家乡文化建议书篇1
关键词：四位一体农家书屋共享工程党员远程教育流动图书馆
中图分类号：G258.23文献标识码：a文章编号：1003-6938（2010）05－0093-03
FourinonetheSuggestionofConstructingRuralpublicinformationServiceSystems
QiuGuanhua（Suzhoulibrary,Suzhou,Jiangsu,215002）
abstract:throughthecountybranchofpubliclibraryandrurallibrary,theauthorproposetointegratetheinformationresourcesofcountybytheirrespectiveresourcesandstrengths,suchas:sharingprojectprimaryservicepoint,modernpartymember’sremoteeducationcenter,rurallibrary,countylibraryandsoon.inordertorealizefourinonwhichproposetheideasofcountypublicintegratedinformationservicesandrealizethegenerallyequalofcountypublicinformationservices.
Keywords:fourinone；rurallibrary；sharedproject；partymember’sremoteeducation；mobilelibrary
CLCnumber：G258.23Documentcode：aarticleiD：1003-6938（2010）05－0093-03
主持人的话：在2007年3月26日下发的《关于印发〈“农家书屋”工程实施意见〉的通知》文件上的八个部委中，并没有文化部，所以，从职责上来说，农家书屋本没有公共图书馆的事。但农家书屋通过行政式推动、项目式推进，在两年时间内就在全国建成了近6万家，到今年初更是达到30家，在建设上比历次基层图书馆建设运动都更快更有力度。而公共图书馆服务体系要想覆盖到农村，必将遇到一系列的困难，也肯定会是一个漫长的过程。如何利用农家书屋已经取得的成果，把农家书屋的项目式建设演化成持续服务，在农家书屋的“壳”中填充公共图书馆的精神、资源和服务，是把公共图书馆快速覆盖到农村的有效途径。本主持人一直关注着农家书屋的发展，在对乡镇分馆的调研中同时注意农家书屋的动态，针对苏州农家书屋的实际和上级希望能够保持农家书屋建设成绩的心理，提出了一个“四位一体”的建议：整合四家资源，用一份成本实现对农民的综合信息服务，使农家书屋、共享工程基层服务点、党员现代远程教育中心、乡村图书室都能够长久生存、持续发展、发挥效益、一举数赢。而所谓的农村综合信息服务，其实际是公共图书馆服务，而且借这个整合，可以把县级图书馆的乡镇分馆完善起来、规范起来。
这个建议得到上级的肯定，并进行了批转，决定开展农村信息服务的资源整合，由市、县两级图书馆具体实施，目前已经启动试点。在这里，本主持人利用一点特权，把这个《建议》介绍给大家，借鉴也好、拍砖也罢，本人照单全收，但还是要说透在这个《建议》在实施过程中的一个关键因素，那就是县级图书馆，包括它的理念、实力和积极性。
说到县级图书馆，有一个因为承办志愿者行动基层馆长培训班，而在中图学会网站频频亮相，它就是慈溪市图书馆。尽管原来在业界名气并不响，但在当地读者中，却是相当有名。一个县级图书馆，有4万多持证读者，年接待读者60多万人次，在这成绩的背后，是延长开放时间、坚持免费服务、注重服务质量、开展阅读推广、延伸服务触角、构建服务网络等等一系列坚持不懈的努力。如何做到这些，余巨平馆长向我们介绍了他们的经验，也提出了办好一个县级图书馆的思考。而在这些思考中，有作为一个县级图书馆如何向乡村延伸、构建服务体系的问题。这是否真有些不谋而合呢？
邱冠华
1前言
十六大以来，党中央提出建设社会主义和谐社会、为人民群众提供普遍均等的公共文化服务、保障人民群众基本文化权益的方针政策；总理最近指出：“把维护社会事业的公益性、保障人民群众基本公共服务需求作为政府的主要职责”（2010年2月4日在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话），苏州市委、市政府为贯彻落实科学发展观，实现苏州经济和社会的可持续发展，提出“三区三城”的建设目标。所以，全覆盖的、普遍均等的公共文化服务，是科学发展观的重要体现，是可持续发展的重要保证。
城乡一体化、公共文化服务均等化，是政府保障人民群众基本文化权益的重要职责，需要公共财政资金支撑，而通过资源整合，共建共享，就可以有效的节省公共资金，提高公共文化设施的服务效益，这是公共文化服务实现可持续发展的重要途径。目前，苏州市农村中，农家书屋、全国文化信息资源共享工程基层服务点、党员现代远程教育中心、乡村图书室，都各自为政、互相独立、资源分散，使得农民享受不到应有的信息服务和文化服务。为此，上半年，我们先后数次对乡镇分馆、农家书屋的情况进行了调研。现在调查研究的基础上，提出建议：整合农家书屋、共享工程基层服务点、党员现代远程教育中心、乡村图书室的资源，实行四位一体，共建共享，建立“农村公共信息服务中心”，用一份成本提供原来多种并分散的信息服务，在农村提供全覆盖的、普遍均等并有一定专业水准的公共信息服务。
2调研的简要情况
上半年，由市文广新局两位副局长分别带队，先后对吴江、昆山、常熟、太仓四个县级市的农家书屋进行了调研。在此之前，苏州图书馆也对各县级图书馆的乡镇分馆进行了调查。
（1）各县级图书馆的乡镇分馆建设起步于2006年，参照了苏州图书馆总分馆模式，但分馆的工作人员由乡镇派遣，即由乡镇政府提供馆舍、装修、设备、人员，每年向县级图书馆缴纳购书经费2至3万，由县级图书馆提供和定期调配图书，通过Vpn网络开通电子图书等数字资源，采用统一的计算机管理系统，实行通借通还。根据统计资料：至2008年底，全市共有62所乡镇分馆，但在2009年底的统计报表上，只有40所乡镇分馆的数据，22所分馆已经基本失去读者，即正常开放的乡镇分馆不足总数的三分之二。2009年，40所乡镇分馆共接待到馆读者30.7万人次，平均每所分馆接待0.77万人次，而同期，苏州图书馆直接管理的21分馆接待到馆读者192.5万人次，平均每所分馆接待9.17万人次。说明乡镇分馆的服务效益有很大的提升空间。
调研中发现，乡镇分馆的工作人员专业素养和服务技能都不高。一是年纪偏大、业务技能较低，大都不会熟练使用计算机，不能为读者提供检索服务，无法帮助读者利用数字化资源，更不能提供参考咨询服务；二是没有现代图书馆的服务理念，只把乡镇分馆当成一个借借还还的地方；三是工作方式就是简单的“等客上门”，根本不知道需要宣传推介，也不知道举办读者活动是现代图书馆的重要工作内容。上述这些问题的关键，是县级图书馆作为总分馆却无法有效实施对乡镇分馆的管理。另外，已经发生乡镇政府不按协议交纳购书经费的情况，说明为农民提供公共文化服务的责任无法依靠协议约束，而必须依靠制度来履行。
（2）目前全市共有农家书屋1107家，已经实现了对乡村的全覆盖。但是通过调研发现，只有三分之一的农家书屋正常开放，三分之一的开放不正常，还有三分之一已经不开放。不开放的原因很多，如没有正常的运行经费保障；农家书屋资源稀少而又严重重复，不仅每个农家书屋的藏书差不多，而且在同一个农家书屋中的藏书中还存在大量的复本，多的达到4复本，使本来只有千把册图书的农家书屋更缺少选择；只有极少几份政治性强的报刊；农家书屋服务单一、许多农家书屋只阅不借；开放没有规范、服务没有标准；工作人员多为兼职，流动性也很大，接受过系统培训的少之又少；在开放的农家书屋中查阅读者到馆台账记录，每天前来的读者大都不足10人次。
3建议的总体目标
整合农家书屋、共享工程基层服务点、党员现代远程教育中心、乡村图书室的资源，配以县级流动图书车的定期服务，设立“农村公共信息服务中心”并以政府文件使之形成制度，在一个馆舍中、挂四块牌子、四位一体，用一份成本提供多种信息服务，实现农村公共信息服务的全覆盖和普遍均等，在公共信息服务上率先实现城乡一体化，保障农民的基本文化权利。
4具体措施和步骤
“农村公共信息服务中心”，通过整合资源、共建共享，借助党员远程教育中心的场地和网络资源连结上下左右并提供视频播放，借助共享工程的技术装备和数字资源提供数字信息资源服务和远程信息服务，借助农家书屋和乡村图书室的文献作为初始藏书，借助县级图书馆的专业化技术和管理、计算机管理系统、文献资源，实现专业化的管理和服务，并借助流动图书车定期更新调配文献资源、提供技术维护并开展流动图书馆服务，使“农村公共信息服务中心”充分发挥社会综合信息保障系统的神经末梢作用，把政府公开信息、公共文化服务、全国文化信息资源共享工程覆盖到广大农村，在农村提供较为专业化的、普遍均等的公共信息服务。
4.1完善县级图书馆总分馆建设，建立经济高效的县／镇总分馆体系
乡镇是市（县）连结乡村的桥梁，是在现行行政体制下县与乡村的中间环节。每个县级市都有200至300个乡村（社区），县级图书馆不可能越过乡镇对覆盖面广的“农村公共信息服务中心”实施直接管理。但通过乡镇图书馆管理“农村公共信息服务中心”，乡镇图书馆必须完全依照市（县）图书馆的意图，并能在资源调配、专业服务、活动延伸上起到承上启下的作用。因此，必须以法规或文件的形式，把县／乡镇的总分馆制以制度化，实行市（县）图书馆对乡镇分馆的统一管理，其中关键是对乡镇分馆工作人员的直接管理。
另外，由于数度撤乡并镇，被撤并的集镇现在有多种称谓：非中心镇、中心社区等。由于行政中心迁移，这些非中心镇区原有的乡镇图书馆许多已经不再开放，但大部分馆舍还在，而且也是人口聚集之地，应该也要设立县级图书馆的分馆，并按乡镇分馆一并纳入统一管理。这方面，吴江市已经开始先行一步。
4.2农村公共信息服务中心的必需条件
在下列的必需条件中，许多条件已经具备。
（1）馆舍。分成两个部分：一是党员远程教育播放室，同时可以兼作共享工程信息资源视频播放室和讲座等活动室，这个部分，绝大部分乡村都已经具备;二是阅览室，约50平方米（这个条件，有些乡村也已具备）。
（2）设备。借用共享工程基层服务点的3到5台电脑，书架（6只双面六层书架），2只五层期刊架，3只报架，24套阅览桌椅（包括8套少儿阅览桌椅），一个工作台（包括工作电脑一台），远程监控设备。
（3）文献。{1}图书：对农家书屋原有的图书，模糊产权问题，交县级图书馆著录加工，回溯建库，进入统一流通；今后在农家书屋上投入的资金，直接下达到县级图书馆，如果是直接配送图书，则图书的品种应由县级图书馆进行选择，原则为10个点选一个复本。通过县级图书馆统一著录加工后的图书，再根据各个“农村公共信息服务中心”的实际情况进行调配，至少应每月调配一次，每次调配不能少于100册图书;{2}报刊：报刊是乡村（社区）阅读室的主要读物之一，特别适用于老年读者，建议不少于50种;{3}数字资源。共享工程的信息数据；图书馆自建的数据库；图书馆外购的数据库（包括电子图书、视频资料、休闲期刊、学术期刊等）。
（4）网络。借用党员远程教育的网络，同时借用共享工程要求安装的Vpn虚拟专用网络。利用Vpn网络，可以实现数字信息资源的安全传播，保护知识产权。
（5）软件。借用各公共图书馆的计算机管理系统。目前张家港、昆山、太仓三个图书馆已经更新为interlib系统，吴江图书馆使用“汇文管理系统”，常熟使用“力博管理系统”，后两家可能需要更新管理系统。借用县级图书馆的计算机管理系统后，在技术上可以保障在一个县级市内县级图书馆、乡镇分馆、农村公共信息服务中心的所有图书在一个平台上实现检索、资源共享、统一调配、通借通还，数年后，全苏州市公共图书馆的文献资源都能在一个平台上检索和通借通还。
（6）人员。“农村公共信息服务中心”由乡村指定专门工作人员，经县级图书馆业务培训后持证上岗，负责“农村公共信息服务中心”的开放服务，接受县级图书馆的指导、监督和考核。
县级图书馆需要为此项任务长期承担文献采编、加工、分拣、配送，技术（包括网络）维护，咨询支持，活动延伸（读书活动开展），业务培训，考核评比等工作，因而也需要为县级图书馆增加相应的专业人员。
（7）流动图书车。经我们估算，一辆流动图书车一天最多可服务4个点，但每周只能跑6天（需要留有车上图书的整理、调配等工作时间，车辆保养维修时间等），则以四个星期为一个周期，一辆流动图书车约可服务近100个点。所以，需要为每个县级图书馆配备2至3辆流动图书车。文献资源的调配，是流动图书车的附带任务，其主要任务是停靠在“农村综合信息服务中心”附近，提供流动图书馆服务。根据经验，应选择车身长度8米以上的中型客车，能装载2000册以上的图书，并按流动图书馆的服务要求进行改装。
（8）远程监控。在各“农村公共信息服务中心”安装远程监控装置，与计算机管理系统、网上咨询平台、QQ工作交流平台等结合起来，使县级图书馆能够实现远程管理。暂时没有条件安装的，以QQ视频代替。
（9）正常开放。公示开放时间，并按公示时间提供服务。目前，文化部对农村共享工程基层服务点的开放时间规定不少于28小时／周，农村公共信息服务中心的开放时间可按此设定下限，并予以公示。
4.3时间安排
我们通过调查、分析，并在今年两次全市公共图书馆馆长联市会议上进行研讨，认为在政策和资金条件到位的前提下，通过资源整合，用一份成本实现多种信息服务，并实现共赢是可操作的。张家港图书馆、吴江图书馆均表示，只要提供相应的支持，他们可以先行试点，今年完成乡镇分馆的直接管理，并建成一批“农村公共信息服务中心”。由于目前农家书屋、共享工程基层服务点等的资源、设备还在，还具备整合的条件，因此，大规模的推进不能拖得太久，如试点能有明显效益，则于明年全面铺开，以期在2012年底前全部完成。
家乡文化建议书篇2
在科学发展观学习教育活动中，常熟市推出城乡文明一体化工程，通过组织文明市民共育、和谐社会共创、文化事业共进、优美环境共建、发展成果共享五项系列活动，不断提升城乡文明程度，促进了全市经济社会协调发展。
一、强化教育，不断提升公民文明素质。常熟市文明委把加强思想道德教育、提高市民素质作为实施城乡文明一体化工程的首要任务。市文明办编发了《文明市民知识读本》、《文明礼仪知识读本》、《新市民道德法律手册》，制订《常熟市文明市民公约》，拍摄“践行社会公德、当好文明市民”电视宣传系列片，组织市民文明形象大讨论，开设社会公德评议论坛，引导市民确立社会主义荣辱观，养成良好的文明行为习惯。市民课堂坚持每周面向市民授课。遍布全市城乡的300所文明市民学校和新市民道德法制学校，成为市民教育的重要阵地。遵守公共道德、当好新型农民主题教育活动深入人心，农民读书藏书家庭大量涌现。与城区特色文化家庭文明交相辉映。
