体育赛事后勤保障方案篇1
关键词体育赛事项目管理奥运会
中图分类号：G812文献标识：a文章编号：1009-9328（2016）03-000-01
一、体育赛事的启动
体育赛事启动阶段的主要任务是通过对体育赛事所涉及的领域、投资的效益、技术可行性、环境情况、融资措施等问题进行全方位的评估及论证，从而明确体育赛事的投资价值以及在技术上、经济上的可行性。体育赛事的机会研究是体育赛事选择的最初阶段，它是体育赛事投资者或经营者通过占有大量信息，并经分析比较，从错综复杂的事务中鉴别发展机会，最终形成确切的体育赛事发展方向或投资的过程。现代体育赛事更多依赖于市场运作模式，同时，由于体育赛事的价值决定了体育赛事市场的供应。为此，还需要对体育赛事的市场价值进行基本判断和商机选择。北京市作为中国首都，环保建设力度很大，北京俨然是一座绿色城市，有适合奥运会举办的环境。2008年北京奥运会的举办在这些方面都进行充分的考虑研究。在场地设备资源上，北京奥运会的赛场有鸟巢、水立方、青岛帆船赛场等多个场地，都是符合国际标准赛事规格的大型比赛场地，具有承办各类项目赛事的能力。
二、体育赛事的计划
体育赛事计划是对未来体育赛事实施过程的理论规划及设计。2008年北京奥运会的举办包括开幕式，各项赛事的举行，闭幕式、各类服务措施以及吉祥物的征集等等各个环节都需要进行精心的策划和完善的准备。2008年奥运会在中国北京召开，这一世界级的体育盛事，给中国的经济发展注入了新的活力，中国的经济实力和综合国力再次飞速地提升，2008年北京奥运会使中国在世界的焦聚中迅速成为了“国际明星”。消费目标群体为来京观光旅游观赛的中外游客，他们来自不同国家和民族，他们有着不同的语言、肤色和等。根据项目背景的特殊性，通过我们的精心的策划，借助奥运的春风和爱心人士及社会各界朋友的支持，在社会上引起了强烈的反响
三、体育赛事的组织与实施
体育赛事的组织与实施是对体育赛事计划的执行过程、建立组织是体育赛事实施的基础。协调委员会定期检查组委会工作，组委会定期向其进行汇报，各国奥委会一般指定一名专员与组委会保持联系。下面以中国人民大学2008年北京奥运会后勤管理为例，从一个大学的后勤部门以小见大，具体说明体育赛事组织实施的过程。进入2008年，后勤集团奥运服务保障工作进入全面备战状态。自4月起，后勤集团开展了全集团范围内的安全大检查行动、校园地下空间安全隐患排查行动等等，此外，还成立了后勤集团奥运保障工作组以及餐饮服务、住宿接待、水电保障、校园环境四大专项工作小组，专门领导和部署相关的工作。后勤集团公寓管理部和酒店管理部分别承担了京外志愿者和海外志愿者的住宿接待任务。京外志愿者的住宿安排，让他们真正体会到了后勤集团和人民大学的贴心和温暖。自2008年7月13日起，公寓管理部陆续接待了来自福建、山西、湖北和香港、澳门等地的共379名京外奥运志愿者。
四、体育赛事的控制
2008年北京奥运会在赛事财务和风险方面进行了完善的控制，对各方面财务收支和场馆建设进行审计。下面以奥运会场馆建设项目的财务审计为例进行说明：北京奥运会新建和改扩建比赛场馆36个、独立训练馆和国家队训练基地66个，共计102个奥运项目，分别位于北京、天津、上海、沈阳、秦皇岛、青岛等城市。审计署自2005年下半年开始对奥运场馆建设项目进行全过程跟踪审计，其中国家体育场、国家游泳中心等标志性工程，全部由中央投资属国家体育总局管理的41个奥运项目，以及教育部、原国防科工委所属高校建设的5个场馆项目，由审计署直接组织审计；其他项目分别由项目所在地的地方审计机关按照审计署统一部署进行审计。审计结果表明，国家体育总局、教育部、北京市及相关地方政府高度重视奥运场馆建设，并成立了专门机构统筹组织。发展改革委等相关部门密切协调、特事特办，给奥运项目建设创造了良好的外部环境。
国家体育总局、北京市政府等部门和单位高度重视审计提出的问题，积极采取措施整改，随审随纠，效果明显。审计提出有的项目进度滞后问题后，国家体育总局、北京市政府多次研究落实解决方案，对问题较大的项目实施重点督导、全程跟踪，主管部门和建设单位采取倒排工期、责任到人的有力措施，保证了工程进度和质量。
五、体育赛事的收尾
体育赛事的收尾是体育赛事项目管理的最后环节。体育赛事的收尾工作主要包括对赛事的评价和管理收尾工作。国际奥委会主席罗格在“报告”的致辞中，再次对北京奥运会给予高度评价。赛事组织者高效地完成了复杂的筹备任务并提供了优质的设施、服务和运行。北京奥运会的成功还得益于全国的倾力支持，包括各级政府的支持。
体育赛事后勤保障方案篇2
湖北省首届冰雪大会历时4天于2019年12月23日在神农架国际滑雪场取得圆满成功，本次大会由湖北省体育局、神农架林区人民政府主办，湖北省体育局武术和冬季运动管理中心、湖北省社会体育管理中心、神农架林区文化和旅游（体育）局承办，神农架神马体育有限公司具体执行。大会设有竞技项目（单板滑雪平行回转、高山滑雪回转）和趣味项目（雪上龙舟、雪地接力、雪地拔河、雪圈接力、雪地两项赛）两大类比赛，共有来自全省17个地市州的22支参赛队396名运动员参与了角逐。现就有关情况报告如下：
一、强化组织领导细化责任分工
为确保大会圆满成功，林区主要领导亲自挂帅，成立了湖北省首届冰雪大会组委会。组委会下设统筹协调组、竞赛组、接待与后勤保障组、安全保卫组、卫生医疗组、新闻宣传组、食药品安全组、应急小组、赛道布置气氛渲染组、仲裁委员会等10个工作小组，各小组在组委会的统一领导下，分别制定小组实施方案及应急方案，协调配合，明确分工，共同做好赛事各项工作。林区党委政府多次召开专题会议推进工作，并就相关问题实地考察滑雪场,并做出相应部署。
二、加大力量投入全力服务赛事
湖北省体育局胡功民局长和林区政府区长刘启俊同志一线指挥，湖北省社会体育管理中心、神农架林区文化和旅游（体育）局等相关单位通力合作，全力为赛事服务，共计187名工作人员参与赛事各方面的服务工作：
1.湖北省社会体育管理中心包括主任张华等10名同志，规范赛事相关环节，提升办赛水平。
2.文化和旅游局组织42人，致力于竞赛服务、后勤保障和一对一对接联系各地市州等相关工作；
3.卫健委组织10人、2辆救护车全力保障赛事应急医疗工作；
4.公安局抽调特警12人全力保证赛事安全；
5.市场监督管理局组织7人3处场地全力保障赛事周边餐饮安全；
6.卫生监督执法局组织4人保障赛事住宿卫生安全；
7.电力公司10人、1辆电力应急车保障赛事用电安全；
8.气象局在赛事期间为各代表队提供天气信息服务；
9.赛事裁判组25人服务赛事裁判；
10.运营公司工作人员67人服务大会相关工作。
