市场管理报告篇1
一、20*年贯彻执行《*省文化市场管理条例》工作情况
目前，涉及文化市场管理的条例和法规有20多种，《*省文化市场管理条例》是我们行政执法工作的重要依据之一。近几年来，我县文化市场在县委、县人大、县政府的正确领导下，在教育局、文体局的关心、支持下，认真贯彻执行相关法规条例，按照繁荣与治理齐抓、治标与治本并重的原则，致力于文化市场的培育和发展，文化市场初步呈现出门类多样、层次分明、结构合理、活跃有序的格局，文化市场管理工作朝着制度化、规范化的方向稳步前进。
（一）加大宣传力度，提高经营业户守法经营意识。为更好的贯彻《*省文化市场管理条例》，20*年举办了文化市场经营业户专题培训班一次，召开了二次网吧管理工作会议，对广大文化经营业户进行法制宣传和教育，使业户做到知法、守法、懂法从而达到自觉经营，变被动管理为主动遵守，使文化市场走上一个良好的发展轨道。
为不断增强依法行政、规范文化市场经营秩序，我们抓住每年“3.15”消费者权益保护日、“12.4”法制宣传日等有利时机举办文化市场法制宣传活动，设立法制咨询台向过往群众讲解文化市场法律知识、分发《*省文化市场管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》等宣传资料、悬挂标语横幅，通过各种宣传活动的开展，增强了全民法制意识和文化市场从业人员依法经营意识，形成了全社会重视、落实《条例》的良好氛围。
（二）、强化日常监管，开展专项整治。为切实加强对未成年人的管理教育和人身安全保护，严厉打击侵害未成年人身心健康的违法犯罪活动，每年都定期组织各有关部门联合对网吧等场所进行全面的执法检查和集中整治。对群众意见较大、矛盾突出的问题，及时解决。全年受理举报案件12起，依法处理违法、违规经营业户26家，其中停业整顿5家，警告8家，收缴非法出版物3100余册，盗版音像制品2300余盒。
20*年我们几次开展了校园周边环境治理工作，把校园周边网吧作为检点，调整了检查时间，加大了检查力度，增加了检查次数。还将全县四十七家网吧划分为五个责任区，由稽查员分片管理，全面负责辖区内网吧的管理工作。实行责任追究制度，无论那个辖区出现网吧接待未成年人等违法违规问题，直接追究辖区负责人的责任；将检查时间调整为学校中午休息和放学后两个时间段每天检查一次。其它网吧检查的次数调整为城区每周三次、乡镇每半月一次。对检查中发现的违法违规行为特别是接纳未成年人的网吧行为加大了处罚力度，对一次接纳三名以上七名以下未成年人的将处以停业整顿十五天的处罚，对冬云网吧等五家网吧被处以停业整顿十五天的行政处罚，给予万隆网吧等八家网吧以警告的处分。对四中、四小附近群众反应较大的铭含网吧、网上世界网吧我们依照法规对其做出了停止营业限期搬迁的处罚。依法取缔了鸡东煤矿、荣华矿、鸡东镇内等5家黑游戏厅。取缔非法经营的流动书摊2个。
20*年5月29日—30日，根据市委宣传部的文件要求，按照县委宣传部的部署，我们组织了镇内的11家书店在休闲广场举办了“五进家庭”系列活动之“平民书市活动”，使广大群众有了多读书、读好书、买平价书的机会，受到群众的欢迎。
为保证奥运会顺利进行，按照上级统一部署从5月20日起至8月末开展了为期百日的“奥运保障行动”严厉打击网吧、娱乐场所违法违规行为；严厉打击侵权盗版，保护知识产权；切实加强文化经营场所活动监管，保证了奥运期间我县文化经营场所的安全稳定。
12月中旬我们联合县消防大队并会同我县新闻媒体对全县的娱乐场所进行了一次全面系统的安全检查，对安全检查不合格的娱乐场所给予停业整顿，对整改仍不合格的依照相关规定予以查封。
（三）、加强队伍建设。提高行政执法队伍素质是做好行政执法工作的基础，只有提高执法队伍整体素质，才能有效提高行政执法总体水平。一是提高思想道德素质，要加强思想道德和法律知识教育，解决好为谁执法、为谁服务的问题。二是加强业务知识培训，逐步健全了行政执法人员法律知识培训制度，严格把好执法的资格关和上岗关；通过执法培训、考核和案卷评比等工作，提高执法技能和业务水平，提高执法人员办案能力。三是树立良好的执法形象，在行政执法中要充分体现广大人民群众的根本利益，坚持法律至上的原则，坚持严格公正、文明执法的原则，自觉接受社会和群众的批评和监督，真正达到内强素质，外强形象的目的，切实做到和谐执法，文明服务。
我们又在关工委、社区聘请了30名退休干部担任文化市场义务监督员，加大了对网吧的监督管理力度，有效的降低了未成年人进入网吧行为的发生。
二、全县文化市场基本情况
随着我县经济的不断发展，特别是近几年来，我县文化市场发展日新月异，规模、档次、效益、品位并进。文化市场布局逐步从城区向乡镇、村屯延伸，经营项目日臻多样化、现代化，已基本形成娱乐、音像、网络、印刷业以及出版物等门类较全的综合性市场体系。目前全县各类文化经营单位已达180余家。其中网吧47家，歌舞厅38家，电子游戏机厅6家，音像制品零售、出租15家，印刷企业6家，打字复印店25家，书报刊零售、出租店13家，美术装潢单位32家。从业人员约1200人，固定资产总值达到了3000万元，文化经营单位年创税额150万元。文化市场的迅猛发展，使之成为我县第三产业的重要组成部分，在活跃城乡文化生活、促进文化消费、推进文化强县建设、增加县级财政收入等方面起着日趋重要的作用。文化市场的繁荣也带来了广阔的就业空间，为缓解我县就业压力做出了积极贡献。而如此规模的文化市场必然也给管理带来一定压力，对它的正确引导和规范直接影响到我县经济社会的繁荣与稳定。
三、存在的问题
由于文化市场规模较大、位置分散，还存在管理不到位现象，缺少有效的制度保证，需要借助全社会的力量，实行群防群治；文化管理队伍素质亟待提高；网吧、游戏厅接纳未成年人还没有有效根治；有的游戏厅在节假日期间还有利用游戏机进行的违法行为，还有少数游戏厅不断变换经营地址与我们打游击、捉迷藏；农村信息服务站分布面广、位置偏僻管理仍存在漏洞；盗版图书、盗版光碟屡禁不止；没有交通工具影响了执法工作的反应速度，限制了执法范围。所有的这些问题，都给我们今后的工作提出了更高的要求，更严峻的挑战。
四、下步打算
1、进一步加强宣传、贯彻实施《*省文化市场管理条例》，根据《条例》的具体要求，进一步创新方法，加大管理力度，并使《条例》的内容深深根植于业户的脑海之中，使其自觉养成遵纪守法的经营理念。充分利用好现有文化资源，繁荣我县文化市场，推动文化事业发展。
2、强化对执法人员政治理论学习和业务培训，切实规范执法行为，改进执法作风，提高执法水平，杜绝办人情案，充当保护伞等不良行为；确保严格执法、公正执法、文明执法。
3、加大执法力度，坚决整治校园周边环境，打击网吧、游戏厅违规接纳未成年人的行为。抓到一例处罚一例，决不手软。
市场管理报告篇2
一、基本情况
我县城市环境卫生和城市秩序管理工作主要由建设局环卫站和城建监察大队负责。环卫站有在职在编职工19人，聘用临时工5人，并成立城卫服务部，实行企业化运作，聘用清扫、清运及管理工人61人，主要对县城建成区的绿化、亮化和环境卫生进行管理；城建监察大队有在职在编监察员7人，聘用临时协管员15人，主要对城市建设专业规划管理、市政设施营运安全、市政公用事业特许经营活动进行监察，负责整治市容市貌，占道经营、车辆乱停乱放等。
二、主要问题
