廉洁格言篇1
1、金竹千年不变节，云松万年不弯腰。
2、花以芳香而美，官以清廉而贵。
3、志不可无，傲不可有，财不可贪，欲不可纵。
4、纳谏求贤，有容乃大；激浊扬清，无欲则刚。
5、松竹梅，岁寒三友；廉正清，为官三要。
6、宁可清贫自乐，不可浊富多忧。
7、大节不可失，小节不可纵。
8、心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然公正。
9、位卑未泯济民志，权重不移公仆心。
10、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
11、所览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
12、物必先腐也，而后虫生之。
13、君子先择而后交，小人先效而后择。
14、不作大官做大事，芳名千古永不朽。
15、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
16、人生的意义在于付出而不是索取。
17、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。
18、毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。
19、以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失。
20、甘守清廉报家国，不为贪脏羞儿孙。
21、俭以廉为本，奢为贪之源，戒之，慎之。
22、草生峰不显伟岸，松长谷底不失高节。
23、贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。
24、为人要勤奋，为民要服务，为党要贡献，为官要廉政
25、心为公自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然
26、公仆铭胸，常闻警钟；清廉舒坦，敬业从容。
27、正直坦荡，（名人名言）表里如一。
28、自重、自省、自警、自励。
29、乐自清中出，烦自贪里来。
30、名节重于泰山，利欲轻于鸿毛。
31、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
32、莫以廉小而不为，莫以贪小而为之。
33、挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。
34、扣错第一颗纽扣将一错到底，挡住第一次诱惑将一路顺风。
35、不为富贵涉贪路，宁守清贫养廉名。
36、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
37、吃菜根淡中有味，守法律梦里不惊。
38、守得清廉胜似富。
39、君子坦荡荡，小人常戚戚。
廉洁格言篇2
1、以诚为人，以勤为政，以廉为官。
2、一念之贪，损自德，毁自身，殃及儿女；两袖清风，躬于行，利于民，感召世人。
3、头顶国徽，对国家负责尽职尽责；肩扛红盾，为人民服务自警自励。
4、心公官必正，行端官自清。
5、贪欲始于一瞬间，痛苦陪伴一辈子。——高国玉南京公司
6、廉则夜夜平安，半夜敲门心不惊；贪则日日难熬，风吹草动心胆颤。——黄兆华芜湖公司
7、洁身自好不腐-败，大公无私心地宽。——茅石平南京公司
8、慎始慎终慎独慎微，守章守纪守法守规。——张其生南京公司
9、处事要公，公生明；律己要廉，廉生威；待人要诚，诚生信；工作要勤，勤生效。
10、放私欲、财欲、损国害己抓党纪、政纪严惩腐败。
11、心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严。
12、如果你失去了金钱，则失之甚少；如果你失去了自由，就失去了一切。
13、得志时贵在清醒，失意时重在平衡。——刚南京公司
14、莫道腐-败人不知，善-恶-有-报终有时。——田云海江东船厂
15、淡泊人生蓄以明志，清廉处世方能致远。——马永贵南京公司
16、清白之心不可无，贪欲之心不可有。——倪建华南京公司
17、廉洁奉公，家事国事皆为心头事；贪污受贿，风声雨声都是警笛声。——宁化402轮南京公司
18、取不义财，当心要下台。
19、千金经手过，不沾一文钱。
20、廉政教育醒人守律，监督防范壮企富民。——曹钢南京公司
21、大事小事秉公办事，小节大节廉字为节。
22、不怕法律无情，就怕自身不清。
23、常学勤思多反省，奉公守法严自律。——陈伟南京公司
24、两袖清风，为党为民不为私。
25、淡泊名利是福，贪婪成习是祸。——梁红星南京公司
26、遵守法规时常自醒自警自律，崇尚廉洁远离贪财贪物贪心。
27、执法公正心坦然，清廉不贪自从容。
28、领导有正气，职工有士气，单位有朝气。
29、松竹梅，岁寒三友，廉正清，为官三要。
30、腐-败，只能获取片刻的享乐；清廉，却能换来永久的幸福。——孙刚黎长航凤凰公司
31、警钟长鸣长鸣长警，醒言常省常省常醒。
32、廉洁乃干部之魂，勤政是公仆之本。
33、水不流则腐，官不廉则败。
34、有公德乃大，无私品自高。
35、污泥不染为尊，清正廉明为贵。
36、贤内助兴夫兴国荫及后代；贪内助害夫害国殃及子孙。
37、拴住自己的腿，足不沾灰。
38、廉政是安全的航道，腐-败是危险的水域。——谢国跃南京公司
39、莫向贪婪寻富贵，应知腐-败连祸根。——胡荣南京公司
40、欲虽不可去，求应有所节。
41、当官常念廉政经，人生航船平安行。——高广健南京公司
42、清正廉洁官本份，执政为民党根基。
43、堕落的人为腐-败找借口。
44、名位利禄皆为身外之物，品格事业才是立身之本。
45、心底无私天地宽，一生一世不翻船。
46、贪婪是走向腐-败的通行证；自律是坚持廉洁的安全阀。——李春江南京公司
47、贪欲无度，牢狱自筑。
48、勤与廉相连，奢与腐相通。
49、三个代表座右铭，坚持学习不松劲，廉洁警钟须常鸣，洁身自好永光明。——杨育芽江东船厂
50、淡泊人生蓄以明志，清廉务实方能致远。——朱鸿清上海公司
51、勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。
52、清廉者一生轻松，腐-败者终日慌恐。——何昌忠南京公司
53、做事当于世有益，为人应求心所安。——潘盛义南京公司
54、取不义之财，就如自寻末路；走廉政之路，前途一片光明。——袁勤上海公司
55、大事小事秉公办事，小节大节廉字为节。——林永发南京公司
56、常谋民众有益事，莫敛所见不义财。——汪幸福南京公司
57、克服“衙门作风”，力倡雷厉风行。
58、广种博收善学习，兼顾各方重大局；正本清源强素质，文思武进增本领。——阮清上海公司
59、腐-败如蚕，辛勤吐丝，作茧反自缚；廉洁似蜡，燃烧自己，光明又磊落。——李宁芜湖公司
60、工商事业重如山，个人名利淡如水。
61、多植荷花塘自清，勤反腐-败政自明。
62、得志时贵在清醒，失意时重在平衡。
