农村优秀青年事迹材料篇1
优秀党务工作者先进事迹材料2017年一罗xx，男，1977年4月生，xx宁乡人，中共党员，2013高校辅导员年度人物获得者，2002年开始担任思想政治辅导员，2013年8月至今担任xx科技大学艺术学院党委副书记职务。该同志从事大学生思想政治教育工作13年，工作期间爱岗敬业，工作务实创新，业绩突出，今年1月，其优秀事迹被《中国教育报》报道。具体事迹如下：
该同志政治觉悟高，思想素质过硬。罗xx同志追求上进，群众基础扎实，模范作用突出。2008年6月被推选为普通高等学校研究生共产党员，2010年5月被评为湘潭市优秀共青团干部、3次被评为校优秀共产党员、2次被评为校优秀共青团干部，多次被评为校优秀工会会员。2011年3月被授予xx科技大学皇晓东示范岗创建个人称号，同年6月被评为xx科技大学十佳学生思想政治教育工作者，2013年被评为校工会工作积极支持者，其优秀事迹以魅力老师罗xx为题被《xx日报》旗下媒体《新闻传媒网》专题报道(链接网址：xx)。
该同志工作敬业创新，成果业绩突出。罗xx同志勤奋工作，办事踏实，能创造性地开展系列活动，并取得优异成绩。20XX年，该同志被评为2013xx省高校辅导员年度人物，同时还获得xx省大学生暑期三下乡社会实践活动优秀指导者、xx省高校心理健康教育先进个人、校管理育人先进个人、校平安校园建设先进个人、校宿舍管理先进个人等荣誉称号。担任艺术学院党委副书记期间，培养总结了中国大学生自强之星赖庆林和爱心大使李进等优秀学生优秀事迹，他们的事迹得到了中央电视台、《光明日报》等媒体的广泛报道，培养的学生杨湖广因捐献造血干细胞得到了《中国妇女报》报道。
该同志善于总结规律，丰富教育管理经验。罗xx同志善于总结思想政治工作经验，及时总结学生工作教育管理经验，并形成系列论文，部分成果还获得了校、省级课题资助。主持省级、校级思政重点课题各1项，参与国家社科基金项目、省社科重大项目、省软科学重大项目、省教研课题、省十一五规划课题各1项、其他课题多项，参编教材2部。研究生期间获xx省芙蓉学子榜样力量优秀大学生荣誉，参与的研究成果获xx省第八届、第十届哲学社会科学优秀成果二等奖，20XX年获xx省科技进步二等奖，20XX年荣获xx省科技进步二等奖(第6完成人)，其个人精细化管理优秀事迹被《中国教育报》报道。
罗xx同志严以律己，宽以待人，为人随和，关心集体，团结同志，不计较个人得失，作风朴实，清正廉洁，处事公正，坚持原则，是一名素质过硬的优秀党务工作者，特推荐其参评xx科技大学优秀党务工作者。
优秀党务工作者先进事迹材料2017年二xx，现年46岁，现任xx村支部书记。xx在当任村主要干部期间，始终保持着坚定的信念，务实的工作态度，恪守全心全意老百姓服务宗旨，认认真真工作，踏踏实实做人，用行动践行着自己服务百姓的誓言，在本职岗位上以科学发展观重要思想为指导，以饱满热情为建设和谐的社会主义新农村而努力工作。
xx同志1996年当选为xx村村主任，从XX年至今一直任xx村党支部书记。xx上任后，超越了村里家族和自然村间利益矛盾，客观公平地处理各种利益纠纷，积极从上级政府经济和科技部门，为村里争取到项目和资金，帮助村里提高种养技术水平，调整经济结构。一切利益都为大多数人着想，重要事情都拿在会议上商量、把xx村党支部变成了一个紧密团结、上下齐心、敢于尝试、能够带领村民致富的村支部。
在xx同志的带领下，xx村支部现有党员33人，预备党员2人，村支部近年一方面加大党员发展力度，重点是加大对入党积极分子的培养，今年预计培养积极分子8人，发展新党员3名，其中女党员1名。并重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的年青中发展党员。另一方面充分利用党员远程教育网络，定期组织广大党员加强学习，明确专人制定学习计划，学习政治理论及党的各项方针政策、科学种养殖知识，提高党员干部的整体素质，增强致富本领。并以先锋示范工程为载体，为党员设岗定责，给党员交担子，压任务，充分发挥广大党员在农业产业结构调整及其它各项工作中的先锋模范作用。由于历史的原因，原村支部管理相对较为混乱，xx同志当任支部书记后，完善工作机制，促进支部规范化管理。完善各项规章制度，对全村干部党员进行量化管理，从而使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。
xx同志时常深入百姓家中宣传党路线、方针、政策，特别中央的各项强农惠农政策，让老百姓真正懂的利用政策发展生产，改善生活。就在村级事务决策中坚持民主集中制原则严格履行两委班子联席会议决定、召开党员会议和村民代表会议及联席会议征求意见等四个程序从而促进相互沟通减少两委摩擦缓解干群矛盾;充分利用党员活动室等阵地，通过到田间地头现场指导、召开座谈会、电化教育等形式帮助农民解放思想梳理发展思路推广实用科技，解决生产生活中实际困难和问题;还深入了解社情民意、经济发展状况，了解农民生活中存在困难，在此基础上找出制约农村经济发展主要问题。依托xx当地优势，以市场为导向积极引导村民转变种植观念，以优化品种、提高质量、增加效益为中心大力调整产业结构发展现代农业。该村红笌芋种植面积由XX年42亩发展到了现在320亩，人均纯收入从XX年以前2400元增加到现在5200元。
在xx同志的推动下，xx村自去年开始，加快了新农村建设的步伐。去年冬天利用短短两个月的时间，通过多渠道筹的20多万的建设资金，完成了村主干道和里弄小巷路面硬质化工程，值得一提的是，为推动这一惠及子孙后代的工程，提高老百姓集资的积极性，xx同志个人为长塘一个自然村的路面硬质工程捐款就超过15500元。今年，为提高xx村的集镇建设水平，xx村沿着玉琊河西侧，开始了大规模的集镇建设。在集镇建设过程中，很多被征地的老百姓对政府的行为有不解和误解，拆迁户也因为补偿金额的问题，阻碍了工程的进展，xx同志得知这个消息之后，一户一户耐心的做工作，苦口婆心的给他们讲政策，通过整整一个月的努力，终于说动了最后一个拆迁户，使工程得以按时开工。
农村优秀青年事迹材料篇2
一、明确乡土语文教学范畴，立足于农村教学实际。
乡土语文是广泛的一个概念名词，对于农村初中的学生特点，搞好乡土语文研究有利于增强家乡成就的认同感，培养健康积极的思想情操。
多年来，民乐镇是北流市亮点多多的乡镇，该镇有全国农业旅游点罗政村、广西历史文化名村萝村、投资2.5亿元的中国青春大世界旅游项目、部级大容山森林公园等得天独厚的旅游资源。课题研究的材料比较充分，可挖掘的历史名人、语文素村很全面，利于课题组开展研究工作。
课题一开始就制定了操作性比较可行的计划，组织好学生学习家乡、热爱家乡，说出一二个家乡的名人与故事；家乡中有哪些先进优秀人物，农村中蕴藏有什么历史文化。通过两个学期材料准备，通过材料带动了学生的写作，特别是萝村的国学大师陈柱勤奋好学的事迹感动了许多学生，学生们在平时作文中的记叙文，除了对家庭成员有所温情表达之外，难以形成妙笔生花，空洞无物。经过乡土语文的教学实践，原来家乡是如此多的精彩文化，学生在作文中可写的题材就多了，有了活水，学生的写作源泉就多了。
据统计，2010年春季期九年级语文段考成绩比上一学期提高了平均10.2%，而且优秀作文出现了上升的趋势。这充分体现了乡土语文实践中的成功之处。
二、科学探究乡土语文途径，提升研究成果的推广价值。
乡土语文研究不能够简单等同于印发历史资料、学生抄写事迹的初级手段，而是从研究中提升语文文化的涵养能力，来实现语文教学的可持续发展。
