残联专职委员工作总结篇1
党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了建设宏大的社会工作人才队伍的重大决策。总书记又在党的十七大报告中强调要加快推进以改善民生为重点的社会建设，强调要统筹做好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，为社会工作人才队伍建设创造了难得的发展机遇，也提出了更高的要求。近些年来，民政部、国家计划生育委员会、共青团等部门与团体加快工作步伐，加大工作力度，加强基层工作队伍的职业化建设。特别是民政部，作为社会工作的行业主管部门，抓紧制定政策、积极采取措施，社会工作的职业化格局已初步显现。作为基层残疾人工作的主要力量――广大残疾人专职委员，不论是工作层面和范围，还是服务内涵和属性，都属于社会工作者范畴，应该纳入大局，由目前的公益岗位逐步向社会工作者职业化方向发展。
一、社会工作者职业化成为趋势
职业化是指某种社会活动被社会认定为是一种职业，并得到发展的过程。当这种社会服务活动（社会劳动）被社会认可并得到发展的时候，也就开始了职业化过程。在现代社会中，某种职业的社会认可常常表现为政府的职业管理部门的认定，而这种认定又以社会需要为前提、以其职业技术与服务的特殊性及不可替代性为基础。
随着社会管理改革的深入发展，社会工作开始作为一种独立领域受到社会的关注，并要求从其他专业工作中逐渐分离出来，成为一种独立的专业和就业领域。政府也将制定统一的社会工作职业标准，对社会工作者的就业任职要求、工资待遇、社会保障等做出必要的政策性规定，保证社会工作这一社会职业更加健康有序发展。
党的十六届六中全会指出“造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要”，“建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，确定职业规范和从业标准，加强专业培训，提高社会工作人员职业素质和专业水平”，“配备社会工作专门人员，完善社会工作岗位设置”。现代意义上的社会工作是一种以利他主义为指导，综合运用各种专业知识、技能和方法，为有需要的个人、家庭、群体、机构和社区提供专业社会服务，解决社会问题的专门职业，是确保现代社会和谐稳定的重要制度和科学方法。和民生有关的政府部门及工会、青年团、妇联、残联等人民团体在基层的工作基本都属于这一范畴。专业从事社会工作的人才，在国际上通常称为社会工作者，简称“社工”。残疾人专职委员也应属于社会工作者。
目前，基层工作队伍的职业化成为各个部门和团体不约而同的选择。2007年1月公布的《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》在提出“稳定健全基层工作机构和队伍”的同时，又提出了“加强人口和计划生育队伍职业化建设。完善人口和计划生育专业技术人员职称制度，力争“十一五”期间形成结构合理的专业技术队伍。”2007年11月9日，、中央综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组、中央社会治安综合治理委员会办公室、民政部、人事部联合下发的《关于开展青少年事务社会工作者试点工作的意见》中明确提出要“在青少年工作中推行社会工作方法，推动建立专业化、职业化的青少年事务社会工作者队伍”。
民政部作为行业主管部门，近年来着力推进社会工作职业化。2006年7月20日，人事部、民政部联合了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《社会工作者职业水平考试实施办法》，这标志着我国社会工作者职业水平评价制度的正式建立。它不仅从提高社会工作者的整体素质和专业水平到加强社会工作者队伍的能力建设方面规范了管理模式，还为从制度上根本解决社会工作者的职业地位和工资待遇问题奠定了基础。2007年12月21日，经人事部审定通过，民政部又正式了《全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲》，全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试提上了日程，社会工作师作为“和谐社会的工程师”将诞生。在建立社会工作职业水平评价制度的过程中，民政部与人事部合作，围绕服务类事业单位、社会组织和社区社会工作岗位设置，以及社会工作者的薪酬体系，正在进行尝试性研究。北京市也将在“十一五”期间，对各居委会主任、村委会主任、社区服务人员、殡葬工作者等社会工作者评定初、中、高职称等级，并考虑相应的待遇。社会工作职业化的基本格局初步形成。
二、残疾人专职委员队伍的现状和问题
广大残疾人生活在基层，残疾人工作的基础在基层，解决残疾人问题的关键也在基层。提高为残疾人服务的能力和水平，改善残疾人基本生活状况，增加残疾人福祉，是各级残联组织工作的基本目标。近年来，中国残联在加强各级残联领导班子和干部队伍建设的同时，特别加大了基层残疾人工作力度，取得了显著成绩。
基层残疾人专职委员队伍的建立，经历了一个漫长的探索过程：1996年天津在和平区试点；1998年中国残联第十二次全国残联工作会议提出“以任务促建设，以建设保任务”的工作思路，2000年中国残联抽调人员成立基层工作办公室，加大力度推进基层组织建设；2002年又专门成立基层工作处，并与14个部委联合印发了《关于加强社区残疾人工作的意见》；2003年12月中国残联与民政部联合在济南召开了全国社区残疾人工作现场会，明确提出了“一个理念、两个整合”的工作思路，一个理念就是“情系我的兄弟姐妹”；两个整合，一个是将基层残疾人专职委员与就业保障金买岗相结合，第二是利用民政“星光计划”建立残疾人活动室，把社区残协组织成立起来，把社区残疾人活动的阵地建起来，把社区残疾人专职委员选聘到位，为基层残疾人工作的开展奠定基础。2005年8月，中国残联又在成都召开全国基层残疾人组织建设工作会议，回良玉副总理亲自签批了《关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见》，明确了基层残疾人组织建设规范化标准。这两个会议的成功召开，改写了残联成立之初，基层组织建设薄弱，够不着联系不了残疾人的历史。近两年来，各地普遍发文解决残疾人专职委员的配备问题，目前全国已有近40万优秀残疾人成为专职委员。在实际工作中，残疾人专职委员的作用突显，得到了地方政府、基层残联和广大残疾人的广泛欢迎，普遍反映“不一样”、“离不开”，基层残疾人工作得到了极大推动，朴方主席提出的“三个活跃”局面初步显现。
但是，基层残疾人工作特别是社区残疾人专职委员的配备和作用的发挥也面临着新的挑战。首先是如何进一步稳定残疾人专职委员队伍，保证他们的待遇，保护他们工作的积极性；其次残疾人专职委员总体上学历较低，实务技能较差，绝大多数没有接受过系统专门的业务培训和教育，工作方法和手段比较落后，难以提供系统化、个性化、差异化的服务，无法满足多样化的社会需求；再次，残疾人专职委员的资质、行业身份不明确，培训、录用、考核还没有形成系统科学的制度，更没能从国家层面纳入体制。尝试解决这些问题，正是我们思考探索要发展的方向。
三、残疾人专职委员应该作为社会工作者走上职业化道路
目前，有学者把中国社会工作分为三类，即中国社会中所说的普通的社会工作，由政府部门承担的、服务于困难人群的行政性、非专业化的社会工作和由社会工作专业人士进行的社会工作（王思斌，1995）。残疾人专职委员的工作属于行政性、非专业化的社会工作。而当前这种社会工作在中国居于主导地位，发挥着重要的作用。
纳入大局是残疾人事业发展的一贯思路。残疾人专职委员应该纳入社会工作范畴，走职业化道路共同发展。在《社会工作者职业水平评价暂行规定》中，明确提出“残障康复”服务机构从事专门性社会服务工作的专业技术人员，属于《规定》适用范围。在社会工作者岗位设置中，民政部也初步考虑到了残疾人工作者，但这与残疾人工作的需要还有着较大的差距。
残疾人专职委员在残疾人工作中发挥着越来越重要的作用。希望通过职业化的方式，能够从制度层面上解决他们“是什么”、“干什么”和“怎么干”的问题，建立长效机制，最终实现“职业化发展、专业化服务”的目标。
