财务工作中存在的问题篇1
一、基层工商所财务工作存在问题及其不良影响
(一)会计凭证不规范。会计凭证是记录经济业务，明确经济责任，作为记账依据的书面文件。填制和审核会计凭证是会计工作的起点和关键，对于如实反映和有效监督经济业务，确保会计信息真实准确，具有重要意义。会计凭证按其填制程序和用途不同，分为原始凭证和记账凭证。水、电费发票、餐费发票、油费票、医药费单、经费支出审批表、银行结算凭证等均属于原始凭证。而经过分类汇总后编制的凭证则属于记账凭证。
基层工商所的的会计凭证不规范的现象主要表现在以下几个方面：
一是原始凭证报销审核不规范。1、原始凭证要素不齐全，包括购物发票不填写购货单位、购货日期，商品名称内容模糊，数量、单价填写不完整等，如“购买办公用品一批”;2、原始凭证金额计算错误，如合计与单项不符，大小写不符等;3、原始凭证审批程序不严格，有的缺少经办人员签字或者全部由同一个人签字，有的未经单位负责人审核签名就予报销，有的超出支出限额未向有关领导审批就予报销。
二是原始凭证归集不规范。1、归集期间不规范：按照行政单位会计制度的规定和收付实现制的原则，基层工商所应当将当月发生的经济业务形成的原始凭证分析整理，全部登记入账，以反映本月经济活动的全貌。但是有的基层工商所没有严格按月进行归集，没有按月结帐，有的将本月初的原始凭证归入上月的账簿中，或将本月底的原始凭证归入次月账簿中。如有的工商所为了免去向市局请示审批的手续，将本月超额支付的招待费记入下月的费用。2、归集单位不规范：由于基层工商所财务人员代管个体私营协会办事处账务，在月末结账整理原始凭证时，容易出现原始凭证归集单位错误的现象，如有的原始凭证本属于办事处，却误列为工商所的费用。
三是记账凭证装订不规范。有些工商所的记账凭证没有整理就直接用订书机订起来或用胶水粘起来，显得参差不齐，不仅装订起来费时费力，而且使用也不方便，最终影响会计档案的质量。根据《会计档案管理办法》规定，会计凭证保管期限为15年。因此必须装订规范，才能有效地保存。为使会计凭证长时间保存好，使用者查阅起来方便，会计凭证须装订做到科学、实用和美观。
(二)会计账簿登记不规范。会计账簿是由一定格式账页组成，以会计凭证为依据，全面、系统、连续地记录各项经济业务的簿籍。设置和登记会计账簿，是编制会计报表的基础，是连接会计凭证与会计报表的中间环节，在会计核算中具有重要意义。基层工商所的会计账簿有现金日记账、银行存款日记账和固定资产明细账三本。
基层工商所会计账簿登记不规范主要有以下两个方面：
一是登记时间不规范。现金日记账和银行存款日记账都属于序时账簿，是用来核算和监督现金或银行存款每天的收入、支出和结存情况的账簿，由出纳人员按时间顺序逐日逐笔进行登记。登记序时账簿应做到及时、准确、完整，按顺序逐页逐次登记，不得隔页、跳行，否则容易出现账实不符，错记、漏记的情况。有的工商所在支付了现金或收到市局下拨经费后未能及时登记日记账，存在事后补记的现象;有些工商所在新购买固定资产或固定资产报废后，未能及时登记固定资产明细账。
二是登记方法不规范。根据会计制度的规定，会计账簿登记发生错误的一般应采用划线更正法：在错误的数字中间划一道红线(错误数字全部注销)，然后在上方用蓝字书写正确的数字，并加盖更正人章或签名。有的工商所在账簿记录错误时，用刮、擦或涂改液等方法更改错误，不符合会计制度的要求。
(三)银行印鉴和支票管理不规范。根据《广东省工商行政管理局关于进一步加强财务管理的通知》(粤工商财字【20xx】491号)文件要求，工商部门必须加强对支票、支票印鉴的管理，健全支票印鉴分别保管、分别用章制度。但有的基层工商所为了用章方便，往往将单位公章、单位法人公章、财务私章和支票存放在一起，这既不符合文件的规定，又容易丢失，甚至被私自盗用，导致银行存款不安全。
(四)固定资产管理不完善。由于基层工商所日常的人员调动比较频繁，特别是由于执法创新体制的试点工作，基层工商所与经检队之间的人员和设备配置交流频繁，导致各个工商所的固定资产管理较为混乱。再加上行政单位的固定资产不需要计提折旧，固定资产在实际使用中因超过使用年限而报废，但在固定资产明细账中却得不到及时反映。这就导致了固定资产明细账与实际盘点数不相符。
二、规范基层工商所财务工作的建议
针对上述问题，为进一步规范基层工商所的财务工作，笔者认为应做到以下几点：
(一)健全财务制度，规范报销流程。一是规范会计凭证审核。原始凭证审核包括书面审核和实质审核两个方面。书面审核首先应审查票据本身是否符合规定。如购买货物或服务必须取得税务部门正规发票，且出具发票的单位经营范围必须与发票所列示的商品相符，杜绝不合规的原始凭证入账;其次，审查项目填写是否齐全，签章是否完备;第三，审查数字计算是否正确，大小写是否一致。若发现手续不完备，记载不准确、不完整的原始凭证，应及时退回，补办手续或更改错误。实质审核即审核原始凭证记载的经济业务是否真实、合法、合理，如果发现原始凭证不真实、不合法、不合理，会计人员应拒绝受理。二是严格会计凭证的归集期间。行政事业单位财会人员应按照收付实现制的原则，及时将原始凭证归集、整理并填制记账凭证，做到日清月结。做好每天的现金日记账和银行存款日记账的登记，每日终了都需要对现金进行点算，真正做到账实相符。若发现账实不符，立即查找原因，若差异较大或存在失窃时及时报告有关领导。只有严格会计凭证的归集期间，才能及时准确地提供会计信息，发挥会计监督作用，便于单位领导掌握财务状况，科学决策，同时也才能进一步明确领导干部任职期间的经济责任。三是制定审批报销程序。制定一套严格的审批流程，组织相关的会计人员学习，并张贴公示报销流程。从经办人员报销到会计人员审核，再到所领导审批，每一个环节都要求严格根据“谁经办，谁报销;谁报销，谁签字;谁签字，谁负责”的原则，明确经办人，杜绝随意报销的情况。如果报销金额超出了规定的限额，还需要报经有关领导审批，如果未能及时审批，可以先电话向领导请示。
(二)提高会计人员素质，加强财务知识培训。一是要提高思想认识，增强依法理财观念。组织有关人员认真学习《会计法》、《预算法》、财政部颁发的行政事业单位会计制度及准则和相应的国有资产管理制度，坚决纠正和彻底杜绝不能或不懂依法理财的糊涂观念。二是加强培训学习，提高会计人员的业务素质。针对单位会计人员的特点和工作要求，科学地确定培训内容，做到教育对象层次化、知识结构系统化，为会计人员及时更新知识提供保证。三是加强会计人员职业道德与纪律教育。要按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，制定会计人员职业道德纪律与规范，并进行广泛宣传，同时结合会计证管理制度，加强对会计人员执业纪律的监督检查，引导教育财会人员坚持原则、遵守法纪、忠于职守、秉公办事，严格执行财务制度，以良好的职业道德认真做好本职工作。
