爱心企业家事迹材料篇1
企业家爱心助学事迹材料-爱在这里延伸文章作者：文章加入时间：2005年10月8日9:10爱在这里延伸（2002年5月4日，九三分局文化宫内气氛热烈，分局第二届十大杰出企业家爱心助学表彰大会在这里隆重举行。当宾馆经理郝忠宝从局领导手中接过奖杯和证书时，全场爆发出雷鸣般的掌声，人们对他爱心助学的感人事迹无不交口称赞，都认为他获得这个荣誉是当之无愧的。）郝忠宝，男，现年36岁，党员，现任九三宾馆经理。为人正直，待人谦和友善，富有同情心；工作作风严谨，有魄力，年纪虽轻在事业上却取得了骄人的成绩。然而他从未在光晕之中眩目，而是在光照中目光更远，执著地把光反转为热，以更大的热情投身爱心助学
活动，回报社会。五年来，他就是凭着这股责任心，在光与热的不断相互转化过程中，为了贫困学生无私奉献，用自己的实际行动实践着“三个代表”的重要思想，为新时期北大荒精神做出最好的诠释。（一）、他说：“因为我是党员，帮助贫困学生是我的责任……”也许是因为性格的原因，他从小就关心弱小动物，常常在外面捡回被人丢弃的小猫小狗，精心照料。长大后，他懂得了关心同学、关心同事、关心下属。正是这种深藏于灵魂深处的爱的品格，促使他在事业上一步步走向成熟。加入党组织后，他更是将这种施爱于人的高尚品格作为党员的一种作风来要求自己，时刻心中想着他人，提醒自己要为党员的称号争光。他一直有个心愿，就是能为孩子们做点事。于是，每年六一、过元旦的时候，他都会来到学校，到孩子中间，尤其给一些家庭生活困难的孩子带来礼物，与他们共度节日。渐渐的他走进了孩子们的心中，也了解了许多孩子们的事情。当他看到还有一些孩子，由于家庭生活贫困而面临失学的危险时，陷入了深思，他想自己必须为这些孩子做点事情。事有凑巧，分局团委组织的“牵着我的手——共擎一片天”爱心助学活动轰轰烈烈的开展了。他主动找到分局团委书记耿昧要求与贫困学生结成对子，他在众多的贫困学生当中挑选了一个家庭条件最差的学生——姚爽。对于他的选择，有人提醒他说：“差不多就行了，别把自己搭进去，这么卖力你图啥？”他说：“因为我是一名党员，帮助这些贫困学生是我的责任，我不能眼看着我们自己的孩子毁了。”（二）家里来了“陌生人”“姚爽，九三分局四年一班学生，女，11岁，学习成绩优秀，是班级的英语科代表；父亲叫姚志军，原九三建工一工区工人，94年公司破产失业，身患心脏病、颈椎压迫神经造成下肢不便、严重的神经衰弱；母亲，曹亚贤家属，患有风湿，胸膜炎；爷爷，83岁，患病在床；家庭收入，无；外欠，无法统计……”面对这样一份简介，郝忠宝毫不犹豫，毅然做出了选择：我要帮助这个不幸的孩子。当天夜里，他带着水果来到姚爽家，他怎么也不会想到那是怎样的一个家，歪敞着的木们遮掩着破败的院落，矮矮的土丕房上几处被风掀起的旧铁皮在风中摇晃，昏暗的灯光从窗外挡风旧塑料布的洞中透出，家里几乎没什么家具，一铺炕，几个木箱，屋里显得很冷清。他到的时候，全家人正坐在炕上看小姚爽写作业。看到这样的情景，郝经理一阵心酸。他的到来使这个家庭里像过了年一样热闹，郝忠宝拉着姚志军的手，认真询问家里的生活情况和姚爽的学习状况。他了解到，一家人的生活仅靠亲朋救济、邻居施舍、捡拾破烂来维持，过年过节政府发的救济物资对于他家也是杯水车薪，平时家里吃不起油，就买市场上别人不要的猪肠油，当他得知由于长期的营养不良，姚爽牙齿开始掉渣，经化验，身体里的各种微量元素严重缺乏，已经影响了生长发育时，这个坚强的北方汉子忍不住落下了热泪。临别前看到家里正在因为开学没钱给姚爽买学习用品而发愁的时候（学费学校减免），马上拿出六百元前给姚爽的爸爸，要他给孩子买所需的学习用品，剩下的买一些家里的生活用品，他热心的举动感动得一家人说不出话来。第二天，他又给姚爽买了一套漂亮的衣服鼓励她要放下包袱，好好学习，争取改变自己的生活状况。（三）姚爽：“这一切都要归功于像郝叔叔一样的好心人，我要好好学习，报答他们。”春暖花开，别人家都敞窗开门，郝忠宝看到姚爽一家人还艰难的生活在险些被去年暴雨冲塌的土房中，便找人，找车，拉来了砖，亲自动手帮助姚爽一家维修。几天过后，一家人终于住进了象样的房子。夏天到了，姚志军要在地里种一些小菜卖了贴补家用
，他就帮助买种子，买化肥，跑前跑后。等到收获的时候，他将种出的菜都负责收购供应宾馆，一举两得。郝经理不但在生活上关心着姚爽一家，也时刻关注着姚爽的学习，还经常到学校了解她的学习情况。他了解到这个孩子由于长期的家庭贫困，形成了一种自卑的心理，上课不敢举手发言，不敢看老师的眼睛，不愿意参加集体活动，学习成绩很差，他深刻感觉到贫穷在吞噬着幼小的心灵。他找姚爽谈心，鼓励她勇敢面对生活，放弃一切杂念。他与班主任联系，精心策划、组织各种活动让姚爽参加，使她真正体会到集体的温暖。同学们也处处帮助她，不歧视她。渐渐的，她变了，开朗了，变得爱说爱笑了，最大的变化就是她的学习成绩就像加了热的温度计一样——直线上升，由班级后进生成为班级的尖子生，还当上了班级的英语课代表。去年八月，九三的各项事业就像这炎热的天气一样如火如荼。九三宾馆的业务量猛增，郝经理在这样的情况下还叮嘱小姚爽要安排好假期时间多看看书，多学习，姚爽也让郝叔叔多注意身体，他们就像亲人一样牵挂着对方。下旬的一天，带着感激，带着思念，小姚爽和爸爸来到了郝叔叔的办公室，她用一口流利的英语向郝叔叔汇报了自己的各方面情况。郝经理也用英语和她对话，气氛异常融洽。临走的时候，郝经理拿出买好的书，送给小姚爽，并给了姚志军一百员钱贴补家用。时间飞逝，姚爽一家人，在郝经理及一些好心人的帮助下，磕磕拌拌的又迎来新的一年。今年年初，郝经理又来了，看到了家里的生活渐渐有了起色，由于姚志军平时卖点菜，加上原来的低保金，虽然还不宽余，日子比以前是好多了。说起今年的打算，姚志军有好多的想法，由于有郝经理的帮助，他胆子也大了起来。郝经理一再鼓励姚志军要坚持，争取早日脱贫，再难也要功孩子读书，有困难一定要找他。他还看了小姚爽的作业，询问了许多学习和生活上的事情，走的时候又扔下了500元钱。就这样郝忠宝时时处处关心着这个不幸的家庭，关注着这个贫困孩子的健康成长。说起郝经理帮助小姚爽的事还有好多好多，熟悉他的人都能说出一两件。当别人向姚爽问起她是怎么进步时，姚爽总是深情而骄傲的说：“这一切都要归功于像郝叔叔一样的好心人，我要好好学习，报答他们。”郝忠宝，一个普通的*党员，正以自己的实际行动，实现着自己的人生价值，他总说：“爱心就像一滴水，汇集起来就是海洋”。让我们都来做这一滴水吧，让这个爱的海洋越聚越宽，越聚越广！文章出处：【大中小】
