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电网安全巡查问题整改方案十篇

发布时间:2024-04-26 00:23:37

电网安全巡查问题整改方案篇1

(一)优化绿化和公用设施配套工程

1.古镇完工多项绿化工程

一是上半年古镇实施江边及游乐园植被栽植,于古镇内修建多处艺术花池,完成春季花卉更换,增加造景小品,丰富景观层次,平均节省合同工期15天;二是下半年古镇沿铁路边坡植被覆盖及水管改造,以美化方式优化古镇人行天桥栏杆设施,根据XX部门要求对更换古镇绿植,覆盖裸土并改进树木支撑,进行秋季绿化施工,提升古镇景观面貌。三是完工火车站台及雕塑景观设计及施工,完成老码头景观设计方案,并就消落带区域整治征求区交委、区城乡建委、区农委及区环保局等主管部门意见。

2.完善公用设施配套

为便利游客,应对医疗、消防及治安等突发事件,于游客服务中心内设置医疗室、治安防暴室及微型消防站等,完善游客服务中心功能。对古镇wifi进行改造,扩大覆盖半径至200米,形成全覆盖网络并提高wifi速率,提升游客体验。

(二)环保整改及升级改造

1.4月16日环保督查整改

根据市第二环保督察组发现的环保问题,立时现场整改并制定后续保障措施。第一,对沉降造成排污管网局部破裂问题,立即更换破裂排污管,并安排专人进行整改后续观测。同时立即对商家排水管、排污管接入情况及古镇内部所有雨、污水管道进行了拉网式排查,并对集水井和管道进行了清掏。第二,对一体化废水处理设施不正常使用问题,立即排查并通知设备厂商安排专业技术人员上门对设备进行检测调试。后续安排专人进行长期定时观测。在XX案件办理中提前完成整改情况反馈。

2.采取进一步环保工作措施

第一,确立环保责任制,落实实施细则。落实集团公司环保工作要求,明确古镇环保责任制,制定《XX古镇环保责任制实施规定》,明确各主体的环保责任,确保环境保护工作落实到位。

第二,形成定期巡查制度,建立巡查台账。制定并落实《XX古镇每日巡查制度》、《XX古镇雨污水管道巡查制度》、《XX古镇沿江区域巡查制度》等巡查制度,并建立巡查台账。尤其是对一体化污水处理设备的管理,在已安排人员进行日常巡查及记录的基础上,再安排专业人员进行运行维护管理,并做好运行记录,确保设施的正常运转。

第三,强化装修审查工作,防止管道混用。严格审查商家进场前装修方案并安排物业管理人员对装修情况进行巡查,严禁商家乱搭乱接、私自排放行为。要求物业服务中心日常对综合管网进行巡查检修,防止商家随意倾倒污水,督促商家按规排放统一处理。同时,对整个古镇内部的环境卫生及河滩垃圾清理进行督查,督促物业管理公司及时履职。

3.对一体化污水处理设备进行改造

第一,进行一体化污水处理设备双电源线路改造。我部门于9月初启动并完善施工图设计、开挖预埋管线,增加双电源控制柜等,至11月初完成双电源埋设施工并验收合格,以应对古镇一体化污水处理设备停电等突发状况,保障设备正常运转。

第二,按照XX督查整改工作第12条关于古镇一体化污水处理设备及古镇污水管网的整改要求,已完成一体化设备双回路升级改造,完成古镇污水管网全面排查检修,并形成定期巡查机制,形成连续巡查记录及设备运行记录,将于11月30日前完成一体化设备改造工程。

(三)安全管理整改及抢险

1.防汛安全整改及应急抢险

按照区防办防汛整改要求,我司于4月份进行了防汛物资采购,完善了防汛应急预案,并多次将防汛疏散转移纳入应急演练;我司于7月底完成电力线路检修及维修,完成游乐园汛后清理及检修,按照地勘单位意见启动游乐园一侧、XX建筑及边坡治理工程。目前已于11月初完成游乐园一侧边坡滑坡治理,完成XX建筑结构安全性鉴定,以及建筑和边坡治理设计。

2.铁路沿线禁放风筝整改

根据XX整改通知要求,及时进行现场核实及整改,制定隐患整改方案,设置禁放风筝警示标牌,严禁商家售卖风筝等低空飘浮物,并于古镇出入口、沿江区域阻止贩卖风筝、气球等商品的游摊商贩进入古镇,及时发现游客携带风筝、气球等进入古镇的行为并及时劝阻游客的升放行为。同时将劝阻游客在铁路沿线放风筝等纳入古镇专项安全演练。

(四)古镇运营及管理

1.取得古镇遗留权属问题突破

在XX大力支持下,经多次协调市级、区级各主管部门,逐步完成房屋结构安全性鉴定、房屋面积测绘、国土宗地及房屋落地建盘等工作,取得联合会审表、收购批复、危房鉴定、建设工程规划许可、国土分局权属证明、公安机关房地产坐落证明等审批文件,于2018年1月解决古镇权属遗留问题,取得新建XX栋房屋建筑的房地产权证,为我司增加国有固定资产房屋面积XX平方米,土地使用权面积XX平方米,为商铺租赁、资产融资等提供基础,确保国有固定资产持有、使用合法化。

2.商铺招商及门面清理

按照区委、区政府关于古镇招商调整为特色江湖菜、民宿等休闲文旅业态,我部门全面筹划,以租赁合同为依据,根据法律顾问意见完善回收方案,强制收回XX户不开业商铺,面积达XX平方米,约占可租赁总面积的XX。同时,于古镇内游客接待中心等区域设置展板、摆放宣传册,对可租赁商铺进行位置、面积、拟使用业态、优惠政策、招商电话及官网等描述,通过电话、上门拜访等方式扩大意向商户范围,加大招商力度,目前古镇业态主要有餐饮、茶楼、文娱学会、文创产品、咖啡馆、小吃、饮品店、便利店等,同时新增民宿正在进行装修。

3.古镇游乐园投用与运营

古镇游乐园于2018年2月建成。为贯彻落实安全管理要求,我部门于游乐园内增设监控系统、音响系统,建成大门及管理用房,增加沥青路面,并于二季度及汛期后进一步对其设施进行安全隐患排查及整改,新增防撞防护并完善安全警示标识。目前,游乐园已开园试运营,周末、节假日等时段游客密集。

二、工作要点

1.环保及安全管理方面,严格把关,确保古镇环境达标、运行无安全事故。

2.项目建设及配套设施完善方面,加快XX建筑及边坡治理实施;做好绿化季节性施工、丰富古镇公共设施等工作;配合古镇二期策划,优化内部设施。

电网安全巡查问题整改方案篇2

一、维稳工作

(一)健全队伍,强化领导。专门召开联席会研究通过了信访维稳工作方案,成立了以党委书记、乡长为组长、其他班子成员为副组长,各所站、信访稳定专线负责人为成员的维稳工作领导小组,加强对重点领域稳控工作的领导。成立维稳督查小组,由党委书记、乡长分别带队对各村稳控值班情况进行督导检查,形成全乡重视稳定的良好氛围。

(二)托清底子,明确重点。

要求各村进行一次全面的矛盾纠纷排查。对排查出的各类不稳定因素、矛盾隐患全部纳入工作台账,实行动态管理。在逐个听取汇报、分析研判的基础上,梳理确定了容易出现上访、非访等过激行为的重点人群案件进行重点化解稳控。

(三)明确包案,积极化解。

针对重点人群,实行领导包案化解责任制,每个群体成立一个工作组,由1-2名班子成员任组长,村干部为成员,积极对接重点人群,了解诉求问题,目前已化解1起。同时,实行领导班子成员值班接访制度,每天由2-3名领导班子成员在信访室接访,及时了解群众诉求,对反映的问题认真调查反馈,力争将矛盾化解在乡。

(四)强化稳拉,盯紧盯牢。

针对重点案件,安排2名班子成员任组长,抽调10人,成立2个稳控工作组,进行稳控。各稳控工作组根据人员分工,排出值班表,明确工作责任,细化稳控措施,实行24小时值班看守,确保重点人员稳控在本地。

二、扫黑除恶专项斗争工作

(一)、加强组织领导。以党委书记任组长,其他联席会成员任副组长,派出所、纪委等单位相关人员为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在综治办,党委副书记兼任办公室主任,具体负责扫黑除恶专项斗争的组织协调工作。

(二)、广泛进行宣传。召开党政联席会议,传达学习全县扫黑除恶专项斗争工作推进会议精神,安排每个自然村制作两幅以上宣传标语,共制作条幅110幅。党委、政府组织宣传车,录制宣传音频,全乡进行广泛宣传。同时,同县政法委进行对接,领取致广大人民群众的一封信,在商场、集贸市场等人口密集场所进行集中发放;结合结亲连心等走访活动,入户进行宣传,共发放一封信8千余份。各村利用平安大喇叭分时段进行宣传。通过多种宣传手段,在全乡掀起扫黑除恶的工作热潮,营造浓厚的舆论氛围。排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础,

(三)详细排查摸底。村网格管理员、警务助理和治安信息员对辖区内涉黑涉恶总体情况进行全面摸排。派出所、纪委、信访办等有关部门对近年来的治安案件、职务犯罪案件、轻微刑事案件、信访案件等进行全面梳理,排查摸底情况建立工作台账。

(四)、突出工作重点。聚焦涉黑涉恶问题突出的重点区域、重点行业、重点领域,对群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力作为违法犯罪打击重点。

(五)、强化打击成果。通过重点打击,以点带面,全面推进,始终保持对涉黑涉恶违法犯罪行为的高压态势,截止目前,共接受举报线索3条、打击处理1人、批捕1人,整治软弱涣散村党组织2个。通过强有力的打击,有力地维护安定和谐的社会局面。今年共核查线索31条,其中核查中央级批件1件、市级批件3件、县级批件3件,核查被反映人5人,走访询问相关人员四十余人,核查结果:刑事拘留3人,执行逮捕1人,移送起诉1人。