63、贤能兴家，廉可避祸。
64、职权，对廉洁者是一根人生的拐杖；对贪婪者是一把自刎的利刃。
65、自重、自盛自警、自律方能浩然正气；慎权、慎欲、慎独、慎微自会荣辱不惊。——张峰祥南京公司
66、贪是祸的前兆，廉是福的源泉。——邵耀明南京公司
67、甘守清贫报家国，不为贪脏羞儿孙。——刘荣明南京公司
68、腐-败似寒冰，冷透职工心。——集体创作江东船厂
69、权力和廉政相加等于服务，权力和贪欲结合等于自毙。
70、心底无私天地宽，一生一世不翻船。——钱昌顺南京公司
71、不摸锅底手不黑，不拿油瓶手不腻。
72、把住自己的嘴，清静如水。
73、贪使人堕落，廉使人奋进。
74、勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困。
75、欲除烦恼须无我，想求康乐莫贪心。——卢钢南京公司
76、历览古今多少官，成由清廉败由贪。
77、领导有正气，职工有士气，船舶有朝气。——徐锦刚南京公司
78、蚁穴失察必崩大坝，小贿不拒定成巨贪
79、“钱”字两把刀，贪了就折腰。——陈东升南京公司
80、教育、制度、监督并重惩治、预防、查处齐抓。
81、秉公执法，维护法律尊严；浩然正气，展示红盾风采。
82、得逞一时莫侥幸，免毁一生须勒缰。——扬洋经营部南京公司
83、拥有廉洁，你就拥有了自由；失去自由，你就失去了一切。——周同祥南京公司
84、依法行政要牢记职责不辱使命，置身商海应清正廉洁自警自省。
85、不贪不沾睡得香，违法违纪心里慌。——黄德智长航凤凰公司
86、勤奋做事尽公仆之责，
87、放纵贪欲必然走向腐-败，加强自省方能保持廉洁。——程薇长航凤凰公司
88、名节重于泰山，利欲轻如鸿毛。
89、清心寡欲克已奉公，戒奢崇俭自警自醒。——刘建平南京公司
90、收住自己的心，无私无畏。
91、为政不贪，头顶蓝天；为政不廉，利剑高悬。
92、自重、自省、自警、自律方能走端行正；慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业。
93、侥幸心里应放弃，受到惩处方悔迟。——张仕明南京公司
94、常怀为民之心，常听为民之言，常思为民之策，常兴为民之举，常记为民之托。
95、处世诚为本，当官廉为先。——徐永新南京公司
96、做人一身正气，为官一尘不染。
97、胸中常有廉洁，才会懂得拒绝。——沈秀侠南京公司
98、仰不愧天，俯不愧地，内不愧心。
99、清廉则无畏，秉公则无私。
100、贪污腐化个个恨，清正廉明人人爱。——王龙干南京公司
101、一丝不苟勤于政务，一生为民乐在其中。
102、以公为矛，锐不可当；以廉为盾，坚不可催。
103、遵纪者愉快，守法者幸福。——卞建华南京公司
104、心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然会正。——韩成南京公司
105、一文虽微，能污清白人格，万金价昂，难收公道人心。
106、廉是滋补身心的良药。
107、清正在德，廉洁在志。
108、身有正气，不言自威。
109、不勤，无以成就事业；
110、勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。——张荟芳上海公司
111、廉洁吃亏一阵子，自律安全一辈子；贪婪侥幸一阵子，坐牢后悔一辈子。——马振宗南京公司
112、“贪”字近乎“贫”，“婪”字近乎“焚”。
113、日贪一金如日掘一锄，日久便成葬送自己的坟墓。——鲍小强芜湖公司
114、勤为本，民为本，正本清源；廉则立，严则立，立党为公。——钱勇良上海公司
115、严守自律防线，构造清白人生；信奉廉洁承诺，形成铁壁防护。——计祖年南京公司
116、廉者胸怀磊落，夜不闭户寝自安。——赵新安长航凤凰公司
117、廉洁自律绷紧弦，拒腐防变勿思贪。()
118、企业是船，你我是帆；勤廉守护，乘风破浪。崔文莉上海公司
廉洁格言篇3
责人之心责己，恕己之心恕人。
常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。
廉洁格言篇4
一、建立完善的廉洁文化教育体系
在大力推进廉洁文化建设的今天，完善建立廉洁文化教育体系具有更加重要的现实意义。
第一，结合公司实际，导入廉洁文化理念。要围绕“百年诚信，以德铸魂”的企业道德理念，在党员干部层面，树立讲团结、顾大局、勤创新、思进取、乐奉献、重廉政的形象，特别要引导党员领导干部树立“自律是宝、他律是爱、律他是责”的廉政从业理念；忠实履职的自律理念；真诚接受监督的他律理念；严明纪律的律他理念。引导党员清醒认识到廉洁是进取之本，充分认识到廉政教育是党员干部最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对国有资产的最好保护。
在员工群众层面，树立诚实守信，自尊自强爱岗敬业，文明向上的形象。通过引导广大员工群众的广泛参与，在公司、基层单位形成“廉荣贪耻”的社会心理，提高职工群众的监督意识，推动反腐倡廉工作向纵深开展。通过开展廉洁文化建设征文等活动，大力营造“廉荣贪耻”的文化环境，使廉洁文化进班子、进班组、进岗位、进家庭，以优势的廉洁文化影响人、感化人、教育人。
第二，点面结合营造廉洁文化氛围。党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于干部职工群众之中，才有生命力，只有干部职工群众全员参与，才有鲜活力。
在面上积极开展选树“勤廉兼优”领导干部及“廉内助、廉助手、廉管家”等活动，广泛宣传勤廉先进典型事迹。通过大力营造强势廉洁文化氛围，引导大家积极投入廉洁文化的建设活动中去。
在点上可利用党员干部撰写廉洁征文和廉洁从业行为规范来强化提高自律意识。在党员干部及重要岗位人员中开展“人人立规、个个自警”活动，切实发挥党员干部在廉洁文化创建活动中的示范作用，率先营造良好廉洁文化氛围。
二、推进建设廉洁文化制度体系
一是建立组织保障制度。廉洁文化建设是公司在新形势下开展党风廉政建设及反腐败工作的重要载体，党支部要建立行之有效的组织保障制度。明确职能部门和有关领导的职责，切实做到分工明确、任务明确，确保各项工作有布置、有落实，稳步推进廉洁文化建设步伐。按照反腐倡廉宣教大格局的运作机制，发挥优势，加强协调，形成廉洁文化建设的合力，充分发挥廉洁文化建设大格局作用。
二是规范党员干部廉洁从业基本程序。从构建公司廉洁制度入，进一步完善和细化公司“管人、管钱、管物”的工作程序，把廉洁从业的基本要求融入分公司各项制度之中。一方面要及时修改完善有关制度，制定新的有用的制度，努力形成规章制度配套体系；另一方面要采取各种有效形式加大对规章制度的宣传力度，使各项规章制度的内容广为人知，为制度规章得到有效贯彻落实奠定思想基础。