财务工作中存在的问题篇2
关键词：农发行；财务管理；问题；对策
一、引言
作为我国唯一的农业政策性银行，中国农业发展银行自成立以来一直担负着支持农业发展的重要使命，也随着农业的发展而发展。但是，当前银行业的发展日新月异，农发行如何跟上时代步伐，实现自身的改革与发展，是农发行面临的一项重要议题。而财务管理作为银行经营管理的重要组成部分，它贯穿业务经营的全过程，强化农发行的财务管理对实现农发行新的职能定位具有十分重要的意义。本文在分析在逐步转型过程中农发行财务管理工作中存在问题的基础上，探讨了产生问题的原因，进而提出了改进的对策及建议，以充分发挥农发行在农村金融中的骨干和支柱作用。
农发行财务管理工作中存在的问题
1.对财务管理工作的重视不够，人员素质有待提高
中国农业发展银行由于多年来的封闭运行管理，禁锢了一些职工干部的思想，导致部分职工干部对财务管理工作的重视度不高，不能认真履行财务管理职能。具体表现在以下两个方面：一是，领导干部对财务管理的认识存在偏差，重视不够。有些行领导，不认真学习财经法规和财务制度，对财务政策规定学习不够全面，研究不够细致，理解不够深入，把握不够准确，导致了在严格执行财经纪律问题上认识没有高度，不按政策原则办事。有的单位负责人还对权责发生制以及划分资本性支出与收益性支出的核算原则理解不全面，从而导致个别行领导违反财经纪律。二是，财会人员素质低，操作不规范。部分财会人员对现行财务管理方面的法规和制度学习理解不够，对违反财经纪律的危害性认识不足，遇到财务收支事项，不能严格按制度去处理，导致核算不规范的问题时有发生，因而在财务管理工作中难以发挥把关堵口的作用。尽管总行出台了一系列制度办法及操作规程，省行也推行业务规范化管理，但由于部分人员素质偏低，对财务管理工作重视不够，在操作中仍存在不规范现象，如挤占成本，以费用购置固定资产；截留收入、虚列支出，私设小钱柜；在工资总额以外，以各种名义乱发补贴；不认真执行权责发生制核算原则和国家利率政策，不按规定计息等现象。
2.现有的财务管理体制有待改进
农发行系统的财务管理体制是实行一级法人制，财务管理权集中在总行，各级行在上级行授权范围内开展财务活动。现行财务管理体制缺陷，是导致财务管理中出现问题的制度因素，具体表现在以下几个方面：一是，在财务收支计划的预算和控制方面不够科学。财务预算的主观随意性较大，缺乏严科学、统一的方法和依据，主要依靠上年度基数和个人经验，使财务预算对业务经营的指导性和约束性不强，不利于根据财务分析结果测算增收节支目标及调整业务经营方向。二是，经费开支实拨资金管理办法存在缺陷。实拨资金的操作手续繁琐，不仅需要上下两级经费财务人员准确核算，还需要上、下两级行联行往来人员办理资金划拨及联行往来的对账工作，从而增加了不少无效益业务量，此外，实拨资金采取联行划拨款方式，不可避免地增加了资金的在途占用时间，在上下级行间涉及十几个核算环节，这无形中增加了联行结算过程中不应有的业务量及出现差错的可能性。三是，在财务费用管理方面缺乏有效的激励约束机制。一方面财务费用指标主要依据上年的业务经营实绩进行分配，既不能结转下年，也难以在总指标内调剂使用，节省下来的费用指标没有消化渠道，而当年经营效益转好的支行在费用上又难以满足开展市场调研、发展业务的需要，从而不利于调动基层行节约费用的积极性。另一方面，农发行对基层行财务费用使用的约束过多过细，使得基层行基本没有自，无疑给基层行领导增加了压力。同时，基层一线管理人员处于相对的低收入状态且与经营管理绩效挂钩不密切，对于个人的直接支出与其创造的业绩没有实现量化的联系，未能充分调动基层行节约费用、开拓业绩的积极性。
3.对财务管理工作的监督机制不完善
当前，农发行的财务管理工作的监督制约机制不完善，对违纪违规现象缺乏强有力的处罚措施，具体表现在以下方面：一是，上级监督不到位，同级制约和内部监督形同虚设。由于上级监督范围过广，因而上级监督的作用发挥得不充分、不全面、不到位。有的支行内勤坐班主任政治、业务素质不适应工作要求，不能很好地履行职责和发挥内部监督制约作用。此外，对于检查中发现的问题不能及时纠正或汇报，缺乏强有力的处罚措施，从而助长了一些人胆大妄为的侥幸心理。二是，财务管理检查效率较低。当前的财务管理检查缺少统一、明确的标准，往往凭个人经验判断。由于各个检查人员的理解不一致，对于同样内容的费用开支，最终的检查结论却有所不同，造成被查行财会人员无所适从，难以全面反映情况。
三、加强农发行财务管理工作的对策及建议
（一）加强学习，推行业务规范化管理
针对当前农发行对财务管理工作的重视不够，人员素质有待提高的问题，全行干部和财务工作人员需要加强学习，推行业务规范化管理。一方面，领导干部要带头学习，提高对财务管理重要性的认识，自觉遵守财经纪律。各级行领导特别是一把手要从反腐倡廉的高度出发，充分认识加强财务管理的重要性，树立艰苦奋斗作风、勤俭办行意识，带头遵守财经纪律和财务制度，支持财会人员依法开展财会工作。另一方面，会计人员要牢固树立法制观念，认真履行职责，实现业务操作规范化。各级行要从农业发展银行事业和发展的需要出发，努力培养一支高素质的财会职工队伍。要提高财会人员的业务素质和制度观念在强化财会人员责任和法律意识的基础上，促进全行业务的规范化。首先，加大对财会人员的培训力度，抓好业务知识学习和法规制度教育。应开展不同形式的学习培训，通过学习培训提高广大财会人员的业务素质，使之熟悉和掌握财会制度规定和核算方法，适应新形势下的财会工作，尽力减少人为因素出现的差错。其次，各行要充分认识推进业务规范化管理的重要意义，自觉执行各项规章制度和操作规程，使每一项财会业务置于规章制度的制约之下，使每一笔财会业务合规合法规范操作。
（二）加强对财务管理体制的改革