二、城乡共建，发挥文明单位示范效应。一是社区与村共建。市文明办直接牵手全国文明村蒋巷村与省文明社区标兵枫泾社区结对共建，双方签订共建协议书，明确了八项共建活动内容，枫泾的家庭文化与蒋巷的生态建设使共建双方深受教育和鼓舞。年内全市将有一大批文明社区与文明村结对共建，共同提升创建水平。二是城乡文明单位结对共建。市文明委发动城乡文明单位开展共建活动，通过相互学习交流，共树和谐新风，共建优美环境，共促科学发展，共建成果列入文明单位年度考核和精神文明建设新风杯竞赛内容。三是市级机关与村结对共建。组织机关部门与行政村开展共建活动，发动机关干部按照科学发展观的要求，对村级经济发展和文明创建活动进行工作指导，提出有针对性的意见建议，并积极为经济薄弱村和贫困户办实事、做好事。
三、完善机制。优化城乡社会环境。建立环境整治领导小组和镇村环境秩序管理委员会，针对排查出的薄弱环节，组织城乡大环境综合整治集中行动，每季组织一次工作考评，年终进行综合考核和奖励。各镇建立城管行政执法中队，并按1：4比例配备协管员，实行条块结合、以块为主的管理体制，强化了镇容镇貌和停车秩序的日常管理。建设外来人员集居区，通过以房管人，建立外来人员家庭档案，一人一表，一户一档，及时掌握工作动态，规范外来人员的文明行为。市爱卫办完善农村卫生长效管理检查考核机制，开展以清洁村庄、清洁家园、清洁河道、清洁道路为主题的环境整治行动，大力实施生活环境绿化、宅前屋后净化、配套设施优化工程，巩固农村卫生镇创建成果。农民集中居住区配套建设生活污水处理站。营造整洁、卫生、舒适的生活环境。
四、巩固阵地。满足农民精神文化需求。为了推进新农村文化建设，构建公共文化服务体系，常熟市实施了乡镇文化设施“六个一”工程，即建成一个文化活动中心和文化广场，一个藏书丰富、管理规范的图书馆，一个规模适度、设施完备的影剧院。一个集娱乐、休闲、健身于一体的老年活动中心，一个展示当地文明建设成果的展示馆，一个与当地学校相配套的农村儿童文化园。在农村建成了白茆山歌馆、徐市灯谜馆、何市围棋馆、王庄戏曲馆、江花诗词馆、虞山篆刻馆等特色文化场馆，并形成了若干相应的民间特色文化团队。村村建成农家书屋，农村藏书家庭评比表彰经常化，农民藏书、读书、用书蔚然成风。市委宣传部、市文化局组织“文化惠民村村行”大型公益巡演行动。每年为每个行政村送一场戏，深受农民欢迎。
家乡文化建议书篇3
2、制定本辖区内人口与计划生育规划，组织实施全乡人口与计划生育工作，确保目标任务的完成。
3、依法行政，管理好辖区内和流动人口的计划生育。
4、检查督促全乡各阶段各时期计划生育工作目标任务的完成，总结工作经验，针对存在问题制定解决问题的方法措施。
5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关的业务工作，接待和处理群众来信来访。
6、强化机关作风，增强办公室人员的服务意识，热忱为群众办理计划生育的相关手续。
7、服从党委政府的安排和接受上级主管部门的指导，当好党委政府的参谋，发挥职能部门的作用。
龙新乡计划生育办公室主任职责
1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行《人口与计划生育法》和相关的法律、法规、条例及人口理论知识。
2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学文化知识和计划生育相关的业务知识。
3、组织领导计划生育办公室的全面工作，组织实施全乡人口与计划生育工作，督促指导村计划生育员努力完成上级下达的各项任务。
4、依法行政，管理好辖区内和流动人口的计划生育，确保各项指标任务的完成。
5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关的业务工作，接待和处理群众来信来访，督促相关人员办理好计划生育手续。
6、督促有关人员搞好避孕药具的发放和管理工作。
7、管好、用好计划生育费，督促财务人员严格遵守财经纪律，严格审批手续，杜绝巧立名目，挪作它用。
8、坚持请示汇报工作制度，接受群众监督，服从服务于党委政府的中心工作，按时完成党委政府和上级交办的各项工作。
龙新乡计划生育办公室工作人员职责
1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行《人口与计划生育法》和相关的法律、法规、条例及人口理论知识。
2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学文化知识和计划生育相关的业务知识。
3、服从主任的分工和工作安排，协助主任开展全乡的计划生育工作，确保各项指标任务的完成。
4、各司其职，努力做好各自的工作，按时按质完成各自的工作任务和领导交办的各项工作。
5、敬业爱岗，热心本职工作，增强服务意识，热忱为群众办理计划生育的相关手续。
6、接待好群众的来信来访，做好保密工作，及时向领导反映情况和提出处理意见。
龙新乡计划生育办公室财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家的有关法规、政策、搞好村单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到帐本齐全，帐面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节药。
3、定期清理帐务，接受审计部门的审查和有关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。
5、搞好物资和财产的使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡计划生育协会职责
1、组织乡村协会工作人员和志愿者学习国家计划生育政策和有关法律、法规、规章，提高民主参与和民主监督的能力和水平。
2、监督检查本级和下级计生协会工作人员，依法行使民主参与和民主监督职能的工作。对本级和下级协会开展民主参与民主监督工作，进行定期督促、检查和指导；抓点带面，发现问题及时解决，总结推广、促深入发展。
3、建立收集群众意见和建议的多种渠道，保证群众的意见和建议能及时、准确、顺畅地反映上来。
（1）定期组织理事深入基层调查研究，了解基层计划生育工作情况和群众对计划生育工作的意见和建议。
（2）定期召开会员代表大会、理事会、常务理事会、协会工作等会议，为计划生育献计献策，汇总群众的意见。
（3）建立乡级协会会长、副会长接访日，接待群众的来访。
4、对收集上来的群众意见进行汇总、核实、整理和分析，将有代表性的意见和问题，通过调查报告、提案、建议等书面形式，向本级政府和有关部门反映，使群众的意见和要求得到及时处理和解决。
龙新乡计划生育协会领导职责
1、会长职责：
（1）代表理事会全面领导协会工作。
（2）召集并主持理事会、常务理事会等重要会议。
（3）履行理事会确定的其它职责。
2、副会长职责。
（1）受会长委托主持协会的日常工作。
（2）协助会长召开理事会等重要会议。
（3）批准、签署或受权签署，协会承担责任的重要合同、文本、文件。
（4）协助会长开展各项工作。
3、秘书长职责。
加强制度建设；制定项目报告文本；调处部门内外具体事务；制定工作计划，督促和检查年度工作计划的实施情况，并写出年终工作总结；按上级计划生育协会的要求，做到及时、准确地填写各类统计报表。
龙新乡计划生育协会性质和宗旨、目标和任务
性质和宗旨
计划生育协会是依据国家有关法律、法规成立，经民政部门注册，在党的领导下，协助政府动员群众自愿实行计划生育，推动人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展为主要任务，不以营利为目的的社会团体。以全心全意为人民服务为宗旨。
目标和任务
1、计划生育协会在维护人民总体利益的同时，更好地表达和维护育龄群众的具体利益。其目标：
（1）协助政府贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《云南省人口与计划生育条例》及人口与计划生育的计划方案。
（2）依法维护群众在计划生育和生殖健康方面的合法权利，促进实现男女平等。
（3）向育龄群众、青少年、儿童和老人提供生殖健康的信息和服务。
（4）致力于不安全的人工流产。
（5）确保在提供服务和信息时，提高他们选择避孕方法的能力，提供优质服务。
2、计划生育协会发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流作用，动员和组织广大群众参与计划生育，扶贫开发、社会发展、精神文明建设等工作，其任务是：
（1）发动会员在控制人口增长、提高人口素质、稳定低生育水平，在优生优育优教中起带头作用。
（2）宣传国家计划生育政策、法律和人口科学理论，弘扬先进人口生育文化，普及计划生育与生殖健康知识。
（3）协调社会力量，为群众提供“三生”服务，发展人口福利事业，帮助群众解决实行计划生育的实际困难。
（4）履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿和要求，维护群众的合法权益。
（5）坚持群众自我教育、自我管理、自我服务的工作方法。反对任何形式强迫命令。
龙新乡民政办公室工作职责
1、宣传贯彻执行国家有关民政工作的方针、政策和法律法规。
2、密切联系群众，深入实际，调查了解辖区内各种灾情及困难群众的生产生活，严格落实各种救灾救济款、物及时发放到贫困户手中。
3、转变工作作风，经常深入实际调查研究，努力提高民政工作人员的工作能力和办事效率。
4、建立台帐、健全档案，按时上报各种报表。
5、强化机关作风，增强办公室人员的服务意识，热忱为群众办理婚姻登记手续，热情接待民政对象来信来访。
6、服从党委政府工作安排，围绕党委政府中心工作，依法做好民政工作。
龙新乡民政助理员工作职责
1、认真学习党和国家有关民政工作的方针、政策和法律法规及业务知识，不断提高政治思想理论水平和业务水平。
2、转变作风、大胆探索、深入实际、调查研究，提高处理各项业务工作的能力和办事效力。
3、严格遵守执行党和国家的纪律，围绕党委、政府的中心工作，依法做好各项民政工作。
4、严格执行财经纪律，实行“专款专用”的使用原则。不得弄虚作假，不挪作它用，不优亲厚友，坚决杜绝贪污，挪用、浪费救灾救济款的现象发生和同违法行为作斗争。
5、每个助理员都要严格要求自己，树立全心全意为人民服务的思想和高度的事业心责任感，做到爱岗敬业，有吃苦耐劳的奉献精神，视人民群众的疾苦为自己的疾苦，真正做到上为党和政府分忧，下为人民群众解愁，甘当人民群众的“儒子牛”。
6、热情接待民政对象的来信来访工作，并向上反映他们的疾苦和呼声，力所能及地帮助他们解决实际困难。
龙新乡国土资源管理所工作职责
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，维护国土资源管理的法律、法规，努力完成本单位的各项工作。
2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和国土资源管理的法律法规及业务知识。
3、贯彻执行“十分珍惜和合理利用每寸土地”的方针，加强管理，保护，开发土地资源，促进土地合理利用和土地资源效益的发挥。
4、负责审批辖区内农村居民个人建房、集体土地征用、国有土地使用权出让的上报审批工作及办理相关手续。
5、建立台帐、健全土地档案，按时准确报送统计、财务等各种报表，为党委政府及时提供准确的数据。
6、处理土地权属纠纷，搞好土地执法监察，维护群众的正当权利和利益。
7、密切联系群众，经常开展调查研究，提高行业人员素质，始终坚持为人民服务的宗旨。
8、遵纪守法，廉洁奉公，自觉抵制不良倾向，同一切违法犯罪行为作斗争。
龙新乡国土资源管理所所长职责
1、在上级主管部门和乡党委政府领导下，负责国土资源管理所的全面工作，团结带领国土资源所工作人员努力完成上级交给的各项指标和任务。
2、宣传贯彻党的路线、方针政策，坚持四项基本原则，贯彻执行《土地管理法》和相关法律法规以及业务知识。
3、督促搞好所内的统计台帐、报表、各类档案，处理好群众来信来访，当好党委政府的参谋。
4、负责调解国有土地、集体土地、单位与单位之间，村与村、社与社、户与户之间的土地权属纠纷。
5、督促建设用地审批，农村居民个人建房、集体土地征用、国有土地出让上报审批工作以及土地违法案件的查处。
6、做好本辖区内的上传下达工作。上级有关土地会议精神，有关法律、法规及时向乡党委政府请示汇报。
龙新乡国土资源管理所工作人员职责
1、坚持四项基本原则，自觉维护国土资源管理的法律、法规，努力完成上级和本所交办的各项任务。
2、加强政治理论和相关国土资源管理工作的法律法规以及业务知识的学习，努力提高整体素质。
3、树立良好的职业道德，搞好所内的日常事务及本职工作，协助所长做好各种用地审批手续，杜绝各类违法用地行为。
4、编制本辖区内土地利用的总规划，管好土地资源，土地市场和城乡地籍，地政工作。
5、密切联系群众，深入调查研究，处理土地权属纠纷，搞好土地执法监察，维护群众的合法权益。
6、廉洁奉公，全心全意为人民服务，接待好群众的来信来访，做好相关政策法规的咨询的解答工作。
龙新乡国土资源管理所财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理账务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡党校工作职责
1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律法规，努力完成本单位所担负的各项任务。
2、组织党员、干部学习党的基本理论、基本知识、基本路线及有关的法律法规等。
3、协调、督促有关部门及村化技术学校开展实用技术培训、科学文化知识的学习，提高广大干部群众的科技水平。
4、协助党委及党支部考察培养入党积极分子，并开展好入党积极分子的培训工作。
5、加强党的自身建设，提高党校人员的思想素质和理论水平，做好年度培训计划，总结和各种档案管理。