三是提高廉洁从业制度的执行力。党员领导干部要自学执行廉洁自律等各项规则、制度、办法要求，如党支部议事规则、领导干部外出请假制度、安全生产即时汇报制度、合同管理办法、资金管理办法等，严格履行从业规范，完善廉政管理，争做廉洁自律的表率。通过强化领导干部廉洁自律和廉洁从业等各项规则、制度、办法的执行力，为廉洁文化建设提供坚实的政治基础和动力源泉。
三、加快建设廉洁文化阵地体系
一是配备一定数量的党风廉政建设和廉洁自律方面的书刊、杂志、文件、资料、图片、光盘，供党员干部观看、借阅；利用现代传媒手段和电教设备，强化廉政教育效果，形成视觉冲击，增强实效性和感染力。
二是悬挂廉洁理念、廉洁从业格言警句、宣传图画等，起到宣教作用。
三是在公司、班站办公场所开辟廉洁文化园地，展示干部廉洁从业警言及职工创作的廉洁文化方面的作品，努力在重要岗位营造廉荣贪耻的浓厚廉洁文化氛围。
四、着力建设廉洁从业监督体系
建设廉洁从业监督体系，要依据有关法规，联系实际创新发展，切实建立起“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的机制。
一是强化事前监督。完善民主监督机制和基本制度，加强司务公开工作，畅通职工进言渠道，做到超前防范；
二是强化事中监督。切实加强效能监察工作，做到有漏必堵，有错必究；
三是重视事后监督。强化管理，畅通渠道，坚持和完善“两公开”工作机制，严肃查处违规违纪行为；
廉洁格言篇5
某矿把加强廉洁文化建设作为贯彻落实《实施纲要》，深入推进反腐倡廉的一项重要工作来抓，构建了具有某特色的点面突出、动静结合的廉洁文化，实现了廉洁文化进班子、进区队、进岗位、进家庭，营造了人人思廉、处处促廉、企业崇廉的良好氛围。
一、点面结合，构建廉洁文化大格局
矿党委以创建本质廉洁型企业为目标，构建具有本企业特色的廉洁文化体系为重点，推进廉洁文化进班子、进区队、进岗位、进家庭。一是确立了重点，突出抓好多功能廉洁文化室的建设。经过精心勘察、选点和设计，改造完成了由一楼引导室、二楼活动室、三楼展览室和室外廉政宣传栏为一体的廉洁文化教育宣传阵地。配备了电脑、图书等音画资料和软硬件设施；二是建设了廉洁文化景点。依托矿内文化广场，选取五块奇石，设计篆刻了“公、廉、勤、慎、笃”五字，取公生明、廉生威、勤生效、慎生安、笃生信之意，通过合理布局创意，构成了“一池某水，二道勤与廉，三思公慎笃，四季清风苑”的文化景观。利用原有资源，将一条紫藤廊，赋予“长清藤”之名，取“勤廉之风长在”之意，使整个文化广场的廉洁文化氛围十分浓郁，相得益彰。三是构建廉洁文化亮点。为更好发挥廉洁文化的宣传取向作用，在矿主干道增设了廉洁文化灯箱，开辟了廉洁文化宣传橱窗。在矿主体建筑上制作了高4米长22米的大型廉洁公益广告－－－－“创建本质廉洁型企业”宣传牌，形成了廉洁文化一条街。为进一步加强基层廉洁文化建设，还为38个党支部配备了廉洁文化牌板，使基层区队都有了自己的廉洁文化宣传阵地。各支部充分利用这块阵地，积极开展了丰富多彩的廉洁文化宣传教育活动。
二、动静相融，营造廉洁文化大氛围
在廉洁文化建设过程中，矿党委一方面注重廉洁文化的硬件建设，给党员干部以强烈的视觉冲击，另一方面则充分发挥和利用各种有效的载体，导入先进的廉洁文化理念。一是在全矿党员干部和重要岗位人员中开展“廉洁从业理念格言警句”的征集“立铭励志”活动。将格言警句制作成了书法条幅和铭志牌，挂在墙上放在办公桌上，抬头能瞧见，低头能看到，起到了时时提醒和时时监督的效果；二是编辑出版了“某煤矿领导人员廉洁从业读本”，副科级以上领导干部人手一册。书中融制度、规范、故事、格言警句为一体，有很强的可读性、可操作性和教育意义；三是举办了廉洁文化书法、绘画、漫画、剪纸作品展和黑板报展，大力宣传廉洁文化；四是积极选树“勤廉兼优”领导干部典型，开展“我是廉洁党员”系列活动，以党员干部的先进事迹影响人，感染人；五是建立了文化室活动制度，定期对副科级以上干部开展党纪政纪的轮训。党委中心组成员每月一次不低于两个小时的法规学习；经常组织党员干部观看反腐电教片和参观展览室，集中进行警示教育；举办新委（聘）干部岗前教育培训；六是加大广播电视“廉政之声”的文化含量，制作了廉洁文化专题片，展示企业廉洁文化成果。开办了某煤矿廉洁文化网，发挥网络优势，实现了廉洁文化的互动和交流，实现了廉洁文化建设的网络化
廉洁格言篇6
1、家庭应该是廉政的港湾，而不应该成为腐-败的漩涡。
2、兴廉政之风，树浩然正气。
3、工商事业重如山，个人名利淡如水。
4、教育、制度、监督并重惩治、预防、查处齐抓。
5、心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严。
6、人生惟有廉洁重，世界须凭气骨撑。
7、不廉，难以凝聚人心。
8、诚信做人清白为官，踏实做事勤政为民。
9、头顶国徽，对国家负责尽职尽责；肩扛红盾，为人民服务自警自励。
10、一丝不苟勤于政务，一生为民乐在其中。
11、心中常念人民苦，身边牢筑防腐墙。
12、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。
13、党风正则人心向，政风正则令畅通，民风正则富思进，家风正则万事兴。
14、自重、自省、自警、自律方能走端行正；慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业。
15、一文虽微，能污清白人格，万金价昂，难收公道人心。
16、在其位，谋其事，尽其责，廉其政。
17、清白做人，才能轻松做人；清白做官，才能轻松做官。
18、收住自己的心，无私无畏。
19、千金经手过，不沾一文钱。
20、得志时贵在清醒，失意时重在平衡。
21、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
22、不摸锅底手不黑，不拿油瓶手不腻。
23、处事公平，平似水；为官清廉，洁如冰。
24、取不义财，当心要下台。
25、奢欲贪俭生廉。
26、嘴不馋，心不贪，私不谋，利不占；色不迷，法不犯，生不悔，死不憾。
27、坚持和发扬党的优良传统廉洁从政；教育和惩戒腐败违纪行为利国为民。
28、多植荷花塘自清，勤反腐-败政自明。
29、身有正气，不言自威。
30、索贿受贿，贪赃枉法，只是一时的风光，但他的代价却是一生牢狱生涯。
31、贪使人堕落，廉使人奋进。
32、权力和廉政相加等于服务，权力和贪欲结合等于自毙。
33、戒贪，求心安理得；慎行，为正人君子。
34、水不流则腐，官不廉则败。
35、严是爱，松是害，廉洁从政做表率。
36、人生最大的财富不是腰缠万贯，也不是拥有国姿天香，而是拥有一个身心健康的体魄。
37、名节重于泰山，利欲轻如鸿毛。
38、戒贪，贪则无品；戒骄，骄则无知；戒情，情则无进。
39、如果你失去了金钱，则失之甚少；如果你失去了自由，就失去了一切。
40、立志言为本，修身行为先。
41、一身正气两袖清风，一尘不染克己奉公。
42、挡不住今天的诱-惑，将失去明天的幸福。
43、在职一阵子，做人一辈子。
44、勤奋做事尽公仆之责，
45、廉不言贫，勤不言苦。
46、位卑未泯济民志，权重不移公仆心。
47、财欲是只虎，色欲是柄剑。
