安全监理情况汇报篇1
很荣幸能有此机会与同行探讨并分享安全生产管理工作经验。现将本工程安全生产管理监理方面的工作情况汇报如下，如有缺失请领导、同行给予指正：
长江隧道工程是武汉市“十五”期间实施的重点大型建设项目，自20__年11月28日开工以来，在市委市政府的亲切关怀下，在市质监站、安监站的指导、监督、帮助下，在武汉城投集团有限公司和有限公司的具体指导下，在市、区各有关单位的大力支持，在施工单位的紧密配合下，自始至终坚持“安全第一、预防为主”和以人为本的方针，进行严格检查、监督，确保了安全工作始终处于受控状态。
一、熟悉安全监理工作的法规，提高安全监理的认识
工程监理联合体中标以后，联合体领导小组和各成员公司领导对安全监理工作十分重视，及时组织全体参建员工学习国家和地方有关安全监理工作的法规文件。施工过程中，为避免出现“部分监理人员以施工现场监理工作太忙为由，对公司下发的关于安全工作方面的文件不阅读，甚至长期放在文件柜中无人问津”的现象，监理部总监定期地组织安排监理部人员学习公司安全方面的文件。
针对个别监理人员对安全监理工作的开展存在模糊观念，监理部领导经常与监理部人员进行沟通、引导，使参建监理人员认识到监理在安全生产工作中应承担的责任，使他们了解了安全监理的任务主要是“贯彻落实安全生产方针政策，督促施工单位按照建筑施工安全生产法规和标准组织施工，消除施工中的冒险性、盲目性和随意性，落实各项安全技术措施，有效的杜绝各类不安全隐患，杜绝、控制和减少各类伤亡事故，实现安全生产”，使他们掌握了在施工过程中如何进行安全监理。总之，使监理部各监理人员在安全监理工作的思想认识方面得到了较大的提高。
二、了解施工现场安全的主要控制点，抓住安全工作中关键点
在工程安全监理的过程中，监理部明确了一个重点和三项主要工作。一个重点，就是紧紧抓住危险性较大的分部、分项工程，其中也包括重大危险源的管理；三项主要工作，就是审查、检查、监督。
1、审查工作
监理部要求施工单位根据施工进度的要求，提供施工安全保证体系的各种资料，主要包括：施工组织设计中要有安全技术措施；深基坑降水工程、深基坑土方开挖、端头加固、大型门式起重机的安装及拆除方案，盾构机下井吊装方案、防洪抢险等专项施工安全方案；临时用电等施工方案。安全保证体系的内容还包括：施工单位(分包单位)的施工资质、安全生产许可证、项目管理人员和特种作业人员的上岗证；安全管理体系和安全管理各项规章制度。
在审查施工单位各种安全资料的时候，特别注意了资料的系统、时效、真实和持续等各个特性。如：施工方案的报审时间应在施工前；方案实施的监督检查应有施工单位的验收记录、监理单位的复核记录；实施过程中是否按方案要求施工；施工单位有无相应资质，施工管理人员、特种作业操作人员是否具备资格，证书是否过期等。对专项安全方案的审查，也不仅限于开工时的报审，因为它是在各个不同的施工阶段，随工程的进展而逐步完成的。各种特种作业人员的上岗证，也不是在开工前审核过就视为永久合格，因为还存在时效过期问题，所以监理人员对施工单位的有关资料经常进行复查，以确保其时效和真实。
本工程的开工以及各重大分项工程的开工，均按规定向市质量安全监督站进行了报监，申办了施工许可证，进行了地下连续墙、竖井及明挖段开工条件及盾构始发条件的验评，对于技术复杂的竖井基坑开挖、支护及盾构隧道施工组织方案还报请市内外资深基坑专家进行评审，未经市质安站验评的严禁开工。
2、检查工作
主要是要求施工单位按方案实施，操作人员必须持证上岗，做好实施前的安全交底工作。监理部在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，及时要求施工单位进行整改；当情况严重时，要求施工单位暂时停止施工，并及时报告业主，在征得业主同意后及时下发工程暂停令。
本工程严格执行安全质量文明施工月综合大检查制度和监理部、施工单位每周五的联合安全检查制度，同时进行了冬季施工、防洪、防暑降温、施工机械设备、施工用电等专项检查，发现问题及时整改，将安全隐患消灭在萌芽期。
所有进场机械必须履行报验手续，无验收合格手续的不准进场；无安全操作规程的，不准投入使用。
3、监督工作
施工机械、安全设施在使用过程中，监理部对其使用情况及变化情况加强巡视检查和专项检查，对不符合安全要求的问题，及时提出整改要求。在安全监理工作中，监理部注意保留监理工作的痕迹，审查、检查、监督等各项工作在不同阶段，都留下痕迹，既有文字记载，同时还收集了施工单位提供的相应附件。监理部不仅仅是收集施工单位的各项资料，而是将重点放在对其各项资料进行审查和跟踪管理上。
针对本工程的建设模式，监理部重点抓了对总承包联合体的监督管理。联合体指挥部成立了由指挥长任主任，副指挥长、总工程师任副主任的安全生产委员会作为本项目的安全管理机构，各工区也分别成立了本工区的安全领导小组，配备了专职安全员5名及兼职安全员多名，将安全生产责任制落实到人。
监督施工单位加强对施工人员的培训、三级教育的工作，员工进场时进行安全教育、上班时进行班前安全教育、转岗时进行转岗安全培训等；全面提高员工的安全意识和自我保护意识；做到特种作业人员全部持证上岗。进场员工安全防护用具齐备，各种设备进场时严格按相关标准和监理规范规定进行报验工作，并保持使用期间机况良好。
监督施工单位在各分项工程开工前，由设计单位进行设计交底。施工单位在开工前向员工进行安全技术交底。确保工程和施工人员的安全。
安全监理情况汇报篇2
检查依据：《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》、《二次供水设施卫生规范》（GB17051-1997）、《生活饮用水水质卫生规范》、《生活饮用水检验规范》和《卫生部关于印发**年国家公共卫生重点监督检查工作计划的通知》。
