廉政文化宣传内容篇1
关键词：廉政文化宣传思想工作重要使命
中图分类号：F270文献标识码：a
文章编号：1004-4914（2010）12-279-02
廉政文化以廉洁从政为思想内涵，以各种文化形式为载体和表现方式的一种文化，它既是先进文化的重要内容，也是政治文化建设的重要组成部分。宣传思想工作是党的工作极其重要的组成部分，弘扬廉政文化是宣传思想工作的一项重要任务和重要职责，宣传思想工作要成为廉政文化建设的主阵地，在党的建设中，发挥武装人、教育人、引导人、培养人、塑造人、鼓舞人的重要作用，为新时期廉政文化建设提供强有力的思想保证，精神动力和良好的舆论支持。
一、充分认识新形势下弘扬廉政文化重要性和紧迫性
1.弘扬廉政文化是发展中国特色社会主义的必然要求。中国特色社会主义伟大事业，是引领我们党、我们国家、我们民族发展进步的伟大事业。要在新的历史起点上把中国特色社会主义事业不断推向前进，必须切实加强反腐倡廉建设，大力弘扬廉政文化。这是因为，各种腐败现象和不正之风，一是干扰社会主义市场经济的正常运行，干扰资源市场配置的有效发挥，损害公平竞争和市场秩序，对经济又好又快发展造成不利影响；二是违背社会主义民主政治的原则，阻碍依法治国进程，损害党和政府的信誉和形象，降低国家政权机关的公信力，对社会主义民主政治发展造成不利影响；三是动摇理想信念，滋长腐朽落后思想，助长不良社会风气，损害社会主义道德，对社会主义精神文明建设和先进文化发展造成不利影响；四是违背社会公平正义，干扰社会管理，侵害人民权益，引发甚至激化社会矛盾，对保持社会和谐稳定造成不利影响；五是违背党的全心全意为人民服务的根本宗旨，损害党的形象，动摇党的执政基础，削弱党的凝聚力和战斗力，对提高党的执政能力、保持和发展党的先进性带来不利影响。宣传思想工作是提高人的思想水平、塑造人的精神风貌、树立人的理想信念、培养人的道德观念的灵魂工程，它要求我们从坚持和发展中国特色社会主义的高度，深刻认识弘扬廉政文化的重要性和紧迫性，大力弘扬廉政文化，努力为改革开放和现代化建设创造更加安定的政治环境，提供更强有力的思想保证，营造更为廉洁的社会氛围，确保广大干部和人民群众团结一致，形成合力，把建设有中国特色的社会主义事业推向前进。
2.弘扬廉政文化是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。办好中国的事情，关键在党。党的建设的伟大工程是一个有机整体，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设要相互推动、相互促进，哪一个方面不抓紧、不抓好，都会影响党的建设的伟大工程。中国共产党的性质和人民民主的特征同腐败现象在本质上是不相容的。无论战争年代还是和平建设年代中国共产党始终高度重视自身建设和反腐倡廉工作。我党各个时期的廉政文化内容都是党宣传思想理论的重要组成部分。同志曾经提出着重从思想上建设党，走民主新路、跳出“历史周期率”；邓小平同志提出“两手抓、两手都要硬”；同志提出解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题；同志提出加强党的执政能力建设和先进性建设，加强廉政文化建设等等，都是对我党宣传思想工作和廉政建设理论的重要发展，弘扬廉政文化对党的建设的全局尤为紧要。我们必须从加强和改进党的建设的全局高度提高认识，用宣传思想工作统一思想、凝聚人心、指明方向、激励斗志的重要作用，全面推进党的建设，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
3.弘扬廉政文化是建设社会主义精神文明、营造健康向上社会氛围的必然要求。我国在发展社会主义市场经济过程中，各种社会思潮空前活跃，人们思想的独立性、选择性、多变性和差异性不断增强，思想观念、道德意识、价值取向越来越多样化。要在这个背景下全力构建社会主义和谐社会，廉政文化作为先进文化的重要组成部分，为构建社会主义和谐社会、实现社会主义精神文明提供了强大的文化支撑和廉洁的思想保证。大力弘扬廉政文化有助于增强党员干部和社会大众对社会主义主流文化价值观念、道德观念的认同感，提升遵循廉洁规范的自觉意识，使全社会在价值取向上、文化认同方面有较大的共融性和一致性，促进社会和谐发展。
二、做好廉政文化宣传工作的对策与思考
弘扬廉政文化是宣传思想工作的重要职责，也是一项重大挑战，它要求宣传思想工作不断解放思想、不断转变观念、不断实践摸索、不断加大力度、不断提高水平，使广大干部群众在对廉政文化的科学认识上，在运用廉政文化规范自己行为的约束上，在对改造主观世界的自觉性上都有新的提高。
1.要把廉政文化教育纳入宣传工作的大格局，在资源共享上下功夫。廉政文化教育是以培育立党为公、执政为民的廉政理念为目标，以各种廉政理论教育和廉政活动组织为载体，通过事先的、积极的思想教育，将预定目标植入人们思想深处，促进人们共识，激发人们内在力量，最终达到预定目标的实现。虽然宣传工作与廉政文化教育分属两个不同属性的工作范畴，但两者的方向和目标是一致的，都是要达到武装人、教育人、引导人、培养人、塑造人、鼓舞人的作用。鉴于两者在具体工作中的相通性和交叉性，而可以把廉政文化教育和理论宣传工作有机统一起来，加强两者在宣传资源、教育模式、影响方法上的共享和融合，做到你中有我、我中有你，使两者在相互融合的过程中相得益彰，增强廉政文化宣传教育的生动性、实效性。
新形势下，随着人们利益关系、生存样态、价值取向和思维方式的深刻变化，党政领导干部和人们对廉政文化的认识和需求出现多元化，对廉政文化教育提出了更高要求。宣传部门可在宣传教育领域的视野更开阔，办法更多，手段更专业，可以多形式地组织一些主题鲜明、内容丰富的廉政文化活动，多种途径、多种层次、多种手段进行廉政文化的宣传渗透；还可以充分立足当地实际、深挖文化资源、着力打造地方廉政文化精品剧目和品牌，从而增强廉政文化教育的实效性。
2.要健全廉政文化宣传教育的长效机制，在规范与制度上下功夫。我们廉政文化宣传教育形式上主要是以政府主导为主，但是在具体的工作体制和工作机制方面缺少长期的坚持和贯彻，尤其是对如何保障廉政文化运行的长效机制缺少工作上的探索。从而导致参与者往往只注重形式上的炒作，搞“形象工程”、“面子工程”、“政绩工程”，热闹一阵子。机制是廉政文化存在和发挥作用的基础，如果没有切实有效的长效机制来指导廉政文化的建设，就会使廉政文化宣传成为一朵“不结果的花”，工作中难免忽冷忽热，不能取得实效。廉政文化宣传教育活动要得以长期进行，功效要长期发挥，必须从长远着手。
（1）要健全组织领导机制。要建立健全党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调、宣传思想政治部门、纪检监察部门、教育文化部门以及相关工作部门各司其职，广大干部群众共同参与的领导机制和工作机制。各部门联合工作、协同作战，统筹工作职能，合理分配资源，这样才能突出宣传思想工作在廉政文化建设中的优势，得到社会范围的认可和支持，廉政文化做到有组织、有内容、有目标、有效果。
（2）要建立合力发挥机制。廉政文化宣传教育是一项系统工程，不可能一蹴而就。廉政文化教育所产生的效果和作用是一个周期性过程，不可能立竿见影。廉政文化教育必须常抓不懈、持之以恒、创新机制，多管齐下，才能形成反腐倡廉的整体合力。要充分发挥“大宣教”格局的作用，调动一切积极因素，依靠全社会综合力量引导推动。充分发挥宣传、文化、广电、报刊、党校、教育、共青团、妇联等各部门的职能优势，各司其职，密切配合，形成联动，整体推进。
