社会组织奖励办法篇1
第二条社会力量设奖是指国（境）内外企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人利用非国家财政性经费或者自筹资金，面向社会设立的经常性的科学技术奖。
前款所称科学技术奖是指以在科学研究、技术创新与开发、科技成果推广应用和实现高新技术产业化等方面取得成果或者做出贡献的个人、组织为奖励对象而设立和开展的奖励活动。
第三条社会力量设奖是我国科学技术奖励工作的组成部分。各级人民政府及其科学技术行政部门对社会力量设奖应当大力支持、积极引导、规范管理，保证社会力量设奖的有序运作。
第四条社会力量设奖应当遵守中华人民共和国宪法、法律，符合国家科学技术政策，有利于促进我国科学技术进步和经济、社会的协调发展。
第五条社会力量设奖应当建立科学、民主的评审程序，实行公开授奖制度。
第六条科学技术部管理全国社会力量设奖工作。国家科学技术奖励工作办公室负责日常工作。
第七条社会力量设奖应当办理登记手续。
社会力量设立的面向全国或者跨省、自治区、直辖市的科学技术奖由科学技术部审批。
社会力量设立的地方性科学技术奖，由所在省、自治区、直辖市科学技术行政部门审批，报科学技术部备案。
第八条社会力量设奖的名称应当科学、确切，与其设奖宗旨相符合。面向全国的社会力量设奖，奖励名称冠以中华、中国、全国、国际等字样的，应当经科学技术部批准。地方性社会力量设奖的名称，不得冠以中华、中国、全国、国际等字样。
第九条凡涉及国防、国家安全领域的保密项目及其完成人，不得申报、推荐参加社会力量设奖的评审。
已解密或者不保密的国防、国家安全领域的项目及其完成人申报、推荐参加社会力量设奖的评审，应当按照国家有关保密法律、法规规定进行审查，并经省、军级以上主管部门批准同意。
第十条申请设立科学技术奖的组织或者个人应当向审批机关提交下列材料：
(一)申请报告；
(二)奖励办法或者章程草案；
(三)设奖组织或者个人的基本情况；
(四)承办组织及其负责人的情况；
(五)评审机构组成人员情况；
(六)办公场所使用权证明；
(七)奖励经费来源证明；
(八)审批机关要求提供的其他材料。
第十一条审批机关对所提交的申请文件进行审查、核实，并于接到登记申请后50日内给予答复。
第十二条审批机关对批准的社会力量设奖，发给由科学技术部统一制作的《社会力量设立科学技术奖登记证书》。
社会力量设奖需要成立基金管理组织的，在领取《社会力量设立科学技术奖登记证书》后，按照国家有关规定办理。
第十三条经登记的社会力量设奖及其组织、评审机构在中国境内享有依法开展科学技术奖励活动和在公开出版物、媒体上如实宣传报道的权利，不受任何组织和个人非法干涉。
第十四条社会力量设奖及其组织、评审机构应当严格按照登记的奖励范围开展活动。
第十五条已登记的社会力量设奖，有下列情形之一的，应当向审批机关申请办理变更登记手续：
(一)更改奖励名称；
(二)修改奖励办法或者章程；
(三)更换设奖机构或者日常办事机构负责人；
(四)变更办公场所。
第十六条审批机关在接到变更申请之日起30日内，对变更事项进行审查，办理变更手续。
第十七条社会力量设奖由于下列原因终止科学技术奖励活动的，应当向审批机关申请注销登记，并交回《社会力量设立科学技术奖登记证书》和有关印章。
(一)完成社会力量设奖章程规定宗旨的；
(二)自行解散的；
(三)分立、合并的；
(四)由于其他原因终止的。
第十八条社会力量设奖登记、变更、注销的情况，由审批机关予以公告。
第十九条社会力量设奖及其组织、评审机构有下列情形之一的，由审批机关视情节轻重给予责令改正、警告、限期停止活动、撤销登记等处罚：
(一)涂改、出租、出借《社会力量设立科学技术奖登记证书》或者印章的；
(二)超出章程规定的宗旨和奖励范围进行活动的；
(三)自取得《社会力量设立科学技术奖登记证书》之日起1年内未开展科学技术奖励授奖活动的。
第二十条社会力量设奖在申请登记时弄虚作假，骗取登记的，由审批机关予以撤销，并收回《社会力量设立科学技术奖登记证书》和有关印章。
第二十一条社会力量设奖在奖励活动中不得收取任何费用。
经登记的社会力量设奖，在科学技术奖励活动中收取费用的，由审批机关没收所收取的费用，并处以所收取费用的1倍以上3倍以下的罚款。
未经登记，擅自进行科学技术奖励活动或者被撤销登记的设奖机构继续以评奖名义进行活动的，由审批机关予以取缔，并没收非法所得。
第二十二条参与社会力量设奖及其评审的组织和个人，不得以任何方式泄露、窃取候选人和候选单位的技术秘密、剽窃其科技成果。
第二十三条审批机关的工作人员、、的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十四条社会力量设奖机构应当以年报的形式向审批机关报告科学技术奖励情况。
社会组织奖励办法篇2
第一条为奖励在我市科学技术进步活动中做出突出贡献的科学技术人员和组织，推动科学技术进步，促进经济和社会发展，根据《国家科学技术奖励条例》和《安徽省科学技术奖励办法》，结合我市实际，制定本办法。
第二条市人民政府设立*市科学技术奖（以下简称“市科技奖”）。市科技奖只设*市科学技术进步奖。
第三条科学技术奖励工作贯彻尊重知识、尊重人才，鼓励创新和促进科技成果转化的方针。
第四条市科技奖的评审、授予，坚持公开、公平、公正的原则，不受任何组织或者个人的非法干涉。
第五条市科学技术行政部门负责市科技奖评审的组织工作。市人民政府设立*市科学技术奖励评审委员会（以下简称“评审委员会”），负责市科技奖的评审工作。评审委员会的组成人选由市科学技术行政部门提出，报市人民政府批准。评审委员会下设若干行业评审组，负责市科技奖各行业的评审工作。行业评审组由市评审委员会聘请有关专家、学者组成。
第六条鼓励社会力量在本市行政区域内设立面向社会的科学技术奖。社会力量设立面向本市的科学技术奖应当依法在市科学技术行政部门登记。社会力量经登记设立的面向社会的科学技术奖，在奖励活动中不得收取任何费用。
第二章市科技奖授予的对象和条件
第七条市科技奖授予下列人员、组织：
（一）运用科学技术知识在产品、工艺、方法、材料及其系统等方面做出重大技术发明的；
（二）在实施技术开发项目中，完成重大科学技术创新、科学技术成果转化，创造显著经济效益的；
（三）在实施社会公益性项目中，长期从事科学技术基础性、社会公益性工作，创造显著社会效益的；
（四）在实施重大工程项目中，采用先进技术方法，使工程达到国内领先水平的；
（五）在软科学研究项目中，经应用对推动决策科学化和管理现代化，促进科技、经济、社会协调发展发挥重要作用，创造显著社会效益的。