6、服从党委的中心工作，完成党委和上级党校交办的各项工作。
龙新乡化技术学校工作制度
1、遵守国家法律、法规，执行党和国家的方针政策，按时完成乡党委政府及上级主管部门分配的各项工作任务。
2、建立成技校目标管理责任制，并按其进行量化考核。
3、制定年度工作计划和中长期培训规划,年终进行工作总结。
4、建立培训档案，学籍管理档案及其它业务档案。
5、做好人才跟踪调查工作和信息反馈工作，针对调查情况，确定培训内容和重点。
6、定期向党委、政府和上级主管部门汇报工作。
龙新乡化技术学校图书管理制度
1、按照图书管理的有关规定，做好图书管理工作。
2、分类造册登记藏书，建立永久性档案，如有遗失应注明具体原因，未有原因，应追究管理人员的责任。
3、各种图书资料应有专人管理，非管理人员未经许可不能进入藏书室。
4、管理人员要爱护藏书，保持图书资料及室内的整洁。
5、建立图书借阅制度，按规定办理借阅手续，未按规定借阅者，追究管理人员的责任。
6、定期清点藏书，确保藏书数量与档案相符。
龙新乡化技术学校职能
1、全面贯彻教育方针，培养农村新型劳动者。
2、制定教育、教学计划及中长期规划。
3、按教育、教学计划开展培训工作，坚持常年办学。
4、建立完备的教学档案和学籍管理档案，加强人才跟踪调查和信息反馈工作。
5、指导村和企业办学，培训村和企业教师。
6、开展扫盲教育，参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。
7、完成乡党委政府及上级主管部门交办的各项工作。
龙新乡化技术学校财务管理制度
1、严格按照财经纪律和国家有关政策，搞好财务管理，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费的开支做到勤俭节约。
3、定期审查账务，确保钱、物、帐相符。
4、不用公款吃喝，不随便借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用管理，并建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，有权拒绝支付不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡化技术学校教师职责
1、忠诚党的教育事业，全面贯彻教育方针。
2、热爱本职工作，积极钻研业务，提高自身素质。
3、认真开展培训工作，使培训达到预期目的。
4、健全教学档案，加强人才跟踪调查和信息反馈工作。
5、承担农业推广项目，培训村和企业成人学校教师。
6、积极参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。
7、完成学校交办的其它工作。
龙新乡化技术学校校长职责
1、全面贯彻教育方针，在校务委员会的领导下，负责教学、行政、财务等全面工作。
2、制定教育、教学计划、中长期规划及各项规章制度。
3、按教学计划组织实施培训工作，加大培训密度，扩大办学面。
4、加强教育、教学管理工作，充分调动老师的积极性。
5、积极组织参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。
6、承办乡党委政府及上级主管部门安排的各项工作。
龙新乡司法所工作职责
1、宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规。
2、指导好村级人民调解委员会的组织建设、业务建设和纠纷的调解工作。
3、制定本乡普法、法制宣传教育规划，组织实施本乡普法和法制宣传工作。
4、搞好乡法律服务所的组织建设、制度建设，强化司法人员的综合素质，办理各项公证业务。
5、强化为人民服务意识，热情接待群众的来信来访和法律咨询。
6、服从乡党委、政府的安排和上级主管部门的工作指导，努力完成交办的各项任务。
龙新乡综合办公室职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策法律、法规。
2、在乡党委政府的领导下，完成综合办公室的全面工作。
3、负责文书材料的形成，搞好文书、档案材料的整理、归档和管理。
4、联系协调好公共关系，做好上传下达，保证机关工作的正常运转。
5、负责财物管理和车辆调配及后勤工作。
6、负责管理和使用好公章，搞好会议记录和保密工作。
7、搞好安全保卫工作,处理好来信来访，指导基层文书工作。
8、承办党委、人大、政府、纪委和上级部门交办的各项工作。
龙新乡综合办公室秘书职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规。在乡党委政府和办公室主任的领导下，完成办公室的日常工作。
2、负责文件材料起草、打印、收发，档案的整理，归档管理工作。
3、协调好公共关系，保证机关工作正常运转。
4、搞好保密工作及安全保卫工作，处理好来信来访和后勤工作。
5、完成上级和领导交办的各项工作。
龙新乡文化站工作职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持“为人民服务，为社会主义服务”的方向，坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针。
2、运用各种文化手段宣传党的路线、方针、政策和法律、法规，进行社会主义、爱国主义、集体主义，艰苦奋斗和形势任务的教育。
3、利用文艺形式和文化阵地普及科学文化知识，传递科技、文化信息、进行移风易俗宣传教育。
4、协助各村建立健全文化室，并组织文化室及群众业余文化艺术活动，组织开展文娱体育活动，大力培养文艺骨干。
5、充分利用文化站现有的设施，开展图书阅览和图书借阅活动，丰富群众文化生活。
6、搜集整理民族民间文化艺术遗产，发展具有时代精神和地方民族特色的文化艺术，搞好民族传统节日和重大节日的文化娱乐活动的组织指导工作，做好文物管理工作。
7、在搞好群众文化活动的前提下，积极开展“以文补文”活动，用于补助文化经费的不足，增强文化站的自身建设。
8、协助政府和文化主管部门做好文化市场的管理工作。
9、完成上级主管部门交办的各项工作任务，结合乡党委政府的中心任务开展工作。
龙新乡宣传办公室工作职责
1、在乡党委的领导和县委宣传部的指导下，认真宣传贯彻党在农村的各项方针、政策、法律法规。围绕党委的中心工作，积极搞好政治、经济、文化、党和国家的政治倾向和重大方针、政策的宣传工作。
2、负责全乡的宣传工作，坚持正确的宣传导向，营造正确的舆论环境。
3、宣传报道辖区政治、经济、科技、教育等事项的规划及典范事例。
4、研究和探索新时期宣传工作的规律和有效途径。
5、完成党委及上级宣传部门安排布置的各项宣传工作任务。
6、完成各个时期中心工作的宣传报道工作。
龙新乡妇联工作职责
1、代表和维护妇女利益，促进男女平等。
2、团结动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。
3、组织妇女学习党的路线、方针、政策，组织妇女参加“双文明”建设和“双学双比”活动。
4、因地制宜创造性地开展各种经营活动，兴办经济实体，以发展儿童事业。
5、发挥妇女在科技兴农中的示范作用，总结经验评比先进。
6、妇女工作做到有计划，定期检查评比。
7、为妇女儿童服务，加强与社会各界联系，推进社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
8、认真及时处理好妇女姐妹的来信来访工作，维护妇女儿童的合法权益。
9、加强对妇女干部的培养选拔，把优秀妇女选拔到重要工作岗位上来。
10、加强对所属基层妇代会的指导帮助，督促认真开展正常活动。
龙新乡共青团工作职责
1、遵守国家的法律、法规、执行国家的各项方针、政策、按时完成上级安排的各项工作任务。
2、加强团委自身建设，起到党的助手和后备军作用。积极开展正常的团务活动，定期召开会议，学习党的路线、方针、政策，以及团组织的业务知识，不断提高自身的业务水平。
3、加强对团支部的领导，督促团支部抓好“三会两制一课”即一年一次团员大会，一月一次团委会，半年一次团小组会，一年一次民主评议团员制度，年度团员注册制度，半年一次团课。
4、完成共青团目标管理责任制的各项任务。
5、抓好团支部（总支）、团员的档案管理、团费收缴工作；制定好发展党员推优工作的年度计划和长远规划。
6、抓好青年科技工程、绿化工程、文明工程、人才工程、积极做好“希望工程”，百万献爱心活动工作的宣传及落实。
7、积极组织各种文体活动，加强对少年先锋队工作的领导。
8、每年年底定期召开一次全乡团支部（总支）书记会议，审议团委工作报告及下一年工作的安排部署。
龙新乡党委书记职责
1、主持党委的全面工作，负责联系人大工作，主管综合办、组织、人事、宣传、武装、党校工作，主持召开书记办公会，党委会及相关会议。
2、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党组织及本级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员和组织党内外群众，努力完成各项工作任务。
3、抓好党员的思想政治工作，组织党员干部学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，基本理论和科技文化知识等。
4、负责乡干部的考察、培养和选拔任用工作。
5、完成上级党委交办的各项工作。
龙新乡党委工作职责
1、宣传贯彻的路线、方针、政策，执行上级组织和本级的决议，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力完成所担负的各项工作任务。
2、组织党员认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及有关的法律法规和科技知识化，经常开展保持共产党员先进性教育，树立科学的发展观。
3、抓好党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性、严格党的组织生活，开展批评与自我自我批评，维护和执行党的纪律、监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好本乡内群众的思想政治工作，保持本辖区内的政治稳定。
5、充分发挥各支部、乡直各单位党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才。鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中发挥聪明才智。
6、做好发展党员工作。对要求入党的积极分子进行培训,教育和培养,要特别重视在农村和非公经济组织的青年中发展党员。
7、协助好上级组织人事部门对本乡领导干部及公务员的考核和民主评议或测评，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，对机关领导干部考察、选拔、任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8、加强对村民委员会、工会、共青团、妇女和民兵组织的领导、支持他们按照法律或章程独立负责地开展工作。
9、完成好上级党委、政府和有关部门交办的各项工作任务。
龙新乡党委集体领导和分工负责制
加强党内监督，发扬党内民主、维护党的团结统一，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，坚持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，根据《》及《党内监督条例》（试行）特制定如下制度：
1、坚持集体领导。凡属方针政策性的大事，凡属全面性的问题，凡属干部的推荐、任免调动和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论决定。
2、党员在党纪面前人人平等。任何党员个人无权决定重大问题和事项。
3、党委书记应当带头执行民主集中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，班子成员之间要相互信任，互相支持维护和增强领导班子的团结。
4、党委班子成员要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责，同时要关心全局工作，积极参与集体领导。
5、领导班子在讨论决定重大事项时，应充分发表意见，认真酝酿，最后按照少数服从多数的原则进行表决。对少数人的不同意见，应当认真考察，如实记录。但必须服从表决，并坚决执行。
6、对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其它班子成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，要区别情况追究主要责任人的责任。
7、班子成员不遵守，不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的要追究责任。
党员民主生活会制度
为进一步统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，加强组织建设，提高执政能力，特制定以下制度：
1、民主生活会每半年召开一次，每年六月底一次，十二月底召开一次，书记主持。
2、党委成员除特殊情况外，必须全部参加，一般应到会80%以上。
3、为切实保证民主生活会质量，民主生活会应当按照上级党组织的要求，针对党性党风方面存在的突出问题确定好主题，提前通知委员作好准备。
4、会议内容主要有：①按照《》、《党内监督条例》（试行）《党纪处分条例》、《党员权利条例》以及上级组织的有关要求，对照检查党委成员的贯彻执行情况；②根据党委的有关决议，决定和规章制度对照检查自己的执行情况；③针对自身存在的廉洁自律方面的问题及党员、群众、领导班子其它成员提出的意见，负责地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。通过批评与自我批评，达到统一思想，增进团结，改进作风，促进工作，增强班子执政能力的目的。
5、党委书记对开好民主生活会负责，承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。
