纪委书记述职报告篇1
我的职务是局党委委员、局纪委书记、监察室主任，分工负责纪委监察室、机关党委、离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求，现将xx年主要情况报告如下：
一、履行岗位职责情况
纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和市纪委的部署，结合商务局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了四项工作：
1、积极开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学习和党员日常教育的内容，及时传达上级纪委会议精神，学习市委、市政府有关廉政建设的文件，结合我局实际，提出贯彻落实意见。重点组织学习了《党章》、党的xx大精神和xx届五中全会《决定》、《建立健全惩治和预防腐败体系——XX年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了总书记、xx在中纪委全会上的讲话，市纪委会议精神以及王文超、赵建才、王璋同志在市领导干部廉政谈话会上的讲话，保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。
2、认真抓好“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。在局党委领导下，纪委牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，下发了3个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，瞻仰焦裕禄陵园，重温入党誓词，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了11项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。
3、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各处室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。
4、做好信访举报及专项清查工作。一年来，收到群众和上级批转来信8封，都依据干部管理权限进行调查核实，按照“以事实为依据，以党纪为准绳”的原则，确保所办案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到宽严相济、教育与惩处相结合，按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求，进行领导干部任前廉政谈话13人次，诫免谈话2人次。
5、积极优化经济发展环境。按照“两转两提”的要求，不断加强机关作风建设，一是建章立制，规范行政行为。修订完善机关建设制度规定，制定加强机关建设意见，把廉洁从政风行风建设纳入年度工作目标和业务工作一起部署，一起检查，一起考核。机关工作人员制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政务公开和依法行政工作。全部审核审批项目实行上网上墙，公开办事程序。局机关执行首问负责制、限时办结制和行政过错责任追究制。三是积极推行“三声”服务，认真治理“四乱”。为来局办事人员提供热情周到服务，积极为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进一步提高。
机关党委工作方面，在局党委的领导下，和机关党委的同志们一起，主要抓好三项工作：
1、加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划，聘请教授、专家讲课，学习时事政治和专业知识。组织学习党的xx大精神和xx届五中全会《决定》，《商务工作常识365题》等，提高了机关干部业务素质。
2、加强和谐机关建设。认真实施《加强局机关建设的意见》26条。加强机关工会、妇委会、共青团组织建设。调整完善党支部建设，按新标准核定收缴党费。组织开展外出学习考察及形式多样的文体活动，丰富干部职工文化生活，增进相互沟通了解。组织了赴黄帝故里和始祖山的祭拜活动和赴新县革命老区的参观考察活动。认真完成帮扶困难职工任务。通过生日祝贺，生病探视，谈心交流，节日慰问等把组织的关怀送达每个同志。认真组织“庆祝建国六十周年”活动，我局100多位同志参加市组织的红歌大家唱，经全体同志共同努力，我局荣获二等奖。150多人参加市第五届运动会，一些项目夺得好成绩，局获得优秀组织奖。
3、加强文明机关建设。在局党委的领导下，机关党委全力以赴，全体同志积极参与，各位领导通力协助，我局创建市级文明单位考核验收工作顺利通过。进一步美化、净化、亮化了办公环境，规范了办公秩序，提高了人员综合素质。
纪委书记述职报告篇2
按照自治区党委组织部要求，现将我一年来履行职务情况报告如下。
一、牢记责任和使命，
不断加强自身建设
我深知，纪检监察工作的性质、任务及所处环境比较复杂特殊，作为一名从事纪检监察工作的领导干部尤其要以更高的标准严格要求自己，使自己在任何时候都能够稳得住心神，抗得住诱惑，耐得住寂寞。一年来，按组织要求，我积极参加了自治区党校举办的厅局级干部培训班、盟委举办的中心组学习及机关党支部组织的政治理论学习活动，深入学习了中纪委七次全会、自治区纪委第二次全体（扩大）会议精神，特别是总书记和吴官正同志在中央党校的重要讲话精神，对自觉践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的认识更加深化，进一步增强了责任感和使命感，进一步坚定了做好全盟党风廉政建设和反腐败工作的决心和信心。在加强学习的同时，对照总书记提出的八个方面的良好风气的要求，对自身在作风建设方面存在的问题，进行了深入反思、剖析和整改。在日常工作中，能够严格管理家属、子女和身边工作人员，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不做与领导干部要求不相符的事情，较好的发挥了领导干部的表率作用。正确处理领导班子集体与个人的关系，是每个领导干部必然面临的现实问题。在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好工作。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，形成了团结一心、务实求真的良好氛围。
二、切实履行岗位职责，全面推进反腐倡廉工作
今年，根据盟委分工，我分管纪检监察和群团工作。在分管的纪检监察工作方面，今年，主要抓了六项工作。一是严格执行党风廉政建设责任制。将全盟党风廉政建设和反腐败工作任务分解为54项，逐项明确了51个牵头部门和参与部门的责任。并对各地区、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了监督抽查。目前，正在进一步修订《党风廉政建设责任制考核办法》，年底将结合干部实绩考核工作，进行全面的检查考核。二是围绕中心工作，开展专项督查。协调有关部门开展了重点工程、生态环境建设和基础设施建设项目的执法监察，共检查29个单位，参与处理突发事件1件。协同有关主管部门对古拉本等6个矿区存在的非法开采煤矿行为，进行了2次突击检查，毁闭了4个私自启封生产的煤矿矿井。受理环境违法投诉34件，全部得到了解决。继续做好清理党政机关及其领导干部和工作人员占用草场工作，17名国家机关工作人员占用的草场、耕地共41252亩已全部清退。目前，我们正在按照行署的工作部署，开展清理非法开垦耕地专项检查，摸底调查工作现已结束。协调清理国家公职人员及机关单位拖欠贷款成效明显，牵头与160多名干部职工进行谈话，做思想工作，共清回贷款317万元，签订还款计划113万元。三是按照“八个方面良好风气”的要求，切实抓好领导干部作风建设。今年以来，组织、协调各地区、各部门以“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动为重点，深入开展警示教育，认真抓好集中教育，切实加强廉政文化建设。盟纪委、监察局班子成员在今年先后参加了13个部门的民主生活会，按照总书记提出的八个方面良好风气的要求，对各级领导班子作风建设及“三重一大”民主决策等情况进行了检查指导。我还在全盟副处以上领导干部培训班上作了以加强领导干部作风建设为主要内容的专题讲座，纪委、监察局其他领导也到人劳局等3个部门作了反腐倡廉形势和作风建设专题讲座。委局在新春之际，向全盟490余名副处以上领导干部寄发了廉政贺卡。在各级党校建立了党风廉政教育基地。盟旗纪检监察机关都设立了自己的廉政网站。廉政宣传教育平台、网络平台、景观平台及廉政文化活动平台建设取得明显成效。四是不断加大排查和查办案件工作力度。截止目前，全盟纪检监察机关受理群众来信来访、举报电话106件（次），其中，盟纪委受理43件（次），涉及处级干部11人。全盟初核6件，其中，盟纪委初核3件。全盟立案4件，结案3件，处分科级干部1人。对8名旗处级领导干部进行了廉政谈话，对1人进行了诫免谈话。在做好上访接待处理的同时，主动“下访”，及时化解社会矛盾。今年以来，经排查，解决纠纷、化解矛盾5件，证明举报失实、给予澄清1件。另外，在《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》下发后，及时召开副处以上党员干部大会进行动员，盟旗纪检监察机关都对外公布了举报电话，认真做好接待受理工作。目前，根据自治区要求，正在对今年以来与此有关的举报件，进行深入排查分析。五是切实纠正损害群众利益的不正之风。按照“四个坚决纠正”的要求，继续抓好治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农牧民负担、治理公路“三乱”等工作。同时，开展了清理和规范评比达标表彰活动，清理“特权车”、“人情车”、纠正违规减免车辆通行费，清理和控制各种名目