市科技奖设一等奖、二等奖、三等奖3个等级，每次奖励项目总数不超过30项。
第三章市科技奖的评审和授予
第八条市科技奖每2年评审一次。
第九条市科技奖候选项目由下列组织推荐：
（一）县、市、区人民政府；
（二）市政府组成部门、直属机构；
（三）大专院校、科研机构；
（四）市科学技术行政部门认定的其它组织。
第十条申请市科技奖的单位和个人应填写统一格式的申报书，提供真实、可靠的评价证明材料。推荐者应当提供科学技术成果初审结论，并提出奖励等级的建议。
第十一条市科技奖由各行业评审组负责评审，并向市评审委员会提出获奖项目及奖励等级的建议。
市评审委员会根据行业评审组的建议，作出获奖项目及奖励等级的决议。
第十二条市科学技术行政部门对评审委员会的评审决议进行审核，报市人民政府批准。
市科学技术行政部门应当在获奖项目和奖励等级决议报市人民政府批准前，通过《*日报》、*市政府网站等媒体向社会公示，征求公众对获奖项目及获奖人选的意见。公开征求意见期为30日。任何组织和个人对获奖项目及获奖人选有异议的，均可在征求意见期内以书面形式向市科学技术行政部门提出。
第十三条市科技奖由市人民政府颁发证书、奖金。
奖金额为：一等奖3万元、二等奖2万元、三等奖1万元。
市科技奖的奖励经费由市财政列支。
第四章法律责任
第十四条剽窃、侵夺他人科学技术成果，或者以提供虚假数据、材料等不正当手段骗取市科技奖的，由市科学技术行政部门报市人民政府批准后，撤销奖励，追回奖金。
第十五条推荐组织或者个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取市科技奖的，由市科学技术行政部门给予通报批评；情节严重的，取消其推荐资格。对负有直接责任的主管负责人和其他直接责任人员，按有关规定给予行政处分。
第十六条参与市科技奖评审及有关活动的人员，在评审活动中弄虚作假、的，按有关规定给予行政处分。
第十七条社会力量未经登记设立面向社会的科学技术奖，由市科学技术行政部门予以取缔。
社会力量经登记设立的面向社会的科学技术奖，在奖励活动中收取费用的，由市科学技术行政部门没收所收取的费用，并处以所收取费用1倍以上3倍以下的罚款；情节严重的，撤销登记。
第五章附则
第十八条本办法由市科学技术行政部门负责解释，并根据本办法制定实施细则。
社会组织奖励办法篇3
第一条为了奖励对本市科学技术进步作出突出贡献的公民和组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，推动科学技术进步，促进本市的经济建设和社会发展，根据《国家科学技术奖励条例》，结合我市实际，制定本办法。
第二条对在本市行政区域内进行科学技术的研究开发以及科学技术成果的应用推广，为本市科学技术进步作出突出贡献的公民及组织的奖励，适用本办法。
第三条本办法由市科学技术行政部门负责组织实施。
第二章奖项的设置
第四条市人民政府设立市科学技术奖，每年颁发一次。奖项分以下两类：
（一）突出贡献类。
（二）科技进步类。
第五条市科学技术奖突出贡献类授予下列科学技术工作者：
（一）在当代科学技术前沿取得较大突破，在科学技术发展中作出卓越贡献的。
（二）在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中，创造出巨大经济效益或社会效益的。
第六条市科学技术奖突出贡献类不分等级，每年授予人数不超过3名，可以空缺。
第七条市科学技术奖科技进步类授予在下列方面作出贡献的公民和组织：
（一）完成重大科学发现或重大技术发明，取得实用价值成果的。
（二）在实施技术开发项目中，完成重大技术创新，取得显著经济效益的。
（三）在实施技术改造项目中，运用先进技术改造传统产业，取得显著经济效益的。
（四）完成科学技术成果产业化，取得显著经济效益的。
（五）在实施社会公益项目中，从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，经过实践检验，取得显著社会效益的。
（六）在实施管理科学、决策科学等软科学研究项目中，其结果已为有关部门的决策所采纳、应用，并取得显著社会效益的。
（七）在实施国民经济和社会发展计划的重大工程项目中，保障工程达到国内先进以上水平的。
前款第（七）项重大工程项目方面的市科学技术奖只授予组织。对于为项目做出贡献的公民，由获奖组织或其主管部门予以表彰和奖励。
第八条市科学技术奖科技进步类分一等奖、二等奖、三等奖3个等级，每年奖励项目总数不超过80项。
第三章奖项的推荐评审与授予
第九条市科学技术奖的推荐、评审和授予，遵循公开、公平、公正的原则，不受任何组织或个人的干涉。
第十条设立市科学技术奖评审委员会（以下简称评审委员会），负责市科学技术奖的评审工作。评审委员会由有关专家、学者组成，其人选由市科学技术行政部门提出，报市人民政府批准后聘任。
评审委员会办公室设在市科学技术行政部门，负责市科学技术奖评审委员会的日常工作。
第十一条评审委员会下设若干学科（专业）评审组，负责各学科（专业）范围内市科学技术奖的初评工作。评审组成员由市科学技术行政部门聘任，其负责人应当是市科学技术奖评审委员会成员。
第十二条市科学技术奖候选人及其完成项目，由下列途径产生：
（一）区、县级市人民政府科学技术行政部门推荐。
（二）市人民政府有关组成部门及直属机构推荐。
（三）市科学技术行政部门认可的其他企事业单位及社会团体推荐。
（四）两名以上科技专家推荐。
第十三条候选人完成的项目应当经过科技成果评价和科技成果登记。
第十四条推荐单位应填写统一格式的推荐书，并提供候选人及其完成项目的有关材料。
第十五条各学科（专业）评审组根据相关标准对候选人进行初评，并将获奖人选、项目及奖励等级的初评结果报评审委员会。
第十六条评审委员会对初评结果进行评审，提出评审结果，报市人民政府批准。
第十七条市科学技术奖的评审工作接受社会监督，实行异议制度。评审委员会应当向社会公告拟奖人及其完成项目。
任何单位和个人有异议的，可以在公告的异议期内向评审委员会提出异议。逾期且无正当理由的，评审委员会不予受理。
第十八条市科学技术奖突出贡献类由市长签署证书并颁发奖金。市科学技术奖科技进步类由市人民政府颁发证书、奖金。
第十九条市科学技术奖的奖励经费由市财政在科技三项经费中统筹安排。
第四章法律责任
第二十条剽窃、侵夺他人科学技术成果的，或者用其他不正当手段骗取市科学技术奖的，由市科学技术行政部门报市人民政府批准后撤销奖励，追回证书和奖金。