（一）城市管理人员不够，工人工资待遇不保障。
由于在职在编人员远远满足不了城市管理需要，为加强城市环境卫生和市容市貌管理，经请示县人民政府批准，招用了82名临时工人（男职工34名，女职工48名），其中环卫站6名（女职工3名），城卫服务部61名（女职工44名），城建监察大队15名（女职工1名）。因县财政困难，城卫服务部每名临时工财政拨付工资仅520元／人·月，城卫服务部补助100元／人·月，其月平均工资仅520元／人·月；其他500元／人·月。远远达不到全省平均最低工资1202元／人·月，工人的基本生活开支难以保证，致使管理队伍不稳定。根据新的《劳动合同法》规定，发生劳动关系的用工方必须与工人签订《劳动合同》，且必须交纳五项保险（养老、工伤、生育、失业、医疗），县人事和劳动社会保障局也多次到我局督办此事，并根据相关规定作出罚款要求。经核算，男职工每人每月应交纳各项保险客为495.224元（其中单位应负担363.004元，个人应负担132.22元）；女职工每人每月应交纳五项保额为507.224元（其中单位应负担375.024元，个人应负担132.22元）；每年仅保险一项支出就达506097.972元（其中单位应负担372820.212元，个人负担133277.76元），加之工人工资过低，难以承担个人应缴部分，因此，适当提高工人工资和解决五项社会保险迫在眉睫。
（二）城市管理资金投入不够，相应装备不保障。
一是城卫服务部收集、装运城市生活垃圾的装备差，目前尚用人力三轮车收集，用拖拉机、农用车清运，导致收集不及时，清运不干净，甚至因清运过程中装车不封闭，到处泼洒而导致二次污染；二是城区没有设立垃圾集中处理点（垃圾中转站），清运车辆全城流动收集清运，不但清运不及时，且发生大量燃油费，加之未通过挤压处理的垃圾体积大，运输困难，运往垃圾处理场后堆放占地面积大，难于有效填埋，每年需投入大量资金来清推垃圾处理场才能保障连续堆放；三是城卫服务部虽实行企业化运作，但实行有偿清运的收费标准过低（2007年4月已废止，新的收费标准请示未批准），每年收取的垃圾清运费仅257840元，各种补助325608元，共收入583448元，工人工资、车辆燃油、设备维修需开支561529元，城卫服务部无力改进装备和提高工人工资待遇；四是旱季绿化苗木萎死严重，现有的一辆洒水车因使用年限过长，难于保证正常作业，加之城市绿地面积成倍增加，新实施的绿化带较多，旱季因浇水不够而旱死的绿化苗木较多，出现连年补苗，连年死苗的现象。五是路灯线路老化严重，大量原装老式路灯仍在使用，全城约7000米（农贸市场至白糖厂路段两边）路灯线路风化、氧化严重，各种广告灯、牌搭接路灯线路加重负荷，断线、烧线连连发生，老式路灯耗电高、寿命短、维修费用高，部分路段时有局部停电、熄灯现象出现；六是没有根据城市发展需要合理建设停车场，部分商业集中地段和农贸市场、学校、医院等车、人集中地点没有停车场，街道施画的临时停车泊位十分有限，难以满足日渐增加的车辆停放需求，车辆乱停乱放现象仍然难于控制；七是城市公共设施集中的地方没有安装电子摄像设施，夜间监察难以取证，大量环卫、绿化、路灯设施被盗和受损。
（三）城市公共配套设施建设不够，部分街道仍然存在有街无景，有路无灯的现象。
环城路、帕当路、城东路建成后，部分地段尚未实施绿化和安装路灯。经测算：实施环城路、帕当路亮化工程，需安装路灯158盏（含线路），需资金53万元（其中环城路需安装路灯84盏，需资金29.4万元；帕当路需安装路灯74盏，需资金23.68万元）；实施城东路烈士墓至白糖厂段和帕当路环岛至帕当一组路段绿化工程需投入资金31.5万元（其中实施帕当路绿化带总面积2604m2，需资金11.7万元；城东路种植行道树2144.6m，需行道树716株，需资金19.8万元）。
（四）框架结构房屋设计含钢量偏大，建筑工程造价偏高
2003年以来我县采用了新的计价程序，2005年国家对“安全防护文明施工费用”的进一步投入，将该费用直接列入了工程造价，具体取费标准是由人工费和机械费的18.75%计取，税金也上调了3个百分点，2008年1月1日起执行的新人工综合工日单价由原来的27.72元/工日调整为34.77元/工日，造价也随之上调了40—60元/㎡。加之建筑工程设计采用国家新规范《建筑抗震设计规范》gb50011-2001，其附录a中我国主要城镇抗震设防烈度、设计基本地震加速度和设计地震分组之规定，××县抗震设防烈度为8度，设计基本地震加速度值为0.30g。为提高我县房屋的抗震能力及国家对建筑设计相关规范的修改，从2001年后我县全面实行2001版新规范，在1989版老规范基础上提高了25%左右的含钢量，一栋房屋每平方米的含钢量也在原来的基础上提高了20%至25%，水泥含量随之提高了15%至17%。而且我县地处边疆，钢筋、水泥等主要材料必须从省城运来，由于思澜公路的扩建、油价的上涨等导致钢筋、水泥等建筑材料的节节飙升，我县的工程造价又一直未严格实行统一管理，从而造成了我县建筑工程造价有所提高。
三、整改措施
（一）积极向县委、政府、人事和劳动社会保障局争取成立城建监察局和公共事业管理局为县建设局下属的副科级二级局，通过提升机构档次来增加人员编制，解决城市管理人员不够和工资待遇低的问题，并将工人工资和五项保险纳入财政预算（其中城建监察局将规划中队、市容中队、城建中队全体人员纳入核定编制；公共事业管理局将环卫站、
城卫服务部全体人员纳入核定编制）。
（二）根据城市发展规划，合理规划出垃圾中转站和停车场建设地点，积极争取划拨建设用地，结合城市生活垃圾处理场建设项目的上报实施，积极争取实施垃圾中转站建设项目（约需建设资金100多万元），并多方筹措资金购置2辆封闭式垃圾清运车和1辆洒水车，在城区街道生活垃圾集中点设置垃圾临时堆放货箱，在绿化带上铺设旱季浇水管网。注册成立物业服务公司为环卫站下属企业，组建30—50亩的绿化苗木基地，保证城市绿化用苗的供给。
（三）加强与公安交警、运政部门的协调配合，理顺城市公共客运，车辆乱停乱放，非法营运等管理主休，依法、合理、灵活的治理好城市秩序，并逐步形成由县人大通过的城市公交车辆管理办法。
（四）原《城市生活垃圾清运收费办法》于2007年4月到期后，通过市场调查和走访附近县（区），提出新的收费办法和标准上报物价部门，尽快召开听证会，确定新的收费办法和标准，并扩大清运范围，把农贸市场、新开发区及城乡结合部部分农村纳入城市保洁范围，逐步规范城市生活垃圾清运管理工作。
市场管理报告篇3
我县城市环境卫生和城市秩序管理工作主要由建设局环卫站和城建监察大队负责。环卫站有在职在编职工19人，聘用临时工5人，并成立城卫服务部，实行企业化运作，聘用清扫、清运及管理工人61人，主要对县城建成区的绿化、亮化和环境卫生进行管理；城建监察大队有在职在编监察员7人，聘用临时协管员15人，主要对城市建设专业规划管理、市政设施营运安全、市政公用事业特许经营活动进行监察，负责整治市容市貌，占道经营、车辆乱停乱放等。
二、主要问题
（一）城市管理人员不够，工人工资待遇不保障。
