标题：怎么用邮箱投简历
文章：
在现代职场中，电子邮件投递简历已成为求职者常用的方式之一。以下是如何通过邮箱投递简历的详细步骤，以及一些实用的建议。
如何用邮箱投简历
1. 选择合适的邮箱地址：
使用专业邮箱，如姓名@企业邮箱或姓名@专业邮箱.com。
避免使用不正式的邮箱地址，如QQ邮箱、163邮箱等。
2. 撰写邮件主题：
主题应简洁明了，包含你的姓名和应聘职位，例如：“张三应聘市场部职位”。
3. 正文内容：
开头问候，例如：“尊敬的招聘经理，您好！”
简要介绍自己，包括姓名、求职意向和联系方式。
突出你的优势和与应聘职位相关的技能和经验。
表达对公司的兴趣和对职位的热情。
结尾礼貌，例如：“感谢您花时间阅读我的简历，期待您的回复。”
4. 简历附件：
将简历保存为PDF格式，确保文件格式兼容。
文件名格式：姓名_应聘职位_简历.pdf。
5. 发送邮件：
检查邮件地址、主题和正文内容无误后，发送邮件。
6. 跟进：
如果在合理时间内没有收到回复，可以发送礼貌的跟进邮件。
信息来源
《职场礼仪与沟通技巧》一书提供了关于邮件投递的专业建议。
LinkedIn职业指南：[如何撰写求职邮件](https://www.linkedin.com/pulse/howwritejobapplicationemailgetjobinterviewlinkedin/)
常见问题清单及解答
1. 问：简历需要包括哪些内容？
答：简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书等。
2. 问：邮件主题应该怎么写？
答：邮件主题应简洁明了，包含你的姓名和应聘职位。
3. 问：简历应该用哪种格式？
答：建议使用PDF格式，确保文件格式兼容。
4. 问：邮件正文应该多长？
答：正文应简洁明了，控制在35句话为宜。
5. 问：如何突出自己的优势？
答：通过具体事例和数据展示你的技能和成就。
6. 问：是否需要附上求职信？
答：通常不需要单独的求职信，但可以在邮件正文中包含求职信的内容。
7. 问：邮件发送后应该多久跟进？
答：建议在发送后一周左右进行礼貌的跟进。
8. 问：如何处理邮件发送失败的情况？
答：检查邮件地址是否正确，重新发送或通过其他方式联系招聘方。
9. 问：是否需要使用专业简历模板？
答：可以使用专业简历模板，但确保内容真实、突出重点。
10. 问：如何避免简历被垃圾邮件过滤器拦截？
答：确保邮件地址、主题和正文内容不过于复杂，避免使用敏感词汇。