检查内容：开展集中式供水单位基本情况调查；监督检查集中式供水单位（含自备水源水厂供水单位）的饮用水生产过程和卫生管理情况；抽检集中式供水单位的进厂水（水源水）、出厂水、末梢水水质卫生状况；开展集中式供水单位量化分级试点工作；对城市二次供水设施的卫生管理情况和水质卫生安全进行监督检查；统计对违法单位的查处情况。
二、检查范围及方法
（一）范围：检查全部镇级以上（含镇级、日供水量大于1万）的集中式供水单位（含单位自备水）和抽查地级市二次供水设施的水质及卫生管理情况。
（二）水质检验水样数、检验项目
水质检验水样数、检验项目按附表1要求进行。
（三）基本情况调查及表格填报方法
1．供水单位基本状况调查：对全部镇级以上的集中式供水单位按附表2要求进行调查登记，每一个独立供水单位（水厂）填写一份，然后逐级汇总上报。
2．卫生管理情况调查：对镇级以上的集中式供水单位的卫生管理情况均应按附表3内容进行调查，然后逐级汇总上报。
3.二次供水单位卫生管理情况：各地市随机抽查的有代表性的30个二次供水单位按附表4内容进行调查，然后汇总上报。
4.水质检验结果填报：各地疾病预防控制中心按附表1的检验项目进行检验，并按附表8内容进行填报，送同级卫生监督所汇总上报。各地卫生监督机构根据附表8内容填写附表5、6、7的表格，然后逐级汇总上报。
5．各地监督机构对镇级以上的集中式供水单位的违法行查处情况按附表9汇要求进行汇总，然后逐级上报。
三、工作要求
各地相关卫生部门应规范监督检查程序和检查记录，认真审核、按时上报检查结果，保证本计划执行质量。
检验机构出具的检验报告应写明检验值、规范限值、检验结论等，市级卫生监督机构应对检验结果进行分析、评价，并按本计划规定的格式汇总填报。
对于监督检验不合格的样品，应及时通知供水单位，必要时要进行采样、检验及结果报告全过程核实确认，保证结果准确无误。
四、时间安排
（一）培训及准备工作：**年5月～6月各市进行本次监督检查的培训、宣传及准备工作。我厅将于6月中旬举办监督员和水厂负责人管理技术人员培训班。
（二）监督抽检时间：5月30日前各地将工作计划报省卫生监督所。7-9月进行集中式供水单位和二次供水设施卫生管理情况的监督检查，包括水质监测。
（三）上报时间：10月10日前各市卫生行政部门将汇总结果和本次监督检查工作总结（含电子版本）上报省卫生监督所。
安全监理情况汇报篇3
摘要煤矿基层安监队伍是安全生产监管的最前沿，其素质高低、能力强弱直接影响着煤矿安全监管效果及安全生产管理水平。为了打造一支业务能力精、职业素养高、安全意识强的煤矿安监队伍，构建煤矿安监人员胜任特征模型，基于该模型，结合安监人员和岗位的实际需求，制定有针对性的培训计划，并将该计划运用于葫芦素煤矿安监队伍建设中，从安全实践能力、人际合作能力、管理能力、自我发展与职业素养四个方面提高葫芦素煤矿安监人员的安全监管水平，为煤矿安全生产保驾护航。
关键词胜任特征模型煤矿安监队伍建设
一、煤矿安监人员胜任特征分析
胜任特征指能将某一工作（或组织、文化）中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能――任何可以被可靠测量或计数的并能显著区分优秀与一般绩效的个体特征。
经过文献综述分析采用编码分析的方法得出煤矿安监人员的胜任特征模型。从模型中看到安监人员胜任特征包括安全实践能力、人际合作能力、管理能力、自我发展与职业素养四部分。其中，安全实践能力包括应急处置能力、事故隐患认知度和遵章守纪三个方面。人际合作能力包括激励他人、处事平和及沟通能力三个方面。管理能力包括人性化管理、执行力和团队协作三个方面，自我发展与职业素养包括安全知识和技能、安全意识、学习能力和敬业精神四个方面。
二、基于胜任特征模型的煤矿安监人员培养
将煤矿安监人员目前所具备的岗位素质与其岗位胜任特征进行比较分析，找出胜任特征短板，并结合该岗位工作特点分析培训需求，制定煤矿安监人员培训计划，见表1。
表1安监人员的培训目标与培训内容
三、葫芦素煤矿安监队伍建设
将胜任特征模型运用于葫芦素煤矿安监队伍建设中，充分发挥安监人员的主观能动性，打造一支作风优良、业务过硬、敢抓敢管的安监队伍。
（一）明确安监队伍岗位责任
安全科科长负责安监员的全面管理工作。
副科长负责采掘、防治水作业规程、施工措施的传达贯彻，班前会安排布置相关安全监察重点工作；负责科室值班人员排班；负责安监员月度量化考核的审核。
机运主办负责机电、运输、安装规程、措施的传达贯彻，班前会安排布置相关安全监察重点工作。通防主办负责“一通三防”安全技术措施的传达贯彻，班前会安排布置相关安全监察重点工作。
体系管理主办协助副科长做好采煤专业规程、措施的传达贯彻，班前会安排布置相关安全监察重点工作。
安监员班长负责安监员的每月轮休排班，负责安监员劳动纪律、现场安全监察工作质量等管理考核；班前会安排布置相关安全监察重点工作；负责安监员月度量化考核的统计。
科室值班人员负责安监员班前会工作安排，有针对性安排当班安全重点工作；听取上一班次安监员升井后工作汇报，协调安排安监员汇报遗留隐患的落实整改，对安监员出具的罚款进行审核把关。
（二）基于胜任特征的安监队伍建设
（1）安全实践能力。安监员要严格井下8小时现场安全监督巡查，不得晚入井，早升井。对各方面进行巡查，现场及时填写隐患整改通知单，检查隐患通知单必须有当班跟班副队长签字认可，对于检查不安全行为需要考核的要记录不安全行为人员姓名、帽号等，并现场与跟班队长交待清楚。
