广播电视工作计划篇1
20__年，全市广播电视工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以加快荆门崛起为主题，按照市六次党代会和市委六届三次全会的部署，围绕中心、服务大局，面向基层、服务群众，强化新闻宣传、把握正确导向，依法加强管理、确保安全播出，加快事业产业发展、构建和谐媒体，推进广播电视事业和产业又好又快发展。
一、组织好重大宣传，把握舆论导向
围绕中心，狠抓重点宣传报道。党的十七大刚刚闭幕，20__年又迎来改革开放三十年、北京奥运会等重大活动，全市广播电视宣传要以深入宣传贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观为主线，以讴歌改革开放三十年伟大成就、喜庆奥运会、加快荆门崛起为重点，开展有声势、有影响、有成效地宣传报道。围绕市委、市政府的工作中心，组织策划好重大战役宣传和重大典型宣传，把“解放思想，开放崛起”大讨论，加快开发区和工业园区建设，推动全民创业，大抓项目、抓大项目，发展循环经济，“四个跨越”等新思路、新举措、新成就作为宣传工作的重点切实抓好，努力做到季季有策划、月月有重点、周周出亮点，不断创新宣传的内容、方法、形式和手段，不断增强宣传的吸引力和感染力，不断提高广播电视的公信力和影响力。
立足根本，不断提高宣传质量。进一步突出频道（率）、报纸特色。充分发挥资源优势，坚持走专业化、精品化道路，在节目设置、编排、制作上下功夫，使新闻栏目更富时代气息、更具社会影响力、更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断促进精品栏目的涌现。牢固树立节目品牌意识，每个专业频道(率)要着力培育和打造1—2个品牌栏目，争创全省“十佳栏目”，力争有作品获湖北新闻一等奖，并角逐“中国广播影视节目奖”和“中国新闻奖”。
抓好上宣外宣工作。继续开展“上中央台、攻联播稿，保基本位”的新闻竞赛活动，力争中央台“周周有”、省级台“天天有”反映荆门发展情况的稿件播出，力争有1—3条稿件在社会上产生较大影响。继续保持我市广播电视综合用稿在全省市州第一方阵的位置。
二、基本完成中心城区有线数字电视整体转换任务
加快数字电视整体转换进程。加大宣传力度，制订周密的实施计划，分区分片逐步推进，针对不同的用户采取不同的转换策略和服务办法，年内基本完成中心城区有线数字电视转换，力争有线数字电视用户达到8万户。通过数字电视整体转换，加快网络整合步伐。
丰富数字电视服务内容。面向政府、社会和家庭，大力开发信息资源，积极提供政务、文化、教育、就业、金融、生活资讯等本地化、专业化信息服务，使有线数字电视成为进入千家万户的多媒体信息服务平台。确保荆门电视台宣传频道节目在数字电视网络中传输。
加快基于数字电视的增值业务的功能开发。在整体平移任务基本完成后，着手开展提供互动电视、银行支付等多种新型服务，促进有线网络向双向、交互、大容量、多功能方向发展，切实让用户体会到数字电视所带来的变化和方便。
切实提高网络运营服务质量。加强运营和服务管理，建立和完善服务质量保证体系，一线服务群众、二线服务一线、全体服务社会，向社会公布服务内容、项目和资费标准等，通过良好的服务，确保“民心工程”深入人心。
三、启动广播电视创意示范园区建设，抓好新一轮广电“村村通”工作
积极规划和启动建设全国地市级广播电视文化产业创意示范基地。争取政府给予相关政策支持，落实土地，完成项目设计方案，力争报批立项，争取及早开工建设，实施项目前期“三通一平”，年内开始广播电视新塔的建设。
推进新一轮广播电视“村村通”工程。继续抓好本市广播电视节目覆盖。增加一套荆门电视节目的开路播出，完善已建电视差转台信号切换和监控系统。做好荆门新闻经济频道、公共频道、教育科技频道在县市区有线网的传输工作。对电台播控机房音频工作站进行更新改造；结合电视发射新塔的建设，着手做好东宝山广播3千瓦调频发射机更换为10千瓦的准备工作，提高广播信号覆盖率。继续推进20户以上已通电自然村广播电视“盲村”的“村村通”工程。按上级批准的覆盖方案，对我市583个20户以上自然村，采取无线覆盖、地面卫星接收设施等多种形式解决广播电视“盲点”的问题，解决农民群众享受广播电视公共文化服务问题。
四、确保广播电视安全播出
深刻认识做好安全播出对于广播电视部门履行工作职能的重大意义，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，切实把安全播出的各项任务落到实处。积极利用高新技术，加强安全播出的基础设施建设，建立安全播出指挥体系，进一步完善安全播出预案，下决心解决安全播出的隐患问题。局和各单位对应急预案要进行认真梳理、学习，落实到每个岗位。组织模拟演练，展开全面检查，确保每个值班人员熟悉预案和处置流程。加强播出一线人员的基本技能、基本素质的培训，全面提高一线人员的综合业务素质和应急处理能力，在电视发射台和电台、电视台、网络公司播控机房等关键部门和关键岗位的人员必须政治过硬、技术熟练，并通过全面的业务考核。切实加强日常安全播出，确保元旦、春节、中央省市“两会”、奥运会、改革开放30年纪念活动期间的安全播出。
五、抓好资产运作和生产经营，加快广电产业健康发展
盘活资产，最大限度地发挥经济效益。进一步解放思想，转变观念，深化改革，加强资本运作。对广电系统内部资产进行清查登记，加强资本策划和包装，提高经营能力和资产使用效率。组织专班，对网络公司部分资产出售问题进行协调，争取以资产换资金，促进网络公司减少债务，加快发展。
继续抓好广播电视经营创收，为广播电视事业发展筹积资金。全面总结推广电视台广告经营项目招标责任制的经验，确立“跳起来摘桃子”的目标，明确相关人员的责任，兑现经营目标完成情况的激励约束办法，千方百计抓好广告创收、收视费征收，做好增收节支、降债工作，积极拓展思路，广辟财源，抓好数字电视新兴业务、资产运营等新的增收业务，争取市直广电系统经营总收入的增幅与全市经济发展水平相一致，确保当年经营收支平衡、债务零增长。
六、加强电子政务业务推广
不断完善政府综合门户网站建设，继续充实网站内容，丰富网站栏目，完善功能，积极做好网上办事在线办理的后续事宜，继续加强政务信息公开和部门网页的考核考评工作，部门子网页整合继续跟进；加快办公业务网（oa）建设，力争年内实现四大家oa系统全部开通试用，实现公文网上传输，实现“四大家”办公网的互联互通，为全市的公文流转奠定基础。对业务内网进行改版，完善框架结构，丰富信息内容，切实建成政府公务员信息和办公辅助平台。争创全国优秀政府门户网站。
七、加强广播电视社会管理
坚持依法行政，实行政务公开。加强新形势下卫星电视接收设施的管理，重点抓好打击非法销售源头，撤除非法卫星电视接收设施，规范卫星电视节目的传播秩序，加强日常监管；强化节目规划、播出、审查、收听、收看和视听评议，严把播出关；加强ip电视、网上视听节目传输、影视产品拍摄制作、广告播放等方面的监管；加强车载、楼宇等公共视听载体管理；加强与相关部门协作，打击非法干扰广播电视接收，破坏广播电视设施的行为。有重点地开展集中监管整治行动，形成声势，造成影响，取得良好的效果，为广播电视事业又好又快地发展营造良好的社会环境。
八、关注民生，切实解决群众最关心最直接最现实的问题
把切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题放在十分重要的位置，在广播电视事业产业发展的基础上，更加注重事关广播电视干部职工切身利益问题的解决。把局属单位干部职工人事关系理顺、危房改建、住房补贴等问题放在重要位置逐步加以解决，把职工“三金”缴纳作为考核领导班子工作业绩的重要依据，在单位经济效益不断提高的情况下，提高干部职工的福利待遇。
切实加强和改进思想政治工作，关心干部职工和离退休老干部、退休老职工的生活。
九、加强领导班子建设和干部队伍人事制度改革
加强班子建设。以创建“五好”领导班子活动为抓手，提高局及局直单位班子的领导水平和执政能力。按照任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优的要求，对局直单位领导班子进行全面考核和调整，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔进领导班子，打造“干练、干事、干净”的干部队伍，为广播电视事业的发展提供强有力的组织保证。认真贯彻落实民主集中制，建立领导班子重大事项议事决策机制，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。推行党委讨论决定重大事项和任用重要干部票决制，健全领导班子职务任期、竞聘考核、回避交流等制度。
切实加强和改进人才培养。大力加强专业技术人才、经营管理人才和高技能人才队伍建设，培养一批宣传、文艺、管理、技术、经营方面的拔尖人才，培养一批名记者、名播音员、名主持人和广告经营能手、技术能手。选送一批年轻干部到专业学校和广电事业发展先进地区短期培训。
深化人事制度改革。进一步深化以人事制度改革为重点的广播电视内部体制改革，科学设置内部机构，严格控制领导职数，严格控制职工编制；建立绩效挂钩，多劳多得为主的分配制度；大力推行节目收购制、项目费用包干制管理办法；坚持领导干部、职工岗位竞聘制。坚持公开招聘，凡进必考的原则。新进人员必须政治可靠，具有本科以上学历，专业对口。按照新的劳动合同法和市有关规定，进一步规范聘用人员管理，理顺局直单位/，！/各类人员的人事编制。