现行财务管理体制缺陷，是导致财务管理中出现问题的制度因素，为此必须加大改革力度，促进农发行财务管理职能的充分发挥。首先，改进财务预算和财务控制办法。在财务预算中要准确进行保本测算和利润测算，在资金需求总量一定的情况下，优化资金来源的内部结构比例，扩大低利率资金的占比。为此，可以引入管理会计理念，通过把各部门相应的经营管理任务纳人财务预算体系，对预算指标进行分解和落实，可以使每位员工都对全行的计划利润指标心中有数，以明确的目标来促进工作效率的提高。同时，每个责任机构或部门应编制预算执行情况报告，定期分析实际完成数与预算数的差异，及时进行调控，促使下阶段的经营管理能够向预算目标改进。其次，改进经费开支实拨资金管理办法。对实拨资金的款项划拨可以由联行结算方式改为参加市内交换，通过票据交换与清算方式完成资金划拨，可在一定程度上缩短划拨时间，减少部分繁琐的联行划拨及联行对帐手续，提高办事效率。最后，建立财务费用管理的激励约束机制。在财务费用指标的管理上，在业务管理费总额控制的基础上逐步尝试比例管理，打破计划体制下的费用分配模式，使费用支出与业务经营的结合更加紧密。此外，在部分费用项目上引入包干的办法，对于分支机构在业务管理费总额上的节余，上级行可在核定工资总额或分配财务费用时，按一定比例核定用于奖励的资金，将费用支出与员工个人利益挂钩，形成良性的互动机制，充分调动节约费用的积极性，从源头上控制浪费和滥支的现象。同时，适当提高基层行在费用使用上的自主性，使基层行能够在财税法规、制度允许的范围或比例之内，自主调节和优化费用支出的内容、结构，促进减员增效和业务经营的发展。
（三）完善财务管理工作的监督机制
完善的财务管理监督机制是保证财务管理职能发挥的重要保证。一方面，要在加强上级监督的同时，建立健全内部监督制度。上级行应依据财会部门审批的计划及审查支出登记情况，实地审查下级行费用开支行为的真实性、周转金使用情况以及帐务的处理情况，发现问题及时解决，杜绝违规违纪发生。此外，要在内部监督中突出财会部门在财务管理中的中心作用，确立相关人员的职责权限，完善经济责任审计机制，加大对违纪违规行为稽核力度，改进稽核方法，强化内审监督。另一方面，要加强对各项财务制度执行的检查督导，提高财务管理检查效率。一是财务检查标准应依据有关财经法律法规、财务规章制度。二是对于财务管理检查中发现的各种问题，应及时归纳、通报，必要时出台一些具体的规定和解释，对随意控制财务、弄虚作假等违反财经纪律的行为实行一票否决，不仅对违规违纪单位进行处罚，还要追究单位领导及经办人的责任。
四、结束语
当前，党中央、国务院明确强调要进一步发挥农发行在农村金融中的骨干和支柱作用。面临难得的发展机遇，农发行应把自己定位为建设新农村的银行，针对当前财务管理中存在的各种问题，加大改革的力度，推进业务规范化管理，完善监督机制，充分发挥其在我国的新农村建设中的金融支撑作用。
参考文献：
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财务工作中存在的问题篇3
文章编号：1005-913X（2015）08-0153-01
医院的财务管理是指对医院有关资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、控制、指挥、协调、考核等工作的总称。医院的财务管理是医院管理工作的重要组成部分，具有参谋、助手、效益管理及监督等职能。财务管理工作不应仅停留在收款记账、汇总报表等简单的核算业务上，而应纳入医院的宏观管理规划中并纳入决策的制订和实施。
一、当前医院财务管理存在的主要问题
（一）对财务预算管理的重要性认识不足
医院预算是根据医院事业发展计划和任务而编制的年度财务收支计划。编制预算必须遵循收支统管、以收定支、收支平衡、统筹兼顾、积极稳妥的原则，必须充分考虑医院的实际情况、资金状况，对重点建设、发展的项目，在资金安排上要给予优先，对不合理的支出结构要进行调整，以实现医疗资源的科学配置。
预算管理是医院财务管理的最重要内容，而目前医院的预算管理主要存在以下几个问题：1.预算意识不强，将其看作财务科职能范畴，没有提升为医院全局的管理行为。2.医院预算不全面，只有收入支出预算，而没有工作量的预算。3.预算编制方法和程序不规范、不科学，错误地将其视为对以往历史数据推算。4.财务预算的执行情况缺乏事前论证、事中调控和事后考评，无法实现对运营的监管，使医院预算管理流于形式。
（二）医院财务成本核算管理不健全
现行医院会计制度在核算原则和方法上与现代企业会计制度相差甚远，无法科学地开展医疗机构的成本核算。目前我国公立医院大多按科室进行核算，但对于管理费用等费用类成本，未能按科室摊销，造成了成本核算不科学，未能实现医院全面的成本核算要求。导致医院的投资者和决策者无法获得真实准确的信息，影响了医院的投资和发展。公立医院属于事业单位，由政府投资建设，公用资产概念不清晰，运营体制不顺畅等问题，普遍存在。我国医院成本费用比例与世界先进国家医院相比偏高，在医院中一直存在着“重收入，轻成本”的现象。
（三）缺乏对固定资产的清算和有效管理
固定资产因具有种类繁多，存放地点分散、单位价值较高、与日常工作生活紧密相联等特点，使部分单位盲目构建、丢失、擅自处理、形成帐外资产、私自挪用等现象依然存在。目前，医院普遍对已购入的设备缺乏有效的管理和维护，固定资产损坏、带病运转或是提前报废的现象时有发生。资产处置不及时，存在资产闲置多年未进行处理，造成国有资产的减值、损失情况；有的资产已经处置，会计账簿未注销情况；在工作交接的过程中，只注重对具体工作的交接，而对于手提电脑等固定资产缺少交接手续，造成账实不符。对无偿接受捐赠的固定资产不予入账，账实不符现象普遍存在。
（四）缺少有效的财务分析与评价
目前国内多数公立医院不重视财务报表的分析，把大量的精力用于记账、算账、报账，很少对医院的经营活动进行分析和控制。在财务分析时单纯的仅凭几个财务指标对医院的财务状况做出草率的评价，而没有透过现象看本质，寻找数据背后的真正原因，为医院的决策提供有用的信息。要么财务分析报告面面俱到，没有突出主题和重点；要么只提出问题，而没有分析问题与解决问题的建议和办法。
（五）资金监管不健全
资金的良性循环是实现医院整体目标和战略的有力保障。目前不少医院财务管理存在着资金黑洞和私设小金库的现象。由于缺乏有效的财务监管，应收医疗款长期挂账而未及时收回现象普遍存在。大额资金使用程序简单，如何保证医院资金的使用效率，提高医院管理水平，促进医院各项工作健康可持续发展是一个急待解决的问题。
二、强化医院财务管理工作的对策
（一）加强对医院财务的预算管理
医院应加强预算意识，将预算提升为医院全局性管理行为，规范预算编制、审批、执行、调整、考核与评价，提高经济管理能力和运行效率。医院应维护预算的严肃性，规范预算编制及调整，加强预算收入与预算支出管理，严格预算执行与考核。医院应严格执行已批复的预算，不得随意调整预算支出用途，避免预算编制与执行“两张皮”现象。必须充分考虑医院的实际情况、资金状况，优先安排重点建设和发展的项目，调整不合理的支出，实现医疗资源的科学配置。