1、材料收集与研究应用同步。在学习罗政村钟耀荣支书先进事迹中，课题组就成功地将生态家园文明的理念引入了“低碳教学”理念。既然农村是进行了生态优美的建设，那么在学校中也应该实现生态化的教学，也就是“低碳教学”理念的形成。要知道，农村初中管理成本因各种原因是比较高，老师费力不讨好，表面上看似是老师能力的问题，但更深层次的是学校管理与教师育人方式转变的问题。农村初中学生由于视野狭窄、可接触的现实社会有限，直接影响了发散性思维的扩展，就造成了学生在校不知道如何学习，更加谈不上进步了。
所以，课题组针对上述问题，有效地引入乡土语文“低碳教学”的理念，让语文教学回复简单清新的面貌，让人文思想回归自然，自然就会引起教师观念的转变，将“低碳教学”发挥得自如有加。
2、拓展课题宣传力度，提升课题的影响力。自一至终的课题研究，凝结了课题组成员的心血，只有通过有效的宣传，才能体现研究劳动的价值所在。2010年6月7日《玉林日报》和玉林教育信息网均对该课题研究进行了充分报道，吸引了周边学校的注意，而且了课题组顾员林秀兰老师的《罗政村旅游资源调查》的综合实践教学设计获得了玉林市教育学会评比一等奖。
3、优化课题研究的途径，建立科学评价模式。只有建立了科学的评价体系，课题研究当中的价值才能体现出来。课题组按照表格化、质量化、应用化的“三化”模式构建了评价规格体系，每一个课题成员都能够从细节中强化乡土语文自觉行为，然后通过课题中期研究会，不断优化研究成果，使得研究有章可遁。
三、综合乡土语文资料整理，设计课题研究开发方案。
根据研究计划，可通过相关书籍、网络、电视报道、报刊杂志等各种途径收集所需资料。要求学生学会向村民或村支书、主任及镇政府人员进行采访，弄清尚未开发的旅游资源或已有的旅游资源开发现状及前景等。各调查小组在调查结束后应将收集的资料，所做记录及相关设想等，进行分类、统计、分析，写成调查报告。
比如说在具体实践活动中，以八年级（上）语文第一单元的学习，我们领略了不同的旅游文章写作与美景，比如，巴东三峡的雄奇秀丽，周庄水韵的“中国第一水乡”美称，青海湖如梦如幻的美境，还体验了纽约的勃勃生机异域风情。然后引导学生这样设计：在你的家乡有尚未开发的山川湖泊或名人名村吗？有成片的果园可以让游人去观赏采摘吗？有特色景观的风土人情可以吸引游客吗？已有的旅游景点，又该如何进一步开发旅游资源？
农村优秀青年事迹材料篇3
农村“五个好”党支部先进事迹材料
近年来，县镇三村党支部坚持开拓进取，不断加强党组织和党员队伍建设，带领群众走出了一条农副养结合的致富之路，促进了全村经济及各项事业的发展。
一、坚持学习，打牢思想基础，发挥党组织战斗堡垒作用
该村党支部坚持把学习作为不断提高班子凝聚力和致富本领的关键所在，把邓小平理论、十七大精神和科学发展观作为经常性地学习内容。对教育学习活动的内容、方法、步骤和时间进行统一的安排。全年组织“两委”班子学习20多次，党员学习300多人次。严格党的组织生活，坚持“”制度，做到加强教育、健全制度、注重效果、督促检查并重，提高了党员参加组织生活的自觉性，保证了党组织各项活动的开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、注重管理，打造高素质队伍，发挥党员先锋模范作用
该村党支部从源头培养和实践带动两方面入手，充分发挥党员的先锋模范作用，为全村经济发展起到了巨大的推动作用。
严格把关，注重培养优秀青年入党。坚持发展党员“十六字”方针，切实把先进分子吸收到党内来，着力改善党员队伍结构。特别是“三双”活动以来，村党支部着重对全村优秀青年进行调查摸底，确定了18名有市场经验、有发展潜力、有致富能力的优秀人才，并为其建立了人才档案，按照发展党员程序，确定5人为入党积极分子，加强对他们的培养。同时发展了2名致富能手加入党组织。
注重培训，增强党员的致富能力。该村党支部坚持开展对党员、群众的实用技术培训工作，积极联系专业技术人员为党员、群众讲解农村实用技术、农业科技和市场经济知识，增强他们的致富能力，确保党员走在致富的前列。党员王利国，原是青龙移民，“五双”建设中被选为种植小组长，他带头学习各种先进的农业科技和市场经济知识，结合该村土壤条件与自家实际情况，经过摸索，制定了种植甜玉米的计划。在村党支部的支持下，他筹资1万多元，承包了40亩土地，选购优良品种，成为该村的甜玉米种植大户。同时，加强对致富能手的市场经济知识培训，使其能够适应市场的变化，外联市场、内联农户。商贸加工党小组的李会来，不仅培育出了“会来香油”品牌，远销东北及京津等地，并带动了周边地区农户及相关产业的发展。
注重典型示范，发挥党员的“双带”作用。党员罗启华在党支部的支持下，凭着自己的韧性和干劲，成为珍稀动物养殖大户，并兴建了该村第一个养殖厂，解决了致富与环保之间的矛盾。被县委确定为致富“党员明星”后，他积极发挥自身优势，把技术毫无保留地传授给群众，自筹资金开展珍稀动物圈舍、喂食盘等加工业务，为养殖户提供便利条件。目前，该村80%以上的党员找到了适合自己的致富项目，党员致富能手达到8名，有1名党员被县委确定为“致富明星”，3名党员被列为培养对象。全村发展养殖业农户占80%以上，小尾寒羊存栏1000多只，珍稀动物存栏6000余只，建成了村南养殖小区，使养殖业走上产业化、规模化、生态化道路。另外，在村党支部和党员的帮扶带动下，全村发展井管加工户8家，打井队11个，香油加工户2家，拖拉机运输户8户。该村农民人均纯收入达到5120元。
三、精心组织，扎实创建，新农村建设走在前列
三村党支部以“净化、美化、绿化”为突破口，扎实开展文明生态村创建活动。结合本村实际，研究制定村容村貌整治工作方案，利用5天时间对全村的环境卫生进行了整治，全村出工500余个，车工20个，小型铲车2台，共搬柴草100余垛，清理垃圾500余车，全村7条主路、45条副路全部进行了清理，同时加强对泥团路两侧的花墙建设和绿化、美化等工程，使村容村貌焕然一新，并被市委评为文明生态示范村。积极协调资金，新建了高标准“两室”，完善了“两室”的各种设施配备，顺利通过省、市验收。被县委列为全县首批3个新农村试点村之一。
农村优秀青年事迹材料篇4
为深入贯彻落实中央文件精神，大力宣传表彰先进典型，进一步激发妇女群众的劳动热情和创造活力，充分发挥妇女构建和谐社会和社会主义新农村建设中的重要作用。为了弘扬先进，表彰典型，吉林省委、省政府决定对今年度涌现出的优秀妇女工作者、女致富能手等进行典型宣传和表彰。
省妇联针对广大农村妇女开展的“双学双比”（即：学文化、学技术、比成绩、比贡献）劳动生产竞赛活动，随着党和国家及吉林省扶持“三农”各项政策的落实和社会主义新农村建设的加强，不断取得新的进展。
涌现出一批像李秀兰一样巾帼不让须眉的优秀典型，正带领着朴实的农民们，用她们勤劳而又灵巧的双手，在新农村建设的宏伟蓝图上编织着一个个致富奔小康的梦想。
我们通过开展各具特色的创业就业活动，就是要极大的挖掘了农村妇女的潜力。选树了李秀兰等创业模范，就是要不断激发妇女的创业热情。
吉林农业杂志利用年终总结的有利时机，全方位地展示创业女性的风采，掀起妇女创业就业热潮。通过报道，注重发现和树立一批敢为人先、自主创业的女性创业典型，宣传她们自强不息，大胆创业、勇闯市场的精神以及成功的创业经验，带动更多妇女实现创业就业。推广经验。及时总结交流妇女创业就业工作中的创新实践和基本经验，提高服务的实效性，扩大服务的覆盖面。