加强学习，努力创建学习型系统。全市广播电视系统要努力创建学习型系统，坚持中心组学习带动一般干部职工学习，建立健全述学、评学、督学、考学机制。认真组织广大干部职工学习党的十七大精神、学习中国特色社会主义理论、学习实践科学发展观，学习有关政策法规和广播电视发展新技术、新知识，运用所学知识指导广播电视的工作实践。
加强机关作风建设，提高行政效能。在全局开展“三比三看”服务竞赛活动，在经营单位开展发展竞赛活动，对事关全局的重点工作，成立项目专班，实行项目管理，做好项目责任分解、考核、督办、奖惩，用雷厉风行、敢抓敢管、敢于负责的作风推动工作落实。
十、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
广播电视工作计划篇2
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十、十八届三中全会精神和上级党委政府及其主管部门的有关精神，认真贯彻落实国家开放大学（中央电大）、开放大学（电大）的有关精神以及电大第二次党代会精神，紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活动的宝贵机会和构建开放大学的历史机遇，解放思想，坚定信念，求真务实，改革创新，牢固树立“服务地方发展、助推人才成长、谋求教工幸福”的办学宗旨，巩固和发展“基于终身教育理念的以远程开放教育为主体，以职业教育、继续教育、社区教育、干部网络教育为多元”的“一体多元”办学格局，努力完成目标任务，积极采取九项基本举措，在加快构建“全球眼光、全国示范、全省一流”的市州开放大学的道路上阔步前进！
（二）基本目标任务
1.机构转型。要抢抓机遇，竭尽所能，在整合电大等资源的基础上创建开放大学（学院）及其办学体系，实现办学机构和办学体系的顺利转型。
2.规模适度。要按照“确保总量、调优结构”的基本要求，做实做好招生工作。确保全年完成职业教育招生350人、开放教育招生4000人、网络教育与成人教育招生1000人的“任务总量”，继续争取排名全省第一；确保本部业余教育招生比例调高10个百分点，本科招生比例调高5个百分点，从而实现办学规模的稳定和适度。
3.环境优美。要加快推进完整校园、精美校园、数字校园的建设步伐，通过外墙装修和内部改造来美化校园，通过实施信息化项目来加强虚拟校园建设，从而实现办学环境的美化、优化和信息化。
4.功能完备。要继续按照“一体多元”的办学思路，不断做强现代远程开放教育，悉心做精职业教育，着力做大继续教育，逐步做开社区教育（终身教育），认真做好干部网络教育，从而实现办学功能的不断拓展和逐步完备。
5.内涵丰富。要继续突出教学中心，高度聚焦内涵建设，认真落实教学环节，不断规范教学行为，锐意改革教学方法，切实加强教学科研，着力提升教学师资，持续提高教学质量即开放教育教学的“八率”——“面授到课率、网上学习率、作业完成率、活动参与率、竞赛获奖率、考试过关率、拿证毕业率、学员满意率”，从而实现办学内涵的不断丰富和深化。
6.效益良好。要在继续追求良好的办学社会效益的同时，继续谋求良好的办学经济效益，大力降低办学成本，切实提高办学效益，全年办学成本比上年降低10%以上，办学收入比上年递增15%以上，从而实现办学效益的显著和良好。
7.多方满意。要继续提高我校现代远程开放教育的办学能力、办学水平、办学成功力、办学影响力，真正让广大学员满意、让人民群众满意、让上级开大（电大）满意、让社会各界满意、让市委市政府满意，从而实现让多方满意的办学取向。
8.教工幸福。要牢固树立、积极践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨和“服务地方发展、助推人才成长、谋求教工幸福”的办学宗旨，积极引导、着力推动教工与学校共同成长、共同发展、共同成功，积极引导、鼎力帮助教工切实增强幸福感受、不断提高幸福指数，从而实现“教工幸福”这一重要的办学目标任务。
（三）基本举措
1.以解放思想为先导，科学谋划办学未来。解放思想无止境，更新理念无尽头。对电大人来说，无论是办好现在的电大，还是构建未来的开放大学，首要之举就是认真贯彻党的十和十八届三中全会精神，继续解放教育思想，不断更新办学理念。为此，要抓住四点：一要名至实归，真正“开放”。要从教育对象、学习时间、学习空间、教学形式、教学方法、培养模式等方面，实行开放办学，真正体现开放大学的“开放性”。二要广开渠道，凸现“多元”。要认真研究、准确把握、积极顺应开放大学的功能定位，从和电大的实际出发，巩固和优化“一体多元”的办学格局，为促进地方经济社会发展提供坚强有力的“多元”支持。三要遵循规律，认真“办学”。要认真遵循高等教育规律、高校管理规律、人才成长规律，严谨治学，精心教学，热情助学，认真“办学”，无愧于“大学”的美名。四要与时俱进，勇于“创新”。要不断解放思想，实事求是，与时俱进，务实求真，着力改革那些与构建市州开放大学、培养应用型技能型人才不相适应的教育、教学、科研、服务、管理体系，勇于“创新”教育、教学、科研、服务、管理机制。
2.以创建开大为契机，精心整合办学资源。开放大学的构建是每个电大人的梦想，如今美梦即将实现。2014年，我们要乘着“开大”建设的东风，进一步打造办学品牌。做到：一是整合教学资源。利用系统办学优势，设计和构建特色专业体系，努力选配和自编相应的教学大纲和教材，做到教学内容与培养目标完全衔接。选择优势专业，予以开发和建设，为列入开放大学共享专业做好准备。同时，对现有教学资源清理筛选，将优质资源投入利用。二是整合办学资源。实现职教与成教并举，学历教育与非学历教育、长期培训与短期培训、课堂教学与社会实践、主学专业与兼学专业相结合，实行多渠道、多层次、多形式、多元化办学的“立交桥”模式，全面推动了职业教育和成人教育发展。“立交桥”以职业教育为“主桥”，同时架设中专、中技、成人高中、成人中专、成人大专、干部教育在线培训、社区培训学院及各种类型职业技术培训等“辅桥”，使教育资源得到更合理的综合利用，真正实现了资源共享、优势互补。三是整合社会资源。因地制宜，依托行业、企业、高校，重点建设一批具有特色的精品课程资源，并纳入学校教学平台。
3.以深化改革为动力，不断激发办学活力。改革是事业前进的不竭动力，2014年乃至今后一段时期，要做到：一是改革人才培养机制。适应学员和社会需求变化，建立招生、就业与专业设置、人才培养联动机制。完善各专业人才培养标准和培养方案，优化培养模式，推进开放大学建设背景下教学方法改革，强化我校人才培养特色。二要改革人才工作机制。按照“转换机制，优化结构，增强活力，提高效益”的原则，统筹规划，整体设计，全面实施，突出重点，逐步推进。建立和完善适应社会主义市场经济体制，符合成人高等教育自身发展规律的高等学校内部管理体制和运行机制。以转换机制为核心，改革人事分配制度，强化岗位管理，打破分配上的平均主义，破除专业技术职务和领导职务“终身制”，逐步建立起“能进能出、能上能下、能高能低”的竞争激励机制，创设有利于优秀人才脱颖而出的制度环境，建设一支素质优良、结构合理、相对稳定、流动有序、充满活力的教职工队伍。。三要改革资源配置机制。紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用，以发展定项目，以项目抓建设，突出重点，强化效能，动态管理。改革资产统筹管理制度，促进资源有效配置。改革资产管理使用考评制度，加大绩效考评奖励力度，提高资产使用效益。推进后勤社会化改革，创办校办公室，引入更多优质社会资源为学校服务。四要改革内部治理结构。推进内部治理工程，通过调整机构设置、调整管理职能、调整管理体制，进一步整合力量，调优结构，明晰权限，促进责权利的统一。
4.以推进项目为抓手，着力开掘办学源泉。项目承载办学，项目驱动发展。注重项目建设，拓展办学渠道，是我们全面落实2014年各项目标任务的重要举措之一。为此，要从四个方面着手：一要抓紧开发、精心实施现有各类办学项目，包括“农民大学生”培养计划、中职教育暨开放教育生源培植、与有关大学合作开展研究生课程及学历培训等学历教育项目，包括非师范类大学生教师资格认证培训、幼儿园园长和教学骨干培训、企事业单位员工职业培训、大学生创业培训、社区居民培训、干部网络教育培训等非学历教育项目。二要着力推进、如期完成10多项市级以上科研课题和科技项目，获取预期研究成果，实现科研课题申报研究管理的良性循环。三要及早动手、精心谋划、积极争取申报立项一批新的办学项目、培训项目、科技项目，如高层次继续教育项目、委托非学历培训项目、委托科技项目、省市职业学校信息化项目、教育部教育信息化专项试点项目等。四要继续坚持和不断完善项目运行机制，按照“全面、协调、可持续”的基本要求，强力推进项目建设，不断拓展办学渠道。