安监员班中安全检查要敢于制止违章指挥、违章作业，对于不具备安全生产条件，检查发现存在的重大安全隐患或安全质量标准化较差的工作面要令停止施工，立即（限期）整改，情况紧急时，撤出作业人员。
（2）人际合作能力。要求安监人员提高人际感受能力与人际反应能力，能够有效领导下属辅助上级。
对于区队不能解决而需要矿及项目部协调解决的隐患要和项目部当班带班领导交待或向科室值班人员及时汇报。
安监员每班要在下一班召开班前会前半小时内向值班人员汇报当班检查存在的主要问题及整改情况，以及需要下一班安监员延续监督检查的重点事项，认真做好安监员交接班汇报工作，科室值班人员相应做好交接班工作安排。
安监员升井后，向科值班人员汇报班前会安排安全重点工作现场检查落实情况、班中检点隐患及现场整改情况，填写相关检查记录，并签字，值班人员对于安监员汇报的重要隐患（问题）要与施工单位或相关科室沟通抓好落实，需要矿早调会强调的要及时向科长汇报。
安监例会要总结一周安全工作存在的问题并提出改进措施，分析下一步安全监督检查工作重点，传达贯彻规程、措施或上级文件精神等。
（3）管理能力。工作中，安监员要深入作业地点检查，按要求在下一班班前会前半小时内及时向值班人员汇报本班安全工作。安监人员要服从班长或科室值班人员工作安排。安监员之间要相互团结，不得有互相辱骂甚至打架斗殴影响安监形象的事件发生。
安监员每月抓不安全行为数量及罚款要争取多于规定标准。安检员要善于发现“三违”，对现场发现存在的重大隐患及不安全行为要及时制止，敢于处罚，查出隐患也同时要监督落实整改。对无措施施工、不按措施施工给予及时制止，对矿、科安排的安全质量标准化细节管理、精细管理工作进行检查、落实。对重点强调、安排的重要工作必须汇报最新情况。
每半年一次综合考评，如：制止恶性违章避免事故的、发现重大隐患的、创造性完成领导交办任务的等，经科领导认可，可以直接予以表彰奖励。对于安监员发生违章违纪行为的，视情节取消当季部分奖励甚至所有奖励，严重者调理安监岗位或予以清退。
（4）自我发展与职业素养。班前会组织安监员做好最新审批规程、措施的学习及矿各项规章、制度的学习，并做好记录。科值班人员要做好安监员日常业务学习的督促指导工作。除此之外，安监员也要利用业余时间自行组织学习，不断提高安全监察业务素质。
安全监管人员职业素质标准应该包括政治素质、身体素质，专业综合素质等方面内容，同时也包括敬业精神、责任心和自信心等。作为安监员，要热爱煤矿工作，不怕脏、不怕累，以强烈的事业心和勤勉的工作态度不断进取和奉献。始终把煤矿的安全生产和员工的生命安全放在首位。要正确认识到自己的优势和不足，能对自己进行积极的肯定，主动接受挑战，实现既定目标。
四、结语
安全生产是关系到社会经济繁荣、发展稳定和员工生命安全的大事，安监队伍是煤矿安全监察工作的重要力量。通过对煤矿安监人员的胜任特征进行分析，构建煤矿安监人员胜任特征模型，并基于该模型制定相应的培养计划。将该培养计划，运用于葫芦素煤矿安监队伍的建设中，从安全实践能力、人际合作能力、管理能力、自我发展和职业素养四个方面提高煤矿安监人员的安全监管能力，促进煤矿安全发展。
参考文献：
[1]孙伟锋.加强基层安监队伍建设的思考[J].现代职业安全，2015.05：81-83.
安全监理情况汇报篇4
首先,安监保卫部根据安全设施标准化体系要求,制订安全设施普查梳理计划报请领导小组审批。其次,安监保卫部负责组织各职能部室对安全设施普查梳理。普查梳理时,生产技术部负责对新建工程安全设施的普查梳理,调度所负责组织对变电部分安全设施普查梳理,乡镇电管部负责组织对配电部分安全设施普查梳理,检修工区负责组织对输电部分安全设施普查梳理;班组/站所对其管辖范围安全设施全面进行普查梳理。第三,各单位熟练把握安全设施普查梳理的重点工作,包括:安全标志分类、设施配置数量、标准色、规格型号、工艺及安装位置等。变电部分包括安全标志、安全警示线、安全防护、设备标志、安全文化;配电部分包括安全标志、安全警示线、安全防护、设备标志;输电部分包括安全标志、安全防护、设备标志。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志、消防标志及其他标志六个部分。安全警示线按功能分为禁止阻塞线、减速提示线、安全警戒线、防止踏空线、防止碰头线、防止绊跤线六种。安全防护分为安全帽、安全工器具柜(箱)、固定防护围栏、遮栏、临时提示遮栏、孔洞盖板、爬梯遮栏门、防小动物档板等。设备标志包括电气设备与辅助设备、阀门、管道标志牌。第四,生产技术部、相关职能部室(调度所、乡镇电管部、检修工区)对其新建或运行中管辖范围区域的安全设施梳理情况进行汇总,并汇集所辖班组/站所的安全设施普查梳理情况,采集安全设施标准化配置信息报安监保卫部。第五,安监保卫部汇总全公司安全设施标准化配置信息,建立健全安全设施标准化管理信息库。
安全设施安装与制作标准化
首先,生产技术部根据安监保卫部提供的公司安全设施普查梳理情况进行分类、细化,制订安全设施安装与制作方案,上报标准化管理领导小组审批。其次,生产技术部根据标准要求规范安全设施标准化设计,提报招标计划采购或招标安排制作。第三,严格分工安装与制作。生产技术部负责督促对新建工程(变电、配电、输电)安全设施标准化配置安装;相关职能部室(调度所、乡镇电管部、检修工区)负责组织所辖班组/站所或安排其它施工队伍(招标单位)对安全设施标准化配置安装,各班组/站所实则监督或具体实施。第四,生产技术部组织专业管理小组成员,对相关职能部室、班组/站所安全设施标准化配置与安装情况进行检查,确保符合标准要求。第五,安监保卫部梳理各单位安全设施配置、安装、变更信息,修改完善安全设施标准化管理信息档案。
