廉洁文化宣传方案篇1
【关键词】廉洁文化；国有企业；加强建设
企业廉洁文化是指企业在廉洁生产、廉洁经营方面所创造的思想、政治、道德的标志水平，涵盖提高员工素质文化的方方面面，反映了企业廉洁建设的变化、发展和进步状态，更是企业文化的一个重要组成部分。宏观的廉洁文化既体现在廉洁理念的树立上，也体现在廉洁从业行为的规范上，其内涵大致包括四个方面：一是廉洁的政治文化；二是廉洁的社会文化；三是廉洁的职业文化；四是廉洁的组织文化。
当前，企业党政领导都很重视抓好廉洁文化建设，而深化企业廉洁文化建设需要内化于心、固化于制、外化于形，同时要提高认识、形成合力、大胆创新。多年来，光明集团党委不断地思考和实践，努力寻求廉洁文化和企业生产经营工作的最佳结合点，积极探索“以党建为动力，以发展为要务，以人本为和谐”的发展之路，坚持四个结合，努力营造风清气正、和谐文明的良好氛围，有效发挥了廉洁文化在反腐倡廉中的教化培育、舆论导向、监督制约等积极作用，有力促进了企业的持续健康发展。本文笔者结合光明集团多年来的工作实际就如何加强企业廉洁文化建设作一点初浅的探讨。
一、坚持预防与惩治结合，注重廉洁文化建设的基础性
（一）要强化责任正党风
始终把党风建设摆在重要的位置，贯穿到企业生产、管理的各个环节。以完善制度为基础。将廉洁文化建设纳入到和谐企业创建的总体规划之中，认真贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，建立领导干部廉洁档案，把领导干部执行廉洁自律各项规定、个人收受礼品礼金、重大事项报告等情况，纳入规范管理之中。进一步强化领导干部责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究。在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的规范和约束作用。要建立严格教育、严格管理、严格监督的工作机制，发挥教育、制度、监督的综合效应。对干部实行“双向考核”，有效强化干部职工廉洁从业意识、行为。要坚持签订《党风廉政建设责任书》，并采取年度检查与季度检查相结合的方式，对领导班子贯彻民主集中制、执行“三重一大”事项集体决策制度、廉洁自律等方面进行全面监督检查。对责任未落实或出现违纪的单位和个人，严格执行“一票否决”的规定，取消当年评先评优资格，并采用通报批评、经济处罚、纪律处分和组织处理等多种形式进行责任追究，做到令行禁止、违者必纠，切实维护制度的严肃性。
（二）要办案惩腐正党风
采取来信来访调查、专项检查、效能监察和经济责任审计等手段发现和挖掘案件线索，对领导干部滥用权力、谋取私利的违纪违法案件坚决予以纠正和查处，以惩处的威慑力警示大家“不敢腐”。同时，高度重视案件查办的后续工作，采取案件回访与帮教、建制、督促相结合的方式，狠抓案件“回头看”。通过个别谈话、组织了解和家庭访问等形式，及时掌握受处分人员思想和工作动态，帮助受处分人员树立信心，化解思想包袱。以案件通报、警示教育大会、现场分析会、民主生活会等多种形式，深刻剖析案件发生的原因及规律，用身边的案例警示党员干部以案为镜、引以为戒。不定期检查有关单位、部门管理制度、业务流程的执行和落实等情况，促使有关问题得到及时整改，制度和规范得到落实，有效预防同类问题再次发生。
二、坚持教育与活动结合，体现廉洁文化建设的群众性
（一）要坚持开展廉洁文化教育
要通过利用中心组学习、举办学习班、上专题党课、开展知识测试等多种形式，组织党员干部系统学习《》、《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，增强党员干部党性观念和学法知法能力；组织广大党员干部学习廉洁先进事迹，观看廉洁敬业专题片，引导党员干部树立正确的价值观、事业观和业绩观，强化正面典型示范带头作用。通过举办预防职务犯罪专题讲座、收看警示系列教育片、到监狱听取服刑人员现身说法等方式，加强反面警示教育。同时，要围绕廉洁文化进企业示范点创建活动，开展党员“读书思廉”，签订廉洁承诺书，发放廉洁倡议书，演出廉洁文化节目，举办反腐倡廉文艺晚会、廉洁图片书画展、廉洁文化演讲比赛、廉洁知识有奖问答等活动，激发广大职工群众参与“廉洁文化进企业”的积极性、主动性，使活动家喻户晓、深入人心，促使廉洁文化工作日常化、具体化、群众化，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”良好氛围。
（二）要突出廉洁文化教育重点
一是要开展党性党风党纪教育。以中层以上党员干部为重点，开展理想信念、法规法纪和形势任务教育，增强党员干部宗旨意识、党性观念和廉洁自律意识。二是开展廉洁从业教育。以领导人员和重点领域、关键岗位人员为重点，进一步学习贯彻廉洁从业有关规定，在领导人员中开展廉洁自律承诺活动。三是坚持开展纪律教育学习月活动。以廉洁敬业为主题，以党员领导干部为重点，通过系列的宣传教育活动，如违法人员现身说法、观看警示教育片、参加公开庭审等各种警示教育以及一把手上“党课”、廉洁格言警句征集等，引导和教育党员干部广泛参与，不断强化党员干部廉洁从业意识，筑牢广大党员干部的道德底线。四是加强阵地建设，培育廉洁理念，做到廉洁文化宣传上页面、上桌面、上墙面，加大廉洁文化宣传教育力度，营造良好廉洁氛围。
三、坚持继承与创新结合，把握廉洁文化建设的时代性
（一）要发挥传统宣传方法的覆盖作用
在廉洁文化建设过程中注意保持优良传统，充分利用运用电视、报纸、板报、宣传专栏、横幅、宣传画、宣传单等形式开展廉洁故事、廉洁格言、道德品质、思想情操、修身做人内容的全面宣传，发挥广大党员干部、职工群众特长，培育业余文体骨干队伍，成立书画社、合唱团等文艺团队，节假日期间组织各种“大家乐”广场活动，搭建展示廉洁风采的舞台。通过举办文艺汇演、廉洁演讲、廉洁知识竞赛以及书法美术摄影比赛等活动，让广大党员干部和职工群众参与其中，大力宣传廉洁文化。
（二）要丰富廉洁文化教育的载体
要体现现代信息平台的便捷互动，运用网络、多媒体、短信平台等现代科技、现代传媒来传播廉洁文化，使活动更加富有互动性、吸引力和渗透力。以短信为平台，经常与党员交心谈心，准确掌握他们的思想动态。开展“手机短信互动”、“廉洁知识有奖问答活动”，将学习内容编成短信，定期发送，保证廉洁学习不断线。通过开展活动，及时把党的方针政策、时事新风传播到每家每户，增强宣传教育的吸引力和感染力。
四、坚持共性与个性结合，增强廉洁文化建设的针对性
（一）亲情助廉
对中层以上领导干部、重点领域和关键岗位人员，以“亲情助廉”为切入点，形成家庭合力筑牢反腐倡廉的家庭防线。开展“树清风正气，保家庭廉洁”倡廉活动，面向家庭各个成员提出家庭促廉倡议，发放家庭廉洁教育宣传资料，播放家庭助廉光碟，不断强化珍惜家庭、关爱家人、监督家人的“亲情助廉”意识。
廉洁文化宣传方案篇2
厘清责任，防止交叉，明确职能，推动深化。地级市纪委组建宣传部之后，职能更加明确，关口更加前移，“主业”更加突出，那就是：必须在宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署及取得的成效上大有作为，必须更加有力地展现党坚定不移地改进作风、坚定不移地惩治腐败的决心，必须以更加令人信服的方式推进工作透明度，及时回应人民群众的呼声和关切，第一时间展现纪检监察工作风采与铁腕力量。
组建宣传部不是挂一个牌子那么简单的事，而是面临着急迫的“提速”问题。也就是说，新的反腐倡廉形势下，纪委宣传部工作面临着严峻的挑战：要从以前“包揽”工作的思维中跳出来，重新定位宣传方向，要从以前非专业的宣传角度跳出来，科学部署震撼式触动灵魂的宣传活动，要从服务“主业”的中心出发，始终坚持中心不动摇，宣传行动要更具有针对性与实效性，要从突发式、危机式、轰动式与常态式的宣传中形成有效的应对机制，旗帜鲜明地筑牢反腐倡廉的阵地。
