电力安全存在的主要问题篇1
关键词：电网；安全管理；问题及对策
电网安全管理是一项十分复杂且重要的工作，管理工作包括很多方面，其安全管理工作水平和质量将直接影响着整个电力输出安全质量，关系着输电设备使用周期和使用寿命，甚至会影响人们生活工作。因此，探讨、分析电网安全管理工作中存在的问题具有重要的作用和意义，只有电力安全管理工作人员重视、研究工作中存在的问题，才能认清根本原因，并积极寻找解决电网安全管理问题的应对对策，解决工作中存在的问题，提高整个电网安全管理工作的水平和质量。
1电网安全管理中存在的问题
随着社会经济和科学技术的发展，电力行业发展十分迅速，因此电网安全管理在电力安全生产管理占据着重要的位置。我国在不同的地区设置了电力安全检测机构并制定了相应的安全生产规章制度，同时还出台了相应的反事故措施。由于电力安全管理还受到诸多因素的影响，仍然存在一定的缺陷，主要表现在以下几个方面：
（一）缺乏对电力设备以及安全器具保护措施
人身安全与设备安全是电网安全管理的两个主要方面，由于电力事业的快速发展，电力设备以及安全保障器具也逐渐增多。但是由于电力设备大多数都存放在露天的环境中，为电力设备的管理和维护带来了一定的难度，而且还存在非法盗窃输电和配电设备的现象以及自然灾害条件下对电网安全运行造成的不利影响。对安全器具进行管理时，缺乏有力的管理力度，基层大部分的电力设备管理不完善、安全质量不达标、输电设备出现老化等问题，这些问题严重制约了电网安全管理的提高。
（二）电力企业员工缺乏安全意识
目前，我国大部分地区的电力员工在设备操作过程中，存在没有严格按照规章制度操作的情况。发生电力事故通常情况下主要是因为员工习惯性违章操作，而且还存在一定侥幸、大意的心理，认为自己已经拥有一定的经验，因此不按照相关规定开始操作设备，为电力安全生产带来了重大隐患。
（三）缺乏安全监管制度
除了上述原因之外，影响电力安全问题的主要因素还包括缺乏安全监管力度，部分企业在日常管理中，对电力安全重视程度较低，缺乏科学、合理的安全管理制度，并且相关部门的领导缺乏对安全管理制度的重视，因此，导致了安全管理只是表面工程，没有彻底执行，为电力的安全运行造成了不利的影响。
2电网安全管理中问题的对策
（一）建立良好的电力设备和安全器具的管理环境
对电力设备和安全器具保护和管理环境的构建可以从三个方面进行：1）提高对电力设备的管理工作以及防盗措施。2）针对电力设备运行的环境做好自然灾害防治工作，同时建立相应的事故灾害预警机制，促进电力系统安全性的提高。3）提高对机电设备以及安全器具的管理工作，构建一套适宜的保护措施，建立档案制度，将电力设备运行状态、维修管理等方面的内容记录在案，为设备检修、更换提供依据。
（二）提高员工的安全意识以及责任意识
设备安全管理只是电网安全管理中的一部分，除此之外，还要提高员工的安全责任意识。可以从两个方面进行：1）构建良好的安全意识文化氛围，开展与安全知识相关的活动，提高员工的安全意识。2）定期或是不定期对员工进行安全知识培训，提高员工专业技术和专业素质，提高员工对突发事故的处理能力，提高电网的安全运行。
（三）加强对电网安全运行的监管力度
加大对电网安全运行工作的监管力度，首先，应该制定科学、规范的电力安全操作规章制度，并且严格执行制定的规章制度。对在操作过程中出现的问题开展专项整治工作，实现对安全生产的严格管理。然后，将生产中的安全责任落实到个人，相关部门的领导人员要做好监督管理工作。同时，还要制定相应的奖惩制度，一个科学、完善的奖惩制度不仅可以提高员工工作的积极性，还能促进员工安全意识的提高。
（四）优化电力资源配置，加强需求量管理
我国电力供应高峰期基本上都处于夏季，因此如何做好用电需求量的管理，以及科学、合理的优化电力资源配置，是我们面临的主要问题。针对这一问题，我们提出了如下措施：1）加强与政府部门的协调与配合，采用多种调控手段，确保电力的正常供应。2）做好节约用电的宣传工作，学会合理用电、科学用电。3）实现各地区资源优化配置，对各地区出现的缺点问题进行调节，确保城镇居民用电。
3结束语
综上所述，本文主要分析了电网安全管理中存在的问题以及对策。电网安全管理中存在一些问题，如电力企业员工缺乏安全意识、缺乏合理的电网安全管理制度等。这些问题严重制约着电网安全管理工作的顺利开展，必须要解决这些问题，才能电力运行水平和质量。笔者希望更多的专业人士能投入到该课题研究中，针对文中存在的不足，提出指正建议，为提高我国电网安全管理工作做出重要的贡献。
参考文献：
[1]刘峰.电网安全管理中存在的问题及其解决方法[J].企业技术开发，2013，15：120，127.
[2]谭汝军.电力安全管理中存在的问题及对策探究[J].建筑安全，2013，07：39-41.
电力安全存在的主要问题篇2
关键词：供电企业；安全管理；问题；解决措施
中图分类号：tm73文献标识码：a文章编号：1006-8937（2013）20-0151-01
当前，我国正处于经济高速发展的时期，对于电力的需求十分迫切，电力企业也因此获得了巨大的发展机遇，电力体制改革不断深化。但是，也必须清楚的认识到，当前我国供电企业的安全管理工作存在许多的不足和问题，在实际工作中存在严重的违章违规现象，严重影响的供电和安全和可靠。因此，供电企业必须自身安全管理中存在的问题，提出相应的解决措施，切实保障电力供应的安全，实现可持续发展的战略目标。
1供电企业安全管理中存在的问题
供电企业的安全管理主要包括人身安全、设备安全和电网安全，是指为了保障企业自身的稳定安全运行，所采取的管理措施。在电力行业不断发展的推动下，供电企业的安全管理工作也暴露出了许多亟待解决的问题，主要包括以下几点：
①缺乏相应的安全管理意识。大多数供电企业对于自身工作的高危险性都有着清晰而明确的认识，也制定了相应的安全管理措施。但是，在实际工作中，却往往只是口头上的反复强调，并没有对制定的安全管理措施进行有效执行，缺乏实际意义上的安全管理意识，只是将安全管理作为一项工作来对待，没有充分认识到安全管理的重要性，对于员工施工过程中的违章操作，往往视而不见，从而埋下了巨大的安全隐患。
②安全器具管理混乱。一方面，缺乏对安全器具的定期检测意识，往往在购置安全器具之后，就将其放置在相应的位置，如果没有发生安全事故，就不会对其进行管理和维护，导致在真正发生事故后，安全器具由于质量问题或其他因素无法正常使用，使得事故造成的损失扩大；另一方面，安全器具在存放的过程中，没有按照相应的要求进行保存，而是随意堆置在一起，很可能造成器具的损坏或者出现功能性故障。例如，在对灭火器具进行管理时，没有在容易发生火灾事故的地点防止灭火器，为了美观将其集中保存，使得火灾事故发生后，不能在第一时间进行扑救，造成损失的扩大。
③安全管理力度不足。由于受传统思想的影响，许多电力工作人员在工作时，往往依靠自身的经验进行操作，而无视安全规范，管理人员对于这些违章行为习以为常，不管不顾，从而埋下严重的安全隐患。同时，及时违章操作引发了一些安全问题，管理人员的处罚力度也十分轻微，往往是处以轻微的罚款，然后对安全问题进行强调。这样的处理方式，使得管理力度严重不足，难以起到良好的管理效果。
④没有对安全责任进行落实。虽然安全生产责任制经过了多年的发展和普及，已经基本覆盖了全部组织，并取得了初步的成效，但是在实际工作中，却没有得到落实，导致安全事故发生后，各部门相互推诿，严重影响了事故处理的速度，阻碍了企业的正常运行和发展。
2供电企业安全管理问题解决有效措施
2.1树立相应的安全管理意识
首先，要在企业中树立起全面的安全管理意识，引导企业管理人员和全体员工共同努力，加强安全管理工作，提高管理的针对性和有效性。对于管理人员而言，要重视安全管理工作，积极发现管理中存在的问题，并采取相应的措施进行解决；对于员工而言，要严格按照安全规范进行施工，避免经验主义，对电力企业的安全负责，对自己的生命负责。其次，要对安全生产制度进行健全和完善，并采取必要的管理措施，确保其可以得到充分的落实，为企业的安全生产和管理提供相应的指导。