目前，地方残联已经开展了有益探索，为纳入社会工作者范畴奠定了初步的基础。
成都市残联在基层残疾人组织建设之初，就建立了一个称之为“量体裁衣”的完整的工作机制。他们将各级党委、政府发展残疾人事业的各项政策、措施及相关部门、社会各界为残疾人提供的各项帮扶，与残疾人个体需求和充分发挥残疾人的自身潜能实现有效对接，为广大残疾人提供有针对性的、实用的、可行的服务，使“为残疾人做什么”、“残疾人需要做什么”和“残疾人能做什么”有机结合，培养出一支为残疾人服务的专业化队伍。他们要求一个合格的专干、专委不仅精通残联业务，还要精通各级各部门与残疾人相关的业务；不仅要掌握当地情况，更要掌握国家政策；不仅要有分析能力，还要有洞察力；不仅要会交流，还要善于出谋划策；不仅要有组织能力，还要有协调能力；不仅要有知识，还要有处理实际问题的能力；不仅要有热情，还要有爱心；不仅要勤劳，还要有智慧……只有这样，在为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务中，思路才宽，视野才广，办法才多，效果才好。而这些知识和能力需要在工作实践中不断学习、总结和提高。
他们还出台了《关于利用残疾人就业保障金为残疾人提供公益性岗位完善基层残联组织建设的实施意见》，其中明确规定了基层残疾人组织的岗位设置、残疾人专职委员的岗位职责、招聘考核办法、待遇补贴办法和经费来源等……
深圳市在2005年底完成了484个社区残协的组建任务，并全部配备了残疾人专职委员，实现了社区残协组建率和覆盖率的100%；随着社区残疾人工作全面展开，社区残协的组织架构、运作模式、职责定位等渐渐显现出它的一些局限性，特别是残疾人专职委员补贴待遇与工作时间任务的不和谐，引起了市残联党组、理事会的高度重视。在充分总结和认真调研的基础上，出台了《深圳市社区残疾人工作管理办法》，明确了社区残疾人工作社会化，残协残疾人专职委员职业化要求；确定了社区残疾人工作生活保障、就业康复服务等十大基本内容；落实了残协组织机构、人员、场地、经费等基本问题；规范了残疾人专职委员的工作职责；细化了社区残疾人工作考核管理内容，也提高了残疾人专职委员的工资待遇和水平。
通过公开考试，175名残疾人成为深圳市第一批社区残协专职委员，走上社区残协专职委员职业化岗位。职业化的残疾人专职委员以新的精神面貌投身社区残疾人工作，工作责任心有了明显提高，特别是经过系统的培训学习，工作能力有了较快的提升，实现了“角色”转变。深圳由于残疾人专职委员岗位定位准确，职责明确，残疾人专职委员在社区残疾人工作中，能够通过言行表率，勤奋努力，赢得了广大残疾人、残疾人亲属和社区居民的欢迎，同时也得到社会各界的普遍好评，真正成为“上为政府分忧，下为残疾人解愁”的好帮手。
以上仅仅是两个副省级城市残联所做的初浅探索。而要从根本上解决残疾人专职委员的现状问题，必须纳入国家大局，必须有长效机制保障。现阶段要尽快做好以下三方面工作：
第一，要坚持两手抓，一手抓配备、一手抓稳定和发展。目前，残疾人专职委员普遍采取花钱购买公益岗位配备的方式，这是当前非常行之有效的办法和形式。应该继续加大力度，尽快抓好残疾人专职委员配备工作，满足当前基层残疾人工作的需要。
残联专职委员工作总结篇2
社区残疾人专职委员工作在社会的最基层，最直接与残疾人及其家庭接触，是“代表、管理、服务”职能的直接履行者，是党和政府密切联系残疾人的桥梁和纽带。这些残疾人专职委员能否有效地履行自身职能，做好本职工作，直接关系到党和政府关于对优惠残疾人的政策能否落到实处，直接关系到残疾人的切身利益能否得到具体体现而显得特别重要。笔者试从以下几个方面对社区专职委员的如何选聘做个初步探讨，以期达到抛砖引玉的效果：一是要有一定的工作能力。作为社区残疾人专职委员，对于残疾人反映的重大问题，必须及时向社区主要领导汇报，不能越位，擅自作主，自行其事，或者先斩后奏，但可以当好配角，在工作任务下达后结合实际，事先拟定好工作方案，供社区领导参考、选择。做好这一点既锻炼了残疾人专职委员的工作能力，增强了工作主动性和创造性，也能充分体现自身的价值。二是要有一定的组织能力。作为社区残疾人专职委员，首先必须对辖区内的残疾人基本情况了熟于心，比如残疾人总数、分布情况、家庭住址、残疾类别、年龄结构、困难情况、需求、各类残疾人骨干等情况，建立各类业务台帐，并输入电脑，做到胸有成竹，心中有数，为组织好各类活动开展好各项工作打好基础。还必须勤于沟通，善于沟通，交流互动。这就要求社区残疾人专职委员要有一定的组织能力。三是要有一定的文化水平。目前是是信息网络时代，充分利用现代通讯方式和手段，保证工作效率。县残联今年准备在各镇残联新建网站，今后各社区也将陆续上网，各类一般会议通知、工作信息、图片都可以在网上共享，十分方便和快捷，而且可以互动交流，大大提高工作效率。这就要求社区残疾人专职委员要有一定的文化水平。四是要有一定的协调能力。要充分利用社区服务这个平台。在社区召开会议时，由社区残疾人专职委员向大家通报残疾人工作情况，部署下一阶段相关工作，听取各居民小组长反映残疾人的问题和动向等情况。要深入社区和残疾人家庭走访，掌握最鲜活的第一手材料。要利用各种机会深入到残疾人家中嘘寒问暖，倾听他们的呼声并及时将他们的建议和意见整理，第一时间社区残疾人协会组织。这就要求社区残疾人专职委员要有一定的工作能力。五是要有强烈的事业心和责任心。《残疾人权益保障法》明确规定了残疾人享有的权利，但法定的权利不等于现实的权利。政府和上级残联组织的扶持和帮助只能是宏观的管理、协调和督促，而大量具体细致、周到及时的扶持帮助需要在基层特别是社区来落实。这就要求社区残疾人专职委员善于捕捉，将政策用好用足，惠及残疾人，力争百分百覆盖。六是对社区残疾人专职委员的工作给予大力支持。就是要把社区残协组织建设好，完善一系列制度比如志愿者助残制度、结对帮扶制度、走访慰问制度、档案制度等等，做到有组织、有人员、有经费、有活动、有记载，充分发挥残疾人协会组织和骨干的作用，力争使残疾人在社区内实现“老有所养、病有所助、闲有所乐、困有所帮”。残联工作季节性强，许多工作都是围绕着残疾人节日活动进行。摸清这个规律就可以提前准备，有充分的时间来精心筹划，不至于事到临头才开始准备，临时抱佛脚。
残联专职委员工作总结篇3
一、目的意义
开展残疾人基础数据采集工作的主要目的，在于掌握全县各类残疾人的真实数量、结构、家庭状况，以及在医疗、康复、教育、劳动就业、社会保险等方面需求的准确数据，全面、准确、客观地反映全县残疾人的基本状况，为加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，制定有关残疾人的政策和规划提供可靠的依据，更好地促进残疾人事业与经济社会协调发展。
二、对象范围
采集对象为具有县常住户口，持有第二代残疾人证的残疾人（持证残疾人）、达到残疾等级标准尚未办理残疾人证的残疾人（未持证残疾人），采集范围为县内的42个乡镇、街道。
三、时间安排
（一）准备阶段（7月19日至7月30日）
县残联制定实施方案，做好开展残疾人基础数据采集的资料准备工作，举办全县残疾人基础数据采集业务培训班；乡镇（街道）对数据采集员、村（社区）残疾人联络员进行业务培训。
（二）实施阶段（8月1日至9月30日）
8月1日--8月30日，各乡镇（街道）组织采集小组进村入户开展数据采集；
9月1日—9月15日，乡镇（街道）以村（社区）为单位整理数据采集表，统计相关数据上报县残联，并进行数据录入。
9月15日—9月30日，县残联汇总乡镇（街道）上报的数据，统计、分析相关数据上报市残联。
（三）总结阶段（10月中下旬）
10月中下旬各乡镇（街道）总结残疾人基础数据采集工作，并形成书面报告上报县残联，县残联根据年度工作目标考核的要求，对各乡镇（街道）残联完成残疾人基础数据采集任务情况进行考核，表彰残疾人基础数据采集工作先进单位和个人。
四、内容方式
残疾人基础数据采集以登记的户籍人口为准，主要内容为：残疾人家庭状况及其在医疗、康复、教育、劳动就业、社会保障等方面的需求情况（详见附件1、2）。
