教育疏导与稳控措施十篇

发布时间:2024-04-25 18:54:54

教育疏导与稳控措施篇1

一、维稳工作目标

加强和开展对全园师生员工的普法教育,增强教工法制观念,提高大家守法意识。密切注视教工新动向,研究新现象、新问题,妥善处理影响幼儿园稳定的因素,把不安全不稳定的因素解决在萌芽阶段,确保幼儿园园安定、安全。

二、具体工作措施:

(一)加强组织领导,维护社会稳定

1、成立领导小组。根据中心校统一部署,成立xx幼儿园春节和两会期间安全稳定工作应急领导小组。

组长:xx

成员:xxxx

2、形成一级抓一级,层层落实工作机制,做到看好自家的门,管好自家的人,确保春节、两会期间的稳定。

3、加强动态掌握和管理。确保第一时间掌握幼儿园动态情况,矛盾、问题在第一时间处置,“情况”第一时间上报。

(二)工作原则

1、统一领导原则:处置群体性或突发性重大事件必须遵循统一领导原则,领导小组成员听从组长统一指挥。

2、协同作战原则:领导小组成员必须相互配合,通力协作,不得互相推诿,各行其事。

3、依法处置原则:必须依照相关法律、法规和政策,客观公正地进行处理,慎用强制措施,坚决不留隐患。

4、有情疏导原则:必须遵循“可散不可聚,可解不可结,可顺不可激”的要求,做好教工的说服教育和关怀疏导工作,坚决做到“导致矛盾激化的话不说,违反政策的事不做,急于脱身的办法不用”。

(三)处置重大程序

1、报告与信息通报。发生可能影响稳定的群体性或突发性重大事件后,由值班教师首先报告园长,再由园长在第一时间内向中心校、县教育局报告。

2、启动应急处置预案。领导小组集体研究认定事件确属影响稳定的群体性或突发性重大事件后,启动本应急处置预案。领导小组成员立即进入紧急状态,赶赴现场,进入应急处理程序,迅速开展综合协调、秩序维护、重点监控、信息报道等工作。

几种情形的处置方法:

(1)发生到省、市、县、教育局群体上访事件。以园长为组长,带领领导小组有关人员,在第一时间到达上访地点控制局面,化解或钝化矛盾,迅速平息事态,把上访教工带回幼儿园进行思想疏导和矛盾化解,同时速报上级领导。

(2)如发生个别教工思想上有波动,则领导小组成员一对一进行思想沟通,力求把矛盾扼杀在萌芽之中,妥善的处理好改革发展与稳定的关系。

(3)如发生投毒、放火等恶性事件,组长第一时间和中心校、县综治办、县教育局、县疾控中心、县消防队、白龙乡派出所取得联系,组员第一时间到达现场,进行现场保护、救援、疏导,在场人员必须配合公安机关勘察。

三、善后工作

发生安全事故或涉稳事件处置后,应急处理领导小组要进行认真分析,总结经验教训并写出书面报告。在加强正面引导的同时利用事故(件)的经验教训对师生进行教育,迅速恢复幼儿园的正常秩序。认真检查和解决工作中存在的问题,改进工作,杜绝类似事件再发生。

四、建立报告制度和责任追究制度

安全事故或涉稳事件处理完毕后,幼儿园要形成书面报告,报送中心校和县教育局。

发生安全事故或突发事件时,有下列情形之一的,追究有关领导及直接责任人的责任。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

1、隐瞒、缓报、谎报或阻碍他人报告的;

2、未按规定及时采取控制措施的;

3、不服从应急指挥部指挥的;

4、在处理安全事故或涉稳事件中、失职、渎职的。

五、联系方式

县教育局:xx

中心校:xx

幼儿园:xx

教育疏导与稳控措施篇2

一、指导思想:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,坚持“以人为本”的思想和坚持师生生命的安全及国家利益高于一切,务本求实,明确责任,安全无小事,责任重于泰山。同时坚持“预防为主、积极处置”的方针,尽一切努力杜绝或减少校园安全隐患、消防、饮食、治安等突发事件的发生,尽一切努力把师生生命财产及国家财产的损失降低到最低限度。

二、工作原则

1、坚持“以人为本,师生生命安全高于一切”的原则,“稳定压倒一切”的原则。

2、“谁主管,谁负责”、“预防为主,积极处置”的原则。

3、“冷静、沉着、积极主动和及时、合法、公正处理”的原则。

三、工作目标

1、牢固树立安全责任意识,切实提高师生员工的安全自我防护能力。

2、完善安全规章制度,网络责任制度,做到早防范、早处置。

3、建立快速应急机制和应急处理机制,及时采取有效和果断的措施,确保校园秩序。

四、组织管理

(一)学校安全应急领导小组和职责

1、成立学校安全应急领导小组,切实加强对校园事件的组织、协调和处置,组成人员为:

组长:xx(校长)

副组长:xx(主任)

组员:xx(总务主任)xx(少先队辅导员)

xx(语文教研组长)

2、其主要职责为:

①召集会议,部署处置工作,安排、检查落实学校安全重大事宜。

②一旦发生校园安全事故,启动应急预案,处理突发安全事故。

③负责指导、协调学校突发安全事故的处理、监控、报告等事宜。

(二)监测与报告

1、突发事件巡视监测。任何人员都有巡视监测学校突发事件的责任,值日教师、教学活动的带队教师、学校安全门卫等教师更有监测学校突发事件的职责,一发现事件或可能发生的突发事件的苗头,应立即向学校领导汇报。

2、信息报告制度。突发事件发生或有可能发生突发事件的信息,采用逐级汇报制度,事件第一发现人应及时向学校汇报,学校应在第一时间向学校主管部门汇报,并随时与上级单位保持密切联系。

3、执行学校重大事件报告程序。对于各类突发事件,应迅速判断事件性质,根据事件性质,及时向政府、社会各救治排险机构求救,并向相关的政府职能部门、上级主管部门逐级汇报。在得到指示和未得到指示前,对事故可能影响善后处理的现场、证件证物等要进行保护。

4、事件向外情况,需要经学校突发事件处理领导小组同意,在确定性质的基础上以集体形式,不得主观臆测、夸大其词,或者须经上级有关部门鉴定核实后作出决定。任何人员都不得瞒报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

五、总体处置措施

1、校园突发事件发生后,学校突发事件应急处理领导小组应当根据“生命第一”的原则组织,立即启动安全应急预案。

2、应急状态期间,领导小组各成员必须保证通信网络畅通。校内各年级应当根据突发事件应急处理领导小组的统一部署,做好本年级的突发事件应急处理工作,配合、服从对突发事件应急处理工作进行的督察和指导。

3、召开安全领导小组及全校教师会议,通报事件,稳定人心。

4、向上级主管部门报告情况(10分钟以内),请求上级帮助指导。

5、与驻地公安部门说明情况,请求配合学校做好校园秩序的稳定工作。

6、确定专人组织调查,保留第一手资料(原始记录),保护现场或保留物样,不擅自为事故定性,并写出事故报告,分别报送有关领导和部门。

7、召开学生会议,通报事件经过,并进行安全再教育,做好事故后校园稳定和秩序维护工作。

8、专人负责接待家长,召开家长会,通报事件经过,稳定家长情绪。

9、冷静面对媒体采访,有专人负责接待,未经同意,师生不得接受采访。

10、学校全体教师必须坚守各自岗位,未经允许,不得擅自误导信息,共同做好维护稳定工作。

11、学校各有关部门在各自职责范围内,做好突发事件应急处理的有关工作,切实履行各自职责。对部门组织或负责的教育教学活动,活动前应有预见,并根据学校的突发事件应急预案,采取相应的措施,发生事故,主动纳入学校预案工作程序。