由于在职在编人员远远满足不了城市管理需要，为加强城市环境卫生和市容市貌管理，经请示县人民政府批准，招用了82名临时工人（男职工34名，女职工48名），其中环卫站6名（女职工3名），城卫服务部61名（女职工44名），城建监察大队15名（女职工1名）。因县财政困难，城卫服务部每名临时工财政拨付工资仅520元／人·月，城卫服务部补助100元／人·月，其月平均工资仅520元／人·月；其他500元／人·月。远远达不到全省平均最低工资1202元／人·月，工人的基本生活开支难以保证，致使管理队伍不稳定。根据新的《劳动合同法》规定，发生劳动关系的用工方必须与工人签订《劳动合同》，且必须交纳五项保险（养老、工伤、生育、失业、医疗），县人事和劳动社会保障局也多次到我局督办此事，并根据相关规定作出罚款要求。经核算，男职工每人每月应交纳各项保险客为495.224元（其中单位应负担363.004元，个人应负担132.22元）；女职工每人每月应交纳五项保额为507.224元（其中单位应负担375.024元，个人应负担132.22元）；每年仅保险一项支出就达506097.972元（其中单位应负担372820.212元，个人负担133277.76元），加之工人工资过低，难以承担个人应缴部分，因此，适当提高工人工资和解决五项社会保险迫在眉睫。
（二）城市管理资金投入不够，相应装备不保障。
一是城卫服务部收集、装运城市生活垃圾的装备差，目前尚用人力三轮车收集，用拖拉机、农用车清运，导致收集不及时，清运不干净，甚至因清运过程中装车不封闭，到处泼洒而导致二次污染；二是城区没有设立垃圾集中处理点（垃圾中转站），清运车辆全城流动收集清运，不但清运不及时，且发生大量燃油费，加之未通过挤压处理的垃圾体积大，运输困难，运往垃圾处理场后堆放占地面积大，难于有效填埋，每年需投入大量资金来清推垃圾处理场才能保障连续堆放；三是城卫服务部虽实行企业化运作，但实行有偿清运的收费标准过低（2007年4月已废止，新的收费标准请示未批准），每年收取的垃圾清运费仅257840元，各种补助325608元，共收入583448元，工人工资、车辆燃油、设备维修需开支561529元，城卫服务部无力改进装备和提高工人工资待遇；四是旱季绿化苗木萎死严重，现有的一辆洒水车因使用年限过长，难于保证正常作业，加之城市绿地面积成倍增加，新实施的绿化带较多，旱季因浇水不够而旱死的绿化苗木较多，出现连年补苗，连年死苗的现象。五是路灯线路老化严重，大量原装老式路灯仍在使用，全城约7000米（农贸市场至白糖厂路段两边）路灯线路风化、氧化严重，各种广告灯、牌搭接路灯线路加重负荷，断线、烧线连连发生，老式路灯耗电高、寿命短、维修费用高，部分路段时有局部停电、熄灯现象出现；六是没有根据城市发展需要合理建设停车场，部分商业集中地段和农贸市场、学校、医院等车、人集中地点没有停车场，街道施画的临时停车泊位十分有限，难以满足日渐增加的车辆停放需求，车辆乱停乱放现象仍然难于控制；七是城市公共设施集中的地方没有安装电子摄像设施，夜间监察难以取证，大量环卫、绿化、路灯设施被盗和受损。
（三）城市公共配套设施建设不够，部分街道仍然存在有街无景，有路无灯的现象。
环城路、帕当路、城东路建成后，部分地段尚未实施绿化和安装路灯。经测算：实施环城路、帕当路亮化工程，需安装路灯158盏（含线路），需资金53万元（其中环城路需安装路灯84盏，需资金29.4万元；帕当路需安装路灯74盏，需资金23.68万元）；实施城东路烈士墓至白糖厂段和帕当路环岛至帕当一组路段绿化工程需投入资金31.5万元（其中实施帕当路绿化带总面积2604m2，需资金11.7万元；城东路种植行道树2144.6m，需行道树716株，需资金19.8万元）。
（四）框架结构房屋设计含钢量偏大，建筑工程造价偏高
2003年以来我县采用了新的计价程序，2005年国家对“安全防护文明施工费用”的进一步投入，将该费用直接列入了工程造价，具体取费标准是由人工费和机械费的18.75%计取，税金也上调了3个百分点，2008年1月1日起执行的新人工综合工日单价由原来的27.72元/工日调整为34.77元/工日，造价也随之上调了40—60元/㎡。加之建筑工程设计采用国家新规范《建筑抗震设计规范》gb50011-2001，其附录a中我国主要城镇抗震设防烈度、设计基本地震加速度和设计地震分组之规定，××县抗震设防烈度为8度，设计基本地震加速度值为0.30g。为提高我县房屋的抗震能力及国家对建筑设计相关规范的修改，从2001年后我县全面实行2001版新规范，在1989版老规范基础上提高了25%左右的含钢量，一栋房屋每平方米的含钢量也在原来的基础上提高了20%至25%，水泥含量随之提高了15%至17%。而且我县地处边疆，钢筋、水泥等主要材料必须从省城运来，由于思澜公路的扩建、油价的上涨等导致钢筋、水泥等建筑材料的节节飙升，我县的工程造价又一直未严格实行统一管理，从而造成了我县建筑工程造价有所提高。
三、整改措施
（一）积极向县委、政府、人事和劳动社会保障局争取成立城建监察局和公共事业管理局为县建设局下属的副科级二级局，通过提升机构档次来增加人员编制，解决城市管理人员不够和工资待遇低的问题，并将工人工资和五项保险纳入财政预算（其中城建监察局将规划中队、市容中队、城建中队全体人员纳入核定编制；公共事业管理局将环卫站、城卫服务部全体人员纳入核定编制）。
（二）根据城市发展规划，合理规划出垃圾中转站和停车场建设地点，积极争取划拨建设用地，结合城市生活垃圾处理场建设项目的上报实施，积极争取实施垃圾中转站建设项目（约需建设资金100多万元），并多方筹措资金购置2辆封闭式垃圾清运车和1辆洒水车，在城区街道生活垃圾集中点设置垃圾临时堆放货箱，在绿化带上铺设旱季浇水管网。注册成立物业服务公司为环卫站下属企业，组建30—50亩的绿化苗木基地，保证城市绿化用苗的供给。
（三）加强与公安交警、运政部门的协调配合，理顺城市公共客运，车辆乱停乱放，非法营运等管理主休，依法、合理、灵活的治理好城市秩序，并逐步形成由县人大通过的城市公交车辆管理办法。
（四）原《城市生活垃圾清运收费办法》于2007年4月到期后，通过市场调查和走访附近县（区），提出新的收费办法和标准上报物价部门，尽快召开听证会，确定新的收费办法和标准，并扩大清运范围，把农贸市场、新开发区及城乡结合部部分农村纳入城市保洁范围，逐步规范城市生活垃圾清运管理工作。
市场管理报告篇4
由于农村所处地理位置、历史文化、经济发展等条件，决定了农村卷烟市场的现状和特点。众所周知，近些年景宁县农村虽然得到很大发展，但在大部山区，农村经济仍欠发达，仅仅是解决温饱问题，农民的法制观念还很淡薄。虽然国家颁布了《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》，县烟草公司也开展了法制教育活动，但宣传教育力度不够，尤其在山区农村表现更为突出。在一定程度上影响了农村卷烟市场依法有序管理，一些地区农民抗法案件屡有发生。纵观景宁县当前农村卷烟市场专卖管理现状，主要存在以下几方面问题：
（一）交通不便，战线长，管理难度大
**县农村市场偏僻，交通不便，分布滥散。往往是一个村绵延十几里，下乡检查查一户得走十几里山路。一些地方车辆无法到达，只能徒步检查，给专卖管理工作造成很大难度。全县2100户零售户，其中农村占1120户，占总零售户的53.3%左右。对全县每个经销户进行一次全面检查，一月时间也检查不完，全面检查市场周期太长，造成专卖检查困难大，管理难度大。影响了对违法违规行为打击力度。
（二）法制教育不到位，农民法制观念淡薄