6、对民主生活会上查找出来的存在问题，要切实提出整改措施。
7、做好民主生活会会议记录的整理，上报上级组织或归档。
龙新乡党委议事表决制度
一、会议分类及主要内容
（一）党委委员会议。委员会议是贯彻民主集中制原则，决定重大问题的重要会议。讨论研究的主要事项：
1、讨论决定本级管理的干部任免，调动和处分，并向上级党委以同级领导机关推荐领导干部。
2、讨论本级党的建设、经济发展、社会事业的重大规划及机关的政策措施。
3、审批所属党组织（支部）及党委工作部门的请示和听取工作汇报。
（二）党委工作会议。党委工作会议是党委贯彻落实党中央和国家的路线、方针、政策、研究部署一个时期中心工作任务的重要会议。主要议题是：
1、传达贯彻中央、省、地、县委重要工作会议精神，安排布置在本级的贯彻落实意见。
2、分析总结一个时期的中心工作，并对下一阶段的任务作出安排。
（三）书记碰头会议。书记碰头会议是党委书记、副书记研究重大问题，统一思想认识，为开好党委其它会议作准备的重要会议。研究的主要事项有：
1、对干部的任免、调动和处分，在党委会审批之前，提出具体意见和建议。
2、对一些敏感性的问题，先交换看法，取得一致意见，再提交党委会通过。
3、处置重大紧急问题。
（四）民主生活会议。党委民主生活会议是党委交心谈心、检查思想和工作，开展批评与自我批评的例会。会议内容主要有：
1、按照《》、《党内政治生活若干准则》以及上级党委、纪委的有关要求、检查党委成员贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党纪党规的情况。
2、根据上级党委、纪委的要求和本级党委的有关规章制度，就某一方面的工作进行对照检查，找出差距。
3、交心谈心，开展批评与自我批评，在重大问题上取得共识。
二、制度和有关要求
（一）党委召开会议，由党委书记根据需要研究的问题来确定会议类型。书记外出时，由主持工作的副书记作出决定，除重大决策，需召开大型会议外，一般的工作会议严格控制规模，压缩会议时间，以便充分发表意见，提高工作效率。
（二）党委会议研究决定重大问题，特别是全局性，政策性问题，要充分发扬民主，允许不同意见发表。发言要围绕议题，简明扼要，观点明确，态度鲜明。主持人要把握会议进程，及时归纳与会者意见，形成决议、决定。遇较大的意见分歧时，除少数服从多数的原则外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次会议再作出决定。
（三）贯彻会议决定，加强检查督促，会议作出的一切决议、决定，党委委员与与会人员必须严肃认真地贯彻执行，不允许公开发表相反的意见。
（四）做好会议的保密工作和文书档案工作，党委会研究作出的决议、决定、未公开前，任何人不得泄露会议内容，特别是干部任免以及会议的不同意见，产允许向外透露，各类会议记录文件，材料要专人管理，年终立卷归档。
龙新乡党委公开办事制度
1、坚持党性原则，遵守组织人事纪律，办事制度、工作作风严谨务实。
2、严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，走群众路线，不准个人说了算。
3、遵守职业道德，办事公道正派，坚决防止和抵制违反组织人事纪律的行为。
4、在干部人事工作上，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》的规定，坚持任人唯贤。
5、工作中做到“既大胆负责，各司其职、互不推诿，互相协作、互相支持”。
中心学习制度
为营造学习型机关，树立终身学习的观念，提高机关工作人员的理论素质和工作能力，特建立本制度。
1、定期组织学习。每月最后一天为班子成员集中学习日，每月第一天为全体干部职工学习日。坚持集中学习与自学相结合。
2、学习内容。分为理论学习与业务学习两类。理论学习要以党的基本理论、基本知识，邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的方针、政策、有关的法律法规以及各级党委政府的会议精神。业务知识主要为各部门的相关知识，以及农村实用技术等。
3、建立学习笔记。每个干部职工要建立学习笔记，认真记录自己的学习时间、内容、心得体会等。
4、撰写学习体会，每个干部职工要学会动脑，每季度进行一次交流，每年交两篇心得体会。
“”制度
1、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。
2、支部党员大会。农村每三个月召开一次；机关、企事业单位每两个月召开一次。根据工作需要，无论机关、农村，可以随时召开支部党员大会。
3、支部委员会,一般每月召开一次，若工作需要可随时召开。
4、党小组，一般每月可召开一次。若支部有特殊情况和任务，可适应增加次数。
5、无论机关、农村支部，每季度上一次党课，邀请党委委员或支部书记结合党员的思想实际亲自讲课。
龙新乡小额信贷办公室职责
1、按照农业银行下达的小额信贷扶贫到户资金规模计划，依据乡小额信贷工作站提供的农户贷款规模及生产项目花名册，1个月内要与农户签订贷款合同，及时足额地把小额信贷扶贫资金发放到农户手中。
2、自主发放贷款与乡共同做好回收以及回收再贷工作。
3、加强对贷款的检查和贷款档案的管理工作，确保代款的使用和使用效益。
4、按回收资金总额的5‰和回收利息总额的5%的标准每季度结算一次，给乡工作站支付手续费。
龙新乡党委副书记职责
1、在上级党委和乡党委书记的领导下工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和本级党组织做出的决议决定，研究探索工作中出现的新情况、新问题。
3、协助书记抓好党委工作。当好书记的助手和参谋。
4、协助书记管理党委党务工作。分管政法、司法、消防、安全生产、民族宗教。
5、对所分管的工作提出初步方案，供党委集体决策。
6、完成各个时期的中心工作和临时性工作任务。
龙新乡纪委工作职责
1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策、《》以及党内法规，执行上级党委、纪委、本级党委的决议。
2、协助党委组织党员干部认真学习《》以及党内法规，学习党的基本知识，基本理论、基本路线以及科学文化知识。
3、协助党委加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议在本辖区的执行情况。
4、协助党委抓好以党支部为核心的基层组织建设，研究制定党员干部教育规划以及党支部和党员的目标管理等。
5、对党员进行党性、党风、党纪的教育，抓好党员的思想、组织、作风建设，作出关于维护党纪的决定。
6、检查和处理党员违反《》和其他党内法规的案件，决定或取消这些案件中的党员处分，受理党员的控告和申诉。
7、完成上级纪委和乡党委交办的各项工作。
龙新乡纪委书记职责
1、主持纪委的全面工作，召开并主持纪委的相关会议。
2、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
3、检查和处理党员违章和其他党内法规的案件。
4、受理党员的控告和申诉。
5、做好纪委的日常工作和完成上级纪委及乡党委安排的有关工作。
龙新乡人大主席团工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级人大和本级人民代表大会的决议、决定，检查督促宪法、法律、法规及各级人大的决议、决定在本行政区内的遵守和执行。
2、听取和审议本级人民政府工作报告，监督本级人民政府的工作。根据本级人民政府的建议、决定对本乡内的国民经济和社会发展计划，财政预算的部分变更。
3、检查督促本级人民政府办理本级人民代表大会提出的建议、批评意见；受理人民群众对本级国家机关和工作人员的申诉和意见。
4、联系本乡内的上级人民代表和本级人大代表、组织代表小组活动，组织本级人民代表大会代表对本级国家机关和有关单位的工作进行评议和视察。
5、根据乡长的提名，决定副乡长的个别任免，并报本乡人民代表大会备案。
6、受理乡人大主席团成员、乡长、副乡长的辞职，决定接受辞职的报本级人民代表大会备案；受理本级人大代表的辞职，接受辞职的通告原选区选民，并报本级人民代表大会备案，主持选区罢免和补选本级人大代表的工作。
7、根据本级代表资格审查委员会的报告，确认下届当选代表和补选代表资格予以公告；决定召开本级人民代表大会时间和列席会议的人员名单。
8、办理本级人民代表大会和上级人民代表大会常务委员会交付的各项工作。
龙新乡人大主席职责
1、召集并主持主席团会议，做好主席团的筹备工作，做好主席团工作计划和总结。
2、根据主席团会议的议题和主席团的职责组织调查研究、工作视察、组织听取和评议有关单位和部门的工作汇报。
3、检查督促主席团会议的决议、决定的贯彻和执行，检查各种法律法规的执行情况。
4、督促有关承办单位办理代表提出的议案和建议、批评、意见、接待处理人民代表和人民群众的来信来访。
5、安排布置代表组的活动内容，了解代表组的活动情况，总结交流代表小组和代表开展活动的经验。
6、开展好各项中心工作和临时性工作，办理好主席团交办的各项工作。
龙新乡武装部工作职责
1、在乡党委、政府和上级军事部门的领导下，负责辖区内的民兵和兵役工作。
2、负责承办民兵、预备役、征兵和战时动员工作，组织民兵参加社会主义物质文明和精神文明建设，并组织和带领民兵完成战备执勤维护社会治安等各项任务。
3、负责民兵、预备役人员的军事训练和政治教育，协同有关部门做好退役军人的安置和烈士家属、现役军人的安置和优抚工作。
4、负责民兵整组，民兵预备役人员的登记、统计工作。
5、负责实施战时动员和带领民兵参军参战支援前线保卫后方等各项任务。
6、负责拟定本地区域的战时动员计划，随时做好战时动员准备工作。
龙新乡武装部长职责
1、组织乡武装部人员认真学习政治理论知识和业务知识。做好思想政治工作，掌握专干和民兵的思想情况，使专干和民兵在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。
2、在乡党委、政府领导下抓好征兵、整组和训练工作，积极完成上级交给的各项工作任务。
3、抓好本部门的正规化建设和民兵的管理教育，严格组织纪律、抓好安全防事故工作。
4、抓好本部门的政治理论和军事业务学习，不断提高军政素质和业务能力。
5、带领民兵积极完成战备执勤任务，开展以劳养武活动。负责实施战时动员和带领民兵军战支援前线保卫后方等任务。
6、深入实际密切联系群众，加强调查研究，抓好各种典型经验的总结和推广。
龙新乡统计站工作职责
1、宣传和贯彻执行《统计法》、《统计实施细则》和《云南省统计管理条例》等统计法律、法规、规章。严格执行上级政府统计机构制定的统计制度方法并完成各项调查任务；根据国家的有关规定，搜集、整理、提供和管理本乡的统计资料，对本乡国民经济和社会发展情况进行统计分析、统计监督。
2、负责本乡的统计管理工作，按照“五统一”（统一向下布置统计工作，统一搜集和整理统计资料，统一统计数据，统一审核上级统计报表、统一向外提供统计资料）的原则和国家有关规定，组织统计工作，实施统计管理。
3、负责对乡镇各部门统计业务的协调和管理。建立部门统计报表审查，审定和签收登记制度；组织、指挥、协调有关部门收集、整理统计数据，为乡党委、政府和上级统计部门提供统计分析资料。
4、加强农村统计基础工作建设，健全本乡的统计台帐制度和统计档案制度，指导村级做好统计业务工作。
5、做好年度统计工作总结。
龙新乡水管站工作职责
1、在乡党委政府的领导和上级主管部门的指导下，宣传贯彻执行《水法》及相关的法律法规，了解和掌握并及时反映群众对发展水利的要求和问题。
2、协助乡党委、政府制定水利建设规划，指导全乡搞好水利建设。
3、按照上级水利主管部门的安排，配合调查、设计单位开展水利资源调查工作，负责检查、验收水利和水资源情况。
4、核定并落实农村集体和个人开挖沟渠饮水情况，经县及水利主管部门授权发放取水许可证，依照有关规定、检查验收本辖区的水利工程。
5、按照国家有关规定，做好水利经费和其它费用的收缴工作，协助上级主管部门管好、用好当地各种水利资金。
龙新乡水管站站长岗位职责
1、认真组织学习党的方针、政策、认真传达贯彻上级文件、会议精神，严格执行《水法》、《水资源管理法》和有关法律、法规。
2、领导好全体干部职工搞好本职工作，组织制定工作计划，按期做好工作总结并上报工作情况。
3、主持站务会议，安排布置站务工作，研究解决工作中出现的困难和问题。
4、组织职工的业务培训，搞好业务建设和技术考核，提高全体职工的业务水平。
5、负责财务收支的审核、职工出差、学习、请销假的审批。
6、培养干部职工全心全意为人民服务的思想和良好的工作作风，完善工作方法，督促检查岗位工作完成情况和执行情况。
7、接受职工提出的合理建议，处理好群众对本站提出的意见和建议。
8、负责向乡党委、政府和上级主管部门汇报工作。
龙新乡水管站财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策、搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理账务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案、妥善保管。
龙新乡科学技术委员会职责
1、宣传贯彻国家、省、市、县有关科技工作的法律、法规，按时完成本单位的各项职能工作。
2、研究制定并组织实施本乡科技工作中长期发展规划和年度计划。
3、积极开展活动，定期组织干部，职工学习现代科技知识和国家、省、市、县的科技政策、法规。
4、负责做好全乡各行业的科技项目的引进，推广和科研课题项目，完成申报材料。
5、搞好各项科普活动，协调有关部门开展科技培训活动，增强干部群众的科技意识。
6、搞好乡内各种科学技术协会的管理工作，充分发挥科技协会组织的作用。
7、加强自身建设，提高工作人员的思想素质和业务知识，拓宽知识面，作好业务工作。
8、完成乡党委政府和上级科委科协交办的其他各项工作。
龙新乡科技助理员工作职责
1、抓好本乡农业、乡镇企业、教育、卫生等方面的科技推广。
2、作好乡内各行各业科技项目的引进及推广工作，让科技促发展。
3、搞好本乡农业、乡镇企业、教育、卫生和其他方面科研项目完成申报材料的组织。
4、抓好各种科学技术协会组织的建立健全，并组织开展活动，充分发挥科技协会组织的作用。
5、完成乡党委政府和上级科委科协交办的其他任务。
