新闻宣传奖励办法篇1
1、我镇通讯员在市级以上的新闻媒体（重点是党报党刊）投送的新闻稿件，一经采用，作者可凭样报、稿费通知单复印件到镇政府领取同等数量的稿酬。
2、在中央、省、州、市新闻单位获得优秀通讯员表彰的，通讯员所在的单位要给予奖励，镇政府予以通报表扬并适当奖励。
3、通讯员采写的新闻稿件获市以上新闻学会（协会）好稿奖的，通讯员所在的单位要给予同等奖励，镇政府予以通报表扬并适当奖励。
4、对通讯、信息工作成绩突出的部门，单位实行奖励。各部门、单位有2人以上写稿，且每年在市内新闻单位用稿20篇（含20篇）以上，在州以上新闻单位用稿15篇以上，镇政府将通报表彰。
5、为促进新闻宣传工作，提高通讯员写稿水平，设立一年一度的“XX镇新闻奖”，即每年从我镇通讯员采写并被各级新闻单位采用的新闻宣传稿件中，评出消息、通讯、言伦等各类好稿进行奖励。
6、通讯员采写的镇内新闻稿件，每人每年被市以上新闻单位采用10篇以上的，可参加镇级优秀通讯员的评选、表彰和奖励。
7、宣传系统专职通讯干部每年每人在州级党报党刊用稿20篇以上或省级党报党刊用稿10篇以上，镇给予奖励和通报表扬。
8、中央、省、州驻匀记者采写的有关正面宣传坝固的稿件在《黔南日报》头版、《贵州日报》、《人民日报》各版刊发及中央电视台、贵州电视台播出，作者可凭样报、稿费通知单复印件到镇政府领取同等数的稿酬。一稿多设的，按最高稿费计发。刊发在贵州日报头版的稿件另有重奖。
二、信息奖励办法
1、本镇信息员编写报送的信息，被市有关部门采用的，多篇奖励5元；被州有关部门采用或被市领导批示或转发全市的，多篇奖励15元；被州领导批示或转发全州的，每篇奖励20元；被国家有关部门采用，被省领导批示或被转发全省的，每篇奖励100元；被国家领导人批示或转发全州的，每篇奖励500元。
2、被镇内部采用的信息，每篇奖励2元。
3、本镇信息员在市以内评比获奖的，镇政府予以同等奖励。
新闻宣传奖励办法篇2
一、队伍建设归部门落实任务
乡成立外宣办负责全乡对外宣传工作，各部门确定一名信息员，负责本部门的相关信息编写报送，具体任务分解见附表。奖励标准按照第二条执行，每季度兑现一次，由外宣办统计、报批、兑现。对不能按量完成外宣任务或本部门有重要信息漏报的将受到问责。每月初由外宣办统计信息篇数报各分管领导和主要领导。
二、奖励标准
1、登在《报》头版的新闻每篇奖励50元（一句话新闻或短新闻奖励30元），登在其他版面的新闻每篇奖励30元（一句话新闻或短新闻奖励20元）；字数在800字以上的调研性文章或通讯报道，每篇奖励100元（在头版的另加50元）。
2、被县级其他媒体采用的，每篇奖励20元（一句话新闻或短新闻奖励10元）；字数在800字以上的调研文章或通讯报道，每篇奖励50元。
3、登在《日报》头版的新闻每篇奖励200元（一句话新闻或短新闻奖励100元），登在其他版面的每篇奖励100元；字数在800字以上的调研文章或通讯报道，每篇奖励200元（在头版的另加100元）。
4、被市级其他媒体采用，每篇奖励100元（登在头版的另加50元）；一句话新闻或短新闻奖励30元；字数在800字以上的调研文章或通讯报道，每篇奖励100元。
5、登在《日报》头版的新闻每篇奖励400元（一句话新闻或短新闻奖励200元），其他版面的每篇奖励200元；字数在800字以上的调研文章或通讯报道，每篇奖励300元（在头版的另加100元）。
6、被省（部）其他级媒体采用：登在头版的新闻每篇奖励200元（一句话新闻或短新闻奖励100元），登在其他版面的每篇奖励100元；字数在800字以上的调研文章或通讯报道每篇奖励200元（在头版的另加100元）。
7、被部级媒体采用：登在《人民日报》、《光明日报》等权威报纸的头版的每篇奖励500元，在其他版面的每篇奖励400元；字数在800字以上的调研文章，每篇奖励500元（在头版的另加100元）
三、报送方法
各部门信息员将写好的稿件及时报外宣办，由外宣办统一审稿，根据信息内容报送各级报刊。
四、媒体界定
县级媒体：县委、县政府主办、主管的报纸、杂志、网站、电台、电视台等。如《报》、《政务》、《信息》等。
市级媒体：市委、市政府主办、主管的报纸、杂志、网站、电台、电视台等。如《日报》、《信息》、《政务》、《组工》、《工作》等。
省（部）级媒体：省委、省政府和国家部、委主办、主管的报纸、杂志、网站、电台、电视台等。
部级媒体：党中央和国务院主办、主管的报纸、杂志、网站、电台、电视台等。如《人民日报》、《光明日报》等。
五、不予奖励并追究责任的情形
1、未经审核把关擅自寄发，导致不良影响的。