三、综治和平安建设工作

(一)全面推行社会治安防控的网格化管理。认真落实网格化、精细化、创新化、责任化、长效化、规范化“六化”管理措施,坚持以乡党政班子成员分包管理区,建立第一级治安防控管理网格;机关干部包村,建立第二级治安防控管理网格;各村党支部书记为第一责任人,根据各村具体情况,以村民小组为单位,建立第三级治安防控管理网格。三级网格及时沟通信息,每月召开一次工作例会,在全乡形成了“人到格中去,事在网中办”的工作机制,确保“联系无缝隙、管理无盲点、服务无遗漏、安全无隐患、和谐有保障”的良好局面。

(二)进一步规范管理,充分发挥治安防控的主体作用

1、强化巡防中队管理。乡巡防中队长年坚持人员不少于15人,实行2个班轮流排班,24小时巡逻不间断,认真落实巡防队学习制度、卫生制度、请销假制度等,严格工作纪律。每季度对巡防队员集中培训一次,着力提高他们的政治素质和业务技能。实行季评比亮红黑旗、年总评奖优罚劣制度,不断增强队员的工作积极性。

2、组建7人左右的巡防队,对本辖区内的重点路段、村庄进行不间断巡逻,做到警灯常闪、警察常见。遇有突发情况或案件发生,巡逻人员互相呼叫支援,在管区责任人统一调度下共同行动。

3、强化各村巡防分队管理。由村党支部负责,明确一名村“两委”班子成员任村巡防分队队长,每村组建不少于15人的治安巡防队伍,配备了巡逻器械、袖标等,对本村实施全天巡逻,重点抓好夜间巡逻。由乡党政班子成员带领乡巡防中队,在搞好巡逻的同时,对村级巡防工作定期不定期进行检查督导,好的表扬,差的通报批评并予以处罚。

4、乡综治办组织协调派出所和巡防队,在全乡范围内开展昼夜不间断巡逻,在巡逻的同时,对乡村道路进行整治,目前交通道路秩序明显哈转。对校园周边治安环境进行治理,努力打造平安校园。

5、对全乡不稳定人员实行7包1责任制,对精神病患者进行摸排,现共有209人,严重精神病患者23人,已完成签订协议。下一步协调卫生院、派出所对他们进行定期逐仿加强管理。

6、严格执行上级部署的铲毒、禁毒工作。上半年我乡共查处吸毒人员54人,辖区内未发生影响恶劣的吸毒人员肇事及肇祸事件。

(三)加大宣传力度,营造浓厚“三提升”氛围

针对我乡面积大人口多安全感指数较低的实际情况,制定各种措施保障“三提升”工作的圆满完成。

1、是加大宣传力度,标语、横幅、宣传车一齐上,营造深厚的宣传氛围。为营造“三提升”的浓厚氛围,我乡通过刷写宣传标语、悬挂宣传横幅、张贴临时标语、利用移动大喇叭不间断宣传三提升内容。截止目前,悬挂横幅100余副,张贴临时标语900条,同时利用我乡微信工作平台每天进行宣传引导。各行政村召开了“三提升”专题会议,并在开展扶贫入户的工作同时,也把“三提升”工作任务宣传到户、到人。通过多措并举,在我乡营造了浓厚的“三提升”氛围,群众人人参与的良好风向。

2、是实行村干部分包到户责任制。对固定电话用户分包到户,做好思想解释工作。

3、是深入开展民警大走访活动,查找影响群众安全感及执法满意度方面的问题。针对比较突出群众反映比较强烈的户口办理问题,如改名、改年龄等,逐一与对象户见面,征求意见,责任到人,限期解决,解决不了的,做好解释工作。

4、是预防和打击并重,认真开展百日会战活动。乡巡防中队常年保持17人以上,昼夜巡逻。在主干道主要路口安装视频监控系统的基础上,今年又完善了空档部位、乡乡交界处的视频监控系统,实现了XXX视频监控全覆盖、乡村两级联网,全乡“两抢一盗”案件明显下降。针对工作中的不足和薄弱环节,进行了整改。从加强组织建设,强化宣教,完善机制,专项整治四方面采取有效措施,确保整治有力,整改到位。

(四)夯实基础,扎实开展各项工作。是细排查,抓落实。我乡对全乡固定电话126部,体制内人员电话368部,进行安排部署,同时对第三方排查出来的不满意电话进行一一回访,分管理区及包村人员进行见面解释和矛盾化解工作,确保这排查出来的电话不在出现不满意的情况。二是抓巡逻,保平安。乡党委每天晚上要安排一名班子成员带队,由乡综治办、巡防队及乡值班人员参加,对各村夜间值班巡逻情况进行督导检查,坚持周通报、月讲评,对发案多、县民调中心反馈不满意率高的村施行约谈、通报批评、挂牌督办、黄牌警告等惩戒措施,结果与年终评先挂钩,严格奖惩。三是抓好“红袖标”工程,充分发挥平安志愿者的作用,全乡共有1000余人参加,开展志愿服务活动20余次,调动社会力量参与群防群治。四是加大矛盾纠纷排查化解力度。乡综治办建立各村微信综治群,每天汇总各村上报的辖区矛盾纠纷化解情况,各村要加大对家庭、邻里、婚姻、债务、宅基等纠纷的排查化解力度,建立专门台账,并通过微信群及时上报。五是加大“三大”攻坚战活动力度。乡派出所进一步加大“打黑恶、反盗诈、破系列”攻坚战的力度,以打开路,破解人民群众对盗窃案件多发的担忧。

四、认真落实防溺水宣传和应急预案。

大力宣传有关未成年人保护法律法规,提醒家长加强对青少年儿童的监护和教育。要求学校要在集中开展系列教育宣传活动,做到平日天天讲,上、下午最后一节课利用1-2分钟时间开展一次安全教育;节假日前反复讲,放假前上一堂预防溺水专题教育讲座;开好防溺水主题班(队)会;印刷发放8000余份致家长的一封信;给家长签订8千多份防溺亡责任书,开展预防溺水工作全覆盖的大家访活动。制作坑塘警示标志350余面,做到全乡所有村庄坑塘全覆盖。广泛、深入地对广大中小学生进行安全教育,不准私自下水游泳,不得擅自与同学结伴游泳,不到无安全保障的水域游泳,树立预防溺水的安全理念,掌握相关知识,提高自我防范能力,进一步增强安全意识。

五、坚持人防、技防、物防一齐抓,提升社会治安防控效果

XXX在抓好巡防队伍建设的同时,加大投入,搞好物防、技防工作,“三防”联动,全面防控。在物防方面,充分巡防队无死角巡逻、全天候监控,及时发现可疑人员。在技防方面,加大监控设备的维护建设力度,确保设施能正常运行,发挥作用。

六、民转刑预防措施

要进一步加强农村的法治宣传教育,包括家庭教育、学校教育和社会教育等。充分利用广播、微信等形式,结合典型案例,并辅之以法律规范,用生动形象的方式宣传法律,使文化程度较低的村民感受、理解、掌握法律。教育广大群众遵纪守法,提高农民的基本文化素质、道德修养水平;提高家庭成员的家庭责任意识,彻底摒弃不健康思想,自觉杜绝暴力倾向。消除日常生活中暴力犯罪形成的消极因素,营造良好的社会文化氛围。及时发现一些带倾向性的苗头,将隐患消除在萌芽状态,防止转化为刑事案件甚至大规模群体性事件。

七、禁种铲毒工作

我乡禁种铲毒工作在乡禁毒工作委员会的指导下,在各部门的大力支持下,在上半年工作取得一定成效的基础上,继续认真按照党委政府工作要求,始终坚持“四禁并举,堵源截流,严格执法,标本兼治,综合治理”的禁毒工作方针,努力实现“零种植、零产量”的目标,推进禁种(制)除源,积极开展“无毒”创建、禁毒宣传和毒品预防教育活动等各项禁毒业务工作。

八、电信诈骗工作

1.坚持“标本兼治、综合治理、齐抓共管、落实责任”的工作方针,全力以赴、扎扎实实抓好打击和治理电信诈骗犯罪各项工作落实,确保我乡辖区不发生电信网络诈骗犯罪,维护社会和谐稳定。通过开展打击整治专项活动,在全乡范围内掀起打击整治电信诈骗犯罪的高潮,营造出防范电信诈骗犯罪的浓厚氛围,实现群众防范意识显著增强,发案势头得到根本遏制。

2.在乡、村召开部署动员会议,广泛宣传发动群众,营造浓厚氛围。强化管控手段,全面总结专项整治行动经验做法,建立常态化打击整治机制。

3.综治办:在乡党委、政府领导下,统筹协调我乡打击治理电信诈骗犯罪,研究部署各阶段工作措施、方案、目标。准确把握辖区电信诈骗犯罪的情况,组织、协调解决工作中遇到的问题,制定针对性的打击方案。派出所:要成立打击专业队伍,认真开展线索摸排和破案攻坚,力争专项行动取得实实在在的成效。要加强与上级公安机关的协作配合,提升打击实效。司法所:要结合普法宣传活动,结合法律开展法治教育宣传,重点宣传电信诈骗害人害己的危害性、严重性,教育群众确立正确是非观、荣辱观,自觉抵制电信诈骗违法犯罪活动。

中、小学校:在学校醒目位置张贴宣传海报、条幅,发放宣传手册,不定期开展主题教育。

4.提高认识,强化领导。充分认识整治行动的重大意义,按照工作方案,真抓实干,精心组织实施,加强沟通协调,切实做到打击工作有部署、有落实。突出重点、加强宣传。注重打防结合,以防为主,强化责任落实。着重宣传电信诈骗的危害性,及时曝光典型案例,不断增强广大人民群众的防范意识。

十、存在不足和下步打算

电网安全巡查问题整改方案篇3

按照街道城市管理职能定位的总体要求和县委、县政府领导关于在**街道进行城市网格化管理试点的指示精神,自XX年9月下旬开始,街道用了一个多月的时间,在学习借鉴北京市东城区城市网格化管理经验的基础上,结合街道实际,着手整合街道管理资源,研究建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的城市管理高效工作运行机制,11月初,形成了“**街道城市网格化管理工作实施方案”,举行了巡查员上岗启动仪式,网格化管理在辖区内正式全面实施。

