特殊工程消防规模标准篇1
(1)师生火灾防范和逃生能力弱。由于特殊学校的学生大多存在视力、听力等生理缺陷和一定的心理障碍，针对性教育和教育条件有限，导致特殊教育对象较之正常学生在安全防范上有先天不足。一旦发生火灾后，逃生疏散、自救、初期火灾扑救都不能及时有效地进行，导致火灾危险性进一步增加。
(2)消防教育缺乏。特殊教育是构筑我国教育事业体系不可分割的重要基础部分，消防安全教育理应成为一项重要教学内容，但目前大部分特殊教育学校对消防安全仍未引起足够重视，消防安全教育开展得不够主动、不够全面，这是直接导致特殊教育对象消防知识缺乏和消防安全意识淡薄的主要原因。
(3)消防设施不健全。特殊教育学校受众面较窄，基础设施建设不能及时跟进，存在建设不规范、消防通道不畅、基础设施陈旧老化、消防器材短缺等种种不良现象。有些灭火器材配备与校园需求不匹配，有些重要场所设施不到位，如图书馆、实验室等，未按要求设置自动报警或自动灭火系统;有的消防设施，维护保养措施不到位，年久失修失用，无法运行;有些校园建筑之间的消防通道狭窄，难以保持畅通，突发状况时，消防车无法通行。
2存在消防安全问题的主要原因
(1)社会面和主管部门对特殊教育学校的消防工作重视程度有待加强。尽管如福利院、养老院等特殊群体聚集场所的火灾时有发生，但社会面对特殊群体消防安全的重视大多仍只停留在舆论上。不少特殊学校、特别是城郊和农村的特殊学校，对消防工作仍未足够重视，消防责任主体意识还没有形成，消防工作处于真空状态;有的学校虽主观上重视，但受人力、物力、财力的限制，心有余而力不足。
(2)消防宣传教育力度不够。特殊群体受到社会面关注相对较少，相关部门在经费、财物、人力资源上的投入还有很大缺口，有限的条件在保障正常教学开展的前提下，很难有所富余来开展消防安全培训，在校师生难以接受预防火灾及发生火灾时的自救、他救知识培训，消防意识淡薄、消防知识匮乏、救生技能缺失，从而给消防救援带来更大的困难和阻力。随着我国人口数量进一步增长，特殊教育学校生源规模不断扩大，学校硬件设施压力陡增，私自用火、超功率用电的现象时有发生，如果对此类场所的消防安全投入不能随之增加，那么潜在的火灾隐患非常严重，极易造成重大事故。
(3)建筑物本身火灾隐患多。众多特殊学校中，建校几十年的不在少数，很多老旧建筑仍在使用中。这些老建筑，防火结构设计和建筑材料大多不符合消防规范，防火间距不够、电路老化、电线杂设。加之学校对消防安全投入少，器材缺失，导致存在重大火灾隐患。
(4)学校管理措施不合理。有的学校从学生管理和人身安全角度考虑，在教学楼、宿舍楼的窗户上安装了防护栏、防盗网等，且绝大部分都是封死无法打开;更有的学校，由于条件有限，将男生女生混住于同一栋宿舍楼内，在楼层内人为设置防护栅栏予以分隔，这样做的后果就是占用和封堵安全疏散通道，造成了极大的消防安全隐患。
3特殊教育学校消防安全工作的对策
3.1加强消防宣传加强消防宣传教育，营造特殊教育学校“重视消防、学习消防、感受消防、体验消防”的良好氛围。
(1)规范内容，增强宣传教育效果。①育标准，结合《全民消防宣传教育纲要》、《消防宣传“六进”工作标准》等文件，从硬件建设、制度规范、教学操作、技能常识教育等方面做出规定，使学校消防安全管理和教育工作有章可循、规范管理;②育内容。根据残疾孩子消防安全素质低、接受消防安全知识慢的实际情况，科学制定消防安全教育计划，分类对学生进行消防安全意识教育和自救自护常识教育。
(2)提高素质，建立宣传教育队伍。消防机构要在内部培养一批业务精干、态度端正、有亲和力、综合素养高的宣传教育队伍，保证消防宣传教育效果，帮促学校师生学到真知识。特殊教育学校要加强师资培训，实施层级培训，分批对学校消防安全责任人、管理人、专职教员、兼职教员开展针对性消防安全培训，充实师资力量。
(3)明确重点，做好宣传教育文章。突出重点时段。利用开学时机、寒暑假期间、中小学生安全教育日、防灾减灾日、科普宣传周、119消防宣传月等重要节日，大力开展校园消防宣传主题教育活动，广泛普及消防安全知识，为师生敲响消防安全警钟。突出实用技能。发动师生参与模拟火场疏散逃散体验，组织学生观摩火灾燃烧的规律特点，掌握模拟扑救初起火灾要点等，让学生在情境体验中真正懂得消防知识，强化消防技能。
3.2多举措加强制度建设
(1)实行“一把手主导”机制。特殊教育学校的校长是学校消防安全的第一责任人，通过实行消防工作“一把手主导”完善管理机制，来履行好消防安全责任。在经费投入上向消防工作倾斜，确保学校消防工作专项经费逐年递增。同时校长做为学校消防设施设备安全的第一责任人，必须定期带队开展消防安全检查，亲自操作消防设施设备，排查火灾隐患，确保消防设施完整好用。
(2)实行消防联络机制。特殊学生有些不会讲话，有些听不见，有些看不清，有些智力较低，对外界意外情况的感知度和敏感度较低，对亲人和教职员工以外的人群信任度也不高。因此，消防机构和特殊教育学校加强沟通和合作势在必行。可通过开展警民共建，消防官兵与残疾学生结对帮扶，在学校举办消防演练，拉近消防官兵和特殊学生的距离，在特殊学生脑海和内心里树立消防官兵的良好形象，建立对消防官兵的信任，减少突发状况发生时出现的无法沟通和不听从的现象。
(3)实行应急预案机制。由于特殊学生的特点，特殊教育学校在突发状况发生时引导和疏散学生的工作上面临着挑战。因此，特殊教育学校要建立一套完备的消防应急预案，同时，有必要要求全校教职员工加入应急引导工作，指定每名教职员工包联几名特殊学生，在引导和疏散时发挥作用。
3.3多渠道争取各界支持学校消防工作
(1)争取资金支持。国家要对特殊教育学校应给于政策倾斜，逐步淘汰陈旧老化的校舍，同时严格新建建筑的防火设计审核制度，从源头上消除火灾隐患;要把消防工作经费列入学校经费开支预算中，设立消防专项基金，保证资金投入，不断建设消防设施，改善设施条件。
(2)加强技术指导。在规划建设校园前期工作中，规划建设部门要根据特殊教育学校的特殊性，积极会同消防机构，统筹布局、科学规划、标准建设、确保质量，为消防车让出一条安全通道，为学校师生的生命安全铺上一条“阳光大道”。
特殊工程消防规模标准篇2
摘要：
三维集成设计已成为工程设计模式的主流发展方向，广泛应用于化工、石化、电力、海洋等各种工程领域。集成系统是鹰图pp&m开发的工厂设计系统，是目前智能工厂设计系统领域中的主流产品，各软件基于信息集成平台SmartplantFoundation进行数据集成设计，可保证数据的准确性及唯一性，提高设计质量，为工程现场施工提供保障。实践证明，在油气田工程设计领域，采用集成设计软件进行消防给排水设计不但能提高效率，而且能够提高设计质量、优化设计，具有良好的应用推广价值。
关键词：
集成系统；消防给排水；材料库；定制；设计复用
1.引言
近年来，随着国内外对工程设计质量的要求不断提高，三维集成设计数字化工厂在电力、石化、海洋等行业得到了迅猛的发展。三维集成设计是以数据为核心，工艺配管、消防给排水、设备、结构、暖通、电气、自控等多专业在统一的平台上进行数据集成、协同设计，代表了全球三维数字化工厂的发展方向。在消防给排水设计时，采用设计集成系统软件Smart3D（S3D）建立真实的三维模型，能够在有限的空间里较好地实现管道布置，弥补二维设计的缺点，是精细化设计必不可少的工具。同时，不同于工艺上的压力管道设计，消防给排水集成设计还必须根据消防给排水专业的特点，进行集成系统开发，使之满足各类工程设计需要。
2.油气田消防给排水设计内容及设计集成系统软件简介
2.1油气田消防给排水设计内容油气田消防给排水设计主要涉及到长输管道站场（包括输气站和压气站）、海洋平台、天然气处理厂、联合站、油气田污水处理厂等工程项目。目前，集成系统设计已经广泛应用于上述工程领域并取得了很好的设计效果。油气田消防给排水设计内容主要包括油气田消防设计、给水排水设计、污水处理系统设计、循环冷却水系统设计。
2.2集成系统软件设计集成系统是鹰图pp&m的Smartplantenterprise（Spe）系列产品，主要包括SmartplantReferenceData（SpRD）、SmartplantFoundation（SpF）、Smartplantp&iD（Spp&iD）、Smartplantinstrumentation（Spi）、Smartplantelectrical（SpeL）、S3D等，其中，SpRD用于创建、维护材料编码库、标准尺寸库、管道等级库；Spp&iD是智能p&iD设计软件，为下游专业软件提供可靠的工艺数据；S3D为三维设计软件，主要用于配管安装布置。它们都是基于信息集成平台（SpF），实现各专业数据共享、协同设计，以数据为核心，规则驱动设计。本文主要论述应用SpRD、S3D及Spp&iD进行消防给排水的设计。