48、廉洁，公务员的护身符。
49、被物质欲望所束缚，会觉得生命可悲。把廉洁勤政记心中，会感到一生充实。
50、为政重在廉，做人重在诚；说话重在信，办事重在实。
51、心底无私天地宽，一生一世不翻船。
52、职权，对廉洁者是一根人生的拐杖；对贪婪者是一把自刎的利刃。
53、以公为矛，锐不可当；以廉为盾，坚不可催。
54、勤与廉相连，奢与腐相通。
55、3.能吏寻常见，公廉第一难。
56、仰不愧天，俯不愧地，内不愧心。
57、做人一身正气，为官一尘不染。
58、位不在高，廉洁则名；权不在大，唯公则灵。
59、松竹梅，岁寒三友，廉正清，为官三要。
60、克服“衙门作风”，力倡雷厉风行。
61、管住自己的手，甘愿吃亏。
62、执法如山方显凛然正气，清正廉洁自会宠辱不惊。
63、慎言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风。
64、清正廉洁官本份，执政为民党根基。
65、蚁穴失察必崩大坝，小贿不拒定成巨贪。
66、名节源于党性，腐-败止于正气。
67、慎始，勿被蝇头小利所惑；慎终，勿让正气名节不保。
68、理想信念不动摇，拒腐防变根扎牢。
69、一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。
70、修身养性心如玉，纵欲贪色形成魔。
71、贪婪的欲望使人堕落，廉政的品质使人奋进。
72、贤内助兴夫兴国荫及后代；贪内助害夫害国殃及子孙。
73、廉而洁，一身正气；勤而俭，两袖清风。
74、加强党风廉政建设，构建社会主义和谐社会。
75、依法行政要牢记职责不辱使命，置身商海应清正廉洁自警自省。
76、骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心。
77、不贪不占，以品行得声誉，全心全意，当公仆赢人心。
78、力，方能攀上巅峰。
79、欲虽不可去，求应有所节。
80、清白做人守党员之本。
81、不给别人一点送礼的由头，不给自己半点腐败的念头。
82、憎贪官、戒贪心，思贪害、拒腐不贪分民忧、解民愁、保民安、执政为民。
83、官勿躁，当权勿暴，当人勿傲。
84、一失足成千古恨，贪小便宜吃大亏。
85、做人贵在品，为官重在廉。
86、加强廉政文化建设，开创反腐倡廉新局面。
87、秉公执法，维护法律尊严；浩然正气，展示红盾风采。
88、廉树威贪失信，廉兴国贪失家。
89、放私欲、财欲、损国害己抓党纪、政纪严惩腐败。
90、固本清源，反腐倡廉。
91、廉洁自守能提升生命价值，放纵私欲是自毁锦绣人生。
92、2.廉洁自律，勤政为民。
93、党的事业重如山，个人名利淡如水。
94、一心为公自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然。
95、人才是压出来的，高效率是严出来的。
96、不怕法律无情，就怕自身不清。
97、静心超然，守一分宁静；少私寡欲，保一生平安。
98、手莫长，心莫贪，尽职尽责做好官。
99、金钱美女不下水，花言巧语不受骗。
100、依法惩治腐败，构建和谐社会。
101、廉洁自律绷紧弦，拒腐防变勿思贪。
102、以诚为人，以勤为政，以廉为官。
103、廉洁乃干部之魂，勤政是公仆之本。
104、历览古今多少官，成由清廉败由贪。
105、淡泊名利好比清茶一杯静心正身，务实为民好比功积如山德载千秋。
106、清正在德，廉洁在志。
107、污泥不染为尊，清正廉明为贵。
108、名位利禄皆为身外之物，品格事业才是立身之本。
109、牢记宗旨，永葆本色。
110、大事小事秉公办事，小节大节廉字为节。
111、俭以养德，廉以立身。
112、贤能兴家，廉可避祸。
113、清廉是进步的阶梯，腐败是灭亡的快车。
114、搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点。谋一次私利，就失去一片人心。
115、勤以为民，廉以养德，淡以明志，静以修身。
116、有公德乃大，无私品自高。
117、一念之贪，损自德，毁自身，殃及儿女；两袖清风，躬于行，利于民，感召世人。
118、领导有正气，职工有士气，单位有朝气。
119、为政不贪，头顶蓝天；为政不廉，利剑高悬。
120、预防职务犯罪，人人有责。
121、清廉则无畏，秉公则无私。
122、执政以廉为本，为官以勤为先，清正廉洁格言。
123、为官以廉为先，从政以勤为本。
124、勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困。
125、执法公正心坦然，清廉不贪自从容。
126、职权对廉洁者是一把人生的拐杖，对贪婪者是一把自刎的利剑。
127、预防职务犯罪，需要您的参与。
128、智者不惑，勇者不惧，勤者不贫，廉者不腐。
129、世上黄金贵，清廉价更高。()
130、取人一文，我的人则一文不值。
131、把住自己的嘴，清静如水。
132、反腐倡廉，警钟长鸣。
133、纵贪欲如落水，不用吹灰之力，终成灭顶之灾；保清廉似上山，定需步步用。
廉洁格言篇7
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点，以人为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务实、清廉”。
二、总体目标
按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使国网公司廉洁文化理念：“干事、干净”成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进公司健康持续发展。
三、组织领导
为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。
组长：曾书虎
副组长：颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊
成员：金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大寒、杨春昌、刘志刚、贺丽琼、冯德峰
领导小组下设办公室，负责日常工作。
主任：赵江莲
副主任：冯德峰
成员：贺丽琼、刘志刚、贺建雄
四、主要内容
把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合公司生产经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律法规；宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；宣传先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。
五、方法途径
从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。