龙新乡人大代表小组活动制度
1、组织代表学习宪法、法律法规，学习党在农村的各项方针政策，了解法律、法规和上级人民代表大会及其常委会的决议、决定在本行政区域的贯彻执行情况。
2、组织代表对全乡重点工程、重点项目进行视察，检查了解有关部门办理人民代表提出的议案、建议、批评和意见的情况。
3、开展创先争优活动，激发代表依法履行职责和参加管理地方政务的积极性。
龙新乡人大主席团接受党委领导，监督、支持政府工作办法
1、坚持党的领导，定期或不定期地向党委汇报人大开展工作的情况，重大活动坚持向乡党委请示、报告。
2、每年举行一次乡人大主席团和乡党委政府班子成员参加的联席会议，通报情况、交换工作意见、协调工作中存在的问题，如遇到重要问题，需要研究时，也可临时组织召开会议。
3、乡政府凡是需要提请乡人大主席团审议的事项，首先要向人大主席团提出报告。
4、乡人大主席团定期或不定期对乡政府、乡直单位及领导个人实施工作监督和法律监督。
龙新乡人大主席团学习制度
1、人大主席团在闭会期间要组织主席团成员认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规。
2、主席团成员除了每月参加本单位学习外，在平时的工作中要认真自学，学习内容可根据个人实际选择学习重点，努力提高做好人大工作的能力。
3、主席、副主席要积极参加乡党委中心理论学习组学习。
4、积极参加上级人大组织的有关培训学习。
5、适时进行交流学习。
龙新乡人大主席团会议制度
1、龙新乡人大主席团在本届人民代表大会闭会期间，每三个月至少举行一次会议。
2、主席团会议由乡人大主席负责召集和主持，由乡人大办公室协助做好筹备工作，提请会议决定，并逐项进行审议。
3、主席团会议必须有主席团成员的过半以上出席，才能举行。
4、主席团会议作出的决议、决定，以全体成员的过半数通过有效。
5、主席团举行会议时，可以邀请县人大常委会的相关领导，乡党委、政府领导及乡直单位负责人列席会议，必要时也可邀请各村负责人和有关乡人大代表列席会议。
6、根据乡人大主席团的会议内容，可制发工作简讯（会刊）通报工作情况。
龙新乡人大代表开展创先争优活动及评选表彰制度
1、代表创先争优活动每届开展一次。
2、评选标准。
（1）优秀代表必须努力学习马列主义、思想、邓小平理论格“三个代表”重要思想，学习宪法、法律和法规，带头执行乡人代会及人大主席团的决议。
（2）按时出席乡人代会和积极参加代表小组活动及主席团安排的各项工作。
（3）认真履行代表职责，主动了解和反映人民群众的意见和要求，全心全意为人民服务。
3、评选办法
乡人大主席团把优秀代表的名额按代表总数20％的比例分配到各代表小组,由代表小组组长按评选标准组织代表进行评选。
4、乡人大主席团根据各代表小组的评选情况进行审议，确定优秀代表。
5、评选出的优秀代表,在本届人代会最后一次会议上进行表彰。
龙新乡人大主席团成员联系代表小组制度
1、乡人大主席团成员按分工联系代表小组，并参加所在代表小组的活动。
2、指导监督代表小组依法履行职责，参加代表小组对有关单位的工作进行调查、检查和视察，并将视察情况和代表提出的建议、批评和意见向人大主席团反映，及时研究协调处理。
3、每年至少召开二次代表小组组长会议，听取代表活动情况的汇报、交流工作经验、征询代表对有关重大问题和重要工作的意见和建议。
龙新乡农经站工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规。
2、自觉学习政治理论知识、相关的法律、法规和业务知识，完成本站所承担的各项工作。
3、引导农民坚持和完善家庭联产承包责任制，实行双层经营体制，逐步壮大集体经济，搞好农业承包合同管理。
4、负责监督、指导、培训村文书或村民小组干部，建立健全财务制度，实行村务公开、民主管理、搞好农村审计工作。
5、建立健全各项资料收集、汇总、整理、分析、传递和归档制度，为党委、政府提供准确的数据。
6、遵纪守法、秉公办事，遵守各项规章制度，维护工作人员正当权益。
龙新乡农经站站长职责
1、组织学习党的方针、政策、法律、法规，认真传达贯彻上级文件及会议精神，服从党委、政府领导，接受上级业务部门指导。
2、负责全站的业务和科研管理工作，组织制定工作计划，并按期总结和报告工作。
3、主持站务会议，研究解决和布置站务工作。
4、领导和组织工作人员的业务培训，督促村级开展村务公开、民主管理工作。
5、搞好农村审计工作和小额信贷站的工作。
6、教育工作人员树立全心全意为人民服务的思想和良好的工作作风，改善服务态度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度的完成和执行情况。
龙新乡农经站财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全、账面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理账务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝，请客送礼，严禁借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝支付不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案、妥善保管。
龙新乡人民政府工作职责
1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家机关的决定和命令。
2、组织实施本行政区域内的经济和社会发展长远规划及短期计划。
3、制定并实施扶贫攻坚规划，抓好扶贫工作，使全乡人民尽快脱贫致富奔小康。
4、大力加强农业和农村工作，抓好农业基础设施建设，促进粮食生产稳定发展，并充分发挥资源优势，加快产业结构调整步伐。
5、负责管理好各职能部门的工作，充分发挥职能部门的作用，保证各项行政工作的正常运转。
6、负责保护社会主义的全民所有制和集体所有制财产不受侵占，维护社会秩序，保障公民的人身权利和合法权益。
7、负责制定全乡山、水、林、田、路的长远规划和短期计划，并具体组织实施，做到综合治理、综合开发利用，强化产业结构合理化及农、林、牧、副规范化发展的进程。
8、加大科技、教育、卫生事业的发展力度，促进社会全面进步。
9、承办并完成上级人民政府交办的其他工作和有关事项。
龙新乡人民政府乡长职责
1、在乡党委和县政府的领导下主持政府全面工作，分管教育、财政、税务、统计、企业，协助书记管理综合办公室。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，执行本级人民代表大会决议和上级国家机关的命令。
3、组织实施本行政区域内的经济和社会发展长远规划及短期计划。
4、大力加强农业和农村工作，抓好农业基础设施建设，促进粮食生产稳定发展；充分利用本地资源优势，抓好骨干产业的巩固和提升。
5、管理好各职能部门，充分发挥职能部门的作用，保证各项行政工作的正常运转。
6、完成乡党委和上级政府交办的其他工作。
龙新乡人民政府办公会会议制度
1、乡长负责召集和主持政府办公会，乡长因故不能参加时，由乡长委托的副乡长召集和主持。
2、政府办公会由政府领导参加，根据工作需要，可邀请党委、人大、纪委的领导及有关部门的负责人参加。
3、政府办公会一般每月召开一次，也可根据工作需要提前或延期召开。
4、政府办公会讨论研究行政工作，讨论制定经济发展规划，某一时期的中心工作，安排布置有关工作，传达上级的会议精神等，充分行使《组织法》所赋予的职权。
5、政府办公会进行表决时，以参会人员的过半数通过。
6、政府领导及邀请参加会议的领导应坚持原则，严守秘密，顾全大局，秉公办事。
龙新乡农林水副乡长职责
1、在乡党委、政府的领导下协助乡长搞好财政、税务工作，分管农业、水利、林业、科技工作。
2、主持制定本乡农业、林业生产、水利建设和科学技术措施推广的发展规划和本年度目标管理方案及实施办法并负责组织实施。
3、组织全乡人民植树造林，宣传贯彻《森林法》，绿化荒山。
4、抓好农业基础设施建设，促进粮食生产稳步发展。
5、督促、检查、落实分管部门的工作；完成乡长交办的有关事宜。
龙新乡科教文卫副乡长职责
1、在乡党委政府领导下协助乡长抓好教育工作，分管计划生育、文化广播、卫生、爱卫会工作。
2、认真贯彻执行党和国家教育、计划生育、卫生等方面的法律法规和政策。
3、抓好教育事业，不断改善办学条件，改进教育体制管理。
4、督促检查落实，解决分管部门的工作，完成乡长交办的各项工作。
龙新乡金融、社会事务副乡长职责
1、在乡党委政府的领导下，分管土地、交通、电力、电信、扶贫、金融、民政、供销、粮贸工作。
2、学习贯彻执行党和国家有关土地、交通、金融、扶贫等方面的政策和法律、法规。
3、搞好各项社会事务工作。
4、督促、检查、落实所分管部门的工作；完成乡长交办的有关事宜。
5、完成乡党委和上一级政府交办的有关工作。
龙新乡组织干事职责
1、在乡党委的领导和县组织部的指导下，抓好党组织的作风和组织建设。
2、协助党委抓好党员的管理和教育，指导各党支部开展党员电教工作，建立党员管理档案。
3、负责向乡党委管理的干部进行考察、培训，抓好基层班子充实调整工作，并向上级党组织推荐优秀干部。
4、做好发展新党员和预备党员转正工作。
5、组织实施好党员民主评议和党员、党组织目标管理工作。
6、完成乡党委政府和上级组织部门交办的各项工作。
龙新乡人事劳动助理员工作职责
1、执行党和国家的方针、政策、和法律、法规，根据《国家公务员暂行条例》依法管理本辖区内的国家公务员队伍。
2、负责乡政府机关、事业单位工作人员的工资管理工作。
3、协助上级人事劳动部门监督，劳动争议案件处理和劳动合同签证工作。
4、负责本辖区内的工资基金管理工作及机构编制报批工作。
5、负责乡直机关、事业单位的劳资、统计、机构编制统计工作。
6、完成乡党委政府、县人事劳动局、县编委交办的其他工作。
7、宣传劳务输出的目的意义，建立劳务输出相关档案，有序组织劳务输出。
龙新乡党员电教工作站工作职责
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规。
2、制定乡党委及所辖党支部的播放计划。
3、组织、协调、督促各党支部党员电教播放点，利用乡党委工作站所建片库的党教片，落实播放计划。
4、组织党教片的播放收看，认真坚持“播前提示，播后讨论，学习实践”的三个环节。
5、及时反馈有关党员电教信息和其他党建新闻信息。
6、积极向上级组织部门报送党建新闻，加强乡党委党建宣传。
龙新乡企业管理站工作职责
1、在乡党委政府的领导和上级主管部门的指导下，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及相关的法律法规。
2、按照上级主管部门的安排，配合有关部门检查督促矿山、采石场等抓好安全生产。
3、协助乡党委政府对全乡个私经济的发展制定规划。
4、组织好辖区内务工人员的劳动技能培训和岗位职工安全生产培训。
5、努力做好统计报表、统计分析报告等相关的业务、接待和处理来信来访工作。
6、认真完成乡党委、政府和上级主管部门交办的各项任务。
龙新乡企业管理站站长职责
1、在乡党委政府的领导下，负责管理站内的全面工作，当好领导的参谋。
2、负责管理好站内事务，审阅有关文件，传达会议精神。
3、组织站内职工学习政治理论和业务知识，努力提高职工的综合素质。
4、负责协调企业与企业之间，企业与有关部门之间的关系，帮助解决有关问题。
5、负责做好年度工作计划和工作安排、收集、整理有关资料。
6、负责站内职工请假的审批，有关业务经费的审核及签字。
7、负责向乡党委、政府和上级主管部门汇报工作。
8、听取职工意见建议，接受群众监督。
龙新乡企业管理站财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到帐本齐全、帐面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理帐务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝，请客送礼，不禁借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡财务室财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到帐本齐全、帐面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理帐务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝，请客送礼，严禁借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙陵县广播电视机房值班管理制度
1、必须遵守宣传纪委严格按照《接收境内卫星电视节目许可证》，规定的接收内容收转境内广播电视节目，不准随意改变卫星地面接收设施的接收方位角度，仰角度和极化方式。
2、开路发射必须保证完整转播中央一套和云南一套的卫星广播电视节目及其重要活动，不得随意接收其它台的广播电视节目，确保中央政令畅通。
3、必须树立政治意识,大局意识和责任意识，严禁用广播电视接收、发射和转播设备进行接收、播放和转播反动的节目。
4、为确保播出安全，管理人员要爱护机器设备，不准随意让人（包括家人和小孩）进入机房，值班人员不得随意离开机房，每天要认真填写机器工作日程，每月应主动上报日报表。
5、机房应随时保持清洁、整齐、卫生、通风、防水、防潮，机器应远离油烟及有害气体，同时要注意做好防鼠工作，注意检查避雷接地设施是否完好。
6、遇到较大雷电时要拉闸断电，乱风及雷雨之后要迅速对所属设备（包括避雷设施）进行全面检查维护，发现问题应及时处理。因机器设备故障自身无能力修复的要及时报告有关行政主管领导，并将机器的详细故障情况向有关技术人员汇报，尽量养活停播时间。
7、值班人员值班期间必须集中精力，做到“三个好”（随时听好机器是否有异常声音，随时闻好机器是否有异常汽味，随时看好机器是否有异常现象）。
8、值班期间如遇到异常现象应及时采取相应措施，同时要求做到注意人身安全。
9、严禁在机房内私自接播一切耗电设备,以免增大电源功耗。
10、实行转流值班的机房值班人员，转流时交接班必须做到交接清楚，对具有持续性的要求规定，交班人员必须向接班人员做具体说明。
