产品发展规划十篇

发布时间:2024-04-26 04:08:18

产品发展规划篇1

发展支撑产业,促进农民增收,振兴农村经济,是积极发展现代农业,扎实推进社会主义新农村建设十分重要的内容之一,也是农民致富、农业振兴、农村发展的一项伟大工程,必须坚持抓好、抓实、抓出成效。为了认真贯彻落实党和政府的各项会议精神,按照镇政府要求关于发展现代农业、科学规划建设“一乡一业,一村一品”的通知,结合我村实际,特制订我村“一村一品”产业发展规划。

一、基本情况

李家城则村位于天赐湾镇政府驻地东南9公里处,地形地貌为典型的梁峁涧地。全村总土地面积33.2平方公里,农业生产条件较差,无霜期只有120天左右,年降雨量300mm左右,有包茂高速,307国道,206省道贯穿南北。

该村主导产业以肉牛、生猪、羊子养殖和玉米、洋芋种植为主,现有耕地9447.82亩(其中水浇地1100亩,梯田地500亩),垻地300亩。人工草地7000亩,林地16203亩,退耕还林地4376亩,养殖水面150亩。截至2020年底羊子存栏7500只,生猪存栏500头,肉牛150头。

2019年我村种植黑土豆(黑金刚)34亩,新建狗獾养殖场一处,购进种獾20组(每组3只,一公两母),2020年将养獾场改为养猪场,现有大小猪一百多头。

二、主要产业情况

种植业和肉牛、生猪、羊子养殖业是我村的两大支柱产业,全村的9447.82亩耕地,种植玉米、土豆、杂粮。由于肉牛、生猪养殖的强势发展和农民收入大幅增加,农村基础设施建设的步伐也大大加快,农民生产条件也得到较好改善。随着乡村振兴的整体推进,农村科技培训,也得到了强化,农民的科技水平不断提高,85%以上的农户都基本掌握了1-2项实用科技或增收致富项目,尤其是肉牛养殖业,大面积的土地流转让更多的劳动力得以释放,多数劳动力外出务工,剩下来的可就近在一些流转土地承包方内务工,双向收入增加家庭收入,主导产业水平大幅度提高。

三、近五年发展规划

(一)规划原则

本着因地制宜、科学合理、立足现实、着眼长远、逐步推进、效益永续的原则抓好我村一村一品的产业发展工作,为积极发展现代农业扎实推进乡村振兴夯实牢固的经济基础。

(二)规划目标

产品发展规划篇2

1.辽源市发展绿色食品产业采取的措施

1.1抓体系建设,强化事业发展的基础2007~2010年,辽源市加大了绿色食品体系建设。下辖的两县两区都成立了绿色食品办公室,配备了相关工作人员,市县(区)两级专职从事绿色食品工作的在编人员22人。为了保证绿色食品产业工作的管理尽快实现由单一行政推动向行政推动与依法监管并行转变,市农委积极争取相关部门的支持,整合资源,把“农产品质量安全中心”和“农产品质量检验检测中心”纳入绿色食品办公室合属办公,增强了绿色食品产业质量监管力度和农产品质量检验检测能力,使绿色食品产业工作在各个层面都有机构、有人员、有手段。农业系统内部也理顺了关系,加强合作,形成权责统一、运行高效的工作机制。充分调动了农业行政管理、执法监督、检验检测、技术推广等各方面的积极性,共同支持和推动绿色食品产业发展,真正形成行政事业共同推进,部门之间互相支持,系统内外紧密合作的发展环境。

1.2抓制度保障,营造良好的发展环境近年来,辽源市先后制定和出台了《辽源市绿色产业发展规划》、《辽源市加快发展绿色食品产业意见》。2007年结合农产品质量安全专项整治,以市政府文件的形式下发了《辽源市农产品质量安全工作意见》。在《辽源市食品监管工作意见》中把绿色食品开发和监管工作纳入重要工作内容,明确要求获得绿色食品、无公害农产品认证的基地产品可以免检。东丰县、东辽县把开发绿色食品工作纳入到主要领导工作,年终考核。在新农村建设工作中,市委、市政府把发展绿色食品产业规划纳入了《关于切实加强农业基础建设,进一步促进农业发展和农民增收的实施意见》中,明确提出,经过5年努力,使绿色食品产业成为农民增收致富的新支柱产业,到2010年绿色食品产业产值力争达36亿元。由于制度保障到位,市、县两级加强领导,为发展绿色食品产业提供了有力的支撑。

1.3抓科学规划,形成各具特色的产业布局按照《辽源市绿色食品产业“十二五”发展规划》中提出的“区域化布局、标准化生产、产业化经营”要求,紧紧围绕农产品质量安全水平的提高,狠抓绿色农产品的发展规划。一是突出地域特色。以粮食和特产业为主;二是突出产业重点。开发具有市场拉动大、科技含量高、生命力强的产品;三是突出发展精深加工。通过科学规划和产业布局,已经形成了以德春米业集团公司、夏兴有机生态生物高科集团、天人牧业有限公司等绿色产业发展基地,带动了辽源市县域经济的发展,拉动了专业生产和就业,成为县级经济发展的主要支柱产业和利税大户。据统计,到2010年底,辽源市的无公害农产品和绿色食品年加工产值达20亿元。

1.4抓监督管理,确保认证产品质量产地环境、生产过程、流通领域是影响无公害和绿色食品质量的3个重要环节,辽源市通过抓绿色食品产业生产源头、绿色食品产业生产环节和绿色食品产业市场交易的监管,建立长效的监管机制,每年都开展绿色食品产业专项检查和绿色食品的复查换证工作。同时会同工商、公安、卫生、质监等部门,结合食品安全整治行动,加强对产品的抽检,确保农产品质量安全。

1.5抓配套服务,提高发展绿色产业的积极性辽源市农委连续3年都以文件的形式下发了《绿色食品工作方案》和《农产品质量认证与管理工作方案》,要求各级农业部门将绿色食品开发工作列为中心任务,明确职责。市、县两级绿办每年都举办绿色食品产业技术培训班;每年都组织企业、单位申报绿色食品和无公害农产品;每年对绿色产业开发工作好的县、乡、农产品加工企业和个人进行表彰。同时大力发展绿色食品产业协会。2011年年初,在市供销合作社、市财政局、市民政局的支持下,成立了绿色食品发展协会,大力开发绿色食品产业,推广应用新技术规程,优先发展协会的产品为绿色食品和无公害产品,发挥农民专业合作组织在绿色食品产业中的作用。这些措施极大地调动了整个绿色食品开发工作的积极性,促进了绿色食品又好又快地发展。

1.6抓市场培育,不断提升品牌价值借助各类媒体,加强宣传,进一步树立绿色食品产业品牌形象;协助绿色食品产业认证单位开展贸易促销活动,积极参加由省农委组织的各类展会与洽谈会;研究市场准入制度,引导企业构建绿色食品专业流通渠道和营销网络。

1.7抓宣传培训,提高全社会农产品质量安全意识市、县两级农业部门狠抓《农产品质量安全法》和绿色食品产业知识的学习、宣传及贯彻落实;与农药经销商签定不销售国家禁止使用的高毒农药;大力推广绿色、无公害生产技术规程;有效地提高了全社会农产品质量安全意识和绿色食品消费意识。

2.当前绿色食品产业发展面临的突出矛盾和困难

2.1社会重视程度不够生产者仍然片面追求产品数量而忽视产品质量;消费者虽然开始重视绿色食品,但消费意识和鉴别能力欠缺,且由于市场准入制度没有实施,很难体现绿色食品的优质优价。

2.2检验检测能力不足农产品检验检测是农产品质量安全工作的重要技术手段,农产品质量的安全性需从产地环境、农业投入品到生产过程进行监督和检测。现有的检测设备和手段落后,不能满足农产品质量安全工作的需求,导致农产品质量安全检验检测整体水平偏低,监督检测力不足,限制了绿色食品产业的发展。

2.3资金投入不够绿色食品开发工作经费不足,制约了其发展进程。示范区建设、标准制(修)订、检验检测、产品认定以及技术培训和信息咨询等方面的经费投入严重不足。

2.4人才缺乏辽源市农业标准化人才匮乏,远远满足不了农产品质量安全工作的需要。目前,从国家、省、市级到县、乡、村级还没有充分利用数量有限的农业标准化骨干人才,来培养大批农业标准化人才队伍,形成一条龙式的农业标准化培训制度。

3.对绿色食品产业又好又快发展的意见和建议

3.1加强领导,强化政策支持市县乡三级农业部门要把加快发展绿色食品产业摆在突出位置,纳入重要日程。尽快明确和完善各级绿色食品产业工作机构,把绿色食品产业发展纳入工作业绩考核范围。抓紧建立“统一管理、分工负责”的推动机制,健全“政府推动、部门联动、上下互动、社会各方面参与”的快速发展模式,积极创造改革和发展环境。要把绿色食品产业发展作为农业生产性项目建设的重要内容,要与农业标准化生产示范区创建、农业产业化龙头企业认定、检验检测体系建设、农产品营销等项目直接挂钩,进一步挖掘农业系统内部行政推动潜力,合力推动绿色食品产业工作又好又快地发展。

3.2统筹规划,加大资金投入市县乡三级农业部门要制定绿色食品产业发展规划,将绿色食品产业发展与优势农产品区域布局规划实施紧密结合起来,要有目的、有计划、有重点地推进绿色食品产业发展,将农业资源优势转化为产业品牌优势,同时把产业品牌优势转化为市场竞争优势。县级以上农业部门要按照《农产品质量安全法》要求,将绿色食品产业工作经费纳入本级公共财政预算,统筹安排和增加绿色食品产业发展专项资金,加大资金支持力度。对现有财政支农资金,要优化资金使用结构,尽可能地向绿色食品产业发展倾斜。要积极引导和鼓励企业和社会资金向绿色食品产业产业投放,努力营造全社会共同推动绿色食品产业发展的良好氛围。

