乡镇清廉村居建设的汇报篇1
这次全县城乡规划和住房建议工作调度会议，是县委、政府决定召开的为抓好住房民生工程、强化城乡规划引领的一次重要会议。刚才，各乡镇汇报了农村危房改造、村庄整治、公租房建设、集镇规划工作推进情况，县住建局通报了各乡镇工作完成情况，并对下步工作提出了意见，对下步工作作出了很好的安排，希望大家认真领会，切实抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见：
一、认清形势，找准差距，切实增强抓好城乡规划和住房建设的责任感和紧迫感。各乡镇各有关部门一定要认真形势，今年初，县人民政府与地区行署签订了城乡规划建设目标责任状，对2011年城乡规划、廉租住房建设、农村危房改造、公租房建设、村庄整治、棚户区改造、住房租赁补贴发放等工作的责任和完成时限作了明确。目前，离完成任务目标仅有40多天，但从17个乡镇和住建局汇报的情况看，任务还很重、差距还较大，不可麻痹大意。
各乡镇各有关部门要增强责任感和紧迫感，从我县今年要完成的城乡规划任务来看，要完成县城总规修编成果，完成4个乡5个镇总规修编工作和44个村庄整治规划编制。这些规划要直接引领特色城镇化推进效果和进程，直接引领统筹城乡发展效果和进程，直接引领社会主义新农村建设效果和进程，在我县经济社会发展中有重大而深远的影响，我们必须增强抓好城乡规划的责任感和紧迫感，保质保量完成城乡规划目标任务。从我县今年要完成的住房建设任务来看，已下达的3367套廉租住房建设要全部建成并租售到位，已下达的两期共12250户农村危房改造要改造完毕，已下达的12000户村庄整治要全面完工，已下达的500套公租房、500套棚户区改造、100套限价商品房今年8月必须开工建设，明年8月要峻工交付使用，已下达的住房租赁补贴资金必须及时发放到位。
中央、省、地、县拿出了3个多亿资金完成城乡规划和住房建设工作任务，这是上级党委、政府为改善住房这一重大民生作出的重大决策，我们必须从讲政治、顾大局、重民生、促和谐的高度去认识和推进这项工作，切实增强责任感和紧迫感，确保这一系列重大民生决策大得民心、真得民心、深得民心。
乡镇清廉村居建设的汇报篇2
一、上半年各项目标任务完成情况
截至2018年6月，全县完成城乡居民适龄人员参保缴费25.31万人；完成城乡居民参保续保缴费5819.78万元，目前全县人均缴费额增长率总体呈增长趋势，全县人均参保缴费额水平整体达到230元以上，适龄人员参保缴费率达85.36%。全县年满60周岁以上符合养老金待遇领取条件的城乡居民14.13万人，使用全省统一制作的社保卡按月通过农行网银实行社会化发放，1-6月累计发放养老金7347.81万元，发放个人账户结算资金203.05万元。
二、主要做法及亮点工作
1、强化目标举措，促进任务落实。一是下达目标任务。县政府于去年11月底召开全县2017年度城乡居保工作总结和2018年保费征缴动员大会，继续把城乡居保参保续保工作纳入全县乡镇科学发展综合目标考核，下达了各乡镇2018年度城乡居保目标任务，将城乡居保工作目标任务层层细化分解。同时采取“联系乡镇，定期督办”的工作方式，有序地推进城乡居保各项工作的落实。二是送政策下乡。为使参保群众进一步了解参保缴费、待遇支付、注销登记等主要办事流程，使参保群众进一步明白“多缴多补，长缴多得”的道理和好处。我局印制城乡居保业务办理流程、办事指南和待遇测算表等宣传资料，配合全县16个乡镇分别在社区群众文化活动广场或农村集市，通过悬挂宣传标语、设立宣传展板及政策咨询台和发放宣传单等方式，以城乡居保参保范围、缴费补贴标准、待遇领取条件和标准、资格认证等政策法规及办理流程为重点内容，开展了为期10余天的送政策下乡宣传活动。通过送政策下乡，积极引导参保群众选择最低200元档次或更高档次参保缴费，不断提高全县人均缴费额水平和城乡居保知晓率。三是提质增效。为进一步推进完善城乡居保政策的落实，提高基层一线人员的经办服务能力，打造一支业务精通的一线经办队伍。按照县人社局部署，我局主要负责人和班子成员为授课人并制作培训课件，连续3个周末召集全县16个乡镇人社中心负责人和经办人员进行业务培训。从城乡居保风险防范和控制、经办工作及常见问题处理到业务经办讲解，通过业务培训沙龙等形式掀起学习业务工作的良好氛围，最终达到人人熟知城乡居保业务，咨询起来有所答，工作起来得心应手，进一步提高服务水平和工作效率。
2、巩固系统应用，规范经办管理。一是梳理信息数据。为进一步提升全县城乡居保信息系统参保入库数据质量，为参保群众提供更加快捷便利的服务。我局立足“三个互动”即：上下互动，乡村互动，部门互动，基本实现了全县城乡居保信息系统在线实时经办率100%、参保人员信息数据入库准确率100%、待遇领取人员系统发放率100%的总体目标。二是统一调度数据。按照我局《关于对2018年度各乡镇城乡居民参保缴费信息数据批量入库进行统一调度的通知》要求，对保费上解入库和缴费数据批量入库工作，遵循“先入库、后申请、再导入”的原则进行统一调度。各乡镇将征缴的保费足额划拨上解至县财政专户，进账单交县居保局缴费核定股登记确认后，各乡镇再按照参保缴费信息数据导入模块的要求整理核对好2018年度参保缴费明细台账，编制汇总好《参保缴费数据情况确认表》，签字、盖公章后报送县居保局信息管理股审核、确认。并由信息管理股依据各乡镇报送的《参保缴费数据情况确认表》，按照“先报先导”的原则，统一安排开放乡镇系统导入权限，确定导入时限。指定专人负责，合理安排，先易后难，确保在规定的调度时限内，保质保量圆满完成2018年度参保缴费数据批量入库工作任务。
3、采取多种形式，推进资格认证。城乡居民养老保险参保人员多、分布散，待遇领取人员又多为患病或行动不便的老人,生存认证工作难度大。为提升服务，方便群众，扎实做好城乡居保生存资格认证工作，有效防范虚假、冒领养老金行为的发生，保障基金安全，减少办事流程，优化服务质量，全方位多渠道开展待遇资格认证工作，为待遇领取人员认证开辟绿色通道。一是加强培训助力认证。资格认证以乡镇为单位组织实施，并对各乡镇人社中心负责人、经办人员就城乡居保待遇领取资格认证平台生物认证识别和信息采集操作及流程进行辅导和培训。二是进村入户上门认证。我局协助各乡镇人社中心主要采取日常认证和进村入户认证相结合的方式全面开展资格认证工作。对于卧床不起、行动不便的人员，则由村组干部带着乡镇人社中心工作人员携带认证仪器，家家户户上门采集认证信息。对于异地居住、外出务工待遇领取对象，各乡镇中心在村协办员微信群中湖北12333微信公众号，告知认证者进入湖北12333进行手机远程视频认证，产生了良好的社会效应。三是强化督办推进认证。我局每周末对各乡镇2018年度城乡居保待遇领取人员资格认证采集情况进行统计通报督办，取得阶段性成效。截至目前，全县已完成采集认证10万余人，认证采集率达75%。
4、统筹协调部署，工作同步推进。一是为统筹解决2015年以前老被征地农民养老保险问题，根据鄂政发〔2014〕53号和鄂人社发〔2015〕2号精神，结合我县实际,为最大限度的保障老被征地农民的利益，做好与现行养老保险制度的衔接并轨工作。通过多方调研，县政府重新出台了《黄梅县被征地农民参加基本养老保险实施办法》（梅政规〔2018〕2号），县人社局、财政局、公安局、国土资源局联合下发了《黄梅县被征地农民参加基本养老保险操作办法》（梅人社〔2018〕13号），为老被征地农民社会养老保险的落实提供了政策制度上的依据。二是加强全面自查。重点对黄梅镇、小池镇、濯港镇、五祖镇、杉木乡5个乡镇的“老被征地农民”情况进行核查统计，摸清“老被征地农民”底数，认真细致做好核查统计工作，对可能引发影响社会稳定的问题早发现、早处理。三是协调完善全县基础养老金提标信息系统数据参数配置比对工作，主动协助、配合财政部门做好所需资金各个年龄段的明细测算和配套资金落实到位工作。
5、强化内控管理，促进整改落实。一是上好“风险防控课”。为了办好连续3个周末的全县人社系统业务培训，我局积极配合精心准备，给大家上了3堂内容充实的“风险防控课”。“风险防控课”就业务经办风险及防控、基金财务风险及防控、信息系统风险、信息系统风险防控、档案管理风险及防控、违法违规处理等现阶段城乡居保经办风险防范和控制情况，与大家共同进行学习交流，为做好经办管理风险防控打下一定的基础。二是落实工作责任。我局对照组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内部监督五个方面的检查内容和30项检查指标及检查标准，认真开展自查自纠活动。对保费的收缴、个人账户记录、保险关系转移、待遇发放和基金管理等各个经办环节进行仔细梳理，确保自查整改工作有力有序推进。三是重点指标专项核查。根据上级筛选下发疑点人员信息，安排专人负责数据分析比对工作，形成重复领取和死亡冒领疑（重）点信息数据下发基层人社服务中心。由各乡镇中心主任牵头负责，对照核查名单，深入村组落实，逐一跟踪处理，形成工作合力，防止推诿扯皮，共同做好核查工作。同时做好宣传教育工作，让广大的待遇领取人员理解活动的意义和目的，积极配合专项核查工作。对已核实重复领取、死亡冒领养老金行为的坚决追回所涉金额，要求退还多领养老金。四是强化制度管理。进一步完善居民养老保险待遇领取人员死亡月报机制，每月丧葬补助汇总表、死亡退个人账户汇总表、重复参保退个人账户汇总表，由村、镇按月逐级上报纸质文档，一式两份，一份送局存档，一份乡镇存档，层层压实责任制，对于瞒报、漏报、错报死亡减少人员的，将严格追究相关人员的责任。每年定期开展待遇领取人员资格验证，不定期对待遇领取人员进行生存状态抽查，及时预警疑点信息。严格审核户口迁移人员的参保信息和异地参保状态，防止重复参保，重复领取养老金，严把审核关口。