新闻宣传奖励办法篇3
一、宣传内容。街道在经济、社会发展中的正面的工作动态、典型做法、取得成绩以及表现突出的人和事等。
二、宣传职责。各社区、各部门根据工作内容和性质，承担相应的宣传任务（具体任务数附后），要积极安排人员采写稿件，采写的稿件要做到及时准确、语言通顺、重点突出、讲究时效。采写人员和各社区、各部门负责人对采写的宣传报道稿件的真实性负责。
三、投稿方式。稿件采写完成后，由采写人员、部门负责人签字后报分管领导审核签字，然后及时交政工科，由政工科报街道主要领导签发后，统一向有关媒体投稿。
四、媒体界定。
1、中央级主要媒体：人民日报、光明日报、经济日报、中央电台新闻联播、中央电视台新闻联播等；
2、省级主要媒体：日报、新安晚报、电台新闻、电视台新闻等；
3、市级主要媒体：日报、晚报、电台新闻、电视台新闻等；
4、区级主要媒体：报、区政府网站等。
五、计算方法。
1、篇幅不分大小，一经采用，计入部门和社区的任务；
2、以部门、社区或本单位工作人员名义投稿的，分别计入部门和社区的宣传任务；
3、各社区、各部门若直接向有关报刊投稿或向有关电视台提供报道素材的，应将投稿原件和报刊或录用通知单原件及相关音像资料送办公室备案，作为统计任务完成情况和兑现奖励的依据。
六、奖惩办法。
对在各类媒体上稿的，均给予采写人物质奖励。奖励标准如下：
1、在部级媒体上稿的，每篇奖励1000元；在省级媒体上稿的，每篇奖励300元；在市级媒体上稿的，每篇奖励200元；在区级媒体上稿的，每篇奖励50元。奖励资金每月兑现一次。自2011年10月1日起执行。
新闻宣传奖励办法篇4
为了营造良好的对外新闻宣传氛围，调动全镇各级干部积极叁与新闻外宣工作，提高我镇发展的吸引力，扩大我镇知名度，有利地推动各项事业的发展，特制定本办法。
一新闻外宣奖励范围及内容
凡是今年1月1日至12月20日之间：
（一）在中央级新闻媒体上发表稿件（含消息、通讯）拟给予奖励如下：
一版稿件：①300字以上，奖励1000元；②300字以下，奖励500元。
二版及其它版稿件：①500字以上，奖励500元；②500字以下200字以上，奖励150元。200字以下奖励50元。
调研文章：1000字以上奖励500元，1000字以下奖励250元。
（二）在自治区级新闻媒体上发表稿件（含消息、通讯）给予奖励如下：
1、在报刊上发表新闻稿件（蒙汉文不限）：
一版稿件：①600字以上头条奖励500元，其它新闻奖励250元；②300字以上600字以下头条奖励250元，其它奖励50元；③200字以上300字以下头条奖励100元，其它奖励50元，200字以下奖励25元。
二版及其它版稿件：①800字以上头条奖励250元，其它新闻奖励150元；②500字以上800字以下头条奖励100元，其它奖励80元③200字以上500字以下头条奖励50元，其它奖励30元，200字以下奖励25元。
图片新闻：一版奖励50元，二版奖励20元。
调研文章：1000字以上奖励500元，1000字以下奖励200元。
2、在电视台新闻联播中播发新闻（蒙汉文不限）：
2分钟以上头条奖励500元，其它新闻奖励300元。
2分钟以下头条奖励250元，其它奖励100元。
（三）在市级新闻媒体上发表稿件给予奖励如下：
1、在报刊上发表新闻稿件（蒙汉文不限）：
一版稿件：①600字以上头条奖励300元，其它新闻奖励150元；②300字以上600字以下头条奖励150元，其它奖励50元；③200字以上300字以下头条奖励50元，其它奖励25元。
二版及其它版稿件：①800字以上头条奖励200元，其它奖励100元；②800字以下500字以上头条奖励100元，其它奖励60元；③300字以上500字以下头条奖励50元，其它奖励25元。
图片新闻：一版、二版奖励20元。
2、在电视台新闻联播中播发新闻稿件（蒙汉不限）：
2分钟以上头条奖励250元，其它奖励100元。
2分钟以下头条奖励100元，其它奖励50元。
（四）在旗级新闻媒体上发表稿件给予奖励如下：
1、旗报上发表新闻稿件200字以上，一版奖励40元，除外稿件奖励30元；
2、旗电视台新闻联播中播放新闻稿件（蒙汉不限）：2分钟以上奖励50元，以下奖励30元。
二、兑奖方式
（1）凡在报刊上发表的文章需持报纸原样领奖，该报纸存档；在电视台上发表的新闻稿件接到用稿通知单和视频样本后，经核实后发放奖励费。
（2）奖金兑现时间定于每年12月30日至下年1月10日。
（3）奖金由镇党委统一组织汇总审核，报请镇人民政府核准后支付。
三、奖励使用范围
1、昂素镇所有干部职工；
2、坚持准确舆论导向，坚持正面宣传的新闻稿件；