的节庆活动等工作。上半年，共受理反映部门和行业不正之风方面的群众来信来访12件，办结5件。“行风热线”节目共播出104期，接听热线电话、来访来信58人（次），反映和咨询各类问题57件，反馈、解决46件，办结率80。六是深入推进源头治腐工作。截至目前，盟本级受理各类工程建设项目招标投标预报备案26项,全部进场公开运作，交易金额5.17亿元，招投标率100。受理经营性土地使用权、采矿权、探矿权“招拍挂”活动预报备案8项，累计成交金额6825.116万元。盟本级受理政府采购预报备案18项，实际采购金额2357.34万元，资金节约额249.4万元。对药品采购实行了“药房托管”的集中采购新办法。
在分管的群团工作方面，一年来，深入各部门听取汇报、开展调研，参加指导各种专题会议等，全面履行了工作职责。并代表盟委慰问下岗职工、困难群众以及老干部、老党员等，协助盟委主要领导接待上级领导和外来宾客。
在履行岗位职责的过程中，我主要是注意把握了这么几点：一是搞好组织协调，着力整合各种资源，形成反腐倡廉的整体合力。根据盟委的要求和反腐倡廉工作的实际情况，及时研究党风廉政建设的重要问题，为盟委决策提供依据。及时将上级关于反腐倡廉工作要求，同本系统实际结合起来，找准切入点和着力点。注重发挥各业务部门的优势，加强上下之间、单位之间、部门之间的联系和沟通，充分调动各职能部门的积极性，最大限度地发挥整体反腐作用。二是自觉围绕中心，服务大局。纪检监察工作是社会主义和谐社会的“护航人”、“清道夫”、“剂”，无论在总体部署还是具体安排工作时，都是从紧贴中心、服务中心、保证中心提供政治和纪律保证出发，在全盟工作大局下行动，在维护和落实国家各项宏观调控政策及盟委行署各项重大决策和工作部署方面用力。三是加强工作研究，提高工作方法的艺术性。在处理问题，特别是查办案件方面，能够分清轻重缓急，做到策略得当，慎重稳妥。查办案件的突破口选在哪里，运用什么样的检查手段，给予什么样的纪律处分等，都坚持依法依纪办事，合理把握政策尺度，审慎细致地开展工作。四是注重班子建设，充分调动纪委班子成员的工作积极性，多鼓励少批评，支持他们放手工作，班子的凝聚力比较强，抓工作落实有力。
三、存在的主要问题及改进措施
纪委书记述职报告篇3
自2014年6月份调入公司担任党委书记、纪委书记工作以来，自己能够按照集团公司的要求和工作部署，认真履行职责，严格要求自己，勇于面对各种困难和考验，同公司行政一道，团结一心、顽强拼搏、扎实工作。团结带领班子其他成员及广大干部员工奋发进取、迎难而上，使公司的各项工作都有了长足的推进。到公司一年多，我同新班子成员，深入基层，了解生产一线实际，不断开拓创新、开展攻坚会战活动，使产品质量稳步提高、机电事故明显下降、场地规划逐步规范、员工后勤服务水平明显改善、干部作风显著加强、员工干劲空前高涨，为克服公司今年面临的重重困难、实现安全质量效益年目标做出了自己应有的努力。回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面：
一、自觉树立良好的自身形象。
自来到公司那天起，我始终把自己看做是一名普通党员，严格按照“三严三实”的标准要求和约束自己，坚持同车间、机关同志一道积极参加各种攻坚会战，自觉在群众中树立良好形象，新班子组建以来，能够继续秉承“班子和、事业兴”的原则，同公司行政紧密配合、合力攻坚，以大打“设备检修维护攻坚战”、“生产线设备技术改造攻坚战”、“提升产品质量攻坚战”、“场地环境清理攻坚战”、“市场营销攻坚战”等五个会战为总抓手，团结班子其他成员一道，充分发挥各级组织和广大员工的聪明才智和内在潜能，广泛发动、全员参战，收到了明显成效，自开展五个攻坚战以来，产品砖综合合格率大幅度提高并始终保持在90%以上，机械设备生产事故明显下降，电气实现零事故；坚持全员会战，实现了产品码放和场地规范管理，新平整、清理存砖场地4万多平米，极大缓解了场地紧张、冬储困难的矛盾；员工洗浴条件大为改善，职工食堂由每日一餐改为每日三餐，改善了员工的生活条件，激发和调动了广大员工的工作热情；干部作风普遍加强、人人主动建言献策，员工队伍和谐稳定、节假日出勤率百分之百，工作干劲空前高涨，全公司的各项工作不断迈上新台阶。
二、全面加强公司党建工作。
一年来，自己能够认真按照集团公司党委的工作安排和要求，结合新墙公司实际，克服人员少、兼职多等实际困难，坚持不辱使命、不忘本职，不断加强公司的党建工作，在基层党支部书记多为兼职的情况下，不仅没有使党支部开展工作和作用发挥受到影响，而且因地制宜，能兼则兼、能专则专，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分彰显，一年来共培养入党积极分子18名，发展新党员7名，使党组织的力量不断加强。通过各种针对性强、时效性好的主题实践活动，使各级组织和广大党员干部能够进一步统一思想、明确思路、突出重点、狠抓薄弱，在抓好质量保证体系落实上，在产品质量被动局面扭转过程中，在推进6S、强化质量标准化管理工作中，在消除事故隐患，确保安全生产上发挥了各级党组织的核心组织优势和舆论宣传优势，从而为公司的生产经营、提质增效、安全稳定工作奠定了坚强统一的思想基础，营造了人人参与的浓厚氛围。
三、不断加强党风建设和反腐倡廉工作。
作为一名受党多年培养教育的领导干部，自己始终坚持做到严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到；要求别人不做，自己坚持不做，在日常生产经营活动中能够坚持时时刻刻警醒自己，手中的权利是党组织赋予、职工群众的信任，不能滥用，严格按照集团公司对党员干部提出的“四不”要求来规范约束自己的一言一行。同时，在履行纪委书记职责上，能够按照集团公司纪委的要求，坚持抓住安全管理、煤矸石倒运、产品销售、汽柴油使用管理、材料采购招议标等重点环节，狠抓党风党纪和效能监察，开展预警教育。在汽柴油的管理上，注重发挥纪检监察的作用，车改后，实行“四人小组会签”制度（纪检负责人、油料管理员、司机、定点加油方联合签字），每月均节省汽柴油3300元。
四、充分发挥思想政治工作的教育引领作用。
根据集团公司的统一部署，结合实际开展一系列教育活动，充分发挥了思想政治工作在安全、稳定中政治先导作用。一年来，始终坚持党委牵头开展质量标准化活动，亲自带领公司标准化领导小组成员坚持每周必检、有奖有罚、完善制度、形成常态，每次检查都及时下发通报，为公司质量标准化工作整体达标上水平，做出了不懈的努力；在始终坚持开展班前安全宣誓制度，实现了“三醒（省）”活动常态化；全力支持工会、共青团工作，充分发挥它们在联系调动职工群众和广大青工方面的优势，广泛开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余文化生活，营造公司良好的文化氛围。坚持为职工群众做好事、解难事，走访困难员工，送去冬储白菜和慰问金，为公司有一个和谐稳定的工作秩序，发挥了党群思想政治工作的强力引领、加油助推作用。
纪委书记述职报告篇4
今年以来，在市委、市政府以及市纪委监委的正确领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的精神及中央、省州市委纪委全会部署为目标，积极推进反腐倡廉制度建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，为全乡各项事业的稳定发展提供了坚强的纪律保证，现将本人述职述责述廉情况报告如下：
一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设
本人坚持集中学习和自学相结合，科学安排学习时间，认真学习新时代中国特色社会主义思想，中央、省州市委纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等，不断提高自己的理论水平，培养实践能力，积极运用于实践。我严于律己，遵纪守法，坚守岗位，履行职责，做到廉洁、自律，养成良好的生活习惯，形成严谨的工作作风。坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，努力实现自我完善，使自身的综合素质得到更进一步提高。
二、明确职责，勤政务实，努力完成各项工作任务
(一)认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。年初召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，调整充实了乡党风廉政建设责任制工作领导小组，制订了《XX乡领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》，明确各自的职责和任务。乡党委、纪委主要领导与各村委会及机关签订了《XX乡落实党风廉政建设责任书》，有效地落实抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。
(二)认真做好党风廉政建设宣传工作
利用每月党建月会，组织乡、村全体机关党员观看廉政教育警示教育片，组织开展集中纪律教育学习月活动，乡班子定期召开民主生活会，广泛征求大家的意见，同时，督促各机关单位、村委会也认真开好民主生活会议。通过展板、横幅、广播、微信、宣传单等形式，在全乡范围内宣传党的纪律知识，提高了党员干部的廉洁自律意识。
(三)抓好廉政自律规定的落实，加强督办督查力度
一是狠抓领导干部廉政自律各项规定的落实，要求每个领导干部都要严格遵守廉洁自律制度。