一、推进城市网格化管理工作的总体思路

从**街道地处县城中心,辖区面积大,人口多,情况复杂的的实际出发,站在不断满足市民基本生活需要,构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设的高度,以“群众得实惠、管理出实效”为价值取向,以全面提升街道城市综合管理能力,打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标,以整合街道管理资源,建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心,通过条块联手、整合资源、再造流程、强化监督,大力推进城市管理的网格化,从而使城市管理中的作业(服务)、管理、执法、监督等四个环节,真正形成有机衔接、科学合理、高效有序的闭合系统,全面提升城市综合管理的能力与水平。

二、城市网格化管理的目标和工作准则

实行城市网格化管理最终的目标是:通过街道城市管理体制创新,建立起条块结合、责权利相统一的城市管理新模式,推进社区环境改善,保障城市安全稳定,政府服务公众的质量和水平、应急反应能力显著提高,社区居民普遍满意。

城市网格化管理工作的准则是:及时发现问题,提供准确信息,协助部门工作,监督责任落实。

三、实施办法与工作流程

(一)实施城市网格化管理的要点

1、建立健全组织领导机构。一是成立由街道党工委、办事处、县政府职能部门及其派出机构负责人组成的**街道地区管理委员会(简称:管委会),街道办事处主任任管委会主任,管委会下设办公室、巡查工作监督小组、督导检查组和信息指挥中心。二是成立由街道党工委书记任主任,县人大代表、政协委员和县党代表组成的**街道地区民主管理和监督委员会。与此同时,制定出各组织机构的工作职责、工作制度。

2、科学合理的划分网格。以21个社区居委会辖区为基础,按照便于管理的原则,将全街道划分为一级网格18个、二级网格66个,确定重点部位5个,实现城市建成区网格化管理全覆盖。

3、确定城市管理的部件与事件,对部件进行详细的地面调查和物理定位。

4、整合专业、协管人员力量,落实网格巡查员。对现有治安、城管协管员队伍进行整合,落实巡查员270名。并制定巡查员工作职责、工作制度、工作标准、工作纪律和工作绩效考核办法,组织对巡查员进行专业知识等技能培训。

5、搭建管理平台(信息指挥中心)。在街道场地、资金条件不具备的情况下,暂用派出所管理中心作为网格管理平台,保证工作的运转。

6、加大硬件资金投入。为信息指挥中心、城管办购置必要办公设备、巡查车辆;为巡查员每人配备自行车、无线电台手机、手电筒、服装、袖标等;投资1500多万元,在辖区的主要大街、繁华路段及各小区进出口安装222个视频摄像头和20处双向音频的视频监控系统。

(二)网格化管理工作的具体流程

1、巡查员在管委会的统一组织和领导下,进入各自网格,按照巡查员职责和工作标准,巡查发现问题并上报信息中心。巡查员的工作受巡查工作监督小组的监督、检查。

2、信息指挥中心对巡查员上报的问题进登记、备案和分理,交相关责任单位办理;对其中较复杂的问题,提交街道地区管委会办公室(城管办),报请主任、副主任。

3、主任、副主任对问题拿出明确解决意见或做出提交主任办公会讨论决定。

4、由街道城管办按照领导批示、会议决定,交街道有关部门办理或呈报县政府城管办,由县城管办交县相关责任单位办理。

5、各部门、责任单位的办理结果由督导检查组负责评价,并将结果反馈给信息指挥中心,直到问题注销。

四、主要成效与体会

街道城市网格化信息指挥中心平台自去年11月开始运行以来,城市管理效果明显改善,主动发现问题的能力、解决问题的效率有了明显提高。据统计,截至到2012年11月中旬的一年间,信息指挥中心共接收各类信息2580条,办结2527件,办结率97.95%。在上报的事件中,社区管理、治安、环境、公共设施和园林绿化排在了前5位,此外还有私搭乱建、机动车乱停放、商户占道经营、噪音扰民等,而在部件中,广告灯箱、路灯、路树、井盖上报频率较高。

面对在新模式下城市管理中暴露出的问题,街道及时调整充实了地区管理委员会组织成员,建立了由相关部门参加的工作例会制度,对集中反映出的带有共性的历史遗留、疑难问题,分析研究专题方案,落实解决措施。信息指挥中心围绕提高实效,优化工作流程,采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式,不断提高网格化管理工作能力和水平。针对网格巡查中反映出的突出问题,集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查;对**南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理;开展了打击偷盗电动自行车专项行动。截止到目前,共规范乱停乱放车辆3616起,治理游商2608起,制止噪音扰民155起,治理门前三包卫生脏乱66起,制止散发小广告7起,先后共抓获盗车嫌疑人13名,整治清理了行宫街、老密古路、南更大街北段、檀州家园等5处乱堆杂物,拆除檀城北区违法建设2处,14平方米。街道城市网格化管理在信息化的技术手段尚不完备的情况下,取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的工作效果,辖区刑事治安案件明显下降,居民满意度明显增强。

**街道城市网格化管理的实践,带给我们三点体会:

一是网格化管理模式通过技术手段的应用和管理流程的创新,使我们准确地掌握了城市管理部件的数量、位置、种类和归属部门,又通过巡查员的全天候巡查,实现了城市管理的实时、长效机制,同时也为短时间内完成对某类城市管理对象的专项普查或专项整治提供了可能。

电网安全巡查问题整改方案篇4

根据XX党委办〔2019〕XX号文件《中共中国XXXX集团XX有限公司委员会关于中央巡视反馈意见的整改方案》,XX分公司党支部对整改方案高度重视,聚焦整改任务,抓好整改落实,支部成员认真学习,反复研究,真正把巡视整改工作当作当前一项最重要的政治任务,现将支部书记组织落实巡视整改情况报告如下:

一、提高思想站位、认真学习整改方案。

针对《中共中国XXXX集团XX有限公司委员会关于中央巡视反馈意见的整改方案》的整改方案,我树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和政治检验,坚决扛起政治责任,以旗帜鲜明讲政治的清醒认识和坚决态度切实抓好巡视整改工作。针对四类16个问题,我逐一分析剖析,对存在的问题,摆到桌面上来分析,从思想上认识巡视整改的重要性。在分析问题剖析问题时,结合自身工作,从主观找原因,从自身找不足,从思想根源找差距,从严重危害性进行深刻剖析。站在对党负责、对公司负责、对党员干部职工负责的高度,扎实抓好各项整改工作。

二、整改落实情况

(一)落实党建工作方面。

1.制定目标、落实责任。

年初,支部通过5G+小目标的制定,对支部所有成员的任务及目标进行了重新分配。同时对各部门负责人的目标也进行了调整,目的就是凝聚群众,服务群众,提升大家的服务意识及干事创业的热情,推动领导班子时刻牢记党政同责,确实履行“一岗双责”,重大问题由我亲自部署、重点环节我亲自过问,重点事项亲自协调,分管领域问题分管领导亲自抓,形成上下联动,层层传到压力,层层落实责任,推动整改落实向基层延伸。

2.推进“两学一做”常态化、制度化、多元化。今年初XX分公司党支部下达支部活动计划,按月推进。除了按计划完成学习之外,支部书记和委员轮流上党课,今年我已上专题党课三次,其他支委委员各上党课两次,共计7次,同时结合党课内容组织党员进行各类党员教育实践活动,在活动中学思践悟。

3.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,读原文、学原著、悟原理,党员全员参与领学,通过党员领学、结合工作谈体会等方式,各自查找自身不足,提改进措施,互相学习监督,共同提升党性修养。

4.在生产经营中,推进1+3+X工作模式,所有党员参与到网格生产经营中去,带头攻坚克难,本年度共开展了三次攻坚克难主体实践活动,提升了组织力,彰显了党员示范作用。

(二)网络安全和个人信息安全防控方面。

1.公司安排专人从事网络安全管理工作,定期对网格安全进行检测,将网络安全教育纳入日常教育,牢固树立没有网络安全就没有国家安全,没有信息化就没有现代化的意识。

2.对互联网专线集团业务,与客户签订网络安全协议。

3.对渠道,渠道经理每月进行抽查,安装趋势防病毒软件,对违反安全、损坏客户利益的,发现一例,处理一例。

4.规范信息管理,所有通知必须通过短信和邮件、电话点对点发送到个人。

5.落实实名制管理,自办厅、营业网点新入网必须100%,通过不断强化,今年未发生违反实名制管理的事件。

6.规范做好携号转网实名登记, 携号转网应视同新用户入网,依法依规严格规范办理实名登记。所有网点必须做好用户身份信息和“一证五号”核查,确保号码携转前后所登记用户保持一致。

(四)落实主体责任方面。

1.每周例会,分管领导对分管领域工作进行汇报,找短板、找差距,共同促进责任落实。

2.年初支委班子分配主体责任清单,每月对照清单严格落实主体责任。班子成员三个人,对分管领域落实“一岗双责”,对分管领域内发现的问题,及时与员工谈心谈话,沟通交流。

3.每月主题党日会梳理生产经营短板,得出整改方案。在支委会、党员大会上,党员收集整理提出的问题,及时给与答复,对于批评,虚心接受,同时解剖自己,杜绝了“好人主义”。

4.嵌入式廉洁风险防控常抓不懈,每季度各专业都会对嵌入式风险防控工作进行检查、通报、总结,便于及时纠偏。

5.公司一楼设立了举报箱,我及所有党员干部勇于接受群众监督。

6.对所有关键岗位人员都签订了廉洁承诺书,用以约束党员干部及员工行为,提醒大家时刻保持清正廉洁。

(五)落实以人民为中心的发展思想方面。

1.严肃对待“漠视侵害群众利益问题”工作部署要求,XX分公司由我牵头安排开展该项整治工作,通过不断强化,该项工作已渗入、网络、市场、政企等各个专业,特别是对于网络质量问题、客户投诉、故障处理不及时等突出问题发现一起处理一起。

2.“客户为根,服务为本”,对于漠视侵害群众利益、侵害消费者利益的渠道,予以关停整改,并签下承诺书,如有违反,给予停工号或关停处罚。

3.对于XX、XX小区宽带频繁出现的“剪线”情况,我公司作出明确规定,派专人盯防及周围百姓协助盯防,一旦抓获,直接起诉。

(六)深化国企改革和推动高质量发展方面

1.坚持实事求是的原则,以客户为中心,落实上级管理部门的要求,加强营销资源和营销手段的管控,严控渠道虚假发展,对虚假套取资源和虚假销售的,一旦被通报,坚决落实考核,压缩成本,推动高质量发展。

