工作设想和工作思路篇1
摘要随着经济和社会的不断发展，改革开饭的不断进步，我们的公路工会工作的思想研究也在随着时代的发展而进步，针对我们的工会工作的思想研究，我们要从我们企业的角度去考虑，搞好工会的建设工作，促进公路事业的建设发展，推动企业的文化建设，都是我们对公路工会工作的思想研究的目的。
关键词公路工会思想研究措施和策略
一、建设和谐公路工会工作的思想必要性
建设和谐公路工会工作的思想是我们为了适应现在建设企业的思想政治工作，同时为了营造和建设企业文化，建设和谐的工会而提出的。建设和谐公路工会工作的思想有助于建设良好的企业环境和文化，促进企业的健康发展，同时工会的发展有助于服务职能的完善，我们的职工对于自身的要求也会提高，也响应了国家以人为本的政策和号召，建设和谐公路的工会工作，有助于我们公路能够按时保质保量的完成，对于我们职工的工作也是一种极大的改进和完善。建设和谐公路工会的工作的思想，是我们从精神层面上所做出的努力，只有提高思想道德素质和觉悟，才能够提升人的综合能力，从而改善我们公路企业的发展。
二、公路工会的思想建设现状
公路工会目前为止的思想建设由于没有足够的重视，发展缓慢，跟不上时代的潮流，沿用传统的管理模式和思想，在一定程度上阻碍了我们公路企业的发展，职工都是一些底层的群众，没有什么知识背景，而职工代表也是从这群群众中选举出来的，间接的就出现了一些问题，比如说组织建设混乱，不够民主，体制和制度的不健全，员工的素质差，以及资金的短缺，设备的老化等问题，而这些问题，在新时代下要想建设和谐的公路工会的思想是需要克服的，我们必须要适应当代社会的发展，才能立于不败之地，才能在激烈的竞争环境中生存下来，而建设和谐的公路工会的思想就是我们的首要目标。公路工会的思想建设现状是直接让我们建设和谐的公路工会的直接原因。
三、公路工会的思想建设的策略
我们的公路工会在一定程度上还是沿用之前的传统的管理制度和模式，在新时期的影响下，我们的公路工会要以建设和谐的公路工会的思想为目标，大力提升我们职工的思想素质，这就需要我们工会在一定程度上的桥梁和纽带作用，帮助我们的职工进行质的蜕变，以下就是一些公路工会的思想建设的策略和措施。
（一）加强组织建设和民主管理工作
在我们以建设和谐公路工会的思想建设为目标时，首先就要加强组织建设和民主管理工作，通过民主的选举和投票选出职工代表组成工会，并定期进行换届选举，同时要设立意见箱进行监督和管理，及时的发现问题并且解决问题，做到民主管理，充分的调动我们的职工参与民主管理，民主监督的积极性，让职工享有充分的知情权和参与权，以及监督权，真正发挥自己的价值和作用。
（二）积极开展竞赛活动
积极开展竞赛活动是我们建设工会职工思想的一个手段，能够充分调动我们职工的积极性和创造性，通过竞赛竞争的机制，提高自己的业务技能水平，同时有一定的奖励，能够提高职工的兴趣，发挥职工的创造性思维和想象力，进行竞赛的成果展示，一方面不仅对于职工来说是一种提升，对于企业来说也有一定的财富成果，将职工的智慧积累起来，对于我们的公路企业来说就是一个很大的进步。
（三）提高职工的素质
建设和谐公路工会的思想就要提高职工的思想素质和素养，提高职工的综合能力，才能在整体上拉高我们工会的素质，我们的企业要定期的进行思想组织的培训以及技能的培训，通过开展一些座谈会和讲座，茶话会的形式相互交流心得，在实践和交流中总结经验，培养我们的职工中的领导人，进行正确的引导和榜样，从而在这样的过程中提高职工的素质，提升了职工的思想道德素质。
（四）完善工会体制和制度
我们的企业在建设和谐的公路工会的思想时，要有机制和制度的制约，约束着我们的职工代表，让我们的职工代表真正的代表我们的职工利益去发言和做事，真正的维护我们职工的利益，只有满足我们的职工的要求和利益，我们的工会和公路企业才会更好的发展。没有规矩不成方圆，良好的制度能够帮助我们进行更好的运行和管理，在发展中脱颖而出。
（五）提供充足的资金和设备
建设和谐的公路工会的思想需要充足的资金运转，同时我们的职工也需要更新设备来完成自己的工作，建筑工程的设备安装作为我们职工中以及工会中一个最重要的代表，需要引起我们足够的重视，需要充足的资金和设备去支持，才能在新时代下具备良好的竞争力，才能引导我们的职工树立正确的思想和观念，建立和谐的公路工会。充足的资金和设备是我们强大的后盾和保障。
四、结语
本文主要讲述了在新时期我们工会的一些知识，以及建设和谐公路工会的必要性，现状以及策略，根据具体的公路系统和企业的状况，做出正确的调整，提高我们职工以及职工代表的福利，增强思想道德建设，真正从我们的职工角度出发和公路企业相协调，为公路企业带来一定的经济利益，达到平衡的状态，才能建设和谐的公路工会的思想，在这个层面上，我们还有广阔的发展前景。
参考文献：
工作设想和工作思路篇2
【关键词】思想政治工作；公路建设；作用
公路建设是一个国家建设的基础，只有交通便捷了，道路畅通了，国民生产才能有序的进行。在建设中，面临着众多的挑战，面对这些挑战如何更好地去工作成为道路建设者一个关键的问题，那么就要加强他们的思想政治工作，提高其思想政治觉悟，更好的投入公路建设的工作中去。本文将根据有关理论对思想政治工作的作用进行详细的分析。
一、思想政治工作的含义
思想政治工作是对人们的思想进行教育的一门学问，刻意的对人们的思想进行改造，是人们的思想走向一个相对积极向上的境界，世界各国对于思想政治工作都十分重视，我国政府也不例外，将思想政治工作作为国民大计来进行，从一个国家的文化角度看，思想政治工作是一个国家主要核心文化的体现，从思想来看，是一个国家思想教育的基石。它能够引导人们树立正确的三观有益于国家民族的发展，在人们受到挫折时，给与他们精神力量，促进人自身的发展。
二、思想政治工作的特点
思想政治工作作为一种特殊的工作，具有其特殊的性质。通过改变人的思想而影响其行为，使之达到特定的思维。
（一）对象的多样性。思想政治工作在公路建设中主要是对管理者和建设者进行思想政治教育，但是由于管理者和建设者的文化水平和自身素养的差异导致工作对象的多样性呢，在日常的思想工作中，应有针对性的进行教育。
（二）工作任务的复杂性。思想政治工作作为一种特殊的工作，其工作任务是十分复杂的，众所周知，在市场几经条件下，每个人的思想不一样，有的思想虽然无可厚非，但是一定程度上影响了整体作用的发挥，因此，在此时思想政治工作就显得尤为重要，其作用也就更为凸显。
（三）工作方法的多变性。每一个思想工作着的思想政治工作的方法不尽相同，但是目的都是一致的，在不同方法下，如何因人而异的开展思想政治教育工作就非常重要，同时也是非常艰难的。
三、思想政治工作的作用
（一）对公路管理者和建设者的作用。参与公路建设的管理者和建设者都是公路建设的主体，他们的思想工作十分重要，如何在一个施工单位中做好思想政治工作，其作用远远大于加班加点的工作，加强对管理者和建设者的思想政治教育能够避免很多原则性问题，对公路建设具有重要意义，管理者的思想觉悟提高了，能有效的加强工程建设的管理，防止偷工减料现象的发生，也更提高了办事效率，公路建设能够较早投入使用，造福社会。对建设者而言，思想政治工作能够使他们提高工作的积极性，增强他们的决心，更好的攻克公路建设中的难关。自身的技能也得以提高，终身受益。