12、学校内任何部门和个人都应当服从学校突发事件应急处理领导小组为处理突发事件作出的决定和命令。突发事件涉及的有关人员,对主管部门和有关机构的查询、检验、调查取证、监督检查及采取的措施,应当予以配合。

二、安全事故抢险救灾应急预案。

(一)发生火灾应急预案

学校全体师生发现校园火灾均应及时报警,迅速向学校领导汇报。发生在教育场所的火灾,教育活动必须立即停止,并对人员进行安全转移或疏散。如果有伤员,及时抢救。

1、火势比较大,靠学校自己的力量难以扑灭或者重点部位(或其邻近)发生火灾,靠学校自己力量无把握短时扑灭,可能危及重点部位的,应立即直接拨“119”报警。同时采取自救措施,转移物品,打开消防通道,疏散人员。立即切断火区电源带上灭火器材进行灭火,抢救国家财产,尽可能使国家财产损失降到最低限度。

2、一般火灾情况(火势较小、火势发展慢、损失小、靠学校自己力量可以扑灭)应立即组织自行扑火,事后将火灾发生时间、地点、情况、扑火经过、采取的灭火方式和起火原因与后果等以书面形式报告上级。

3、立即组织师生有序地疏散到安全区域,同时立刻向教育局报告火情。

4、领导小组组织人员,对校园起火原因及财产损失情况进行仔细的调查,记录在案,写出书面报告逐级上报。

(二)因火灾发生的紧急救助

1、平时抓紧防火安全教育,使学生掌握基本的防火自救技能,防患于未燃。教室的前、后门要随时能够开启,以利疏散。

2、火灾发生后要及时逐级上报,征得领导的指示。救火组成员紧急出动,同时利用一切办法通报起火点、火情、风向等,及时报告疏散方向。

3、教师要根据预报的火情和自己的判断组织学生疏散,教师最后撤离,保证损伤降到最低。

4、党员干部组织老师撤离,党员干部要最后撤离,保证损伤降到最低。救护组要做好伤员的救护工作,保证伤亡在最低限度。

5、组织好灭火工作,未成年人远离火场以免造成二次伤害。

6、做好灾后处理工作。

(三)发生恶性伤亡事故应急预案

当学校内发生人员伤亡的恶性事故时,应立即保护现场,并报告学校领导。对未死亡人员学校应采取现场急救,无法或无能力救治、或者无法判断伤亡情况,应及时向相关部门(公安部门、医疗救治中心等)报警。

对恶性伤害事故的原因要进行及时调查,实事求是,配合各部门提供相应证据证件。事故的处理根据调查结果以相关法律法规条例处理。

(四)发生传染性疾病暴发、流行应急预案

应当做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。对传染病病人和疑似传染病病人,采取就地隔离、就地观察、就地等待医疗部门治疗。加强预防控制措施,防止造成疫情扩散。发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒等,应及时采取如下措施:

1、对全校师生员工采取必要的保护措施,发放必要的防护用品。在公共卫生场所完善洗手设备,提供流动水、洗手液、除菌消毒肥皂。

2、所有师生教室、办公室、人群聚集场所要增加通风的时间和强度。教育师生增加户外活动的时间,注意劳逸结合,增强抗病能力。注意个人卫生,勤洗手,搞好居室卫生,勤晒衣被。

3、建议师生员工尽量避免接待外地来访的客人,各种集体性人员聚集活动推迟或取消,尽量减少不必要的会议和集体活动。

4、一旦发生疫情,严控外来人员进入,教育学生自我保护,限制学生去人员密集的公共场所。对我校外出工作人员、学生实行登记制度,经医院进行必要的身体检查才能复学。

5、学校采取必要的消毒措施。

(五)发生台风、地震、洪灾等自然灾害应急预案

发生自然灾害,必须以生命第一,学校可以采取必要的停学。对影响师生安全教育教学活动,都应及时作出安排,或采取必要的防范措施,在上下学路上可能危及学生生命安全的,应及时告知家长接送或在路上护送,也可以报警。对可预见性自然灾害,应在未发生灾害前,作出安全部署,对不可预见的自然灾害如地震、龙卷风等,应尽力采取保护和自救措施,事后应及时施救,并将事实情况通过汇报程序汇报。

(六)发生环境污染应急预案

1、调查学校周边的环境污染源,如化工厂、液化气厂等,如果可能造成环境污染的源头物,因及时向环保部门联系。并备案这些污染源可能产生的污染性质和处理办法。

2、产生环境污染突发事件,应配合环保部门紧急疏散全校师生,并做好学生的思想稳定工作,疏散过程维护好师生的秩序。

3、平时对全校师生进行环保教育和环境污染自护自救教育。

(七)发生人为破坏事件应急预案

1、加强校园保卫和巡逻,阻止外来人员进入校内。

2、发生爆炸、投毒等恶性事故,及时报警。学校应保护生者,进行人员安全疏散,对伤员进行救治。

3、发生绑架等突发事件,及时报警,并配合公安部门提供相关破案线索。

4、发生打架斗殴致人伤残等突发事件,报警,应及时送伤害者到医院诊治,保护现场,调查原因。

(八)学生紧急疏散方案

1、平时在校上课期间,将教室前后门开启,这样一旦发生意外,师生可开启后门增加逃生的机会(班主任教师事先将学生划分好小组,指定好路线,避免出现拥堵)。

2、指定师生平常活动以及参加升旗、集会、上操的行走路线,形成有序流动,避免拥挤。

3、师生在校期间,每日安排值周生巡视,值日老师配合指导,维持课间教室内、外的秩序,及时发现并处理意外偶发事件,以保障学校教育教学秩序的稳定。

教育疏导与稳控措施篇3

一、切实加强社会治安综合治理基层基础工作

20__年,我区按照“平安汉---”创建活动的总体要求,扎实推进各项创建措施的落实,认真解决影响社会稳定的突出矛盾和问题,积极做好综治维稳、平安创建工作。

1、加强综治组织机构建设。认真落实上级文件精神,狠抓综治基层基础建设。在健全完善区综治委组成单位,配齐配强区综治办工作人员,增加相应的办公设备的同时,切实加强乡镇级综治组织建设。目前,全区共建综治中心10个;基层综治工作站135个。乡镇级做到了综治委主任由党委书记担任,综治办主任由党委副书记兼任,并设专职副主任,配齐2至3名专职工作人员。各级综治办达到了“八有”标准,即有专职工作人员、有独立办公用房、有标识牌、有印章、有台帐、有制度、有经费、有电脑电话等办公设备。

2、开展社会稳定形势综合分析研判。为及时了解全区社会治安综合治理工作情况,准确分析判断全区社会治安和社会稳定形势,建立了以区稳定办、排调办、局、公安、民政、教育、工商、劳动和社会保障等部门协作配合的信息会商制度。各部门每月开展社会稳定形势综合分析研判,重要信息随时研判,达到了预防和迅速解决问题的目的。目前共召开会商会11次,最大限度的实现资源共用、信息共享、力量整合、协调联动。