6、抓党建紧作风，强化服务质效。加强学习与实践相结合，加强基层调查研究，切实提高党员干部的理论素养、党性意识和服务水平。通过开展作风建设和行风评议专题学习讨论，倡导全体干部职工做到遵规守纪、爱岗敬业、诚实守信、务实担当、团结协作、廉洁自律，自觉接受社会和群众监督。努力做到为民、务实、清廉，秉承办事公开等制度，做好一次办结、限时办结、疑难事项申办和未办事项登记，为群众提供优质、便捷的服务。工作作风得到很大改观，经办业务和服务群众的能力和水平有了明显提高。
三、存在的不足
1、基金入库不及时。部分乡镇基金征收开票不及时、不完整，对账、结账时间过长，基金归集上解入库缓慢、部分基金出现滞留现象。
2、经办管理不规范。部分乡镇和村级经办队伍不稳定，人员流动性大，对政策业务掌握不熟练，不能完全按经办规程操作，各类报表上报不主动、不及时、不准确，还有的乡镇和村级经办人员更换频繁，业务前后衔接不紧密，不同程度的影响了全县整体工作的进程。
四、下步工作打算
1、强化跟踪落实，参保缴费到位。按照县政府下达各乡镇2018年度城乡居保目标任务，把巩固城乡居民参保缴费率、不断提高人均缴费额水平作为推进城乡居保工作的重点来抓。协调财政、乡镇等相关部门，对乡镇参保缴费进度情况进行通报和督办。力争在规定的时限内，全县城乡居保适龄参保人员缴费率、保费入库率和参保缴费信息数据录入率达到100%。
2、规范操作流程，待遇发放到位。加强待遇审核管理，待遇发放信息数据要按时按要求入库，待遇发放全过程严格通过系统完成。各乡镇要规范业务操作，及时通知对象办理待遇领取手续，按时进行待遇登记申报，及时纠正处理发放不成功人员信息数据，经办业务股室当月要及时审核处理，确保到龄人员按时足额领取养老金待遇，发放率达100%。
3、严格资格认证，动态管理到位。切实做好全县各乡镇待遇领取人员定期公示和生存认证工作，各乡镇在原已开展的待遇领取资格认证基础上，继续完善和推进待遇领取资格认证基础数据录入和建模工作，从源头上防止基金流失，预防重领冒领养老金现象发生。创新身份认证方式，开通网上QQ认证，手机视频认证，建立常态化认证与进村入户认证相结合的方式，使资格认证工作步入动态化管理轨道。
4、上下协作互动，数据处理到位。规范日常基础性工作，严格操作程序，按照省厅市局总体目标有求，及时比对清理全县各乡镇信息系统数据。以实现全县城乡居保信息系统在线实时经办率100%、参保人员信息数据入库准确率100%、待遇领取人员系统发放率100%；系统数据和统计报表实际数据一致、业务系统和财务系统数据一致的“三个100%”和“两个一致”总体目标为抓手，狠抓在线实时经办，不断提高信息系统数据质量，为参保居民提供高效便捷的服务。
乡镇清廉村居建设的汇报篇3
一、“三重一大”制度落实情况
我中心认真贯彻落实“三重一大”决策制度，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设和推进城乡居保事业发展紧密结合起来，将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对涉及城乡居保事业发展中的重大事项以及关系单位职工切身利益的重要问题，坚持集体领导、集体决策。围绕“三重一大”制度，我中心始终做到“四个坚持”，即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的办事原则。
二、党风廉政建设风险点排查情况
今年以来，我中心按照城乡居民基本养老保险有关政策和法规，从组织机构、业务运行、基金财务、信息系统等方面修订完善了《内控管理制度》；进一步规范参保登记管理、保险费收缴、个人账户管理、关系转移等业务环节的操作流程；同时明确了岗位责任制，确保了业务操作相互衔接、相互制约。扎实开展城乡居民基本养老保险领域廉政风险查纠工作，对廉政风险点深入摸排，加强对重点岗位廉政风险防控，排查出各经办环节风险点23个，落实风险防控措施45条，织密基金安全防护网，确保养老保险基金安全有效运行。
三、规范资金流程情况
编制完善三公经费使用流程。实行“三公”经费预算管理制度。每年年初实事求是向财政局报送全年“三公”经费预算，经纪检监察、财政、审计等部门联席会议审核后实施；年底向财政局上报“三公”经费支出情况，纪检监察、财政、审计部门将根据上报情况进行抽查，实现“三公”经费“零增长”和逐年缩减。明确“三公”经费一把手负责制。严禁公款同城宴请，严禁使用高档烟酒，严禁公款购买礼品，严禁工作日中餐饮酒。当年“三公”经费支出必须当年结清。建立健全单位财务规章制度。充分发挥制度的约束作用，实现“三公”经费的制度化管理。
对下拨各镇（街道、经济区）的城乡居保业务费，及时制定和完善《2017年亭湖区城乡居保业务费使用管理办法》，并提请区人社局主要领导、分管领导审签后印发文件。同时，编制《亭湖区城乡居保业务费审核拨付流程图》，明确责任科室和责任人。由我中心根据全区城乡居保收缴保费情况及各镇（街道、经济区）年度目标任务完成情况，对照区政府同意的结算标准和区人社局城乡居保业务费考核办法拟定分配方案，经区人社局领导审批同意或发文后，上报区财政局审批拨付。
四、党风廉政建设方面存在的问题
2017年，我中心在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但对照区纪检组及局党委要求，还存在一定的差距，主要表现在：一是城乡居保基金监管存在薄弱环节。城乡居保缴费长期实行现金征缴的现状，虽然票据校验及管理逐步规范，但仍然给涉嫌犯罪的镇、村经办人员提供了可乘之机，存有基金安全风险隐患；二是由于人少、事多，个别工作人员办事拖拉、责任心不强等原因，偶尔出现退保、待遇领取等服务事项不能在规定期限内办结，引起群众不满。
下一步，我中心将认真对照区纪委第六派驻纪检组及上级部门要求，针对排查出的问题和不足，采取切实可行的防范措施，确保整改落实到位。
1、规范基金管理，杜绝安全风险。加强区、镇（街道、经济区）、村（居）三级经办管理，明确专人负责票据领用和校验管理，做到日清月结；杜绝镇、村经办人员收取现金，2018年起全面实行预存代扣机制；加大监管力度，定期由稽核科及基金科进行现场检查，对可能发生的风险点进行排查，及时组织整改。
乡镇清廉村居建设的汇报篇4
20xx年，在县委的正确领导下，我团结带领全镇干部群众，以扶贫攻坚工作为统揽，紧紧抓住示范区建设的机遇，锐意进取，务实重干，镇域经济和社会事业发展实现了新跨越，各项工作亮点纷呈。现将述职述廉述学情况汇报如下：
一、抓学习教育，坚定理想信念。把“两学一做”学习教育作为全年首要政治任务，按照中央和省委、市委、县委统一部署，推动“两学一做”学习教育扎实有序开展。把学习作为坚定信念、改变作风、促进工作的前提，正确处理学习与工作的关系，坚持带头学，突出重点学。坚持深学细照笃行，从自身做起，在抓好个人学习的同时，还注重抓好党政班子和广大党员干部的学习。带头讲党课，带头坚持党委中心组集中学习制度，深入学习十x大、十x届三中、x中、x中、x中全会精神、市、县党代会精神，记录学习笔记2万字以上，撰写学习心得体会2篇，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，召开了高质量的镇领导班子党风党纪专题民主生活会，达到了团结-批评-团结的目的，进一步增强了严守政治纪律的自觉性。
二、抓全面发展，增强整体实力。牢固树立科学发展观、正确政绩观，围绕建设区域中心镇发展定位，加快经济社会发展。一是抓扶贫攻坚。把脱贫攻坚作为工作重心，制定《全镇20xx-20xx年扶贫攻坚实施方案》和《扶贫开发及整村推进示范村考评办法》，明确扶贫开发工作指导思想、现状及存在的主要问题。按照“六个精准”、“五个一批”要求，做到“一村一策、一户一案”，核定建档立卡贫困户1141户3579人，其中转移就业743户2690人;产业发展扶贫860户2680人;易地搬迁扶贫47户200人;生态补偿扶贫的611户1779人;教育培训扶贫的33户130人;保障兜底的468户1059人。对20xx年脱贫村阳土墩村实施集中攻坚，通过加强农村基础设施建设，逐步改善贫困群众生产生活条件，在20xx年重点工作观摩活动中，奇龙岭民俗文化园、茅屋冲家庭农场扶贫创业带动模式得到县主要领导的高度认可。二是抓环境整治。以区域中心镇和城乡一体化示范镇建设为抓手，坚持建管并重，城乡面貌、人居环境取得新变化。在集镇，开展“三镇同创”活动，即巩固全市唯一的国家卫生镇创建成果，启动国家园林镇创建工作，筹划创建国家文明村镇。加快区域中心镇建设，完善集镇配套功能，积极推进镇卫生院和电管站整体迁建工程，完成财政所迁建工程，完成了滨河健康公园建设和粮管所文化广场建设，提升了集镇品位。在农村，综合整治人居环境，按照每村每年至少打造1—2个示范点的办法，采取“动员群众齐心建，鼓励成功人士主动建，引导民间组织领头建”的方式，通过资源整合，示范带动，建设美丽乡村。一年来，共建设农村人居环境综合整治示范点15个，巩固提升示范村、重点村5个，新建公厕13个、垃圾屋(池、箱)48处，安装太阳能路灯126盏，绿化苗木9万多平方米，极大的改善了农村环境面貌。三是抓产业发展。以集约高效生态可持续为产业发展方向，用好到户增收、科技扶贫、农业三项补贴、特色产业奖补等国家惠农政策的导向作用，推动产业向规模化、标准化发展。