（二）对公路建设质量的作用。在公路建设中进行思想政治工作，能够提高施工单位思想的警惕，对公路质量的提高至关重要，一条公路的质量关乎着广大人民的利益，因此，严抓质量就成为大家共同的心声，但是由于少数人手利益驱使，通过自己的职权，以残差的材料进行施工，最后酿成悲剧。但是进行了思想政治工作之后，能够有效地改善这一状况，从而提高了公路的质量，造福于民。公路质量的提高有进一步提高了公路的使用寿命，有利于公路的养护。
（三）对公路施工过程的作用。公路施工一般具有一定的期限，但是由于天气等原因，经常会延误工期，加之部门工人消极怠工，目前我国公路建设者的工资薪酬大多按天来结算，因此工期的长短，供人们大多不关心，但是对于公路建设来说，施工期限是至关重要的，在思想政治工作中进行这方面的教育，能够有效地保证工期的准时，对整个工程的完工具有重大意义。
（四）对城市建设的作用。现代城市的发展大多以公路的延伸为发展方向，公路的建设对城市的发展有着不可替代的作用，一个城市经济的发展大多以道路交通为流通手段，交通的便捷程度对城市发展的意义重大，思想政治工作多公路建设的积极作用传递到城市发展之中，对城市发展的作用也很大。
四、如何做好思想政治工作
（一）加强领导协调。思想政治工作之所以难做，是因为每个人的思想不同，想要从思想上改变别人，就必须要让别人信服，那么在公路建设中思想政治工作必要得到领导的大力配合和支持，要领导协调各方组织好进行思想政治教育工作。
（二）抓住主流思想。在思想政治工作中要抓住当前主流思想，使全体管理者和建设者思想大体保持一致，一直朝着一个目标努力，加强主要核心思想的建设，才能够将思想政治工作的作用发挥到最大限度。
（三）积极探索新方法。社会在发展，时代在发展，思想政治工作同样如此，人们的思想在不断变化之中，因此思想政治工作同样需要与时俱进，不断提高思想政治工作的创新性，只有在不断的总结和总体高，才能进一步开展工作，及时发现新的思想动态。
五、结语
目前我国公路建设正进入高速发展繁荣的阶段，在此时，加强对公路建设中思想政治工作的建设意义重大。首先，本文从思想政治工作的含义出发，阐述了思想政治工作是对人们的思想进行教育的一门学问，刻意的对人们的思想进行改造，是人们的思想走向一个相对积极向上的境界，能够改善人们的思维观念。并对思想政治工作的特点进行了剖析，分析出目前思想政治工作的三个特点分别是对象的多样性，工作任务的复杂性和工作方法的多变性。这些特性使得思想政治工作有一定的困难，但是其作用是巨大的，在公路建设的过程中分别从对公路管理者、建设者和公路质量以及工期等的作用。正因为有这些积极的作用，我们才更需要寻找方法，做好思想政治工作。必须要从加强领导协调，抓住主流思想出发，实事求是，客观地进行。由于时间仓促加之学识有限，稳重不足之处，还望指正。
参考文献
工作设想和工作思路篇3
公路文化自从提出以来有着独特的概念特征，这种文化主要是在与公路有关的实践活动中产生的，它不仅包括公路物质财富，精神财富也是其重要的组成部分，这些实践活动包括很多方面，比如说管理和养护。作为一种独特的文化现象，公路文化和公路的物质方面有很大的联系，随着物质层面的不断发展，公路文化会运用而生，而这种文化也能够反映物质方面的内容。我国的公路文化存在着很大的特色，而且还有区域差异，这种文化都是时间的沉淀，需要相关人员的不断研究和探索。公路文化在新的时代里具有新的特色，这主要受到我国文化大背景的影响，国家文化的转型对公路文化的发展方向有很大的影响，这些发展和变化主要体现在综合化和人文化水平的不断提升，而且还要强化其对现代化建设的服务功能。我国的公路文化建设虽然已经有几十年的历史了，但是发展水平仍然不高，很多工作还需要不断探索，而且在建设的过程中还存在着一些问题，这些问题主要表现在口号化和个人化的倾向开始出现，这些问题的有效解决需要发挥思想政治工作的作用。
2.思想政治工作与公路文化建设之间的关系
明确思想政治工作和公路文化建设之间的关系对于公路事业的发展起着非常重要的作用，二者有很多相似的地方，但是思想政治工作和公路文化建设并不是同一种类型的工作，在开展的时候要注意二者之间的区别。二者的工作都是和人有关，开展具体的工作都是以提高人的精神和素质为主要的目的，公路事业的发展离不开干部和职工的作用，而他们的世界观和价值观会影响建设的效率，因此在对员工进行这方面的教育时要充分发挥思想政治工作和文化建设的作用。二者在工作对象上的一致性导致他们在具体的工作中都要重视思想和精神方面的作用，员工的思想道德素质影响着整个行业的精神面貌。思想政治工作和公路文化建设工作都需要发挥相应的职能来实现最终的目的，而规范员工的行为都是二者在建设中所要发挥的职能。虽然思想政治工作和文化建设在很多方面存在着相同点，但是他们之间的差异是很明显的，处理思想政治工作的部门是独立于公路行业中的其他部门的，并且有显著的区别，这种工作主要强调的是自身的职能属性，而公路文化建设的着眼点却不再这个方面。思想政治工作和公路文化建设是通过不同的工作方式来完成工作任务的，开展文化活动或者利用文化设施是公路建设中的经常会用到的方式，这些途径能够体现出文化方面的性质;而思想政治工作和员工的思想觉悟有很大的关系，公路行业在进行思想政治工作时要严格按照国家政策进行，而且还需要加强理论建设，这样才能激发员工的工作热情。公路行业的持续发展离不开文化建设和思想政治工作的作用，因此要学会协调二者之间的关系。
3.公路文化建设需要发挥思想政治工作的作用
3.1政治方面
公路行业的思想政治工作在很多方面都有重要的影响，其中文化建设就是该项工作的一个重要任务，文化建设和公路行业的精神面貌有很大的联系，在公路行业加强文化建设既是建设我国特色文化的需要，同时也是物质文化发展的结果。在新的时期，公路行业开展思想政治工作有很大的现实需要，我国的很多行业都加大了开放的水平，不仅引进先进的技术，而且价值观念的西化程度也在不断提升，因此为了使公路行业中的职工干部能够在工作中坚持我国社会的主流价值观，开展思想政治工作是一个重要的方式，思想政治工作在文化建设方面的作用表现在很多方面，比如说让一些先进的党员干部在建设中发挥先锋作用，这就会影响公路行业职工的工作气氛，而且政治理论的学习能够是文化建设工作按照党的方针路线进行。
3.2完善人格特征
公路行业的思想政治工作和文化建设在工作对象上是相同的，它们都是针对人来开展具体的工作的，所以要充分体现以人为本的理念，思想政治工作的开展需要充分学习相关的理论，这对职工的思想觉悟有很大的促进作用，公路行业的干部职工在人格方面的完善也离不开思想政治工作的作用，当员工有更高的职业素质和人生境界时，他们会采取不同的措施来完善公路的文化建设，因此职工的人格特征在思想政治工作和文化建设之间发挥着很重要的作用。
4.新时期如何加强公路文化建设中的思想政治工作
4.1以核心价值体系为根本追求