产品发展规划篇3

关键词:危险品仓储区、规划对象界定、布局模式选择、库容需求预测、编制模式

1引言

在当今的全球产业体系中,整个危险品生产行业在上游产业链的基础地位逐步突显,已经成为社会正常生产、生活不可或缺的“必需品”。但由于其种类繁多且有毒害性,危险品的生产、仓储、经营、运输以及使用都受到严格的安全限制,尤其在生产和仓储环节,更容易引发安全事故,并有可能给人类带来难以预料的严重后果。为此,我国每一级政府对各类危险品的生产、储存都格外重视,对这些环节会作出专门的安排。尤其是危险品使用或中转量较大的城市,一般会根据需要对危险品的生产、仓储专区进行统筹规划和设计,以确保城市运行的安全、有序、和谐。

根据国务院安全生产委员会的要求,南宁市规划管理局于2009年4月委托南宁市城市规划设计院编制有关南宁市危险品仓储区布局的专项规划。由于此类规划在国内外可供应借鉴和引用的资料很少,亦无标准的规划编制模式,笔者希望通过对该规划项目编制过程中所遇问题进行梳理和反思,能够对未来大型危险品仓储区发展布局的规划模式作出一些有益探索。

2核心问题思考

2.1规划对象的界定

根据《危险货物品名表》(GB12268―2005),不同危险性危险物品分为九类:爆炸品,气体,易燃液体,易燃固体、自燃物质、遇水释放易燃气体的物质,氧化剂和有机过氧化物,毒性物质和感染性物质,放射性物质,腐蚀性物质,杂项危险物质和物品。由于危险品不但种类众多,而且分别由不同的管理部门管理,对于规划编制而言,如何界定项目研究的对象是首要工作。

2.2研究技术方案的选择

危险品仓储布局研究的技术重点,一是推动安全生产工作,二是为城市创建高效便捷的危险品仓储设施体系,推动区域的产业发展,实现经济效益和社会效益的和谐统一。规划如何根据各类危险品专区布局特点、原则,充分考虑城市工业(园区)用地布局规划、基础建设需求、自然与社会发展条件等综合因素,采取因地制宜的技术路线,科学预测危险品库容、选择合理布局模式,将是项目编制能否成功的决定因素。

2.3专业仓储区建设与生产企业的协调

目前南宁市危险品仓储企业现状是多、小、散,因此危险品生产企业,并无专门配套的仓储区,各生产企业于厂区内自行配套。由于缺乏统一的规划和安排,现状危险品的生产、仓储区在空间分布上较为分散。当规划布局建设大型专业仓储区,如何统筹协调现有生产企业与未来仓储专区的关系,将成为规划的重点。

3南宁案例分析

3.1现状分析

目前危险品仓储设施的布局不尽合理,危化品仓库多在城区或近郊,与城市建设开发严重不相适应,给城市发展遗留下诸多安全隐患。由于经营企业普遍规模小、效益不高,技术力量薄弱,安全投入量少,安全设施设备差,安全度低,亟待整合和调整。具体主要有以下两个方面:

缺乏集中布局、分布散乱

阻碍城市的发展空间,同时自身也无法获得充足资源

3.2界定研究对象

在征求各类危险品生产、运输、仓储主管部门意见的基础上,结合南宁市自身危险品生产经营、储存销售实际状况和发展趋势,规划将能够形成或需要建立一定规模储存区的危险品划分为油气、化工、民用爆炸物品、放射性物品四大类。

因此,本次规划的对象即四大类危险品的公共仓储区。由于规划研究的危险品仓储区主要是指为全市服务的大型危险品仓储区,即市一级的专业存储危险品集中地,则不包括加油加气站(已另编制专项规划)、瓶装气供应站等为片区服务的危险品库区以及各企业、医疗科研机构合法储存民爆品、放射品的专门区域。同时,针对烟花炮竹产业的基本特性,规划也南宁市烟花炮竹仓储区布局进行了专题研究。

3.3规划技术路线

根据各类危险品的行业自身特性和规划区的实际情况,工作思路主要从以下两个方面着手:

以规划区各类危险品的生产运输、仓储销售现状,结合借鉴国内外的先进理念和技术经验,通过采用综合分析、比较分析、与定性分析相结合的方法,重点对各类危险品仓储设施的功能、容量、运营特征及发展趋势进行分析,明确南宁市各类危险品仓储设施的划分、选址框架及功能定位,使其满足“布局合理、层次分明、功能明确”的总体要求。

根据城市和区域发展的空间布局和产业发展方向,与国家的产业政策协调配合,以各危险品行业一线产销部门提供的行业运营、发展资料为基础,通过比较分析与定性、定量分析相结合的方法,对规划期内各类危险品存储专区的库容需求进行科学预测,以优化资源配置为基础,进行多方案选址论证比较,提出各类大型危险品仓储区布局方案,作为未来危险品仓储专区选址的基本指导依据。

3.4发展布局模式

3.4.1紧密结合南宁市各个产业发展布局,合理布局危险品仓储专区

危险品仓储专区布局应尽量接近主要服务区域,减少穿越。既方便企业经营,又可减少运输成本,同时也可以减少运输过程中意外事故的发生,减少财产的损失,创造安全的社会环境。

3.4.2根据各个类危险品的特点,分类设置仓储专区

各类危险品都有其自身的储存方式、储存要求及其库址选址标准。因此危险品仓储应分类设置,根据危险品的性质、种类及其供应链特点,分别制订危险品仓库网点建设规划,对生产性危险品仓储设施应该严格控制库区数量,提倡规模化集中化,对油漆酒精火碱等生活性危险品仓储设施,应该本着方便消费适当分散的原则进行网点规划。

3.4.3选择合理的布局模式

危险品仓储专区布局模式有集中式和分散式,其中集中选址是指将规划区内新建的危险品生产、储存专区定于一个位置,危险品在专区内分区、分类生产及存放,同时大力引导旧企业逐步迁入其中。分散模式建议将危险品专区分为若干个选址,根据类别不同,危险品分为若干选址生产及存放。

3.4.4推行集中存储统一配送的商业模式

借鉴危险品生产经营许可证制度的经验,建立全市统一的危险品仓储运营许可制度,包括公共仓储的经营许可与企业内部仓储的运营许可,并以此制度为前提,逐步在全市范围内推行集中储存统一配送的商业模式。

4总结与探讨

4.1创新工作研究

由于缺乏相对成熟的规划经验方法,项目组根据各类危险品的自身特性和规划区的实际情况,在以下方面提出一些创新的工作方案:

4.1.1打破综合规划缺失、跨部门难以协调的发展瓶颈,努力实现“四规协调”

对于危险化工品,现状南宁市域尚无一处公共的仓储专区,仅仅是各小行业间根据自身需求在方便本企业(单位)生产、使用的条件下建设的。既没有科学严谨的综合大行业布局考虑,也没有针对市场需求形成系统,更没有从城市可持续发展的高度跨越小行业之间利益进行协调规划,导致危险品仓储地的设置分散零乱,整体效益低下,同时占用大量宝贵的土地资源,与城市建设开发严重不相适应,给城市发展遗留下诸多安全隐患。

因此,项目编制以各级城乡规划为龙头,并努力落实好国民经济和社会发展规划的相关要求,优化资源配置,同时要协调好土地利用总体规划和生态功能区划,优化国土开发格局,促进危险品仓储区布局规划与国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、生态功能区划的“四规协调”。

4.1.2危化品仓储专区布局构思

由于化工产业在规划范围内生产企业数量众多,产品种类众多,分布散乱无序,对城市建设发展产生了严重的阻扰。因此,整个南宁市化工产业链均需主动顺应城市发展总体空间布局战略,逐步搬迁远离中心城区,有效服务并推动南宁乃至区域的产业发展,实现经济效益和社会效益的和谐统一。

充分考虑区域重点产业项目布局,结合城市工业用地(特别是工业园区)布局规划、基础建设需求、自然与社会发展条件等综合因素,因地制宜,合理划分不同类型的危化品仓储专区的服务范围。

根据各类危化品生产、销售、存储、运输要求和化工产业集中区的布局,结合各骨干化工企业的产业转移和厂址搬迁意向,尽量贴近一线生产企业实际要求,科学规划布局各类危化品仓储专区。

4.2编制模式探讨

通过本次规划,笔者感受到规划对象的界定、布局模式的选择、库容需求的预测是项目编制的重点和难点之所在,也是规划工作的主要内容。同时,如何协调规划预测与现有生产、仓储企业之间的利益矛盾关系,将之间影响布局落实的可操作性。

产品发展规划篇4

旅游规划,已经成为政府管理旅游产业和区域旅游开发的主要工具。可以说,几乎所有的县级城市及大部分旅游区,都已经编制了旅游规划,这是中国旅游产业可喜的进步。

现有的规划体系,主要是确定要素布局及配套的整体关系,但不可能按照项目运作的要求进行深度挖掘、创意与整合;恰恰是规划不能达到的地方,策划是解决实际操作问题最好的钥匙;这些实际操作问题主要是:产品(或项目)、形象与营销、促销活动、可行性(投资评价)、招商引资、融资、开发管理。

《旅游规划通则》指出:“旅游发展规划是根据旅游业的历史、现状和市场要素的变化所制定的目标体系,以及为实现目标体系在特定的发展条件下对旅游发展的要素所做的安排。旅游区规划是指为了保护、开发、利用和经营管理旅游区,使其发挥多种功能和作用而进行的各项旅游要素的统筹部署和具体安排。”

简单概括,现有的旅游规划是围绕产业发展目标进行的要素布局与配套安排。

我们认为,旅游产业是在交通等公共条件与设施基础上,由旅游企事业主体提供服务性产品而构成的。适用的产业规划,不应该仅仅从横断的要素进行研究,最重要的是,必须研究产品,研究企事业主体如何对自然资源、文化资源、市场、交通等等要素进行整合与创造,形成适销对路的旅游产品。