（3）要构建宣教工作的长效机制。要坚持和完善党委中心组学习反腐倡廉理论制度。坚持和完善把廉政文化教育纳入党校、行政学院和其他干部培训机构的教学计划，并认真组织实施的制度。坚持和完善对新任领导干部实行廉政文化培训的制度。坚持和完善党员领导干部参加廉政文化专题民主生活会制度等等。通过建立和完善这些行之有效的制度，使廉政文化教育规范化、制度化和经常化。
（4）要建立继承创新机制。弘扬廉政文化，必须适应人民群众不断增长的文化需要而不断开拓创新，努力提高文化品位，体现时代特征。一是内容要不断创新。既要注重吸收传统廉政文化中的精华，大力弘扬民族优秀文化传统，振奋民族精神，又要适应新形势，体现时代性，唱响立党为公、执政为民的主旋律，逐步建立起既具时代特征又有地域特色的廉政文化体系。二是形式要不断创新。按照“三贴近”原则积极创新廉政文化宣传的开展形式。除发挥传统的板报宣传、公益广告、橱窗宣传外，积极拓宽宣传渠道、创新宣传形式，廉政网页、手机廉政短信、廉政贺卡、廉政文化节目等形式多样、群众喜闻乐见的宣传方式，使廉政文化渗透到日常生活的各个方面，使廉洁观念深入人心。
（5）要建全评比考核机制。把廉政文化宣传纳入反腐倡廉和文化建设的整个工作格局之中，把其考核评比作为政绩考核的一项重要内容，作为党委、政府综合考评的重要内容，作为宣传思想工作和反腐倡廉宣传教育工作考评的重要内容，作为党风廉政建设责任制考评的重要内容，通过多层次考核，促进各地、各部门廉政文化建设的重视程度，从而扩大廉政文化宣传教育的影响力。逐步实现廉政文化教育在工作上有目标、制度上有保证、群众中有基础、社会上有影响，在宣传思想工作中真正把弘扬廉政文化落到实处。
3.要突出廉政文化宣传实效性，在喜闻乐见上下功夫。弘扬廉政文化不能以死板的说教面孔出现,或者以缺乏人情味的标语口号强行向领导干部和群众进行填鸭式的灌输。它应当是一种体现人性化的、充满人情味的柔性教育,这样,才能吸引人、感染人、鼓励人,发挥出廉政文化教育的感化功能。
（1）不断丰富廉政文化宣传产品。廉政文化的传播需要有一个载体，选好并用好载体，就会收到事半功倍、润物无声的效果。要针对不同阶层的群体采用不同的文化宣传产品的形式，在各种会议、讲座、报告会等传统的理论宣传形式的基础上，紧扣廉政文化教育主题，适时开展廉政警句创作、廉政文艺演出、廉政文化丛书、廉政漫画巡回展、廉政书法比赛、赠送廉政春联、挂历……等活动。将廉政文化宣传融入到歌舞、小品、戏曲等群众喜闻乐见的文娱活动中，在愉悦干部群众的同时，达到了教育的目的，增强了廉政文化教育的针对性、实效性、吸引力和感染力。
（2）加强廉政文化宣传阵地建设。并充分运用这些阵地不定期、多形式地组织一些主题鲜明、内容丰富的廉政文化活动，多种途径、多种层次、多种手段进行廉政文化的宣传渗透。要加强传统宣传阵地建设。党校、党团活动室、宣传栏、板报、墙报、电视、广播和报刊等都是重要的宣传阵地，充分运用互联网、党政网、校园网、远程教育网、手机短信等开辟新的廉政文化宣传阵地，不断提高廉政文化的渗透力和覆盖面。
（3）推进廉政文化大众化。弘扬廉政文化，必须贴近基层、贴近群众，要坚决杜绝形式上“热”，基层群众“冷”的现象。群众是实践廉政文化的主体力量。弘扬廉政文化的工作有没有质量、有没有旺盛的生命力，唯一的检验标准就是看它是否能扎根群众、感召群众。宣传思想工作必须适应廉政文化大众化这个时代要求，深入社区、家庭、学校、企业和农村，不断延伸廉政文化的触角，扩大廉正文化的实践基础，贴近群众、贴近实际、贴近生活，使群众乐于接受，自觉参与，这样才能给腐败分子以震摄、给腐败现象以监督，在全社会形成尊廉、崇廉、爱廉、颂廉、守廉的良好文化环境。
（4）突出廉政文化宣传主题。这是把握好廉政文化宣传导向的重要举措。廉政文化宣传教育要在广大党员干部和群众中入耳、入脑、入心，应该突出宣传主题与理念。例如以“为民、务实、清廉”为主题，推进廉政文化进机关，以“树廉洁家风，建幸福家庭”为主题，推进廉政文化进家庭，以“敬廉、崇洁、尚俭”为主题，推进廉政文化进校园。这些主题既提出了廉政文化的要求，又明确了目标，成为廉政文化建设取得良好成效的先导。
（5）加强重要时段的廉政文化宣传教育。重要时段主要是指“五一”、“十一”、元旦、春节等节日，这些节日往往是不廉洁现象易发多发期，加强这些时段的廉洁教育显得尤为重要。各级领导要借此做出“双节”廉洁承诺。同时，还可通过发送廉政祝福手机短信、贺卡，组织领导干部及其家属召开廉洁从政茶话会，签订家庭廉洁承诺书等方式，在传递温馨祝福的同时，也要时刻牢记廉洁自律的新要求，使这些举措充分发挥廉政文化和风细雨、润物无声的作用。
4.要狠抓廉政文化宣传教育的重点，在提高领导干部的道德和文化修养上下功夫。廉政文化宣传教育的根本目的是，通过抓好广大党员干部的教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。作为各级领导干部，既是受教育者，也是教育者，所处的重要地位决定了廉政文化教育必须坚持以领导干部为重点。只有重点抓好领导干部特别是党政“一把手”的教育，才能增强其免疫力，为人民掌好权用好权。
从廉政文化教育规律看，领导干部既是受教育者，也是教育活动的决策者和组织者。抓住了领导干部这个关键，让其首先受到教育，不仅可以产生示范作用，使他们受教育的行为和效果影响广大党员干部，而且有利于他们更好地组织开展廉政文化宣传教育，使廉政文化宣传教育更有力和更有效。
廉政文化宣传内容篇2
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以党政机关和党员干部为重点，以丰富的廉政文化活动为载体，营造“以廉为荣、以廉为乐、以廉为美”的社会风尚，使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。
二、基本原则
1、注重实效性。立足自身实际情况，突出人事劳动系统特色，防止形式主义。在内容和形式的选择上注重长效性和实用性，为求使廉政文化宣传教育贴近生活、贴近职工，便于学习、便于记忆、便于更新，达到宣传教育的目的。
2、把握适度性。根据人事劳动工作实际，认真制定廉政文化建设目标、方法和措施，利用各种文化资源，全方位、全角度开展廉政文化教育，努力扩大覆盖面，增强廉政文化教育对党员干部和人民群众思想、行为的影响力。
3、体现构建和谐的人事劳动工作关系。廉政教育的内容、形式、品位，与本单位工作性质和谐统一。要选择文化内涵较深、哲理性较强、与人文环境相适宜的内容进行宣传；选择群众关心的热点问题进行宣传，让党员干部和职工在潜移默化中受到影响和教育。
4、强调规范性。在廉政文化宣传教育活动中，将有关资料汇集成册，以便检查。
三、主要任务
把廉政文化宣传教育作为加强党风廉政建设的一项重要内容来抓。将廉政宣传教育与机关干部素质相结合，与创建学习、服务、高效、诚信型机关相结合。具体内容和要求：
1、将廉政建设有关制度、准则张贴上墙（如“五不许”“九条禁令”、端正“八个方面的作风”）等，充分发挥制度机制的约束作用，建立健全相应的监督、制约和规范性制度，促进机关作风进一步转变。