第二十一条推荐单位提供虚假数据、材料，协助他人骗取市科学技术奖的，由市科学技术行政部门通报批评；情节严重的，暂停或取消其推荐资格；对负有直接责任的主要人员，由其主管部门给予行政处分。
第二十二条参与市科学技术奖评审活动和有关工作的人员在评审活动中弄虚作假、的，由有关主管部门给予行政处分。
第五章附则
社会组织奖励办法篇4
第二条国产音像制品出口工作委员会负责对出口奖励工作进行指导和监督。国产音像制品出口工作委员会办公室负责出口奖励的日常工作，主要职责是组织申报、形式审查、组织评审、异议处理、公布结果、奖励授予等。
第三条奖励资金从国产音像制品出口专项资金列支，列支额度由国产音像制品出口工作委员会根据国产音像制品出口工作总体规划和出口专项资金年度预算确定。
第四条奖励范围包括在国产音像制品出口工作中取得突出业绩或做出重要贡献的单位和个人。
第五条出口奖励的评审、授予遵循公平、公正、公开原则，不受任何组织或个人干涉。
第六条出口奖励每年评审一次。奖励资金分配标准由国产音像制品出口工作委员会根据国产音像制品年度出口情况和企业申报情况确定。
第七条出口奖励设立下列奖项：
（一）优秀出口企业奖；
（二）优秀出口节目奖；
（三）个人突出贡献奖。
第八条优秀出口企业奖授予经营国产音像制品成品出口或版权出口的国内企业。
基本标准：
（一）在音像制品成品出口或版权出口方面取得突出业绩的；
（二）在开拓海外音像市场工作中有重要贡献，取得良好社会影响和社会效益的。
第九条优秀出口节目奖授予出口音像节目著作权人。
基本标准：
（一）在海外取得突出销售业绩的；
（二）在海外获得重要奖项的；
（三）在海外取得良好社会影响和社会效益的。
第十条个人突出贡献奖授予在国产音像制品出口工作方面做出突出贡献的个人。
第十一条申报优秀出口企业奖应当向国产音像制品出口工作委员会办公室申请，并提交下列材料：
（一）法人资格证明文件；
（二）对外贸易经营备案登记证明文件；
（三）年度出口业绩证明材料；
（四）企业及主要负责人近三年来无违法违规记录证明；
（五）其他相关材料。
第十二条申报优秀出口节目奖应当向国产音像制品出口工作委员会办公室申请，并提交下列材料：
（一）有关著作权证明材料；
（二）对外贸易经营备案登记证明文件；
（三）出口业绩或所获重要奖项证明材料；
（四）企业及主要负责人近三年来无违法违规记录证明；
（五）其他相关材料。
第十三条申报个人突出贡献奖应当向国产音像制品出口工作委员会办公室申请，并提交相关证明材料。
第十四条参评优秀出口节目奖的音像节目必须符合国家政策及有关法律法规的规定。
第十五条国产音像制品出口工作委员会组织成立评审专家组，评审专家实行聘任制,每届任期四年。
第十六条评审实行回避制度。评审专家在评审与其有利害关系的参评项目时应当回避。
第十七条国产音像制品出口工作委员会办公室负责参评项目的形式审查，符合本办法规定条件的，提交评审专家组进行评审。
第十八条评审专家组对国产音像制品出口工作委员会办公室提交的参评项目进行评议，并产生评审结果。
第十九条国产音像制品出口工作委员会办公室将评审结果在中国文化市场网上向社会公示。公示期为10日。
第二十条对公示的获奖项目有异议的，应当在公示期内向国产音像制品出口工作委员会办公室提出书面异议。单位异议要加盖公章，个人异议要署真实姓名。
（一）书面异议材料应当写明项目名称、事实理由等事项，并提交证明材料；
（二）国产音像制品出口工作委员会办公室应当自收到书面异议材料之日起10日内会同该项目申报单位或个人协商提出处理意见，报国产音像制品出口工作委员会审议；
（三）国产音像制品出口工作委员会办公室负责将审议结果以书面形式通知提出异议方、项目申报单位或个人。
第二十一条公示期结束后，国产音像制品出口工作委员会办公室将评审和公示结果报国产音像制品出口工作委员会审核。经批准后，向社会公布最终获奖名单。
第二十二条参评单位或个人在申报和评审过程中弄虚作假或者以其他不正当手段骗取奖励的，经查明属实，由国产音像制品出口工作委员会对责任人予以批评并向社会公告，撤销奖励，追回奖金，取消三年奖励资格。
第二十三条参加出口专项奖励评审工作的评审专家和有关工作人员应当严格遵守评审纪律和相关规定。评审专家在评审工作中违反规定的，取消其评审专家资格。评审办公室工作人员违反规定的，由有关部门予以处理。
第二十四条出口专项奖项如有空缺，该年度奖励资金累积下年度使用。
社会组织奖励办法篇5
二、第十四条第一项和第二十四条中的“专业技术职务”修改为“专业技术资格”。
三、第十五条第一款第二项修改为：“省人民政府有关部门，省属有关人民团体和其他组织”。第二款中的“中直驻冀单位和驻冀部队”修改为“驻冀部队和中直驻冀单位”。
四、第二十条第一款、第二款合并为第一款，并修改为：“科学技术突出贡献奖、自然科学奖、技术发明奖和科学技术进步奖由省人民政府颁发奖金和证书”。
五、第二十一条第一款修改为：“科学技术突出贡献奖的奖金数额由省科学技术行政部门会同财政部门提出意见，报省人民政府审批”。第二十一条增加一款，作为第二款：“自然科学奖、技术发明奖和科学技术进步奖的奖金数额由省科学技术行政部门会同财政部门规定”。
六、第二十二条中的“外省”修改为“省外”。
七、第二十三条修改为：“省级科学技术奖励经费在省级预算安排的科学事业费确定的数额内列支”。
八、第二十五条修改为：“剽窃、侵夺他人的科学技术成果或者以其他不正当手段骗取省级科学技术奖的，由省科学技术行政部门报省人民政府批准后撤销奖励，追回奖励证书和奖金，取消相应待遇，并视情节轻重，建议其行政主管部门对责任人员给予批评教育或者行政处分”。
此外，对个别文字作了修改，并对个别条款的排序作了相应调整。
本决定自*年2月1日起施行。
《河北省科学技术奖励办法》根据本决定作相应修改，重新公布。
河北省科学技术奖励办法
(*年9月25日河北省人民政府令第15号公布根据2003年6月5日《河北省人民政府关于修订〈河北省科学技术奖励办法〉的决定》第一次修订根据*年12月28日《河北省人民政府关于修改〈河北省科学技术奖励办法〉的决定》第二次修订)
第一章总则
第一条为奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民、组织，充分发挥科学技术人员的积极性、创造性，鼓励科学技术创新，加速我省科学技术事业和经济、社会的发展，根据《国家科学技术奖励条例》，结合本省实际，制定本办法。
第二条省人民政府设立省级科学技术奖，分为五类：
(一)科学技术突出贡献奖；
(二)自然科学奖；
(三)技术发明奖；