残疾人基础数据采集以乡镇（街道）为单位组成采集小组，进村（社区）入户开展数据采集，并分村（社区）整理汇总采集表上报乡镇（街道）；乡镇（街道）汇总各村（社区）的表册，录入数据信息库，统计相关数据上报县残联。数据采集表各乡镇（街道）整理成册并归档；县残联汇总乡镇（街道）上报的数据，统计相关数据上报市残联。
各乡镇（街道）根据实际情况，可采取集中采集与分散入户采集相结合、一人一表询问填表的方式进行。
五、调查经费
残疾人基础数据采集经费，从县级残疾人就业保障金中专项列支。按照专款专用、考核补助的原则，以完成采集1份完整、符合质量要求的《重庆市残疾人基础数据采集表》，每份表补助4元的标准，由县残联补给乡镇（街道）残联包干使用（其中数据采集表每张3元补助给采集人员，1元为数据录入、人员培训等费用）。
六、职责分工
残疾人基础数据采集工作实行分级负责制，县、乡镇（街道）、村（社区）残疾人组织，按照本工作方案认真履行各自的职责。
（一）县残联职责：拟定全县残疾人基础数据采集工作计划；制定数据采集工作方案；提供各乡镇（街道）已发二代证残疾人名册，印制《重庆市残疾人基础数据采集表》和汇总表；建立全县残疾人综合信息数据库；组织开展县级残疾人基础数据采集培训；对全县各乡镇（街道）进行指导检查和督促；负责对全县残疾人基础数据进行归类处理、综合分析；为县委、县政府和市残联领导提供决策依据。
（二）乡镇（街道）职责：加强对残疾人基础数据采集工作的领导，组织开展好本辖区内的残疾人基础数据采集工作，从人员调配、办公经费、交通工具等方面给予保障。
（三）乡镇（街道）残联职责：在当地党委、政府的领导下，制定工作措施，落实采集人员，组建采集队伍，组织参加培训,开展入户采集，汇总录入数据，整理采集表,分村（社区）统一归档。
（四）村（社区）残协职责：在残联和村（社区）“两委会”领导下，落实残疾人专职委员开展上门入户调查采集；按照采集数据的要求，实事求是填写调查表,发现问题及时上报处理；汇总数据采集表，上报乡镇（街道）残联。
七、工作要求
（一）目标要求：调查采集的数据必须真实可靠、全面、准确、客观地反映残疾人的基本状况，通过综合分析反映残疾人基本情况的数据，为制定残疾人有关的政策和规划提供科学依据。
（二）质量要求：调查信息的真实，是调查工作的生命，调查数据的准确，是衡量调查工作质量的唯一标准，必须注重工作质量，采集信息真实，力求数据准确，工作进度服从工作质量，工作措施确保工作质量，做到准确无误。
八、保障措施
（一）高度重视、精心组织。做好残疾人基础数据采集工作，达到残疾人人口情况明、家底清，不仅是残联的工作，也是各级党委、政府关心残疾人，支持残疾人事业发展，推进“两个体系”建设的依据和前提，因此，各级党委政府要高度重视，精心组织，各级残疾人组织要坚持采集原则，强化工作措施，确保全县残疾人基础数据采集工作取得实效。
为确保采集工作的质量，县残联抽调县医院、县益康医院、县精卫院医务人员和残联工作人员，组成多个指导小组，到乡镇（街道）进行督促、检查、指导。
（二）整合力量、落实人员。各乡镇（街道）残联是这次残疾人基础数据采集具体的实施者，残联理事长要亲自抓，要充分依靠乡镇（街道）党委、政府的领导和支持，调动村（社区）“两委会”积极性，发挥好基层残疾人组织的作用，组建好工作班子和数据采集队伍，做好数据采集工作。
残联专职委员工作总结篇4
(一)部门工作
1、年初，县政府组织召开了全县残疾人工作会议，总结20*年度残疾人工作、安排部署2009年工作任务，与各乡镇签订了《2009年残疾人工作目标管理责任书》。召开残联理事会议、残疾人工作会议、干部职工党风廉政学习会议等共19次，cbr项目crc工作会议4次。与康复员签订《2009年社区康复工作目标管理责任书》，对康复员的工作实行绩效管理;对县残联全体干部职工严格按照《红河州残疾人工作目标责任制》、《*县2009年综合目标管理考核办法》进行任务分解细化、责任到人，做到层层落实、规范管理。
2、残疾人康复工作。坚持开展“视觉第一中国行动”白内障复明工程，州下达任务200例，完成80例。4月下旬，在残疾人综合服务中心二楼会议室举办了为期6天的cbr项目智力残疾康复培训班1期。县残联全体干部职工、各乡镇康复员共20人参加了培训班，邀请*省聋儿康复学校启智部郑兰老师授课。安装假肢2例，超额完成1例;，组织有关领导、专家、医师一行历时6天，深入到全县11个乡镇、社区，对各乡镇康复员调查上报本年度的康复对象147人进行初期筛查、评估与打分工作，初步符合康复条件的残疾人119名;送药上门完成精神康复患者免费服药147人，超额完成127人。
3、残疾人教育、就业工作。共收到助学申请40份，其中：小学22人、中学14人、高中12人、大学3人，共需补助资金25000元。残联紧紧围绕“就地就业，安置为主”的原则，千方百计拓宽残疾人就业渠道，鼓励残疾人自主创业，累计集中就业176人、分散就业33人、按比例就业71人。
4、残疾人适用技术培训。全县各乡镇组织25名残疾人参加各类种养殖的技术培训，让有劳动能力的残疾人掌握种养殖技术，为他们脱贫致富创造条件。组织我县1名盲人参加州残联举办的第八期初级保健按摩师培训暨第三期盲用电脑、第三期盲文培训班，为今后的就业打下坚实的基础。
5、残疾人扶贫工作。一是在春节期间，县残联积极开展春节慰问活动，共慰问贫困残疾家庭177户(其中：州、县领导走访慰问19户),发放慰问金17000元,送去慰问品棉被135床、食用油41桶、大米610斤。“助残日”期间到州特校教育学校慰问*籍残疾学生23名，为他们送去了6900元的慰问金和价值667元的学习用具。二是认真做好贫困残疾人危房改造工程。2月份安排残疾人农村民居地震安全工程40户，每户补助资金1.1万元，共投入资金44万元，现已完成19户。三是为45户贫困残疾人家庭提供康复扶贫贷款46000元，帮助发展种植、养殖业。五是开展残疾人救济。以生活不能自理、一户多残的特困残疾人家庭为重点，做好困难残疾人的救助工作。
6、残疾人宣传工作。一是制作残联工作简报14期。二是为做好我县第十次全国“爱耳日”宣传教育活动，节日期间，组织红河州第一人民医院、县人民医院、武警医院及文澜镇等部门共27人在*县城天马路九龙农贸市场旁开展以“正确使用助听器”为主题的第十次全国“爱耳日”宣传教育活动。活动以悬挂横幅标语、举办现场咨询、摆放宣传展板、发放宣传资料等形式,营造浓厚的“爱耳日”宣传活动氛围。向公众宣传助听器使用、维护及保养知识，树立“关爱听力，正确使用助听器”的健康意识，并提供量血压、免费义诊、听力检测等服务，受到群众的好评，收到了预期效果。此次活动共发放助听器验配使用、关爱耳朵、关注健康等宣传资料5000余份，开展爱耳知识咨询170人、义诊175人次。三是积极开展全国“助残日”活动。“关爱残疾孩子，发展特殊教育”是今年全国助残日活动的主题。借残疾朋友集中到县残联换发第二代残疾人证之机，大力宣传《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人教育条例》等法律法规政策，认真了解残疾学生就读情况、残疾少年儿童入学情况，对符合入学条件但未入学的适龄儿童做好入学动员。各乡镇残联围绕“助残日”活动主题开展形式多样的街头宣传活动，张贴宣传标语500余条，发放宣传资料12000余份，解答群众咨询460人次。
7、残疾人体育工作。我县肢残游泳运动员杨沅润今年5月在英国世界公开赛、英国残奥世界杯上，获得2金的好成绩，5月郑春花在全国轮椅击剑锦标赛上获女子花剑团体第一名、重剑a级第三名。两位运动员为我县再次增添光彩。2009年11月1-8日，*省第九届残疾人运动会暨*省第三届特殊奥林匹克运动会将在昆明体育训练基地举行。5月下旬在全县范围内组织开展残疾人运动员报名推荐工作，全县推荐报名残疾人运动员22名，6月下旬将接受州残联、州体育局、红河学院的领导、教练的选拔，确定参赛人员。
8、换发第二代《残疾人证》，是本年度残联中心工作的重中之重。根据州残联《关于转发中国残联*省残联制发第二代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知》(红残发[2009]2号)精神，我县第二代残疾人证换发工作已于2009年5月5日正式启动,经过县、乡(镇)、村委会(社区)三级全体残疾人工作者和红河州第一人民医院、红河州传染病医院、县人民医院医师的共同努力,全县换发证工作取得了阶段性进展。截止6月30日,共完成申请换发第二代残疾人证评残4815人(含新申请办证)，通过初审录入计算机的2930人，现已发证1320本。目前，申请评残的人数逐渐减少，但仍络绎不绝，重度残疾人换发证工作放在下一阶段进行。