安全设施运行维护标准化
首先,班组/站所根据安全设施标准化体系要求,按区域责任划分,实行目标管理,与责任人签订《安全设施目标责任管理责任书》。其次,班组/站所安全设施责任人按照安全设施管理要求,以及有关规程、标准、制度、办法等,对管辖范围内的安全设施进行日常巡视检查,查看各类安全设施是否存在缺陷及问题。第三,班组/站所对发现的缺陷及问题分类登记统计,制定整改措施计划分级上报。第四,职能部室(调度所、乡镇电管部、检修工区)负责督导班组/站所进行整改消缺,确保整改消缺符合标准化管理体系要求。第五,安监保卫部采集、汇总职能部室(调度所、乡镇电管部、检修工区)及班组/站所安全设施整改消缺情况,修改完善安全设施标准化管理信息档案。
安全监理情况汇报篇5
1概况
峰峰集团大淑村矿地质条件复杂，属于高突矿井。由于煤层瓦斯含量高、赋存不稳定，随着开采深度的增加，放炮后瓦斯超限、突出现象时有发生。如何加强放炮瓦斯管理，严格放炮撤人警戒制度，防止瓦斯伤人事故，已成为安全管理工作的重中之重。
2目前执行的放炮制度
目前执行的爆破制度是“一炮三检，三人联锁爆破制”。即：装药前、紧接爆破前和爆破后，爆破员、瓦斯员要认真检查爆破地点附近瓦斯，瓦斯浓度超过1%时，严禁爆破；爆破前，爆破员将警戒牌交给班组长，由班组长派人警戒，下达爆破命令，并检查顶板与支架情况，将自己携带的爆破命令牌交给瓦斯员，瓦斯员经检查瓦斯、煤尘浓度不超限后，将自己携带的爆破牌交给爆破员，爆破员发出爆破口哨进行爆破，爆破后三牌各归原主。同时，工作面爆破前，瓦斯员和爆破员在检查瓦斯时，必须对巷道进行全方位检查，即：巷道的左右、上下、顶部、底部都必须检查，只有经过检查瓦斯浓度在1%以下，且没有局部瓦斯积聚时，才可从事装药爆破工作，否则严禁进行装药、爆破工作，必须采取措施，进行处理。
3一炮三检五人联锁制度
目前科学技术越来越发达，设备装备越来越先进，矿及各单位配备了电脑，并且安装了KJ90综合在线监测系统，为此，大淑村矿在总结多年瓦斯综合治理经验教训的基础上，加强了瓦斯综合治理力度，尤其是加强了放炮管理。充分利用了先进的在线监测系统，实行了“一炮三检”、“五人联锁”放炮制度，取得了较好的效果。
3.1“五人联锁”放炮制。
“五人联锁”放炮制是指井下作业地点的瓦斯员、放炮员、班长、区队跟班区长等4人和地面矿调度室调度员1人，联锁控制放炮的管理制度。
3.2“五人联锁”放炮制操作步骤。
在各采掘工作面《作业规程》中规定放炮地点、警戒范围、警戒地点及有关安全措施。掘进工作面严格按要求设立专门的放炮避难峒室，回采工作面执行远距离爆破，撤人距离不少于150m,回风系统严禁有人，在各警戒点设置电话、压风自救和压缩氧气自救器等设施作为放炮撤人的位置。井下各作业地点安装瓦斯报警断电仪，并传输至地面调度室。放炮操作过程如下：
3.2.1经区队跟班区长、班长、瓦斯员、放炮员检查，在已执行了防突措施的采掘工作面瓦斯不超限及其他安全状况正常的情况下，才能进行打眼装药工作。
3.2.2装药联线完毕后，经检查一切正常时，所有作业人员一并离开放炮地点，放炮员走在最后，并由班长指派警员从采掘工作面出发，沿着规定路线进行撤人警戒，人员全部撤到警戒点以外后，设置警戒绳，悬挂警戒牌，将撤人情况及人数、警戒点的安全设施情况汇报跟班区长和班长和矿调度员。
3.2.3其他人员沿进风侧一路撤人至放炮地点，清点人数后，依次由区队跟班干部、班长、放炮员、瓦斯员、警戒员将采掘工作面的安全情况、断电情况、撤人情况及放炮点安全设施情况汇报调度室调度员，同时向本单位值班领导进行汇报，并在规定的放炮地点等待放炮命令。
3.2.4调度员对井下所有汇报情况都必须详细记录在放炮专项记录本上。
3.2.5只有在区队跟班区长、班长、放炮员、瓦斯员5人全部汇报，证实人员全部撤清，瓦斯在1%以下，其他安全情况一切正常的条件下，调度员根据电脑在线监测系统进行确认，确认无误后，方可对放炮员下达放炮指令。放炮员接到调度室放炮指令后，开始放炮。
3.2.6如因联线等原因未放响炮，由放炮员汇报调度室，所有人员原地不动，待15min后方可由瓦斯员、放炮员、班长入内检查，区队跟班区长负责监督放炮地点的人员在此时间不得随意走动。查明原因后，按前述要求汇报。等待放炮命令。调度员接到汇报后，证明一切正常时，再次下达放炮命令。
3.2.7响炮后，由放炮员汇报调度室，然后，在原地等待，时间最少为30min
3.2.8调度员得到汇报后，必须立即通过地面瓦斯监测系统观察瓦斯变化，并采取相应措施。
如果煤巷及半煤巷放炮后，调度员通过地面瓦斯监测系统发现瓦斯异常，有突出或爆炸可能时，必须立即打电话反查原因，并立即通知整个区域断电撤人。如发现瓦斯超限，则通知瓦斯员和警戒员把好关，严禁人员入内，待瓦斯降至《煤矿安全规程》规定的浓度以下时，方可通知放炮地点的人员进行检查。放炮后瓦斯不超限时，至少须等待30min后方可通知人员入内检查。
回采工作面需要进行多次放炮，要求放炮必须从头至尾逐步向上放炮。第一炮响炮后，必须由放炮员汇报调度室，调度员通过地面瓦斯监测系统对工作面回风系统瓦斯进行监视。当发现工作面瓦斯异常，有瓦斯突出或爆炸可能性时，必须立即打电话反查工作面原因，并立即通知工作面停止放炮。当瓦斯不超限时方可继续放炮。每放一炮，工作面都必须严格执行“一炮三检”。
3.2.9放炮后，在瓦斯不超限的情况下，只能由瓦斯员、班长、放炮员进入采掘工作面检查、区队跟班区长在放炮地点负责，严禁其他人员入内，警戒人员原地不动。