(四)科学技术进步奖；
(五)国际科学技术合作奖。
第三条省级科学技术奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针。
第四条省级科学技术奖的推荐、评审、授予，遵循公开、公平、公正的原则，不受任何组织或者个人的非法干涉。
第五条省科学技术行政部门负责省级科学技术奖的评审组织和奖励的管理工作。
第六条社会力量设立面向全省或者省内跨区域的科学技术奖励，应当在省科学技术行政部门办理登记手续。其奖励活动不得收取任何费用。
第二章奖励范围
第七条科学技术突出贡献奖授予下列公民、组织：
(一)在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中，取得重大经济效益和社会效益，对我省经济建设和社会发展做出特殊贡献的；
(二)在当代科学技术前沿取得重要突破或者在科学技术发展中有突出建树的。
第八条自然科学奖授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，有重要科学发现或者应用科学基本原理取得创造性研究成果的公民。
前款所称重要科学发现，是指前人尚未发现或者尚未阐明，得到国内外自然科学界认可，具有重要科学价值或者对推动本省经济建设和社会发展有重要影响。
第九条技术发明奖授予运用科学技术知识在产品、工艺、材料及其系统等方面做出重要技术发明的公民。
前款所称重要技术发明，是指前人尚未发明或者尚未公开，具有先进性和创造性，经实施应用一年以上并取得较大的经济效益或者社会效益。
第十条科学技术进步奖授予在技术开发和应用推广先进科学技术成果中做出突出贡献的下列公民、组织：
(一)在实施技术开发和高技术产业化项目中，完成重要科学技术创新、科学技术成果转化，创造显著经济效益的；
(二)在实施社会公益项目中，长期从事科学技术基础性工作、社会公益性科学技术事业和科学技术普及工作，经实践检验，创造显著社会效益的；
(三)在实施重大工程项目中，率先应用新技术、新方法，使工程达到国内领先水平的。
前款第(三)项规定的奖励，只授予组织。在完成重大工程项目中有科学发现、技术发明的公民，可推荐自然科学奖、技术发明奖。
第十一条国际科学技术合作奖授予对本省科学技术事业做出重要贡献的外国人或者外国组织：
(一)同在本省行政区域内的中国公民或者组织进行合作研究、开发，取得重要科学技术成果的；
(二)向在本省行政区域内的中国公民或者组织传授先进科学技术、培养人才，成效显著的；
(三)为促进本省与外国的科学技术交流与合作做出贡献的。
第三章评审和授予
第十二条科学技术突出贡献奖，每两年评审一次；自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖和国际科学技术合作奖，每年评审一次。
第十三条设立省级科学技术奖励评审委员会(以下简称评审委员会)，负责省级科学技术奖的评审工作。
评审委员会的办事机构设在省科学技术行政部门，负责办理日常工作。
第十四条评审委员会由符合下列条件的有关方面专家、学者组成：
(一)具有高级专业技术资格；
(二)从事科学研究、技术开发工作；
(三)具有丰富的专业知识和实践经验，熟悉本学科、专业领域国内外的科学技术发展动态；
(四)具有较高的政策水平和良好的思想道德，坚持原则，秉公办事。
第十五条省级科学技术奖候选人由下列单位或者个人推荐：
(一)设区的市人民政府科学技术行政部门；
(二)省人民政府有关部门，省属有关人民团体和其他组织；
(三)符合省科学技术行政部门规定资格条件的其他单位和科学技术方面的专家。
驻冀部队和中直驻冀单位完成的科学技术成果，可通过所在地设区的市科学技术行政部门或者行业归口的省人民政府有关部门推荐。
第十六条推荐省级科学技术奖的推荐单位和个人，应当填写统一格式的推荐书，提供完整、真实、可靠的评价材料。
同一成果在评审年度内只能推荐一种类别的省级科学技术奖参加评审。
推荐科学技术突出贡献奖参加评审的，应当具有省级二等奖以上的获奖项目，并有重大创新和发展。
第十七条评审委员会对候选项目进行评议，并提出获奖人选及等级的建议。
第十八条省级科学技术奖励实行公开异议制度。经评审委员会提出的推荐获奖人选及等级的结果，向社会公布，接受社会监督。
任何单位和个人有异议的，应当在公布之日起30日内，向评审委员会办事机构提出，由其负责组织有关部门和专家进行异议处理。经公布无异议或者虽有异议但已在规定时间内解决的，由省科学技术行政部门审核后报省人民政府批准。
第十九条科学技术突出贡献奖和国际科学技术合作奖不分等级。自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级。
科学技术突出贡献奖，每次奖励的集体或者个人不超过四个。
自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖和国际科学技术合作奖，每年奖励项目总数不超过三百项。
科学技术的各类奖励，评审中如无符合条件的可以空缺。
第二十条科学技术突出贡献奖、自然科学奖、技术发明奖和科学技术进步奖由省人民政府颁发奖金和证书。
国际科学技术合作奖由省人民政府颁发证书。
第二十一条科学技术突出贡献奖的奖金数额由省科学技术行政部门会同财政部门提出意见，报省人民政府审批。
自然科学奖、技术发明奖和科学技术进步奖的奖金数额由省科学技术行政部门会同财政部门规定。
国际科学技术合作奖只颁发奖励证书。
第二十二条获得科学技术突出贡献奖的个人和集体的首席人员(属于省外的除外)，享受省级劳模待遇。
第二十三条省级科学技术奖励经费在省级预算安排的科学事业费确定的数额内列支。
第二十四条省级科学技术奖的获奖结果，应当记入本人档案，作为考核、晋升、评定专业技术资格和享受有关待遇的依据。
第四章罚则
第二十五条剽窃、侵夺他人的科学技术成果或者以其他不正当手段骗取省级科学技术奖的，由省科学技术行政部门报省人民政府批准后撤销奖励，追回奖励证书和奖金，取消相应待遇，并视情节轻重，建议其行政主管部门对责任人员给予批评教育或者行政处分。
第二十六条推荐单位或者个人提供虚假材料，协助他人骗取省级科学技术奖的，由省科学技术行政部门通报批评；情节严重的，暂停或者取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和直接责任人员，建议有关部门给予行政处分。
第二十七条社会力量未经登记，擅自设立面向全省或者省内跨区域的科学技术奖的，由省科学技术行政部门予以取缔。