3、加强群防队伍建设。全区现有群众义务治安巡防队135个1185人、员1__人、特情耳目50人,治安志愿者队伍经两次组建已达到1900人,经公安局和司法局联合培训后上岗,现社会治安志愿者人数占全区常驻人中的1%。这些群众性的义务治安队伍,在维护基层社会治安中发挥了重要作用。区综治办和公安、司法机关也分别举办了基层综治、治保、调解人员培训班,为强化基层综治维稳工作,提高干部自身素质奠定了基础。

4、加大普法宣传,提高群众普法、守法意识。区司法局制定了全区各级干部学法用法安排意见和《20__年普法依法治理工作要点》,对10000余名干部进行了学__训和考核验收;以“法律八进”为载体,利用“综治宣传月”和“12.4”法制宣传日等,大力开展法制宣传教育;“12.4”法制宣传日当天组织20多个执法部门利用集日进行了联合集中宣传,发放宣传材料30000余份,悬挂条幅13件,现场解答群众咨询300余人次,取得了良好的法律效果与社会效果。

二、以综合调控为统领,进一步完善“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系

为切实加强对社会矛盾综合调控工作的领导,我区及时成立了由党委书记----任主任的社会矛盾综合调控委员会,下发了《关于深入推进社会矛盾综合调控工作的意见》,制订了《应急处置预案》。我区将稳定办、综治办、联席办、排调办、防范办、普法办等现有职能吸纳到综合调控的组织体系内。在镇一级,将综治办、司法所、办以及民调人员统一进入综调中心合署办公。在村一级,设立了社会矛盾综合调控工作站。我区各级综调组织全部达到了“六有三规范”标准。

1、坚持接访机制。我区明确领导干部接访、约访时间,区、镇、村三级确保每天都有一名领导在岗值班、接访、约访;每天安排一名县级干部到服务中心接待群众来访,不定期组织开展区党政班子集体大接访活动;全区各级领导直接与上访群众面对面,了解诉求,疏通思想,解决问题,形成三级联动、长期接访的机制。同时强化责任追究制,实行责任倒查,对部门、单位实行综治“一票否决警示”和“一票否决”,强化了责任意识。

2、落实领导包案。采取综合调控方法,及时妥善解决积案、难案和新排查出的重点隐患,特别加大了对那些“骨头案”、“钉子案”的解决力度,根据案件性质分别由县级领导包案、责任部门领导包案以及属地领导包案。今年以来,由我区领导包案的100项重大矛盾纠纷基本得到化解,25起涉法涉诉积案的上访人全部签订了息诉罢访协议书。

3、实施多元调解。加强人民调解、

行政调解、司法调解的有机衔接,形成化解社会矛盾的合力。今年以来,我区民调组织共化解各类矛盾纠纷1040起,调解成功率98%;行政部门化解矛盾1510起,调解成功率92%;法庭调解575起,调撤率达86%。人民调解、行政调解、司法调解对接的“三调联动”大调解工作格局,将大量的小是小非通过联动调解了结,调出了社会的“大稳定”、“大和谐”。目前,我区90%以上的村(队、社区、企业)实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

三、强化管理,加强社会面管控,全面推动社会管理创新

今年,我区以实现“社会政治更加稳定、治安秩序更加良好、防控能力更加完善、发展环境更加优化、群众安全感更加增强”为目标,坚持“打防结合、预防为主”工作方针,强化社会治安综合治理,深入推进平安创建,为群众提供了稳定安全的社会环境。

1、坚持严打整治。突出两会、春节、国庆、世博会、亚运维稳安保工作重心,深入开展严打整治斗争,严厉打击侵害群众生命财产安全的严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发财犯罪和涉众型经济犯罪等。今年以来,共破获各类刑事案件160起,逮捕300人,380人,录入案件信息2210起,人员信息850人,现场指纹86枚,抓获逃犯32人,其中外省逃犯23人,本地历年逃犯2人。查处治安案件1590起,调解1230起,查处违法人员500人,其中罚款220人,拘留110人,收容教育30人,调解处理134人。

2、加强动态治安防控。首先,在城区主要路口、街道、重点要害单位安装摄像头290个,基本实现了城区视频监控全覆盖。其次,在全区金融机构、交通、税务、工商、电力、超市等单位的业务大厅和重点部位安装了视频监控器280个。第三,72家重点企业投资277万元在重点部位安装摄像头1350个,提高了防盗和安全生产监控能力。目前,我区重点单位社会治安科技防范设施的覆盖面已达到100%。

3、加强安全监管。首先,落实企业主体责任和政府监管责任,加大安全生产检查、查处力度,及时消除安全隐患。今年,区安监局开展培训2930人次,开展安全生产检查550次,查处隐患苗头1550起。其次,开展全方位、拉网式的火灾隐患排查整治,重点排查人员密集场所、易燃易爆场所以及“八小”“三合一”场所等8个方面的火灾隐患,逐一整治。区公安分局共出动监督检查警力310余人次,共检查单位160家,发现火灾隐患392处,进一步优化了社会消防环境。

4、加强流动人口服务管理。一是在对常住人口、流动人口、重点人员实行分类管理的基础上,以掌握重点人员活动轨迹为核心,将重点人口、监管对象、矛盾纠纷涉稳人员、重点上访人员、肇事肇祸精神病人、社会闲散人员全部纳入视线,做到“管得住、控得严”。二是以流动人口信息系统为重点,通过落实警务室民警和房主、业主、用工单位等社会主体的管理责任,完善“以证管人、以房管人、以业管人”的管理手段。今年,警综系统共采录房屋信息5127条,其中出租房屋1150条、实有人口14062条,实有人口中暂住人口745条;共录入刑事案件信息75起;旅馆业信息系统安装覆盖率达100%,旅馆业住宿人员信息全部纳入系统管理,实现全警共享与全警应用。

5、加强特殊人群帮教管理。今年,我区根据社区矫正工作的有关要求,按照社区矫正的程序对21名社区服刑人员进行登记并签订了社区矫正帮教协议书,及时进行教育、监管和稳控工作;对140名刑释解教人员进行走访排查、核实登记,掌握刑释解教人员的真实情况,并指导基层司法所建立近五年刑释解教人员档案,落实了帮教责任人和帮教责任制,从而有针对性地加强了帮教安置措施,帮助他们解决实际困难,引导他们顺利回归社会,从源头上预防和减少重新违法犯罪;各学校聘请政法干警担任法制辅导员或法制副校长,加强对未成年人的思想道德、法制、安全宣传教育,把学习宣传有关法律、法规纳入对未成年人的法制、安全教育计划中,不断净化校园及周边环境,加强对失足未成年人的帮教工作。

四、深入开展社会治安重点地区排查整治和校园安全防范及重点人员排查教育疏导专项活动,消除治安隐患

1、扎实开展社会治安重点地区排查整治。针对海滨社区形成治安重点的原因,区综治办和责任单位公安分局积极应对、定人定责,明确整治目标、措施和期限。在排查整治工作中,我区真正把治害、治乱与“治软”、“治瘫”有机结合起来,切实发挥专群结合优势,充分发挥群防组织作用。期间共入户走访500多户,调查1700余人次,占该社区总人口的95%;召开座谈会21个,发放宣传材料20__余份,征求意见和建议120条。

区公安分局按照边发动,边准备,边整治的工作思路,针对海滨社区社会治安的问题和症结,找准工作的重点和难点,因地制宜,综合施策,细化工作方案,连续三次组织区域性专项打击整治统一行动,迅速有效地解决了这一区域突出治安问题。今年以来,共清查出租房屋870户、流动人口570余人,清查建筑工地32个、外来人员1230余人,厂企44家、流动人口20__余人,现均已进行录入并上网比对、发函查询。海滨社区通过集中开展社会治安重点地区排查整治行动,治安案件比去年同期减少了35%,刑事案件减少40%,社会治安秩序明显好转。