一年来，扶持发展了阳土墩茅屋冲家庭农场、杜洼奇龙岭民俗文化园、马鞍好吉丹生态养殖园、冬桃、香菇种植园、朱洼高效油茶种植基地等一大批产业园或连片经营示范基地，新发展高产油茶种植3660亩、特色苗木花卉种植200亩、香椿、射干种植580余亩。发展香菇种植4.8万袋、有机水稻3000亩，畜禽养殖场7个，水产养殖280亩。在全镇逐步形成了以优质高效油茶、香菇，水产养殖、乡村旅游、有机水稻等为主导的“五大”高效生态产业，进一步提升了农村经济发展水平，壮大了镇域经济实力。四是抓基础设施。一年来，全镇累计投入各类农村基础建设资金1亿多元，实施了一大批关系群众切身利益的农村基础设施建设项目。争取河塘清淤整治等项目，在阳土墩、章墩、陈洼等8个村清淤整修大塘89口、拦水堰5座;在石湾、阳土墩、杜洼等9个村新修村组水泥路34.6公里、生态砖路800余平方米，新建、维修桥梁3座，整修护岸3200余米;在居委会、石湾、阳土墩等村新建文化广场6座;在阳土墩毛冲至杜洼奇龙岭新修一条1500米的健康步道，新建长亭1座，将茅屋冲家庭农场与奇龙岭民俗文化园两大产业园区联成一体;在阳土墩、石湾等村实施农村饮水安全巩固提升工程，建设水源工程4处，解决2808名群众的饮水难题，夯实了全镇基础设施建设，增强了发展后劲。五是抓民生改善。全年打卡发放粮食补贴资金36.8万元，退耕还林资金47.5万元，公益林资金19.6万元，危房改造资金182.1万元，农村低保资金248.2万元，五保资金77.6万元。坚持应保尽保，应退尽退，阳光施保，全年新增农村低保378户410人，动态调整78户82人。社会保障救助体系更加完善，弱势群体得到较好关爱。为20名90岁以上老人赠送了生日蛋糕;为129名困难残疾人和169名重度残疾人发放“两项补贴”27.9万元;邀请市专家来镇免费为68名精神智力残疾人现场鉴定和办证服务;在章墩村举办农村贫困残疾人实用技术培训班，培训残疾人56人次。争取社保资金60多万元，新建村级社区服务平台5个，改善村级办公条件。六是抓社会稳定。投资20多万元，整合镇综治、信访、派出所、司法所等部门工作力量，建成了镇综治中心，安装了远程监控系统一台，并在15个村居建成村级综治中心。进一步完善“镇、村、组”三级信访调解网络和“镇、村、组、户”四级治安防控体系，全年共排查矛盾纠纷87起，化解87起，接待信访问题57件，办结57件，办结率达100%。开展社会治安保险保平安工作，对全镇农户猪牛羊及电动车进行普查登记建档，巩固了平安创建成果，提高了群众社会治安满意率和平安创建知晓率。强化安全生产，扎实开展“安全生产大检查”活动，建立健全安全生产网格化管理机制，开展非煤矿山、消防、建筑工地、食品安全大检查17次，整治安全隐患67处，全年无重大安全生产事故发生。
三、抓党的建设，夯实基层基础。一是发挥党建保障扶贫作用。突出党建示范引领，围绕精准扶贫抓党建、抓好党建促脱贫，通过党建目标融合扶贫、建强支部引领扶贫、党员创业带动扶贫、第一书记助推扶贫、落实政策保障扶贫等措施，推动党建与精准扶贫深度融合，相互促进，用脱贫实绩检验党建成效，努力把组织资源转化为精准扶贫优势，把组织活力转化为精准扶贫动力，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。在阳土墩村高标准建设脱贫攻坚示范区联合党总支，实现资源整合、支部联建、产业互融、服务共享。创新开展“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”的“四业同创”活动，并率先在示范区开展“四业同创”“五好文明家庭”评选表彰,涌现出了奇龙岭民俗文化村、茅屋冲家庭农场等一批先进典型，弘扬干事创业与文明家风的正气正能量，凝聚起助推脱贫攻坚的合力。二是加强基层党组织建设。在加强“两学一做”学习教育的同时，整合基层党建资源，注重统一规范，夯实组织基础，进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力。突出规范化，整合资源，新建村级活动场所1个，改建3个，推动全镇15个村(居)规范了村级活动场所;突出制度化，先后出台了《党建示范村建设实施方案》和《吴陈河镇“四业同创”活动实施方案》，完善了“三会一课”、组织生活会、党员发展、党费收缴等制度，加强和规范党内政治生活，全年新发展党员8名;突出程序化，在阳土墩等村率先开展村级小微权力规范运行试点，探索了小微权力规范运行模式，理清了10大类32项村级“小微权力”清单，完善了权力运行流程，保证了村级各项工作的高效有序开展。三是坚持全面从严治党。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪挺法前，用纪律管住全体党员，使纪律和规矩成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。严格遵守中央八项规定及省市县委作风建设要求，积极配合县委第二巡察组开展巡察“回头看”，推进巡察反馈意见整改落实。持续抓好党风廉洁建设，扛牢压实“两个责任”，切实增强“四种”意识，开展集体廉政谈话，传导压力责任，把全面从严治党引向深入。年初与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》25份，组织党员干部签订承诺书117份。加强党风廉政建设宣传教育，在集镇区、清风园制作廉政警示宣传牌18块，先后开展多种形式的警示教育12次，我镇创作的歌曲《和谐家园吴陈河》在市纪委主办的纪念红军长征胜利80周年文艺汇演中获得三等奖。加强法治政府建设，深入推进依法治镇。严格依法办事、规范用权。自觉接受监督，认真办理“两代表一委员”建议和提案7件。加强班子成员和党员干部监管，发现苗头，及时提醒，及时纠正。支持镇纪委开展监督执纪问责，把握运用好“四种形态”，坚决整治顶风违纪行为。一年来，共通报批评镇村干部56人次，约谈、诫勉谈话10人次，党政纪处分镇村干部8人，镇村干部作风得到明显好转。完善重大事项集体讨论、科学决策机制，提高行政效能和依法行政水平，开展镇机关县级文明单位创建活动，提升党委、政府务实、高效、为民的良好形象，巩固和发展风清气正的良好政治生态。
乡镇清廉村居建设的汇报篇5
根据县委领导班子统一分工，本人分管全县农口、城建、环保工作。现我就任职以来自己思想、学习、生活、工作等方面进行述职，请予评议。
一、努力加强自身党性修养。一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、《江泽民文选》和胡锦涛总书记视察新疆时的重要讲话精神，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，刻苦钻研业务理论知识，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和业务水平。
二、认真落实党风廉政建设责任制，加强自身建设。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。二是加强自身作风建设。自觉做到了“八个坚持，八个反对”。严格执行《领导干部管好配偶、子女和身边工作人员的规定》、《收入申报规定》、《收受礼品实行登记制度》等各项规章制度，廉洁从政。
三、围绕县委中心工作，认真做好分管的各项工作
(一)农口工作。年初，根据农村工作会议精神，与农口各单位签订了责任书。加大了农业产业结构调整力度，粮、经、草比列达到52：18：30。加强农村沼气项目建设，完成513户的沼气建设。林业绿化完成7000余亩，继续做大做强特色林果业。同时，做好吉林台电站库区植被恢复工程建设。抓好农机管理工作，农机事故三项指标为零。科技培训和科技推广体系工作得到加强，完成农田水利基础设施建设投资4123.14万元。积极做好对农牧业生产的服务和地质灾害、群测群防四级网络建设及预警预报工作。做好土地保护和登记工作，保护率达到88，共发放土地使用证373本，集体土地使用权297宗。
(二)城建工作。城市建设以“长远规划，区域布局，整体推进，重点建设”的原则，改善了县域投资环境。一是做好城乡规划，完成___县及周边乡镇中心村的编制工作。二是抓好市政建设，完成县城道路硬化、黑化和铺设31公里。同时认真抓好县城供排水改扩建、水源地蓄池、污水厂等项目建设。三是园林绿化工作，县城绿化面积完成207.52公顷。四是进行县城亮化工程，新安装灯具362杆，为城镇居民提供良好的居住环境。
(三)环保工作。抓好环境污染整治工作，限定污染物的排放总量，做好城镇环境脏、乱、差的整治工作，对六家排污不合格的企业下达了整改通知书，努力改善我县的生态环境。
(四)劳动力转移工作。今年以来，加大对农村富余劳动力转移工作的领导和管理力度，建立健全领导机构，制定优惠政策，进一步拓宽农民增收渠道，引导农民转变观念，提高务工创收思想意识,劳务输出23680人，创收2872.1万元，农牧民技能培训13679人。
乡镇农办主任述职述廉报告二
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我部以中央一号文件为指引，坚持科学发展观，认真贯彻省市县农村工作会议精神，以新农村建设统揽工作全局，各项工作取得了明显成效。
一、第二季度工作开展情况
1、圆满完成了201x年度省级考评工作。查缺补漏，强化措施，顺利完成了省新村办对我县的201x年度新农村建设和农村清洁工程考评，得到了考评组的高度肯定，并连续三年荣获省委省政府表彰的全省新农村建设工作先进县。同时，以较高得分，顺利完成了省综改办对我县的201x年度村级公益事业一事一议绩效考评工作。