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爱心企业家事迹材料篇2
**今年三十二岁，党员，大专，工龄十四年，现任**市邮政局工会干事。在工会工作中，她凭着对工会工作的执着和热爱，在上级领导的领导下，心系企业发展，紧紧围绕企业的中心工作，认真开展工会工作及女工工作，并不断完善工会基础建设，取得了显著的成效。几年来，先后荣获：全省邮政系统演讲“第一名”、全省邮政工会系统“优秀信息员”、**省女职工工作理论征文“优秀奖”、全区先进工作者“标兵”、**市“四五普法”标兵、**市共青团“优秀团干部”、**市“优秀妇女干部”、**市“优秀女工工作者”、全市邮政系统“优秀宣讲员”、省邮政系统“素质工程先进个人”、**省广播主持人大赛**赛区三等奖，多年荣获先进工作者、优秀工会干部等荣誉。并于XX年、XX年，分别考取了全国经济师初级、中级资格证。
一、加强自身建设，为适应时代步伐而更好的开展工会工作。
在工作中她认识到，社会的不断进步和邮政企业的改革与发展，对职工的素质要求也越来越高，只有不断学习、不断充电，才能为企业发展做出应有的贡献。在工作中她坚持每天学习一小时，每年研读一本，为了提高自身建设，她参加了电大金融班的学习，并考取了大专毕业证，通过努力她又考取了全国职称经济类初级、中级经济师资格。在思想建设中，她积极学习党的方针、路线，在学习实践科学发展观期间，她经过细致研究编写了与企业发展相结合的演讲稿，并作为一名宣讲员在全区范围内进行讲解，受到一致好评。在党的十七届四中全会大胜利召开时，她认真学习了相关材料，并认真的做了笔记。
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二、扎实工会日常基础管理工作，使工会工作向规范化、标准化迈进
邮政优秀员工先进事迹材料
**市邮政局是一个大型企业，职工壹千余人，自**调入工会部门后，首先把工会会员、困难职工全部纳入微机管理，并把相关的工会基础材料全部装订成册，整理装档，使工会的基础管理工作达到规范化、材料管理档案化、日常工作标准化。在XX年，全省女职工素质工程经验交流会中，**市邮政局工会的基础资料管理及档案规范化管理被省邮政工会领导及十三个地市的相关领导及市总工会领导给予了高度平价，并以此作为“典型”在全省十三个地市中广泛推广学习。
三、全面开展“素质提升工程”，确保各项活动有序开展。
作为女工委员，在女职工素质工程启动之时，经过细致分析**地区女职工情况，编制下发了《女职工行为规范》、《女职工素质工程三年、五年规划》等多项文件，并在全区各车间工会全部推行了“女职工三册一卡”，及“女职工干部管理档案”，从而确保了**地区“女职工素质工程”的实施与开展。在全省刚推行女职工营销服务沙龙时，一切都处于朦胧状态，**经过精心调查，编制起草的《**市邮政女职工营销服务沙龙章程》及《管理办法》被省局工会公布在**省邮政工会网页上在全省进行推广。XX年**市邮政局被国家总工会评为“素质工程优秀组织单位”，**同志也在这几年素质工程活动中分别荣获全市、全省邮政系统“素质工程”先进个人、“素质工程”标兵称号。
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四、开展多种多样文体活动，积极调动广大职工的工作积极性与参与性。
爱心企业家事迹材料篇3
管理篇——改革创新促发展事迹材料网本文来自阳江邮政深入贯彻“只有变才是不变”的发展规律，从内部管理上进行改革。实现了市县财务管理一体化和企业资金、投资、银行借款“三集中”管理，减少核算环节，加强收支管理和资金管理，提高了企业经济效益。改革分配激励机制和绩效考核办法，加大了函件、速递等生产一线员工的收入分配倾斜力度，绩效考核指标设置和权重分配逐渐合理，营销业绩逐年上升。
服务篇——真诚奉献为人民阳江邮政广泛开展为农民生产生活服务的邮政分销配送和邮政金融服务，使广大农民得到实惠。他们利用网络和资源优势开展了种子、化肥、农村日用品配送等服务，受到普遍欢迎。同时，在储蓄、汇兑等传统业务的基础上，以绿卡为载体，开办了保险、代收电费、基金、定期存单小额质押贷款和小额贷款业务等新业务，形成了完善的农村金融服务体系。自开办以来养老金共计100多万人次，金额达8.6亿元，发放小额质押贷款4000余万元，小额贷款3000万元，为农民致富提供了有力的资金支持。
2004年起，阳江邮政与市公安局等政府部门进行合作，为用户提供“足不出户、轻松办证”的服务，为公安部门提供证件专递服务超过50万件，还为法院专递法律文书近3万件，为政府妥投机要邮件18万份，大大提高了办证、办事效率。他们还与市旅游局合作开发旅游景点邮资明信片门票系统，提升了阳江旅游业知名度，游客数量每年以10%的速度递增，极大推动了当地经济的发展和居民的致富速度。近两年来，针对政府部门集中办理行政审批政策需要，阳江邮政在市政府投资服务中心和阳春市行政服务中心设立营业网点，办理邮政、金融一揽子业务，为政府部门提高行政审批效率提供了便利条件。
和谐篇——邮政绿色春满园本文转载自事迹材料网事迹材料网
在紧抓发展的同时，阳江市邮政局党组注重加强党建和企业文化建设，积极奉献社会、维护社会和谐。该局历届领导班子都率先垂范，落实民主集中制，积极发挥群众的监督作用，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，促进了企业内部的团结。企业还时刻关心职工的生活，积极帮助困难职工，定期慰问离退休职工，坚持节日对长期病号进行帮扶慰问。在职工生日当天赠送蛋糕、鲜花、生日卡和慰问金，使职工充分感受到阳江邮政这个大家庭的温暖。企业的关怀增强了员工的工作积极性和与企业共进退的决心，形成了团结向上的工作氛围，激发了全体员工高昂的斗志。
爱心企业家事迹材料篇4
区辖各基层工会：