2.在集团业务的办理中,遵守公司要求,不低于成本价销售,后期做好评估,若违反,追究相关领导责任。

三、下一步整改工作思路

XX分公司党支部落实中央巡视整工作一直在持续进行中,取得一定效果,但与中央巡视整改的要求还有较大的差距,需要持续狠抓,常抓不懈。下一步我们将在上级党委领导下,按照标本兼治的原则,强化工作落实,在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。

一是切实把新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重要契机,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,自觉把各项工作进行谋划和推进,切实把新思想、新理念、新要求贯彻到创新实践中。

二是以更大狠劲韧劲落实巡视整改各项任务。继续深入开展巡视整改进展情况督查推进,加强对巡视整改工作的日常监督,通过综合督查、专项督查、随机抽查等方式,真正使巡视整改过程成为促进干部员工提振精神状态、改进工作作风的过程。

三是推进全面从严治党向纵深发展。进一步加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度,坚持严管和厚爱相结合,认真落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,充分激发和保护员工的工作积极性、主动性、创造性。

四是以巡视整改成效助力公司的高质量发展。

特此报告。

电网安全巡查问题整改方案篇5

按照上级有关要求,我局专门下发了南文广电旅[2005]16号《关于开展文化娱乐场所及广电网络中心安全生产的实施方案》的文件,并成立了组织领导机构,局长任治理工作小组组长,副局长任副组长,各单位负责人为成员,明确了工作责任,做到了文化娱乐场所及广电网络中心安全治理工作常抓不懈,体现了“安全工作无小事”这一原则,从整体上做到了早计划、早部署、早落实,真正做到了防范于未然。

二、制定方案,完善措施

在组织部署阶段,我们建立了安全责任制,局安全治理领导小组与对各责任部门签订了安全责任状。县文化市场稽查大队与各文化经营户签订了娱乐场所安全经营责任状,并下发了《关于做好公共娱乐安全工作的紧急通知》,要求各经营场所必须按照国家有关消防技术标准和公安消防部门的要求,设置合格的消防安全通道和安全出口,配备足够的消防器材,确保经营场所不发生消防事故。县广电网络中心的安全生产工作主要分为三个方面:一是机房和工作场所的防火防盗工作;二是机房安全播出;三是外线搭挂安全和外线维修安装人员的人身安全问题。网络中心的工作人员在这三方面都高度重视,从上到下每一位员工都紧绷一根弦,建立了值班排班巡查制度和相应的预案,以确保网络中心的安全生产工作。

三、突出重点,督促整改

为了强化广大干部职工的安全生产意识,局党组领导把安全生产工作当作全局工作的重中之重,局党组书记李惠琳亲自深入一线领导安全生产工作。

一是确保公共文化娱乐场所的安全。按照省、市、县《关于切实加强文化娱乐场所安全生产工作紧急通知》,在局党组的领导下,县文化市场稽查大队会同县消防大队等有关部门对全县网吧、电子游戏室和全县娱乐场所消防安全进行了一次逐步排查,对3家未办消防意见书的娱乐场下达了;限期办理通知书,对有安全隐患的6家娱乐场所进行了关门整顿。通过这次排查,目前有“园中缘”“轻舞飞扬”2家音乐茶座还在办理消防意向合格书之中,其余16家娱乐场所通过整改目前已办理了消防意向合格书。今年6月份稽查人员在洪客隆广场进行了娱乐场所消防安全现场咨询活动,对过往群众散发宣传单600多份。今后,我们将继续抓好公共文化娱乐场所的安全生产工作,确保万无一失。

二是确保网络中心安全生产。按照部署,以网络中心为主要力量的安全生产工作小组,局领导亲自带队,每位工作人员在思想上以一贯的高度重视,行动上建立了值班排班巡查制度和相应的预案。一是加强门卫管理,防范对播出机房的攻击;二是播出机房24小时人员值班,以保证节目正常播出;三是网管一、二部每晚2个组共4个人外线维修时配合巡查,白天维修时辅助巡查关节点以下分配网。同时也确保用电安全,加强责任意识,硬件上做到配置好相应的消防器材。外线搭挂确保定期巡查,主要是巡查与供电杆的搭挂,查出隐患及时整改,确保安全。外线人员的人身安全问题上,教育每一位员工要在思想上保持高度的重视,熟练掌握各项安全维修安装技能,杜绝事故的发生。同时也为工作人员购买了人身意外险,给了他们一些相应的保障。

电网安全巡查问题整改方案篇6

【关键词】带电检测;供电公司;配网运维管理

在配电专业方面,国网南京供电公司在省公司的指导下采用多种先进手段开展巡检消缺工作。包括利用高端红外热像仪开展各类保电设备红外精确测温,通过手持式便携式局放检测仪与三通道局放检测仪等开展保电配电站所内开关、配电电缆等设备放电检测和精确定位。通过先进手段的运用使保电巡视值守质量有效提高,缺陷隐患排查水平有明显提升。

1公司带电检测成果运用的目标内容和基本理念

1.1带电检测成果运用的目标描述

配网是电网的重要组成部分,担负着向居民和中小企业客户提供合格电能的重任。供电可靠率是衡量电能质量的重要指标,随着国民经济快速发展和人民生活水平不断提高,电力客户对供电可靠性的要求也越来越高。为了提升配网管理水平,满足电力客户对可靠供电的要求,南京公司以青奥会为契机,加强涉保配电设备隐患排查治理工作,完成涉保配网设备带电检测工作,重点开展设备精确测温、局放检测,并根据气温及负荷变化情况加大设备检测频度,及时整改状态异常设备,确保设备正常运行。

公司由各区县级配电管理单位完成所辖青奥保电设备的带电检测及综合检修工作,确保青奥会期间,设备无缺陷运行,实现设备“零差错、零闪动、零投诉”的目标。而在后青奥时期公司将建立省市公司、专业运检室(县公司)、班组三级管控,逐级分解检测工作计划,对带电检测所发现各类缺陷消除情况,各类缺陷是否及时按要求消除;带电检测技术工作应用、培训及推广情况等按月进行考核,并与兄弟单位及时沟通,确保指标位于全国领先水平。

1.2专业管理的理念或策略

以青奥会为契机,将带电检测等先进巡检手段提升到我们的运维质量提升工作当中去,将先进巡检手段和制度日常化、规范化,提升配网巡视与检修工作质量。

(1)坚持“微观入手、宏观着眼”的理念

针对在青奥会这一具体事例中采用带电检测作业中发现的一些共性问题和具有普遍性、苗头性、倾向性的问题,注意从体制、机制等宏观角度进行分析研究;而在后青奥时期带电检测工作在全省逐步实施时可以根据先前的经验进行综合分析与研究,深入剖析原因,及时提出对策,以使带电检测成果更具针对性、实效性,促进完善管理流程、健全制度规范。

(2)坚持“落实责任、强化考核”的理念

建立带电检测工作发现重大问题责任追究制度,要求各单位对于进行过带电检测并消缺的线路若出现问题必须逐一进行剖析,分析问题原因,明确责任对象,确保带电检测成果运用取得实效。一方面抓紧整改落实、完善改进,另一方面,根据发现问题的性质、成因、后果等因素对相关责任单位、责任部门或责任人予以考核或责任追究,以达到惩戒与警示作用。

2公司带电检测及其成果运用的主要做法

青奥保电期间,南京供电公司运维检修部作为安全保供组牵头部门,构建了安全保供组供电保障组织体系。按照青奥保电“零差错、零闪动、零投诉”的目标,今后南京公司将以公司生产副总为领导,总工程师为技术引领,运检部作为牵头和归口管理部门,以带电检测专家组为技术支持,以电力信息为系统支持,构建了地市公司、专业检修室(县公司)、班组的多层带电检测分级管理的组织体系。

2.1青奥保电期间带电检测主要做法

根据“江苏省电力公司青奥会电力安全生产保障工作方案”工作要求,以“一点一案”为原则来编制保电工作方案,即将涉保配电设备细以涉保配变、开关站、环网柜等设备为保电点,以点为单位来编制保电方案,落实“一站一组、一杆一人”的现场专人值守和不间断巡视,以及在赛事前与赛事期间开展多轮次的设备带电检测工作,将每个设备点的值守巡视、带电检测工作责任计划落实到人。为了确保检测结果准确,公司采用多种先进手段开展巡检消缺工作。包括高端红外热像仪开展各类保电设备红外精确测温、通过手持式多功能局放放电定位仪和超高频GiS局放检测仪开展配电设备局放检测等。

(1)工作准备阶段(4月8日-4月11日)。各单位根据本方案制定具体到设备的带电检测方案,明确检测范围及检测工作负责人,编制详细的带电检测计划。各单位设备带电检测计划4月11日前报公司运检部。

(2)赛前现场检测及整改阶段(4月12日-8月8日)。结合春季检修试验工作,开展了第一及第二轮的电网缺陷排查工作并及时对发现的缺陷进行了消缺工作。进入7月后,根据用电负荷增长情况及时开展第三轮检测工作,青奥开幕前(8.1-8.8)开展第四轮的缺陷排查治理及消缺工作

电网安全巡查问题整改方案篇7

人流、物流、车流、信息流猛增,一座座现代化都市崛起八桂大地。繁华的背后,公安机关社会治安管控和交通管理等各项工作却面临着前所未有的巨大压力和挑战。如何应对挑战?广西公安机关以警务工作站建设为突破口,强力推进复合型警务机制建设,最大限度地把警力摆到街面上,形成职责明晰、运转顺畅、集约高效的新型警务模式,有效提高了接处警速度和街面见警率,实现了社会治安的持续稳定,走出了一条具有广西特色的公安工作改革新路子。

防患意识催生警务改革

为什么要进行新型警务改革?广西警力占全区人口总量比率低于全国平均水平,制约公安工作发展的问题逐渐呈现。一些群众反映街面见警率低和部分接处警不及时等问题如不及时处理,这将影响公安形象和公安工作的发展。自治区公安厅负责人表示,全面推行复合型警务机制改革的主要目的就是要消除目前公安机关存在的问题,切实提高路面“见警率”和“管事率”,解决当前社会治安存在的问题和人民群众反映的处警问题,做到“近距离”打击犯罪、“零距离”服务群众。