2、新农村建设有序推进。201x年，全县新农村建设村点共有63个，其中铺面点55个，自建点8个，涉及农户2616户，11037人。各项工作按照年初工作方案及全县新农村建设工作会议要求稳步推进，“三改”工作进展顺利，村庄环境整治已全面铺开。目前，村庄初步绿化工作已基本完成，种植各类苗木2万多株；拆迁废旧房屋、栏舍面积万平方米；改水2355户，完成率90%；改厕2093户，完成率80%；清理路基15千米，垫层17千米，硬化道路8千米；清理各类垃圾、污泥、路障130多吨；多数村点已着手进行房相改造。本篇文章来自资料管理下载。整体上来看，进度快的乡镇是六市乡、荷塘乡；进度快、效果好的村点有升坊的太岭、良坊的歧下、南岭的长埠、坊楼的甘家、六市的黄桥和垭坞、荷塘的万里等村点。
3、农村清洁工程深入开展。201x年，我县农村清洁工程村点138个。通过完善基础设施建设，强化卫生清扫、垃圾收集、集中处理等措施，农村生产生活环境得到明显改善。通过举办清洁工程巡回督查宣讲报告会、业务培训会等形式，营造了工作氛围，加大了宣传力度。通过建立健全村规民约、保洁制度、卫生评比制度等一系列措施，农民群众的文明素质普遍提高，环境保护意识普遍增强。
4、一事一议项目稳步实施。按照“规范秩序、群众认可、便捷高效、稳步推进”的原则，积极抓好一事一议项目建设。精心筛选了78个项目村点向省市申报，并建立了项目储备库。召开了全县一事一议财政奖补试点工作会议，认真安排部署201x年度一事一议财政奖补试点工作。规范细化了项目验收程序，对工作进度较快的村点进行了项目验收。目前，已验收了21个村点的项目。
5、综合协调工作有效开展。一是上下联动，积极行动，顺利推进“一村一名大学生工程”的实施。二是以“整作风、提效能、优环境”为主题，以进一步提升机关办事效能和服务水平。三是以农民增收、农业增产、农村和谐稳定繁荣为目标，加强与涉农部门的沟通，做好了对农口部门的各项协调工作。四是深入开展了新农村建设、清洁工程、人饮工程、农业执法等各项涉农工作调研。
二、存在问题
1、新农村建设方面：一是部分乡镇村宣传发动工作做得不够深入，工作方法单一，群众参与积极性不高。二是乡镇与乡镇比，村与村比，无论整体效果还是工作进度都存在明显的快慢差异。
2、农村清洁工程方面：一是部分乡镇重视不够，工作措施不实，部分村点群众对清洁工程的目的意义及垃圾分类常识等掌握不够，参与积极性不高。二是多数村点完全等待、依靠县配套的经费，保洁员工资无法正常保障，导致保洁机制运行不畅。
3、一事一议建设方面：一是由于上级投资有限，地方财力不足，再加上农民自筹能力较弱，导致一事一议财政奖补项目存在较大资金缺口。二是部分村点项目资料整理不完善，不齐全，档案管理不规范。
三、下阶段工作打算
下阶段，在县委县政府正确领导下，我办将围绕《政府工作报告》，以新农村建设为抓手，统领工作全局，明确目标，开阔思路，强化措施，推动各项工作再上新台阶。
新农村建设方面
1、全力跟进以“六改四普及”为主要内容的村庄环境整治工作。制订倒计时安排，开展“三改”攻坚，力争改水、改厕、改路率均达到100%。加大村容村貌整治力度，确保改栏、改房、改环境等村庄整治工作全面跟进。给村庄“穿衣戴帽”，对村庄残墙断壁、破旧建筑、破烂园墙进行全面整治、改造、提升。在前期绿化的基础上，抓好后续绿化工作，对新修道路、房前屋后、休闲场所等地见缝插绿，达到房前屋后花果园、村内道路林荫化、村庄周围风景林的效果。
2、全力打造形式多样、风格各异的新农村建设特色亮点。在均衡推进、完成规定动作的基础上，突出重点，集中人力、集聚物力、汇聚财力，因地制宜，注重特色，从提升生态环境、完善基础设施、突出文明和谐等方面入手，着力打造一批农业产业发达、田园气息浓厚、生态环境优美、乡风民风和谐的新农村建设样板村。力求每个新农村建设村点的人居环境在建设前后都有明显的改变，能辐射、影响、带动周边的村庄，成为当地的一张名片。
3、全力拓宽融资渠道形成工作合力。一是继续按照“统筹协调、各计其功、渠道不乱、用途不变”的原则，整合县发改委、农业、林业、水务、交通、卫生、农业综合开发、人社等部门的涉农资金。将项目和资金向新农村建设村点倾斜，力争有更多的项目，更多的资金与新农村建设相衔接。二是整合工作组资源。督促各乡镇村与挂点工作组多联系、多汇报、多沟通，向上争资、争物、争项目。三是整合社会资金。通过政策鼓励、荣誉激励等办法吸引社会各界支持参与新农村建设，尤其要深入发动农民群众，加大投工投劳力度，形成政府加大投入、社会广泛支持、农民积极参与的多元化投入机制。
农村清洁工程方面
1、加大宣传力度。大力宣传垃圾分类常识，抓好垃圾分拣分类，力争垃圾分类工作在农户层面就基本到位。做好塑料薄膜、电池等对环境污染严重废品的回收、存放、处理工作；加大宣传教育力度，逐步改变农村的陈规陋习，彻底消除村内垃圾乱倒，杂物乱堆，污水乱排等现象，引导村民养成良好的卫生习惯，达到路洁、水清、景美的目标。
2、加大保洁资金筹措力度。从政府投入、单位帮建、社会支持、群众自筹等方面着手，拓宽融资渠道，稳定资金，促进基础设施建设，保障保洁员工资，确保保洁机制长效运行。
3、加大督促检查力度。围绕清洁工程目标，采取定期督查与不定期检查相结合、明访与暗查相结合、阶段性评比与年终考评相结合等方式进行督促检查，及时掌握动态，总结经验做法，科学推动工作。
一事一议建设方面
1、加强资金监管。进一步规范议事程序，严格资金管理，农民筹资和财政奖补资金。做到“专户管理、专账核算、直接支付、公开公示”，确保专款专用，规范透明，阳光操作。联合财政、审计等部门对财政奖补项目筹资筹劳和奖补资金使用情况进行定期专项检查。
2、强化督促检查。制订详细的阶段性督查方案，督查实行“三定三包”，即定人员、定范围、定职责，包检查督促、包业务指导、包考核验收。本篇文章来自资料管理下载。实行考核验收主动申请制，已完成建设项目的试点村主动向县乡提出完工项目验收申请，未申请验收的项目视为工作未完成。
3、抓好资金整合。按照“渠道不乱，用途不变，分别管理，各计其功”的原则，把一事一议与村级公路建设、农村饮水工程、小型水利工程、农村环保、移民搬迁、村级文体活动场所建设等民生工程结合起来，整合资金，优化资源配置，提高资金使用效益。
自身建设方面
1、围绕能力建设，进一步提升综合协调工作水平。以农民增收、农业增产、农村和谐稳定繁荣为目标，加强协调沟通，主动与有关部门联系，做好与涉农部门的协调工作。
2、围绕作风建设，进一步提升调查研究工作水平。认真抓好调查研究工作，把深入基层调查研究作为转变机关作风、树立创新理念的有效途径，切实搞好调查研究，反馈各项农村政策的落实情况，为县委、县政府决策提供决策依据。
乡镇清廉村居建设的汇报篇6
广东省委书记在会上强调：要把加强党的领导、发挥基层党组织的领导核心作用作为一条根本要求，贯穿到换届选举工作的全过程和各环节，作为衡量各地区基层组织建设成效的一个重要标准。要选好配强党组织班子，要把最优秀的基层干部放在党组织书记的位置上，大力推行农村、社区党组织书记兼任村、居委会主任，农村、社区党组织班子成员兼任村、居委会班子成员，进一步提高“一肩挑”和“交叉任职”比例。要注意保持基层治理基本框架的稳定，坚持县、乡镇、村和区、街道、社区作为城乡社会治理的基本框架结构，确保党在城乡基层的阵地更加稳固。（据《南方日报》）
蒲县：“四机制”培养后备村干
近年来山西省蒲县建立“四项机制”，加大农村后备干部力度。
一是结对培养机制。村两委班子成员与村级后备干部结成培养对子，围绕日常村务、农村党建、群众工作等重点，面对面带，手把手教。
二是定期培训机制。将条件成熟的村后备干部纳入培训计划，组织学习党的路线方针、惠农惠民政策、农村实用技术以及相关法律法规等。
三是实践锻炼机制。为每名村级后备干部量身定制工作计划和具体目标，使后备干部积极参与到农村党建、纠纷处理、征地拆迁等重难点工作中。
四是情况报告机制。每年第四季度村级后备干部向村党支部和乡镇党委上交书面汇报，乡镇党委进行综合考察，并组织党员和村民代表进行民主评议，根据考察评议结果对后备干部队伍进行调整、充实。（亢岩）
河津市：规范农村红白事
“过去一个普通农民家庭孩子过满月，至少要摆30桌，每桌按200元标准计算，要花费6000元。昨天我家儿子过满月，按照红白事新规定，只办了5桌，既减轻了负担、减少了麻烦，又节省了5000元，真好！”2013年10月8日，刚给孩子办完满月宴的山西省河津市城区街道吴家关村村民齐二嘎高兴地说。
近年来，随着农村经济发展和群众生活的好转，好多农村形成了红事白事满村闹、大事小事都请客、整村满巷摆酒席的不良风气。为遏制农村大操大办之风，河津市出台了《关于对全市农村办理红白事宜进行改革和规范的指导性意见》，营造以厉行节俭为荣、以铺张浪费为耻的社会氛围。具体规定：不论红白事，一律不准搭台唱戏，搭建彩门；婚嫁使用车辆总数不得超过7辆，乐队只请一班不得超过10人；白事乐队只准请一班，同时，坚持“自愿、自主、自理”的原则，将红白事操办事宜纳入村规民约，进一步强化制度约束，形成勤俭节约、倡导文明风尚的良好风气。为了厉行节约，勤俭办红白事，该市明确要求农村常员干部接受社会监督，严于律己，率先垂范。
（杨志俊马金红）
谷城县：操作农务监督到位
“只要关系到群众利益、与村里的发展有关联，都在我们监督之内。”谷城县冷集镇朝阳湖村村务监督委员会主任宋炳全说，“前不久我们监督村里的堰塘建设时，每天和施工人员一起上下班，哪怕一包水泥也要监督到位。”