为进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，充分发挥道德模范榜样作用，推动我区公民道德建设深入发展，促进社会主义核心价值体系建设，根据__市文明委《关于开展第__届__x市道德模范》（__文明办〔2013〕__x号）的要求，决定在全区推选优秀工会会员参加敬业奉献模范的评选表彰活动，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
以党的十精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，集中展示公民道德建设的丰硕成果，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的社会风尚，不断提升公民道德素质和社会文明程度。
二、评选范围
凡__x区总工会下辖基层工会会员，符合参评条>！
三、评选标准
道德模范候选人的基本标准是：热爱祖国，拥护中国共产党领导，身体力行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。其主要事迹应符合下列标准：
具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有重要发明创造或重大贡献；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献，恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。
四、评选步骤
各基层单位要对候选人情况进行审核把关，征求纪检监察、综治、计生、审计等部门意见（中直、区直单位和企业推荐的，本单位要就候选人廉政纪律与财务审计方面情况出具审核意见），并按要求填写《第__x届__x市道德模范评选推荐表》，另附1500字左右的先进事迹材料各一式三份，附1寸免冠彩照和7寸反映事迹的生活或工作照各3张（要求原版数码照片），于__月__x日前报__x区总工会，同时将申报材料和照片电子版发送至__区总工会邮箱。
附：第__x届__x市道德模范评选推荐表。
__x市__x区总工会
2013年__x月__日
附2：
第__届__x市道德模范评选推荐表
推荐类别：（敬业奉献模范）
姓名性别出生
年月照片
文化程度政治
面貌参加工作时间
单位
及职务是否
处级干部
家庭住址联系电话
曾获
主要
奖励
主要事迹（约300字）
主
要
事
迹
基层单位
推荐意见
（盖章）
年月日
县区文明委（主管部门）意见
（盖章）
年月日
市文明委
意见
（盖章）
年月日
注：
1、推荐类别是指：“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”和“孝老爱亲模范”五个类别；
爱心企业家事迹材料篇5
高校图书馆具有教育和情报等职能，把爱国主义教育地方文献收集起来，加工整理，充分利用，既是体现这一职能，又是提高服务层次，理论联系实际进行爱国主义教育的重要内容。
1．地方爱国主义教育文献是所在高校进行爱国主义教育的重要材料
爱国主义是千百年来人们对祖国的一种深厚的情感，是对祖国的一种炽热的爱。而这种炽热的爱不是空洞的，而是实实在在的，要靠长期的教育培养才能形成。为此，爱国主义教育“要进行中国国情的教育”，“国情教育要同省情、市、县情的教育结合进行”，以取得行之有效的效果。
惠州大学地处广东的东江之滨，是惠州市属综合性大学，主要是为东江地区的四市十三个县培养人材。而东江地区是近现代革命斗争的重要地方，孙中山在辛亥革命前领导的十次武装起义有二次就在惠州进行，即1900年的三洲田起义和1907年的七汝湖起义，尔后，以为政治部主任的黄浦学校教导团、学生军进行二次东征，也在东江地区肃清了勾结帝国主义的陈炯明的残兵余部。东江地区还有彭拜领导的海陆丰农民运动，抗日战争时期有著名的港澳同胞、南洋华侨返乡抗战，东江地区的党组织和游击队营救在香港的著名文化人士的斗争，东江纵队抗日斗争，以及改革开放以来东江地区的成就等等，这些都是爱国主义的生动材料，用这些事实教育青年学生，将有助于激发他们爱国爱乡的热情。
从理论上说，高等院校的学生正处于世界观形成时期，他们不仅需要进行宏观的爱国主义教育，而且需要作为微观的本地方的爱国主义教育。地方性大学的学生大都生长在本地，从小就耳闻目睹本地英雄业绩，但是，没有进行系统的掌握，更没有上升到理性来认识，进入高等院校后，他们随着知识水平的提高，使得从小对本地的英雄业绩的认识，逐渐进入系统化，上升到理性的考虑，有助于他们树立科学的世界观和人生观
从高校的性质及其功能来说，地方性高等院校有责任、也有能力为本地的爱国主义教育文献进行整理、在惠州，近、现代史，中共党史/！/及德育方面的专家教授绝大部分都集中在惠大，同时，文献整理、情报信息的专业人材也大都集中在惠大，同时，文献整理、情报信息的专业人材也大都集中在惠大，具有较强的科研力量，这样，就完全有能力参与地方有关部门组织的对爱国主义教育文献的收集、加工、整理。
2．认真对本地爱国主义教育文献进行收集整理
对文献资料的整理，可以采取不同形式，不同方法。从文献资料的载体来说，既可以采取书本形式，也可以采取声像形式；从取得文献资料的途径来说，一是整理本馆所藏的文献资料，一是收集文史馆室的文献资料，再是到实地作访问，取得第一手材料；从内容的选择和期限来说，既可以分为政治、经济、文化等方面，也可以分为古代、近代和现代不同时期。惠大图书馆对本地爱国主义教育文献的收集整理，以文字形式为主，采用下列主题进行收集整理：
2．1人物事迹型——收集本地方近现代化反帝反封建斗争的英雄事迹。
爱国主义教育文献是非常丰富的，但从中国国情来说，近现代中国人民反帝反封建斗争的可歌可泣的英雄事迹是其中一个重点，正是近现代这些仁人志士、革命英烈，经过前仆后继、不屈不挠的英勇奋斗，才赢得了民族的独立、国家的解放。
高校图书馆在进行系统的收集爱国主义教育文献的同时，必须十分重视本地方近现代爱国主义教育文献的收集，利用这些材料对学生进行教育，更具直观的效果。惠州大学图书馆是较早重视这方面的工作的，在人力不足的情况下，克服重重困难开展这方面的工作。