已经登记但在科学技术奖励活动中收取费用的，由省科学技术行政部门予以没收，可以并处所收费用一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，撤销登记。
第二十八条评审委员会成员及其工作人员利用职务之便，在评审活动中弄虚作假、的，由其主管部门或者所在单位视情节轻重给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第二十九条当事人对行政处罚不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第五章附则
第三十条设区的市人民政府可以设立一项科学技术奖，具体办法由当地人民政府规定，报省科学技术行政部门备案。
社会组织奖励办法篇6
第一条为鼓励在哲学社会科学、文学、艺术工作中做出突出贡献的个人和集体,调动哲学社会科学、文学、艺术工作者的积极性、主动性和创造性，促进我区哲学社会科学、文学、艺术事业的繁荣与发展,制定本办法。
第二条对本自治区在社会科学、文学、艺术工作中做出突出贡献的个人和集体进行奖励，适用本办法。
对本自治区在哲学研究中做出突出贡献的个人和集体进行奖励，适用本办法有关社会科学奖励的规定。
第三条自治区人民政府设立下列社会科学、文学、艺术奖：
（一）自治区社会科学突出贡献奖；
（二）自治区社会科学优秀成果奖；
（三）自治区文学、艺术突出贡献奖。
第四条哲学社会科学、文学、艺术奖励工作贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持公开、公平、公正，注重原创性、创新性和实际价值的原则。
第二章评奖范围
第五条围绕国家或者宁夏经济社会发展的实际开展基础理论、应用对策、历史经验、地方特色、区域优势等方面的研究，取得重要学术价值和明显应用价值的社会科学研究成果，可以申报自治区社会科学奖。
自治区外社会科学工作者以宁夏经济社会为主要内容的研究成果符合本办法规定的，可以申报自治区社会科学优秀成果奖。
第六条下列社会科学研究成果可以申报参评自治区社会科学奖：
（一）正式出版或者公开发表的专著、译著、论文、工具书、教材、古籍整理成果、社会科学普及读物以及研究（调研）报告等；
（二）不宜公开发表的被省部级以上国家机关采用、推广的调研报告、咨询报告、有价值的历史经验比较研究报告等。
第七条下列社会科学研究成果不能申报自治区社会科学奖：
（一）已获得部级奖励的；
（二）内容偏重自然科学的交叉学科、边缘学科、软科学的；
（三）著作权有争议，且尚未妥善解决争议的。
第八条申报参评自治区社会科学奖的研究成果，原则上是本届评奖年度内发表的。评奖年度前发表未曾获得社会科学奖、并被实践证明有重大经济社会价值的研究成果，也可以申报参评。
第九条申报参评自治区文学、艺术突出贡献奖的个人，应当是在本自治区长期从事文学、艺术创作，取得突出成就的作家和艺术家。
第三章奖励评审组织及其职责
第十条设立“自治区社会科学奖评审委员会”，负责自治区社会科学奖的评审工作。
自治区社会科学奖评审委员会的日常工作由其下设的办公室负责。办公室设在自治区社会科学界联合会。
第十一条自治区社会科学奖评审委员会由从事社会科学工作的具有正高级专业技术职称的专家、学者和有关部门的负责人组成，其中，专家、学者不少于自治区社会科学奖评审委员会委员的五分之四。
自治区社会科学奖评审委员会的委员每届任期四年，可以连任两届。
自治区社会科学奖评审委员会的委员人选由自治区社会科学界联合会提出，报自治区人民政府批准。
第十二条自治区社会科学奖评审委员会的职责是：
（一）制定、修改自治区社会科学奖评审规则；
（二）评定自治区社会科学奖人选、研究成果及奖励等级；
（三）决定自治区社会科学奖评审活动中的其他重要事项；
（四）本办法规定的其他职责。
第十三条自治区社会科学奖评审委员会下设若干学科评审组，由本学科的专家、学者组成。学科评审组负责本学科研究成果的评审，提出获奖人选、研究成果及奖励等级建议。
学科评审组的专家、学者由7名以上的单数组成，所提出的每个获奖人选、研究成果及奖励等级建议须经三分之二以上的专家、学者同意。
第十四条设立“自治区文学艺术奖评审委员会”，负责自治区文学艺术奖的评审工作，其组成形式及其职责参照本办法第十一条、第十二条、第十三条的规定执行。
自治区文学艺术奖评审委员会的日常工作由其下设的办公室负责。办公室设在自治区文学艺术界联合会。
第四章评奖标准和奖励年度
第十五条自治区社会科学突出贡献奖的评奖标准是：
（一）在某一学科领域或者基础理论研究中，取得了重大突破或者取得了重大的原创性研究成果，为学科建设做出了突出贡献；
（二）在应用对策研究中取得了重大突破，其研究成果居于全国领先水平或者取得了重大社会效益或者经济效益，具有突出和广泛的实际应用价值。
第十六条自治区社会科学优秀成果奖的评奖标准是：
（一）专著在本学科领域内有创新，对学科建设有较大贡献，对弘扬民族精神、传承民族文化有重要作用。
（二）翻译引进的国外社会科学优秀成果、先进的研究方法和管理经验，对研究和解决理论问题和实际问题有重要参考价值。
（三）论文在学术上有创新，在本学科领域中居于先进水平，并能正确阐明重要理论问题或者对经济社会发展、学科建设等有重要影响。
（四）工具书的体例科学，资料可靠，知识性强，具有一定的权威性，能反映国内外最新科研成果，并有学术价值和实用价值。
（五）教材在内容、结构上有创新，体例完整，对科研、教学、社会实践有明显应用价值。
（六）古籍整理出版物注释准确，切合原意，对历史考证有新的发现或者有重要价值。
（七）普及读物具有时代特征，并有较强的科学性、知识性和可读性，在传播和普及社会科学知识方面产生了重要作用和影响。
（八）调研报告、咨询报告能够适应社会实践的需要，具有较高应用价值，对促进经济社会发展具有明显作用。
第十七条自治区社会科学突出贡献奖每四年评审一次，每次授予人数和奖金数额由自治区社会科学奖评审委员会依据本办法规定和其他有关规定提出建议，报自治区人民政府批准。自治区社会科学突出贡献奖在没有符合条件的人选的情况下可以空缺。
第十八条自治区社会科学优秀成果奖每两年评审一次，分为一等奖、二等奖、三等奖。一等奖在没有符合条件的成果的情况下可以空缺。
自治区社会科学优秀成果奖的授奖名额不超过申请评奖成果总数的20%，各奖励等次的奖金数额由自治区社会科学奖评审委员会根据奖励经费的数额确定。
第十九条自治区文学、艺术突出贡献奖的评奖标准，由自治区文学艺术奖评审委员会参照本办法有关规定制定。