2、在各办公室内张贴廉政文化宣传画作品，通过漫画、书法、摄影等图文并茂、喜闻乐见的形式，有针对性地宣传反腐倡廉、精神文明、道德法制和乡规民约等知识。
3、配合县纪委办好廉政文化长廊。
四、几点要求
廉政文化进机关是廉政文化建设的一项重要内容，要提高认识，积极引导，密切配合，为该项工作的顺利开展提供有力保障。
1、领导到位。把廉政文化进机关作为一项重点工作，高品位、高起点，认真抓紧抓好，抓出成效。要把廉政文化宣传教育纳入党组织建设、党风廉政建设和精神文明建设的总体规划，作为基层组织工作的一项重要内容来抓。与经济发展工作同部署、同检查、同考核。明确专人负责，党政齐抓共管，密切配合，协调联动。
廉政文化宣传内容篇3
一、扎实开展对党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神的宣传工作
按照集团公司党委工作会议要求，我们结合党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神，认真组织开展了学习宣传贯彻党的十七大精神与学习宣传落实中央纪委十七届二次全会的工作，在学习中，我们以胡锦涛总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和中央纪委十七届二次全会工作部署为重点，形成了党委统一领导，纪委和组织、宣传部门分工负责、密切配合，其他部门共同参与的宣传教育活动。在具体工作中，纪委主要抓好教育情况的调度和督促检查，加强与各有关部门的联系沟通，做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促落实；党群工作部门把主题教育作为党员干部教育培训的重要内容；宣传部门集中强化对教育活动及进展情况的宣传报道，营造了加强作风建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。同时，我们坚持自我教育、正面教育为主，合理确定教育形式、培植教育载体，努力实现良好的教育效果。一方面，引导领导干部牢固树立“学习就是工作”的崭新理念，系统地组织学习了政治理论、党和国家的路线方针政策和上级规定学习篇目，进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合知识水平。另一方面，做到教育与实践相结合，积极做好教育活动与致力发展的结合文章，在学以致用、服务大局上下功夫。围绕加强和改进领导干部作风建设，进一步完善了领导干部作风建设的制度规定。通过开展这次主题教育活动，我公司党员领导干部争干实事的多了、无所事事的少了，主动服务的多了、推诿扯皮的少了，勤奋创业的多了、追求享乐的少了。
二、加强和改进了反腐倡廉宣传工作及阵地建设。
一是通过集团办公自动化适时廉政教育信息，加大《纪检监察信息》宣传深度，形成了相辅相成的宣传阵地。通过网络按照“服务大局、贴近实际、推进工作”的方针，及时反映反腐倡廉工作的新情况、新动态、新举措、新成效和新经验，切实肩负起了为反腐倡廉“鼓”与“呼”的重任。二是进一步健全完善了反腐倡廉宣传教育工作格局，在公司各支部开设了反腐倡廉专栏和专题，准确宣传党风廉政建设和反腐败工作路线、方针、政策，使反腐倡廉宣传更加深入具体、更加贴近发展。三是制发了《关于加强反腐倡廉信息宣传工作的意见》，对全县各单位的反腐倡廉宣传工作作出了硬性规定，形成了反腐倡廉宣传工作的合力。
三、加强主题教育活动，全面提高党员干部的综合素质
今年上半年，我们结合中纪委《关于在全国纪检监察系统向李彬同志学习》的文件精神，认真组织党员干部开展了“向李彬同志学习，无私奉献”为主题的学习讨论活动，全体党员对李彬同志的先进事迹进行了学习讨论和交流。通过主题教育活动，使全体党员对李彬同志在工作中忠于党和人民，热爱纪检事业，无私奉献的政治觉悟有了进一步的了解和认识。广大党员表示一定要向李彬同志想群众之所想，急群众之所争，全心全意为人民服务的精神学习，学习他不怕吃苦，面对困难不惧怕，忘我的工作精神，把党的十七大精神全面地贯彻到自己的工作中来，要牢记自己的使命，不断提高自身素质和工作水平，以扎实的工作作风和良好的精神风貌干好工作，为神华宁煤又好又快发展做出自己应有的贡献。在学习中，各支部对学习情况都进行了认真的总结，每一名党员也分别撰写了心得体会。
四、广泛深入持久地开展了廉政文化建设活动。
一是在廉政文化建设的内容上，坚持以人为本，注重把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容；把提高思想道德观念作为廉政文化建设的重要内容；把提高廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。
二是在廉政文化建设的形式上，创新载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透。一方面，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大人民群众踊跃参与，使干部群众在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。今年，我公司认真组织人员参加了集团公司举办的“先锋颂”活动，并在此项活动初赛过程中取得了好成绩。另一方面，我们认真组织各支部充分利用宣传橱窗园地，开设廉政文化宣传专栏，通过警句格言、古今廉史、廉政漫画等内容进行宣传教育，从整体上增强了干部群众的反腐倡廉观念。精心组织廉政文化作品创作，赋予廉政文化新的时代内涵，推进廉政文化在社会上的传播。
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今年以来，我们按照上级有关部署和要求，立足实际，抓住关键，集中用力，深入推进反腐倡廉宣传教育，各项工作在继承中发展、在创新中提高。现将有关情况报告如下：
一、扎实开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动。4月份以来，根据全市“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动动员大会精神，立足县情，在党员领导干部中有组织、有领导、有计划地开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动。一是基础工作扎实到位。全市动员大会召开后，县纪委及时协同县委组织部和宣传部等部门就开展好主题教育活动进行了专题研究，按照市里《意见》要求，因地制宜地制发了《关于在全县党员领导干部中开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动的通知》，并专门召开动员会议，对主题教育活动作出了具体安排和部署。二是组织领导坚强有力。为确保主题教育活动有序有效开展，把教育活动纳入党的思想宣传教育工作的总体部署和党风廉政建设责任制的重点考核内容，为此专门成立了教育活动领导小组及办公室，负责整个活动的组织领导、调度指导和监督考核等工作。同时，各单位按照教育活动的统一部署和要求，都制定了具体的实施方案，成立了专门的组织领导机构。三是保障机制务实高效。