在人物方面，着重收集东江地区近现代革命中有影响的著名人物。我国早期农民运动领导人彭湃、阮啸仙，辛亥革命时期惠州三州田起义领导人郑士良，左派的著名人物廖忡恺等都是对东江地区革命有十分重大影响的人物，我馆对其材料都不同程度地加以收集。其中，最突出的可以略举二例：（1）整理编辑了《叶挺研究资料专辑》。叶挺是广东惠阳县人，是我党我军的著名领导人，本资料汇集了叶挺的幼年成长及其戎马生涯的研究文献及研究成果。（2）整理编辑《邓演达研究资料专辑》。邓演达系广东惠阳县人，是著名的左派，第三党的创始人，本资料收集了邓演达研究的全部史料。与此同时，我馆还编辑了《苏轼在惠州》的研究资料专辑。苏轼是我国古代著名诗人，因遭排斥曾流放惠州，本资料收集了苏轼在惠州期间的全部诗文及史料。
在事件方面，集中考虑本地近现生的具有重大影响的且具有教育意义的事件。辛亥革命时期的惠州三州田起义、七汝湖起义，领导的二次东征，海陆丰农民运动，东纵抗日都是重点讴歌的伟大事件。为此，我馆收集整理了《辛亥革命东征在惠州研究专辑》、《东江人民抗日斗争研究专辑》，有些专题研究文献正在收集整理之中。
2．2当代素材型——收集东江地区社会主义建设的成就，特别是改革开放以来取得的新成就的文献资料。
党的十一届三中全会以来，东江地区作为沿海开放地区之一，其成就是非常瞩目的，这些成就正是爱国主义教育的好材料。从图书资料收集角度来看，可以分几个层面：
第一层次是改革开放地区的典型材料。深圳原是东江地区所属的宝安县的一个小渔村，由于其特殊的地理位置，党和国家把它定为经济物区，十多年来，从一个落后的小渔村发展成副省级单位的现代化的工业城市，成为我国改革开放的窗口。我馆不仅收集深圳改革开放取得成就的文献资料，而且更主要是收集深圳改革开放成功经验和教训的文献资料。
第二层次是沿海开放地区高速发展的材料。东莞、惠州是珠江三角洲经济开发区的组成部分，它靠“三来一补”发展乡镇
企业，特别是发展外向型企业，使这些地区经济高速发展。我们不仅考虑其成就的数据，而且着重收集这些地方“三来一补”、发展外向型企业以及以农为主的地区怎样实现以工业为主的转变的成功经验。第三层这是海陆丰、河源等革命老区脱贫致富的材料。这些地区是民主革命时期开展农民运动、游击队活动的地区，比较“贫困”，解放后仍然为东江地区的“第三世界”，但是，改革开放十多年来，这些地区经济发展比较快，逐渐摸索出山区、革命老区发展经济脱贫致富的路子。
2．3文物古迹型——配合爱国主义教育基地的确立，收集各种纪念馆、历史遗迹等纪念单位的文献资料。
在进行理性的爱国主义教育的同时，必须注意运用实际材料的爱国主义教育，把理性和直观结合起来。惠州大学就非常重视这一点，有选择的确定了爱国主义教育基地。目前第一批爱国主义教育基地主要有：“林则徐虎门销烟”、“东江革命烈士纪念碑纪念馆”、“叶挺纪念馆”、“海丰红宫红场纪念馆”。被确立爱国主义教育基地的纪念馆、纪念地方，有一个显著的特点，就是基本上保留了历史原貌，从教育角度来说，具有真实的生动的直观性。从文献资源收集角度来说，有二条途径：一是收集这些基地的文字材料，它比较集中地反映了这一基地某一重大事件的原始材料，如当时的讲演稿、日记、公告等等；二是收集反映这些基地的声像资料，如讲演录音录像、图片、照片等等。
3．对地方爱国主义教育文献的利用
首先，地方爱国主义教育文献为高校政治理论课和思想品德课的教学提供材料。
收集文献资料的目的在于利用、发挥其作用，惠大图书馆把收集整理的丰富的东江地区爱国主义教育文献资料，不是堆积起来，而是使它们充分发挥作用。作为以教学为中心的高等院校，在运用爱国主义教育文献的时候，主要是为政治理论课和德育课提供服务。
运用本地爱国主义教育文献，可以使广大学生增强感性认识，从而更好地掌握近现代中国人民反帝反封建斗争的历史。如惠大的学生通过在课程中掌握辛亥革命时的惠州三洲田起义、七汝湖起义，彭湃领导的海陆丰农民起义、东江人民抗日斗争等文献资料，从一个地方人民的艰苦历程，看到全国各族人民反帝反封建斗争的光辉业绩，从而更好地理解“没有共产党就没有新中国”、“社会主义能够救中国”这一颠朴不破的真理。
不仅如此，运用地方爱国主义教育文献可以帮助学生更好地树立正确的世界观、人生观。廖忡恺、邓演达等仁人志士为追求救国救民的真理而惨遭暗杀，彭湃劫富济贫领导农民运动、东江纵队将士在抗战中英勇杀敌、华侨港澳同胞送郎送子返乡抗日等真实感人的事迹，可以激发学生的爱国热情，培养学生的奉献精神，在国家危难时刻挺身而出，把自己的前途和民族的命运紧密地结合起来，引导学生把对祖国的热爱付之具体行动，勤奋学习，为国争光。
其次，地方爱国主义教育文献为科学研究提供材料。
正因为东江地区爱国主义教育文献资源非常丰富，这样就便于教学科研人员从事这方面的科研工作。近年来，在惠大图书馆情报人员的大力支持下，本校科研人员对东江地区近现代革命史的研究有了很大的进展，在专题论文研究方面，东江地区近现代革命中的重大事件和有影响的人物的研究都取得了可喜的成果。如《叶挺年谱》、《孙中山发动三洲田起义的原因浅析》。《一九二七年的东江三次暴动》、《华侨和港澳同胞对东江抗日武装斗争的贡献》、《东江解放区路东抗日民主政权》等论文都有较高的学术价值。
地方爱国主义教育文献的利用是多方面的，如为高校宣传部提供爱国主义材料；为学生电视台提供录相带；为校外读者提供研究材料等等，总之，地方爱国主义教育文献的利用前景是非常广泛的，有待于进一步研究和探索。
参考文献
1黄宗忠文献信息学，科学技术文献出版社，1992年4月
2列宁，关于爱国主义论述，列宁全集，第28卷
3中共中央宣传部爱国主义实施纲要人民教育，1994，（10）
4卢权广东革命史辞典广东人民出版社，1993年11月
爱心企业家事迹材料篇6
“滨江工匠”人物推选活动的通知
各部门、下属公司、各企事业单位：
为更好地发现和总结在推进滨江开发区高质量发展中涌现出来的先进典型，弘扬精益求精的工匠精神，展现新时代滨江劳动者奋斗精神，运用榜样的力量激发园区广大职工群众干事创业的精气神，经研究决定开展2021年度“滨江最美奋斗者”、“滨江工匠”人物推选活动，现就有关事宜通知如下：
一、指导思想
以培育和践行社会主义核心价值观为根本，通过开展“滨江最美奋斗者”“滨江工匠”人物推选活动，评选表扬一批具有时代精神的先进职工代表人物，带领园区广大劳动者深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神，全力打造千亿级滨江先进制造业新高地，为建设“强富美高”新滨江提供强大精神动力和丰润道德滋养。