各级组织要紧紧围绕农业结构调整，把工作重点放在积极引导组织妇女针对市场，依托科技拓宽增收致富渠道上。通过选树创业致妇女典型、创办“妇”字号创业基地，帮助广大农村妇女拓展视野，更新观念，引进新品种，新技术，积极参与特色农业生产，开展劳务输出，激发农村妇女的参与热情和创造精神，引导她们在新的领域实现增收致富。
希望李秀兰等先进人物要珍惜荣誉，再接再励，更好地发挥先进典型示范带头作用，为构建和谐吉林做出更大的贡献。
随着人们对环保的重视，绿色环保成为当代人们所追求的一种时尚。而利用玉米叶、稻草为原料制作的草艺编织产品更得到广大消费者的青睐。今年的长春农博会上，榆树市青岳草艺编织专业合作社展出的吉丽牌草编包、草编拖鞋、草编储物篮等工艺品就十分走俏。8月19日，榆树市妇联的相关领导来到青岳草艺的展位，看望青岳草艺的创办人李秀兰。李秀兰一脸喜悦地告诉大家，青岳草艺的编织品已经远销北京、天津、烟台、哈尔滨、长春等大中城市。2010年，合作社的玉米皮编织女包还被中国农业博物馆收藏。
果不虚言。8月19日，首届吉林“玉米节”开幕式在长春农博园美食广场举行，玉米大省吉林迎来了属于自己的特殊节日。副省长王守臣和国家农业部总经济师张玉香出席开幕仪式并致辞。上午10时30分，省委常委、省委秘书长房俐宣布首届吉林玉米节开幕。开幕式上，吉林省农委主任任克军宣读了《全省玉米生产状元、全省玉米科技标兵、全省玉米加工明星企业表彰决定》。随后，作为玉米节的一项重要活动，趣味运玉米比赛和玉米叶编织比赛同时举行。李秀兰又带领队伍参加了玉米叶编织比赛。
在榆树市，只要提起李秀兰的名字，熟悉的人都会竖起大拇指，对她的事迹褒扬一番。多年来，她勤勤恳恳，勇于拼搏，带领大家依托区域优势和资源优势大力发展编织产业，使大家的人均收入年均增长，实现了脱贫致富梦想。
2005年的一天，李秀兰在电视上看到草艺编织培训班招收学员的广告，心灵手巧的她被那些漂亮精致的草编产品深深吸引。很快，她就参加了草编艺术培训班。学成手艺回村后，她一头扎进草艺编织艺术的天地里。功夫不负有心人，她编织的手提袋、草鞋等产品，深受消费者欢迎，十分走俏。此时，李秀兰没忘记村里的其他姐妹，她想把姐妹们组织起来，一起从事草艺编织工作的想法很快得到了榆树市科协和青山乡领导的大力支持。不久，李秀兰和榆树市农业广播技术学校联合举办的草艺编织培训班陆续开班了。第一期学员就达到了80多人。李秀兰把自己学到的编织手艺毫无保留地传授给了农民朋友。很快，十里八村甚至相邻乡镇的农民也纷纷登门要求学习这项技术。就这样，第二期、第三期、第四期培训班陆续开班。
为了推动草艺编织向规模化、产业化发展，2010年5月，榆树市青岳草艺编织协会在试运营几年后，在榆树市妇联、民政局等相关部门的大力支持下正式成立了。协会成员出资总额150万元，辐射10几个乡镇，发展会员500多人。
随着产业的发展壮大，李秀兰组织村民“点草成金”的事迹不胫而走。2010年6月，国务院副总理回良玉在中国农民艺术节上看到家乡的草编产品后，一直赞不绝口，热情鼓励家乡人要把草艺编织产业做大做强。李秀兰的草艺编织作品被中国农业博物馆收藏，协会所在地被吉林省就业办公室评为“吉林巧姐”手工艺品基地。省市各大媒体先后报道了李秀兰的先进事迹。
巾帼不让须眉，李秀兰正带领着朴实的农民们，用她们勤劳而又灵巧的双手，在新农村建设的宏伟蓝图上编织着一个个致富奔小康的梦想。
李秀兰的榆树市青岳草艺编织专业合作社是青山乡村民自发组织的经济合作组织，业务范围主要包括编织技术培训，草编时尚女包、工艺品、生活用品等产品的包销。在农闲时节，李秀兰将这些家庭妇女组织起来，既解决了闲置劳动力，又增加了农民收入。
李秀兰是一个爱思考敢作为的巾帼模范，当初选择搞编织行业也有她的精心考虑。榆树市是全国著名的农业大市，玉米种植总面积达24万公顷，玉米苞叶资源极为丰富。这些玉米苞叶除做为燃料外，大部分被废弃，造成了资源的极大浪费。现代都市流行环保材料编织的手袋、工艺品等，而玉米苞叶是很好的环保节能原料，由玉米苞叶加工而成的各种手袋、提包、工艺品、壁画等，因其结实美观且环保而大受欢迎，有的甚至出口欧美和东南亚等国家和地区。发展该项目，原料资源丰富、成本低廉、农民可以在自己家里编织，不用厂房及大型设备，男女老少都可以从事。做好这一产业，不仅可以促进当地玉米副产品的加工转化，而且可以增加农民收入，安排农村富余劳动力。基于这些考虑，李秀兰开始了她的事业打拼。
为了进一步做大做强草艺编织项目，更好地为农民提供原料供应、技术培训、信息交流和产品销售等各项服务，提高市场份额，促进科技进家庭、项目进家庭，榆树市青岳草艺编织专业合作社在市农业局、工商部门和市妇联的大力支持下正式成立。目前，合作社已经初步形成了以研发、设计、营销为一体的联营格局，营销网络已辐射北京、天津、烟台、哈尔滨、长春等大中城市，部分产品远销国外。合作社运营一年来，已培训员工450人，年创产值300多万元，社员年人均增加收入近万元左右。不但效益极为可观，而且为发展当地的草艺编织事业，促进农业结构调整起到了积极的作用。
据李秀兰介绍，草艺编织项目前景非常看好，有如下市场及成本优势：产品环保、节能、无污染，市场前景广阔，畅销国内外。在国内：尤其在南方各种玉米皮产品，尤其是女士挎包的深受广大女士的喜爱；在国外：据网络搜索得知，在欧美国家以及韩国等地，这种环保无污染的产品也十分受欢迎。玉米皮的产品花色多样，可以满足多种需求，比如婴儿摇篮、帽子、拖鞋、垃圾桶、包包以及各种工艺品等，只要有足够的产量在市场销售方面应该是不成问题的。对于目前的市场经济来说，根据市场来定生产的年代，该项目占有很大的市场优势。从整个成本上来说，原材料属于无成本废物利用，人工也是平日闲置人员。即使为了进行快速加工买一台玉米皮加工机，成本也不高，几家合买个二手的先用，则价格更便宜。直接生产小部件――不需要机械的小工艺品，则基本没有成本，农民所出的资金顶多是培训的费用。在争取下还可能得到国家和政府的资金扶持。还有技术性优势，很多村民有编织经验，容易学，上手快，见效快。农民都有过编筐、便鸟笼等编织经验，对于编织女士挎包、驾驶坐垫和垃圾桶等产品编织类也是大同小异。经过专家的指点和现场操作，村民则很容易上手。村民学到技术后，原材料顺手拈来，经过“变魔术”，很快就能看到成品，一经进入市场产生效益，就会对周围没有参加的村民起到“跟风”的效果，参与者就会立即多起来。还有地理优势，榆树市交通便利，铁路道和公路四通八达，可谓村村相通，柏油路畅通无阻。邮寄、快递制成品能够在标准时间到达。据悉，这种手工编织的玉米皮产品在欧美和韩国等国的十分畅销，而我们所在的吉林省与韩国距离较近，可以节约运输成本。
李秀兰认为，上有国家和政府支持“三农”发展的好政策，只要大家靠智慧和汗水共同努力地工作，编织制成品质量过硬，一定能够有竞争优势！
最后，李秀兰还简单介绍了玉米皮编织工艺品的大致过程，以便大家学习。
首先是玉米苞叶的挑选与储存。用来加工编织工艺品的玉米苞叶，要大而长、色白柔软且厚薄适宜。在收获玉米时，去掉外面一层老皮和紧贴玉米粒的嫩皮，中间部分便是理想的草编原料。选好后及时晒干，捆成大捆，放在干燥通风且不易熏黑的地方。
其次是熏白。为提高苞叶的白净度和编织性能，保持所编织产品的天然色泽，要用陶缸进行硫磺熏制。熏制前洒少许清水使玉米苞叶湿润，将放在碗内的硫磺点燃后放入缸底，用铁丝网或竹编制品罩住，然后将玉米苞叶松散地放入缸内熏制，然后启封。
第三是选料。将熏白的玉米苞叶分两类，用于纺经皮用的一般是小、短、软、色泽稍差的；用于编织的选用大、长、色泽白的。
第四步是染色。为了编织出不同色彩的图案，要将玉米苞叶染成红、黄、蓝、黑等不同颜色。染色工序分前处理和着色两步。前处理是指染色前将玉米苞叶净化，着色则是指用60度的温水将颜料溶化，再将净化的玉米苞叶放入煮泡。煮泡的时间因所染的颜色不同而不同。