公路行业中加强文化建设需要充分发挥社会主义核心价值体系的作用，公路行业职工的逻辑思维对行业价值体系的建设有着重要的支配作用，因此在构建和谐的公路文化的时候要使行业的价值取向有新的要求，这种价值观需要有一定的基础，而且要根据人们的需求来制定，人们在物质世界和精神世界中会形成自己的价值观念，这都是他们本身的价值判断和选择的结果。文化的演进受到很多方面的影响，其中人们的态度和倾向就是重要的影响因素，而且价值体系在发挥作用的时候还需要行为规范的力量。公路的行业文化在很大程度上是职工价值理念的体现，价值观念在整个文化建设中起着基础的作用。公路行业的文化建设既要理论知识的夯实，同时又离不开实践活动的作用，建设和谐的公路文化需要实现各个环节的目标，而精神文化是所有环节中最重要的方面，因此在建设的过程中要发挥价值观念的作用，通过各种措施来避免不和谐的因素，并且要深入了解整个行业的需求，这样才能实现精神文化系统在公路文化建设中的主导作用。
4.2在文化表现形态上必须突出公路特色
公路行业的文化建设活动的具体文化内容需要一定的形式表现出来，文体活动和语言活动都是常用的形式，这些直观的文化行为必须要符合公路这个大环境，在具体的内容方面要充分体现公路的特色。在文化建设中体现公路的特色需要在具体的活动中体现一定的主题，在整个文化领域要使先进的思想和正气占据最重要的位置。文化对人们的影响是比较深远的，因此公路行业在文化建设时要严厉抵制腐朽的思想，并且还要采取相关的措施来防止消极的工作态度，在开展公路主题文化时要符合具体的标准，其中满足大众的需求是一个很重要的方面，文化建设要和群众的实际生活相联系，这样才能充分发挥文化本身的价值。建立特色的文化体系需要做好多方面的工作，整合当地的资源是建立特色文化的一个重要途径，而且还要根据时代的特色来丰富文化的形式，公路行业建设特色的文化要融合多方面的力量，其中科技的作用不可忽视，而且在还要使整个文化体系能够有较强的包容性。
工作设想和工作思路篇4
【关键词】高速公路；建设管理；思想政治工作；探讨
1前言
高速公路建设管理中思想政治工作还是远远不足，抑制了高速公路企业的发展，同时在我国高速公路建设管理中进行思想政治工作的力度不够，没有丰富的经验作保障，使得高速公路建设队伍中职工思想不集中，责任感不强烈，时代的发展对高速公路的发展也提出了新的要求，要求高速公路的建设更加符合“工程优质，干部优秀”的特点。
2加强对思想政治工作的认识
高速公路建设管理中对思想政治工作的地位和作用认识存在偏差，片面认为建造出来的公路没有质量安全问题就完成了管理工作，殊不知高速公路的质量以及施工安全和思想政治工作息息相关。如果高速公路建设企业出现了重大的变动，则直接影响到工人，如果加强对职工进行思想政治工作，则能够有效减少变动给企业带来的损失，减少消极思想的传播。在建设管理中始终贯彻思想政治工作的内容，可以通过树立奖罚制度进行思想政治工作考核，加强思想政治工作在日常工作中的份额，加深管理人员对思想政治工作的认识，从事思想政治工作的人员应是德才兼备，这样才能保证思想政治工作能够顺利展开，对管理人员进行相配套的训练，使得管理人员的业务水平更上一个层次。同时还可以要求管理人员进行不断学习，认识到思想政治的科学和有效性，在思想政治工作中，不仅联系相关理论，同时还结合实际管理特点，使得管理者的理论修养得到有效的提升，在今后的管理工作中战略策划更具有计划性，思想政治工作更具有科学合理特点。改善管理人员对思想政治工作的认识，给管理人员灌输了思想政治工作的思想，这样保证高速公路建设管理和思想政治工作能够有效融合，同时思想政治管理工作也能得到更好的发展，加快了高速公路建设管理的步伐。
3建立健全思想政治工作管理机制
建立健全思想政治工作管理机制，主要通过加强党的基层组织建设来完成。中国共产党带领了中国人们打了一次又一次的胜仗，在条件艰苦的环境下。因此建立健全党基层组织对高速公路建设有着重要的意义。党基层工作能够周全思想政治工作，了解职工需求，当职工之间出现了争执，应该及时化解职工之间的冲突，在思想政治建设工作中，坚持以党的思想为指导思想，以人为本[2]。在思想政治工作中不断创新工程管理，根据工程具体发展情况，不断完善思想政治管理机制，在原有的体制上不断发展，使得企业的发展更加符合时展的需求。建立健全思想政治工作管理体制，开展相应的活动，加强管理当基层组织的建设，使得党基层建设工作能够全面机体的落实。
4加强思想政治工作的方式方法管理
思想政治的方式方法应该与时俱进，不断创新。世界的发展源于创新，世界发展需要创新。因此在开展思想政治工作中也应该坚持创新的思想，在指导理论和工作能容以及实施的方式方法上都需要结合实际情况进行创新，这样才能确保工作顺利展开。思想是人类行为的指导，因此应该加强对职工思想的正确灌输，同时向职工传递我国党的政策方针以及企业的重大决策，使得每个员工都了解企业发展的动向，让职工更具有责任感，在责任的驱使下更好的为企业做出更大的贡献。不仅使用灌输法在思想政治工作中，同时还可以使用舆论导向在思想政治工作中，通过舆论引导职工的意识，引导职工的意向，使得职工的思想和行为朝着正确的方向进行发展。舆论向导能够让职工在内部形成一股巨大的向心力，赢得外界的好评，有助于企业树立良好的名声[3]。因此高速公路建设管理可以通过创办内部刊物的方式来展开舆论向导，刊物的稿件来源可以是企业内部的职工，也可以是外界的人士，同时还可以在刊物上登载企业工程建设的重要决策和计划，同时登载的内容也宜接近职工实际生活，同时对于一些先进个人进行表扬，给职工树立榜样，使得职工在榜样的激励下不断完善自身修养，为营造和谐企业环境贡献自己的绵薄之力。坚持用警示教育减少的现象发生，高速公路不仅能够造福人们现在的生活，同时在今后子孙的发展中也占据着重要的位置，但是高速公路中也容易出现腐败的现象，因此应该加强对项目所有环节的管理，开展警示教育活动，活动的形式也多种多样，可以是讲座也可以是影片，同时在管理中坚持廉政的思想，要求企业中所有的领导都应该坚持廉政，服务人们，造福人们，人们资源由人们共享。通过警示教育的方式坚实了企业思想政治道德的防线。
5建立多元的高速公路文化
建立多元的高速公路文化能够鼓励建设者。因为高速公路建设由于工作性质比较特殊，并且建设项目距离都市比较远，所以驻地的文化生活没有都市那么繁华，但是尽管如此，还是不能松懈思想政治教育工作，驻地可以根据实际情况开展一些相应的活动，例如，歌唱和知识竞赛等，通过这些活动提高职工的觉悟性，激发职工求知的欲望，同时还可以改善乏味枯燥的驻地生活，丰富业余时间。同时还是可以根据实际情况不断创新业务活动形式，加快职工思想政治建设工作的步伐。
6结语
思想政治工作需要不断的努力，和全体工作人员的配合才能完成的，加强高速公路建设管理中思想政治工作应该坚持以人为本，建立健全思想政治管理体制，通过各式各样的活动来辅助开展，使得职工的积极性被充分调动，同时职工对业务能力又不断提高，打开思想政治工作的新局面，保证高速公路稳步前进。
参考文献：
[1]王有平.加强思想政治工作,推进和谐高速公路管理环境建设[J].南京财经大学学报,2008,05:106～108.
[2]周树金.新常态下思想政治工作在高速公路建设管理中的作用与对策[J].科技与企业,2015,14:60.