宣传什么与怎么宣传是纪委宣传工作必须直面的问题。以前，纪委宣传工作的面太广泛、过于宽松，没有抓住宣传的“牛鼻子”，该强力宣传的没有突出宣传，不是自己职责范围内的宣传工作包揽宣传，反倒给人“全能”却不甚“专业”的感觉，没有真正形成强烈的宣传力度，教育效果不够直接、形象与触动灵魂，达不到宣传的预期目的。这主要是因为“三转”之前，“主业”不突出，“两个责任”不明确，宣传重点不清晰、宣传工作人员思路不明、方法不对所导致。这些问题，在组建纪委宣传部之后，从中央到地方正在呈现可喜变化——纪委聚焦“主业”抓案件突破，党员干部聚焦“纪委”正风肃己，广大群众聚焦反腐“攻势”重树公权力信心。
纪委宣传工作必须服务“主业”这个核心不可动摇。要紧紧围绕案件查办这个重点，加大案件查办工作的宣传力度，要从查办的案件中总结特点、总结“病症”，要为预防此类案件再发开出“药方”，要充分体现案件查办的震慑作用与警示效应，同时，要从主业的突破中聚焦纪检干部的素质能力提升，传递正能量，塑造勤廉生态的执法执纪者权威。
一是聚焦案件查办，发挥震慑作用。党的十以来，纪委案件查办的“主业”位置更加重要，措施更加得力，效果更加令广大人民群众欢欣鼓舞。中纪委五次全会中，强调，要“保持高压态势不放松，查处腐败问题，必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，把反腐利剑举起来，形成强大震慑”，这也给纪委宣传工作指明方向：要坚定不移地做好“[！]主业”攻势的“旗手”，要让违反八项规定、落马官员以及顶风作案触碰“高压线”者继续付出被点明曝光、身败名裂成反面教材的惨重代价。2014年度，贵港市纪委监察局通报违反中央八项规定精神典型案件11起，109个相关人员被问责，点名曝光与整治力度刚性呈现，反腐制度得到有力维护，警示教育效果明显。
二是聚焦案件剖析，形成警示效应。查办案件，惩治腐败是“治标”之举，而“治标”的目的是为了达到“治本”的效果。要深入聚焦案件产生的真实根源、客观场景、深层原因，要通过深入的剖析，用“层层剥笋”的办法将案件“去神秘化”，还原案件之所以产生、发展以及造成危害的过程；要通过入木三分的剖析，形成深刻的警示效应：就算再聪明的“狐狸”也无法逃避猎人雪亮的“枪口”，“伸手必被捉”是必然的结果。内化于心的强大警示效应，必然会促使广大党员干部敬畏心理的形成，从而外践于行。
三是聚焦干部监督，推动素质提升。主业是否有成效，关键在人，关键在队伍。中纪委五次全会中，指出，广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。中纪委书记也曾指出，反腐要守土有责，决不能出现“灯下黑”。纪委宣传部要将自身建设的镜头瞧准系统内，要以推动素质提升为落脚点，镜头中见亮点见精神见风格，也要敢于揭丑揭短，监督中发现先进典型，曝光反面教材，要让执法执纪队伍的先进性与纯洁性更进一步，要让执法执纪队伍的权威性得到保障。
反腐倡廉教育要警钟长鸣，常抓不懈。要将反腐倡廉教育作为一项长期与复杂的工程来完成。要善于运用“春风细雨”式的各种载体，将勤廉的种子洒播在广大党员干部的心坎上。中纪委五次全会上，提出，“各级党组织要深入开展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝”。反腐倡廉教育是为了防止党员干部的“缺钙”，是为了筑起一片精神的绿洲，防止思想领域的沙漠化，是为了保持思想的先进与纯度。
一是坚持开展形式多样的警示教育活动。警示是最有力的说服教育，也是党员干部最直观最容易接受的廉政宣传教育活动之一。警示教育活动包括召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地、参加法院公开庭活动、服刑人员的现身说法等。近年来，贵港市纪委监察局每年利用本地党员干部违纪违法的典型案例编印警示教育读本、到案发单位召开警示教育大会、举办党风廉政警示教育展、在市本级和各县（市、区）建立领导干部警示教育基地、定期组织辖区的党员干部实地接受灵魂洗礼等举措，以案施教、以案示警、以案肃纪，用身边违纪违法人员的案例作为反面教材教育警示领导干部，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。活动得到了社会各界人土的广泛好评，也得到自治区纪委的充分肯定。
二是坚持集中教育和经常性教育活动相结合。在开展廉政教育活动中，结合反腐倡廉的形势需要和上级部门的工作部署，在某个时间段内确定专题内容开展集中教育活动，使广大党员干部通过集中开展教育活动，了解反腐倡廉形势的时势，明确中央和自治区的工作要求，让每一个党员干部人人参与，对照岗位职责自我剖析，从活动中受到教育、得到提醒、得到提升。如贵港市每年确定一个月开展廉政教育月活动，并拟定教育月活动的主题、内容等，以活动的深入开展，实现廉政教育的经常化、制度化、规范化，充分调动和激发广大党员干部廉洁干事的积极性和主动性。同时，结合每年的廉政主题教育实践活动编印具有本地特色
的学习资料，组织党员干部深入学习，撰写学习心得与制订岗位廉政目标，筑牢廉政思想防线。三是坚持开展各项党员干部体悟的宣传教育活动。上好廉政党课以及举办廉洁从政研修班，有效地促进党员干部对勤廉用权的深刻体悟。如贵港市各部门单位每年均安排市委领导班子有针对性地为各系统开讲廉洁从政党课，传递最新的反腐形势以及强调廉洁奉公必要性、违法乱纪危害性，还通过举办领导干部廉洁从政研修班，解读深化“三转”、贯彻执行八项规定、强化监督执纪问责新形势等，为领导干部做好从政守责的“温馨提醒”。
打造勤廉品牌，形成“地域资源”为特色的地方廉政教育，在于深入挖掘与总结，在于形成系列化的勤廉工程。贵港作为广西及至全国著名的“荷城”，充分发挥“荷文化”与“廉（莲）文化”的相承作用，从“树廉”、“养廉”、“促廉”三方面入手，有机结合，形成了具有贵港特色的“廉文化”地方文化品牌。
一是抓以“树廉”为核心的地方文化品牌。以“一块石头”和“万朵荷花”作为“树廉”的切入口，重点宣传了三国时代陆绩在贵港的清廉事迹和当今以荷花为代表的“荷城”廉洁纯正品质。三国时，陆绩为郁林（贵港）太守，为官清廉，离任回乡舟轻不胜风浪，令船工搬取巨石压舱，成就了“廉石”的千古美谈。对这一段历史进行了深入挖掘与广泛宣传。近年来，贵港市还以打造“荷文化”为契机，举办了荷花展等活动，弘扬莲花出淤泥而不染、以高洁示人的品质，“廉”精神正在潜移默化地进入市民群众心中。
廉洁文化宣传方案篇3
为认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，按照各级纪律检查委员会、各级妇联《关于开展“家庭助廉”教育活动的实施意见》的部署和要求，县纪委与县妇联决定在全县开展“家庭助廉”教育活动。具体活动实施方案如下：[文秘站网文章-找文章,到文秘站网]
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构筑家庭反腐倡廉牢固防线，共同营造以廉为荣、以贪为耻的廉洁氛围为目标，深入开展家庭助廉宣传教育和“廉洁家庭”创建活动，推进家庭廉政文化建设，提高家庭成员的廉洁意识，为促进党风廉政建设和反腐败工作，全面构建和谐社会做出积极贡献。
二、主要内容
（一）开展形式多样的宣传教育活动。
1、开展家庭成员的教育活动，增强家庭成员反腐倡廉意识。
以“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题，广泛开展针对家庭成员特别是党员领导干部家庭成员的“一人腐败，全家遭殃；一人廉洁，全家幸福”的警示教育和“构筑家庭拒腐防线”大讨论。增强广大家庭成员的廉洁意识、法纪意识和自警意识，提高家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感，共同筑起拒腐防变的家庭防线。
2、开展形式多样的宣传活动，为家庭廉政文化建设营造良好的社会氛围。
要充分运用各种媒体及宣传阵地，开展丰富多彩的宣传活动，通过编写制作图文并茂的家庭助廉图书、宣传册、宣传画，拍摄以家庭助廉为内容的公益广告、宣传短片，推出家庭反腐倡廉标语、口号、格言和《致全县家庭的一封公开信》等宣传教育形式，将反腐倡廉具体化、形象化、实用化，使家庭成员能够看得见、听得到、摸得着、做得来，并且在耳濡目染、潜移默化中变为自觉行动和日常行为准则。