2、加强学校、幼儿及周边安全防范工作。今年5月以来,区

综治办多次召集学校、幼儿园周边单位的领导,对矛盾纠纷和重点人员排查工作进行安排部署,对特殊人群、高危人员进行梳理排查,及时掌握动态,进行稳控;我区以社区民警为主要力量,做到每校一警,采取社区民警徒步巡逻和派出所值班民警机动巡逻相结合的方式,坚持在每日学生上下学的重点时段不间断巡逻执勤,确保了学生人身安全;加强对学校周边暂住人口、私房出租户、娱乐场所的管理,及时发现隐患,限期督促整改。

公安交管部门加强学校周边交通秩序管理力度,重点强化上下学时段的交通秩序维护工作;城建管理部门采取有力措施,清理学校门口、周边的摆摊设点、游走商贩,维护学校教育教学秩序;文化和工商部门加强学校周边娱乐场所的管理,取消无证经营、违法经营行为,净化学校周边社会文化环境;区教育局明确了目标和责任,加强自查,发现安全隐患78处,已全部整改。我区积极动员全社会力量,倾力打造平安和谐校园,为学校正常的教育教学秩序奠定了良好基础。

3、深入开展重点人员排查教育疏导专项活动。按照省《关于开展重点人员排查教育疏导专项活动的通知》要求,区综治办、公安分局充分利用综治网络平台,对排查出的刑释解教人员、校车司机、肇事肇祸精神病人、危险化学品从业人员等349名重点人员建立台帐,跟踪管理。一是坚持“四个到位”。即排查到位、教育到位、疏导到位、解决问题到位。二是注意工作方法。既全面掌握重点人员的思想动态,加强教育疏导,又防止因工作不当引发一般人员的情绪波动,人为制造“起火点”。三是统筹兼顾。对排查出的问题综合采取各种有效措施,疏导情绪,化解矛盾,维护社会稳定。

五、落实责任制,努力形成社会治安综合治理齐抓共管的工作格局

今年,我区认真贯彻省委、省政府和市委、市政府文件精神,各级党政主要领导逐级签订了综治工作责任书,把加强综合治理、平安建设纳入了本部门、本单位经济社会发展总体规划。

我区建立了党政领导综治工作实绩档案,把基层综治工作、“平安---”创建水平作为各级领导班子落实综治、维稳责任的重要标准,与本人年终考核和晋职晋级、奖惩直接挂钩,切实发挥综治实绩档案在干部任免、调整、奖惩中的作用。

我区充分发挥各级综治委成员单位职能作用,坚持目标管理责任制,对综治成员单位和专门领导小组实行目标管理,落实综治委例会、综治委委员述职报告、主要领导签订综治工作责任书等制度,综治委委员每季度向同级综治委述职一次。明确了综治委专门工作领导小组责任,进一步完善综治工作齐抓共管工作机制。加强了综治委成员单位联系点工作情况考核,采取“上评下”与“下评上”相结合的方法,对成员单位深系点开展工作情况和联系点平安建设情况进行考评,考核结果记入各成员单位领导干部综治工作实绩档案。

六、20__年工作计划

20__年我区各级综治部门将加大工作力度,完善工作机制,创新工作方式,全面落实各项综治维稳措施,进一步深化“平安---”创建,努力把我区建设成为全市最安全的县(区)之一。

一是要充分认清面临的形势,进一步增强巩固“平安---”的责任感、紧迫感,牢固树立“稳定是第一责任”的意识,切实把“保一方平安”的政治责任落到实处。

二是要进一步健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理体制,严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,落实好社会治安综合治理目标管理措施,推进“平安---”创建各项工作措施的落实。

三是要积极化解各种社会矛盾纠纷,及时消除不安定因素,全力维护政治社会稳定。要认真落实领导责任制、包保责任制和信息报告制,提高对、突发事件的预警处置能力。

四是要继续严厉打击各种刑事犯罪活动,切实防止多发性犯罪案件的反弹;要严格执行重大安全事故责任追究制度,严肃查处事故背后的失职渎职和腐败问题。

五是要进一步完善社会治安防控体系,最大限度地遏制、预防和减少矛盾纠纷及违法犯罪。要进一步建立健全突发公共事件应急机制,提高预防和处置突发公共事件的能力,有效应对各种自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件,最大限度地减少人员伤亡和危害,促进社会和谐。

教育疏导与稳控措施篇4

20xx年小学今冬明春火灾防控工作方案(一)

为切实加强校园今冬明春火灾防控工作,坚决预防和遏制校园火灾事故发生,确保校园消防安全,特制定本方案。

一、工作目标

学校师生广泛参与,全面排查整治校园火灾隐患,广泛开展消防宣传培训,全力做好灭火救援准备,全面提高师生消防安全意识、全面提高消防基层基础建设水平,有效预防控制较大火灾,确保不发生校园火灾事故,确保重要节日、重大活动期间,全县教育系统火灾形势总体平稳,为教育教学创造良好的消防安全环境。

二、组织领导

为加强对校园今冬明春火灾防控工作的组织领导,成立今冬明春火灾防控工作领导小组。

组长:吴忠

副组长:孟亦萍、钱国芬

成员:郑林方、陈芳、邵震伟、杨凤琴、周英、许英、宋志英、周仙、凌超、俞秋亚及各班班主任。

三、工作时间

即日起至20xx年全国两会结束

四、工作任务和要求

1.强化消防安全检查。(1)检查范围:学校教学楼、配电房、食堂、图书室、电脑室、实验室等教学辅助用房、校内电力线路、教师宿舍等重点部位。(2)检查内容:消防通道、建筑安全出口、疏散通道、疏散标志、防火分区设置情况;灭火器等消防器材配置及完好情况;电气线路铺设以及电气设备运行情况;易燃易爆化学物品的保管点设置情况等。

2.开展消防安全评估。结合学校实际组织开展消防安全调研和风险评估,摸清存在的突出问题和薄弱环节,掌握校园消防高风险区域与场所,明确火灾防控重点,采取针对性对策措施。坚持什么问题突出就重点解决什么问题、什么隐患严重就重点整治什么隐患。

3.落实六加一措施。即开展一次消防安全评估、进行一次消防疏散演练、进行一次全员消防安全教育培训、各班开展一次以11.9全国消防安全宣传日为主题的教育活动、完成一份消防安全作业、维护保养一次消防设施,在此基础上,建立一支志愿消防队,有效形成第一处置力量。

4.加强消防安全常识宣传。积极推进消防安全进课堂、进课时、进教材,组织开展好寒假前或开学后消防安全第一课、消防家庭作业;圣诞、元旦、寒假、春节等重要节点、重要时段,要重点宣传和提示公众聚集场所火灾预防、逃生自救等知识;要教育学生节假日期间不随意燃放鞭炮。

5.加强消防技能培训。开展消防安全培训进校园活动。学校主要负责人、消防安全责任人及广大教职员工能熟练使用灭火器等消防器材。

6.完善消防应急预案,强化疏散演练。认真研究冬季灭火救援工作的规律和特点,不断修订和完善消防应急预案,并组织师生开展一次疏散逃生演练,使其熟练掌握火灾发生时正确报警、疏散逃生的方法,进而增强应急自救能力和安全防范能力。

