关于工业互联网的认识篇1
一、互联网金融给商业银行反洗钱带来的挑战
（一）互联网金融法律法规不完善，反洗钱执行难度大
作为金融创新的产物，互联网金融产生动因源于经济发展和金融需求。中国经济正处于经济转型以及产业升级过程中，经济领域的这些动向产生了多样化的金融需求，各种互联网金融产品应运而生，在整个金融体系中的份额日益提升。互联网金融业务也是信息科技发展的产物，新技术的运用大大提升了金融服务的效率。但相关法律法规的建立和完善与业务的创新和发展相比，始终显得相对滞后，特别是互联网金融反洗钱法律法规的建立与完善尚需时日，各义务主体反洗钱工作尚处于自发、探索状态,缺乏统一、完整、有效的制度安排，在一定程度上也削弱了反洗钱监管部门的监管效力。
（二）互联网金融反洗钱义务主体内控制度不健全，反洗钱配合调查难度大
部分中小银行、地方性商业银行、基层信用社、村镇银行反洗钱内控制度基础薄弱，尚未能有效建立起电子渠道支付业务应包含的客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存、反恐融资、内部审计检查等相关反洗钱内部控制制度，也没有及时、有效将人民银行最新的反洗钱监管政策贯穿到内控制度中加以落实，一定程度上为洗钱者开了方便之门，为商业银行的持续稳健经营带来了隐患。一旦发生洗钱行为，商业银行将配合监管部门进行反洗钱调查，由于内控制度不健全，导致客户信息缺失、诸如ip地址等交易记录不完整，商业银行将面临反洗钱监管处罚，也加大了监管部门反洗钱调查的难度。
（三）互联网金融交易隐蔽，客户身份识别难度大
互联网金融本质上仍是金融，其优势在于注重运用新技术提升金融服务实体经济的效率。但互联网金融没有改变金融风险的隐蔽性、传染性和较强的负外部性特征。因此，风险波及面更广、扩散速度更快、溢出效应更强。传统支付交易行为过程中,银行机构会要求客户提供真实身份证明，并可以提供直观的交易物证，这使洗钱犯罪的取证相对容易。而在网络环境中，客户可以在任何地方通过网络进入在线金融账户并实现资金转移，没有直观的身份证明，很难找到进行追踪的切入点,即使找到了电子证据，也可能因为出现密码、身份证号码等被窃取的情况，难以确定不法分子的真实身份。在网络渠道完成一笔交易,需要发卡机构、支付机构、运营商、收单机构、持卡人、商户甚至外包服务机构共同参与，支付流程的碎片化导致了交易信息和客户身份信息的分割，参与主体的碎片化致使同一客户的身份信息和交易信息被分散保存在不同的机构中。如：由于第三方支付机构参与到结算业务中，交易过程被人为割裂为互不关联的两个阶段,第三方支付机构为保护客户的隐私，往往采用加密技术手段隐匿交易主体的身份信息。同时，由于互联网金融业务的非面对面特点并不能确保交易主体一定是账号持有人本人，反洗钱监管部门和各反洗钱义务主体均难以掌握开展反洗钱工作所需要的充分信息,导致反洗钱客户身份识别、交易记录保存、可疑交易报告等制度的效力被削弱。
（四）互联网金融交易行为复杂，可疑交易发现难度大
互联网金融如火如荼，除了常见的网上银行、手机银行以外，银行在“互联网+”上面的尝试还很多，如直销银行、电子商务平台、搭建生活服务类平台等等。这些业务均以非面对面的交易方式进行，非面对面的网上交易有以下特点：一是交易信息的存储大多以电子备份方式保存，不保留纸质凭证。二是交易可以在短时间内实现快速、多笔资金转移，交易数据量巨大，交易行为复杂。不法分子可以采取将资金小额、多笔转入转出，或者在多个账户间转账等操作，达到逃避监管的目的。三是由于网上交易缺乏完善的客户身份识别体系，核实伪造虚假身份证件和利用虚假注册公司开户等还存在一定困难。目前还没有针对网上交易业务的特点，开发出一套跟踪监测比对发现可疑交易的系统，因此，网上可疑支付交易发现较为困难，对涉及网上交易业务的可疑交易人工分析也存在诸多困难。
（五）互联网金融跨境、跨区域交易，资金监控难度大
利用互联网实现资金转移，减少了客户与银行的直接接触，并且不受距离远近的限制。基于以下原因：一是网络交易不受时间（7*24小时）、空间（只要有互联网）限制，资金能够被瞬间转移，线索很容易被切断;二是通过网上交易，客户通过互联网可以随意自主地汇划资金，无须注明资金用途。因此，在现有条件下，每天从大量的交易数据中甄别可疑交易如大海捞针。在远距离甚至跨国资金转移的情况下，即使涉嫌洗钱的行为被发现，也为时已晚、鞭长莫及。相比传统业务，资金通过网络交易更难被追踪和控制。比如，当前发生的电信诈骗、地下钱庄和非法集资等案件，其资金的划转均采用电子渠道进行，增大了案件侦破的难度和成本。
（六）对互联网金融反洗钱的认识
不足与专业人才缺乏，识别洗钱行为难度大虽然各银行业机构在互联网金融业务领域对反洗钱做了大量工作，但是由于互联网金融业务发展迅猛，立法相对滞后，社会对互联网金融反洗钱的认识不足,其有效开展尚存在较大差距。另外，现有反洗钱专业人员的学科背景和专业技能难以适应互联网金融的快速发展，较多的工作人员不熟知与其业务相关的反洗钱法规和行业制度规范，对隐蔽性很强的互联网金融洗钱行为，识别和防范的能力还存在较大差距。
二、商业银行现有反洗钱机制存在的不足
（一）互联网金融反洗钱机制不完善
基层商业银行反洗钱组织架构与职责分工不完善，未建立以反洗钱领导小组为核心，以反洗钱中心和业务部门为主体，以营业网点为基础的反洗钱全员履职架构。对互联网金融业务的反洗钱工作未明确具体责任部门履行反洗钱管理主体责任，缺乏各分支机构和营业网点是反洗钱工作的终端和基础的理念，个别机构虽然建立了互联网金融业务专业反洗钱小组，但未实质性开展相关工作，履职不到位。部分大型商业银行运用“集中做、专家做、系统做”的“三做”反洗钱模式，将反洗钱工作的资金监测、甄别移交一级分行反洗钱中心处理，但个别基层机构存在“集中做、机构不做；专家做、专业不做；系统做、人工不做”的错误认识，反洗钱“全员履职”责任管理体系尚不完善。
（二）互联网金融反洗钱重要性认识不足
部分商业银行发展观、业绩观、风险观发生偏差，经营行为不规范，风险意识和依法履职意识不强，特别是在新兴互联网金融业务的拓展上，为了抢占市场份额，往往在客户量和业务量上做文章，未遵循“了解你的客户”“了解你的产品”的基本准则，未认真识别确认客户真实身份，未完整采集和保存客户身份资料。反洗钱工作的重点在于抓好预防工作，把反洗钱工作落实到专业部门、营业网点和产品上去，做到关口前移，防止病从口入，才能发挥好反洗钱工作的预防职能。而部分业务人员全过程、全岗位、全产品加强反洗钱合规管理和客户尽职调查责任管理未认真履行，未从源头上控制互联网金融洗钱风险的发生，为不法分子利用互联网金融进行洗钱提供了便利。
（三）互联网金融反洗钱人员素质不高
随着互联网金融的快速发展，不法分子利用复杂的金融交易和种类繁多的金融工具来洗钱已经成为当前洗钱犯罪的的特征之一。这些都使得互联网金融业务的反洗钱工作不仅需要有一大批精通金融、计算机、会计等专业知识的专业人才，也要有大量的既有税务、海关等专业知识，又具有侦查、经济、法律、贸易、英语等综合技能的复合型人才。目前，基层商业银行，特别是地方性的法人金融机构，既没有现实的能适应或胜任反洗钱工作的专业人才，又无法形成一个良好的反洗钱人才的培养和成长机制，造成基层商业银行反洗钱人员素质不高，反洗钱人才匮乏，使互联网金融业务反洗钱工作更多地处于一种应付性、边缘性、形式性的被动型状态，难以达到主动性、深入性、实质性的介入型状态。
（四）互联网金融反洗钱手段落后
目前，不法分子洗钱手段趋向科技化、智能化、信息化，而基层商业银行反洗钱工作沿袭传统的统计、检查等方法，工作重点停留在金融机构的大额支付交易和可疑支付交易报告的审查上，表现为线上就数据比较数据的时候多，线下掌握客户具体、真实、活的情况少。而大量的互联网金融业务改变了传统的交易方式，其交易量与社会金融交易总量的占比越来越大，在没有建立与支付清算系统对接的支付交易监测体系的情况下，造成了基层商业银行反洗钱工作量大、效率低、质量不高、监督检查力度不够，影响了反洗钱工作的深入有效开展。
三、对策建议
（一）完善互联网金融业务的法律法规
在法律法规层面，结合互联网金融特点，加大互联网金融基础性立法工作，明确互联网金融交易主体的责权利、行业准入门槛、交易行为规范，完善对互联网金融犯罪责任追究的法律规范,制定互联网金融公平交易规则以及安全法规。在贯彻《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》所确定的“分类监管”基础上，搭建起行政监管和行业自律有机结合的互联网金融管理体制。与此同时，落实“风险为本”原则，健全相应的反洗钱法律制度，将移动支付、互联网支付、网络借贷等互联网金融服务商同时纳入反洗钱法义务主体范围。修改完善《金融机构反洗钱规定》和《客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存办法》，明确金融机构互联网金融业务在大额和可疑交易报告、客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存等方面的反洗钱义务,堵塞反洗钱监管方面的法律漏洞。
（二）完善协调机制增强反洗钱工作合力
反洗钱是一项综合性的工作，它需要社会各界的广泛配合，除了传统的银行业金融机构外，承担反洗钱义务的责任人还应包括互联网支付机构和互联网服务提供商。针对互联网金融的特点，各级人民银行要落实反洗钱联席会议制度，使反洗钱各成员单位依据相关法律法规及制度规定，关注特定非金融领域和新兴的互联网金融领域的洗钱行为，明确各方在案件协查、情报交流、洗钱线索核查、案件办理信息反馈以及洗钱案件侦办等方面的职责，规范工作程序，依法行政，为打击洗钱犯罪活动形成有效合力。通过建立系统化的反洗钱工作机制，保证反洗钱全过程有效涵盖互联网金融各方面，实现互联网金融各义务主体反洗钱工作间的无缝衔接和反洗钱合力的充分发挥，共同防范和打击利用互联网金融进行洗钱犯罪。人民银行等监管机构要将互联网金融业务反洗钱检查纳入检查范围，分层次、有重点地开展反洗钱监督检查。充分吸收世界各国互联网金融反洗钱的先进经验，通过多边和双边的公约或条约来加强互联网领域的反洗钱国际合作，实现各国间的信息交流与共享,避免因为网络的跨国特性而使不法分子逃脱法律制裁。
（三）运用信息科技手段提高异常交易监测水平
在加快社会信用体系建设，健全企业和个人信用体系，建立支持互联网金融发展的商业信用数据平台的基础上，建立和完善反洗钱监测系统，采用信息科技手段加强网络交易监控识别。各义务主体及时根据网络交易特征设置识别参数和标准，对大额交易和可疑交易进行自动、及时监测和记录，使数据甄别分析智能化,并与反洗钱行政主管部门实行联网，推行反洗钱数据集中处理，以利于及时监测和甄别洗钱线索，提高数据监测分析的效率。
（四）建立健全商业银行反洗钱内部控制制度
商业银行要认真贯彻落实监管部门反洗钱最新监管政策要求，建立和完善包括互联网金融业务在内的反洗钱内控制度。如制定《互联网金融业务反洗钱管理办法》，对互联网金融的市场准入、反洗钱业务程序、安全认证等作出规定。商业银行要抓住业务流程中客户营销、身份识别、款项支付、安全认证等风险点，将反洗钱工作理念、防范洗钱风险的意识贯穿至日常工作和管理中。监管部门要督促银行业金融机构特别是新设机构完善其线上业务的内控制度，禁止通过其系统进行非法在线支付，关注可疑账户资金异动，及时提交相应的可疑交易报告。与此同时，还要加强互联网金融参与方的反洗钱内部控制体系建设。