（一）教育倡廉，增强思想免疫力。坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取公司领导班子公开廉政承诺，开设廉洁教育培训班，组织观看廉政教育片《警钟长鸣》及格言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，廉洁自律。
（二）读书思廉，树立正确利益观。下发《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁从政手册》等学习资料，认真开展“学、用”活动，组织学习两个条例，坚持“八荣八辱”；中层以上管理人员要认真研读相关的理论法规，并要联系实际熟读精思。笔记不得少于5000字，3000字以上的心得体会不得少于二篇。在8月开展以“干事、干净”为主题的论文征集活动，全体党员、干部要踊跃参加，积极投稿。
（三）载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。制作宣传板报，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，同时利用网络进行滚动宣传，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间用手机短信为载体，以廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。
（四）谈话促廉，强化法制观念。坚持完善谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制；开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。
（五）典型导廉，确立先进性标准。以创一流同业对标为契机，组织开展学习郑培民、任长霞、李洪应、张小毛等先进典型事迹活动，巩固和发展党员先进性教育成果，树立公司的先进典型，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。
（六）活动兴廉，培养廉洁行为。举行廉洁知识竞赛和以“廉洁自律”为主题的演讲比赛，以毛笔、硬笔、篆刻为表现形式，开办廉洁图片书法展，讴歌赞美廉政勤政的先进典型；评选廉洁贤内助，推行家庭助廉活动，与中层管理人员家属签订“家庭助廉承诺书”，大力弘扬廉洁文化，加强反腐力度，预防职务犯罪，从基础抓起，从基础做起。
六、具体要求
各党支部、机关科室、基层站所要充分认识廉洁文化建设的重大意义，做到供电服务到哪里，企业廉洁文化传播到哪里，渗透到哪里。
2、公司的中层管理人员要以身作则，带头做廉洁文化建议的组织者和实践者，党员要充分发挥先锋模范带头作用，组织引导员工积极、主动参与廉洁文化建设的各项活动。
廉洁格言篇8
2017年2月底，矿纪委组建成立以来，认真落实集团公司和矿关于加强党风廉洁建设工作系列指示精神，从建章立制上抓规范、从干部作风转变上抓监督、从监督执纪管理上抓落实，聚焦主业、主动作为，积极服务于“规矩规范性”和谐矿井建设。现将具体情况汇报如下：
上半年工作简结
一、建章立制，完善管理体系
一是健全管理机制。建立健全了纪委副书记、纪检员岗位责任制，优化完善了“三重一大”决策、逐级廉政谈话、专兼职纪检网员管理考核办法、纪检监察程序化管理等34项管理制度。
二是构建管理网络。在全矿各单位设立12个支部书记任组长的纪检组和15名纪检网员为成员的兼职纪检队伍，积极搭建“岱庄纪检”QQ群、“清风岱庄”微信平台，张贴公示纪委举报联系方式，完善纪检信息报送管理制度，全面畅通信息渠道，实现了纪检工作网络全覆盖。
三是规范建立“两单一档”。建立了《矿管理人员、“四管”人员廉洁风险档案》、《管理人员、“四管”人员廉洁风险防控单》和《单位（部门）职责权限清单》，全面掌控单位（部门）、管理人员、“四管”人员廉洁从业风险点。
四是制定下发指导性文件。落实集团公司党风廉洁建设会议精神，立足矿党风廉洁建设工作实际，制定下发了《关于加强二0一七年党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见》、《关于加强二0一七年效能监察和专项检查的意见》、《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》和《关于深化作风纪律督察工作的意见》四个指导性文件。
五是传达压力、压实责任。压实“两个责任”，组织签订主体责任书12份，签订监督责任书12份；压实“一岗双责”管理责任，组织签订“一岗双责”管理责任书65份，确保压力有效传导，职责全面明确。
二、创新模式，加强队伍素质建设
一是网络平台抓教育。开办“清风岱庄廉政微课”，通过现代传媒“微信公众平台”，适时和展现反腐倡廉工作要闻、工作动态、示范典型、警示案例、廉洁书画、廉洁故事、廉洁箴言等内容，普及廉政知识，弘扬廉洁文化，目前已推送9期。在端午节期间设计制作了“端午假期给党员干部一张备忘录”以温馨的语言、警示廉洁思想意识，筑牢节日廉洁防线。
二是“以会代训”抓教育。坚持纪检网员工作例会制度以会代训，强化理论学习和业务指导，进一步明确基层纪检网员工作职责和下一步工作重点，增强敬业、勤业观念。
三是廉洁谈话抓教育。突出要害岗位和矿调度会上通报的问题责任人，采取“走下去、请上来”的方式，先后组织开展了17人次的廉洁从业提醒谈话，并现场签订廉洁从业承诺书，通过咬耳扯袖般的讲廉洁、谈纪律，促进了履职担当意识的提升。
四是内强素质抓教育。专职纪检员坚持每天半小时业务学习常态化，通过网络媒体、业务书籍，自我学习、自我提升，不断增强新形势下从事纪检监察工作能力。
五是突出特色抓教育。围绕培育岱庄特色廉洁文化，面向全矿下发了“我的家风家教故事”征文和“廉洁理念格言警句”征集的活动的方案。用身边的廉洁故事和廉洁理念，引领廉洁思想意识的强化提升。
三、聚焦主业，严肃监督执纪问责
一是突出行政中心工作抓监督。重点对全矿各单位的劳动组织状况、人力资源优化和工资奖金分配方案进行督察，规范指导、优化管理。
二是突出干部作风抓监督。制定下发了《关于深化作风纪律督察工作的意见》，重点对全矿各部门、各单位工作（劳动）纪律、干部作风转变、工作日禁酒制度执行、干部履职效能等工作持续开展检查督导23次，对存在问题的11名管理人员进行了警示提醒约谈，推动干部作风持续转变。
三是突出规范管理抓监督。纪委联合审计，对采煤、掘进、通防等7个专业和单位的仓储管理进行清仓查库、清算盘点、建账设卡，制定下发了仓储物资规范管理制度，促进了仓储物资管理规范。六月初对全矿各单位工资奖金分配方案、职工收入明细公开工作进行了专项检查，并形成专项检查报告，提出了问题落实整改的具体措施与意见，督促各单位民主管理规范。