规划还有另一种编制方式,即以产品为核心概念的方式。首先通过对资源于市场的整合,形成关于产品及产品体系的结构,以主力产品为中心,构筑产业配套结构,可以建立起一个更加适用合可以操作的区域生产力布局,形成区域规划定位与目标。

从我们的观点来看,自然资源、文化资源、市场、交通,都是产品策划的资源基础和环境要素。只有将这些要素整合成为产品,我们才能建立一个区域的产品谱系,根据产品,提出投资规模要求,进行产品配套,预测区域市场目标,建立以公共设施配套与产品开发相结合的旅游产业发展战略。

没有产品,就意味着要素布局与配套缺少主体的保障和实现的机制。

通过规划,资源并不能变成产品;即使编制了修建性规划,修建出来,也只能算是一种半成品;还没有成为完整的产品。

这就是目前很多旅游机构编制规划后,不得不将规划束之高阁的原因。

规划起于资源;规划的编制从资源开始,中国旅游规划的发展,也是从地理学的旅游资源研究形成起来的;以区域自然及人文资源为基础,成为了编制旅游规划的基础思路。

从开发旅游资源的历史过程来看,我们可以将其划分为五个阶段,即原始资源利用期、资源开发起步期、资源全面开发期、资源深度挖掘期、后资源开发期。我国旅游产业起步于80年代初,95年以后进入资源开发的起步期,目前已处于起步晚期和全面开发初期。从具体的资源开发过程来分析,用以上的五阶段划分方法仍然完全适用,即仍可分为从原始利用,直到后开发的五个阶段。

然而,我国东西部发展很不平衡,东部,特别是南方,由于资源的有限,高度发展的市场催动了旅游产品的另一个发展方式:由市场需求决定的非资源型人造旅游产品(锦绣中华、欢乐谷、航母等)的快速发展。

于是,有了旅游学上市场派的声音,有了地理派与市场派的争论。

我们的观点认为,就一个地区的旅游发展而言,旅游发展的目标与战略,是由旅游资源与市场共同决定的,而资源与市场的结合点,是产品,特别是产品的定位与成型,产品的调整与改造。

比如:没有博鳌论坛,我们不可能正确规划出琼海的旅游战略;没有中视基地,无锡旅游又如何去规划;没有将瓷艺转化为瓷艺旅游的产品,景德镇又怎样成为旅游目的地?规划最重要的,除了公共设施的条件及发展战略外,是运作主体必需清晰把握的产品整合与实现机制。

对于“以产品为核心概念的规划体系”而言,策划,理所当然是规划的一部分;但按照目前的规划体系,策划不被包含,策划是策划,规划是规划。

当目前的规划尚未建立起以产品为核心的编制体系时,策划,就成为规划最好的补充!

二、“玩法”与产品策划的创造性

在同样的资源与市场要素的条件下,产品,可以有多种多样可能的形态。我们可以以资源为对象,进行产品设计,比如独特的自然资源,它本身就是观赏对象;我们也可以以资源为背景,进行产品设计,比如度假村、高尔夫球场;我们还可以完全“无中生有”,比如主题公园。

产品的定位,包括五大定位:市场定位、主题定位、形象定位、游憩方式定位、商业模式定位。完整的旅游产品,应该有明确的游憩方式、和相对清晰的商业模式。

与定位相对应的,是创意过程。

定位不仅仅需要整合各种要素,从中挖掘出对应市场的最大吸引力因素;定位更需要创造,为产品注入新的内涵,包括主题、形象、游憩方式、商业模式等不同的方面。

就对观赏性资源的产品化改造而言,创造性设计就非常重要;其中,以人为本的理念必须充分体现。人体工程设计、情境设计和体验设计是观赏方式设计的主要技术。

人体工程设计:以人与自然相适应为基础,在不破坏自然的前提下,安排最适于人体的观赏及游乐方式;以最适合于人体步行、站立、座息、游走及观赏的方式,设计每一个景点的游步道、座椅、观赏点等;

情境设计:对整个景区、每一个景点,设计出观赏角度,利用人文要素,形成审美意境,产生情景交融,情境互动的效果;

体验设计:以人为本,把纯自然的过程,转化为人的参与过程,是人在参与中,体验乐趣,产生新的经历与经验,获得全新的感受。

我们有时把观赏方式游称作为游赏方式;游憩方式不同于游赏方式,尤其包含了休憩的含义,以休闲为核心的娱乐、康体、疗养、休息成为休憩。

游玩方式游不同于游憩方式,玩包含了各种各样的玩乐,不一定休闲,可能很累,可能使人与人之间的游戏。而游,则包含了外出,行走等出游理念,又包含了登山等康体概念。

总体上说,最大的概念是游玩方式,其次是游憩方式,再次是游赏方式或观赏方式。

对产品策划而言,最重要的是确定游玩方式,又成为“玩法”。创意的最大难点,也是最核心点,就是玩法。

有了玩法,就可以清楚的分析产品的吸引力有多大,吸引什么样的游客,满足什么样的需求。另一方面,可以进行商业运作的策划。

三、产品体系与规划

1)产品策划

产品策划包括产品定位、游玩方式设计、功能分区、空间布局、景观策划、交通与游步道策划、设施要求与配套策划、环境保护策划、商业模式设计、形象设计、营销策划、投资分期、融资安排、收入预测。

一个区域旅游规划,应该对区域内的资源进行整合,结合市场、交通、城镇、社会经济环境等因素,形成一批产品,并形成产品体系结构。

2)单元产品、产品集及产品体系

产品体系,是指区域内全部既相互联系,又各自独立的产品共同构成的整体。单元产品指地域、游玩方式、管理条件等具备相对完整性的,可以独立经营的最小单元。产品集指由一个或几个吸引力中心单元产品及其配套产品共同构成的,在地域上紧密结合,在经营上形成最佳规模的产品群。有几个产品群,构成一个区域的产品体系。

在产品体系中,有1-3个产品群具有最大的吸引力,是区域的核心产品集,其他产品集有的处于补充地位,有的是配套性,有的市场对象较小或局限较大、有的为未来潜力性产品。这些产品集之间,构成一种结构关系,形成产品体系。

3)发展目标与战略

有每个产品的目标及产品体系的构架,很容易整合出区域发展目标。基于产品体系,制定的战略将以产品开发和公共设施开发为基础,结合营销战略,形成综合发展战略。

4)生产力布局及要素配置

依托产品体系构架,可以形成跟适用的生产力布局,其中各要素的配置都依托于公共设施或产品,有明确的承担主体,有清晰的投资及引资操作方式。

5)区域形象与营销战略

区域的形象,往往是以核心产品的形象或大多数产品共有的形象为基础,结合产品的情景、体验及互动方式,进行提炼;凸显区域旅游的独特性和游玩吸引力。

营销战略则是对各产品集营销战略的区域整合,从整个区域出发,依托核心产品的吸引力,以核心产品的营销为主,建立带动模式,同时考虑不同产品的区域及时场细分战略。

6)区域投资与招商

区域投资,依托于产品的投资估算和公共设施的估算,可以非常容易的得出。公共设施需要政府进行投资,产品可以按项目(可以是产品集,也可以是单元产品)进行招商。

产品发展规划篇5

(一)主要目标完成情况

农村经济全面发展。截止20__年12月,全区实现农业增加值11428万元,同比增长15.63%,占规划目标11800万元的96.85%;农民人均纯收入达到2850元,占规划目标3300元的86.36%。

农村产业结构优化。到20__年12月,全区发展潜力较大的有机茶、干果、蔬菜、中药材和畜牧业五大生态产业已初具规模,农业的产出水平大幅度提高,农村产业结构逐步优化。完成农业总产值19142万元,比20__年增长18.96%,占规划任务1.7亿元的112.6%;粮食总产量达到2.03万吨,占规划任务1.8万吨的112.78%;油料产量达到305吨,占规划任务300吨的101.67%;水产品产量达到100.75吨,占规划任务200吨的50.38%。

农业产业化经营健康发展。全区年销售收入1000万元的农业龙头企业达到1个(红坪绿色食品有限责任公司,年销售收入1280万元),已经完成规划目标;农民专业合作社、农业专业协会等中介组织达到27个,占规划目标20个的135%;农产品加工产值达到2700万元,占农业总产值14.11%,占规划任务50%的28.21%;农产品加工率为14.11%,占规划任务40%的35.26%;农产品优质率和农业综合商品率均达到了60%,已经完成规划目标。农产品出口创汇收入达到2万美元(20__年),占规划任务100万美元的2%。主要农产品的专业化生产、系列化加工和一体化经营正在逐渐实现。

农业科技公益顺利开展。农业科技培训每年达到了4500人次以上,农村剩余劳动力培训就业率达到81%,均完成了规划任务;农业技术服务体系正在改革调整之中,“以钱养事”机制正在规范健全;农作物良种覆盖率达到95%,占规划任务90%的105.56%,病虫草鼠害防治面积达到8万亩,每年有1万亩农田测土配方施肥,农村技术推广达到80%,农业劳动生产率达到6940元/劳,耕地产出率达到1000元/亩,分别占规划指标的69.4%和100%;畜牧水产业发展迅速,生猪良种覆盖率98%,山羊良种覆盖率达到60%,水产品良种覆盖率达到40%,动物防疫密度、死亡率达到国家规定标准;农业基地管理趋向规范,种植业产投比达到1:4.5;农产品安全得到保证,农产品检疫率达到国家规定标准;农业机械发展迅速,农机总动力逐年增加,小型农机推广数量达到10000台以上,以上指标均达到了规划目标。农业信息化服务体系正在建立,农业信息网络村级覆盖率逐年提高。

生态环境明显改善。全区森林覆盖率已经达到88%,占规划任务89%的98.88%;水土流失治理率和土地退化治理率达到90%以上,空气、地面水、声环境质量全面达标。单位面积农药和化肥使用量以及农业自然灾害成灾率逐年下降,养殖场全部利用沼气,畜禽粪便处理利用率达到了95%,占规划任务90%的105.56%;耕地土壤肥力稳步提高,农业自然灾害成灾率限制在0.5%以下,完成了规划目标。