（二）开展“廉洁家庭”创建活动
1、织广大家庭深入开展新时期“廉洁家庭”具体标准和行为规范的讨论。
通过举办征文比赛、电视对话、网上交流、辩论、谏言献策等活动，调动家庭成员的参与热情和积极性。
2、结合实际，研究制定“廉洁家庭”行为公约。
在广泛讨论的基础上，组织有关部门、专家和家庭代表共同制定新时期“廉洁家庭”行为公约，在广大家庭中形成对新时期“廉洁家庭”基本行为规范的共识。
3、开展创建“廉洁家庭”承诺活动。
组织动员广大家庭特别是领导干部家庭签定“廉洁家庭”承诺书，发挥主观能动性，进行自我约束、自我教育，提高家庭成员反腐倡廉的自觉性。
4、开展移风易俗，倡导文明新风活动。
引导广大家庭在婚丧嫁娶等事宜中移风易俗，建立健康文明的社会风尚，提倡婚事新办、丧事简办，防止一些领导干部家庭借婚丧嫁娶之机收财敛财，用文明家风，抵制腐败现象。
5、开展“廉洁家庭”评选活动。
要在全社会树立并大张旗鼓地宣传具有说服力、感召力的“廉洁家庭”典型，使他们成为广大家庭学习的榜样，用先进的力量推进家庭廉洁文化建设。
三、方法步骤
家庭助廉教育活动分三个阶段进行：
第一阶段：启动阶段
1、3月中旬制定并下发《__县关于开展“家庭助廉”教育活动方案》
2、在全县范围内下发《致全县广大家庭的一封信》
第二阶段：开展活动
1、5月中旬至年底，在全县家庭中普遍开展以“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题的宣传教育活动。
2、在县电视台就廉洁与家庭话题进行专题访谈。聘请有关方面专家学者及家庭代表就“家庭助廉”教育活动发表看法，扩大社会影响。
3、活动期间，由县纪委、县妇联组织召开座谈会，推广好经验好做法。
第三阶段：总结表彰
结合全县“五好文明家庭”评选工作，评选、表彰我县的“廉洁家庭”100户。
四、具体要求
1、提高认识，加强领导，积极推进家庭廉政文化建设。
家庭是拒腐防变的一道重要防线。各级妇联和纪委领导要充分认识“家庭助廉”教育工作的重大意义，把这项工作作为贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中央纪委关于贯彻落实＜建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要＞的分工方案》的重要举措，纳入妇联和纪委工作的重要日程，建立相应的工作机构，切实加强对这项工作的领导，找准结合点和切入点，形成工作合力，积极推进家庭廉洁文化建设扎实有效开展。
2、相互配合，统筹安排，共同推进“家庭助廉”教育工作。
各级妇联、纪检监察机关要突出重点，精心组织，分阶段、有步骤地推进“家庭助廉”教育活动有序进行。要把开
展“家庭助廉”教育纳入妇联工作和纪检部门工作的重要内容，充分发挥妇联组织联系妇女、联系儿童、联系家庭的优势和宣传妇女、组织妇女、教育妇女、服务妇女的作用。各级纪检监察机关要将“家庭助廉”教育工作纳入廉政建设的总体规划，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，同其他各项工作同部署、同检查、同考核，扎实推进“家庭助廉”工作向纵深发展。3、深入实际，调查研究，积极探索“家庭助廉”教育工作的有效途径。
各级妇联组织与纪检部门要深入基层，深入实际，深入家庭，针对“家庭助廉”工作，开展广泛深入的调查研究，及时、准确地了解和掌握家庭领域出现的新情况、新特点、新问题，积极采取应对策略。增强“家庭助廉”工作的针对性、实效性和前瞻性。要从长远着眼，研究“家庭助廉”教育工作规律，探索“家庭助廉”教育活动的长效机制，以“家庭助廉”教育的实际成果，为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系做出积极的贡献。
4、大力宣传，及时反馈，努力营造反腐倡廉家庭氛围和社会环境。
廉洁文化宣传方案篇4
一、宣传倡廉，营造拒腐无菌环境。通过营建廉洁文化广场、廉洁文化教育展厅、廉洁文化专栏、廉洁文化课堂等廉洁文化阵地，大力弘扬廉洁文化，组织廉洁宣传教育晚会、廉洁从业签名仪式等大型活动，廉洁文化宣传教育蔚然成风。
二、读史思廉，以史为镜正人正己。组织干部职工学习历史，从历史长河的潮涨潮落中，揭示腐败是导致决堤的最终蚁穴。通过读史，以史鉴人，培养人们树立正确的人生观和价值观。
三、从业争廉，树立良好的廉洁典范。通过廉洁文化的渗透，号召人们睁大眼睛、清醒头脑，仔细算一算经济账、前途账、家庭账、亲情账、荣辱账、自由账，争岗敬业的模范、廉洁从业的榜样，在全体党员中开展“争当敬业廉洁好干部”活动。
四、说案警廉，用典型案例棒喝迷途者。组织主要岗位人员观看《警示录》记录片、廉政教育案例展等活动，并与司法部门合作，组织相关人员到监狱听服刑人员现身说教。
五、职工督廉，让阳光化解群众疑窦。加强矿务公开、区务公开、科务公开，坚持落实职工代表巡视制度和矿长接待日制度。实行开门办公、分配上墙、奖罚透明、重大事项职代会报告等措施，让职工参与监督，让舆论参与监督，使人们不齿腐败行为。
六、亲情助廉，发挥“家庭纪委书记”的后盾作用。通过开展廉洁文化进家庭活动，组织干部家属观看《亲情错位酿悲剧》、《枕边风》等记录片，与家属《签订助廉承诺书》，干部家属人手发放一本《葛泉矿廉洁文化手册》等活动，告诉干部家属“妻贤夫祸少”这一道理，号召家属联手筑起家庭防线，珍惜家庭，珍惜幸福生活，使人们不愿腐败。
七、制度保廉，用规矩制约从业行为。该矿纪委不断建立健全拒腐防变制度机制，形成了独具葛泉特色的12556拒腐防变体系，将提高制度的执行力作为纪委工作的重点，对发现的问题进行跟踪调查，狠抓落实，强化责任追究。用制度规范人们的从业行为，用制度规范生产经营各个环节的秩序。
通过以上七项举措的实施，该矿廉洁文化已经绽放出璀灿光芒。概括起来，其廉洁文化示范点有以下几个特点：
一是“新”。做到内容新，形式新，立意新。对廉洁文化内容要不断更新，及时宣传中纪委、省国资委纪委、上级公司纪委的新政策、新精神，使廉洁文化的春风能够适时吹到基层群众的生活中，让群众心灵解冻，信念扎根。
二是“恒”。坚持教育不断线，阵地不放弃，信念不动摇。廉洁文化的宣贯是一个长期的塑造人类灵魂的艰巨工程，不是一朝一夕就能见到成效，所以，能否持之以恒就成为廉洁文化示范点建设的关键。该矿廉洁文化示范点建设立足在“恒”字上下功夫，廉洁教育大会宣传小会讲，廉洁歌曲从早到晚经常唱，廉洁故事班前班后经常讲，案例警钟时时刻刻都在鸣，每一块廉洁文化阵地都有人在呵护，成为干部职工茶余饭后驻足的场所。
三是“全”。即廉洁文化的内涵深，外延广。这个全不仅是包含了廉洁文化的形式多、内容全，而且还包含了廉洁文化的覆盖面全，接受廉洁文化教育的受众全。从矿领导到中层干部再到一般职工，从基层单位到机关部室，从区队到班组，从社区到家庭，全方位覆盖，不留死角。
四是“厚”。即廉洁文化的底蕴厚重。该矿在廉洁文化示范点的建设过程中，特别注重提炼廉洁文化的精髓部分，博采百家之长，结合本矿的实际，在活动中总结，在思考中完善，在学习中升华，形成了独具葛泉特色的厚重的廉洁文化理念。
廉洁文化宣传方案篇5
一、指导思想和总体目标
（一）指导思想：全局廉政文化建设必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以“六进”为主要抓手，突出思想教育，强化道德建设，营造崇廉氛围，为我县建设事业发展提供思想保证、精神动力和智力支持。
（二）总体目标：按照惩治和预防腐败体系的总要求，坚持以人为本、突出重点、务求创新的工作原则，使广大党员干部的拒腐防变能力不断提高，党员干部和职工群众的精神文化生活日益丰富，廉洁理念深入人心，反腐倡廉的环境和氛围不断改善。
二、主要内容