复合型警务机制就是要建立健全“以警务工作站警力为骨干,多警种协同,多时段、多层次、点线面兼顾”的防范和打击街面犯罪警务机制,构建以动制动、以快制快、张合自如的街面巡逻防控网,切实提高对社会治安的动态管控能力和水平,建立起职责明晰、运转顺畅、集约高效的新型警务模式。复合型警务原型是重庆的交巡合一警务,广西更进一步创新发展,将交、巡两警种合一扩充为多警种合一,功能上也扩大为巡逻防范、处置警情、管理交通、服务群众四大职能,实施警务站负责市区主要道路的案件先期处理,根据案件性质自行处置或移送到辖区派出所、责任区刑侦大队,而派出所民警下沉到社区,重点负责发生在居民住宅、背街巷道场所、社会单位内部案件的处置。如2011年柳州启动复合型警务后,交警、巡警两个警种“分而管之”的情况不复存在,迅速扭转市区主要路段治安混乱面貌,其中由独具特色的交巡警警务站和五里卡派出所打造的“三分钟治安联防圈”所形成的“柳南模式”吸引了全国目光。

多警种合一处警大提速

在广西推行复合型警务机制改革中,来宾市公安局首吃“螃蟹”。2011年初,来宾市一次性投入950万元启动建设城区警务支队,并把今后每年划拨800万元用于城区警务工作列入财政预算。1月25日,广西首支融刑侦、治安、巡警、交警等多警种职能为一体的合成化复合型新型警队――来宾市公安局城区警务警察支队,驱车驶上了街头。这支新型警队实现了功能综合、整体联动、一警多能,由来宾市公安局直接领导,依托指挥中心平台快速反应、快速处置,实行一级处警制。同时,结合市区治安、交通、人流、车流等综合情况,将市区划为7大片区分设7个新型综合警务站,每个站配备巡逻车、GpS卫星定位系统、指纹采集仪等先进科技装备,全面链接城区路口“天网”,方便日常对车辆盘查、信息比对、网上采集、执法办案、辖区监控及便民利民等一系列业务工作的开展。每个警务站为一个大队,由大队长和教导员负责管理,下设5个中队,实行“4班3运转”工作制,对各类现行违法犯罪案件和突发事件实行一站接警、各站策应,形成四面包围之势,实现了合成作战、紧急应变和快速反应,实现110处警全面提速。南宁、柳州、桂林、钦州等市,接着铺开……很快,一种以动态警务、合成警务为主导的新型社会治安打防控体系建设在全区轰轰烈烈开展起来,目前已建成城区复合型警务工作站126个,整合投入警力2868名、协警7684名,为广西全面提升警务效能、增强群众的安全感、幸福感注入了新动力。

警情速降警民心更近

广西创新推行的复合型警务机制,进一步整合了街面警务资源,最大限度地发挥了街面警力震慑、展示、服务、打击、整治的效能,街面见警率明显提高,群众安全感普遍增强,接处警速度更进一步提高,各类警情总量同比大幅度下降。创新警务模式的核心所在,就是亲民、为民、爱民,使民警更加贴近群众、更好地服务群众。警方的真心付出得到了百姓的热切回应,人们在享受“安全感”的同时,自觉加入到打防控体系中来,成为一支庞大的“编外警队”。

自治区公安厅复合警务机制改革负责人称,推进复合型警务机制改革,建立警务工作站不是一时之举、应急之措,而是新时期广西公安工作改革的重大举措。公安厅对复合型警务改革只设定目标方向的基本要求,各地要高度重视规范化建设,结合实际大胆试、大胆闯,多出新方法、多出好经验。从2011年起,自治区公安厅还把推进复合型警务机制改革加快警务工作站建设工作纳入对各市的年度绩效考核,并在推进复合型警务机制改革加快警务工作站建设过程中妥善解决涉及的机构设置、人员编制、职级待遇和经费保障等一系列实际问题。下一步,全区将计划再建192个警务工作站,逐步形成警务工作站管街区、派出所管社区的新格局,同时将推进复合型警务改革向各县(区)全面展开。

2.江苏创新“五大警务”机制,倍增公安核心战斗力

近年来,江苏省公安机关紧紧围绕又好又快推进“两个率先”大局,着眼于世界警务变革的新趋势,着眼于江苏经济社会发展的新要求,着眼于人民群众对平安和谐幸福的新期待,积极探索、勇于实践,初步构建了以动态警务、专业警务、合成警务、信息警务、规范警务等“五大警务”为核心的现代警务机制,有效探索出一条公安工作创新发展、科学发展的新路子,极大提升了全省公安机关平安建设和社会管理创新的能力水平。江苏公安工作已整体迈入全国先进行列,打防控主要指标连续多年保持全国领先,公众安全感和群众满意度连续多年位居全国前列,平安江苏已成为该省率先发展的重要竞争优势和招商引资的品牌,成为深受人民群众赞誉的和谐社会建设成果。

江苏“五大警务”机制

【图表说明】在“五大警务”中,动态警务是现代警务模式的主要特征,专业警务是现代警务发展的目标取向,合成警务是提升警务效能的基本途径,信息警务是警务变革的强大动力,规范警务是现代警务运作的内在要求。

创新动态警务,努力掌控社会治安主动权

动态警务是公安机关为实现对动态环境下社会治安的有效控制,通过对人、地、物、事、组织等社会治安要素实施动态化管理,以提高维护社会稳定、驾驭治安局势的能力和水平而建立的一套实战化警务运作机制。为此,该省着力抓好三方面工作。一是动态决策指挥。根据社会治安的动态变化情况,实行动态决策部署、动态布警用警、动态指挥调度,以保证警务工作及时性、科学性、实效性。坚持“信息主导决策”,建立畅通的信息收集渠道、健全的信息研判机制、权威高效的辅助决策机制和规范的预警制度,保证决策的科学性。为实现动态用警,建立科学的警力布防机制、动态的勤务运作机制、协同的整体作战机制。同时,以做强指挥中心龙头作用为先导,以科学设定最小作战单元为基础,以搭建现代化信息科技平台为依托,以完善指挥处警制度预案为支撑,实现扁平化指挥。二是动态治安防控。构建巡逻防控、卡口堵控、科技防控社会治安防控体系三张防控网。构建社会面巡防机制,重点抓好建强巡防专业队伍,规范巡防勤务模式,加强巡防战术运用,落实巡防保障措施。抓好卡口堵控建设,做到布点科学、设防严密,指挥高效、反应灵敏,机制健全、运作规范,建设到位、保障有力。为保证科技防控的有效性,实现“防范技术融合应用、防控时空无缝衔接、防控目标全网追踪、防控区域城乡覆盖”,着力建设“网上巡逻”工作机制,人机结合的警情处置机制,技防源头信息采集维护和应用机制,技防人防紧密结合的治安防范机制,技防系统常态运行管理机制。三是动态社会管理。动态社会管理包括现实社会管理和虚拟社会管理。江苏现有网民3306万人,占全国网民总数的7.6%,占全省总人口的42.1%。为加强虚拟社会动态管控,坚持统筹网上网下两个战场,健全网上动态管控机制,网上网下综合打防机制,网上舆情引导处置机制,动态管控“全警触网”机制。近年来,江苏公安机关的打击网络违法犯罪、网上情报侦查、网上舆情导控等工作都走在全国前列。

创新专业警务,提升公安机关驾驭治安的核心战斗力

专业警务是充分体现公安工作的专业特点,履行警察的专业职能、发挥警察工作的专业优势的一种警务运行机制。警务专业化包括警察组织机构的专业化和警务职能的专业化。专业警务具体表现在四个方面,即:专业队伍、专业素质、专业人才和专业手段。其中,专业队伍主要是指警察组织机构的专业化;专业素质、专业人才、专业手段主要是指警务职能的专业化。近几年来,该省从专业化改革、职业化训练、科技强警、人才兴警等方面着手,推动警务工作朝专业化方向不断迈进。从公安机关实战警队的本质属性出发,在厘清各层级职能定位的基础上,努力“做精上层、做实中层、做强基层、做优专业队伍、做大辅助力量”,着重挖掘和提升公安机关驾驭治安的核心战斗力。职业化训练方面,改革和加强警察职业训练,从源头上提高公安队伍战斗力。创办“三长”学校,加强基层所队长训练;集中轮训县(市、区)班子成员,提升指挥管理水平;强化“三个必训”,提升民警专业素质,等等。科技强警方面,注重将科技成果转化运用到公安工作实践,包括运用于警用装备、警务手段、警务活动对象和警务人员等,构成公安机关战斗力的各主要因素,以提升警务工作效能。比如:江苏公安消防总队的消防机器人、消防泡沫车,南京、苏州等市的现场卫星通信指挥车、排爆机器人,南京市局的警用直升机等现代高精尖技术装备,大大增强了公安机关处置各类突发事件的能力和专业化程度。再如,大力加强刑事技术、行动技术、网侦技术、图侦技术等侦查破案支柱手段建设,着力锻造打击犯罪的“撒手锏”,全省公安机关破案攻坚、精确打击能力不断提高,现行命案侦破、打黑除恶等工作和刑侦工作总绩效连续多年位居全国前列。人才兴警方面,以组织实施“人才工程”为载体,加快公安人才队伍建设步伐,培养造就了一大批公安管理人才、专门人才和科技人才。比如,在全省公安机关组织实施“十百千万”人才行动计划,即实施国保内保及技侦网侦工作“110”工程、侦查工作及派出所工作“111”工程等四大人才工程,在全省公安机关选拔培养10名左右知名专家、100名左右全省专家、1000名左右业务行家、10000名左右骨干能手,等等。