工作设想和工作思路篇5
【关键词】高速公路；思想政治工作；高速公路企业；江苏省
【中图分类号】F542.6【文献标识码】a【文章编号】1672-5158（2013）02-0384-01
随着国民经济发展和社会进步，高速公路的建设也已经进入到了一个全新的时期。当前，高速公路担负着重要的客货运输任务，在经济社会发展中的地位举足轻重。随着高速公路的快速建设和发展，高速公路企业也如雨后春笋般出现。从某种意义上来说，高速公路企业经营和内部管理的好坏，直接关系到高速公路的建设与安全。因此，重视高速公路企业内部的思想政治工作，就是关注高速公路本身。尤其在新时期，探索高速公路企业思想政治工作的要点和思路，意义重大。
一、要把握时代潮流，不断变革思想政治工作的方式方法
“时代性”和“变化性”应该成为当前高速公路企业开展思想政治工作的第一要务，要结合江苏省高速公路企业的内部管理和经营现状，对相关问题进行细致的分析，制定并实施切实有效的方案，力求通过内部的维护与促进，提升企业员工的凝聚力和战斗力，保证企业的正常运营。以江苏省为例，随着经济发展速度的加快以及开放步伐的推进，我省的高速公路建设已经进入到了一个新的阶段，高速公路建设规模大、周期长、投入多，高速公路企业担负的职责日益沉重，很多企业在内部管控上往往日益出现疏漏，这是必须要引起注意的。同时，企业内部的员工工作必须抓紧抓好，要用思想政治武器武装全体员工，让员工既要通晓高速公路建设和管理的相关知识、技能，更要具备较高的思想政治素质。
具体来说，江苏省的高速公路企业要用更加务实和有效的手段，紧跟时代潮流，提升新时期思想政治工作的先进性和科学性，做到“求真务实，与时俱进”。我们都知道，高速公路企业是高速公路建设和维护的主力军，其企业员工的思想政治素质往往会影响到高速公路的建设及运行，因此必须高度重视这方面的内容。例如，在日常进行的企业内部员工的思想政治教育和培训中，可以采用更加具备现代化特征的手段，如网络技术、多媒体技术、社交平台等。在这些新的思想政治方法的带动下，广大员工往往可以真正投入到思想政治修养和学习中，进而潜移默化的提升自身素质。当高速公路企业的员工具备较高的思想政治素质的时候，企业的整体战斗力必然可以上一个新台阶。
二、要注意思想政治工作的层次，突出“人性化”的特征
不论是何种企业、何种单位，在对员工开展思想政治教育、培训和指导的时候，就要紧紧抓住核心要义，即员工本人才是思想政治工作的主体和主人翁。在过往的江苏省的某些高速公路企业中，思想政治工作的重心出现了偏差，即有些企业组织的思想政治教育和培训，授课人或讲述人成为了教育培训工作的中心，员工反而成为了被动接受的对象。类似这样的思想政治工作，不但是毫无意义的，而且会严重损耗员工的热情与积极性。在江苏省众多的高速公路企业中，开展行之有效的思想政治工作，必须要把握好员工的层次特征与个性特点，要制定“人性化”的教育和培训方案，突出企业员工的主体地位，让全体员工成为思想政治工作的中心，这样才能真正激发员工们的积极性，进而引导他们主动加强思想政治学习，积极提升自身的思想政治素质。
我们以江苏省某高速公路企业为例，该企业的员工构成比较复杂，既有40多岁的中年人，也有20多年的青年人；既有本科、硕士毕业的高水平人才，也有初中毕业的低学历员工……可谓是“鱼龙混杂”，针对这样的企业人员构成，就必须灵活的制定不同类型的思想政治工作方案。面对企业员工在年龄、学历、个性、素质各方面的差距，在开展思想政治工作时必须要统筹全局，因人而异，切不可“一刀切”。所以，注意高速公路企业思想政治工作的层次，就是指要把握员工的不同“层次”，并根据层次的不同突出教育、培训方案的不同，这样的不同方是对员工的尊重，也是对思想政治工作的负责。总之，要人性化的对待每一位员工，灵活多样的制定、实施思想政治工作措施，这是开展此项工作的精髓所在。
三、建立健全思想政治工作考核奖惩机制，创新工作流程
高速公路企业不同于一般性的企事业单位，其具有自身的一些特点，这些特点往往也会随着企业的发展壮大发生相应的变化。比如，高速公路企业的工作地域可能会随着高速公路的建设发生转移，企业员工的工作地点也会出现相应的变化。遇到这样的情况，就更加凸显思想政治工作的重要性。深入开展思想政治工作，不但可以适时稳定员工情绪，而且能够营造良好的企业经营、管理氛围，增加企业的核心竞争力。所以，要根据高速公路企业发展实际和员工状况，建立健全相关的思想政治工作的考核与奖惩机制。此外，在整个考核、奖励、惩罚的工作过程中，要想方设法的革除多余的工作流程，节约工作时间及成本，为思想政治工作落实争取更多的“实惠”。
具体来说，高速公路企业内部的思想政治工作，不仅仅教育和培训就结束了，而且应该透过后期的考核与审查，检验出员工对于思想政治教育的理解和感悟，检验出员工个人思想政治素养的变化。所以，建立考核机制势在必行。要注意的是，考核机制与奖惩机制要直接与员工的绩效、薪酬和福利挂钩，要使之成为激励和约束员工的一个“利器”。建立这样的考核与奖惩机制，充分表明了思想政治工作的重要性，表明了员工提升自身思想政治素质的重要性。要让全体员工认识到：企业要发展，必须依靠具备高素质、高水平的人才，这样的人才要技能过硬、思想先进、品质崇高。奖惩机制也是十分重要的，奖励、激励那些思想政治素质过硬的员工，让他们得到更好的福利、待遇，也可以鼓舞其他员工的士气，塑造“榜样的力量”；对那些不重视思想政治学习和修养的人，要给予相应的处罚和惩处，这叫做“奖罚分明”，同样可以起到提升思想政治工作质量的效果。
四、结束语
高速公路企业担负的使命和责任既光荣，同时也充满了压力与挑战。在此过程中，加强企业的思想政治工作力度，是提振企业士气、提升员工素质、保持企业竞争力的有效路径，必须长期坚持。面对新的形势和任务，高速公路企业适时变革思想政治工作方法和策略，充分考虑员工的实际诉求，同时加强制度和体制建设，是保障思想政治工作取得突破性进展的不错办法，值得尝试和推广。
参考文献
[1]邓志锋.关于加强高速公路路政队伍思想政治工作的思考[J].企业导报.2010（06）
[2]窦新霞.浅谈如何加强和改进高速公路职工思想政治工作[J].品牌（理论月刊）.2010（03）
工作设想和工作思路篇6
关键词：公路、思想政治工作、文化建设
abstract:theroadmanagementsystemsandthetransformationofoperationalmechanismsaretwoimportantchangescontentofourroadmaintenancemanagementdepartmentinthesocialistmarketeconomy.marketeconomyprovidetheobjectiverequirementsforroadmaintenancemanagement,ideologicalandpoliticalworkshouldalwaysrunthroughthewholeprocessofroadmaintenanceandmanagement,ideologicalandpoliticalworkmustbestrengthenedinthenewsituationandimprove,theconstructionofhighwayculturetopromoteideologicalandpoliticalwork.