7.完善灭火救援装备,强化应急值守。要加强对辖区内市政消防栓排查整治和维护保养,及时补充学校所需的灭火救援装备器材和保障物资,落实防冻和保暖措施,确保时刻处于完整、好用状态。要切实加强应急值守工作,严格落实领导带班和24小时值班制度,一旦发生险情,有关领导和救援队伍要立即赶赴现场参与事故救援工作。

8.强化消防安全保卫。各学校要紧盯全国两会及元旦、春节、元宵节、寒假等重要节日,切实加强消防安全保卫工作。实行实名制巡防看守,特别是食堂、宿舍区等易发生火灾、人员又较密集的区域,及时消除不安全因素。

20xx年小学今冬明春火灾防控工作方案(二)

各处(室)、大队部、劳服中心、各班级、各专用教室:

为切实加强我校今冬明春火灾防控工作,预防和杜绝各类火灾事故的发生,确保今冬明春消防安全,根据市消防安全委员会《关于印发泰州市今冬明春火灾防控工作方案的通知》(泰消委[20xx]5号)的统一部署,结合我校20xx年消防安全宣传月活动方案,特制订泰州实验学校20xx年今冬明春火灾防控工作方案。

一、组织领导

组长:曹文兵

副组长:徐宏官王栋陈德华丁宜林

成员:曹来珍陈红云姚小丽张志林周海斌

朱建东陈卫萍张琳顾军

二、工作目标

深入贯彻党的xx届五中全会精神,积极开展消防安全宣传教育活动,全面提高火灾防控能力、灭火救援实战水平、消防安全意识、消防基础建设水平,依法排查整治各类火灾隐患,杜绝火灾事故发生,确保20xx年全国两会及元旦、春节、元宵节等节庆假日期间我校安全稳定,师生平安。

三、活动时间

20xx年11月5日至20xx年全国两会结束

四、检查内容

(一)火灾隐患整治

全面细致开展今冬明春火灾隐患排查,采取切实有效措施确保消防设施性能良好,疏散通道畅通。加强对锅炉、燃气(油)罐等特种设备和食堂操作间、排油烟管道的检查管理,做到操作人员资质齐全,设施检验合格,管理责任到位,防范措施有力。加强对实验室、危化品仓库等重点部位存放的易燃易爆物品规范管理,确保安全。加强对学校用电线路、停车棚进行清查和整理,防止因线路老化、负荷过高、线头裸露、电动车充电时间过长等原因而引发短路、触电、火灾等意外事故。加强对教师办公室和学生宿舍用电管理,开展经常性的安全检查。

以计算机房、图书馆、财务室、网络中心、办公室、录播室等重点部位和消防栓、灭火器、消防通道等消防安全设施进行检查。通过检查,摸清隐患底数,建立隐患台帐,制度整改计划,落实整改工作。建立并落实消防安全责任制,消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、保安等人员培训,日常消防检查巡查,消防设施运行和维护保养,人员安全疏散,用火用电管理,灭火应急预案制定和组织演练等情况。

(二)消防安全宣传

开展消防安全教育主题班队会,消防安全教育培训,防火逃生应急疏散演练,校讯通向师生及家长宣传普及消防知识等途径,开展消防安全教育活动宣传及火灾预防和逃生自救知识确保校园平安。不断创新工作手段督促火灾隐患整改,并及时核查处理。

1.开设消防安全教育课,将消防知识纳入教学、培训内容,做到消防知识进教材、进课堂。

2.组织开展一系列消防安全教育主题活动:开展一次消防安全动员会;组织一次消防安全疏散演练;组织一次消防安全绘画、手抄报比赛活动、;组织一次消防安全知识竞赛活动;开展一次消防安全知识讲座。借助报纸、网站、板报、专栏以及校讯通等,向师生及家长宣传普及消防安全、火灾预防和逃生自救知识。

3.开展消防安全教育培训,保证全体教师懂得基本消防常识、消防设施器材使用方法和逃生自救技能,将消防知识列入各种安全培训内容。

4.按照教育部《中小学幼儿园应急疏散演练指南》要求,落实应急疏散演练制度,制定灭火和应急疏散逃生预案,完善应急反应机制建设。活动期间集中开展一次全校性的防火逃生应急疏散演练切实提高师生应急逃生避险和自救自护能力。

五、实施步骤

1.动员部署阶段(11月10日前)

学校制定工作方案,建立常态化消防安全教育制度,明确各阶段工作目标和任务,落实工作责任。要召开火灾防控工作布置会,推进消防安全进课堂、进课时、进教材,认真开展119消防专题教育、消防疏散演练等活动。通过告家长书等方式,指导家长配合学校共同做好对学生的消防安全教育工作。

2.火灾防控阶段(11月10日至20xx年春学期开学初)

总务处、安管处组织力量逐楼进行网格化火灾隐患排查,做到不漏一个教室、不留一个死角、不放过一个隐患。对排查出的火灾隐患和违法行为,分清类别,做好记录,建立台账,同时上报至市安全生产事故隐患排查治理信息系统。对排查出的火灾隐患,能当场整改的要立即整改,不能当场整改的要上报,请求上级部门支持和帮助,确保整改落实到位。20xx年12月底前,要全面落实六加一措施,即开展一次消防安全评估、签订一份消防安全承诺书、维护保养一次消防设施、组织检测一次电气和燃气线路设施、全面清洗一次油烟道、集中培训一次全体员工在此基础上,建立一支志愿消防队,有效形成第一处置力量。

3.检查验收阶段(20xx年春学期开学初至全国两会结束)

学校组织相关人员对各部门、各班级夏季消防检查工作进行综合验收,认真总结经验,查找工作不足,建立提升火灾防范和消防宣传的长效机制。

六、工作要求:

1.加强组织领导。校长为学校消防工作的第一责任人,各处(室)、大队部、劳服中心、各专用教室负责人,各班班主任为消防工作的直接责任人,要充分认识开展今冬明春火灾防控工作的重要意义,进一步明确今冬明春火灾防控工作的目标和任务,细化工作措施和职责分工,真正把各项工作落到实处。

教育疏导与稳控措施篇5

我院的综治维稳工作在医院党委领导下,在上级业务部门和公安机关指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,建设依法治医,构建和谐医患关系,认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作,坚持“预防为主、打防结合”的方针,狠抓治安管理工作,落实院科两级责任制,强化内部管理,确保了院内安全稳定,现将2016年终工作总结如下:

一、领导重视,机构落实

医院领导班子历来重视综治维稳工作,始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制,定期部署治安综合治理工作,在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题,并结合院长行政查房、查岗,经常进行检查督促落实工作。

医院建立有综治领导机构和办事机构,医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书,明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人,保卫科为综治责任科室,综治维稳领导小组成员负具体责任,各职能科室各司其责,真正对维稳综治工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实维稳责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、抓法制宣传教育,提高治安防范意识

㈠、医院安全保卫工作长抓不懈,坚持做到年度有计划,季度有检查,半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作,在抓普法教育基础上,坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中,落实“xx”普法教育,结合实际学习保卫工作相关的法律法规,为维护政治稳定和社会稳定,做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。

㈡、一年来,医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》,编印《防火防盗安全常识》、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工,利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育,今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次,达9200人次。出黑板报4期,坚持新职工岗前安全培训,职工的法制意识和治安防范意识明显增强。