5.以聚焦内涵为中心，持续提升办学质量。办学质量的提高是我们追求的永恒主题。2014年，要继续坚持聚焦内涵为中心，提升办学质量。一是强化学习支持服务。继续加强机构和制度建设，保证学习支持服务的有效实施；加强信息平台建设，提供快速、便捷、准确的信息咨询服务；继续深入开展“导师制”和”导学约课制”根据学员的实际情况，安排好教育教学内容，实现课程专业内容的最优化、课程学习时间的最优化、实现课程教师安排的最优化。确保教学效果；加强信息平台建设，提供快速、便捷、准确的信息咨询服务；二是改革教育教学模式。立足学员需求，深入实践“导师制”，进一步优化教育教学组织形式；革新教学组织形式，全面推广“导学约课”，确保教育教学效果；创新课程教学模式，全力构建“开放课堂”。三是加强教师队伍建设。要通过多渠道、多方位的措施，全面加强对青年教师的培养，为优秀青年教师的健康成长和脱颖而出创造良好的条件；继续鼓励和支持在职中青年教师攻读硕士学位；根据学校专业建设和发展需要，选派优秀中青年骨干教师参加研究生进修班学习等；积极从相关高校、机关、企业等单位聘请一批教学经验丰富、学识水平较高的人士作为兼职教师，并不断完善兼职教师的培训、管理、考评、激励制度，适应和满足办学发展的需要。四要鼓励教师积极开展教研、科研工作。继续执行已经出台的各项科研奖励、资助政策，鼓励和支持教师在课题研究、项目实施、论文撰写、教材编著、专著撰著中提升水平，取得成果，实现价值，扩大影响，服务学校发展和社会发展。
6.以创新管理为杠杆，切实提高办学效益。科学的管理模式，是提高办学效益有的有力抓手。2014，我们要做好三项工作：一要做好人事管理工作，进一步优化内设机构和岗位设置，不断完善部门目标管理、中层干部民主评议和教职员工全方位考核机制，修订完善教师、“双肩挑”人员工作量规定和专职管理人员兼课的有关规定，做好编外聘用人员的管理工作，根据需要调整有关机构设置，调整和完善校内分配制度。二是做好财务管理工作。加强办学成本控制，各级领导干部、各个工作部门、每个教职员工都要树立办学成本意识，逐步把学校的成本与各部门和教职工的经济责任及利益有机结合起来，变“要我管”为“我要管”，变“被动管”为“主动管”。要加强办学成本的事前控制，实行分级归口控制，建立严格的费用审批制度。三是成立“后勤服务”公司。根据学校事业发展，后勤服务必须进一步优化。要成立后勤服务公司，建立一套自上而下地形成科学的、标准的、规范化的控制体系提高后勤工作目标程序的准确性组织纪律性；要建立学校财产统一调配制度，把门面和食堂归口后勤公司统一管理，实现工作效益和经济效益两个提高；后勤工作人员要进一步加大学习力度，确实提高技能水平和职业素养，为可能成立的校办公司提供人才支持。
7.以强化系统为基础，合力增强办学功能。系统建设是现今电大办学乃至未来开放大学办学的根本依托和主要优势。给力和加强全市电大系统建设特别是县级电大建设与管理，不断夯实办学基础，是我们全面落实2014年各项目标任务的一种不可缺少的重要举措。因此，要认真做好六项工作：一要高度重视系统办学，从思想、组织、力量、工作、投入等方面高度重视系统办学；二要切实加强系统建设，从组织机构、人员队伍、办学硬件、办学资源、办学制度等方面切实加强系统建设；三要锐意创新系统管理，从解放思想、更新理念、完善制度、改进方法、提升文化等方面锐意创新系统管理；四要不断激发系统活力，从出台激励政策、开展创意活动、表彰先进典型、总结成功经验等方面不断激发系统活力；五要努力维护系统荣誉，从确保招生质量、确保教学环节、确保考试安全等方面努力维护系统荣誉；六要充分发挥系统功能，从整体推进学历教育、统筹开展社会服务、协力优化办学格局、共同扩大办学影响等方面充分发挥系统功能。总之，要通过多方努力，促进全市电大系统事业的全面发展、协调发展、可持续发展。
广播电视工作计划篇3
一、党支部工作开展情况
(一)深入开展学习实践科学发展观活动，促进党风廉政建设和各项工作的顺利开展。
今年3月份开始，我局参加了全县第一批深入学习实践科学发展观活动。活动中，深入开展了学习，提高了全体党员的思想认识;认真组织全体党员深入挂钩村、挂钩联系户开展调研活动，帮助基层解决实际问题;多方听取意见，认真查找领导班子和个人存在的问题和不足;提出下步的整改措施等等。在学习的同时，注重抓好各项具体工作的落实，把学习的成果转化为人民群众满意的工作实绩。实现“两不误，两促进”。
在社会管理方面，我局重点抓好广播电视收视环境的整治、安全播出等工作。针对中星9号卫星开始传送广播电视节目后，擅自安装卫星接收设施行为有所抬头的实际情况，由我局牵头，县工商局、公安局、610办参加，广电网络××支公司配合，重点对有线电视覆盖区内非法设置卫星地面接收设施的行为和非法销售卫星广播电视地面接收设施的行为进行查处。在此次专项行动中，分两组共出动车辆33车次，出动人员150多人次。对坝区各乡镇有线电视覆盖区内非法安装卫星接收设施的108户违法户进行了查处;全县查处非法销售卫星广播电视地面接收设施的经营户5户。在专项整治行动中，加大了宣传力度，县广电局和广电网络公司分别印制了宣传材料，向群众宣传广播电视法律、法规和网内置换的优惠办法，共发出宣传材料1000余套。通过整治，进一步规范了辖区内广播电视收视环境，确保了广播电视的安全传输。
在这些工作中，全体党员身体力行、不计得失，充分发挥了先锋模范作用。
广播电视工作计划篇4
2020年,紫溪镇文化和旅游广播电视体育服务中心在镇党委、政府的正确领导和高度重视下，在州、市文体系统领导的具体帮助指导下，在各村（社区）的大力支持配合下，深入贯彻落实文化工作,紧紧围绕镇党委、政府提出的工作思路和各项目标任务,全力抓好各项工作,积极推动文化民生工程落实发展,积极开展农民群众广泛参与的文化体育活动,真正发挥综合中心职能作用,为紫溪镇经济发展营造良好氛围,满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。现将2020年工作总结如下：
一、2020年工作情况
（一）疫情防控工作
自疫情发生以来，紫溪镇坚决贯彻落实重要指示精神、李克强总理批示要求及中央和省州市有关会议精神及工作安排部署，牢固树立“疫情就是命令，防控就是责任”的理念，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，迅速成立紫溪镇应对新冠肺炎疫情工作领导小组及指挥部，及时启动应急响应，把疫情防控工作作为2020年最重要的工作来抓，坚决扛起疫情防控政治责任，抓紧抓实防控措施，全力以赴、科学有序做好防控工作，疫情防控阻击战取得阶段性成果。
文化和旅游广播电视体育服务中心人员投身防控疫情第一线，闻令而动、向险而行，干在实处、冲锋在前，以强烈的责任感、使命感和紧迫感做好疫情防控工作,为打赢疫情防控阻击战提供了坚强的政治保证。为了全力做好疫情防控工作，进一步落实疫情防控责任,确保全镇防御工作全面管控到位,阻断新型冠状病毒传播,文化和旅游广播电视体育服务中心积极响应省、州、市文旅局和镇党委要求,对辖区内文化市场采取了关停措施,全力阻断疫情传播。
1.是全面排查。从武汉疫情爆发开始,文化和旅游广播电视体育服务中心积极响应镇党委的号召，全力落实省、州、市关于疫情防控工作部署,立即行动，全面摸查所有外来人员及出入返乡人员的摸排疫情防控宣传工作。深入开展进村（社区）入户精准排查防控行动。严格落实属地管理，对村（社区）实行网格化管理、地毯式排查，统筹基层防控资源和防控力量，文化中心全体人员与镇村干部全员下沉到村(社区)开展排查工作，全面完成了辖区内所有由湖北等高风险地区入楚返楚人员排查登记管理核查上报工作。对摸排出的发热人员及时诊断，对密切接触者进行追踪和居家隔离，每日监测体温及身体情况。累计排查8个村（社区）123个小组15316人，累计投入疫情防控工作力量11773人次。累计排查省外返乡人员835人，其中湖北返乡30人（湖北籍14人，云南籍湖北返乡人员16人）。设置体温监测点1个，累计检测体温总人数13910人，登记发热人数73人次。共开展居家隔离观察20人，定点隔离4人。加强交通卡点管控，设置镇级卡点3个，村(居)民小组重要交通卡点200余个。劝返车辆5636辆次，检测体温16908人次，测出体温高于37.3℃，进行跟踪管理6人次。深入开展环境卫生综合整治，做好公共场所疫情防控。累计开展环境卫生综合整治281场次，参与干部、群众10882人次，消杀村居民小组123个，垃圾中转站（垃圾场）1个，集贸市场2个。扎实抓好重要物资供应保障和市场稳定工作。做好医疗物资的管理使用，同时加强市场价格监测和产品质量安全监管，稳定市场物价，打击假冒伪劣，维护市场秩序，稳定市场预期。累计投入资金18.3万元（不含市级下拨资金），共争取筹集防护物资一次性乳胶手套2764对、一次性使用医用口罩3110个、一次性使用外科口罩1000个，n95口罩160个、防护服57套、隔离服7套、护目镜32个、消杀药品酒精100ml（75%）1409瓶、84消毒液（250mL）1290瓶，电动喷雾器2个，喷壶2个，红外线体温测量计6个。严格落实疫情防控零报告和日报告制度。建立工作台账，明确专人负责，特别是对排查出的从湖北、武汉等高风险地区返乡人员实行居家隔离观察，严格落实包保责任制，随时报告有无异常情况，做到不漏报、不瞒报、不错报。