（五）严格执行客户身份识别制度与实施客户分类管理
一是加强客户身份识别，了解你的客户。建立人民银行账户管理、征信系统、组织机构代码管理与公安、工商、税务等部门的信息共享平台，帮助银行业等机构确定客户身份，并利用账户和征信系统采集相关资料，为异常交易的识别提供基础信息。银行机构要通过回访、实地查访方式，向公安、工商、税务等部门核实等多种渠道进一步核实客户身份，调查了解网上交易客户的住址、职业、经营状况等真实情况，对调查中发现的身份不明或代办开户的客户坚决予以拒绝，从源头上缩小洗钱活动的生存空间，保证互联网金融业务的规范运行。二是加强客户身份认证，减少虚假交易。督促互联网金融机构开发更智能化的数字认证技术，如脸谱、虹膜、指纹、静脉以及多种方式组合等识别技术，实现对交易确认介质的交叉认证，解决账户控制人和开立人非同一人的问题。三是实施客户分类管理。根据客户风险等级对网络资金账户设置交易限额。根据客户的注册资本和经营规模设定网络支付限额。对难以进行真实交易身份识别、难以判断真实交易是否存在的资金支付限制在一定规模以内，将资金流与信息流加以匹配和管控，通过规模控制实现对风险的有效防控。
（六）重视反洗钱专业队伍的培训与培育
关于工业互联网的认识篇2
[关键词]互联网+;农产品;营销管理;对策建议
[中图分类号]F420[文献标识码]B
互联网+已成为当前重要的发展理念，借助于先进的科技信息技术，其对各行业发展的影响逐渐深入。随着我国农业经济的不断发展，各项政策对农业发展的倾斜力度不断加大。当前，在农产品营销管理过程中，互联网+发挥了巨大的作用，提升了农产品营销管理的效率，同时又节约了相应的成本，使得农产品的营销工作变得简单有效。但是当前互联网+背景下我国农产品营销管理依旧存在着很多的问题，对互联网+的认识程度不足、相关企业的参与度低、缺乏相应的保障制度、缺乏专业化的人才团队等都阻碍着互联网+背景下我国农产品的营销管理，因此必须要对其进行深入的分析，并提出有效的对策，提升互联网+背景下我国农产品的营销管理能力。
一、互联网+背景下对我国农产品营销管理的重要意义
（一）提升了农产品营销管理的效率
长期以来，我国农产品的营销管理方式都是沿袭着传统的模式，其主要是通过线下宣传，在一定范围内对农产品进行打广告等宣传，这不仅会浪费一定的资源，更重要的是难以取得预期的效果，农产品营销管理的效率较低。但是，在互联网+背景下，我国农产品营销管理的效率得到了大大的提升。一方面，其主要从线上对农产品的营销工作进行支持和管理，使其能够充分借助网络的优势在更大的范围内进行相应的营销工作，避免了线下营销繁琐的程序，其影响力更加深远，营销管理的时效性得到大大的彰显。另一方面，通过互联网+进行线上宣传，使得农产品的营销更具有针对性，通过个性化的宣传能够为农产品的销售开拓出更为宽广的销售路径，使其能够在现有的基础上，大大提高农产品的销量，为农业创收奠定了良好的基础。
（二）节约了农产品营销管理的成本
营销管理是建立在一定的成本之上的。农产品传统营销管理模式下，其成本具有不断加大的趋势，因此农产品的盈利空间不断被缩小。但是，在互联网+背景下，我国农产品的营销管理成本不断降低。一方面，降低了农产品营销管理的时间成本，互联网+以其“无孔不入”的优点，能够在第一时间内将农产品销售相关信息传递到世界范围内，并对农产品进行个性化和特色化的宣传，其市场营销的时间不断缩短，为其进一步管理和发展创造了条件。另一方面，节约了农产品营销管理的经济成本，传统模式下，农产品营销管理需要投入大量的人财物，其成本支出不断加大，对农产品的销售造成了很大的不利影响。但是在互联网+模式下，农产品的营销管理对成本的要求较低，且带来的利润较大，有助于促进农产品市场的发展。
二、互联网+背景下我国农产品营销管理存在的主要问题
（一）对互联网+的认识程度不足
农业经济一直是我国经济发展的短板，缺乏现代化的发展意识，在互联网+背景下我国农产品的营销管理存在的首要问题就是对互联网+的认识程度不足。一方面，不管是农民还是农产品生产企业，其思想观念较为落后，对现代信息科技的认识不到位，在农产品营销管理中没有充分重视到互联网+的重要性。另一方面，我国农产品营销管理过程中，长期受到传统思维模式和经济思想的制约，不注重向工业产品营销管理进行学习，存在固步自封的现象，使得我国农产品的营销管理长期停留在较低层次，其所创造的价值较低。
（二）相关企业的参与度较低
农产品营销管理不是任何企业单独的发展战略，而是多个企业共同参与的集合。当前，在互联网+背景下，我国农产品的营销管理还缺乏相关企业的广泛参与。一方面，很多农产品生产和销售企业对互联网+的认识程度不足，对互联网+所带来的优势没有清晰的认识，因此不愿意花费必要的成本进行网络营销宣传，对其农产品的销售造成了一定的不利影响。另一方面，很多企业目前还缺乏与互联网企业之间的合作，难以与其进行深度的合作，因此其只能在原有的基础上对产品进行简单的宣传，与现代化的市场营销管理存在相悖的问题。这都限制了当前我国农产品营销管理的顺利开展。
（三）缺乏相应的保障制度
长期以来，我国对农业发展的支持力度不断加强，不断出台各项农业发展保障制度。在互联网+模式下，还缺乏对农产品营销管理的保障制度。一方面，互联网+与各个行业的发展均具有较强的联系，其对农产品营销管理的影响具有多样性，因此在很大程度上难以对其发展进行界定，这就在很大程度上加重了制定和实施相关保障制度的难度，使得互联网+背景下农产品的营销管理工作难度不断加大。另一方面，现有的制度措施还没能跟得上农产品营销管理的发展速度，其对互联网+背景下农产品的营销管理的保障能力相对有限。
（四）缺乏专业化人才团队
互联网+农业的发展需要专业化的人才团队，但是在农产品营销管理的过程中，还缺乏专业化的人才团队。一方面，现有的农产品销售人员对互联网+的认识程度相对有限，还缺乏互联网理念与技能，其在进行营销管理的过程中难以对互联网+进行有效的应用。另一方面，很多农产品生产和销售企业不注重对其营销人员进行关于互联网+方面的培训，其现有的理念和技能已经远远不能适应农产品营销管理的需要。同时也不注重从外部引进专业化的互联网+及农产品营销管理人才，使得农产品营销管理工作停留在较低层面。
三、互联网+背景下我国农产品营销管理的对策建议
（一）加强对互联网+的认识
加强对互联网+的认识是提升我国农产品营销管理有效性的首要措施。一方面，要在广大农村和农产品生产及销售企业进行互联网+的宣传，使其充分认识到互联网+所带来的诸多优势，增强对互联网+的重视程度，并将其具体的应用进行宣传和指导，使其能够真正应用到农产品的营销管理中。另一方面，要对互联网+和各行业的发展进行分析，将农业的发展仅仅捆绑在互联网+上，使得互联网+成为农业经济发展的重要组成部分。同时，要理清发展思路，树立农产品营销管理的目标，充分发挥互联网+在农产品营销管理中的作用。
（二）加强相关企业的参与程度
一方面，要加强互联网企业的参与，在互联网+不断发展的背景下，互联网企业成为主力军，其参与度将直接影响着农产品营销管理的有效性，要通过相关的政策，鼓励其积极参与到农产品的营销中，为农产品的市场营销提供更多专业化的支持。另一方面，要充分鼓励更多的农产品生产和销售企业参与其中，使其能够在现有的基础上摆脱传统思维的限制，以现代化的眼光看待互联网+所具有的诸多优势，将其充分有效的应用到农产品的销售和营销管理中，不断提升对互联网+的应用程度，降低农产品营销管理的成本，提升利润空间。
（三）完善相应的保障制度
完善相应的保障制度是保证互联网+背景下农产品营销管理工作顺利实施的重要措施。一方面，要摆脱传统思维的限制，对现有的农产品销售制度及互联网+的应用制度进行改进和完善，使其能够充分服务于互联网+背景下农产品营销管理的需求，为其发展奠定良好的基础。另一方面，要在现有的基础上，根据互联网+的发展趋势和农产品营销管理的需要，创新相应的保障制度，并根据互联网+及农产品营销管理的发展不断对其进行修正和完善，为实现农产品更有效的营销管理奠定良好的基础。
（四）培养和引进专业化人才
一方面，要对现有的互联网企业从业人员和农产品生产及销售企业内的员工进行关于互联网+和农产品营销管理方面的培训，使其能够在现有的基础上不断提升关于互联网+的意识和技能，并将其充分应用到农产品的营销管理中，提升农产品营销管理的有效性。另一方面，要从高校、科研院所和其他企业中引进专业化的人才，使其为现有的人才团队注入新鲜的血液，并逐渐走向互联网+农产品营销管理的关键岗位，通过制定和实施相应的计划，保证互联网+背景下农产品营销管理的顺利实施。
总结
随着农产品市场竞争的不断加剧，农产品营销管理的重要性不断凸显，在现代科技信息条件下，互联网+逐渐成为农产品营销管理的重要趋势之一。鉴于当前互联网+背景下我国农产品营销管理存在的诸多问题，必须要从加强对互联网+的认识、强化相关企业的参与程度、完善相应的保障制度、培养和引进专业化的人才等方面出发，全面提升互联网+背景下我国农产品的营销管理能力，以此促进我国农产品市场的健康长期发展，进而带动整个农业的发展。
[参考文献]
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[3]郑建辉，任玎.“互联网+”战略背景下农产品网络促销策略探析[J].农业经济，2016（4）
关于工业互联网的认识篇3
关键词：互联网金融；风险；风险管理
在信息化飞速发展的时代里，互联网金融的出现有着其必然性，互联网金融是社会发展的产物，它的出现促进了金融业务的革新。然而互联网金融是以互联网为依托的一种金融业务模式，而网络环境下，互联网金融面临的风险也将随之增加，一旦互联网金融出现风险，不仅会制约互联网金融的发展，同时也会给我国社会经济造成一定的影响。对于互联网金融而言，风险是一直存在的，其要想在这个竞争激励的市场环境下更好地发展下去，就必须对互联网风险进行全面的认识，做好风险管理工作。
一、互联网金融风险
互联网金融是信息技术高速发展的产物，是在传统金融机构上的一种重大创新，它结合了互联网技术，通过互联网来开展金融业务。在互联网金融模式下，我国金融行业迎来了巨大的转变，有助于金融机构的改革。但是，在互联网金融环境下，机遇与风险是并存的，风险的存在将成为制约互联网金融健康发展的一道门槛，如果互联网金融不能做好互联网金融风险管理工作，不仅会威胁到互联网金融的健康发展，同时也会给社会经济造成影响，故此，必须对互联网金融风险进行全面的认识。
（一）网络安全风险
在网络环境下，网络信息技术的快速发展使得互联网金融将面临着网络安全风险。在互联网金融业务过程中，很容易受到不法分子利用网络技术来窃取互联网金融业务过程中产生的重要信息，如用户密码等，一旦密码泄露，就容易造成利益损失，不利于互联网金融的发展。
（二）资金风险
在现代社会里，依托网络进行经济活动的行为越来越频繁，而网络具有虚拟性的特点，在依托网络进行金融业务的时候，网络上的信息都可能是虚假的，使得互联网金融将面临着较大的信誉风险。如某企业在向银行申请贷款时，企业可以利用网络来制造一些虚假的信息，如果银行不能做好相关工作，一旦企业破产，就难以偿还贷款，从而造成银行资金损失。