㈢、保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训练,学习贯彻《治安管理处罚法》,并进行知识考试,提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动,着重狠抓队伍建设和思想教育,落实自查自纠,促行风,抓实效,增强安全服务意识和安全工作的责任感,努力维护人民群众的根本利益,构建和谐的医患关系,确保医院安全稳定。

㈣、医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志,收集《法制日报》、《xx日报》、《xx日报》的治安信息,通过网络收集xx市治安警情通报,及时了解治安情况,适时通报情况,调整治安防范措施。将有关资料整理,建立安全保卫电子档案,便于工作中搜索参考。

三、建立健全安全管理制度,切实加强内部治安防范

医院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《综治维稳工作应急处置预案》,保卫科积极协调各科室认真落实管理制度,并将相关开展活动资料整理归档。

2016年11月,设备科对全院600多台医疗设备进行了多次检测和维护,有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进行检测,发现问题及时整改,投入2万多元对消防水泵机组更换,确保了后勤设施安全正常进行;保卫科经常性地对消防和安全设施进行检查维护,配置职工宿舍楼灭火器80瓶,住院部和门诊增加灭火器40瓶,到期灾火器能及时更换,消防安全维护资金投入27400多元。根据医疗卫生安全专项督查工作,对存在的问题,及时整改,给配电房增设消防应急灯六盏,疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具,消防栓176具次,维护消防带,修理消防栓3具,坚持每月检查消防水泵二次,现有消防设施功能良好,安全疏散出口通道畅顺。

加强与辖区派出所协作,建立治安联防机制,医院设置了警务室,共同努力搞好治安联防,狠抓内部治安管理。

医院的社会治安综合治理,能坚持“预防为主,防打结合”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的工作责任。为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实,抓日常内部治安管理不放松,贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗,谁负责”的原则,实行医院管理,保卫科管理和科室管理的层级管理办法,督促各科室各部门“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,强化内部治安管理,加强安全防范,积极营造群防群治的管理机制。

四、加强治安巡查,落实防控措施

医院积极贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实重视日常检查和维护,为确保重点部位的安全,保卫治安值班,坚持24小时巡逻制度,设置了电子巡更系统,设点40个,坚持“三到一多”的巡逻方式,治安与消防巡查相结合。干部职工参加值班,督促管理,发现问题及时处理,把问题解决在萌芽中,消除隐患。财务科住院收费处,“三铁一器”的技防措施落实,定期检测维护。

仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网。毒性药品、品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时,注意病房治安,保卫坚持巡查电子签到制度。注重人防和技防相结合,加强重点部位的安全监控,加大治安巡逻力度,全面保障医疗安全与发展,营造安全的就医环境。

根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整,有计划地进行伏击,加大力度和采取有效措施打击不法行为,排查和消除安全隐患,维护了医院的安全稳定,治安案件明显减少。

今年以来安全检查19次,较大的检查5次,发现问题及时整改。根据治安情况,及时调整保安力量和重点防范,积极做好内部安全防范,躯赶医托和派发广告人员,协调解决和处理医患纠纷六起,转送弃婴八起,查找无名氏人员三起。为缓解院内交通的紧张状况在急诊室和停车场设岗,及时疏导交通,保障了“绿色医疗通道”顺畅。

一年来,医院没有安全生产事故,无治安灾害事故和违法犯罪人员,无政治案件和影响社会稳定案件,未发生重大经济损失和人员伤亡,医院安全稳定。

教育疏导与稳控措施篇6

一、领导组:董事长罗开荣

二、

①灭火行动小组:

组长:王慧琼组员:后勤组人员

主要职责:火灾初起时,立即切断电源,尽快到相应地点取下灭火器进行扑救。如发现现场人员需要救护,则应尽力想办法救人。

②疏散引导组:

组长:陈庆组员:现场任课教师各班班主任及各楼道负责老师主要职责:当火灾发生时,立即到自己岗位,组织指挥师生按预设的次序和通道有序、迅速、安全撤离火灾现场。

③通讯联络组:

组长:付小芳

主要职责:一旦发生火警,负责与疏散、救护各组联络,控制校园广播,调动有关人员到指定地点。应立即报警,先报119救火,再报110维持校门外秩序,根据人员受伤害情况报120,同时报县教育局办公室。

④救护安全组:

组长:郭学书组员:李海波后勤人员。

主要职责:当火灾发生时,如有受伤和被困人员,应协助灭火组和消防人员采取救助措施,及时现场救护或移交120急救中心。

三、预防措施

1、开展消防知识的宣传工作根据消防知识进学校要求,通过广播、幼儿活动、黑板报等形式,宣传消防知识,并建立消防宣传墙,设置消防宣传长廊,把各项消防制度、防火公约、会议制度、管理网络图上墙。

2、加强幼儿园消防硬件建设设置灭火器箱,配置干粉灭火器,消防斧(消防水带、水枪)等,并设置一个公共消防应急箱,学校重点部位配置灭火器。设立总务处为幼儿园消防管理办公室。

3、设置必要的消防设施标志在幼儿园内设置幼儿园示意图,标明消防设施,水源和消防宣传标志。

4、经常巡查,排除隐患。对教室的电源、易燃物的存放和用电、用火安全情况经常进行巡查。

四、应急措施

1、发生火灾时,由现场教师向园长或副园长或行政报告,幼儿园领导立即通知广播室,由广播室指挥相关人员立即行动,到达预定地点。总指挥或副总指挥迅速到现场和主控室进行指挥。

①切断电源、广播告知。(稳定情绪第一、沉着冷静为要,防止引起全园恐慌)

②呼叫119、110,并根据实际情况呼叫120报告教委

③打开校门(当班门卫)

④灭火行动组到位;扑灭初起火源,关闭门窗,控制火势,为疏散争取更多时间。

⑤疏散引导组到位;疏散线路原则上按幼儿出操线路,特殊情况疏散组可临时根据火灾发生的地点,做出果断的疏散线路决定,并加以引导。

2、撤离顺序:按发生火灾地点,所在班级同层优先原则,先撤离所在班级幼儿,后撤离同层次幼儿(离火源近的班级先撤),再其他层次,这样既确保重点,又便于扑救人员进出。

如火灾发生在课间,由班主任迅速到班级现场指挥撤离,其他教师按要求到楼道指挥。如火灾发生在上课时,由任课教师现场指挥撤离,空课教师按要求到楼道指挥。

五、有关要求

1、沉着冷静指挥。组织人员按分工合作,沉着冷静,指挥得当。各指挥疏散教师要识大体顾大局,严密控制下楼速度,以免造成楼道挤压,防止幼儿因恐慌而跳楼情况发生,疏散组成员应最后撤离现场。

2、幼儿不得参与救火。幼儿疏散时必须服从教师安排,有序按计划快步撤离,不得参与救火。

3、稳定幼儿情绪。无论幼儿园何处发生火灾,疏散人员都应撤到幼儿园操场、幼儿撤离到安全地带后,不得任意走动,更不得返回火灾区。班主任或指挥教师迅速清点幼儿人数,并向指挥教师汇报幼儿情况。如火灾是发生在幼儿午睡时,教师应马上叫醒幼儿迅速撤离现场,告诉幼儿不需要穿上衣物,为撤离火场争取更多时间。

4、扑灭初起火灾。灭火行动组在火灾初起时,要就近起用灭火器,进行紧急扑救,尽最大努力扑灭初起火源或减弱火势,或关闭门窗控制火势漫延,为幼儿疏散争取更多时间,在幼儿末完全撤离前又能确保自己安全的前提下不得撤离火灾现场。