2.2对安全器具的管理工作进行规范
对于安全器具的管理，需要做好以下几个方面的工作：
①质量管理。在对安全器具进行购置时，于安排经验丰富的人员，对器具的质量、性能以及使用状态等进行测试，在资金允许的情况下，选择最佳的安全器具，切实保证器具作用的发挥。
②维护管理。在安全器具犹如使用后，需要定期对其进行检查和维护，确保器具始终处于最佳的待机状态。管理人员一旦发现器具损坏，要及时进行维修或更换，避免损害器具的继续使用。
③储存管理。由于供电企业自身的高危性，需要用到的安全器具众多，其性能、作用等各不相同。因此，必须安排专人进行储存管理，按照安全器具自身的功能，对其进行分类存放，确保其不会出现相互影响。对于超出使用期限的器具，要及时进行报废处理。
2.3加强安全管理力度
首先，要落实安全生产责任制，将安全事故的责任落实到部门和个人，提升其在生产和管理中的责任感和安全意识。其次，对于安全事故的责任人，要加大惩处力度，进行严肃处理，使得员工对于安全管理有一个更加理性的认识，从而加强对于安全生产的重视，减少和避免安全事故的发生。
2.4改进安全管理方法
供电企业在电力体制改革的过程中，出现了许多的不足和问题，面临更加严峻的挑战，以往的安全管理方法已经逐渐无法适应企业发展的要求，因此，需要对安全管理方法进行改进。传统的安全管理方法，主要是对事故的被动预防和应对，缺乏主动性，从而使得安全管理效果不佳。因此，可以引入风险管理的方法，通过对安全风险的预测和评估，制定出相应的风险目标，加强对于事故的预估，充分发挥人的主观能动性，将风险发生的机率降到最低。
3工程实例
某供电企业在进行电力体制改革的过程中，由于受到计划经济残留和传统理念的影响，在安全管理工作中暴露出许多问题，严重影响了供电的安全和可靠。为了解决这些问题，经过相应的专家讨论，对安全管理模式进行了改进和创新。一方面，结合企业当前发展的实际需求，对安全管理的内容和相关制度进行完善，提高了安全管理工作的全面性和针对性；另一方面，引入了风险管理的方法，建立了相应的安全管理部门，对企业在生产和管理过程中存在的安全风险进行预估和评价，从而确保了安全管理工作的顺利进行。通过相应的方法革新，该企业解决了安全管理中存在的问题，提高了安全管理的效率，从而推动了企业自身的持续稳定发展。
4结语
总之，在新的发展形式下，供电企业的安全管理面临着严峻的问题和挑战，需要相关管理人员给予重视，结合企业自身实际，采取相应的解决措施，切实保障电力供应的安全性和可靠性。
参考文献：
[1]张涛.加强电力企业安全生产管理对策建议[J].价值工程，2010，（2）.
[2]刘晓文.论供电公司安全生产与管理[J].现代商贸工业，2010，（15）.
电力安全存在的主要问题篇3
关键词：电力工程；安全生产；管理；措施
中图分类号：S618文献标识码：a
1.前言
我国的国策之一在于安全生产，对于劳动者的安全健康进行保障，并且发展生产力，可以有效的维护社会稳定，保障国民经济的健康发展，这是社会文明程度的重要体现。电力工程建设企业在面对电力建设市场激烈的竞争环境中，需要积极建立安全管理体系，对于电力工程项目中的问题加以改革，消除电力工程安全生产隐患是非常重要的。
2.电力工程安全生产管理的现状
2.1隐患控制原则
对于电力工程项目管理中，应当以预防为主，防空结合为基本原则，在事故还没有发生的时候就尽可能的提前发现安全隐患，杜绝安全事故的发生。对于安全隐患的根基要加以掌握与了解，并且依据工程的实际特点对于相关条件加以改变，在萌芽阶段就不将安全隐患消除，避免安全事故的发生。作为工程项目实施的关键原则，防控结合是非常合理的。
2.2系统内部的安全问题
随着信息化技术的发展，电力工程安全管理逐渐实现自动化，并且自动化的程度越来越高，不断地提高了工作效率和安全性能。但是，自动化程度的不断提高，系统内部的安全问题也不断显现，电力工程安全生产管理系统的安全问题主要分为自身和环境两方面缺陷。其中系统的安全问题主要是由于系统建设时埋下安全隐患，并且系统对于安全问题的警告信息过多过杂，导致许多真实的安全问题被掩盖来。并且系统存在老化的状况，降低了系统的运行效率，间接导致安全性能降低。现在所使用的系统运行模式容易导致系统通道故障，并且耗时较长进行维修，在维修期间，安全生产管理系统无法正常运行，调度员的工作难以展开。其他系统内部的问题，如设备发生故障，监控设备发生故障，信息传输故障以及其他后台系统发生紊乱的情况。
2.3电力工程安全生产管理上的问题
电力工程安全生产管理中存在的安全问题主要是指管理上的安全问题。电力工程安全生产管理工作的安全问题属于行为性危险，具有一定的主观性。主要包括操作失误、指挥失误、监护失误等问题。
首先，管理方式不完善，所谓管理上的安全问题，随着新的科技发展所带来的新设备和新模式，因此管理模式也应该跟着进行更新。但是管理上的变化不及时就容易导致安全问题的发生。由于存在着管理不到位、出现漏洞等情况，对安全基础工作不重视，并且一味的强调先进的设备而没有对安全隐患进行防范，因此对于许多问题没有及时发现，并且技术管理不到位，运行规程编写的不完善，内容过于简单，使得先进设备的使用出现不科学、不合理的情况。
其次，操作失误，电力工程安全生产管理的安全问题属于行为性危险，主要存在如下几方面的问题：首先，施工生产人员对于安全运行的重视程度不高，不按章办事，对于系统的操作方式并不完全清楚，容易误下命令；当工作量大,操作任务比较繁重时,拟写调度命令容易出现错误;在与现场进行核对的过程中,由于现场回报不清或交接班时没有对工作交接清楚就匆忙进行操作也容易造成错误。其二，施工生产人员的责任心不强，术语不规范，存在过于依靠经验的现象。班组基础管理存在漏洞，安全活动会开展不正常或流于形式，施工生产人员安全意识淡薄，规程制度执行不严;班组对于一二次资料管理不到位，使调度员在调度运行中没有依据。
3.提高电力工程安全生产管理水平的对策
3.1加强培训力度
因为电力工程安全生产管理属于人为性风险，因此要从根本上解决风险问题就要加强对人的管理，首先要从观念上进行改变，建设高素质的员工队伍。在新的电力形势下，要从管理方面入手，加强对安全控制的重视，落实制度政策。其次，要加强员工的技能和意识培训，提高职工群体的素质水平，重点培养对于系统运行故障的判断识别能力。
2、加大技术投入
由于自动化设备的不断应用，因此对于设备的日常管理尤为重要。要加强技术投入，以改进设备自身不能克服的缺陷，并且在电力工程安全生产管理过程中使新技术不断的成熟起来。首先要在采购环节把好关，对于无质量证书的产品一律不得采购。在设备运行期间，做好维护工作，并且尽量改善设备环境，坚持设备巡检制度。并且对系统要进行实时监控，对存在的安全隐患一经发现，就要采取相应的措施将之泯灭于萌芽阶段。
3、加强风险规避制度建设
首先，要加大对安全工作的重视程度，不仅要在设备、员工素质和责任性上下功夫，更要建设一套体系完备、运行有序的监督和管理机制，通过规章制度的规范，明确各方的责任，将责任落实到实处。做到有章可依，违章必究，在制度下做到安全有保障。
其次，加强电力工程施工现场的监测和监督，对于存在的安全隐患及时进行排查，对于形式主义要严格杜绝，对于管理上的漏洞要及时改进，逐步转化管理模式，轻人治而重规章制度，并且不能一味的依靠设备的监控，还要加强现场管理。
最后，建立并完善一系列监督和管理制度，如运行值班等，消除一切习惯性违章现象。从技术层面的三票两制，坚持调度命令的预发制等内容，并且对危险点要加强分析，对每项工作都要有危险点预测，并且采取相应的防范措施。