三、以活动为载体，广泛宣传神农架
大力营造冰雪氛围，全方位推广宣传神农架冬季滑雪。邀请国家体育总局冬季运动管理中心和武汉体育学院等单位参加活动，组织神农架融媒体中心、楚天都市报、湖北日报、湖北电视台、今日头条、央广网、中国体育报、中新网、新华社等各方媒体及各微信微博客户端，预热、发酵、传播本次赛事，百度相关词条搜索过百万。极大的宣传了神农架冬季滑雪、赏雪、民宿等系列旅游产品，有效扩大了林区冬季体育旅游影响力。
四、奋力拼搏为林区争光
此次比赛，林区组织了三支代表队出征，参与了高山滑雪回转各个组别的及单板滑雪平行回转男子青少年组和男子成年组的竞技类比赛和趣味项目所有的比赛，取得了2金2银4铜的好成绩，具体如下：
1.男子少儿组高山滑雪回转前八名由林区代表队全部包揽；
2.女子少儿组高山滑雪回转第2-6名；
3.女子青少年组高山滑雪回转，获得第1名；
4.男子成人组高山滑雪回转第5名和第6名；
5.女子成人组高山滑雪回转第3名和第5名；
6.男子青少年单板滑雪平行回转第3名和第4名；
7.男子成人组单板滑雪平行回转第6名和第7名；
8.趣味类项目比赛获得团体总分第4名；
9.荣获体育道德风尚奖。
五、存在不足
湖北省首届冰雪大会在各方的共同努力下现已取得圆满成功，但纵观整个赛事过程，还存在以下不足：
1.赛事运营方在前期准备工作上做的不够充分，秩序册做的不够详细，例如车辆安排和运动员号码，应该根据各地市州报名情况直接做入秩序册中。赛事尚存在衔接不够，部分参赛队拖沓时间。
体育赛事后勤保障方案篇3
为丰富我镇群众文化体育生活，积极引导健康向上的现代文体生活方式，检阅我镇“省体育强镇”的体育工作成就，经研究，决定举办漓渚镇第二届全民运动会。为确保大会顺利进行，特制定本方案。
一、主办单位
漓渚镇人民政府
二、运动会宗旨和运动会主题
1、运动会宗旨：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持面向大众、广泛参与的原则，通过举行全运会，检阅我镇群众体育工作成就，展示全民健身成果，全力打造“社会和谐、环境优雅”的特色集镇。
2、运动会主题：和谐、拼搏、奋进
三、比赛时间和地点
1、比赛时间：2012年9月27-28日（如有变动，另行通知）
2、比赛地点：
四、主要活动
（一）开幕式
时间：2012年9月28日上午8：30分，地点：华甫中学操场，邀请县教体局领导及镇有关领导出席。
主要内容有：各代表队入场，奏国歌，镇主要领导致开幕词，县教体局领导致贺词。
（二）竞赛项目和参赛单位
1、竞赛项目
（1）中青年组设：乒乓球、跳绳、拔河、50米背布负重迎面接力、三人制篮球。两人三足绑脚走。
（2）老年组设：中国象棋(男子)、地滚球
（3）残疾人组设：定点投篮、飞镖
2、参赛单位
村居、学校、机关、企业、站所（共16个代表队）
（1）行政村代表队：朱家坞村、黄山畈村、棠二村、红星村、九板桥村、棠棣村、棠一村、六峰村、大步村、漓渚村、洞桥村、中义村等12个村分别组队；
（2）教育代表队：由漓渚镇教育总支组队；
（3）机关代表队：由镇机关和居委会联合组队；
（4）企业代表队：由镇辖区内各企业职工组队；（可单独组队）
（5）站所代表队：由各部门站所联合组队。
（三）闭幕式
闭幕式定于9月28日下午在华甫中学体育场举行，主要内容有：宣布比赛成绩，颁发各类奖项，镇领导致闭幕词等。
五、运动员资格
参赛人员必须身体健康：
1、十八周岁以上非专业运动员；每位运动员只能代表一个代表队参赛。
2、运动员必须是本镇居民（包括流动人口）、企事业单位干部职工。
3、老年人和残疾人单独设组。老年组必须是男60周岁、女55周岁以上；残疾人参赛须凭残疾证。
六、竞赛办法和计分办法
1、执行国家体育总局审定的各单项最新竞赛规则。
2、单项名次：单项比赛均取前6名，如报名人数仅为6人或不足6人，取前3名，如报名人数不足2人（含2人），则取消该项目比赛。
3、拔河、50米背布迎面接力设单项团体奖，取前3名。
七、参赛及报名办法
1、以行政村、机关、教育、站所、企业为单位报名组队。机关（含居委会）由镇党政办负责，教育系统由教育总支负责，其他站所系统由吴永江负责，企业由镇经发办负责，企业代表队须有外来职工运动员参赛。
2、每个代表队设领队1人，运动员19人。
3、每个代表队中青年为14人（其中男8人，女6人）。
4、中青年每人限报一项（除集体项目外）。
5、每个代表队老年人限报3人，残疾人限报2人，男女不限，每人限报一项。
6、运动员资格由各代表队按照比赛项目设定要求严格把关。各参赛队服装必须统一、整齐。
7、各代表队于9月8日前将报名表上交镇文体办王桂荣。
八、组织机构
为切实加强对全民运动会的组织领导，确保大会圆满成功，本着“精干、高效、务实”的原则设立组织委员会。组成人员如下：
组委会下设办公室，主任由宋彦扬同志兼任，全面负责本次运动会的组织筹备工作。办公室下设：
（一）综合协调组
职责：拟定参赛总体实施方案并组织实施；贯彻落实组委会的各项决议，组织各工作小组完成组委会交办的各项任务；负责做好会场布置工作。
（二）宣传报道组
职责：组织起草领导的讲话材料（开幕式和闭幕式），运动员、裁判员的发言材料，并负责比赛期间的宣传报道工作及播音影像。
（三）竞赛活动组
职责：负责大会的各项比赛项目的开展、比赛成绩的公布，提前向后勤组提出所需比赛用具的配备。
（四）后勤保障组
职责：负责运动会期间的伙食、饮水等后勤保障工作；负责荣誉证书和奖金、奖牌准备工作、各代表队休息地点的安排，比赛器材的准备等。
（五）安全医疗组
职责：负责大会的安全保卫工作及竞赛事故的救护工作。
九、经费
1、各代表队参赛交通、人员补贴自理。
2、裁判、工作人员费用及其他会务开支由镇政府负责。
十、有关要求
（一）提高认识，积极组队参赛。各村（居）、企事业单位要按照各项竞赛规程要求，积极组队参加竞赛，以提高赛事质量，扩大活动规模和影响。
体育赛事后勤保障方案篇4
学习部：作为系学生会主席团组成单位，作为学生会的重要职能部门，我部肩负着我系日常考勤、自考、考证、专升本、协助我系教学秘书等五项重要职责。我部以“传播学术文化，拓展学生素质”为宗旨，通过开展各种健康活泼、积极向上的校园学术科技活动，活跃和充实校园文化生活。我部力求在务实创新的基础上，为我系乃至我院的学风建设工程做出贡献。我部始终以“做第一流的事，做学生会的脊梁”的目标，向着打造最优秀的部门，一直努力奋斗着！