农业基础设施建设得到加强。耕地质量逐渐提高,旱涝保收农田面积达到1.52万亩,占规划任务5万亩的30.4%;有效农田灌溉面积达到1599亩,占规划任务5000亩的31.98%;中低产田比率为70%,占规划目标50%的71.43%;农村公路通村比例、乡村公路黑色化比例、农村电力入户率、水毁农田恢复率、农村自来水普及率等指标均达到了规划目标;农村能源建设逐步开展,推广沼气池5566口(截止于20__年),占全区总户数1.3万户的42.81%,占规划任务40%的107.04%。

农村社会事业全面发展。农村城镇化水平,农村居民人均居住面积,农村卫生机构数量,农村饮用水卫生合格率,农村每百户上网计算机数量,村级养老院,村级图书室数量,农村电视覆盖率,农村每百户拥有电话、移动电话数量以及适龄儿童入学率等指标均达到了规划任务指标。

(二)主要规划任务完成情况

1、有机茶。在巩固木鱼镇生产基地的基础上逐步在下谷、阳日和松柏等区域发展有机茶,开展无性繁殖,扩大速生优质茶叶基地面积,积极优化品种结构,加大良种引进推广力度,其面积已经达到1.15万亩,占规划任务3万亩的38.33%;茶叶加工量为92吨,占规划任务1000吨(2015年)的9.2%,产值达到900万元,占规划任务2500万元(2015年)的36%。有机茶公司、康俊公司等龙头企业逐渐形成规模,产品开始上档次,有机茶产品形成了系列化开发,产品科技含量和加工档次逐渐提高。

2、蔬菜。现已发展2.9万亩无公害蔬菜基地(不含2.94万亩马铃薯),占规划任务5万亩的58%;苞菜、萝卜、白菜等高山无公害蔬菜以及山野菜继续以红坪、大九湖等高山乡镇为主发展,并向宋洛、松柏等乡镇扩大了生产规模;重点发展蔬菜大棚等设施蔬菜栽培,在阳日、松柏等经济发达乡镇城郊发展精细菜,满足了区内城镇居民和游客需求。

3、干果。“十一五”期间,干果板块继续以松柏、红坪、木鱼、宋洛为主发展,并向全区辐射。调整品种结构,着力保护和开发利用本地野生干果资源,扩大“神农架小板栗”的发展规模,采取有效措施提高其产量、品质和品牌影响力。截止20__年6月,全区干果总面积达到12万亩(板栗10万亩,核桃2万亩),总产量达到了1500吨,占规划任务3000吨的50%,产值达到了450万元,占规划任务8

00万元的56.25%。4、中药材。神农架是炎帝始祖创五谷,尝百草,医百病的发祥地。现有药用植物195科、816属、1886种,其中有120余种名贵药材,素有“天然植物园”、“中草药王国”之美誉。目前,中药材种植面积稳定在7.4万亩以上(其中草本中药材面积稳定在1.8万亩以上),占规划任务10万亩的74%;中药材种质资源保存圃建设项目正在申报之中,中药材基地和中药材精深加工已经逐步展开。

5、畜牧业。由于加大了动物防疫和优良品种推广力度,畜禽出栏率、商品率大幅度提高,整个畜牧业发展呈平稳上升趋势。“十一五”期间,我区以发展养殖大户为抓手,在生猪生产上以宋洛为中心向其它乡镇辐射,突出发展生猪养殖片区,着力解决生猪饲料缺乏与规模发展的矛盾,促使生猪养殖规模达到了106981头,占规划任务10万头的106.98%。山羊养殖规模达到45581只,占规划任务6万只的75.97%;淡水养殖品种结构开始优化,网箱养殖规模逐渐扩大。动物防疫体系逐渐完善,禽流感、口蹄疫以及猪链球菌等重大疫病得到了有效监控。

(三)主要项目完成情况

《神农架林区生态农业示范区建设“十一五”发展规划》设计了种植业生态工程、养殖业生态工程、旅游产品开发工程、土壤水肥生态工程、有害生物综合防治生态工程、生态家园建设工程、农业生境恢复工程、动植物种质资源保护工程、旅游观光农业工程、农业科技进村入户工程等10大工程和高效粮油基地建设等29个项目,目前,高效粮油基地、有机茶板块基地、干果板块基地、中药材板块基地、蔬菜板块基地、优质三元猪工程、10万头商品猪基地、特种养殖项目、畜禽良种繁育基地、10万亩人工草场、阳日库区网箱养鱼、3万箱中蜂优质蜜、中药饮片加工、杜仲速溶茶加工、蜂蜜深加工、有机茶系列产品开发、山野菜脱水加工、香菇木耳脱水压制、神农奇石及根艺木雕开发、配方施肥技术推广应用、蝗虫地面应急站、神农架林区动物防疫体系、户用沼气池建设、中小型畜禽场沼气建设、小流域治理工程、中低产田改造、城郊旅游农庄建设、珍稀植物园、神农百草园、、大九湖湿地公园、“绿色证书”培训、农村实用技术培训、农村劳动力转移就业培训、农业新技术推广及高产高效种养模式试验示范、农业信息网络建设、农业科技示范园建设、农业标准化体系建设等38个项目已经完成或正在建设之中,占项目任务总数的70.37%;特色珍稀鱼类流水养殖、矿区土地复垦与生态修复工程、农业生态环境监测站、原始小杂粮自然资源保护工程、野生种质资源保护区、齐口裂腹鱼驯养繁殖基地、大鲵保护区、药用植物种质资源保存圃、塔坪民俗村、神农鸟语林、1000吨板栗贮藏保鲜库、板栗加工、蔬菜大棚排(滴)灌技术推广应用、农产品质量监测站、太阳能综合利用工程等15个项目正在开展项目前期工作,占项目总数的27.78%。

二、规划实施过程中存在的主要问题及原因

一是农产品加工产业扶持政策不足,农业产业化经营水平不高,导致农产品加工产值比重过低,农产品出口创汇比重过低,难以达到规划目标;二是农业基础设施建设缓慢,有效灌溉耕地比重过低,中低产田比重过高;三是项目投入严重不足,影响了部分项目的申报和实施。

三、规划需要调整和修订的内容及下一步发展思路

(一)规划需要调整和修订的内容

一是部分指标需要调整,建议将农民人均纯收入、农业总产值、农业增加值等指标适当调增,将农业加工产值、农产品出口创汇等指标适当调减;二是10万只商品羊基地项目因影响退耕还林工程的实施,需要调整项目设计规模。

(二)下一步工作思路

1、狠抓板块基地建设,推进旅农林产业链建设。及早规划,围绕旅游业的发展搞好以结构调整为主的农业综合开发,突出抓好蔬菜、茶叶、干果、中药材、畜牧业五大板块建设,形成五大增收支柱产业。在产业发展上重点抓关键环节,抓产品开发和加工,抓龙头企业,抓专业合作社,抓市场营销。抓好有机、绿色、无公害农产品品牌申报,做好已申报品牌的跟踪管理与服务,引导农民靠品牌增收。

2、狠抓农业科技培训与推广,提高农业科技含量。以“农民实用技术”培训、“绿色证书”培训为载体,围绕农业结构调整和农业产业化经营,采取“点单式”培训,有针对性地选择培训专业,拓宽培训领域,加大培训力度,确保完成全年的培训任务。加快科技成果转化,引进推广一批先进实用技术,重点实施推广有机茶园标准化生产、测土配方施肥、“猪-沼-茶”种养模式、“林-草-鸡”生态养殖模式以及生猪规模化养殖150模式等主推技术,着力开发旅游农产品,深入开展农业科技“进村入户工程”,以科技示范户能力建设为重点,建立农业技术推广新机制。

产品发展规划篇6

关键词:年度营销规划统一性差异性可执行

年度营销规划是公司的一个可操作的年度计划,是公司研发、生产、组织架构、财务管理的原点,公司的一切运营都是围绕年度规划展开的,所有工作内容都指向年度营销规划的目标;但随着时间的推移,加之国内东西部经济发展的不均衡,当地的消费习惯,人口年龄结构,竞争状况等各种影响制约因素,导致市场区域发展不平衡,公司年度规划的统一性和差异性并存已经成为不争的事实,一刀切的模式肯定无法满足市场发展的需要,在各种影响因素的制约下,把年度规划从计划变为可执行的,可落地的措施绝非易事

一、影响年度营销规划的主要因素

(一)宏观因素

1.全球经济影响,影响消费者的收入从而导致消费力和消费意愿变化;

2.人口数量和人口年龄及性别结构的变化导致的消费变化;

3.政治法律环境的变化:禁酒令会导致含酒精的快速消费品消费下滑;进出口限制,税收等;

4.社会文化环境的差异,,消费习俗,教育程度等;

5.重大事件影响,质量事故,生产事故,环境污染等。

(二)微观环境因素

1.供应商稳定性及原材料价格和供应稳定性;

2.企业内各部门协调配合程度;

3.金融机构、中间商、咨询公司的要求和支持;

4.消费者的分析;

5.股东、社会舆论、员工及社会公众对企业的要求和心理认知;

6.竞品动向,有实力可以和竞品短刀相见,实力弱要避其锋芒,要抓住竞品软肋,方能取胜。

二、年度营销规划的起点

营销的4p、4C理论是我们的规划的大纲:4p即产品(product)、价格(price)、渠道(place)和促销(promotion),4C即消费者(Consumer)、成本(Cost)、便利(Convenience)和沟通(Communication)。把产品导向和消费者导向有机的结合起来。即要重视产品渠道的推力,也要重视消费者对产品渠道的拉力,这样才能够把推力和拉力有机的结合起来,形成合力。

因此我们把营销规划中费用的投放分成的了两个大的模块:产品渠道推力和消费者拉力两个部分,根据产品流转的过程我们又把它分为渠道成员、零售终端和消费者三个层。

渠道成员对应的是渠道费用,零售终端对应的是终端促销和终端包场费用,针对消费者的是有奖盖和赠饮,各种抽奖以及广告费用;运作费用是办公费、人力资源、公关费用

渠道成员和零售终端促销都是产品渠道推力的部分,消费者促销是产品渠道拉力的部分;