四是突出重点工程、项目抓监督。对土建工程施工、生活设施安装改造、矿井设备升级等重点工程、项目实行“廉洁准入”，招议标期间现场监督签订廉洁承诺书，合同签订前组织开展施工单位和矿负责部门廉洁约谈，并先后签订《廉洁工程（项目）管理公约》28份，实现了对施工单位和矿负责部门廉洁从业管理的双管制、同制约。赢得了施工单位“有了廉洁公约，我们心里更踏实了，不用想这事那事了”的一致认可。
五是突出职能发挥抓监督。认真把握“四种形态”内涵，推进监督执纪“第一种形态”实施的常态化运用，制定下了《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，共五章二十八条。目前运用该办法已对11名管理人员进行了警示约谈。充分发挥兼职纪检网员工作在一线的监督优势，及时了解基层单位管理人员思想状况、存在的廉洁风险隐患问题，通过日排查、月汇报，针对突出性问题，下达“廉洁风险预警单”、“专项检查问题整改单”，及时防范隐患、整改问题。先后下发预警、整改单12份，实现了隐患和问题的闭合化管理。在集团公司党建工作检查指导中，给予了较高评价。
六是突出流程规范抓监督。上半年以来，纪委围绕矿井废旧物资处理、废旧机油、油桶处理、设备物资到矿验收以及煤炭销售等敏感性工作，主动跟进、深度介入，狠抓流程规范管理，及时参与了物资报废处理工作的鉴定、拉运期间的过磅称重、全过程掌控煤炭从洽谈签订合同到发运出矿的规范操作情况，确保过程廉洁风险有效管控。
存在问题与不足：一是自身建设上与西部七矿之间还存在差距，距离集团公司“西部十一矿统一标准考核”的要求还存在很多问题与不足；二是党风廉洁教育上形式少，还仅仅停留在廉洁约谈、廉洁理念学习等传统做法上，缺少较强警示效果的载体活动；三是纪检网员队伍素质参差不齐，业务跟进指导上还存在欠缺；四是监督执纪管理停留在矿党政安排的重点工作上，对一些要害岗位、关键业务操作的监督监管还未能及时跟进、立项监察；五是“四种形态”的理解运用还存在差距，警示约谈的多，问责处理的少，不敢腐的震慑力还没能有效传导。
下半年工作打算
（一）加强纪委工作体系规范化建设
按照能源集团和集团公司纪委一系列指示精神，聚焦“廉洁企业、阳光国企”和“规范规矩性”矿井建设目标，立足党风廉建设工作实际，全面对标、完善管理，压实党委主体责任和纪委监督责任，细化分解责任清单，依单履责、照单问责，促进党风廉洁责任制实。
（二）加强专兼职纪检队伍建设
以集团公司讲政治、讲正气、讲程序、讲效率、讲纪律、抓落实“五讲一抓”作为队伍建设的重要抓手，强化纪检网员工作例会制度，注重业务培训指导，严格日常管理考核，规范工作业务开展流程，打造“忠诚、干净、担当”的纪检队伍
（三）创新教育模式，增强针对性、实效性
探索实践“节点式教育法”。利用特殊时间节点，通过家庭助廉倡议书、发送短信、编发手机报、下发文件通知、会议传达强调等方式，及时开展提醒式教育；抓住干部成长节点，对新任领导干部、新进人员通过“廉谈话、廉承诺”等形式开展入门教育；结合重点岗位工作节点，进行廉洁风险提示和预警通告，开展防范教育；把握重大案件案发节点，推行案后警示教育“三个一”工作机制（组织一次分析讨论，召开一次案情通报会，开展一次警示教育），开展警示教育，以达到“查处一案、教育一片、警示一方”的效果。
开展“党规党纪在心中”专题学习测试。通过微信平台继续推送“五部党规”、上级指示精神、矿井管理规定以及廉洁警示案例、漫画等廉洁学习资料，加强各级管理人员、“四管”人员的廉洁教育，并通过专题学习测试的形式实现以考促学、以奖促学的效果。
开展“我的家风家教故事”和“廉洁理念格言警句”评选活动。认真落实“我的家风家教故事”征文和“廉洁理念格言警句”征集活动方案，认真汇总、甄选典型事、优秀理念格言制作宣传展板，利用微信平台推送，用身边的廉洁故事，教育身边的管理人员；用同事的优秀理念思想引领廉洁从业意识的增强。
利用地缘优势，开展“感悟人生”教育。突出中秋、国庆、元旦等传统节日期间廉洁从业的敏感期，围绕增强警示教育的实效性，立足有利地势，加强与周边监狱的沟通联系，组织各级管理人员、“四管”人员到监狱开展案例警示教育，洗涤灵魂、感悟人生，形成思想上震撼、心理上的净化，自觉规范自律，走好人生之路。
（四）突出特色，建塑廉洁文化品牌
一是实施“廉洁细胞”工程。立足实际，着眼预防腐败抓早抓小，积极探索创新载体，引用“廉洁细胞”概念，坚持从机关部门、基层单位、重要岗位等基本单元抓起，以“细胞”廉洁促进矿井“肌体”廉洁。落实廉洁文化“六进”活动，扎实开展“廉洁班子”、“廉洁党员”、“廉洁干部”、“廉洁岗位”和“廉洁科室”等典型选树活动，强化示范引领作用发挥。
二是编制党纪条规"口袋书"为领导干部"提神醒脑"。整理编制内容既涵盖党纪党规又涵盖企业管理制度的“口袋书”，通过知识问答、文字图解、图文并茂、简单易懂的形式，形成视觉上的冲击，思想上的洗礼。
三是建树廉洁文化示范阵地。深入全矿各单位检查调研党风廉洁工作的进展情况，通过评先树优、选树典型，进行重点指导、强势打造岱庄生建煤矿廉洁文化建设示范阵地，通过典型引领，带动廉洁文化建设能力全面提升。
（五）严肃监督执纪问责，浓厚廉洁从业氛围。
一是抓干部作风督查。加大机关科室重点岗位和关键部门履职尽责情况、八项规定执行情况、“四风”问题存在情况等方面的监督检查，对查处的问题点名通报，严肃处理，促进干部作风持续转变。
二是抓廉洁风险防控。积极构建政工科室、专业部室协调联动的“大监督”格局。通过强化重点业务的“痕迹”管理，健全风险预警、内外监督、纠错整改机制，使重大风险可防可控。
三是抓效能监察和专项检查。围绕物资采购、供应、煤炭运销、财务管理、节支降本、大额资金使用、劳动用工管理等重点领域，加强对“核心业务”办理、“制度规定”执行、“问题整改”落实、“重点工作”推进、“日常业务”规范等工作监督，坚持专项检查的制度化、常态化；科学选题、申报立项，扎实开展专项效能监察，切实以执纪监督推动业务监督，倒逼规范管理。
四是抓从严执纪问责。不折不扣地贯彻执行《监督执纪工作规则》，坚持有案必查、查实必究，尊重客观事实、依规依据办案，做到案件零库存、结案零申诉。严肃查处违反“六大纪律”的行为，重点查处工作失职渎职、侵害矿井和职工利益、以权谋私、克扣截留套取职工工资、违反“八项规定”以及利益输送造成资产流失的行为，对行权用权失范、监督管理缺位等问题，拿起严格机制管理的“利剑”，对严重违规违纪行为严肃问责，做到发现查处一起、通报处理一起，不设专区、没有特区、没有制度管理达不到的盲区，始终保持从严执纪的高压态势。
廉洁格言篇9
摘要廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分，是企业落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平，保证企业持续健康发展的系统工程。近年来，检测中心党政纪高度重视廉洁文化建设工作，坚持以理念渗透为先导、以制度建设为保障、以创新活动为载体，扎实地推进了廉洁文化建设。
关键词廉洁文化企业文化制度理念
一、加强理念渗透，用廉洁理念引导人