文艺及活动部：“文以载道，艺以修身”，我部以丰富校园文化生活，提高艺术文化修养为宗旨，活动面向整个学院。我部是学生会表现最活跃的部门之一，哪里有我们哪里就有欢乐；我部也是学生会最具个性的部门之一，无论是台前还是幕后，都有我们展示自我的绝佳舞台。在这里，你可以是导演，编剧，策划，让你活跃的思维有了展现的平台；你也可以是作曲家，音响师，化妆师，一展自己的艺术与气息；此外你还能成为最好的歌手，舞者，演员，主持人实现梦寐以求的愿望。文艺及活动部，这里给你足够的空间展示你的才华。
纪检督察部：作为我系学生会的职能机构，我部是我系学生实现自我管理、自我监督、自我考核的监管机构。我部在秉承“公正、公平、公开”的原则下开展部门工作，并协助学生会主席团处理学生会内纪检督察部分的日常事务。我部以“高质量、高素质、高效率”的工作态度严格规范部门，认真执行学生会“尽我所能，竭诚为你”的服务宗旨，全心全意为全系同学服务，致力于维护校纪、校规，倡导优良校风、学风。我们的督察我们的家，纪检督察部，欢迎你的加入。
体育赛事后勤保障方案篇5
（一）班风、学风、纪律建设方面：以班风、学风建设为中心，纪律建设为保障，从严管理，做到纪律建设促进班风、学风建设；班风、学风建设又带动纪律建设！从而营造一种良好的学习氛围，培养同学们的学习兴趣，促进同学之间互助互爱、团结向上、多多交流，拓展同学们的文化知识面，了解各种考试信息，做到考试资源共享，共同进退，交流插本经验，做老师与同学之间的沟通桥梁。以加强同学们的各种教师基本功训练为重点，大力推广普通话，提高同学们的普通话水平，以英语、计算机、普通话过级考试、自考本科为突破口，加强学风建设。中文0736班全班同学全部顺利通过英语三级考试，取得开历史先例的喜人成绩！同时，我系许多班级的同学也已经通过了普通话考试！我们还抓好考勤纪律，提高同学们的自觉性、纪律性，严以律己，做到不无原旷课、早退、迟到。为了更加抓好纪律建设，我们系学生会纪检部还主办了“纪律大比拼”，在“纪律大比拼”的一个月时间内，我们大力宣传纪律建设的相关事项，强调纪律的重要性，突击检查各班上课、晚修纪律。经过这一个月来的“纪律大比拼”，同学们的纪律有了长足的进步，思想上也得到大大的提高！以及在期末考试严抓考纲考纪，做到诚信考试，绝不出现作弊现象。
（二）生活、卫生建设方面：我们系学生会宿管部主办了“美化居室”的活动比赛，使同学们展开心思和创意来布置美化自己的宿舍，从而营造一个舒服、整洁、干净、美丽的宿舍居住环境。同时，每一次放长假大的前后，我们系卫生部也主动安排各班负责打扫好中文楼教室、宿舍、公区的卫生清洁,确保大家有一个整洁干净的学习环境和生活、住宿环境！在平时的日子里，我们也安排每班
轮流值日，保证系里卫生清洁。我们系也组织“心理健康教育月”心里教育排查活动，密切关注每一个班的同学的心理健康情况，并及时做好相关工作。同时也安排以“心理健康”为主题的班会，让同学了解到心里健康的重要性。有一个良好的心里，对每一个同学一生的发展作用是无可估量的!
（三）特色活动方面：我们系举办了许多特色活动，大大丰富了同学们的大学生活！我们系学生会体育部举办了男子篮球赛、女子三人篮球赛，第六届女子排球赛，男子首届“蚂蚁杯”足球赛以及配合学院参加“博雅杯”女子排球赛和“信勇杯”男子足球赛等丰富多彩的体育活动，使得我们的同学在平时辛苦学习当中也得到体育锻炼，认识到身体是学习奋斗的资本，通过体育锻炼来增强体魄是一项必不可少的工作；同时也让同学们尝到体育比赛中的乐趣，在百忙学习中得到精神的放松，减轻精神疲劳。我们的后勤也得到坚定地保障，赛场上有体育健儿的精彩表现，背后也有我们啦啦队强劲的呐喊助威声和后勤保障人员忙碌的身影。与此同时，我们为了展示我系的办学特色，还特意举办了“心理健康”手抄报比赛及橱窗展，中文系首届“说亮中文”语言技能展示大赛，中文系首届社区“变废为宝”diy环保手工设计大赛以及九大社团的活动。这一切一切无不令同学们丰富大学生活，也令同学们在活动中得到锻炼、增长知识，使教师基本功得到了展示和锻炼！在活动中学习，在学习中活动。
体育赛事后勤保障方案篇6
为进一步加强法院文化建设，激发广大干警拼搏向上的进取意识，按照《全市法院开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列主题教育实施方案》安排部署，定于6月中旬，举办全市法院排球比赛。
一、比赛时间
6月14日下午报到，15点开幕式预演。
6月15-17日比赛，17日下午离场。
二、比赛地点
丰满发电厂体育馆（丰满路9号）
三、参赛人员
本次比赛参赛人员为全市法院正式在编人员（含文员），以院为单位组建男女各一支球队，每院设领队、联络人各1名，队员最多可报12名。
四、比赛方式
（一）比赛分预赛、决赛两个阶段。预赛采取小组循环制，决赛淘汰制。
（二）比赛队胜一场得2分，负一场得1分，弃权得零分，按积分高低排定名次。如两队积分相同则按排球比赛最新规则排定最终名次。
（三）比赛执行最新《排球竞赛规则》及关于对排球比赛违规的有关处罚决定。
（四）比赛暂停与换人：参照硬排竞赛规则，每局两次暂停，2人次换人。换人必须经过裁判员允许才可换人。
（五）预赛采用三局二胜制，决赛采用五局三胜制和每球得分制。
1、每局先得25分并超出两分为本局胜，当比分为24：24时，先超出两分的队即获胜该局。
2、每场比赛出现2：2平局时，应进行决胜局，第5局先得15分的队即获得这场比赛的胜利（8分时交换场地）。当比分14：14时，先超出两分的队即获得该场比赛的胜利。
（六）比赛场地为18×9m，男网高：2.4m,女网高：2.24m。
（七）参赛队员须遵守竞赛规程，服从裁判。
五、比赛奖项
男女队冠、亚军各1个、季军各2个，优秀球员男女各1名，设体育风尚奖、优秀组织奖。
六、任务分工
（一）宣教处
1、筹备和保障组：闫志东、曹月、李云桥、邹殿龙、郭磊、行装处、技术处各1名同志。
（1）制定赛事筹备方案、下发赛事通知。组织筹备组协调会、赛事部署会、领队会、最佳组织奖评选会，组织开幕、闭幕及颁奖仪式。
（2）撰写开、闭幕领导讲话、主持词（开幕、闭幕、颁奖）、运动员誓词，裁判员表态发言，设计开闭幕及颁奖程序。
（3）设计奖杯、奖章，奖品管理和发放。
（4）设计赛事标志和背板墙。设计裁判证、参赛证、领队证、秩序册、印制号码布。
（5）场馆音响调试，开闭幕式主席台布设，组织颁奖预演，进行列队训练。
（6）联系行装、技术处做好车辆保障、午餐、晚餐保障，场地布置，医疗保障。
2、赛事保障组：于治国、詹远、郭凯、行装处1名同志
（1）组织制作相关比赛表格，向赛事筹备组提供比赛抽签结果、记分表样式。
（2）赛场协调。
（3）赛事主持。
（4）邀请领导