二是深化“清卡行动”，进一步强化对强农惠农和资金的监管，加大对涉农资金公开督查力度，及时纠正侵占群众利益，特别是贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领涉农资金等行为。
三是集中精力抓好案件查处工作。认真处理群众来信来访，注重把案件查办成果转化为治本的资源，一年来，乡纪委直接查办了结信访件4件，查办违纪案件1宗，党内警告处分1人。
四是全面实行党务、政务公开，落实“收支两条线”制度，规范了乡财经纪律，实行收费公示制，严格禁止在执行公务时出现“吃、拿、卡、要”等不良现象，增加办事透明度，接受群众的监督。
三、严于律己，以身作则，廉洁自律
本人能严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委政府的形象，不谋私利，自觉接受干部和群众的监督，从而较好地增强了自己的廉洁意识，筑牢了自己拒腐防变的思想防线。
四、存在不足和努力方向
纪委书记述职报告篇5
纪委书记述职述廉报告范文一
牢固树立正确的权力观，时刻坚持立党为公，执法为民，为人民掌好权用好权，保证人民的权力始终用来为人民服务，是我们党对各级领导干部的一贯要求，作为镇党委负责人，今年来，我能正确履行党风廉政建设责任制，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，努力实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益，以实际行动实践三个代表重要思想。
一、加强学习，不断增强廉洁自律意识。
为人民掌好权、用好权，必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础，筑牢思想防线。近年来，我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，以及党纪条规，不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平，深刻认识和把握人类社会发展的规律，社会主义建设的规律以及共产党执政的规律，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑自觉做到自重、自省、自警、自励。在任何情况下，都能稳得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住诱惑，时刻谨记正确行使人民赋予的权力，牢固树立群众观点、自觉坚持群众路线，真正做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。
二、强化领导，切实把党风廉政建设摆上重要位置。
作为镇党委负责人，我在严格规范自身行为，不断增强廉洁自律意识的同时，将党风廉政建设和反腐败工作同经济建设和各项社会事业工作一起列入工作计划，把党风廉政建设列为各单位、各部门的一把手工程，实行一票否决，年初，与各单位、各村(居)签订党风廉政建设责任状，工作中，每月定期组织机关干部及村(居)负责人，参加党风廉政建设知识讲座，收看反腐倡廉专题片，撰写加强党风廉政建设的心得体会文章，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。
三、规范制度，从源头上防止腐败。
领导干部如何掌好权、用好权是一个非常严肃的政治问题，对于实践三个代表重要思想，加强党的执政能力建设具有十分重要的意义，如何使镇村(居)各级领导干部正确对待和行使手中的权力，自觉树立执政为民的权力观，把权力的着力点放在为人民服务中，诚心诚意为人民谋利益，扎扎实实为人民掌好权、用好权，是我这个镇党委负责人的一项重要工作。今年初，我镇从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持按制度办事，靠制度管人，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。
一是严格财务审批制度。1000元以上的支出由书记办公会研究决定，如每月发生的招待费，机关单位建设、维修、购置办公用品等，由分管负责人对支出计划预核后再提交书记办公会研究作出是否安排支出的决定，并严格执行政府采购制度的规定。报销票据均使用税务发票，由经办人、安排人签字、实行镇长一支笔审批。对当月发生的支出，必须在当有报批进帐、做到当月清，无特殊情况逾期的发票不予报销。
二是严格招待费管理制度。对招待费用实行定点、定标准、定陪客人数的管理办法。1、明确招待范围。镇外党政机关、企事业来客。2、明确招待标准。原则上只安排工作餐，早餐每人4元，中晚餐每人10元，实行对口陪客。3、实行年度总量控制。镇政府每年58000元，其中安排到三套班子成员、各部门为46000元;另有12012年安排33000元。4、严格安排程序。确需招待的由接待人提出，说明接待事由，接待对象、陪客人数，由党政办公室统一扎口安排，分管镇领导批准，到机关食堂就餐，招待后出由招待人在招待通知单上签字，未经批准、超标准的不予报销。5、按月及时结算。食堂凭办公室出具的招待通知单，经集体会办后，由镇长审批与财政所结算，过月作废，财政所每月公布一次招待费使用情况，通过建立健全一整套规范的管理制度，今年招待费控制在规定的限额范围内，与上年相比，年节约招待费4万元。
三是严格小汽车管理制度。我们本着既要保证工作用车需要，又要严格控制费用支出的原则，只保证党政领导公务活动用车、其他人用车必须经书记、镇长批准，办公室出具派车通知单、驾驶员方可出车，未经批准出车的，发现一次扣发一个月工资，累计三次予以辞退。对车辆的维修，由驾驶员提出申请，办公室出具修车通知单，经主要领导批准，到指定地点维修，车辆保养和大修理由财政所长跟踪安排。通过管理，杜绝了出人情车，公车私用等现象，每年节约维修费1万多元，有效地堵塞了小汽车费用管理漏洞。
四是办公用品实行政府统一采购制度。对机关、事业单位所需的纸张、油墨、簿本、办公桌椅、表彰奖励用品等，采用先编制购置计划，由集体研究购置数量、质量标准，明确专人负责，到指定地点采购。属于县政府采购范围的品种就在县采购中心购买，其它的到批发中心进行批发，既杜绝零星购买价格高、质量差问题，又节约了经费支出，全镇仅此一项年节支3.2万元。
五是对干部人事调整实行公示制。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，变暗箱操作为阳光行动。今年我们调整了5名村(居)干部，发展了10名党员，都得到社会上的一致好评，为全镇项目突破工作奠定了较好的组织基础，形成了大家齐心抓稳定谋发展的良好局面。
四、以身作则，严格要求，带头执行廉洁自律的各项规定。
一年来，我在带领班子集体认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实的同时，以身作则、严于律己，模范执行和遵守廉洁自律的各项规定，在干部的选拔任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，严格实行政务公开，坚持重大事项经集体会办研究，民主决策，严格执行个人重大事项申报制度，严格执行不准接受和赠送礼品、礼金，有价证券和印制、发售使用代币券、卡的规定，从不接受影响公务的吃请，严格执行小汽车配备和管理规定，严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生，严格实行建筑水利工程招投标，严格执行机关单位不准违规庆典，党员干部家庭成员不违规大操大办的规定，全年无超标装修住房行为的发生。
今年，通过我与同志们的共同努力，在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，为加快地方经济发展奠定了一定的基础，但由于多方面的原因，还存在这样那样的不足，在新的一年里，我们将继续努力，不断完善，我相信一定会取得更好的成绩。
纪委书记述职述廉报告范文二
今年，按照区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4―9月，根据组织安排，赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下：
一、认真贯彻市纪委四次全会精神，精心部署全区的党风廉政建设和反腐败工作
(一)认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后，及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻意见，并向区委常委会作了专门汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次(全体)扩大会议，在这次会议上，及时下发了《关于印发2012年全区党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解意见的通知》，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。
(二)加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册;在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例(试行)》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解;在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容;全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力形成大宣教格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》;组织中心组成员观看了《立党为公、超拽qq分组执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动;组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，qq大全承办了市纪委举办的廉政墨韵书画巡回展;开展了纪检监察干部专业知识测试;组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。