9、维权工作。认真做好《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的宣传教育，做好残疾人法律援助，全力为残疾人排忧解难，县残联积极配合司法局等部门开展残疾人法律援助和无障碍法律服务工作6件。接待来信来访9件次，分别是县残联领导下访2件(次)、化解矛盾纠纷2件(次)，接待残疾群众来访4件(次)、办结残疾群众网上1件(次)、回复率100%，办结率100%。做到案件，件件有回音，事事有结果，年内无集体越级上访事件。积极配合建设部门做好我县无障碍设施建设、监督和管理工作。办公室有专人负责文秘档案工作，文件上报及时、准确、规范;请示一事一报，逐级上报;办公室职责明确，各项规章制度、档案资料健全。
10、推行阳光政府“四项制度”。为切实做到重大事项让残疾群众知道，重大决策让残疾群众参与，是加强残联自身建设，构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，我会高度重视，迅速召开动员会，积极制定实施方案、实施细则和工作计划。严格按照县残联重要事项公示制度实施细则，分别在*电视台、政府公开信息网公示县残联关于换发第二代《中华人民共和国残疾人证》的通知。确定1名专人负责“96128”政务信息查询和政务信息网查询系统，落实查询制度，保证线路畅通。
11、认真做好年度专项经费使用计划和经费预决算。建立健全财务规章制度，管好、用好残疾人事业经费及专项经费，做到帐目清晰、帐表相符、数字准确、报送及时。按照“四位一体”的要求,逐步完善残疾人综合服务中心的内部设施,配备了相应的办公设备和残疾人康复训练器材，为残疾人提供了学习培训、康复指导、劳动就业、用品用具供应等多功能、全方位的综合服务。
(二)常规工作
1、财经财务工作。认真执行“收支两务线”管理，严格遵守国家财经纪律，建立健全财务管理制度，明确财务人员工作职责。严格按规定使用财政专项资金和残疾人就业保障金，专项资金专款专用。严格执行政府采购制度，由政府采购中心统一采购投影仪、数码相机、复印机、电脑、办公用沙发、书柜、座椅、档案柜，金额52320元。综合楼新增装修工程项目资金支出报县审计局审计5.9万元。规范对账、薄、报表等财务资料的管理，按时报送各种财务资料。
2、人事人才工作。重视人事人才工作，积极实施公务员、专业技术人员继续教育培训。认真开展年度考核活动，20*年度考核1人优秀、4人称职、3人合格。
3、统计工作。配备专(兼)职统计人员，明确分管领导。按时报关各种统计报表及部门负责的综合统计资料，积极完成各项统计调查任务。健全统计台账，规范统计台账、报表的管理。
4、档案工作。配备专(兼)职档案管理人员，确保档案安全。
5、督查督办工作。督查工作机构健全，成立督查工作领导小组，明确督查工作分管领导，按要求配备专(兼)职督察员。扎实组织开展督查工作，严格按时限认真做好领导批示性、交办事项的工作，按时上报督查材料2篇。
6、信息工作。信息工作机构健全，明确信息工作分管领导，按要求配备专(兼)职信息员，严格重、特大信息报送制度。
7、工作。建立工作制度，坚持领导接待日制度，机构健全，配齐人员。做好来信来访登记、记录完备，文书、档案规范。按《条例》规定，做好残疾人来信来访工作，残疾人来信来访9件，办结9件，办结率为100%。按时按要求上报月报表、季度报表，做好零报告、上报信息等有关工作。
8、保密工作。保密工作机构健全，成立保密工作领导小组，制定年度保密工作计划，并上报县委保密委备案。开展形式多样、效果实在的宣传教育活动，普及保密法律知识。加强对计算机及网络等的保密安全检查，及时查处失泄密事件。征订《保密工作》1份。
9、史志工作。成立了《中共*县委执政纪要》、《*年鉴》编撰领导小组，明确分管领导，指定撰稿员1名。按时、按要求报送20*年《*县委年鉴》、《*年鉴》稿件，积极配合做好《中共*地方史》及第二轮《*县志》的资料征集工作。
10、社会主义新农村建设。将残疾人事业融入新农村建设工作，成立领导机构，明确责任人，并制定工作规划，围绕大局开展残疾人各项工作，为农村贫困残疾人实施民居地震安全工程危房改造项目，改善残疾人居住环境。定期深入挂钩点水田乡三家坡村指导工作，帮助解决一些实际困难。
11、其他工作。高度重视艾滋病防治工作，认真开展城乡环境卫生整治工作和爱国卫生运动。高度重视安全生产工作。职工中无违反人口和计划生育政策。完成县委、县政府交办的工作。
二、党的建设
(一)领导班子建设
县残联理事会设理事长1名、副理事长1名、理事1名。党支部共有党员6名，设支部书记1名，书记由理事长兼任。党政班子团结务实，能坚持民主集中制原则，重大问题坚持集体讨论决定。制定年度工作计划，工作做到年初布置，年中检查，年底总结。年初召开了全县残疾人工作会议，签订2009年残疾人工作目标责任制。召开半年工作总结会议，各乡镇残联认真总结并上报了书面总结。坚持部门挂钩联系基层及困难户工作制度，年内到持钩联系点调研工作，帮助解决实际困难2次。县残联坚持春节期间开展走访慰问工作，给残疾人送去慰问金和节日慰问品。为水田乡三家坡村订阅《农民文摘》等刊物，并坚持慰问该村残疾人家庭4户。
(二)干部队伍建设
按县委要求召开了理事会班子民主生活会。邀请县纪委派出第五纪工委领导到会指导。抓好本部门干部的民主评议以及测评工作，进行德、能、勤、绩、廉考核。认真实施《公务员法》，严格按《*省公务员八条禁令》的要求规范干部职工行为。全会干部职工深入11个乡镇对贫困残疾人进行贫困帮扶活动。
(三)基层组织建设
认真履行党组织建设职责，完善党建目标管理制度，支部与党员签订了目标责任书，坚持组织活动制度，党员模范作用能正常发挥。积极开展党员干部教育培训工作，突出抓好十七大精神的学习培训，做好党员干部思想教育和十七大的学习宣传工作，积极参加县直机关工委组织的基层党务干部业务培训。干部职工能坚持每月学习一次，教育培训做到有计划、有落实、有培训记录。按要求开展党员电化教育工作，每月至少播放一部电教片。残联党支部有党员6名，其中在职在岗党员6名，无流动党员。七?一建党节前，组织全体党员与个旧市残联党支部联合到省一大会址开展建党88周年纪念活动。认真做好党建工作的各种材料和信息的上报。按时、按要求上交党费。实行党务公开，按照《关于在全县基层党组织推行党务公开的实施意见》要求，认真做好各项党务公开工作。
(四)党风廉政建设
年初领导班子认真学习《*县党风廉政建设责任书》、《县直机关工委党风廉政建设责任书》，研究、安排布置工作任务，研究一次党风廉政建设和反腐败工作2次。加强机关作风建设，切实解决关系群众利益的实际问题，党政班子成员深入基层调查研究24天。领导班子坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论，民主决策。按规定召开民主生活会，把落实廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容。反腐倡廉教育工作做到有计划、有落实、有总结;建立健全领导班子主要负责人讲党课制度;坚持开展一次党风廉政教育月活动;积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动;年内统一安排组织干部职工学习党政纪条规和法律法规2次。建立健全宣传教育长效机制，做好反腐倡廉宣传教育主要任务分解和落实。严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政若干准则等规定。严格执行党员领导干部报告个人有事项、收受礼品金上交和收入申报等制度。坚决清理纠正领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。党政领导未出现立案查处、诫勉谈话、申报收入不实现象，党员、干部未参与。实行党风廉政建设责任制专项工作记录制度;半年党风廉政建设责任制工作自查报告按时报送县纪委党风室。建立健全效能建设工作制度，制定工作方案，积极推进效能监察工作。坚持贯彻落实“五制五办”，发展环境得到进一步优化。