3、赛事宣传组：郭磊、郭凯、詹远
撰写新闻稿件在院自媒体发表并向社会媒体推荐，照相、摄像等资料留存工作。
（二）行装处
1、6月14日下午，出10名后勤人员参加场馆布置，根据需要提供桌椅，配合完成划线、条幅、背板悬挂等工作，做好赛场清洁。
2、6月15日、16日提供中晚餐（50份）、6月17日12点食堂午餐（50人）。
3、制作安装比赛场地条幅、开幕式背景板，制作颁奖水晶奖杯、个人奖牌和集体奖牌。制作裁判证、参赛证、领队证、秩序册，印制号码布、记分表。
4、购买比赛奖品。
5、赛场开幕式领导席桌椅布置、桌牌摆放。
6、购买4个比赛用球、球网2个保证赛场用水。
7、保证比赛筹备期间及比赛期间车辆保障（运送员及工作人员40人，不含啦啦队）。
8、比赛期间卫生清理（每天2人）。
9、比赛后清理胶线，赛场设施拆除，赛场卫生清理（需要10人以上）。
（三）干部处具体职责
1、对参赛选手进行资格审查。
2、安排闭幕式颁奖典礼司仪。
（四）机关党委
（1）组建中院球队并开展训练。
（2）租借训练场地和车辆保障。
（3）购买中院统一参赛服装、保障比赛期间用水。
（4）组织中院啦啦队，在比赛期间到体育场馆。
（五）技术处
（1）医疗保障。
（2）音响设备保障
七、要 求
（一）高度重视。各院要认真选拔参赛选手，积极踊跃参赛。参赛队不得弃权。
（二）精心组织。各院选拔参赛选手后，要积极组织训练，注意安全，避免训练或比赛时受伤。组织参赛选手统一乘车，注意交通安全。
体育赛事后勤保障方案篇7
随着后勤改革的不断深入和多年的积极探索，后勤在硬件设施、规章制度以及文化环境建设都得到了一定的效果。
1.1加强后勤物质环境建设高校后勤致力于为学生创建安全、文明、干净、和谐的物质环境。后勤部门在高校“标准化”建设的前提下不断完善基础设施。通过在食堂内安装实时监控系统，从源头上监控原料的采购、清洗、烹饪、售卖各个环节,保障学生拥有健康的饮食环境；在学生公寓硬件建设方面，通过安装门禁和监控系统保证学生人身和物品的安全。在宿舍楼的活动室安装电视机和DVD，创建大学生创业基地，丰富了学生的公寓文化生活；在校园内开辟桃李园、在公寓园区种植花草树木，创造了干净、优美、整齐的学习生活环境。硬件设施的完善为后勤发挥环境育人功能奠定了良好的物质基础，学生食堂和学生公寓成为大学生学习、娱乐，自我完善、自我发展的重要阵地。
1.2加强后勤学生队伍建设加强后勤学生服务队伍的建设是发挥后勤环境育人的有益探索，通过开展后勤文化活动以及学生队伍成员在同学间宣传，将学生平日看不见的后勤服务工作提升到可以看见并亲自参与的层面上，切实感受后勤工作的艰辛。根据后勤维修、绿化、餐饮、宿舍、保卫的工作类别组建义务维修队、绿化小分队、伙食管理委员会、宿舍管理委员会、学生义务消防队等学生组织。经过量化的考核和筛选，这些学生委员会在信息传递、卫生检查、评比活动、校园美化、日常安保等方面发挥重大的作用，他们是广大同学和后勤服务部门沟通的纽带和桥梁，也在工作的过程中锻炼了协调能力、劳动能力。健全的组织环境较好的实现了后勤和学院师生的良性互动，达到了学生自我管理、自我教育和自我服务的目标。
1.3加强后勤文化环境建设打造“文化后勤”是高校后勤改革的趋势，也是发挥后勤环境育人作用的关键。以宿舍文化节、美食节为载体，将与学生联系密切的生活文化优化组合，组成良好的后勤育人的文化环境。在食堂开展“我在后勤的一天”、“学生厨艺精英大赛”等活动让学生自行到市场采购食材、比对价格，穿上工作服到食堂工作间亲自操作，增加对食堂菜价的理解，了解校园周边无证摊点快餐存在的安全隐患，提高饮食安全意识，更让学生体会到后勤、食堂工作的艰辛，养成热爱劳动、珍惜别人劳动成果的良好习惯。在学生公寓开展气排球比赛、手绘报比赛、走廊创意大赛，鼓励学生结合专业特色、发挥专业优势，重点开展宿舍文化内涵建设。创建品牌活动、精品活动，树立后勤文化旗帜是后勤文化建设的重要途径。后勤开展优质服务品牌活动，内容涵盖维修、宿舍管理、医疗、保卫、食堂、员工礼仪多个方面，同时深入各个教学部门开展座谈会、下发问卷让师生提出工作意见和建议；通过邀请专业的礼仪老师讲解工作礼仪，邀请领导、师生参与到岗位练兵等精品活动，让师生体会后勤基层服务人员工作的辛劳，学会互相理解、互相关心、互相爱护。这些文化活动使后勤成为融思想教育、行为指导、生活服务为一体的育人场所，培养了后勤员工、学生团结协作的精神，也大大提高了学生自主参与后勤、培养劳动意识、参与劳动实践的积极性。
1.4加强后勤制度环境建设根据管理的需要，后勤部门制定相应的规章制度，如《学生宿舍管理规定》、《食堂食品卫生管理规定》、《员工培训管理制度》等，这些制度为日常的工作制定了详细的准则和依据，奠定了以制度办事、以制度管理的工作基础。在后勤社会化改革的大背景下，引进物业有限公司，与这些物业公司制定《物业服务量化考评细则》，奖惩分明，划拨出专项奖励资金，根据员工的综合表现施行奖励提高后勤物业人员的工作积极性和服务质量；学生公寓有严格的管理制度和检查制度，将学生在公寓的表现纳入个人综合素质考评体系。这些制度让后勤的工作人员、学生能够增强自律，达到自我管理、自我服务、自我教育的要求。
2后勤环境育人在大学生德育教育工作中取得的初步成效
2.1后勤文化环境建设营造了良好的德育氛围通过开展活动、将社团引进公寓等形式学生接触后勤工作的机会逐渐增多，“优质服务”品牌活动的推广和宣传使学生能够零距离体验食堂、保洁和维修等工作，以文化建设为载体吸引学生参与后勤活动、调动学生积极性，其产生的效果往往大于被动的劳动教育课，营造了良好的德育氛围。
2.2服务队伍凝聚力和协作能力增强在员工队伍建设中注重专业技能的考核，以小组为单位对员工进行管理，奖惩制度分明，促进后勤员工相互督促、相互鼓励，形成良性的队伍发展模式，为学生服务队伍树立良好的榜样。在学生队伍之间召开座谈会、素质拓展等活动，增强后勤学生服务团队之间的沟通和交流，提高后勤学生服务队伍的工作效率，培养大学生团结协作意识，学生服务队伍的凝聚力和协作能力都得到一定程度的提高。
2.3后勤制度环境趋向完善化和科学化高校后勤针对食堂、公寓管理、校园安全等方面制定了详细的规章制度，确保学生生活环境安定和谐。通过调查问卷、草案试行等方式施行某项规章制度，再根据学生的反馈情况作出相应调整确保制度人性化、科学化，使学生充分享受后勤各项制度为生活带来的便利，激发学生感恩之情。
3充分发挥后勤环境育人作用的启示