结语：电力工程安全生产管理的安全运行对于经济发展和人们的生命财产有着重要的意义，因此本文对电力工程不中存在的风险进行分析，并且简要的提出相应的对策。
参考文献：
[1]周泓.浅析安全生产管理在电力工程项目管理中的作用[J].中国新技术新产品.2013(23)
[2]马昌伟.浅谈电力工程项目施工与安全生产管理[J].中小企业管理与科技(下旬刊).2010(12)
[3]周惠民1，杨彩阁2，付红梅1.负荷管理系统在电力营销反窃电工作中的应用[J].河南城建学院学报.2012(01)
电力安全存在的主要问题篇4
【关键词】电力供电系统安全管理
一、目前电网运行中存在的问题
就目前电网运行情况来看，主要存在着由主观因素和客观因素所引起的两种问题，具体阐述如下。
（一）由主观因素引起的运行安全问题。主观因素引起的运行安全问题，即由于电网相关工作人员安全意识淡薄，缺乏“全员参与，安全第一”的理念，进而导致电网运行管理不到位、不全面，致使电网运行存在安全隐患。
（二）由客观因素引起的运行安全问题。客观因素重要包括自然因素、设备因素和电网运行自身等因素，这些因素可对电网运行的安全性造成一定的影响。首先，自然因素引起的运行安全问题，由于电网中部分地区供电范围较大、半径较长，使得电网运行很容易受到自然灾害（如暴风、雨雪）的影响，从而对电网运行的安全性造成威胁；其次，设备因素造成的运行安全问题，由于电网中某些供电和传输设备陈旧、老化，导致其性能指数降低、自动化和数字化水平低下，最终引发电网运行的安全问题；最后，由于电网改造还未彻底的普遍，导致电网中仍然存在着电网结构薄弱，受季节影响较大，存在着供电电压不稳、低下的问题，使得电网不能够安全运行。除上述外，电网无功补偿装置不足也会对电网的安全运行造成影响。
二、做好电网安全运行管理的有效措施
（一）提高电网工作人员的职业技能和职业素质。
职业技能是指工作人员的职业技能水平，对于电网运行管理的工作人员来说，应该具有较高的专业技能水平，能够及时发现问题所在，并对其采取相应的、有针对性的措施来避免、解决电网运行出现的安全问题。职业素质，即指电网工作人员所应具备的职业道德，各司其职、各负其责。电网只有在科学规划、精心设计、标准施工和及时维修、检测的共同协作下才能确保其安全运行，为此作为电网工作人员应该提高安全生产意识，积极做好本职工作，从电网运行过程中的各个环节做起，确保供电系统安全运行。
（二）不断完善电网网架结构，优化供电系统。电网结构合理与否将直接影响到功能供电系统的安全性和稳定性，为此加快脚步、不断完善电网结构、优化供电系统不容忽视。由上文可知，目前我国部分电网存在着电网网架结构薄弱问题，因此相关人员应坚持安全与科学统一的原则对其进合理的规划，有效缩短供电半径，实现电源与电网的科学规划；积极做好无功补偿工作，实现有功与无功的科学规划。另外应该及时更换供电系统中的陈旧、老式设备，积极引入先进的科学设备，实现电网运行管理的数字化、信息化，从而有效确保供电系统的安全运行。
（三）强化电网中继电保护运行的管理工作。继电保护，即能够对电力系统线路和设备中出现的异常或故障进行检测，并发出报警信号，或者直接将故障部分切除、隔离的一种保护措施。由此证实，继电保护是供电系统安全运行的重要保障，所以积极做好并强化电网中继电保护运行的管理工作具有重要作用。强化电网继电保护运行的管理工作：第一，应该对控制保护设备、压板和直流系统中所有保险进行严格的管理，以确保继电保护装置中所有部件的准确性和有效性；第二，应该积极做好继电保护运行的检查工作，其中包括送电后的检查、停电后的检查和故障跳闸后的检查三方面，以确保设备指示灯、复位和保险等元部件的良好使用性。
（四）建立健全电网安全运行的管理制度。健全的电网安全运行管理制度，是正确、合理管理的有效保障，所以为避免电网运行安全问题的出现，建立健全电网安全运行的管理制度意义重大。供电系统中有了健全的安全运行管理制度，就可以有效约束、督促相关工作人员的日常行为，从根本上杜绝擅离职守、误操作、误调度等不良问题的出现，同时促使工作人员养成良好的工作习惯和工作态度，从而以此来确保供电系统的安全运行。
（五）做好电网安全告警系统，完善电网应急机制电网安全告警，主要是针对无工作人员值守或少人值守的变电站，并对其通过计算机系统进行的实时监控，从而及时发现供电系统中的异常情况和故障并发出警报，以避免出现的安全事故。通常电网的安全警告系统包括事故告警、保护信号告警和重要装置告警灯等，由此全面做好电网安全警告系统可有效避免由各种原因引起的安全问题。电网的建设，一方面利国利民；另一方面一旦管理不当就会危害到社会利益和公共安全，因此建立并完善电网应急机制势在必行。电网应急机制的建立和完善，应该以“社会利益、安全生产”为原则，以实际情况为依据，从电网发电、供电、输电和用电过程中的各个细小环节入手，积极引进先进的科学设备，同时采用信息化、数字化方法手段来有效避免、解决电网运行中存在或出现的安全问题。
（六）正视安全生产和电力用户利益之间关系。在电力企业用户中，经济进步及安全性是企业生存并进行发展的重点因素。对于企业来讲，经济效益的增加与安全性生产存在统一对立关系，矛盾且存在辩证统一性。安全生产过程中，进行适当合理性投资能够确保生产的顺利性，避免事故出现，增加企业整体效益。
（七）增强安全教育建设。供电企业需要在“以人为本”原则下建设适合自己的安全文化教育工作，增加员工安全知识，提高安全意识。安全生产管理者需要明白“安全重于泰山”原则的重要性，居安思危，具有安全忧患常识；员工需要明确“安全第一，预防为主”的原则。而且需要企业按照自身所处环境及工作特性，主动进行安全生产观念的宣传教育工作，积极对员工灌输安全意识。
三、结语
做好电网安全运行，确保供电系统安全运行，是推动社会发展和维护国民利益的重要保障。目前我们在电网建设和运行管理方面已取得了较大的进步与发展，但是随着电网规模的扩大和用电需求的增加，对供电系统的安全运行提出了更高的要求，所以有效提高工作人员素质、优化电网结构、强化继电保护管理和建立健全安全运行管理制度，并积极做好电网安全告警、完善应急机制是实现供电系统安全运行的有力保障
参考文献：
电力安全存在的主要问题篇5
关键词：电力生产；生产设备；安全运行；影响因素；对策
中图分类号：tm407文献标识码：a
一、影响电力供电企业电力设备安全运行的因素
1不能有效执行安全生产职责
虽然我国现在大部分地区的电力企业都针对电力运行设备的安全问题制定了完善的管理制度和运行标准，但是仍然存在很多企业在电力生产管理过程中不按照相关制度和标准进行，不明确设备管理责任。所制定的管理制度只是纸上谈兵，并没有深入到实际工作过程中。一些单位的设备管理工作仅仅是为了应付检查，并没有真正落实到工作过程之中，使得设备管理工作只是形式上的。一些电力企业的管理者将工作重心主要放在提高电力企业效益上，忽视了对生产管理设备的安全运行管理，即使在生产过程中出现了安全问题，也并没有引起管理者的注意，不能及时解决。而且在管理过程中由于缺乏事故责任划分，所以并没有人为事故承担责任，很容易造成更多安全事故的发生。
2多次出现违章操作问题
工作人员违规操作是造成电力生产设备运行安全事故的重要原因之一。而造成这一问题出现的原因主要是因为目前很多电力企业都没有建立完善的内部管理制度，工作人员在工作过程中过于随意，不按照相关规定进行，在设备操作过程中不负责任，没有严格按照设备规则操作。另外，现在很多电力企业的设备操作人员自身专业水平和思想意识较低，在操作过程中不按规定进行。比如一些需要断电才能进行的操作，为了节省时间，一些工作人员就违规操作，最终导致安全事故的出现，严重危害电力运行设备安全。
3电力设备的生产质量不符合标准