廉洁文化建设的根本在于人的思想。只有思想上认同，才能凝心聚力，才能使广大干部职工全身心地投入到廉洁文化建设之中。
为了搞好廉洁文化建设，我们把廉政文化建设列入党委的重要议事日程，与生产安全、党的工作同部署、同检查、同考核，形成党委统一领导，纪委组织协调，党群部门密切配合，各类资源有效整合，广大党员干部群众积极参与的良好格局。在今年年度工作安排中，提出了强化廉洁建设的执行力。在廉洁文化建设中，首先从理念渗透入手，总结提炼出了“领导放心、员工安心、工作舒心、和谐同心”的工作理念，要求各单位要从维护公司利益、关爱员工的角度出发，加大党员干部党风廉政教育和重点岗位员工廉洁从业教育，严格落实和不断完善“五防”和“严重违反工艺纪律（29）不准”的要求，以风险岗位廉能管理为突破口，深入开展效能监察，全力以赴做好原燃料质量把关工作，按照“公开、公平、公正”的原则，加强和改进内部管理，使原燃料检验管理工作更加科学化、制度化、程序化、规范化，营造。通过典型事迹巡回演讲、会议座谈、论坛交流等宣传教育，廉洁理念逐步深入人心，敬廉崇洁的风气正在形成。
二、加强制度建设，用廉洁制度规范人
廉洁文化建设的重点在于制度建设。正所谓“本正方能标清，有规才成方圆”。刚性的制度是保障廉洁文化建设的关键，是养成良好行为的保证。
因此，近年来检测中心从制度建设入手，制定完善了各岗位廉洁从业责任制、党风廉政建设规定等规章制度，建立完善了公司抽查加中心“三级”监督抽查，取样人员“抽签上岗制”、“现场样品签名封签制”、“试样密码转换制”、“手机上岗统管制”、“实物落地抽查制”、“现场巡视制”、调看现场录像等监督管理制度。建立健全进厂原燃料监督台帐、原燃料深挖情况台帐、“三级抽查”合格率月度统计等台帐对进厂原燃料进行有效、系统的监督，形成了较为完善的廉洁从业建设制度体系。在日常工作中，组织党群工作人员定期对重点岗位制度落实进行检查督导，下发整改意见书，严格用制度规范干部用权行为，规范员工从业行为，做到了权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，为企业党风廉政建设提了强有力的制度保障。
三、创新活动载体，用廉洁活动凝聚人
廉洁文化建设的发展在于活动的推进。富有实效的活动是推进廉洁文化建设的有效载体和手段。检测中心集思广益、不断创新，用丰富的活动凝聚人心，促进了廉洁文化建设不断向纵深发展。
（一）开展“四进”活动，努力实现廉洁文化进领导班子、进车间、进岗位、进家庭
在进班子方面，利用每月安全生产调度会、中心组学习、季度形势报告会等突出对干部和骨干廉洁从业的教育，讨论制定了党风廉政监督员（预防职务犯罪监督员）工作制度，聘请中心党风廉政建设监督员，就厂务公开，党风廉政建设，员工关注热点，管理制度存在的问题进行座谈反映，使廉洁文化在领导班子中扎根，在领导班子和领导干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。
在进车间方面，开展了党风廉政教育课。4月24日，由纪委书记授课，党员、入党积极分子、生产骨干、青年团员代表80人参加。要求各车间支部书记主任、科室领导在本单位开展一次廉洁从业教育活动。加强了厂务公开检查和纠风预防工作。一季度，对车间厂务公开工作进行检查，对出现问题纠正，诫勉谈话干部1人，二季度，对班组班务公开检查，提醒谈话班组长2人。
（二）以“牌、诺、文、信、警、征、卡”为载体，构筑独具特色的廉洁文化体系
一是制作廉洁警示牌。在关键岗位的醒目位置悬挂“公正廉洁”牌，“12.28”警示牌和“严重违反工艺纪律（29）不准”的要求廉洁牌、“五防”要求警示牌，对特殊岗位实行特殊教育、特殊管理。
二是作出廉洁承诺。每年初，党政都要与各科室、车间的党政领导签订了《检测中心进厂原燃料检验监督“五防”责任状》，车间党支部与原检岗位员工签订《岗位承诺书》。
三是读文思廉。今年编印了以违纪案例、先进典型为主要内容的学习资料，通过内部网，组织全体干部和员工开展学习讨论，读文思廉。今年6月，从上交的60篇心得体会中评选了12篇进行表彰，组织开展了论坛交流会，并将刊登在内部网方便干部员工学习。
四是开展警示教育。4-6月，组织开展一次案例警示教育活动。整理中心以往发生的案例事件，形成了警示教育材料，组织班组员工进行反面典型专题剖析会，查原因，找教训，班组全员讨论并撰写心得体会。
廉洁格言篇10
20xx教师反腐倡廉心得体会篇【1】回顾自己的教育教学生涯，时刻不忘自己的教师身份，做到严以律己，以身作则。凡是要求学生做到的，自己一定先做到。用自己的实际行动去感动学生，创设良好的学习氛围，踏踏实实地做教书育人工作。热爱学生是教师的天职，是教师崇高的职业道德的表现，也是教师热爱教育事业的主要标志，又是教师进行教育的一种手段，更是一种巨大的教育力量。
本学期，学校组织全体教师参加廉洁文化进校园的有关活动，使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大的提高，对廉洁文化有了很深的认识：
第一、献身教育，为人师表
教师工作的性质是教书育人，我们每一位教师都应树立正确的幸福观，提高自己的认识能力，把教育作为一种崇高的事业放在首位，乐于奉献，为世人做出表率。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以“爱满天下”为座右铭，正是为了祖国未来无数的“瓦特”、“牛顿”、“爱迪生”，教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。
第二、通过学习廉洁文化进校园的有关精神，我加深了对廉洁的认识：廉洁，即公正不贪，清白无污。廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要带头宣传廉洁文化，把廉洁带进课堂，让学生从小树立廉洁意识，并且要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。唯其如此，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
第三、自我约束、廉洁从教
教师廉洁从教，除了法规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。
孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁。在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。
第四、学习廉洁文化进校园的有关精神，进一步提高了我们教师的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使我们进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观。当前社会确实还存在着腐败、分配不公、教师待遇偏低等问题，但教师作为社会上一个思想水平较高的群体，应以正确的心态来认识和对待这些社会问题，以坚定的立场来维护教师自身廉洁从教的形象，不能因为心理上的不平衡就利用职责之便谋取私利，必须坚守高尚情操，传承和发扬奉献精神。