近些年，随着社会主义法制教育的普及，以及“二
五、三五”普法教育，使我国国民法制意识增强。但不可否认在山区农村还存在薄弱环节，加之《烟草专卖法》、《实施条例》颁布较晚，宣传教育力度不够。使山区农村农民对烟草专卖知之甚少。近些年，下乡检查查扣违法卷烟，有的违法经营者甚至煽动不明真象的群众围攻、欧打、哄抢查扣卷烟。对闹事者批评教育时，一些老百姓竟说：“没听说卖几盒烟也违法”。**年一年查处120起卷烟案件中，农村市场案件达75起，占查处案件62.5%。
（三）卷烟供应品牌不合理
近些年，随着国家宏观政策的调整，一大批中小烟厂关闭转产，而这些中小烟厂大部分生产中低档卷烟。目前，卷烟工业都是以提高利润为生产目的，低档烟利润少，一些烟厂干脆不生产，造成市场低档烟紧张。而广大农村，有着占全国烟民80%以上的消费者，吸食水平大部分在低档卷烟。一方面急需低档烟，而另一方面供方又缺货，于是地下制假贩假应运而生，且有大市场。这不但侵害了消费者利益，也使国家税收蒙收巨大损失。
（四）制假贩假分子将目标转向农村大市场
经过努力，近些年烟草专卖法深入人心。在城镇利用各种形式举办各种轰轰烈烈的打假活动，使贩假分子胆颤心惊，无处藏身，失去生存的“土壤”。他们纷纷将目光盯住农村这个具有巨大潜力的大市场。同时因为山区农村信息闭塞，交通落后，农民法制意识淡薄，经济条件差，缺乏真假卷烟鉴别能力，于是贩假分子化整为零，利用摩托车及机动三轮车走村入户，大肆贩卖低档烟。
一些地区农民明知是假烟，但图便宜实惠而竞相购买。不法分子轻易从农村消费者获取较为丰富的利润。另外，附近烟叶产区每年收购结束都有一些低次烟收不完，又为制假者提供源源不断的货源。近几年，渑池县查处的几起贩假、制假案件中，大多是贩假分子用机动三轮进村入户贩卖，价格大都在每条7??8元左右。制假分子从农民家中收购低次烟叶每公斤0.2??0.3元，切丝机、香精、包装盒应有尽有，制假设备应有尽有，这也是制假贩假屡打不死的原因之一。
（五）地方保护主义严重，查处案件难度大
山区农村农民法律意识普遍淡薄，这种现象不仅是农民身上，而且一些乡村干部身上也存在着。甚至一些村干部也参与制假贩假并把它当作发家致富的一条捷径，而津津乐道。有些贩假分子在当地是一大家族，社会关系比较复杂，即使查到，若没有当地公安部门配合，也很难查扣。
（六）《烟草专卖法》对假冒卷烟处罚太轻
《烟草专卖法》对查处假冒烟都是没收和罚款处理，不能对交通工具作任何处理，处罚力度轻，不足以使贩假分子伤元气，反而使之产生“夏季丢秋季捞”的心理，制假贩假更加疯狂，更加猖獗，弥补损失。另一方面，上级机关每年组织专卖考核、检查，大部分是停留城镇，深入山区农村市场少，因而县级专卖机关检查也重点是在城乡市场，而忽视山区市场。
二、景宁农村卷烟市场专卖管理存在问题的对策
针对目前农村卷烟市场专卖管理现状及存在问题，笔者以为下步工作应采取以下对策：
（一）以诚信管理为契机，采取切实有效的措施，强化山区农村卷烟市场管理工作。针对山区农村卷烟市场战线长，零售户分布滥散管理困难的特点，市场管理上结合当前诚信管理工作，推行组长联片计酬的责任制。首先将山区农村零售户按所在位置自然区域分成若干片，每片户。在片内中心地带，选找一名在当地有一定信誉、威信比较高诚信模范守法户为组长，并根据片内各零售户前三年卷烟销售数量和遵纪守法情况，与组长签定卷烟销售专卖管理责任书，明确双方责任和义务。并拿出该片零售户每月销售利润总额的%作为奖金补贴组长，以辖区卷烟任务和市场管理为主要考核内容，专卖人员每月对组长考核一次，按考核成绩及时兑现奖金。每月召开一次组长例会，及时通报各片区域销售、市场管理情况、存在问题，便于我们及时准确掌握下边真实情况，调整工作布局和工作重点，每半年对组长进行一次考评，评出先进组长，给予一定物质荣誉奖，以此调动组长工作积极性，使之成为没穿制服的“专管员”，达到“归我管理，为我服务”，成为牢牢锲在烟草专卖阵地前沿的“千里眼”、“顺风耳”。
（二）加强法制教育，提高山区农民法制意识。法制教育是我国一项基本国策，需要全社会支持和关心，在我国山区农村更是一项长抓不懈的工作，需付出更多耐心细致的工作。要求我们专卖管理人员即是检查员又是宣传员，脚勤、嘴勤，在培养教育诚信商户的同时积极引导教育广大零售户，利用各种形式走村入户，以自然区域为单位，定期召开烟草专卖法学习班，印发各种宣传材料，在城乡市场刷印专卖法墙体广告，每月召开一次至二次诚信等级商户评比活动，评比出来先进模范给予一定的物质、荣誉奖，调动广大零售户遵纪守法积极性，充分发挥广播、电视舆论工具作用，广泛开展法制教育。随着农村经济迅速发展，有线电视已深入千家万户。在县有线电视台开辟《烟草专卖法》知识讲座，并在通过《法在身边》节目将近年来在本区查处案件中进行案例剖析，利用身边人、事教育广大零售户自觉提高守法意识，提高消费者自我防范意识。
（三）培养一支政治坚定、业务精通、作风过硬、吃苦耐劳的专卖队伍，是新时代专卖工作的需要和保障。
近些年，上级领导十分重视专卖队伍建设，在人员、经费、设施方面较以前大为提高，专卖队伍精神面貌焕然一新，工作上取得巨大成绩，这是有目共睹，但与卷烟市场管理任务和要求相比，景宁县目前专卖执法队伍无论是人力、物力还是设施配备等方面仍显不足，控制市场能力不够。在山区农村市场还存在薄弱环节，因此要求专卖人员在山区农市场每月最少检查一次以上，组长检查考核每月二次以上，要完成此项工作没有一支素质过硬的专卖人员是不能胜任的。新形势下，要加强专卖管理人员的思想作风建设，提高其政治业务素质，确保执法队伍的纯洁性和依法行事的规范性。要以“内强素质，外树形象”为目标，按照高起点、高层次、高标准、高质量的要求，加强对专卖管理执法人员学习教育，使其不断提高自身素质，努力适应新时期农村烟草专卖管理要求，提高执法水平，加大执法力度，确保专卖执法、严肃、廉洁、公正、文明。
市场管理报告篇5
结合当前工作需要，的会员“fabio446”为你整理了这篇市场监督管理局2020年“谁执法、谁普法”自查报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
市场监督管理局2020年“谁执法、谁普法”自查报告
2020年，我局全面贯彻党的和重要讲话精神，紧紧围绕中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016－2020年）及县法宣办的工作部署，深入广泛地开展法治宣传教育，积极推进依法治理，认真落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任，全面做好普法工作，现就工作自查情况报告如下：
一、普法工作开展情况
（一）加强内部法治宣传教育，提升执法人员法治思维
1、深入贯彻“大学习、深调研、真落实”要求，开展学习培训活动。印发了系统2020年度教育培训计划，其中学法次数30次，每次1.5课时；开展执法培训2次，培训执法人员120人次。着力提高市场监管人员的理论素质和业务水平，强化市场监管人员对市场监管工作的整体认识，进一步转变监管思维，促进监管业务融合，提升监管能力。