3、同一稿件在同级媒体以不同种刊播的，应以一件核准；在不同级媒体刊播的，应分别核准。
四、[找文章到文秘站-/-一站在手，写作无忧！]全体干部每年应完成六条信息的任务，如不完成按下列办法扣除工资：
（1）省级或以上任务为一条（蒙汉不限），市级信息两条可顶一条省级信息任务，完成不了扣50元/每条。
（2）市级信息任务为两条（蒙汉不限），旗级信息三条可顶一条市级信息任务，完成不了扣40元/每条。
（3）旗级信息为三条（蒙汉不限），完成不了扣30元/每条。
中共昂素镇委员会
昂素镇人民政府
20__年6月29日
新闻宣传奖励办法篇5
一、指导思想
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，围绕改革、发展和稳定的大局，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，全面贯彻党的十七届三中全会和省、市有关文件精神，认真总结煤炭系统好典型、好经验、好做法，客观准确、及时全面地反映煤炭系统的工作动态，提供内部信息交流平台，创出对外宣传品牌，积极营造有利于煤炭事业发展的舆论环境，进一步促进煤炭事业健康、持续、快速发展。
二、考核奖惩
1、实行目标考核制度。局负责定期考核信息宣传工作，并将其结果纳入各单位的综合工作目标考核。
2、实施定期通报制度。各单位应定期向局办公室报送一定数量的信息稿件，原则上，每月各煤矿(公司)不得少于4篇，每篇不得低于300字。一季度一次，局将对各单位报送的宣传稿件和有关部门采纳信息的情况以量化的形式排出名次，在全系统进行通报。
3、实行奖励兑现制度。信息稿件，一经采用，将给予适当奖励。每篇新闻稿件，系统采用，奖金不低于20元；市级新闻单位及信息部门采用，奖金不低于50元；市级新闻单位及信息部门采用，奖金不低于100元；省级及以上新闻单位和信息部门采用，奖金不低于200元。机关内部的撰稿人可持有关证明到局办公室领取奖金。各煤矿（公司）应参照以上标准，对本单位的撰稿人给予奖励兑现。
三、组织领导
为加强信息宣传工作的组织领导，局成立以分管局长为组长，科室主要负责人、各煤矿（公司）分管负责人为成员的信息宣传工作领导小组。领导小组负责提出工作任务和要求，指导全系统新闻宣传和信息工作。局办公室负责新闻宣传、信息采编工作，对各单位所报送的信息进行综合、归纳和提炼。各煤矿（公司）要成立相应的机构，明确一名主管信息宣传领导和2-3名专兼职信息宣传员，建立健全信息宣传网络。
四、几点要求
1、局办公室统一负责信息宣传工作的日常管理。各单位要积极提供具有报道价值的信息稿件，并填写《市煤炭系统信息稿件拟稿审核单》，明确宣传形式，经单位主要负责人和分管领导审核签字后交局办公室。局办公室负责与新闻媒体、上级部门联系与沟通，积极对外向上推荐信息，并负责管理市党政办公网、市煤炭工业局网站，进行网上刊登信息。
2、要加强信息宣传员管理。各单位配备的专兼职信息宣传员要以高度的政治责任感和强烈的进取精神，严格执行宣传工作纪律，认真做好信息宣传工作。信息宣传员除接受本单位管理外，业务上要接受局办公室指导。
3、要积极做好与各级新闻单位及信息部门的联络协调工作，进一步加大系统对外向上信息宣传报道力度。同时充分发挥系统内部宣传媒体的作用，形成多个平台，实现信息资源共享。原则上每月编印1-2期《煤炭信息》，如遇到特殊重大活动将临时增加编印期数。
新闻宣传奖励办法篇6
一、信息报送及网络宣传工作内容
信息工作：宣传报送全镇重大规划布局、基础设施建设、招商引资工作；党建、党风廉政建设工作；重大项目签约、开工、竣工；突发事件有效处置情况及重要社会动态；社会主义新农村建设的新举措、新成效；经济运行情况、上级组织和有关部门领导检查、视察、考察、调研及指导工作情况；全镇中心工作和重点工作等。
网络宣传工作：根据区委组织部、宣传部等上级部门要求完成撰写网评文章、主题帖文、跟帖等任务。
二、考核对象
信息报送：镇属各部门及其工作人员
网络宣传工作：镇网络宣传小组成员
三、考核内容
信息报送：1、信息报送数量2、信息质量
网络宣传工作：网评文章、主题帖文的数量和质量
四、考核指标
信息报送：
1、各部门每月报送信息不得少于2条。
2、各部门要明确一名信息员负责本部门的信息报送工作，上报信息必须认真撰写、严格把关，确保信息内容精练、用词准确，党政办负责对信息进行审核、删选、录用、记分，对质量不高、滥竽充数的信息坚决不予采用和记分。
3、上报信息必须准确、及时、真实，并经分管领导严格审核签字后，报党政办，由党政办统一采编，报送上级相关部门或新闻单位。