Keywords:highway;ideologicalandpoliticalwork;culturalconstruction
中图分类号：X734文献标识码：a文章编号：
引言：社会主义市场经济是开放性、竞争性、多样性和法制性的经济，它在国家宏观调控下，实行资源的合理配置，它讲求公平、效益和效率，对生产形成压力和动力，实现优胜劣汰。
内容：
公路管理体制改革、经营机制转换是我们公路养护管理部门适应社会主义市场经济的两项重要转变内容，这场改革必然推动公路养护市场化、利益竞争化、行为相对独立化和管理控制间接化进程，思想政治工作要适应客观形势的需要，必须进行新的研究和探索。
一、市场经济给公路养护管理提出客观要求
社会主义市场经济是开放性、竞争性、多样性和法制性的经济，它在国家宏观调控下，实行资源的合理配置，它讲求公平、效益和效率，对生产形成压力和动力，实现优胜劣汰。公路养护作为经济活动中的一分子，在两个转变过程中不可能游离于市场经济之外，公路养护管理必须加大改革力度，逐步走向市场化，这也是目前公路养护管理确定机制改革的目标。
二、要始终把思想政治工作贯穿于公路养护和管理的整个过程
首先，要找准为公路养、管服务的结合点，把思想政治工作贯穿于生产经营的全过程。在抓生产经营时，必须从抓思想入手，抓思想从生产经营出发，这是思想政治工作和经济工作相结合的客观规律。思想政治工作和公路养护和管理要做到有机结合。其次，要以充分调动广大职工的积极性和创造性为结合点，做好改革实践中的思想政治工作。第三，找准物质鼓励和精神鼓励的结合点。一方面要关心群众的物质利益，注重物质的驱动作用，进行必要的物质鼓励；另一方面要提倡精神激励作用，使大家心情舒畅，自觉自愿积极主动投入到改革和建设中。我们在思想政治工作中，运用了物质的、精神的等手段，围绕着养护生产和路政管理，开展评选“十佳养路工”、“十佳道班”、“十佳路政员”等活动，抓典型树样板，表彰先进、鞭策落后，增强职工的荣誉感和责任感，从而调动职工养路护路的积极性，促进三个文明建设的健康发展。
三、思想政治工作在新形势下必须加强和改进
面对新形势、新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。在新的形势下，思想政治工作要适应公路体制经营方式转轨变型的要求，就要做到“四个转变”。
首先，观念要更新。在市场经济的新形势下，必须从旧的思想观念中解脱出来，转变为紧紧围绕公路养护和管理这个中心，把服务公路提高公路养护的质量，让其更好发挥经济效益，做为思想政治工作者义不容辞的责任。要解放思想，转变观念，使思想政治工作紧紧跟随上改革开放和市场经济不断发展变化的新形势。
其次，内容要拓展。思想政治工作要更好服务于经济工作，在工作内容上要拓展。在公路管理的各项建设工作中，要把职工的思想建设、职业道德建设、人才建设融为一体，根据公路管理单位的实际，规范和引导职工的思想和行为，培养人才，提高单位整体素质，为事业发展提供思想和人员的保证。
第三，方式要改进。公路养护具有点多、线长、人员分解、长年在野外作业等特点，思想政治工作要根据这一实际，建立思想政治工作的“网络”，把高度分解点连成一体，形成纵横交错，上下结合全方位、多层次、多视角的思想政治工作新格局，较好地解决由于点多线长人员分解、思想工作“触角”不到不灵的问题。应该注意把握三个方面。一要变“小政工”为“大政工”，跳出只有书记专管思想小政工模式，要党政工团妇都要管，做到既管人、管物又管思想，干部管好自己，带好自己的队伍。只有这样才能改变唯有政工干部“独家经营”的被动局面。二要结合公路管理的行业特点，寻求新的运作载体，有的放矢地开展思想政治工作。依托文化载体，创立行业文化，培育行业的精神。依托活动载体，开展一系列职工喜闻乐见、生动活泼的活动，启迪教育和引导群众；健全和完善各项制度，建立良好的工作生产生活秩序，建立公平合理的内部分配制度，创造宽松、和谐、文明的环境，把思想政治工作内化为广大职工群体意识、管理信条和行为准则，提高职工爱路敬业的自觉性，立足岗位做贡献。要搞好“宏观调控”，更多地从增强职工的主体意识和自律能力出发，启发引导职工群众独立思考，实现职工的自我教育、自我管理、自我发展。
第四，从业者素质要提高。首先思想政治工作者要先学一步。不但要懂政治、理论、社会科学，还要懂经济理论，懂业务，会管理。其次，要熟悉公路管理的各项工作，否则，就不能有针对性地开展工作。
四、以公路文化建设推动思想政治工作
2010年年底，省公路局市公路局针对公路转型期，将“公路文化”建设作为2010年三项重点工作之一，着力开展公路文化建设工作，制定了“十二五”《安徽公路文化建设实施纲要》和《安徽省公路文化建设示范单位管理办法》，在推进公路文化建设中，我们将各项活动的开展与公路业务工作紧密结合，在日常的工作中，折射出我们公路人“修路修身，养路养心”的文化操守和核心价值理念。赋予公路文化深远的内涵：即把握“一个依靠”，注重“两个建设”，铸造“三种精神”，实现“四个和谐”，修什么路，养什么心，要跟实实在在的精神相吻合。我们与“微笑服务，温馨交通”活动紧密的结合起来，在文明服务中展示公路人的道德情操，我们还与创建争优活动紧密的结合起来，在机遇与挑战面前，体现公路人的崛起精神，不断的拓展公路文化建设的内涵。因此，从点滴做起，从细节入手，使公路文化深入人心，并积极的借助各种媒体进行广泛的宣传，提高全行业职工的参与度，成为公路行业从业人员的共同遵守的实践指南。在公路文化示范点建设中实现“五得到”：公路行业地位得到提高、工作开展得到政府的支持、活动开展得到职工参与、职工素质得到整体提高、中心工作得到全面促进。
一是用公路养护文化建设为思想政治工作塑造精神
公路养护文化从最初的“晴天一身土、雨天一身泥”的“铺路石精神”，逐步发展到“畅、洁、绿、美、安”的“文明公路精神”、“以人为本、以车为本，做负责任的行业”的“和谐公路精神”，是公路养护干部职工在长期的实践中逐步形成并不断积累的，是推动公路养护事业不断发展的“无声的命令”和“无形的力量”，具有导向、规范、凝聚、激励功能。而以高尚的精神塑造人，正是新形势下思想政治工作的基本任务之一。当前，“修路修身，养路养心”这种核心价值观渗透于当前的养护体制和机制改革，内化于广大养护干部职工的心灵深处，外化为干部职工的精神风貌，固化为充满活力的运行机制，从而形成了公路养护行业的内部凝聚力和核心竞争力。
二是用公路养护文化建设为思想政治工作建造平台
公路养护文化建设是一个动态发展的过程，它必须体现出时代性、前沿性、科学性，揭示出整个行业的前进方向。公路养护系统改革的方向就是实行管养分开，实行独立核算、自负盈亏，建立“统一开放、公开竞争、规范有序”的公路养护市场。养护文化建设就要从理论的高度，提出建立公路养护市场宏观上的制度设计、微观上的人员身份置换等一系列思路和办法，以科学的理论武装人，以正确的理论指导改革的实践。在当前改革的关键时期，广大干部职工的思想也比较复杂，要统一思想，顺利推进改革，需要广大思想政治工作者正确认识、科学引导、创新观念。
工作设想和工作思路篇7
关键词：思想政治工作;公路文化;应用
1.近年来我国公路文化的建设
公路文化自从提出以来有着独特的概念特征，这种文化主要是在与公路有关的实践活动中产生的，它不仅包括公路物质财富，精神财富也是其重要的组成部分，这些实践活动包括很多方面，比如说管理和养护。作为一种独特的文化现象，公路文化和公路的物质方面有很大的联系，随着物质层面的不断发展，公路文化会运用而生，而这种文化也能够反映物质方面的内容。我国的公路文化存在着很大的特色，而且还有区域差异，这种文化都是时间的沉淀，需要相关人员的不断研究和探索。公路文化在新的时代里具有新的特色，这主要受到我国文化大背景的影响，国家文化的转型对公路文化的发展方向有很大的影响，这些发展和变化主要体现在综合化和人文化水平的不断提升，而且还要强化其对现代化建设的服务功能。我国的公路文化建设虽然已经有几十年的历史了，但是发展水平仍然不高，很多工作还需要不断探索，而且在建设的过程中还存在着一些问题，这些问题主要表现在口号化和个人化的倾向开始出现，这些问题的有效解决需要发挥思想政治工作的作用。
2.思想政治工作与公路文化建设之间的关系