湖北省谷城县冷集镇从2012年起开始推行村级勤廉监督机制建设。截至目前，全镇已有39个村建起了村务监督委员会。因敢于监督村里的大事小情，对村干部不合理的决策说不，许多村民将村务监督委员会形象地称作村级“小纪委”。
据介绍，村务监督委员会成员全部由村民“海推直选”产生，一般为3—5人。选举时规定，村两委成员及其直系亲属、配偶不得担任监督委员会成员。村务监督委员会的监督范围涵盖村级民主决策、党务村务财务公开、上级惠农政策落实、“三资”管理、集体经济创收等方面。
据统计，村监会成立以来，共收集村民对村务及镇村干部的意见、建议62条，监督村级事务36项，协助化解邻里纠纷15起。（王轩玲）
洪洞县：完善发展党员新机制
山西省洪洞县创立“4432”模式，进一步完善发展党员机制。
召开四次会议。在确定优秀村民、入党积极分子、发展对象、接收预备党员四个环节，召开党员群众大会、专题研究，扩大发展党员民主性。
进行四次公示。四次会议后，对会议及表决情况，进符为期7天的公示，使发展党员过程公开透明。
采取三次票决。在确定优秀村民、发展对象及接受预备党员三个环节，采取票决形式进行表决，并将票决结果报告单存入本人档案。
做好两次审查。乡镇党委对发展对象的入党材料进行初审，出具审查报告，报县委组织部。县委组织部由专人审阅，切实把好入口关。
（陈刘峰严冰）
安泽县：加强农村第一书记管理
近日，山西省安泽县立足实际，制订了《安泽县农村第一书记管理办法》，突出管理重点，采取“123”措施确保“第一书记”发挥积极作用。
一是记好一本日志。要求第一书记每日将自己的工作进度如实记录在《工作日志》上，乡镇党委每月查阅一次，由乡镇党委书记签署意见，组织部每季度调阅一次。《工作日志》记录情况作为平时考核的重要依据。
二是建好两项档案。一方面建好工作档案。实行一人一档，对第一书记工作实绩进行档案管理，详细跟踪每个第一书记的工作进展、学习培训、群众评价等，准确反映第一书记工作实绩。另一方面建好考勤档案。建立第一书记考勤制度，重点由乡镇党委对第一书记到村情况进行考勤，并按周上报，每月进行一次通报。
三是做好三大考核。对第一书记的考核分平时考核、年度考核和任期考核。县委组织部和乡镇党委组成联合考核组，通过听取汇报、实地查验、民主测评等方式，对第一书记一年来的“德、能、勤、绩、廉、学”情况进行年度考核。任期考核，由县委组织部和派出单位共同制订方案、组织实施，任期考核优秀的给予提拔使用。（仇辉）
宁武县：“四则运算法”推进工作
山西省宁武县立足实际，巧用“四则运算法”，激发任职村整体活力，推动第一书记工作深入开展。
一是用好“加法”。县财政加大基层党建专项经费投入，设立第一书记项目发展基金，邀请涉农部门专业技术人员加强技术培训和服务指导，推进任职工作深入开展。
二是用好“减法”。运用“四议两公开”工作法规范村级班子工作运行机制，健全完善村务公开、财务收支等相关制度，减免不必要开支，简化办事程序，确保村级工作公开透明、管理规范。
三是用好“乘法”。乘涉农政策之优、党员群众之力、部门自身之势，7名第一书记用好用活现有支农惠农政策，积极争取项目22个，涉及资金1500余万元，有力地促进了农村经济发展。
四是用好“除法”。结合创建部级卫生县城活动，大力实施城乡清洁工程，消除脏、乱、差现象，倡导文明新风尚，营造风清气正、和谐稳定、安居乐业的良好氛围。（李靖）
黄骅市：为村干部建“干事档案”
2013年以来，河北省黄骅市为全市327个建制村的两委正职干部逐一建立“干事档案”，通过规范建档、跟踪管档、集中晒档、科学用档，引导村干部真干事、干成事。
2013年年初，各村围绕落实村庄规划、推进公益建设、解决群众急难盼愿等，在广泛征求党员群众意见的基础上，确定了2-3项亮点工作。“干事档案”经包村干部、村党支部书记、村委主任、村民代表各方签字确认，一式三份，分别由市委组织部、乡镇党委和村级党组织留存备查。年终，各乡镇党委结合半年考评情况、日常监控情况，确定村干部“干事档案”的最终考核结果。对档案记载工作状态不佳、工作主动性不强、履职不到位的村干部，乡镇党委派专人进行诫勉谈话和警示谈话。对谈话后毫无改进、群众意见较大的，是村党支部书记的直接免职，是村委会主任的建议村民启动罢免程序。
“干事档案”的建立和推行，让广大村干部真正有了压力，激发了动力，一大批群众关心关注的焦点难点问题得到有效解决，受到基层党员群众的热烈欢迎。
（据《沧州日报》）
浦北县：“三份承诺”激发正能量
为引导村干部兴实干、办实事、求实效，树立新时期村干部为民、务实、清廉的新形象，广西浦北县在全县273个建制村全面推行村干部“三份承诺”。
一是推行创业承诺，带领群众致富。通过召开村民代表大会，向全体党员群众作出创业承诺，制订发展壮大村级集体经济的实施方案，承诺本村集体经济收入增幅达12%以上，不断增加农民收入，实现村干部带创业、群众富家业的生动局面。
二是推行党建承诺，夯实基层组织。开展党建工作专项督查，充分发挥农村党员、干部“双带”作用和党的核心作用，积极寻找基层党建工作新载体，增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力。
三是推行廉政承诺。提高自律意识。加强对村两委干部的廉洁教育和从严管理，建立廉政承诺制度，要求村干部就廉洁自律、廉洁从政等相关情况作出承诺，并在村务公开栏里公示，促使村干部自觉加强党风廉政建设，树立党员干部形象，接受党员群众监督，提高廉洁自律意识。将举报信箱及廉政热线电话一并公布，将村干部廉洁履职情况置于各级党组织和社会各界的有效监督之下。
乡镇清廉村居建设的汇报篇7
三年来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，以科学发展观为统领，在某乡党委书记、**镇党委书记两个工作岗位上，努力拼搏、开拓进取、扎实工作、兢兢业业、廉洁奉公，出色的完成了县委、县政府安排的各项工作任务，以良好的工作业绩、廉洁的干部形象有力的回应了广大人民群从对干部服务的新要求，对美好生活的新期待，推动了某乡、**镇经济社会事业的发展。现将本人三年来的个人履职和廉洁从政情况汇报如下：
一、个人履职情况
本人20xx年在某乡任党委书记，20xx年至20xx年，在**镇担任党委书记和人大主席。三年以来，本人以身作则，以扎实的工作作风认真履行岗位职责，努力实现“为官一任，发展一方、稳定一方、造福一方”的使命，带领班子领导和党员干部开拓进取、奋力拼搏，使各项工作取得显著成效。三年来，在我任期内的某乡和**镇，各项工作稳步推进：20xx年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。20xx年，**镇被评为“全国文明村镇”和“中国绿色名镇”；全县重点工作目标管理考评位居全县第二名；党建工作、新农村建设、计划生育、机关效能建设、安全生产工作、烟草生产6项工作居全县第二名，社会治安综合治理第三名，绿色生态建设工作第一名。20xx年，**镇被评为闽浙赣第六联防区护林防火先进乡镇；荣获赣州市新农村建设工作、宣传思想文化工作、信访工作先进单位等称号；镇便民服务中心被评为全省先进示范点；在全县重点工作综合考评中名列第一；在全县“四看”工作评比排名中，**镇镇取得了新农村建设、党建工作、圩镇建设第一名，招商引资第二名，综合排名第一名的好成绩。
1、党建工作特色鲜明，卓有成效一是扎实推进机关效能年建设和创业服务年活动，提高了党员队伍的服务能力。20xx年，率先投入20余万元倾力打造设施完备、制度规范、服务高效的**镇“农民服务中心”，实行干部在岗情况抽查制、干部工作日记制、干部业绩公示制“三项制度”，使该中心成为了全省示范性农民服务窗口；印发《抓党建、促发展工作简报》16期。在机关和党员干部中开展“建设五型机关、争做五型干部”活动，通过开展“干部每周讲坛”、“我为**发展献一策”、“周访一农户、月办一实事”等特色活动，全面提高了干部的服务意识、服务能力和服务成效。二是创新方式开展创先争优活动，提高了各级党组和党员干部的先进性。党建工作实行了“五个结合”，即党建工作与经济活动相结合，党建工作与文化活动相对接，党建工作与村民自治活动相对接，党建工作与公益事业相结合，党建工作与争先创优活动相结合。创办网上党校，依靠现代信息手段，全面加强党员培训。在镇党政班子成员中开展“五个表率”竞赛活动，引导班子领导争当学习进取、团结协调、攻坚破难、勤政为民、公正廉洁的表率。在村级组织开展了“双向承诺”、“七到户”活动，通过村党支部向党委、党员、群众，党员向党支部、群众进行公开承诺，为村组党员干部建责任区，为无职党员设岗定责，实现了党的政策法规宣传到户、思想教育深入到户、市场信息传递到户、致富技术帮教到户、民事纠纷调解到户、防灾救灾动员到户、实际困难解决到户。三是扎实开展“三送”促和谐活动。制定了以营造一个浓厚氛围、开展一次意见征集活动、记好一本民情日记、发放一张亲民联系卡、促进一方发展、办好一批实事、建立一本民情台帐、结对一批帮扶对象、化解一批矛盾纠纷、建强一个村级班子“十个一”为主要内容的活动实施方案，开展了以看产业发展比兴办实事争做富民惠民模范、看社会稳定比化解矛盾纠纷争做综治维稳模范、看作风比业绩争做服务创优模范为内容的“三看三比三争”活动。