(三)领导干部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行三谈两述制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对2012年全区新购公务用车全部实行了备案制度。
(四)查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。截止目前，共受理来信来访60件(次)，初步核实违法违纪案件8件，立案4件，给予党政纪处分6人(其中乡科级干部2人，一般干部2人，其它人员2人)，移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，有力地维护了党政纪的严肃性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。
(五)纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行一费制，下发了《关于全区学校一费制实施问题的通知》，明确了收费标准，对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处，责令退还学生借读费、补课费累计8791元;医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购，总金额达312012年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在陆续召开行风评议大会;集中开展了治理公路三乱。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。
纪委书记述职报告篇6
按照市委“关于县级领导班子和领导干部综合考评工作”安排，下面，我就一年来履行职责和自身建设情况报告如下：
一、认真履行职责，全力抓好了主管各项工作
(一)强化学习，委局机关干部理论和业务素质不断提高。以打造学习型机关为重点，建立了委局机关定期学习制度，切实加强对中央、自治区、包头市纪委全会精神的学习。特别是十七
届四中全会和中央纪委xx届四次全会召开不久，迅速组织召开了县纪委常委会议，专题学习贯彻全会精神，并及时组织全县纪检监察干部通过集中传达、理论辅导、交流讨论等多种形式，对全会公报、《决定》及有关评论系列文章等进行了认真学习，真正达到了以全会精神武装干部头脑、指导反腐倡廉工作实践的效果。
(二)强化组织领导，惩防体系建设领导体制和工作机制不断健全。自去年以来，协调成立了以县委书记为组长的全县惩防体系建设领导小组，建立由21个部门组成的联席会议，制定了《**县贯彻落实〈工作规划〉实施方案》。县纪委发挥组织协调作用，协助县委抓好整体工作的安排部署、培训教育和督促检查。各镇、各部门结合实际，及时成立相应的组织领导和工作机构，确保了惩防体系建设工作组织领导到位，任务分解到位，责任落实到位。
(三)强化监督检查，县委、政府重大决策部署有效落实。由县纪委牵头，相关部门参加，对中央扩大内需资金使用、各单位争取项目资金等情况进行专项督查。先后编发《督查专报》14期，为县委、政府主要领导决策提供了依据。成立全县重大项目监督检查组，并亲自担任组长，对包固一级公路、阿塔山水库和新城区建设等重大工程实施5次重点巡查，协调解决问题8件，保证了重点工程顺利实施。此外，围绕第七次村(居)“两委”换届选举工作，派专人深入各镇、村，对选举过程开展督查，并对新一届村(居)“两委”干部进行了廉政专题培训。
(四)强化作风建设，投资环境不断优化。主持制定了《**县机关和领导干部作风建设工作方案》和《**县优化投资环境工作方案》，成立了优化环境工作领导小组和作风建设专项督查小组，对全县各部门特别是涉企部门及其工作人员机关作风、服务创新、行政效能等情况开展督查。此外，研究制定《**县专项治理领导干部违反规定收送礼金问题工作方案》、《关于在全县开展治理“小金库”专项工作的实施方案》、《关于开展治理公款旅游专项工作实施方案》，全面展开了治理领导干部违反规定收送礼金、“小金库”和公款旅游工作。(六)强化纠风治乱，群众的根本利益得到切实维护。治理教育乱收费成效明显，评为自治区教育收费示范县以来，我县连续两年未发生教育乱收费行为。医药卫生和医疗服务行为进一步规范，药品和医疗器械集中采购、药品价格和收费项目公示、住院费用“一日清单”等规定得到有效推行。加大了专项资金督查力度。先后对支农惠农资金和中央扩大内需资金开展过3次专项检查，其中支农惠农检查涉及—各类惠农资金1.54亿元，涵盖6个镇8个部门;中央新增投资项目共计15个，分四个批次下达，总投资7696万元。(八)强化基层民主管理，农村基层党风廉政建设取得明显成效。一是建立“五步”决策机制，将基层民主决策程序进一步细化分解为提案、审议、决定、执行和公开五个步骤，保证了村民在村级重大事项上的知情权、参与权、决策权。二是狠抓制度建设，相继出台了《**县加强村务公开、民主管理工作办法》、《**县村级干部管理办法(试行)》、《**县加强和规范村级财务管理暂行办法》等30多项制度规定，基层干部管理制度建设得到健全和完善。三是积极开展“便民服务”，在全县104个村委会全部建立便民服务代办点，要求村干部利用坐班时间受理代办业务，帮助村民办事。同时，为方便村干部开展代办业务和接受群众咨询，编印了《**县行政为民服务指南》，免费发放给各镇、村(组)。
(九)强化纪检监察机关建设，推动了《意见》主要精神的有效贯彻落实
今年是我县纪检监察机关建设的重要一年。特别是上半年，中央纪委等五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》(中纪发〔〕9号)和自治区党委办公厅、政府办公厅《关于加强旗县纪检监察机关建设的意见》(厅发〔〕6号)下发之后，在县委、政府的高度重视下，亲自主持研讨并协调相关部门，制定出台了《关于加强全县纪检监察机关建设的工作方案》，对人员编制、机构设置、经费保障等进行了明确规定，这对于大力加强全县纪检监察机关建设提供了基础性保证。目前，《工作方案》已经县委研究同意并上报了市纪委，各项工作正在加快落实之中。
二、自身建设情况
(一)不断加强学习，全面提升了自身的能力和素质。系统学习了党的xx大以来历次全会精神，以科学发展观理论和xx届四中全会精神武装头脑;抓好了各级纪委全会精神和纪检监察业务知识学习;加强了对市场经济、现代管理、法律、科技等相关知识的学习，使自己的理论素养和业务知识水平有了一个新的、全面的提高。
(二)严格要求自己，自觉接受监督。纪检监察机关的主要职责之一是履行监督。要监督好别人，首先要严格要求好自己，纪委书记更应当如此。在日常工作中，我带头遵守和执行党内监督条例和民主集中制度规定，在思想上、行动上虚心诚恳地接受组织监督、同志监督、群众监督，始终严于律己，做到了自尊、自重、自律、自警。
(三)勤政廉洁，严格落实党风廉政制度规定。带头遵守领导干部廉洁自律有关规定，以身作则，为人廉表，勤政廉政，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实工作。
三、不足及下一步努力方向
在取得成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在以下不足之处需进一步加以改进：
(一)在系统学习上需进一步深入。在对学习的认识上、理论与实践的结合上和学习的自学性等方面还存在一定的差距。下一步，要把学习真正放在重要位置，无论工作再忙、事务再多，坚持发扬“挤”和“钻”的精神，在“广”和“深”上下功夫。在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所悟、学有所成，不断把思想认识上的收获转化为指导工作的实际能力。
纪委书记述职报告篇7
一、履行党风廉政建设责任制情况
（一）承担的党风廉政建设职责
党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉的制度保障。根据党的十六大精神，我局党风廉政建设继续推行了党委统一领导，党政齐抓共管，纪检委组织协调，其他部门各负其责，广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制。按照局党委党风廉政建设责任制的分工内容，一年来尽职尽责地抓了所分管工作。我在班子承担的党风廉政建设职责有6项，即：不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定，禁止用公款大吃大喝和进行高消费娱乐；查办违纪违法案件；行业作风建设和民主评议行风；开展行政效能监察工作；规范交通行政执法；实行领导干部述职述廉制度，加强廉政档案建设。
（二）在履行职责中采取的措施
党风廉政建设是党和国家的重要工作，也是我局工作的重中之重。几年来，我局为了以党风带政风促行风，把此项工作列入了重要议事日程，作为工作重中之重来抓。自己在履行职责中，在市纪检委、局党委的双重领导下，在局党政主要领导的重视下和班子其他成员的配合下，在全系统广大干部职工的支持下，协助局党政主要领导组织协调了党风廉政建设，抓了行风建设、治理公路“三乱”、综合治理、行政效能监察、行政执法等项工作，在工作中，一是根据本行业特点，把分管的工作和交通中心工作相结合，并围绕服务交通工作；二是不搞单打一，几项工作同部署、同检查、同落实、同考核，既克服了人员严重不足的问题，又把所分管工作有机结合，按照目标要求，全部较好完成任务。