（三）信誉风险
信誉风险就是金融交易双方不按照规定的时间来履行金融业务要求的一种风险。互联网金融的发展虽然活跃了金融市场，同时也带来互联网金融信誉风险。例如，企业为了自身发展需求，向银行申请贷款，并签订在规定期限规范的合同，然而作为市场主体之一，其经济活动在市场环境下容易受到市场波动的影响，使得企业蒙受损失，如果企业亏损，企业就难以在规定时间内偿还贷款，从而造成信誉风险。
（四）竞争风险
互联网金融的发展带来的竞争性会越来越激烈，互联网有着不可比拟的优越性，越来越多的金融机构纷纷开展互联网金融业务来获得客源，获得效益，从而加剧了互联网金融竞争。另外，在互联网金融环境下，互联网的出现也会恶化金融市场环境，一些不法分子会利用互联网来扰乱金融市场，从而不利于互联网金融竞争，带来竞争风险。
二、互联网金融风险管理的重要性
对于互联网金融而言，它融合了互联网技术，而网络的开放性、虚拟性使得互联网金融面临的金融风险也不断增加。对于互联网金融而言，风险的发生不仅会威胁到互联网金融的健康发展，同时也会给我国社会经济造成影响。当下，互联网金融取得了快速发展，依托互联网开展金融业务的行为也越来越多，而对于互联网金融业务客户而言，一旦他们的利益受到损害，就会对互联网金融业务进行抵触，从而使得互联网金融失去市场、失去客源。互联网风险是制约互联网金融持续发展的一个重要问题，要想推动互联网金融的更好发展，就必须对互联网金融引起高度重视，要加强互联网金融风险管理，只有加强互联网风险管理，才能更好地规避互联网金融风险，从而促进互联网金融的可持续发展。
三、互联网金融风险管理措施
（一）提高对互联网金融的认识
互联网金融已成为社会发展的一种新趋势，越来越多的人投入到互联网金融中来，活跃了我国金融市场，然而互联网金融的载体就是互联网，要想保证自己的利益不受侵害，人们就必须对互联网金融有着全面的认识。互联网金融用户要加强互联网金融的学习，提高对互联网金融的认识，掌握一些基本的互联网金融风险防范措施，自觉的规避风险。作为金融机构，要加大互联网金融风险的宣传，提高广大客户对互联网金融风险的认识，要做好风险防范工作。
（二）加强网络安全技术的运用
在互联网金融模式下，网络安全风险的发生会给互联网金融的发展造成极大影响。而网络安全风险的发生就在于网络系统安全性较差，而网络安全技术是针对网络安全问题的一种有效解决途径，常见的网络安全技术有杀毒软件、身份认证技术、加密技术、防跟踪技术等，这些网络安全技术为互联网金融提供了技术保障。在发展互联网金融的过程中，加大网络安全技术的运用可以有效地提高网络系统的安全性，避免互联网金融造成恶意的攻击，从而促进互联网金融的健康发展。
（三）健全风险管理体系
互联网金融模式下，金融风险的发生率也在增加，对于互联网金融而言，风险管理是其健康发展的保障，为了在这个快速发展的社会里稳步发展，针对互联网金融风险问题，就必须建立健全的风险管理体系，首先，将风险管理工作纳入到日常管理工作中来，建立风险管理体制；其次，要全面了解市场、了解互联网金融环境，做好风险评估工作，建立有效的风险评估机制，减少互联网金融资金风险。另外，要运用现代化的管理手段，做好互联网金融管理工作，减少互联网金融风险的发生。
（四）健全信用评价体系
互联网金融的发展活跃了融资行为，在互联网金融模式下，市场主体融资更加便捷，然而互联网金融风险也会随之出现。社会信用评价体系作为考核社会个体信誉的重要途径，加快社会信用评价体系建设可以有效的规避互联网金融信誉风险的发生。一方面要加快信用体系建设，对完善市场主体信用评估体系，同时实现网络实名制；另一方面要善于利用互联网来对市场主体的信誉进行考核和评价，全面了解其信誉度，从而降低信誉风险的发生。
（五）完善互联网金融相关法律法规建设
就目前来看，我国互联网金融相关法律法规建设还不够完善，以至于一些不法分子利用网络诈骗、窃取他人信息的行为越来越猖獗，严重影响到了互联网金融的发展。而健全、完善的法律可以为互联网金融的发展提供依据和保障。相关部门就应当加快互联网金融法律法规建设，完善互联网金融法律法规，以法律为依据，为互联网金融的发展营造良好的环境。另外，互联网金融机构还必须强化金融监管，完善相关管理体制，为互联网金融营造一个健康的发展环境，引导互联网金融进入一个科学轨道。
（六）加强互联网金融专业人才的培养
在互联网金融模式下，要想有效的避免互联网金融风险的发生，加强互联网金融专业人才的培养十分重要。就目前来看，互联网金融专业人才还比较匮乏，难以满足互联网金融发展的需要。而人才作为现代社会中各大市场主体致胜的关键所在，加大人才的培养有着重大作用。为推动互联网金融的健康发展，就必须重视互联网金融专业人才的培养。金融机构要注重工作人员互联网金融专业知识的教育，提高工作人员对互联网金融的认识，强化互联网金融专业能力的培训，同时也要加强素质教育，提高他们的职业素养和服务意识。另外，还必须加强互联网金融工作人员风险教育，提高他们的风险意识，强化他们风险处理能力，从而更好地开展互联网金融工作，将互联网金融引入到一个健康的发展环境中去。
四、结语
在互联网金融快速发展的当先，对互联网金融风险管理工作要求也越来越高，风险管理是互联网金融管理的核心工作，加强风险管理为互联网金融的发展营造健康的发展环境。随着互联网金融的发展，风险问题也不断突出，而互联网金融要想快速、稳定、持续、健康的发展，就必须做好风险管理工作，采取有效的风险管理策略，从而降低互联网金融风险的发生。
参考文献：
[1]刘志洋，汤珂.互联网金融的风险本质与风险管理[J].探索与争鸣，2014（11）.
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关于工业互联网的认识篇4
关键词:互联网+;医院内部审计工作;问题;对策
一、引言
随着科技的发展，互联网已经渗透到人们生活的各个方面当中，与此同时，我国的医疗体制也进行了改革，互联网+是互联网发展的新业态，是互联网思维进一步实践的成果，是互联网+各个传统行业，值得注意的是互联网+不是简单的将两者相加，而是利用信息通信技术和网络平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造出一种新兴的发展生态。因此，医院管理的水平得到不断提升，内控制度日益完善，效益愈来愈大。然而，如何深刻地认识到医院内部审计工作的重要性，还需要医院相关人员提高管理意识，充分地发挥医院内部审计工作在提高效益方面的作用，这就要求看清医院内部审计工作当前所存在的一些问题，为更好地促进医院内部审计工作的发展，提高医院整体效益提出一些相关的发展建议。
二、互联网+概念解释及在医院内部审计中的应用
1.互联网+的含义“互联网+”是近年来随着互联网的普及逐渐形成的一种新的经济形态，它能够在充分发挥互联网在生产要素配置中的优化及集成作用，与此同时还能够将互联网的创新成果完美地结合到各个领域当中，形成一种更为广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。2.互联网+在医院内部审计中的应用互联网+自身所具有的创新驱动、重塑结构、尊重人性、开放生态及连接一切的优点也为医院内部审计工作带来了更多的生机。在充分遵循互联网+的相关原则，充分利用互联网+相关优点的基础上本文提出了以下对策，解决前文所提到的一些相关问题。互联网+视域在当前信息技术极为发达的时代已经被引入到了医院的内部审计工作当中，医院通过互联网能够更为便捷地监督医院的相关经济活动，传达相关信息，在互联网+视域的推动下提高医院负责人对医院内部审计工作的重视。
三、互联网+视域下医院内部审计的现状
1.审计工作内容决定审计工作的普遍性审计工作一般是由特定机构和专职人员根据国家和相关行业共同制定的相关法律法规，对它所管辖范围内的一些单位或部门进行监督与控制，这种监督可以分为经济监督、行政监督等多个方面。在日益深化的医疗体制改革作用下，市场经济也进一步发展，医疗服务行业的竞争也愈发激烈，为了更好地顺应这些新变化、新挑战，当今社会给医疗工作提供了新的挑战，使审计工作的普遍开展更具必要性。2.领导重视不够，审计工作内容不够全面在互联网+视域下，许多领导对医院的内审工作不能够有充分的认识，更多时候更加注重提升医疗水平，他们认为医院设置内部审计部门只不过是为了满足医院等级评审的工作，开展审计工作也是应付上级的检查。这样的认识充分影响了医院的内部审计工作，使得审计工作的内容极为片面，仅限于财务收支等方面的事后监督，这样完全失去了审计部门的相关作用，常规审计多，但专项、重点审计则比较少;传统的审计多，但绩效审计及前瞻性、创造性的审计较少;尽管医院内部的审计人员十分努力，但因为制度的不够完善及内审机构设置的不够合理就完全影响到了内审工作的成效性。3.内审机制不够完善互联网是一柄双刃剑，为人们带来便利的同时也带来了不少的负面影响，医院内部的审计制度在互联网+的视域下也受到了不少的冲击。以往的审计人员更加注重的是审计方面的能力，对他们的计算机水平几乎没有要求，但是在互联网时代来临之时，熟悉网络，能够充分利用互联网开展工作则成为了老一辈工作人员所要吸收的新知识，然而，很多原来的工作人员在接受新事物方面的能力有所缺失、业务能力较弱、受教育程度较低，就会导致内审工作因此做得不够专业化、合理化、科学化。4.内部机制不够完善在互联网+视域下，目前许多的医院仍然存在内部重视不够、人员不够专业化等问题，尽管目前来说众多审计人员都是从财务管理部门抽调组成的，但他们仅仅是在财物管理方面经验丰富，在互联网知识及审计工作方面经验则普遍较为缺乏。医院内部的审计机构不是一个独立的部门，甚至有些医院的管理人员还认为医院的内部审计工作是会计工作的一种延伸。因此也没有给予充分的重视去完善医院内部审计机制。出了问题也是相互推诿，推卸责任。5.内部审计建议落实不力，监督跟踪不到位网络信息的良莠不齐、纷繁复杂，给医院内部的审计工作也带来了诸多问题，为了防止这些问题的发生，审计工作的落实可以从源头上着手。然而，在实际操作过程中医院的内部审计工作往往是事后才开展。再加上医院领导对审计工作的不够重视也导致了审计工作不能得到落实，内部审计的质量过低等问题。如此循环往复，使得审计部门如同虚设，根本无法发挥作用，达不到内部审计等最终目的。
四、互联网+视域下医院加强内部审计工作的主要对策互联网所能