4、党政办每月对各部门信息情况进行统计（统计截止日期为每月30日），根据统计情况对各部门进行评分，并对信息工作的完成情况向全镇进行通报。奖惩范围：奖励针对镇机关事业干部、各村村干部、驻镇单位，惩只针对机关事业干部。
网络宣传工作：
1、镇网络宣传小组成员每人每月上报网评文章或主题帖文不少于2篇。
2、按时、按质、按量完成上级相关部门安排的任务。
五、奖惩办法
信息报送：
1、每报送一条信息切被党政办采用，给予信息员补助10.00元。
2、报送的信息被区直部门、新闻网频道采用的，每条给予信息员奖励30.00元；被区委、区政府、区人大、区政协以及当年开展的主体活动采用的，每条给予信息员奖励50.00元；被市委、市政府、市人大、市政协及省直部门采用的，每条给予信息员奖励150.00元；被《日报》和市党政刊物采用的，每条给予信息员100.00元的奖励；被省级党报党刊采用的，每条给予信息员300.00元的奖励；电视新闻被采用一条，给予信息员500.00元的奖励。同一信息被多部门采用的，以采用部门高的为准。
3、各部门每月未按时足量上报信息的，扣除部门人员（包括分管领导和大学生村干部）下乡补助10元。
4、补助资金由镇党委、政府严格考核每季度兑现。
网络宣传工作：
1、镇网络宣传小组成员未完成任务者，每篇扣20元；完成任务且被核定为原创网评文章，每篇奖励30元，被上级相关部门核定为影响力网评文章，每篇奖励50元（省、市、区稿酬发放另计）。
新闻宣传奖励办法篇7
基本情况
我国新闻界经常开展评奖活动，对促进新闻事业的发展，奖掖优秀作品与优秀人才发挥了一定的作用。那么从全国范围看，评奖活动的总体情况如何呢？
据了解，目前中国国内新闻奖的设立及评选活动有以下几种情况：
一、中央宣传部批准设立的，在主管部门直接领导下进行的全国性新闻评奖
这些奖项有：
中国记协主办的中国新闻奖。其中，“搭车”评奖的就有八项年赛和复评：摄影、漫画、版面、副刊、广播编排、广播现场直播、电视编排、电视现场直播。
中国新闻奖内还有一个分支，就是中国新闻论文奖。此奖每两年评一次，往往由一个省的记协或一家媒体承办。
中国新闻名专栏奖。第一届是由主办的，中央新闻单位参加的。1999年交给中国记协主办，参加评奖范围扩大到全国。每两年评一次，至今已举办了两届。分别由各省记协承办，经费也是由省记协找省内媒体筹集的。
百佳新闻工作者、范长江新闻奖、韬奋新闻奖等新闻人物奖。这些都是中国记协主办的，三个奖项一起评，每两年一次，其中韬奋新闻奖是和韬奋基金会合作的。基金会每届出资5万元，用于10位获奖者的奖金。评委会的会议费用由会议所在地的省记协筹集。
批准设立的、由五部委和中国记协合作的奖项。有：中国残疾人事业好新闻奖、中国科技新闻奖、五四新闻奖、全国社会治安综合治理好新闻奖、中国人口新闻奖。
中国残疾人事业好新闻奖是中国残疾人联合会、中国残疾人事业新闻宣传促进会组织的，每两年一次，已举办过六届。中国科技新闻奖是科学技术部组织的，每两年一次，至今已举办过两届。“五四”新闻奖是组织的，每年一次，如今已开展了八届，送评稿件由各地团委报送。全国社会治安综合治理好新闻奖是中央社会治安综合治理委员会组织的，1996年开始和记协合作，每年一次。中国人口新闻奖是国家计划生育委员会组织的，每年一评，自1993年设立以来，已举办过八次评选活动。
广播电视新闻奖由中国广播电视学会组织评选，主要是作为国家广电总局的政府奖。其中有：中国广播电视新闻奖、中国广播剧奖、中国广播文艺奖、中国播音与主持作品奖、报刊新闻专稿奖。还有主要是奖励对外宣传节目的广播彩虹奖、电视彩虹奖。
原来由国务院新闻办公室主办的中国国际新闻奖已先后举办了七届，今年移交给中国记协举办。
此外，全国总工会设有五一新闻奖，民政部有孺子牛好新闻奖。全国人大每年都评宣传人大制度好新闻奖。
二、为推动本地区、本部门多出精品、多出人才，各省、直辖市、自治区、各部委组织的新闻奖
各省都有与中国新闻奖对应的省级新闻奖，如山东有山东新闻奖、浙江有浙江新闻奖、宣传宁夏好新闻奖等。此外也有一些省自己设立了新闻人物奖，如山东的泰山新闻奖、浙江的邵飘萍新闻奖、陕西省的优秀新闻工作者奖。重庆市的十佳新闻工作者奖不仅奖励10名获奖者，还设立10个提名奖。
三、各新闻社团的新闻奖