3.1把实践性教育纳入必修课程，理论和实践相结合培养学生劳动意识古语有云：“劳心者治人，劳力者治于人”这种轻视劳动的观念深深地影响着人们。这促使学校和家庭在对孩子的教育观念上一味地追求文化教育，理论成绩至上，不鼓励甚至不让孩子参与家庭或者学校的实践教育。部分高校已经在后勤劳动教育方面做了一些改革和尝试，但大都只是单纯的进行简单的劳作，没能发挥好劳动课的德育功能。高校应该重新审视后勤实践性教育对于培养大学生劳动意识的重要性，重视后勤实践性教育的育人功能，将劳动教育课纳入必修课程，把理论考核、实践性教育和大学生在学生公寓的表现纳入个人操行评价系统，把它作为考察大学生综合素质的一项重要依据。
3.2挖掘后勤德育教育平台，加强教学部门与后勤的良性互动后勤在高校中秉承着为教学、科研、师生服务的宗旨。长期以来教学、科研和后勤的关系是一种“服务与被服务”的关系。高校应当改善后勤与教学、科研和师生三者的关系，挖掘德育教育的新平台，将部分全校性的后勤工作任务分派到各个教学部门或者院系，促使师生一起参与后勤服务和建设校园的活动中来。第一，组织毕业班学生种植“毕业树”将班级的格言制作成牌匾置于亲手栽种的树木前，美化环境的同时也表达了对母校的感恩之情，将单纯的劳动提升到德育教育的高度；第二、在学生公寓施行“辅导员进公寓”制度、设立“学生党员宿舍先锋示范岗”、“社团进公寓”，加强后勤部门与各系部之间的良性互动，共同参与、共同建设，发挥环境育人的最大功效。第三、全校学生签订《创建安全文明宿舍》协议书，承诺平时保持宿舍、走廊的干净整洁，毕业离校时将宿舍恢复原貌，文明离校，给学弟学妹树立一个良好的榜样；这些都是可以挖掘的且全校学生能共同参与的后勤德育平台，能较好的体现后勤工作的人文关怀，激发学生互相关心、感恩母校、感恩社会的正能量。
3.3培育优质服务队伍，找准后勤环境育人的关键点后勤服务人员的素质高低直接影响到后勤服务质量的高低，要对后勤基层工作人员开展礼仪培训、入职培训，不定期检查各个岗位工作人员的工作态度、建立奖惩机制，激发员工竞争意识，强化后勤人员服务理念。从心理学角度剖析，无意识的教育是教育的一种有效途径，后勤基层工作者良好的服务表现会在潜移默化中给大学生起到良好的教育作用，这些良好的表现会引起学生内在的需要和感情上的共鸣，从而达到了人文环境育人的目的。后勤社团的成员定期开展后勤宣传活动，发挥学生队伍的舆论力量，让更多的学生自主参与后勤工作、自觉遵守食堂、公寓各项细则，提升自我约束力。
3.4加强后勤文化建设，营造良好的后勤环境育人氛围“文化后勤”要构建以学生为主体，以公寓文化和食堂活动为载体的积极、健康、向上的文化平台，开展具有后勤特色的德育教育活动。以“优质服务”活动为依托在学生间开展义务维修、宿舍安全知识竞赛、气排球比赛、厨艺大赛；在后勤员工间开展培训、“我能为学生做什么”演讲比赛、岗位技能大赛，营造良好的后勤文化氛围。后勤工作者在长期的实践中也积累了很多财富和经验，高校后勤工作者应积极主动将典型的后勤服务案例整理、汇编成册为以后的后勤改革提供借鉴经验。广西交通职业技术学院创办了《后勤工作简报》内容涵盖了后勤新闻、工作动态、安全保卫、医疗保健等内容，学生参加后勤活动的心得也刊登在报，丰富了简报的内容也激发了学生参与后勤活动积极性，该形式让学生更能够从后勤工作者的角度出发去思考问题。
体育赛事后勤保障方案篇8
你们好！
XX市XX区XX管理局XX管理所成立于20__年，是XX区XX局下属的事业单位，现有正式职工19人，其主要工作职责是：负责全区公用照明设施规划设计、建设管理以及日常维护管理，确保城市路灯照明设施的正常运行。
今年以来，我所管理的范围从原来的老城区增加到目前的新城区、工业西区以及XX单位移交的部分区域，维护维修的路灯数量也从原来的2800余杆、5400余盏增加到现在的5000多杆、10000余盏。20__年以来，我所共计维护维修路灯3000余盏次，城区主要街道路灯亮灯率达到了98以上；同时，我们还投入资金300多万元，先后改造了城区XX路、XX路北段、XXX支道、XX街等多条街道路灯共计70余杆，安装路灯电效节能设备30余台。今年，为进一步加强路灯照明设施的维护管理力度，我所还成立了路灯设施维护队，开展路灯设施夜间巡查，路灯设施被盗现象较往年有的明显改观，设施被盗率下降近60以上，工作成效显著。
近几年来，在XX局党委的关心和正确领导下，在区文明办的具体指导下，路灯管理深入贯彻落实党的十六大精神和同志“三个代表”重要思想，坚持三个文明一起抓，不遗余力地开展文明单位的创建工作，全面促进了我所各项管理工作的健康有序发展，取得了三个文明的建设成果，现就我所几年来的创建工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，建立健全机制
为确保文明创建工作扎实、有效地开展，我所从抓班子、建机制入手，重点抓了以下几方面的工作：
一是加强组织领导。成立了由所长任组长，工会主席任副组长，各部门具体抓落实的精神文明创建工作领导小组。明确了责任分工和工作要求，使机构建设得到了进一步的加强。
二是制定方案，明确目标。先后制定了《路灯所创建区级文明单位规划》、《路灯所关于精神文明建设工作的实施意见》以及《创建区级文明单位的实施方案》等一系列方案和措施，责任分解到人，实现了人人有压力、人人有动力的目标，使创建工作步入制度化、规范化轨道。
三是严格目标管理，狠抓落实。我所把文明单位的创建工作纳入了重要的议事日程，并纳入全所干部职工的考评和评模、选优内容，做到了创建工作与业务工作同部署、同检查、同管理、同奖惩，在全所范围内形成了齐抓共建的格局，保证了文明单位创建各项工作的顺利开展，为圆满完成创建任务奠定了坚实的基础。
二、强化队伍管理，真抓实干
不断提高干部职工的政治理论和业务素质，是搞好文明单位创建工作的根本之举。几年来，路灯管理所坚持把提高党员干部的政治业务素质作为创建工作的切入点。在文明创建活动中，我们积极贯彻落实区文明办、区市容局的有关文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧密联系广大党员干部的思想工作实际，积极组织学习整改活动，并结合端正行风、树立行业形象等工作，围绕树立“四种形象”（树立政治思想坚定、团结奋斗、清正廉洁、敬业为民的形象）、达到“三优（环境优美、作风优良、服务优质）要求”积极开展了各项创建活动。
一是转变工作作风，抓好民主集中制建设。我们先后制定并完善了含概有学习、考勤、卫生以及工作汇报等内容的《路灯管理所工作管理制度》。坚持民主管理，使全体干部职工均能参与本单位重大问题的决策和对日常事务的管理和监督，有效地提高了班子的管理水平。