+代表的就是一种全新的社会形态，在充分发挥互联网在社会资源配置中作用的同时，将互联网的创新成果深刻地融合到经济、社会的各个领域之中，促进这些领域的进一步发展，有了互联网的加入，许多产业也往往能够迅速提高生产力与创新力。1.转变旧有观念，互联网+视域下要充分认识内部审计工作在互联网+视域下的医院内部审计工作作为一项新事物，在建设等过程中一定要充分地利用任何有利因素。医院的领导者与相关工作人员都要梳理“敢+能+会”的工作意识。敢于打破传统的内部审计工作思维，摒弃一些以前的与互联网+无关的观念，将互联网+列入医院审计工作的新常态，同时以互联网+为工作重心抓住信息时代所带来的一些发展机遇;还要能掌握互联网+的相关知识，通过互联网为自己的工作带来便利，将互联网+融入到医院内部审计工作;在审计工作中结合互联网还要讲究手段与方法，整合各种渠道的信息为医院内部审计工作服务。还可以通过互联网查询相关资料，学习其他医院的审计工作经验。2.加强工作人员的互联网水平，建设高素质团队随着医疗卫生体制改革的进一步深入，医院经济活动范围越来越广泛，经济业务也越来越复杂化。面对这些变化以及互联网带来的冲击，医院的内部审计工作越来越纷繁复杂。因此，内部审计工作也越来越重要了，对内审工作人员的要求也越来越高，为了提高整个内审部门人员的素质，就要求内审工作人员能够有较强的吸收新鲜事物的能力，还能够有较广的知识面。医院的管理者也要顺应时展的要求，尽量选拔出一些网络信息技术方面的专业技术人才为医院的工作服务，改变医院内审人员能力单一的情况。3.不断拓宽内审工作的领域，实现内审战略转型在互联网+视域下医院的内部审计工作最终的目的也是为了促进医院各个部门能够提高自身的经营管理水平。在互联网时代，这一目的更加难以实现，医院的内部审计工作是以监督为基本形式开展的，它应当要立足于医院管理工作的各个环节，因为网络信息技术的发展，给监督工作带来了更多的复杂性与困难性，许多医院开始进行在网络上的宣传或者提高互联网与患者进行沟通，这些情况给监管工作带来了困难。因此，在互联网+视域下，医院的内审工作要不断拓宽工作领域，将监督的触角伸向互联网。同时还要注意医院内审工作的战略转型，充分利用网络途径更好地实现监管工作，提升工作效率。在监管方式上可以由手工操作现场审计向计算机辅助审计、联网审计和非现场审计转型。在审计方法上则可以由事后审计向事前、事中及全过程审计转型。4.在互联网+视域下适应医院改革、创新发展的客观需要新医改作为贯彻落实科学发展观的必然要求，能够起到促进经济社会全面协调可持续发展的作用。新医改能促进医院的全面发展，但也对医院各部门对工作提出了更高的要求，因此，为了顺应新医改发展的要求就要对医院的相关工作进行改革。尤其是医院内部的审计工作，对医院的领导、工作人员而言，都是新的挑战。医院的领导应当更加重视审计工作，充分认识到加强医院内部审计工作的重要性;医院内部审计工作人员则需要调整工作重心，针对医院的现状具体问题具体分析，改变相关工作策略及方法，不断探索有助于医院发展的工作策略。前文提到过互联网+的一个重要特点就是创新驱动，因此，医院内部审计工作人员要有创新意识，不断探索适应医院改革发展的创新途径，以提高医院的经济效益与社会效益为工作目标。与此同时，医院内部的审计人员要更新服务理念:由被动服务变为主动服务，改变以往被迫应付的工作态度，主动为医院的发展奉献出自己的力量。随着市场经济的进一步发展，医院逐渐面向市场，注重经济效益，医院的市场竞争也愈发增强，医疗市场也呈现出一片优胜劣汰的景象，为增强医院的市场竞争力，就不得不将目光指向能为整个医院带来极大利益的内部审计工作。内部审计的工作人员要充分地发挥自己各方面的才能与自己的专业优势，为整个医院的可持续发展贡献自己的一份力量。
五、结束语
在网络信息时代背景下，在互联网与多个传统行业相结合的社会背景下，随着国家相关部门的日益重视，相关制度的日益完善，我国医院内部的审计工作已经取得了较大的发展。但仍然存在众多的问题亟待解决。正是这样，笔者从互联网+视域的角度出发分析医院内部的审计工作会出现的一些问题并提出相关的解决策略。尽管现阶段的医院内审工作还存在诸多的问题，但随着医院领导及各部门工作人员的共同努力，医院内部的审计工作一定能够取得质的飞跃。
作者:罗敏单位:湖南省妇幼保健院
参考文献:
［1］赵鹏.对医院管理中内部审计工作的探讨J.大家健康(学术版)，2013.04.
［2］黄爱芝.医院内部审计工作现状及对策分析J.医院管理论坛，2009.09.
［3］刘凤;赛岳.谈医院内部审计工作的外部化问题J.中国卫生经济，2005.08.
［4］王淑娟.浅析当前医院内部审计工作存在的问题及其未来发展J.科技信息，2009.03.
关于工业互联网的认识篇5
关键词：高等院校；物联网；专业教育；普及教育；网络科普
基金项目：2013年保定市社科基金项目“高等院校物联网教育探究”（项目编号：201301039）
中图分类号：G64文献标识码：a
收录日期：2014年4月30日
一、简介
物联网的概念最早于1999年由麻省理工学院的ashton教授提出，是指利用传感器技术、RFiD标签、嵌入式系统技术等，将各种信息传感设备与互联网结合起来而形成的一个巨大网络。其目的是将所有物品都与网络连接在一起以用于识别和管理。物联网应用广泛，遍布智能交通、环境保护、政府工作、公共安全、平安家居、智能消防、工业检测等多个领域。近年来，美国已将物联网上升为国家创新战略重点之一，欧盟制定了促进物联网发展的十四点行动计划，日本的U-Japan计划将物联网作为四项重点战略领域之一，韩国的it839战略将物联网作为三大基础建设重点之一，发达国家紧紧抓住稍纵即逝的发展机遇，积极提升物联网的战略地位，在物联网领域取得了令人瞩目的研究成果和技术运用，物联网在世界范围内的发展可以说是一日千里。
我国于2009年8月提出“感知中国”以来，物联网被正式列为国家五大新兴战略性产业之一，在中国受到了极大的关注。据预测，2020年前全球物联网产值将是因特网的30倍，仅中国物联网产业的整体产值将超过5万亿元，目前我国已经形成拥有从材料、技术、器件、系统到网络的完整产业链，物联网产业规模已经达到数千亿的规模。物联网已经成为政府积极研究与推进的产业，工信部有关人士表示，因各地政府均需开展物联网项目，物联网人才非常缺乏。
二、物联网教育现状
物联网相关产业的飞速发展以及其所带来的信息产业化革命已经越来越多地被人们所了解，但是高等院校物联网教育却非常混乱。一部分学者认为物联网产业虽然已经提升到了国家发展的高度，但也只是属于交叉学科，可利用多学科融合实现，没有必要形成专门的专业。另有持不同观点的学者认为，应随着国家产业结构的调整，根据社会对人才的需求来设置新的专业，不必拘泥于传统的专业结构。
在高等教育领域，国内多所知名高校、沿海经济发达地区的高等院校和具有战略眼光的个别高等院校都适时地抓住了这个时机，纷纷研究、筹备、申请开设物联网教学，推进在我国高等教学领域的物联网研究。2010年7月9日，教育部公布了新一批大学专业，其中就包括物联网工程。据统计，2010年共有700多所本科院校申报物联网相关专业，最终30所获批；2011年又增加30多所高校。
尽管高等院校开办物联网相关专业的热情高涨，但是目前大多数高校的物联网专业不但课程未形成体系，师资力量比较匮乏，实验条件建设也需要进一步规范。
并且，物联网这个早已经诞生并走过17年历程的“旧的新概念”在高等教育领域还远远没有深入人心。我国物联网普及教育水平目前处于初级阶段，只限于政府的相关部门、物联网相关的企业、部分知名院校和开设物联网专业的院校、沿海发达地区和为数不多的学者中间。这种物联网教育力度必然导致我国物联网人才教育培训的滞后，导致我国在今后国际间物联网领域的激烈竞争中后劲不足甚至明显下降，进而影响到全国经济发展的后劲。
三、物联网专业教育
物联网在我国发展时间不长，涉及电子信息、通信、自动控制、计算机等学科，大量高等院校盲目开设物联网工程专业，目的性和社会导向性都还不是很清晰，无论从实践还是理论研究上，物联网专业目前都还处于探索阶段。
我学院结合专业特色，考虑多年教育教学实际情况，在进行物联网专业教育时，重点会考虑以下三个问题：第一，平衡人才培养目标与人才培养需求之间的关系：物联网属于交叉学科，知识体系还不清晰，边界难以界定，社会对该类人才知识技能的需求也不甚明确，因此必须谦虚谨慎的开展物联网教育，从社会需求的体系结构和专业技能出发，仔细审定培养计划和方案，使毕业生能和社会接轨；第二，平衡学生书面学习和学生个人发展的问题：物联网知识面宽、跨学科广，在构建物联网教学知识体系和培养学生个人能力的同时，不能只考虑知识的宽度，还要考虑到专业知识的深度，根据区域定位、行业发展、企业需求来分方向、有重点的培养人才；第三，平衡原有学科与物联网教育的关系：高等院校在进行物联网教育时，不能仅仅追求潮流，要结合原有学科办学基础，充分发挥原有学科办学优势。在计算机科学与技术、电子信息等原有学科的基础上，深入开展物联网专业教学。所以，我学院根据未来物联网的发展趋势，整合校内现有的师资和实验设备，在日常的教学活动中，融入进了物联网相关教学科目，为区域物联网产业发展提供了人才支持。为了使学生能系统的掌握物联网的相关理论、方法和技能，具备通信技术、网络技术、传感技术等专业知识，我院在发展初期，开展了网络工程、软件工程相关专业，开设程序设计语言、数据结构、操作系统、数据库系统、电路分析基础、模拟电子技术、数字电路与逻辑设计、微机原理与接口技术、计算机网络、嵌入式系统、计算机控制系统、单片机等课程。学生毕业之后，可以就业于与物联网相关的企业，从事物联网网络协议、通信架构、信息安全等方向的设计、开发、管理维护工作，也可以在高校或者科研机构从事科研和教学工作。
四、物联网网络科普探究
高等院校的大学生是将来国家发展的主要力量和动力源泉，除了在高等院校中开展物联网专业教育外，还要大力推进物联网网络科普教育。通过网络科普促进学生主动的去了解物联网，提升广大学生对物联网的兴趣，帮助学生认识到物联网在身边的应用，从而促使物联网在学生中的推广和普及，使更多的学生投入到物联网的建设和发展中，从而有效促进各个行业的物联网发展，进而促进中国科技、经济、政治、社会、文化的发展，提高人民的生活水平。
在互联网技术飞速发展的今天，以科普网站的形式对大众进行物联网应用的普及更具有广阔性和灵活性。因此，为大众提供一个具有时效性并能呈现出个性化的物联网网络体验成为对物联网科普体验的一个挑战，同时对提升大众对物联网的认识和了解具有非常重要的时代意义。传统的科普模式对物联网普及来说具有很大的局限性，缺乏时效性，所以在新一代物联网普及的体验中，需采用一系列物联网体验新形式，如视频纪录片、趣味实验室、交互体验馆、发展时间轴等。
面对高等校园的物联网普及教育，我们主要通过以下四个方面进行物联网的网络普及工作：通过建立网站进行了视频纪录片、趣味实验室、交互体验馆、发展时间轴，将物联网的发展历史、目前发展状况、将来应用前景全面的展现出来，普及给高等院校的广大学生群体，使高校学生的素质得到全面提高。
（一）物联网科普认知形式――视频纪录片。视频纪录片，顾名思义是指通过动态视频的方式对所需内容进行写实记录，纪录片的核心为真实，力求以真实事件为落脚点，并进行适当的艺术加工，以展现真实为本质，并以此增加人们的相应知识，引发其思考。
在物联网科普网站增加视频纪录片的科普形式，主要依赖于现有的物联网知识。首先，整理互联网中现有的物联网技术相关知识的视频，对其进行细致的分类整理，以“树”图的形式将相应知识视频归类放置。这将极大地增加网站知识划分的清晰度，同时相较于以时间顺序放置相应视频纪录片，“树”图的形式更有利于学习者对知识的分块学习，使其能够轻松找到自己所需知识，并发现自己的知识漏洞；其次，整理理论知识库中相关零散内容，制作成视频上传，并将其补充到相关模块中。
通过视频纪录片的形式增加学习者对于物联网技术相关知识的视觉认知，可以帮助学习者增加对于视频中相应知识的记忆程度，有效的帮助其培养良好的记忆能力。而相较于一般文字内容，视频纪录片包含了图像、声音、文字等多重内容，能够使学习者大脑的视觉、听觉等中枢都处于记忆的兴奋状态，这样，相关知识在大脑中就会留下更加深刻的印象。同时，视频纪录片能够引起学习者对于新知识的兴趣，有效增加其好奇度，从而产生主动学习的渴望，并能够很好地避免传统学习过程中的单一、无趣。