第五步是纺经。将拣好的玉米苞叶剪去毛尖，再用简易的小纺车纺成经绳，纺时不断添续玉米苞叶，添续时就将苞叶撕成1厘米左右宽的条子，光面向下，纺经直径约2.5毫米。
第六步是编织。“编”就是用一根或几根原料，按一定规律盘绕、掩压，以构成无明显经纬分别的形式。“织”则要先立经，然后逐渐编纬成形。编织方法有平纹、斜纹、缎纹、变化纹、小辫、缠扣、套扣、镶嵌等，配以不同颜色的苞叶便可编织成五彩缤纷的工艺品。
今年11月2日上午9点，榆树市残疾人草艺编织培训班在市职业教育中心一楼会议室正式开班，来自各乡、镇（街）的喜欢草艺编织的27名残疾人参加了此次培训。本次培训班由李秀兰理事长亲自授课。在老师的手把手的指点下，残疾朋友们学习了“草艺编织”的基本编法。
举办残疾人手工草艺编织培训班，就是让残疾人充分发挥自身潜能，能够多掌握一门生存的技能，为今后的自主创业开辟一个新的途径。此次培训历时4天，每天都将由一名老师对学习者进行手把手指点，直到学会为止。同时，残疾人可以在家中进行编织，青岳草艺编织有限责任公司经检验合格后负责回收产品并支付手工费。免除了残疾人的后顾之忧。
华昌街道残疾朋友郭春敏欣喜地说：“以前就喜欢编织，苦于没有老师指点，如今残联免费为我们举办编织培训班，离家很近，太方便了。”
通过现场参观手编工艺品展示和培训，引起了残疾朋友们对手工编织的极大兴趣，得到了残疾人及其家属的一致好评，都纷纷表示一定好好珍惜这次培训机会，掌握编织技术，通过自己的劳动改善家庭生活状况，提高生活水平。
本期培训班旨在进一步提高残疾人的职业素质和职业技能，为残疾人提供一门就业和服务的技术，促进残疾人灵活就业,增加残疾人经济收入，从而带动全市残疾人“千家万户巧手”工程的顺利开展。
有梦想就能成功，李秀兰为了玉米皮编织工艺赌上的是一辈子的情。但愿她精心编织的产品，能够“走向”更多更远的地方。
编后语
以先进典型为榜样激发妇女创业热情
农村妇女由于综合素质较低，在创业过程的抗风险能力较弱，必须强化服务，创造良好条件，提高其创业成功率。各级部门要通过各种活动，促进创业女性之间的信息沟通、相互交流；向需要帮助的创业女性提供技术支持、法律帮助和精神慰籍；为创业女性的发展提供良好的空间，实现资源共享，帮助创业女性在平等互助的基础上共同进步发展。
我们的报道也是积极发现和宣传自主创业、自谋职业妇女的典型事例，引导农村妇女转变就业观念，进一步激发广大妇女的创业激情。营造了关注女性创业、支持女性创业的良好氛围。
农村优秀青年事迹材料篇5
2002年3月27日下午，DC县城关中学大操场，由县教育局、县司法局、团县委联合举办的“DC县预防未成年人犯罪巡回法制讲座”在1300多位学生热烈的掌声中顺利结束，城关中学校长握住授课老师的手，感动地说：“真是太出乎我的意料了，上得非常好！我们希望你能每个学期都来上堂课……”。这为授课老师是谁？他就是DC县司法局CC司法办司法助理员XXX同志。
法制宣传的排头兵事迹材料网的法制活动，还联合中小学校组建了“青少年维权岗”，据统计，99年至今已累计在中小学校举办法制宣传教育活动50多场次，开展小法官行动——CC乡法律知识进百家测试活动30期，配合县法院、县教育局进村入户劝导辍学生返校十多次。通过宣传，有效地遏制了不良势头。与此同时，他结合宣传访视，坚持学用结合，通过对个案的调处，以案释法，达到教育一片、收效一片、巩固一片的效果。因授课水平突出，2002年3月，他受县教育局、县司法局、团县委的指派，在全县中小学校作巡回法制讲座，受到听课师生的一致好评。咱老百姓的贴心人
“用一颗火热的心，暧热一颗颗冰冷的心”是XXX同志的工作信条，他是这么说的也是这么做的。每一次的调解，不仅成了他维权的过程，更是成了他与群众交流感情的过程，他凭着一份赤诚的“真情”成了当地老百姓的“贴心人”。2001年8月份，家住偏远山间的洪家山组的一对夫妻找到司法所求助。由于女方是童养媳，虽然在父母的包办下已经结婚6年，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。但她（他）们感到彼此之间只有兄妹之情而无夫妻之爱，于是提出了离婚，但双方父母死活不同意，夫妇俩生活在极端尴尬和痛苦之中。无奈中，他们抱着一丝希望找到了乡司法所。XXX同志多次深入当事人家中做好双亲的思想工作，最终是“春风化雪情化冰”，一个家庭虽然破裂了，两颗冰冷的心却解冻了。sjclw.net事迹材料网
工作六年多来，他亲自或参与调解民间纠纷50余件，调解成功率达98.5％以上。由于纠纷调处及时，矛盾得以化解在基层，日前CC乡已经连续多年成为“四无乡镇”。
党委政府的好助手
CC乡司法所能够立足“有为才有位”的指导思想，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，充分发挥司法行政和法律服务的职能作用，逐渐成为党政领导科学决策和依法行政的左膀右臂。几年来，XXX同志共向乡党委、政府提出法律建议20多条，提供法律依据30多次，全部被采纳，此外还撰写本文转载自chazidian.com事迹材料网出《关于如何解决影响我乡社会稳定问题的几点建议》、《浅析加强新时期农村思想教育工作的几点建议》等5篇调研文章供政府参考决策，为促进当地政府依法行政、依法管理，保一方平安，促一方繁荣发挥了积极的作用。
农村优秀青年事迹材料篇6
为全面落实党的十七届四中全会和市委十二届十七次全会精神，树立和培育农村青年身边的好典型，培养壮大农村青年实用人才队伍，进一步组织引导广大青年积极投身新农村建设，以实际行动为全面建设惠及全市人民的小康社会贡献力量，根据《市关于实施“村村都有好青年”人才发展计划的意见》的文件精神，结合实际，决定实施镇“村村都有好青年”人才发展计划工作。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会及团的十六大精神，全面落实《中共省委关于认真贯彻党的十七届三中全会精神加快推进农村改革发展的实施意见》精神，切实加强农村基层团组织建设，充分发挥各级团组织在引导农村青年投身新农村建设方面的作用，积极选树和培养一批有想法、有决心、有闯劲、有能力的农村青年成为适应新农村建设需要的、具有示范带动效应的农村青年创业致富带头人，教育引导广大农村青年学习榜样、争当榜样、创业增收、推动发展，以实际行动为我市“三大提升”行动贡献力量。
二、工作内容
镇“村村都有好青年”人才发展计划以选评争优为途径，以培养提升为手段，采取上下联动、民主评选、群众参与、择优评选的办法，通过评选农村“好青年”、培养农村“好青年”，挖掘、选树一批农村青年身边可学可比的典型榜样，发挥青年典型示范带动作用，形成“人人争当好青年”的浓厚氛围，全面提高农村青年的整体素质，为新农村建设提供强有力的人才支撑。
（一）评选农村“好青年”，树立好学可比的青年榜样
1、评选对象
（1）持有农业户口，年龄为18-35周岁的本村青年；
（2）非农业户口、年龄为18-35周岁，且在同一村中创业就业满三年的本村及外村青年；
（3）对参加选拔的大学生村干部，在同一村中的工作年限可放宽至1年。
已经是村两委成员的，不参加“好青年”的评选，已获得过市级及以上各类荣誉称号的先进（优秀）青年也不参加评选。
2、评选名额：
在各行政村开展评选，原则上每村每年评选1名好青年作为“村村都有好青年”人才发展计划的重点培养对象。
3、评选标准