注重发挥“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量贯穿于主题教育活动，在全县基本形成了党委统一领导，纪委和组织、宣传部门分工负责、密切配合，其他部门共同参与的教育活动领导体制和工作机制。具体操作中，纪委主要抓好教育情况的调度和督促检查，加强与各有关部门的联系沟通，做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促落实；组织部门把主题教育作为党员干部教育培训的重要内容；宣传部门集中强化对教育活动及进展情况的宣传报道，营造了加强作风建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。四是方式方法求真务实。坚持自我教育、正面教育为主，合理确定教育形式、培植教育载体，努力实现良好的教育效果。结合县情和发展需要，一方面，引导领导干部牢固树立“学习就是工作”的崭新理念，系统地组织学习了政治理论、党和国家的路线方针政策和上级规定学习篇目，进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合知识水平。
另一方面，做到教育与实践相结合，积极做好教育活动与致力发展的结合文章，在学以致用、服务大局上下功夫。围绕加强和改进领导干部作风建设，县委出台了《关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见》，进一步完善了领导干部作风建设的制度规定；围绕县党代会确定的奋斗目标，在全县广泛开展了“解放思想、创新发展”大讨论活动，进一步形成了想发展、议发展、谋发展、促发展的人气环境；围绕改进政风行风作风建设，开展了“千商百企评议部门”活动，对全县具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能、与经济发展和人民群众关系密切的部门和单位进行了集体评议，通过评议找出了问题、评出了正气。五是教育活动成效明显。通过开展这次主题教育活动，我县党员领导干部实干巧干的多了、形式主义的少了，热衷学习的多了、小成即安的少了，争干实事的多了、无所事事的少了，主动服务的多了、推诿扯皮的少了，勤奋创业的多了、追求享乐的少了。
二、加强和改进了反腐倡廉宣传工作及阵地建设。一是适时更新“廉政在线”网站，加大《纪检监察信息》宣传深度，形成了一网一刊、相辅相成的宣传阵地。两媒体按照“服务大局、贴近实际、推进工作”的方针，及时反映反腐倡廉工作的新情况、新动态、新举措、新成效和新经验，切实肩负起了为反腐倡廉“鼓”与“呼”的重任。二是进一步健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作格局，在县级主要新闻媒体开设了反腐倡廉专栏和专题，准确宣传党风廉政建设和反腐败工作路线、方针、政策，使反腐倡廉宣传更加深入具体、更加贴近发展。围绕优化发展环境，县纪委积极协同县委宣传部、县广电局等部门，采取走进直播间的形式，富有成效地开展了“优化经济发展环境”主题专访活动，由各执法、管理和服务部门的主要负责人就优化发展环境向全社会作出公开承诺，进一步把“经济发展、环境先行”落到了实处，为县域经济加快发展、扩大招商引资注入了新动力。三是制发了《关于加强反腐倡廉信息宣传工作的意见》，对全县各单位的反腐倡廉宣传工作作出了硬性规定，形成了反腐倡廉宣传工作的合力。四是注重把宣传与教育有机结合。有效引导各单位总结和宣传作风优良的基层领导干部先进典型，通过举办报告会、演讲会和运用新闻媒体等形式，弘扬新风正气，树立学习榜样；与此同时，以领导干部因作风上放松要求滑入腐败深渊的典型案例为反面教材，深入开展了警示教育，使党员领导巩固和提升了廉洁从政的思想道德基础。
三、广泛深入持久地开展了廉政文化建设活动。一是加强了组织领导。出台了《关于加强廉政文化建设的意见》，成立了廉政文化建设协调小组及常设办公室，各单位也都成立了相应的工作机构。二是在廉政文化建设的内容上，坚持以人为本，注重把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容；把提高思想道德观念作为廉政文化建设的重要内容；把提高廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。三是在廉政文化建设的形式上，创新载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透。一方面，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大人民群众踊跃参与，使干部群众在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。今年在全县进一步开展了社会主义荣辱观教育，树立了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。另一方面，充分利用城区宣传橱窗园地，开设廉政文化宣传专栏，通过警句格言、古今廉史、廉政漫画等内容进行宣传教育，从整体上增强了干部群众的反腐倡廉观念。
同时，精心组织廉政文化作品创作，赋予廉政文化新的时代内涵，推进廉政文化在社会上的传播。四是在廉政文化建设的方法上，拓展领域，着力开展了廉政文化“六进”活动。在廉政文化进机关活动中，把廉政文化与创建文明机关、人文机关等工作紧密结合，在机关单位设置了廉政宣传栏，将廉政文化溶入到机关文化建设中；在廉政文化进学校活动中，把廉政文化纳入学生德育教育内容，使学生潜移默化地接受廉政文化的熏陶；在廉政文化进家庭活动中，开展了向领导干部家属发放“当好廉内助倡议书”活动，号召领导干部家属积极当好“廉内助”，构筑了家家把好廉政关的格局；在廉政文化进街道活动中，在城区和乡村规划建设了廉政宣传一条街，使廉政教育更具亲和力；在廉政文化进企业活动中，指导企业在企业报刊和网站中开辟廉政专栏，将廉政文化延伸到企业经营和管理；在廉政文化进农村活动中，把廉政文化作为社会主义新农村建设的重要内容，通过文艺会演等群众喜闻乐见的方式宣传党风廉政建设、普及廉政文化。
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1现状分析
党风廉政宣传教育是一项系统工程。多年来，镇海炼化以建立党风廉政建设责任制为契机，将党风廉政宣传教育列入责任制考核内容，明确规定：各单位（部门）的党风廉政宣传教育和廉洁文化建设，由各职能部门负责落实；公司两级理论学习中心组的反腐倡廉专题学习，由宣传部负责。纪委（监察处）负责部署、指导、督促检查。由于职责分工明确，基本形成了党委统一领导，党政主要领导亲自抓，各方面分工负责具体抓的工作格局。2005年以来，公司推行了“五个层次”反腐倡廉模块教育，即职工始业教育、入党积极分子培训、班组长培训、干部马列主义理论培训以及新提任领导干部集中廉洁培训，取得了较好效果。领导干部的廉政意识、党员的党性观念、干部员工的法制观念均有一定增强，违法违纪行为和反映廉洁从业问题的来信来访呈明显下降趋势。
调研中，我们也发现企业在党风廉政宣传教育方面存在一些问题。
从阵地看，传统的宣传教育积极主动，网络上的舆论引导比较被动。反腐倡廉宣传教育工作要统筹传统媒介和新兴媒介两个舆论场，尽快改变一条腿长、一条腿短的不平衡态势。