由此可见，视频纪录片的科普形式将有效并极大地促进人们对于相关知识的学习能力，在物联网技术科普网站中是必要，也是必然包含的。
（二）物联网科普体验形式――趣味实验室。在传统的物联网普及过程中，我们往往过于重视知识的给予量，而忽视学习者对于所学知识的掌握程度。浇灌式的普及方式虽然能在一定程度上增加学习者所得知识的宽度及广度，但盲目地增加量，只能让知识如云烟，一瞬即逝，根本无法达到学习的目的。既是物联网科普知识，就应更加注重知识的学习成果，只有真正帮助学习者记住知识，了解其内容及原理，体会其本质，才能使学习者真正记住所学，并将其应用到日后的学习生活中。
在物联网技术科普网站增加趣味实验室的科普形式，主要是通过对一些简单的知识提供一些相应的实验方法、环境与成果，向学习者展示相应知识的应用方法与结果，同时鼓励其亲自动手尝试，在此，可以通过增加学习者在网站中的经验值等方式达到鼓励其参与趣味实验室的目的。此外，趣味实验室还着重于实验的趣味性，所提供的实验在保证对物联网体验的练习与体会的基础上，适当增加了与实际生活的联系，以及与时下热点元素的融合，增加了学习者的学习兴趣。
（三）物联网科普交流形式――交互体验馆。网站的交互性是网站与用户交流互动的关键所在，对于物联网技术科普网站，交互体验更是重中之重。
物联网的交互体验是形式多样的，主要设计为：（1）科普互动游戏，提升公众对科学的兴趣；（2）虚拟现实技术，带给人直观的体验感受；（3）远程观测技术，拉近用户与科学的距离。以此为基础，并结合物联网技术的特性，推陈出新，才能够让用户对物联网的体验效果更好。
交互体验馆的设计在物联网技术中最热门、最具前景、最前沿三个方向上开展，让大众在交流与互动中体验物联网技术为生活提供的方便，并在接近真实的体验中学习、理解科普知识。
除此之外，交互体验馆设计是在以下几点基础之上进行的：（1）专业人员对相关技术进行实现。制作人员的技术水平决定了交互体验馆的效果，所以专业的技术人员进行视频、flash、3D动画的制作将交互体验馆的创意发挥到了极致；（2）物联网技术相关内容的正确性。科普网站保证了物联网知识的专业性和正确性，没有出现专业性的错误，给大众传播错误的科普信息，达到了科普工作的基本要求；（3）人性化的设计。交互体验馆以人性化的设计完成物联网技术的宣传，大众在人性化的交互体验中，更加轻松地体验到了物联网技术在生活中具有的重要意义。
（四）物联网科普记录形式――发展时间轴。物联网技术是一门新兴的科学，它兴起时间不长，却以惊人的速度发展,网站以时间作为轴线，进行物联网知识的普及，以此提出并设计了发展时间轴的概念，为科普知识的记录与传播带来新的色彩。
1、形式的简述。以时间轴为主线，以物联网技术发展的重大变革时间为分割点，进行重大事件标注，点击查看物联网技术发展详情，为大众带来按时间顺序排列信息技术发展史的全新体验。
2、展现形式。以3D动画+flash形式制作时间轴，炫丽的动画、新颖独特的3D效果，使大众得到全新的感官体验，在这种多层次的体验中了解物联网技术发展过程中的伟人和重大变革实践，体会一种全新的物联网技术科普盛宴。
3、内容的设计形式。发展时间轴汇集了大量物联网技术科普内容，囊括了物联网技术发展史中所有重大事件，将物联网发展过程中的各类信息传播给大众，使大众对物联网技术有一个全面且详细的认识，克服了发展内容与时间上联系的障碍。
综上所述，新时期的物联网网站科普工作将以新的形式展开，如果一直沿袭科普网站的传统形式，则大众在浏览网站的过程中得不到深刻的印象，那么他们的科学素养就得不到真正的提高。因此，广大科普工作者在新时期的科普工作中应当以创新的形式、开放的内容以及特色的人性化体验来促进大众进入一个全新的科普新环境，全面提升大众对物联网的科学文化素养。
五、总结与展望
物联网目前发展势头强劲，有着良好的发展趋势，受到国家高度重视。虽然物联网产业有着庞大的发展空间，但是就目前而言物联网还是一个处于研究发展的概念产品，属于交叉学科，在高等院校中物联网教育混乱，没有形成自己的知识体系与结构。我院根据多年教育教学工作经验，融合全校师资力量，在学生中开展了物联网专业教育与物联网普及教育，得到了良好的效果。在今后的教育教学实践工作中，应更加用心的探索物联网教育的方法与对策，加大力度在高等院校中进行物联网教育，推进高等院校中物联网教育的发展。
主要参考文献：
［1］王红旭，孙玉宝.论物联网在高校的发展前景［J］.现代计算机，2011.1.
关于工业互联网的认识篇6
【关键词】高职高专财务信息化“互联网+”措施
自从进入二十一世纪，互联网业如同扎上一双振翅高飞的翅膀，迅速发展壮大，突飞猛进，云计算、物联网、大数据等高端、新兴互联网工具不断涌现，大大的带动了我国信息技术的深入发展，为国民经济快速提升保驾护航。在国民经济总收入跃居世界第二，下一步要爬坡过坎的新形势下，我国于2015底制定了第十三五规划，尤其提出了十三五期间以“互联网+”为抓手，大力发展互联网业。截止2016年9月底，“互联网+”新经济已初具规模，成绩喜人，“互联网+”工业、“互联网+”金融、“互联网+”通讯、“互联网+”医院、“互联网+”教育如雨后春笋般不断涌现。
1“互联网+”形势下高职高专财务信息化基本特征
作为国家财会行业，在此次信息化创新行动中，如何领会和把握运用“互联网+”，关系着能否实现我国财会行业信息化向更高、更强方向迈进。具体到高职高专院校财务信息化，就是指院校财务从业人员利用现代化高科技的计算机和网络技术，将学校财务业务与信息技术进行整合，是计算机发展应用和互联网+信息化时代的必然产物，也是未来财务会计信息处理的发展趋势。财务信息化是互联网+时展的必然产物，具有普遍性、集成性、动态性、渐进性的特征。
2“互联网+”情势下高职高专院校财务信息化主要矛盾
2.1高职高专院校对财务信息化认识和建设不够重视
随着我国互联网业创新发展的快速推进，各行各业均都在紧抓历史机遇，搭乘信息化快车，实施产业跃升和提质增效。作为高校中的高职高专院校，也都在为了加快学校管理和人才培养水平的现代化，为了提高院校的知名度，已经开始运用财务信息化战略，但截止目前大多数高职高专院校财务工作中还时而不时出现上世纪传统手工核算的现象；尤其是大多数掌握学校决策制定的校级领导，他们不了解甚至不懂财务管理，更别提对财务管理信息化的深度理解，为此这些领导迟迟不愿推进财务信息化建设，进而极大地影响了全校数字化建设的步伐。另外，还有相当一部分高职高专院校没能科学认识财务信息化实质含义，仅认为购置了几台电脑、拉根网线就算实施了数字化管理，这些错误观念截止目前在一些高职高专院校还根深蒂固，严重影响了财务信息化建设。
2.2高职高专院校各部门各自为政，互不协调，各自建设本部门信息化系统，致使难以形成合力
由于院校财务工作是与该院校人事处、教务处、学生处、科研处、考核办等相关部门紧密联系，从而导致高职高专院校财务信息化建设不单单是院校计财处一个部门的事情，应是这些部门科学统一、相互协调、资源共享的数字化管理系统。然而对我省高职高专院校进行调查后发现，目前大多数高校以上部门在建设数字化过程中，没有院校最高级集中领导，既不协商也不衔接，更别提统一。而是各个部门只顾眼前，没能着眼未来地单打独斗围绕本部门小圈子，建设诸如人事管理系统、劳资管理系统、课时管理系统、工资、薪酬管理系统等等碎片化数字化管理系统，既浪费院校财力、物力，又无法实现资源共享，最终难以形成合力，严重影响院校的数字化工程建设。
3“互联网+”背景下高职高专院校强化财务信息化的措施
3.1增强领导认识和意识，财务信息化思想入脑入心
财务信息化建设的关键在于领导重视，只有高职高专院校校领导充分认识其重要性，在政策制定、制度落实和日常检查中，均会多一份关心和支持。尤其在各类会议上倡导广大教职工重视和落实财务工作信息化，从思想上进行培育和落实，进而在年初资金预算安排上以及技术层面上给以支持和倾斜，以校领导挂帅成立校级信息化领导小组，亲自督战财务信息化建设，催促如院校人事处、教务处、学生处、科研处、考核办等相关部门积极配合计财处、协调一致财务信息化建设，减少其发展建设中不必要的障碍，将会计信息化作为整个学校的重点发展项目来建设，摒弃以往单纯认为这是财务部门内部工作的落后思想，真正把会计信息化建设当做建设现代化大学标准的重点工作来执行。
3.2运用“互联网+”思维，加快高职高专院校财务信息化体系建设，实施财务、人事、教务、学生、考核等各管理部门数据资源共享
历史性的财务工作偏重于传统的手工记账和财务核算，财会工作人员时常忙于重复性的核算、记账，没有时间和精力去做财务工作中的主体工作――财务管理，财务工作中的本末倒置现象经常出现。进入互联网时代，尤其是“互联网+”行动的实施，使得高职高专院校财务管理工作从事后行为上升到实时行动，从而使财务动态实时管理成为现实，这不仅标志着财务信息化的支撑条件已经具备，而且使高效财务管理成为可能。为此，在“互联网+”背景下，高职高专院校应运用“互联网+”思维，从院校长远发展的角度科学设计出一套既能便于实施财务管理信息化，又能覆盖人事处、教务处、学生处、科研处、考核办等相关部门数据共享的数字化管理体系，进而整合人事、教务、学生、科研、考核等方面数据资源，
将收费系统、薪酬核算、费用报销等纳入并完善，优化重组财务业务流程，使学校财务管理达到精细化和集约化。
3.3建立高校校园网络信息安全保障体系
“互联网+”背景下，高校应建立校园网络信息安全保障体系，确保财务信息化的信息安全。比如高校财务信息化系统中核心的财务专网，可以接入pKi/Ca身份认证系统，来保障和核实财务信息化系统中统一身份认证及数字签名问题。学校信息部门，应配备专门的网络管理员，定期对财务信息化系统进行维护、升级，确保会计信息化是安全的，有保障的。更要加强信息安全的培训和教育，提高教职工安全意识保证信息安全。
关于工业互联网的认识篇7
【关键词】移动互联网产业发展人才培养
移动互联网，是指互联网的技术、平台、商业模式和应用与移动通信技术结合并实践的活动的总称。顾名思义，就是把我国的移动通信信息技术与互联网技术联系在一起，有机的融合为一体。移动互联网的使用主要包括智能手机等移动型的电子设备。其他的传统产业如果想要转变经济增长方式，有效的调整好我国的社会主义市场经济的结构模式，其最有效的方法就是加快我国移动互联网产业的快速发展，而这些发展又离不开相关的专业人才。当前，我国的高校内开设移动互联网产业的相关专业课程相对较少，导致这方面的人才匮乏，企业内部也在探索关于移动互联网人才的培养模式，如何培养出适应社会经济发展、满足移动互联网产业发展需求的优秀人才，产业的竞争创建更大的优势，是目前我国各大中小型企业人才培养工作中的重要课题。
一、移动互联网时代的产业现状
近几年，我国的互联网产业快速发展，并保持着长期稳定发展的态势，根据相关的数据显示，移动互联网的新增用户呈几何倍数迅速上升的趋势随着我国互联网技术和移动通信技术的快速发展，互联网和移动通信已经开始结合并正在变得更加紧密，而移动互联网的产生和发展，正好适应了当今社会的发展，因此，在这种大背景下，各种关于移动互联网产业相关行业的使用和发展纷涌而至。2015年4月1日，总理在我国国务院的常务会议上提出，移动互联网等新兴产业形态在一定的程度上大大的减少了产业的流通成本，有效的促进了我国社会实体经济的发展，很大程度上的促进了就业发展问题，对我国社会经济的发展具有重大的作用。