各新闻专业协会也经常组织开展评奖活动。全国体育记协、全国晚报协会最近举办“三特”新闻大赛。地市报研究会主办的中国地市报新闻奖、石油记协“中国石油新闻奖”是规范的系统内的年度奖，已经举办过18届了。中国法制新闻协会每年评选全国法制好新闻奖。交通记协、县市报研究会每年都有新闻评奖，全国省级党报每年联合评选省级党报好新闻奖。新闻摄影协会组织的摄影记者金眼奖，每三年一次。已评选了4届，准备改为每两年一次，每次评选20名，前10名为金眼奖，后10名为金眼奖银奖。此外还设有新闻图片编辑金烛奖、总编辑慧眼奖、新闻摄影学术成果奖、组织工作奖。以上5个奖项均冠名为“新闻摄影奖”。
旅游记协、首都女记协也有评奖活动。电视艺术家协会主办的为电视主持人设立的“金话筒”奖。
四、企业赞助的新闻奖
企业赞助的新闻奖有些定期有些不定期，一般视赞助情况而定。企业商家不参与评奖过程，评奖尚能保持导向性、权威性、公正性。如国家环保局的“杜邦杯”环境好新闻奖，经济日报“神州威达杯”最佳经济新闻图片奖，中国青年报的“十佳青年摄影记者”等。
评奖活动取得的成效
经过1996年的整顿之后，我国新闻评奖的成绩是主要的，特别是批准的几个全国奖项推动了新闻宣传工作发展，对新闻宣传发挥了导向作用。主要表现在以下几个方面：
1.规范的评奖促进新闻媒体运用竞争机制和激励机制，对新闻界坚持先进文化的前进方向起到了鼓励和倡导的作用。通过评奖，调动了广大新闻工作者投入创造性劳动的积极性，坚定了他们努力多写多编精品佳作的追求。
2.严肃的评奖对新闻业务起了一种示范作用，遏制了某种浮躁之风，使粗制滥造的作品相形见绌。获奖作品本身就是新闻改革的成果，同时反过来对新闻改革又能起到促进作用。
3.公正的评奖对新闻队伍建设对新闻人才的培养和成长发挥了一种激励作用。通过评奖，使很多新闻工作者增强了事业心、责任感、荣誉感。评奖就是竞争，要写出精品就要加强学习，刻苦钻研。评奖工作也使一些无名的年轻的优秀新闻人才脱颖而出。
4.公平的评奖促进各地各级领导重视新闻工作、尊重新闻人才，为新闻事业的发展和繁荣营造良好氛围。一个地区一个部门能否获得权威性奖项，特别是部级重要奖项，一定程度上体现了这个地区、这个部门的新闻工作的水平和政绩。各省、直辖市和自治区都非常重视部级奖项的参评工作，特别是“中国新闻奖”，据了解，推荐作品时，常常是宣传部长挂帅定夺。
问题与思考
在充分肯定新闻评奖成绩的同时，也应该看到评奖中存在的不正之风。正如李长春同志指出的：“要看到文化产品在本系统自身的内循环就是脱离实际、脱离生活、脱离群众。这个体制要坚决改掉。要清理奖项，增强奖项的公正性、权威性，要以群众满意不满意、喜欢不喜欢为根本评价依据。”对照长春同志的讲话，可以看到当前新闻评奖工作中的一些问题已经到了非改不可的时候了。
一、奖项过多、重复设置、难以公正
中共中央办公厅、国务院办公厅1996年10月23日下发的28号文件提到的过散过滥的现象又有所回潮，奖项过多，中央单位、政府部门、群众团体、新闻媒体层层设奖，交叉重复，对人力、财力极大浪费。搭草台班子，评奖不规范、不公正、质量不高、乱收费等不正之风有所蔓延。按文件规定，批准的奖项才可以称为年度奖，除此之外，各部委的奖项都不能叫“年度奖”，只能叫一次性的大赛，一些部委变通之后大多叫“好新闻奖”。
二、跨省、跨行业评奖，或冠以国字号的评奖越来越多
在全国范围内，对新闻领域的人物、作品进行跨省（自治区、直辖市）、跨行业、跨系统评奖，或冠以全国、中国、中华等名称的评选活动为全国性评奖，其奖项管理由中央宣传部负责，须报中央宣传部批准，未经批准不得举办。前不久，国家药品监督管理局主办、中国医药报刊协会协办的“全国医药好新闻奖”揭晓。参评单位囊括了中央新闻单位、各省直辖市及医药报刊协会的会员单位。此奖冠以“全国”名称，应为全国性评奖，须报审批。诸如此类，不止一家。
三、多数新闻评奖没有稳定的经费支持，时常出现赞助者得大奖的畸形现象
现在的绝大多数新闻评奖还停留在手工操作，基本程序是找一个风光旖旎的地方，邀请若干评委会聚几日，现场发放参评稿件，主办者讲出导向，拿出预先拟好的获奖草案，评委们提出意见，然后作一些调整，为节省时间，一般是定出高等次的奖如一、二等奖之后，评委就算完成任务了，三等奖留给主办单位去找平衡。没有充分利用现代化手段，如果利用网络评奖，可以节约大量经费，节省很多时间。同时增强了公正性，减少了聚在一起互相感染、私下交易的机会。中国新闻奖的前四项复评实际上由新闻摄影协会、漫画研究会、版面研究会和副刊研究会筹办，没有固定经费，年年化缘，找一家媒体承办，对于出钱承办的单位，必定给予倾斜。由于每年的评委相对固定，一些同志反映有失公正。
中国新闻奖到了非改不可的时候
1.中国新闻奖“枝叶影响了主干”