（一）不断深化反腐倡廉宣传教育工作。局制定下发活动方案，召开会议布置推进工作，各单位要高度重视廉政文化建设，认真贯彻落实省、市、县关于加强领导干部和农村基层干部反腐倡廉教育的工作部署，要定期组织开展党员干部反腐倡廉宣传教育活动，以促进广大党员干部对廉政的认知程度、增强廉政思想意识，筑牢防腐思想防线。（局机关和各单位）
（二）不断延伸廉政文化宣传活动。一要发挥网络、宣传窗等宣传工具的作用，在局网站开辟党风廉政建设专栏，宣传反腐倡廉工作，促进廉政文化的传播。二要结合建设工作实际，利用好办公场所、审批窗口、建设工地等在醒目场所张贴、布置廉政格言、漫画、警句等，营造浓厚的廉政舆论氛围，使其更具群众性、广泛性和影响力。三要通过开展行业专题警示教育活动、设立廉政警示栏、廉政投诉箱、实行廉政承诺等，营造建设市场的廉政氛围。四要充分利用元旦、春节、国庆等节日，开展崇廉尚洁、形式多样的群众性文体活动。五要在植物园、绣溪公园、人民广场等群众休闲娱乐场所建设、布置一批廉政文化景观。六要在办公场所显要位置设立专题宣传橱窗、宣传画，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型等营造廉政文化氛围。（局机关和各单位）
（三）开展廉政文化建设“六进”活动。
1、推进廉政文化进机关。要以“为民、清廉”为主题，把廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关结合起来，把学习廉政理论作为干部理论学习的重要内容。积极开展“五个一”活动（“五个一”即组织一次学辅导报告会；开辟一个廉政学习园地，开展“读书、思廉、写心得”活动；举办一次廉政书法展览，陶冶干部情操；开展一次换位思考教育；向干部家属发放一份廉政倡议书。）以巩固廉政文化建设成果。（局机关和各单位）
2、推进廉政文化进基层。在办公楼和院内，将廉政警句、诗词、书画制成展板、宣传栏，形成造型精致的清风墙，使办公场所处处洋溢浓厚的廉政文化氛围。要购置廉政书籍，开辟廉政学习园地，定期交流读书心得，使干部职工时时感受到廉政文化的存在，在耳濡目染中接受廉政教育。（局机关和各单位）
3、推进廉政文化进企业。以“诚信廉洁、依法经营”为主题，把廉政文化融入到企业文化建设之中，努力培育讲法纪、讲道德、守诚信、守清廉的廉政文化，把企业廉政文化建设的切入点转到企业文化培育上来。（自来水公司、燃气公司、建安总公司、开发公司）
4、推进廉政文化进项目。进一步加强建筑市场的管理，促进建筑市场健康发展。把廉政文化与工程建设、反腐倡廉教育有机结合起来，形成集规划建设、施工、设计、监理单位廉政宣传教育、民工诚信道德教育为一体的大宣教格局，达到创文明工地，建廉洁精品工程的目标。（建工股、质监站、安全办）
5、推进廉政文化进窗口。进一步规范行政许可审批，实施阳光审批。加强廉政宣传教育，使住建系统各窗口工作人员廉洁勤政，文明礼仪，提高服务质量和办事效率，树立政府部门、企业的良好形象，并利用窗口向用户、向社会宣传廉政文化。（行服中心窗口、自来水公司、燃气公司）
6、推进廉政文化进家庭。以“建幸福家庭、筑家庭防线”为主题，在全系统开展廉政文化进家庭活动。运用广播、宣传栏、张贴大幅宣传标语，开展丰富多彩的宣传活动。通过向领导干部及家属发送廉政慰问信、制订家庭“助廉公约”、召开家庭廉政文化座谈会等活动，筑牢家庭廉政防线。（局机关和各单位）
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（3月1日至4月13日）
召开局系统廉政文化建设工作会议进行动员部署。各单位要结合工作实际，制订详细的实施方案，于4月13日前报局监察室。
（二）组织实施阶段（4月14日至10月31日）
各单位要联系工作实际，要投入必要的人力、物力、财力，抓好廉政文化的硬件和软件建设，切实按照方案要求，结合本单位工作特点，有计划、有步骤地开展各项活动。
（三）检查总结阶段（11月1日至12月10日）
10月30日前，各单位总结活动开展情况，以书面材料（电子文档一份）报送局办公室。局廉政文化建设推进领导组将对各单位完成年度工作任务情况进行检查，对廉政文化建设点植物园、绣溪公园和廉政文化建设示范点人民广场进行检查验收，并择优向县纪委推荐。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。局属各单位要以强烈的使命感和责任感，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识廉政文化建设的重要意义。
廉洁文化宣传方案篇6
论文关键词：反腐倡廉教育；廉洁文化；科学性；社会性；针对性
廉洁文化是企业文化的重要组成部分，更是社会主义先进文化的重要组成部分。国家电网公司提出构建“三化三有”特色惩防体系，提炼“干事、干净”廉洁理念，搭建国网系统反腐倡廉总体架构。华北电网有限公司通过实施“三集五大”体制改革，丰富“三个建设”内涵，不断推进党风廉政建设和反腐败工作向现代化、信息化、科技化迈进。各单位也都按照上级要求，着力企业廉洁文化建设，廉洁文化呈现出生机勃勃、百花争妍的可喜局面。反腐倡廉教育是廉洁文化建设中的重要一环，作为培训机构，如何切实有效开展反腐倡廉教育培训，让廉洁文化在企业员工心中落地生根，是一个值得深入思考和探索的问题。
一、创新廉洁文化内容形式的总体思路
在当今市场经济大潮的冲击下，人们的思想观念和行为方式正发生着巨大的变化。总书记在第十七届中央纪委第五次全会上指出：“进一步加强反腐倡廉教育制度建设，加强和改进教育培训工作，加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性”，为基层单位反腐倡廉教育工作提出了新的要求。因此，不断完善反腐倡廉教育制度，创新教育内容形式是当前反腐倡廉教育工作面临的主要任务，也是基层单位推进廉洁文化建设工作不断向前发展的迫切需要。创新廉洁文化内容形式应当把握以下三点：
1.把握教育的科学性
首先，反腐倡廉教育不同于一般的知识教育，知识教育注重对知识内容的理解，而反腐倡廉教育则注重人的思想品德的塑造；其次，它也不同于一般的思想政治教育，思想政治教育的内容具有鲜明的党性和政策性，而反腐倡廉教育的内容则具有更强的道德性，它内化为人格的修养，稳定而长期地对人的行为发生影响。这些特点决定了反腐倡廉教育是一项复杂、艰巨、长期的，以抵制贪欲诱惑、坚定廉洁信念为目的的综合教育。在内容的设计与选择上，党性教育虽然是必不可少的基础性教育，但是以树立正确人生观、价值观，掌握党纪条规和国家法律法规，坚持职业操守与职业道德，理解真正幸福人生为目标的养成性教育更为重要。在教学方法上，仅仅采取“我说你听、我讲你记、我教你做”这种照本宣科的方式并不能起到良好的培训效果，应当采取理论教育与案例教学、实践体验、文化建设相结合的方式，让受教育者在耳濡目染中受到熏陶并产生共鸣，真正做到让廉洁文化深入人心。
2.注重教育的社会性
社会性是教育的基本属性，是人类所特有的现象。反腐倡廉教育的社会性表现在良好社会氛围的形成，社会的每一个基本单元，每一个组织、每一个单位甚至每一个家庭都能形成反腐倡廉的良好风尚。为使受教育者的行为发生变化，除了教育者的直接教诲之外，周围的社会环境对其行为变化的影响不可低估。因此，除了直接教育，正确的社会舆论引导是增强人们道德信念、规范人们道德行为的重要手段。一是面对大量的消极腐败现象的负面影响，反腐倡廉教育要大造声势，营造浓厚的舆论氛围，形成强有力的社会舆论导向。要充分运用各种宣传工具营造廉洁的思想氛围，让反腐倡廉的思想、意义、成果经常不断地为人们所熟知，使受教育者在耳濡目染中逐渐增强反腐倡廉意识，形成和坚定反腐倡廉的道德信念。二是要建设好廉政文化阵地，搭建廉政文化教育基地和信息平台，充分利用多媒体设备和网络资源，注重收集整理有关的影音图像资料，充实各种廉政法规、书籍、杂志，共享廉洁文化资源。三是要广泛开展廉洁文化作品征集活动，发动广大党员干部和人民群众的积极性，通过创作符合时代要求、体现和谐理念的优秀廉洁文化作品，营造人人参与、建设廉洁的浓厚氛围，增强反腐倡廉教育的效果。
3.提高教育的针对性