突出参评者在爱党爱国、诚实守信、遵纪守法、热心公益等方面的优秀品格，注重参评者在创业创新、爱岗敬业、带头致富、移风易俗等方面的模范事迹，在新农村建设的各个领域评选一批“好青年”。主要包括：
（1）具有较强的自主创业意识，较好地展示出开拓创新、坚韧不拔的农村青年创业精神；带头创业、带领创业，在推动农业产业化发展、转移农村剩余劳动力等方面取得成效，为带动本村经济社会发展和村民收入水平的提高发挥了重要作用的优秀青年；
（2）在用现代科学技术改造提升传统农业中取得进步；在以市场需求为导向，以科技进步为支撑，积极进行农（林）业产业化经营方面作出努力；长期从事农业科技推广工作，在传播普及科技惠农知识，加快农业科技成果转化工作中作发挥自身作用的优秀青年；
（3）在弘扬、传承、创新乡村民俗文化方面表现出良好的艺术素养，具有一定的社会影响力；在丰富农村文化生活、发挥文化育人、提高农村青年文化水平方面作出了自身贡献的优秀农村青年；
（4）以社会主义荣辱观为基本行为准则，模范遵守“爱国、守法、诚信、知礼”八字道德规范，在诚实守信、见义勇为、扶危济困、扶弱助残等方面有积极行动的优秀农村青年；
（5）孝敬父母、长辈，长期悉心照顾老人，使老人尽享天伦之乐；义务赡养鳏寡孤独老人；用实际行动传承敬老爱老的传统美德，在邻里和村里起到良好的示范带动作用；热心捐助老年公益事业或投资老年福利事业，具有一定社会影响的农村优秀青年。
（6）参与镇党委政府重点工作，2010年度，围绕阳光海湾征迁工作，积极发挥作用，并有一定工作表现的优秀农村青年。
（7）其他优秀农村青年。
4、评选原则
（1）坚持公开、公平、公正原则。评选活动的每个环节，都要做到信息公开、标准公平、评选公正，广泛接受群众监督。联村的农村工作者指导监督“好青年”的评选。
（2）坚持群众性、权威性结合原则。评选过程要注重普通村民的广泛参与，在评审小组成员的选择上，要合理分配比例，应由村两委员成员、村团组织成员、党员代表、村民代表、团员青年代表组成。
（3）坚持多角度选人和相对优秀原则。各行政村在开展“村村都有好青年”的评选活动时，要坚持对候选人进行多角度的考察，包括个人道德品质、创业创新、社会公益、社会贡献等。但是在没有特别优秀人选的情况下，要注重相对优秀，选出在创业、科技、才艺、公德、孝敬等某一方面有一定代表性的青年作为本村的好青年人选。在村与村之间不进行横向评比。
5、评选程序
“村村都有好青年”评选由镇工作领导小组负责指导，行政村工作小组具体组织实施。坚持公开、公平、公正和多角度综合评价原则，采取组织审查和群众参与相结合的方式，每村评选出1名“好青年”。
（1）推荐“好青年”：采取组织推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式。组织推荐可以是村两委会、村团支部和镇党团组织推荐，也可通过本村妇代会、老年协会等群众性组织推荐；群众推荐可以由10名以上本村村民或团员青年联名推荐；同时允许符合条件的团员青年个人自荐参加评选。
（2）评选“好青年”：“好青年”的选拔由评审小组召开评审大会以无记名投票方式选举产生，或召开村民代表大会（户主大会）选举产生。各村要创新“好青年”的选拔方式，有条件的村可采用全体村民直选的方式选举产生"好青年"。评审小组由村两委会成员、村团组织成员、党员代表、村民代表、团员青年代表组成，人口为500人以下的村，评审小组由20人组成；人口为500-1000人的村，评审小组由30人组成；人口为1000人以上的村，评审小组由40人组成。无论采用哪种方式，对选拔出的人员都应以村为单位进行公示，公示时间3天。镇工作领导小组派专人参加评选大会。村工作小组将“好青年”得票情况及其事迹材料上报镇工作领导小组。
（3）命名“好青年”：镇工作领导小组根据各村选举结果和公示情况，将结果上报市工作领导小组，团市委将联合市委组织部、市委农办发文表彰，并由镇或集中召开表彰大会，或上门进行表彰。
（4）宣传“好青年”：通过各类媒体，宣传农村“好青年”的先进事迹和面向农村“好青年”的各项培养措施，积极引导广大农村青年争学“好青年”、争当“好青年”，营造良好氛围。
（二）扶持农村“好青年”，培育建设新农村的青年典型
“村村都有好青年”评选之后，各级党团组织要积极整合资源，对“好青年”进行有效的教育引导，在提升思想政治素质、完善创业就业服务、建立健全人才推荐制度等方面加强工作力度，切实发挥“好青年”在新农村建设中的生力军作用，使“好青年”成为村级团工作的品牌工程。
1、分类培训，提高素质。一是为好青年提供“订单式+菜单式”培训，着眼于好青年不同的发展需求，提供分类、分批、个性化的培训内容，开展政策法规、文化素养、宏观经济、热点问题等专题培训和计算机应用、农业栽培技术、农业营销信息等知识更新培训；二是积极整合农林、劳动、科技、文化等部门的培训资源，采取切出名额定向培训与分批参与统一培训相结合的方式，根据“好青年”自身发展意向，分类分批开展相关业务知识和技能培训。重点针对有创业愿望且具备一定能力条件的“好青年”，以SYB培训为主要内容，组织开展创业指导、登记注册、优惠政策、融资贷款、项目运作、市场营销、人员组织、法律常识等专题培训，指导他们科学合理地选择创业项目、制定创业计划，帮助他们完善经营思路、掌握管理技巧。
2、度身定制、加强帮带。一是根据“好青年”不同的兴趣爱好、社会需求、发展方向，充分征求“好青年”本人意愿，为每位好青年度身定制个性化的发展方案，体现个性化的需求，有的放矢地加强教育引导和帮助解决实际问题。二是组建“好青年”人才发展跟踪服务团队，建立一支由镇团委委员、青联委员、青年文艺骨干、相关部门职能科室负责人及其他优秀青年代表，通过经常谈心和思想交流，及时了解联系对象的思想、工作、学习和生活情况，并积极创造条件让“好青年”多参与创业创新、文艺创作和民主管理实践，主动向“好青年”传授工作方法和经验，帮助他们尽快成长成才；三是进一步深化“1+X”农村青年创业帮扶行动，动员更多的成功创业者、青年企业家推出双赢的帮扶项目，重点为有意愿有能力创业的“好青年”提供项目、资金、技术、信息、销售等方面的扶持，帮助他们成功创业。
3、综合激励，服务成长。
（1）建立政治激励机制，加大对“好青年”的推荐、选拔、任用力度。一是对目前尚不是党团员的“好青年”，要及时明确联系人，优先推荐入团、入党；二是对综合素质较高、参政意识较强、群众基础较好、工作能力突出的“好青年”党团员，要加强考察培养，适时选拔到基层团干部工作岗位；三是对各方面条件比较成熟的，要及时进行压担锻炼，推荐纳入村级年轻后备干部培养对象管理；四是建立“好青年”列席行政村两委和团委会议制度，使他们有更多机会参与村务管理和青年事务管理。
（2）落实创业帮扶资金，加大对“好青年”参加培训、自主创业的资助力度。一是积极整合农林、劳动、科技等部门的政策资源，广泛发动青联委员、热心青年事务的企事业单位等社会力量，通过协调切出专项经费、成立“好青年”创业资金等形式，对参加创业培训的“好青年”给予一定金额的培训经费补助；二是通过发放“丰收—青年创业卡”，为农村“好青年”提供创业小额贷款，解决其在创业发展中的资金问题。
（3）体现人文关怀，努力营造“好青年”成才发展的和谐温馨环境。一是要注重与“好青年”的联系与沟通，建立“好青年”QQ群、飞信群等交流方式，对他们的工作和生活给予更多的关心和帮助，让他们感受到组织上的温暖和朋友般的关心；二是要积极开展各类交友谈心和文体联谊活动，认真倾听“好青年”的心声，丰富他们的业余生活。