二、活动时间
2021年3月－2021年12月
三、组织领导
成立2021年度“滨江最美奋斗者”、“滨江工匠”活动评审委员会，组成人员如下：
主 任：吴 伟 滨江开发区党工委副书记、政协工委主任
副主任：吕 翔 滨江投资发展有限公司副总经理
成 员：符 超 综合办公室主管
周 纯 综合治理局主管
冯 明 综合办公室主管
徐德进 综合办公室主管
尹 康 综合办公室主管
蔡 莹 经济和社会发展局主管
朱红梅 产业和创新局主管
季佳琛 产业和创新局主管
张海兵 综合治理局主管
侯玉学 综合治理局主管
李公政 综合治理局主管
陈学义 综合行政检查执法大队副大队长
徐 萍 纪检监察室主管
马小虎 滨江派出所所长
胡 强 区市场监管局滨江分局局长
评委会下设办公室，办公地点设在综合办公室群团工作单元，具体负责“滨江最美奋斗者”、“滨江工匠”人物推选活动各项组织工作。
四、宣传推选标准
候选人是江宁滨江开发区居民或目前在滨江开发区工作、学习、生活的新江宁人。候选人的先进事迹符合社会主义核心价值观中关于公民个人层面的价值准则的要求，即“爱国、敬业、诚信、友善”，且比较突出，可以是综合表现，也可以是某一方面的表现。每个候选人只参加一个奖项的评选，各行各业选树的重大典型以及“时代楷模”“大国工匠”“向上向善好青年”“文明家庭”“最美人物”“身边好人”等可优先推荐；往届“滨江最美奋斗者”“滨江工匠”年度人物及提名奖获得者不参加评选。
（一）“滨江最美奋斗者”评选条件
1．具有崇高的职业精神、精湛的职业技能、良好的职业形象、严格的职业纪律，爱岗敬业，诚实守信，勤奋工作，勇于创新，争当知识型、技能型、创新型职工，在岗位上做出突出成绩和突出贡献。
2．具有优秀的思想道德素养，有正确的世界观、人生观、价值观和勤奋敬业、无私奉献、拼搏进取的思想品格。具有服务社会、服务他人的爱心和责任心，办事公道，清正廉洁，服务周到，职业道德良好。
3．年龄为18周岁以上，在滨江开发区工作的劳动者。
（二）“滨江工匠”评选条件
具有良好的职业道德和进取精神，积极投身滨江建设，爱岗敬业，刻苦钻研，开拓创新，为所在单位和社会做出突出贡献，取得市级以上的认定证书并具备下列条件之一者，均可参加推荐评选。
1．职业技能水平在本行业、本领域处于领先位置。
2．在技术上有重大发明创造或重大技术革新，拥有一项以上专利，在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决关键技术难题等方面有突出贡献。
3．具有绝招绝技，创造了被同行公认的先进操作法，在全市同行业具有推广价值。
4．在推进产业智能化、绿色化、服务化、高端化中引领创新、作出突出贡献、取得重要成果。
5．年龄为18周岁以上，在滨江开发区工作的劳动者。
五、宣传推选办法及实施步骤
宣传推选活动分为推荐人选、确定宣传人选、媒体集中展播（展登）宣传、评审委员会推选、职能部门会审、群众评选、评委会审定和揭晓颁奖等步骤。具体实施步骤如下：
第一个步骤：推荐人选（4月－10月）
驻园区企事业单位及园区公方经理自4月起，每月10日前，将拟推荐候选人情况交由相关部门进行审核（如违法乱纪、偷税漏税等情况），确认无问题后报送评委会办公室。
第二个步骤：拟定展播人选（每月15日前）
评委会办公室对报送的推荐人选进行汇总，提交评委会研究确定媒体展播（展登）的宣传人选名单（原则上每月展播（展登）4名候选人，“滨江最美奋斗者”、“滨江工匠”各2名）。
第三个步骤：媒体集中展播（展登）宣传（4月－11月）
园区微滨江公众号从4月份开始，开设“‘滨江最美奋斗者’、‘滨江工匠’2021年度人物候选人先进事迹展播（展登）”专题专栏，每月推出（展登）4名候选人的先进事迹报道，“滨江最美奋斗者”、“滨江工匠”各2名。
第四个步骤：评审委员会推选（11月中旬）
评委会办公室根据人选的事迹情况并考虑人选的行业分布等因素进行综合评议，从推荐名单中各确定10名“滨江最美奋斗者”、“滨江工匠”正式候选人。
第五个步骤：职能部门会审（11月下旬）
评委会办公室将20名“滨江最美奋斗者”、“滨江工匠”2021年度人物及提名奖候选人名单提交纪检、组织、公安、税务等职能部门进行会审。
第六个步骤：群众网络投票（11月下旬）
通过微滨江公众号展示候选人事迹，广泛动员各界群众对候选人进行网络投票。
第七个步骤：评委会审定（11月22日－30日）
召开评委会，对正式候选人进行认真审议，听取评审办公室对候选人情况的说明，进行无记名投票。根据评选方案，按评审委投票结果占60％，微信投票结果占40％的比例加权，各评选出前8名，当选“滨江最美奋斗者”和“滨江工匠”，其他各2名获“滨江最美奋斗者”提名奖、“滨江工匠”提名奖，报请评审会审定，并向滨江开发区党工委专题汇报。
第八个步骤：揭晓结果并表扬（12月下旬）
对获奖人员进行表扬，并对获奖个人事迹进行集中宣传报道。
六、工作要求
1．先进典型的选树和宣传是一项非常严肃的政治工作。各企事业单位、公方经理要严格按照上述推选标准，把真正震撼人心、令人感动的候选人推选上来，并通过他们，诠释时代精神，彰显人间大爱，引领滨江风尚。“滨江最美奋斗者”的综合素质要求与劳模的素质要求一致，特别要着重考虑工作在基层和活跃在创业竞赛一线的先进典型。“滨江工匠”推荐时要突出爱岗敬业、崇尚劳动的一线生产工人（含农民工）。
2．园区各公方经理要高度重视此次推选工作，积极参与，各自联系所对接企事业单位，加强宣传，按照评选标准和推荐要求，着重推选事迹突出、群众满意、认可度较高的人物，鼓励企事业单位把推荐的重点放在生产一线，择优推荐申报“滨江最美奋斗者”或“滨江工匠”先进典型1名。推荐材料要严格把关、严守标准，按照“谁推荐、谁负责”的原则，各公方经理要切实履行好审核职责，确保申报材料的真实可靠。
3.推荐企事业单位要对推荐的人选进行直接考察，由各单位综合审定，形成600字的考察推荐意见，并加盖公章。人物事迹材料要围绕工作中的爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、自强不息等方面，突出表现滨江人新时代奋斗精神，要以“讲故事”的形式，生动展现人物形象和特点，塑造人物鲜明品格特征，切记要避免出现以工作总结代替事迹材料的现象。