从对象上看，党员干部得到较好覆盖，面向全体员工的宣传引导略显薄弱，廉洁氛围不够浓厚。问卷调查显示，不同群体对宣传教育效果的评价存在差异，党员、经营管理人员、窗口岗位人员对宣传教育工作的满意度都在半数以上；而专业技术人员、普通员工满意度较低。
从内容上看，政策法纪教育比较普及，人文素养培育相对薄弱，刚性约束内化不够。据统计，在反腐倡廉宣传教育的内容中，党纪条规占60%以上，人文素养内容不足30%，越到基层对党纪条规的灌输占比越高，生硬说教，难以入心。
从方法上看，工作旧套路多，新办法少，适用效果难达预期。党员领导干部对一些说教式教育方式极不认同，认为这些陈旧落后的教育方式非但没有达到教育效果，反而引起干部员工的反感。宣传教育思维方式、方法手段、工作载体等方面的创新需求日趋紧迫。
2原因剖析
在党风廉政宣传教育上出现上述问题，原因是多方面的。分析起来，具体有以下几方面因素。
1、认识定位有误区。对党风廉政宣传教育长期存在“过度”与“不及”两种片面认识。一方面是夸大宣传教育的作用，使宣传教育承载了许多不应承担也无力单独承担的工作职能；另一方面，低估教育的作用，忽视宣传教育潜移默化的功能，从教育的显性效果不强得出教育无用的片面结论，对宣传教育工作没信心、不用心。
2、责任意识不强。部分领导干部在履责时觉得是软任务，积极性不高。行政领导干部认为自己的职责是抓安全生产，党风廉政宣传教育应该由书记或纪检监察部门负责，使教育得不到有力的支持。部分党群干部，包括专职纪检干部缺乏一种强烈的进取精神，存在安于现状、满足于现状的思想。
3、教育适应性有待加强。目前，随着信息技术的突飞猛进，企业员工队伍思想活跃、富有理想，渴望和善于接受新思想、新知识、新事物，并具备了较高的分析、鉴别能力，从而对党风廉政宣传教育提出了更新更高的要求。但这些教育环境和教育对象发生的变化没有引起一些教育者的足够重视，多以一贯作法和经验主义对之，没有主动采取有力措施去适应变化和驾驭变化。
3对策措施
1、增强责任意识。一要坚持宣讲党风廉政宣传教育的重要性和必要性，正确把握党风廉政宣传教育的定位，促使各级领导干部产生“教育是治本的一项基础性工作”的共鸣，把党风廉政宣传教育列入企业员工思想政治教育的重要内容，常抓不懈。二要对各级领导干部灌输“不懂教育工作的领导是政治上不成熟、不明智、不称职的领导”的思想，引导各级领导干部认清教育工作是领导干部不可推卸的责任。三要把领导干部履行教育职责情况列入年度考核，切实抓好党风廉政宣传教育。
2、健全工作机制。要大力推进党风廉政宣传教育的制度化，建立健全党风廉政宣传教育的组织领导机制和协调机制，树立大宣教工作理念，形成党政齐抓共管的大教育格局。当前，国有企业要继续在建立健全“党委搭台，纪委主抓，各单位具体负责”的工作格局和运行方式上下功夫。此外，要探索建立几项行之有效的工作制度。一要建立日常工作联系制度，二要建立定期研讨制度，三要建立科学的考核评价体系，四要建立教育经费保障制度。
3、做到因材施教。重点抓好三个层次的教育：一要抓好领导干部的教育。要强化领导干部从政道德建设的教育，紧紧围绕中央八项规定精神、反“”要求和反腐倡廉工作需要，解决好“怎样看待权力，如何用好权力”等问题。二要抓好掌管人、财、物等重点岗位人员的教育。突出警示防范主题，开展案例剖析、预防职务犯罪、提醒谈话等教育，杜绝现象。三要抓好了解或初核调查发现有问题或有群众反映的人员的教育。强化“打招呼”式的提醒教育，明确指出存在问题及注意事项，教育他们严格遵纪守法，增强自我约束力。同时，要坚持统分结合，对普遍性、倾向性问题，一般可不分层次；而只需要在一个层次对象范围内掌握的，则不要在其它层次对象范围内进行教育。
廉政文化宣传内容篇6
***局紧跟市纪委步伐，认真在系统内开展党风廉政建设，通过党风廉政建设品牌、党风廉政教育六进、肃清孙永先案件等具体载体，较好的提升党风廉政建设水平，现将具体情况总结汇报如下：
一、具体情况
为了充分发挥品牌建设在党风廉政建设中的重要作用，完善党员干部常态化教育机制，****以“敬廉务实、阳光住建”党风廉政建设品牌为载体，较好的开展党风廉政建设工作。****下发《****党风廉政建设品牌“敬廉务实、阳光住建”实施方案》坚持一抓到底，严格落实品牌创建各个阶段工作，组织个支部认真完成好各个阶段任务，不断填充主题实践活动，使党风廉政建设品牌逐步精细化、形象化，内化于心、外化于行，行成党员干部踊跃参与的良好局面。
1、积极谋划，品牌内外宣传取得新突破。为进一步贯彻落实党风廉政建设理念，培养大家敬廉务实意识和团队精神，今年4月28日，****成员张爱武同志、张国昌同志带领住建系统干部职工50余人开展了“敬廉务实、阳光住建”党风廉政建设宣传活动。筑牢党风廉政建设品牌在每名干部职工心中地位，并有效对外进行了宣传。
2、丰富载体，品牌创建实质内容不断充实。在党风廉政建设品牌创建中，局党组根据实际情况不断晚上内容，组织全局党员干部记录学习笔记每人5000字以上，成立了领导小组，每名支部书记都是领导小组成员，负责组织本支部及党员参与品牌创建工作。各支部分别准备了相应的内容，选派优秀干部到局理论中心组授课，进一步增进了各支部间业务及党务知识的了解，品牌创建形成合力。
3、做好分内工作，落实廉政文化进机关。一是利用微信平台指导党员干部关注我市纪委和中央纪委的公众微信号，及时开展学习。二是注重在“三会一课”等规定动作内增加党风廉政文化的宣传教育和学习。三是充分利用“党风廉政建设品牌”等载体适时开展活动，组织党员干部在烈士纪念碑前重温入党誓词，利用横幅宣传本单位开展党风廉政建设情况。
4、与重点工作结合，统筹推进廉政文化“六进”活动。一是与精准扶贫工作结合，进一步发挥第一书记职能，指导扶贫工作队成员利用每次下乡工作的机会，开展好廉政文化进农村活动，全年与村两委共同开展党风廉政教育4次。二是与“双报到、双报告、双评议”工作结合，深入社区开展党风廉政教育进社区活动，在东兴社区内分到一栋楼体的党风廉政建设宣传牌的布置工作，对每户入户的墙面布置党风廉政教育宣传板，美化居住环境，增强宣传效果。三是与机关职能相结合，利用每次去工地检查指导的机会，现场开展党风廉政教育宣传活动，营造建筑市场风清气正的良好环境，全年共下工地指导检查宣传党风廉政文化20多次。四是积极发挥党员干部的主动性，把党风廉政教育带进家庭，增强对子女的教育，传承优秀中华传统文化，并引导子女在学校发挥模范作用，完成好党风廉政教育进家庭进学校的宣传工作，系统内50多名党员干部都在家庭组织学习了党风廉政教育内容。
5、一把手带头，机关干部全员参与。学习典型案例，开展警示教育，是我市当前时期的一项重点工作任务，全面肃清孙永先案件影响对各项工作的开展具有重要意义。****书记管成刚同志带头为全局党员干部宣讲以“传承红色精神验收党的纪律”为题的生动党课。并组织系统内党员干部到市委党校学习精神，参观我市廉政教育基地等，起到了良好的教育学习效果。
6、结合自身工作，撰写心得体会。通过学习典型案例，结合本职工作，****全体党员干部都认真撰写了心得体会，把对典型案例的学习理解融入到日常工作中，避免在自己的工作岗位上出现问题，严格履行岗位职责。
二、存在问题
一是个别支部对党风廉政建工作不够重视，被动服从安排较多，主动创新内容较少。二是个别党员干部党风廉政建设的效果不理想，停留在思想上和口号上较多，深入理解并运用到日常工作较少。