明确思想政治工作和公路文化建设之间的关系对于公路事业的发展起着非常重要的作用，二者有很多相似的地方，但是思想政治工作和公路文化建设并不是同一种类型的工作，在开展的时候要注意二者之间的区别。二者的工作都是和人有关，开展具体的工作都是以提高人的精神和素质为主要的目的，公路事业的发展离不开干部和职工的作用，而他们的世界观和价值观会影响建设的效率，因此在对员工进行这方面的教育时要充分发挥思想政治工作和文化建设的作用。二者在工作对象上的一致性导致他们在具体的工作中都要重视思想和精神方面的作用，员工的思想道德素质影响着整个行业的精神面貌。思想政治工作和公路文化建设工作都需要发挥相应的职能来实现最终的目的，而规范员工的行为都是二者在建设中所要发挥的职能。虽然思想政治工作和文化建设在很多方面存在着相同点，但是他们之间的差异是很明显的，处理思想政治工作的部门是独立于公路行业中的其他部门的，并且有显著的区别，这种工作主要强调的是自身的职能属性，而公路文化建设的着眼点却不再这个方面。思想政治工作和公路文化建设是通过不同的工作方式来完成工作任务的，开展文化活动或者利用文化设施是公路建设中的经常会用到的方式，这些途径能够体现出文化方面的性质;而思想政治工作和员工的思想觉悟有很大的关系，公路行业在进行思想政治工作时要严格按照国家政策进行，而且还需要加强理论建设，这样才能激发员工的工作热情。公路行业的持续发展离不开文化建设和思想政治工作的作用，因此要学会协调二者之间的关系。
3.公路文化建设需要发挥思想政治工作的作用
3.1政治方面
公路行业的思想政治工作在很多方面都有重要的影响，其中文化建设就是该项工作的一个重要任务，文化建设和公路行业的精神面貌有很大的联系，在公路行业加强文化建设既是建设我国特色文化的需要，同时也是物质文化发展的结果。在新的时期，公路行业开展思想政治工作有很大的现实需要，我国的很多行业都加大了开放的水平，不仅引进先进的技术，而且价值观念的西化程度也在不断提升，因此为了使公路行业中的职工干部能够在工作中坚持我国社会的主流价值观，开展思想政治工作是一个重要的方式，思想政治工作在文化建设方面的作用表现在很多方面，比如说让一些先进的党员干部在建设中发挥先锋作用，这就会影响公路行业职工的工作气氛，而且政治理论的学习能够是文化建设工作按照党的方针路线进行。
3.2完善人格特征
公路行业的思想政治工作和文化建设在工作对象上是相同的，它们都是针对人来开展具体的工作的，所以要充分体现以人为本的理念，思想政治工作的开展需要充分学习相关的理论，这对职工的思想觉悟有很大的促进作用，公路行业的干部职工在人格方面的完善也离不开思想政治工作的作用，当员工有更高的职业素质和人生境界时，他们会采取不同的措施来完善公路的文化建设，因此职工的人格特征在思想政治工作和文化建设之间发挥着很重要的作用。
4.新时期如何加强公路文化建设中的思想政治工作
4.1以核心价值体系为根本追求
公路行业中加强文化建设需要充分发挥社会主义核心价值体系的作用，公路行业职工的逻辑思维对行业价值体系的建设有着重要的支配作用，因此在构建和谐的公路文化的时候要使行业的价值取向有新的要求，这种价值观需要有一定的基础，而且要根据人们的需求来制定，人们在物质世界和精神世界中会形成自己的价值观念，这都是他们本身的价值判断和选择的结果。文化的演进受到很多方面的影响，其中人们的态度和倾向就是重要的影响因素，而且价值体系在发挥作用的时候还需要行为规范的力量。公路的行业文化在很大程度上是职工价值理念的体现，价值观念在整个文化建设中起着基础的作用。公路行业的文化建设既要理论知识的夯实，同时又离不开实践活动的作用，建设和谐的公路文化需要实现各个环节的目标，而精神文化是所有环节中最重要的方面，因此在建设的过程中要发挥价值观念的作用，通过各种措施来避免不和谐的因素，并且要深入了解整个行业的需求，这样才能实现精神文化系统在公路文化建设中的主导作用。
4.2在文化表现形态上必须突出公路特色
公路行业的文化建设活动的具体文化内容需要一定的形式表现出来，文体活动和语言活动都是常用的形式，这些直观的文化行为必须要符合公路这个大环境，在具体的内容方面要充分体现公路的特色。在文化建设中体现公路的特色需要在具体的活动中体现一定的主题，在整个文化领域要使先进的思想和正气占据最重要的位置。文化对人们的影响是比较深远的，因此公路行业在文化建设时要严厉抵制腐朽的思想，并且还要采取相关的措施来防止消极的工作态度，在开展公路主题文化时要符合具体的标准，其中满足大众的需求是一个很重要的方面，文化建设要和群众的实际生活相联系，这样才能充分发挥文化本身的价值。建立特色的文化体系需要做好多方面的工作，整合当地的资源是建立特色文化的一个重要途径，而且还要根据时代的特色来丰富文化的形式，公路行业建设特色的文化要融合多方面的力量，其中科技的作用不可忽视，而且在还要使整个文化体系能够有较强的包容性。
5.结论
公路行业的文化建设工作是我国文化发展的重要体现，为了使公路行业的文化建设能够符合整个社会的发展趋势，在具体的建设过程中要充分发挥思想政治工作的作用，思想政治工作对文化建设的影响体现在很多环节，因此这就要求相关的工作人员要把握好二者的关系，从而更好地推动公路事业的长远发展。
[参考文献]
[1]车世武.高速公路建设企业职工思想现状及其对策――以贵州高速公路开发总公司为例[J].中共贵州省委党校学报，2014（04）
工作设想和工作思路篇8
关键词：重大意义基本原则创新方法
进入20世纪以来，信息技术在世界范围内带动了铁路行业整体技术的迅猛发展，使得铁路行业的面貌焕然一新。在硬件设施相对完备的今天，加强软环境的建设势在必行。加强网络化背景下铁路项目思想政治工作的进程不容忽视。
一、加强网络化背景下铁路项目思想政治工作的重大意义
事实证明，铁路信息化、网络化是铁路行业发展的战略制高点和现代化的主要标志。铁路项目建设是铁路运营管理的起点，铁路项目建设的网络化是铁路其他后续建设信息化、网络化的基础。当前，加强网络化背景下铁路项目思想政治工作主要有以下两方面的重大意义：
1.顺应国际形势发展
在长期的革命和建设的实践中，我党高度重视思想政治工作的方法问题，关于铁路项目建设的思想政治工作也一直受到各界领导的关注。如今，国际范围内存在着各种相互激荡的精神文化力量，各式各样的社会思潮有力地冲击着人们的思想，不断地改变着人们的观念。尤其是在当今两种意识形态领域的斗争中，西方一些通过各种方式和手段制造事端，企图达到“分化”和“西化”中国的目的。复杂的国际环境和严峻的形势，更加要求我们立足现实，面向未来，面向世界，根据国际形势的最新现状，创造、选择、运用科学的思想政治工作方法，引导人们理性地正确地对待国际时局的变化和发展趋势，坚定走有中国特色社会主义道路的信念。一个国家的铁路项目关乎国家的经济利益和社会利益，相关的思想政治工作更加需要做到位，这样才能守住国家命脉，立足于现代世界之林。
2.顺应国内发展方向
我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，党和国家只有用先进的思想武装头脑才能促使经济迅速发展。可以看到，利用现代信息技术，同时引入先进的管理理念，实现铁路项目建设管理信息的集成、传递、共享，并对铁路项目工程质量、成本、工期实施有效控制，是当前铁路建设项目管理的必然选择。研究铁路新线建设的项目管理网络化，提高铁路建设项目管理的综合水平，不单单是铁路建设的发展需要，还是一项带有政治意义的紧迫任务。
时代的巨变，对人们的思想和性格的形成产生了很大的影响。市场经济主体的多元化使得人们的价值观变得多元化。同时不少人崇尚自我，以个人为主体，注重个人奋斗，强调自我价值的实现，但也容易缺乏集体精神、协作精神、服务精神、奉献精神、艰苦奋斗精神。很多人思想处于不稳定状态，容易受外界环境的影响。也有一些人存在思想、道德上的困惑和矛盾，这些问题急需解决，尤其在铁路项目建设方面，网络化的经营模式容易使多价值观并行存在，如果不注意筛选，很容易带来不良后果。所以发扬优秀的传统文化精神，抵制不良因素的影响是思想政治工作的重要内容。
二、加强网络化背景下铁路项目思想政治工作的基本原则
加强网络化背景下铁路项目思想政治工作的基本原则有以下几点：
1.自律结合他律