自治区文学、艺术突出贡献奖的评审年度及授予人数参照执行本办法第十七条的规定。
第五章奖励的实施
第二十条下列组织和个人可以推荐自治区社会科学、文学、艺术突出贡献奖候选人：
（一）设区的市以上人民政府;
（二）自治区有关部门、直属机构、事业单位；
（三）自治区级有关社会团体；
（四）十名以上具有正高级职称的专家、学者联名推荐。
推荐自治区社会科学、文学、艺术突出贡献奖候选人，由推荐组织或者个人向自治区社会科学奖评审委员会办公室或者自治区文学艺术奖评审委员会办公室提交书面推荐意见。
第二十一条申报自治区社会科学优秀成果奖，由申报人报所在地设区的市社会科学界联合会或者自治区社会科学界联合会所属学会（协会、研究会）进行初选，经初选符合本办法规定的，报自治区社会科学奖评审委员会办公室。
第二十二条自治区社会科学奖按照下列规定评审：
（一）学科评审组对参评的社会科学研究成果进行初评，并向自治区社会科学奖评审委员会提出获奖人选、研究成果及奖励等级建议；
（二）自治区社会科学奖评审委员会组织各学科评审组组长对建议获奖人选、研究成果和奖励等级进行复评，提出获奖人选、研究成果和奖励等级建议；
（三）自治区社会科学奖评审委员会以无记名投票方式对复评获奖人选、研究成果和奖励等级进行投票表决。对自治区社会科学突出贡献奖获奖人选投票表决时，应当由自治区社会科学奖评审委员会全体委员参加，获奖人选得票数必须达到全体委员的五分之四以上；
对自治区社会科学优秀成果奖入选成果投票表决时，参加投票表决的委员不得少于自治区社会科学奖评审委员会委员总数的五分之四，获奖成果得票数必须达到出席委员的三分之二以上；
（四）自治区社会科学奖评审委员会将投票表决结果报自治区人民政府批准。
第二十三条自治区社会科学奖评审委员会的委员与获奖人选、研究成果有直接利害关系的，应当回避。
第二十四条自治区社会科学奖评审委员会应当将自治区人民政府批准的社会科学奖评审结果在公开媒体予以公示，接受社会监督。
任何单位或者个人对社会科学奖评审结果有异议的，自公示之日起30日内，可以向自治区社会科学奖评审委员会办公室提出书面意见。自治区社会科学奖评审委员会办公室应当在征询学科评审组的意见后，将有关情况报自治区社会科学奖评审委员会或者自治区人民政府处理，并由自治区社会科学奖评审委员会办公室将处理意见通知有关单位或者个人。
第二十五条自治区社会科学、文学、艺术突出贡献奖由自治区主席签署并颁发获奖证书和奖金。
自治区社会科学优秀成果奖由自治区人民政府颁发获奖证书和奖金。
第二十六条自治区社会科学奖和自治区文学、艺术突出贡献奖获奖结果，记入获奖个人档案，作为考核、晋升、评定专业职称和享受有关待遇的依据。
第二十七条自治区社会科学奖和自治区文学、艺术突出贡献奖奖励经费列入自治区财政预算；自治区社会科学奖和自治区文学、艺术突出贡献奖的评审工作经费经自治区财政部门审核后，从奖励经费中列支。
第二十八条自治区文学、艺术突出贡献奖的评审程序，由自治区文学艺术评审委员会参照本办法的有关规定制定。
第六章罚则
第二十九条已获得自治区社会科学奖或者自治区文学、艺术突出贡献奖的个人，发现弄虚作假、剽窃他人研究成果创作成果的，由自治区社会科学奖评审委员会或者自治区文学艺术奖评审委员会报请自治区人民政府批准后撤销奖励，追回奖励证书和奖金。
被撤销奖励的，由自治区社会科学奖评审委员会或者自治区文学艺术奖评审委员会对有关人员给予通报批评，自撤销奖励之日起6年内不受理其奖励申报。
第三十条自治区社会科学奖评审委员会或者自治区文学艺术奖评审委员会的委员在评审活动中弄虚作假、的，由自治区社会科学奖评审委员会办公室或者自治区文学艺术奖评审委员会办公室报请自治区人民政府取消其委员资格，并建议其所在单位依法给予处分。
第三十一条自治区社会科学界联合会和自治区文学艺术界联合会的工作人员在奖励工作中、弄虚作假、的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第七章附则
第三十二条自治区文学艺术界联合会可以设立“自治区文学艺术优秀作品奖”,并组织实施。
自治区文学艺术优秀作品奖的评审年度及授予人数，参照执行本办法第十八条的规定。
自治区文学艺术优秀作品奖的奖励标准、评审程序，由自治区文学艺术奖评审委员会结合本专业的实际，参照本办法的有关规定制定。
第三十三条自治区社会科学奖评审委员会和自治区文学艺术奖评审委员会可以依据本办法，制定有关的评审细则和其他有关规则。
社会组织奖励办法篇7
第二条县人民政府设立**县科学技术进步奖。
第三条**县科学技术进步奖授予在科学发现、技术发明、技术创新、科技成果转化、利用高新技术改造传统产业、高新技术产业化和在促进本县科技进步活动等方面做出突出贡献的个人和组织。属于国防和国家安全的项目除外。
本县行政区域内的企事业单位、国家机关、社会团体、其他社会组织和公民均适用本办法。
第四条**县科学技术进步奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，努力攀登科学技术高峰，促进科学研究、技术开发与经济、社会发展密切结合，促进科技成果商品化和产业化，加速科教兴县和可持续发展战略的实施。
第五条**县科学技术进步奖的推荐、评审、授予实行公开、公正、公平的原则，不受任何组织或者个人的非法干涉。
第六条**县科学技术进步奖是本县授予个人或者组织的荣誉，授奖证书不作为确定科学技术成果权属的依据。
第七条**县科学技术行政管理部门负责**县科学技术进步奖评审的组织和管理工作。
第八条县人民政府设立县科学技术进步奖励委员会，聘请有关方面的专家、学者组成评审委员会，负责**县科学技术进步奖的评审工作。
县科学技术进步奖励委员会的组成人选由县科学技术行政管理部门提出，报县人民政府批准。
第九条奖励范围
应用于我县经济和社会发展的新的科学技术成果、自然科学理论研究成果、推广应用已有的先进科学技术成果、软科学研究成果、科学技术管理、标准、计量以及科学技术情报工作等科技成果均属奖励范围。
第十条凡具备下列条件之一，并在县科技行政管理部门登记的科技成果，均可申请**县科学技术进步奖。
（一）应用于我县经济和社会各领域的新的科学技术成果，包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计和生物新品种等属于县内领先水平以上，并经实践证明具有重大经济效益或社会效益的。
属于应用科技成果，一般应有一年以上实践，证明功能稳定可靠，经使用单位验证、出具证明，方可申报；凡能形成产品的，必须有批量生产的能力。