三、下步打算
1、进一步强化组织领导。加强****在党风廉政建设中的领导和指导作用，加大下基层支部检查建设情况和党员发挥作用情况。
廉政文化宣传内容篇7
创新宣传方式创建廉政文化全面推进××区反腐倡廉工作
—××区委宣传部反腐倡廉宣传教育工作汇报
20xx年，区委宣传部以十七大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实区委、区纪委的指示精神，全面加强反腐倡廉宣传教育工作，积极创建廉政文化、打造廉政文化精品，推进廉政文化“七进”活动不断向纵深发展，进一步增强宣传教育的针对性和有效性。
一、充分利用宣传载体，提高干部群众思想认识，为反腐倡廉工作营造社会氛围。首先，以理论学习中心组为载体，加强领导干部的廉政教育。在宣传部下发的《20xx年中心组学习意见》中要求各中心组在学习过程中，必须将党风廉政建设的相关内容放到重要位置，并具体指出十七大报告、中国共产党章程、党章修正案决议等文献是全年的学习重点。其次是利用内部刊物、板报、条幅等载体，普及群众的反腐倡廉教育。通过在《××通讯》上刊发信息、文章，在街道（乡）、社区板报上张帖宣传画、宣传文章，在宣传教育月悬挂条幅等形式，在广大居民中大力宣传党的反腐倡廉政策规定，普及反腐倡廉教育。全年在《××通讯》上刊发文章10余篇、张贴宣传材料1430余份、悬挂条幅80余条、发送短信10余条。第三是强化对外宣传，营造舆论氛围。全年在省市新闻媒体上发表《下属“吃拿卡要”问责领导》、《政风行风热线替群众办实事》、《误民生大事官员将辞职》、《“行政问责”××全市尝鲜》、《××区干部上岗先过“廉政考试”关》等廉政建设方面文章共5篇，××有线电视制作《廉政清风》专题5期，播发新闻30条。
二、加强政策法制宣传，提高广大干部群众学法懂法守法的自觉性，为反腐倡廉工作奠定法制基础。充分发挥辽海·××讲坛的阵地作用，与区委党校、区政府司法局等单位密切配合，通过讲座的形式开展“政策法规三宣教”活动。一是大力宣传党的基本路线、方针政策。主要内容有《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪委条例》等；二是大力宣传各级党委在近阶段出台的各项指示精神。主要内容有十七大精神、十七届中央纪委二次全会精神、波涛同志在区委九届五次全会上的讲话等；三是全面普及法制教育。在全区14个乡街有条件的社区开展法制宣传，主要内容有《继承法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》、《物权法》等。全年共举办讲座41次。
三、强化思想道德建设，提高公民道德水平，为反腐倡廉工作奠定道德基础。通过开展“十大道德模范”、十佳奥运志愿者、十佳文明出行好市民等活动，选树了一批具有高尚道德情操的先进典型，切实将社会主义核心价值体系融入人们的日常生活中；同时，大力加强和创新未成年人思想道德建设。充分发挥以学校为龙头、社会为平台、家庭为基础的“三位一体”教育网络作用，营造有利于青少年健康成长的社会环境，被市文明办推荐为××省首批未成年人思想道德建设先进区；积极开展群众性文明创建活动。全区涌现了74个区级文明村、文明社区和文明单位。有7个单位被评为省级文明单位，满融村和凌云派出所已推荐为全国文明单位，我区被省委、省政府授予××省精神文明创建工作先进区荣誉称号。
廉政文化宣传内容篇8
一、廉政文化建设的指导思想、总体目标和实施计划
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以党政机关和党员干部为重点，以文化活动为主要载体，以进机关、进学校、进农村、进社区、进家庭、进企业为主要抓手，以培育优良的党风政风、促进社会风气进一步好转为目标，突出思想教育，强化道德建设，整合各方资源，努力建设与社会主义市场经济相适应、与民主法制建设相协调、与中华民族传统美德相承接、与党的优良传统和时代精神相统一的有*特色的廉政文化，营造“以廉为荣，以贪为耻”与“尊廉、崇廉、爱廉”的良好社会风尚、舆论氛围和人文环境，从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。
总体目标：力争到20*年建立健全廉政文化建设的相关制度，初步建成比较完整的廉政文化宣传教育总体框架；通过5至10年的努力，建立有*特色的廉政文化体系，使广大党员干部拒腐防变能力不断提高，党员干部和人民群众的精神文化生活日益丰富，廉政理念深入人心，反腐倡廉的社会环境和舆论氛围不断改善。
实施计划：20*年为廉政文化建设的“落实年”，抓好“六进”试点，加强载体建设，全面铺开廉政文化建设的各项工作，着力普及廉政知识，提升广大党员干部的道德素质和廉政意识；20*年为廉政文化建设的“推进年”，通过拓展内容、丰富载体，完善廉政制度建设，构建廉政文化体系基本框架；20*年为廉政文化建设的“提高年”，在完善廉政文化建设的领导体制和工作机制的基础上，积极发现、培育、树立廉政文化建设先进典型，深入探索廉政文化建设活动的规律，继续深化廉政文化建设。
二、廉政文化建设的主要任务
1、加大反腐倡廉的教育力度。突出重点教育对象和内容，改进教育方法，创新教育载体，增强教育效果。在领导干部中深入开展“为民、务实、清廉”主题教育，提高党员领导干部精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守；结合保持共产党员先进性教育活动，将廉政教育纳入组织、宣传、党校等部门的各项教育活动中，多形式、有重点地解决党员干部思想上存在的问题；深刻剖析党员干部违纪违法案件，以反面典型警示党员干部；树立一批廉政典型，以身边的先进人物和先进事迹教育引导广大党员干部；命名一批廉政教育基地。
2、拓展廉政文化的宣传阵地。要以定期召开新闻会、专题报道、通讯等形式，加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道。区电视台、电台要开设专题（专栏），增强反腐倡廉宣传的声势和效果。要增播反腐倡廉题材的影视作品、文艺节目，引导党员干部群众充分认识党委、政府惩治腐败的决心以及党员干部积极向上的精神风貌；继续办好*廉政网，加强廉政网络宣传教育；加强全区文化市场的监管，对传播反动、色情、暴力、封建、迷信等不健康思想的阵地和作品要坚决取缔和严厉打击，铲除腐败文化滋生的土壤，防止陈腐文化污染精神环境和社会环境。
3、整合廉政文化的社会资源。整合有利于推动廉政文化建设的人才、阵地、载体等不同类型、不同层次的资源。要充分发挥离退休老干部在廉政文化宣传教育方面的独特作用，鼓励全区文艺工作者创作廉政题材作品，繁荣廉政文化。要利用各种文化设施，通过举办展览、举行讲座、放映影视作品等形式，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。文化、旅游部门要充分发挥仙岩洞摩崖题记、杨炯祠等省级、区级重点文物保护单位的作用，挖掘*历史文化中蕴含的丰富廉政文化内涵，与红色旅游等工作结合起来，弘扬传统文化中的精华。