2、运用网络平台、手机app软件，开展学习培训活动。组织市场监管人员运用安徽干部教育在线网络学院、学习强国等网络平台、手机app软件，学习精神、系列讲话及各种法律法规，进一步提高法治思维。全局参加《安徽干部教育在线》在线学习229人，其中需要考核的151人全部合格。
3、加强领导干部法治教育,制定《党组中心组学法计划》，学习《宪法》和依法治国论述、党内法规和新实施的法律法规等，全年共组织中心组学法18次。
（二）开展普法活动，积极构建共建共治共享社会治理格局
印发《颍上县市场监督管理局2020年普法重点工作任务分解》，开展食品药品安全、特种设备、知识产权、消费者权益保护、宪法及民法典等方面法律法规的宣传，构建共建共治共享社会治理格局。
1、疫情防控宣传
疫情防控期间，全系统执法人员通过送法上门的方式，在防控工作中对农贸市场、商场超市、药店、餐饮等单位普遍开展疫情防控知识、价格、产品质量等法律法规宣传，共印发各类宣传材料10000余份。
2、食品药品安全宣传
由县食安办牵头，各乡镇党委政府配合，于2020年6月至7月期间，对全县30个乡镇进行食品安全知识全覆盖培训。结合《中华人民共和国食品安全法》《安徽省食品安全条例》以及一些食品安全规范，对当地的餐饮服务单位、食堂、商场超市、农贸市场、生产企业的负责人和从业人员进行培训，提高从业人员食品安全知识水平、学法用法意识。
组织开展了“食品安全宣传周”“安全用药月”“安全用妆宣传”活动。活动期间，张贴各类宣传海报、标语，发放各类宣传材料，通过开展现场咨询活动来接受民众的现场咨询，取得良好宣传成效。
3、特种设备安全宣传
围绕“安全生产月”主题，以展示特种设备安全知识图片、派发安全知识宣传画册等民众喜闻乐见的方式，以及接受群众对电梯、气瓶、大型游乐设施等和民众息息相关特种设备的安全使用常识的咨询，现场向广大民众普及宣传《特种设备安全法》等法律法规，吸引了大量民众前来咨询和参与活动，共发放宣传资料2000多份。
2020年6月，为提高企业商户应对火灾等突发事件的防控能力，我局联合多部门组织开展了液化气钢瓶着火应急演练活动，进一步增强了企业商户消防安全责任意识。
4、知识产权宣传
围绕“知识产权宣传周”主题，开展了4.26世界知识产权日宣传咨询活动。活动以现场咨询、发放宣传资料等形式，向群众、企业宣传普及《商标法》《专利法》等法律法规，现场发放宣传材料500余份，解答咨询40余人次。
5、消费者权益保护宣传
开辟3·15专栏，依托颍上县消保委官方网站和县主流媒体防控用品、网络购物、食品安全等系列消费警示；动员放心消费示范单位作出承诺，签署承诺书，承诺杜绝价格欺诈等行为；联合县三大通信运营商3·15公益手机短信，联合部分单位播放主题宣传图文。引导广大消费者树立正确的消费理念，增强自我保护意识和依法维权意识。通过加强消费者权益保护宣传，扩大活动影响力，营造良好社会氛围。3.15期间共发放宣传材料5000余份，接待消费者咨询200多人次。
6、宪法及民法典
借12.4宪法日宣传活动契机，举办“弘扬宪法精神、践行依法行政”机关道德讲堂，活动内容包括宪法及民法典知识问答，普及宪法及民法典。开展“12.4宪法宣传周”活动，通过悬挂条幅、设置展台、现场答疑等形式开展宣传，现场共发放宣传单册400余份，接受群众咨询60余人次。通过开展宣传活动，营造了崇尚宪法、学习法律的浓厚氛围。
印发《颍上县市场监督管理局学习宣传贯彻〈民法典〉工作方案》，通过开展民法典专题辅导讲座、发放民法典书籍、组织民法典相关知识测试的等方式加强民法典学习。通过“法律六进”“四送一服”、消费调解等工作，在市场监管领域传播民法典知识，落实“谁执法谁普法”责任制要求，深入推进民法典宣传。
二、工作中存在的问题
（一）普法形式不丰富，基本依靠宣传台、标语口号、发放材料等传统宣传手段，缺少微视频、微小说等丰富多彩的法治文化作品。
（二）普法内容枯燥乏味，普法中照本宣科，使得抽象的法律知识变得更加晦涩难懂。没有结合具体案例、结合群众的实际需求进行法律宣传，使得普法宣传难以接受。特别是农村地区人口分散、流动性大、群众文化素质低等因素，导致普法教育组织难度大、实施效果不明显。
（三）普法宣传广度不足，普法对象集中在重点监管的食品药品、特种设备、产品质量、等领域，集中在城区、集贸市场、企业、机关单位等区域，在农村经营户和消费者中，还有很大的普法盲区。
三、下一步工作打算
（一）创新普法形式，创造出群众喜闻乐见的普法作品。
（二）加大普法覆盖面，强化法治宣传进农村。
（三）加大以案释法工作力度，增强普法效果。
市场管理报告篇6
一、加强理论学习，不断提高自身素质
不断加强理论学习，是适应新形势、迎接新挑战的必然要求。今年，我深入学习了党的精神，认真开展“两学一做”学习教育活动，深刻领会和准确把握了及中央关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定的丰富内涵和精神实质，切实把全会精神深入贯彻落实到工商工作的各个方面、不断提高工作能力，并结合“纠四风”各项专题活动，切实查找自己在学习、工作及廉洁勤政等方面存在的问题，切实做到严以律己、严以用权、严守政治纪律，做明白人，进一步转变作风，提升效能，认真学习的讲话和《党章》，对照《党章》做一名合格的共产党员，以此推动工作的全面开展。同时，强化业务专业知识的培训，积极参加县局举办的各种法律法规知识培训，不断用新知识充实自己，增强新形势下驾驭工商工作的综合能力。
二、廉政勤政，落实党风廉政建设各项要求
在完成各项工作的同时，自觉加强道德修养，做到了遵纪守法、务实清廉。努力改进作风，推进各项工作，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。对同志们坚持严格要求，经常提醒，保证了党风廉政建设的落实。
（一）加强和改进作风情况。在工作中，我能认真执行《中国共产党党内监督条例》的规定，做到密切联系群众，经常与干部职工加强沟通，及时指导所里的各项工作，自觉接受党组织和群众的批评及监督，按照局党组要求，及时召开所班子和所支部民主生活会，并根据党风廉政有关条规的要求，认真检查自己的学风、工作作风、生活作风和廉洁自律情况，虚心接受和正确对待干部职工所提的意见和建议，并有针对性地进行整改，进一步加强和改进了党员干部作风建设。
（二）履行党风廉政建设责任制职责情况。一是加强党性观念，严守组织纪律。为人公道正派，敢说真话，不和稀泥，不讲无原则的话、做无原则的事，心底无私，襟怀坦白。二是加强廉洁自律，规范从政行为。积极参加反腐倡廉学习教育活动，系统学习《党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》《中国共产党章程》等法律法规，结合新闻媒体批露的一些典型案例深入思考，汲取教训。在工作和生活中，认真对照党风廉政建设责任制的有关要求，时时警醒自己，做到慎微、慎独、慎始。切实履行党风廉政建设“一岗双责”要求，自觉带头遵守禁令规定，并督促同志们自觉遵守，确保专业所在党风廉政建设方面没有发生任何问题。