（二）完善制度建设，加强医院成本核算
1.成本管理是医院财务管理的重要组成部分，成本是医院可持续发展的最关键因素，只有医、教、研活动耗费的人、财、物等资源及时得到补偿，医院才具有可持续发展性，医院的核心竞争力才能得到保障。所以医院应重视成本管理工作。
2.医院要制订成本管理相关制度，制度要切合医院实际，并严格按制度进行成本核算。在当前形势下，医院要想取得长足发展，必须实行严格的全成本核算。要把全成本管理看做是结合医院特点和需要开展的一种现代化管理方法，要广泛做好全成本核算的宣传工作，建立健全各项全成本管理制度，形成自上而下进行成本管理与控制的完整体系，使成本核算逐级深入，最终实现全成本核算。
3.促使医院加强对科室成本的分析与控制，医院应根据成本核算结果，定期编制成本分析报告，对照目标成本或标准成本，采取趋势分析、结构分析、量本利分析等方法及时分析实际成本变动情况及原因，把握成本变动规律，提高成本效率。
4.促使医院加强成本考核和奖惩。没有考核和奖惩的成本核算是没有多大意义的，只有把成本的实际完成情况与应承担的成本责任进行对比，对在降低成本上做出贡献的科室给予相应的奖励、才能提升员工成本控制的积极性，对于缺乏成本控制意识的科室要给予一定的处罚，以唤醒每位员工成本控制意识。
（三）加强对固定资产的有效管理和清算工作
固定资产在单位资产总额中占有相当大的比重，是单位进行业务活动的基础，对单位的经营效率、效果有着重大的影响。为加强和规范医院的固定资产管理，提高管理水平和投资效益，防止固定资产毁损和流失，各医院应建立固定资产内部控制制度，使固定资产管理工作规范化、制度化、科学化，保证固定资产的安全、完整，提高固定资产的使用效率。
（四）加强医院财务分析与评价
财务分析是以医院的财务报表和其他资料为依据，对医院的财务状况、运营成果、财务风险等财务总体情况和未来发展趋势的分析和评价。好的财务分析可以准确评估医院的经济实力和运营风险；客观评价医院的经营业绩和管理效率；确定医院的资金营运状况，预测医院未来的发展趋势。分析主体可以根据不同的目的选用不同的方法。有趋势分析法、比较分析法、因素分析法、比率分析法。财务分析的内容，主要包括预算管理分析、结余和风险管理分析、资产运营分析、成本管理分析、收支结构分析、发展能力分析。
财务管理工作不应仅停留在收款记账、汇总报表等简单的核算业务上，而应纳入医院的宏观管理规划中并纳入决策的制订和实施。以便更好地改进医院财务管理工作，提高医院财务管理水平，为医疗卫生事业的各种经济决策提供可靠依据。
（五）加强监管，增加财务透明度
加强财务监督职能，增加财务透明度，防止财务黑洞，对重大项目投资、大额资金使用实行公开招标，尽量节约成本。对大额资金支出实行集体审议联签方可有效。
财务工作中存在的问题篇4
[关键词]财务会计；财务审核制度；业务能力
[Doi]1013939/jcnkizgsc201536140
企业财务会计的财务审核制度与市场经济体制息息相关。但现在的财务审核制度并不适应市场经济体制，这主要是市场经济体制渐趋完善，使得企业的财务核算和资产运营方面有很多问题存在。制定财务审核制度是企业进行会计核算的基础，企业在进行会计核算时，必须严格遵守，及时发现企业内部的资产问题，采取措施，进行彻底清查，进而来提高企业资金的管理和运用，如此，既能防范市场风险，又能加强企业的市场竞争力，促进企业稳定发展。
1账务审核工作中存在的问题
财务审核是企业财务会计的重要环节，因为企业的一些重要财务管理环节都涉及了财务审核的内容。这就要求企业在制定财务审核制度时，应多方考虑，将审核程序和要求做到更加全面、完善。然而，在实际工作中，在企业的财务审核工作中仍然有许多问题存在，主要表现在以下四个方面。
11假账
在企业财务会计工作中，虚假账目是其面临的一大难题，假如对假账的处理方式不正确，那么它将为企业管理的发展留下隐患。由于企业不一样，资产运营方向不一样，假账产生的方式也不一样，种类也存在各异，其中，经济利益是导致假账产生的最直接的原因。在部分企业中，一些管理者和会计人员，禁不住利益诱惑，为获取非法利益，他们在账目信息上故意篡改数据。例如，一些企业为了降低税收，有的企业经营者会在账务审核前，故意让会计人员做假账，从而达到偷税、漏税的目的。
12漏账
企业扩大生产规模提高管理水平，是为了发展和提高市场竞争力。但随着企业的逐步扩大，经营管理也面临着越来越多的问题，进而会计信息和财务审计内容变得更加复杂，漏账现象在会计审核工作中就容易形成。在财务会计中，财务审核实施过程中出现的一种不完整形式就是漏账，它是指在对财务审核时，没有全部将企业的财务信息纳入，进而使得财务信息出现了遗漏。漏账的影响范围甚广，可以直接导致企业财务审计工作不准确，财务状况不客观，资金损失不能明确反映等问题。
13改账
在企业财务会计中，人为地改账也是财务信息造假手段的一种方式。它是通过工作人员对常见账务信息进行更改，直接给企业造成损失。财务人员的综合素质不高是出现这种情况的直接原因。改账的影响很大，它不能真实地反映公司的生产经营状况，能刻意隐瞒公司的管理不善。企业经营者或会计人员利用改账的非法行径，可以从中获取利益，这不但给公司造成了损失，也危害了其他员工的利益。这种有悖于会计准则的违规行径，其直接原因是会计人员禁不住经济利益的诱惑，给企业造成重大的经济损失，也会给自己在相关领域带来不好的声誉。
14错账
企业为了节约成本，在人员上，经常招募一些没有工作经验的应届毕业生，或者是刚拿到相关证书的从业人员，其实，这并未为企业降低成本，反而直接增加了财政困难，会计审核风险。在企业生产经营中，材料购买、生产、加工及销售，每一个步骤都将影响企业的发展。所以，企业账务的准确性和完整性就显得非常重要，而这些又将受财务工作人员综合素质的影响，如果在企业任何一个生产环节中出现错账，都将会影响其他相关环节的账务信息的错误。例如，在工程项目中，施工单位的会计人员在对相关财务信息进行总审核时，定会把原料的采购情况、公司账务和施工具体情况都要综合起来，如果原料的采购上有错账出现，那么，工地用料和原料管理及资金管理上都会出现问题，这不仅给公司造成了人力物力浪费，还会影响公司的整个财务情况。
2账务审核工作的优化方法
21采用合理的账务管理模式
目前，许多企业采用先进的电脑自动化代替传统的手工会计方式，直接将烦琐复杂的财务信息存储在电脑中，虽然使烦琐的财务工作得到了简化，但是，这也存在着一些隐患，例如，账务信息凭证的不完整等现象的出现。因此，企业在处理账务管理时，既要利用高效的电脑系统，也要结合手工做账。例如，在企业中常用的对账单、税单等，都应有专人进行记录和汇总，做好备份、提交，并由负责人审核签字，最后录入系统。这样，不仅可以有效减少账务信息，还可以防止原始会计凭证的缺失。