（二）在我县推广应用和发展已有科技成果或消化、吸收国内外先进技术过程中作出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的。
（三）在我县大型工程建设、设备研制、资源开发利用、传统工艺改进和企业技术改造中采用新技术、新工艺做出积极贡献，并取得明显经济效益或社会效益的。
（四）在科学技术管理、标准、计量、科学技术情报等工作中，作出创造性贡献，并取得显著成效的。
（五）软科学研究成果，已被采纳实施并取得显著效果的。
（六）具有先进水平，对科学技术或生产发展具有重大意义的自然科学理论成果。
第十一条科普文章、经验总结、小试样机、不能单独应用的阶段性成果、生产实践不足一年、权属争议未解决的成果不能申报奖励。
第十二条**县科学技术进步奖每两年评审一次。
第十三条**县科学技术进步奖，按技术水平、经济效益、社会效益和推广应用范围的大小，设三等奖：
一等奖：授予**县科学技术进步一等奖奖状、荣誉证书，奖励人民币3000元。
二等奖：授予**县科学技术进步二等奖奖状、荣誉证书，奖励人民币2000元。
三等奖：授予**县科学技术进步三等奖奖状、荣誉证书，奖励人民币1000元。
第十四条对我县经济和社会发展有重大贡献的科学技术进步项目，经县人民政府批准可授予特等奖，其奖金额高于一等奖。
对获特等奖的首席有功人员，由县人民政府授予“**县有重大贡献科技工作者”称号，并给予一次性重奖。
第十五条**县科技进步奖奖状发给项目主研单位，证书发给直接从事该项研究的工作主研人员，其中一、二等奖不超过五人，三等奖不超过三人。奖金分配不搞平均主义，由课题负责人按贡献大小进行分配，其获证书人员的奖金总额不得低于60%。
对获得特等奖的首席有功人员实行一次性重奖，所得奖金不低于奖金总额的百分之三十，其余奖金按上款规定分配。
第十六条申报、审批程序
（一）单位（个人）完成的科学技术进步项目，按任务来源的隶属关系或行政隶属关系逐级上报；几个单位协作完成的项目，由主持单位组织联合上报，如果其中某一单位符合本办法第十条规定的，也可单独上报，各主管部门对申报评奖项目进行审查，审查合格后填报**县科学技术进步奖申报书一式二份，报县科委。
（二）县科委对申报评奖的项目按专业类别交有关专业评审组进行初评，并提出建议奖励等级，然后再交县科技进步奖评审委员会评审，对拟奖项目提出最后评审意见和奖励等级，并予以公布。自公布之日起，一个月内任何单位或个人如有异议，可向县科委提出，由县科委会同有关部门进行调查，核实裁定。
（三）县科委将通过评审拟奖的项目，报县人民政府批准后授奖。
（四）凡申请评奖的项目应交纳初审、复审费用，用于评审申报奖励项目的有关活动。
第十七条**县科学技术进步奖的奖金在县科技三项费用中列支。
经县人民政府批准单独奖励的科技项目，不再分享总项目的荣誉和奖金。
第十八条对获奖的科学技术进步项目作出主要贡献的人员，其事迹应记入本人档案，并作为考核、晋升、评审职称或职务的重要依据之一。
第十九条推荐和评审科学技术进步奖应客观、公正。对、弄虚作假的，视其情节轻重给予批评或行政处分。
社会组织奖励办法篇8
为进一步维护党委政府表彰工作的严肃性，加强对全市性表彰奖励工作的综合管理，根据中、省有关文件精神，结合我市实际，现就进一步规范表彰奖励工作的有关事项通知如下：
一、表彰种类及办法
（一）市委、市人民政府一般定期表彰先进集体和先进个人。必要时，市委、市政府可以联合表彰在我市经济社会发展中做出突出贡献的单位和个人。市委、市政府工作部门可表彰在本系统本行业中做出突出成绩的单位和个人，市委、市政府工作部门的内设科（室）不得开展全市性的单项业务工作评比表彰活动。
（二）以市委名义表彰的“四好、五强”班子、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务干部一般每两年表彰一次。
（三）广安市劳动模范（先进工作者）的评选，一般每五年进行一次。“劳动模范”称号授予企业职工和农民，“先进工作者”称号授予国家机关和事业单位工作人员。
（四）广安市开展“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”记功表彰活动的范围仅限于我市县级及以下国家行政机关中的国家公务员和行政机关。一般每四年表彰一次。
（五）以市委、市政府名义表彰奖励在我市改革开放、经济建设、社会发展、抢险救灾、维护稳定等方面做出重大贡献的，授予“广安市××工作先进集体”和“广安市××工作先进个人”称号。
（六）以市级各部门（含部门联合）名义表彰奖励在全市系统或行业中做出显著成绩的集体和个人，一般每两年进行一次，授予“广安市××先进集体”和“广安市××先进工作者”称号。
（七）对受到人民群众广泛赞誉，社会影响特别重大的个人或集体，特殊情况下经市委组织部、市人事局审核并报市委、市政府审定，也可授予荣誉称号或给予记功表彰。
（八）对上级表彰奖励有明确文件规定的，按有关文件规定执行。
二、审批程序
（一）“四好、五强”班子、市级先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务干部，经市委组织部审核后报市委决定。
（二）市劳动模范和先进工作者，经市总工会初审并征求相关部门意见后，送市人事局审核，报市政府决定。
（三）市“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”记二等功表彰的，经市委组织部、市委宣传部、市精神文明办和市人事局共同审核后报市政府决定。
（四）以市委或市政府名义进行表彰的市级部门（含部门联合）组织开展的评选活动，须先分别向市委组织部、市人事局申报，经市委组织部、市人事局审核后分别报市委、市政府决定。
（五）市委、市政府各部门（含部门联合）开展本系统、行业的综合性（不含单项业务）评选表彰活动，主办单位须在拟开展评选表彰工作前向市委组织部、市人事局提出申请，经市委组织部、市人事局审核后组织实施，并联合行文表彰。
（六）表彰副县级以上干部（含副县级），必须报经市委同意。
（七）所有表彰对象在评选过程中必须按程序送相关部门征求意见，一般应面向社会或在适当范围内进行公示。
三、组织领导及实施
（一）严格标准和条件。评选表彰先进，要以政治表现、贡献大小为衡量标准，并结合工作性质和特点，制定明确具体的评选条件。被表彰的先进个人，要有突出的事迹和广泛的群众基础，在全市或本系统堪称楷模。
（二）严格控制表彰名额。表彰奖励先进集体要从严控制；先进个人原则上根据各系统（或行业）的实际人数严格掌握，一次最多不超过50人。