中国新闻奖现在有八项复评，摄影、漫画、版面、副刊、广播直播、编排、电视直播、编排，今年还冒出了初评，这些奖程序上不很规范，既没有经费保障，也欠缺公正。每年的评委都是一个小圈子，有些同志说，中国新闻奖已经被初评、复评肢解了，或者说枝叶茂盛主干干枯，枝叶影响了主干。当务之急，需要剪掉枝叶，维护主干的正常发育。
2.中国新闻奖应该反映主流报界的新闻实践
社会生活是复杂的，由此带来的对真理和正义的维护也不可能是轻松的一蹴而就的，那些与腐败、时弊、战争、犯罪、灾害等相关的意义重大的报道，是简短的新闻形式所无法容纳的，必须假以时日和大工作量，才能见分晓，所以拥有数万言的报道是最正常不过的事情。例如对建国五十周年的报道、对抵抗SaRS疫情的调查，其采访难度之大，采访技巧之高超，是常人难以想见的。中国新闻奖应该多侧面整体性反映主流报界的新闻实践。如果最具权威性、引导性的中国新闻奖桂冠不能落到他们头上，那将是中国新闻奖的过失。
3.中国新闻奖应该增加学者的评委名额
中国新闻奖应该对新闻实践保持足够的敏感，及时迅速地作出反应，随着新闻现象的演进而调整奖项及其标准，以保持旺盛的活力和开放精神。中国新闻奖应该具备深厚的新闻科学底蕴，获奖的作品成为新闻写作史上的范例和文化史上的经典。中国新闻奖的评奖委员会中绝大多数都是各报、各台的总编辑、台长，本身就是带着任务来的“运动员”，先要自己拿了名次，再当裁判给别人计分。改变这种现状就应增加学者的名额，这样就从理论深度上、运作机制上给中国新闻奖提供了某种特别的保证。重视学者的参与，注重评奖过程的理论背景，改变裁判员兼运动员的现状，才能保证中国新闻奖的公正性。
4.中国新闻奖的获奖作品数量要下来，质量要上去
中国新闻奖的获奖作品应该是精品，应该经受得住时间的推敲。现在每年的获奖作品数一年比一年多，童兵教授指出，我们现行的各种新闻奖，从全国到省市，一评就是上百篇、百余篇，结果如过眼烟云，没有留下太深的印象。他说，从本质上讲，每种评奖都是一种“指挥棒”，中国新闻奖要吸纳新闻科学最新成果，将其转化为评奖活动中的目标、规则与标准。这样，新闻奖改革就有了基本立足点。
5.对民间评奖亮红灯还是亮绿灯
新闻宣传奖励办法篇8
2013年，市委宣传部以“三个代表”和科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作，按照职责分工，以学习培训和新闻报道为重点，着力提升宣传文化系统各类人才的能力素质，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会舆论氛围，全面促进各类人才为我市现代化建设服务，现将2013年人才工作总结如下：
一、落实责任，切实加强组织领导
宣传部坚持党管人才，强化对人才工作的指导，专门成立了人才工作领导小组，明确职责，按照市委人才办对宣传部的安排，按部就班地开展工作。由于工作需要和人事变动，领导小组成员也时有变化，宣传部都及时公布了领导小组成员调整结果，明确人才工作的分管领导和联络员，为日常工作的顺利开展建立了坚实的组织领导基础。领导小组在指导联系市内新闻单位开展人才工作的同时，还加强与其他职能单位的协助配合，确保人才工作在宣传文化系统内的顺利推进。
二、开展培训，全面提升队伍素质
宣传部坚持开展各类培训，建立健全人才培训机制。一是开设全市宣传干部培训班，在今年10月份组织全市文教卫系统分管领导和各镇街宣传委员、宣传干事以及新闻单位中层干部在市委党校、龙泉、青田等地，开展了为期三天的全国、全省及金华市宣传思想工作会议精神、文化产业等内容的专题培训；在12月份组织全市各单位新闻发言人和网络宣传员开展媒体应对方面的专题培训。二是在每周的宣传部例会上，结合市内各项主题工作，坚持对部全体同志开展形势教育和理论学习，如在十八大三中全会结束后立即召开学习会，认真学习贯彻全会报告；及时传达学习全国、省、金华市宣传思想工作会议精神。三是邀请知名专家学者来我市宣讲各方面知识。如邀请《环球时报》总编胡锡进和中国政法大学硕士生导师吴法天来宣讲微博舆情应对，邀请中国复关及入世谈判的首席谈判代表龙永图讲解热点问题，邀请国家行政学院副教授马秀莲讲解底特律的兴衰等。四是开设“商城大讲堂”，邀请知名专家学者以开设免费讲座形式向全市干部群众传播先进文化科学知识，从而提升市民的科学文化素养和思想道德素质。今年“商城大讲堂”开设讲座22场，听众近6000人次，受到广大市民群众广泛欢迎。
三、营造环境，促进人才服务义乌建设