3.集成系统在消防给排水设计中的应用
3.1材料库的建立现代科技的发展，使给水排水所用管材呈现多样化，管材种类繁多。在以往的传统设计中并无给排水管材库。目前，集成系统中钢管系列管材库的应用已相对成熟，为完善给排水用管材的建库工作奠定了基础。对不同工况下适用管材进行归纳整理，建立统一的给排水管材库，可以满足给排水专业集成设计的需求，也是实现标准化设计的必要组成部分。
3.1.1统一标准体系在油气田消防给排水设计中，我们归纳整理了设计中常用的管材，通过查阅相关的管材、管件标准，确定了管材的执行标准及应用范围。如表1所示。例如，在某项目中，根据现场条件，供水管线位于室外埋地环境，我们便可选择pe管，执行标准为GB/t13663《给水用聚乙烯(pe)管材、管件》，从而确定管材的外径、壁厚等数据信息。根据标准中的要求，将需要的数据在集成设计中进行定制，可满足材料开料、采购要求。在不同的项目应用中，可以根据上述标准体系来作出选择，只需核对标准的时效性，如标准更新，可以直接按新标准来更新集成系统材料库数据。
3.1.2统一等级编码给排水管材种类繁多，集成设计中必须有统一的等级编码，这是建立材料库的前提。我们作如下安排，相应含义如表2、表3、表4所示。
3.1.3管材等级建立在管材的标准体系和等级编码确定后，可以通过SpRD软件进行材料库的建立，通过项目创建，建立材料编码库、几何尺寸库、管材等级库等，完成集成设计材料等级的创建。材料等级创建完成后，导出含有材料等级数据的接口文件，通过此接口文件导入到S3D中，可实现由数据向三维可视化实物的转换。S3D给排水管道材料库的导入，满足了油气田工程设计的需要。图1是某一示例。
3.2智能p&iD的绘制
3.2.1图例符号的定制根据工程项目需求，结合设计规范的要求，对消防给排水专业常用图例符号进行整理，并在智能p&iD设计软件中定制，可保证消防给排水智能p&iD的绘制，形成消防给排水设计完备的图例符号库。
3.2.2数据字典的定制根据消防给排水专业特点，通过定制专用数据字典，可对专业属性进行定义，满足了不同项目应用中对消防给排水专业属性的应用要求。如图2所示。
3.3S3D应用定制在消防设计中，最常用的灭火设备为消火栓等，此类设备为定型产品，每个项目的消防设计都要用到，人工搭建模型费时费力。鹰图pp&m自带有定制完成的管道原件数据接口文件，在实际设计中，我们归纳整理了消火栓等的标准规范、国标图集等，根据自身设计需求，在鹰图pp&m自带管道原件数据接口文件基础上进行定制，完成了消火栓等特殊件的选用数据库。在给水排水系统中，排水管具有坡度，针对其特殊性，尤其是排水管件，应当定制U型弯、斜三通、斜四通等特殊管件，通过将鹰图pp&m定制完成的管道原件数据接口文件导入到S3D中，可实现给排水三维配管的真实性呈现。如图3所示。排水设计中，排水管是按照一定的坡度进行管道设计的，在管道的交汇处、转弯处、管径或坡度改变处、跌水处以及直线管段上，每隔一定距离需要设置检查井。检查井的规格为系列定型产品，国标图集中有明确的规定，因此，可在S3D中进行检查井定制，减少设备模型的重复搭建。
4.典型设计复用
4.1典型p&iD复用根据项目类型、设计内容对消防给排水典型p&iD进行归类、划分后，在同类工程中可以进行复用。在某一类项目中，消防给排水的工艺流程已经非常成熟，p&iD流程和图面信息基本相同。采用Spp&iD软件复用功能，可以直接复用以往项目的流程图，并在此基础上进行修改完善，可缩短p&iD的绘图时间，提高工作效率。典型p&iD分类如表5所示。
4.2三维模型复用消防给排水设计在同类项目中设备模型和安装基本相同，有些模块的配管安装都有固定的模式，已经达到标准化设计程度，可以直接复用，可极大地提高工作效率。图4为部分示例。
5.集成系统在消防给排水设计中的优势和结论
采用三维集成设计，以数据为核心，规则驱动设计，可实现配管可视化、开料精细化；应用集成系统，可以使多专业在同一平台进行协同设计，完成工程的三维模型建设；也可进行碰撞检查，避免现场施工中的错漏碰缺问题，为工程现场施工提供保障。采用集成系统进行消防给排水设计为确保工程质量奠定了基础。应用集成系统进行油气田消防给排水设计，能够实现图纸自动抽取、料表自动生成，且数据准确、信息量大，使于施工采购，可大大提高工作效率。
特殊工程消防规模标准篇3
作者：夏荣单位：重庆市公安消防总队教导大队
有的人认为，消防控制室操作岗位工作清闲，致使一些责任心不强，工作能力低的人员充斥到消防控制室，把消防特殊岗位人员等同于一般岗位值班人员，甚至还出现脱岗现象。部分消防从业人员对工作中出现的问题不能及时有效地解决，导致消防设施、设备系统瘫痪，消防控制室形同虚设。整体素质不高。年龄老化现象严重，其中45至60岁的占到45%左右，部分人员记忆力差，反应慢，行动迟缓。文化程度偏低，其中，初中学历占40%左右，高中学历占60%左右，大学本科及以上学历不足1%。心理生理素质较差，在技能操作考核中，面对考评人员，出现考试慌乱现象，焦躁不安，浑身出汗，回答问题不连贯，技能操作不熟练，直接影响对其鉴定成绩的主观评判。消防从业人员的职业素质，是决定消防职业技能鉴定质量的重要因素。考评人员情况消防职业技能鉴定是考评人员与考生相互交流的一种活动，在实施鉴定的过程中，考评人员、监考人员工作时的行为、言谈以及对考评过程熟悉程度等因素都可能对考生造成影响，从而影响鉴定质量。在技能操作考核中，考评人员的作用有时甚至是起决定性作用的。从重庆消防职业技能鉴定考评员队伍看，虽然有22名考评员，但大部分是兼职的现役人员，分散在各单位，又是本单位的技术骨干。由于各单位工作任务繁重，特别是开展“清剿火患”战役以来，基本上是超负荷工作，对考评工作就显得力不从心，精力不足，不能全身心投人，降低了鉴定质量。鉴定环境鉴定是在特定的环境和场地中进行的考核，鉴定环境将对鉴定结果及质量产生影响。鉴定场地光线、温度、设备等因素会影响到鉴定质量。鉴定场地的温度，对鉴定质量影响较大。重庆夏季比较炎热，平均气温在35℃以上，与在20℃条件下，考生在应考时的精神状态和体力消耗有很大的区别。各单位的消防设施、设备的差别，也会影响到鉴定质量。有的考生在技能操作考核后也反映到，本单位的消防设施、设备与鉴定考核的设施、设备不同，致使考核成绩不理想，不能完全反映考生的真实水平。评分误差一般来说，消防职业技能鉴定理论知识考试，属标准参照型考试，全部是客观题，基本上不存在评分误差，能保证鉴定质量真实公正。但技能操作考核是考评人员对考生的主观测定，存在很大的随意性。评分不准确，不客观，评分标准掌握不一致，考评人员的个人风格、情绪以及其他心理因素干扰，都有可能影响鉴定成绩的一致性，导致鉴定质量不稳和结果失真。5362.5意外干扰鉴定考核过程中可能会发生一些意外事件。如停电，设备死机，导致操作停顿，影响鉴定质量。考生在考试过程中，还有可能突发疾病，严重的，直接导致该考生考试中断，其他考生注意力分散，可能会引起恐慌，影响思维，造成考试无法正常进行，严重影响鉴定质量。
加强消防职业技能鉴定质量管理，必须坚持“客观、公正、科学、规范”的鉴定工作质量标准，确保职业资格证书的含金量。提高认识，加大监督，努力提升消防从业人员的职业素质全社会要充分认识消防工作的特殊性、重要性。企事业单位要改善消防工作环境，提高消防从业人员待遇，鼓励优秀员工从事消防职业。消防主管部门和行业主管部门要进一步加大监督检查和执法力度，对于依法必须持证上岗的自动消防系统操作人员，应当检查是否持有消防职业资格证书情况。对于无证上岗情形，应当对单位或个人依法给予处罚，并督促其参加相应的消防职业技能培训和鉴定，从源头上把住消防职业人员就业准人的“门槛”，全面提升社会消防从业人员的职业素质。在此基础上，严把考生资格审查关，控制鉴定质量和保证鉴定公正。提高素质，加强管理，努力建设一支高水平的考评员队伍消防职业技能鉴定工作是一种特殊的认证活动，考评人员是鉴定工作的实施者和评判者，是鉴定工作的主导因素，考评行为直接决定着鉴定工作的质量。加强考评人员的职业道德教育。做到廉洁公正，精益求精，竭诚奉献。如果考评人员不具备廉洁公正的品质，就可能利用手中的考评权利谋取个人利益，丧失鉴定工作的严肃性和公正性，就会严重影响鉴定质量。加强考评人员的业务培训。提高考评人员的技术业务素质，使考评人员熟练掌握消防职业技能鉴定的考评技术和方法，客观公正、科学规范地完成考评任务。加强考评人员的管理。严格实行考评人员聘任制和资格准人制度。加强考评人员的使用管理，在鉴定前，开展考评人员集训，熟悉本次考核鉴定职业的标准和考核鉴定的项目、内容、要求、考评方法及评分标准。在鉴定中，建立考评人员轮换制、回避制、考评组长负责制和质量督导等制度。