二、移动互联网时代产业的发展趋势
最近几年，我国的移动互联网产业发展状态良好，整体的用户体验和使用的规模和数量呈现快速上升的趋势，各种相关的产业也随之发展迅速，从这一点上来看，移动互联网产业表现出了很大的经济价值和商业价值。根据相关的调查报告显示，到目前为止，我国使用智能手机上网的人群呈逐年升高的趋势，移动手机、平板电脑等移动通讯工具已成为我国最大的上网终端，互联网产业存在着很大的经济价值和商业价值，因此，该产业带来的对移动互联网相关的人才的需求也会随之加大。从整体的形势来看，我国的手机用户从稀少逐渐上升、增多，对手机应用的要求也会随之增加，未来需要更多的具备移动互联网软件开发的优秀人才，这其中包含着巨大的经济价值和商业价值。
三、移动互联网时代产业人才的需求特征
在移动互联网产业当中，产业发展的核心就是产业的融合，产业不断发展的驱动就是创新，保证产业发展的关键就是人才，因此，想要更好地发展我国的互联网产业就必须要优秀的产业人才。
（一）专业职业化人才
移动互联网产业是将移动通信技术和互联网有机的融合在一起，同时也是将我国的传统产业进行人才资源配置的升级。我国传统产业需要的人才是要具备基本的专业技能和满足社会发展需求的人才。但是，移动互联网产业对人才的要求既是越来越专业化、越来越高水平化，同时又要越来越综合化，要求互联网从业人员不但要具备专业的知识和技能，还要具备较高的互联网认知水平、专业等级和技能，以及能够处理各种问题的综合能力。
（二）创新型人才
移动通信技术的快速发展，使人们对互联网的认知水平也随之提高，对于移动互联网产业本身来说，如何能够保证产业生存的基础之上更好更快的发展，就必须要把握住产业的创新方向和踏实努力的创造，这就需要具备较高的创新型的优秀人才，包括对知识结构的创新、具备较高的创新思维意识和开阔的行业视野等综合性的创新人才。
（三）个性化人才
我国经济社会发展的需求和当前我国各大中小型企业人才培养的目标就是个性化人才。移动互联网产业打破了我国传统产业的管理观念，推到了传统产业管理的构架，突破了传统产业的构架和人力管理的固定思维模式，更加提倡和推崇人性化的管理模式和良好的工作氛围。我国各行各业的企业迅速发展，各企业应该根据本企业的自身状况、条件和实际发展需求，创造出更多的培养渠道，引导并鼓励员工展示自身的个性和特长，挖掘企业人才身上存在的潜力，以达到根据每个企业不同需求培养出具有个性、特色的新型个性化人才。
四、移动互联网时代人才培养研究
（一）培养跨学科专业型、创新能力强、综合素质较高的新型人才
移动互联网产业人才的培养需按照人才“选、育、用、留”的模式，以发现、提出和解决问题为核心能力的能力素质培养，主要是侧重于培养企业人才的情商和智商等方面。心理、智商、敏感度、责任感、审美观念和价值观的全面发展是综合素质较高的新型人才基本所要具备的能力，形成一种自主、自强、独立的批判客观意识，具备良好的科学素养和探索科学的精神，这样才能做好“信息”的主导者。基本的专业要求企业人才必须要掌握专业的知识、人文社会、自然科学和技术工程以及经济管理等方面的知识，以移动互联网产业的专业知识为主，其他相关的科学技术知识为辅，将所有类型的知识融合为一体的企业人才培养知识结构模式。我国移动互联网行业的主要特征是快速、便捷、高效的服务其他新兴产业和传统产业，最终目标是推动我国社会经济的长期稳定快速的发展，是当前我国社会人才的需求。
（二）将专业的知识建设与相关联的知识设计有机的结合
根据移动互联网的跨学科性，决定了该行业并不仅仅局限于一种专业知识和技能的培养，而是需要将基础知识作为支撑、将移动信息技术和互联网技术为领导、各种科学技术融合为一体的新型技术专业。基于此，在涉及相关移动互联网行业的知识学习和培养过程中，应该以满足社会需求为中心，保证企业人才在培训过程中的主体地位，侧重于企业员工创新思维和能力的培养和训练，将核心专业、信息技术以及拓展行业视野有机的结合在一起，形成新的企业人才培养体系。
（三）以产业培训合作作为企业人才培养资源建设的主导
企业员工的专业水平、工作氛围、工作生活环境以及学习基地的建设的质量是影响企业人才培养的重要条件。因此，首先要提高企业员工的移动互联网思维，突破传统的企业管理模式，对企业员工进行定期的培训和测试，提升员工的工作管理思维，在移动互联网的专业知识以及业务知识上加深认识，在平时的工作业务处理当中要充分体现移动互联网产业的针对性和现实性。其次，企业要加大对员工工作环境的建设，在工作过程中充分利用员工的专业知识，在实际的案例分析中要让员工充分发挥自己的意见和建议，发挥自己的创新思维。再次，企业可以提供模拟的移动互联网业务处理学习活动，建立新的学习基地，为企业人才提供更好地工作和学习环境，充分展现企业人才的综合能力。最后，提倡企业信息和资源的有效共享，在发展中摸索培养人才的新举措。为企业人才搭建起资源开放、信息汇集、管理机制全面的工作和学习的平台，更好地为企业人才服务。
综上所述，随着我国移动互联网时代产业的快速发展，同时对人才的大量需求，带动了培养适合社会发展、满足移动互联网产业需求的人才，更推动了培养专业互联网人才机构的建设。目前，我国的社会经济和移动互联网产业的发展，急需大量具备高综合素质、专业性极高的优秀人才，并且呈逐年升高的趋势。如何培养出适应社会经济发展、满足移动互联网产业发展需求的优秀人才，产业的竞争创建更大的优势，是目前我国各大中小型企业人才培养工作中的重要课题。因此，培养人才的方法要切合实际，建立一套完整的、可行的、简单的培养模式，以符合人才的需要。
参考文献：
[1]曹凤余，冯琳.有支持的学习：信息技术应用与学习支持服务――第六次“中国远程教育专家论坛”综述[J].中国远程教育，2015.
[2]郑自立.文化与科技融合助推湖南休闲文化产业发展的模式与对策研究[J].湖南财政经济学院学报，2015.
[3]何士产，芮廷先，吕光金，俞伟广.中小企业移动互联网络营销发展现状与对策[J].电脑知识与技术，2015.
关于工业互联网的认识篇8
关键词：知识型员工；激励；互联网企业
知识型员工是一个特殊的群体，具有自己独特的特点，他们在认知能力、个人需求、价值观念及工作方式等方面表现出与非知识型员工的差异，特别是我国互联网企业中的知识型员工，与传统企业相比，更有自己的特点。知识型员工具有很强的创新能力，能够帮助互联网企业在变化万千的市场环境中赢得竞争优势，这就要求互联网企业结合知识型员工的特点，采取不同的激励策略进行激励。
一、互联网企业知识型员工定义
根据本文研究内容，结合互联网企业实际，将知识型员工定义为：知识型员工指接受过长时间的教育培训，拥有高质量的专业知识和能力，在互联网行业能够较好的运用自身掌握的科学技术知识和具备的专业能力素质进行创造性的工作，以此来提高互联网企业绩效，并为互联网企业带来知识资本增值的人。
二、互联网企业知识型员工特征
1.员工素质高，个性强，难以掌控。互联网企业知识型员工普遍具有较高的素质，他们大多受过良好的教育，拥有较高的学历，掌握较高的互联网技术和技能以及企业核心的知识素质和关键客户关系。
2.工作大多无形，绩效难以衡量。互联网企业与传统企业相比，有着技术生命周期短、产品更新速度快等特点，面对这些挑战，互联网企业知识型员工需要在多变的环境中，解决可能出现的各种新问题，企业变革的管理制度，研究开发出新产品，策划新的商业模式，从而提高互联网企业的竞度争能力和应变能力。
3.学习能力突出，知识创造性强。他们在完成工作的同时，需不断完善自我知识结构、充实自身知识和提升学习能力来实现自我增值；他们面对不断变化的网络环境，能突破自身极限，对自身知识不断创新来实现自我价值；他们面对困难，能够保持头脑清晰，准确判断分析问题，并运用自身资源提出解决方案。
4.需求特征。互联网知识型员工与传统一般的员工相比，具有独特的个性和工作特性，对于需求也表现出异质性，他们不再满足于马斯洛需求层次上的生理和安全需求，他们渴望得到重用，渴望自己的工作成果被赏识，希望通过自我管理来实现自身价值，他们的需求层次已经上升到尊重和自我实现两个最高的等级上。
三、互联网企业知识型员工激励机制现状及存在问题
1.互联网企业知识型员工激励机制现状。结合我国互联网企业的实际情况，将我国互联网企业对知识型员工的激励手段主要有如下一些方式：薪酬激励、工作成就激励、个人成长激励、团队关系激励、工作环境激励。
2.互联网企业知识型员工激励机制存在问题。（1）只重视薪酬激励。仅靠提高薪资福利并不能解决问题，处理不好反而会造成内部的不公平感，不但起不到激励和保留人才的作用甚至会对收入相对少的员工产生负面效应。应将经济性激励与非经济性激励因素搭配使用，针对不同层面的员工设立多样化的福利激励措施，推动员工的职业发展，增强归属感，才能增强知识型员工队伍的稳定性。（2）人力资源管理多借鉴传统企业。即使已在传统企业激励机制的基础上稍作修改，但是仍然没能阻止互联网企业知识型员工的流动性，这就要求互联网企业要“去糙取精”的引用传统企业激励机制，“因地制宜”的构建互联网企业知识型员工的激励机制。（3）知识型员工与企业价值观不统一。目前我国互联网企业对于企业和员工的绩效目标分解十分重视，并已充分认识到了目标统一的重要性。这就要求企业动态的跟踪知识型员工的职业发展，营造具有忠实感和使命感的企业价值观和企业精神。
四、互联网知识型员工的激励机制
1.实行以人为本管理，完善非经济激励机制。“以人为本，尊重人性”的管理理念，要求互联网企业不能仅仅依靠薪酬来激励知识型员工努力工作，更要求互联网企业管理者高度重视、理解和尊重知识型员工。在保持公平的物质激励的基础上，为他们提供不断发展、具有挑战性的工作，给他们一些自，以实现自己的理想爱好；为他们提供舒适、温馨的工作环境和方便、快捷的工作设施，使他们能够轻松的享受职场。
2.完善职业培训制度，合理设计职业生涯规划。知识型员工注重自身价值的有效实现，他们有强烈的求知欲和学习欲，渴求精神和心理的高质量满足，所以为知识型员工提供长远的发展条件成为了互联网企业新的考虑重心和着重点。通过新职员培训、部门培训和外部培训可有效的满足知识型员工的心理需要，通过全方位的培训，使知识型员工的知识技能得到更新，创新能力显著提高。
3.建立公平的绩效评价体系，建设优秀的企业文化。互联网企业应以公正的绩效考评结果以及对员工能力、态度等的客观评价为依据，以调整薪酬、提供晋升、岗位轮换或者培训等激励方式，向员工传达明确的信息，如果员工努力工作并取得良好的绩效，公司会给予相应的回报。这样，激励的实施就会更加有效，促使知识型员工的行为与公司的要求趋于一致，在知识型员工感受公平竞争的同时，形成积极进取的企业文化。
五、结束语
本文以互联网企业知识型员工的激励问题为研究对象。分析了互联网企业在激励知识型员工中存在的问题，并从管理理念、激励方式、培训制度、职业规划、绩效评价和企业文化六方面进行研究，达到对互联网企业知识型员工的有效激励管理。
参考文献：
[1]王东霞.企业知识型员工激励机制研究[J].经管空间，2011（11）：156-157.