宣传部重视社会舆论氛围，努力营造有利于人才发展的工作环境，鼓励人才积极投身于义乌社会经济发展。一是加强宣传力度，坚持把人才宣传工作纳入全市宣传工作的总体计划，在每月的新闻单位宣传例会上进行安排部署，明确宣传重点。充分发挥报纸、广播、电视等媒体的作用，广泛宣传我市人才工作。义乌商报社、市广播电视台等市内新闻单位也在重要时段和版面专门开辟专栏，安排骨干记者，对我市人才方面的政策和工作进行重点宣传报道，在全市营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围，全年共计编发稿件一百多条。宣传部还对人才创作作品进行奖励，在每年度的新闻文艺作品奖励经费中，对被上级单位采纳的新闻作品和获得各类奖项的文艺作品进行奖励，鼓励各类人才积极创作，为义乌形象增添光彩。
四、2014年思路
一是加强人才队伍建设。认真学习贯彻十八大精神，以创建学习型城市为抓手，加强学习培训，通过举办讲座，外出学习等多种形式，加强宣传文化系统各类人才队伍建设，不断提升各项能力素质。
二是加强人才工作宣传活动。通过报纸、广播、电视等新闻媒体对我市人才政策、措施及时进行报道，宣传先进典型，提高人才的政治、社会地位，增强荣誉感。
三是加强对人才的各项奖励措施。通过新闻文艺作品奖励以及优秀民间艺人的补助等各项措施，对民间艺人以及优秀作品进行奖励，鼓励优秀人才不断学习，不断创作，为义乌现代化建设添砖加瓦。
中共义乌市委宣传部
新闻宣传奖励办法篇9
一、提高思想认识，是做好人大新闻宣传工作的前提
这些年来，从中央到地方，从党委、人大“一府两院”到各宣传部门、新闻单位，对民主法制建设和人大制度的新闻宣传越来越重视，人大新闻宣传取得了较好的成绩。但是结合我市人大新闻宣传工作实际，我们认为，新闻宣传工作仍然是人大工作的薄弱，还存在不少问题。一是认识不深。社会上包括人大内部对人大新闻宣传工作的重要作用认识不深刻还大有人在，他们认为人大新闻宣传工作可有可无，可搞可不搞。只要把人大的业务工作抓好了，宣传不宣传无所谓。甚至错误地认为人大新闻宣传工作是党委宣传部门的事情。因而导致有些地方人大对自己的新闻宣传不够重视。二是措施不硬。具体表现为无领导分管，无专门人员，无目标任务，无奖惩办法，致使地方人大的机关干部既无压力，又无动力良影响。形成了“写与不写一个样，写好写差一个样的不良氛围。三是时效性不强。地方人大新闻滞后于人大工作实践，往往是工作做了，甚至做得很好，但是由于从事这些工作的同志不敏感，惰情大于悟性，而没有及时进行宣传，结果失去了新闻宣传的时效性。四是数量不足、质量不高。一些人大新闻宣传工作者或者缺乏工作热情，向人大刊物和新闻单位投稿积极性不高，稿件数量少，或者新闻宣传作品程序性的报道多，实质性的内容报道少；一般性的报道多，典型性的报道少；浅层次的报道多，深层次的报道少，致使宣传形式不广泛，宣传阵地不牢固。这些问题的根源在于对人大的性质、地位和作用，以及对宣传工作的认识不清楚。因此，必须下决心解决认识问题，统一思想，真正重视人大宣传工作，切实抓好这项工作。通过宣传，强化人大及其常委会在依法治国中的重要作用，让全社会、全体人民都了解人民代表大会制度的性质、地位和作用，让广大干部和人民群众更加关心和支持人大工作，从而更好地发挥这一根本政治制度的优越性。、
二、加强组织领导，是做好人大新闻宣传工作的保证
各级人大常委会要主动争取党委对人大宣传工作的领导。争取党委宣传部门把人大宣传工作纳入计划，有安排、有部署、有指导，做好统筹协调人大与新闻单位的关系，检查落实有关人大宣传工作，研究解决存在问题；新闻单位应把人大宣传工作摆上确重要位置，努力做好与宪法和法律规定的与人大地位相适应的宣传工作，采取多种形式，加大工作力度，善于从人大法定的、程序性的工作中发现典型题材，更深入地进行宣传，增加宣传的容量；各级人大常委会要明确1名人大常委会副主任分管这项工作，机关要有负责同志具体抓，有专门的办事机构和专职人员从事这项工作。人大常委会要定期检查和研究人大宣传工作，制定工作目标，解决工作中存在的困难和问题，为进一步开展宣传工作提供软环境和必要的硬件保障。工作中，常委会领导要带头撰写宣传搞件，形成领导带头、各委办积极参与、机关干部人人动手的格局。人大常委会要加强与党委宣传部门、新闻媒体单位的工作联系和沟通，形成党委重视、人大主导、宣传新闻部门主抓的“大宣传”格局。定期召开与新闻单位联系会议，通报工作情况，明确宣传任务，使宣传媒体较全面、深入地了解人大工作，搞好策划，密切合作，主动配合开展人大宣传工作。
三、完善激励机制，是做好人大新闻宣传工作的关键