在教育对象和内容上，要注重因材施教，以人为本，将受教育者划分不同层次、不同阶段开展反腐倡廉教育。针对不同层次的受教育者，对领导干部的教育主要以树立正确权力观为主，重点围绕如何利用自身良好形象影响和带动广大党员干部，如何自觉接受组织和群众的双重监督；对一般干部的教育主要以廉洁从业准则为主，重点围绕如何严肃对待自己所处的岗位和工作，正确行使人民赋予的权力；对职工群众的教育主要以社会公德、职业道德为主，重点围绕如何做好本职工作，增强勤政廉政的自觉性。针对处在不同阶段的受教育者，在干部上岗任职前开展党风廉政基础教育，对即将面对的权利诱惑敲响警钟；在干部履职一段时间后及时进行任中审计，开展廉政勤政诫勉教育，规范与监督干部的从业行为；在干部退休前进行拒腐保廉晚节教育，不断加固拒腐防变的思想防线；在新员工上岗前进行廉政知识基础教育，牢固树立廉洁从业意识。这样有针对性地开展反腐倡廉教育，使教育内容更加贴近受教育者所处的社会环境，更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理，入脑入心，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。
在教育的方式方法上，要灵活多样，体现教育的科学性与系统性。必须改变表面化、简单化、理论化以及照搬照套的做法，围绕教育的对象和内容设计相适应的方式方法。坚持主题教育与经常性教育相结合，在坚持开展党纪条规和法律法规等党性修养教育的基础上，针对一个时期党员干部中存在的突出问题，结合本单位实际选定教育主题，认真开展主题教育活动；坚持先进典型教育与警示教育相结合，一方面通过宣传先进典型，充分发挥正面典型的示范引导作用，使受教育者学有榜样、赶有目标，一方面通过反面典型案例，剖析违纪违法案件，听取现身说法，以案为鉴、以案明纪，做到警钟长鸣；同时还要坚持教育与疏导相结合，坚持教育与实践相结合，坚持教育与惩处相结合，采取灵活多样的形式，体现反腐倡廉教育的时代性，使教育取得良好的效果。
二、创新廉洁文化内容形式的具体做法
华北电网有限公司培训中心（以下简称培训中心）将反腐倡廉教育作为一项系统工程。在吸取内外部先进经验的基础上，结合自身教育优势，坚持教育先行。在内部学习与外部培训中不断创新教育载体、丰富教育内容、完善教育机制，以廉洁为主题、以文化为形式、以制度为基础、以宣传为手段、以活动为载体，在校园多角度、多方向贯彻落实廉洁文化，着力推动反腐倡廉教育培训。分别面向中心员工与培训学员实现反腐倡廉教育三步走，即通过创新载体、丰富内容、完善机制做“实”、做“活”、做“硬”校园反腐倡廉教育。
1.创新载体，让反腐倡廉教育“实”起来
反腐倡廉教育是党员拒腐防变的第一道防线和“堤坝”，是一项有针对性和系统性的工程。以往我们常选择参观外界展览来教育广大党员干部，但这种教育往往只注重社会共性问题，与电力企业自身结合并不紧密，因此也不能很好起到警示教育干部的作用。培训中心根据公司反腐倡廉工作的需要，充分发挥公司反腐倡廉教育整体资源优势，配合公司建立华北电网有限公司反腐倡廉教育基地，真正做到让公司反腐倡廉教育“实”起来。
基地包含反腐倡廉展厅、多媒体教室、数字图书馆、电子阅览室等四部分。反腐倡廉展厅是基地的重要组成部分，分别展出了反腐倡廉重要论述、典型案例警示教育、公司反腐倡廉建设以及廉洁文化作品，并配备两名培训师进行全程讲解。其中，反腐倡廉重要论述记录了各届领导人对于反腐倡廉建设的重要观点以及中国共产党反对的重要历程；典型案例警示教育部分共精选案例20个，从来源上看，有来自电力企业也有来自其他单位的，从层次上看，有针对领导干部、一般干部也有针对职工群众的，从年龄上看，有刚参加工作的也有面临退休的，根据受教育者的群体特征，培训师将有所侧重选择相关案例进行重点介绍，更有针对性让受教育者产生共鸣；第三部分公司反腐倡廉建设，这一部分系统展示了华北电网有限公司开展反腐倡廉工作的具体做法，在宣贯公司政策的同时也进一步强化了廉政教育的效果；最后一部分廉洁文化作品展示，精选在公司“学制度、保廉洁、促发展”主题教育活动中征集的员工廉洁文化作品，以生动活泼、为员工喜闻乐见的形式传播了廉洁理念，陶冶了道德情操。展厅中的电视和展示机循环播放公司参加国家电网公司廉洁文化作品征集活动中的获奖影片以及公司形象宣传片和变革之道，给整个展览营造了浓郁的廉洁文化氛围。
多媒体教室承担着观影与互动双重功能，展厅参观后可引导学员观看廉洁文化影片，甄选《反腐镜鉴》、《廉政中国》、《警钟长鸣》、《扭曲的人生》等一系列反腐倡廉教育影片，使学员产生极强的心灵震撼，通过学习先进汲取了力量，通过观看案例获得了警示；互动答题则以较为轻松的方式让受训人员深化廉政法规知识，提高了拒腐防变的能力。
此外，电子阅览室可以进行远程教育及任前知识考试，数字图书馆则实现了廉洁文化资源的共享。反腐倡廉教育基地的建成，使得公司廉洁文化建设和反腐倡廉宣传教育资源得以合理整合，发挥了反腐倡廉教育的针对性、时效性，也让公司反腐倡廉教育真正实在起来。
2.丰富内容，让反腐倡廉教育“活”起来
要增强反腐倡廉教育的说服力、吸引力和感染力，必须针对现阶段党员干部思想活动的新特点，突出教育的针对性和鲜活性。为了避免内容上的老生常谈，培训中心坚持创新形式。依据《华北电网有限公司“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动实施方案》的相关要求，深入开展了一系列有声势、有特色、有规模、有影响的宣传教育主题活动。通过组织中心员工读书、观看视频、开展竞赛、征集作品，树立干部职工廉洁自律意识，促进了“廉政之风”入脑、入心、入行，切实筑牢党员干部拒腐防变的第一道思想道德防线。
作为公司唯一服务主营业务的培训服务机构，培训中心还担负着学员教育培训的重任。为提高课堂教育的针对性与学员的参与度，中心开设了案例式、讨论式、体验式、调研式和选学式五种学员参与教学的方式，积极引导学员主动参与教学，发挥学员在反腐倡廉教育中的主体作用。在培训中，通过建立包括党纪条规、法律法规、正反案例等内容的反腐倡廉教育专题库，组织学员参与案例式教学；开展讨论式教学，针对廉政理论和案例讨论，促使学员主动学习，并在探讨中有所感悟；在重要培训班中坚持体验式教学，并充分利用反腐倡廉教育基地、监狱、检察院等内外部资源，开展现场教学和警示教育；将党风廉政建设、廉洁文化建设等相关内容列入调研选题，组织学员进行调研式学习；完善外聘专家、内部专家、先进事迹报告团相结合的反腐倡廉教育师资队伍，学员可以根据自身需要自主选择课程，开展选学式教学。通过听、说、观、感、想等形式，促使领导干部有所悟、有所感，时刻绷紧廉洁这根弦，做到警钟长鸣。
3.完善机制，让反腐倡廉教育“硬”起来
反腐倡廉教育的重要性、长期性，要求我们必须完善制度，建立健全教育的长效机制，以制度的强制性和规范性来确保教育的严肃性、持续性和有效性。为了将制度更好的融入培训中心工作，中心对现行反腐倡廉制度进行了全面梳理，系统思考构建符合培训中心实际、涵盖运行模式、管理流程的制度体系。同时完善党内监督制度，完善预防制度，对有明显漏洞、刚性不强的制度和条款进行了修订完善，建立了具有培训中心特色较完善的反腐倡廉制度保障体系。
在培训策划组织上创建了全方位、纵深化的反腐倡廉教育体系。通过对培训对象进行了统筹考虑，将学员分为领导干部学员、后备干部学员、企业中层干部学员、企业一般管理岗位学员；对培训班进行统筹考虑，将培训班分为领导干部主题轮训班、领导干部强化培训班、中青年干部培训班、专业管理干部培训班以及党支部书记培训班；对培训课程进行统筹考虑，将培训内容分为廉洁自律教育、干部作风建设、党风廉政建设、职务犯罪预防、治理商业贿赂等。通过几个方面的全方位统筹和细化，初步形成了纵深化的培训体系，可针对不同学员不同班次提供不同课程，达到满足不同层次学员的反腐倡廉教育要求。
三、创新廉洁文化内容形式的结果成效
几年来，在推进反腐倡廉教育培训的进程中，培训中心本着把握教育的科学性、注重教育的社会性、提高教育的针对性的总体思路，通过创新载体、丰富内容、完善机制做“实”、做“活”、做“硬”校园反腐倡廉教育，使校园廉洁文化建设卓有成效。