11、严格按照（开关机操作规程）执行开关机，严格遵守开关机时间（重大活动和特殊情况，以《通知》规定的时间为准）。
云南省广播电视室管理制度
1、广播电视室必须服从上级广播电视部门的管理。
2、凡属上级拨给的卫星地面接收站接收设备，必须按规定完整收转中央一套和云南一套卫星广播电视节目，禁止用来收转其它节目。
3、广播电视室不允许播放影碟和录像带节目，严禁转收境外、国外卫星电视节目。
4、凡遇国务院规定的重大节假期及中央、云南有重大活动，广播电视室全天转播放节目（从7：00至当天节目结束）。其它时间，每天开机不应少于6至8小时。
5、广播电视室应有专人管理，负责开关机及日常维护和一般维护，管理人员应经上级广播电视部门培训上岗。其它人员不得随便开关机。管理人员在开关机时间，应认真负责，不要远离机房。
6、机房应随时保持清洁、整齐、卫生、通风、防水、防潮，机器应远离油烟及有害气体。尽量做好防鼠、防盗工作。
7、接收设备及线路出现故障应及时修复。无能力修复时，应及时向乡广播电视分管领导或县广播电视局报告。凡因设备故障又无能力修复停播三天以上者，应逐级报地（市）县广播电视局。
8、广播电视室管理人员应经常深入用户，了解转播电节目的质量，做好维护工作。
云南省广播电视室日常维护制度
1、管理人员要熟悉本系统设备的基本操作要领及维护常识。
2、保持机房干净清洁，且每天清扫机器上的灰尘一次。
3、建有线电视网的，要每个月巡查线路一次，发现隐患及时处理。
4、对用户反映的故障，要在24小时内进行检修。
5、遇较大雷雨时要拉闸断电，保护设备。
6、刮大风及雷雨之后要对设备和卫星天线进行全面维修。
7、机器设备有故障不能处理时，要请具备专业知识的人员检修。
“”制度
1、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。
2、支部党员大会。农村每三个月召开一次机关、企业事业单位每两个月召开一次。根据工作需要，无论机关、农村可以按时召开支部党员大会。
3、支部委员会，一般每月召开一次，若工作要求可随时召开。
家乡文化建议书篇4
一、××乡文化中心基本情况
××乡文化中心现位于××街原××乡政府驻所旁，日常工作业务仍在乡政府小礼堂开展(小礼堂已抵给隆阳区烟草公司)，业务用房面积约400平方米，主要开展图书借阅、阅览、电脑培训、上网查阅资料等业务。文化站现有工作人员5人(包括广播站人员)，其中1人为初中学历，2人为大专学历，2人为本科学历。20__年文化站建成了隆阳区第一个乡镇图书馆--邹盛椿健华图书馆，馆内现有图书5000余册，期刊3000余册，阅览桌4张，书架10张，凳子20个，档案柜两张;20__年文化站又配置了2台液晶电脑;20__年上级文化主管部门又为文化站配置了3万余元的文化资源信息共享工程设备，美国加州建华社又为乡图书馆配置了2万余元的图书，乡政府为文化站配置了1万余元的图书。
二、夯实基础、努力开创文化工作新局面
(一)明确目标，早计划、早安排，文化工作有序开展
我乡按照“着眼未来、长远规划、因地制宜、量力而行、大胆开拓、稳妥推进”的文化工作思路，年初认真分析研究全乡的实际情况，制定了文化中心工作计划，明确了全年的工作目标，即“基础设施建设进一步巩固加强，文体活动蓬勃开展，文化市场监管有力有序，公益文化事业、文化产业健康繁荣发展，社会效益成效明显”。文化中心工作人员根据全年工作计划和目标任务，进一步解放思想，扎实工作，不断丰富人民群众文化生活，努力提高人民群众科技文化素质，为××乡的经济社会各项事业又好又快发展作出了应有的贡献。
(二)加强领导，落实责任，严格依章依规管理
乡党委政府高度重视文化工作，把乡文化工作提上了议事日程并，确定一名分管领导主抓文化工作，由文化中心具体负责组织全乡的文化工作任务，形成了人员职责分工明确、层层有人抓的文化工作体系，。乡文化中心继制定了6项工作制度后，不断完善与社会发展要求不相适应的规章制度，根据文化中心工作人员的优点、长处，充分调动每一位工作人员的积极主动性，合理设置岗位，合理分配安排工作，部门领导身先士卒，率先垂范，严格依章依规管理。安排专人管理财务，严把财务开支，努力做到增收节支;安排专人从事图书馆的管理;统筹好全乡文体活动、文化市场管理、文物普查等各项工作，努力完成乡党委政府交办的各项工作。
(三)积极争取上级主管部门和乡党委政府的支持，抓好基础设施建设，努力整合文化资源
没有上级主管部门和乡党委政府的支持，要想繁荣××乡文化事业，发展××乡乡文化产业都将成为空谈。一年来，文化站始终把取得上级主管部门和乡党委政府的支持摆在十分重要的位置，积极主动向上级主管部门和乡党委政府请示汇报工作，争取项目、资金、人力、物力上的支持。
自20__年以来，我乡文化中心日常工作业务主要在乡政府小礼堂开展。由于小礼堂建设年代较早，长期以来主要用于电影放映活动和乡党委政府召开各种会议，闲置后被文化中心借用，但小礼堂现已抵押给隆阳区烟草公司，××乡文化中心很快面临无工作场所场地的状况。20__年10月我乡在永信集镇重新规划建设占地面积15.3亩的××乡文化中心建设项目。虽然完成了向区、市、省的项目申报工作，并已被列入20__年的建设项目，但由于种种原因20__年未能列项建设。
(四)力创隆阳区乡镇一流图书馆
加大图书馆的投入，建立健全图书馆各项规章制度，加强图书馆的管理，力创隆阳区乡镇一流图书馆。××乡邹胜椿健华图书馆位于原××乡政府小礼堂，共分二层，一层为阅览室，二层为藏书室。20__年文化中心共订阅了67种期刊和人民日报、云南日报、保山日报等报纸，订阅报刊杂志经费共计5000余元。目前，图书馆已拥有图书5000余册。文化站专门安排了2名工作人员从事日常管理，加强了对图书馆的日常监管，图书馆的环境整洁、图书摆放规范有序，对外借阅、阅览等业务正常开展。20__年共无偿对外借阅1890本图书，阅览人员达2598人次，借阅、阅览对象有普通群众、学生、教师及乡直各单位部门人员。图书馆工作业务的正常开展极大地丰富了人民群本文来源：文秘站众的文化生活，提高了人民群众的科学文化素质。
(五)积极组织开展各种文体活动
今年十一恰逢建国60周年，为庆祝中华人民共和国成立60周年，我乡各学校、各村老协开展了丰富多彩的文体活动，文化中心工作人员积极投入到此次庆典活动的组织、协调、指导工作中，庆典活动取得了圆满成功，对外宣传了××，塑造了××乡的良好形象。
此外，文化中心工作人员经常深入各村各单位、深入群众指导帮助各村老协、单位和学校积极开展元旦、五四、七一、敬老节等节日文体活动，全乡节日文体活动蓬勃开展，极大地调动了人民群众参与文体活动的积极性，丰富了人民群众节日文化生活，活跃了节日气氛。
(六)开辟宣传阵地，积极开展“欢乐乡村大家乐”文化创建活动
为提高乡村人民的综合素质和参与“欢乐乡村大家乐”全民健身活动的积极性，乡中心在乡政府宣传栏中设立了文化宣传栏。根据季节、气候、中心工作等客观实际，定期通过板报、宣传画等形式向乡群众宣传健康知识、文明知识、家庭教育、社会公德等。国家的大事、全乡的好事都能及时的出现在宣传栏上，使全乡人民群众能更好的了解国家、身边发生的大事、好人好事，既能调节身心、促进健康，又起到了宣传造势、舆论导向的作用，对于确保各时期中心任务的完成和文化活动的开展起了极大的推动作用。另外“欢乐乡村大家乐”全民健身活动也正在我乡的石龙老协、鲁图老协、老吴寨老协、吴山老协、大庄老协中有序的开展。
(七)认真开展了第三次全国文物普查及复查工作
20__年，根据我乡拟申报的文物项目，我乡又在24个村开展了文物普查查缺补漏工作。经查，我乡所有符合条件的文物点都已进行了申报，未发现漏报的情况。同时，积极协助区文普办进行了文物点的复查。另外，根据文普办的要求，我乡又在24个村开展了古树名木普查，并按时按质完成上交了古树名木普查表。
(八)村文化室建设
按照区文体工作目标的(七有七落实)的建设标准，“七有”完成四项以上，“七落实”完成五项以上，结合我乡实际，抓好已建村文化室的建设工作，统筹各种资源，积极新建村文化室，争取实现20__年35以上行政村有文化室并配备村综合文化室专(兼)职管理人员，
(九)深入实施农村数字电影“2131”工程
为确保农村数字电影“2131”工程顺利实施，针对我乡有关人员变动的情况，我乡重新调整充实了领导小组，要求各村为电影放映提供好场地、电源、放映所需物资，并安排文化站人员与专门负责放映电影的工作人员一起维护好放映场所的安全。并严格按照隆政办电﹝20__﹞72号文件要求，强化放映质量，规范放映地点、时间和加大科教片放映力度，切实做好放映场次的统计验收工作和上报工作。全乡各村没有出现不支持农村数字电影“2131”工程实施的情况，放映活动得到了人民群众的普遍认可和好评。
(十)加强文化市场管理，文化市场繁荣健康有序发展
继续取得上级文化主管部门、乡党委政府和工商、公安部门的支持，坚持“打防并举”措施，采取日常与突击相结合的稽查方法，坚持严格执法，依法办事，加强对文化市场的监管，认真开展文化市场专项整治行动，严厉打击非法经营，做到管而不死，活而不乱，促进了市场健康有序发展。全乡现有老年活动室4户，ktv综合服务区1户，网吧1户。20__年共协同公安、工商部门对3户老年活动室、1户网吧进行了检查，全面加强了乡内文化市场日常监管，掌握文化市场况状，切实杜绝乡内“黑网吧”、“黑电子游戏室”的存在，确保全乡社会无热点形成，无重大案件或事故发生。
(十一)努力完成上级业务主管部门和乡党委政府交办的各项工作
文化站工作人员在努力完成本职工作的同时，积极主动完成乡党委政府安排的其他工作。充分发挥办公室的“智囊”和“上联下联”作用，协调与各村、各单位部门之间的关系，合理分解分配安排工作，认真办理文件传真，督办好有关工作，筹备召开好各种会议，完成好乡四套班子成员交办的工作。加强纪检监察业务学习，扎实工作，大力推进全乡纪检监察工作。全力完成了乡党委政府交办的村建、驻村任职等各项工作，完成了上级业务主管部门交办的工作。
(十二)加强自身建设，提高文化中心工作人员的综合素质和工作能力
一年来，文化站把加强工作人员的政治思想理论、政策、法律法规及业务知识的学习放在了十分重要的位置。主要通过从区、乡召开的各种会议中学习，从上级主管部门开展的业务培训中学，从报刊杂志、电视中学，从实践中学，向人民群众学，切实做到了学以致用。学习中，尤其是深入学习党的十七大、十七届四中全会精神和科学的发展观，用十七大、十七届四中全会精神和科学的发展观密切联系实际，指导好各项工作。需心地向同事、长辈学，同时利用外出参观和到各地方的机会多看、多问、多思考，进一步解放了思想、开拓了视野，创新了工作思路方法，更加坚定了发展××、振兴××的信心。通过系统的学习，进一步提高了文化中心工作人员的政治思想觉悟、政治政策理论水平和业务工作能力。
三、成绩及经验
一年来，××乡文化中心切实立足××乡的实际，不断开拓和创新工作思路，积极争取并投入了大量资金，改善和加强了硬、软件建设，不断建立健全各项规章制度，加强了对工作人员的培训教育，提高了工作人员的综合素质和工作能力，增强了为人民服务能力，不断丰富人民的文化生活和提高了人民群众的科技文化知识，为××经济社会又好又快发展，构建“和谐××”奠定了坚实基础。这些成绩的取得，经验主要是：第一、上级业务主管部门和乡党委政府的大力支持;第二、经费的大量投入;第三、良好的人才队伍和工作人员的默默奉献、不懈努力的工作;第四、走出了繁荣××乡文化事业、繁荣文化产业之路;第五、健全完善的规章制度和严格的管理。
四、问题与差距
认真回顾总结××乡文化中心一年来的工作，工作中虽然取得了较为可喜的成绩，但还有很多的不足之处，与其他先进地方相比尚还有一定差距，主要表现在：第一、由于乡党委政府和各机关单位搬迁到永信集镇后，××乡文化中心已不位于××乡的中心集镇，争取各级的项目支持搬迁重建已成为当前亟需解决的问题;第二、图书馆的资金投入仍然偏少，藏书量仍然偏少，图书资料尚不够丰富，电子图书室尚未建成，适应不了经济社会发展的需求;第三、由于基础设施落后，很多问题一时难以解决，文化中心日常工作业务难以正常开展，而文化中心工作人员超编，不得不从事其它工作;第四、文化中心工作人员属于事业编制，政治、经济社会待遇偏低，多数时候不得不从事繁杂的工作，难以调动工作人员积极性;第五、工作人员接受正规业务培训教育的途径少，规范化管理程度不高;第六、文化中心工作人员身兼多职，具体工作中有的方面尚还不够深入，在很多细致入微的工作上没有精[:请记住我站域名/]力花时间去完成。
五、20__年工作思路
(一)努力争取各级党委政府和上级业务主管部门的支持，超前谋划，量力而行，夯实基础，大力繁荣我乡文化事业，发展文化产业，丰富人民群众文化生活，努力提高人民群众科技文化素质，为全乡经济社会又好又快发展塑造良好的社会环境。
(二)加强文化中心工作人员党和国家的路线、方针政策、政治理论、法律法规、时事和工作业务等知识的学习，切实提高工作人员的综合素质和驾驭工作能力。
(三)加强对文化中心工作人员的培训、管理和考核奖惩力度，依章依规管理，充分调动每一位工作人员的积极性，根据每一位工作人员的特点、特长合理分解分配安排工作，确保上级主管部门、乡党委政府和文化中心各项工作任务的圆满完成。
(四)加大对文化基础设施建设的投入力度，力争早日完成××乡文化中心的长远规划和征地工作，争取乡党委政府承担文化中心建设用地的征地等相关费用，申请区委政府减免划拨文化中心建设用地费用，使各级有限的项目资金能够全部投入文化中心建设，确保20__年××乡文化中心建设项目顺利开工建设。××乡文化中心建设项目计划总占地面积5亩以上，初步完成文化中心的综合业务用房建设，实现文化中心工作业务全部搬迁转移至永信集镇。初步建成文化中心业务用房后，将进一步争取省市区项目资金，在永信集镇逐步建成集广场、舞台、看台、篮球场、图书馆、小型看片室(教育、会议多用)、宣传教育设施、体育设施、休闲娱乐设施等于一体的××乡文化中心。
(五)积极争取资金加大图书馆的投入，加强文化市场管理，有效实施农村数字电影“2131”工程，努力繁荣××乡文化事业，发展××乡特色文化产业，促进文化与旅游的结合，大力发展××乡文化旅游产业。
(六)继续发扬文艺汇演所取得的成功经验，克服不足，再接再厉，努力使20__年举办的文艺演出、文艺汇演更上新的台阶。
(七)继续抓好已建村文化室的建设工作，统筹各种资源，积极新建村文化室。
(八)切实实施好文化信息资源共享工程。
(九)扩大“欢乐乡村大家乐”全民健身活动范围，促进“欢乐乡村大家乐”活动深入开展。