教育疏导与稳控措施篇7

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,牢记为民宗旨,发扬务实作风,推动我镇领导干部大接访活动深入开展,不断畅通渠道,变被动接访为主动接访,变群众上访为领导干部下访,切实抓好保障和改善民生的各项工作,确保党和国家各项惠民利民政策落实到位,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素,认真解决突出问题,为我镇经济社会又好又快发展,加快建设富裕文明和谐××创造良好的社会环境。

二、工作原则

坚持立足当前与着眼长远相结合的原则。既以务实的作风解决当前影响社会稳定的突出问题,确保积案得到有效调处;又以前瞻的眼光加快建立包括大接访机制在内的保持社会稳定的长效机制,有效预防、及时化解新矛盾。

坚持解决问题与强化稳控相结合的原则。既要坚持以解决问题、化解矛盾为核心,最大限度地解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;又要始终坚持“稳定压倒一切”的方针,最大限度地维护好社会大局稳定。

坚持教育疏导、帮扶救助与依法处理相结合的原则。既要按照处理人民内部矛盾的方法做好教育疏导、帮扶救助工作;又要注重依法规范行为,着力形成良好的秩序。

三、目标任务

全力化解到上市、到省、进京上访案件,对群众要求合理且具备解决条件的,100%予以解决,息访率达到90%以上;对应当解决但一时不具备条件的,要认真制定计划、明确时限,积极创造条件予以解决;对不能立即解决的案件和无理上访,稳控率要达到100%。

通过开展大接访活动,集中解决好四个方面的问题,即:集中解决一批容易引发突出问题和的矛盾纠纷及苗头隐患;集中解决一批长期积累的重信重访问题;集中解决一批当前发生的突出问题;集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题,尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层,把上访人员的问题解决在当地,努力实现总量持续下降,集体上访、非正常上访和明显减少。

四、接访的领导和地点

大接访活动由镇党委书记、镇长带头,其他党政领导干部参与。接访地点在镇办来访接待室。

五、接访的方法

大接访活动要重点把握好四个环节,做好七个方面工作。

把握好四个环节:一是公示。通过政府网站等媒体及时公布接访的时间、地点和形式,使干部群众了解、支持和参与这项活动。二是接访。采取现场接访、带案下访、重点约访等方式,直接听取群众诉求。三是包案。继续强化领导包保责任,对群众反映的疑难复杂、涉及面广、社会关注度高的事项,深入剖析,找准症结,召集责任单位研究切实有效的解决措施。包案领导要全程参与案件的调查、协调和处理,直至“案结事了”。四是落实。党政主要领导是大接访活动的第一责任人,其他党政领导是具体责任人,要确保人员、时间、效果“三落实”,确保不发生重大和进京到省上市上访滋事事件。

突出做好七个方面工作:一是全面深入开展矛盾纠纷排查。各社区对辖区内的不稳定问题和容易酿成的不稳定因素,开展一次全方位地毯式排查,区分不同情况,分别建立台帐,经社区主要领导签字后,报镇办备案。各社区对排查出的重点上访对象,要做到逐人见面、逐人约访、逐人解决问题、逐人落实稳控责任和措施。二是实行党政领导集中接待。周一至周五的所有工作日,每天安排一名党政领导轮流到办接访。三是实行带案下访和重点约访。对群众反映强烈、要求迫切的问题,由办随时约请领导和相关部门立即到指定地点接访。四是加大党政领导包案力度。实行工作战线领导独立负责,逐案落实党政领导包保,做到“五包”,即:包掌握情况、包解决问题、包教育疏导、包稳控管理、包依法处理。定期或不定期地召开党政联席专题会议听取包保工作汇报,对情况不清、措施不力、没有限期解决的,包保领导要向党委做出书面检查。五是进一步落实稳控措施。对有越级访倾向的人,在积极疏导教育的基础上,由各责任人落实稳控措施,确保人稳控在当地。六是进一步强化依法治访。引导群众依法、有序、合理上访,走正常上访程序。对无理缠访、闹访、异常访和干扰破坏社会公共秩序的行为加大依法打击力度。七是加强督办检查。镇党委、政府将会同纪检监察、组织人事、等有关部门对大接访活动进展情况进行巡回督查,定期通报,确保大接访活动扎实有效开展。

六、工作要求

(一)提高思想认识,加大领导力度。充分认识开展好大接访活动,是坚持以人为本、统筹兼顾,促进经济社会协调发展的实际行动;是进一步转变工作作风,密切党和政府与人民群众血肉联系的现实需要。全镇各级各部门要从全局和战略的高度,进一步提高思想认识,切实把这项活动作为加强新时期工作、促进社会和谐稳定的一个“抓手”,坚定不移地抓紧抓好、抓出实效。

(二)突出工作重点,着力解决问题。突出解决问题这个工作重点,充分发挥党和政府主导的维护群众权益机制的作用,通过领导包案,带动一批突出问题的解决。特别是对上级交办的案件、长期积累的难题,要逐案落实责任部门和责任人,明确工作目标和完成时限,在11月底之前务必取得突破性的进展。各社区、各部门要牢固树立大局观念和群众意识,下大气力解决突出问题,从源头上预防问题的发生。

教育疏导与稳控措施篇8

各院系学生微信公众平台、QQ群等网络平台的监控和信息研判,是否设有专人管理监控有专人负责加强工作人员思想教育及工作指导,提高政治站位及职业素质,杜绝不良信息出现。

2重点关注人群涉及政治安全、涉恐涉邪教的重点人和信息;各类非法宗教、邪教活动等违法犯罪行为暂未发现全面排查、重点关注,纳入重点学生信息库,全面了解学生状况,做好疏导、教育和监管工作。建立信息员制度,及时发现,及时处理。

赴港学习生活和参加高校对港交流计划的学生参与游行示威、发表不良言论或参与“声援”“共振”暂未发现全面排查、重点关注,纳入重点学生信息库,全面了解学生状况,做好疏导、教育和监管工作。建立信息员制度,及时发现,及时处理。

深入了解,加强引导少数民族学生、有心理问题学生群体情况,防止不良思想扩散和个人极端事件发生存有心理问题学生对于存有心理问题的学生,已与家长取得联系,并进行时时关注和引导。全面排查、重点关注,纳入重点学生信息库,全面了解学生状况,做好疏导、教育和监管工作。建立信息员制度,及时发现,及时处理。

非法传销、不良校园贷、黄赌毒等危害师生安全的违反犯罪活动个别学生错误的消费观、虚荣心、攀比心,给不法分子留有可乘之机。通过辅导员、班主任主题班会,经常性的开展教育活动,使学生树立正确的理财观、消费观。建立信息员制度,及时发现,及时处理。

3校园及周边乱点整治体罚、虐待、性骚扰等侵害学生的违法犯罪行为暂未发现加大对学生交通安全教育,提高学生安全防范意识。

教育疏导与稳控措施篇9

一、加强组织领导,落实维护社会稳定工作责任今年以来,我们以构筑治安防控体系为着力点,全面落实社会治安综合治理领导责任制,进一步强化措施,狠抓落实。

(一)加强组织领导。大力推行一把手工程,严格落实目标责任制,年初,局党组与23个单位签订了年度目标责任书,明确包单位,指导、督促综治工作。及时调整成立了由党组书记、局长黄俊东任组长,各分管局长任副组长,相关科室负责人为成员的维护社会稳定领导小组。局党组全年召开专题会议4次,听取维护社会稳定工作情况汇报,认真分析解决存在的问题,及时拿出整改措施。局维稳工作领导小组定期召开形势分析会,并把维护社会稳定工作列入年度考核范围,与水务工作同安排、同督导、同检查、同奖惩。进一步修改完善了社会治安综合治理领导责任制、联席会议制、一票否决制、重大案件防范责任查究制和矛盾纠纷排查调处工作制、稳定风险评估制度等一整套规章制度,把维护社会稳定工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。

