,但同时表示只干到本学期末。我考虑到工作不能受影响,同意说“如果下一学期,学校领导正式任命,可以考虑换其他人。”20xx年2月开学,学校领导依然没有正式任命,于是通知潘志军继续干计划生育工作。在此期间,虽然我多次做工作,但潘志君工作态度一直十分消极,多次表示坚决不会干计划生育工作。致使学校因计划生育工作不到位,学校申报乌鲁木齐卫生红旗单位复验受到不良影响——上级单位拒绝接受我校申请;教育局领导多次点名批评我校;全区统一开展的独生子女调查统计报工作根本没有进行。

现对于潘志君不服从工作安排,对学校工作造成不良影响的事实提交党总支会议讨论处理。

二、党总支成员:巩曙光、张涛、刘淑华集体讨论。

三、党总支会议决议:

1、潘志君在全体党员大会上做检查,要求学校管理支部在党内对潘志君开展批评教育。

2、提交学校行政,建议对潘志君进行以下行政处理:

(1)扣发潘志君2——6月奖金,每月100元,合计500元。

(2)将潘志君从现岗位(劳资、综合办公室职员)调至学校公寓管理员的岗位。

20xx年6月23日

会议纪要全员通过范文第十五篇

会议时间:9月19日(星期日)下午3:00

会议地点:学院会议室

应参会人员:

请假人员:

列席人员:

记录人:

主持人:

会议内容:

一、雷承锋书记主持以下议题

(一)传达校党委姚书记9月7日上午召集的工作会议有关精神。

雷承锋书记就校党委关于引申创先争优活动工作、引申学习型党委组织建设、传达在全国加强和改进大学生思想政治工作座谈会上的讲话精神,以及其他一些情况通报等会议内容作了详细介绍,并结合我院实际情况,为我院全面贯彻落实校党委的会议精神和姚书记、安书记及惠元书记的重要讲话精神作了细致周密的部署。

1、雷书记首传达了校党委安川金副书记提出的关于全面推进创先争优活动的指导意见。雷书记指出,校党委安川金副书记在肯定前一阶段工作的同时,进一步强调:为扎实有效地推动创先争优活动的开展,抓住重点,抓住亮点,确保取得好的效果,为学校实现快速发展,跨越发展提供强大动力和组织保证,随后,雷书记详细介绍了安书记提出的三点意见,即:

(一)着眼大局,深化目标。

各基层党组织要着眼大局,围绕主题,在深化目标上下工夫。

一要着眼于干部教师素质的提高;

二要着眼于履行岗位职责的提升;三要着眼于廉洁从政的强化;四要着眼于工作作风的改进。

(二)突出重点,统筹推进。创先争优活动,第一阶段要重点围绕迎接建党90周年,我校筹备召开党代会和做好规划等重大任务开展活动,多重点把握好以下工作环节:

①承诺践诺(201X年7月至201X年6月)。各学院党组织和党员承诺践诺活动要做到四个明确,即明确内容,明确要求,明确步骤,明确奖惩。

②领导点评(201X年12月至201X年6月)。校领导对自己的联系点进行点评,各学院党委负责人要对所属基层组织和党员创先争优活动开展情况进行点评,点评工作原则上半年进行一次。肯定成绩,客观指出存在的问题和努力方向,督促整改提高。

③群众评议(201X年12月至201X年6月)。群众评议每半年进行一次,由校党委和各学院党委分别组织群众对基层党组织和党员开展创先争优活动情况以采取问卷调查、设置意见箱征求意见、召开座谈会等形式进行评议,广泛听取群众意见。