2、产业培植攻坚克难，硕果累累一是大力培植特色农业产业，加快农民增收步伐。20xx年在某乡任职期间：发展烟草种植面积1400亩，收购烟叶49.2万斤，创造了某乡烟草生产工作新记录，兑现干部烟叶奖金20余万元。调任**后：20xx、20xx年全镇种植烟草面积分别达到3550亩、3710亩，连续两年烟叶收购超万担。全镇每年白莲种植面积保持1万亩，产量达750余吨；并引导成立白莲商贸协会，使我县80%的干莲经由**销往全国各地，**镇也因此成为该县名副其实的“白莲产业大镇”、“干莲集散中心”和商贸重镇；积极鼓励农户发展油茶、大棚蔬菜、蛋鸡、肉鸭、生猪、脐橙等特色农业产业。目前，**镇已形成了“一村一品、一户一业”的农业产业发展新格局。二是创造性抓实“一大四小”，培植生态林业产业。在某、**两地，本人均将“一大四小”工程建设与林业产业发展结合起来，利用国道、乡道、村道、河滩地、荒地、国道沿线村庄、荒山、圩镇等植树造林，发展木材、香樟、油茶等特色林业产业，既搞好绿化美化，又增加农民收入。20xx年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。20xx年和20xx年，**镇“一大四小”造林共完成植树造林10263亩，两年分别完成县下达的任务的118.5%、190%，得到了省检查组和县政府的好评。三是突破招商兴工难题，加快工业富民步伐。20xx年，带领某乡干部成功引进了江西##化工有限公司投资1000多万元在创业小区兴办####矿业有限公司。在**镇期间，抓住地处鹰瑞高速公路**段出口的交通优势，标准规划建设占地1500亩的高速出品特色创业小区，提高了产业转移承接能力；并出台了一系列优惠政策，提高吸引力；成立了招商兴工领导小组，本人也曾多次带队外出招商。目前，**镇共落实柏盛鞋面厂等招商项目10个，实际进资820万元。在数次的全县招商引资工作调度排名中，**镇均名列乡镇第一。
3、城乡建设统筹协调，高速推进一是加强城乡基础设施建设，改善生产生活条件。20xx年，某乡投资200余万余，新修村道4条、水利设施6处、烟水配套工程1处，安装自来水300户，并为新街至老街地段改造房屋装修及供水、路灯设施，是该乡投资项目和投资额历史上最多的一年。20xx年至20xx年，**镇累入投入1400余元，完成了**中心敬老院、乡镇综合文化站、井头防洪堤、圩镇绿化亮化洁化等重点工程项目，修建新华、胜和、迳里至白家三条水泥公路；新修罗源等5个村的农田灌溉水渠和丹溪、蜀口等村的烟水工程，完成大昌坝水库和耸岗山塘的除险加固。二是新农村建设亮点纷呈，改变农村落后面貌。在某乡任职期间，按造新理念打造“小而精致生态型”新农村，创新做法拆除空心房，推行理事会合同收储土地模式，大力培植特色产业，一举摆脱了落后局面。调任**后，通过实行每周督查、每半月调度、每月评比等一系列工作制度，全力打造了古井新村、莲香苑等20个“高标准起步，规范化建设，特色化装修”的省扶点和一批自主点，工作成效跃居全县前矛。20xx年上半年全县新农村建设现场调度中，**镇名列第二名。20xx年5月，古井新村点代表我县接受了市“三看”预检组检查，受到好评。三是对接“三城同创”工作，建设环境优美集镇。**镇抓住被列为全市小城镇建设中心示范镇，投资500万元打造中心圩镇的大好机遇，投资16万元，聘请江西师大城市规划院专家对圩镇进行高标准规划，成为全市第一个对整个圩镇编制控制性详规的乡镇；投入资金80余万元进行配套设施建设；通过成立城管中队、加强宣传教育，全面加强圩镇管理，彻底改变了圩镇的脏乱差面貌，**镇因此荣膺全国文明村镇、中国绿色名镇称号。
4、造福于民不遗余力，深受好评一是抓实和谐平安建设。在某乡工作期间，将安全生产、社会稳定工作列入乡、村干部月考评，形成了齐抓共管的态势，并在主要街道和路口安装8个摄像头，以现代科技手段打牢和谐平安的基础。在**镇期间，把和谐110服务中心、矛盾纠纷排查调处服务中心与镇农民服务中心建设结合起来，把综治、维稳、创建、派出所、法庭、司法所等十几个职能单位的力量资源有机整合，建立矛盾纠纷联调、治安工作联防、基层警务联勤、突出问题联治、和谐平安联创的“五联”工作机制，为全镇的和谐平安建设提供了坚强的保障。两年来，**镇没有出现集体上访和越级上访事件，没有出现安全生产事故。二是抓实民生工程建设。在某乡任职期间，积极推行城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗，新农合参合率达95%，农村五保集中供养率达75%。调任**后，成立了3个城乡低保资金专项治理小组，对各村低保对象重新审核，做到“应退尽退、应保尽保”；全年走访慰问困难群众463户，发放慰问金8万余元、冬令救济款6.14万元，救灾救济款1.5万元、棉被101床，向53人次发放大病医疗救助款30万余元。20xx年，成功应对了的“6.18”“6.25”洪灾，将损失降到最低；全镇新农合参合率达95%。三是抓实人口计生工作。20xx年某乡在全县计生工作检查中列第一名。20xx年，**镇人口计划目标任务圆满完成，完成“二女户”结扎比例名列全县第一，全年共兑现各项奖励扶助612人，二女户一次性养老保险补助11人，依法征收社会抚养费85万余元。20xx年，全镇出生495人，人口出生率13.75‰，自增率7.36‰，计划生育率77.13%，结扎217例其中二女户17，上环170例，人引36例。
二、廉洁从政情况：
三年来，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定；始终坚持不懈地加强学习，妥善处理工作与学习的关系，通过学习努力提高自己的政治思想、理论素养、领导水平、执政能力等水平；始终坚持学习与实践相结合，努力化解和解决实践中的困难问题，提高应对复杂局面和总揽全局的能力，从而进一步增强把握党的路线方针的能力，进一步增强政治敏锐性和政治辨别力。特别是在廉洁从政方面，本人做好以下几点：
1、加强学习，筑牢防腐拒变精神防线。三年以来，本人按照学以致用、用以促学的要求，积极参加集体学习，认真开展个人自学，逐一领会了《廉政准则》对党员领导干部在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面52个“不准”的本质内涵，充分认识了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的基本要求，深刻认识了《廉政准则》和四项监督制度在规范党员领导干部的廉洁从政行为，深入推进反腐倡廉工作中的重大意义，进一步筑牢了防腐拒变的精神防线，增强了“清清白白做人，踏踏实实做事”的使命感和责任感。
2、严守规定，努力争当廉洁从政表率。在工作中，本人严格对照《廉政准则》要求，牢固确立正确的世界观、权力观和事业观，将52个“不准”转化为自觉行动，始终坚持权为民用、情为民系、利为民所谋，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督，始终坚持带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁从政的各项规定；始终坚持“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制；认真执行民主民主集中制，自觉维护班子的团结和权威；严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，始终按照工作权限和工作程序履行职责，在干部推荐、项目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实做到“心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。
3、反腐倡廉，建设风清气正干部队伍。一是党风廉政建设和反腐败斗争扎实开展。始终按照党风廉政建设责任制要求，认真履行党委书记职责，做到党风廉政建设与经济等各项工作一起安排、一起部署、一起考核，不断提高领导党风廉政建设和反腐败工作的能力。在**镇探索实施的“廉政体检”制度，得到了上级领导、媒体的好评。二是建立健全了民主决策机制。建立科学民主的决策机制，严格执行决策的程序，坚持民主生活会制度，对重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用等重大事项决策坚持集体讨论、集体决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行决策；本人也能通过民生生活会等形式认真开展批评与自我批评。
乡镇清廉村居建设的汇报篇8
一、加强班子和干部队伍建设，为基层组织建设提供保证
领导班子是一个单位的战斗核心。建设坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。因此首先加强党委班子自身建设，是保证各项工作任务落实的立足点、出发点。一是实行党委班子分工和包挂制度。为使各项工作开展有序，责任到人，措施到位，杜绝推诿扯皮现象发生，提高工作效率，经镇党委会研究决定，班子成员实行分工负责制，同时包挂各村、社区，按照分工各司其职，各负其责，做到“一岗三责”，即一手抓社区工作，一手抓农村工作，一手抓精神文明建设工作，将创建工作纳入全年工作目标。其次抓好政策理论学习、班子团结、转变作风三个环节。坚持了每周一、三、五政治理论学习和每月一次党委中心组学习。并经常不断地组织班子成员学习*理论、“*”重要思想，不断提高政策理论水平。同时，要求领导班子成员按照自己分管工作，大兴调查研究之风，撰写了调查报告和心得体会，提高分析问题、解决问题的能力和水平。三是坚持民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格，加强组织建设，不断增强党委班子的凝聚力、战斗力；严格管理，提高干部队伍的整体素质，加强了领导班子廉洁的约束力；转变机关作风，提高办事效率和质量，为实现民主、和谐的工作环境中各显其能打开了良好局面。四是加强党风廉政建设，提高领导班干部的廉洁自律。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行上级的有关规定，凡是要求职工做到的自己带头做到，要求职工不做的自己坚决不做。经常教育和引导干部自觉加强党性锻炼，努力在提高自身政治思想素质下功夫，并带头学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和《党员权力保障条例》以及中纪委的各条规章准则，按照党风廉政责任制抓廉政建设。