二是加强党风廉政建设，不断增强班子的凝聚力和号召力。我所结合局机关思想纪律作风整顿活动、保持共产党员先进性教育活动等狠抓了党风廉政建设，制定了以抓廉政保勤政为主要内容的学习、会议、工作、考勤、考核、奖惩、检查制度，重点抓了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”以及廉政勤政、党纪政纪、警示教育、预防职务犯罪等系列教育活动。班子成员之间也经常开展批评与自我批评，以求得真正的团结，注重反腐倡廉，遵守各项规章制度，做到勤政廉洁。
三是坚持政务公开，做好热点、难点工作。路灯管理工作涉及到社会的方方面面，尤其是在路灯照明、路灯的开关时间等群众关心的热点工作上，牵涉到市民群众的根本利益，如果处理不好，不但影响城管系统形象，还会
给社会带来不安定因素。为此，我们坚持走群众路线，实施政务公开（向社会公开监督电话、公开服务承诺），加强监督，把政务公开作为廉政、勤政、带队伍、树新风的突破口，认真抓实抓好，得到了群众的普遍认可。四是建章立制，不断推动单位建设快速发展。我所把搞好行风建设作为推进单位工作的重要举措，列入全所工作的主要目标和年终考核的主要内容。同时，加强单位行业作风建设，虚心接受群众监督，高度重视工作的窗口反馈作用，认真、及时、公正地处理各类案件，做到信仿件件件有答复、上访件件有着落。按照市容局的要求，我们还积极开展“一杯热茶、一声问候、一张笑脸”活动，最大限度地方便群众办事，让群众高兴而来，满意而去。
五是强化职工素质教育。我们把提高职工的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务，采取有效措施，狠抓教育培训。一方面，我们积极组织干部职工参加上级部门举办的各种培训班、学习会、座谈会等，开展宗旨教育、爱国主义教育和集体主义教育，先后参加了市容局举办“八荣八耻”、树立社会主义荣辱观专题辅导讨论和《公民道德建设实施纲要》的学习活动；另一方面，我们还利用所上的各种会议、宣传栏等形式开展法制教育和职业道德教育，同时，还在职工中持续不断地开展“三个代表”重要思想和党的基本路线以及民主法制教育，积极引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，教育职工增强竞争意识、服务意识和创新意识，大力提倡爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德，树立“辛苦我一人，光明送万家”的职业操守。第三，我们在组织职工学习时事政治，全面提高思想政治素质的基础上，职工狠抓了职工文化、技术素质的培训，重点抓好职工的技术培训、技术练兵和技术比赛，坚持组织业务技术考核竞赛，并采取与奖金挂钩的方式激励职工学好专业技术。
四是严明组织纪律。我们坚持“严”字当头，严格制度、严格管理，大力抓好纪律。考勤签字、环境卫生、值班保卫等日常性工作逐步成为全体干部的自觉行为。每年都组织干部职工参加市容局组织的义务植树活动；加强对办公区、公共活动区卫生监督，坚持做到每日一小扫、每周一大扫，保持了办公区内的干净、整洁，做到了窗明几净、无灰尘、四壁无蛛网。办公区域作到了整洁、美观，全所无任何刑事、经济案件和安全事故，无计划外生育，无违法违纪现象。
六是积极开展丰富多彩、卓有成效的文化体育和科技活动。一是在局工委的大力支持下，我们因地制宜建起了职工文化活动室、阅览室。二是经常参与市容局组织开展的各种形式的文娱体育活动，先后在本系统内的职工运动会、乒乓球比赛、卡拉oK比赛、趣味游园活动等各类比赛中获得好成绩。特别值得一提的是，今年我们还成立了一只足球队，并在体育场举行了几场别开生面的足球友谊赛，一场是与劳动局足球队的比赛，另一场是新都联合足球队的比赛，在全所掀起了健身的热潮。三是每年都组织职工开展劳动竞赛活动，先后举办了电工操作竞赛、电工安全知识竞赛等竞赛活动能，有效地调动了职工学技术、学业务的积极性。职工整体技术素质得到了提高。四是以舆论为向导，加强与报刊、电视等新闻媒体的联系，近年来，我们向《XX资讯》、XX电视台等新闻媒体报送各类路灯建设管理方面的专业稿件30多份，被采用的有10多份。
七是切实关心职工疾苦。我们一直把职工的安危冷暖挂在心上，始终把实施“送温暖工程”工作以及落实社会保障措施，为职工排忧解难作为一项重要工作来抓，组织职工互济互助，对困难职工的问题做到及时知情，及时解决。积极联系协调局工委解决职工子女的入托就学等问题，解除了职工的后顾之忧；积极配合局党委、局工委开展“送温暖”活动，对困难、生病、丧葬、灾难职工及时组织人员进行探访慰问，把党的温暖送到了职工的心坎上，得到了职工们的好评。全所干部职工对外扶贫、对内捐助共计3千余元。
三、规范管理，开拓创新
在文明创建工作中，我们注意向深度和广度延伸，坚持务实创新，使文明创建工作在全所形成全员共创之势。
一是狠抓规范化管理。在日常管理工作上，我们强化“三严”（即：工作严谨、要求严格、查处严肃）。在内部管理中以“三化”（即：制度化、规范化、经常化）为保障。
二是加强思想作风纪律整顿。一方面，今年4—8月五个月的时间，我们组织参加了全系统的思想作风纪律集中整顿。另一方面，我们在全所开展了为期一个月的行风整顿活动，对所领导班子存在的问题以及干部职工在思想上、工作上、生活上存在的问题进行了剖析，开展了整改，通过整顿，全体干部职工政治思想素质明显提高，作风纪律明显加强，大局意识、公仆意识、服务意识、奉献意识和依法行政意识明显增强。
体育赛事后勤保障方案篇9
一、组织机构及分组
（一）领导小组
组长：*
副组长：*
组员：*各年级组长
（二）分组安排
1、竞赛组
组长：*
组员：体育组全体成员
职责：全面协调竞赛各项工作
2、编排记录组
组长：*
组员：*
职责：负责竞赛成绩的记录与编排
3、宣传组
组长：*
组员：*学生2名
职责：
1）负责学生宣传教育工作；
2）负责摄影摄像工作；
3）负责运动会期间广播稿件的收集和播音工作；
4）钱雨宁老师负责运动会期间的摄影及所有材料的归档。
4、纪律组组长：*
组员：*各年级组长学生4名
职责：
1）负责运动会期间学生纪律教育工作，评出精神文明奖。
2）各班严格遵守运动会日程安排，不迟到，不早退。
3）各班运动员尊重裁判，不得顶撞、纠缠裁判。
4）各班入场前均要清点人数，不得无故缺席。
5）在比赛场地不乱丢垃圾，保持场地的清洁卫生。
6）各班在指定位置就坐，不随意进出比赛场地。
7）注意安全，严防各种事故发生。
5、医疗保健组
组长：*
组员：*
职责：负责比赛期间运动员的医疗保健工作。
7、后勤、安全组
组长：*
组员：*
职责：