关于工业互联网的认识篇9
或许，一场新的互联网革命即将到来。
“一个开放、全球化的网络，将人、数据和机器连接起来，这就是我们所称的‘工业互联网’。”前不久，Ge总裁在中国高调推出他的工业互联网理论。Ge认为，工业互联网是全球工业系统与高级计算、分析、传感技术及互联网的高度融合。它通过智能机器间的连接并最终将人机连接，结合软件和大数据分析，重构全球工业、激发生产率，让世界更快速、更安全、更清洁、更经济。
这一理论一提出就引来业内的广泛关注，中国移动也表示对此感兴趣。在让人有点眩晕的智慧城市、物联网、云计算、大数据等一系列概念之后，工业互联网这个新概念又能给中国工业发展带来什么影响？作为中国工业经济支柱、拥有多种优势的国企，面临什么样的机遇和挑战，又该如何应对？
什么是工业互联网？
工业互联网，Ge认为它是全球工业系统与高级计算、分析、传感技术及互联网的高度融合。简单的说就是将机器、人连接。核磁共振成像仪、飞机发动机、电动车，甚至发电厂，这些都可以连接到工业互联网中。
“工业互联网，是由机器、设备、集群和网络组成，能够在更深的层面和连接能力、大数据分析相结合，从而能更有效地发挥出各机器的潜能，提高生产力。”中研普华研究员萧滔认为，工业互联网最显著的特点是能最大程度地提高生产效率，节省成本，推动设备技术的升级，从而提高效益。
在当今社会，无论是工业还是互联网，这两次工业革命带来的社会变化有目共睹，我们都在感同身受着。工业化创造了无数的机器、设备组、设施和系统网络，互联网革命带来了计算、信息与通信系统的进步。工业互联网则汇集了两大革命的成果，将世界上各种机器、设备组、设施和系统网络，与先进的传感器、控制和软件应用程序相连接，为各种企业、产业和宏观经济提供了新的增长机遇。
“如果这两者相结合，就能够互相吸收更多的资源，更有效地进行资产优化、系统优化，从而带来生产力的巨大提高，这就是其最大的优势。”萧滔信心十足地表示，如果工业互联网能够大力普及和应用，将对我国的工业和经济产生巨大的影响。“比如，如果我国医疗效率提高百分之一，就意味着节约250亿元的医疗成本。在商用航空领域，节约百分之一的燃油就意味着节约180亿元的燃料成本；燃气发电机组能耗降低百分之一，就意味着节约价值500亿元的燃料。各行各业对于燃料的需求非常大，这些成本的节约就是新的效益。”
事实上，工业互联网的概念国内一直都有，而非仅仅是Ge的舶来品。
上海可鲁系统软件有限公司2004年就于国内最早提出工业互联网的概念，并一直在做怎样把工业设备通过工网互联网互联互通。可鲁副总裁张坚对《国企》记者解释道：“从技术的层面，工业互联网属于一个交叉性学科的综合应用，涉及三个领域的问题。一是工业信息安全，二是网络通信技术，三是广域自动化。只有把这三个技术融合在一起，才能构成一个工业互联网的基础架构。可以从两个角度理解工业互联网。一是依托公众网络连接专用网络、局域网。现在企业里有很多局域网络，比如石油传输管线、铁路交通、电网等。二是以生产自动化为基础，实现企业全面信息化，然后再变成工业互联网。”
近些年，随着互联网的飞速发展，物联网的大热，各种类似于“工业互联网”的概念层出不穷。比如思科的“万物互联”，iBm的“智慧地球”，云计算、大数据等等，眩晕的新概念让我们不知从何理解。Ge认为，物联网主要强调的是通信，工业互联网是以资产作为出发点，比如发动机、燃气轮机、核磁共振以及客户的一些需求，以寻求零宕机，更高的燃油效率，更好的企业绩效和机队运行效率。工业互联网是结合材料和分析的，与物联网、云计算、大数据都是相关的。
“其实这些都是与物联网对应的概念，只不过是大企业的一种营销手段而已。”中国物联网产业协会秘书长柏斯维认为，工业互联网的本质是物联网在工业领域的应用，是物联网的一部分。未来很长一段时间，都将是工业互联网的时代。Ge提出工业互联网，可以说很好地把握了物联网的发展时机，是一次非常有效的概念营销。“十二五”规划推荐了9个试点领域，其中智能工业与工业物联网的概念类似。
柏斯维对记者表示，我们不应该限制在概念本身，不断重复这个口号，给Ge做嫁衣，而应该思考这种概念的提出带来的变革，以及我们自身如何利用好物联网带来的新机会。工业互联网也好，物联网也好，最重要的是帮助企业从卖产品向卖服务转型。我们要思考企业如何能在工业互联网浪潮中找到好的商业模式，找到好的机会，在此轮变革中占据竞争优势。
对于工业互联网的大热，赛迪顾问移动互联网产业研究中心总经理王武军并不感冒。“叫什么并不重要，实质是传感器+网络+数据分析。这些仅仅是互联网发展过程中的节点，可以将它理解为工业信息化的应用，也可以理解为物联网在工业领域的一种应用。”王武军认为，传统工业是大机器生产和制造，现在无非加一些信息通信设备、微处理器，也就是信息化的深度融合，通过联网、远程控制等手段将信息化往前推进了一步。我们没必要如此大惊小怪。
中国市场已可大力发展？
Ge在分析报告中指出，我国已具备大力发展工业互联网的优势和条件。
萧滔赞同这一观点。“首先，我国过去20年在基础设施建设方面的速度和装机量，给工业互联网带来了巨大的机会，尤其是航空、能源和医疗三大领域。2012年，我国人均GDp超过6000美元，工业占GDp比重为40%左右，城镇化率达到52.57%。从人口数量和机器设备方面来说，我国是最多的。其次，我国互联网目前正处于新的高速增长时期。2013年前6个月，互联网用户总数达到1.23亿，与2012年同期相比增长了19.4%。最后，我国在控制系统、传感器、远程监控等方面应用非常大，发展也非常快。这些都为大力发展工业互联网准备了基础。”
近年来，中国工业迅猛发展。但是，我国工业企业信息化的脚步仍待提速。虽然智能化设备越来越多，但是大部分企业还是信息孤岛，要使生产数据信息化可谓任重道远。这些也正说明了工业互联网市场的潜力所在。
以上海可鲁多年的实践来看，国内工业自动化的市场需求很大，比如构建远程监护和维护系统，在石油、电力和交通领域的需求非常强劲。“比如我们2006年开始进入陕京线，构建从陕西到北京的石油管路监控，实施了远程监控和管理，有效降低了维护成本。工业互联网的应用必然带来管理模式的改革，这些需求会逐渐被发掘出来。”张坚说。
张坚认为，工业互联网发展要解决三个基本问题。首先，在工业领域设备的需求多种多样，所有设备都要基于网络连接才能发挥功效，因此如何让工业设备上网就成了关键问题。其次，解决安全上网的难题，要求合理利用一些公共资源来使工业网络有安全传输的保障。最后是如何上得起网的问题。现阶段工业设备上网成本很高，在中国普及推广具有很大难度。此外，工业互联网和传统商业领域的通信模式不一样，把工业互联网的局域网延伸到广域互联网上，也会面临一连串的设备互联互通问题。“可鲁经过几年的努力和研发，已经在这些问题上取得了突破性进展，为推广工业互联网打下了坚实基础。”张坚对记者表示。
国内这样的企业并不在少数。物联网的本质是机器与机器、人与机器之间的数据采集、传输与分析。随着物联网作为新兴产业的推动和发展，物联网三个层次（感知层、传输层和应用层）的相关技术都已经非常成熟。“像控制系统、传感器、远程监控以及其他各种设备，国内市场已经有了自主研发的产品，发展的条件已经具备。”柏斯维认为，我们已经迈入了大数据和云计算时代，这些技术为物联网的实现奠定了基础。而工业互联网作为物联网在工业领域的应用，如果快速发展，那么对促进传统制造业由粗放型、以规模取胜向精细化转型，提升整个工业的内在素质都有很大的帮助。这是中国从工业大国迈向工业强国的一次契机，是振兴工业、高端制造业的突破口。
前景是美好的，但是国内提出工业互联网概念已经有好几年，并未引起巨大的市场变化和突破，甚至很多企业对此的认知度还不是很高。这也恰恰暴露了我国发展工业互联网还有很长一段路要走。柏斯维告诉记者，我们发展工业互联网有一些不利因素。第一，我国高端制造业大而不强，虽然体系完善，总体产业规模国际领先，但是与世界先进水平相比还有不小差距。某些产品（比如高端机床）还严重依赖进口。第二，缺乏自主设计能力与关键核心技术，已成为行业发展的最大瓶颈。国内公司投入研发的力度普遍不逊于国外企业，成效却远远不足。校企联合研发的力度还需要加强。第三，人才缺乏。环境监控、远程诊断、产业链集成，这些都是迫切的需求，但是相关的高端人才不足。
对工业互联网的发展，王武军一直比较冷静。“市场是否成熟，技术是否推广，取决于企业自身对市场的判断。企业会根据自身情况、企业规模和人工状况等去衡量采取技术手段与人工的比较效果以及成本，无法统一而论。不过对于工业互联网而言，未必会像‘云计算’那样享有国家专门政策的支持，目前也没有具体的标准。就像物联网的概念在国内也提出了很多年，但是真正落地的不多。”
国企面临的机遇和挑战
我国国有工业企业的规模结构，具有明显的趋向大中型化的特征，而且国有企业占了绝大部分份额。这为国有企业利用工业互联网带来了很大的便利。比如在电力方面，工业互联网能使全国成百上千家电厂的数据汇总到云端进行统一管理和调度。同时，由于发电和传输的精确可控，电力生产将成为一件量入为出的事情。从而我们也终将实现电力在个人、公司、电厂之间的灵活买卖。对于具有规模优势的国企，无论是在资本投入收益方面，还是在提高效率方面，反而更能体现工业互联网的应用优势。“规模效应很重要。大型的企业和产品市场分布广泛比较广的企业采取工业互联网的技术手段更有价值。”王武军表示。
不仅如此，国企可以向Ge学习，通过“传感器+网络+数据分析”的方式，卖数据和服务给客户，加强自身转型，借机增强高端工业的自主创新能力，将自身打造成具备国际竞争力的大企业、大集团。也可以利用Ge的产品和技术，提高企业的效率，降低成本，促进企业快速发展。
“国企可以和上下游的企业联合，建设国际领先的产业基地和产业集群，形成合力，共同开拓物联网在工业的应用。国企还可以以此着眼于传统产业的升级以及战略新兴产业，将传统产业和新兴产业融合，摸索科技创新的方向。”柏斯维认为，这对于国企是机遇，更是责无旁贷。
“利用好工业互联网的发展绝对是一块很大的蛋糕。”萧滔表示，“但要充分利用好也并不是一件很容易的事情。首先，我国国企分布在各行各业，但基本是独立经营，联系度不高。其次，工业互联网是一项大工程，涉及人、设备、机器、互联网和大量的数据相结合，条件还不是很成熟，加之国企涉及的工程项目一般比较大，刚开始应用起来比较困难。最后，在工业互联网方面，人才总体比较缺乏，国企也不例外，制约了工业互联网在国企的发展。”
王武军则认为，实力雄厚的国企面临两个巨大的挑战。“如何保证安全？上网之后海量企业信息的快速传输，如何避免关键信息因安全问题而落入有不法企图的人之手？同时，出现海量数据之后，如何拥有专业的数据分析人才？”