在很多电力企业中存在电力设备生产质量不合格的现象，这些电力企业在购买生产设备时并没有全面考察设备质量，这也是导致电力设备运行安全事故频发的重要原因，这就严重影响了电力生产的安全性，危害用电安全。另外，很多企业所使用的电力生产设备比较陈旧，企业也没有对这些企业进行定期检查和维护，使得电力设备使用年限大大缩短，造成设备在运行过程中会出现大量问题。一些电力企业为了降低成本，明知电力设备已经超过使用年限或者出现严重的损坏现象，但是仍然使用这些电力设备，从而对电力运行安全造成巨大危害，严重影响电力企业运行安全。
二、提高电力生产设备安全运行水平的具体方式
在电力企业生产过程中必须要重视生产的安全问题，坚持“安全第一，预防为主”的基本原则，所以电力企业必须要重视电力生产设备的安全运行管理工作，从多个角度全面管理电力设备，提高电力设备安全运行水平，主要从以下几个方面入手：
1构建完善的设备安全评价体系
在管理电力生产设备所遇到的问题时可以从三个方面进行有效控制，分别是技术对策、培训对策以及管理对策。从技术角度分析，在管理过程中要全面规定电力设备的设计、安装、调试、维修和运行方式，及时对设备进行维护和管理，发现设备存在的问题和安全隐患，对设备存在问题要采取适当的方式进行维修，并将造成这一隐患的原因及时记录下来。
2重视对电力设备的预试定检和维护
在电力设备管理过程中对设备的定期检查和维护工作十分重要。第一，工作人员需要对电力设备进行定期的检测，这就需要检修人员具有较高的技术，了解检修知识，这样才能及时发现设备中存在的问题。这就需要工作人员要不断在实践工作中积累经验，熟悉自己所要检修的设备和范围，做好每一个环节，必须要保证设备检修次数和质量，及时对比每次检修设备得出的数据，发现设备存在的问题，并且采取适当的方式解决设备运行过程中出现的故障，保障设备运行安全。
第二，要建立完善的设备检修安全体系，在检修该过程中首先要确保变电检修管理制度的合理性，要结合设备实际情况制度正确的检修制度和标准，将预防性检测和设备维护作为检修工作的主体。在检测过程中必须要明确工作责任，保证监督、分析、评价等环节都有人负责，防止在检修过程中出现意外，科学的管理检修工作。这样才能通过检修及时发现设备中存在的问题，提高电力设备安全性。
第三，要建立与设备安全有关的数据库，在设备检修过程中要对所出现的问题和具体原因进行全面统计，及时将工作中积累的经验进行记载和更新。尤其是应以动态化的管理措施应对设备的检修，因为电力生产中各种外部条件的改变将直接影响设备的工况，也就意味着其风险将发生变化，此时就应对安全性评价结果、风险数据等进行更新提高设备管理水平，预控设备安全运行风险。就可以有效防止发生由于设备运行维护不当造成的电力生产事故。
3健全和完善设备安全运行管理制度
供电企业必须健全和完善电力生产设备安全管理制度，并督促落实执行。对违章操作行为，必须予以严肃处理，并进行教育培训。供电企业的领导们也要重视电力设备安全运行管理，定期核对设备管理的工作落实情况，且将安全事故责任划分详细，组织专题会议分析设备安全事故原因，并就此吸取经验教训，避免下次再犯。加强新人培训工作，坚持持证入岗，努力提高作业人员的综合素质，确保设备安全运行管理制度的有效性。制定安全标准化管理制度，尽量简明详尽，操作性强，使每一个职工都能了解所从事的工作应采取的安全措施。经常检查工作岗位的环境及使用的工具，做好文明施工，发生事故或未遂事故应立即逐级报告，进行事故分析，提出合理化建议。
结语
在电力企业中生产设备是主要的核心，是保证电力生产安全运行的重要因素。所以，必须要重视对电力生产设备的管理工作，要采取科学的管理方式，合理运行电力生产设备，及时解决设备运行过程中存在的问题，提高电力生产安全性，保障供电稳定性和安全性。
电力安全存在的主要问题篇6
关键词电力调度；安全风险；防护措施
中图分类号tm7文献标识码a文章编号1674-6708（2014）122-0071-02
1安全风险管理的含义分析
安全管理也是所谓的风险管理，从上个世纪30年代开始，由于社会安全事故的不断发生从而产生的事故学理论，使得风险管理理论得以形成。在风险管理理论中，日常工程中存在的各种安全隐患作为主要研究对象，在分析危险发生的原因及隐患消除的过程中，应对事故发生的原因和结果进行充分了解，分辨和分析危险，估测和控制风险，在萌芽状态将事故得到控制，促使项目的安全运行得到保障。风险管理的内容主要包括风险的控制与辨识、减小和转移损失、及时的损失处理，最大程度上降低损失的产生。
2电力调度的基本内容
2.1数据的采集
由RtU收集站端的电气参数，主要包括：保护信号、开关位置以及电压电流等遥测数据等。
2.2传输信息
通过可靠的通道将RtU收集的信息向主站系统进行传送，并将主站下达的控制命令向战端实施传输。
2.3处理数据
树立、筛选及计算收集到的信息。
2.4人机联系
通过友好的界面将处理过的信息向用户进行呈现，实现遥控、遥调功能的运用。
3电力调度以及在电力调度过程中安全风险的意义
随着社会发展速度的逐渐加快，不同行业和种类的人群也会有不同的电力所需的要求存在。电力行业发展对我国社会的发展及稳定造成即为重要的作用。为了确保到电网的运行达到安全稳定，必须将正常稳定的电力调度工作进行实现，对电力调度管理工作实施不断完善。在电力调度管理中，安全风险管理工作产生极为重要的作用。电力调度的安全风险管理理论方法早已被提出，对于电网调度安全风险管控发挥着极其重要的作用。电力调度中安全风险管理是指分析、识别及电力调度控制中的安全风险，主要包括电力调度中存在的安全隐患问题，研究所出现安全问题的原因，制定出切合可行的安全问题处理方案及措施，确保电网调度的安全性，最终实现电力调度工作的有序展开。
4电力调度运行中对安全产生的影响因素
在电力调度工作中，调度人员对安全责任的承担发挥着极为重要的作用，作为电力系统运行安全及正常的重要步骤，得到重点落实。由于电网产生的事故及异常有一定的不确定性，因此，要求调度人员在调度指令时应做到及时，对事故的发展实施迅速处理及控制，避免有事故扩大现象发生。在电力电镀运行中，影响安全生产的因素相对较多，主要包括以下几方面内容：
1）电力调度人员自身存在薄弱的安全意识。一般在对电力调度工作进行开展时，存在按部就班及照章办事等现象，结合日常工作的平淡化，造成调度人员自身具备的安全意识进一步降低。由于对牢固的安全意识有所缺乏，导致原本简单的停送电工作也会由于疏忽导致安全问题产生，未能将细节问题得到有效落实，引发误操作等问题形成。调度人员未能对发、受令或交接工作进行做好，仅根据记忆实施工作的开展，造成遗漏现象产生，导致电力生产有一定的安全隐患存在；
2）电力调度人员的安全技能较低。作为一项系统性工作，电力调度要求存在扎实的理论基础，也需要有深厚的工作经验。一些调度人员为了对日常的道闸操作和供限电控制进行满足，将电力系统理论知识学习及现场设备和相关规程的熟悉掌握产生放松，导致许多问题似是而非、模棱两可，未能充分了解调度工作，以防在工作中市场会有瞎指挥和乱指挥的问题产生。由于对过硬的调度技能所缺乏，在遇到事故和特殊运行方式时，无法拿定注意，未能对事故进行迅速有效地处理，导致事故处理的最佳时机耽误，引发事故扩大的现象；
3）电力制度管理的不够健全。随着电力系统的不断发展及更新，出现越来越多的新电厂、新线路及新技术向运行系统中进行应用。由于管理工作人员忙于对日常事物进行应付，或者因为部门之间的相互推脱，导致未能及时对运行管理规程进行更新，使得新规程一般处于文件阶段，未能及时实施学习和掌握。该现象都会导致电力调度工作的开展存在较大的潜在隐患及施工不便。一些技术支持部门未能将某些问题得到准确的应用，造成运行方式及特殊检修方式出现变化，采用口头通知的方法下达通知，使得调度人员在做事工作中出现一定困难，一方面存在现有规定禁止要求执行，而另一方面，则要求进行执行，通过长期的发展，导致电力调度人员对规章制度的是否落实出现矛盾，对电力调度运行工作的安全产生一定程度的危害；