创新合成警务,最大限度地提升警务效能

打造合成警务是构建合成化警务运作机制,实现各种警务资源和要素的有机合成、整体运作,从而最大限度地提升警务效能。一是警员合成。探索建立治安预警、快速反应、社会面防范、阵地控制等警务机制,积极推行民警值勤搭档制,推动一线值勤民警形成工作合力。在城市出入口查报站,实行刑警、治安民警、交巡警“三合一”;在城镇主干道,实行交巡警、武警和协管员“三位一体”,等等。二是警种合成。近年来,积极推动警种部门联动配合,围绕重大活动、重要节点、重点地区、重点问题,建立健全警种合成作战机制。科学整合相关警种职能。推行交巡警合并、街面巡防民警既管治安又管交通等改革举措;把社区民警和巡防民警整合为社巡民警,统一负责辖区的社区服务管理、巡逻防范、治安管理等职责,实现巡防和社区工作的有机融合。完善警种部门协作机制。按照平时各司其职、战时合成作战的要求,派出所、刑侦、技侦、网侦等警种力量实施协同作战、同步上案,把信息技术与刑侦、技侦、网侦、图侦和生物技术等现代科技手段有机结合,多角度挖掘犯罪信息资料,共同为侦查破案服务,形成巡、管、查、缉、控并举的动态侦查模式。组建合成化战斗实体。2006年以来,在厅机关和13个省辖市组建机关合成行动队,打破警种、部门和地区界限,承担重大安保和突发事件的应急增援任务。三是区域合成。2005年,由南京市公安局发起,南京、常州和芜湖、马鞍山建立苏皖八市公安指挥中心警务协作机制;同年,徐州市公安局牵头建立苏鲁豫皖四省十市警务协作机制;按照公安部要求,近年来苏浙皖沪四省市又建立了区域警务合作机制。四是部门合成。在应急处置突发事件、排查化解社会矛盾纠纷和查处重大经济案件、行政案件等方面,各地公安机关探索建立了一大批部门协作、联合执法、齐抓共管的工作机制。比如:全面实施“公调对接”、“交调对接”、“网调对接”,等等。五是社会合成。按照构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局的要求,统筹整合社区治安资源,推动社会治安工作社会化。大力实施“红袖标”工程,推行“1+n”警务联动机制,规范引导建立治安协会工作,广泛发展见义勇为事业,等等。在警务实践中,各地从沟通联系、信息共享、指挥调度、考核奖惩等方面入手,建立健全常态、长效的警务协作机制,使警务合成更加规范、紧密,实现警力、信息、指挥等警务要素的有机整合、一体运作,从而提升警务工作的整体效能。

创新信息警务,为平安建设和公安工作提供有力支撑

信息警务是在信息社会条件下,以社会治安信息和警务管理信息为资源,以各类实用计算机信息系统为依托,以信息技术装备为手段,以信息网络为神经中枢系统,以信息的采集传输、整合共享、实战应用为基本工作形态的一种新型警务模式。信息警务的要义,就在于借助现代信息技术手段整合警务资源、改造警务流程、创新警务模式、提高警务效能,它充分体现了手段方法创新与体制机制创新的紧密结合,也是信息流与业务流的高度融合。江苏公安信息化建设在先发优势的基础上,近年来全省上下共同努力构建全省统一版本、省市一体运行、资源高度共享的公安综合管理服务工作平台,初步形成“5+n+3”的总体框架,实现了信息警务质的飞跃。“大平台”的建设运用,不仅促进了全省公安信息化应用手段的升级、民警工作方式的转变,而且带动了警务理念、警务机制的全面变革,极大地推动了全省公安工作的科学发展,为维护稳定、打击犯罪、治安管控、队伍管理、绩效考核、服务群众等方面工作提供了有力的信息化支撑,从而为巩固平安江苏建设和江苏公安工作领先优势提供了有力支撑。江苏公安实践表明,以信息化引领警务变革,是涉及全部公安工作和队伍建设全方位的大变革大调整,体现了结构的系统性和内容的整体性,是一种通过警务机制改革最终推动警务体制改革的科学之路。这种大设计的理念已超越西方警务变革的境界,展示了我国公安工作未来发展的前景,受到中央和省部领导的高度评价,得到境内外同行的一致认可。

江苏省公安综合管理服务工作平台“5+n+3”总体框架

【图表说明】据典型测算,“大平台”应用以来,命案破案周期平均缩短70%,破案成本减少70%,3天之内破获的现行命案占70%,江苏省命案侦破工作连续多年保持全国领先地位。

创新规范警务,促进公安工作可持续发展

规范警务,就是通过制定具体的标准、细则及工作流程,实现执法规范、行为规范和管理规范。打造规范警务,要着力在法治化、制度化、信息化、标准化、公开化等五个方面下工夫。其中:法治化是规范警务的前提;制度化是规范警务的载体;信息化是规范警务的动力;标准化是规范警务的重要抓手;公开化是规范警务的保障。实施规范警务的主要目标,是通过规范公安业务工作和队伍管理各个方面,规范公安机关不同层级、不同警种、不同部门、不同岗位的工作标准要求,使各项工作、各个环节有章可循,有章必循,进一步提升警务运行质态,促进公安工作和队伍建设可持续发展。规范警务包括执法执勤规范、队伍管理规范和警务保障规范三个方面。一是规范执法执勤。近年来,省公安厅借鉴南通市局制定的执法标准,明确界定各级公安机关、各部门警种和各执法岗位的执法职责、执法权限、执法行为和执法责任标准,有效解决民警“干什么、怎么干、干到什么程度、承担什么责任”的问题。加强执法主体建设,抓好全警学法、骨干培训和学法考核。构建网上执法平台,改造执法办案平台,完善执法监督系统,应用执法公开运行系统。创新执法管理机制。在全国率先建立执法质量考评制度、率先推出执法告知服务制度,全面推行盐城市公安局首创的“说理执法”模式,等等。二是规范队伍管理。规范机构设置、建立向基层倾斜的警力配置机制、规范考录制度、规范干部竞争录用制度等;完善职业训练体系、统一训练标准、完善训练制度、加强教官队伍和基地建设;推进制度反腐、健全监督机制、健全考核机制、健全问责机制等。三是规范警务保障。推进基层所队规范建设,全面解决基层所队无房、危房、无汽车、无电脑、无网络问题;4万名一线执勤民警全部配齐武器警械和防护装备;5942个农村警务区全部建成警务室并按标准配齐警力和专职保安。推进执法场所规范建设。制定全省公安机关讯(询)问室、信息采集室、证物室、警用装备室、应急警用装备仓库建设装备标准,进一步规范完善监管、讯问场所安全管理机制等。推进公安经费规范保障,目前全省公安经费位列全国第二,县级公安机关公用经费全部超过省定保障标准。

感受美国警务一警多能

漫步美国城市街头,美国大片里司空见惯的警匪大战现实中却踪迹无寻,倒是发现阻止打架斗殴的是巡警,处理交通事故的是巡警,抓小偷的还是巡警。治安巡逻是美国城市警察警务工作的核心。巡警每日3班,全天不间断地在所辖街区巡逻,几乎承担了所有日常警务,当之无愧地成为美国警察的脊梁。他们一警多能,不仅接受公民报案、犯罪现场勘查、收集证据,对纵火、坠机等事件进行管理、调查和罪犯分析,还要与绑架人质者谈判、处理、协调与民众的关系。美国大多数城市警察局都规定:凡高中毕业直接录用的新警察,经过警校短期培训,必须先从巡警干起,通过巡逻勤务工作获得实践经验。

在美国“一警多能”的不只是巡警。消防人员个个都懂得医疗知识,不少城市的急救机构就设在消防队院内,危急关头,他们不仅攀爬云梯,还要像医护人员一样抢救求助人员的生命。校园警察除了维护校园秩序外,还要负责授课、督学工作,甚至协助或负责课外运动及社会活动,成为学校教职员中的一部分。

电网安全巡查问题整改方案篇8

20xx年春季防火工作方案1为全面加强全区春季防火安全工作,有效降低火灾事故危害,保持全区火灾形势稳定,结合市政府火灾隐患大排查大整治专项行动要求和春季防火工作部署,区消防安全委员会特制定本方案。

一、指导思想

以党的xx届四中全会精神为指引,严格落实消防安全责任制,不断推进消防工作社会化,大力整治火灾隐患,确保火灾形势的稳定,为全区和谐发展创造良好的消防安全环境。

二、时间安排

全区春季防火期从xxx年3月20日开始,至xxx年5月31日结束。

三、工作重点

人员密集场所、劳动密集型企业、易燃易爆危险品单位,木材加工企业和粮库等大型仓储场所,三合一、多合一场所,在建工程建筑工地,城中村、棚户区城镇易燃建筑密集区,农村柴草垛、林区柈子城。

四、主要工作任务

(一)全面落实消防安全责任。各乡镇、街道办事处、各单位要按照国务院、省政府、市政府和区政府消防工作要求,逐级明确政府及相关部门消防安全责任,特别是对于涉及火灾隐患整治、公共消防设施建设、多种形式消防队伍发展等重大问题,要合理安排人力、物力和财力,切实解决突出问题。各乡镇政府、街道办事处、各部门、各单位要层层签订《xxx年度消防安全责任书》,逐级落实消防安全责任。

(二)集中开展消防安全专项治理活动。各乡镇、街道办事处、各单位要全面落实消防安全网格化和户籍化管理机制,坚持开展常态化消防监督管理,深化农村、城市消防安全多户联防机制,建立完善城镇居民楼消防楼长制度,加强巡逻管护,借助消防安全户籍化等信息化手段提升消防安全管理水平。各乡镇、街道办事处要认真分析研判本地区消防安全形势,抓住薄弱环节,要针对辖区火灾特点开展以安全疏散出口、消防设施设备、安全管理制度以及用火、用电、用气等环节为主要内容的火灾隐患排查,特别对人员密集场所要加大防范和整治力度。各乡镇、街道办事处、民政局、教育局要重点加强医院、敬老院、福利院、幼儿园、寄宿制学校等弱势群体相对集中场所的消防安全监管力度,社区、公安派出所要落实好辖区老、弱、病、残、幼等弱势群体的包保帮扶措施;各乡镇、农机管理部门要加强备春耕消防安全检查,对农机器具、春耕物资储存点、用油、用电设备和场所进行重点检查。要加强清明节、五一重大节日和重点时期消防安全保卫工作,进一步加大错时检查力度,确保消防安全。