2.是广泛宣传。针对广大居民群众防疫意识薄弱的问题,采取多种方式进行宣传。做好疫情防控宣传和舆论引导工作。利用广播、微信群、发放宣传单、悬挂条幅等多种形式，向村民宣传普及《关于落实云南省启动重大突发公共卫生事件一级响应有关事项的通告》、《致市民的一封信》、《倡议书》等疫情防控政策措施和知识，提升群众自我防护意识和能力。累计刊发、转载相关信息58617条，粘贴、悬挂标语、防控提示3740条，发放宣传册、宣传折页等13600份，发送短信、微信等58617条。严格落实云南抗疫情“出入码”登记管理，做到全镇机关企事业单位及村社区、经营主体扫码登记全覆盖。疫情严重期间暂停部分公共场所营业，累计劝导经营场所停业131个，对敬老院实行封闭式管理，禁止外来人员探视。公告暂停了紫溪彝村景区游览开放活动及对外接待服务，取消大石铺街（每周五）赶集活动，劝导群众取消举办婚宴、寿宴、满月酒等各类聚集性活动25场次，取消传统集市1个，累计检查乡镇集贸市场80余次，加强学校疫情防控，要求学校提前做好开学后的疫情防控预案，全面摸排掌握师生健康状况及重点地区人员接触情况，坚决防止将传染源带入校园。一是在全镇人流出入较多的地方放置堵卡点设置体温监测点、宣传资料发放、粘贴标语、宣传画册小喇叭等方式进行宣传。每天从早上9:00到下午5:30时向广大居民群众循环播放防控科普知识和上级政策要求，同时,重播频次和播放音量,确保既普及知识又不吵民扰民，居民群众听了广播之后,了解到疫情防控的小知识，纷纷自觉遵守,有效的制了人员聚集、走亲访友等情况。二是在空地、宣传栏、村庄道路、活动场所等相关显眼地方粘贴防疫科普宣传展报,时刻提醒广大群众居民要保持防控意识,做好自身防护。疫情防控期间,小喇叭播放次数共约1.5万次、张贴海报、宣传标语、宣传画册、宣传单据等大约在1.3万张。认真贯彻落实市应对疫情领导小组指挥部《楚雄市切实做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的实施意见》的工作要求，全面落实属地防控责任，筑牢织密“外防输入、内防反弹”防线。切实加强基层网格化管理工作，督促村（社区）全面落实防控责任和措施，确保防控工作不留死角，防控措施不留空白。抓实抓细高风险地区入楚返楚人员排查工作。落实扫码管理制度，依托“云南健康码”系统，严格对高中风险地区入楚返楚人员扫码管理。认真落实网格化管理责任，做好辖区内从高风险地区返楚人员及市级交办人员进登记管理核查上报工作，按程序进行监测和管控。全力巩固扩大疫情防控和经济恢复成果，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，经济发展呈现转好态势。全力支持保障镇辖区内各类企业和市场经营主体全面复工复产复市，并指导督促企业和经营户抓好关于返岗就业人员各项防控措施的落实。持续做好舆论引导和宣传工作，严禁农村集体性聚餐和集会，取消集体性娱乐活动。严格落实《关于不举办火把节等大型节庆活动相关事项的通知》要求，有效减少人员流动和聚集，有力阻断疫情传播，严防疫情输入反弹，严防出现聚集性疫情风险。严格落实安全监管责任。对辖区内重点业态有针对性地加大监督抽查检查力度，坚决防止病从口入，保障群众“舌尖上”的安全。引导群众开展爱国卫生运动。结合创文、创卫工作，把爱国卫生运动作为疫情常态化防控的重要措施，积极组织开展爱国卫生运动，树立群众疫情防控常态化意识，倡导文明健康绿色环保生活方式，动员全社会参与改善人居环境，落实卫生清洁和消毒通风措施，进一步了巩固全社会支持、参与疫情常态化防控的良好氛围。
（二）广播电视的工作
1.是今年3月对我镇未脱贫没有电视机户3户,紫金村委会和镇文旅广电体中心再次投入资金,添置电视机接收设备3套5000元,送到3户脱贫户家中安装全部到位,均能够收听收看电视节目。
2.是为充分发挥广播“村村响”的作用,加强广播设备终端的维护、维修工作,确保广播村村响、组组响,优质响,长期响,为传递党的方针政策配合镇党委、政府中心工作的宣传提供有力的保障。
(三)丰富群众文化生活
文化和旅游广播电视体育服务中心在镇党委、政府的领导下,深入贯彻关于家庭文明建设的重要指示精神，注重用良好家教家风涵育道德品行，弘扬中华民族传统家庭美德，形成爱国爱家、相亲相爱、向上向美、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。通过丰富多彩的活动形式,努力满足人民群众日益增长的文化生活需要，为全镇经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。
1.是强化文化阵地建设。加大经费投入力度。在2019年购买了两台办公电脑、多功能复印件一台的基础之上,今年又提升打造了多功能活动厅、书刊阅览室、培训教室、文化信息资源共享室、文化广场、文化和旅游广播电视体育服务中心办公室,极大丰富了广大居民群众的文化生活。2020年1月10日，楚雄市新时代文明实践分中心、紫溪镇新时代文明实践所充分利用周五群众赶集的日子，在紫溪镇大石铺街为赶集的群众免费发放了300对春联及90个福字，另外对建档立卡贫困户单独书写了150对对联免费发放给他们。很好的宣传了党的精神，不仅丰富了村民的精神文化生活，也为寒冷的冬天增添了喜庆气氛，也给他们送来了开心和欢乐，也让他们感受到了新时代新生活所带来的新气象、新风貌，凝聚起新时代、新征程的强大发展动力，弘扬了社会正能量，也促进了社会和谐发展，为全镇精神文明建设贡献了一份力量。为促进机关站所和谐建设，丰富机关站所文化体育活动，机关各站所、村委会之间的沟通与交流，提高职工身体素质，充分展示机关站所职工良好的精神风貌。经镇党委、政府研究同意，由镇工会联合会和镇文化中心牵头举办了紫溪镇2020年镇村干部职工运动会。大力开展趣味体育活动，为广大员工搭建一个参与运动、强身健体、享受快乐的舞台，让各单位的人员在紧张的工作生活之余体会到运动快乐，在体育娱乐活动中，不断培养良好的意志、品德，增进彼此间的友谊。通过个人项目展示自己的运动特长、通过集体项目感受团结的力量和运动的快乐。
2.是注重基层队伍建设,加大骨干培训力度。镇党委、政府高度重视文化队伍建设,尤其是对文艺骨干辅导培训工作更加关注,每年邀请市级老师到我镇举办各种文艺培训班辅导文艺骨干,充分发挥他们的“传、帮、带”作用,带动更多人参加群众文化活动。
3.是加强楚雄市图书馆总分馆制建设紫溪镇分馆基层服务点管理工作。根据《楚雄市图书馆、文化馆总分馆制建设方案》（楚文体联发〔2018〕7号）精神，为进一步推进全市图书馆文化馆总分馆建设，经研究决定成立紫溪镇分馆制建设工作领导小组。领导小组下设综合协调办公室，办公室设在文化和旅游广播电视体育服务中心，办公室主任由李萍同志兼任。领导小组下设分馆工作组和基层服务点工作组。根据总馆发展规划和工作计划，制定分馆年度工作计划和活动安排。组织开展辖区内免费开放工作，及开展全民阅读、群众文化活动、培育文化品牌，加强村（社区）文化团队和文化阵地建设，积极培育文艺人才，创作排练富有分馆特色的文艺节目,对文化设施、设备、场地进行日常维护管理。组织开展各类业务培训，并自觉参加各项业务工作及培训。及时向总分馆反映工作中存在的问题及服务点信息，配合基层服务点共同做好各项工作。搜集、整理民族民间文化遗产，建立本地区文化档案，挖掘分馆特色，不断收集整理和丰富地方文献，搞好文艺创作。根据群众需求，组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文化活动和全民阅读推广活动。
协助总分馆开展文化流动服务，保证公共文化资源进村入户。在总馆、分馆的指导下，收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动,加强监管，接受社会监督，及时公布分馆建设的进展情况，逐步形成政府、社会、群众共同参与建设的管理格局。形成良好的工作机制，推进镇文旅广电体中心和村（社区）农家书屋基础设施及对外免费开放工作,制定了切实可行的工作方案,安排专人负责日常的开放工作。同时,建立健全服务基础、资源配调、人员队伍、服务规范、通借通还、规范档案等规章制度,确保了紫溪镇分馆和基层服务点的正常开放。
4.是大力打造特色亮点乡村旅游文化项目。2020年6月紫溪镇辖区内的紫溪彝村、紫金村分别入选省级旅游名镇、旅游名村名单,同时，申报冷水白草花省级旅游名村，迎接省级验收，紫溪镇森林康养小镇等工作。紫溪镇立足特色优势，把乡村旅游产业作为特色产业，以打造全域旅游镇为目标，坚持“村+村”联动发展，以紫溪彝村、紫金村为示范带动，着力推进紫溪山南北公路观光带和紫金、云庆乡村旅游带及白草花苗族特色村、板凳山彝族文化传承基地、大紫金乡村振兴示范点建设，打造民族文化和生态农业融合发展基地、观光园，不断拓展乡村旅游发展空间，创新乡村旅游精品新业态，持续深化文旅、农旅产业融合发展，促进乡村旅游健康发展，将紫溪镇八个村社区的农家乐、客栈经营户和农村电商经营户进行新型农民培训,通过培训和引导，提高紫溪镇辖区八个村社区从事休闲农业与乡村旅游经营农户从业人员的综合素质和服务技能水平，特别是引导帮助其树立和提高正确的服务理念，为游客提供优质的服务，增强休闲农业与乡村旅游的吸引力；农村电商经营户培训：一是培训引导农村电商经营户，怎么开网店、怎么开好、开网店技巧。二是通过农村电商网络经营户，把紫溪镇农特产品向全国所有消费者推介，用网络把农民的产品销售出去，增加农民收入，助力脱贫攻坚。农民综合素质的提升，实现了“一村一品”的特色乡村文旅融合项目。
（四）加强文化市场监管工作