4．各有关单位及公方经理要加强对这项活动的组织领导，采取各种有效形式，广泛宣传杰出劳动者的先进事迹，激励广大劳动者立足岗位，奋发有为。园区宣传部门要围绕活动要求，充分运用园区网站、微信公众号等渠道，加大宣传力度，及时报道活动过程，形成宣传报道亮点，并对事迹突出的候选人向区文明办“最美江宁人”推荐。
组委会办公室联系人：侯玉超、陈超
电话：025-86126106
邮箱：763553738@qq.com
附件：1．“滨江最美奋斗者”候选人推荐表
2．“滨江工匠”候选人推荐表
中共南京江宁滨江经济开发区工作委员会
2021年3月23日
附件1
“滨江最美奋斗者”候选人推荐表
姓 名
出生年月
（正面两寸
免冠照片）
文化程度
政治面貌
民 族
电 话
工作单位
及职务
身份证号码
奋斗格言
主
要
事
迹
（800-1000字）具体材料可另附
获得荣誉
推荐
单位意见
（600字左右）
年 月 日
（加盖公章）
附件2
“滨江工匠”候选人推荐表
姓 名
出生年月
（正面两寸
免冠照片）
文化程度
政治面貌
民 族
电 话
工作单位
及职务
身份证号码
身 份
干部 专业技术人员普通工人其他
技能等级或职称
高级技师技师 高级工 中级工 初级工 高级职称
中级职称初级职称
主
要
工
作
贡
献
（800-1000字）具体材料可另附
获得荣誉
推荐
单位意见
（600字左右）
年 月 日
（加盖公章）
爱心企业家事迹材料篇7
爱心城堡自2007年6月份与远卓品牌合作以来，取得了前所未有的成效。这些成绩的取得不仅归功于爱心城堡全体员工的不懈努力，同时也不能忽视策划的力量。在远卓品牌策划机构的战略指导下，爱心城堡实施了一系列策划主题活动：“品牌之争”、“本超之争”、“寻找本真密码”、“本真妈妈选拔”等，这些主题活动的策划实施使爱心城堡整体形象、行业地位及知名度大幅提升。近日，爱心城堡又上演了轰动家具业的“吃家具”事件，一时间“吃家具”成了人们热议的话题，再次提升了爱心城堡品牌形象。
2007年整个家具行业都在提倡环保，“绿色家具”、“环保家具”、“节能家具”是家具企业最为推崇的，也是消费者最欢迎、市场上最走俏的产品。但因木材的价格迅速上升，劣质木材、人工板材的大量涌现及不少企业为谋取暴利不择手段等种种原因，“家具环保”问题在今年特别突显。特别是最受人们关注的儿童家具的环保也煞是让人担心。儿童作为家庭的重心，他们使用的家具安全环保性能是消费者最为关注的。家具企业的首要任务是打造环保型家具的强势品牌，保证儿童家具产品的品质。今年10月，上海市室内环境净化协会针对上海市儿童房的空气环境开展了抽样调查，结果发现，由于装修选材不当、环境意识缺乏以及净化措施不到位等原因，八成儿童房存在不同程度的甲醛超标现象。儿童家具甲醛超标现象还是普遍存在的。
针对这一系列问题，远卓品牌与爱心城堡考虑到爱心城堡作为中国本真儿童家具第一品牌，致力于实木儿童家具的生产，倡导本真和环保。爱心城堡千余种产品全部选自天然原木，“取自自然、回归自然”是爱心城堡公司产品的一大特色。其产品精神为“浑然天成，自然有爱”。面对儿童家具市场甲醛超标、产品不合格，儿童健康受到严重威胁的状况，爱心城堡理应承担起一个大企业的社会责任，以身作则，大力提倡环保，呼吁儿童家具生产企业给孩子提供健康的成长环境。11月18日，远卓品牌和爱心城堡经过激烈的讨论后，决定12月1日在爱心城堡上海月星专卖店举办一场“零距离健康心体验”活动，爱心城堡董事长现场亲自演绎“吃家具”，以此来证明爱心城堡产品的环保性能。11月21日，远卓出具了活动执行方案，远卓认为“吃家具”有五个支点：一、顺应社会阶段性热点和社会发展大势：关注百姓民生，构建和谐社会；二、顺应家具行业热点和发展大势：健康环保，品牌化生存；三、顺应企业战术需求和企业发展大势：快速提升家具行业知名度，让更多的业内人士深刻了解爱心城堡儿童家具；四、顺应消费者的长期消费需求：健康和环保；五、快速满足媒体阶段性的新闻需求：新颖、刺激的新闻素材。
随后，爱心城堡做了充分的前期准备，如在物料准备方面，考虑非常到位，准备了宣传单页、抽奖券、X展架、小礼品、音响和麦克风、刨子、用于现场吃的小板凳、抽奖箱、榨汁机、玻璃杯、一次性纸杯、牛奶等物品；在人员配置方面，安排主持人1名、临时促销员5名、现有公司人员、全程摄像1名、全程拍照1名；在渠道建设方面，首先跟月星家居协调关系，要求其大力配合及支持活动开展，其次是邀请多方媒体进行现场采访；在宣传方面，一方面爱心城堡制作大量单页，在店内和月星家居广场周围传发，另一方面，爱心城堡与上海新华书店合作共同打造品牌，在店内设X展架，宣传“零距离健康心体验”活动，另外凡在新华书店购买书者，获赠爱心城堡书签等，以此宣传爱心城堡；在工作安排方面，爱心城堡将活动具体事项安排落实到每个工作人员上，保证活动有序进行。
在活动当日，爱心城堡布置了活动现场，并在月星家居商场周围发放单页，进行大规模地面宣传，在宣传时，有愿意参加此活动的消费者可以填写抽奖券。在爱心城堡专卖店内，工作人员通过音箱设备同步宣传此活动及介绍爱心城堡的相关情况。在工作人员的大力宣传下，专卖店内来了上百位消费者。爱心城堡工作人员对顾客进行了热情招待，并赠送每位顾客一份超值礼品，同时给他们介绍爱心城堡产品及当日活动情况。大家对老总“吃家具”都感到很新鲜，都期待这一时刻的到来。在主持人发言结束后，爱心城堡工作人员用刨子从爱心城堡自制的一张小板凳上面刨下一些木花，然后用榨汁机进行绞碎处理，放入牛奶。随后，爱心城堡董事长王志强先生发表了讲话，讲解了此活动举办的目的和意义，在大家的热烈掌声中，王总爽快地把掺了木屑的牛奶喝入了肚中。大家对爱心城堡的此举非常赞同，现场十分火爆，很多顾客当场购买爱心城堡的产品，爱心城堡也给他们提供了最大折扣。不少记者在现场采访了爱心城堡董事长王志强先生及远卓品牌机构策划总监谢付亮先生。
爱心企业家事迹材料篇8
一、基本情况