并对考评人员进行年度考核和评议，把考核结果作为是否续聘的主要依据。对考评人员实施奖励和退出机制。奖惩是管理的有效方式，是提高考评人员素质和纯洁考评人员队伍的重要手段。对模范执行鉴定规章制度和考评技术高超的考评人员，应给予表彰和一定的物质奖励。对违反鉴定规章制度和询私舞弊的考评人员，取消其考评人员资格，并视情况给予一定的处罚。对于长期不参加考评工作和工作责任心不强的考评人员，应取消其资格，收回考评人员资格证书。拓宽渠道，充实考评人员队伍。在现阶段，基于考评员队伍现状，要转变观念，提高待遇，吸引社会高素质消防技术人才，加人到消防职业技能鉴定考评员队伍，确保鉴定工作顺利进行，提高鉴定质量。加大投入，完善设施.改善鉴定工作环境对考场的要求是鉴定站建设的重要指标。一般地，理论知识考场安静安全、空气清新、明亮整洁、温湿适宜，可以保证考生发挥正常水平。对消防职业技能操作考核，要求设施齐全，功能完善，并能在真实或模拟火灾条件下，对考生进行考核，能比较真实反映考生的技能操作水平。重庆站为改善鉴定工作环境，加大投入。在新的场地，投资500余万元，建立了一套设施更加齐全，功能更加完善，工位众多，在全国领先的消防职业技能鉴定考核系统。为保证鉴定质量，提供了条件。落实贵任，严防泄密，加强试卷管理消防职业技能鉴定作为一项国家考试制度，具有高度的机密性。试卷管理的每一个环节都不能疏漏，包括试卷的领取、运输、阅卷评分、试卷存档和分类保管，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。我们的做法是双人领取，考试现场拆封，双人阅卷，建立了一整套责任制度，保证鉴定成绩真实可信。
开展消防职业技能鉴定工作的实践证明，鉴定质量管理水平的高低，直接关系到鉴定质量，影响到国家职业资格证书的持续推进。建议慎重推行计算机在线考试，基于消防从业人员职业素质现状，如果在初级消防职业技能鉴定中，推行计算机在线考试，可能会有30%的消防从业人员被挡在就业“门槛”之外，也会影响到鉴定质量。可试行在中级及更高等级的职业技能鉴定工作中，应用计算机在线考试。消防职业技能鉴定质量管理，可借鉴15090(X)国际质量管理体系的理念与方法，改革经验管理模式，建立和推行鉴定质量管理体系，为提高和保证鉴定质量打下坚实的基础。
特殊工程消防规模标准篇4
【关键词】油田消防灭火应急救援
1当前灭火及应急救援存在薄弱环节及原因分析
1.1基层指挥员的指挥水平及消防员的综合素质不高
主要表现在：一是对指挥的重要性认识不够。基层少数指挥员，缺乏对指挥工作重要性认识，表现出自觉学习积极性不高，刻苦钻研精神不够，训练针对性不强，基础理论严重薄弱。二是指挥员综合知识缺乏。一些重特大火灾和特殊化学事故不仅需要消防理论知识，而且还需要物理、化学、数学、力学、建筑学、气象学等方面的综合知识，给灾害事故的科学、合理处置带来影响。三是处置重特大火灾和特殊灾害事故指挥经验不足。有少数指挥员因参加重特大火灾和特殊灾害事故少，经验不足，仅靠基础的理论知识支撑现场指挥，导致处置效果不佳。四是处置重特大火灾和特殊灾害事故中心理素质较差。主要表现为心理压力特别大，畏难心理特别强，指挥思维特别乱，导致指挥盲目，主攻方向不当、主攻时机错失等问题发生，严重扩大灾害事故的损失程度。六是部分消防员文化水平不高，业务学习不精，加之身体条件等自身原因，缺乏钻研、创新精神。
1.2装备器材管理不到位，操作使用水平不高，维护保养不善
车辆器材装备是构成灭火救援战斗力的重要因素，也是指战员保护自己、完成作战任务的武器。面对现代化工业生产大量运用新工艺、新材料等而引发的群死群伤恶性火灾及其他突发性事故，显得捉襟见肘，被动应付，多数基层中队未能熟练掌握所配备的装备器材，达不到应用管理要求，停留在一般认知上，未能发挥器材装备最大效能。
1.3组织训练与火场实战仍有差距
“练为战”喊了多年，但“重技能、轻理论，重技术、轻战术”等现象仍存在，致使火灾救援现场战斗员器材操作不熟练、战斗人员不灵活，指挥员的战术意图得不到全面正确的贯彻，火场指挥员与战斗员之间严重脱节，直接制约了中队战斗力生成。加之有些指挥员在组训过程中缺乏必要的常识和经验，导致中队战斗力减弱，远远不能满足火场实战的需要。
1.4化工火灾现场的复杂性、险恶性和抢险救援场所的局限性、艰难性，影响了油田消防队伍作战能力
由于大庆油田地缘广、油气开采涉及黑龙江省每个角落，而且现场作战条件差，冬季寒冷气温低，冰雪路面，夏季道路泥泞。一旦发生事故，我们都要进行处理。如远距离赴外灭火，特别是在天气寒冷的条件下，灭火保障问题突出。
2提高油田消防队灭火及应急救援能力的相关对策
2.1提高指挥员指挥水平和业务素质
各级指挥员是灭火及应急救援的领导者、决策者和指挥者，事关火灾和抢险救援事故处置的成败。我们主要从以下几方面做好指挥员培训工作：
（1）夯实灭火救援指挥理论根基。每个指挥员要充分认识灭火救援组织指挥理论知识的重要性，把学习好理论知识作为成功灭火救援工作的基础和前提，要注重消防业务理论的学习研究，不断借鉴各类火灾扑救的成功经验，吸取失败的教训，丰富自己的实战经验。通过学习，达到全面、准确掌握各种火灾、应急救援事故的特点，处置原则，战术要求，注意事项、力量调度等相关知识，并能灵活地运用到每次灭火与应急救援事故处置中。
（2）参与重点单位实战演练及战评。基层灭火指挥员要积极参与辖区重点单位平时开展的实战演练，熟悉和掌握重点单位基本概况、重点部位情况、火灾特性、单位消防力量状况、战斗力量部署、战术措施和注意事项，做到心中有数。特别是对一些重特大火灾和特殊化学灾害事故也要积极参与战评总结，在参与中积累经验，丰富知识，不断提高灭火救援指挥水平。
（3）加强指挥员心理素质培养。面对严重的灾情，惨烈的场景，复杂的局面，指挥员要做到沉着冷静、处险不惊，把握全局，控制和消除危害，达到最优化的灭火救援效果，就必须具备良好的心理素质。而要具备良好的心理素质，就必须加强心理素质的培养。一是要加强自我心理调节培养。指挥员在平时的工作、火灾扑救和应急救援中要有意识地加强自我心理调节能力的锻炼和培养。二是加强心理素质培训。邀请知名心理专家对灭火指挥人员进行心理素质培训，授其提高心理素质的技巧和方法。
（4）提高科学决策能力。科学的决策能力是成功扑救火灾和处置应急救援事故的前提。灭火指挥员必须树立科学决策理念，不断加强决策理论学习，培养宏观调控能力，正确运用好决策方法，努力提高灭火救援中的科学决策水平。
（5）搭建指挥员灭火救援理论和实战调研交流平台。组织基层灭火救援指挥员理论大赛、以及想定作业、特殊火灾、特殊事故处置的交流会等多种形式，并邀请现役消防部队、国内有实战经验的专家授课，讲其方法，交流成功经验，吸取失败的教训。
2.2加强业务训练
要全面提高消防员的体能、技能，最根本的途径与方法是落实《专职消防队执勤业务训练大纲》，开展系统的消防教育和全面的训练工作，练就消防员过硬的灭火技术、战术本领，增强身体素质，提高火场上的心理适应能力。
（1）身体素质训练。身体素质是人体在运动、劳动与生活中表现出来的力量、速度、灵敏及柔韧性等生理机能。素质训练必须采取多种训练方法和手段，全面提高消防员的各项身体素质，改善机体的适应能力，适应在复杂、危险的火场上进行灭火战斗的需要，为此在年度训练计划中，必须安排足量的时间开展身体素质训练，一般来说：冬季是开展素质训练的最佳时期，充分利用冬训期间大力开展以增强力量，提高速度、发展耐力、增加灵敏度、提高柔韧性为目标的素质训练。
（2）技术、战术训练。开展技术、战术训练首先要遵循“练为战”原则和“按作战方式训练，按训练方式作战”的理念。俗话说，苦练出精兵，只有从实际出发，假设火场各种复杂情况，进行技术、战术训练，才能缩短操场与火场的距离。为此，必须正确认识训练的目的、意义，根据消防队各类人员的实际情况，因人、因时、因地制宜地开展训练活动。
2.3加强消防技术装备训练，实现人与装备的最佳结合，是提高部队灭火救援作战能力的重要基础
消防队伍战斗力的生成，除车辆合理编组和改善消防车辆装备以外，最主要的手段和最基本的途径就是抓好现代化消防技术装备的学习与训练，不断提高消防员技能本领。一是要抓紧配备现代化灭火救援装备。装备出战斗力。对付现代火灾和特种灾害事故，仅仅靠消防员的勇敢精神是不够的，必须配备现代化的装备，灭火救援才有扎实的基础和保障。二是要熟练掌握现代化消防技术装备。当前，不仅要做到有什么装备练什么兵、打什么仗，而且还要按照现代火灾的规律和装备器材发展的转变和趋势，熟练掌握新装备的适用范围、机械性能、工作原理、使用方法，维护保养知识，这样才能在关键时刻保证会用、能用、管用。四是采用多种训练模式，加快装备技术训练单一型向装备技术训练复合型、操场示教训练向实战模拟训练，缩短了操场训练与火场实战的距离。