1.是建立镇文化市场信息监管制度。建立镇文化市场信息员和信息月报制度。以镇文旅广电体中心为主体,建立农村文化市场信息员队伍,开展农村文化市场日常巡查,协助做好农村文化市场的日常监管工作,每月3日前向市文化行政综合执法大队报送动态信息。
2.是开展农村文化市场排查。充分发农村文化市场监管信息员的作用,对所监管辖区内的娱乐场所、书报刊经营、营业性演出主体和活动等行排查,确保监管对象“浮出水面”。
3.是加强监管信息员的培训指导和法治宣传教育。举办镇市场监管专题培训会，通过集中习,对开展文化市场规范监管的重要性有了进一步的认识。利用电视、网络等及时宣传国家政策法规,提高守法经营意识自律水平,落实安全责任。
(五)切实提高干部队伍素质
镇文旅广电体中心在加快推进镇综合文化中心建设进度的同时,把镇综合文化中心的人才队伍建设作为重点,狠抓落实。一是落实编制,配齐专职人员。文旅广电体中心2名人员,用于充实镇文旅广电体中心文化队伍。二是很抓培训,提高人才素质。积极开展系列业务培训。通过以活动代训,在具体实践过程中加强指导,提升文化中心干部综合业务素质。
（六）加强廉政建设工作
为进一步增强全镇党员干部群众的拒腐防变能力,强化宣传引导,营造廉政氛围。通过召开会议、开展廉政教育等形式组织党员干部集中观看警示教育专题片,党风廉政宣传等活动,结合文明创建活动,向群众宣传推广廉政文化。强化廉政理论学习,提升拒腐防变能力，把提高党性修养作为领导干部坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径。通过理论中心组学习、“三会一课”固定党日等形式认真学习《党章》《国共产党纪律处分条例》和中央八项规定等关于反腐倡廉的一系列方针政策,深化思想政治建设，促使党员干部增强反腐倡廉的自觉性。
（七）创文工作积极参加紫溪镇片区创建文明城市志愿者活动。镇村（社区）积极开展“创文明城、育文明人、培育和践行社会主义核心价值观”宣传活动，利用志愿者活动进村入户，向广人民大群众宣传不乱扔垃圾、尊老爱幼、文明交通、做文明人等，进一步提高了村、社区群众对全国文明城市创建的知晓率、支持率和参与率。做好楚雄市紫溪镇创建全国文明城市文档材料的收集整理上报工作。
（八）文物保护工作高度重视辖区内的文物保护工作，加强领导和组织协调，辖区内省级、州级重点文物保护有两个：一个是位于冷水村委会紫溪山猢狲箐护法明功德运碑，是省级重点文物保护单位，建于南宋时期，由云南省人民政府立于一九八三年一月十三日，管理单位是冷水村委会，日常巡查紫溪山猢狲箐护法明公德运碑周围安全隐患及周边是否存在山体滑坡等情况；另一个是位于紫金村委会紫顶寺塔林，是州级重点保护单位，建于清朝年间，管理单位是紫溪山风景管理处，巡查人员由石增荣负责日常管理，巡查塔林周边安全隐患情况及塔林是否存在被损坏情况等，每月巡查上报工作及非物质文化遗产传的保护、宣传、培训工作，积极支持配合、上级主管部门开展相关工作，认真做好信息采集上报工作。
二、存在的问题
1、由于受疫情的影响，2020年很多活动无法正常有序的开展，如：文化旅游工作、文体活动、民族节庆活动和各项培训活动等；
2、农村文化工作开展不平衡，文化阵地没有完全发挥，受资金约束的制约，各村只能简洁开展文化体育活动；
3、文化队伍建设有待加强，文化队伍的整体素质有待提高；
4、在业务工作上，新点子不多，创新力度不大;
5、群众的素质偏低，文化创新思想较为保守，严重地阻碍了社会经济开发。
2021年的工作计划
一是结合镇党委政府中心工作和群众需求组织开展丰富多彩的文体活动;
二是加强楚雄市图书馆紫溪镇分馆和基层服务点的管理和指导工作,继续开展全民阅读推广活动，使其发挥应有的作用;
三是继续保持对广播“村村响”设备及终端的维护维修力度，做好广播村村响管理和维护工作；
四是提升基础文化服务的能力,提高群众吸引力和参与率；
五是做好免费开放工作,提升公共文化服务的能力,提
高群众吸引力、参与率和满意率;
六是积极配合镇党委、政府的中心工作和市文化旅游局业务主管单位和部门开展工作,高质量完成所交给的各项工作任务。
广播电视工作计划篇5
根据自治区、地委教育教师工作会议精神，哈密广播电视大学积极探索新型人才培养模式和多形式办学的新思路，加快构建灵活开放的终身教育体系，积极准备有关哈密城市大学的前期准备工作，创造条件，组建哈密城市大学。
2、招生工作圆满完成
学校加大对招生工作的宣传力度，拓宽招生渠道，创新宣传形式，充分利用电视、报纸、微信、招生简章、广告牌等媒介广泛宣传招生信息，使招生信息“到街道、进社区、下乡镇、入村队”，让电大招生工作家喻户晓、妇孺皆知，形成了全员参与、共谋发展的新局面。今年春、秋两季,学校共招生1461人，其中：开放教育1175人，远程教育招生286人，超出了年初制定的招生目标的156%。目前，在校生达到3795人。非学历教育也完成了年初制定的工作任务。
充分发挥网络教育的优势，加强同奥鹏、郑大相关院校的合作，有效构建了学生远程个性化学习环境，我校郑大远程学习中心今年被郑州大学评为“现代远程教育优秀学习中心”；获得大连理工大学授予的“招生组织工作先进奖”；我校老师托合塔西·克牙孜被郑州大学评为“现代远程教育先进个人”。
3、加强师资队伍建设，不断提升教学质量
加大对教师的培训力度，提高教师队伍整体素质。一年来，我校组织任课教师参加清华大学学堂在线慕课培训，40%的教师获得结业证书；选派7名教师参加国家开放大学的骨干教师培训；5名教师参加自治区电大的教务管理培训；2名双语教师分别前往上海复旦大学、北京师范大学进行为期一年的研修学习，逐步拓宽教师的知识面，提高专业水准。
学校紧抓教育教学质量，教学工作稳步推进。一是按照新疆电大教学检查要求，较好地完成了自治区电大教学各项检查工作。二是严格选聘专兼职教师担任辅导课的教学任务，督促教师认真设计《课程一体化教学方案》，制作课程辅导课件，提高课程教学质量。三是认真做新生的入学教育。今年，如期完成了对春秋两季新生一千余人的开放教育入学指南学习培训。四是按照国开及新疆电大要求，于今年秋季，组织全体教师开展网上教学改革的说明及国开学习网的使用培训。六是定期、不定期检查课堂教学情况，掌握任课教师上课及学生到课情况。七是重点抓好考风考纪，规范监考程序，保证考试质量。八是积极做好综合实践环节指导培训、毕业论文答辩及终审工作。今年的本科论文终审合格率较往年有所提高。
4、学生管理工作进一步规范
一是认真做好学生课程注册、建档、学籍异动、毕业审核等工作，做到了细致、有序、无差错。二是加强班主任管理工作，提高学生的按期毕业率。三是做好考务工作，严肃考纪，顺利完成1月、7月两次大考和4月、9月的两次课改网考。四是加强班主任管理工作，提高学生的按期毕业率。五是认真开展奖学金和优秀毕业生的评选工作。20xx年度，有1名学生荣获“国家开放大学优秀毕业生”称号；有10名学生荣获“新疆电大优秀毕业生”称号；有13名学生荣获“哈密电大优秀毕业生”称号；有3名学生荣获新疆电大“百名网上学习明星学员”。
广播电视工作计划篇6
第一条广播电视大学是我国高等教育事业的组成部分。为了加强宏观管理，保证教育质量，促进广播电视大学的发展，制定本规定。
第二条本规定所称广播电视大学是指中央广播电视大学、地方广播电视大学及其分校、教学管理工作站（以下简称“工作站”）。
第三条广播电视大学应以“教育必须为社会主义建设服务，社会主义建设必须依靠教育”为办学的指导思想，贯彻国家的教育方针和政策，培养社会主义建设所需要的合格人才，提高劳动者的科学文化水平。
第四条广播电视大学应加强同普通高等学校、成人高等学校和高等教育自学考试工作机构之间的联系和协作。
第二章性质与任务
第五条广播电视大学是采用广播、电视、印刷和视听教材等媒体进行远距离教学的开放性高等学校，是在教学上实行统筹规划、分级办学、分级管理的远距离教育系统。
第六条广播电视大学的主要任务是：举办以高等专科为主的学历教育，同时，为高等教育自学考试及社会各界的职业技术教育、岗位培训、专业培训、继续教育提供教学服务。
第三章设置原则
第七条设置广播电视大学及其分校、工作站，应根据社会主义建设的需要和办学条件的可能，统筹规划，合理布局，处理好发展广播电视教育同发展其他各类高等教育和职业技术教育的关系，讲求办学质量和办学效益。
中央广播电视大学由国家教育委员会设置。
省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学由省、自治区、直辖市（计划单列市）设置。
省、自治区所属地区（含地级市，下同）可根据在籍学生人数设置广播电视大学分校。直辖市（计划单列市）所属市，可根据办学任务及在籍学生人数设置广播电视大学分校或工作站。
县（含县级市，下同）和各级机关、团体、企业、事业单位可根据在籍学生人数及其他类成人教育的需要，统筹设立相应的工作站。
广播电视大学分校及工作站，根据教学管理的需要组建教学班。
省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学可举办实验性直属教学班。
第八条广播电视大学设置专业和课程，应根据社会主义建设的需要，符合通用性强、适应面广、学员视听率高的原则。
广播电视大学高等专科专业，可分别由中央、省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学及省、自治区所属地区分校设置。
广播电视大学可按以上原则接受国务院有关部门的委托设置专业和课程。