（三）遵守《廉政准则》和执行廉洁自律规定情况。我始终以“清清白白做人，老老实实做事”为自己的座右铭，作一所之长，更应该起到表率作用，我给自己立下的规矩是“办事讲原则，交友讲诚信，班子讲团结，工作讲奉献”，处处以党员标准严格要求自己，坚持“自省、自重、自警、自律”，正确认识自己的角色，正确对待自己的位置，正确行使人民赋予的权力，想问题，办事情，参与决策时把集体利益和老百姓利益放在首位，不以权谋私，不随意减免，自觉遵守各项廉政制度和工作纪律，不断加强思想改造，不断加强党性锻炼，始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识和立党为公、执政为民的党性观念，不搞形式，不图名利，只求奉献，心甘情愿地当好人民公仆，能够清正廉洁、清清白白，未发生违纪行为。
三、县市场监督管理局成立以来，我所的工作中心也由原来的产品质量、商标监管、广告活动监管扩大到食品药品监管、特种设备监管、等领域。监管范围变大了，责任也更加艰巨。在全所同志的共同努力下，我们牢记职责使命，强化风险意识，根据县局各项监管工作安排，认真组织监管执法行动，履行市场监管职能，努力营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境、安全放心的消费环境和依法履职的法治建设环境。
市场管理报告篇7
20__年担任咨询公司副经理以来我主要分管市场开发和办公室管理工作。一年来在公司经理的正确领导下和书记的支持下，公司圆满完成集团公司下达的市场开发任务，当然这些成绩的取得与咨询公司全体职工的努力是分不开的。在此，对领导的帮助和职工的支持表示衷心的感谢！
我就20__年全年的工作从以下五个方面进行总结汇报，不足之处请在座的各位领导和同时给予批评、指导。
一、坚持学习，不断提高理论水平和转变工作作风。认证履行党员义务，加强思想政治学习，自觉维护党的形象，遵守党的纪律，干净做事，清白做人，严于律已。始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受各种监督，用科学的理论指导实践。并且，处处以党员的八条标准严格要求自己，在党员和群众中起到了党员的模范带头作用。能够做到“小事见人品、大事显风格”，“平时能看出来、困难时能站出来、关键时能冲出来”，经得起党组织的考验。
二、尽职尽责，努力完成市场开发任务。在市场开发方面始终坚持“今天的现场就是明天的市场”的服务理念，在咨询公司的市场开发领域树立了良好的企业形象，为公司发展做出了突出贡献。工作认真，长期坚持不断地探索工作经验和工作方法。对待问题不回避，对待成绩不骄傲。一贯坚持的原则是：“既是党员，就应该踏踏实实干工作”。通过努力的工作，在20__年超额完成集团公司下达的市场开发任务，并与电网有限公司成功签订20__年度工程竣工结算和财务决算两个框架合作协议，为咨询公司20__年度市场开发奠定坚实的基础，同时也扩大了咨询公司在电网项目中的市场份额。公司的市场开发虽然困难重重，但公司的品牌效应通过全体职工的努力已经逐步形成。
三、在道德品质方面，我保证对党忠诚，作风正派，关心集体，廉洁奉公。注重个人修养，通过“三个代表”和“科学发展观”的认真学习不断提高个人思想道德品质。我能够做到不计个人得失，一切以集体的利益为出发点，为集体乐于奉献，爱岗敬业。在联系群众方面，能够广泛团结同志，群众威信高，善于倾听职工的建议和意见，建立良好的干群关系。及时与职工群众多沟通多交流，指导职工个人发展规划，关心职工家庭生活，创建和谐的企业文化氛围，维护和保持公司职工的稳定。
四、廉洁自律方面，严格执行党内政治生活准则，模范遵守党纪国法；积极参加党的组织生活，按时足额交纳党费，自觉接受党组织和群众的监督；严格执行和维护党纪国法和上级关于廉洁从业的有关规定，遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。自觉、主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，始终牢记“两个务必”、“八个坚持、八个反对”“四大纪律八项要求”、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。严格遵守中央和国网公司、省公司关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，做到清清白白做人，公公正正做事。做到“反腐倡廉长抓不懈，拒腐防变警钟长鸣”。作为一名共产党员，他以高标准严要求的行为规范投身到工作中，抵制施工单位的请吃要求，公平公正的为业主做好服务，树立良好的公司形象。未发生违纪国法的事项。
五、面对昨天的成绩和历史的荣誉，我清醒地意识到“永不满足，勇攀高峰”是我努力工作的动力和源泉。我知道在我的工作中还存在不足之处和需要改进的方面，为此我郑重承诺：
1、认证履行党员义务，加强思想政治学习，自觉维护党的形象，遵守党的纪律，干净做事，清白做人，严于律已；
2、认真履行岗位职责，热爱本职工作，超额完成全年市场开发目标。配合好经理和书记的工作，搞好咨询公司的经营管理和党建工作，确保公司持续稳定的发展；
3、做好企业的
宣传和市场开发工作，扩展公司经营范围，逐步扩大电网项目的市场份额，夯实公司资质升级基础。
4、指导职工个人发展规划，关心职工家庭生活，创建和谐的企业文化氛围，维护和保持公司职工的稳定。
市场管理报告篇8
一、统筹谋划，切实抓好责任清单管理
（一）高度重视，全面部署。我局党组始终把反腐倡廉工作放在突出位置，坚持做到与市场建设管理方面的业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。年初、月初专门召开党风廉政工作会，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署和再推进。
（二）主动延伸，明确责任。我局将党组班子党风廉政建设主体责任实行清单管理项目化推进。局班子成员根据自己分管工作，梳理出了党风廉政建设主体责任清单。同时，继续将主体责任延伸到了中层领导干部。并对主体责任清单进行了公示，接受监督。
（三）强化监督，严格考核。局党组每季度都要专题分析研究党风廉政建设、班子队伍建设以及作风效能建设相关工作的推进落实情况，周密排查不良苗头和倾向性问题，督促落实整改。党组班子成员、中层领导干部半年、年终均向党组报告一次主体责任落实情况，年终对其主体责任落实情况进行考核，考核结果计入所在部门目标分。
二、健全机制，切实抓好干部述责述廉
（一）健全完善领导机制。根据班子成员变化情况，及时对党风廉政建设领导小组进行了调整，形成了以党组书记、局长席民为组长，班子成员为成员的新的党风廉政建设领导小组。形成了齐心协力，共同抓好党风廉政建设的良好局面。
（二）健全完善相关制度。出台了《开展专项治理“微腐败”工作实施方案》《源头治理预防腐败重点工作实施方案》等一系列制度措施，为加强党风廉政建设主体责任的落实起到了有力的推动作用。
（三）积极开展述职述廉活动。我局党组班子成员和机关各科室、分局、所、队负责人每半年、年终按要求进行述责述廉书面准备。并已于2018年11月18日召开了述职述廉工作会议。
三、强化教育，切实抓好思想意识引导