2.4大力开展科技练兵，提高灭火救援工作的效能
加大练兵活动中的科技含量，是当前和今后消防队伍训练改革的主旋律，谁先掌握了科技谁就抢占了制胜的先机和法宝，用科学的办法革新练法、创新战法，方能立于不败之地。
一是加强业务理论学习，随着越来越多的新装备配发，而这些新装备本身就是高科技的产物，另外，对于油气田消防重点保卫单位生产工艺流程、火灾及事故特点、灭火处置对策等等，不具备相关的业务知识很难真正熟悉情况。因此，应有针对性地抓好各类灾害事故处置办法，深入研究业务理论知识，提高指战员的业务理论水平。二是逐渐完善现行技术训练方法，要着力将模式化训练转向实用性训练，彻底改变现有的耗费大量时间、精力，一味追求速度的盲目训练；增加应用性和适应性训练项目，熟练掌握技术装备，做到会用、敢用、善用，不断提高战斗员的实战能力。三是大力开展实战演练，走出现行的占水源、摆车辆、铺水带、选阵地的老思路，注重研究如何发挥固定消防设施的作用，实现固定消防设施与移动装备的最优结合。同时，通过贯彻扑救各类火灾的行动准则，提高战斗员的战斗意识和协同作战能力，从而全面提高基层消防中队扑救火灾和处置各类灾害事故的能力。
2.5改革墨守成规的考核办法
考核办法影响训练内容，体现训练质量，科学合理的考评机制是检验各项工作完成情况和战斗力水平的标准。大庆市公安消防支队现在专职队指导科执行的《专职消防队伍业务考核评定标准》就是很好的办法。要敢于变革陈旧的考核办法，把无用的项目大胆砍掉，把观赏性成分去掉，加大适应性训练、应用性训练、模拟训练、战术训练，减少考核的次数，增加抽查、督察的频次，确确实实让考核成为检验战斗力水平的标准。
2.6要把“准军事化管理”建设和“执勤岗位练兵”活动紧密结合起来
从管理要战斗力、没有规矩不成方圆。“准军事化管理”的真正含义就是要把消防队伍建设成一支管理正规、秩序正常、训练有素、业务规范、听指挥、守规矩的队伍。而“执勤岗位练兵”活动就是要把消防队伍建设成一支高素质的，能够担当“急、难、险、重”任务，关键时刻能够拉得出、冲得上、拿得下，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的队伍，两者的方向和目标是一致的。因此在日常指导油田专职消防队伍各项工作时我们积极开展“准军事化管理”与“执勤岗位练兵”活动紧密结合起来，互相联系，互相渗透，互相影响，互相促进，用“准军事化管理”成果不断规范消防队伍的“执勤岗位练兵”活动，用“执勤岗位练兵”活动的实际成效直接推动和促进队伍的“准军事化管理”，不断上水平、上台阶，不断丰富专职消防队正规化建设管理规范的实际内容和成果。
2.7深化多种形式消防队伍“五联工作模式”，全力配合现役支队做好消防各项工作
当前，大庆市的消防工作主体力量是由现役消防、公安局消防、石化消防和油田消防共同组成。针对这一现状，现役支队首先提出了：全市消防队伍要落实联席会议、联合接处警、联合训练、联和执勤、联和作战的“五联工作模式”的全新理念。这种做法，在2012年得到了公安部副部长刘金国的亲笔批示和高度评价，并专门指派工作组深入大庆进行调研，准备将大庆消防的创新工作方法推向全国。因此，油田消防支队要继续在现役支队的坚强领导下，紧盯实战需要，从提高队伍整体战斗力出发，与全市其他各支消防力量精诚团结、密切合作，全面落实“五联工作模式”，确保消防工作和多种形式消防队伍建设在体制改革后呈现出更加良好的发展态势，同时促进自身队伍的健康、可持续发展。
特殊工程消防规模标准篇5
摘要：会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益、会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现，也是衡量会计工作者工作好坏的标准。消防部队财务人员的职业道德是要求财务人员在从事本职工作、履行职责过程中在思想和行动方面必须遵循的道道德规范和行为准则。笔者系地方入伍的会计学专业大学生，希望运用自己的专业知识，联系消防部队财务工作的实际，就如何加强消防部队会计人员的职业道德建设谈谈自己的想法，期待能够抛砖引玉，得到批评和指导。
关键词：会计；职业道德；建设；重要性
会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益、会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现，也是衡量会计工作者工作好坏的标准。凡是有经济活动的地方，就有会计工作，就有会计人员，就有会计职业，就有会计人员的职业道德。而会计职业是一项极为特殊的职业，是一项与钱、财、物直接打交道的职业。随着消防部队财务管理的日趋正规化会计人员的职业道德也应有新的内容。新形势下消防部队财务人员的职业道德内容可归纳为：如实反映准确核算；如何让提高消防业务经费的使用效益；坚持原则严格内审；做好预算、决算工作。消防部队建设过程中后勤财务工作是一个重要组成部分，它的职能是办理资金核算、实行财务监督、管好用好各项经费、不断提高经费使用效益，为本单位防火灭火工作和部队建设做好经费保障工作。
1消防部队会计人员职业道德建设存在的问题及必要性
随着社会主义市场经济和消防部队建设的不断发展，会计工作出现了许多新情况、新问题。尤其是2006年新的《会计法》的出台对会计工作提出了更新更高的要求。消防部队的会计工作作为后勤建设管理的重要组成部分，必须抓住机遇，适应新形势要求，提高财务工作质量，从而更好地为消防部队建设服务，加速消防部队会计现代化的进程。而会计人员的素质状况和积极性调动如何、直接影响着消防部队会计工作乃至后勤管理水平的提高和消防工作的正常进行。但是，当前，消防部队会计工作中存在下列问题：
1.1会计专业实行持证上岗已有多年，但仍有一些无证、无学历人员占着岗位，其中有些人往往财经政策和财会知识缺乏，影响会计工作和知识性、严肃性，影响了会计工作质量。另外，由于消防部队的特殊性，工作岗位调动频繁，有些转业，有些刚入门，人员流动快，也给会计工作带来了被动、会计人员需不断培训，从业素质亟待提高。
1.2会计人员知识结构失衡，与消防部队当前迅速发展的现状不相称。消防部队会计人员来源主要有以下几种：地方院校毕业入伍、从战士成长起来的、部队院校毕业的。消防是一个特殊的行业，实行部队管理，从事社会公众业务。由于消防工作的特殊性、消防会计业务的综合性、复杂性，对消防会计人员的素质提出了挑战；从部队成长起来的会计人员由于受文化素质的局限，对会计新技术、新理论难于掌握，不能有效进行管理运用；由于消防业务以及工作的特殊性，地方院校毕业生在学校学到的主要是财务会计知识，对消防部队会计认识和掌握需要一个过程，加之实战应用经验欠缺，或所学专业不对口等因素，对财务管理或会计工作一下子也难于得心应手。
1.3现代新技术的运用。
由于会计任务、方法、工作组织发生了变化，对会计数据处理工作量成倍增加；其次，在数据提供的及时性、数据运算的精确性等方面提出了更高要求。此外，我国“入世”后，社会大环境变了，消防部队也同样受到影响，客观上也呼唤高素质的会计人才。尤其是当前部队建设大量引入国外贷款、资金的情况下，消防部队更是需要有专业、综合性高素质的会计人力。水平低下、浑水摸鱼或者一味靠着老经验而缺乏现代会计知识、技术的人员，难以适应新形势、新挑战。
2加强消防部队会计人员职业道德建设的措施
2.1加强领导，提高认识，创造会计人员队伍成长的良好环境。切实加强领导，紧密联系实际，着眼大局，着眼于未来的大趋势，提高对会计工作在消防部队工作中的认识，加大会计人员培养的深度和力度，把培养会计队伍作为一项基本任务、长期任务真正抓实抓好。同时不断建立健全激励机制，坚决改变学与不学一个样，干好干坏一个样的状况，做到有奖有罚，奖罚分明，一方面大力表彰思想优秀、工作成绩突出的会计人员、优先晋级、晋衔，树立典型，以正面的榜样鼓舞人；另一方面，对不断履行岗位职责，缺乏工作责任心、工作一般，执行纪律不严，考核不称职的人员，及时处罚或更换岗位。
2.2树立创新意识，强化终身学习的理念。知识经济引起社会经济的世大变化，对会计系统的许多方面产生影响，会计的基本假设有了变化，会计核算的重心发生转移，会计计量模式得以改进等等，这时需要有高度适应力的会计人员，同时也需要他们的不断创新的意识和能力。知识经济时代，知识淘汰速度加快，学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情。终身学习成为社会和人们的共同目标，部队以及消防部队官兵也不例外，会计人员则更是责无旁贷。要适应未来的会计工作，终身学习的生活是不可少的。