第九条广播电视大学可根据人才需求附设中专部。
中专部的专业或课程，可分别由中央、省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学及省、自治区所属地区分校设置。
第四章设置标准
第十条设置广播电视大学及其分校，应当配备具有较高政治素质和管理能力，达到大学本科毕业文化水平，熟悉远距离教育规律的专职校长和副校长。
省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学及其分校应配备一定数量的教学管理人员和专职或兼职从事思想政治工作的人员。
设置工作站，应当配备具有较高的政治素质和管理能力，达到大学专科毕业以上文化水平的专职负责人。
第十一条设置广播电视大学，须配备与教学任务相适应的合格教师。
广播电视大学的教师须具有与所担任教学工作相适应的学术水平，懂得远距离教育的教学法，并具有编写辅导教材和进行面授辅导的能力。
第十二条广播电视大学的专任或兼任教师，均须通过任课资格审查，方可担任课程教学，其资格审查和聘任办法，按国家有关规定执行。
广播电视大学每个专业至少应当分别配备具有副教授或相当于副教授以上职务的专任或兼任教师两名，每门课程至少应当分别配备具有讲师或相当于讲师以上职务的专任或兼任主讲教师一名。辅导教师的配备标准按国家有关规定执行。
广播电视大学全国统一开设课程的主讲教师和教材主编应从全国范围内择优聘任。
第十三条广播电视大学所需的基本建设投资和办学经费，须有稳定的来源和切实的保证。学员人均经常费开支标准和解决办法，应区别不同的办学层次，学科类别及学习年限，按国家或地方人民政府的规定执行。
第十四条设置广播电视大学，须具有与学校任务和规模相适应的固定校舍、图书资料、仪器设备，有相对稳定（含租用）的教学实习、实验基地。
第五章审批程序
第十五条省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学的设置和变更，由省、自治区、直辖市（计划单列市）人民政府审核，报国家教育委员会批准；
省、自治区所属地区广播电视大学分校、直辖市（计划单列市）的市区分校或工作站的设置和变更，由所在地教育行政部门报上一级教育行政部门审核，省、自治区、直辖市（计划单列市）人民政府批准，报国家教育委员会备案；
县和各级机关、团体、企业事业单位的广播电视大学工作站的设置和变更，由所在地教育行政部门审核，所在地人民政府批准，报上一级教育行政部门备案。
第十六条中央广播电视大学设置专业的科类计划和岗位培训、专业培训、继续教育的课程及附设中专部，由国家教育委员会审核批准。
省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学及省、自治区所属地区分校设置专科专业和岗位培训、专业培训、继续教育的课程及附设中专部，由省、自治区、直辖市（计划单列市）教育行政部门审核批准，报国家教育委员会备案。
第十七条国家教育委员会和各级人民政府及有关教育行政部门应在规定职权内，依照本规定第三章和第四章的规定，分别对广播电视大学申请设置或变更学校专业及课程进行全面审查，并作出是否批准的决定。
第六章职责
第十八条中央广播电视大学的职责：
举办全国统一开设的专业科类，制订相应的教学计划和统一开设课程的教学大纲；
负责编审统一开设课程的印刷教材，制作视听教材，并出版发行；
负责统一开设课程的考试和命题工作；
加强师资、技术人员、管理干部培训工作；
开展远距离高等教育、教学工作的研究；
指导省、自治区、直辖市广播电视大学的教学业务工作。
第十九条省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学的职责：
举办面向本省、自治区、直辖市（计划单列市）统一开设的专业，制订相应的教学计划，并组织实施；
拟订自行开设课程的教学大纲，编写自行开设课程的印刷教材及教学辅导资料，制作自行开设课程的视听教材；
组织中央广播电视大学统一开设课程的考试及评卷，负责自开课程的考试和命题等工作；
根据教育行政部门的有关规定，制定教学、教务、考务、学籍等管理细则，并组织实施。负责录取新生，颁发毕业证书、单科证书、结业证书；
培训师资，开展教学研究，总结交流办学、教学经验；
指导广播电视大学分校和工作站的教学业务工作；
指导学生思想政治工作。
第二十条广播电视大学分校和直辖市（计划单列市）的市区广播电视大学分校或工作站的职责：
按照中央、省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学的教学计划，组织听课、辅导、答疑、批改作业、考试、考核、实验、实习、毕业作业（论文）等教学活动；
贯彻执行上级教育行政部门颁发的关于教学、教务、考务、学籍管理等规章制度和省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学制定的相应的管理细则；
负责所属工作站、教学班的组建和教学管理；
对学生进行思想政治教育；
颁发结业证书；
省、自治区所属地区分校须负责面向本地区自办的专科毕业及其他层次教育的教学和管理工作。
第二十一条广播电视大学工作站的职责：
聘请辅导教师和非学历教育自开课程的任课教师；
负责各教学环节的组织工作和教学班的各项管理工作；
做好学生的思想政治工作。
第七章教学
第二十二条广播电视大学面向全社会实施开放教学。采取视听、自学、函授、面授辅导相结合的教学形式。以视听和自学为主。
第二十三条广播电视大学的教学过程采用全国统一开设课程和地主自行开设课程相结合，以全国统一开设课程为主的方式。
第二十四条广播电视大学举办的学历教育，学员须通过国家规定的入学考试，方能取得学籍。学籍管理办法由国家教育委员会另行制定。
第二十五条广播电视大学举办的学历教育实行学分制和学年制，并逐步向完全的学分制过渡。
实行学年制，应根据全日学习或业余学习和学科类别的需要确定学制。
实行学分制，应根据学科类别的需要，确定各门课程的学分。适当缩短或延长学员的学习年限。
第二十六条广播电视大学应按照国家有关规定，参加与各类高等教育和中等职业技术教育联合办学。在相同层次、专业范围内逐步实行广播电视大学和其他类成人教育相互承认学分或成绩。
第八章管理体制
第二十七条中央广播电视大学为国家教育委员会直属高等学校，接受国家教育委员会的领导和管理。
第二十八条省、自治区、直辖市（计划单列市）广播电视大学为省、自治区、直辖市（计划单列市）人民政府所属高等学校，接受同级人民政府的领导和教育行政部门的管理。教学业务接受中央广播电视大学的指导。
广播电视工作计划篇7
河南省地域广大，地形复杂，全省面积16.7万平方公里，地势从西向东逐渐降低，北临太行山，西临伏牛山，南临大别山，中东部处于华北平原，西南部则处于南阳盆地。如此广袤的地域和复杂的地理环境使得广播电视信号的覆盖，特别是在地理环境较为恶劣的边远地区显得尤为困难。这些地区往往分布着众多的自然村落，村落之间相隔较远，地广人稀，使得广播电视覆盖设备的规模效应难以发挥，推行广播电视全覆盖所耗人均成本大大提高。过去一段时间以来，河南省“广播电视村村通”工作取得了较大进展，但是在上述地区广播电视覆盖工作仍存在着瓶颈。这些地区信号覆盖率较低，严重制约了信息的传播，影响了党和国家的方针政策的宣传，也影响了地区经济的发展，甚至部分地区广播电视覆盖呈滑坡趋势，出现了“返盲”的现象。
2河南省农村地区广播电视传播覆盖建设主要问题分析
2.1地方政府响应不积极
以笔者亲身经验来看，上述地区许多村民都对广播电视覆盖以及广播电视所带来的信息极为渴求，同时对河南省“广播电视村村通”工作抱着积极欢迎的态度。但是由于农村广播电视覆盖这一类的工程，存在着投资期较长，效果显现较慢的性质，并不能马上转化为地方经济发展的动力。而地方政府多以GDp为导向，当面对这样非生产性的公共产品，有一些地方政府认为不能使其政绩有所提升。在上层监督不到位，而村民又难以有效表达民意的情况下，部分地方政府就缺乏努力开展“广播电视村村通”工作的积极性。部分农村广播电视覆盖工程的项目组织者和承建者，把这一工程当做形式主义，只是应付差事的建设较易完成的部分，而不顾这些前期工程在没有后期相关投入的情况下，基本上难以发挥什么效果。
2.2“广播电视村村通”配套资金难以到位
在已经过去的“十一五”期间，我省大力推广“广播电视村村通”建设这一惠民工程，截至2005年底，该项工程共投入资金2421.20万元，其中中央补助资金771万元（不含部级贫困县调整形成资金结余30万元）、省级补助资金437.4万元，市（县）两级自筹配套资金1212.8万元。虽然国家对于这一工程的总投入很大，但是由于河南省地域广大，人口众多，住户分散，使得这一资金在向下分拨的过程中出现了“撒胡椒面”的现象，即各个基层组织分拨到的用于“广播电视村村通”工程建设的资金相对较少。并且个别地方政府还将该工程建设款挪作他用。除了建设资金，由于河南省广大农村地区地理环境复杂，在这些地区进行广播电视信号设备的运行维护也需要较多的人力、物力的投入。由于部分地区后续投入不足，使得欠发达地区基层站点的日常运行维护相关人员待遇较低，专业人才严重不足，“广播电视村村通”工程在建设之后得不到足够的保养和更新，信号覆盖效果有所滑坡。
2.3基层管理体制不完善