4）电力调度人员自身有薄弱的心理素质存在。电力调度人员在进行事故处理及倒闸操作时，缺乏过硬的心理素质，导致电力调度安全运行有一定的威胁产生。随着电力系统设备可靠性的有效提升，进一步减少了电力系统大事故的产生机率，从而将调度人员事故处理的机会减少。由于系统装机容量的进一步增大，使得用户对供电可靠性的要求也进一步提升，存在越来越少的大规模限电可靠性。所以，当调度人员遇到问题时，应做到快速应对。由于电力调度人员缺乏锻炼的机会，导致调度人员有普遍较低的心理素质水平存在。
5安全风险防护策略
5.1对人员培训进行大力开展
电力调度中的安全管理主要是对工作人员的管理进行落实，俄日了降低电力调度中的安全风险，相关部门应对调度专业工作人员的培训实施加强，使电力电镀工作人员对正确的意识观念进行树立，提升员工自身的专业技能水平及电网故障分析、故障异常处理以及故障判断的能力，从而确保电力调度中安全管理工作的有效开展。
5.2存在较大的技术改革投入
在电力调度工作中，对较多的大型电器设备的管理有所涉及，要求相关部门应制定完备的防范措施，从而合理应对设备管理中产生的各类问题。在管理电力设备时，应积极引进先进的科学技术，通过改进相关设备，使设备存在的缺陷得到改善。在对电力设备进行购买时，应重点落实购入设备的品质。次啊用新型技术，向电力设备的运行提供良好的环境条件，加强设备的检查管理工作，对服务器等电力设备中较为重要的操作运用冗余技术进行处理，制定相应的制度对数据的备份和备件备品等进行管理，从而实现有效的落实。
5.3制度的完善使风险问题得以避免
在开展电力调度工作时，不要要求对先进的科学技术进行运用，而且还应有积极的工作热情存在，使工作的稳定运行得以实现。另外还应通过对管理制度的完善将工作人员的行为得到约束，该方法的运用能够有效实现电力调度工作的顺利开展。在建立及实施制度时，应增加现场作业的监督与检查力度，进一步通过工作过程时相关人员能够造出存在的安全隐患，并进行及时的处理。杜绝管理工作出现形式化现象，将各类工作中存在的漏洞得以消除，切实有效地落实各级工作人员自身的职责，促使管理工作从原有的认为控制转变为最新的制度控制。
6防范调度事故错误处理的措施
6.1预防事故的发生
将所有事故问题包括现场设备检修、自动负荷波动以及各类外界干扰导致的问题进行预测，结合所预测的事故问题对具有一定针对性的处理方法实施制定，确保事故处理的高效性得以实现。
6.2对事故处理信息进行收集并判断
当电力调度设备某处有故障问题产生时，要求当班负责人应负责对现场所有信息的整合进行收集，首先应了解事故发生的具体情况，认真核对相关调度信息的实施，基本实现事故发生时电网运行模式的了解，观察事发周围的环境状况，使现场设备装置的动作状况得到明确，了解负荷的基本性质，与设备管辖所属地及调度结果相结合实施上报。
6.3事故的处理
若负责人接到上报的事故情况后，应根据信息资料，有效分析事故状况下电网运行的方式，并按照调度规程中多种事故的处理原则，逐一对问题进行排查，一旦有问题出现则应快速实施处理，并当事故处理完成之后，收集和记录好处理过程中出现的状况以及最终的处理结果。
7结论
综上所述，在电网安全运行及管理中，电力调度发挥着极为重要的作用。企业和员工的利益与安全直接受到电力调度安全管理的影响，通过电网调度专业人员逐渐提升的专业素质，才能使调度工作人员的安全防范意识得以增强，通过不断在电力调度中对先进技术方法进行引用，促使管理制度得到有效完善，进一步将电力调度工作中的安全风险得以降低。
参考文献
电力安全存在的主要问题篇7
关键词：用电检查；安全服务；管理；思考
当前环境下，基层电力企业在发展过程中机遇与挑战并存，为了排除电力供应过程中存在的安全隐患、提高电力供应的效率，找到用电检查与安全服务管理工作中存在的问题，并对这些问题加以重视，尽快找出解决这些问题的办法是推动基层供电企业发展的主要动力。本文将根据在多年工作中总结出的实际经验，对基层供电企业用电检查与安全管理工作中存在的不足进行分析，并提出相应的改进方法，为提高基层供电企业的运营效率和服务质量提供理论参考。
1当前用电检查与安全服务管理工作存在的不足
对用户的用电安全及用电质量进行定期排查，是提高电力企业服务质量、增强用电安全性、优化电力服务系统的重要举措，同时也是创造基层供电企业快捷、高效、便民服务的主要表现方式。要根据国家相关制度规定对基层电力企业进行科学的管理，通过检查、监督等因素对企业违规运行现象进行排除，落实好电力国家对电力运营管理工作的相关要求，对客户用电规范进行引导，通过监测、维修、客服咨询等形式提高客户用电质量，提高用电安全性。这样能够使得基层供电企业用电电检查与安全管理工作质量得到明显改善，效率也获得很大程度的提升。然而，用户基数的不断增大使得居民及企业的用电需求量逐渐增加，这也使得基层供电企业服务质量标准随之升高。目前，我国的用电检查与安全服务管理工作中仍然隐藏着很多问题，这些问题有待解决，如果得不到妥善处理将会阻碍基层供电企业的发展和服务质量的提升，其中一些比较突出的问题主要体现为以下几点：
1.1客户用电安全缺乏有效监管，安全形势越来越恶化
定期检查是保证电力系统运行安全的基本手段，及时的用电检查可以保证供电质量的提升，还能够确保用电的安全性。我国的国家电力部已经被取消，这就使得供电企业自身的行政功能和职责不复存在，导致供电企业在开展有关规定中规范的电力检查内容无法完成，增加了电力检查工作的难度。这种情况使得基层供电企业在进行实际检查时受到多种因素影响，实施起来难度较大，另外很多电力用户在面对供电企业检查时非常不配合，这在无形中又加重了供电企业进行电力检查的压力，部分段落的用电安全检查工作难以实施，这就为用电安全形成了极大的隐患，对用户的生命财产安全造成严重威胁，同时也增加了供电企业运行的风险系数。有时，供电企业在进行制度上规定的内容检查时，像对电力安装时配送的设备进行安全测试，或者对电工的进网资格进行检查，诸如此类安全检查项目操作时就很容易受到客户误解，认为供电企业操作要求过多、工序繁琐，是可以为难客户，因此早晨供电和用电双方交流不是十分融洽。导致用户采用各种理由延迟用电费用缴纳时间，同时双方矛盾的存在又使得供电企业同业标准降低，供电企业的相应检查工作无法完成，导致用电过程中存在的问题一直存在，无法得到解决，久而久之就会形成安全隐患，降低供电服务体系的工作质量，形成管理漏洞。
1.2社会舆论片面导向严重影响用电检查人员的工作热情
供电企业自觉接受社会舆论监督，毫无疑问是必要的，但是许多客户缺乏对《电力法》和《电力供应与使用条例》等有关规定的了解，在用电检查人员按照相关规定履行用电检查职能时，部分客户就片面认为是工作人员采取“电霸”作风。事实上，近年来供电企业是十分重视优质服务和品牌建设的，内部的考核制度是十分严格的，一旦发生投诉，就会造成负面影响。为避免给自己造成不必要的麻烦，用电检查人员检查热情不高，影响检查质量。
1.3供电企业为服务于地方经济发展，在报装工作源头上留下安全隐患
主动服务好当地政府经济建设发展，是供电企业提高优质服务，创新品牌建设工作的现实需要。但是在具体工作中，我们发现，有些政府部门急于发展地方经济，在招商引资过程中主动为引进企业保驾护航，为确保招商引资成功及各项工程的施工进度，通常与供电企业协调客户供电工程的建设事宜，使一些企业有机可乘，导致存在缺陷的设备入网运行，在报装工作源头上留下安全隐患。
2用电检查与安全服务管理工作产生问题的原因
用电检查与安全服务管理工作中存在的问题又很多，导致这些问题发生的原因自然也多种多样，下文将对造成这几种问题的原因进行总结，并对其中几个比较常见的问题发生的主要原因进行简要介绍。