4、搭建平台，促进交流。一是通过定期召开工作例会、编印工作简报、建立“农村好青年之家”网站等形式，积极搭建交流沟通、工作互动、展示形象的窗口；二是定期组织好青年参加“农村好青年联谊会”，积极推动“好青年”之间的学习交流、互相启迪、共同提高。三是搭建与先进地区交流沟通的“好青年”合作共享机制，可以跨乡镇、县（市）区，条件允许也可跨地市，与兄弟城市之间建立合作共享机制、无缝交流平台，开阔好青年的视野、地域，加强我镇“好青年”与其他地区“好青年”之间的互相学习和合作。
5、加强考核，动态管理。在评选程序结束后，镇团委将对各村“好青年”的基本信息建档立案，建立“好青年人才库”。每年市“村村都有好青年”培养发展工作领导小组组织开展新一轮“好青年”评选和上一批“好青年”考核复评，对表现较差、信用不良、碌碌无为的，取消其“好青年”资格，相关帮扶措施同时停止。
三、实施步骤
1、筹备启动阶段（5月）：对各行政村的基层组织及区域特点进行摸底调研；成立镇工作领导小组，制定出台镇“村村都有好青年”人才发展计划工作实施方案；召开镇“村村都有好青年”人才发展计划动员会；各行政村成立相应的工作小组。
2、组织评选阶段（6月至8月中旬）：指导各行政村结合实际，按照镇“村村都有好青年”人才发展计划工作实施方案进行动员、部署工作；组织开展“好青年”评选工作；探索更有利于“好青年”脱颖而出、更有利于青年参与的选拔方式。其中，5月底要选拔产生一批“好青年”，全部选拔工作于8月中旬结束。
3、宣传阶段（5月至全年）：宣传工作贯穿“好青年”计划实施的全过程，要针对各阶段的具体情况，开展有针对性的宣传。在项目启动实施阶段，要着重宣传好这一计划和选拔方式，动员更多的青年参与；选拔产生“好青年”后，要着重宣传好“好青年”这一群体，提升“好青年”的影响力，加强对青年的引导；在项目持续推进中，要着重宣传好出台的各项培养扶持措施，为“好青年”的成长营造更为良好的环境。
4、总结推进阶段（9月至10月）：落实好扶持提升机制，对“好青年”进行服务和培养；召开“村村都有好青年”人才发展计划工作总结表彰大会，认真总结经验，对各村“好青年”进行表彰，不断完善工作机制。
5、培养阶段（“好青年”选拔产生后，对其进行为期三年的培养扶持）：突出创业导向，探索“好青年”分类扶持培养发展的有效途径和模式，鼓励扶持“好青年”诚信创业、健康发展、促进多赢，为新农村建设培育一批青年创业致富带头人，为农村基层组织建设输送新鲜血液。9月底前建立“好青年”人才库。
6、完善阶段（11月至12月）：建立“好青年”计划的跟踪评价机制，对前期的选拔、宣传、培养工作进行总结，初步归纳提炼出具有推广价值的探索创新举措；认真分析遇到的问题和存在的不足，对明年的实施方案进行优化。
四、工作要求
1、高度重视，精心组织。成立由镇党委副书记为组长，组织委员、宣传委员、农业副镇长、信用社副主任、镇团委书记为副组长，组织、农办年轻干部、涉村的团委委员为成员的镇“村村都有好青年”人才发展计划工作领导小组，负责对这项工作的总体规划、协调和指导。镇团委具体负责“好青年”工作领导小组的各项日常工作。各行政村成立该项工作小组。
农村优秀青年事迹材料篇7
全国林业劳模事迹材料一
xx，男，39岁，现任xx区林业局森林资源管理科科长，从事森林资源管理工作已十多年，从办事员到科长，xx同志自始自终以高度的责任心和义务感，紧抓森林资源管理工作不放松，带领干部职工依法治林、依法护林，确保了我区森林管理秩序的稳定，为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献，得到了领导和同志们的充分好评，多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者，荣获XX年度xx区先进个人、被授予xx省林改工作先进个人，所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。
一、把握双争活动重点，做到两个突出
一是突出学习，把握重点。开展双争活动，是一次学习的过程，把双争内容与日常的学习结合起来，突出重点全面提高自己。森林资源管理科是我局最重要的业务科室，承担着全区森林资源管理及林业要素市场管理工作，主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、林地征占用、林权登记发证、森林资源资产抵押登记、林权交易及生态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重，xx同志担任科长一职时间不长，为了让自己尽快进入角色，结合工作中常碰到的难题，利用工作业余时间，在网上浏览学习，实在不懂的，就请教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习，本人在通过党校本科学习的同时，还参加武汉大学的法律专业自学考试以及心理咨询师自学考试。二是突出实效，把握主题。在此次双争活动中，xx同志始终把握转变作风、提高效能、优化服务这一主题，把开展双争活动与自己的工作紧密结合，突出实效，要经的起检验。去年7月，我局根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神，以零障碍、低成本、高效率为目标，本着省级以下审批事项一律取消，省级以下收费项目一律取消的原则，作为森林资源管理科科长，xx同志负责对我局8大项13个子项的林业行政审批事项清理工作。在xx同志的带领下，通过逐项清理，我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定，予以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。
二、强化森林资源管理，提升服务质量
林地是林业发展的命脉和基础，是最为重要的森林资源，没有林地资源，发展林业就无从谈起，确保林地最低保有量，是保障生态安全的重要措施。
因此，xx同志坚决依法办理林地审批手续，对我区不符合征占用林地的建设工程，坚决不予审核上报，对于未批先占，少批多占的，依法处罚，并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使用林地并毁坏林木的重大案件，直至追究其刑事责任。同时，在xx同志的带领和倡导下，森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能意识，加大对企业服务力度，对区以上重点项目实行跟踪服务。如作为省重点xx巴登城项目，在预先知道该项目要使用林地，xx同志带头积极主动上门服务，一方面就该项目使用的林地提前进行现场勘查工作，另一方面积极主动向省、市局做好上下沟通工作，争取主动，尽量缩短报批时间，为项目争取时间。截至XX年底，该科室为该项目办理使用林地审核同意书7本，面积61.4493公顷，得到了用地单位的好评。在简化程序的同时，xx同志丝毫不放松对征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、严格操作程序，保证群众办证时间缩水，但办事质量不缩水。目前，已办理林木采伐许可证287份，面2376.1亩，活立木蓄积15264.97立方米;办理木材经营(加工)许可证18宗;办理省内木材运输证135件;办理检疫证书256本;上报林地征占用材料29宗，面积44.5127公顷。
全国林业劳模事迹材料二