2.3加强后续教育，不断增加新知识。所谓后续教育是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格（职称）的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应消防部队现实发展要求的培训、再教育。这是我们消防部队会计队伍建设的重要内容。后续教育与提高会计人员素质有着必然的联系，对于在职人员来说，后续教育是不可必免的。
特殊工程消防规模标准篇6
【关键词】消毒供应中心；再生器械；集中管理
【中图分类号】R197.323【文献标识码】B文章编号：1004-7484（2012）-04-0586-02
消毒供应中心是预防和控制医院感染的重要科室，其工作质量直接影响医疗和护理质量的效果，我院于2010年1月开始对全院33个临床、医技科室的再生医疗器械、呼吸机管路、面罩、湿化瓶、压脉带等物品实施集中管理，使器械清洗、消毒及灭菌质量得到显著提高，有效地控制了医院感染的发生率，保障了医疗安全，现将我院实施集中处置的方法与管理体会报道如下：
1.方法
1.1实施前准备：
1.1.1成立集中处置领导小组：由分管业务和后勤的副院长分别担任组长、副组长，感染管理科、护理部、人力资源部、基建科、设备科、后勤部、消毒供应中心、手术室等部门负责人任小组成员。具体工作由感染管理科、护理部牵头，其它部门协作、消毒供应中心负责组织实施。
1.1.2统一思想，提高认识：一方面利用晨会反复向科室工作人员灌输集中处置工作的必然性，要求转变观念、增强服务意识。另一方面护理部、感染管理科组织科主任、护士长会议，说明集中式管理的目的、意义、具体实施方法，取得支持与配合。
1.1.3布局与流程的改造：我院从2009年开始对消毒供应中心进行改造，使其布局、流程符合国家相关的“消毒隔离法规和标准”，并适当增加了各工作区面积。
1.1.4增加设备设施：为保证清洗质量和提高工作效率，新添置了超声清洗机1台、全自动清洗消毒器1台、牙科专用清洗消毒机1台、干燥柜1台、脉动真空灭菌器2台,纯水处置设备1套、压力水枪气枪各1套、器械及布类打包台各3张、灭菌标签打印系统1套、清洁及无菌物品存放架10个、密闭式下收下送车辆16辆、密封回收箱数十个，增加了相应的包布、酶清洗剂、剂及其它耗材，为消毒供应中心集中式管理提供了优越、坚实的基础。
1.1.5完善管理制度、工作流程及质量标准：根据《消毒供应中心两规一标》管理要求，补充完善了规章制度23条、岗位职责13个、应急预案7个、特殊感染物品处置流程5个、仪器设备操作流程6个；建立了回收-分类-清洗-消毒-干燥-检查-包装-灭菌-储存-发放十个环节的操作流程及工作质量标准,与手术科室共同制定了污染、无菌物品清点交接流程和具体要求。
1.1.6消毒供应专业化队伍的建设：
1.1.6.1人员数量及结构：充足的人力资源和专业化的人才队伍是医疗器械集中管理的必备条件，实行医疗器械集中管理，彻底改变了消毒供应中心的工作模式，使工作量大大增加，如果人力不足且素质偏低，工作不认真，将造成全院医疗器械管理的混乱，直接影响诊疗手术工作的正常开展。因此，集中处置后人员数量从10人增加至14人，人员结构调整为：主管护师3人、护师4人、护士1人、准护士（临聘工人）4人、特种设备操作人员2人。
1.1.6.2专科知识与技能培训：
1.1.6.2.1岗前培训：对新聘人员集中做好培训工作，使其了解消毒供应中心工作流程、各岗位工作任务及环节质量要求、掌握消毒灭菌基本知识及各种设备的操作技能。
1.1.6.2.2专科器械处置培训：由于专科器械品种多、结构复杂、识别较难，工作人员必须熟悉器械性能、数目、名称、种类及精密仪器的特殊处置要求。因此，在实施集中处置前多次请相关专科工作人员到消毒供应中心进行专业指导，内容包括：“专科器械的识别、包装要求、选择灭菌方式等”；集中处置后，选派消毒供应中心质控员到相关专科学习，进一步了解专科器械使用与处置的特殊要求，并从手术室抽调副主任护师1人到消毒供应中心实际指导1个月，使该项工作得以顺利开展。
1.1.6.2.3常规培训：科室每周开展一次专科知识培训，由护师以上人员担任讲课任务，培训内容为：“消毒灭菌基本知识、各种仪器设备的操作方法、工作流程及质量标准、医院感染管理法律法规及相关知识”。
1.1.6.2.4院外培训：2010--2011年选派质控员3人参加了四川省卫生厅举办的“医院感染管理及消毒供应岗位培训”学习。
1.1.7其他准备：消毒供应中心与临床配合做好器械、布类周转基数的确定，清理并及时更换磨损器械，商议具体运送交接方式及时间。
1.2医疗器械集中管理的方法：
1.2.1污染器械存放。根据医院感染管理科要求，手术室、产房等26个护理单元及7个医技科室使用后的再生医疗器械统一放在各科处置室，并根据污染和危害程度分类，非感染患者使用的一般器械使用后用流水冲洗处理放入密闭回收箱内，感染患者使用的器械则用双层红色塑料袋盛装并标明感染性疾病名称后再放入专用回收箱内［1］。
1.2.2器械回收：消毒供应中心工作人员着装整齐、佩戴口罩帽子、一次性乳胶手套，推密闭的回收车、器械回收箱，按规定路线每天分2次定时(上午8∶10，下午2：30)到临床科室回收，封闭运送回消毒供应中心去污区再进行分类、清点，回收器具使用后应清洗消毒，干燥备用［2］。
1.2.3规范器械分类清洗程序：去污区专职清洗人员戴一次性防水口罩、乳胶手套、眼罩（或防护面罩）、穿防水胶鞋、防水隔离衣，在器械分类台进行清点并按器械功能、特性及污染严重程度进行分类。一般器械分类后放入清洗机清洗，精密及复杂器械用手工清洗，对血迹污迹明显的器械先用多酶浸泡刷洗，再放入全自动清洗消毒器或超声波清洗机内清洗；感染患者使用后的器械用1000mg/L的含氯消毒液浸泡，破伤风、气性坏疽、炭疽等病人用后的器械，先高水平消毒后，再采用机械或手工清洗方法进行清洗［3］。
1.2.4包装与灭菌：清洗、消毒、、烘干后的器械进入包装区由专业护士在光源放大镜下检查外观清洁度、器械关节灵活性、器械咬合功能及锐利度等，对清洗不合格的器械及时返洗，磨损的器械及时更换。根据器械装配清单准备好包内所需耗材、经双人查对器械品名、数量、规格，无误后按规范要求包装，包外贴3m化学指示胶带3条，包的正面贴电脑打印的包含“品名、灭菌日期、有效期、包装责任人、灭菌锅次锅号、灭菌责任人”的化学指示标签，并在2小时内进入脉动真空压力蒸汽灭菌器进行灭菌；灭菌人员按照规范要求进行物品的装载、严格遵守灭菌操作程序，灭菌结束后由质控护士检查监测结果，灭菌合格的无菌物品放置于无菌室储存。
1.2.5无菌物品的发送：灭菌后的专科器械由无菌物品存放区护士对照物品交换清单将无菌包经双门单向传递窗传至无菌物品发放间，由发放组护士核对无误后放入密闭无菌车内送往各科室，科室护士洗手清点无菌物品，无误后放入无菌柜中保存并签字认可。全院普遍使用的医疗器械均由消毒供应中心统一调配管理，这样提高了器械的使用率，避免科室器械积压。
1.2.6规范软件记录：编印了“各科器械目录”、“消毒灭菌物品交接清单”、“超声清洗机运转记录”、“全自动清洗消毒器运转记录”、“水处理机运转记录”、“酶清洗剂、剂、含氯消毒剂等配置记录”、“器械清洗及包装质量检查记录”、“布类质量检查及包装记录”、“特殊感染物品处置记录”、“植入器械清洗消毒灭菌及生物监测记录”、“压力灭菌工艺、化学、生物监测记录”等表格，并对各个专科器械的处置情况分类建立账册，逐日登记、每月汇总，用准确的数据反映集中处置的实施情况及效果。
1.2.7加强质量管理：成立了以护士长为组长的科室质量管理小组，由1名主管护师、2名护师担任质控员，并分别兼任三个工作区专业组长，进一步加强了环节质量控制。
1.2.8持续质量改进：建立临床信息反馈记录本，对运行过程中发生的问题及时解决并记录，每月1次深入临床科室听取有关“器械清洗、包装、交接、运送”等方面的意见和建议，在科务会上通报并提出整改措施，护理部及感染管理科定期组织供应中心与相关科室的协调会，加强沟通与配合。
2.结果
消毒供应中心实施再生器械集中管理模式，达到了分工合理、优质高效、有效使用资源的效果；这种专业化、系统化的管理模式，改变了以往临床科室各自处理的无序管理状况，提高了消毒灭菌物品质量，降低了医院感染的发生率，2010-2011年医院感染管理科对清洗-消毒-灭菌后的专科手术器械抽样监测75件次，均达到医院感染管理标准要求；2010年、2011年专科器械包处置数量分别为132074个、183987个，呈上升趋势，该项工作的实施取得了较好的社会效益和经济效益。
3.讨论