2.1随着国家机构改革，电力部撤销之后供电企业的行政职能撤销，《用电检查管理办法》、《供电营业规则》中的一些行政行为随之消失，由以前的行政行为和民事行为转变为单一的民事行为。随着民事主体身份的转变，供电企业用电检查工作变得缺乏强制手段，供电企业用电检查人员对客户下达的检查结果及整改通知客户经常拒绝执行，导致客户安全管理工作监管不力。
2.2用电客户及社会舆论缺乏对《用电检查管理办法》和《供电营业规则》等相关规定的了解，仅凭主观印象就捕风捉影地刁难的用电检察人员，让供电企业及用电检查人员在执行工作任务时缩手缩脚，不敢理直气壮地履行检查职责，更有甚者，为避免不必要麻烦，抱着得过且过思想，严重影响了客户安全管理的力度。
2.3一些基层供电企业对用电检查工作和用电管理工作重视程度不够，安全意识和风险意识较为薄弱，觉得只要供电设备能够正常运转，电力供应系统就不存在安全问题实际上这种想法是非常错误的，即使供电设备一直保持着安全运行的状态，这个设备中依然会有存在风险问题的可能性，如果不对设备进行定期检查就不能及时发现设备运行过程中存在的安全问题，问题在萌芽时如果得不到及时处理，一旦发生安全事故将会造成不可挽回的损失。因此，供电企业在进行业务受理和施工时一定要严格按照设计图纸和安装规定进行操作，并且做好施工过程的监督工作和工程完成后的检验工作，这样可以避免安全事故发生。
3进一步加强和改进用电检查与安全服务管理工作的对策思考
3.1供电企业应积极主动同电力管理部门沟通，定期不定期的向政府主管部门及电力管理部门汇报工作，将电网中客户安全情况如实汇报，对存在严重隐患的客户和政府主管部门及电力管理部门进行监督检查，必要时采取强制措施，确保电网中其他客户的正常生产，提高供电可靠性。
3.2供电企业应主动作为，广泛宣传，让社会各界充分认识和了解有关供电的相关法规，最大限度地争取广大客户的理解和支持。要加强优质服务工作，让真诚的服务传到千家万户，还要加大和电力管理部门及政府行政机关的沟通，加大隐患排查治理力度，营造和谐的氛围，供电企业和客户一起维护电网安全稳定运行。
结束语
总而言之，基层供电企业用电检查和安全管理工作是维持供电企业正常运行、提高供电企业服务质量的重要环节。因此，基层供电企业应对这样工作的实施及其重要性给予充分的重视，这样才能保证基层供电企业规模持续扩大、服务质量不断提升，为基层供电事业的发展及电力运营水平的提高提供保证。找到基层供电企业用电检查与安全管理工作中的不足有利于电力服务质量的改进，推动我国电力行业水平的提高，促进我国经济发展，完善我国基础设施建设及服务体制。
参考文献
[1]王琼.浅谈加强和改进基层供电企业电费核算工作[J].云南电业，2016（7）.
电力安全存在的主要问题篇8
关键词：电力生产管理；安全问题；应对措施；分析和研究
Doi：10.16640/ki.37-1222/t.2017.06.144
0前言
电力在社会生产和人类生活过程中，发挥着不可替代的作用。电力生产管理是电力企业的关键任务，具有一定的综合性和复杂性的特点，是电力工作人员工作安全性的保证，是社会安定发展的保证，是电力企业可持续发展的保证。因此，要加以关注电力生产管理中产生的安全问题，采取科学合理的措施来进行应对，保证电力生产的安全性和稳定性[1]。
1电力企业生产管理工作中存在的主要问题阐述
1.1管理制度的弊端
对于电力企业来说，其在进行生产作业时，不同企业自身要依据自身的发展和生产水平，构建满足自身发展的制度体系，来保证生产管理工作的高效进行。当下部分电力企业在生产管理环节，没有依据自身发展水平，构建合理的制度体系，导致电力企业生产管理工作开展受到制约。其次，站在电力企业管理制度实施的角度进行调查和分析，发现大多数企业建立了相应的生产管理制度，却没有良好的进行落实和执行，导致企业生产管理工作无法顺利进行，极大的阻碍了电力企业的发展，增加了安全隐患和工作负担。
1.2管理方法弊端
社会的不断发展，科学和信息技术的不断发展，使得我国迎来了信息化时代。面对这一大好发展形势，电力企业为了发展自身，增加了对科学技术和信息技术的应用，增加了信息技术的应用范围。例如：在当下电力企业发展过程中，对于电力生产故障的监测，其可以利用信息技术来进行远距离的监测和分析，降低了工作人员的工作压力和难度，提高了工作人员的工作效率。对当下电力生产工作弊端进行汇总和分析，发现较多问题存在于一些小型设备和中型设备中，带来这一问题的主要原因是，信息设备保护维修不到位，对于信息设备的管理方法不科学，信息统计的网络化、实时化程度不高，直接影响了电力企业的生产和发展，带来了不同程度的安全问题[2]。
2电力生产管理工作的有效进行
2.1构建科学的安全管理机制，进行安全教育
制度是一个企业发展的基础和规范，是企业发展的方向和理论依据。对于电力企业来说也是如此，为了促进电力企业的发展，保证电力企业生产管理工作的有序进行，保证电力企业生产管理工作的规范性。首先，要完善电力企业管理制度的不足，构建科学的安全管理机制，规范电力企业各类工作人员的工作标准，来保证电力生产安全管理工作的规范执行。其次，为了保证电力企业生产工作的全面性开展，也要在企业内部进行安全教育、安全知识宣传，来提高管理工作人员和不同h节的工作人员的安全认知度，在企业内部营造良好的企业文化环境，增加安全宣传力度和安全知识培训力度，促进电力企业的长远发展[3]。
2.2建立明确的工作责任体系，确保工作有效进行
建立明确的工作责任体系，是保证电力企业生产工作和安全管理工作有序进行的基础，是电力企业发展的保证。把电力企业的生产工作、安全监督工作、保障工作、宣传工作等等工作进行职责的明确，明确不同工作体系工作人员的工作范围、工作标准，全面贯彻企业生产发展安全性要求，依据生产标准来进行实际管理和操作，为电力企业的生产管理工作做保障。其次，为了保证电力企业生产安全管理工作质量，也可以在企业内部建立奖惩制度，来增加电力企业工作人员的工作积极性[4]。
2.3增加管理的科学性，保证管理工作有序进行
生产安全监督工作是电力企业生产安全管理工作人员的主要工作任务，是保证生产质量和管理治理的前提。因此，对于管理工作人员来说，要树立积极的管理工作态度，增加对电力企业生产环节各种管理章程和要求的关注度，增加对不同工作的监督和检查。在检查和监督过程中，发现存在的工作漏洞和问题，要及时进行提醒和改正，及时进行反思和总结，增加不同环节的交流，建立一体化的安全管理机制，树立严谨的工作态度，增加和电力企业生产工作人员的交流，了解电力生产工作的安全潜在隐患，增加对电力生产安全细节工作的关注，促进电力企业的发展。其次，对于电力运行设备来说，也是电力企业生产管理工作人员应该关注的细节，要注意对电力设备进行检修，及时的发现电力设备出现的各类问题，开展状态检修，对电力设备推广使用实时监测、红外测温等新技术、新设备，为电力企业生产工作打下安全基础，保证电力生产工作的安全性[5]。
3结论
对当下电力企业生产工作进行分析和研究，发现其在生产安全管理工作中主要存在以下发展弊端，电力企业生产工作管理制度存在弊端，电力企业生产工作管理方法存在弊端，其在企业内部没有构建完善的管理体系，没有利用科学的方法进行管理，导致管理工作问题重重，降低了电力企业生产工作效率，无法保障电力生产工作安全进行。面对这一问题，电力企业首先要构建科学的安全管理机制，进行安全教育，增加对教育培训的关注度，建立明确的工作责任体系，明确不同工作人员的工作范围，确保工作有效进行。最后电力企业生产管理工作人员也要增加管理的科学性，增加对电力生产设备的安全检修和维护，保证管理工作有序进行。
参考文献：
[1]高杰，李金林，梅勇.电力生产管理中的安全问题与应对措施[J].中国新技术新产品，2015（16）：187.