刘清泉，男，汉族，1969年8月出生，现年35岁，高中毕业，中共党员。1999年6月任二河乡新庄村党支部书记。
刘清泉上任后，提出了壮大集体经济，增加村民收入，提高村民素质的工作目标。
强化村级经济管理，开源节流，壮大集体经济。新庄村是全乡的最贫困村，人均收入不足1000元。村级外债达140万元，其中76万元为高息抬款。刘清泉经过调研，实施灭债工程。通过清账降息，剔除不合理利息，回收陈欠，存欠款户拉账等办法，3年时间化解债务110万元，让村民看到了希望。XX年12月8日，率先在全市取消招待费。节俭办公，过紧日子，在村民中树立了良好形象。为了统筹经济社会协调发展，刘清泉五赴省城，请东北农业大学王鸿燕等7名博士制定了《新庄村村域生态经济发展规划》(XX年--XX年)。在五常市
林业局的扶持下，建设生态园林村。XX年8月12日，中央电视台《焦点访谈》节目播出了《博士生搞了村规划》，新庄村生态经济建设得到肯定。
主动服务，调整结构，增加村民收入。新庄村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、涝、早霜等自然灾害。交通不便，信息闭塞。村民以传统的三大作物为主，结构单一。粮价低，卖粮难，制约了经济发展。刘清泉带领村干部参加农博会，拜访省农业科学院、东北农业大学的专家教授，先后引进丰禾10、平安18玉米、绥农14、黑农37大豆、五优稻1号、松98-122水稻等作物新品种9个，提倡标准化种植。使村民过去种植的低产、低质、低效的几十个品种退出市场。其中高产高抗倒伏玉米品种丰禾10从XX年引种，目前已推广到全乡，面积超过2万亩，增产200万公斤，增收150万元。高产高油大豆品种黑农37从XX年引种，黑龙江省农业科学院作物育种研究所全部订单收购。聘请技术人员给村民讲课，常年为村民指导。现在已发展绿色水稻6000亩、高油大豆5000亩、杂粮300亩、葡萄240亩、果树600亩、药材苗木200亩，拓宽了村民的收入渠道。针对靠山、临水、秸杆牧草丰富的特点，鼓励村民发展养殖业。通过协调贷款、授课培训、防疫灭病、辟建小区、提供信息等服务，目前新庄村黄牛存栏1000头、羊400只、猪1200头、蜂800箱，养殖业收入达到总收入的三分之一。针对人口多的特点，重视劳动力转移，力抓劳务输出，适时提出打工经济。通过能人带一批，提供信息走一批，统一组织送一批等做法，外出人数1200多人，创收300万元。全村3000人，初步形成了千人种、千人养、千人外出闯市场的格局，人均收入达到2900元。
积极引导，形式创新，提高村民素质。新庄村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混乱，这个村的两任党支部书记都因为村民上访而去职。刘清泉提出依法治村，以德建村、科教兴村，并在省城聘请法律顾问和科技顾问，解决村民生产生活中的难题。多年坚持每月8日的民主政治活动日大会制度。在这一天，要通过支部党员大会、村民代表会、民主理财小组会实行财务公开、村务公开、重大事项讨论。增加透明度，让村民直接参与村级事务管理。村支部还通过不定期的培训会，村民大会向村民宣传党的政策、法律、种养技术。提出思路决定出路，知识改变命运。村里成立了图书室，由五常团市委、哈尔滨医科大学援建的新世纪书屋、东北农业大学援建的科技支农书屋、村里订阅的30种报刊组成，为村民学知识、更新观念，掌握致富本领发挥作用。鼓励村民订报刊60多份，其中《农村报》40份。刘清泉亲自把报纸送到村民手中，风雨不误。村里有两台电脑，一台用于电算化办公，账目材料打印公开;一台用于上网了解农副产品信息，及时给村民。重视教育，为学校投入10余万元，用于办学条件改善;奖励优秀教师和学生;督促家长关心未成年人成长。刘清泉还带领村民成立计划生育协会，制定了《新庄村村规民约》，规范村民有关生育、殡葬、婚姻、教育等行为，建设乡村文化。5年来新庄村无一起村民上访，人心高度稳定，村民集中精力谋发展。精神文明建设真正成为发展经济的智力支持和思想保证。刘清泉的姐姐和弟弟分别在青岛和北京从事家具产业，发展很好，他们多次要求他加盟，都被他谢绝了。北京一家公司以5万元年薪聘他任总经理，他坚辞不就。他说：每个人都有自己的价值取向，我愿意留下来为改变家乡的面貌尽一份责任。看着家乡因为自己付出而发生的变化，我很充实。
几年来，刘清泉当选为五常市第一届青联委员，哈尔滨市第十一届党代会代表，哈尔滨市第十二届人大代表，五常市第三届政协常委。荣获五常市十大优秀青年、黑龙江省青年科技星火带头人称号。新庄村成为哈尔滨市精神文明建设指导委员会文明村镇示范点，黑龙江省倡导绿色文明、创建绿色家园指导委员会参与创建单位。中共五常市委员会于XX年、XX年两次授予新庄村党支部五个好村先进党组织称号。中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府于XX年授予新庄村文明村称号。
全国林业劳模事迹材料三
**，男，苗族，出生于1969年12月，现任沅陵县官庄镇太平铺村党支部书记，在基层直接从事国土绿化9年，先后获得沅陵县劳动模范、绿化三湘贡献奖、部级专业合作示范社、全国绿色家庭等荣誉。
1、杀出血路只为山。2005年，36岁的**，已经从事客运业10年，是当地的百万富翁，但是他所在的村却还是省级贫困村。全村300多户1130多人，每年人均纯收入在3000元以下，其中深度贫困户就占了三分之一。他的所在村里的条件除了319国道穿境而过，几百亩稻田，剩下的就是7000多亩荒山秃岭，是富镇里面的最穷村。2006年，为了兑现父亲遗愿，趁着国家出台一系列惠林政策的东风，暗暗发誓要在荒山上杀出一条血路进军荒山，绿化造林。这时，几个挖掘金矿正红火的朋友，好心劝他入股，包他只赚不赔，坐收红利，都被他一一婉言谢绝。**毅然决然地卖掉了大客车和沅陵至广州线路牌，3个代办点，用老屋抵押贷款，加之多年的积蓄共筹资近300万元，与本村60多个农民签订了租赁荒山合同，面积达1000余亩，踏上了愚公垦山、杀出血路的艰难历程。
农村优秀青年事迹材料篇8
把百姓装在心中的“追梦人”
——记江苏省张家港市永联村党委书记吴栋材
吴栋材，一个毕生追求实现老百姓幸福梦想的农村带头人。36年来，他带领全村干部群众艰苦创业，把一个贫穷落后的江边荒村变成了一方物质文明和精神文明协调发展的乐土。是什么让他坚持36年，义无反顾、坚定前行?是共产党人坚定的理想信念，是与群众朝夕相处建立起来的血肉联系。
坚守致富的承诺，带领群众一起干
1978年8月，43岁的吴栋材推着一辆破自行车，来到永联这个张家港最小最穷的村担任村支书。他暗下决心，要彻底改变这里的贫穷落后面貌。
当年冬天，吴栋材带着全村青壮年在低洼地上挖塘养鱼。“穷不会生根，富不是天生。要想富，就要战天斗地!”他带头卷裤腿、下冷水、挑土方，带着永联人奋战50天，挑土10万方，挖了50亩鱼塘，也填平了低洼地。第二年，永联人就迎来了建村8年来的第一个吃饱肚子的丰收年。
解决了温饱，吴栋材还要带着大家致富奔小康。苏南乡镇企业刚萌芽，吴栋材组织村里的能工巧匠，一口气办了枕套厂、玉石厂等七个小工厂……1984年，瞅准苏南农村变富、家家盖新房的机会，吴栋材果断关停了这些厂，拿出全村大办乡镇企业积累的30万元钱，创办了永联轧钢厂。第二年，轧钢厂净赚200万元，永联村一跃进入全县10个富裕村之列。
20xx年，钢材市场巨变，坯、材价格倒挂，村办轧钢厂眼看没了出路。吴栋材提出：转型，炼钢。
一个村，搞钢厂?全中国也没有的!而且，十几亿投资，万一砸了，全村十几年辛苦挣来的钱，可就全打了水漂!