3.1集中式管理是无菌物品质量的保障。消毒供应中心配备有现代化的操作设备，健全的管理制度和操作规程，护理人员和技术工人均经过专业培训,形成了有效且规范的清洗、消毒、灭菌、收送循环系统,使物品的清洗、包装、灭菌及运送质量得到保证，有效地预防与控制院内感染的发生。
3.2医院房屋及人力资源的合理应用。实施集中管理模式后，病房取消浸泡容器及原有的处置室,节约医院空间，缓解了医院医疗用房紧张状况。另一方面，减少了临床护士处置器械的时间，提高了工作效率，加强了与临床科室的沟通配合,增强了服务意识，提高了临床科室对消毒供应中心工作的满意度。
3.3集中式管理有利于医务人员职业安全防护。集中式管理后，污染器械采用密封箱回收到消毒供应中心统一清点,避免了污染器械对工作人员、周围环境及设施的二次污染；消毒供应中心配备了完善的防护设施,能更有效地实施职业安全防护，据医院感染管理科统计数据显示，2011年临床护士锐器刺伤率比2009年下降5.26%。
参考文献
特殊工程消防规模标准篇7
1.1政策导向性强消防工程检测工作受国家政策影响，消防工程检测机构的认证和行业资质的管理同样也是受政府政策调节，甚至连检测市场也受到政府质量管理政策的直接约束［2］。我国加入wto后，各种检测标准都要更新，并保持与国际接轨。这种形式之下，过于刚性的政策导向，成为消防工程检测行业发展的桎梏。同时，政策导向性使得我国的消防工程检测单位多为事业单位或是国有企业，私企和外企很难介入。消防工程检测市场属于不完全开放性市场。通常各省的行政主管部门都会制定地方性的要求，设置独立的资质审查和注册制度，划定自制的服务范围，导致外地检测机构很难进入本地检测市场，各行政区域内市场独立强。1.2消防工程检测技术水平低与国外的同行业相比，我国的消防工程检测长期处于政府政策的保护之下，缺乏一套系统、独立、完整的运作管理体系和科学、丰富的管理经验，在软件技术和硬件设备方面都低于国际水平。1.3专业人才缺乏，检测队伍素质不高消防工程检测工作要求检测人员现场完成工作，因而要求检测人员必须要具备较强的动手能力和丰富的检测经验，这两样都是需要检测人员不断学习和积累的。目前，我国整个消防工程检测行业都缺少专业的、高素质的人才。部分检测公司的工作人员只是接受了简单的培训后就上岗工作了，这必然会导致消防工程检测工作的效率低下，且不能及时发现消防工程中存在的问题。这种情况下，检测公司所出具的检测报告必然漏洞百出，难以令人信服。1.4检测报告内容简单，原始记录不够详尽虽然，在同一行政区域内，各个检测机构依据的都是同一检测标准，但是所出具的检测报告的水准却是由检测人员决定的。目前，我国大多数消防工程检测报告内容都比较简单。有的报告只列出了消防设备的数量，却没有给出设备的相关参数;有的报告完全流于形式，无论现场是否有设备，均给予合格的判断;有的报告中采用的还是旧标准。检测报告中生成的依据来自于原始记录。原始记录是指在检测时所得得到的最初的文字和数字。目前，很多检测机构的原始记录都不够详尽，文字叙述简单，记录数据不完整。
2提升消防工程检测水平的对策
2.1规范消防工程检测市场规范消防工程检测市场的当务之急是加快立法步伐，打破检测市场的限制，规定检测机构的性质、地位、审批流程、注册条件、活动宗旨及权利义务等，制定统一的资质组织规则、行业规则、职业规范和服务范围，使消防工程检测工作有章可循、有法可依。对于现有的消防工程检测单位，各级政府和消防机构，应对其进行严格审查，对于不合格的消防工程检测单位应责令其定期整改，或者予以关闭。对消防工程检测中出现的严重违法行为，应立案查处，并及时曝光。2.2树立正确的服务观念由于受到政府导向性的限制，长期以来，我国的消防工程检测行业的服务性不高。但是随着检测行业向市场化推进，并逐步与国际接轨，行业从业人员应该清晰的认识到，检测行业的定位就是一项特殊性质的“服务”。这种服务兼备公正性和严肃性，所以检测单位必须树立正确的服务观念，做到公平、诚实、守信，以保证检测工作的公正性和权威性。所以，我们一方面要学习国外先进的管理经验，另一方面要不断探索，制定一套符合我国国情的管理模式，加快我国消防工程检测行业与国外同行之间的差距［3］。2.3树立人才观念，带动检测技术发展竞争的根本在于人才。国外检测机构进入中国市场之后，首先就要展开人才争夺，所以我国消防工程检测行业要树立正确的人才观念，在抢“人”大战中获得优胜。在人才培养方面，我国各大高校还没有开设检测专业，检测人才的培养已成为检测行业发展的关键点［4］。对此，我们一方面要提高检测行业的任职条件，另一方面要建立合理的人才培养机制，以人才培养带动检测技术的发展。2.4规范检测报告格式和原始记录的内容结合消防工程检测的特点，制定检测报告格式。统一原始记录中要求记载的文字和数据内容，确保原始记录能够完整、如实地反映出检测现场的情况，使检测工作具有可追溯性。
3结束语
特殊工程消防规模标准篇8
关键词：施工现场；安全样板引路；重要作用
随着时代的发展，人们对现代工程施工现场的安全文明施工管理水平要求越来越高，从最初的抢工期、献礼工程的追求进度，到后来的关注质量、安全，到如今的安全第一、创建绿色安全样板工地，各级政府、相关行业、建设、施工企业对工程施工现场的安全文明施工的重视程度已达到空前高度。下面将从安全文明施工策划、安全教育培训、现场安全管理等方面来阐述实施安全样板引路工程的重要性。
一、立足整体，统一规划，全面设计、策划好工程建设安全健康环境各项样板引路工作
建设单位对工程项目的进展情况及整个工程的全局性可以进行把控，对于工程建设，会有很多参建单位，建设单位要立足整体，统一规划，全面设计工程项目的整体布局。具体要求可参照如下：
1、根据初步设计和标段划分规划好现场施工道路，为后续施工、降低扬尘、消防安全打下基础。道路可以采用永临结合方式，先敷设一层路面，等施工结束后没有其它破坏时在原有路面上再敷设一层混凝土形成正式路，按规范划好交通线。
2、实行模块化管理。以施工道路、现场独立施工区来划分区域模块，采用统一的防护隔离措施力求整体美观，实行网格化管理，如采用工具式可拆卸标准化围栏、刷红白相间油漆的防护栏杆、浸塑防护网等进行围档，每个模块设出入口，将张贴责任区域施工负责人、安全负责人的照片和联系方式的告知牌立于出口处，便于加强施工管理。
3、现场安全防护设施力求标准化。随着时展，人们对安全文明施工的要求越来越高，有的行业和地方陆续编制了安全设施标准化图册和地方标准，来统一本行业或本地区的安全设施标准，使其制度化、规范化。所以有必要在开工前编制工程安全健康环境管理规定，实施安全设施样板引路工程，如临边防护采用工具式防护栏杆，可以采用30×30×1.35方管制作，立杆采用50×50×2.5方管，底座为150×100×8孔钢板并使用Φ12×4个膨胀螺栓与地面固定牢靠。定型化防护栏杆立杆高度1.2米，栏杆高度1.17米，长2米每档，刷红白警示漆并在中间位置设置180mm高警示标语牌。底部设200mm高红白相间踢脚板，沿基坑、道路敷设的防护栏杆还要设置不小于300mm高的挡水墙。每隔五档防护栏设一个有本企业logo的标牌，尺寸与防护栏的一致，可以突出本企业形象效果。
钢筋加工棚、配电箱、木工加工棚和小型机械加工棚等的防护参照国家和行业的安全设施标准化图册，采取防砸措施，顶部悬挂安全标语，显著位置张贴安全操作规程、安全警示标识和维护人员电话等。
4、临建设施统一。各个参建单位的项目部、生活区也要进行统一规划。临时建筑物的颜色一致，如统一用红色屋顶、蓝色墙板等。项目部前要有旗杆、适当绿化、设宣传栏等。
通过以上样板引路，可以使项目开工前就达到一个安全设施标准、整体布局美观、现场安全氛围浓厚的现代化高标准现场。
二、强化安全教育培训和资质审查，预先谋划、实施安全样板引路工作
1、安全教育。为了降成本、赶工期，入场的安全教育往往会走形式，虽然也会有考试卷子和成绩登记，但基本上都是照抄，有的人答完题后都不知是什么题，尤其现场拷问一些高空作业、灭火器使用常识均答不上来，实际效果很不理想。所以要重视入场人员的教育，不但要做一些法律法规、施工用电、防火、机械的安全基本知识，还要告知施工人员的日常行为，如上下班列队行走，不要现场打闹、不要乱扔杂物，做到不伤害自己、不伤害他人、不受他人伤害、保护他人不受伤害。为了起到实际效果，消除施工方自己组织的安全教育走形式，可以委派监理去参加，并把现场安全监理细则进行宣贯，或定期参加施工队伍的站班会，监督安全技术交底工作的落实，来提高现场安全教育培训的效果。
2、特殊工种教育培训安全样板引路。特殊工种的作业人员自身从事的工作专业性强，具有较大的危险性，对身体条件、专业技术知识、责任心有较高的要求，同时，他们的工作也直接关系到普通作业人员的安全，他们的入场安全教育具有特殊的意义，这里重点阐述一下特殊工种的安全样板引路工作。