（一）扎实抓好“两学一做”常态化、制度化教育，传达贯彻落实会议精神。持续深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略；认真学习贯彻落实党的和省、市党代会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实落地。组织机关全体党员、干部收看、省市党代会现场直播。局党组书记、局长席民同志在胜利闭幕后第一时间给机关全体党员、干部宣讲了精神，局班子成员分别到所在党支部和联系社区、科级干部帮扶村开展宣讲活动；充分利用周工作例会和党组中心组学习会，有步骤、分阶段由局领导领学党的报告原文。
（二）扎实抓好党风廉政建设教育。一是结合廉政风险岗位自查评估整改工作，细化权责清单、固化权力运行流程、科学配置权力、健全权力制衡机制。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“两条例、一准则”的学习培训。三是持续开展落实中央八项规定，密切注意“四风”新动向。四是以“以案促改”活动为契机，突出抓好案例警示教育，以案说纪、以案说法，发挥警示震慑作用。
（三）扎实抓好“四个意识”专题教育。为认真贯彻落实同志讲话精神，我局召开以“四个意识”为主题的专题教育会，党组书记、局长席民同志在会上为全体党员干部作了题为《志存高远，知行合一，牢固树立“四个意识”，做合格的共产党员》的专题党课辅导。
（四）扎实抓好党风廉政建设宣传工作。我局制定了《党组2018年党风廉政建设和反腐败宣传工作要点和任务分工》，明确了牵头科室、目标任务，以及具体内容。充分利用各专业市场宣传栏、横幅、标语，以及微信、“道德讲堂”等方式，宣传了我局加强党风廉政建设的工作和做法，每逢节假日等重要时间节点，及时向党员干部廉政提醒信息，有效地强化了广大党员干部的廉政意识和法纪观念。
四、严格督查，切实抓好深化作风建设
（一）扎实抓好专项治理“微腐败”工作。为推动全面从严治党向基层延伸，根据市纪委文件精神，我局扎实开展了专项治理“微腐败”工作，印发了《开展专项治理“微腐败”工作实施方案》等系列指导性文件，在全局上下有计划、有步骤、分阶段扎实开展专项治理“微腐败”工作。
（二）进一步贯彻落实中央八项规定精神。为把贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府十条实施办法推向纵深，我局印发了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知》，有效防止了违反中央八项规定精神的问题发生。
五、严格制度，切实抓好干部选拔任用
（一）严格执行干部选拔任用制度。因今年新建综合农贸市场5处，急需成立新的市场管理所，调动任免管理所人员，我单位严格按照细化落实“动议、推荐、考察、任职”等环节要求，建立完善了领导推荐、科室推荐、人事部门推荐等干部推荐机制，注重选用工作能力突出、实绩表现突出的一线干部，切实形成良好的选用导向和竞争氛围。
（二）严格执行任前谈话制度。在干部选拔任用廉政考察的基础上，新任管理所负责人在上任前均要召开廉政谈话会，由党组书记、纪检、人事等进行廉政谈话，提廉政要求；新任干部的试用期均为1年。
六、发挥职能，切实抓好群众权益维护
（一）市场建设有新成果。按照市委、市政府关于百城提质工程的要求和部署，切实发挥出市场便民、利民、惠民的作用，我单位积极配合城区各办事处科学谋划、迅速行动，因地制宜的新建了农贸市场5个，解决了城区近30年没有新建农贸市场的问题，并取得了周口市市场管理系统第一的业绩。其中莲花办事处南环路农贸市场、东方办事处农贸市场全力打造全周口一流农贸市场示范点，为全市三城联创工作增光添彩。
（二）市场管理有新成绩。认真落实责任制，建立长效机制，坚持周二例行检查日，以查促干。打造郭庄夜市、南郊夜市精品早夜市场，制定下发了市场建设管理局《早夜市暂行管理办法》《市场建设管理局市场管理检查考核标准》，对各专业市场、早夜市、便民点考核检查进一步具体化、科学化。进一步规范经营户经营行为，按时出收摊；不准经营过期、劣质食品；从业人员佩带健康证；统一着装，穿白褂、戴白卫生帽；配备“三桶”（垃圾桶、清水桶、污水桶），同时要求每个餐桌放一个垃圾桶，做到垃圾不落地，污水不乱倒，车走地净；划线经营，整齐划一。
（三）信访工作有新成效。今年以来，按照市委市政府要求，启动了中心广场义乌商贸城，并且缴纳税收600多万元，解决了目前项城市最大风险点。我单位截止目前，未出现一起个体户和职工赴市以上的个访、集体上访事件。
七、党组重视，切实支持纪检监察工作
（一）高度重视纪检监察工作。我局党组全力支持驻局纪检组开展执纪监督工作，及时听取工作汇报和工作建议，积极协调解决纪检监察工作中遇到的困难和问题。截至目前，共召开党组会议25次，其中8次研究了党风廉政建设有关问题；认真落实纪检工作各项制度规定。
（二）运用“四种形态”抓好监督执纪问责。我局深入学习、全面掌握、严格执行监督执纪工作规则，准确运用“四种形态”，严格分类处置问题线索，依规依纪开展执纪问责。截至目前，共提醒约谈4名党员领导干部。
（三）对违纪案件零容忍。局党组对违纪违规案件零容忍，全力支持纪检监察部门查办违规违纪案件，不包庇、不袒护违纪违规干部，始终保持惩治腐败高压态势。今年以来，我单位未发生一起违纪违规案件。
市场管理报告篇9
县市场监督管理局党总支书记
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县工信系统党委的具体指导下，我时刻把党建工作当作头等大事，并通过牢抓党建促进业务工作发展，在业务工作中不断发展党建，在业务工作中检验党建工作成效。现述职如下：
一、市场监管局成立以来工作情况
（一）加强党员组织管理，成立党总支
根据《泗水县县级机构改革实施意见》，组建了县市场监督管理局，整合了县工商行政管理局、县质量技术监督局、县食品药品监督管理局的全部职责和县物价局、县商务局、县知识产权局的部分职责。由于多个单位部门融合，党员人数较多，根据《中国共产党章程》等党内规定要求并结合我局实际，经工信系统党委批准成立县市场监管局党总支，下辖三个党支部（机关一、机关二、离退休干部支部）。各支部加强党组织建设，充分履职尽责，取得了一定成效。一是充分发挥党组织的政治核心作用，发挥政治优势，宣传教育职工正确认识当前形势，坚定发展信心；二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为各项工作任务圆满完成保驾护航。三是充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领干部职工克服困难、顽强进取，为市场监管事业做出努力和贡献。
（二）加强学习，坚定政治理想信念
积极带领全体党员干部加强政治理论学习，坚定政治信仰。一是规范制定学习计划，县局组建之初即组织召开党组会议，研究制定《中共泗水县市场监督管理局党组理论学习中心组2019年学习计划》和《泗水县市场监督管理局“两学一做”配档表》，深入推进“两学一做”教育常态化、制度化，不断加强党员思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念。二是突出学习重点，以新时代中国特色社会主义思想、党的精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”；以新《党章》、新《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风教育，强化党员的政治纪律和组织纪律；三是创新学习方式，通过周五集中学习研讨、“主题党日”等形式，围绕党员普遍关心的热点、难点问题答疑解惑，增强教育的“影响力”，依托“学习强国”平台、“灯塔--党建在线”、微信公众号、微信群等载体，推送微党建知识、视频等，引导党员利用“碎片时间”进行“微量学习”，增强教育的吸引力。