二、拓宽路子，创新机制，加快经济发展
*是*县最大的镇，但经济基础相对薄弱，经济不发达，矿山企业少，发展后劲不足，尤其下辖的5个农业村，同样面临着“三农”问题，如何使农业增效、农民增收，实现党城湾镇经济腾飞摆在了镇党委面前，经过深思熟虑，科学决策，认真落实，真抓实干，党城湾镇经济建设取得了阶段性成效。
一是优化农业结构，提高农业效益。镇党委按照现代化农业的要求，以发展“三品一效”和“两高一优”为目标，加快种植业结构调整，以新产业替代老产业，以规模种植替代传统种植，以高效农业替代高产农业。通过调整，种植业结构进一步优化，粮经草比例由去年的39：43：18调整到今年的38：46：16，洋芋种植面积达到2481.64亩，总产量达7444.92吨。仅此一项比去年增收37.31万元，“党城洋芋”已成为农民致富的“金蛋蛋”；舍饲养殖业经过近几年的建设和发展，已初具规模，而且价格稳定，市场看好，呈现出良好的发展态势。继续按照“牧区产羔、农区育肥、农牧结合，优势互补”的思路，在原有舍饲养殖暖棚136痤的基础上，今年上半年增加13户，让广大农民“赶着牛羊奔小康”；以市场为导向，积极建立洋芋种植，舍饲养殖，农作物流通等各类专业协会组织，充分发挥各类专业协会的桥梁纽带作用，把千家万户的小生产与千变万化的大市场有机地联接起来，从而促进农业增效，农民增收。
二是狠抓项目建设。我镇把项目建设作为全镇经济建设的重要内容，制定优惠政策，简化办事程序，优化创业环境，紧紧抓住西部大开发不断推进的机遇，争取和用活扶持少数民族地区经济发展的各项优惠政策，做好拟建项目的讨论、论证、申报立项工作，调动全镇上下齐抓项目、促发展的积极性。目前，已考察论证项目16个，其中*镇5000亩优质无公害洋芋项目已列入全县兴边富民项目，党城湾镇300座沼气池配套设施建设项目被列入全县扶贫开发项目。年加工2000吨的东山村洋芋淀粉厂、出栏4000头的青山道村养猪场，3000只的獭兔养殖场已投入生产。这些项目将对人民生产、生活起到实质性改善。
三是大力发展第三产业。镇党委紧紧抓住党城湾镇是肃北县政治经济文化中心的优势，努力推动第三产业的全面发展。目前，全镇第三产业已发展到356户，劳务输出399人。四是积极实施科教兴农战略。
今年，启动了青年农民培训工程，举办大型科技培训班3期，散发科普资料2000余份；组织农民科技致富能手到安西等地观摩学习，求取真经；确定了1个科技示范点和4个科技示范户，并进行了挂牌命名；与甘肃省高新农业科技研究所合作，引种、试验“太空”黄豆6亩。通过以上措施，提高科技在农业生产上的利用率和贡献率，从而增加农民人均纯收入308.6元。
三、扎实工作，稳步推动社区发展
把巩固提高示范成果、拓展服务领域作为社区工作的重点，紧紧围绕社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安四大战略，强化意识，及时为群众排忧解难。为下岗职工协调解决下岗就业资金12万元，为45名下岗职工担保小额贷款10万元，为824名困难居民申报最低生活保障金。为24名下岗失业人员解决了工作岗位。清运城市垃圾800余吨，清理公厕25所，保持了城区清洁卫生。经常性地开展丰富多彩的文体活动，丰富了居民生活。同时，社区以“党员为大家，情洒千万家”便民活动为主要载体，开展了“包一个楼院、包一片环境卫生、包一名失足青年、包一名孤寡老人、包一个困难户”的“五包”活动。并加强流动人口管理，促进了计划生育工作；开展普法宣传活动，散发法制宣传资料2000余份，推进了依法治镇进程。
四、抓好精神文明建设，提高思想道德和文化素质
*镇党委紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》，以创建精神文明模范镇为目标，积极开展各种活动，全面推进精神文明建设。春节期间我镇组织了6个社火队近800余人参加了全县社火汇演比赛，宣传了计划生育政策，法律法规知识，既丰富了城乡群众节目生活，又为全镇精神文明建设开了好头；在三八节、五四节期间，举行大型文体活动，表演文艺节目47个，参加人员5000余人次，各村社区举办文体活动，参加人员4000余人次，同时表彰奖励了好婆婆、好媳妇、科技致富女能手、优秀团员、优秀团干36名，促进了群众观念转变；举办了“春耕杯”文体活动，5个村2个社区组织了7支参赛队、400余名队员参加了比赛。镇党委，政府表彰奖励获奖参赛队与参赛人员，活动丰富了全镇人民文体生活，激发了群众健身意识。
镇党委在深入开展党建“三级联创”活动和继续实施“双培双带”工程的同时，进行了无职党员设岗定职活动，共有78名党员竞争上岗，充分发挥了党员先锋模范作用。由于成绩突出，今年镇党委被县委评为全县优秀党委，城关村、巴音社区被评为全县优秀党支部，镇党委书记严虎同志被评为全县优秀党务工作者，有1名党员被评为县级优秀共产党员。
五、立足机关社区职责特点，创新载体，开展主题实践活动
在此次开展的先进性教育活动中，镇党委把深入基层为民实事，办好事做为推动先进性教育活动取得实效的落脚点，引导广大党员积极开展了主题实践活动。镇机关以开展“三个一”活动（与弱势群众结成一个帮扶对子，为发展提一条合理性建议，为社会公益事业做一件好事实事）和“三争三送三帮带”活动（争做模范公仆、争当优秀党员、争创党员示范岗；为思想守旧的群众送观念、为致富无门的群众送技术、为家庭困难的群众送温暖；每个班子成员帮带一个发展项目、每个领导干部帮带一个村、每名机关党员帮带一个困难户）为载体，组织和动员机关党员干部职工110人次深入困难农户帮助做好秋收工作；筹建5万元，对4个行政村的机井设备进行了维修更新；多渠道筹措资金9648元，解决了部分困难农户的生产、生活和子女上学等困难，真正把党的温暖送到了群众之中。投资6.7万元修建了镇司法所办公室；落实兑现了全镇2万元独生子女奖励费；多方筹措并向上争取共拿出近5万元慰问和看望了贫困户和困难户家庭71户；经多次向政府汇报，镇党委、政府为离职居委会领导落实了每一个工龄年100元的生活补贴共计1.1万元；经协调争取落实7000元，掏挖城关要支渠700米；协调解决居民区150米的道路铺垫工程，配合县城建部门，为社区安装了垃圾箱51个，组织修建平房区垃圾池4座，清理环卫垃圾点20处，改善了社区的环境卫生，得到了人民群众的一致好评．
六、当前创建工作中存在的主要问题及不足
我镇精神文明创建工作取得了比较好的成效，这是在县委、县政府的直接领导下，在我镇各级组织和广大干部群众共同努力下取得的。但是，我们也看到，与全市文明城区的创建标准相比，尤其是与外县市建设外向型、多功能、现代化新乡镇的目标相比，我镇在创建工作上仍有不少的差距：
1、居（村）民文明素质和文明城区的要求还有差距，主要表现在：乱穿马路，不守秩序；乱扔东西，不爱护环境的现象时有发生。应当说，这两年居（村）民素质总体在提高，相对于过去，群众的文明意识建立了，但自觉性还不
2、在各类创建中软件建设不够扎实。各行政村在创建中，存在着一手硬、一手软的现象，即注重硬件建设，缺少软件建设，创建工作群众参与面不广，缺乏内涵，缺乏创新。
3、各村、社区创建参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高，广大居（村）民的公民责任和公益精神有待进一步加强。
七、20*年创建工作目标计划
1、要进一步深化对文明创建工作重要性的认识，将业务工作融入精神文明创建之中，为我镇创建文明乡镇做出应有的贡献，促进我镇经济、社会的全面协调、可持续发展。
2、要狠抓薄弱环节，注重长效教育管理。我们将对照市级文明单位标准，在已有的基础上，认真查找问题和差距，把创优美环境、提高居民素质、优质服务、优秀业绩作为永恒主题，把为人民群众对我们的工作满意不满意作为工作准尺。
3、加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查；注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉地把文明创建任务贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出一流的工作业绩员先锋模范作用。由于成绩突出，今年镇党委被县委评为全县优秀党委，城关村、巴音社区被评为全县优秀党支部，镇党委书记严虎同志被评为全县优秀党务工作者，有1名党员被评为县级优秀共产党员。
五、立足机关社区职责特点，创新载体，开展主题实践活动