（三）工作任务完成情况和成效
1、为了全面落实中纪委六次、自治区纪委八次、市纪委六次全会及全区交通纪检监察工作会议精神，在全市交通工作会议上，制定下发了纪检监察工作安排，通报了全市交通系统民主评议行风情况，表彰了全系统行政建设先进集体和先进个人。建立了“教育、制度、监督”惩治预防并重的体系。在全系统干部职工中开展了治理商业贿赂专项活动，建立了局领导联系点制度，结合本部门实际，认真进行了自检自纠工作，请市检察院专家给系统科级以上干部进行了专题讲座辅导，组织旗县区交通局领导、局属各单位领导班子成员、局机关全体干部职工参观了女子第一监狱，听了女犯人的现身说法，进行了警示教育。为了加强全系统党风廉政建设，根据市纪委要求，还定时不定时的和基层领导进行了廉政谈话。分层次对局领导和系统科级干部进行了党风廉政建设知识考试测评，建立了廉政档案，与市检察院、市监察局联合协同对*市绕城高速公路建管办建立了预防职务犯罪工作体系，加强了廉洁从政管理。协助局党委进一步完善了《党风廉政建设责任制考核制度》、《追究制度》、《落实情况告知和反馈制度》等若干配套制度，并在工作中实施。
2、行风建设是一项长期的任务，贯穿全面建设小康社会的全过程。近年来，我局行风建设、纠风工作在各级组织的高度重视下，充分发挥治理公路“三乱”牵头部门的表率作用，坚持标本兼治，纠建并举，形成了条块结合，齐抓共管的局面。
第一，加大治理公路“三乱”专项治理工作力度。今年在自治区、市政府两级纠风办的指导下，组织有关人员定期、不定期深入国省主要干线，超限超载点进行经常性地明察暗访，查处了违规违纪人员。做到了随时有举报，随时进入现场了解处理情况。七月份根据自治区__*副主席和交通厅*厅长对__区__桥的批示意见，协助局党委协调了有关事宜，及时采取了有效措施。十月份召开了全系统行风建设工作会议，总结了这十个月工作情况，布置了今后工作重点，为迎接自治区成立六十周年奠定基础工作，还与各旗县区交通局、局属各执法服务窗口签定了行风建设责任状，进一步明确了责任、职责分明。
第二，与自治区行风热线、区、市交通台多次合作制作节目，通过媒体宣传交通系统执法部门的工作范围，执法依据，政务公开，社会服务承诺内容等，让广大人民群众进一步了解交通、理解交通、支持交通。
第三，通过自检自查、明查暗访，对发现的各沿路收费站工作人员服装不统一、影响首府交通形象，有的旗县路段农民上路引领车辆绕道收费站、乱收费问题，曾多次提出意见，但始终未得到彻底解决。根据《中国交通报》介绍外地的一些先进经验做法，十一月份组织有关人员赴武汉等地学习考察，开阔了视野，增长了见识，有针对性的提出了建设性意见，有利于提升行风建设整体水平，全面推进各项工作。
近年来，系统各单位对提高职工队伍素质和执法人员依法行政的能力与水平确实下了很大功夫，教育培训形式多样，措施也很得力，广大执法人员的综合素质也不同程度有所提高，但与首府交通形象还不相配，有距离，一些执法不公的问题还有举报。特别是执法人员的依法行政能力和规范执法水平还有待进一步提高。由于个别执法人员素质不高，对一些政策法规、行业规定理解不深、不透，执行中不加以解释，态度又不好，造成经营者反感和举报的也不少。客观上讲，虽然管理者和被管理者永远都是一对矛盾，只要管理存在这对矛盾就不会消失，但从主观上必须探讨市场经济条件下行业管理的新途径和办法手段，要想尽办法努力把矛盾化解到最小。下一步要在切实加强执法队伍建设上下功夫。一要加强对执法人员教育；二要建立健全各项规章制度，靠制度制约人，激励人；三要充分利用监督作用，重点纠正工作不负责任，不认真履行岗位职责，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象。通过这些措施，规范执法人员严格执法、公正执法、文明执法，达到让广大人民群众满意和比较满意程度，为首府交通事业的振兴和发展创造良好的大环境。
3、实行领导干部述职述廉。
几年来协助局党委抓了局领导班子的述职述廉和系统局属单位领导班子的述职述廉。20__年先在三个准处级事业单位的领导班子和领导干部中开展此项工作，去年配合年终考核在局属各单位领导班子中进行了述职述廉，今年准备继续展开。
4、规范交通行政执法。
一是，经过四次行政审批改革，全系统行政审批事项已由原来65项缩减为28项，今年对执法单位的行政执法事项又重新进行了登记，对个别执法单位的部分审批事项纳入了中心，试行了全程办事制。按照立法程序对《*市公路路政管理条例》进行了修改上报立法。疏理上报了20__年立法计划，对《*市道路运输非机动车管理办法》提出了修改、上报立法意见，通过立法程序确定执法规章办法。为加强执法单位行政执法、依法行政打了基础。二是，进行了“四五普法”总结，部署了“五五普法”工作任务，根据自治区交通厅意见，组织了六盟市交通局互检，我局排第二名，在全市“四五普法”总结检查中，我局被市委、市政府表彰为先进单位。三是，开展推行了行政执法责任制。成立了领导小组，制定了实施意见，对*市交通局执法主体、执法依据、执法行为进行了认真的自行梳理上报。通过推行行政执法责任制，进一步强化了执法责任，明确了执法程序和标准，更加规范了监督行政执法活动，提高了行政执法水平，迎接了全市的行政执法检查考核。
5、开展行政效能监察工作。
在去年开展的基础上，进一步完善了交通局机关各科室的岗位责任制，细化各科室的服务细则，执法单位实行政务公开制，服务单位实行社会服务承诺制，今年又深入学习了《公路法》、《行政许可法》、《公务员法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法》、《道路通行费收费条例》，迎接了全市行政效能考核检查工作。今后将按更高标准来要求我们的公务员、执法人员依法行政能力和规范服务水平。
6、查办违纪违法案件。全年共收到举报案件34件，落实15件，转办19件。
二、廉洁自律和廉洁从政情况
（一）遵守“四大纪律”和“八项要求”情况
能够按照“四大纪律”和“八项要求”，廉洁自律，严格要求自己，我常常想自己是纪检委书记，在廉洁从政这方面一定要率先垂范，要求别人做的首先自己要做到。
（二）坚持民主集中制情况
少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，这是党的组织原则；顾大局、识大体是每位党员干部特别是领导干部必须具备的素质。工作中经常主动和党政主要领导请示汇报工作，积极配合其他班子成员工作，做到了工作到位，而不越位。影响班子团结的话不说，影响班子团结的事不做，大事讲原则，小事讲风格。
（三）向领导送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私和参与的问题，是20__年自治区纪委狠刹的四股歪风。这些做法不但影响党的形象，而且败坏政风、行风，使每一个有党性原则的党员干部所反对，自己没有这些行为。
（四）廉洁自律和廉洁从政的其他情况
纪委书记述职报告篇8
一、20*年工作情况
1、廉洁自律工作进一步深化。一是认真落实领导干部廉洁自律工作有关规定。对“两节”期间党员干部廉洁自律情况进行重点监督，向全县450名副科级以上领导干部发了廉政短信，提示廉洁过春节；12名领导干部就子女结婚情况和出国（境）事宜进行了申报；向全县28名有子女升学的科级干部下发了《重要提示书》，对地税局1名干部举办“学子宴”在全县进行了通报批评。二是对领导干部从政行为进行监督。对3名领导干部进行了诫勉谈话，对138名新任职的正副科级干部进行了任前廉政教育谈话，57名新提拔的科级干部上交了《廉政承诺书》，7位纪委常委同全县73名党政一把手进行了廉政谈话，并进行了履责督查。对在车补调整中多领车补的5名乡镇领导发了退款函，收回车补款4.5万元。同时，制发了《##县车改管理工作暂行办法》，对法检两院进行了车改。三是有效推进了农村基层党风廉政建设工作。认真开展了农村基层党风廉政建设调研；组织农村基层党员干部根据“双十条”对自身的廉洁自律情况进行了自查自纠；开展了乡镇纪检监察体制改革，全县组建了5个县纪委监察局派驻中心乡镇纪检监察室。四是认真开展了党风廉政教育工作。开展了送廉政文化下乡活动，全县15个乡镇受教育党员干部2,000余人；开展了纪念纪检监察机关恢复重建30周年文艺演出活动；充分发挥廉政教育基地作用，对200余名正副科级后备干部和新提职正副科级领导及148名村支部书记进行了党风廉政教育；开展了“明确岗位职责，增强廉政意识”岗位廉政教育活动，对全县21个机关单位近200名掌管“人权、财权、事权”的科室干部进行了岗位廉政教育培训。此外，还开展了观看祝春清案件剖析报告活动、党纪政纪法律法规知识测试活动、党的十七大精神和第十七届中央纪委二次全会精神专题学习活动测试活动等一系列党风廉政教育活动，取得很好的教育效果。
2、案件查处力度进一步加大。20*年，全县共受理举报112件(次)，初核违纪线索91件，立案处理违纪案件42件，完成全年任务的123%，同比上升40%，其中大要案13件，完成全年任务的216%，同比上升86%。结案率为100%。处分党员干部42人，其中，副科级干部4人，一般干部6人,其他人员32人；党纪处分38人（党内警告20人，党内严重警告7人，撤销党内职务2人，一年1人，8人）；行政处分4人（行政警告2人，免予行政处分2人）。上缴财政违纪资金30余万元，通过办案为国家、集体挽回经济损失110多万元。