家乡文化建议书篇5
2018年，当铺地满族乡意识形态工作将以全面贯彻党的和二中、三中全会精神为主线，以中央、自治区、赤峰市及松山区出台的关于加强意识形态工作系列文件精神为统领，紧紧围绕上级安排部署的意识形态工作内容为主题，加强理论学习、强化思想教育、推进文化发展、扩大新闻外宣、创新宣传方式、丰富宣传载体，继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子，为实现全乡各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。
一、强化思想认识，正确引领导向
高度重视,强化领导。领导班子与全体干部，认真学习领会关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习加强意识形态工作系列文件精神；要认清当前意识形态工作的重要形势，深刻认识意识形态领域的复杂态势，强化政治定力，确保党对意识形态的绝对领导，确保意识形态的正确取向，确保意识形态传递正能量。
建章立制，明确责任。建立意识形态工作制度，严格落实意识形态工作责任，乡党委要带头贯彻落实关于意识形态工作的决策部署，形成党委主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任和班子成员领导责任，以及相关部门密切配合的工作职责体系，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化，时刻关注思想理论动态、网络舆情动态、社会舆论动态。各支部（总支）书记、乡直部门负责人要认真分析研判意识形态动向，安排部署意识形态工作，妥善处理涉及意识形态领域的问题，掌控全乡的舆论动态，批评和纠正错误观点和错误倾向。
二、加强学习教育，巩固思想阵地
抓好理论学习。紧紧围绕党的、二中、三中全会精神和系列重要讲话精神，特别是 在参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，围绕法治建设和廉政建设两大任务，制定理论中心组学习计划，充分发挥中心组学习的带动效应，建立全乡及村居干部定期学习、研讨的机制，创新学习形式，完善学习手段，加大学习力度，使理论学习不断深入。
夯实基层阵地。加强各支部（总支）基层堡垒的作用，打造村意识形态工作基础阵地，定期培训基层宣传工作人员，制定相应的奖励制度，培养一批懂宣传、能宣传、会宣传的基层宣传能手。
加大宣传力度。抓好新时代中国特色社会主义理论的宣传教育，加大“依法治国”的宣传教育，充分发挥各支部（总支）公示宣传栏、农贸集市等重要阵地的宣传宣讲作用，组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲，进一步提升全民的法治素养、法治思维和法治意识。在自治区、市、区党代会和“两会”等重要会议和时间节点期间，做好社会宣传工作。切实做好信息公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平台的宣传工作，进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质量。同时，高度重视微博、微信等新型舆论平台，打造当铺地满族乡全区宣传重乡的地位。
强化舆论引导。意识形态工作的核心是舆论引导，要在舆论引导工作中，灵活运用新的眼光、新的视角、新的语言，不断提升主流舆论引导水平。
（1）围绕大势大局开展舆论引导。要紧紧围绕系列重要讲话精神，围绕党和国家方针政策开展舆论引导。切实做好上级重要会议精神的宣传报道，做好本级会议精神的分析解读，为全乡党员干部吃透精神、明确方向、有的放矢地开展工作提供重要依据和舆论支持。
（2）围绕中心工作开展舆论引导。要紧紧围绕区委、区政府会议精神，围绕乡党委制定的各项具体工作开展宣传引导，加大宣传各部门的成功经验和典型做法。
（3）围绕网信舆情开展舆论引导。要切实管好、用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我乡发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网信舆情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。
三、提升文化建设，丰富文化生活
加强综合文化站的运行和管理。进一步完善乡、村综合文
化站建设，丰富文化站活动内容。建设室内健身房、电子阅览室、多功能活动室。为群众免费提供上网和查阅资料功能，使群众在这里获得更多的农业技术信息，丰富老百姓业余文化生活，为他们提供精神粮食。
家乡文化建议书篇6
出席这次会议的县领导有：××××共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。
（按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评）
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面由县直工委书记王增丽同志述职。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面由交通局党委书记王建光同志述职。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各乡镇党建工作进行了提问、点评。下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
下面进行第三项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求；市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。下面，就当前基层党建的几项重点工作，我再强调几点：
第一、深入实施精品工程，展示基层组织建设成果。总结多年来的基层组织工作，我县的党建基础工作取得了很大成绩，市委、县委都很满意。但是，我们缺乏像其它县区那样的精品村、示范点，我们的基层党建成果无法得到全面展示。因此，县委组织部将今年确定为农村基层党建“精品工程”实施年，集中全力培树党建精品。在各乡镇上报的基层组织建设先进典型中，县委组织部经全面分析、认真筛选，确定了4个重点培育对象，制定了《在全县农村实施基层党建“精品工程”的意见》。县委将对这些村给予政策倾斜，协调县委农村基层组织建设联系会议和党员教育联系会议成员单位，在资金、项目、技术、信息等方面进行全面帮扶。培养对象村和所在乡镇党委，要抓住机遇，制定好发展规划和创建措施，积极主动搞创建，不等不靠抓落实。通过全县上下的共同努力，力争年底打造出1－2个“两委”班子团结有力、活动场所规范完备、村容村貌整洁优美、产业经济特色明显、集体经济发展强劲，在全县乃至全市真正“叫得响、过得硬”的农村基层党建精品典型。同时，各党委、工委要以实施农村党建“精品工程”为契机，采取扎实有效的措施，努力建设具有本部门特色的农村党建精品、非公党建精品、机关党建精品、社区党建精品等各领域的党建精品，使我们的党建工作更好的服务于社会主义新农村和沿海强县建设。
第二、扎实开展后进整顿，全面提升基层党建水平。基层党建是一个动态过程，在全县基层党建工作晋档升级的同时，也总有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。只有持续开展后进党组织整顿转化，才能保证全县基层党建水平的不断提高。各乡镇党委要认真做好排查工作，真正把那些“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、群众上访不断、家族派性严重干扰村务的后进村列入整顿范围。县委将继续采取县级党员领导干部联系、县直单位选派工作组驻村、乡镇领导班子成员包村的办法，集中整顿转化。各包村单位要克服消极厌战情绪，从所包村的实际情况出发，有针对性的选派干部驻村，实施“后进帮扶工程”，帮助后进村切实解决滞后问题。各乡镇党委和后进村党支部要坚决摒弃等、靠、要思想，着力解决致后问题，确保后进村整顿转化成果能够得到保持和巩固。
第三、继续创新活动载体，力促党员先锋模范作用发挥。在全县党员中开展“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动，在农村党员中开展致富“明星行动”，是县委落实保持共产党员先进性长效机制文件、搭建党员联系和服务群众平台的重要举措。经过一年多时间，“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动和农村党员致富“明星行动”取得了阶段性成果，“三培养”的氛围不断浓厚，党员致富明星不断涌现，有效的带动了农村经济的发展。下一步各乡镇和县直部门要确定一批“致富明星”和为民办实事党员典型，通过教育引导，不断增强他们的党性观念和带领群众共同致富的意识，提高他们帮扶生活困难群众的自觉性，使帮扶对象的技能得到提高、生产得到发展、生活得到改善。县委将在适当时机表彰百名农村党员“致富明星”。
第四、全面推行规范管理，建强农村干部队伍。农村干部是农村各项事业发展的领头雁。要继续认真落实以“一制三化”为主要内容的《昌黎县农村“两委”工作规程》，组织农村干部加强对《规程》的学习和运用，不断规范村务运作。县委近期将出台《昌黎县农村干部规范化管理办法》，进一步规范农村干部管理，调动农村干部干事创业积极性。同时，研究制定加强农村干部监督、实施组织处理制度的意见，对个别不履行工作职责、党性弱化的农村干部，直接追究责任，进行处理。
家乡文化建议书篇7
区今年上半年群众性精神文明建设工作小结
年初，区文明委在认真总结去年工作成效经验的同时，根据《全国文明城区测评体系试行》和省、市精神文明建设工作要点，先后制定了《今年区群众性精神文明建设工作意见》、《今年区群众性精神文明建设工作项目分解》、《关于开展城乡环境卫生专项治理活动的实施方案》等，区委、区政府印发了《区今年创建文明城区工作方案》此外，区文明委还完成了《区群众性精神文明建设工作“十一五”规划及年远景目标》初稿。上半年，主要完成以下工作：
一是组织开展道德评议活动。今年，原创：我区继续开展公民道德评议活动，除乡外，全区个乡镇、街道，在去年个村、个社区、个窗口单位、所试点学校的基础上，今年上半年又抓了个村、个窗口单位和城乡各学校的道德评议工作。通过道德评议活动的开展，市村民的文明素质不断提高，城乡“六乱”现象和四种不良风气得到有效遏制，新人新事新风尚不断涌现。道德评议工作得到群众的认可和广泛参与，并做为我区的特色经验在全市推广，得
到省委常委、宣传部长及省委文明办领导的高度评价，省市新闻媒体多次报道我区道德评议工作成效和经验。
二是开展未成年人道德论坛活动。去年以来，我们制定方案，设计制作标志，在城乡各学校开展道德论坛活动。今年上半年，这项工作，正在深入广泛地开展，在城乡中小学引起极大的反响，团区委和区教育局拟在今年月份开展全区性未成年人思想道德论坛演讲比赛。
三是开展未成年上网专项整治活动。月日，在区领导等的带领下，区政法委、文明办、文体局、公安局等个部门，令人组成六个检查组，兵分六路对区网吧进行了“拉网式”的突击检查。共检查网吧家，发现其中存在接纳未成年人上网、无证经营、安全隐患等现象的违规经营网吧家，按照其情节轻重对这家违规网吧给予万元、万元、元、元不等的处罚，并要求马上整改，整改不到位，责成停业整顿或予以取缔。网吧整治受到了群众的极大欢迎。
四是开展道德采风活动。组织人员，对道德评议活动中的个道德典型个人和个集体开展道德采风活动，并争取在月中旬结束，选择一批有份量的稿件向省级以上新闻媒体投稿，并将采风稿件汇编成《议一议·评一评——区开展道德评议活动》一书，在更大范围交流推广，起示范和辐射作用。
五是组织开展市民教育活动。进一步健全市民教育网络，按照“全民定期培训制”要求，上半年，我们聘请专家学者，编写“爱国爱乡”等八个专题教材，拟定月上旬开展市民教育活动。截至月日为止，全区各口、各乡镇街道、市直各文明单位已上报市民文明学校所、个班级、学员数达．万人。
六是开展学雷锋活动。今年月日，我们组织了个单位，人，开展了声势浩大的百家文明单位“学雷锋便民利民服务”进社区活动。服务项目有家电维修、义诊、植树等个大项、个小项，共为群众义务修理家电、义诊等为群众办好事实事多件等次，清洗“个皮癣”万多张，清扫街路万多平方米，清理卫生死角多处，植树多株，慰问特困户多户，捐赠钱物万多元，发放宣传品单．万多件张，接待群众卫生、法律、业务
咨询多人次。
七是开展文明单位经验交流活动。年初以来，我们在各级文明单位中开展“学习雷锋、谷文昌，实践三个代表”经验交流活动，把在经验交流活动中涌现出经验突出、成效明显的个国家、省、市、区四级文明单位的先进经验材料汇编成《春风化雨总是情——区文明单位经验交流汇编》一书，分发各级、各部门文明创建单位，起示范作用。
八是开展殡葬改革和坟墓专项治理活动。上半年，我们开展了殡葬改苹和坟墓专项治理活动，区里召开了动员部署会议，各乡镇迅速行动起来，截止月底为止，我区火化尸体具，火化率达．％，占全市第位，比去年全年火化率％有了较大进步。各乡镇共查出一重山乱占坟墓多座，寄棺多具，对并新旧坟墓行进统一造册，动员群众进行深埋绿化。如镇在一个月时间内对新建坟墓发出了多份平毁通知书。区文明委把尸体火化率和坟墓整治率列入各乡镇街道年终综合考评精神文明项目的重点内容，对各机关、企事业单位，对干部、职工实行精神文明“一票否决”，对考评不达标的后三名乡镇街道实行精神文明“一票否决”。
九是组织开展“双拥共建”活动。在全区开展双拥共建“五个一”活动。截至月底，已完成路公益广告设置；组织开展了一次双拥工作调研活动；编写了一册双拥活动书——《姹紫嫣红双拥花》，并于月汇编成书；组织开展了一系列双拥新闻报道活动；科技教育部门组织开展了科技项目进军营活动，“五个一”活动已取得了初步成效；开展双拥结对共建活动，在全区范围内，双拥共建结对面达％；开展创建省级“双拥模范区”活动，月底已通过考评验收，可望实现省级“双拥模范区”四连冠。
十是开展文明创建申报工作。区文明委印发了《关于申报文明单位、文明学校、文明乡镇街道、文明村社区的通知趴截至月日为止。已申报文明单位个其中市直和东侨个、区直个、文明学校个、文明乡镇个、文明街道个、文明村个、文明社区个。