(五)人大、政协、统战、群团工作
重视人大和政协工作，自觉接受监督。3月31日，我会收到由政府办公室督办信息科交县残联承办的《*县第十五届人大二次会议第121号建议》。收到建议后，县残联领导非常重视，召开了会议，并明确分管领导抓好督促落实。办公室按照县人大代表提的建议、提案办理程序及要求进行登记、办理工作。6月5日，县残联理事长李晴、副理事长杨炳忠与县人大代表张清等同志进行了面商，并作了答复：失地农民保障金不属于县残联的工作范围。我们建议县政府从财政资金中适当提高失地农民中的残疾人失地农民保障金的补助。县残联办公室建议答复送达后，通过与代表见面、打电话的方式进一步征求代表对答复件的意见、建议，代表们对我们的答复表示理解、认可。
积极支持统战、民族、宗教和群团工作。加强党对工会工作的领导，工会工作列入支部重要议事日程，按要求划拨工会经费5000元，组织全体职工参加工会，100%组织符合参加职工医疗互助的职工参加第六期职工医疗互助活动。春节、五一节期间分别座谈慰问干部职工8人。五月下旬组织全体干部职工到州医院进行体检活动。培养、选送的青年肢残运动员杨沅润在在英国世界公开赛、英国残奥世界杯上，获得2金的好成绩。
我会有女职工6名，以“三八”节为契机，组织女职工开展游泳、跳绳、乒乓球等活动，有专人负责妇女工作。“六?一”儿童节期间，结合残疾人工作特点，组织职工到建水州特殊教育学校慰问*籍残疾学生23名，为他们送去6900元慰问金和价值667元的学习用具，为残疾学生解决实际困难。认真做好维权、工作，积极向党委、政府推荐妇女干部，宣传贯彻妇女儿童发展《两个规划》，为妇女儿童创造有利的发展环境。肢残女运动员郑春花在全国轮椅击剑锦标赛上获1金1银。积极参与社会治安综合治理、普法依法治县、禁毒防区、党风廉政建设、计划生育、民族团结等工作。我会现有职工均为55岁以下职工，无离退休职工。但对50岁以上干部给予工作和生活方面的适当照顾，适当减轻其工作量，鼓励做好传帮带。
三、宣传文化工作
(一)综合理论工作
我会领导重视宣传工作和精神文明建设工作，为做好综合理论工作，我会配备了专人负责和专项宣传工作经费。向《*宣传》报送宣传思想及精神文明建设工作简报7篇。积极参加县委宣传部举办的培训2期，通过培训进一步提高宣传骨干和通讯员的新闻写作能力，加大县残联的对外宣传力度。
(二)精神文明建设
积极组织开展“我们的节日”主题文化活动，组织全体干部职工开展了“我们的节日?端午节”主题的歌咏活动，全会干部职工积极参与，通过开展活动引导干部职工感受传统文化魅力，增强爱国主义情感。为认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，大力弘扬中华民族的优良传统，我会分阶段积极组织开展“六讲六弘扬”主题教育活动，为推进*新发展做出贡献。
(三)新闻宣传工作
重视和加强对宣传工作，在*县电视台播出残疾人工作新闻3条，上报、印发残联简报、专报共18期，制作悬挂各类宣传标语4条。全面完成党报党刊征订工作任务。
四、民主法制和社会稳定
(一)民主法制建设
认真制定年度普法工作计划。认真完成普法教材征订任务，积极组织干部职工参加普法培训。
(二)社会治安综合治理
结合残联自身工作特点，认真落实社会治安综合治理各项工作措施，建立健全工作制度，全面完成目标任务。党政班子把综治维稳工作列入重要议事日程，年内研究综治维稳工作不少于2次;做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。制作悬挂宣传标语，积极开展内容丰富、形式多样的综治维稳宣传工作，认真开展综治维稳宣传月活动。定期开展对本单位矛盾纠纷排查，对排查出的矛盾纠纷有记录、有报表、有明确的调处责任人、调处时限。加强单位内部和住宅区住户的教育管理，开展禁毒宣传。
(三)社会稳定
严格落实维稳领导责任制，严密防范和严厉打击敌对势力、“*×”组织及其他活动;有效防范和抵御境外民族分裂劣活动和宗教渗透破坏活动，未发生“*×”、“门徒会”人员公开传练等非法活动。建立健全信息网络和信息反馈制度，对各种影响社会稳定的信息情况要及时上报，节假日、重大庆典活动有领导值班。按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，落实稳定工作领导责任制。切实加强对全县广大残疾人的教育管理，大力为残疾人办好事、办实事，积极引导广大残疾人充分发挥“自尊、自信、自强、自立”的精神，努力拼搏体现自身价值，在残疾人中大力开展反工作，据了解，没有残疾人和残疾人工作者加入任何组织。
残联专职委员工作总结篇5
在报告中，书记首先对过去五年的工作做了总结，并回顾了改革开放三十年来特区的建设、发展、变迁的光辉历程，随后书记就未来特区发展的目标和任务向与会人员做了阐述，并强调了在新形势下要全面加强和改进党的建设，为实现未来发展蓝图目标提供坚强保证。
书记在回顾改革开放三十年特区发展历程时，充分肯定了特区在改革开放浪潮中，破浪前行的开拓精神，强调了科学是第一生产力，坚持科学发展观，不断创新、开拓新思路，新方法，以应用于实践工作中。
作为社区残疾人工作的先头力量，科学发展、开拓创新对于社区残协专职委员的工作也尤为重要，我们在服务于社区残疾人的同时，也要科学、务实的探索新思路、新方法，，合理利用社区资源，结合残疾人的诉求合理分析，勤奋思考，在工作中不断开拓，以此提高社区残疾人工作效率，为残疾人提供最大限度的便利和贴心服务。
书记在报告中提到，要始终坚持两手抓、两手硬，营造和谐、稳定的发展环境，环境的稳定与否直接制约着各项工作的发展进度和成效，而欲求稳定自然需先求和谐，残疾人工作的发展同样也遵循这个道理，社区残疾人对于残疾人法律法规和相关政策是否了解，是否遵循取决于社区残协专职委员在社区中是否起到了残疾人事业宣传员的作用，社区残疾人知法懂法，残疾人关爱政策深入人心，社区残疾人工作自然能够在和谐、稳定中发展，反之，残疾人法规、政策在社区中没有得到有力度的宣传，社区残疾人不知法、不懂法，对现阶段难以实现的诉求不能理解，进而产生怨怼、不满，与社区专职委员的矛盾也就随之而来，和谐不在、稳定难求，社区残疾人工作也就陷入泥沼，寸步难行了。所以，社区残协专职委员要充分重视法规宣传，充分发挥宣传员作用，对社区残疾人的各种诉求要合理分析，对现阶段难以实现的诉求要合理劝导，以法规宣传，合理引导促和谐、求稳定，只有如此，社区残疾人工作方能够无往而不利，得到长足、有效的发展。
书记还强调了在新形势要加强下党的组织建设，为实现未来蓝图目标提供坚强保证。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益，中国共产党是先进、务实、民主、的政党，是将中国人民从黑暗中领出来的领路人，是国家建设的领导力量。加强党内组织建设，能够大大增强党内凝聚力，这样才能更好的为人民服务。
残联专职委员工作总结篇6
一、树立全心依靠残疾人发展事业的基本理念
“基本理念”被定为区残联四代会主报告基调
1999年，我们用民主选举方式把专门协会成立起来，讲意义、立规矩、定责任、给任务、教方法、树典型、推经验，极大调动了残疾人干事业的积极性。2003年区残联四代会时，区残疾人工作由后进单位，成为全市18区县之首的先进单位。残联党组理事会结合4年多的实践认为：“全心全意依靠残疾人发展残疾人事业”是三代会以来残疾人事业快速发展的重要经验，要作为“基本理念”定为大会主报告基调。这一点睛之笔被大会所接受，残疾人代表也非常满意。会后又很快成为全区共识，并被确立为“十五”、“十一五”工作主线。在制定“十一五”规划时七易其稿，在专门协会委员中就两上两下，反复听取残疾人意见，定稿后以区政府名义印发，这在朝阳区残疾人事业发展史上还是第一次。四代会以来的实践再次说明，“基本理念”在加强专门协会工作中凸现，使工作不断完善、提高。
“基本理念”须在专门协会工作中不断强化