3.2.10三人进入采掘工作面检查，认真检查瓦斯、顶板、爆破拒爆情况等，证实瓦斯不超限，一切正常后，由瓦斯员汇报调度室。调度室接到汇报后，通知班组长，班组长通知警戒员撤除警戒。整个放炮过程结束，人员方可进入作业地点进行工作。
4实行“五人联锁放炮”制的主要优点
4.1放炮时井上下相互联系，便于统一调度指挥，有利于规范放炮的操作程序，同时对生产单位具有一定的约束力。
4.2只要放炮撤人范围规定得当，可以避免因放炮后瓦斯超限、瓦斯突出、瓦斯爆炸等事故所造成的人员伤亡。
4.3一旦炮后发生瓦斯事故，由于各采掘工作面的作业人员都在规定位置，又有电话联系和自救设施。在处理事故时能够作到心中有数，有序地将人员撤出。
安全监理情况汇报篇6
为进一步落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》等有关法律法规，促进煤矿作业场所职业危害防治与监察工作的开展，预防与控制煤矿作业场所职业危害，依法严肃查处职业危害防治方面的违法违规行为，切实保障煤矿职工的人身安全和健康，结合正在开展的隐患排查治理专项行动，国家煤矿安全监察局决定开展一次煤矿作业场所职业危害和矿用自救器专项监察执法活动。现将有关事项通知如下：
一、监察目的
促进各地深入开展煤矿安全生产隐患排查治理专项行动，落实煤矿企业职业危害防治主体责任，有效预防与控制煤矿作业场所职业危害，依法严肃查处违法违规行为，进一步规范自救器的配备、保管、使用和检查，避免发生事故时因自救器配备不足或不用自救器、使用不当或自救器失效造成人员伤亡，切实保障煤矿职工的人身安全和健康。
二、监察的主要内容
⒈煤矿企业职业危害防治和自救器管理工作责任落实到人的情况，自救器采购、验收、配备、使用及检验检测、保管、更换、报废、台帐等相关制度建立健全情况。
⒉煤矿企业作业场所粉尘治理设施、措施与监测落实情况。
⒊煤矿企业矿用自救器、劳动防护用品的配备、保管、发放和使用情况，自救器配备类型与矿井灾害匹配情况等。
⒋煤矿企业对从业人员的职业危害和自救器知识教育培训情况，下井人员是否掌握了自救器正确的使用方法。
三、监察方式
本次专项监察由各省级煤矿安全监察机构（以下简称省局）牵头组织。请各省局根据辖区的实际情况，组织有关监察分局和煤矿职防机构人员，对辖区内各类煤矿进行一次专项监察活动。具体方式主要是：
⒈听取汇报，查阅资料。全面听取被监察地区煤矿安全监管部门、煤矿企业职业危害情况汇报，认真查阅煤矿企业职业危害防治和矿用自救器管理制度、计划、记录和台帐等。
⒉随机抽查，现场监察。抽查不同经济类型的煤矿，发现问题的，及时下达执法文书。
3．通报情况，督促整改。及时向地方政府有关部门通报监察情况，提出整改和改进工作的建议。
四、时间安排
由各省局自行安排，总体要求在8月10日前完成。
五、监察要求
⒈各省局要高度重视这次专项监察，认真组织，周密安排，精心制定监察执法活动方案，并切实组织落实。
安全监理情况汇报篇7
【关健词】施工阶段；巡视监理；问题处理；建议
引言
《建设工程监理规范》(GB50319-2000)第5.4.8条规定：总监理工程师应安排监理人员对施工过程进行巡视和检查。监理工程师应积极履行投资控制的职责，合理处理好巡视过程中发现的问题，在巡视过中应注意做好信息的采集及填写记录工作，且加强业务学习提高巡视效率。利用巡视掌握的现场实际情况，提出合理化变更，避免事后返工，提倡节约、避免浪费。积极巡视安全文明施工情况，严格进行监管，避免人员伤亡、财产损失。
1编制监理规划、巡视细则、组织分工
1.1监理规划
“监理规划”是开展监理工作的指导性文件，是从事项目监理活动的“宪法”。编制“监理规划”时应充分考虑并体现对巡视的要求，把巡视监理提升到一定的高度，不能仅仅将其视为质量控制的方法，而且是进度、投资控制和安全文明施工等管理的重要手段。
1.2巡视细则和巡视制度
编制“巡视监理细则”，使其成为一部“基本大法”，制订切实可行的巡视方案，并根据项目实施情况及时调整，具体指导现场监理人员施工过程的巡视监理；制订巡视监理制度，使其成为项目监理机构的若干制度(考勤制度、学习制度、工地会议制度、试验制度、旁站制度等等)之一，以制度的形式提高监理部对巡视的要求。总监定期组织检查细则实施情况和制度执行情况，及时指出问题，促进巡视的工作质量。
1.3巡视的组织和分工
巡视应分为全场性巡视、专业性巡视和作业面跟踪巡视。全场性巡视检查一般由总监或总监代表定期组织现场监理进行；专业性巡视一般由专业监理工程师组织进行，可按质量、安全、进度等划分；工作面跟踪巡视一般与日常检查相结合，由监理员进行。
一般情况下，对重要的工序、工艺或部位施工全过程，除了进行旁站监理外，专业监理工程师应坚持每天巡视不少于2次，总监或总代宜坚持每天巡视。
2巡视监理内容
2.1检查施工单位人员
施工单位现场技术、质检、安全等管理人员应在其位担其责，巡视人员如发现其不在岗时应即时提出，要求其履行职责；发现其专业能力不足、健康状况不佳时应及时汇报，以便要求施工单位调整。
特殊工种工人必须持证上岗，上岗证必须是相关管理部门颁发的证件，无证人员严禁上岗，有证无能人员要予以辞退或换岗。注意检查证件的有效期和年检情况，还要注意观察相关人员是否身体健康、是否适合某项工作。各普通专业施工班组工人上岗证允许使用企业内部培训证件。
根据工程进展情况，巡视发现施工管理人员、施工工人、设备数量等不足或工效降低时应立即汇报，以确保施工进度。
2.2检查原材料、构配件、半成品是否符合要求，主要的施工机械设备是否与批准的方案一致
工程所使用的原材料、构配件、半成品监理人员应认真检查出厂合格证和质量证明文件，按规定见证复试的要及时送有资质的检测机构进行复试，末经检查批准和复试合格的不得在工程中使用，擅自使用一经发现巡视人员有权立即制止并及时向总监汇报。