产品(product)的选择,公司战略产品,也是公司将来发展壮大的核心竞争产品;其次是竞争产品,再次是渠道通路大众化产品,而后是公司的特殊产品或者叫消费者偏好产品小众产品,最后是公司的研发实力与科技象征的高端产品;

公司研发实力与科技象征的高端产品是公司形象产品,是树立公司在消费者心目中地位的产品,重在宣传增加消费者美誉度;

公司小众产品主要抓住小部分对产品有差异要求的消费者,一方面是细分市场的必要性,另一方面是小众产品的竞争性相对低,如果控制得当单位产品利润较高,也体现了一个大公司对消费者的关注,也是增进和消费者沟通的一种方法;

大众化通路产品是保证公司基本销量的产品,这类产品往往处于产品生命周期的成熟期,为公司分摊大量的固化成本,单位产品利润低,销量基数大,需要维护好渠道通路的合理利润,保持销量平稳,但随着竞争的加剧,此类产品的销量往往是逐渐下降的,所以我们的关注重点和投入重点不在此类产品,重点在于维护。

竞争产品,为了保护战略产品,拖住竞品,而设立的应对竞争需要的产品,此类产品往往销量也比较大,但是单位利润低甚至是没有利润,其目的在于消耗竞品实力,影响竞品的决策,保护公司战略产品,规划的重点在于保证渠道成员的合理利润,压缩不必要的开支,精简渠道的中间环节,提高产品的竞争力,相当于一个城市的护城河,如果竞争产品设计的没有竞争力,那么很快竞品就会兵临城下,战略产品得不到有效的保护,很快就会变成利高量少,被边缘化了。

战略产品是公司的核心产品,也是公司的未来,以上提到的各种类型的产品的生命周期相继步入成熟,而后到衰退期,核心产品要从成长期过渡到成熟期,而后再有新的战略产品,核心产品出来,周而复始,一个企业才能够生生不息。既然战略产品的如此重要,那么我们策划的重点在哪里呢?

1.要适应时代的潮流;

2.要有足够利润空间;

3.销售人员和促销人员拉动;

4.要有独特的卖点和消费者诉求;

5.消费者的沟通;

6.产品定位要准确,不是满足所有消费者,有所取舍。

价格(price)这个因素很重要,因为快速消费品的规模相对较大,其制造成本相差不大,定位什么样的价格就决定着你有多少钱可以投入市场,关于定价小众产品和高端产品多采用消费者价值认定定价法,通路产品多采用总成本定价法,竞争产品多采用主动竞争定价法,而主导产品多采用满意定价法,撇脂定价法和渗透定价法之间的一种方法。

渠道(place)根据不同的渠道特点设计不同的产品满足渠道需求,这里不再赘述。

促销(promotion),随着市场经济的发展,促销策略往消费者一方转移成为一个不争的事实,快速消费品中再来一瓶中手机电脑大奖等促销手法获得了消费者的青睐,渠道扁平化的趋势明显。

站在消费者的角度考虑问题,把降低消费者成本(提供送货上门,物美价廉,缩短渠道,让利消费者等),提高消费者便利性(随处看得见,方便拿),消费者沟通(广告、演唱会、公益活动等)费用在年度规划中所占的比例逐年增加。

三、年度营销规划的统一性,可持续性和相对性

先谈谈营销规划的统一性,产品的统一,价格的统一,渠道的统一和促销的统一;产品的统一性,当今社会是信息社会,各种交通工具把地球变的很小,消费者的流动性大,设想一下消费者喜欢消费一样产品,到另外一个地方想去消费该产品,却找不到该产品,好不容易建立起的品牌忠诚度,一下子就被摧毁了,公司统一的广告覆盖,有广告却没有相应的产品卖,是不是广告费又浪费了,这只是产品不统一的带来不利影响的很小一部分,所以说产品要统一。

接下来的是相应产品的价格要统一,我们先不说产品价格不统一造成市场混乱的恶果,就设想下对一个消费者来说,在不同地方买到的同样的东西价格不同,渐渐的你的产品的价值就下降到最低成交价,显然这不是我们所期望的。

渠道的统性,渠道还可以细化为通路渠道,分销(直销)渠道,零售终端。通路产品和直销产品是不能够混乱的,通路产品对理论要求相对低,主要以带货批发为主,以坐商为主,终端要什么就给什么,以货全价低为诉求点,对终端的依赖大;直销渠道商以专卖一个产品为主,一方面价格稳定,另一方面由于其渠道层级短,利润相对高,通过稳定价格提高终端利润,主要通过消费者拉动和终端服务提升销量,掌控终端。

一般情况下快速消费品将终端渠道分为两个类型:现饮渠道,非现饮渠道;现饮渠道又分为酒店酒楼,夜场KtV夜总会酒吧,大排档夜宵档三种类型,非现饮又分为Ka商超、便利店,士多店(小卖部,代销点)三种类型,不同类型的渠道对利润的要求不一样,消费者的消费诉求不同,所以其产品的费用设计也不尽相同;现饮场所消费者以体验服务方便为主对价格敏感度不高,但这些场所的服务员却掌握产品的销量,服务员开盖拉动就显得特别重要;士多店之类的非现饮店,消费者自己消费,价格敏感度高,物美价廉很重要,如果再加点中奖就更能够吸引消费者;总之,更具不同的渠道,设计适合的产品和费用投放方法,起到有针对性,把费用投放到最能够带来销量的那个环节。产品要有一定的区隔和搭配,避免消费者同一个产品现饮非现饮价值认识偏差过大,导致消费者心理不平衡而转向竞品。

促销的统一性,包括时间的统一性和促销大小的统一性;促销大小不同等于客户大促销提货,小促销不提货,最后等于全部是大促销。

可持续性,这一点至关重要,如果说一个规划由于各种因素不能够持续,最好不要做;一个新产品投入力度很大,渠道也利润大,终端利润大,消费者拉动足,就是公司不赚钱,销量上去了利润下来了,甚至还亏损,这种规划是没有办法持续下去的,公司最基本的生存之道就是要赚钱,如若不然,肯定无法持续;成了一个匆匆过客,没有任何沉淀,恰如“挥一挥衣袖,不带走一片云彩”。

相对性,我们讲的统一也是相对的,一个区域的经济水平和消费习惯不同,宏观经济环境和微观经济环境差异很大的区域,肯定也是不同的,我们说的统一性是相对的;大统小不同。

四、自上而下的目标和自下而上的反馈融合

公司根据战略规划结合市场实际和行业发展所处的时间段不同,制定公司年度销售目标,销售部再按照各个区域的发展阶段和实际市场情况制定各个区域的销售目标,主要包括销量,产品结构及财务指标;区域经理根据市场实际结合公司目标制定好区域客户、产品结构等细分指标,围绕达成这一目标,需要公司提供什么样的资源和支持;一切以数据说话,避免的经验主义和拍脑袋,建立起以数据为支撑的年度规划链条,自上而下的目标和自下而上的反馈相融合,形成最终的版本,从规划到可执行的碰撞。

年对规划到定版最重要的环节就是这个环节,公司需要区域经理完成什么样的任务指标,为了达成这一目标需要公司配置相应的资源;如果资源无法匹配,那么照当前资源配置所能够完成的目标就作为实际目标,年度规划也随之调整。

总的来讲,规划的要和能够执行的相匹配,不搞虚假任务指标。

五、年度营销规划的可操作性需要的支撑条件评估

一份可执行落地的年度规划需要各方匹配资源,往往年度规划中从研发、采购、生产、运输、人力资源、客户资源,财务管理等各个环节都需要相匹配。

研发部门要完成年度规划的要求需要如何调整、能否按时调整到位,采购部门需要如何调整、能否按时调整到位,运输部门需要如何调整、能否按时调整到位,组织人员架构需要如何调整、能否按时调整到位,客户资源需要如何调整、能否按时调整到位,财务管理制度需要如何调整、能否按时调整到位。

如果有一个不能够匹配都需要重新审定年度规划,这个环节是年度规划落地实施的最后一个环节。所有支撑条件全部评估审定完之后我们就可以把这份年度规划按照既定的时间表实施了。

年度规划不单单是一份计划,而且是一份能够实际执行落地的措施的集合。只计划,不执行或者说无法执行,会使得计划变成一纸空文,所以说年度规划的关键不是看你的计划有多么完美,而是看你的计划能否执行,能否落地,把计划转化为生产力。

产品发展规划篇7

企划隐含着一种思考与共同讨论的活动流程,或是运用团体头脑以发现问题、解决问题的共同过程,因此企划是活的、有生命的、弹性的、可变动的、可长可短的、机动的。简而言之,企划能有效地激发创造力,拟定可行方针、收集资料、产生构想,最后将其具体实现。

1、产品设计企划的重要性

随着经济全球化的来临,市场渐趋于完善与成熟,设计产业发展也日益蓬勃且竞争激烈。目前企业愈来愈重视设计企划组织与企划功能,设计企划对公司的贡献也日益显著,并逐渐成为产品开发流程中非常重要的阶段。产品开发流程的严谨需要一个良好的企划,所以,必须先厘清与界定企划意义、开发目标、包含因素、决定动机、评估其商业可行性等条件。产品是否符合消费者的意愿,是企业发展的决定性因素;时代在变,商品概念、消费者需求亦随之改变,所以,一成不变的产品不能永远独占市场,随着产品生命周期的导入、成长、成熟、衰退之市场过程,唯有依据市场不断满足消费者需求,不断进行创新,开发出最合乎顾客需要的新产品,才是最佳的产品企划。掌握市场特性,满足消费者需求、以使用者观点企划、迅速开发并忠于原企划、进行试用品测验、采取适合的营销方式,才是适当的产品开发企划流程。企划不局限于商业营销领域,其所涵盖的范围非常广泛。就设计企划而言,产品设计企划为设计拟定主要的方向与规范,值得加以研究,以充实设计程序的完整性,提升设计功能以达到设计目标。