“基本理念”是在总结专门协会工作中提炼的，但要使之成为协会委员们的自觉意识，就要在实践中深化，变为残疾人的自觉行为。采取的方法是，在代表大会闭会期间实行办理主席团委员提案制度，具体是：主席团委员（全部是专门协会委员）每年在深入调研时，针对残疾人需求中的难点、重点以委员提案的形式提交执行理事会，由区政府残工委交办职能委办局办理，一年多的实践初步效果有三：一是使残疾人逐步完成实现权利主体的转变，残疾人维权意识增强了；二是残疾人工作能力提高了，办结提案后残疾人受益了；三是政府机关公务员与残疾人的感情加深了，机关服务质量改善了，效率也提高了。如今专门协会委员说，我们政治上有地位，工作中有权威，事业上有发展。
二、在残疾人事业发展中打造残疾人优秀团队
打造优秀团队必须促使团队“能干事”
协会成立之初存在4种情况，一是大家苦于干工作束手无策；二是人员素质不一，思想多极化；三是对残联业务知之甚少，有劲儿使不上；四是因为前三种原因形成一段时期“两个协会干三个协会看”的局面。
为此我们定三策：首先，1999年在全市率先实行残疾人素质教育工程，着重对24名协会领导加强教育，把握政治方向；其次，邀请协会主席、副主席参加残联业务及执法培训，以便熟悉业务掌握工作要点；再次，抓好三个总结：一事一小结，某一活动结束后及时总结，找到优缺点，提高再次活动成功率；阶段性小结，解决协会工作一段后思路是否与残联中心工作保持一致，减少偏差形成合力；年度总结，推出典型经验，五个协会相互激励平衡发展。
在“能干事”上，我们坚持各协会进行三个交流：域内交流，在全市主动交流；域外交流，在国内开展交流；国际交流，走出国门，接待来访。
打造优秀团队必须促进团队“干成事”
善于调查研究，撰写出有价值的调研报告，是优秀团队的必备要素。四代会后区残疾人事业全面提速，我们要求各协会深入基层调查研究。近年来，各协会下街乡30余次，印发调查表格数以千计；走进社区（村）召开调查会、座谈会，广泛访谈残疾人掌握一手资料；到政府职能委办局，了解政策法规反复求证；写出10余篇有价值的调研报告。如《处在低保边缘的一户多残、老残一体、残疾人单亲家庭生活状况调查》，得到了区委区政府高度重视，召开专题会议研究，今年在“两节送温暖”活动中还为以上1667户家庭拨了83万元慰问金，为贫困残疾人办了实事。
协会搞调研有四大好处：一是选准题，心怀大局，把握区情，善抓关键的锻炼；二是协会实战能力的考验；三是协会领导力的增强；四是在残疾人中加大了亲和力，在基层残联和残协中扩大了影响力，使协会整体能力上了新台阶。
打造优秀团队必须推动团队“干大事”
优秀的团队应该具有独立开展工作，“干大事”的能力。
一是学习能力。我们提出创办学习型协会的要求得到协会响应。前文论述搞调研、广交流、多培训都是极好的学习过程和学习内容。仅以思想教育为例，肢协开展了“做2008残奥会合格主人”文明礼仪教育，自行编辑、设计、印发《迎奥运残疾人礼仪知识手册》，中国残联汤小泉理事长为该书题词;聋协开展我党历史百名优秀共产党员事迹教育；盲协组织盲人登天安门、长城，亲手抚摸国旗护卫队珍（封）藏品――共和国五十周年庆典升用的五星红旗，亲手触摸长城砖；智协组织智障人参观科技馆，加深对科技奥运的理解。协会创办了《信息专刊》，智协创办了《智力残疾人亲友通讯》。《信息专刊》发放到社区（村），《通讯》发到智障人家庭，引起良好反响。聋协开办的《无声园地》墙报博得了聋人好评。协会独立开展活动、创办刊物是学习能力的拓展，也是各协会素质教育工程的能力展示。
二是团结能力。智协率先做到每位主席和委员常年联系一个街乡，两个社区（村）,三个残疾人家庭，协会联系卡发到每个残疾人家庭;肢协开展了每位主席和委员与10名残疾人交朋友的活动；协会办公室把150余名街乡残疾人协管员、社区（村）残协委员作为协会和残疾人之间的联络员，使协会在同一时间里就可以联络到上千名残疾人。
三、“三个活跃”的思路贯穿打造优秀团队全过程
明确使协会逐步成为残联工作部门的思路
快速发展残疾人事业、不断深化基层残疾人工作，就应当使专门协会成为残联工作部门。几年来主要体现8个方面：办公设备及条件与残联业务部室相同；年度业务同培训；工作程序相一致；工作制度、职责、要求相近似；工作经费逐步增加，最高达年15万元，近5年来，总额超过50万元；区残疾人活动中心辟出2000余平方米无偿使用，年活动2.4万人次；协会领导列席每月基层理事长例会，参加党组理事会通报会；不定期请协会参与理事会和各业务部室工作评议会，增强参与度，提高协会工作质量和积极性。
让协会坚持“贴近基层、群众、需求”的“三贴近”原则
确立协会主席、副主席、委员在居住地社区（村）残协中发挥作用的工作定式。把协会主席、副主席、委员选进所在居住地社区（村）残协任成员，好处有五:其一，协会领导和委员绝大部分是优秀分子，一旦活跃在残协，能在较短时间使基层残疾人工作上层次，在全区起示范作用；其二，协会领导和委员在残协中可进一步提高工作能力；其三，促使协会领导和委员密切联系残疾人，有效防止产生脱离残疾人的“贵族”；其四，重视基层残疾人需求，促使协会工作有的放矢，服务基层;其五，参与基层组织，增强了事业心和责任感，创新意识更浓，工作实效更强。目前，专门协会主席、副主席和委员任职基层残协创建残疾人“温馨家园”达到90%以上，为全区树立了榜样。
创造专门协会与基层残联联合开展大型活动的模式。实践中得出三条经验：第一是专门协会建设走向成熟的标志；第二整合了基层资源，提升了基层残联影响力；第三真正使“三个活跃”扎实在基层。如智协与团结湖街道共同承办智残人运动会;肢协与东风乡合办残摩车驾驶员交通法规竞赛;盲协与呼家楼街道牵手向社会开展捐二手电脑180台；区残联操办的大型活动现在都由协会来主办，效果和质量都非常好，街乡也特别欢迎。
残联专职委员工作总结篇7
一、党委政府重视、组织领导到位
镇党委、镇政府高度重视残疾人工作，政府工作报告中涉及到残疾人相关工作，并明确一名副职领导挂帅，由镇残联、卫生、财政、民政等部门组成残疾人康复工作领导小组，建立了残疾人工作责任制，制定了残疾人康复工作实施方案，各村（居）社区也相继建立了残疾人工作领导小组，领导小组由村(居)、社区主任任组长，由社区康复指导员、残疾人专职委员组成，确立了社区康复指导员（协调员）。镇残联充实了力量，配备了残疾人专职委员，镇残联重点工作，镇、村分管领导都能亲自到场，亲自组织实施。镇政府将残疾人工作列入对各村（居）社区的考核内容。由于镇党委政府重视，为全镇残疾人工作扎实有效地开展，打下了坚实的基础。
二、尽心、尽责、尽力，具体工作到位
，我镇残疾人工作在市残联和镇党委、政府的正确领导下，部门尽心、尽责、尽力，开展了一定的工作，具体体现在以下几个方面：
1、残疾人证的核发、换发工作方面2、康复工作方面3、其它工作方面
一是根据上级要求对全镇260多个企事业单位发放了残疾人就业保障金征收通知并配合开展了相关工作。
二是根据上级统一部署，开展了生活困难残疾人调查登记工作，其中分别对已纳入低保的重度残疾人，低保以外无固定收入的重度残疾人，以及低保边缘家庭中的残疾人进行了相应的调查登记。
三是对一、二级重度残疾人发放了生活救助费及护理补贴，并与一级残疾人的监护人鉴定了护理服务承诺书。全镇40多名重度残疾人享受生活救助，59人享受生活护理补贴。
四是组织残疾人代表参加了市残疾人第九届运动会。
五是为高、中及大学在校残疾学生发放了助学金。我镇有4名学生参加了市发放仪式，并代表残疾学生在大会上作了发言。
以上是我镇残联工作的主要内容及所取得的成效，但对照上级要求还有一定的距离，工作中还有不尽如人意的地方和不足的方面。
一是我们的有些工作还做得不细，残疾人信息采集过程中还出现了一些误差，使一些残疾人不得及时拿到证。
残联专职委员工作总结篇8
我市有残疾人39.3万人，涉及家庭人口近131万人，70%的残疾人生活在基层。因此残疾人事业的基础在基层，残疾人工作的重心在基层。近年来，在各级党委、政府的关心重视下，我市各级残疾人组织在协助政府、动员社会、保障民生、推动残疾人事业的发展、促进和谐社会建设等方面发挥了较好的作用。然而，随着经济社会的发展和残疾人需求的变化，我市残疾人组织建设仍面临着不少问题，如目前仍有个别县（市）区残联管理体系需要进一步理顺，一些乡镇（街道）和村（社区）未选聘残疾人联络员等，这与当前残疾人事业发展的要求还存在一定的差距。这些问题若不尽快解决，将直接影响我市残疾人事业的发展，直接阻碍残疾人社会保障体系和服务体系的建设。各级各部门要切实增强对加强和规范基层残疾人组织建设的重要性和紧迫性的认识，认真按照省委和市委的部署要求，抓好各项任务的落实。