[2]孟庆卫.电力安全生产管理中的问题和应对措施探析[J].科技展望，2015（01）：59+61.
[3]吴建莆.电力生产管理中的安全问题与应对措施[J].山东工业技术，2014（20）：265.
电力安全存在的主要问题篇9
文献标识码：a
1、电力调度以及在电力调度过程中安全风险的含义和意义
1.1安全风险管理的含义分析
安全管理也是所谓的风险管理，从上个世纪30年代开始，由于社会安全事故的不断发生从而产生的事故学理论，使得风险管理理论得以形成。在风险管理理论中，日常工程中存在的各种安全隐患作为主要研究对象，在分析危险发生的原因及隐患消除的过程中，应对事故发生的原因和结果进行充分了解，分辨和分析危险，估测和控制风险，在萌芽状态将事故得到控制，促使项目的安全运行得到保障。风险管理的内容主要包括风险的控制与辨识、减小和转移损失、及时的损失处理，最大程度上降低损失的产生。
1.2安全风险管理的意义
随着社会的发展，不同的行业、不同种类的人群对电力的需求越来越高。电力行业的发展对对我国社会的发展和稳定有重要的作用，为了保证电网安全稳定的运行，必须确保电力调度工作的正常稳定有序，必须不断完善电力调度管理工作。在电力调度的管理中，安全风险管理工作至关重要，有关电力调度的安全风险管理理论方法早已提出，这对电网调度安全风险管控起着重要的作用。电力调度中的安全风险管理是指对电力调度中的安全风险进行识别、分析和控制，包括对电力调度中有可能会出现的安全隐患进行分析，对出现安全问题的原因进行研究，制定切实可行的解决安全问题的方案及应对措施，以此来确保电网调度安全，确保电力调度工作能够正常进行。
2电力调度运行中对安全产生的影响因素
在电力调度工作中，调度人员对安全责任的承担发挥着极为重要的作用，作为电力系统运行安全及正常的重要步骤，得到重点落实。由于电网产生的事故及异常有一定的不确定性，因此，要求调度人员在调度指令时应做到及时，对事故的发展实施迅速处理及控制，避免有事故扩大现象发生。在电力电镀运行中，影响安全生产的因素相对较多，主要包括以下几方面内容：
2.1电力调度人员自身存在薄弱的安全意识。
一般在对电力调度工作进行开展时，存在按部就班及照章办事等现象，结合日常工作的平淡化，造成调度人员自身具备的安全意识进一步降低。由于对牢固的安全意识有所缺乏，导致原本简单的停送电工作也会由于疏忽导致安全问题产生，未能将细节问题得到有效落实，引发误操作等问题形成。调度人员未能对发、受令或交接工作进行做好，仅根据记忆实施工作的开展，造成遗漏现象产生，导致电力生产有一定的安全隐患存在；
2.2电力调度人员的安全技能较低。作为一项系统性工作，电力调度要求存在扎实的理论基础，也需要有深厚的工作经验。一些调度人员为了对日常的道闸操作和供限电控制进行满足，将电力系统理论知识学习及现场设备和相关规程的熟悉掌握产生放松，导致许多问题似是而非、模棱两可，未能充分了解调度工作，以防在工作中市场会有瞎指挥和乱指挥的问题产生。由于对过硬的调度技能所缺乏，在遇到事故和特殊运行方式时，无法拿定注意，未能对事故进行迅速有效地处理，导致事故处理的最佳时机耽误，引发事故扩大的现象；
2.3电力制度管理的不够健全。随着电力系统的不断发展及更新，出现越来越多的新电厂、新线路及新技术向运行系统中进行应用。由于管理工作人员忙于对日常事物进行应付，或者因为部门之间的相互推脱，导致未能及时对运行管理规程进行更新，使得新规程一般处于文件阶段，未能及时实施学习和掌握。该现象都会导致电力调度工作的开展存在较大的潜在隐患及施工不便。一些技术支持部门未能将某些问题得到准确的应用，造成运行方式及特殊检修方式出现变化，采用口头通知的方法下达通知，使得调度人员在做事工作中出现一定困难，一方面存在现有规定禁止要求执行，而另一方面，则要求进行执行，通过长期的发展，导致电力调度人员对规章制度的是否落实出现矛盾，对电力调度运行工作的安全产生一定程度的危害；
2.4电力调度人员自身有薄弱的心理素质存在。电力调度人员在进行事故处理及倒闸操作时，缺乏过硬的心理素质，导致电力调度安全运行有一定的威胁产生。随着电力系统设备可靠性的有效提升，进一步减少了电力系统大事故的产生机率，从而将调度人员事故处理的机会减少。由于系统装机容量的进一步增大，使得用户对供电可靠性的要求也进一步提升，存在越来越少的大规模限电可靠性。所以，当调度人员遇到问题时，应做到快速应对。由于电力调度人员缺乏锻炼的机会，导致调度人员有普遍较低的心理素质水平存在。
3安全风险防护策略
3.1对人员培训进行大力开展
电力调度中的安全管理主要是对工作人员的管理进行落实，俄日了降低电力调度中的安全风险，相关部门应对调度专业工作人员的培训实施加强，使电力电镀工作人员对正确的意识观念进行树立，提升员工自身的专业技能水平及电网故障分析、故障异常处理以及故障判断的能力，从而确保电力调度中安全管理工作的有效开展。
电力安全存在的主要问题篇10
关键词：发电企业；安全监督体系；企业管理；人身安全；生产工作文献标识码：a
中图分类号：tm73文章编号：1009-2374（2017）06-0232-02Doi：10.13535/ki.11-4406/n.2017.06.116
1安全监督概述
安全监督体系是一套对企业的领导阶层直接负责的体系。在企业的安全生产制度确立之后，为了保障这项制度的执行力而设置的一套监督体系。所谓安全监督，作为发电企业的第一责任者，其构成部分主要是企业的监管人员、车间、班组安全管理员。从上到下，分级进行，形成一套联系紧密、层层递进的监督体系网。负责此项监督的部门即为安监部门，并且安排专职人员担任此部门中的岗位。安全监督体系经历了三个时期的改革：改革开放前、改革开放过程中和社会主义市场经济探索时期。
在发电企业中，安全问题不容小觑。造成安全事故的原因主要是违章违规的操作和设备环境潜在的安全隐患。安全监督体系就是从企业的各个层面入手，着实保障安全生产工作的顺利进行。这是一套有制度、有规模、有监管、有奖惩的体系。而且完善的安全监督体系制度是任何生产环节的前提。只有通过一系列科学可行的安全管理监督体系，才能使设备管理、生产环境以及操作步骤都达到安全标准化，使企业得以实现生产目标，提高经济实力。
2认识企业安全监督的重要性
安全监督体系是企业生产工作的一层实质性的保障，其落实程度关系到了企业的生产是否可靠。在发电企业中，安全问题是不可忽视的。造成安全事故的原因主要是违章违规的操作和设备环境潜在的安全隐患。安全监督体系的实施力度是任何生产环节的前提。只有通过科学完善的安全监督体系，才能使设备管理、生产环境以及操作步骤都达到安全标准化，提高企业的生产力。
若想提高电力企业的经济实力和社会效益，保障各项工作安全进行，实现可持续发展，就必须重视安全监督体系。在中国企业壮大自身力量，发展国家经济的实践中，我们可以看出企业安全管理的重要性。而为了全面细致地确保安全工作的运行，就必须把监督范围缩小到每一个企业班组。从班组做起，由下到上依次到车间、企业管理层，每个层次都做好安全监督工作，才能为企业的生产工作打好基础，使企业的生产力全面解放，达到企业的生产目标，实现企业的进步理念。