为使人大宣传工作制度化、规范化，必须创新制度，只有不断改进方法，完善激励机制，才能持续不断地、有效地开展工作。多年来，我市包括各地人大常委会已普遍出台了有关加强人大宣传工作的意见，相继制定了一系列工作制度，健全行之有效的激励机制，促进了宣传工作有声有色的开展，极大激发了人大机关工作者及关注、关心人大工作的人大代表写稿投稿积极性。现在，一要坚持过去好的做法，落实原有制度的规定，如坚持评选宣传人大制度好新闻和表彰奖励优秀通讯员；二要不断健全和完善宣传工作制度，根据新情况，针对新问题，进一步建立健全各项制度，如进一步完善对人大宣传工作者的激励机制，奖勤罚懒，重奖精品作品；三是加强与同级党委及宣传新闻机构的联系，适时召开人大宣传工作研讨会，共同协商解决人大新闻宣传工作中存在的问题；四是不断健全完善人大新闻宣传工作制度，明确各工作机构职责，做到宣传机制健全、制度完整、职责清楚、任务明确、重点突出、奖惩分明，使宣传工作制度化、责任化、经常化。
四、加强队伍建设，是做好人大新闻宣传工作的根本
加强队伍建设是做好人大宣传工作的关键。新形势下，人大新闻宣传工作任务日愈繁重，需要建设一支相对稳定的人大宣传报道队伍。把关心和热爱人大工作、政治素质好、业务能力强、写作水平高的同志吸收为通讯员。通过队伍建设，培养宣传骨干，建立健全相关制度，调动通讯员和作者宣传人大工作的积极性，人人争当通讯员、个个动手撰写宣传稿，多写稿、写好稿、出精品，提高宣传质量和宣传水平。还要建全通讯员网络，真正形成联系紧密、信息畅通、反应快捷、上下联动、齐抓共管的格局。各级人大机关应结合自己的实际，采取有效措施，制定工作目标，造就一支素质高、作风扎实的人大宣传队伍。一是明确主管领导，有机构、有具体工作人员；二是对这支队伍进行培训，培养宣传骨干，提高队伍政治素质、法律素养和业务能力；三是努力改善人大宣传工作者从事宣传工作的基本条件，给予他们一定的写作时间和条件，订阅一定的有关资料，添置必要的宣传工具；四是关心从事宣传工作的干部的成长，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，调动他们在宣传工作中贡献自己聪明才智的积极性；五是根据工作需要，聘请一些特约记者、特约撰稿人及宣传联络员，定期完成一些特定的宣传任务。构筑上下畅通、专兼结合、内外补充的宣传工作网络。
新闻宣传奖励办法篇10
二、机制创新是保障2004年，我县把创新机制、树立全民外宣意识作为加强和改进对外宣传工作的切入点，着力创新考核激励机制、队伍建设机制、信息通报机制等，为对外宣传工作的开展提供了有力保障。创新考核激励机制。县委切实加强对外宣传工作的宏观指导、统筹协调和归口管理。出台了《进一步加强对外宣传工作的意见》和《中共**县委宣传部关于进一步营造正气浩然的舆论环境的实施意见》，把外宣工作纳入县委、县政府对各单位的年终目标考核内容，实行目标管理，并对各乡镇、街道、单位的外宣工作进行单项考核，从而在全县上下形成领导重视、外宣部门主动抓、相关部门配合抓、各单位参与的齐抓共管的“大外宣”格局。明确规定县级各部门每年在市级以上报刊用稿件不少于30件，各乡镇每年在市级以上报刊台刊用稿件不少20件。制发了《**县新闻外宣工作目标考核奖励（试行）办法》，明确了对外宣传工作的重点，完善了外宣工作激励机制，严格兑现奖惩。2004年3月4日，在全县宣传思想工作会上，拿出专项经费3.5万元，对22个“新闻外宣工作先进单位”、35名“新闻外宣工作先进个人”、6名优秀调研文章作者给予表彰，对在市级以上报刊台刊播的74件重点稿件给予重奖，从而激发了广大通讯员的写作热情。中国教育查字典语文网www.chazidian.com
三、重点策划是关键2004年，我县对外宣传工作充分发挥县委外宣办对全县新闻外宣工作的统筹与归口管理职能，加强对外宣传的纵向联系，加大对外宣内容与形式的策划，狠抓战役性宣传，努力打造外宣精品，着力营造大外宣格局。构建平台，依托强势媒体进行重点宣传。县委宣传部、县委外宣办积极策划，主动与新华社、《四川日报》、四川电视台等中央、省市主流媒体的联系，努力拓展对外宣传渠道，及时宣传报道县委、县政府中心工作、重大决策及全县各行各业的新成就和典型经验。应邀来南采访的新华社、《四川日报》、四川电视台等媒体记者拍摄采写的30余篇通讯稿件先后刊播后，反响强烈。新华社记者采写的通讯《县委书记的春节日记》被新华社《内参选编》刊用后，又被《四川党建》全文转载，成都一私企老板读后深受感动，慷慨捐资10万元帮助**县发展；四川日报记者与我县通讯员联合采写的*******30多篇新闻稿件先后刊出；四川电视台国际部拍摄制作的《****》专题片，在《四川电视台》栏目播出后，又在西部十二省市电视台播出，**发展“三大经济”、全面建设小康社会作了全景式的反映，为树立**对外宣传新形象起到了强有力的促进作用。