**县通信分公司营业中心，现有职工8人，其中女职工7人，平均年龄26岁，她们都具有中专及以上学历，是一支年轻化、知识化的通信员工队伍。营业中心作为通信公司的综合营业服务机构，主要担负县城驻地办理装、移机业务、数据信息业务、电报业务、各类电话卡销售及收缴电话费业务，并负责为全县通信客户提供各类通信业务咨询，是通信与客户联系的窗口与纽带。几年来，我们在上级主管部门和各级妇联的领导下，认真贯彻落实争创活动的有关要求，采取多种措施，狠抓争创工作的落实，使营业中心各项工作都有取得了很大成绩，为广大通信客户提供了优质服务，赢得了通信客户的一致好评。并先后被评为“市巾帼建功示范窗口”、“市青年文明号”、“市五一劳动奖状”等市级以上荣誉称号。该中心有2名同志被县妇联授予巾帼建功岗位明星称号，有1名同志被团市委、市通信局授予青年文明工作者。
二、创建情况
“巾帼文明示范岗”创建活动是一项系统工程，是推进精神文明建设的有效途径。创建对内可凝聚人心，振奋精神，推动工作不断上新台阶，对外可为单位赢得良好社会声誉。作为通信企业门面的营业中心如何发挥“半边天”作用，对于提升通信企业形象有着至关重要的影响。对此，局党委高度重视营业中心创建工作，并把创建以“巾帼文明示范岗”为主题的巾帼建功系统活动作为思想政治工作和创建通信企业文化的一项重要内容。基于对巾帼文明示范岗重要性的认识，我们着眼于创，立足与争，把“巾帼文明示范岗”创建活动作为规范行为，提高素质，塑造企业形象的一项重要举措，列入了重要议事日程。本文来自
（一）、加强领导，健全组织制度，夯实基础，为争创活动提供了强有力的保障中国演讲网：转载请保留此标记。事迹材料
为使创建活动规范化，按照巾帼文明示范岗条件和要求，我们首先从健全完善领导组织机构入手，分别成立了巾帼文明示范岗创建活动领导小组、妇委会领导小组，妇女儿童领导小组，人口与计划生育领导小组，使中心每名同志都参与到创建活动中去，从而调动了大家的积极性和创造性。同时，为保证争创活动顺利进行，根据巾帼创建活动的意见精神，我们又制定了《营业中心巾帼文明示范岗活动争创方案》，确立了创建活动计划、目标和措施，使整个活动有计划、有步骤地进行。在此基础上，为便于领导们了解情况，我们还加强了档案管理，将创建方案、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划、实施情况、两个文明成果等分类归档，健全了创建档案。同时我们还加大了宣传力度，在营业厅悬挂了“文明示范岗”的创建标志，设立创建信箱和创建监督台，主动接受社会监督。通过这些措施，保证了巾帼文明示范岗的活动有条不紊、扎实有效的开展。
（二）、强化思想教育，深化内涵建设，提高了女职工的整体素质
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“巾帼文明示范岗”的含金量高不高，关键在于女同志的道德素质修养。为此，在开展巾帼文明示范岗创建活动中，我们把提高女职工整体素质作为创建活动重点。
爱心企业家事迹材料篇9
与中学其他学科相比，历史课程在培养学生的爱国情感方面具有很大的优势。教师要发掘教材中涉及爱国主义的资源，对学生进行爱国主义教育。历史教材中有很多具有教育意义、能够激发学生爱国热情的素材。我将这些素材分为三个类型：明显激发爱国热情的素材、隐性的素材、中性的素材。其中，有科学家投身于科学研究为祖国做贡献、艺术家为满足人们的精神需求辛苦创作的事迹、为抵制外国的侵略而抛头颅洒热血的民族英雄的事迹。爱国主义素材可以分为显性、隐性与中性，其中涉及到反动统治建立新制度而不懈奋斗的革命者的事迹属于显性，而属于隐性的包括哪些为国家贡献自己的能力的群众故事和思想家们提出的一些理论，那些有关历史的一些事件、图片和遗迹等属于中性的。依据上述分类，我在历史教学中，对明显的爱国主义材料采用直接展示的方式，对隐含的爱国主义材料采用发掘的方式，对中性的爱国主义材料采用给予情感的方式。这样，通过深挖历史教材中涉及的相关爱国英雄事迹，有针对性地开展爱国主义教育，成效显著。
二、从历史文化遗迹中感受历史
在教学中，由于学生年龄小，生活经验欠缺，因此对历史上的一些抽象的概念很难理解，这给学生的学习带来了一定的难度。要解决这一问题，组织学生亲临现场、参观历史遗迹是一个很好的方法。这样既有利于学生深入理解历史知识，又能帮助学生形成看待历史问题的意识，进而慢慢提高学生的历史素养。例如，我在暑假期间组织学生到陕西秦始皇陵进行参观，收到了良好的效果。学生从排列整齐、全副武装的兵俑队列联想到当年秦朝国富兵强、一统中国的霸气，从活灵活现的兵马俑造型上感受到古人的杰出智慧和灵巧创作。乘车途中的沿途风光让学生见识到祖国大好河山的壮美，黄土高原与山清水秀的江南形成鲜明的区域差异，学生增长了知识，开拓了眼界，对祖国母亲更加热爱。爱国主义其实是有具体含义的，不能只是去喊一些口号，要涉及到具体的内容。对学生而言，他们要能够从学校迈向社会，从接触历史文化遗迹中感悟历史，从感悟历史中产生民族自豪感，进而形成爱国主义情感。这是单纯的课堂教学无法做到的，参观历史遗迹为历史教学开辟了新天地。
三、从角色扮演中体验爱国情感
因为教师在教学方法及形式上的改变，教学已不局限在课堂中，而是拓展到了各种实践中。学生通过各种实践活动领悟知识、掌握知识，其学习的自觉性、积极性都得到了提高。在这种参与实践的学习活动中，学生的主体意识增强，把学习的过程变成了愉快的体验，历史知识在实践中不断积累、积淀，历史感悟不断加深，对历史本质和规律的把握也更加明晰。比如，教师可让学生讲述历史故事情节，进而灵活应用历史知识，明白历史的深远意义，更好地进行自我教育。为加强对学生的爱国主义教育，在教授历史课程的时候，我习惯于组织学生围绕课本中的爱国事迹、人物开展演讲比赛。比如，在纪念辛亥革命一百周年的时候，我要求学生以“百年辛亥精神在当代如何传承”为主题进行演讲比赛。学生为做好演讲准备，认真查阅史料，询问父辈、同辈观点，结合自己的认识，将内心的感想自拟成演讲主题。通过演讲活动深化了学生对历史事件的理解和感悟，培养了学生的爱国精神，使学生牢固掌握了有关辛亥革命的历史知识。
四、通过讨论明辨是非