3目前企业安全监督体现存在的问题
目前安全监督体系展现出来的问题，主要是制度建设问题、安全意识问题、安全定位问题和队伍的建设问题。以下便是对监管制度和人员意识存在的问题进行一些详细的描述：
3.1制度存在的问题
在目前某些电厂的实际生产中，安监系统的负责人是生产部门的领导，生产和监督全部是自己，这就无法保障安监实行的力度，无法使其他工作人员信服，工作也势必会出现疏漏。此外，负责安全监督的部门监管范围也会出现死角。一人独大，难以在全厂范围内形成全面的监督。除此之外，某些企业的安全监督制度并不完善，只是针对基层的员工，以及对于设备的检修，把责任完全下发到了生产操作人员上，而对于企业的领导，监督范围却无法触及。而恰恰一些安全事故的发生就是因为领导的职责疏忽。
另外，目前安监制度规定的人员隶属关系存在问题。领导层管理专职人员，车间则负责自己车间的班组中的安全问题。这样的制度就会使执行力降低，容易出现状况出现后知情不报的现象。一套科学的安全监督体系包括计划、实施、检查、汇总等方面。有的企业安监制度所涉及的管理范围不全面，比如安检人员在发现车间存在的安全隐患时，并没有进行考核以及跟踪检查。这样一来即使问题得到了解决，安监人员也不能及时了解情况的进度，长此以往便会暴露出相关的问题。
安监制度的制定不标准问题。即使现在大部分的发电企业都制定了一些关于安全监督规定等政策，但大部分都不标准，且只是表面工作。具体表现在只是对安监人员的职责和权利进行了传达，而在实际工作中的具体标准却没有具体规定，这就会使安监人员在工作的过程中出现迷茫。
3.2人员的安全意识
完善的安全监督体系，仅仅依靠科学有效的制度是远远不够的，最主要的还是操作人员本身意识到安全问题的重要性。目前许多安监人员除了现场监督工作之外，大部分是在办公室处理数据的汇总、报表的制作等问题。由于长时间的文案工作，使安监人员疲于奔波在车间内部进行安全考察。对于企业存在的安全问题与较为薄弱的环节无法进行有效的判断，并不能找到工作的重心，监督工作缺乏主动性。体现出了其安全意识的欠缺。另外，由于企业内部关系网复杂，为了处理人际关系，安监人员在处理问题时会较为圆滑、八面玲珑。即使发现问题，也会将事态的严重性主动降低，并不能遵守国家电网提出的“四不放过”原则。在对存在安全问题的人员的警告处罚上工作不到位，如此一来，即使有人犯错，也不会重视起来，安全生产的问题也得不到解决。归结起来，还是人员的安全意识不够，责任心不强。再加上一些安检人员对最新颁布的安全生产规定没有全面的了解，在掌握新的技术知识方面有所欠缺，工作也只是表面文章，并不能解决企业内部的实际情况。
4建设安全监督体系的措施
如果想为企业的生产工作确立一层保障，让企业在行业竞争中无后顾之忧，就必须根据企业内部存在的问题进行一系列的改进措施。具体表现在完善政策的制定，加强设备的安全管理，对工作人员进行安全意识培训和领导的监督指导。以下便是改进措施的具体提议：
4.1相关政策的制定
电力企业如若想真正落实安全监督体系，必定要有政策的支持。一套科学完善的制度是安全建设通力进行的后盾。制度的\划要涉及到每一个工作岗位的员工，企业全员参与建设，会大大提高协调性和效率。此外，企业还可以成立负责监督的小组，领导并协调全员，及时进行设备检查、制度落实率检查和监督。安检人员要有切实可行的领导能力，加强安全管理的力度。并且相关的合同签订也是非常必要的，这也在完善制度的范围内，明确规定每个员工的责任，从而保障安全管理建设顺利进行。
制度在确立的过程中，要保证安监体系具有独立性，由行政部门直接管理，并保证其公平、公正、公开，这样才能加强监管的效果力度。涉及到安全工作的业务，由安监机构直接负责。并且要保障由下到上层层监管。班组人员由车间人员负责，车间人员由企业领导负责。任何与安全相关的工作，在操作的过程中必须经由上级同意。从制度上规范每一层次人员的职责范围。
4.2企业设备安全管理
在发电企业中，有许多大型设备，要定期对设备进行安全评估检查。重视每个安全方面的问题，了解原因，并针对这些问题确定修改措施。设备的问题排查要由专业的检修人员负责，确保工作细致，检查到位，并在发现问题后提出有效的检修措施。
另外，在生产过程中存在的备用物品，要进行系统的编排统筹。每个备品都要被纳入到电子目录中，有特定的编号。不管是出库入库，都要登记检查，并由安监人员进行跟踪记录。此外，对零件的性能测试也是非常必要的，这样可以减少一定的维修成本，提前排查出问题的零件便不再投入使用，也会减少安全事故的发生，更会预防突发事件的发生，对安全管理有巨大的作用。
4.3工作人员安全意识培训
加强安监人员的安全意识，立竿见影的办法就是工作培训。发电企业开展员工素质教育，首先要从针对性的安全培训开始，并结合企业生产的多种实际情况，确保每个员工都要对安全生产有深层次的理解，真正做到能意识到这项工作的重要性。定期培训，例如每个月固定的日期进行培训。培训不只是表面的开会，要针对每个人的情况进行不同的教育工作。
有效的安全监督工作的进行，要依靠安全监督人员意识的提高。要加强各级之间的沟通工作，针对工作中出现的问题讨论分析，出谋划策。定期给工作人员开展安全交流座谈会或者安全意识培训讲座，对他们的思想进行完善，对他们的安全意识进行提高，使每个员工都有责任感。此外，安全意识培训也会对员工的安全生产知识进行更新，让他们了解最新的安全规定。这样就可以培养出专业技术和安全意识全面过硬的人才。安全监督人员的意识提高，促使安全监督工作上升一个档次。
4.4企业监督指导作用
企业领导也是安全监督工作关键的一部分。企业的领导到真正投入到安全生产过程中，并负责安全制度的更新，派专业人员对企业的安监人员进行学习培训，及时召开安监分析总结会。企业的领导是企业的标杆，领导要以身作则，保障自己的安全工作不出题，并意识到自身的责任。发现企业存在的问题后，要对其的整改问题全面负责，并对安全工作做得不到位的员工进行责任的追究。严格按照“四不放过”原则规范自己和其他员工，不放纵任何事故的发生。要及时对员工进行安全考核，既是对他们责任的加强，也是对安全监督工作有效进行的支持。
除此之外，还要培养员工的归属感，让员工在企业中找到家的感觉。只有员工具有了归属感，才会调动工作积极性，并使他们在工作过程中变得更加细心谨慎，达到安全生产的标准。合格的企业领导，要在员工面前建立一个亲切而公正的形象，不仅要做好自身的工作，也要成为员工学习的榜样。
5结语
安全监督体系是一个企业生产过程中的保障。一项完善的制度会对企业的员工生产指明方向，合格的安全监督人员则会与制度相辅相成形成双保险。目前我国的许多发电企业还存在着安全监督方面的问题，需要得到制度和人员培训上的改进优化。还要对安全生产过程中可能出现的外部因素和内部因素进行全面的保障。在这些方面做够努力，不仅能解决企业的安全生产存在的隐患，还能提高员工的技术与素质，解放和发展企业的生产力，提高其经济效益，并且在行业的竞争中具有全面的优势。
参考文献
[1]王光辉.发电企业安全监督体系建设问题与对策[J].中国电力企业管理，2016，（19）.
[2]杨兵.电力企业安全监督体系存在的主要问题与对策[J].电力安全技术，2014，（2）.