“办法总比困难多!不管什么事，只要去干，就有成功的希望!”面对众多质疑，吴栋材大声疾呼，“放手一搏，冲出一条‘血路’!”在他的带领下，永钢100万吨炼钢项目仅用341天就建成投产，永联村也由此走上了一条全新的工业化道路。
如今，永钢集团位列全国民营企业500强第51位。永联村在全国60万个行政村中，经济实力排名前三、上缴税收排名前二。
36年的筚路蓝缕，吴栋材坚守让永联村老百姓富起来的承诺，带领全村老百姓搞副业、办钢厂，做精科技农业，发展乡村旅游，踏准农村改革发展的每一个节拍，走出了一条村强民富的发展道路。正是对群众承诺一次一次的兑现，吴栋材从群众中获得了坚定的支持和无穷的力量，克服了一个又一个的困难，抓住了一次又一次的机遇，使永联成为一个富裕、文明、幸福的最美乡村。
把百姓装在心里，筑起幸福家园
20xx年以来，永联投资15亿元建设现代化农民集中居住区，把散居在田间地头的3000多户村民全搬进去，让农民过上了配套齐全、生活便利的城市化生活。
从居民小区到小学校，中间隔着一条大马路。马路修得很好，吴栋材却要挖一条地下通道，再装上自动扶梯。有人不解：“浪费这个钱干什么?”吴栋材语重心长：“孩子们和老人家每天都从这里过，他们的安全重要，还是这些钱重要?”
永联的老百姓说，只要是为了老百姓的利益，哪怕再多人反对，老吴书记也绝不会让步。
20xx年，苏南兴起新一轮改制大潮，上级要求永钢“彻底转、转彻底”，公司很多人也想着“全分掉”。而吴栋材则有自己的想法。他悄悄去找市领导，要求给村里保留股权。公司干部会上，吴栋材说：“要是‘转彻底’了，永联村的公共建设怎么办?永联村村民怎么办?我是企业董事长，更是永联村的党委书记，我把我的一半股份留给村里。”吴栋材带了头，其他干部没话说了。就这样，他为村集体争到了对于未来发展至关重要的25%股权。如今，村里每年可以分红8000多万元，等于给村里栽了一棵巨大的“摇钱树”!
“吴栋材让股”，在今天看来，相当于让出了数量惊人的个人财富。而吴栋材却看得很淡：“其实也不难。关键是，看你心里是不是装着老百姓，遇事是不是都从老百姓角度来考虑。”
永联的老百姓说，我们想到的，老吴书记帮我们想了，我们没想到的，老吴书记也帮我们想到了。想着村里人上学、看病不方便，吴栋材带领村领导班子在永联小镇上建起了学校、医院、农贸市场;想到那些只会种田、别无所长的老乡亲，吴栋材专门安排“挤出”500亩地建起江南农耕文化园，解决了一大批老农民就业难题;想到全村人的米袋子，吴栋材投入巨资发展现代农业，引进40多名“大学生农民”，实现了“鼠标种田”。
如今，“4个98%”的数据让永联成为全国标杆：98%的村民实现了城镇化集中居住，98%的土地实现了集中流转，98%的劳动力实现了就地就业、离土不离乡，98%的农民享受到比普通城里人都优越的福利和社保待遇。
“富了口袋富脑袋”，构建现代治理样本
农民从村庄进社区，身子进去了，思想、习惯和文化修养还差着一截距离。吴栋材又开始琢磨：大伙儿的口袋鼓起来了，脑袋也要富起来。
于是，吴栋材创造性地设立“文明家庭奖”，以每人每年1000元的标准，对每个家庭实施考核。年终没扣分的，发给每人1000元奖励;有扣分的，1000元酌情扣除，以“奖文明”来提升“讲文明”。
苏南地区的老百姓都爱看锡剧、越剧等地方戏曲，吴栋材觉得这是一个引导村民从中汲取知识、提高素养的好载体。于是，永联村花300万元专门建了一座“永联戏楼”，天天有演出，戏种达八九个，村民们从戏文里学到了很多道理。
“没有精神文明，即使物质富足也不会给人带来真正的幸福。”为了关怀弱势群体，吴栋材带领村民在永联小镇上建起一条爱心互助街，“老年人想上网冲浪，我们有电子阅览室，请志愿者教老人上网;双职工子女放了学没地方去，我们有红领巾驿站，请来退休老师领着孩子做功课;孤寡老人做饭难，我们有助理餐厅，做好饭端到老人手上。”一年不到，永联村的爱心志愿者就发展到1600多人，大家争做文明人。
农村优秀青年事迹材料篇9
入职半年的点点滴滴,让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性.
完成"三个转变"(从学校到企业的转变,从学生到员工的转变,从理论到实践的转变)何其不易,但可喜的是在领导和同事的帮助下,自己已经开始逐步改变,相信通过自身的进一步努力能加速这一进程.
工作半年,干了很多的活,接触到不少人和事,思考了许多问题,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足.
做的比较好的有:
第一,工作充满激情.因为有激情,我敢于承担责任,极力追求完美.激情能帮助我认真细致地工作,不断创新,追求卓越,不断追求完美,把工作做好.
农村优秀青年事迹材料篇10
——**国土所青年文明号事迹材料
一、深入开展学习活动，提高全所人员素质，打造一支优秀的国土资源队伍。
为了更好地服务工作，我所一再要求工作人员注重学习，将集中学习和自学相结合，认真开展以思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育活动，以及《土地管理法》、《矿产资源法》等法律、法规和业务基础知识学习。通过各种学习，全体工作人员的思想政治素质和业务能力都得到提高，也增强了为农服务的自觉性，改善了服务水平，而且个人素质得到了很大提高，不仅所有工作人员获得了大专学历证书，还有兰珊同志通过了全国《土地估价师》、《会计师》考试。
二、健全制度，加强管理，优化青年文明号的软硬件环境。
严格健全的制度是创建青年文明号成功与否的关键。
㈠完善各种规章制度。为了规范自身行为，正确地指导工作，根据青年文明号创建要求和自身情况，制订了国土资源管理工作制度、学习制度、廉政勤政工作制度、财务制度和土地监察工作制度等，为工作指明了方向。
㈡二00一年在县主管局和镇党委、政府的关心支登陆查看更多文章持下，投资28万元，建起了一座500平方米的办公大楼，并对前后空地进行了绿化。购置了办公用品，改善了办公条件，更新和升级了档案，并设置了办事程序公开栏和工作流程图，添置了空调、电脑。这些设施的建设，使**国土所真正成为服务功能齐全，设施环境优雅的文明创建“窗口”。
㈢针对人们反映我所存在办事效率不高等问题，我所积极推行了限时办公、首问负责等工作机制，并配合镇政府开展为民服务全程中心窗口服务工作。
三、抓重点、重关键，让国土资源管理工作健康有序发展。
（一）认真做好耕地动态平衡工作和保护工作。
“人多地少，人均耕地不足”的国情是我镇的镇情，加强耕地保护工作和耕地动态平衡工作显得尤为重要。我们不但要牢牢把握基本农田这根“红线”不能动，而且只要是耕地，都要做到尽量保护，农村农民建房尽量安排原宅基地，如果原宅基是特别挤窄，就尽量安排到荒山荒场。最近几年，我镇对求雨村、良湖村、受泉村、杨旗村的滩涂和易涝易旱的地方进行了整理，开发复垦面积达到600多亩。较好地保证了我镇耕地动态平衡。
（二）大力治理矿产资源管理秩序。
为达到矿产资源“合理利用、有效的保护、防止浪费”的要求，我所对全镇的矿产资源秩序进行了清理。对全法采矿的两个轮窑做好管理和服务，督促对《采矿许可证》进行年审登记，并按时上交矿产资源补偿费。