首先说一下架子工。入场时要对他们进行规范的学习，保证作业时严格遵照规范执行。由于行业和个人习惯以及知识更新快慢不同，每个人、每个队伍对规范的理解也有偏差。比如，建筑行业对于支模绑筋的脚手架一般由木工搭设，作业时脚手板普遍存在单板现象，两端也不绑扎，更有甚者，有的工地还用木方代替脚手板作业，存在非常大的隐患，不符合电力行业的标准，那么这样的架子工、木工进入电力建设施工现场，就有必要重点进行特殊工种专题培训，用规范把他们统一起来，重新学习一下规范，摒弃那种靠经验和习惯作业。同时对他们自身也要加强安全教育，按要求使用好安全带，不是说架子工就不会发生高空坠落。
其次是电气作业。施工现场电气伤害事件较多，主要是施工临时用电接引不规范造成的，没有严格执行tn-S接线方式，致使有的设备漏电保护装置失去作用。所以要严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005，实行三级配电两级漏保，采用三相五线制，实行一机一闸一漏保，严格控制配电箱与开关箱的动作电流和动作时间。对于开关箱接引的用电设备，必须把保护零线接引到位，并与用电设备正确连接，防止设备漏电时造成触电伤害。
第三是起重作业。起重作业的安全样板引路工作非常重要，要严格审查起重设备生产、租赁、安拆单位资质，拒绝使用无合格资质、被职能部门通报存在缺陷的起重设备。
三、强化现场安全管理，促进安全样板引路工作取得实效
安全管理要注重过程控制，强化检查和整改，重在取得实效。对于计划布置的工作，一定要做好检查总结和考核。
1、加强对安全教育培训和安全技术交底的检查。有的队伍进场后，安全教育培训内容偏少、安全教育课时不足，安全交底走过场，虽然安全教育有统计、有试卷，安全交底有签字，但我们一定到现场实际询问作业人员劳动保护、高空作业、灭火器使用及安全措施执行情况，来检查施工单位安全教育是否在走形式，必要时给予罚款并重新教育，以督促施工单位后续安全教育和交底认真落实。
2、强化对现场施工用电、高空作业、起重机械的监督、检查。对照国家、行业规范，按照检查表逐条进行检查，每次检查都是对特种作业人员、安全管理人员、生产技术人员的培训、提高过程，可以更好地在本现场或其他现场发现问题，消除隐患。对于检查过程中发现的问题，一定要采取有针对性的防范措施，重在取得实效。
总之，安全管理要注重“预防管理”，把事后调查处理前移到预先控制，通过工程开工前开展一系列安全样板引路工程，让每个施工单位、作业人员掌握工程项目的整体规划，熟知本专业、本岗位的安全注意事项和安全操作规程，特殊工种作业人员严格执行规范要求，为其他作业人员提供一个具有良好安全设施的作业环境。相信通过建设单位、监理单位、施工单位的共同努力，整个现场必能建成一个安全设施标准、作业行为规范、工程建设有序、文明环境常态的现代施工现场。
参考文献：
[1]国家电力公司电力建设安全健康与环境管理工作规定，2002
特殊工程消防规模标准篇9
【关键词】检验医学；医疗模式；医院感染；有效控制
【中图分类号】R195【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）02-0465-01
随着科学技术的不断发展.检验医学从可测项目范围到技术先进程度得到了空前的发展。在现代医疗模式中，疾病的准确诊断及治疗越来越依赖于实验室的可靠的检验结果。但同时由于检验科每个实验室每天都要接触大量的临床标本，包括血液、尿液、粪便、痰液、胸腹水、穿刺液、胆汁等，其工作人员不仅需要与患者手拉手地采集标本，还要通过多次工序对上述临床标本进行处理，这大大增加了工作人员感染的可能性。因此在临床检验工作中，做好消毒及个人防护，按照合理流程处理标本，是有效的控制医院感染基本措施。
1检验科内区域划分及消毒内容
区域划分：按工作作业可分为普化实验区，生化实验区、免疫实验区、微生物实验区等；按污染情况可分为清洁区、半污染区、污染区。消毒内容广泛：如污染检验单的消毒、空气消毒、检验器材的消毒、手的消毒、废弃标本的消毒、室内一般环境表面消毒等。
2安全防护问题及预防措施
2.1防护问题
目前检验科的房屋设置包括通风、标本及人的流向等均值得重新思考和改进。检验科虽然有区域划分，但检验科内没有污染区、缓冲区和清洁区等标志，人们都习以为常。例如污染区工作台上（柜内）可以看到工作人员的茶杯、碗筷，甚至买来的生、熟食品等。检验科值班人员吃饭也找不到一个清洁区域，以至在检验科内吃饭习以为常，这些都是安全防护观念薄弱。因此我们首先要严格按照实验室内的安全制度和操作要点，强化工作人员的安全观念，在科室内部醒目的地方悬挂各类管理制度进行制约工作人员的操作过程。
2.2实验室内安全防护措施
①实验室入口须贴上生物危险标志，注明危险因子、生物安全级别、负责人姓名和电话、进入实验室的特殊要求及离开实验室的程序。禁止非工作人员进人实验室，参观实验室等特殊情况须经实验室负责人批准后方可进入。
②禁止在工作区饮食、吸烟、处理隐形眼镜、化妆及储存食物。
③制定尖锐器具的安全操作规程。
④接触微生物或含有微生物的物品后，脱掉手套后和离开实验室前要洗手。
⑤按照实验室安全规程操作，降低溅出和气溶胶的产生。每天至少消毒一次工作台面，活性物质溅出后要随时消毒。
⑥所有培养物、废弃物在运出实验室之前必须进行灭活，如高压灭活。需运出实验室灭活的物品必须放在专用密闭防漏的容器内储存、运输及消毒灭菌。
⑦如有条件工作人员应接受必要的免疫接种。必要时收集从事危险性工作人员的基本血清留底，并根据需要定期收集血清样本，应有检测报告，如有问题及时处理。
⑧将生物安全程序纳入标准操作规范或生物安全手册，由实验室负责人专门保管，工作人员在进入实验室之前要阅读规范并按照规范要求操作。工作人员要接受有关的潜在危险知识的培训，掌握预防暴露以及暴露后的处理程序。
⑨实验设备在运出修理或维护前必须进行消毒。
⑩人员暴露于病毒时，及时向实验室负责人汇报并记录。
制定生物安全手册，将以上要点归纳至实验室内务管理、尖锐器具安全使用、实验室消毒防护、标本采集运输、废弃物处理、工作人员防护、差错事故处理等规章制度中。
2.3消毒方法及措施
①污染检验单的消毒：用高强度紫外线消毒器，距检验面不高于3.0cm缓慢移动，照射3秒～5秒，要双面照射。也可用甲醛消毒器熏蒸，熏蒸时间大于2小时。
②空气的消毒：对污染区内产生传染性气溶胶的操作，特别是可通过呼吸道传播的疾病的操作，应在生物安全柜内进行，使空气经细菌滤器或热力杀菌通道排出室外。这样可极大限度地减少污染。
③污染区各种表面消毒：桌椅等表面的消毒：每天开始工作前用湿布抹擦1次，地面用湿拖把擦1次，禁止干抹干扫。抹布拖把各室要专用，不得混用。下班前用250～500mg/L有效溴或0.1%～0.2%过氧乙酸抹擦一次。地面的消毒：用2倍浓度上述消毒液拖擦。检验地带网
④一次性使用的塑料制品：如一次性注射器，用后应进行毁形，消毒。薄膜手套用后应放污物袋内集中进行无害化处理。用后乱放会形成二次污染，起不到保护个人的作用。
⑤手的消毒：工作前、工作后或检验同类标本后再检验另一类标本前，均须用肥皂水洗手2～3分钟，搓手使泡沫布满手掌手背及指间至少10秒，再用流水冲洗，若手上有伤口应戴手套接触标本。
⑥纺织品：无纺布帽子，工作衣，口罩，等用后放污物袋集中进行无害化处理；棉质工作服、帽子、口罩等集中送洗衣房清洗，污染严重时用有效氯500mg/l的消毒夜，作用30～60分钟，或压力蒸汽121℃20分钟。
⑦废弃标本：尿、胸水、腹水、脑脊液、胃液、关节腔积液等每100ml加漂白粉5g搅匀后作用2～4小时倒入厕所。痰、浓、血、便，以及其他固形标本焚烧或加入2倍量漂白粉搅匀后作用2～4小时、肝炎，tB标本要延长至6小时后倒入厕所。
3结果
在医院检验科（临床实验室）内规范院内感染管理及消毒流程，有助于帮助检验科工作人员提高个人防护意识，建立合理的消毒观念。加强对检验工作人员的医院感染知识和相关知识培训，提高工作人员对医院感染预防的警觉性和知识水平。制定切实符合医院临床实验室或检验科实际情况的安全防护措施及遵照合理的消毒方法是非常必要的，我们应以科学的态度对待实验室的生物安全问题。对实验室的风险级别进行评估，保证提供必要的生物安全防护措施，尤其对检验科内风险级别较高的、接触高危标本几率较大的区域如微生物和分子生物学室予以高度重视，切实保护好实验室工作人员和环境的安全，尽最大努力减少实验人员和环境被感染的可能。严防因管理不善而造成医院交叉感染，保证医疗质量和医疗安全。
参考文献
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[2]张之南，沈悌.血液病诊断及疗效标准[S].北京：科学出版社，1998：49.