22建立完善的财务制度
在早期，无论公司大小，企业的经营者或财务管理人员，在财务管理制度上都应下力，使其正确、高效。不仅符合企业实际的生产经营状况，还要遵守国家有关法律、法规，同时，也是会计人员在日常工作中的行为准则。这样既能提高工作人员的能力，也能约束他们，更加严谨地工作。在财务制度的编写过程中，一定要合理规范，要减少主观行为。
23对每笔账务做好记录
将企业的整月或半年的账务信息进行整理记录，这在企业中很常见，主要是财务会计人员为了图平时方便，这样的后果极易使原始凭证丢失，导致原始账务不明。因此，对企业进出的每一笔账目记录都要及时做好，当天的账务信息当天做，同时，对于一些账务信息切不可提前做，因为，提前做的账务信息很不可能不会发生，或者发生了，数据不一，财务人员没有及时更正或删除，最后在汇总时，导致所有信息不准确，前期的工作就会前功尽弃。
24提高财务人员业务能力
对任何企业，财务人员的综合素质和业务能力都十分重要，而作为财务人员，自身的专业知识、专业法律知识及自身的社会价值观都左右着他们的综合素质。所以，对于企业，应该定期对财务人员进行培训，以此来提高他们的专业知识，从而有效促进企业账务管理工作，有效开展账务信息审核工作。对财务人员的职业道德培养也是企业应该加强的一面，不断强调财务工作在企业的重要性，让他们在自己的岗位上要时刻自省，知道自己的工作对社会、对企业、对其他员工的利益有着很重要的关联，进而来提高他们的综合素质和业务能力的提高。
3结论
在公司经营发展中，财务审核工作有着重要的位置。而随着市场经济体制的完善，不少企业在财务审核制度上依然有不同程度的问题存在，例如，假账、错账、漏账、改账等一些非法行为依然存在于企业财务审核工作中，严重危害着企业的发展。所以，必须提高财务工作人员专业知识和道德建设，使企业财务工作更加科学有效；完善和规范企业内部的财务管理制度，使企业财务信息更加透明，进而保证企业财务审核工作的开展更加有效，使企业的发展更加健康有序。
参考文献：
[1]瞿坤论财务会计账务审核制度存在的问题及优化方案[J].行政事业资产与财务，2013（9）：10-12.
[2]蒋丽娟探讨账务审核存在的漏洞及优化管理[J].时代金融，2014（8）：76-77.
[3]赵清国有企业财务管理中的监督体制研究[D].北京：中国矿业大学（北京），2013（6）：102-103.
财务工作中存在的问题篇5
关键词：事业单位财务管理存在问题完善措施
伴随着我国市场经济的迅猛发展，事业单位也随之不断的改革与创新，以寻求更为广阔的发展前景。然而，观其现状，当前事业单位的财务会计工作还存在着诸多问题与缺陷，所以将事业单位财务会计工作的现状与所存问题进行深度的分析并且探寻出有效的解决措施是一种必然。本文便针对当前事业单位财务会计工作中存在的不足进行了分析，并提出了相应的完善措施，希望借此文内容，能够使我国事业单位的财务会计工作获得更为长足的发展空间。
1当前事业单位财务会计工作中存在的问题分析
1.1目前事业单位缺乏完善的财务会计管理制度
所谓事业单位的财务会计管理，指的便是针对于各项经济活动内容的管理。由于事业单位的资产与人数都比较多，所以财务会计管理存在着一定的繁复性。所以，缺乏完善健全的财务会计管理制度可以说是制约事业单位可持续发展的重要问题之一，其具体表现在以下两大方面上：其一，事业单位的核算基础有所欠缺；其二，事业单位内部固定资产的核算策略有待完善。这两个方面的问题会直接导致财务工作的决策建议无法进行，并且会大大增加事业单位固定资产的实际价值的工作难度，促使其账面价值无法发挥它的实际作用。
1.2财务会计档案的内容不够健全，还有待完善
事业单位的财务会计工作人员在进行财务会计管理工作的过程当中，大多不能做到认真负责，许多工作人员认为财务会计档案并不是很重要。这便很容易发生档案管理欠缺，导致归档不规范或不及时的问题发生。与此同时，根据实际现状进行分析，财务会计档案的使用也非常不规范，随意性较强，这导致财务会计资料不全，根本无法真正实现财务会计资源的共享。如此一来，事业单位的财务会计管理效率便在很大程度上受到了影响。
2事业单位财务会计工作中所存问题的相应完善措施阐述
2.1完善事业单位现有的财务会计管理制度
可以说，事业单位财务会计管理制度的欠缺会直接阻碍财务会计事业的发展前景。所以，唯有事业单位先完善当前现有的财务会计管理制度内容，而后认真的贯彻落实，才可以真正为财务会计管理工作打下坚实可靠的基础，从而确保工作合理有序的开展进行。与此同时，事业单位在制定完善健全的会计管理制度时，务必要先明确其核心目标，而后完全按照事先所计划的目标开展落实一切工作内容。除此之外，事业单位还应当高度重视固定资产的核算策略，在不断实践的过程中总结问题与不足，不断完善、不断进步，从而真正提高财务会计工作的实施效率。
2.2加强财务会计工作人员的综合素质能力培养，并实行绩效评估制度
近年来，伴随着我国市场竞争越发激烈，我国事业单位对于财务会计工作人员的选用上也有了越来越高的要求标准。此外，加强现有财务会计人员的素质能力也是改善事业单位财务会计管理工作的关键所在。然而，经过调查研究表明，当前部分事业单位的财务会计工作人员时常表现出素质低下的负面现象。由此可见，事业单位的领导层首先应当注重人才队伍的素质水平建设，务必要提高队伍的整体业务能力、综合素质修养以及思想品德思想，从而建设起一支真正专业性强、综合素质水平高的财务会计人才队伍。其次，事业单位的领导层务必要加强对财务会计人员的道德素质修养培训与专业知识能力培训，促使财务会计工作人员可以在工作的过程中不断学习，不断充实自己，完善自己，从而消除一切消极思想，更为积极主动的投入到工作中去。最终，事业单位的领导层人员应当对财务会计人员进行定期绩效考核评估制度，实行奖惩制度。针对于那些表现优秀的员工应当加以褒奖，从而来激发财务会计人员对于工作的积极性与主动性，更好的投入到工作中去。
3结语
综上所述，针对事业单位财务会计管理工作中所存在的诸多问题寻找出有效的解决策略，并且加以落实乃是一种发展必然。唯有不断改革完善事业单位的财务会计管理制度，并且做好相关工作人员的培训工作，才能真正促使事业单位的财务管理工作走上可持续发展的道路。
参考文献：
[1]朱许华.分析事业单位会计工作存在的问题及对策[J].现代经济信息，2013（19）.