从国企高管到下海成为一家专攻工业互联网技术的创新型民企的老总，上海可鲁董事长林苑对工业互联网给国企带来的挑战和机遇有着深刻的感受。
“对技术创新有陈旧意识的牵绊，是国企首要面临的挑战。”林苑告诉记者，对于工业互联网发展而言，国企没有技术研发优势，有应用优势，但一直未充分利用起来。我国的创新能力一直不如发达国家，与我国的创新机制有关，尤其是国企。中小企业一般创新能力较高，全世界创新80%来自中小企业。而大型企业的创新能力和效率较低。这种情况对于国企来说既是挑战也是机遇。
据介绍，国外解决创新问题的办法是，大型企业的研发中心侧重于发展方向的战略研究，但是技术研发都来自中小企业。大型企业拿出基金去收购技术研发成果优秀的小型企业，变为自己的技术。国外大型企业90%以上的技术来自对中小企业的收购。
“而中国恰恰缺少这样的机制。很多大型企业都搞自己的研究院，投入几十亿元的资金。事实上，它本可以花小钱办大事，将资金利用得更有效率。”林苑对这种情况很忧虑，“抱着铁饭碗的国企的创新动力远没有中小民企那么迫切，效率没有中小企业高。现在很多国外的大型企业，已瞄准国内做技术研发的民企，开始收购大量专利技术和企业。我们就遇到专门收购技术创新公司的基金，股东都是世界著名大型企业，包括Ge。他们比较看重国内的市场。因为国内研发型的企业几乎只剩上市这一条窄路，对于他们机会非常多。而国内科技创新民企又面临着资金匮乏、竞争激烈的窘境。只要民营企业有一个好技术就会被国外企业收走。”
林苑认为，在这种情况下，国企不仅要针对工业互联网树立与民企合作的意识，而且要有与国外一流外企相抗衡的意识。否则就是我国创新能力提升的一大损失。
而当下国内良好的技术市场利于国企快速建立起对于工业互联网一套完整的创新投资机制。对于工业互联网的技术研发，国内很多中小企业已走在世界前列。“我们企业的数据采集技术至今仍领先Ge两年。2004年全球第一个全嵌入式工业通信服务器，以及全世界最高端的工业通信服务器都是由我们创造的。还有很多工业互联网方面的技术，中小企业的技术研发都做得非常好。”林苑表示，国企要做的不是技术研发，而是如何把科技成果快速转化成生产力。国企要充分发挥工业互联网的应用优势，寻求创新机制的突破口，成为引领国家创新机制改革的一个样本。
国企应如何应对？
作为国民经济中流砥柱的国企，具有与生俱来的优势，比如资源优势、市场优势、资金优势，以及整合产品、技术、资源的能力优势。如何发挥自我优势，充分发挥潜力，成为工业互联网革命来临时国企应最先思考的问题。
“解放思想，改变观念，正确认识自己的优势和劣势，扬长避短，逐步确立工业互联网技术研发的创新投资机制。”林苑表示，国企并不具有技术研发的优势，专业的事由专业的公司来做会更有效率。研发方面，国企应该充分与民企合作，可以收购、合资，或者联合研发，带头建立起更新的国家创新体制，将技术研发的优势集中于国企，提高国企的自主创新能力，引领国家整体创新能力的大幅提升，为工业互联网浪潮的到来做好充分准备。
物联网在发展初期，需要统一标准。各个行业的标准是不一样的，而行业标准的建立需要行业领军企业牵头，利用自己的影响力尽快统一。当下很多国企是本行业的龙头企业，在制定标准方面有话语权。这是国企的优势。“如果这些企业能够意识到工业互联网的重要作用，制定相应的行业标准，与此同时不断加强自动化、信息化建设，有效吸收互联网发展的经验，国企就能在这一波大潮中抢占先机。”柏斯维对记者说道。
根据Ge的描述，大数据可以称为工业互联网的命脉，也是关于软件和分析的新构建，能在机器上提取有意义的数据。它将通过传感器等设备和网络传递而来的数据进行深度分析和内容整合再次输出，以提高效率，改进产品。企业卖的不是产品，而是新型的服务。工业互联网就会形成一个“数据物流”的产业。“数据传送过来企业要怎样用？这是关键。其中所需要的数据分析和数据挖掘能力，我国企业与国外相比差15～20年。”林苑认为，国企在未来要大力提升数据分析与挖掘能力，培养相关的专业人才，以适应新浪潮的到来。
在萧滔看来，工业互联网是要把世界最先进的科技整合起来。工业互联网迅速发展，国企应积极坦然地迎接这个时代的到来。首先，工业互联网所带来的利益能多快在经济中起到作用，取决于采用新技术的速度。所以，国企在运营过程中应不断增加科研投入，不断研发新技术，加大对人才的培养。其次，工业互联网给经济带来利益的速度还要同企业与其他公司合作的能力相结合，也要与商业环境以及商业政策相联系。国企在经营过程中，应不断与其他公司、企业合作联系，从而获得更好的发展。最后，工业互联网需要一个适宜的主干网，数据中心、宽带频谱和光纤网络都是信息通信技术基础设施的一部分，并用以连接行业和地域之间不同的机器、系统和网络。国企在这方面应加大投入，不断完善网络设施，建立好自己的数据库，加大其中各环节的联系，以便支持工业互联网数据流的快速发展。
关于工业互联网的认识篇10
回顾近年来互联网发展的起起伏伏，一个深刻的教训就是应用主体没有到位。互联网是上个世纪末最伟大的发明，互联网的发展打破了推进信息网络化的技术瓶颈，为推进信息化开辟了广阔的前景。从这个意义上说互联网的确很伟大，它的发展必将极大地促进生产力和社会经济的发展。但是相对于应用主体来说，互联网无论怎么伟大，也不过是伟大的“工具”、伟大的“仆人”，毕竟不可能替代社会主体、社会经济本身。网络泡沫时期，一个巨大的失误就是过分夸张了网络的“主导”作用，过分神化互联网的作用，而忽视了经济主体——企业信息化、政务信息化及整个国民经济信息化的建设，甚至盲目贬低实体经济地位，神话了虚拟经济，搞了一场“越俎代庖”的信息革命，制约和挫伤了信息化应用主体参与信息化的积极性和创造性。
随着网络泡沫的破灭，业界对这些问题的认识开始落到地上，逐步认识到：互联网只是工具，它对于提高信息化水平、促进工业的发展起着重要的作用，也就是说，互联网会促进创新，因为它能够加快知识和信息在社会中的传播速度，但是政府、企业、行业才是利用互联网进行国民经济信息化的主体。
可是，业界的反思和社会的认识不同步，不同应用主体的认识很不平衡，上面和下面、行业和行业、企业和企业之间的认识差距很大。尤其值得注意的是在上一轮互联网的起伏中，一些不切实际的“越俎代庖”的信息化解决方案和无效投入，也像阴影一样影响着很多社会应用主体参与信息化的热情。
推进信息化的根本出路在于应用，推进信息化的根本动力应来自应用主体的选择。应用主体，对于信息化认识的不平衡必将制约信息化的全面推进。
推进信息化跨越的战略投资不足
信息化是社会经济发展方式的一次跳跃式变革。从窄带网到宽带网的转变也是通信技术的一次跳跃式变革。要实现这种跳跃式的变革，单单靠产业自身的资本积累和简单再生产是很难实现的，必须有资本的催化。
回顾互联网勃兴，资本功不可没。没有风险资本的大量投入和积极参与就不可能有互联网的崛起和迅速普及。但是曾几何时，业界对于资本的热情不够珍惜，没有抓住风险资本热情投入的机遇，脚踏实地地做好产业，而是用炒作概念“圈钱”代替实实在在的经营，把网络化搞成了一场大规模的“烧钱”运动——编梦、融资、烧钱、上市、再烧钱……所以一旦纳股泡沫被“微软垄断案”戳破后，“没有钢筋的大厦”般的网络业便立即倾倒。有人埋怨：先是“火上浇油”，后又“釜底抽薪”，互联网泡沫都是资本惹的。其实这是不公道的。泡沫的内因是产业的浮躁，而不是资本。资本的本性就是盈利，风险资本的本质是用眼前的投入去冒险购买未来的超额利润，我们不能要求资本“炒股炒成股东”。
泡沫落定、冷静思过，人们逐步认识到这个导致网络泡沫的主要内因，并开始脚踏实地地开发经营网络。但是此时资本热情已经完全错过了。现在，付出过一万多亿美元沉痛代价的资本市场，对互联网行业提心吊胆，整个资本市场谈“网”色变。可以预料，在网络领域狠狠跌了一跤并深知股民从众心态的资本市场，在互联网整个行业没有明显好转之前，是不可能青睐网络的。
一方面网络复兴需要资本的支撑，另一方面资本必须看到网络的复兴才会恢复投资网络的热情。这种近乎悖论的现象已成为困扰推进信息化和网络发展的又一个突出的现实问题。
在资本“不在”的日子，靠什么来支撑互联网的跨越式发展呢？
信息有偿服务的收费体系不健全
一味免费的经营模式，同样是造就了互联网泡沫的重要原因。我们知道，供方可以创造消费需求，但决定其生存的最终还得靠市场的回报。“初期的免费”对互联网的迅速普及和推广功不可没，但一味免费必然葬送产业。免费的早餐、免费的午餐，最终必然导致“最后的晚餐”。这是网络泡沫破灭的另一个重要的悲剧因素。
经过互联网泡沫的破灭，业界对于这个问题的认识逐步回到了市场经济的基本规则上来。经过近几年的调整，网络收费的概念逐步建立起来，据CnniC最新统计报告显示，47.6％的人将获取信息作为上网最主要的目的，超过40％的网民表示最近一年内打算申请收费邮箱，58.5％的用户对电子邮箱服务由免费转向收费表示“完全接受”或“可以理解”。
但是，“消费不可逆”。要把一个免费的市场恢复为一个收费的市场，比直接培育一个收费的市场要难得多。263邮箱收费的举措，甚至被用户告上法庭。在信用体系尚不健全、收费与免费长期并存的市场上，要把这个夹生的市场做熟还有很长的路要走。尤其是悬在半空、而又得靠内容换饭的iCp们，普遍缺少与目前消费水平相适应的收费的渠道和收费的手段。这又是困扰网络复苏的一个现实问题。
纵向合作产业链运作尚不够紧密
信息通信服务与传统通信服务的一个重大的区别就是产业链延长了。传统的通信服务，一般只要运营业和设备制造业合作就可以完成，但要提供现代信息通信服务，还必须有服务业、软件业和集成商的密切参与。搞好互联网是一种内容信息服务，它要求产业链各方必须合作，尤其是服务业、运营业和制造业之间的纵向合作。
互联网大潮涌动之初，来自信息产业各个环节的力量迅速介入其中，聚集了人类经济史上罕见的人气。遗憾的是，参与各方缺乏分工定位和产业合作的意识，“大而全”、“小而全”满天飞。于是，分工被搞乱了，伙伴搞散了，产业链搞断了。
经过网络泡沫的教训，人们对这个问题的认识逐步趋于理性，开始了一些产业合作的尝试，但是这种纵向产业合作的机制还很不健全，合作还很不广泛。曾几何时，大家竞相为“王”：“网络为王”、“内容为王”、“软件为王”、“it为王”。现如今由于财力普遍不足，大家都无力为王。就好像撒了一地的珠子，没人穿针引线将他们连成项链。在现有条件下，怎样才能推进纵向合作、形成一个个充满生气的产业链，成了网络复兴的另一个紧迫的现实问题。
信息业大环境积重难返
互联网是在“自由与开放”的基础上发展起来的，因而有人把互联网形容成没有政府、没有法律、没有警察、没有国家的“自由王国”。但过度的“自由与开放”，也正在使互联网自食其果，陷入杂乱无序的泥潭。这种过度无序的网上宏观环境极大地制约着网络地位的复兴和网络经济的可持续发展。