确需变更主要的施工机械设备或准备采用新材料、新设备时，施工单位应当重新向监理工程师报审，经研究确能保证质量、提高工效、不增加费用和工期、既安全又环保的，应于批准后实施。
2.3检查施工工艺、方法和施工自检、工序交接
施工单位必须按照批准的施工组织设计(包括专项施工方案)组织施工，不得擅自改变或调整施工工艺和方法。凡违背施工组织设计(方案)组织施工的，巡视人员应当即予以指出，要求施工单位改正，并及时向汇报。施工单位准备采用其他施工方法或工艺，应当重新报审，经研究批准后实施。施工单位必须贯彻施工自检和工序交接制度，检查是否存在不自检、不交接或自检、交接不认真现象，否则监理工程师应拒绝验收。施工单位自检人员应按照专业监理工程师批准的工艺流程和提出的工艺检查程序，在每道工序完工后先行自检，自检合格方可申请监理工程师检查验收，完工的工序经检查合格并签认后方可进入下道工序施工。
2.4检查施工质量
正在施工的部位或工序应当符合设计要求和相关的规范、标准规定，如发现有存在质量问题之处，应及时要求施工单位技术、质检人员处理，避免留有后患，且要求其处理部位未经验收不得进行下一步施工。应重点检要部位、关键工序和容易产生质量通病的分项工程，如：卫生间等电位的连接、防水层施工、热桥部位的外墙保温、防水砼的浇筑等。
为了防止承包商擅自施工，避免出现工程质量、安全等问题，监理每日巡视应特别注意检查，未经批准的部位、工序和分部分项工程不得施工。虽然施工单位有自己的管理制度和程序，但由于作业面广、施工人员多等特点，难免发生擅自施工的现象。
巡视还要检查分包单位资质，防止分项或分部工程非法分包(转包)、层层分包、以包代管，以免相互扯皮，影响工程质量和施工进度等。
2.5检查测量仪器、试验设备使用情况
测量仪器、试验设备是否状态良好直接影响到工程质量，必须按规定校准。各类仪器、设备在使用前必须进行常规检验和校正，严禁使用未经检验和鉴定、校正不到出厂精度、超过鉴定周期，以及零配件缺损和示值难辨的仪器。例如全站仪、水准仪等在有资质的部门每年应检测校准一次，磅秤应每半年校准一次。
还要查看施工单位有关人员是否正确使用相关仪器和设备，检查存放环境是否干燥、通风、防震、防雾、防尘、防锈等。比如测量仪器在强烈阳光下、雨天使用时应伞遮保护。
2.6检查安全文明施工情况
对全场性安全生产文明施工情况进行检查，发现安全隐患时，立即要求施工单位马上整改，坚持安全措施不到位不许继续施工的原则，必要时可暂缓施工，直至消除隐患。对“三宝”、“四口”、“五临边”等重要部位，应坚持每天巡查，使之始终处于受控状态。同时要注意检查施工人员受教育情况，调查工人掌握安全文明施工基本常识和相关安全操作规程的程度，如有不足应督促施工单位加强安全教育，必要时监理人员参与施工单位的安全教育和安全技术交底。
2.7其他
发现设计不足，应当及时建议修改或变更，以确保结构安全、使用功能和装饰效果；根据实际情况可要求施工单位及时调整施工方法或工艺，在保证工程质量、施工进度和安全环保的情况下厉行节约，积极发挥投资控制的作用。
特殊天气和节假日要加强巡视。大风、雷电、雨雪、高温天气和冬季施工的巡视要有针对性，预计施工作业不安全或影响施工质量时应当要求施工单位及时停工或采取有效措施。节假日施工时的巡视，要注意观察班组工人的思想动态，思想不稳定时易出安全、质量问题(事故)，此时应要求施工单位进行思想教育或采取其他有效措施进行安抚。
3巡视发现问题的处理
3.1严格监理，管帮结合
监理单位接受业主的委托，就要在监理合同期限内对工程的质量、投资、进度、安全等方面进行严格的监督和管理。为了促进项目又好又快的完成，除了指出施工单位的错误和遗漏，还要主动给予帮助、提供建议，使其信服监理，有利于问题的解决。当巡视发现问题时，进行管帮结合是一种高度责任心的体现。
3.2及时汇报，不越权处理
巡视发现问题后如不在本人职责处理范围内，应及时向上级汇报，并执行好上级的处理意见和要求，不能越权处理；如某些问题在现场不能及时处理，应在巡视检查结束后马上研究解决。
3.3下达监理指令或处罚单
发现问题后施工单位一般情况下会按照巡视人员现场提出的要求进行整改；当口头指令(一般性问题)未奏效时，应及时下达“监理工程师通知单”、“监理工程师联系单”、“处罚通知”等书面指令或处罚文件，要求限期整改；对重大质量、安全等问题应向业主汇报后及时下达“工程暂时停工指令”。
3.4与业主代表沟通，征得业主支持
对某些问题，施工单位不配合整改或处理时，要及时向业主汇报，征得业主支持，避免在现场与施工单位产生冲突；更不要在现场火冒三丈、对班组长和工人指手画脚、带不良口语，造成矛盾激化、情绪对立，使问题解决陷入被动。
3.5召开专题会或专家座谈会
巡视发现重大问题，项目监理机构可召集相关参建单位人员召开专题会议，共同讨论会商解决方案。遇有难题，可邀请有关方面的专家听取汇报并考察现场后，组织召开专家座谈会，研究确定解决方案。
4关于巡视的几点建议
4.1注意信息采集
利用巡视可以比较全面的采集施工阶段的各类信息。采集的信息一般有书面记录、拍照、录音、录像、材料封样等原始资料，可安排监理资料员分类存放、妥善保管，以便于调取。
4.2及时填写记录
及时填写巡视记录，一般应于巡视完毕后填写，不应次日补写或他人；对当即不能处理的问题，可待处理完成后补记处理情况，也可在处理当日的记录中记述，使内容交圈。记录应做到真实、条理、整洁。
4.3提高巡视效率