1.反腐倡廉教育“实”起来
2010年12月17日，华北电网有限公司反腐倡廉教育基地在培训中心正式落成，国家电网公司及华北电网有限公司领导亲临基地并一同为基地揭牌。基地得到国家电网公司纪检组及华北电网有限公司领导的充分肯定。截至目前，已有国家电网公司，四川、河北、江苏等省级电力公司，北京市电力公司，华北电网有限公司本部及直属单位47批2090人次到反腐倡廉教育基地参观学习并收到良好效果。
2.反腐倡廉教育“活”起来
2010年5月至10月，培训中心每月组织一次廉洁文化特色活动，目前已组织研读《从政提醒——领导干部不能做的150件事》、观看《老实做人干净做事》主题教育视频、参加党纪政纪知识竞赛答题、征集廉洁文化作品参加公司比赛，通过潜移默化的影响让廉洁文化在培训中心落地开花。
3.反腐倡廉教育“硬”起来
2009年，培训中心以落实企业文化“四统一”和加强廉政教育为目标，针对培训班开发了立体化、多角度的廉洁文化特色教学，创建了全方位、纵深化的反腐倡廉教育体系，并在领导干部培训班、中青年干部培训等重点培训班中进行实践，得到了学员的高度认可。
廉洁文化宣传方案篇7
一、突出重点，扎实推进廉洁建设
1、抓组织领导，制定方案。全县动员会议以后，乡党委迅速召开党政办公会，讨论研究廉洁建设工作，成立了以乡党委书记为组长，纪委书记为常务副组长，其他班子成员为副组长，相关站所负责人、村支部书记为成员的活动领导小组，组建了工作班子，并立足实际，结合当前发展现状，研究制定了《廉洁建设活动方案》。
2、抓宣传发动，营造氛围。通过多种途径广泛宣传，积极调动全乡党员群众的参与热情。一是层层召开会议，乡党委政府先后组织召开了党政班子会、机关干部会以及站所长、支部书记、企业法人会，村级先后召开了支村委会、党员组长会及群众代表会。传达县委关于开展廉洁建设、乡党委关于开展廉洁建设的会议精神，学习活动方案，号召全乡广大党员群众积极参与，广泛监督。二是张贴横幅标语，全乡共制作了高标准大型固定宣传牌2个，横幅20条，小标语80条，宣传栏17个，宣传橱窗3处，警示牌12块，警示标语6条。三是强化传媒宣传，将廉洁建设的有关重大活动、会议、工作效果通过电视、报纸等媒体进行广泛宣传，使活动精神深入人心，为活动的开展营造了良好氛围。
3、抓阵地建设，夯实基础。根据乡镇纪检建设年活动的“八有”要求，重新布置了乡纪委办公室、谈话室，配备了新的办公桌椅、电脑、打印机、电话等办公设施，制定完善了各项制度，并悬挂上墙。为廉洁建设活动的深入开展和全乡纪检监察工作的有力推进提供了良好的硬件基础。
4、抓活动开展，丰富内涵。根据县廉洁办的统一部署，在全乡开展了一系列主题活动，将廉政建设活动进一步引向深入。一是开展廉政文化“六进”活动。在政府机关、中学、卫生院、企业、村社区广泛开展廉政文化活动，通过宣传廉政文化、举办廉政讲座、学习廉政知识、交流学习心得、完善廉政制度等形式，使廉政意识进一步深入基层，扎根人心。二是开展廉政短信征集活动。在全乡开展廉政短信、廉政警示语征集活动，共征集各类廉政短信警示语200多条，从中选取了部分参与县廉政作品征集评选活动。三是开展“一把手”上廉政课活动。根据上级要求，基层党员干部要定期接受廉政教育，党政“一把手”要定期上廉政课。为此，乡党委书记、乡长高度重视，积极参与，广泛收集材料，亲自撰写讲义。通过这些活动的开展，既丰富了廉政建设的活动内涵，又调动了广大群众的参与热情，更提高了廉政知识的普及率。
二、明确要求，认真落实党风廉政建设责任制
1、加强组织领导。根据县纪委的工作部署和要求，乡党委结合本乡实际制定了《乡2013年党风廉政建设和反腐败责任制实施细则》，明确了班子成员和相关站所长对党风廉政建设的工作责任。乡党委主要领导作为党风廉政建设第一责任人做到了“四个亲自”，即重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要亲自督办。乡党政班子其他成员根据工作分工，实行“一岗双责"，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。乡党委多次召开党委会研究部署党风廉政工作，一年来，乡党政主要负责同志多次听取党政班子成员和站所长落实党风廉政建设责任制工作情况汇报。6月14日，乡党委组织各村支部书记和机关站所干部职工上半年“述职述廉”，并现场测评打分。从而形成了乡纪委协调抓总、其他部门齐抓共管的党风廉政建设格局。
2、加强宣传教育。乡纪委通过会议等形式，带领党员干部学习十七届中央纪委七中全会精神、学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，培养党员干部的忧患意识、责任意识和服务意识。
3、加强党务村务公开。按照上级要求，全面推进“党务村务公开”常态化工作。今年主要是在低保评定上按步骤进行结果公开，在粮食据实补贴面积上分组公开，在村级财务、重点工作评比、重大事项上及时公开。
4、加强廉政风险防控。一是乡党委成立廉政风险防控机构，制定了实施方案，按步骤启动了风险防控工作。二是乡党委、政府要求各单位各部门全面开展廉政风险防控工作，在会议上进行了专门部署，确定了财政所、安监站、综治办、民政和劳动保障办等部门和班子成员、站办所长、支部书记为廉政风险防控的重点，每一个工作环节都做到深入细致，确保重点单位、部门风清气正，廉洁高效。三是乡纪委认真开展督查，进行业务辅导，确保在清权确权、查找风险、防控措施、长效机制等环节的质量和效果。
5、加强化解工作。在每个接待日，明确由一名班子成员带领一名纪委委员坐班，进一步规范了受理程序。今年，全乡共受理17件(次)，对每个问题都写出了调查报告，并报乡党委研究定出了处理办法。
三、严肃纪律，全力打造干部作风最实品牌
1、规范干部管理制度。年初通过讨论细化规范了机关各项管理制度，从干部考核、上班考勤、日志填写、政治学习、财经管理等多方面规范了干部的日常行为，达到了靠抓作风建设促发展的目的，密切了党群干群关系，进一步提升了干部形象。
2、强化党员教育管理。坚持集中学习制度，组织机关全体党员干部加强了廉政准则的学习与讨论；制定党员冬春训制度，安排党风廉政建设内容，7月1日，组织全乡在家的党员在文化宫开展了警示教育培训；6月25日至7月5日，各党支部相继召开支部党员大会，开展了述职述廉测评、党员发展考察、评先评优、民主生活会等活动。通过不断强化党员干部教育管理，大多数党员干部思想好、作风正、能力强、真心实意为群众办事，基层干部形象逐步改善，干群关系不断融洽。今年来，共开展全乡农村基层干部反腐倡廉教育培训3次，培训人数达125人，农村基层干部述职述廉人数达64人，村民评议村干部人数64人。
3、发挥主题活动作用。今年来，乡党委、乡纪委认真组织开展“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，扎实为群众办实事，解难题；开展了“强化干部执行力，提高群众满意度”作风建设主题活动，确保了政令畅通，维护了群众利益，群众满意度得到不断提升。
4、加大违纪查处力度。通过广泛的调查走访，目前，已经掌握了三个案件线索，并已经乡党委研究同意，报县纪委立案后，将依照相关程序予以严肃查处。
四、存在的问题
建设廉洁暨执行党风廉政建设责任制工作尽管取得了一点成绩，但还存在一些不足：一是学习不够深入，精神领会还不够透彻；二是工作精力不够集中，影响工作效果；三是工作方法不够创新，存在被动应付。
廉洁文化宣传方案篇8