财务工作中存在的问题篇6
关键词：医疗保险；经办机构；财务统计；存在问题
我市于2001年启动城镇职工基本医疗保险制度改革，改革运行十二年已取得显著成效，从城镇职工基本医疗保险到城镇居民医疗保险的推行，医保制度逐步实现了多层次，广覆盖的目标。目前基金的运行基本平稳，收支平衡，略有结余。随着改革措施的深入实施，医保财务统计工作中暴露出了一些存在的问题，就近几年医保经办机构财务统计工作中出现的问题进行分析并提出建议，以促进我市医疗保险工作的顺利实施。
一、存在的问题
1、多机构并存下财务、统计报表多头报送
为实现五险种缴费基数的统一，我市2005年成立了社会保险基金管理中心，专门负责基金征收及增减员登记等，医疗保险经办机构负责基金的支付与定点机构的管理。同时，两经办机构分别设置账套对基金收入和支出进行单独核算，且由社保中心负责报送统计报表，医保经办机构负责报送财务报表。经运行实践，分开编制财务统计报表存在以下弊病：
（1）两个经办机构的财务人员均无法全面掌握基金实际运行情况，只能依据报表数字进行表面分析。
（2）财务报表和统计报表中均包括收入与支出相关信息，两个机构的会计人员每月都需互相提供数据，然后合并报表。部门间需花费大量时间沟通，不但延误报送时间，还降低了报表质量。
（3）编制基金年度预算报表时，一方编制收入数过于保守，另一方因担心基金支出增长过快而适当高估支出数。造成每年都出现基金预算“收不抵支”现象，无法准确进行预算编制。
2、财务报表内容实用性不强
（1）医疗保险基金一般采用收付实现制核算的会计核算方式，因此当期的收入和一次性补缴收入全部列示在报表收入项目中。
（2）财务报表中基金的累计结余数包含着历年来一次性补缴收入数，掩盖了基金运行真实情况，易造成基金结余率偏高的假象，从而影响管理者对基金使用效率的判断，使调整政策的带有片面性，影响基金的平稳运行。
3、财务软件版本、账套设置不一致影响大市统筹工作的开展
随着大市统筹工作的不断推进，对基层财务数据上传提出了高要求。今年本市已经按大市统筹要求对财务数据进行数据上传，由于基层财务软件及账套设置均与大市统筹要求的账套设置不一致，给财务数据上传工作带来诸多不便，甚至影响了数据的准确性。
4、定点机构费用结算时存在盲点
我市定点机构记账费用采用预拨与年终定额考核相结合的结算方法。目前一直延用此结算方式，但依然存在一些盲点：
（1）经办机构拨付环节与监督环节信息传递存在时间差。由于经办机构经费、人力物力、监控手段等不足，只能采用事后监督方式，难以及时发现、查处违规现象，无法合理、科学评判、监管医疗服务、管理、消费行为的规范、合理、科学性。即便发现问题，处罚通知下达至拨付环节，费用已经拨付出去了，无形中影响了基金的应用。
（2）经办机构衔接方式缺乏，难以有效控制医疗费用无限膨胀势头。医保经办机构仅负责各险种基金的待遇支付，基金中心负责各险种基金的收入，两个部门机构缺少衔接，只有形成财务报表才能发现基金入不敷出情况。
二、解决对策与措施
1、充分利用信息管理系统，加强基金管理
充分利用信息管理系统，构建医疗保险基金预警体系和医疗费用监测体系，提高基金利用率，对医疗费用的支出进行严格控制，以确保基金的平衡，详细说明每项基金基础，方便财务处核算。设置中间环节管理部门，两个机构将财务报表、统计报表梳理后的信息汇集到中间管理部门进行统计，减轻每月相互传送数据信息时间；或进行区域划分，将工作任务量先分区进行，然后在汇集到一起，这样各区域工作量不大，分开编制财务统计报表时信息数据传输量也不会太多。编制基金年度预算表时需统筹分析信息数据，实事求是，两个机构应综合实际情况进行编制，不能仅单独依据一方情况。
2、统一财务软件版本和帐套设置
基层尽可能采用大市（地级市）相同的财务软件及帐套设置，并逐步过渡省级统一软件，以便进行财务数据传输，确保数据准确性。各经办机构之间加强沟通联系，探讨更快捷、实用的信息管理系统，有效提升工作效率。
3、完善内部控制制度，加强财务预警分析
为预防基金运行的潜在风险，应重视监测体系的建设，重点监测费用变化情况，加强参保人群结构、基金动态、异常数据、特殊人群的检测分析，发现问题及时解决。网上公布市内大小医疗机构、医药价格等，实现宣传、监督作用。完善内部控制制度，加强财务预警分析，让财务统计工作控制贯穿于基金运行的全过程之中。
4、强化基金内审部门职能，对业务流程进一步规范
依据《社会保险基金财务制度》等完善财务流程，合理设置岗位，明确工作职责，构建相互监督、制约机制；严格监控基金的拨付、支出、存入各环节；依照会计制度编制报表，实施核算，杜绝弄虚作假现象；建立财务监督小组，审查财务收支情况，及时纠察问题。
5、完善报表结构，增强报表的实用性。
目前的基金财务报表只是粗线条地反应了一个地区医保基金的大致情况，只有细化报表项目，适当增加报表披露内容，完善现有报表的结构，才能更科学的揭示表中数据关系，让报表真正成为管理者的参谋，增强报表的实用性。
三、总结
医保经办机构的财务统计工作在医疗保险基金运行中担任着举足轻重的作用，只有科学、高效的发挥其职能，完善监测预警体系等措施，才能提高基金的使用效率，切实提高参保人员的待遇，确保医疗保险工作的顺利开展。（作者单位：江苏省如皋市社会医疗保险管理处）
参考文献
财务工作中存在的问题篇7
关键词：基金社会保险财务管理
社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。然而目前在我过的社会保险基金财务管理工作中还存在着一定的问题，因此对这些现存问题进行分析并加以解决就具有十分重要的现实意义。
一、我国社保基金财务管理工作中所存在的问题
1.法律、法规不健全,政策规定不完善
社会保险是一种国家依法所建立起来的社会制度，因此就必须相应的建立起相关的法律制度来加以规范和完善，针对我国社会保险基金的财务管理上，依靠的还是上个世纪末期国家的财务部和劳动保障部所颁发的社会保险基金的财务制度和会计制度，虽然这些制度对我国的社会保险基金管理的规范上发挥了重要作用。随着目前社会经济和国际范围内的会计制度日新月异的发展，这些老的规范制度显然无法适应目前新的发展形势，目前我国的相关部门也依旧没有对社会保险基金制度上进行完善，这就必然会使我国的基金财务管理缺乏必要的法律保障。
2.基金来源渠道少,结构不合理
目前我国社会保险基金的收入来源主要就是依靠参与社会保险的单位以及个人所缴纳的社会保险金，还有其他很少的一部分是来自于基金在银行或者在购买国债中所产生的利息收入。这就意味着我国社会保险基金的来源渠道过少，在很大程度上也增加了基金支付的风险。