经济全球化的来临,设计产业发展的竞争已从国内扩展至国际领域。大众消费行为也由目的性消费转变成手段性消费,因而,企业面临如何开发新产品才能符合市场、符合使用者需求,以及如何吸引消费者、提高购买意愿等相关课题。企划是市场竞争的产物,企业日渐倚重企划,甚至普遍达成没有企划就没有企业的共识。拥有洞悉市场取向、崭新创意、完整评估决策与严谨开发流程的企划将是促成产品开发成功的关键之一。

产品企划目的在于收集所提案产品的背景数据、界定产品开发目标及评估其商业的可行性,其主要内容包括发掘一个商品机会、进行市场研究、分析竞争产品、提出一个新产品设计案。产品设计企划是根据公司整体的长期的目标所制订的,数据的收集涵盖市场信息、业界动向、技术水平与成本分析等,并能掌握市场之需求与条件,因此,企划对于产品设计和未来市场发展的成败尤为重要。

2、产品企划流程

所有的企划都是关乎未来的事物,并针对未来要发生的事情作决策,亦即企划是预先决定要做什么、何时做、如何做、谁来做。企划如同一座桥,连接着目前与未来。企划最重要的是需具备独特性与可行性,所谓卓越的企划就是:良好的构想+实现的可能性=巨大的期待效果。以设计导向为目标的商品企划流程,其发展形式为:(1)环境分析,包括产品分析、市场分析、消费者分析及竞争对手分析;(2)寻求问题点与机会点;(3)产品定位;(4)设定目标市场;(5)进行设计策略;(6)着手商品造形设计与品牌的开发。

3、设计企划

新产品成败的关键已由下游的产品质量提升至上游的设计质量,于是,要开发什么产品、如何设计等前置企划工作,成为发展的关键技术。而新产品企划方式可大概分为,传统产品企划与发展中设计企划;产品企划思想多受既定企业策略与事业目标影响,借着企划活动的推展达到产品开发目标;设计企划则是运用设计的观念与技术,将产品企划与策略规划加以结合,以产品创新为策略设计工具,引导、建立并实践企业或产业创新策略。

Baxter曾提到产品样式企划,认为产品的外观式样设计属艺术的一部分,但不意味着设计师可随个人喜好或灵感去作设计,必须遵循产品客观属性,涵盖了产品须配合商业市场环境,以及产品要替顾客提供特定服务与利益等因素,总而言之,产品企划的目标为:(1)收集所提议产品的背景数据;(2)界定产品开发目标;(3)评估其商业可行性。产品造型式样企划则应注重:(1)研究产品造型式样的情境;(2)检讨产品语意与产品象征意义;(3)收集其它规划活动资料作参考。因此,产品造型式样将成为概念设计、具体设计与评估设计的指针,其与产品设计规范的机能层面相同,皆为产品开发实务的重要部分。一般产品造型设计程序可区分为企划、造型设计、机构设计与生产移交等四大阶段。而设计活动大致可分为三个时期:(1)企划阶段,为进行最初概念发展、潜在技术与市场分析,以及简短的设计理念构想等;(2)发展阶段,其包含规划出较详细的市场与技术规格、执行并发展概念设计、测试产品原型等;(3)生产、营销阶段,这是产品开发的最后阶段,即制造工具检测、市场测试,并开始进行投入市场的准备工作。

企划程序应该是透过客观的市场信息去建立资源分配、订定进程与预算等规划,进而制作一份设计规范作为设计师执行设计时的目标与依据。完整的设计企划是经过深思熟虑的思考,以作为使用者通往设计过程的指标,并促使设计活动达成。大部分的设计企划在执行前,因设定目标、产品机能、公司体制等因素不同而有顺序上的不同。执行设计企划阶段与展开设计活动应该是水平式并进的模式。

4、企划人员

产品企划人员的工作项目因公司性质的差异或公司内部单位的多寡而有所不同,企划人员工作内容多数倾向于在企划开案前计划收集相关资料与规划预测。企划人员工作项目内容繁多,经分析可归纳为三大项:首先,是信息的提供,包含市场信息收集分析、竞争对手分析、销量分析、外购商品寻找等;第二,是拟定目标、方针、规范,项目有新产品开发计划、上市计划、教育训练、商品整体计划、订定设计策略、确立产品规格及导入价位、广告企划定位、开发流程规划等;最后,是产品后续的执行,包括产品发表公关、营销活动等。

设计展开前的先期产品定义属产品企划人员的主要工作,因此,企划人员与设计师需互相协调以确立企划的内涵,其沟通协调工作经分析涵盖三个构面:第一构面为信息提供部分,此为企划人员与设计师之间最重要的交流项目,包括需求的沟通、提供市场信息、产品尺寸、开发时程沟通、功能设定、设计方针、营销通路、使用者定义、企业经营方针等项目;其次为评估构面,进行外观确认、可行性评估、设计评估等等;第三为控管构面,企划人员须扮演监督的角色以跟催设计师工作。

因此,企划人员应具备的执行能力为:(1)市场信息搜集能力;(2)各部门的工作经验与历练;(3)具备一般基本能力外,宜再加一项自己的专长。而企划与设计需要互动的情形包括:讨论产品规格、协商产品时程、观念之沟通、进度之跟催、召开开发团队讨论会议等。而争议点则靠着高层主管仲裁,以及彼此互相协调等方式寻求平衡点。企划过程有设计人员参与的优点为:(1)设计师可扮演监督的角色,促使企划者收集市场信息;(2)设计师亦可提醒企划人员关于产品规格的定义、风格等实际层面。缺点是,设计师太过强调设计立场,可能造成整体企划案之偏颇。

产品发展规划篇8

4月初,国务院批准启动18个部级重点专项规划和有关部门的60个左右的专项规划,力争在今年12月底前完成编制。目前,部分部级重点专项规划已经。

4月29日,国务院副总理在“十二五”国家重点专项规划编制工作座谈会上强调,编制国家重点专项规划要按照加快转变经济发展方式的要求,要集中在五个方面,包括结构调整、科技创新、节能环保、改善民生和改革开放。

9月5~13日,四川省省长蒋巨峰主持专题会,审查了该省全部28个“十二五”专项规划。期间,蒋巨峰强调,专项规划事关“十二五”经济社会发展大局,内容多、范围广,一定要立足四川省优势,找准突破重点,明确重点项目、有力有序推进。

瞄准热点和难点,社会管理和革命老区专项规划在全国首开先例。早在去年9月20日,四川就召开了全省“十二五”重点专项规划推进工作会,确定了涵盖经济、农业、教育、卫生、文化等领域的一大批“十二五”重点专项规划。根据公开的新闻媒体报道,在已经审查的该省28个专项规划中,社会管理创新发展规划和革命老区发展规划均在全国属首开先例。当前,社会管理创新是一个热点问题,该省的社会管理创新专项规划涵盖了群众权益维护、基层社会管理服务体系建设等诸多领域,并特别强调要结合关爱留守儿童等具有四川特色的工作。同时,针对革命老区发展难题,专项规划的目标是为到2020年老区与全省同步实现全面小康打基础,重点是着力培育特色优势产业,找到促进老区群众稳定增收的渠道和途径。

立足重点和优势,新兴产业、军民结合和安全生产专项规划省内首度制定。为培育新的经济增长点,四川省将新兴产业发展确定为“十二五”的重点,战略性新兴产业规划也是省内首度制定。这个专项规划提出了未来5年该省战略性新兴产业发展的重点产业领域、重点产业布局、重大工程、主要支撑条件和政策保障措施。作为四川省优势项目,军民结合产业也有了省内首个专项规划。该专项规划立足该省军工优势、产业基础和发展需求,提出了军民结合产业发展的方向、原则和目标。特别值得关注的是,集合省内众多专家建议、数易其稿的安全生产规划是首次被列入5年专项规划。在分析了当前全省安全生产存在的主要问题后,该专项规划提出了未来5年全省安全生产10大重点工程和推进措施。

[相关链接]

云南在全国率先制定

产品发展规划篇9

关键词:邛崃市;市域产业空间布局规划;产业发展

前言

城乡规划是政府指导、调控城乡建设和发展的手段。实现城乡统筹,必须进一步加强各级规划的引导。县(市)域总体规划是以科学发展观为指导,以资源节约型和环境友好型社会为目标,确定县(市)域整体地域的发展定位,综合布局城乡发展空间和基础设施,制定空间管治措施,维护社会公平公正,保障公共安全,保护生态环境和人文资源的规划[6]。市域产业空间布局规划作为其中的重要内容之一,是以市域范围的产业发展及资源整合协调为立足点,通过合理的空间布局,对区域产业整体发展起聚合引导作用的规划。合理的产业空间布局是产业发展的必要载体,是统筹城乡经济发展的关键。县(市)域作为区域研究的基本单元,是解决区域发展问题的切入点,因此,编制县(市)域产业空间布局规划对区域经济统筹发展具有重要意义。

本文通过深入分析邛崃市市域产业发展现状,提出邛崃市市域产业空间布局规划,进一步探讨编制县(市)域产业空间布局规划对统筹区域产业发展的必要性。

1.邛崃市产业发展现状

1.1邛崃市基本情况

邛崃市位于成都平原西南边缘,幅员面积1384.43平方公里。2006年末全市总人口为65.1万人,其中非农业人口为18.3万人,城市化水平为28.1%。

邛崃市距成都市区74公里,对外交通主要依靠成温邛高速公路、成雅高速、国道318、省道107(即邛新公路)以及省道106。

图1:邛崃市区位图

1.2三次产业发展现状

农业产业化进程加快。以“畜、竹、茶、桑”为主导的农业特色产业发展迅速,年产值上千万的龙头企业达19家,对农户的带动面达58%以上。2006年邛崃市实现了农业增加值14.58亿元,比上年增加6.6%。