新邵八中廉洁文化进校园工作实施方案根据新教党字[20__]02号《关于进一步加强廉洁文化进校园工作的意见》精神和要求，为认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》，扎实开展廉洁文化进校园工作，结合我校实际，特制定本实施方案。一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以青少年学生为重点，以青少年学生理想信念、道德观念、法制意识为主旨，通过师德建设、学科渗透、主题活动、课外阅读，积极开展全方位、多层次、宽领域的各种活动，让廉政文化进校园，廉洁教育进课堂，廉洁理念入人心。通过活动，营造“崇廉、奉廉、赞廉”的社会共识，在广大师生中形成以廉为荣、以腐为耻的舆论氛围，使青少年学生，从小植根尊廉崇洁的坚定信念，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，成为全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。二、工作目标：通过以廉洁为主题的理想信念、道德观念、法制意识等教育形式，加强学校领导、教师的廉洁教育，规范领导班子的从政行为和教师的从教行为；加强对学生反腐倡廉的宣传学习，开展反腐倡廉的主题实践活动，从小树立廉洁自律意识。努力在师生中营造“廉荣腐耻”的思想共识，构建有新邵八色的校园廉洁文化体系。三、工作原则：（一）坚持把青少年廉洁教育和廉洁文化进校园工作作为学校教育教学和校园文化建设工作的有机组成部分。面向全体青少年学生和教师，将思想、纪律、法制与社会公德教育以及教师职业道德教育紧密结合，贯穿学校工作全过程。（二）坚持把青少年廉洁教育和廉洁文化进校园工作作为加强未成年人思想道德建设、教师职业道德建设的重要内容。做到生动性、趣味性、知识性、参与性与政治性、思想性的统一。（三）坚持把学校教育与家庭教育、社会教育紧密结合起来。研究把握新形势下在青少年廉洁教育和廉洁文化进校园工作的特点和规律，突出重点、整体推进，研究新情况、解决新问题、探索新方法，形成青少年廉洁教育和廉洁文化进校园的整体合力。四、具体措施及活动内容：（一）、加强师德建设，充分发挥教师廉洁教育示范作用。把反腐倡廉教育纳入师德建设的各个环节，加强对教职工的反腐倡廉教育和职业道德教育，规范教职工廉洁从业行为。继续开展“十佳师德标兵”和“十佳班主任”评比活动，发挥典型榜样作用。全体教职员工要弘扬“学为人师，行为世范”的职业道德，牢固树立廉洁奉公、岗位育人、教书育人、服务育人的思想，以廉洁从政、廉洁从教、廉洁自律的行为方式，影响广大青年学生，增强廉洁教育的感染力。（二）、充分发挥课堂教学的主导作用推进“廉洁教育”。1．充分挖掘学科内容中的廉洁教育资源。应抓住语文、思想品德、历史、社会等学科内容中廉洁教育的丰富资源，进行有效整合，达到润物无声的效果。2、组织编写廉洁文化校本教材。充分发挥校本教材的教育作用，组织有关学科教师通过日常教学挖掘廉洁、勤俭、诚信的思想内涵，开发廉洁文化校本课教材，将廉洁文化引入日常课堂教学，渗透和融合到各门学科的教学活动之中。3．充分发挥班会课、专题辅导课等形式的教育作用。应广泛开展以“诚信尚洁”为主题的主题班会课和专题辅导课，对青少年学生进行理想信念教育、公民道德教育及传统美德教育、法制教育，引导学生与“诚”同行，增强全体学生“敬廉崇洁”、诚信立身意识，提高遵纪守法的自觉性和辨别是非能力。（三）、加强教师“廉洁从教”和校长“依法办学”教育。教师廉洁从教是教师职业道德的基本要求，直接关系到教师的教书育人的表率作用和教师的形象。要开展有针对性的廉洁从教教育，进一步深化师德师风建设，保持校园风清气正的氛围。依法办学是现代学校基本特征。校长要推进民主办学，全面实施校务公开，规范各项工作制度，公平公正公开学位和教师聘任，实行设备工程招标和后勤社会化，积极推进廉洁文化建设。（四）、采用多种形式，积极组织廉洁文化进校园活动。1、拓展廉洁文化阵地。以校广播站、校园网、校报、校刊、班刊及宣传横幅、标语、警示教育牌、廉洁文化宣传橱窗等营造廉洁文化声势，加大宣传力度，将廉洁教育渗透到学生实践活动之中。2、开展形式多样的廉洁活动。学校将分年级组织各班组织各种特色活动，以师生喜闻乐见的活动，将廉洁文化融于校园活动中，寓教寓乐，使学生在参与中受到敬廉崇洁教育，增强“廉荣腐耻”的思想意识。一是出一期以廉政文化内容为主题的板报；二是上一节廉政教育专题课；三是看一部反腐内容的影视片；四是办一次廉政名言警句的书画展；五是开一次廉政故事、演讲比赛以及征文比赛；六是举行一次廉洁文化为内容的手抄报比赛；七是开展“与父母共读廉政书籍”活动；八是办一场突出廉洁文化内容的文艺汇演。（四）、形成合力，实现“廉政文化进校园”的社会效应。在开展“廉政文化进校园”的过程中，要同时将优化环境氛围，着力营造校园环境、家庭环境和社会环境结合起来。要充分利用家长学校、学校开放日活动等时机，做好以廉政廉洁为内容的教育活动，通过“小手牵大手”，利用教育的双向性，达到学校与家长、教师、社会周围人员的互动，在互动教育中放大“廉政文化进校园”的社会效应。四、工作步骤：推进我校廉洁教育和廉洁文化进校园工作分三个阶段进行：（一）宣传发动：利用校园网、校报、广播、宣传栏、板报等载体，开展廉洁教育有关知识宣传，统一思想，提高认识，落实分工，明确职责，促进廉洁文化进校园工作顺利开展。（二）教育深化：按照部署和要求，建立廉洁文化阵地，稳步推进廉洁文化进校园各项工作开展，不定期开展廉洁教育经验交流活动。（三）总结提高：全面总结，提炼经验，形成特色，巩固成果，不断完善工作机制，常抓不懈。开展检查督促，并采取问卷调查等方式对学生廉洁教育效果进行检查评估。并积极做好本单位的廉洁文化进校园工作总结。五、工作保障:（一）组织保障。成立“新邵八中全面推进青少年学生廉洁教育和廉洁文化进校园工作领导小组”，负责指导和督促此项工作的实施。组长：屈宋来苏立祥副组长：伍先湘石剑光周移星陈循理阳良忠杨能飞成员：姚尧吴大胜龚洁黄宏根黄文雷靖方曾泽意袁畅昌下设领导小组，由姚尧同志兼任领导小组办公室主任。（二）师资保障。学校将切实加强对教师特别是党员干部教师的反腐倡廉教育，努力解决师德建设中的突出问题，强化干部、教师“为人师表”的榜样作用。加强廉洁教育的教学指导与交流，不断改进和创新教学内容、形式和方法，为廉洁教育和廉洁文化进校园教育工作提供师资保障。（三）经费保障。加大对推进青少年学生廉洁教育和廉洁文化进校园工作的经费投入，保证必要的教育活动、人员培训等经费。（四）宣传保障。要利用报刊、网络等传媒对此项活动进行宣传报道，积极营造有利于开展廉洁教育的社会环境。新邵八中全面推进青少年学生廉洁教育和廉洁文化进校园工作领导小组二一年九月二十八日（袁畅昌）
廉洁文化宣传方案篇9
按照公司***年党风廉政宣传教育月活动的部署和要求，***开展了以“贯彻六中全会精神，推进全面从严治党”为主题的党风廉政宣传教育月活动，使领导干部、全体党员、广大员工增强廉洁自律意识和岗位责任意识，提高了拒腐防变能力，此次活动取得了良好效果，现将有关活动内容总结如下：
一、精心组织，宣传教育活动思路明确
***对开展党风廉政宣传教育月活动高度重视，党支部研究制订了《***党风廉政宣传教育工作计划》及《***党风廉政宣传教育月活动方案》，对活动进行了周密部署和精心安排；及时下发了《关于开展党风廉政宣传教育月活动的通知》，并要求各部门积极参与宣教月中的各项活动，严格执行领导干部、全体党员制定的廉洁从业规定，使得经理部营造了风清气正的发展环境，取得了宣传教育的实效。
二、注重落实，宣传教育活动内容丰富
在整个宣传教育月活动中，经理部紧紧围绕“贯彻六中全会精神，推进全面从严治党”的活动主题，坚持谋划活动实事求是，制定方案切实可行，开展活动务求实效。结合实际开展了多式多样、内容丰富的系列活动，使各级人员对“廉政”的精神实质、主要内容、客观要求有一个全面的了解和掌握，起到了警示教育、舆论导向的作用。
2、开展反腐倡廉教育图片宣展活动。***利用有限的条件在办公场所宣展了反腐倡廉教育图片，图片内容主要涉及反腐倡廉、勤俭节约、警示教育等，紧扣宣教月活动的主题，并组织员工进行学习讨论，起到了较好的教育警示作用，在公司上下营造了浓厚的廉政文化氛围。