1）负责运动会开幕式场地的布置、安排；
2）负责比赛所需器材的备置，运动会音乐准备；
3）配合其他组，负责运动会的后勤物质保障工作；
4）负责运动会伤害事故应急预案制订与实施；
5）负责运动会期间的安全工作。
（三）裁判员名单
总裁判长：*
田赛长：*
径赛长：*
检录长：*
检录员：*
发令主裁判：*
发令员：*
计时主裁判：*
计时员：*
终点主裁判：*
跳部主裁判：*
跳部裁判员：*
投掷部主裁判：*
投掷部裁判员:*
场地器材组组长：*
场地器材组组员：*
二、竞赛项目
（一）比赛组别
按年级进行分组，共分为六个组。
（二）比赛项目
1、个人项目：60米、100米、200米、400米、800米、1500米、跳远、立定跳远、跳高、铅球、垒球、扔沙包
（三）各年级具体比赛项目
年级个人项目
一年级：60米、100米、立定跳远、扔沙包
二年级：60米、100米、立定跳远、扔沙包
三、四、五、六年级：60米、100米、200米、400米、800米、1500米、跳远、跳高、铅球、垒球
（四）比赛人数
1、个人项目
体育赛事后勤保障方案篇10
今年以来，特警大队按照市局、分局的总体安排部署和全运安保工作实施方案，紧紧围绕“平安全运、和谐全运”的目标，以“三个明确”为抓手，组织动员全体党员民警振奋精神，顽强拼搏，尽职尽责，默默奉献，克服困难，齐心协力超负荷工作，担负起比平时更为紧要和繁忙的警力调配、警卫安保、维稳处突等工作，累计出动警力6000余人次，圆满完成全运会体操、网球、田径等体育赛事的安保警卫和清查、反恐演练等任务30余项，一级加强警卫任务3次，处置政府门前群体性上访事件200余起，劝退上访人员5000余人次，以高度的责任感、使命感和决战、决胜的姿态，高质量的完成了全运安保工作任务，为全运会的胜利举办作出了贡献。
一、领导高度重视，深入广泛动员，周密细致部署，把全运安保作为头等大事来抓。
市局、分局对全运安保工作部署后，特警大队党支部高度重视，立即组织对全运安保工作进行广泛动员和周密部署，切实将全运安保工作纳入重要议事日程，作为头等大事来抓。
（一）深入广泛动员，增强责任感和使命感。
全运安保以来，大队党支部在认真学习领会市局、分局党委就做好全运安保工作的重要讲话和一系列全运安保工作方案的基础上，多次召开支部会、现职干部会和全体民警大会，不断强化形势教育，提高思想认识。班子成员也经常性的在党员和全体民警中开展形势任务、政策法规等方面的教育，确保把全体民警的思想统一到各级领导的讲话精神上来，增强了全体干警做好全运安保工作的责任心和使命感，达到了统一思想，凝聚警心，鼓舞士气。全体民警士气高涨，雷厉风行，纷纷写出决心书，表达了坚决打羸全运安保攻坚战的决心和信心。
（二）强化组织领导，完善工作机制。
全运安保，责任重大。为了确保全运会期间社会治安形势的稳定，圆满完成特警所肩负的各项安保工作任务，大队党支部把全运安全保卫作为头等大事来抓，成立了以大队长任组长的全运安保工作领导小组，确定了一把手全盘负责，班子成员具体抓落实的工作机制，对有关全运安保方面的问题随时研究，随时解决，随时调整工作部署，为全运安保工作有序进行和职责的落实提供了组织保障。大队领导事事率先垂范，自全运攻坚阶段以来，一方面加强值班备勤和警卫安保警力，另一方面也加大了以处置政府门前上访为主的各类群体性突发事件的应对能力。领导班子成员以踏实的工作作风和吃苦耐劳的精神为全体民警树立了榜样，大大提高全体民警的士气，增强了队伍的凝聚力和战斗力，达到了全体民警以忘我工作态度投身于全运安保工作的效果。
（三）周密细致部署，强化措施落实。
全运安保任务艰巨，责任重大，工作千头万绪，为了确保全运安保各项目标任务的完成，大队党支部进一步做强办公室和作训科两个实战保障单位，及时传达各类文件、通知精神，认真研究各项安保工作方案，并按照“谁派出、谁负责”的原则，在每个工作方案中，从目标任务、工作要求等方面，提出了切实可行，操作性强的奖惩举措，进一步强化了措施，狠抓了落实。确保了特警大队承担的各项全运安保任务组织精心，部署周密，责任明确，措施落实，安全有保障。
二、比拼争先、勇创一流，全力做好全运安保工作。
自全运安保工作开始以来，特警大队按照分局党委部署的职责任务，动员全体民警以决战决胜的姿态，全面投入全运安保工作，各项工作取得了显著成绩。
（一）圆满完成全运会体操、网球、跳水、举重、田径、火炬传递及开、闭幕式等一系列重大比赛的警卫、安检任务。
大队全体参战民警怀着强烈的政治责任感和历史使命感，不顾连日来安保工作的艰辛连续奋战，坚持奋发有为、敢打必胜的信念，保持全神贯注、永不懈怠的状态，确保了全运期间各项安保任务的全面胜利。一是高度重视，加强领导。大队领导班子成员分片包干、分工负责，对每一项安保任务都要深入现场，面对面加强督导检查，量化任务与责任，对每一个岗位、每一个环节都落实“定人、定岗、定任务、定要求、定责任”，确保不发生任何问题。二是加强培训，提高水平。赛前，大队党支部按照任务分工，组织执勤民警明确任务，熟知岗位，切实做到逐点定人、逐人定岗和“点对点”控制指挥。三是严明纪律，规范执勤。大队全体参战民警警容严整、精神饱满、严守纪律、文明执勤，同时又讲究方法，严格按照“一人一证”的要求，对进出场地的教练员、运动员、裁判员及媒体记者、观众进行严格检查。四是加强督查，落实奖惩。大队全运安保工作组不定期对勤务岗位落实情况、工作开展情况进行督导检查，检查结果纳入日常考核体系中来，通过及时落实奖惩，调动了民警的工作积极性，保证了各项工作措施的落实到位。整个赛事期间，全体参战人员全警全力、攻坚克难，克服长期、多线作战等不利因素，警容严整、规范执勤、文明管理，以决战决胜的姿态、扎实严细的作风，全力投入现场安保工作。特别是开、闭幕式及其预演的安检警卫任务中，大队民警在所负责的2号口、3号口、6号口以及场馆要害部位上，面对高强度、高频率、高负荷、高风险的任务，精诚团结、恪尽职守、不讲条件、不计付出、严守执勤纪律，严防麻痹失误，自觉克服执勤时间跨度长、安保任务重的困难，警容严整、文明执勤、热情服务，保证了嘉宾和观众、运动员、教练员、演员按时间节点准时有序入场，为比赛提供了优质高效的安保服务。
（二）维护了各级政府门前的良好办公秩序。