由于基层广播电视系统一直是分别管控，各自为政的体系。这样的体系在应对基层种种实际问题时，反应迅速，执行力强，但是与此同时，在面对“广播电视村村通”工程这样的需要全面协调，整体调控的公共工程时，则易形成组织管理和事业发展方面的管理混乱。再有，自“两权”下放后，各级广播电视部门对于基层乡镇站点是业务上的指导关系，基层乡镇站点的人员由乡镇党委政府统一安排。这就造成了各级广播电视部门对于基础站点运营有责任，却无人事权；而政府有权却无责任。这样权责不统一的格局使得管理体制更加不合理。同时，这些基础站点的工作人员除了负责乡镇广播电视站点的日常运行和维护，还不得不同其他乡镇工作人员一起负责计划生育等日常工作，时间精力受到较大的分散，专门负责广播站工作的人员队伍也因此不够稳定。综合来说，基层广播电视管理体制中存在条块分割，管理体制不顺；投资主体不一，纠纷隐患多；管理人员素质参差不齐，发展极不平衡；成本概念不清晰，没有经营理念等诸多问题。
3关于加强河南省农村地区广播电视覆盖建设的几点建议
3.1政府应积极支持
“广播电视村村通”工程建设河南多数农村地区，农民收入偏低，河南省“广播电视村村通”工程计划覆盖的村镇中，部级贫困县自然村的数量与省级贫困县自然村的数量合计占计划覆盖的总村镇数的一半以上，可见必须依靠政府大力支持才能使这些地区的民众脱离贫困，才能彻底改变农村面貌。从韩国“新村运动”的经验看，最初政府主导时，财政与农民的投入比例约为1:2，当后来民间组织主导、财政支持减少时，“新村运动”的建设功能也逐渐减弱。可见在建设公共用品时，在中央政府大力支持的背景下，省市政府必须从筹集资金、总体规划以及组织工程建设上全面积极开展工作；与此同时，要在乡镇级政府中努力推行政治改革，明确责任，改变单纯的以GDp为导向的政绩考评机制，建立新型考评机制，将“广播电视村村通”工程，以及类似这样的公共物品的提供纳入到对基层领导的政绩考核中来。
3.2关于信号覆盖技术问题的建议
改变原先各地各自为政选择信号覆盖方案的情况，由省政府按照不同的地理环境和经济背景，划出不同片区，制定出符合该片区的信号覆盖方案。该片区内的各个县政府以及下属乡镇政府要积极配合，与相邻地区互相协调。具体的信号覆盖方式可考虑使用光缆系统扩展联网到自然村，以实现“广播电视村村通”工程的顺利进行；不适合光缆系统扩展联网的自然村则采用数字多路微波分配系统，或者原行政村“村村通”采用的小前端有线网等技术方案。
广播电视工作计划篇8
第二条省财政从**年到2008年设立广播电视“村村通”建设专项资金，主要用于经济欠发达地区和部分山区市县农村广播电视“村村通”建设的补助和奖励（补助地区名单见附1）。
第三条专项资金补助及奖励的对象
（一）乡镇、行政村采用有线广播电视联网工程建设或采用mmDS微波工程建设的补助。
（二）行政村、自然村采用有线广播电视联网工程建设或采用卫星小有线技术建设的补助。
（三）对新一轮广播电视“村村通”建设任务较重，工作完成出色的市、县（区）给予适当的奖励。
第四条专项资金分配原则
（一）目标管理原则。省与各市（县、区）签订目标责任书，专项资金的补助（奖励）与县（市、区）广播电视村村通工作目标相结合。
（二）共同分担原则。开展新一轮广播电视村村通建设是县级政府的责任，县级政府要多渠道筹措资金，省专项资金给予一定补助和奖励。
（三）效率优先原则。省对各县（市、区）年度广播电视村村通建设工作进行考核和评价，考核结果作为以后年度专项资金立项审批和预算安排的重要参考依据。
第五条专项资金的补助（奖励）标准。
（一）一类地区：
1、行政村与行政区域有线电视联网建设，按实际新建杆路（含借杆路）每杆公里补助5000元;乡镇联网可适当提高补助标准。
2、自然村采用有线电视联网建设，以自然村入户率均达到60%以上为基准，对50户以上的自然村，每个村补助10000元；20—49户的自然村，每个村补助5000元。
3、对不具备联网条件的行政村、自然村采用卫星小有线接收方式等建设，行政村和50户以上自然村，每个村补助6000元；20—49户的自然村，每个村补助3000元。
（二）二类地区：
1、乡镇、行政村与行政区域有线电视联网建设，按实际新建杆路（含借杆路）每杆公里补助3000元。
2、自然村采用有线电视联网建设，以自然村入户率均达到60%以上为基准，对50户以上的自然村，每个村补助6000元；20—49户的自然村，每个村补助3000元。
3、对不具备联网条件的行政村、自然村采用卫星小有线接收方式等建设，行政村和50户以上自然村，每个村补助4000元；20—49户的自然村，每个村补助2000元。
（三）对农业人口占总人口60%以上、且“村村通”建设完成出色的县（市、区），经验收评比后给予适当的奖励。
第六条各市、县（市）财政部门和广播电视“村村通”领导小组办公室（或实施主体）为专项资金申请单位。
区级农村广播电视“村村通”建设专项资金申请，由所在地市财政和广播电视“村村通”领导小组办公室（或实施主体）负责申报。
第七条申报省专项资金补助（奖励）必须符合下列要求：
（一）符合申报补助（奖励）范围；
（二）有明确的工作目标、实施方案、进度计划、资金预算；
（三）实行有线联网的须填报《广播电视“村村通”建设光缆联网工程计划表》（详见附2）；
（四）地方自筹经费已经落实；
（五）申报材料内容真实、准确、完整。
第八条各市、县（市）财政、广播电视部门应按以下程序报送相关材料：
（一）各市、县广播电视、财政部门按照统一要求，在**年8月31日前编制《**省广播电视“村村通”建设专项资金项目申报书》（详见附3）和《**省广播电视“村村通实施计划明细表》（详见附4），经同级人民政府同意后上报省广电局、财政厅。各县（市）报送的材料应同时报市广电行政主管部门备案。
（二）各级广播电视、财政部门分别于每年3月31日和9月30日前向省广电局、财政厅申报当年项目实施计划和当年已完工项目补助（奖励）资金。
第九条省广电局、财政厅根据各地广播电视、财政部门上报的《**省广播电视“村村通”建设专项资金项目申报书》审核后，于**年9月15日前下达《**省广播电视“村村通”建设任务分年度实施计划表》（详见附5）。
第十条省财政厅会同省广电局于每年5月31日前下达当年开工项目预拨资金。预拨资金为当年计划开工项目省补助（奖励）部分的50%。
区级农村广播电视“村村通”建设专项资金通过市财政局进行转拨，各市财政部门在收文15天内将省补助的专项下达到区级财政部门。
第十一条省、市广播电视行政主管部门对竣工项目进行抽查验收，省财政厅会同省广电局根据验收结果，于每年11月31日日下达当年竣工项目省补助（奖励）资金的余额。
第十二条采用mmDS微波覆盖方案的建设资金，经与建设单位协商后专项安排，拨付方式根据实际情况由省财政厅确定。
第十三条各级广播电视、财政部门要按照《政府采购法》的规定和要求，对工程设备、器材和工程施工进行政府采购和招标。
第十四条省广电局、财政厅对新一轮“村村通”建设所需设备、器材采用全省集中采购、协议供货的办法，通过公开招标凡是个择优确定全省协议供货产品的品牌、型号、价格和中标供应商，由各承担村村通任务市县的广电部门，按规定直接向中标供应商采购所需有线广播电视器材，并签订协议供货合同，由省广电局审核后执行。
货款结算，供货商凭协议供货合同、验收单和销售发票等原始凭据，直接向有关市县广电部门结算。
第十五条各市、县（市、区）广电、财政部门应及时将村村通建设补助和奖励实际情况报送省广电局和省财政厅。
第十六条省财政厅省广电局对各地实施“村村通”建设工程进行全过程跟踪监管。建立项目进展监督和信息通报制度，每年省广播电视“村村通”工作领导协调小组办公室将组织不定期检查。
第十七条各地应严格执行项目计划实施，因客观原因，项目计划确需变动的，应按原程序上报省广电局审核批准，省财政厅备案。
第十八条对有下列情形之一的，视情追缴当年省补助专项资金。并依照有关法律、法规的规定追究有关责任人的责任。
（一）无特殊原因不能按计划任务的；
（二）虚报项目名称（含行政村、自然村等）、内容（包括公里数、联网方式等）骗取省补助专项资金的；
（三）挪用项目资金的；
（四）承诺的当地配套资金没有到位的；
（五）不按政府采购的有关规定实施设备、器材等采购活动的；
广播电视工作计划篇9
关键词：数字化；广播电视；节目制作
中图分类号：G222.3文献标志码：a文章编号：1674-8883（2015）23-0030-01
在多媒体技术的发展以及数字化的推广应用基础上，广播电视节目的制作也呈现出了更加多样化的特点，使用的媒介方式逐渐增加，改善了原有的广播电视节目的质量与制作效率，通过数字化技术的应用可以实现信息的快速收集以及信息处理程序的优化，对于有效信息的传递也更加便利。因此，在今后的广播电视节目制作中需要对数字化技术进行充分、科学的应用。
一、数字化环境对广播电视制作流程的影响
（一）广播电视节目制作流程的构建更加灵活