第二产业飞速发展。在近几年实施的“工业兴市”发展战略下,邛崃市形成了传统的农副食品加工业和饮料制造业两大支柱产业。

以旅游业为特色的第三产业全面发展。天台山被命名为“国家重点风景名胜区”和“国家aaaa级旅游区”,平乐镇被评为“全国历史文化名镇”。特色商贸街区打造取得明显成效。房地产、金融、保险、通讯等其他服务业发展迅速。2006年第三产业实现增加值22.21亿元,比上年增加10.0%。

2.邛崃市产业发展Swot分析

2.1优势

2.1.1区位、交通优势明显

良好的区位。邛崃位于成都平原西南部边缘,是成都平原地区通往雅安、凉山、甘孜、等地的重要门户,也是古川南丝绸之路出成都的第一站。

便捷的交通。邛崃境内有成温邛和成雅两条高速公路穿越,随着邛名高速公路的建成通车和市域公路网(光华大道、成温邛快速通道、成新蒲快速通道等)的改造升级,邛崃必将成为成都市域西南边缘的交通枢纽、商贸物资集散地和对外门户。

2.1.2邛崃市是“中国最大白酒原酒基地”

邛崃市以其得天独厚的土壤、水质和气候以及两千多年来精湛的传统酿酒技艺成为“中国最大白酒原酒基地”,优质固态地窖发酵基酒畅销全国各地,是全国各大名酒企业重要的原酒供应基地。

2.1.3资源丰富

农副产品资源丰富。邛崃市在粮食作物、蔬菜、水果以及禽肉类产量上具有优势,可以为邛崃发展农副产品加工(深加工)提供源源不断的优质原材料,使之成为成都市的农副产品加工基地。

旅游资源丰富。邛崃拥有以天台山部级风景名胜区、平乐部级历史文化名镇、世界自然遗产大熊猫栖息地等为代表的丰富旅游资源,通过川西旅游环线北可达龙门山旅游区、南至雅安蒙顶山、碧峰峡等,是成都平原西部的精品旅游区。

2.2劣势

(1)农业的规模化、标准化、品牌化推进速度较慢,农副产品生产基地建设市场化运作力度不够。

(2)工业主要行业规模较小、效益不高、核心竞争力不足。

(3)由于区域经济水平较低,尤其是政府的财政收入不高,对旅游开发投入的资金不足,旅游资源的开发及旅游基础设施的建设较为滞后,商贸金融服务还不发达,市场体系还不完善,总体发展水平不高。

2.3机遇

成都被确定为“全国统筹城乡综合配套改革试验区”以及十大振兴产业规划出炉为邛崃市提供了千载难逢的发展机遇。邛崃市应抓住这次机会,拿出大胆的创新精神,以“以工促农、以城带乡”的发展理念去发展邛崃,走出一条适合邛崃自身发展的道路,加快城乡统筹步伐。

2.4挑战

邛崃市与周边区(市)县产业趋同性强。目前都是以食品加工、饮料、医药、机械制造等产业为主,且企业规模不大,也未形式产业集群或产业链。因此,邛崃在发展过程中如何发挥资源优势,找到自身特色产业,实现错位发展,在区域中率先占据中心地位,是邛崃目前面临的重要课题。同时,如何进行可持续发展,协调产业发展给城市建设带来的影响,尤其是对城市环境的影响,是对邛崃市产业发展的又一个重大挑战。

邛崃市产业发展优势明显,但目前三次产业发展存在一定不足。在当前城乡统筹发展的背景下,邛崃市迫切需要进行产业空间布局的规划来指导其产业发展,抓住机遇,迎接挑战,进一步发挥其优势,完善其不足。

3.邛崃市市域产业空间布局规划

通过对邛崃市产业发展现状的分析,结合当前区域范围产业发展的趋势,提出邛崃市域产业空间布局规划,旨在通过合理布局产业空间,整合资源,实现优化配置,使资源的利用发挥最大效益,进一步解决现状产业发展问题。

3.1第一产业布局规划

以“强畜牧、兴竹业、优茶桑、重特色”为农业发展战略,对邛崃市农业资源进行整合和提升,利用发展现代工业的思路、理念和方法,培育龙头企业,建设现代农业示范园区和绿色食品加工示范园区。初步形成基地连农户的格局,畜牧、竹业、茶叶、蚕桑为主的四大特色产业和生猪、肉羊、粮油、水果、制种五个特色产业带相互连动。

3.2第二产业布局规划

《邛崃市域产业空间布局规划》根据四川省工业布局规划,并结合邛崃市的发展需求,以大力发展特色工业,培育特色产业集群的发展思路,规划:“一轴(即工业发展轴)、一区(即邛崃市工业集中发展区)、四点(即羊安镇工业点、中国名优白酒基地、富钾卤水钾矿肥工矿点和新型建材工矿点)”的空间布局结构。

3.3第三产业布局规划

实施“旅游兴市”战略。充分挖掘和利用邛崃市丰富的特色旅游资源,实现旅游资源大市向旅游经济强市的转变,将旅游产业培育成为邛崃重要的支柱产业。同时依托良好的区位和交通条件,加快发展物流、商贸等服务业。

3.3.1商贸金融业

大力发展商贸流通业,建立完善的市场经济体系。根据邛崃市日常消费需求和特色产品资源,建立邛崃市城北农产品物流中心、东虹农产品批发市场、邛崃市水果市场、邛崃市旅游商品市场等邛崃特色的中小型市场。建立“四个网络”、“一个机制”的农村市场体系,构建农村消费品流通网络,重点实施“万村千乡市场工程”。

3.3.2旅游业

结合《邛崃市旅游总体规划》,形成“一个支撑中心(即临邛古城―文君故里)、四个旅游区(即“竹溪湖、白鹤山”旅游区、平乐竹海旅游区、天台山部级风景名胜区、南宝旅游区)、一条旅游主干线(即临邛古城――大同――水口――油榨――火井――南宝――高何――天台山――夹关――平乐――临邛镇)”的产业空间发展格局。

3.3.3物流运输业

根据《成都市现代物流业发展规划》,结合邛崃市工业园区对物流服务的需求、交通条件以及靠近双流物流中心和成都航空物流园区的优势,规划在邛崃市设置两处物流服务站,包括邛崃物流服务站和羊安物流服务站。

规划邛崃物流服务站位于邛崃市工业集中发展区东部的邛新路旁,主要服务于邛崃市工业园区,同时是成都通往川西的物流中转站。该物流站以发展食品、邛酒、茶叶、蔬菜、特色产品等农副产品为主的物流配送。规划羊安物流服务站主要发展特种行业(如化工等)、家具、木材、农副产品等为主的物流配送。

4.结语

产业发展是社会经济发展的重要支柱,合理、科学的产业空间布局是促进区域内部及区域之间的产业分工与合作的有力保障。邛崃市市域产业空间布局规划根据邛崃市产业发展现状,提出发展战略,统筹产业空间布局,整合协调各资源要素,针对目前产业发展存在的问题提出有效的解决方案。

通过邛崃市市域产业空间布局规划,认为编制县(市)域产业空间布局对统筹区域产业发展有三点必要性:明确不同区域的产业功能定位,实现产业与人口、资源、环境协调合理布局的必要性;对产业发展方向进行引导,实现产业可持续发展的必要性;对区域内各资源要素进行整合,实现优化配置的必要性。

参考文献

[1]邛崃市统计局.邛崃市统计年鉴[m].

[2]李德华.城市规划原理(第3版)[m].北京:中国建筑工业出版社,2001.

[3]徐广从.城乡一体化视角下小城镇产业空间布局初探[J].工程与建设.2009,23(3):321-323

[4]张新红,张志斌,雷春芳.广东高州市域产业发展及其空间优化[J].热带地理.2008,28(6):555-559

产品发展规划篇10

[关键词]企业战略;人力资源;动态规划

一、引言

面对市场竞争的严峻的挑战,处于转型期的中国工商企业有着自身无法克服的缺陷和不足,在人力资源开发与管理中往往缺乏基于企业战略动态的人力资源规划观念,而是把人力资源规划理解为静态的信息收集和相关的人事政策设定,无论在观念上还是实践上都有依赖以往规划,一劳永逸的思想,面队瞬息万变的企业环境以及随环境变化而变化的企业战略,企业如何根据不同的企业战略进行动态的人力资源规划,就成为人力资源管理领域急需研究解决的课题。

二、企业战略和人力资源规划

1.企业基本经营战略。

在众多的企业战略研究中,影响最大的莫过于哈佛大学的迈克尔•波特。他在《竞争战略》(1980)一书中提出,一个企业在严酷的市场竞争中能否生存和发展的关键在于其产品的“独特性”和“顾客价值”,若二者缺一,企业就很难在竞争中取得优势。为获得竞争优势,企业可以根据自己的情况采取以下三大基本经营战略中的一种;

⑴成本领先战略。企业在采取这种战略时,力求在生产经营中降低成本、扩大规模、减少费用,使自己的产品比竞争对手的产品在成本上较低,因而可以用低价格和高市场占有率保持竞争优势。

⑵产品差别战略。企业采取这种战略是努力使自己的产品区别于竞争对手的产品,保持独特性。为达到这一目的,企业可能生产创新性产品,或具有竞争产品所不具有的独特功能。企业也可以生产高品质胜过竞争对手,即让自己的产品在质量、功能、设计、品牌、包装、服务等方面优于竞争对手的产品。