对网络背景下铁路项目有关人员的思想政治工作的一个基本原则就是把自律与他律结合起来，培养健全人格和高尚情操，树立良好的铁路网络道德，自觉抵制不良价值观的冲击。由于铁路网络化管理必然产生一定的开放性，铁路项目相关人员如果缺乏道德自律，很可能会放纵自我的欲念，偏离道德的轨道。建设网络化背景下铁路项目有关人员的思想政治工作的他律途径，首先是要充分发挥党组织的作用，采取多种形式，有针对性地做好的相关人员的思想教育工作。项目党组织要注意发挥每个员工的重要作用，通过党组织促党员、党员带积极分子、积极分子帮其他同志的办法，共同做好网络化背景下铁路项目建设的思想政治教育工作。其次是要发挥纪律的约束作用。对违反有关规定的铁路项目建设员工，要按照相关规定认真处理；对个别违法犯罪的，要依法处理。
2.网上结合网下
网络的优势主要包括及时、互动、灵活、形象、生动等，做思想政治工作时我们应该充分发挥、利用网络的优势，在相关工作网站上建立论坛、留言本、邮件列表等栏目，发表常见问题和回答，搞好思想政治工作的信息资源建设。还可以举行定期会议，面对面地进行感情交流，针对可能发生的思想问题，进行超前性教育。网络非常尊重个体的自由，这种平等的交流意识、文化意识能够增强凝聚力。因此，在网络化背景下加强思想政治工作建设者就不宜居高临下，而应以平等的身份、平和的心态、交互的方式开展思想政治工作，这样才能保证工作达到实。
3.思想结合实际
网络化背景下的铁路项目的思想政治工作说到底还是要解决问题，尤其是把解决思想问题和实际问题结合起。铁路项目人员的思想问题，很多是由一些非常实际问题引起的，例如重大工程往往地处偏远，施工周期长，环境艰苦，项目实际操作复杂等等，容易滋生一些浮躁不踏实的工作念头，这些实际问题不解决，思想工作就难以奏效。所以，思想政治问题的解决应以实际问题的解决为基础，至少先要充分了解项目员工的思想动态，想其之所想，急其之所急，切实关心他们的生活工作困难，在这种情况下，即使铁路项目员工这样或那样的思想问题，也是不难解决的。当然，还要防止实际问题解决了，而思想问题没有解决的现象的发生，要及时了解回馈信息，关注思想状况的发展。
三、加强网络化背景下铁路项目思想政治工作的创新方法
我们主要从以下几方面来讨论加强网络化背景下铁路项目思想政治工作的具体方法：
1.创新观念
一般来说，观念的创新是思想政治工作创新的前提，观念创新可以激发行动的原动力，在网络化背景下加强铁路项目思想政治工作的观念创新要强化以下四种意识。
首先是时代意识。思想政治工作的生命力之所在就是要永远走在时代的前列，要持续跟上以和平发展为主题的新时代，持续跟上改革开放不断深化的新时代，同时要跟上科技革命迅猛发展的新时代，充分发挥人的自主性和创造性。
其次是创新意识。要想让思想政治工作保持活力，必须在继承中创新，积极研究新形势下人们的精神需求和价值取向，研究思想政治工作的新内容、新方法、新机制、新途径，同时要善于运用心理学、教育学等相关学科的理论新成果为思想政治工作服务。
再次是服务意识。铁路项目思想政治工作者要以普通人的身份、平和的心态去为员工服务，避免枯燥说教，要更友好地进行沟通、交流，达到思想政治工作的最终目的。
最后是利益意识。铁路项目思想政治工作说到底是做人的工作，普遍来讲，人对自身利益非常关切，思想政治工作者要切实关心和帮助铁路配合施工项目有关人员实现自身正当利益。
2.创新内容
内容的不断创新是思想政治工作创新的核心，这样可以提升行业的引导力。在网络化背景下加强铁路项目的思想政治工作要紧密结合国内外形势变化、紧密结合社会生产力的最新发展、紧密结合构建和谐社会的伟大实践、紧密结合工作对象的重大变化，不断丰富工作内容。
首先要以理想信念教育为核心，弘扬主旋律，打好主动仗，引导人们坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、坚定对共产党领导的信任。
其次必须大力开展科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育，用科学知识启迪思想，帮助人们建立正确合理健康的业务理念。
再次要加强社会主义荣辱观教育，倡导爱国、敬业、诚信、友爱等道德规范，着力增强公民、企业和各种组织的社会责任；开展环境伦理、科技伦理、网络伦理等现代伦理教育，不断完善社会主义道德体系。
最后要积极建设和谐文化，倡导和谐理念，培育和谐精神，为构建和谐社会创造良好的人文环境。
3.创新机制
通常来看思想政治工作创新的关键就是机制的创新，它可以加强行动的执行力度。网络化背景下的铁路项目思想政治工作的完善需要一个漫长的过程，所以我们要建立和完善党委统一领导、党政工团齐抓共管、职能部门各司其职、领导干部“一岗双责”、全社会共同参与的思想政治工作格局。一定要健全领导机制，制定合理科学有效的法规制度，提高思想政治工作管理的可操作性。一定是要建立健全相关运行机制，切实将政治导向、思想教育、道德示范、法纪约束和文化陶冶有机结合，同事推进铁路项目有关人员的自我教育，把思想政治工作渗透到具体工作中。一定要完善考核评估机制，包括与业务工作一起规划、布置、考核、奖惩等各项内容。一定要健全保障机制，建立合理有效的资金投入和保证制度，逐渐完善铁路项目思想政治工作投入机制。
4.创新理论
通常来讲，思想政治工作创新的先导就是理论创新，也就必须坚持理论联系实际的马克思主义学风，逐渐强化主体取向、问题取向、开放取向。主体取向的涵义是深深植根于建设中国特色社会主义的铁路项目实践中，植根于党的思想政治工作的现实发展中，不断创造符合中国实际与需要的理论成果。问题取向的含义是要以我国改革开放和现代化建设的实际问题结合铁路项目建设的实际为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，不断开拓新的实践和新的发展；开放取向的涵义是根据理论发展与理论创新的客观规律，始终以实践的发展为科学依据，不断实现理论的与时俱进，不断实现铁路项目思想政治工作理论新的突破，促进相关思想政治工作向纵深发展。
5.创新主体
最能彰显思想政治工作感召力的因素就是主体的不断创新，这也是思想政治工作创新的重要保证。做网络化背景下铁路项目思想政治工作必须依靠真理的力量，同时依靠人格的力量。改革开放不断深入发展的今天，各方面科学文化水平日益提高的今天，在铁路项目建设内部依然存在各种消极思想观念，腐败现象也日益严重影响着人们的信仰、信念，所以思想政治工作中的人格的力量尤其重要。铁路配合施工项目建设的领导干部要起到带头作用，思想政治工作者也要坚持身体力行，做出表率，也可以在内部树立典范榜样，带动整个行业切实把真理和人格的力量有机结合起来，不断增强思想政治工作的感召力和说服力。铁路配合施工项目党的基层组织必须加强自身的党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用，深入细致地做好各项思想政治工作，使铁路项目建设有关人员在享受思想政治工作实际效益中感受党和政府的温暖。
四、总结
综合以上论述，我们可以看到在网络化背景下加强铁路项目思想政治工作的意义十分重大，它不仅关系到铁路项目的稳定发展，也关系到国家各项活动的有效进行，科学合理有效地规划思想政治工作的程序意义深远。
参考文献：
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工作设想和工作思路篇9
【关键词】高速公路；思想政治工作；文化
在我国高速公路发展的历程中，高速公路职工一直在默默的无私风险着，他们为我国的现代化高速公路网络建设做出了巨大的贡献，但是伴随着目前我国社会主义市场经济不断发展，知识经济时代已经到来，这些都给高速公路职工队伍的思想政治建设提出了更高的要求。高速公路有着相对较为特殊的工作环境，一般情况下其工作的环境相对封闭，存在着典型的分散作业的特点，并且根据对目前高速公路从业人员的分析发现，其整体的科学素养并不高，而且伴随着现代化和信息化进程的加快，我国的高速公路职工的思想政治状况都发生了一些改变，其人生观和世界观都发生了改变，这些看似微小的改变都会对高速公路的正常运转产生影响，对高速公路的稳定性造成隐患。因此，加强在新形势下的高速公路职工的思想政治工作有着重要的现实意义。
一、高速公路职工思想政治工作存在的问题
针对目前高速公路职工思想政治工作存在的主要问题进行研究，发现其主要可以分为以下几个方面：