（三）主动作为，履行党建工作责任人责任
强化党组核心建设，切实抓好履职尽责。一是坚定政治方向，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定党建工作计划、制度，加强对三个党支部的党建业务指导。二是落实党建责任，始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，将党建工作和业务工作同安排同部署，进一步明确了工作职责，始终坚持管党治党的思想自觉和行动自觉，真正形成了党组书记亲自抓、分管负责人具体抓、党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。
（四）夯实基础，加强基层党组织建设
结合县委第二巡察组、县委第四巡察组反馈的巡察整改意见，不断强化基层组织建设。一是抓好县委巡察反馈意见的整改工作，多次组织召开整改工作推进会，抽调工作人员充实党建办工作力量，严格规范“三会一课”制度，扎实开展党的活动，加强对党员的教育管理，认真做好党组织关系转接工作。二是扎实推进党建标准化建设，认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，健全完善各项党建工作机制，认真查找存在的问题，制定切实可行的工作措施，力争创建“五星党支部”。
（五）强化党建统领，促进业务工作全面提升
作为党总支书记，我始终坚持抓好党的建设和业务工作相结合工作，带领广大干部职工攻坚克难，履职尽责，认真做好市场监管工作，具体情况如下：
1.强化市场监管。一是认真做好安全底线守护工作，春节期间积极开展食品安全、药品安全、特种设备安全等专项整治行动；二是认真做好公平竞争检查工作，强化对各类商品交易行为的检查，严查欺行霸市、强买强卖、虚假宣传、价格欺诈、缺斤短两等行为；三是积极开展“五个专项行动”，强化对保健品市场、农村假冒伪劣食品、商标侵权、农村消费市场、农村集贸市场的监管；四是做好民意投诉受理调处工作，切实维护消费者合法权益。目前，共检查各类市场主体8500余家，查办涉及过期食品、假酒、传销、烟草无证、成品油质量、服装质量等各类案件21起，督导拆除没有资质的大型游乐设施1处，发放行政指导建议书218份，约谈直销企业5家，办理消费投诉112件，发放各类宣传材料10000余份。
2.优化营商环境。认真做好2018年省营商环境评价迎评工作，严格落实商事制度改革各项政策，不断提升服务效能，目前新增各类市场主体1723户，新办理食品经营许可证108件、食品生产许可证4件。
3.服务企业做大做强。深入20户企业进行走访，强化宣传，引导企业增强名牌产品、商标创建意识和创建主动性；协助企业办理动产抵押1件，融资650万元；组织开展“全县重点特种设备生产、使用单位落实安全主体责任培训会议”、“泗水县药品经营质量管理规范（GSp）培训会议”，对全县230人次企业负责人进行培训。
4.抓好食品安全县创建工作。积极开展“食品安全”百日攻坚行动，检查食品生产主体、经营主体560户，收缴假冒伪劣食品20公斤；取缔无证生产主体15个，无照经营主体6个，组织开展食品生产经营者培训6次，对年夜饭供餐单位的单位负责人和厨师长60余人进行了培训。抽检食品300个批次、快检200批次，飞行检查学校食堂26家。
二、存在的问题
我局作为新组建的单位，各方面工作做得还不够扎实，特别是党建工作与上级党组织的要求相比，还存在一定的差距。一是党建工作缺乏创新性，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是党员活动较少，日常党员活动主要为集中学习，其他活动较少，活动方式单一、活动载体不多、吸引力不够、效果不突出，党支部阵地建设还不规范；三是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
三、下步工作思路和打算
在今后工作中，我局将以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党总支的凝聚力和战斗力，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动各项工作再上新台阶。
（一）建立健全党员学习培训制度。业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
（二）扎实推进党建标准化建设。对照县委组织部和上级党委确定的各项工作任务，积极自查各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
（三）进一步强化党建和业务工作结合。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、体现在各项业务工作的落实上，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
市场管理报告篇10
这次竟聘的岗位为______物业管理有限公司市场部经理。现就去年一年的工作和以后的工作打算做如下汇报：一、05年工作完成情况：
1、2005年1月，接管×××行政中心，物业面积1300xxxx米。
2、2005年3月，接管在水一方小区，c、d栋，物业面积为3980xxxx米。
4、2005年3月、6月先后接管湖天一色小区一期，二期共6789xxxx米的物业。
5、一年来先后参加了，湖天一色新天地、×××国际，中方桃花源、___顺天国际等楼盘的开盘活动，为明年公司的扩张建立了基础。
6、先后与中行，人行、中方生态城、琼天广场、___学院等进行过接触，但都因种种原因未能顺利接管。
7、协助各管理处处理各项重大投诉和设施、设备的改造。
二、工作中的不足
1、前期介入的力度不够。
2、与房产、工程公司之间信息沟通未到位。
3、对各管理处的巡查、指导工作不足。
4、外接物业力度不够。
三、06年的工作打算
1、加大前期介入力度，由于集团开发的物业较多，且分布较散，加之公司日常事务较多，导致现阶段的前期介入工作的不足。今年我部将建立、建全前期介入的各项制度及表册，完成已交接物业情况的统计工作。加大新建项目的巡视、巡查力度，以便及时发现问题。
2、加强信息沟通，定期与房产、工程公司各项目部进行信息沟通，及时了解各项目工程的最新动态，了解新建物业的进度及正在筹备开发的新物业基本情况等。
3、配合各管理处对各项重大投诉、设施、设备的改造进行处理，确保设施、设备的正常运行，及时处理各项投诉，确保工程质量，避免出现二次投诉和群体投诉。
4、由于___的物业管理起步较晚，物业管理还未规范，加之业主对物业管理的不了解，各新开发楼盘均有自己的物业管理公司，物业管理费标准偏低等，造成了我部对外承接物业的困难。