优化巡视路线，并根据工程进展情况及时调整，提高巡视效率，避免巡视“盲区”。由于各专业监理工程师分工职责不同，应加强监理内部信息沟通和相互配合，防止各自为战、漏掉边缘，应达到“无缝覆盖”。巡视不能流于形式，应合理的划分为重点、次重点和一般几个层次，提纲挈领、统筹安排、面面俱到，避免茫然巡视。
4.4加强业务学习
监理日常工作的主要形式就是巡视检查，经验丰富、业务能力强的监理工程师在巡视时能敏锐的发现问题和潜在的苗头，从而能采取及时有效的措施进行控制。由于目前建设规模大、专业人员不足，不少项目的监理人员达不到这样的层次。因此，应加强业务学习，积极实践，提高专业技能和综合素质，真正的发挥监理的作用。
4.5进行检查评比
巡视记录作为单项监理资料，总监宜每周检查(可抽查)一次，分季度进行阶段考核、年终综合考评，奖优罚劣，激励监理人员的积极性、主动性，不断改进完善，提高巡视意识，促进巡视质量。
监理工程师通过对施工阶段的认真巡视，做到及时发现问题并督促进行有效处理，把工程质量控制在验收标准范围内，确保验收合格。通过巡视检查施工单位施工能力、施工环境和自然环境对工程的影响，找出影响施工的不利因素，引导施工单位逐一排除，确保工程进度，从而加强巡视，提高监理工作质量，完成合同约定的监理任务。
参考文献：
安全监理情况汇报篇8
二、上报范围：
1．校园内涉及人身和财物安全的各种隐患；
2．影响师生学习、工作的其他校外隐患。
三、受理部门：
1．正常工作时间，校园内涉及财物安全的隐患向总务处汇报，涉及教学安全的隐患向教务处汇报，涉及其他安全的向政教处（包括卫生医务室、生活指导教师办公室等）汇报；也可以向学校校长办公室、校门口保安人员汇报。非正常工作时间，向值周值日教师、校门口保安人员汇报。
2．校外的、重大的或即将发生的隐患，应及时将情况向学校或有关社会职能部门（公安局、消防大队、工商行政管理局、消费者协会、质量技术监督局、卫生监督所等）汇报，并能在稳妥可靠的前提下采取一定的防范措施。
四、操作程序：
1．师生发现各种安全隐患，可口头或书面向各受理部门汇报。
2．受理部门工作人员应详细询问有关情况，做好登记工作，并提出初步意见。
3．受理部门工作人员应判断隐患性质、程度，合理处置。
校内一般安全隐患，在自己职权范围内的，应及时整改，及时排除隐患。非自己职权范围内的，应及时将有关材料转有关职能部门处置。
校内重大安全隐患，应在受理后24小时内向校长汇报。
校外安全隐患向学校汇报的，受理部门应及时向校长汇报，由校长同有关方面通报。
安全监理情况汇报篇9
【关键词】监理月报；编写；作用
本工程位于苏州城南，商业、住宅综合体工程，总面积约65万平方，业主平行发包多个施工单位进行施工，导致了施工过程中交叉作业多、需协调事项多，工期紧、任务重。本人结合工程实际，现就对本项目如何做好施工阶段监理月报谈谈自己的粗浅看法。
因本工程是我公司最大的项目之一，公司特选派了具有经验丰富与协调能力较强的监理工程师任总监，并配备了总监代表、专监及监理员等组成了项目监理机构。每月向建设单位汇报的具体工作及工程现场情况等都可以通过监理月报反映出来，每月月末建设单位也会对本项目监理部进行考核，所以编制好监理月报就显得特别重要。
一、监理月报的编写
监理月报应由项目总监组织编制，专监参与编制，签认后报建设单位和本监理单位。施工阶段监理月报应严格按江苏省建设工程监理现场用表（第五版）a.0.8填写，本工程监理月报的基本内容填写如下：
1本工程开工日期为2013年7月，竣工日期为2015年9月。鉴于项目大、施工单位多，项目监理部分为四组，每组应在每月26日前需把本区域内的施工情况，存在的问题，重大事记，质量、安全、费用等统一汇总后报总监审核。每期监理月报记录时间为上月26日开始，至本月25日截止，从平整场地开始为第1期并不间断记录，直至工程竣工验收合格为止。编制监理月报时可附一张工程总平面图或工程位置图。第1期监理月报的过程应描述工程概况、各单位施工范围、合同总价、合同工期、工程开工日期、合同约定的分包人及材料设备供应商等资料，后期的月报可视情况适当增减，但应有从开工到截止目前的施工时间、本月内的气象情况等。
2根据本工程实际情况进行相关情况登记，按照a.0.8-1要求填写。主要包括本月日历天、实际工作日、暂停令、联系单、备忘录、通知单、监理例会等。本月工程现场大事记主要记录建设、监理单位发出的通知，监理例会的召开，主要分部分项工程的检查、验收，旁站、巡视、平行检验的具体内容，上级建设行政主管部门的检查及其他重要事件。
3工程质量控制情况评析，按照a.0.8-2要求填写。主要包括见证取样日期、材料名称、规格、品种、数量及内容、次数，不合格检测报告处理统计，分部（子分部）、分项、检验批的检查、验收，材料、设备、构配件检查、验收，签发监理通知单（质量控制类）等。本工程总监派具有苏州市住房和城乡建设局颁发的《见证人员证书》的人员专门负责该工程质量检测取样、送样工作，并负责统计，及时汇报等。本工程涉及到桩基、土建、水电暖安装、幕墙、内装饰、钢结构、人防、消防、预应力工程等多个专业，所以编写本月工程的质量情况简析尽可能做到详细、具体，综合整理多个专业监理工程师对本月工程质量控制的检查情况及存在的问题等。重点说明质量保证体系是否落实，有无按工程建设强制性标准、施工组织设计、专项施工方案执行，材料、设备、工序的检查、验收程序，定位、测量放线是否符合要求。下月将准备施工部位的质量情况进行简要分析和预控，一般根据标准、规范、设计及合同要求达到合格标准。
4工程费用控制情况评析，按照a.0.8-3要求填写。本项主要分析施工单位是否按合同要求的节点完成施工内容，做好工程变更、现场签证、费用索赔等发生的费用统计，工程计量与工程款支付包括管理审核情况，工程款审批情况、月支付情况，工程款支付情况分析。本月采取的支付措施及效果：如本期支付的情况，累计支付的情况，计日工，暂定金额，索赔，价格调整等。对投资控制采取措施及执行效果情况进行分析、说明。