二、加强和规范基层残疾人组织建设的总体要求
按照组织健全、结构规范、队伍稳定、服务完善的要求，以进一步健全规范县（市）区、乡镇（街道）、村（社区）基层残疾人组织为主线，以配强县、乡二级残联干部队伍及选聘乡镇（街道）、村（社区）残疾人联络员为重点，以具体落实残疾人社会保障体系和服务体系建设为内容，以年上半年我市残疾人基层组织建设基本达标为目标，全面加强残疾人组织建设。
三、健全和规范基层残疾人组织机构
——加强县（市）区残联建设，机构设置、编制要适应残疾人工作需要，适度增加。县级残联理事长为专职，不得由其他部门领导兼任或兼任其他部门领导职务；机关工作人员参照《中华人民共和国公务员法》管理。同时，要建立和完善肢残人协会、聋人协会、盲人协会、智力残疾人及亲友会、精神残疾人及亲友会等残疾人专门协会。
——乡镇（街道）要按照规定成立残联并配备专（兼）职理事长，应设立固定办公场所及配备工作人员，配有公章，有一定的工作经费，同时至少要选聘一名残疾人或残疾人亲属担任专职联络员，负责具体工作。
——村（社区）要成立残协，残协主席可由村（社区）领导兼任，同时要选聘一名残疾人或残疾人亲属担任专（兼）职联络员，负责日常工作。
四、建设稳定实干的基层残疾人工作者队伍
（一）加强基层残疾人工作者队伍建设。将基层残联干部队伍建设纳入本地干部队伍和人才队伍建设的整体规划，加大培养、使用和交流力度，从政治上、工作上、生活上关心爱护，造就一支恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德的高素质残疾人工作者队伍。
——落实残联领导干部双重管理规定。选好配强各级残联领导班子，地方党委在配备、调整县级残联领导班子时，要征求上一级残联意见。
——做好残疾人干部的选拔、培养和配备工作。根据中组部38号文件和中国残疾人联合会章程要求，县（市）区残联机关应有残疾人干部，以增强代表性。
——将乡镇（街道）残联和村（社区）残协选聘的专（兼）职联络员列入社会工作者队伍建设的重要组成部分，由各类残疾人或部分残疾人亲属担任，按国家有关规定进行管理。残疾人联络员的选聘形式、原则上仍执行《关于进一步加强我市残疾人联络员队伍建设的意见》（残联〔〕140号）文件规定。残疾人联络员要通过民主推选或公开招聘的形式选聘并签订聘用合同。年度考评采取绩效或残疾人评价相结合的方式进行考核，优胜劣汰，实行能进能出的动态、实名制管理方式。年11月前全面完成村（社区）以上残协（或残联）残疾人联络员的选聘工作。
（二）落实经费保障和人员待遇。要逐步加大对基层残疾人组织的经费投入。根据当地实际，按照费随事转的原则，着力解决好残疾人联络员的待遇问题。
——依法按时足额为残疾人联络员缴纳各项城乡社会保险费，并将残疾人联络员的选聘工作纳入再就业等工程。
残联专职委员工作总结篇9
一、基本情况
（一）党组织基本情况。县残联党支部直接直属机关工作委员会领导，设支部书记1人，支部委员2人；现有中共党员10人，其中在职党员6人，离退休党员2人，其他2人。
（二）残疾人基本情况。全县现有残疾人19250人，占全县总人口的6%，其中视力残疾1271人，听力残疾2175人，言语残疾2926人，肢体残疾9144人，智力残疾2387人，精神残疾1347人。有劳动能力的残疾人10693人，半劳动能力的残疾人4813人，全部丧失劳动能力的残疾人3744人。贫困残疾人7038人，其中城镇1178人，农村5861人。有康复需求的占残疾总数的60%以上，有职业技能培训需求的残疾人2100人，有农村实用技术需求的残疾人5600人。
二、开展创先争优活动情况
（一）召开动员部署大会，积极营造创先争优活动浓厚氛围。5月31日，县残联党支部组织召开深入开展创先争优活动动员会，县残联全体党员共10人参加了会议。动员县残联广大党员要紧紧围绕活动主题和载体，按照公开承诺、履行承诺、开展评议、评选表彰四种方式，突出重点，细化措施，扎实推进县残联创先争优活动取得显著成效。
（二）成立领导小组，建立健全创先争优活动组织机构。为确保创先争优活动的有效运行，成立了活动领导小组。由县残联副理事长余梁同志担任领导小组组长，副理事长何明春同志任副组长，领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的组织协调和督促检查工作。
（三）精心制定活动方案，切实抓好创先争优活动。创先争优活动开好头、起好步的前提是要制定一个既要贯彻上级精神、又要切合要求实际的实施方案，并以此科学统筹整个创先争优活动。为此残联支部全面学习了中央、省、州、县委有关创先争优活动的文件和会议精神，认真借鉴学习实践活动中的一些好的做法和成功经验，在深入调研和广泛听取意见的基础上，形成了残联深入开展创先争优活动实施方案。
（四）召开专题民主生活会，夯实创先争优活动思想基础。一是县残联邀请纪工委、残联各专门协会主席、副主席及残联支部全体党员和非党干部共15人召开了民主生活会。在领导干部中开展学习与自查，以找一找自身的不足与差距，表一表在今后工作中要如何发挥干部的先锋模范作用和听取党外人士合理化意见建议的主题活动。会上，县残联副理事长余梁、何明春同志结合党风廉政建设的规定，作了民主生活会专题发言、对照有关规定进行了反思、自查服务意识和廉政建设。县畜牧民宗纪工委书记钏有政同志听取班子成员发言后，对残疾人工作、党风廉政建设工作给予了充分肯定，并要求县残联要进一步查找存在的问题，完善有关规章制度。每个党员在民主生活会上围绕“五个好”和“五带头”开展批评与自我批评，相互分析原因，总结经验教训，激发党员队伍的生机和活力，夯实广大党员创先争优的思想基础。二是扎实抓好“三联三创”工作。“七一”期间，县残联组织全体干部职工到“禁防”和新农村建设挂钩点—新城乡杏坝村，召开了迎“七一”党员座谈会，开展联谊活动。会上，县残联副理事长余梁同志上了一堂生动的党课，表彰了2名先进党员，对6名贫困老党员进行了慰问，发放棉被、食用油价值1200元。
（五）抓好公开承诺。根据盈直字<20__>17号，盈创组（20__）9号文件精神，县残联党支部、全体党员都签订了公开承诺书，全面调动领导干部和全体党员创先争优的积极性、主动性。
三、围绕中心，推进残疾人事业工作。
（一）康复工作
以实现残疾人“人人享有康复服务”为目标：一是组织实施白内障患者复明工程，残联负责宣传发动，组织病源，县人民医院负责手术治疗，截止8月底共实施手术80例，“国家百万贫困白内障复明工程—云南亮睛行动”，病源筛查工作正在进行中。二是为残疾人提供辅助器具。辅助器具服务是残疾人补偿和改善功能、提高生存质量、增强社会参与能力的最直接最有效的手段之一，为推动我县残疾人辅助器具保障和服务制度的建设立，不断满足广大残疾人对辅助器具的基本需求，县残联专门设置残疾人辅助器具展示柜，展示的辅助器具品种达45种。与曹仲植基金会合作，购置发放轮椅65辆。提供助听器15台、拐杖20副、助听器电池220颗、为16名下肢截肢残疾人安装假肢、发放其他辅助用具58件。三是组织开展残疾人康复训练。对5名聋儿家长进行机构训练，指导20名偏瘫患者、15名肢体残儿童少年，5名智力残儿童进行家庭康复训练，对15名肢体残儿童少年，
5名智力残儿童进行家庭康复训练，对15名重度精神患者进行跟踪监护。半年来，共为残疾人提供各种康复服务590人次，建立康复计算机档案170人。（二）教育工作
我县残疾人文化结构为：本科28人，大专60人，中专232人，高中404人，初中2878人，其余均为小学及文盲，文盲占到残疾人总数的24%以上。认真贯彻落实残疾学生“二免一补”等助学政策。组织实施通向明天—交通银行青少年助学项目，发放助学金3000元，从残疾人就业保障金中列支资金7000元用于助学，接受社会爱心人士定向助学捐资3000元。截止目前，7至15岁残疾适龄儿童少年有294名，其中在州特校就读27名，今年面试通过6人，少年入学率为85%。
（三）劳动就业工作