(三)开展重大火灾隐患和区域性火灾隐患治理。对春防期间排查出的重大火灾隐患单位,要实施政府挂牌督办并做到应挂尽挂,对涉及城市规划和棚户区拆迁改造的重大火灾隐患和区域性火灾隐患,要制定详尽的规划和改造方案,要签订消防安全责任状,明确整改计划、整改措施、整改时限和责任人员,组织相关部门联合整治。要在新闻媒体上对重大火灾隐患单位和区域性火灾隐患进行深度曝光。

(四)加强劳动密集型企业消防安全排查。各乡镇、消防、安监要继续深入开展劳动密集型企业消防安全排查,积极发动各级力量逐个街道、乡镇、村屯整治存在消防安全隐患的生产加工、经营储存、物流仓储等劳动密集型企业,并建立工作台账。要对火灾隐患坚持零容忍、零迁就,要集中曝光一批、严厉打击一批、集中整治一批违法违规行为。对整改难度大、严重影响公共安全的重大火灾隐患企业和区域,要实施政府挂牌督办,明确有关部门、单位的整改责任,落实整改措施。

(五)全面加强大风天火灾预防工作。消防大队要制定完善区政府级大风天气灭火作战预案,要成立公安、安监、交通、卫生、供水、电业、通信、消防等部门为成员的大风天气灭火作战指挥部,加强大风天火灾预防工作。各乡镇、街道办事处也要制定辖区大风天灭火作战预案,并组织开展演练。要坚持落实巡逻检查,高点瞭望,抵近执勤,一线监护的火灾防控十六字要决,做到科学设防,科学施救。要加强大风天火灾防范人防、物防、技防措施,五级和五级以上大风天、高火险天气,各乡镇政府、街道办事处要禁火命令,及时督促有关部门和单位及广大居民群众严格火电源管理,严格野外火源管理,停止对三类输配电线路供电,严禁烧荒、上坟烧纸、燃放孔明灯和烟花爆竹等野外用火。各公安派出所、街道办事处、居(村)民委员会、社区物业管理单位要全员出动,对居民住宅、街道、村屯以及九小场所包片包户开展检查,组织发动居(村)民实行群防群治,进行联防巡查,严厉打击放火犯罪行为,严防大风天连营火灾事故的发生。

(六)广泛开展春季消防宣传教育培训活动。广播、电视、报刊、网络等媒体,要及时播报春季防火工作动态,宣传落实防火措施典型单位的工作做法,坚决曝光拒不整改火灾隐患的单位。定期组织开展消防公益宣传活动,引导社会力量参与和支持消防公益事业。4月5日前,各中小学要组织开展四个一活动。要统一部署开展灭火和应急疏散演练周活动,4月17日,全区统一组织开展灭火和应急疏散演练日活动。春防期间,消防部门要深入推广移动互联网消防消息服务平台应用,拓展微博微信关注人群,通过网络媒体开展消防宣传教育,要充分发挥消防宣讲团作用,深入社区、企业、学校、乡镇开展宣讲活动。区公安局和各行业主管部门要指导社会各单位加强四个能力建设,切实提高单位的消防安全管理水平。

(七)做好灭火救援的各项准备工作。全区各级各类消防队伍要进一步强化执勤备战,认真开展六熟悉和灭火作战预案演练,紧密结合当地实际,扎扎实实地做好灭火救援的各项准备工作。消防大队要储备充足的灭火剂和救援物资,做到一旦发生灾害事故,能快速出击,及时有效地进行处置。各级各类消防队伍要对车辆器材装备进行一次全面检查和维修,对不能满足灭火救援要求的,要及时更新维护。城建部门要对消防供水设施进行一次全面检查和维护,确保设施完好、水源充足。通信部门要确保消防报警专线畅通。社会各单位特别是人员集中场所、地下建筑使用单位要进一步完善火灾应急疏散预案,认真组织开展实地演练。

五、工作步骤

(一)部署发动阶段(3月20日至31日)

各乡镇、城区办事处、各行业主管部门要结合本地实际和行业特点,制定工作方案,明确工作职责,认真组织实施。要充分发新闻媒体和网络媒体作用,将本地的春季防火措施、内容和要求向社会公告,全面启动春防工作。

(二)检查治理阶段(4月1日至5月20日)

各乡镇、城区办事处、各部门要部署、组织、督促各社会单位、重点场所以及各社区、村屯认真开展自检自查。认真组织开展消防安全大检查,切实加强大风天动火用电管理,认真落实值班值宿、重点部位看护、火电源管理、消防设施管理、消防安全检查巡查等制度,及时消除火灾隐患,解决存在的问题,对重大火灾隐患和问题跟踪督办整改。

(三)总结验收阶段(5月21日至31日)

检查治理阶段结束后,要及时进行总结。区政府将适时组织对各地、各部门春季防火安全工作开展情况进行检查验收。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各乡镇、街道办事处、各单位要站在全面落实科学发展观的高度,切实加强春季防火安全工作的组织领导。区政府成立以区委常委副区长关永宏为组长,以区政府消防安全委员会成员单位主要负责人为成员的领导组织机构,全面统筹春季防火工作的开展。各乡镇、街道办事处也要迅速成立春季防火安全工作领导小组,全面指导和督查春防工作,定期听取消防工作汇报,研究解决涉及消防安全的重大问题。

(二)层层落实责任。各乡镇、街道办事处要严格落实一岗双责,切实承担起解决春季防火安全工作重大问题的责任,领导社会各方面力量,共同做好本辖区春季防火安全工作。各行业、系统行政主管部门要承担起对本行业、本系统消防工作的组织、领导责任,结合工作特点和存在的主要问题,制定预防大风天连营火灾、防火检查、消防宣传、重大消防安全问题整治等有针对性的工作方案,确保各项工作落实到位。

(三)严肃追究责任。各乡镇、街道办事处、各部门要严格火灾责任事故追究,对春防期间因责任不落实、失职渎职、非法违法引发重特大事故、造成严重后果的,尤其是导致群死群伤和重大社会影响的相关责任人,要依法严厉问责,决不姑息。

(四)及时反馈信息。各乡镇、街道办事处、各有关部门要及时做好各阶段的总结和信息反馈工作。春季防火安全工作组织部署和宣传发动、自查整改、集中治理等工作情况分别于4月2日、5月3日前上报区政府消防安全委员会办公室(区公安消防大队,联系电话:xxxxxxxxx,邮箱:xxxxxxxxxxx),春防总结于6月3日前上报。重要情况和突出问题以及好的经验做法要随时反馈。

20xx年春季防火工作方案2依照上级教育行政部门有关春季防火工作会议精神,为加强我校春季防火工作,坚决遏制火灾事故的发生,构建学校安全文化,打造平安校园,特制定本方案。

一、落实春季防火工作责任制

要把春季防火工作纳入重要工作日程,组建防火安全领导小组,学校一把手为第一责任人。建立健全春季防火工作责任制,重点部位、各年部、教师办公室、各科室设专人负责,认真解决春季防火工作中存在的安全隐患。

二、加强春季防火宣传工作(3月18日--3月31日)

今年我校的春季防火工作从3月18日起至5月31日结束,各年部、各部门要主动宣传防火工作的重要意义,巩固百日会战成果,定期组织开展消防演练活动,通过演练使每个教职员工明确灭火设备材、消防设施的位置,做到会使用、会报警、会扑救初期火灾,让广大师生掌握逃生自救常识和本领,强化师生的消防安全认识。

三、开展春季防火工作大检查(4月1日--5月20日)

由学校安全领导小组组织有关人员对学校进行一次全面检查,重点用火部位、电器线路、疏散通道和疏散门等,查出隐患及时整改,并做好安全检查纪录。各年部、各部门也要主动开展自查工作,发现火灾隐患要及时上报,对重点部位白天要有人经常巡查,夜间督促更夫定时巡查,加强学校的值班值宿制度。检查维修消防设施,定期更换灭火设备,保证消防设施、设备正常使用。

四、加强春季防火安全工作管理(5月21日--5月31日)

学校春季防火领导小组将按照文件要求,按时组织专人、专项下到各年部、各科室检查落实情况,各部门要及时总结各阶段工作情况并上报学校安全防火领导小组。

五、几点要求

(一)提高认识,加强领导。各部门要站在一切为了师生安全的高度,认真吸取各类火灾事故教训,清醒认识当前做好消防安全工作的重要性,坚决克服畏难情绪和麻痹思想,集中精力,加强领导,采取切实有效的方法,保障我校集中整治工作措施落到实处。

(二)加强宣传教育,提高广大师生员工消防安全素质。各部门要有效利用主题班会、板报、校园网、宣传条幅等多种载体,认真宣传消防知识,以此来提高师生员工的消防安全整体素质。

电网安全巡查问题整改方案篇9

××物200×(便)字第0××号

关于“物业“与“市场”双方消防安全工作的协调意见

董事长办公室:

按办公室要求,我们草拟了“物业公司市场消防安全巡护岗位职责”、“物业公司市场安全护卫巡查时间表”、“物业公司市场消防安全工作职责”、“投资公司市场管理办公室市场消防安全工作职责”共四份文件,报请审阅和修订。

××物业管理公司与××投资开发公司市场管理办公室隶属同一投资主体,但分别是两个各自独立核算的单位(单体)。“市场办“与大厦其它业主一样,是物业公司的服务对象,它与物业公司的关系是被服务与服务的关系。

去年9月1日施行的国家《物业管理条例》对物业企业在收取了业户所缴纳的物业公共服务费以后,而必须提供的服务项目有明确的规定:

(一)房屋建筑共用部位的维修养护和管理。包括楼盖、屋顶和外墙面,承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅。

(二)产权属业主且共用的设施、设备的维修、养护、运行和管理。包括:共用的上下水管道、道路、沟渠、池、井、共用照明、高压水泵房及卫生设施,安全防范设施、消防设施、设备,电梯等。