特警大队始终将做好各级政府门前的安全保卫工作放在重中之重的位置，为确保各级政府门前的良好办公秩序，特警大队从抓执勤形象入手，要求民警做到警容严整、举止文明、依法执勤。为了更好的抓好落实，全运安保期间，每天7时30分前有一名大队领导负责组织执勤民警集合点名、整理着装、装备，执勤民警认真履行职责，充分发挥疏导调节作用，认真了解上访群众所求，悉心帮助上访群众困难，并通过耐心的疏导教育和依法果断的采取工作措施，妥善处置了政府门前的各类群体性事件。全运安保以来，特警大队到各级政府执勤先后出动警力4000余人次，协助信访部门处置各类群体性上访事件200余起（其中百人以上的上访事件16起，50人以上20起），劝退上访群众5000余名清理政府门前车辆3000余辆，使政府门前始终保持无关车辆不滞留、上访人员不聚集的良好现象，确保全运时期政府门前的绝对安全和党政机关的正常办公秩序。
（三）圆满完成一级加强警卫任务。
全运会开幕式和闭幕式期间，为确保各住地和所负责线路的绝对安全，大队党支部高度重视，专门召开全体现职干部会对警卫任务进行细致周密的安排部署，并挑选政治坚定、业务过硬、作风优良的民警，分别由作训科长、中队长带班，担负**宾馆正北门形象岗24小时的执勤警卫任务，同时，参加了线路警卫的安保执勤，参战民警始终保持高度的警觉性和敏锐性，凭借一丝不苟的工作态度，充分考虑了可能出现的各种复杂情况，本着严之又严、细之又细、慎之又慎的原则，周密、周全、周到地做好各项工作，坚决防止发生各类问题，确保了秩序的始终良好。
（四）深入开展“全运净土行动”，保障社会治安秩序。
全运会即将召开，维护社会面治安秩序的压力骤增。特警大队根据市局、分局关于“全运净土行动”的工作部署，以实现“平安全运”为目标，确定由作训科长带领五名政治思想过硬、并具有一定业务素质的民警组成的“扫黄打非”专项行动小组，采取有力措施加大街面现行犯罪打击力度。小组成员在肩负日常全运安保警卫工作的同时，放弃休息时间，根据分局下发的排查表，对本辖区各敏感地区进行了详细摸底、蹲点守侯，并进行了重点人员跟踪，并在分局兄弟单位的配合下，抓获吸食冰毒嫌疑人八名，其中五名嫌疑人员被行政拘留。
（五）扎实开展全运重要场所及核心部位的安保工作。
按照分局党委统一部署，大队抽调18名精干力量负责奥体中心、全运村、媒体村的部分要害部位的安检执勤任务，以及**宾馆、**宾馆这两所全运签约酒店的安检、警卫工作。特别是在开幕式前夕，特警大队充分发扬连续作战、不怕疲劳的精神，组织40余人积极参加全运会主场馆的集中安检排爆工作，确保了场馆要害及核心部位的绝对安全。在具体安检工作中，严格入场、入村人员的安检和证件管理，严格执行“认证不认人”的要求，严防不放心的人和物流入场馆和住地。同时，最大限度满足安保对象的合理需求，最大限度提供热情周到的服务，保障了赛事场馆住地的安全有序。
（六）在集中清查、反恐演练任务中充分发挥特警处突实战能力，体现主力军作用。
一是按照分局统一指挥调度，特警大队出动20名警力参加9月1日晚对**洗浴中心的突击清查行动，根据任务部署，特警大队在最短时间内对洗浴中心实行了全封闭隔离，未使一名试图离开或跳楼逃跑的可疑人员漏控，同时控制了院内的所有保安，为刑警、巡警和国保大队的同志们对店内进行检查、取证、审查可疑人员创造了条件，确保了突击清查行动取得圆满成功。
二是特警大队在分局领导的统一指挥调度下参加了“****”反恐演习工作，每次演习过程中，全体参战民警始终保持警容严整、纪律严明、斗志昂扬、口号响亮、步伐整齐，体现了本大队的良好精神面貌。通过实行多部门、多警种的联合作战，从警力集结、现场指挥、警械使用等方面进一步强化，确保了政令、警令的畅通，提升了练兵效果，确保一旦发生问题，能够根据做到快速反应、迅速出动、果断妥善处置，及时消除影响，达到了预期的效果。
（七）牢固树立大局观念，主动承担全运期间分局执勤警力的接送保障任务。
全运期间，主要路段交通管制、单双号限行，为确保执勤民警按时、安全到达执勤岗位，特警大队派出5名技术过硬的司机和三辆运兵车主动承担了全运期间分局执勤民警上、下岗的接送任务。司机班五名同志更是坚持发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，克服连续作战、身心俱疲的困难，每天从日出时分一直忙碌到午夜过后。为了确保同志们能够安全、及时、顺利地到达目的地，每天对车辆进行例行检查、维修、保养、清洁更是不敢有丝毫麻痹。由于民警们执勤任务繁重，有时几名司机一天之内要来来回回接送二十余趟，吃饭和休息完全没有规律，为了不耽误工作，他们会提前在车里待命，到达之后，在等待同志们执勤的时间里，就趴在方向盘上补一会觉，在无法充分休息的情况下第二天又要继续出车，并用顽强的意志驱走疲劳，谨慎、安全驾驶，确保了每一次都能将同志们安全、准时、顺利的运送到执勤地点，尽职尽责、尽心尽力地完成接送任务。自全运攻坚战决战阶段以来，司机班累计出车1100余次，接送执勤民警2万余人次。
三、完善队伍管理机制，确保队伍精神状态调整到位。
高强度、超负荷的全运安保工作需要广大民警积极克服来自生活、工作等各方面的困难，为确保全运安保工作顺利推进，切实激发全体民警的旺盛战斗力，大队党支部把思想政治工作作为生命线，积极落实分局全运安保思想政治工作会议精神，从教育动员环节入手，把有效掌握民警的思想动态、最大限度地调动民警的主观能动性、积极性作为队伍建设的重要环节抓早、抓好、抓牢。
（一）、加强队伍分析。认真分析队伍状况和工作形势，大队党支部通过持续开展思想动员、形势教育，解决精神状态、队伍作风与工作需要不适应的问题，强化民警争先创优意识，激发民警热爱本职、干好本职的自觉性，以良好的精神状态和强烈的责任意识积极投身到全运会安保工作中。
（二）、大力推行以人为本的工作理念。全运攻坚阶段以来，大队党支部从关爱关注民警的工作生活入手，结合“深入创建无违纪科所队”活动的开展，主动找民警谈心，主动发现并解决民警存在的实际困难，通过各种有效途径消除民警的后顾之忧，并对一些身体条件差的民警安排适合的岗位，让民警充分感受到组织和集体的温暖。
（三）、树典型、促引导。以分局政治处举办的全运安保争先创优活动为契机，先后推出了全运安保之星和司机班安保团队的先进典型，通过表彰先进，弘扬正气，进一步调动了全体民警投身全运安保的工作热情，教育全体民警要站在讲政治、讲大局的高度，全力打好“全运安保攻坚战”。
（四）、“从严治警”抓管理。全运安保标准高、要求严，大队党支部按照“从严治警”的工作思路，要求全体民严格遵守“五条禁令”以及各项勤务纪律规定，严格规范各个执勤岗位、工作环节的纪律要求，对勤务工作中的在位时间、警容风纪、任务职责以及内务秩序、环境卫生进行检查考核，保证效果。
全运安保进入决战决胜的时间里，全体参战民警未发生一起违反五条禁令、违反工作纪律、贻误工作的事，全部恪尽职守、踏踏实实地坚持在自己的工作岗位，进一步打造了“特警的优异品牌”。