5本月工程进度控制情况评析，按照a.0.8-4要求填写。按照批准的总进度计划、月进度计划规定的施工节点审查施工总承包单位、分包单位实际进度是否按预期的目标完成施工任务，详细列出本月计划完成的任务、本月实际完成的任务。还要反应出临时工程、计日工等完成情况及与计划的对比情况。根据进度控制中的赢得值法指出本月工程进度是延误、提前或与原计划基本相吻合，如有偏差要分析本月工程项目延误的主要原因，如发生不可抗力、工程变更或非承包人原因等影响关键线路时，则应批准延长相应工期。若因总承包单位或分包单位的原因，则应及时签发监理通知单（进度控制类），督促施工单位采取有效措施（如赶工、增加劳动力等）确保不影响总进度计划的完成，保证施工进度计划处于良性受控状态，如果进度计划落实已不可能实现，则应要求施工单位重新编制进度计划并经审批后组织实施。
6本月施工安全生产管理工作评析，按照a.0.8-5要求填写。根据约定，每周三上午由总监组织建设、监理、施工及分包等单位项目负责人对本工程现场安全生产情况进行专项检查，主要检查各种标识标牌，安全生产责任制的落实，施工用电，文明施工，高处作业防护，高支模，深基坑支护，脚手架搭设，高处作业吊篮，施工升降机，塔式起重机，施工机具以及宿舍区、食堂的安全卫生情况。对于存在的安全隐患问题及时签发监理通知单（安全文明类）并附有照片，标明具体部位。监督安全问题整改落实情况，针对易忽视的、常犯的错误及以后施工中可能出现的问题应作为下月安全生产管理的工作重点。
7本月工程其它事项，按照a.0.8-6要求填写。本项可根据建设单位要求、本监理单位要求、合同约定及结合本工程实际增减相应内容，一般可增加工程变更、工程延期、费用索赔，本月监理工作总结，对本工程的意见，有关承包人履行合同情况，监理工作执行情况，今后工作安排部署等。在监理月报的最后，还可附有本月监理检查的照片及当月合同执行情况的有关表格（如主要施工机械、材料试验统计、各专业劳动力数量等）。
二、监理月报的作用
1定期向建设单位提交监理月报，根据《建设工程监理合同（示范文本）》（GF-2012-0202）第三部分专用条件中的监理人义务中：根据工程进度监理人应提交报告的种类中提交监理月报的要求，我们会在每月月末向建设单位工程部提交一份监理月报，汇报本月工程的具体实施情况，工程施工中发现的问题，发生的重要事件，尚未解决或需要解决的事宜。让建设单位及时、准确了解工程现场状况及项目监理部工作情况，对督促各方参建单位及施工活动起到了积极的促进作用。
2定期向本单位提交监理月报，让我公司及时掌握项目监理部的具体情况，了解现场的施工质量、投资控制情况、进度控制情况、安全生产情况等，充分发挥了公司与项目部之间的沟通及指导作用，更有效的处理与解决施工中存在的问题。
三、结语
监理月报是项目监理部每月监理工作的一份成绩单，通过本项目各位监理人员的共同努力，我们保质保量地完成了监理合同内容规定的任务及达到甲方要求的目的，为更好地开展监理工作起到了桥梁与纽带的作用，为今后更好地体现监理工作和业务能力水平铺垫了基石。
参考文献：
安全监理情况汇报篇10
众所周知，安全生产培训是安全生产工作的基础和防治措施，它是实现“安全发展、构建和谐社会”的重要保障。党中央国务院和各级政府机关历来高度重视安全生产工作，为进一步提高各个行业生产经营单位从业人员的安全素质和安全意识，并进一步落实生产经营单位安全生产安全培训责任，深入推进安全生产宣传教育行动，提高从业人员安全素质，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规，县安监局定于4月份开展安全培训专项检查。关于专项检查有关事项公告通知如下：
一、检查范围
全县冶金、建材、机械、轻工、纺织、贸易等行业或领域的生产经营单位。
二、检查内容
1、安全培训制度、计划的制定及其实施情况;
2、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况;
3、新员工三级安全培训教育情况;
4、实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，对有关从业人员进行安全培训教育的情况;转(复)岗人员安全培训教育情况;
5、从业人员安全培训档案的建立、健全情况;
6、教育和督促从业人员执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况(主要检查作业现场)。
三、检查方法及时间安排
(一)检查采取听汇报、查资料、看现场等形式，具体程序是：1、听取企业安全培训工作情况专题汇报;2、检查安全培训相关资料;3、现场检查;4、反馈检查情况;5、依法采取现场处理措施或实施行政处罚。
(二)专项检查分两个阶段进行
第一阶段：乡镇检查(月日-月日)。各乡镇安监站，开发区经济发展局根据要求制定具体的检查方案，要充分发挥乡镇安监机构的作用，组织人员对辖区内规模以上企业开展拉网式检查，摸清辖区内生产经营单位安全培训情况，并于4月12日前将附件填写汇总后上报县安监局。
第二阶段：县局抽查(月日-月日)。县安监局在乡镇检查的基础上组织人员抽查生产经营单位不少于50家。
四、工作要求
1、加强领导，提高认识。各乡镇、经济开发区要高度重视安全培训专项检查活动，切实加强组织领导，集中人员、集中时间、集中精力组织好安全培训专项检查活动，确保专项检查取得实效。