(三)产权属业主的共有共用配套建筑物、构筑物和场地的维修、养护和管理。包括:门卫值班室、商业网点、文化体育、娱乐场所、自行车棚、停车场、建筑小品等。

(四)绿化管理和服务。包括:共用绿地、花草树木的整枝、剪修、治虫、除杂草、补植和浇灌等。

(五)清洁管理和服务。包括:道路、绿地、楼道、扶手、大堂、厕所、大厅等共用部位的环境卫生,垃圾袋装化管理,垃圾的集中处理和清运。

(六)公共秩序的管理和服务。包括物业区域内公共场所,商业网点的秩序和各种车辆的行驶、停放及其收费的管理。

(七)安全护卫管理服务。在公安、消防等部门的指导下负责楼宇内公共区域的安全护卫、消防巡视,协助有关部门和业主处理各种突发事件。

(八)组织开展社区文化娱乐活动,丰富业主精神生活。

(九)根据有关单位及业主和使用人要求,提供代收水、电等专项服务和特约服务。

《物业管理条例》还同时明确了对产权属己的业主自有区域,其所需要提供物业服务(或称之为特约服务,或称之为延伸服务)的,可另行向物业企业委托,双方协商服务标准及服务费用。

鉴于此,关于物业公司与“市场办”有关消防、安全以及设备设施故障报修工作,我们的协调意见,属物业服务范围以内的上述工作,当由物业公司各岗位人员加强日、周、月三级巡查,发现问题,及时、主动整改和维修;对物业公司未能发现、“市场办“接获报修或“市场办“巡查中发现的问题,物业公司实行公司内部首问负责制,即,谁承接报修则谁将负责跟踪报修处理的全过程。物业公司维修员工在接报后15分钟以内到达现场。一般问题2小时以内解决;较大问题当天解决;重大问题约时解决。对“较大问题”或“重大问题”及时与“市场办”沟通并向之通报情况,采取相应措施,尽快解决问题,确保市场物业的正常安全运行和使用。

对属市场内部设施设备发生的问题需要维修整改的,由“市场办”提出申请(物业公司协助询价),并由“市场办”向董事长室递交报告,待领导审批后,物业公司或自主施工、或配合外委施工单位施工,同时做好施工监理以及工程结束时配合“市场办”做好工程竣工验收工作。

市场内部的消防、治安以及安全用电,拟由物业公司实施技术上的指导和管理;对违反治安管理条例、消防安全条例、安全用电规定的违规行为,物业公司岗位人员在巡查中发现后,应及时制止并汇报分管主管,由物业公司总经理办公室向“市场办”通报。处罚措施拟由“市场办”与物业公司会商后,由“市场办”操行;物业公司当支持并积极配合“市场办”制止违规、落实整改。

物业公司与“市场办”是××企业不可分割的两块,我们都愿意在明确各自职责的前提下,做好各自的本职工作。物业公司愿意倾听来自各方面的、包括“市场办”在内的业主的意见,以期望不断提高和改进我们的工作,同时,我们也相信,物业公司和“市场办”会本着相互理解、相互支持、共同配合的工作态度,不断改善投资环境,努力共同营造舒适、安全、洁净、旺盛且消费者满意的购物市场。

××××物业管理有限公司

200×年1月11日

附:物业公司消防安全巡护岗位职责(××市场)

物业公司市场安全护卫巡查时间表

物业公司市场消防安全工作职责

投资公司市场管理办公室消防安全工作职责

××××物业公司

××市场消防安全巡护岗位职责

1、按规定的时间、路线巡检,并详细记录工作情况。

2、协助处理市场发生的案件、纠纷,及时呼叫增援。

3、检查消防设施、灭火器材是否完好。

4、制止市场内违反消防法规和大厦消防安全管理规定的行为,并及时向市管办和物业公司领导。

5、劝阻顾客不要在市场内吸烟。

6、协助市场制止聚众、打架斗殴。

7、例行安全检查。

8、巡查中发现和接电源立即制止,并及时向市管办汇报,消除安全隐患。

9、查找市场内安全隐患并及时向市管办和主管领导汇报。

10、协助车辆管理员清理广场上的游摊和闲杂人员。

11、协助市场做好反扒工作。

××××物业公司

工贸市场安全护卫巡查时间表

序次

巡查时间段

巡查内容、区域

1

08:00~08:45

组织业主营业员进场

2

08:45~09:00

开灯、开门

3

09:00~09:15

巡查市场四层

4

09:15~09:25

巡查市场三层

5

09:25~09:35

巡查市场二层

6

09:40~10:10

巡查市场一层

7

10:10~10:20

巡查市场

8

12:10~12:40

巡查市场一层

9

12:40~12:50

巡查市场

10

14:00~14:30

巡查市场一层

11

14:30~14:40

巡查市场

12

15:00~15:10

巡查市场四层

13

15:10~15:20

巡查市场三层

14

15;20~15:30

巡查市场二层

15

15:40~16:10

巡查市场一层

16

16:10~16:20

巡查市场

17

17:20~17:50

四楼清场、检查

18

18:00~18:30

巡查市场一层

19

18:30~18;40

巡查市场

20

19:00~19:30

巡查市场一层

21

21:00~21:20

巡查市场四层

22

21:20~21:40

巡查市场三层

23

21:40~22:00

巡查市场二层

24

22:00~22:20

巡查市场一层

25

22:30~24:00

巡查市场

26

01:00~01:30

巡查市场

27

01:40~02:00

巡查市场四层

28

02:10~02:30

巡查市场一层

29

02:30~03:00

巡查市场

30

05:30~06:00

巡查市场

××××物业公司

××市场消防安全工作职责

1、物业公司是大厦消防安全归口管理部门,每月27日编写大厦消防安全工作月报。

2、协助防火负责人搞好消防工作,共同维护大厦防火安全。

3、建立健全防火制度和安全操作规程,并组织认真学习。

4、制定大厦灭火预案和应急疏散预案,并组织演练。

5、制定并组织实施区域防火责任制和岗位防火责任制,认真组织考核。

6、每年进行消防安全专题教育不少于两次。

7、严格大厦用电、用火管理。

8、负责消防设备、设施、灭火器材的维修、养护。

9、每月组织一次防火检查,对被查单位提出整改意见并组织复查、检查,交出结果书面报董事长办公室。

10、每季召开一次消防安全重点单位工作会议,评估各单位消防安全工作。

11、组织每日消防检查,发现隐患及时书面告知市场管理办公室并督促整改。

12、定期向董事长办公室汇报大厦消防安全工作形势。

××××投资开发公司市场管理办公室

××市场消防安全工作职责

1、市场管理办公室负责市场消防安全日常管理工作,确保市场消防安全。

2、协助大厦防火责任人、防火管理员做好消防安全工作,共同维护大厦防火安全。

3、建立健全防火制度和安全操作规程,并组织认真学习。

4、制定市场灭火预案和应急疏散预案,并组织演练。

5、制定并组织实施区域防火责任制和岗位防火责任制,认真组织考核。

6、定期对业主、营业员进行消防法规、消防知识教育:专题培训和教育每年不得少于两次,义务消防队员的专业训练不得少于两个课时。

7、严格遵守大厦用火、用电规定,逐级审批用电计划,实行“动用明火许可证”制度。

8、负责管理公共部位的消防设备、设施和灭火器材。

9、每两小时进行一次防火巡检,并认真做好记录。

10、每月组织一次防火检查,及时消除消防隐患。

11、负责审核市场内的装修工程,督促业主将装修方案送主管部门审批,配合业主做好开业前安全检查工作。

12、确保消防栓、灭火器材、防火卷帘门等消防设施无物品堵塞。

电网安全巡查问题整改方案篇10

按照上级查找并治理安全生产隐患工作的要求,我局认真分析排查了单位现存在的安全隐患,主要有:一是广播电视的安全播出不出政治问题,一直是广播电视工作者关注的头等安全大事,必须始终不渝地抓紧抓好。二是加强文化市场监管,规范市场经营行为,维护文化、新闻出版物市场秩序,确保无火灾亡人事故发生。三是局和局属各单位的工作用车近20台,使用频率较高,容易出现行车安全事故。

对此,为确保单位年度安全生产无责任事故发生,我们按照“谁主管、谁负责”原则和“一岗双责”要求,局成立了以局长任组长,分管局领导任副组长,局机关科室和直属各单位负责人为成员的安全生产工作领导小组,并层层签订了安全生产目标责任书,把安全工作与业务工作同安排、同检查、同落实,做到了及时传达贯彻上级安全生产要求,定期研究安排相关工作,从以下三个方面狠抓了安全防事故工作的落实:

第一、重视内部安全防范机制的建立,加强了人防、物防、技防工作。局深化平安家庭、平安科部室等创建活动,及时修改下发了“遂宁市广播电视局应急突发事件总预案”等工作预案,在进办公楼门口处、网络公司收费室等地方安装有监控报警设备,在7个重点机房装有红外线和手动报警装置,各类机房、库房和财务室等重点部位均安装有防盗门窗,电梯落实了维保单位,门卫和重点机房24小时有人值班,聘用了7名保安人员守楼护院,对陌生人员出入办公、宿舍区实行了严格的询问、登记和放行制度,职工宿舍区实行了楼长负责制和红外线对射装置监控,严格了暂住人口和外来车辆停放的管理,自觉做好“防火、防盗、防车辆交通事故”和防插播等工作,坚决消除侥幸心理和厌倦情绪,时刻发现并消除不安全隐患,自觉遵守安全生产有关规定,预防和减少安全事故的发生。

第二、坚持经常性的安全检查和隐患排查整改。针对办公楼投入使用已14年,其管线等附属设施老化易造成停电断水甚至发生火灾事故的情况,我们在年局更换大楼消防设施、改造地下供水管道和年改造用电线路的情况下,仍非常重视日常安全检查和隐患排查整改工作,除每天有人对办公、宿舍区进行安全巡查外,还坚持做到每周由安保科组织检查,每月由局分管领导带队进行集中检查,每季度邀请电力部门和自来水、燃气公司人员到局对相关设备进行巡查。对检查到的安全隐患,经局领导研究后,都安排及时进行了整改,今年一季度局排查治理用电、消防等一般安全隐患3起。

同时,加强了全市文化市场的管理工作。我局今年以来,已多次会同公安、消防等部门对市城区“现代不夜城”、天宫路等处的文化娱乐场所进行了安全检查,重点是对经营证照是否齐全有效;安全疏散通道和出口是否畅通;消防设施是否齐全并完好有效;用火、用电是否规范等情况进行了认真检查,对存在的安全隐患责令业主立即进行了改正,确保了安全。