(二)加大宣传,营造气氛。一是积极参加县上组织的宣传活动;二是邀请市安全培训中心康主任进行授课,提高职工的安全意识;三是利用宣传车进行宣传,提高全民法律意识和安全意识。到重点场镇建设工地进行水法律法规宣传,全年共宣传17次,散发宣传资料1.5万份。

(二)提高认识,落实责任。我局坚持把维护社会稳定工作作为水务工作的一项重要内容,纳入党组议事日程。与各单位签订了维护社会稳定工作责任书。按照责任书的要求,切实把维护稳定的各项工作措施落到实处,把维护稳定工作能力和实绩纳入干部奖惩。第一责任人做到周密部署,各单位狠抓落实,实施领导干部联系重点人员制度,积极预防和妥善处置。对在维护社会稳定工作中的失职、过错行为,实行责任追究。

二、及时排查处理矛盾纠纷,全力维护水务政治稳定创建安全稳定的水务环境,是加快水务体制改革,推动水务事业发展的前提。局党组坚持将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点,进一步建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度,使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。落实“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则及“分级管理,归口调处”的责任制度。强化行风建设。加强调查研究,及时发现不稳定因素,努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中,防止激化矛盾甚至酿成。实行责任追究制和一票否决制,增强排查调处工作的针对性、群众性和实效性。全系统无“”练习人员,无非法传销人员,无群体性上访事件。

三、落实维护社会稳定工作措施,积极预防和妥善处置(一)局务公开,保证干部职工当家作主。局党组坚持局务公开,将人事聘任、评优选先、晋职加薪及重大行政、财务事项的决策权交与干部职工。化解职工思想、工作、生活矛盾,使不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。

(二)开展调查研究,面对面地做好群众思想工作,运用经济、行政和法律等手段处理各种矛盾问题,防止矛盾激化,把问题解决在萌芽状态之中。各部门负责人和分管领导做到了不把自己应该解决、处理的矛盾和问题推向社会,推给上级。

(三)加强对干部职工的管理和教育工作,全面落实预防违法犯罪工作措施,促进社会稳定。一是按照依法治国和以德治国相结合的要求,加强“五五”普法工作,开展多种形式的思想政治教育和法制教育、道德教育,有效预防违法犯罪。二是健全法制教育活动;按规定开设好法制、安全教育课。做到有计划、课时、教材的落实。三是把家庭教育、单位教育与社会教育有机地紧密结合起来,形成相互协作和配合的教育工作机制,做好干部职工的教育工作。

(四)加强突发公共事件应急管理、修订应急预案,进行了预案培训,干部职工对突发事件发生时自己和岗位、责任要求,疏散通道、纪律秩序知晓率达100%。

四、以集中解决突出问题为切入点,认真受理人民群众来信来访工作是党和政府的一项重要工作,我们始终把工作记在心上,抓在手上,落到实处。截止目前,共接待群众来访4起,12人次,受理市长公开电话10件,市长信箱15件,县长信箱25件,督办事项25件,及时回复率达100%。

一是突出抓好专项治理工作在专项治理期间,我们按照维稳工作“人要回去,事要解决”要求,对我局的水务工程全部逐一复查一遍,有政策可落实和或有实际问题需要解决的,马上组予解决,无政策可落实,但从稳定角度出发,在不引起连锁反应的情-况下,妥善解决。我们按照“三见面”的要求,对每一起案件的复查结果都与上访人员进行见面。并且落实了领导包案责任制,确保了全面治理成效。

二是认真做了敏感时期的工作我局在确保重大活动期间不出现任何问题,局党组在每次敏感时期前夕都要召开不同层次、不同规格的专题会议,对相关工作作出周密部署和安排,对排查的重点控制对象全部落实监控措施。制订了处置突发事件的工作预案。由于责任到位、措施到位、落实到位,确保了我局在今年一系列重大活动期间没有发生越级上访事件。

五、存在的不足(一)部分单位对维护社会稳定工作重视不够。

教育疏导与稳控措施篇10

主要职责1、根据领导小组指令,迅速赶赴事发现场,维护治安秩序;2、疏散现场聚集围观人员;3、加强信息及反馈工作,掌握发展态势;4、组织开展调查取证;5、保护现场的各级领导及工作人员。(二)群众工作组组长:吴江副组长:邓维祥成员:邓新君、袁长青、席为新、黄国强、李胜、吴俊、陈伯义主要职责:1、组织宣传国家法律、法规和政策,做好群众思想政治工作;2、接待群众代表,做好解释、劝服工作;(三)交通秩序维护组组长:何家扬副组长:周军成员:王伟荣、罗雄、郑平、杜北平、周昌金、邱银德主要职责:1、保证过往车辆及现场执行任务车辆畅通;2、维护现场交通秩序。(四)后勤保障组组长:张旭副组长:舒鹏

员:陈梅、刘群英、邬德鹏、王秀容主要职责:1、做好工作人员的饮水、就餐工作;2、调集车辆,提供运输服务。四、工作举措针对我镇的特殊情况,国庆期间将重点抓好以下几个环节的工作:一是值班。实行24小时值班制度,坚决执行党委成员轮流带班、工作人员轮流值班的工作制度。遇有安全及稳定方面的重大、紧急信息要迅速报告镇安全维稳工作领导小组组长,同时上报县安监局或县维稳办。二是接访。值班人员需做好每日接访工作,及时妥善处理全镇的安全稳定及群众工作。防止因处理不及时、处置不当导致事态扩大和蔓延,造成重大事件发生。三是排查。放假前要在全镇范围内开展一次集中排查行动,主要是排查各村居不安全、不稳定因素和当前群众热点、焦点问题及群众中的矛盾和纠纷等。一是尹志刚带队,做好安置区、希望小学、非煤矿山、化学危险品的安全维稳隐患排查;二*是何家扬带队,做好道路交通、电力、场镇等地的安全维稳隐患排查;三是彭镇长带队,做好净化厂区的安全维稳隐患排查;四是吴江带队,做好各井场的安全维稳排查;五是张旭带队,做好及其他重点人员的维稳排查;六是舒勇带队,做好倒班房及森林防火的安全维稳排查。四是调处。对排查出来的问题,及时进行处理,重大、紧急问题必须立即向党委政府主要领导汇报,必要时与上级有关部门取得联系共同处理。对发生在辖区内的事件,要采取有效措施,迅速处置。五是稳控。妥善处理安全及稳定方面的问题,力保将问题解决在辖区内,加强对的防控,杜绝越级上访。对蓄意制造事端的人员,要采取针对性措施进行教育稳控,确保不脱控。

六是责任落实。按照“谁主管、谁负责”和条块结合、交叉管理的原则,落实具体的稳控措施和稳控责任人。一是落实党委领导包片责任制。实行党委领导包片、驻村干部包村居、各村的党员干部按照“一帮一”的稳控措施包控具体稳控对象,建立“五包五定”和“一定一”的安全维稳责任防控体系。确保辖区的重大安全维稳隐患全部稳控到位,落实到人*;二是落实安全维稳限时调解责任制。加大安全维稳隐