（三）基金管理体制不顺,工作职责不明晰
自从上个世纪末我国财务部和劳动保障部颁布了社会保险基金的财务制度以后，该制度对社保的基金管理做出了较为明确了规定，同时社会保险基金实行收入和支出两条线管理。但是这些相关的基金财务管理制度一方面已经无法适应目前发展的客观需要，另一方面这些管理制度在很多地方也没有实现良好的贯彻落实，这就造成了我国的有些社会保险部门在基金的财务管理上，管理职能错位、管理渠道不畅、管理效率低下等多方面的问题。
（四）基金存储多渠道,不能很好的纳入财政专户管理
在社会保险基金的储存问题上，各地也多存在一定的问题，国家针对社保存储有明文规定，所有的保险基金都必须要存在国有商业银行所开立的财政账户。但是目前有些地方将所收入的基金放在多家银行存放，有些放在国有银行，有的放在地方的金融机构，这就会使社保基金出现不必要的流失。出现这种现在的根本原因一方面是由于目前银行之间的竞争加剧，另一方面在于部门自身的利益驱使。
二、完善社会保险基金财务管理的对策
1.加快社会保险相关法律出台
我国新的《社会保险法》虽然在06年就提出了修改建议，同时在08年已经提出了相关草案，但是一直到目前都没有正式的颁布，因此建议尽快颁布新的《社会保险法》,进一步完善对保险基金的法律监管。只有有了全国统一的社会保险法,才能使社会保险的每一个工作环节都在国家有关的法律、法规之下运作才能把社会保险基金赋予法律的“特征”。
2.依法建账建制，规范会计行为
社会保险机构应当根据《会计法》和国家社会保险会计制度的要求，从社会保险基金管理的特殊性出发，建立健全会计核算和有关管理制度，保证社会保险基金提取和征集预算的有效执行，加强收缴率的会计分析，定期检查未完成预算的原因，进行顶测、预报，以便为调整决策提供信息依据。
3.强化会计监督，健全约束机制
由于我国的社会保险制度尚处于不断完善之中，社会保险基金的收缴、发放、管理难免存在各种问题。鉴于此，社会保险机构应当不断提高财务人员素质，完善基础管理制度，建立健全内部控制制度和约束机制。
4.完善社会保险会计素质
会计素质方面实行道德水平与业务技能考核制度，以人为本，不断提高管理水平。一方面，广大会计人员要不断加强学习，熟练掌握会计法规制度，全面掌握社会保险知识和规定，掌握先进的电子计算机技术，不断提高管好用好社会保险基金的能力;另一方面，要不断增强法律意识，加强职业道德修养，要以对广大职工、对国家利益高度负责的精神，依法办理会计事务，切实管好用好基金，对于违法乱纪的行为，要运用法律手段予以抵制，真正成为执行会计法规的卫士，确保社会保险基金的安全
完整。
5.加大财政投入，拓宽基金筹集渠道
多渠道筹集社会保险资金，增加社会保险投入总量是建立健全我国社会保障制度的需要。一方面调整财政支出结构，逐步提高社会保障预算内支出占财政总支出的比重。二是扩大社会保险覆盖面，扩大基金增量。三是开征社会保障税，有利于确保社会保障事业有一个稳定可靠的资金来源。四是探索社会保险基金投资机制，促使社保基金的有效运营。
6.把基金征缴工作纳入法制化进程
目前,参保对象缴纳社会保险费是保险基金的主要来源,而目前又没有强制措施来规范基金征缴,致使部分单位和个人对保险费的缴纳不积极,有的甚至补缴或漏缴。因此,要进一步强化基金财务管理,改进征缴手段,规范交费行为,加强社会保险稽查力度,保证基金全额征缴。
综上所述，建立健全基金财务管理制度,有利于保证国家有关方针政策的贯彻执行,有利于各项基金管理活动有法可依,有章可循,实现基金管理的规范化、制度化。要进一步加强对基金的科学管理,依法筹集资金,合理安排支出,有效使用基金,争取资金使用取得最好的社会效益和经济效益。要加强基金财务分析,通过财务分析更好地认识和掌握基金收支管理运行的规律,进一步提高基金管理水平。
参考文献：
[1]金 宁贾春玲:浅议社会养老保险基金的财务管理[J].齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版),2005,(05).
财务工作中存在的问题篇8
1存在的主要问题
1.1资金使用缺乏监督
我镇实行了“村财镇管村用”但实际上只做到了“村账镇管”村级资金管理不到位。例如：一是村集体资金在村级账户中，部分出纳由于工作责任心不强，工作能力有限，没有严格执行区、镇有关文件要求。一是审批程序不规范，存在漏审现象。二是用款用途申请不规范。用款单位、经办人、资金来源不明确，缺乏真实性。
1.2资金缺乏统一管理
由于资金没有实行统一管理，当前各村都不时有重大项目需要发生收支业务，因会计人少事多，对村级实际发生业务缺少了解。事前会计人员不知道，事中无法监督，事后发生上访造成工作被动的局面。无法真正起到监督管理的作用。
1.3由于签订工程合同不规范，工程造价没有预、决算书及工程验收单据。换届选举期间容易成为上访的隐患。换届选举后新当选两委班子也不清楚村级实际债务情况。例如：2010年中央财政化解村级债务时，我镇共上报15个行政村82项债务。最终上级审计部门认定上报11项债务。另外71项债务由于没有纳入帐内及合同等手续不齐全，审计部门不予认定上报。
1.4根据财务管理文件要求在各乡镇行政村统一使用“用款申请书”的通知要求。我镇若不实行资金统一管理，执行财务管理文件就非常困难。因为当前部分村存在利用财务管理文件，打“插边球”的现象。如：重大支出开具报销发票报账时将5000元以上支出，分开为5000元以下几张票据，规避了财务管理文件中关于大额开支的审批制度。也不用召开村民代表会议，审批报告单只有两委成员及部分户代表签字，另外，由于资金没有实行统管，部分村是“先斩后奏”，镇包村领导及镇领导也在审批报告单中签署意见，因为有些开支实际用途包村领导及镇领导也不是很清楚，一旦资金使用与实际情况不符，反倒成了村干部的“保护伞”，也容易引起群众的猜疑，造成干群之间的隔阂，容易诱发上访事件的发生。
2措施及建议
2.1推进委托，2004年初，古牧地镇投入大量资金，成立了财务管理服务中心，由经管站对村级财务实行账钱双代管，购置了电算化软件，统一了会计科目，设置了规范的账目账簿，建立了严格的管理制度，由经管站人员负责村级电算化管理，有效地改变了过去随意记账、流水账、甚至不记账的现象。推行电算化后，村级收入票据齐全，支付审批程序严格，各种管理制度健全，有效地防止了村干部大手大脚、随意开支、铺张浪费等不良现象，避免了村干部在经济上犯错误；另一方面，实行委托后，把村级财务的收支情况置于乡镇和群众的双重监督下，增强了农村财务工作的透明性，使过去一些村的“暗箱操作”变成了现在的“阳光操作”。群众对村里的经济一清二楚，给了群众一个明白，还了干部一个清白，群众对干部的信任感增强。目前，古牧地镇已全部实现了会计委托。