（三）严格评选审批程序。主办单位须在拟开展评选表彰工作当年2月份前，填写《广安市委、市政府表彰奖励事项申报表》（式样附后），并附申请分别送市委组织部、市人事局审核后报批，对不按规定表彰奖励的不予认可。表彰奖励申请的内容应包括：表彰奖励的名称、理由、依据；评选范围、条件、参评单位和人员数量；拟表彰奖励集体和个人数量；表彰奖励形式、奖金数额；表彰奖励经费来源，拟使用情况；奖励项目的评选周期及理由。
评选推荐时，要充分发扬民主，所在单位在广泛征求群众意见的基础上，经其主管部门同意，按管理权限在适当范围进行公示，根据考察和公示情况，逐级审核上报，确保评选工作的群众性、公开性、公正性和严肃性。
（四）提倡节俭的表彰形式。表彰会议一般应结合相关工作会议或采取电话会、公开等简便形式进行，确需单独召开表彰大会的，经市委组织部、市人事局审核后分别报市委、市政府批准。党内表彰一般结合“七·一”纪念大会进行。
社会组织奖励办法篇9
一、考核对象：各行政村。
二、考核方法：
年终考核时由镇分管领导牵头，综治办实施，根据得分评出一等奖名、二等奖名、三等奖名，镇分别给予元、元、元的奖励，奖励对象为各村书记、主任、专职治调员。考核结果列入镇年度综合考核。
三、考核时间从年月开始执行。
四、考核内容
1、组织机构健全，领导重视（2分）。
社会治安综合治理工作实行“一把手”负责制。各村书记、主任负总责。村治调主任由村委主任兼任，并设专职治调员一名，兼任村治调副主任，负责村综治日常工作。
2、按照市综治委要求抓好村规范化综治室建设（5分）。
按要求悬挂门牌，制度上墙，办公设施齐全，环境卫生整洁。
3、按时参加镇综治办组织的工作例会和各类学习培训（10分）。无故不参加的一次扣2分。
4、抓好法制宣传教育（10分）。
利用广播、黑板报、横幅、张贴宣传画、互联网、农民信箱等多种形式进行法制宣传教育，完成年度法制报、人民调解等报刊的订阅任务。未进行法制宣传教育的扣5分，未完成报刊订阅任务的扣5分。
5、全面做好不安定因素排查（10分）。
各村每月至少开展两次不安定因素的排查，排查内容包括民事纠纷、问题、社会治安、活动等不安定因素的排查，全面掌握本村社会治安情况，并将排查情况于25日前上报镇综治办。未组织排查或逾期不报的每次扣2分。
6、及时调处民事纠纷（15分）。
各类矛盾纠纷在工作日内得到调处，以处理意见书为准。一般性矛盾纠纷由村先行组织处理，如未调处成功的，由专职治调员负责将调处情况同时报给驻村干部和镇综治办。如村里未经调处直接上交镇综治办的或因未及时调处造成由当事人直接找镇综治办解决的，每件扣1分。
7、做好重要时期、重大政治活动期间的社会稳定工作（10分）。
在重要时期、重大政治活动期间各村应加强值班，确保值班人员在位，通信畅通。落实好重点人员的稳控措施，掌握动态，关注动向，做好监控工作，并按要求报送信息。
未按时报送信息扣分，未做好监控工作的扣分。
8、努力实现到到去省赴京“零”（23分）。
（1）对人反映的问题未及时调处造成到市上访的，出现人次扣分；到上访的，出现人次扣2分；到省上访的，出现人次扣10分，到京上访的出现1人次扣20分
（2）对人反映的问题已作调处但未做好稳控工作造成到市上访的，出现人次扣分；到上访的，出现人次扣分；到省上访的，出现人次扣5分；到京上访的，出现1人次扣10分。
9、完成上级交办的专项整治等其它工作（5分）。
10、规范做好综治工作台帐（10分）。
11、各村出现下列情形之一的实行一票否决，取消评比资格，并追究相关人员责任。
出现去省赴京上访受上级通报批评及造成严重政治影响的。
发生人以上冲击党政机关严重影响党政机关工作秩序，受上级通报批评。
发生人以上的，造成人员伤亡，对社会造成较大影响，受上级通报批评的。
“”、“呼喊派”等人员组织闹事和反动宣传活动，造成严重影响，受上级通报批评。
12、奖励分值
社会组织奖励办法篇10
在区辖区内的各类企业、个体经济组织和民办非企业单位（以下统称用人单位）同时具有以下两种情形时，任何组织或个人（以下统称举报人）可以向人力资源和社会保障部门或工会组织进行举报：
1、克扣或无故拖欠职工工资的；
2、该欠薪行为在3个月内未被举报或投诉过、未被人力资源和社会保障部门查处的。
二、举报受理
3、举报人可直接到区、乡镇（街道）人力资源和社会保障部门、工会组织举报，或者通过信函、电话、电报、电传等方式进行实名举报，并提供被举报单位的基本情况、相关证据（包括企业名称、经营地址、工资发放违法事实等）和举报人的真实姓名、身份证号码、联系电话、联系地址。
4、举报人应本着实事求是的原则，不得故意虚构或夸大举报事实，对恶意、虚假举报造成严重后果的相关人员，将按有关规定，移送相关部门处理。
5、工会组织在接到欠薪举报后，应及时把有关案件线索通报人力资源和社会保障部门查处。
三、奖励对象和标准
6、欠薪举报奖励金的发放对象：区辖区内各类用人单位存在欠薪行为的举报人（负有相应职责的国家工作人员及其近亲属除外）。
7、举报人所举报的欠薪行为，经调查属实的，视欠薪金额多少给予举报人一次性200-300元奖励。
8、对同一案件多人分别举报的，原则上只奖励第一举报人；同一案件多人联名举报，奖励金额按举报人数平均发放。
四、举报奖励金的管理和支付办法
9、欠薪举报奖励金由区总工会负责筹集、管理及审核发放。区人力资源和社会保障局负责对举报的欠薪行为进行受理、调查和处理，并负责对领取欠薪举报奖励金的举报人进行资格审查。
10、对于举报情况属实并符合奖励条件的，区人力资源和社会保障局应在确认属实之日起3个工作日内，填写《区欠薪举报奖励金发放审批表》送区总工会审核发放奖励金。
11、区总工会应及时通知举报人凭举报时所登记的有关信息资料，并持本人有效身份证件或证明材料到指定地点领取奖金，同时可直接提供本人银行账号，通过银行转账方式领取举报奖励金。
12、有下列情形的，视为举报人自动放弃奖励金：举报人在接到通知15个工作日内逾期不领取奖励金；由于举报人的原因导致无法取得联系的；由于举报人提供的银行账号资料不真实而无法拨付举报奖励金的。
13、区人力资源和社会保障部门、工会组织要加强举报奖励金管理，保护举报人。不得违规发放举报奖励金或泄露举报人的有关信息资料和举报内容，违者一经查实，依照有关规定严肃处理。
14、区人力资源和社会保障局每季度要把举报案件的受理、查证、奖励金发放审查等有关资料归档备查；区总工会要建立举报奖励金发放的专门台账，区总工会和人力资源和社会保障局要定期对举报奖励金发放情况进行通报汇总。
五、其它事项