第五、公正执教，关爱孩子
教师在教育教学活动中要公平、公正地对待每一个学生，做到公正执教，这是廉洁从教的基础。教师决不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性，充分反映了教师人格的崇高性。尤其体现在对待后进生转化问题，我们一要有爱心，二要有信心，三要有耐心。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误，适时表扬、鼓励，教给孩子做人的道理，相信每一个孩子都是会取得成功的。
我班上有34位学生，这些孩子是可爱的，我要爱他们;这些孩子是可敬的，我得欣赏他们;我得帮助他们。因此，他们思想困惑了，我促膝谈心;学习上遇阻了，我倾力相帮;经济上，家庭上少温暖了，我给以温馨的关怀。这是我的职责，澄清了自己的灵魂，摆正了位置，奉献，其乐无穷，精神的富有比什么都能使人快乐、欣慰，让人崇敬。
第六、通过学习廉洁文化进校园的有关精神，我决定在工作中，要筑牢反腐防线，吸取他人的教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，坚定自己的人生信念：安贫乐教，爱岗敬业。在与时俱进的今天，通过讲座、学习有关资料、报纸等多种多样的形式开展警示教育，使自身的廉洁自律意识提高。
通过廉洁文化进校园的学习，身为学校教育者的我们，可以更好地把廉洁精神带进我们的课堂，让学生从小就能树立廉洁修身的意识，同时，也让我们更加深刻体会到了“廉洁从教”的真正意义。所以，我们要以教师职业道德规范严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚持高尚情操，抵制不良风气，保持教育公正。
20xx教师反腐倡廉心得体会篇【2】古人云：“不受曰廉，不污曰洁。”廉洁是为人的根本，是中国传统道德的基本规范。教师作为人类文明的传播者，担负培育下一代的艰巨任务，更应当为真为善为美，以廉洁立世，铸就高尚师魂。
廉洁是教师职业道德的本质要求。“天地君亲师”，体现了中国人尊师重教的传统。教师之所以受人尊重，因为他是人类文明的传播者，因为他的职业是神圣的，担负着培育下一代的艰巨任务，因为他是人师，是人之楷模。“学为人师，行为世范。”教师道德情操不只对学生具有潜移默化的渗透感染和陶冶作用，更是人们学习敬仰的典范。因此，社会期望教师具有比其它行业更高的道德情操，在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面，都要求教师能做出表率。不廉洁，贪欲多，就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件，是教师“育人”的品德基础，它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神，爱岗敬业，乐于奉献。在面临社会各种诱惑时，严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，抵制不良风气。
一、廉洁从教是为师之本
廉洁是师道之前提，师道是立教之根本。我国现代教育家陶行知先生，一身执教，持俭守节，他'捧着一颗心来，不带半根草去。'他的这种高尚的人格魅力，为学子们所敬重，为学子们所效仿，成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风，所产生的道德影响力，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉不洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任感，甚至对未来失去信心。
为师不廉，师道必坏，师道坏则必误学子。因此，为人师必须要加强自身修养。'修身慎行，敦方正直，清廉洁白，恬淡无为'，这是为师立教之根本。
二、廉洁从教要自尊自爱
廉洁从教是处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则。在新的形势下，把廉洁从教作为教师道德规范，更具有鲜明的现实性和针对性。
廉洁从教就是要求教师在整个教育教学生涯中坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。教育本身作为一种育人活动，不能用经济活动规律取代教育活动规律，不把育人过程等同于商品交换过程。近几年来，有些人把教育活动作为营利性活动，把赚钱当作一切活动的出发点，对教育事业和教师形象带来严重的负面影响。廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。
①树立正确的义利观。坚持大义为先，私利居次，要抵制金钱、名利的诱惑，拒腐蚀、不取不义之财、非法之利，不贪受学生及家长的财物，不贪占集体与他人的财物，不沾染社会上的不良恶习，始终以廉洁的道德品行为学生与世人作出表率。
②公正执教。廉洁从教，在教育教学活动中公平、公正地对待每一个学生，不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性，充分反映了教师人格的崇高性。
20xx教师反腐倡廉心得体会篇【3】作为一名人民教师，无论在什么场合，是否有学生在场，是否与学生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律已，以身作则。凡是要求学生做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好学习氛围。不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。
作为教师，担负着教育下一代的重任。教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠定人才基础。同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡廉有榜样，这样有助于社会不正风气的匡正。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以“爱满天下”为座右铭，他说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。古人云：“不受曰廉，不污曰洁。”说的是不受贿赂，不接受不属于自己的东西，不贪图财货，不沾不污，立身洁白。这是为人的根本。教师作为肩负社会育人大任的工作者也当以廉洁立世，为真为善为美。廉洁是师道之前提，师道是立教之根本，廉洁也是教师职业的本质要求，是教师形象的感人魅力。