特殊工程消防规模标准篇10
中图分类号：tL353+.2文献标识码：a文章编号：随着经济的发展，建筑规模庞大，集酒店、公寓、写字楼、购物中心、娱乐、餐饮、会议中心等多种功能于一身的综合性建筑物的兴建也不足为其，许多已成为城市本身不可或缺的标志性建筑物。石家庄某会议中心，其建筑面积逾15万m2，一至四层为裙楼，上部各有一幢22层酒店，一幢9层会议中心大楼，三幢21层高级公寓楼，是该城市迄今规模最大、档次最高，功能最齐全，设备最先进的建筑，现在以该会议中心工程为例简要的分析大型多功能建筑给水排水工程。
1.给水系统的安全性
对于大型多功能建筑，安全可靠性要求非常高，停水会对整个建筑的功能发挥造成巨大影响。因此大型多功能建筑的给水系统首先应充分考虑到系统的安全可靠性。1.1安全的水源
为保证大型多功能建筑给水系统的可靠性，设计之初要选择具有保障的水源，水源选定后，从市政给水管网的不同位置至少引入俩根进水管并用阀门分隔，配合足够容量的贮水池。一旦其中一根进水管事故可以保证水源的不间断。
1.2给水系统的设计方案
该系统采用水箱给水方式，并采用集中增压，即由设于地下层泵房的增压泵（一用一备）同时供水至五个天面水箱，每个水箱除设高、低水位继电器外还设液压水位控制阀，实现了系统的自动控制，大大减少了泵房的建设费用和管理费用。竖向分高、中、低三区，低区包括地下层及四层裙楼，由市政自来水直接供水。高区由天面水箱供水，中区由天面水箱经比例式减压阀供水。以减压阀代替减压水箱，其优点是节省了建筑面积，降低了系统造价，避免产生二次污染。1.3给水管道材料选择
大型多功能建筑的给水管道材料选择一般选取符合给水管材要求的UpVC塑料给水管，其外观美丽，伸缩性、防腐蚀性能好，在建筑工程中应用广泛。
2.热水系统
该系统采用分散式供热水方式，分别在酒店、会议中心楼、公寓楼设置独立的热水系统，管网同冷水一样作竖向分区，各区的水加热器、贮水器的进水，均由同区的冷水系统设专管供应，以保证系统内冷、热水的压力平衡，便于调节出水温度。为保持良好的供水工况，设置内部温度感应装置，根据冷热水压力大小、出水温度高低调节冷热水进水比例以减少热水管道的阻力。热水设备有热水炉、贮热水罐、循环水泵、贮油箱等，其主要设备是热水炉，燃料可以为柴油、石油气等。该工程采用进口热水炉，根据实践测试，此设备科基本确保运行正常符合环保要求，以柴油为燃料，由室外油库统一供应，本建筑热水管道选用进口紫铜管作管道材料。3.消防系统
在立足自救的考虑前提下，消防给水系统应设计成消火栓给水系统、自动喷淋灭火系统、水幕消防系统等三个独立的消防给水系统，发生火情时能迅速扑灭。并保证可靠的消防供电（两个独立电源）和消防水源。3.1消火栓的布设要求
大型多功能建筑的消火栓给水系统，以消火栓处所受静水压力不大于800kpa为标准进行竖向分区。此建筑高度可以使消火时便于操作水枪，并在超过规定压力的消火栓前设置减压措施。发生火灾后才启动消防泵来增压供水，即临时高压给水方式。屋顶水箱贮存足量消防水量用以扑灭初期火灾。与给水系统相同，消火栓系统也采用集中增压方式。酒店部分由于受高位水箱设置高度的限制，设气压给水装置以满足最高几层消火栓所需水压。建筑内部保证两股充实水柱同时到达室内任何部位，消火栓直径均为65mm，水带长度25m，水枪喷嘴口径19mm.消火栓系统消防用水量为2400L/min，设4套水泵接合器。
3.2自动喷淋灭火系统
大型多功能建筑要求自动喷淋灭火系统规格较高，系统同样采用集中增压供水方式，增压泵及所有报警阀均设在建筑物地下层泵房内。每个报警阀控制喷头数不超过800个，最不利喷头的工作压力不小于0.1mpa，喷头口径为12.7mm，熔解温度72℃，每个喷头保护面积7～9m2.消防用水量为1800L/min，持续时间为1h，即初期供水10min和加压供水50min.3.3水幕消防系统
水幕系统由开式洒水喷头或水幕喷头、雨淋报警控制阀组或感温雨淋阀，以及水流报警装置(水流指示计或压力开关)等组成。该工程由于建筑规模大，设有多个防火分区，分区之间设置保护卷帘水幕消防设备，在防火卷帘两侧各布置一排水幕喷头，由地下层泵房专用水幕增压泵供水。水幕消防用水量为20L/s，室上专设两套水泵接合器。4.排水系统
该工程排水考虑分区排出，酒店部分排水分几路由排水立管排除，每根排水立管均设专用通气立管，地下层排水通过潜污泵排水。排水管道材料均用UpVC塑料排水管代替，既美观，排水效果又好。UpVC管道接头采用粘接，立管上必须隔层安装伸缩节，以消除因温差影响产生的胀缩。为保证排水时周围环境，应在立管装置消音装置，减少噪音。
5.特殊给水排水系统
在该中心设游泳池的楼层设置特殊给排水设施。如进行循环水净化处理，采用接触过滤和消毒等措施使池水不断循环使用，只需补充少量补给水。循环水处理设备包括压力式过渡罐、循环水泵、加药设备、消毒设备、加热设备等。其中加热设备只有当池水温度不能满足使用要求时才启用，加热方式采用热水锅炉直接加热。游泳池供水方式采用池底供水，池面溢流回水的循环供水方式，该方式的优点是将池表面的污物迅速排除，池底污物少，有利水的循环和保证水质。6.管道设置
综合考虑大型多功能建筑管道设备种类较多、数量较大等特点对该建筑的管道安装提出较高要求。水、暖、电等各种设备要统筹进行综合布置，布置过程中要注意美观、隔振、防噪声问题。另外为保证管道设备的维修方便、照明通风良好，应选择适当的设备集中布置地点，并配有达到标准的防火防风技术措施。各种管道立管、横管隐蔽敷设，部分给排水措施在吊顶内敷设，暗埋于墙、楼板、柱子中，各种立管通过管道井敷设，敷设时要注意管道井敷设的技术要求。另外要做好防火，在管井每层或隔层设防火隔断措施。管道井设检修门以备检修。由于各种管路的交叉在设计和施工时容易出现矛盾，因此大型多功能建筑的管道设置要求各部门工作除做好本职工作外要相互协调，遵循相关原则。总之在大型多功能建筑的给排水管道设置环节，管道井的设置是否合理受很多因素的影响，但却是对整个给排水管道布置起着重要作用，因此我们在设计时应该综合考虑做到合理布置，以使整个建筑的功能最大程度上符合现代建筑的要求。
综上所述，大型多功能建筑给水排水各种设施复杂，同时也对设计、施工阶段提出了更高的要求，今后，大型多功能建筑给排水施工更加优化的方案是所有业内工作者的共同探索和研究的目标。
参考文献：
[1]李礼春.浅议建筑给排水管道施工质量控制[J].科技向导,2010(4).
[2]GB50352—2005民用建筑设计通则.北京：建筑工业出版社，2005.