（一）高速公路思想政治建设工作与社会发展不同步。其主要表现包括以下两个方面：首先，在社会主义现代化建设飞速发展的大背景下，高速公路实现了效益的最大化，当然其思想政治的主体也是仅仅围绕着如何更大幅度的提升企业的经济效益展开的。然而，由于这种形式的思想政治教育的内容没有具体化，内容显示过于抽象，而且高速公路企业也不能只是简单的以自己的经济效益为核心，同时还需要更多的考虑员工的福利以及企业的发展；其次，高速公路职工的思想政治工作不具有针对性，缺乏对于员工实际需求的考察，在现实中由于高速公路员工的年龄段分布范围较大，而且不同年龄段的职工都有着不尽相同的需求，但是目前大部分的高速公路企业还只是简单的将其混为一谈。
（二）思想政治工作重视程度不高。针对这一方面的问题主要是来源于高速公路管理领导对于职工思想政治工作的重要性认识不足，只是简单的追求经济效益，对于职工思想政治工作在高速公路运转稳定性中的作用缺乏科学的认识，并且在具体的思想政治工作实施中，工作方式也是十分简单，而且也存在着部分基层的单位由于在实际的高速施工过程中由于将大部分的精力都用在了进行工程施工以及保证项目质量等方面，而造成职工的思想政治工作被忽视，这些都为加强高速公路职工的思想政治工作带来了障碍，而且也为高速公路的正常运转埋下了安全隐患，使得高速公路职工的思想政治工作成为简单的口号和形式化工作。
（三）实际问题难以得到有效解决。在高速公路职工思想政治工作中，一些实际的问题得不到有效解决是造成职工思想政治工作进展缓慢的主要原因。其主要的内容有三个方面：首先，由于部分高速公路的一线施工人员和高速公路维护人员处于相对艰苦的地区，缺乏与外界的有效沟通，而且也缺乏丰富的业余生活，这些都造成了我国的高速公路职工的整体素质相对偏低；其次，在整体的社会群体来看，我国的高速公路职工属于弱势群体，他们难以通过合适的手段来维护自己的利益，加上目前我国的高速公路系统思想政治工作大部分都是流于形式，对于那么与高速职工切身利益相关的方面确很难保障，这就使得高速职工在工作时存在着一定的担忧；最后，高速公路系统的收入差距较大，尤其是针对一线的高速公路施工人员和维护人员，待遇的巨大反差造成了他们心理上巨大的落差，在很大程度上对职工的工作情绪产生了影响，并且也给高速公路的正常运转埋下了隐患。
二、加强高速公路职工思想政治工作的对策
针对目前我国高速公路职工思想政治工作存在的主要问题，从以下三个方面加强高速公路思想政治工作：
（一）加强思想政治工作贯彻实施，提高高速公路职工整体素质。首先，在选用政工干部时要严格把关，保证所选用的都是理论基础好、思想觉悟高、责任心强、工作方法得当的基层政工干部，这有这样的政工干部才能够保证深入到高速公路职工的底层，真正的与职工展开沟通，这样才能够在第一时间把握职工的思想动态，及时的解决职工的切身问题；其次，政工干部要带领职工加强自身的思想政治学习，在此过程中，政工干部要做好模范带头作用，要做到严于律己、权责分明，只有高速公路职工的整体思想政治觉悟提高了，才能够更加有利于思想政治工作的开展。
（二）思想政治工作要密切联系实际。在现代化经济的大背景下，员工的思想变化趋于多元化，并且也不断的有新的问题出现，因此，为了能够有效的加强高速职工的思想政治工作，就需要将思想政治工作密切联系实际，对于职工的情感状态、兴趣爱好等要做深入的调查了解，并且通过与职工的沟通及时了解其实际的困难，并且采取有效的措施帮助解决；其次，要加强我国目前科技飞速发展的背景，定期的组织相关的专业技能培训和讲座，以期进一步弥补员工专业技能的不足。
（三）改变政工干部观念，加强高速公路文化建设。在高速公路思想政治工作中，政工干部的思想观念是十分重要的，要保持政工干部结合具体的需要，不断的创新思想政治工作理念，并且深入的加强高速公路文化的建设。在高速公路文化建设中，要更正传统的文化建设观念，并不是通过几次简单的文化活动就能够实现的，高速文化建设需要政工干部根据具体的要求进行精心的策划，并且结合高速公路的实际情况进行具体化的创新，并且最终要让高速公路职工认同自己的文化，进一步培养职工的归属感，提高职工的工作积极性。
三、结语
高速公路职工的思想政治工作关系重大，直接影响着高速公路运行的稳定。加强高速公路职工的思想政治工作要根据实际的情况选取不同的对策，不断的加强思想政治工作在员工中的影响。
参考文献
工作设想和工作思路篇10
一、公路文化的内涵
公路文化是文化在公路领域的反映和体现，是文化的缩影。它主要包括以下三方面：物质文化，公路行业的物质文化主要表现为环境文化，一是空间环境文化，指办公的硬件和设备，二是行为环境文化，严肃公路风纪，使公路职工举止大方，待人接物文明礼貌等；制度文化，制度文化就是管理文化，公路行业的管理文化可分为硬性管理文化和软性管理文化，二者有机结合，相辅相成，既有约束，又有激励；精神文化，精神文化包括奉献精神和竞争精神。
无论如何划分，公路文化都是公路系统在长期的公路实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。公路文化是基层公路管理部门的思想基础、工作动力和成功前提，是其灵魂之所在，只有在加强公路部门思想政治工作中，更多地融入公路文化概念，把公路文化当作做好思想政治工作的基础和背景，才能把这项工作做深、做细、做活。
二、公路文化与加强基层思想政治工作的关系
思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律，以提高人们认识世界和改进世界能力为内容的一门科学。构建公路文化，就是美化公路环境，为思想政治工作提供好的平台和载体，使思想政治工作更好地与公路建设、管理和养护相结合，渗透到公路工作的各个环节。这一关系主要体现在“两个平台”上：
第一，为思想政治工作提供“硬平台”。近年来，公路部门在物质文化方面，坚持与时俱进，非常注重现代信息技术的应用和更新。在抓好安居工程、机械化养护和建设中心所的同时，网络信息传播、移动通讯、短信、无纸化办公等方式，已渗入基层公路部门各个环节，公路职工可以通过浏览网页或信息，及时完成工作和学习内容。大力构建公路物质文化，传播科学的世界观、价值观、人生观，引导正确的理想信仰与积极向上的生活方式、行为方式和思维方式，使思想政治工作实现了载体上的现代化，提升了战斗力和影响力。
第二，为思想政治工作提供“软平台”。公路文化是公路部门在长期工作实践中形成的一种环境。环境优良与否，直接影响到各项公路工作的成败，思想政治工作必须也只能在这样的“文化”中开展。对此，思想政治工作可以利用公路文化提供的场所、形式和手段，充分发挥思想政治工作引导、转化、教育等优势，加强文化建设，对人们实际工作和生活直接有关的话题、事件和问题进行深入分析、落实解决，帮助人们释疑解惑，从而实现工作方式上的现实化，增大受众范围，使思想政治工作取得更好的实际效果。
由此说明，成功的思想政治工作与其所借助的公路文化平台密不可分。这就要求在加强思想政治工作的探索中，应努力构建良好的公路文化，使其更好地推动思想政治工作。
三、如何构建良好的基层公路文化，促进思想政治工作的深入
领导干部在构建公路文化，做好思想政治工作中起着导向作用，他们既是思想政治工作的对象，也是思想政治工作者，“教育者必须首先受教育”，不断提高把握大局、服务大局的能力，提高依法治路、规范行政的能力，提高科学化、精细化管理的能力，提高求真务实、开拓创新的能力，提高做思想政治工作、群众工作的能力，提高拒腐防变、经受考验的能力，通过领导垂范，起到拨亮一盏灯、照亮一大片的效果。
要以学习教育为抓手。创建学习型组织，培养高素质、复合型的人才，既是构建和谐社会，进行经济建设的需要，也是营造公路文化学习氛围，加强思想政治工作的一项重要内容。开展各种形式和内容的学习活动，以文化人，通过学习陶冶人、提高人，也是思想政治工作在新形势下的方式方法和内容上的创新。
要以创优工作为动力。把服务人民、奉献社会作为根本要求，以内强素质、外树形象为主要目标，以养好公路、保障畅通、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容，积极参加行风评议，推动公路部门创优工作。把创优工作与落实公路工作主题，强化科学管理，进一步树立公路部门的良好社会形象，展示公路职工良好的精神风貌。