4、营造廉政文化的浓厚氛围。以各种主题鲜明、内容丰富的文化活动为抓手，通过巡回演出、勤廉先进典型事迹报告会、研讨会、演讲、征文、文艺表演等载体，议廉政理，论廉政观、讲廉政课、唱廉政歌、演廉政戏、说廉政事，广泛传播廉政知识、廉政要求和廉政理念等价值取向，营造良好的廉政文化氛围，使廉洁从政的观念深入人心。
三、深入开展廉政文化“六进”活动
按照廉政文化建设实施步骤，全面开展廉政文化“六进”活动，必须做到“三个坚持”：即坚持深入推进，突出廉政文化进机关这一重点；坚持谋划全局，突出分类指导、注重典型示范、面上整体推进这一要求；坚持常抓不懈，突出“三年打基础、五年成体系”这一目标，为反腐倡廉工作的深入开展创造一个更加有利的环境。
1、廉政文化进机关。以“为民、务实、清廉”为主题，把廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关、诚信型机关结合起来。一是开展学理论活动。把党风廉政建设理论作为各级党委（党组）理论学习的重要内容，定期安排专题学习，以提高党员领导干部的理论水平，增强拒腐防变的自觉性。二要开展“读书修德”活动。定期向领导干部推荐廉政书籍、廉政文章，要求领导干部写读后感、写体会文章，并适时组织开展交流活动。三是以举办廉政知识测试（竞赛）等形式，巩固党员干部学习廉政知识的效果。四是开展学先进活动。通过树立一批廉政典型，以身边先进人物和先进事迹引导机关党员干部。五是组织观看影视图片展。通过组织观看违纪违法案件的警示教育片、反腐倡廉成果展、廉政书画展等，用艺术的形式教育感染党员干部。为提高宣教效果，从20*年开始，拟每年在乡镇和机关部门适时开展“党风廉政宣传教育月”活动，以丰富的内容、强大的声势，着力营造浓厚的廉政文化氛围。
2、廉政文化进学校。以“敬廉崇洁”为主题，把廉政文化内容纳入师生道德教育的整体规划，开设廉政教育课程，加强廉政文化的灌输和普及。把廉政文化纳入校园文化活动之中，借助校园网络、社团活动、班级板报等阵地，开设符合学生身心特点的专栏、专题、网页，开展廉政故事演讲比赛、廉政知识竞赛、学习交流会、参观廉政教育基地等活动，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，净化校园风气。使学生潜移默化地接受廉政文化的熏陶，从小养成廉洁光荣、腐败可耻的价值观念。20*年开始，在各所中小学校重点开展“八个一”活动：即刊好一期以廉政文化内容为主题的墙报、制作一批以廉政警句为主要内容的宣传牌、编好一本以廉政文化为主题的课外读本、上好一节廉政教育专题课、看好一部反腐倡廉内容的影视电教片、搞好一次以廉政文化为主题的课外活动、开好一次以廉政文化话题为主题的班队会、当好一名家庭廉政卫士。
3、廉政文化进农村。以“创清廉村风”为主题，把廉政文化作为加强基层农村党风廉政建设的一个重要抓手，结合村镇文化建设和基层民主政治建设，在教育中融入廉政文化的内涵，强化农村基层干部的遵纪守法、廉洁自律、公正办事意识。发挥乡镇文化站的作用，结合特色文化村建设，发动乡村文艺爱好者，创作廉政文化节目进村入户。发掘灰坪等革命老区的红色廉政教育资源，推进农村的党风廉政建设。
4、廉政文化进社区。以“创清风家园”为主题，把廉政文化建设与创建文明社区、人文社区、平安社区等工作紧密结合起来。通过在社区树廉政警示牌，建廉政宣传栏，贴廉政宣传画等，烘托浓厚的廉政文化氛围。利用社区图书室设立廉政图书报刊专窗，建立廉政文化园地，供广大群众免费阅览、交流。社区举办的文艺晚会等活动，要安排一定的廉政文化节目，将廉政文化融入到社区文化中，让廉政教育更为人性化，更具亲和力。
5、廉政文化进家庭。以“树廉洁家风”为主题，在党员干部家庭中开展家庭助廉教育活动。通过赠送廉政台历、廉政书刊、签订“助廉承诺书”、听反腐倡廉报告、观看反腐倡廉电教片等形式，加强对党员干部特别是领导干部配偶子女的教育。利用节假日和婚丧嫁娶等时机，向干部家属发廉洁公开提示信，及时告知领导干部廉洁从政的纪律规定等。组织开展“廉内助”、“文明家庭”评比等活动，总结和推出一批先进典型，在全社会广泛宣传，形成党员干部家属人人把好廉政关的良好氛围。
6、廉政文化进企业。以“诚信廉洁、依法经营”为主题，把廉政文化融入到企业生产经营和企业文化中去。在企业经营管理人员中大力倡导诚信经营、守法经营、廉洁经营。要有计划地将党风廉政方面的录像、图书及报刊杂志送到企业，供企业职工观看阅读。要引导企业把有关廉政方面的规定，纳入到企业规章制度之中。在企业内部报刊（简报）、板报、企业网站中开辟廉政专栏，引导职工群众开展职业道德讨论，增强职工的社会公德意识和勤俭节约意识。
四、切实加强廉政文化建设工作的组织领导
各级党委、政府要加强对廉政文化建设的领导，切实把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作内容，纳入惩防体系建设工作计划，纳入年度党风廉政建设责任制考核内容。为切实加强对廉政文化建设的组织协调，建立区廉政文化建设领导小组（领导小组组成人员名单附后）。
廉政文化宣传内容篇9
为贯彻落实省、市、区关于开展廉政文化进农村的工作部署，根据中共区委农村工作领导小组办公室《关于开展廉政文化进农村活动的实施意见》文件精神，使我镇农村廉政文化建设与社会主义荣辱观教育、社会公德教育、基层组织建设、精神文明建设相结合，建立农村廉政文化建设长效机制，经研究决定，在全镇开展廉政文化进农村教育活动，具体实施方案如下：
指导思想和总体目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，充分发挥廉政文化建设在社会主义核心价值体系建设中的作用。围绕“树廉洁乡风、建和谐农村”这一主题，在全镇各村持之以恒地开展丰富多彩的廉政文化创建活动，借助文化润物无声、潜移默化的独特感召力，引导农村基层干部和党员树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强遵纪守法，廉洁自律和为民办实事意识。引导广大群众知荣辱，明事理，强化反腐倡廉意识，在农村形成以廉为荣，以贪为耻的社会风尚，营造崇廉、尚廉、尊廉的良好氛围，促进党风和民风进一步好转，激发广大干部群众建设发展的热情，促进社会主义新农村建设扎实开展。
活动内容
根据党风廉政建设要求和农村廉政文化建设的实际，突出工作重点，采取有效措施，认真组织开展“八个一”活动，充分发挥农村基层干部群众在廉政文化建设中的作用。
1、聘请一批廉政监督员进村。各村要发挥好支部纪检委员作用，聘请包村工作队或挂点领导担任廉政文化建设宣传监督员，对村内党员干部的廉政情况进行监督，对群众广泛宣传党风廉政建设的有关政策、法律、法规。
2、开辟一块廉政文化宣传阵地。在村委会醒目位置设立廉政文化宣传栏，及时张贴反腐倡廉宣传资料、宣传漫画、警示材料等，保持内容常换常新。在显眼位置，制作悬挂廉政内容的宣传标语。依托农村党员活动室，配备廉政图书、报纸、杂志，供党员干部和广大村民阅览。
3、建设一个廉政文化示范村。镇里结合新农村建设，选定塔前村作为廉政文化建设示范村，进行规范化建设，取得成效后认真总结经验，以点带面，点面结合，逐步推进。
4、挖掘创作一批廉政文化作品。各村在组织开展好上级部署的廉政歌曲传唱和廉政文艺节目演出的同时，结合各自乡土特色和文化资源，组织本村文艺爱好者，挖掘和编创一批廉政方面的歌曲、戏曲、诗歌、快板、小品等文艺作品，并组织演出。