3、纠风专项治理工作进一步深入。一是对教育乱收费进行专项治理。开展了收费检查，对个别学校个别班主任授意学生到指定书店购买指定教辅资料及收取本费等问题做出了通报批评，并限期将资料费、本费退还给学生。二是对医药购销和医疗服务中的不正之风进行专项治理。查处医疗服务价格、药品回扣、开单提成等方面的违纪案件10起；集中招标采购药品让利患者金额65.6万元；降低药品虚高品种60个，金额8万元。三是认真解决损害农民利益的突出问题。查处了涉农乱收费、乱罚款和集资摊派等问题，减轻农民负担金额2.9万元；查处经营假劣农资案件10起，直接挽回经济损失10万余元;确保了1140万元国家良种补贴资金足额、合理下摆到位。四是加强对公路“三乱”治理和规范出租汽车行业管理。取消机动车辆行政事业性收费基金、集资、摊派，金额达30万元；查处取缔“黑车”等非法营运车辆82台。五是加强了政风行风建设。在全县49个部门中开展了“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，在全县48家基层站、所、队开展“两述一评”群众最满意单位活动。
4、反腐源头治理和制度建设进一步强化。对政府采购执行情况监督检查方面。对6个乡镇政府和未纳入县核算中心管理范围以外的18家事业单位的政府采购工作进行了检查，对发现的问题，向县政府提出合理化建议。20*年，全县实施政府统一采购1160次，采购金额1204万元，节约157万元。对“收支两条线”的监管方面。会同财政、审计等部门对有关单位进行了为期一个月的“收支两条线”专项检查，共查出违规资金56万余元，收缴违纪款11万元。对相关民生工作落实情况的监督检查方面。一是对救灾救济款物管理情况了进行监督检查。保证了全县各界380万元抗震救灾捐款全部上交到上级相关部门；对省下拨我县455万冬令救济款的发放情况进行了监督检查。二加强了对养老保险政策落实情况检查。对8255名退休人员月增发养老金76万元工作进行了监督检查。三是对低保金发放情况进行了监督检查。对我县城市低保户7800人，低保金1061万元；农村低保户11282人，低保金477万元的发放进行了监督检查。四是对大病救助资金发放情况进行了监督检查。对符合城乡医疗救助条件对象286人，救助金额54万元的发放情况进行了监督检查。此外，还开展了廉租住房保障工作落实情况和房地产市场调控政策执行情况的监督检查工作。对建设工程招投标活动的监督检查方面。对卫生局在没有开标的情况下就先行施工的行为进行了纠正，并在全县进行了通报批评。效能监察工作方面。一是清理了行政权力。二是规范了公用事业单位服务项目。三是编制了政务公开目录。四是实施了公开考核监督。同时，也进一步规范了政务服务中心和行政投诉中心的运行和管理，提高了工作效率。
5、圆满完成了县委交办的进京接访工作。在北京奥运会和残奥会期间，被县委委派到北京负责接访工作，通过耐心细致的工作，在接访期间，我县没有一人被登记上册。
二、廉洁自律情况
在廉洁自律方面，一是加强学习。注重政治理论学习，努力提升政治素养；注重提高个人修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；注重学习廉洁自律各项规定，遵章守纪。二是公道正派。工作中充分发扬民主，广泛征求意见，力求决策科学。依纪秉公办事、坚持原则、坦率真诚、主持正义。三是严于律已。严格按照党员领导干部廉洁自律的规定约束自己，正确对待名利，自觉抵制腐败。
三、存在问题
纪委书记述职报告篇9
述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据。小编为大家准备了纪委书记个人述职报告范文参考，欢迎阅读！
纪委书记个人述职报告范文参考一
年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行岗位职责，团结带领全旗上下扎实苦干，各项工作取得了可喜成绩。从年初以来全旗经济社会发展的态势看，今年确定的各项目标任务均能够圆满完成。
一、坚持以勤履职，各项工作取得了新成绩
（一）完善发展思路，突出工作重点，努力推动经济社会科学发展
在工作思路上，今年以来，在深入学习领会自治区“8337”发展思路和市委市政府工作部署的基础上，按照上级加快县域经济发展的要求，我紧密结合全旗实际，深入调查研究，组织旗几大班子成员，编制了《巴林右旗县域经济发展规划（2013-2017年）》，进一步丰富完善了发展目标、发展思路和发展定位。在发展目标上，要努力实现“三个翻番”，即到2017年，与2010年相比，地区生产总值和地方财政总收入翻两番、城乡居民收入翻一番。在发展路子上，要坚持走好“四个路子”，即新型工业的路子、高效农牧业的路子、生态服务业的路子、高端文化产业的路子。在发展定位上，要努力打造“四个基地”、建设“两个示范区”、建成“两个城市”。“四个基地”即：把右旗打造成为蒙东地区以清洁能源、新型化工、建筑材料、有色金属产业为主导的新型工业基地，服务蒙东辽西冀北的综合性物流集散地，面向京津的绿色农畜产品生产加工基地，文化产业基地；“两个示范区”即：自治区水煤合作示范区、生态与畜牧业协调发展示范区；“两个城市”即把大板建成赤北区域性中心城市、旅游消费型城市。发展思路的进一步完善，为经济社会发展注入了新的动力。
在工作措施上，我强调要按照打基础与促发展并举的原则，坚持从实际出发，抓住主要矛盾和关键问题，集中力量，重点突破，带动全局。在工业经济方面，以项目建设为抓手，以园区建设为平台，围绕化工、能源、建材、矿产、农畜产品加工等产业，突出抓好大板煤电化基地系列项目、矿产业项目、新能源项目、劳动密集型项目和“水煤”合作项目，工业经济总量加快壮大。在农牧业经济方面，以新农村新牧区建设为统领，突出抓好膜下滴灌、紫花苜蓿种植等高效农业和牛羊育肥等高效畜牧业，大力推进农牧业产业化经营，促进了农牧业增效和农牧民增收。在城镇化和服务业方面，以建设区域性中心为目标，重点抓好城市建设、交通电力基础建设、物流产业、文化旅游产业发展，赤北区域性中心城市和消费型城市建设扎实推进。在社会民生方面，以提高人民的幸福指数为目标，积极实施民生工程，切实办好惠民实事，努力办好全市一流的社会事业，全力维护社会稳定，社会建设水平不断提高。在党的建设方面，坚持抓重点、抓实效、抓活动，统筹推进党的思想、组织、作风和制度建设，党建工作的科学化水平不断提高。
在工作部署上，我坚持科学安排，科学调度，狠抓了各项工作的组织实施。年初，及早组织召开了旗委全委（扩大）会议，提出了全年的工作思路、目标和任务，为实现全旗经济社会平稳较快发展指明了方向。科学分解工作任务，将经济、社会、党建等方面的重点工作任务细化、量化、具体化，将责任落实到人。根据工作进度情况，组织县处级领导深入苏木镇、部门开展广泛调研，适时召开常委会、常委（扩大）会、四大班子联席会等，沟通情况，查找问题和不足，提出改进意见和建议，引导全旗上下进一步提高认识，突出重点，找准薄弱环节，狠抓工作落实。建立健全县处级领导干部联系重点工作制度，对每一项重点工作和每一个重点项目，都由所联系的县处级领导实施专项推进，切实把旗几大班子领导力量都集中到了经济社会发展的重点工作上。积极引导各级各部门增强项目意识和精品意识，切实负起责任，积极争取，强力运作，紧盯不放，促进了重点工作的有效开展和重点项目的顺利实施。
在工作落实上，我始终坚持亲力亲为抓重点、促落实，把主要精力放在事关全局的重点工作上，全力推动工作开展。密切关注工业经济发展，坚持经常深入苏木镇、部门和企业调研，加强调度分析，了解工业经济运行中存在的困难和问题，全力帮助解决，促进了工业经济的健康快速发展。切实加强农村牧区工作，对新农村新牧区建设、农牧业重点项目建设、生态环境保护等工作进行了深入调研分析，提出了符合全旗实际、明确具体的工作思路，积极督促各级各部门抓好落实，农牧业经济走上了农牧业增效和农牧民增收的良性轨道。大力推进招商引资，引导各地区、各部门既要注重引进对经济拉动作用明显、财政贡献率高的大项目，也要积极引进对改善民生、提高城乡居民收入有促进作用的劳动密集型中小项目，提高了招商引资实效。高度重视社会稳定，定期听取信访维稳工作汇报，对信访积案、难案，坚持直接过问，亲自处理，必要时召开常委会议研究分析，努力在“事要解决、息诉罢访”上下功夫，切实维护了社会稳定。坚持把党的建设摆上重要议事日程，认真履行党建工作“第一责任”，采取了一系列可操作性强的工作措施，责成组织部门建立了县处级党员干部党建工作联系点、党员干部直接联系群众等制度，在全旗党员干部中深入开展了“下基层，转作风，办实事”、优化发展环境等专项活动，有力推进了党的建设。
（二）抓班子带队伍，凝聚发展合力，为经济社会发展提供保障
年初，结合中央八项规定和自治区相关会议精神的落实，亲自主持制定出台了《中共巴林右旗委员会关于进一步加强常委会自身建设的意见》、《巴林右旗落实中央八项规定实施细则》等制度，对常委会及班子成员在联系群众、转变作风等方面提出了明确具体的要求。工作中，我认真遵守，严格执行议事规则和决策机制，明确要求班子成员要讲大局、讲党性、讲原则，勤政廉政、求真务实，促进了常委会决策的科学化、民主化、制度化，增强了班子的凝聚力、战斗力；带头贯彻民主集中制原则，对涉及全局性、战略性、长远性的重大问题、重大举措，都坚持充分发扬民主，正确集中决策，提高了常委会的议事水平和决策效率；坚持集体领导与分工负责相结合，积极支持班子成员按照分工，独立自主地开展工作，充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性，整个班子始终保持了和谐融洽的工作氛围和合作配合的团队意识。按照总揽全局、协调各方的原则，采取定期听取各班子工作汇报、专题研究工作和召开四大班子联席会议等形式，统筹协调与人大、政府、政协班子之间的关系，思想上主动沟通交流，工作中积极协作配合，既支持他们放开手脚、各司其职、各负其责、卓有成效地开展工作，也使旗委的领导核心作用得到更好地维护加强和有效发挥，形成了民主和谐、团结奋进、共谋发展的良好氛围。