3、开展读一本廉政书籍教育活动。***向领导及全体党员发放了《从政在提醒-不容犯错的智慧》、《从政在提醒-成由勤俭纵由奢》、《新形势下党员干部严明纪律改进作风学习读本》等廉政书籍，要求相关人员利用工作业余时间认真学习，并结合各自的工作岗位，认真撰写了廉政心得，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4、开展签写廉洁自律承诺书活动。***为贯彻落实党风廉政建设责任制，组织开展签写廉洁自律承诺书活动，并举行了廉洁自律承诺集体签字仪式，经理部全体党员在《廉洁自律承诺书》上进行了签字，对自己严格遵守廉洁从业有关规定做出了庄严承诺。
5、组织观看廉政党课电化教材活动。党支部组织全体党员观看了《人民的名义》警示教育专题片，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。
三、认真总结、做好计划，宣传教育活动成效初见
廉洁文化宣传方案篇10
一、指导思想以“三个代表”和党的十七大精神重要思想为指导，以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以改造世界观、人生观、价值观为核心，以倡导廉洁奉公，弘扬正气为主要内容，深化“让教育回归生活，让生活洋溢幸福”的教育理念，深化学校的内涵建设，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用。通过廉政文化教育，使全体党员教师牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和立党为公，执政为民的理念，成为反对和抵制腐败的中坚力量；使广大学生的价值观和道德情操得到培养，成为营造以廉为荣，以贪为耻良好社会氛围的有力参与者，使廉政制度建设得到强化，努力形成廉政文化建设的长效机制。
二、主要任务
1、突出廉洁教育充分发挥教育的重要作用，使廉洁教育成为学校工作的一项重要内容，使廉洁教育有机地融入学校文化建设的范畴，推动良好校风、学风和教风的形成。有针对性编辑廉政教育读本，组织廉政文化知识讲座，把廉政建设作为师德师风建设的重要组成部分。有计划地将廉洁教育纳入教学活动，培育学生廉洁光荣、腐败可耻的价值观念，奠定廉洁做人的品德基础。
2、大力开展各种宣传活动组织让学生感兴趣的报告会、讲座，创建学习宣传清正廉洁的专栏、网页，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识。拓展廉政文化建设的渠道，构建网络廉政文化宣教平台，把廉政文化工作做到班级，以扎实廉政文化建设的群众基础
3、全面开展廉政教育，促进廉政文化的形成。将廉政教育纳入教育培训和各种活动之中，把廉政教育的有关内容作为入党积极分子培训和党员教育、学生教育的重要内容。结合生活实际，开展警示教育。通过知识竞赛、征文、辩论等活动，普及廉政知识，传播廉政文化，培育廉政理念。要把廉政文化进校园与巩固保持共产党员先进性教育活动成果结合起来，提升党员的思想境界、文化素养，推进校园文化建设。
4、建立廉政文化建设长效机制廉政文化建设是一项长期性的工程，建立一套完善的教育、宣传机制势在必行。我校将把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为今后一段时间的重要任务，在规范从教行为的同时，促进廉政文化的形成。
三、基本要求
1、突出一个主题我校把“廉政文化进校园”作为学校本年度工作的一个主题，列入学校的主要工作，成立教育活动领导小组，培训一支实施队伍，认真落实实施意见，切实开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的“廉政文化进校园”活动，做到载体丰富，针对性强，有特色，有新意。做出实效，做出亮点，并及时上报信息，及时进行资料积累，做好总结工作。
2、遵循四个原则
（1）正面引导原则学生不是生活在真空里，社会上各种消极、腐败、负面的影响也经常影响他们，但作为一项教育，应提倡科学导向，宜正面事例和正面说理为主，达到润物细无声的实效。
（2）心理保护的原则少年儿童判断是非能力较弱，世界观、人生观、价值观未成形，不应让阴暗的东西过多的占据和影响少年儿童的心灵。教育时，在内容和方法形式的组织上，引导他们更多地看到和追求社会上光明和健康的方向。
（3）循序渐进原则。抓紧抓实，不急切近制，立竿见影，要充分体现渐进性和层次性，在教育的深度和广泛度上，逐步递进，潜移默化，在长期的参与和教育中渗透。
（4）整体协调原则作为一项系统工程，需要社会、学校、家庭的多方参与和协调，形成合力，在上级部门的多方领导和指导下，增强工作的协调机制，确保教育的扎实推进。
3、做好三个层面的工作
第一层面：在学校党员干部中开展以以“廉洁从教、勤俭办学、反对浪费”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。完成六个自律：
（1）读好一本反腐书籍。
（2）看好一部反腐倡廉内容的影视电教片。
（3）开好一次廉政承诺会。
（4）进行一次两个《条例》的学习活动。
（5）上一次廉政知识课。
（6）谈一次保持共产党员先进教育活动体会。
第二层面：在教职工中开展廉洁从教、服务学生为主题的“廉政文化进校园”教育活动。开展六项工作：
（1）举办一次廉政书画展；
（2）开展一项师德师风廉政活动；
（3）参加一次廉政知识教育培训。
（4）开展一次“廉洁在我心中”演讲或征文活动；
（5）提炼一句“廉政从教”格言。
（6）举办一次“廉政从教”辩论赛。
第三层面：在学生中开展“敬廉崇洁”、“诚信守法”为主题的教育活动。开展六个活动；
（1）出好一期以廉政文化内容为主题的墙报。
（2）制作一个以廉政警句为主要内容的宣传牌。
（3）开展丰富多彩，形式多样的文艺活动。
（4）组织一次“敬廉崇洁”为教育主题的班队课，
（5）组织一次征文、演讲赛。
（6）送一封倡仪书。
4、做到“八结合”。
（1）“廉政文化进校园”教育活动与党员先锋模范教育活动成果结合。
（2）“廉政文化进校园”教育活动与贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败事系实施纲要》学习教育活动相结合。
（3）“廉政文化进校园”教育活动与未成人思想道德建设相结合。
（4）“廉洁文化进校园”教育活动与校园文化建设相结合。
（5）“廉洁文化进校园”教育活动与校园阳光工程相结合，确保教育的公平与公正，办好让人民群众满意的教育。
（6）“廉政文化进校园”教育活动与加强学校内涵建设相结合。
（7）“廉政文化进校园”教育活动与日常教育相结合。
（8）“廉政文化进校园”教育活动与提高队伍建设相结合。
四、实施步骤
1、传达、宣传发动阶段。组织好“廉政文化进校园”教育活动启动仪式。全校上下统一思想，提高认识，制定教育活动实施方案，明确分工，落实责任，切实做好宣传活动工作。2、集中教育阶段。
（1）结合党员先进性教育和“实施纲要”学习，在全校党员开展廉洁从教、勤俭办学主题教育活动，组织学习《中国共产》、《中国共产党内涵督条例》、《中国共产党纪律处分条件》和中纪委、教育部有关禁令、通知等规定，积极落实学校党风廉政制度建设，做到严守党纪、廉洁从教，规范行政，正确用权。
（2）在教职工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的“廉政文化进校园”教育活动，要将活动与师德师风建设相结合，把廉洁从教、爱岗敬业、诚信服务为主要内容，推动阳光工程的落实。
（3）在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”教育。寓“廉政文化进校园”教育于学科教育之中，教学中渗透廉政文化，增加廉政教育内容，以增强学生对清正廉洁品质的感受与体验。
五、组织领导与责任落实
1、“廉政文化进校园”教育活动领导小组。
成立“青铜峡市第四中学廉洁文化进校园活动领导小组”，领导小组的组成如下：
组长：哈少锋（校长、书记）副组长：鞠建国（副校长）袁劲军（副校长）
成员：高占林（工会主席）、冯忠义（教导主任）、张彦新（政教处主任）、刘自奎（总务主任）、朱学文（团委书记）、田兴华（档案管理）