在历史教学中，教师要让学生对某些历史问题进行探讨、研究，培养学生的沟通技巧和交流技能，提升学生的团结协作能力，提高学生分析问题和解决问题的能力，同时培养学生的爱国主义情感。例如，在教学《洋务运动》这一节内容之后，我安排学生分析对李鸿章的评价问题，有些学生说其是民族的败类，举出了他代表封建王朝签署的一系列不平等条约作为依据，如《中法新约》《马关条约》等，这些条款使中国的四分五裂，国家的经济越来越落后，人们的生活非常困难，最后导致了半殖民半封建的现状。然而，其他学生有不一样的观点，认为其是大功臣，并举出其领导洋务运动的历史事实，他在洋务运动中积极学习外国的先进技术，并建立了国内的近代军事工业及民用工业，也建立了近代的海军，办了新学堂，派送留学生，开启了中国近代化的进程，具有一定的爱国性。李鸿章创建了近代史中首支海军，创办了很多军用、民用企业等，促进了中国近代军事、经济的进步。也有人持不同意见：李鸿章作为清朝重臣，他的所作所为必然是在清政府授权之下做出的，因而不平等条约签订带来的后果不应该由李鸿章一人来承担。通过讨论提高了学生分析问题和解决问题的能力，使学生掌握了评价历史人物的方法和标准。最主要的是，学生在研究相关内容的时候增强了爱国情感，他们对李鸿章的拥护和仇恨完全是站在热爱祖国和希望祖国强盛的立场上。这样，在探讨中依靠学生集体的感染力，潜移默化地培养学生的爱国情感。
五、结语
爱心企业家事迹材料篇10
一个组织，最幸运的事情就是有一个好的领导，就像周毅一样。
学习，坚持不懈地学习，已经成为周毅局长整个工作、生活中最重要的内容。他始终认为，不学习，必然要落后。因此，他特别注重政治和业务学习。从中央、国家局、省市局的各项方针政策、有关反腐倡廉的文件精神到行业的各项文件精神、动态、各种管理文化方面的书籍等，都是他学习的重要内容，为他创新工作增长了知识，开拓了视野。同时他强化党建学习，不断提升自身党性修为，为清徐县局的科学发展奠定了坚实的思想基础。
——强化内部管理，完善学习机制
清徐县局有着良好的学习氛围，在周毅局长的指导下，建立了每周学习制度。结合实际成立了图书阅览室，定期为员工购买各种书籍。深入开展“读书月”活动，并定期组织交流、座谈，将优秀的感悟在太原烟草内网进行宣传。充分利用电子大屏每日播放一句名言警语，有效创造了和谐向上的学习氛围，极大的增强了员工“想读书、爱读书”的意识，极大地激发了员工的工作积极性和创造性，开创了鼓足干劲、争创一流，蓬勃向上的良好局面。同时清徐县局加强文明办公、规范服务的培训和管理。办公环境舒适美观，门面、标语、横幅、各项宣传资料整齐划一，提升了清徐县局的服务水平，树立了基层烟草专卖局崭新的形象。事迹材料网
——强化技能培训，提升综合素质
强将手下无弱兵。自2005年周毅局长到任以来，清徐县局在工作上有了更高的标准和要求。他说：队伍是各项工作的源头活水。队伍素质的提升是各项工作高效开展的前提和不竭动力。多年来，清徐县局始终坚持以人为本，以积极打造一支“政治坚定、作风过硬、业务精通、服务优质”的干部员工队伍为目标，一是坚持“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”的工作标准，以“四要”要求强化工作能力，正确执行上级部门及单位的各项规章制度，善于钻研，脚踏实地，认真负责，对各项工作做到有布置、有检查、有汇报、有总结，对向上级报送的各种材料、报表，做到精益求精、一丝不苟，准确、出色地完成本职工作。二是强化技能培训，以职业技能鉴定为抓手，采取“全员、全过程；多形式、多载体”的“二全、二多”教育培训方式，通过组织集中培训、业务知识竞赛、计算机技能测试、系统流程演练、真假卷烟识别等一系列活动，结合胜任素质模型测评实现了员工培训的针对性、常态化，使员工具备了扎实的业务知识、娴熟的业务技能、良好的职业道德，大大提高了员工队伍的综合能力，实现了由数量型向素质型的转变。
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——强化专卖职能，筑牢规范基础
县级烟草专卖局肩负着稳定烟草市场根基的重要使命，是坚持专卖制度最基本的单元，是市场管理的第一道防线、服务客户的第一级平台。
超前的理念造就良好的管理，良好的管理催生工作的质变。作为基层烟草专卖执法部门，清徐县局紧紧围绕打假破网、规范经营秩序两条主线，开展各项工作。一是联合打假保一方净土。按照“打防结合、标本兼治、整顿和规范并重”的方针，建立健全了情报线索管理、上级协调、联动协查、案件移送等多项制度，做到走访到位、排查到位、布控到位、抓捕到位。近年来，清徐县局积极发挥公安、检察院、法院、交通、交警、工商、质检、烟草八部门联合打假机制作用，连续破获“11。8”“7。19”和“8。17”三个特大涉烟网络案，累计涉案金额达1400余万元，查扣卷烟1360余件，刑拘4人，正式逮捕19人，判刑10人，确保了卷烟市场的规范有序。
二是严格自律抓规范建设。清徐县局一贯坚持“以牺牲规范为代价的利润我们不能要”的信念，传承全国内管现场会精神，以“流程化、痕迹化、精细化、规范化”为目标，积极保持并继续完善内部监管长效机制。强化日常监管、加大月度考评、注重年度考核，在抓好《专卖监督管理服务册》、《动销台帐》、《客户资料夹》的基础上，充分发挥专卖信息系统平台功能，保障了工作的规范化和标准化。信息共享功能加强了与纵向、横向部门的沟通交流，使工作更富有效率，监管全过程的公开功能，使工作更加透明，有效确保了卷烟经营的规范有序。内容来自事迹材料网
三是动态规范证件管理。本着公开透明、严格程序、动态管理的原则，清徐县局规范行使行政许可审批权力，建立健全了证件管理制度，优化行政许可、审批流程，搭建高效畅通的“一站式”行政审批体系。同时规范行政许可档案管理，实行了电子档案和纸质档案双轨制。对无证户采取双管其下的方式，一方面由市场监管员在日常监管过程中加大巡查力度，掌握无证户信息；另一方面联合工商部门对无证户进行集中清理整治。为“卷烟上水平、税利保增长”建立了健康、有序、和谐的市场流通秩序。
——强化文化建设，提升社会形象
作为带头人，周毅局长始终坚持以文化为引领，全面开展各项工作。在“两个至上”行业共同价值观和太原烟草“上班是幸福、工作是愉快、相聚是缘分、奉献是责任”的“二十字”企业精神的影响和感召下，饮水思源，以获得“奉献社会楷模”、“全国未成年人思想道德建设先进工作者”光荣称号的李拖梅同志为榜样，以职业道德规范为操守，多措并举增强团队凝聚力、提升社会形象。
一是抓文体活动，注重企业文化的宣贯与落地，先后组织开展了一系列提心劲、鼓干劲的职工文体活动。通过“四讲”“自律从我做起”演讲比赛，“拓展训练”篮球、乒乓球、台球友谊赛、全员军训、职业道德宣誓等活动，有效增强了企业的凝聚力和向心力。