认真抓好科级班子和科级领导干部队伍建设。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和党政领导干部选拔任用四项监督制度，贯彻德才兼备、以德为先用人标准，坚持重德才、重实绩、重公认的选人用人导向，进一步完善干部选拔任用机制，极大地激发了全旗各级干部干事创业的积极性。注重抓好干部日常监督管理，结合中央八项规定和反“四风”工作的落实，责成组织部门出台了《巴林右旗进一步加强全旗科级班子和干部政治思想作风建设的意见》，在全旗干部中深入开展了以重点治理“庸懒散奢腐”为主题的干部作风整治活动和整风肃纪专项活动，着力改进干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，树立良好学风，着力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力建设培养人民满意、干部信任的科级领导班子和领导干部，取得了明显成效。责成有关部门进一步完善和落实民主生活会、任期经济责任审计、个人重大事项报告、述职述廉等干部管理制度，进一步加强和规范了干部管理，教育引导各级干部把全部精力集中到为群众服务上来，集中到经济社会发展上来。
通过一年的实践看，全旗各级班子谋发展、促发展的意识和能力明显增强，各级干部的工作干劲和工作积极性得到充分发挥，全旗上下形成了集中精力抓发展、千方百计促落实的良好工作局面。
二、坚持以德修身，综合素质全面提升
一是讲党性，坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神武装头脑，牢固树立正确的世界观、权力观和价值观，不断加强党性修养，坚定理想信念，始终坚持理论自信、道路自信和制度自信，自觉与党中央和上级党委保持高度一致。同时，努力把上级精神同全旗工作实际结合起来，在对上负责与对下负责相统一中创造性地开展工作。坚持严格依法依纪办事，确保了在法律和纪律的范围内干工作、办事情。
二是强学习，充实积累促提高。一年来，我坚持学用结合，把政策、理论和经济知识作为学习重点，特别加强了对党的十八大、一系列讲话和十八届三中全会精神的学习和把握。坚持围绕自身实际需要和引领经济社会发展需要向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力在学以致用、学用结合上下功夫，有力地促进了工作的开展。9月份，组织选派我参加自治区第25期青年干部培训班，学习期间，我抓紧一切可以利用的时间学习，不断充实提高自己，开拓思路，增长才干和本领，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰，推进工作、把握大局的能力进一步提高。
三是转作风，民主集中聚合力。按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，全面落实中央八项规定和反对“四风”的各项要求，积极引导全旗上下大兴求真务实、勤俭节约、艰苦奋斗之风，要求各级班子和干部讲实话、办实事、求实效，大力倡导真抓实干、埋头苦干。坚持带头抓好落实，带头拼搏进取，带头攻坚克难，经常深入基层和生产一线进行组织、协调、调研和检查，以实际行动影响和带动各级班子和干部抓好工作落实。进一步增强民主意识，带头发扬民主，虚心听取各方面意见，自觉接受党组织、党员和干部群众的监督。积极参加民主生活会等组织生活，认真开展批评与自我批评，坚持在自我批评中找出差距，在批评中找出问题，切实增强了常委会的战斗力。
三、坚持以廉正身，永葆共产党人的政治本色
一年来，我认真学习、严格遵守中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻从严要求自己，自觉接受监督，做到了严格廉洁自律，努力做廉政勤政的表率。从严要求配偶、子女和身边工作人员遵纪守法，谨言慎行。加强思想道德修养，讲操守，重品行，做到了明辨是非，克己奉公，勤政不息，廉政不止。积极履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，在抓好责任分解的基础上，加强对干部的日常监督和检查，切实承担起了党风廉政建设的领导责任。高度重视常委班子的廉政建设，加强对班子成员的规范管理和日常监督，保持了常委班子为民务实清廉的良好形象。
在市委、市政府的正确领导和同志们的支持下，经过全旗上下的共同努力，全旗各项工作都取得了明显进展，我个人也较好地履行了工作职责。但对照市委、市政府的要求，深感全旗的工作与先进地区相比还有差距，面临的困难和问题仍然较多。我决心进一步加强学习，总结经验，克服不足，积极进取，努力把各项工作做得更好。
纪委书记个人述职报告范文参考二
20××年8月，根据组织安排，本人担任区水利局纪委书记，主要分管纪检监察、效能建设、督查督办等方面的工作。几个月时间，在区纪委、监察局及局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，本人尽快适应了岗位和角色转换，做了一些工作。
一、主要工作
（一）坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实
一是严明政治纪律和政治规矩。年初，组织召开全体工作人员会议，在水利系统开展学习贯彻落实新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》；深入贯彻落实中央八项规定，组织引导广大党员干部认真学习贯彻党的十八届历次全会和系列重要讲话精神，始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。
二是协助局党委落实党风廉政建设主体责任。积极协助局党委认真传达学习中央、省、市纪委全会精神，专题研究20××年党风廉政建设和反****工作，制定下发《20××年水利局纪检工作要点》，协助局党委、行政分别与各支部、基层水利站所签订党风廉政建设责任书，结合工作加强对“两个责任”落实情况的检查考核，督促“两个责任”落实。积极协助局党委将党风廉政建设纳入20××年目标管理责任制考核办法中，与水利业务工作一同筹划部署。
（二）强化党风廉政建设监督责任
一是加强对党风廉政建设责任制落实的监督。制定出台了《xx区水利局党风廉政建设责任分解》、《xx区水利局党风廉政建设主体责任、监督责任清单》等文件，对水利系统党风廉政建设目标任务、纪检监察、效能监察等方面的工作进行详细布署。同时将48项责任清单进行层层落实，按照“管业务必须管党风廉政建设、管行业必须管行风”要求，认真落实“一岗双责”，真正做到水利业务工作开展到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，真正形成齐抓共管的工作合力。建立落实责任制的监督制度，将督查结果与绩效相挂钩。
二是加强对贯彻落实中央、省、市、区委政府及交办工作的执纪和履职情况监督检查。局纪委组成督查组，加强对各项制度落实、各项任务推进、执行情况的监督，对照年初下达的目标任务，对我局基层各单位（科室）的目标任务完成情况的进行适时监督检查。
三是加强对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。突出对中央财政小农水重点县、新孟河延伸拓浚工程、灾后水毁修复工程、龙山杻纽等22项政府投资重点水利工程项目的招投标、物资采购、资金使用、工程进度等环节进行督查，对其他水利工程项目开展不定期的廉政巡查。
四是加强对党员及领导干部的监督。组织学习贯彻落实《中国共产党党章》、《中国共产党廉政廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内问责条例》等文件精神，要求党员特别是党员领导干部自觉接受监督，并组织全体人员开展学习交流活动，进一步提高水利系统党员干部的政治意识和廉洁从政意识。
（三）立足实际，全方位推进纪检监察工作
一是加强制度建设。今年完成了《区水利局廉政风险防控工作手册》，下发到各科室、基层各单位，要求严格对照各环节控制风险、防止****的发生，全面实现以制度管人、理事。同时制定出台水利工程建设领域廉政建设制度，协助我区重点水利工程建设处制定各类规章制度，监督建设处与参建单位签订廉政协议，督促参建单位建好廉政文化园地。严格执行区委十项规定，深入开展《xx区水利局工作人员参加评审评估活动暂行规定》的专项清理，进一步规范工作人员从业行为。健全公开监督机制。大力推行党务、政务公开，加强对党务政务公开的监督，在水利局网站设置了党风政风专栏，公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，进一步接受社会监督。特别是充分发挥政风热线、水利网站信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，接受社会监督。
二是加强廉政教育。协助推动局党委开展党风廉政建设集中教育活动，5月份，组织党员干部参观水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，组织我局重点水利工程的负责人去xx预防职务犯罪教育基地参观学习，组织观看《不可逾越的红线》、《尺·度》以及中纪委专题片等警示教育片，同时编制了建设处《廉政宣传手册》，加强经常性教育，通过廉政教育不断提升党员干部的廉政意识。
三是建立完善谈心、约谈机制。今年我局党委书记、纪委书记与基层水利站长、局机关中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话30多人次；对工作不力以及对影响工程进度、质量、安全等不力的单位负责人、责任人进行约谈，已约谈x人次。
四是严肃查处违法违纪问题。今年共收到区纪委转办件x件，其中纪委督办2件；群众来信来访5件，其中举报2件；受理政府12345平台26件，目前信访件均按要求进行了处理和答复。
严肃查处违规违纪问题。配合区纪委查处了农水科原科长刘长青的违法违纪案件。通过此案，局纪委高度重视，并认真开展以案为鉴警示教育和专项监督。今年我局共立案查处案件2项，1项是在由于违反工作纪律，受到行政警告处分；1项是违反质监法，受到党纪处分。