在此次开展的先进性教育活动中，镇党委把深入基层为民实事，办好事做为推动先进性教育活动取得实效的落脚点，引导广大党员积极开展了主题实践活动。镇机关以开展“三个一”活动（与弱势群众结成一个帮扶对子，为发展提一条合理性建议，为社会公益事业做一件好事实事）和“三争三送三帮带”活动（争做模范公仆、争当优秀党员、争创党员示范岗；为思想守旧的群众送观念、为致富无门的群众送技术、为家庭困难的群众送温暖；每个班子成员帮带一个发展项目、每个领导干部帮带一个村、每名机关党员帮带一个困难户）为载体，组织和动员机关党员干部职工110人次深入困难农户帮助做好秋收工作；筹建5万元，对4个行政村的机井设备进行了维修更新；多渠道筹措资金9648元，解决了部分困难农户的生产、生活和子女上学等困难，真正把党的温暖送到了群众之中。投资6.7万元修建了镇司法所办公室；落实兑现了全镇2万元独生子女奖励费；多方筹措并向上争取共拿出近5万元慰问和看望了贫困户和困难户家庭71户；经多次向政府汇报，镇党委、政府为离职居委会领导落实了每一个工龄年100元的生活补贴共计1.1万元；经协调争取落实7000元，掏挖城关要支渠700米；协调解决居民区150米的道路铺垫工程，配合县城建部门，为社区安装了垃圾箱51个，组织修建平房区垃圾池4座，清理环卫垃圾点20处，改善了社区的环境卫生，得到了人民群众的一致好评．
六、当前创建工作中存在的主要问题及不足
我镇精神文明创建工作取得了比较好的成效，这是在县委、县政府的直接领导下，在我镇各级组织和广大干部群众共同努力下取得的。但是，我们也看到，与全市文明城区的创建标准相比，尤其是与外县市建设外向型、多功能、现代化新乡镇的目标相比，我镇在创建工作上仍有不少的差距：
1、居（村）民文明素质和文明城区的要求还有差距，主要表现在：乱穿马路，不守秩序；乱扔东西，不爱护环境的现象时有发生。应当说，这两年居（村）民素质总体在提高，相对于过去，群众的文明意识建立了，但自觉性还不
2、在各类创建中软件建设不够扎实。各行政村在创建中，存在着一手硬、一手软的现象，即注重硬件建设，缺少软件建设，创建工作群众参与面不广，缺乏内涵，缺乏创新。
3、各村、社区创建参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高，广大居（村）民的公民责任和公益精神有待进一步加强。
七、20*年创建工作目标计划
1、要进一步深化对文明创建工作重要性的认识，将业务工作融入精神文明创建之中，为我镇创建文明乡镇做出应有的贡献，促进我镇经济、社会的全面协调、可持续发展。
乡镇清廉村居建设的汇报篇9
一、指导思想
社会救助专项清理监察行动，是落实中央、省委、省政府“保增长、保民生、保稳定”的重要举措，是加强党风廉政建设、政风行风建设、源头治理腐败的重要内容。深入开展社会救助专项清理监察行动，从严从快，举一反三，坚决清查纠正违反低保政策、扩大低保范围、挤占低保资金，以及“人情保，关系保”等社会救助工作中损害群众切身利益的违规违纪行为，进一步强化政策观念，完善工作程序，加强规范管理，严格责任追究，切实维护和保障好困难群众基本生活权益，促进基层社会和谐稳定。
二、监察内容
这次社会救助专项清理监察行动，主要是全面了解各乡镇社会救助政策执行情况，发现问题，督促整改。具体内容有：
(一)各乡镇执行社会救助政策的情况。重点检查是否存在地方自行扩大救助范围和乱开政策口子的情况；是否存在单位和个人违规干涉社会救助工作的情况；是否存在社会救助政策与行政管理工作挂钩的现象。
(二)救助对象审核审批情况。重点检查各乡镇是否依据现行社会救助政策，及时将符合条件的困难对象纳入救助范围，及时取消已不符合条件的救助对象，特别是严格清查纠正“人情保，关系保”的情况；是否严格执行救助对象申报审批程序，特别是乡镇入户调查，村（居）民主评议和救助对象在乡镇城乡低保固定公示栏、村（居）务公开栏公示的情况。
(三)救助资金使用管理情况。是否按规定落实地方配套救助资金，是否专款专用，是否有迟拨、截留、挤占、挪用和冒领现象。救助资金是否严格遵循“民政部门核定对象和标准，财政部门核拨资金，银行到人”的发放程序。
(四)经办能力建设情况。重点检查是否按照省政府政发〔〕41号文件要求，落实乡镇农村低保专职工作人员的情况，以及是否按省政府规定要求落实救助专项资金及工作经费的情况。
三、方法步骤
这次专项清理监察行动采取乡镇自查自纠，县监察局、县财政局、县审计局、县民政局联合督查相结合的办法进行，以乡镇自查自纠为主。专项监察行动从3月初开始至6月底结束。各乡镇要按照本实施方案的总体要求，分阶段、分步骤狠抓落实。
(一)宣传发动(3月份)。各乡镇根据本方案细化工作方案，成立工作专班，召开专题会议动员部署。要通过新闻媒体、政务公开网、乡镇低保公示栏、村（居）务公开栏及时通报本地社会救助专项清理监察行动情况，深入宣传救助政策和申报审批程序，充分发挥舆论作用，扩大社会影响，增强工作透明度，营造社会救助专项清理监察行动良好氛围。
(二)自查自纠(4月份)。各乡镇对照民政发〔2012〕1号文件和本实施方案的要求，认真开展自查自纠。属政策执行问题的，迅速采取措施，纠正错误做法；属对象不准，存在“人情保，关系保”的，迅速清退，张榜公示，并建立专档备查；属挤占挪用资金的，迅速归位，专户管理，专款专用。同时，对违规违纪情节严重的相关单位负责人和直接责任人要按照党纪政纪规定严肃处理。各乡镇社会事务办要在4月底之前向县低保局报送本地开展自查自纠的情况报告。
(三)检查督办(4月—5月份)。县监察、财政、审计、民政部门组成联合督查组赴各乡镇检查督办，检查采取听汇报和实地查看相结合的办法进行。督查组要听取所检查单位专项清理监察工作情况汇报；查看政府、民政、财政有关文件、资料。督查组随机抽查所到乡镇30％的村，每个村不少于5个户。
(四)总结整改(6月份)。各乡镇要在自查自纠的基础上，结合县联合督查组检查发现的问题，逐条逐项制定整改措施，6月底前整改到位。县监察、民政部门要对所属单位的整改落实情况进行检查督办，并在6月底前形成书面总结报告，报县人民政府和省民政厅、省监察厅。对重视不够、行动迟缓、整改不力的乡镇，县监察局、县民政局将予以通报批评。
乡镇清廉村居建设的汇报篇10
（2020年3月23日）
各位领导、同志们：
大家好！
按照会议要求，现将本村2020年本村将推进的各项重点工作计划汇报如下。不妥之处，恳请各位领导、同志们批评指正：
经过村两委班子成员走访入户征求群众意见，两委班子梳理汇总，2020年本村将着力做好以下几方面的工作：
一、履行基层党建工作责任
1、努力夯实基层阵地建设。一是通过建设“学习型、思考型、进取型”两委班子，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使广大党员干部提高认识、端正思想、掌握相关政策，确保工作标准不走样。二是坚持“三会一课”制度，利用“两微一端”等新媒体组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。三是通过党员先锋指数考评管理工作、评选先锋引领党员及党员示范户工作进一步提升党员的工作积极性。
2、继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，在学习教育、调查研究的基础上，全面整体检视、深入查摆问题，找准短板弱项、抓好整改落实，
二、抓好党风廉政制度建设
组织党员干部认真学习党中央八项规定和《条例》《准则》，坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持民主决策、民主管理。教育党员懂规矩、守纪律、干净干事、勇于担当。
三、抓好作风建设
按时参加各种会议和活动，严守工作纪律按时上下班，方便群众办事，对上级要求不打折扣，高质量完成上级党委、政府、领导及各部门安排的各项工作。
四、农业农村工作
1、振兴乡村，发展特色产业。根据我村实际情况，我们提出依托驻村“两园一企”，打好脱贫攻坚战，切实提高村民收入。在河西堡镇养殖龙头企业绿康猪场的带动下，持续发展壮大本村的养殖业和发展特色产业。
2、进一步做好土地流转服务工作。在目前已流转4000余亩土地的基础上，做好对流转方的农田灌溉、农业项目争取、矛盾纠纷调处以及土地流转费按时足额发放等服务工作，实现村民增收与流转方盈利的互惠互利良性循环。
3、由于农田渠道年久老化，群众水费负担逐年加大，群众盼望能够新修渠道的热情迫切。在目前尚未取得渠道建设项目审批的情况下，拟对本村各社输水斗渠进行清淤维修，保证今年农田灌溉工作顺利开展。
4、实施金永高速出入口**村路段亮化项目。计划在建河路至金永高速收费站在本村条件成熟的五、六、八、九社公路沿线架设太阳能节能路灯32盏。
5、年内计划完成本村二社至河西堡镇中小工业园区通村公路项目。此公路起点位于**村二社，经由**村一社、镇中小工业园区爱河路、绿康猪场至镇中小工业园区，全长约4.2公里。
6、继续做好人居环境整治工作。一是继续做好拆旧建新及风貌改造工作；二是结合人居环境整治工作继续完成破旧闲置院落、乱搭乱建的草圈园子、厕所、杂物房等建筑物的拆除工作；三是结合区域无垃圾工作继续做好国道G570公路、金永高速入口沿线整治任务，清理公路沿线农宅房前屋后死角垃圾，想方设法提升村内人居环境。
五、脱贫攻坚工作
我村现有建档立卡脱贫户3户7人，村委会要与帮扶单位、帮扶干部根据农户实际情况及早制定切实可行的帮扶计划措施，实现脱贫户收入逐年稳步提高
六、村级集体经济发展工作
根据本村实际，依托驻村“两园一企”金农农业园、星泓农业发展有限公司、绿康种猪场等流转大户，年内力争成立以园区企业为龙头的农村经济合作社并试运行，不断打好脱贫攻坚战，切实提高村民收入红利。
七、社会管理工作方面；