十一是开展城市“十大”整治活动。继续实行城市管理月考评制度，进一步加强城区环境卫生、交通秩序、占道经营、集贸市场等“十大”整治与管理力度。经—月月考评，好的职能部门为交警直属一大队城区中队、区环卫处、区工商局、区建设局。
十二是组织开展环境卫生专项整治活动。根据市委要求和市文明委部署，区文明委认真制定整治方案，在农村深入广泛地开展环境卫生专项整治活动。月日，由市区两级爱卫会组织开展爱国卫生专项整治活动，市区两级五套班子在家领导和市区直机关单位、学校、部队人参加了专项整治活动，从路南端至绿地，全长公里的路上清理边沟、清除杂草、清扫垃圾，消灭卫生死角达．万平方米，共出动车辆辆，清运垃圾、杂草多吨。
三、下一步工作安排
今年是创建省级文明城市和文明城区总评年，也是第九届精神文明创建工作总评年。下半年，拟重点抓以下工作。
一是召开创城动员部署会议，掀起创建省级文明城区的新高潮拟在月中旬召开创城动员部署会议，会议地点拟在区委礼堂，时间半天，各乡镇街道分管领导，文明委各成员单位、城管各职能部门、创城各责任单位主要领导，各社区党支部书记多人参加会议，会议拟由部长主持，副书记作动员部署讲话，书记作强调讲话。
二是举办市民教育培训班，开展市民教育活动。拟在月上旬举办市民教育培训班，参加人员为所市民文明学校选派的辅导员。培训班将印发“爱国爱乡”、“社会公德”、“环境卫生”、“交通秩序”、“环境保持”、“市民良好的心态”、“践行市民公约”、“文明礼议”八个教材和“创城标准”、“公民字基本道德规范”、“市民日常行为规范歌”顺口溜、“环境卫生规范歌”顺口溜、《交通秩序规范歌》顺口溜、试卷等。下半年，全区所市民文明学校要组织开展市民教育，要求集中开课时间达课时。
三是加强道德评议的督查工作。下半年，要进一步加强对道德评议督查工作，做到边督查、边调研、边总结经验，拟在月召开道德评议经验交流会。
四是加强未成年人道德论坛工作。下半年拟在全面抓的基础上，重点抓五中、十二中、九中、一小、实小、学区等一批重点学校，拟在月份，开展一次以未成年人思想道德教育为主题的全区性演讲赛，并适时召开经验交流会。
五是继续开展农村环境卫生专项整治活动。要求各乡镇按方案要求，进一步开展以环境卫生为主要内容的专项整治活动，原创：并把环境卫生专项整治工作与人居环境卫生结合起来。拟在月份开展农村环境卫生专项整治现场观摩会。
六是抓好创城迎评督查工作。按照创城方案要求，结合省农村精神丈明建设工作会议和市创城会议精神，全面做好创城迎评督查工作，根据会议部署的方案要求，一项一项抓落实，发现问题及时整改，切实做好补缺补漏工作。
七是做好迎评点的包装工作。今年创建省级文明城市和省级文明城区的总评年，任务重，要求高，除做好面上的准备工作之外，重点做好迎评点的包装工作，必需加大投入，切实做好迎评工作。
家乡文化建议书篇8
［关键词］农村文化建设调研建议
［中图分类号］G24［文献标识码］a［文章编号］1009－5349（2012）07－0073-02
一、文化设施建设及文化活动开展的现状
吉林市现有文化馆9家，其中县（市）文化馆5家、城区文化馆4家(附件)、乡镇综合文化站78个、村级文化室1074个、各类业余文艺辅导员500多人。近几年，各县（市）区文体局、文化馆坚持开展文化下乡、广场演出、文艺辅导文化培训等多种形式的文化活动。各县（市）区文化站利用节假日和农闲季节，广泛开展农民艺术节、科普大集、秧歌大赛、民间美术作品展、露天电影放映、农民运动会等农民喜爱的文化活动，形式寓教于乐，内容丰富多彩，满足了农民的基本文化需求，活跃了农村文化生活。据统计，我市平均每年组织开展各类大型农村文化活动550场，参与群众达百万人次。其中桦甸市金秋农民文艺汇演、夹皮沟镇文化艺术节、“蛟河之夏?红叶之秋”广场文化活动、磐石市呼兰镇明水村“盛夏欢歌演唱会”、舒兰市法特卡戏、白旗大秧歌、丰满区“采摘节”、永吉县玉关村“农家乐”演出活动已经成为我市的优秀农村文化活动品牌。
我市农村现有文化馆9家，编制209人，均达到了国家三级馆以上标准；乡镇综合文化站78个，编制134人，均已通过国家验收；在国家配套资金的扶持下，各村文化室的文化信息资源共享工程已实现了全覆盖。
我市文化馆站的管理和经费统一由各县（市）区文体局垂直管理，理顺了关系，提高了文化馆、站的功能，并成为当地农民的文化辅导中心、活动中心。目前，全市农村基本形成以文化站为中心，村级文化室为主、农民自办文化为辅的多门类、多层次、多功能的农村文化发展新格局。
近年来，我市以落实国家各项文化惠农工程为契机，以切实保障农民基本文化权益为目标，通过强化农村文化基础设施建设、组织开展各类农村文化活动、大力发展农民自办文化等措施，满足了农民文化需求，促进了农民增收致富，推动了我市新农村文化建设不断繁荣和健康发展。
1.全市已建成928家农家书屋。每年各县（市）区文体局都为农家书屋购置种植、养殖、科普、外出务工、医疗保健、法律咨询等方面书籍，有效地解决了农民群众“买书难、借书难、看书难”问题。这些图书在农家书屋中发挥着传播先进文化、资源共享的独特作用。同时，各乡镇还进一步完善了“百村书库”“百镇文化中心辐射工程”，并结合市里制定的“文化科技示范村”奖励制度，各乡镇每年都要培育一个典型参加市里评比，极大地调动了村屯参与文化建设的积极性，有效地促进了农村文化快速发展。
2.全市农民自办文化如雨后春笋。现有综合农村文化大院323家、部级农村儿童文化园1所、相关从业人员近万人，每年组织开展各类文化活动千余场。农民自办文化发展迅速不仅推动了我市农村文化建设的繁荣与发展，同时也满足了广大农民群众自娱自乐、自我展示的精神文化需求。其中，舒兰市平安镇金星村文化大院从2005年5月成立后，累计投资60多万元，先后建起了文化活动室、乒乓球室图书室、门球场和容纳300人的大礼堂，铺设门球场、篮球场并购置了乒乓球桌和锣鼓乐器、KtV音响等设备。同时，村里还成立了老年协会，吸引了全村老人踊跃参与文体娱乐活动；为丰富村民们的精神生活，丰满区江南乡建华村投资300余万元在建华村一社新建了建筑面积4153平方米的大型农民文化活动站，活动站建有可容纳500多人的会议礼堂，内设500平方米健身房和乒乓球室、台球室、微机室、图书室、室、小型接待室、办公室等多个活动场所，配有现代化的音响设备、健身器材、图书、微机等辅助设备，为村民们提供了良好的学习、娱乐、健身和开阔视野的场所；昌邑区桦皮厂镇漂洋儿童文化园为吉林省唯一加合国教科文组织俱乐部的农村儿童文化园，多年来在市群众艺术馆业务干部的精心辅导下取得了丰硕成果。2006年进京演出获得2金、3银、3铜的好成绩。
二、农村文化设施建设及文化活动开展中存在的困难和问题
（一）资金不足，设施设备不够齐全
大部分农村基层文化设施落后、投资渠道单一。虽然近年来市委、市政府对农村基层文化设施建设给予了一定的支持，但是，由于财政财力有限，农村文化设施的建设投入得不到根本保证。其次，缺少必要的活动器材和报刊书籍，没有专门的管理人员，未能发挥应有的作用。
（二）农村基层文化队伍建设薄弱、人员素质偏低
一是目前各县（市）区很多农村文化工作人员年龄偏大，二是专业技术人才严重缺乏，三是农村文化大院和农家书屋缺乏必要的组织和管理人。
（三）室外活动场地不足
乡镇综合文化站建设基本完成。但由于多种原因，大部分乡镇综合文化站基本上没有室外活动场地，甚至有些县（市）区都没有一个像样的文化广场，至今只能依靠政府院内、街路两侧开展活动。
（四）精神文化消费观念不强
很多农民在文化消费中存在“量入为出”的保守观念，在文化娱乐方面消费比例低，购买报刊书籍、电视设备和用于其他精神文化消费的投入较少，重物质消费轻精神消费的思想较为普遍。
三、建议
家乡文化建议书篇9
联创联动，全面落实管党第一责任
三级书记例会，紧盯创先争优目标，在联创上用劲，在联动上发力，落实书记抓、抓书记，把党建第一责任打在肩上。
以统一思想、凝聚共识为先，切实增强各级党组织书记管党意识。在三级书记例会上，专题组织学习系列重要讲话精神，中央、省、市委关于加强党建工作的文件和中央、省、市领导有关加强党的建设的重要沦述，焦裕禄精神及新乡先进群体典型事迹。通过学习交流，各级党组织书记充分认识到肩上的重大责任，达成了聚精会神抓党建的强烈共识。
以确权明责、上下联动为纲，着力构建层层有担子、人人有责任的党建工作格局。在三级书记例会上，对全县党建工作重大问题进行讨论研究，通过细化责任、严格考核、责任追究，全县形成了党委抓、书记抓，各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
以联系群众、服务基层为本，不断转变服务作风、强化服务保障、提升服务功能。三级书记例会，坚持眼睛向下、重心下移，着力形成人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的导向。
把脉会诊，牢牢抓住发展第一要务
三级书记例会，咬定发展第一要务，在定位上求准、在环境上求优，强化统筹协调，把加快科学发展抓在手上。
着力于统揽全局，在研判形势、科学谋划上下功夫。延津县在全省建成首家部级绿色小麦标准化生产基地45万亩，贵州茅台有机小麦基地20万亩，相继引进了酒鬼酒、克明面业、麦丰食品等知名白酒、食品加工企业，产业产值突破50亿元。为进一步做大做强小麦经济，打造中国第一麦品牌，去年9月17日的三级书记例会，专题研究了粮食生产核心区及农民合作社建设工作，就加快土地流转、建设高标准粮田、规范农业合作社、拉长产业链条、发展产业集群等举措提出了具体意见建议。
致力于分类指导，在找准定位、重点突破上做文章三级书记例会，对各乡镇、村产业特色和资源优势进行分析研究，提出发展意见建议，努力促进县乡村协调发展。总投资33亿元的晋开集团延化公司“6080”项目位于榆林乡，围绕项目建设和服务设施建设带来的发展机遇，三级书记例会对榆林乡发展提出了加快服务业、带动“三化”协调发展的建议。
发力于协调落实，在攻坚克难、优化环境上动真格。实行了县级领导分包重点项目责任制，一线办公指导、全程协调服务，全力推进重点项目建设。对部分部门和人员推诿扯皮、不作为、乱作为等问题开展专项监督检查，共处理单位4家（次），处理人员4人（次）一对审批过繁、效率低下等问题开展行政审批事项专项清理，共减少行政审批项目128项。在优良的发展环境吸引下，全县171个重点项目完成投资49.5亿元，竣工项目17个，新开工项目41个。
聚焦民生，健全服务群众长效机制
三级书记例会，聚焦民生第一目标，在听取民意上用功，在为民利民上用心，把服务群众挂在心上。
注重倾听民意、发现问题三级书记例会，直指矛盾问题县委办公室提前一周将会议议题和有关要求书面通知参会人员，大家开诚布公，分别围绕后进村整顿、积案化解、新型农村住宅社区、农村教育卫生道路、扶贫济困、农业合作社、粮食生产核心区、重点项目建设、村级组织换届等重点工作进行讨论研究。
家乡文化建议书篇10
按照大会安排,我就**街道关于开展乡规民约道德评议活动情况作如下发言。
乡规民约道德评议活动是全面贯彻落实党的十七届三中全会精神、加快城乡一体化进程、创新农村精神文明建设活动载体、探索建立以村民自我管理、自我教育、自我提高为主要内容的一项重要举措，08年以来，按照市、区文明办的安排部署，我们**街道党工委高度重视，周密部署，精心安排，在**村和**、**两个社区分别建立乡规民约道德评议会试点，并在全街道进行推广，通过狠抓乡规民约道德评议各项工作任务的落实，并有机地将道德评议与和谐使者结合,有力促进了乡规民约道德评议各项工作在我办扎实有序的开展。我们的主要学做习法网是：
一、成立机构，广泛宣传教育，营造浓厚氛围
首先，我们把乡规民约道德评议工作提上了重要的议事日程，成立了以党工委书记和村党支部书记为组长的乡规民约道德评议活动领导小组，落实业务精、能力强的干部具体负责，做到了党工委主要领导积极支持亲自抓，分管领导认真负责具体抓，各项工作任务明确，责任落实到位。
其次，组织召开**村两委会及群众代表动员会，大力宣传建立“道德评议会”、完善“乡规民约”道德评议制度的意义。利用广播、板报、标语、传单等形式，开展广泛深入的宣传教育活动，通过刷写墙体固定标语8条，悬挂横幅13条，出板报5期，发放传单5000余份，组织村民观看情感教育专题片5次，开办有关情感交流的知识专栏10余次，使这项活动家喻户晓，人人皆知。
第三，加强对十七届三中全会精神、中央一号文件、科学发展观和党在农村的一系列方针政策进行宣传。以《公民道德建设实施纲要》、《**市建设社会主义新农村行动纲要》为基本教材，对全街办干部群众进行学习宣传教育，使党的政策家喻户晓。
二、统一思想，提高认识，形成“乡规民约”道德评议制度
一是在全区开展“乡规民约”道德评议活动通知下发之后，针对此项工作，我们及时召开了党工委会议、机关干部会议和22个村、3个社区党支部书记等三个层面会议，专题安排部署了我街道如何开展“乡规民约”道德评议工作，进一步明确了开展道德评议工作的重要性和紧迫性，统一了领导和干部的思想，有效地把大家的思想集中到推进社会主义新农村建设和构建和谐社会的战略高度上来，力争通过扎实有序工作，有力地提高农村文明程度和农民文明素质，发挥农民群众的主体作用，形成良好风尚。
二是及时组织**村党员干部群众针对村上存在的实际问题，积极开展讨论，进言献策，由村两委会召集群众代表统一意见，达成共识，形成大家普遍赞同的“乡规民约”道德评议制度。
三是认真开展评议，务求取得实效。我们在工作中注重把社会公德、职业道德和家庭美德的要求具体化，根据村民道德行为的现状，农村阶段性的工作任务以及群众关心的热点话题来确定评议内容。今年以来，重点围绕新农村建设及村务公开、计划生育、村民矛盾纠纷等问题开展评议活动。
如我们在**村以村民小组为单位，针对4方面不道德行为进行评议和整治。在了解分析被评议的人和事的基础上针对不同对象、不同事件，因事制宜，因人而异，采取登门谈心评，就地现场评，开会集中评以及广播评、板报评等多种形式开展评议活动，共开展评议21次。做到了共性的、普遍的倾向问题和影响较广的热点问题，进行公开集中评议；个别问题，道德评议员上门进行评议；好人好事进行广播评、板报评；突发事件采取就地现场评；老大难问题采取跟踪评；顽固问题采取反复评。
通过乡规民约道德评议工作的有效开展，全街道特别是**村出现了许多喜人的景象。一是打架斗殴、违法乱纪的少了，孝敬公婆、助人为乐的多了。遵守公德、修桥铺路、保护公共设施逐步成了村民们的自觉行动；二是打架骂街，邻里纠纷的少了，和睦相处、互助互爱的多了。昔日那种为鸡毛蒜皮的小事大吵大闹的现象很少看到，一家有难大家帮的美德开始盛行。