二、履职情况
本人任职四个多月以来，始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐慌、适应角色转换的重要手段，能不断加强《党章》等理论学习，重点学习重要讲话及十八届历次全会精神，不断增强党性修养和政治意识、大局意识；同时加强了对《廉洁自律准则》、《处分条例》、《问责条例》等相关法律法规的学习，能自觉严格执行廉政自律各项规定及各项要求，以不断适应岗位和工作要求，严于律已，宽以待人；坚持网上在线学习和区委组织的讲座学习、参加纪委组织的纪检干部培训班及水利局组织的法治培训学习，通过学习本人受到了很好的教育和启发。本人在工作分工内，做好了对机关和基层站所作风建设的明查暗访和督查，加强并参与了招投标活动的全程监督，对重点科室和基层站所负责人开展了谈心提醒活动，对信访件的督查督办，做到件件有落实。本人无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等十项规定要求报告事项。
三、存在的不足
主要表现在：一是对水利工程项目建设监督的力度、深度、广度还有待进一步加强，在一些工程建设中如招投标和工程项目变更等方面，没有进一步深入整个过程监督；二是对作风建设监督的方式、方法、手段有待进一步创新和完善，查处案件的能力和水平还需进一步的提高；三是对人员招录、干部选拔任用等相关方面监督有待加强；四是本人任职时间短，主动学习岗位知识不够，认识不透、理解不深。这些不足将在今后的工作中不断加以克服和改进。
纪委书记个人述职报告范文参考三
根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下，我尽心尽力做了一些工作。
一、主要工作实绩
（一）抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督
1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查；对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。
2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《宿迁市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。
3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。
4、加强对党务政务公开的监督。制定了《宿迁市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容，对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。
5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。
（二）立足实际，积极打造部门纪检监察工作新亮点
1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。在医院，组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识；在市直卫生单位，通过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。
2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度；对于调整的领导干部，实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变能力；对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片；召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》。
3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》，每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查，针对审查中存在的问题，要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。
（三）健全机制，推进卫生系统政行风建设扎实有效开展
1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”，深入开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育，杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。
2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《宿迁市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《宿迁市医务人员医德考评考核细则》，建立医疗机构诚信档案和医德档案。
3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开，充分发挥（政）行风热线信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。
（四）注重配合，分管各项工作整体有序推进
1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”为实践载体，组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体，我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动，通过选树先进典型活动，我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。
2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动；开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作；开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动；市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动，选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号；经我局推选，市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。
二、品行修养、理论学习及廉政建设情况
（一）品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观，始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。
（二）理论学习方面。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届四中全会精神和科学发展观的重要论述，不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的能力。
（三）廉政情况方面。始终牢记“两个务必”，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。
三、最不满意的一项工作和急需提高的能力
纪委书记述职报告篇10
按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就2021年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。
一、严格遵守党章党纪党规
作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一；始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。
二、努力提升理论联系实际的水平
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的五中和六中全会精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展XX项审计事项，提出审计意见XX条，审计建议1X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清廉XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。
三、履职监督责任情况
一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《XX》和XX教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。
四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。
从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近XX多年，从事监察审计工作XX多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。