5、开展一次廉政专题教育。以支部“”、理论学习、专题辅导、作形势报告等形式，对基层党员干部开展党风廉政教育。组织学习等勤政廉政典型以及身边的先进典型，对基层党员干部开展典型教育。采取观看警示教育电教片，到党风廉政教育基地接受警示教育等方式，对基层党员干部开展警示教育。
6、开展一次村干部廉政承诺。村级换届结束后，结合村干部的岗位职责，组织村干部开展一次廉洁承诺，将廉洁承诺内容在村民代表大会和村务公开栏公开，广泛接受群众的监督，促使村干部思廉、爱廉、护廉、守廉。
7、树立一批勤廉双优典型。镇里结合年终的述职述廉，注意发现和挖掘一批勤政廉政典型，积极开展勤廉双优村官评选活动，塑造一批勤廉双优典型，大力进行宣传和表彰，为全镇干部群众树立学习的榜样，营造争先进、比廉洁的良好氛围。
8、建立一套廉政制度。通过构建预防腐败体系建设、落实五大制度，即“三资”监管制度、村民议事决策和村务听证制度、重大村务执行的村民理事会制度、村务“阳光”监督制度、廉政文化教育制度。
工作要求
1、加强领导，提高认识。开展廉政文化进农村活动是落实科学发展观，思想再解放，推进农村党风廉政建设，发展经济，建设和谐社会的重要举措，各村要把这项活动列入重要工作日程，制定方案，精心组织，合理安排，确保活动顺利开展。
2、落实责任，丰富内容。开展廉政文化进农村活动是廉政文化“六进”创建活动的一项重要内容。各村要成立组织机构，并指定专人负责抓好此项工作，保证活动正常有序开展。要积极探索新形势下，廉政建设的有效途径和方法，把握廉政文化建设的特点，丰富活动内容，力争在工作中创出新的特色。
廉政文化宣传内容篇10
推进企业廉政文化建设工作，是企业反腐倡廉、健康发展的必要举措，本文从企业廉政文化内涵着眼，细致分析其建设的必要性，从而进一步找到加强企业廉政文化建设的有效途径。
【关键词】
企业廉政文化；必要性；策略
廉政文化是我国在进行党风廉政工作中不可或缺的重要内容，是社会主义先进文化的关键环节，与党的先进性、党的执政能力建设息息相关。企业廉政文化是将企业自身文化同党风廉政文化相结合所形成的成果，不断增强企业廉政文化建设，能够有效地治理企业内部腐败，帮助企业领导干部不断增强自身道德素养，对于企业的健康可持续发展具有重要意义。
1企业廉政文化内涵
廉政文化，即廉洁从政与廉洁建设的文化，是人们对于廉政文化精神以及相应的生活方式及社会评价的综合体系。与此相应，企业廉政文化是企业员工在廉政精神与内涵的带动下所表现出的企业建设与生活方式及对所有行为评价的总和，企业廉政文化基于先进的廉政制度，同时配合先进的廉政理念与廉政思想，将先进的廉政文学艺术作为建设载体，是企业在文化与廉政建设相结合下的产物。企业廉政文化作为一种无形的力量，一方面能够有效防治腐败，另一方面又能形成积极的企业建设氛围，对于企业发展具有重要意义。
2企业廉政文化建设必要性
2.1企业廉政文化建设直接关系到企业领导能力的提高
企业领导干部的专业能力与道德素质关系着企业的发展方向，但在当前，许多企业高层出现腐败现象，企业领导干部在利益中无法正确找到自身定位，在利益中迷失，导致企业发展态势出现严重偏差。企业廉政文化建设的目的就在于规范企业内部的不良建设因素，尤其是促使企业领导干部能够自觉树立起正确的工作信仰，将良好的廉洁道德情操内化为自身素质并通过日常工作表现出来，一方面，企业领导人能够在这种约束中更好地进行领导工作，帮助企业找到正确的发展方向；另一方面，企业领导人自身的修养能够带动与辐射更多层面的工作，唤起企业员工的自律意识，发挥自身监督职能，有效地为企业进行工作。
2.2企业廉政文化建设直接关系到员工人心向背
古人云，得人心者得天下，在历史发展的洪流中，得民心兴邦、失民心亡国的案例很多，这句话放在企业同样适用，决定企业发展优劣的因素有很多，其中一个关键环节的就是企业员工的向心力，企业发展过程中，需要员工在自己的岗位中共同努力，这其中就需要在企业中建设一种能够符合大众心理需求的特色文化体系。企业廉政文化建设就是在企业不断发展过程中完善出的一套属于自身企业特色的文化模式，以相同的价值、是思维方式使整个企业团队联系起来，不断抵御各个岗位的腐败风险，发挥党员干部的积极带动作用，让企业员工能在更为公平、有序的环境中进行工作。
3企业廉政文化建设策略
3.1加强企业廉政文化在企业内部的宣传力度
首先，企业领导层级应当切实重视企业廉政文化建设工作，并将其与日常领导工作进行结合，对各级领导团队进行廉政文化渗透，通过有效的宣传与定期的培训，在整个领导阶层树立廉政文化意识，让每位领导干部都能将廉政观扎根于内心。其次，在进行廉政文化宣传工作时要将工作落到实处，无论是日常渗透或日常培训等活动，都要让参与人员摒弃“形式主义”，从内心摆正廉政文化减少与自身发展的关系。最后，我们在宣传过程中应当利用多种形式与手段，以多种途径进行宣传找到不同的发展出路，例如充分利用企业网站、内刊等员工能够有效接触的载体，让企业员工能够在轻松易接受的氛围中更好地接受文化熏陶，带动广大企业员工的积极性，使他们能有自觉主动的投入廉政文化建设中。
3.2建立并完善企业廉政文化机制
廉政文化建设是一项长期系统的工作，应当伴随企业的发展而不断完善与更新，在不同时期有不同的工作重点，这就要求这种文化建设不能只是一种风潮，而是要扎根于企业灵魂，伴随其成长。所以，我们应当建立并完善企业廉政文化建设的长效机制，从不同层面与深度解决企业发展过程中的廉政问题。（1）我们要在机制内形成专门的管理部门，不断强化管理目标，规范各项工作的部署与执行；（2）各部门要切实增强管理意识，将责任细分，落实到个人；（3）不断完善廉政机制内所需的硬件设备，例如音像制品、书籍等等，保证其宣传功效的发挥。
3.3丰富企业廉政建设内涵与形式
廉政文化建设需要随着社会的发展而不断更新其内容与形式，不断丰富文化内涵，让廉政文化能够更加贴近生活，让企业员工能够更好地接受。（1）廉政文化内容应当全面并通俗。企业廉政文化在企业内部要形成具有特色的建设内容，联系企业实际的同时应当是内容更加通俗化，积极寻找身边的优秀典型进行群体示范，营造良好的廉政文化氛围。（2）企业廉政文化建设的形式应当更加多元，摒弃死板教条式的宣教，例如，我们可以举办先关廉政文化建设知识竞赛、进行廉政文化讲座等等，通过各种鲜活的形式让企业员工更加具有参与积极性，使其在互动中接受到廉政文化渗透。
3.4资源不断整合，形成宣传合力
我们在利用多种宣传手段与方式的时候，应当将其进行合理整合，建设和谐的宣传体系网络，一方面，我们要利用报刊、内网等手段进行廉政文化宣传，另一方面，我们要积极打造文化建设专业平台，让宣传与传播载体形成配合，利用一切有效形式形成一个企业廉政文化建设立体格局。
综上，我们可以看到企业廉政文化对于企业发展具有深远影响，我们应当在未来企业发展道路上不断探索更多途径，在企业内部树立起廉政意识，帮助企业形成良好的企业廉政文化氛围。诚然，我们在企业文化建设中还存在许多问题，例如文化思维僵化、活动形式死板等等，但随着社会的不断进步，随着我们对于廉政建设意义的深入了解，企业廉政文化建设将不断完善，探索出新的发展思路。
作者：王茹单位：陕西延长石油矿业有限责任公司
参考文献
[1]宋雪梅.企业思想政治教育工作方法的创新思考[J].山东工业技术,2013(14)
[2]徐颖.对廉政思想及廉政文化建设的思考[J].新闻世界,2013(09)