为促进残疾人劳动就业：一是认真贯彻国家和省按比例安排残疾人就业的有关规定。全县辖区内应接纳残疾人就业用人单位有204人，已安置残疾人就业的用人单位29人，安置未达比例或未安置残疾人就业应交纳残疾人就业保障金的单位175个。县残联准确掌握机关、企事业单位用工情况，为推荐残疾人就业、征收残疾人就业保障金打好基础。二是积极开展残疾人职业技能和农村实习技术培训。今年，组织培训摩托车修理、刺绣、勾针手工纺织、计算机组装、cad工程制图、插花、盲人保健按摩7期，培训残疾人及残疾人亲属108名。三是组队参加德宏州第二届残疾人职业技能竞赛。我县17名残疾人参加计算机、手工等8个大项11项小项比赛，获团体总分第二名的好成绩。选派4名残疾人参加省职业技能竞赛，分获一等奖一名，三等奖一名。四是鼓励残疾人自谋职业，扶持残疾人从事养殖、种植业10人，发放补助资金0元。
（四）社会保障和扶贫解困
截止底，全县农村贫困残疾人有5034户5861人，贫困残疾人中住房情况达到抗震设防标准668户，不抗震或有危险可居住房2127户，局部危房1547户，整体危房597户，无房户95户。为切实抓好农村贫困残疾人基本生活保障：一是民政部门将5392名农村贫困残疾人纳入低保对象，298名纳入五保供养。二是组织实施扶贫安居工程。完成了残疾人安居工程任务60户，每户残疾人获得公益金项目补助1000元。三是实施“阳光家园计划“项目，”“阳光家园计划”是中残联和财政部共同组织实施对智力、精神和重度残疾人托养服务项目，我县50名残疾人受益，每人每年补助800元，今年州残联分配给盈江75名，正在落实救助对象。四是做好一户多残疾、多残一体、重残户的临时困难救济帮扶工作。今年，由残疾人就业保障金中列支资金40000元，为38残疾人解决生活、就医、养老保险交纳、建房等困难和问题。通过采取以上四条措施，有力的保障了农村贫困残疾人生产生活。
（五）维权工作
今年接待残疾人来访285人次。理事会班子成员始终坚持做到立足基层，变“上访”为“下访”，深入残疾人家中，及时化解问题。实行首问负责制，每位干部职工在接待残疾人来访中，坚持做到一张笑脸迎人，一把椅子让座，一杯茶水暖心，有问必答，有疑必释，有难必解；对残疾人反映的问题与现实政策、法规不符，而且又一时解决不了的，动之以情，晓之以理，明之以法，耐心细致地做好说服解释工作，最终达到残疾人满意而归。件回复率100%，办结率96%。
（六）开办农村残疾人工作联络员业务知识培训班
按照《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发[]7号）关于加强残疾人组织建设的要求，为促进残疾人社会保障体系和服务体系建设提供坚实的组织保障。7月14日起，历时1个月时间，县残联对全县103个村（社区）农村残疾人工作联络员进行业务知识培训，共有230人参加了培训。通过培训，残疾人工作联络员充分认识到了基层残疾人工作的重要性，明确了岗位职责，强化了为残疾人服务的意识，提高了为残疾人服务的水平，为全面贯彻落实科学发展观要求，开展好“创先争优”活动，进一步加强农村基层残疾人组织建设起到了推动作用。
四、存在问题及下一步打算
自“创先争优”活动开展以来，整体工作进展顺利，但工作中仍然存在一些问题，一是思想认识不够到位。部分党员参与的积极性、主动性不高，存在就学习抓学习和用工作代替学习的倾向。二是个别党员组织观念淡薄，积极性不高，不能很好的履行党员的职责。三是“创先争优”活动与实际工作联系不够紧密。下一步工作中，我们将严格按照中央、省委和州委县委的要求，切实采取有效措施，全力推进创先争优活动的有序开展。一是明确全面推进阶段工作重点。下一阶段工作主要是全面推进创先争优活动，坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，认真落实公开承诺的事项，完善科学发展的长效机制。二是继续营造良好氛围。大力宣传创先争优活动的好做法、好经验，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，树立一批推得出、立得住、叫得响的典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是把创先争优活动与促进残疾人事业工作结合起来，加快推进残疾人服务体系和保障体系建设。
残联专职委员工作总结篇10
活动从2004年起，用两年时间对全区贫困白内障患者进行彻底治疗，并确保对新增的白内障患者发生一例治疗一例（符合治疗条件的)，实现崂山区白内障复明无障碍区的目标。这项活动的开展走在了全省乃至全国的前列，目前国家在、辽宁两省开展试点工作。
崂山区政府成立了活动领导小组。具体实施办法是：崂山区城乡患者持病历、残疾人证原件及复印件、低保证原件及复印件到领导小组办公室领取入院介绍信，青岛市第八人民医院对持介绍信的患者进行检查确诊，对具备手术指征者，由医院出具病历，进行手术。
符合手术条件者，按下列标准手术：
1.对持双证（指低保证、残疾人证）的患者，青岛市第八人民医院免除手术、挂号、术前检查、术后诊查、专家会诊等5项费用，贫困康复对象手术困难补助600元由崂山区慈善总会承担，专家工作补助每人200元、人工晶体每枚费用200元由崂山区财政承担；
2.对持单证（指低保证或残疾人证）的患者，青岛市第八人民医院免除术前检查费、术后诊治费、专家会诊费等费用，手术费减半收取，每例1800元由个人承担，人工晶体每枚费用200元由崂山区财政承担，参加崂山区新型农村合作医疗统筹者给予300元补助；
3.对全区其他家庭患者，青岛市第八人民医院免除术前检查费、术后诊治费、专家会诊费等费用，手术费每例2500元由个人承担，参加崂山区新型农村合作医疗统筹者给予600元补助。
陕西省为残疾人的八件实事全落实
《陕西省政府关于2004年为全省残疾人做好8件实事的通知》下发后，全省各级政府和残联，认真研究，制定方案，加强领导，建立机构，目标管理，责任到人，深入基层，检查督促。截至目前，8件实事件件落实，使17万残疾人直接受益，改善了他们的基本生产生活条件，有力地推动了全省残疾人事业全面、协调可持续发展。
――各级残联加大工作力度，积极协调有关各方，多层次、多渠道，圆满完成了对10万名贫困残疾人实用技术培训。
――建立定点医院、组派复明扶贫医疗队和“复明一号”眼科流动手术车，在10个市70个县（区）开展工作。“复明一号”眼科流动手术车完成1297例，全省共完成白内障复明手术12200例，超额完成1万名白内障患者复明手术任务。
――采取中央补贴和省、市、县（市、区）匹配投入及制定优惠政策，对农村贫困残疾人实行费用减免，完成2000户农村贫困残疾人危房改造。
――结合中国残联公益金助学项目、长江新里程计划中西部盲童入学项目、扶残助学等项目的实施，使1325名残疾儿童少年得到资助接受教育。
――省聋儿康复机构组织12个小分队，深入11个市46个县，认真开展筛查、验配工作，为各级各类聋儿机构中接受康复训练的贫困聋儿及因贫困无法进入机构接受康复训练的1085名聋儿免费安装783台、优惠供应302台助听器，超额完成为1000名聋儿配发、优惠供应助听器任务。
――以省、市两级假肢装配站为主，组织技术人员和装配车辆，分赴没有建站或建站但无力开展装配的55个市（县、区）500余乡村开展装配工作，为家庭贫困，未装配或已装配假肢但年久失修急需更换的残疾人以及处于学习、劳动年龄的1011名残疾人安装大腿假肢200例、小腿假肢811例，超额完成装配1000例假肢任务。
――在21个县、市（区）910万人口中实行《医疗救助卡》、确定定点医疗机构，凭卡到定点医疗机构定期就诊、由精神科专业医生根据患者病况选择救助药品用药的方式，对精神病患者进行救助。对处于农村贫困线以下、享受当地居民低保的精神病患者，以及未享受社保医疗或当地医保待遇的700名贫困精神病患者提供免费药品，使社会化、综合性、开放式的精防康复工作迈上新台阶。
――由省政府投资，省统建办负责建设的省康复教育研究中心二期工程，主体已经封顶。
济南市市中区配齐专职理事长和专职委员
济南市市中区从基层残疾人组织建设入手，全面配齐街道办事处、镇残联专职理事长和村、居、家委会残协专职委员，实现了基层残疾人组织建设工作的新突破。