⑶市场焦点战略。这种经营战略是指企业集中精力于某一个较小较窄的市场细分中进行生产经营,努力使自己在一市场中缝隙中专门化,弥补他人产品的不足。

2.企业的发展战略。

企业的发展战略主要分以下四种:成长战略、维持战略、收缩战略和重组战略。

(1)成长战略。企业在市场中不断扩大、业务不断成长时通常采取成长战略,以抓住发展机会。企业在采取成长战略时,可以根据具体情况而选择三种不同的成长战略。第一种是集中式成长战略,即在原有产品的基础上,集中发展成为产品系列。采用这种发展战略的典型范例是四川长虹电器股份公司,在公司的开创阶段,长虹选择了“独生子女”政策,即集中全部精力和资源生产经营电视机。当公司的产品形成规模、创出品牌后,又改为“多子女”政策,在电视机的基础上,开始全面出击,开发相关联的其他家电产品,如空调、VCD、数字移动通讯电话等。第二种是纵向一体化成长战略,即向原企业产品的上游产业或下游产业发展。如饲料生产厂家可以发展养殖、食品加工和销售,正大集团就是成功运用了这种成长战略。第三种是多元化成长战略,即企业在原产品或产业的基础上,向其他不相关或不密切相关的产品或产业发展,形成通常所说的“多角化经营”的格局。三九集团的迅速发展就在于采用了多元化战略,从30万起家,仅仅生产一种胃药的企业,发展成了今天拥有数十亿资产,跨医药、工程、建筑、啤酒、饭店、旅游等产业的企业集团。

(2)维持战略。当市场份额和产品结构相对稳定,且被几家竞争企业分割经营时,处于其间的企业常常采取维持性战略,即立足于有限且相对稳定的产品市场范围,考虑如何为这一狭小而稳定的市场提供更好的产品和服务。在企业管理运作中注重产品生产的低成本投入高价值的产出,强化生产效率的提高和生产过程的管理。对产品市场开拓的战略选择,不是采取积极的态度去拓展市场,而是监守自己的市场份额、客户和经营区域,同时保持警惕,防止新的对手进入市场。

(3)收缩战略。当企业的产品进入衰退期或因经营环境变化而陷入危机时,企业可以采取收缩战略以扭转颓势,走出困境。

3.人力资源规划。

人力资源规划也称人才资源规划:自上世纪70年代起,已成为人力资源管理的重要职能,并且与企业的人事政策融为一体,但是,在传统的人事管理中,人力资源规划只是静态的信息收集和相关的人事政策设定,无论在观念上还是实践上都有依赖以往规划,一劳永逸的思想。这种静态观念与动态的市场需求和人才自身发展的需求是极不适应的,造成人力资源得不到合理的利用,甚至严重地影响了人力资源的稳定性,造成了企业人才的流失,对企业实现有效的扭亏为赢或发展壮大是有害的。因此,在现代的人力资源开发和管理中,应把人力资源规划理解为:根据企业的战略目标,科学地预测企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况,制定必要的人力资源获取、利用、保持、和开发策略,确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求,使企业和个人获得长远利益。

三、基于企业战略的人力资源规划

人力资源规划是决定一个企业成功与否的决定性规划,属于企业的人力资源战略的内容,而人力资源战略又属于企业的职能战略,是以支持企业总战略和事业战略的。每年度企业都要根据目前和将来的情况,对人力资源进行预测分析。在调查人力资源现状的基础上,依据企业发展趋势和可能提供的条件,对未来人力资源的需求作出一种估量。这种估量明确地回答组织的未来发展所与要的人力数量、质量,以及如何优化人力配置获取最佳效果。因此,人力资源规划必须是根据企业的战略进行适时、动态的规划。

1.基于企业基本经营战略的人力资源规划。

(1)成本领先战略。采用成本领先战略的企业,主要是通过低成本来取得市场竞争优势。因此,成本的考核及财务预算上的限制对人力资源的规划具有十分重要的知道作用。按照规划的步骤及内容,为了控制人工成本,企业往往严格控制员工数量,所吸引的员工也往往是技能高度专业化,强调具有技术上的资格证明和技能。在人员招聘上,为了节约成本,稳定员工队伍,调动员工的积极性,为企业内部员工提供发展的机会,企业往往采取从内部招募的办法,即当企业中出现职位空缺时,人力资源管理部门将采取积极的态势,首先从组织内部寻找、挑选合适的人员填补空缺。即使有时从外部招聘员工,也必须是低成本的。如美国的德克萨斯仪器公司在过去几年的计算机业务中取得了极大的成功,其成功的一个关键因素就是努力通过大批量、低成本的成产过程来大幅度降低成本。根据企业的这一经营战略,德克萨斯仪器公司在雇佣员工方面,就注重挑选那些降低成本方面受过训练的技术人员。为了配合低成本的企业战略,人力资源在规划时应突出强调在人力资源取得、使用、调整等环节的有效性、低成本性和极小化的不确定性。企业在对员工的培训投入上可以少一些,培训也应强调与工作有关的特定训练。在工资规划方面,应强调以工作为基础的薪资。即根据劳动者所担任工作(职务、岗位)对任职人员在文化、技术(业务)、智力、体力等方面的要求,以及劳动环境对劳动者干什么工作,就领取什么样的薪酬,而不考虑他具有的超出本职要求的工作能力。这种薪酬制度主要包括以下两种具体形式:①职务等级制。它是按照劳动者所担任的工作职务来规定薪酬标准的一种薪酬等级制度。②岗位等级制。它是按照劳动者在工作中的不同岗位确定薪酬标准的一种等级制度。

(2)企业差别化战略。采取这种战略的企业主要以创新性产品和独特性产品去战胜竞争对手,其生产技术一般较复杂,企业处在不断成长和创新的过程中。这种企业的成败取决于员工的创造性,这就需要吸引有创造力和独立思考能力的员工,并储备多种专业技术人才。基于这种情况,在招聘时可采用外部招聘的办法,这样选择的范围广、层次丰富,选择的余地大。在工作内容上应较模糊,无常规做法,具有非重复性并且具有一定的风险,工作类别广,工作规划松散,强调创新和弹性。为了激发创造力,必须注重开发和培训,注意培育良好的劳动关系。在工资规划方面,强调以个人为基础的薪资,即根据劳动者的实际工作能力(不限于本职工能力)确定薪酬标准。这种制度一般先要通过考核确定劳动者的工作能力大小并对其提高程度进行评价,然后再确定薪酬等级和薪酬标准或薪酬制度不同,它不是按“事”规定薪酬,而是按“人”规定薪酬。并用绩效评估作为发展的工具。采取产品差别化战略的企业,它们的任务就是为员工创造一个有利的环境,鼓励员工发挥其独创性。

(3)集中化战略。虽然成本领先战略和产品差别化战略二者在整个行业范围内达到目的,但集中化战略的目的是很好地服务于某一特定的目标,它的关键在于能够比竞争对手提供更为有效的服务。因此,在人力资源规划方面,也结合了上述两种企业战略中采取的人力资源规划方法。

2.基于企业发展战略的人力资源规划。

根据冯布龙•迪维纳的研究(《战略性人力资源管理》1984),企业发展战略对人力资源战略有很大影响,尤其是在人员招聘、效绩考评、薪酬政策和员工发展等人力资源规划方面。所以,人力资源规划应与企业的发展战略相配合,这样才能实现企业的发展目标。企业发展战略与人力资源规划的配合分析如下:

⑴集中式单一产品发展战略。企业采取这种发展战略时,往往具有规范的职能型组织结构和运作机制,高度集权的控制和严密的层级指挥系统,各个部门和人员都有严格的分工。这种企业在员工选择招聘和绩效考评上,较多从职能作用上评判,且较多依靠各级主管。在新酬上,这种企业多采用自上而下的家长式分配方式,即上司说了算。在员工培训和发展方面,以单一的职能技术为主,较考虑整个系统,采取集中生产单一产品或服务的最典型的企业是麦当劳公司。麦当劳公司根据自身的企业战略,制定了一套健全和公平的晋升机制和工资政策。

⑵纵向整合式发展战略。采取这种发展战略的企业在组织结构上仍较多实行规范性职能型的运作机制,控制和指挥同样较集中,但这种企业更注重各部门实际效率和效益。因此,企业在人员的挑选招聘时,较多因靠客观标准,并同时进行企业内部和外部的招聘。在绩效考评时也是较多依靠客观标准,立足于事实和具体数据。奖酬的依据主要是工作业绩和效率,并且注重物质奖励。员工在培训时注重开展正规的技能培训,员工的发展仍以专业人才培养为主,少数通才主要通过工作轮换来培养和发展。

⑶多元化发展战略。采取这种发展战略的企业因为经营不同产业的产品系列,其组织结构较多采用战略事业单位(SBU)或事业部制,这些事业单位都保持着相对独立的经营权。这类企业的发展变化较为频繁,在人员招聘和选择上较多运用系统化标准,并尽量从内部招募;对员工的考核主要是看员工对企业的贡献和企业的投资效益,运用“内在激励”多于“外在激励”;员工的培训和发展往往是跨职能、跨部门甚至是跨事业单位的系统化开发,即员工的发展和培训计划是大规模的。

四、结语

基于企业战略的人力资源规划比起传统的人员规划来,有着更现实的意义。

首先,由于它是根据企业的战略目标而制定的,它实际上是企业的战略目标在资源保障与配置上—人力资源供需(包括数量与质量)方面的分解,是为了确保企业目标的实现而制定的一种辅规划,它与企业其他方面的规划如企业的营销计划、生产计划、财务计划等共同构成企业目标大的支撑体系。

其次,由于企业所处的内外环境是不断变化的,企业战略目标也需要不断进行调整,因此企业对资源的需求—人力资源的需求也随之而变化,这种需求的变化必然导致人力资源供需之间的失衡。人力资源规划的另一作用就是要根据企业目标的变化和企业的人力资源现状,分析预测人力资源的供需,采取必要的确保措施,平衡人力资源的供给与需求,确保企业目标的实现。

最后,由于人力资源规划不断随环境的变化而变化,使得企业的战略目标更加完善,使得企业对于环境的适应能力更强,企业因而更富有竞争力。

[参考文献]

[1]王德民,企业战略计划,大连理工大学出版社,1999.

[2]杨锡怀,企业战略管理,高等教育出版社,1999.

[3]唐宏磊,创业之路,人本管理,世界图书出版公司,1998.

[4]安鸿章,现代企业人力资源管理,中国劳动出版社,1999.