在一些电视台的新闻网络节目中可以发现，在数字化的广播电视节目的制作中，新闻或者电视节目的构成元素如声音、图像、文字等都可以通过二进制的数字编辑形式实现编码、存储这几个步骤，所以不再受到时间、空间等方面的限制，在数字化环境下对媒体元素进行处理之后的声音、影像以及文字能够同时被多人、多次的进行使用。这种对信息资源的利用是多重的而且会起到很好的节约资源的效果，使得广播电视节目的制作过程更加自由、灵活，而且其对节目需要的资源的使用也更加方便获取，使用方式以及次数不再受到限制。通过数字化的形式对广播电视节目的各种信息素材进行处理，然后再使用计算机网络对其进行具体的编辑与制作，而且还能够使节目资源所具备的价值得到扩大，对节目资源进行随意的分割到最后都可以进行重组，进而产生一个完整的节目作品。这种方式的节目制作更加突出了非线性制作的特点，彻底的转变了原有的节目制作过程，增强了制作程序的多元化特性，使得许多新的概念的节目制作方式可以成为现实。
（二）数字化环境下广播电视节目实现了同步作业
在数字化环境下广播电视节目的制作改变了原有的直线型的编排方式，使得制造业中所应用的同步作业方式在广播电视领域也能进行运用，使得媒体制作形成同步作业。［1］在数字化的支持下，广播电视节目制作的编排、剪辑等过程可以根据具体的需要进行灵活的调整，提高节目制作的整体效率，也使得制作过程更加方便快捷。比如在戏剧节目的制作过程中，原有的工作步骤就是需要首先进行节目的策划与拍摄、剪辑，然后进行节目播出，制作过程比较单一和程序化，缺少灵活性，而且实际的制作程序也会受到很多方面因素的影响，比如演员的档期、天气情况、摄影场地等，如果与节目拍摄的预期不相符就要更改节目计划改变行程，浪费节目制作成本。但是同步作业的方式就可以将策划、拍摄、剪辑等程序以数字化的形式进行存储，然后按照实际的需要对其进行适当的编排优化，使不同的工作步骤内容可以同时开展，突破资源限制的阻碍，还可以节省节目制作的时间。
二、数字化环境下广播电视节目制作的发展策略
（一）解放思想，增强广播电视节目制作的创新意识
在实际的广播电视节目的制作创新的实践过程中，因为新闻策划人员在全局意识方面的缺乏，使其在实际的工作过程中存在思想过于保守、创新思维意识缺乏的问题。［2］所以，结合实际的情况，要想在数字化环境下在广播电视节目制作中加入相关的创新思维，首先，相应的节目制作人员就需要进行思想的解放，从广播电视节目制作的全局出发，与广播电视节目策划的基本特点及原则相结合，对广播电视内容事件进行深入的分析和调查，然后制定出一个完善的策划设计方案，而这一节目制作方案的实施需要同时在实现新闻事件宣传效果的过程中，受到受众的关注与喜爱。这样才能真正地落实相关节目策划的主体目标。在此基础上还要进一步提升节目制作团队的创新能力，针对当前工作的实际需求，加强相关业务的培训教育，这样能很好地保证其思想得到不断地更新，实现与时俱进，提升自身的综合能力与素质，发挥出团队合作的创新力量，为广播电视节目制作的创新奠定牢固的基础。
（二）实现选题角度与途径、策划形式的创新
只有实现新闻选题角度的创新，才能够以新颖的题材来吸引受众的注意，进而实现新闻宣传的效果，在实际落实此项工作中，要求制作人员确保实现新闻事件的独特性。［3］在实际的广播电视节目制作选材中，要以自身独特的观察角度为着眼点，将全新的节目概念呈现在受众面前。另外，还要不断地增强报道途径的多元化，借助计算机网络平台与移动设备的客户端来增强广播电视节目的宣传的力度。例如，利用电脑、手机等，在微博、微信等平台进行信息的推广。并且，还可以通过专题报道的制作手段来提升广播电视节目的宣传效果，提高节目实际的影响力。计算机技术在广播电视节目制作领域的应用逐渐普及，而且在节目后期制作中也发挥着很大的作用，能够很大程度的提升节目制作的速度与效率。在广播电视节目的后期制作过程中，相关的计算机硬件的应用比较常见，相对于原来的节目制作平台，计算机在软件种类以及硬件性能等方面都具备优良的性能，在节目编辑中对一些配套软件进行应用可以降低节目制作的工作难度与强度，提升节目画面声音的精确性。
三、结束语
在数字化环境之下，广播电视节目制作得到了更加深入的发展与进步，而且广播电视节目的制作与传播质量水平也得到了提升，取得了许多实际的成就，在原有的广播电视节目制作中加入网络技术、多媒体技术、计算机技术，可以促进节目制作朝着多样化、灵活转换的方向发展，充分地利用数字化技术的价值，推动这一环境支持下的广播电视节目的制作质量的进步。
参考文献：
［1］荆一嵘.数字化环境下的广播电视节目制作研究［D］.复旦大学，2012.
［2］梁敏.数字化背景下广播电视节目制作分析［J］.新闻传播，2014（12）：48-49.
广播电视工作计划篇10
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
深入贯彻党的**精神，以邓小平理论和“**”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，落实中央、省委关于新一轮大规模培训干部的总体部署和国家广电总局《关于20**—20**年大规模培训干部工作的实施意见》，紧紧围绕广播影视的中心工作开展教育培训，达到“坚定理想信念，提高综合素质，增强科学发展能力，提高专业技能水平”的目标。培训工作要联系实际创新路，针对需要求实效，不断推进学习型单位、学习型机关、学习型队伍建设，使教育培训工作为广播影视人才健康成长和广播影视大发展大繁荣提供服务和智力支撑。
（二）基本原则
1．统筹规划、分级负责、分类实施。省广电局负责制定全省广播影视系统培训规划和年度计划，并对全省广电培训工作进行指导；市县文广新局、广播电视台相应制定本行政区域内及广电台的培训规划和计划，按照培训工作目标，多渠道、多形式、多层次地开展培训。
2．突出重点、面向全体、全员培训。省广电局着重面向市县两级广播电视台及乡镇广电站、城乡数字电影院线，开展特色专业培训；同时推进和协助各地开展全员培训，提高队伍的整体素质。省广电局对经济欠发达地区及少数民族地区的广电人才培训给予重点支持和指导。
二、目标和要求
（一）目标
1．全面提高广播影视管理部门和广播电视播出机构、电影发行放映单位领导干部、业务骨干的政治理论水平、专业技术水平和岗位工作能力，建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严、知识结构合理、综合素质良好的广播影视队伍。
2．全省广电中级以上专业技术人员每年参加各级各类各种形式的学习培训时间不少于96学时。
3．全省广电其他干部和专业技术人员每年参加各级各类各种形式的学习培训时间不少于72学时。
（二）要求
1．增强素质和能力。以科学发展观为统领，使全省广播影视系统干部职工进一步树立科学发展观、构建和谐社会的思想；熟悉和掌握国家对广播影视业的方针、政策和法规、制度；了解掌握广播影视宣传工作的基本规律，增强文化内涵和新闻报道宣传能力；了解掌握广播影视新技术、新知识，增强广播影视媒体等新技术的开发和应用能力；了解和掌握广播影视产业发展规律，提高经营管理能力等；进一步推进我省广播影视各项工作走在全国前列。
2．逐步拓展培训范围。三年内，从广播影视行业的重要岗位、重点专业开始按计划实施培训。在取得经验和成效的基础上，逐步推广到全员培训。
3．提高培训质量。以广播影视行业实际需求为导向，完善教育培训设施，创新培训机制，提高培训资源利用率。注重加强培训师资队伍，努力提高培训质量和水平。
三、形式和对象
（一）培训形式
1．以短期培训为主，在省广电局与**传媒学院合办的**广播影视培训中心集中培训。集中培训时间每期5天左右，每期50至60人。
2．对自行组织培训有困难的地区和单位，可与**广播影视培训中心签订培训协议，由**广播影视培训中心组织师资“送课上门”。
3．利用宣传广电视讯系统，定期开展广电知识系列讲座。
4．组织管理干部到国外学习考察培训。
（二）培训对象
培训对象主要面向全省广播影视系统，重点为从事广播影视行业的在职管理干部和业务骨干。
四、任务和措施
（一）任务
1．从20**年起，用三年时间，将全省广播影视系统的市、县文广新局局长、广播电视台台长、电影院线及有关单位负责人、乡镇广电站站长，以及新闻采编、播音员主持人、数字电影放映技术、广播影视新媒体、广播影视新技术等业务骨干轮训一遍。
2．**广播电视集团、各市县文广新局、广播电视台、电影院线都要根据自身发展需要制订培训规划，自主开展人才培训。力争每年有计划地使在职员工接受72学时以上的学习培训。
（二）措施
1．加强基地建设，组建培训机构
利用**传媒学院等高校丰富的教育培训资源，开展较高质量和标准的人才培训。由省广电局和**传媒学院联合组建**广播影视培训中心。
2．加强组织领导，明确分工职责
成立**广播影视培训中心领导小组，领导小组成员由省广电局和**传媒学院领导共同参与，各司其职。省广电局负责牵头制订规划、组织生源、指导督查、统筹协调等工作；**传媒学院具体负责组织师资、实施教学、提供后勤保障、做好学员管理和颁发证书等工作。
3．完善工作机制，科学有效管理
（1）建立和完善培训登记制度。各单位人事部门应将参加培训人员的培训情况进行登记管理，存入人事档案，作为干部考核的主要内容和专业技术职务评聘的重要依据。
（2）建立考核激励机制。省广电局把干部培训、队伍建设列入播出机构综合评估、电影院线业绩考核内容，对完成调训任务的单位给予奖励，对未达到培训任务要求的单位，不能参评优秀等次。
（3）建立培训项目质量评估制度。高水平的师资是确保培训质量的前提，每期培训班结束，组织学员评估任课教师的教学质量，任课教师的选聘实行淘汰制。
（4）建立结业考核、颁发证书制度。学员按时完成培训课程，进行结业考核。经考试合格后颁发**广播影视培训中心培训结业证书。