2.2加强票据管理。实行村级收入票据由财务管理服务中心工作人员集中和跟踪管理，从源头上防止资金流失，真正实行“村财镇管”。古牧地镇在2006年起开始使用由新疆维吾尔自治区财政厅监制的专用收据，通过此次自查发现，各村的集体收入全部都使用了专用票据，并且纳入了账内核算。村集体的固定资产能够妥善保管，集体资产拍卖，招标能够严格按照有关规定进行操作，做到固定资产的保值增值。
2.3账目凭证管理情况。经管站规定每月20-25日为财务审核日，经管站在每年年初就将全年审核账目时间表下发至各村，在审核账务时，由村主管会计按时到经管站进行审核账务，进行微机电算化管理。通过此次检查发现，各村账目记载及时、真实、准确。会计凭证装订规范，并且账目凭证都能按有关制度规定进行妥善保管。
财务工作中存在的问题篇9
关键词：财政部门；财务管理；问题；建议
中图分类号：F230文献标识码：a文章编号：1001-828X（2015）003-000-01
引言
国家的整个财政中包含了基层财政部门，它是国家财政的重要组成部分，它的科学管理事关国计民生。因此，加强基层财政部门的财务管理工作便成了财务工作中的重中之重。只有保证了财务工作科学地展开，财务管理的顺利进行，将每一项财政支出都花在实际有用的地方、花在老百姓的身上，财政部门才算是真正地发挥了它的作用与价值，这样也才是符合党的工作方针与工作路线的正确做法。
一、基层财政部门财务管理存在的问题分析
（一）财务管理缺乏原则性、科学性、透明性
在实际的财务管理工作中，财务管理缺少了原则性、科学性与透明性。首先，原则性的缺乏；在进行财政预算与财政支出时，随意性很大，没有很好的原则。资金用途也不固定，预算方案形同虚设、几乎派不上用场。除此之外，对于专项资金的使用也是没有原则的乱使用一通，挤占或是挪用、不按规定地发放各种福利的事都是经常会发生的。相关的财务凭证也不是真实的凭证，各种假收据与发票几乎泛滥。其次，科学性的缺失；财政管理中管理工作做得不到位、没有严格按照规章制度办事，财政出现了严重的超支现象。在消费的时候，都是财政比较宽裕的时候随便消费没有计划与安排的，而在财政比较紧张的时候，又出现了不够花费的情况。最后，透明性的丧失；虽然财政的预算等工作都要经过人大的审核与监督，但是人大并没有发挥它应起到的作用，没有进行有效地监督。有些乡镇部门的工作分工不明，因而不能对日常工作做到透明化，使得工作显得太过随性。
（二）债权债务的清理缺乏及时性和有效性
乡镇政府在工作的过程中会产生债权债务的关系，比如在实际的招商引资、乡镇建设或是差旅的招待等方面都会产生着方面的关系。但是在这种关系中，由于当事人的不够重视，没有承担自己该承担的责任，对这些债权债务的清理和维护不及时，就直接导致了欠账挂账或是打白条等一些很不合适的行为的存在。久而久之，一件接一件的不及时清理就直接导致了工作的积压，未处理掉的债权债务就越来越多，最后弄得处理不清、只能继续以挂账的形式搁置，形成了一种恶性循环，不利于工作的顺利进行。另外，乡镇政府的人员流动也严重影响了工作的有效完成，由于人员之间没有交接清楚，导致接手的人员不了解具体的工作，以致债权债务关系的相关工作继续堆积，最后账目是否真实也不能够准确确定了。
（三）缺乏规范的会计核算机制
乡镇财政部门在财务管理工作中，除了以上提到的问题，还存在着会计核算机制的不规范的问题。各部门的支出没有严格区分开来、很混乱，没有一个明确清晰的条目类别。各部门自身的账也是稀里糊涂、一团乱、没有明确的细节支出项目，只有一个总账目总额的支出。另外，名称的使用也不规范，乱用混用的现象随处可见。
二、应对基层财政部门财务管理中存在问题的建议分析
（一）加强基层法制建设与建设内部控制体系
要想解决当前基层财务管理中存在的问题，首先需树立工作人员乃至干部领导的正确的人生观、价值观与世界观，对他们进行定期的有关法制的培训与指导，将遵守法律法规的重要性传达给他们，让他们意识到法律法规存在的必要性。同时，把握群众路线，坚持为人民服务的宗旨。此外，还需加强内部的控制体系，使各部门分工明确，各司其职的基础上能够相互监督与制约，完善其内部控制体系。
（二）健全相关法律法规，做到有法可依
基层管理工作过程中，需根据实际的具体情况，制定相应的有针对性的有指导性作用的法律法规，保障工作执行的过程中有法可依，形成法制化的规范体系。这样财务管理工作也会显得科学很多、规范很多。有严格的法律法规知道的基层财政部门也会因此工作的时候，各部门分工明确、有效地工作为百姓服务，从而实现人们的生活的整体质量的稳步提升，保证社会的和谐与安定。
（三）提升会计从业人员的素质
由于基层部门中存在着人员流动性大且素质不怎么高等一些问题，这就需要我们有针对性的进行弥补。比如邀请素质高的一些名校教师来为工作人员讲课，实实在在的对他们进行指导，这样来提升工作人员的专业知识水平与能力，从而同步实现业务能力与业务素质上的提高。此外，还需要工作人员对之前没有及时处理掉的乱账进行彻底地整理，从而保证接下来的工作能够按照一定的规章制度及时有效地完成，这样以后的工作氛围也会随之焕然一新。
三、结语
在基层财政部门财务管理的具体工作的进行中，总是会因为工作体制和工作体系或是相关的工作人员自身的原因，而导致了基层财政部门财务工作中问题重重。本文就基层财政管理工作中存在的相关问题进行分析研究，并有针对性地对各项问题都提出了相应的解决对策，相信对以后的基层财政财务管理工作有一个很好的借鉴意义与参考性的作用，同时也有利于实现人民生活水平的提高与社会的和谐发展。
参考文献：
[1]杜爱霞.浅析基层财政部门财务管理存在的问题及改进建议[J].行政事业资产与财务，2014，12：73-74.
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财务工作中存在的问题篇10
关键词：财务管理；乡镇政府；问题与对策
中图分类号：F230文献标识码：a文章编号：1001-828X（2014）011-000-01
我国的乡镇政府是我们国家面向个人与农民的最基层的人民政府，是最基层农民了解国家政策基层政府组织，其形象的好坏会严重影响到占我国绝大多数人口的农民群众对我国政府所谓整体公信力，同时乡镇政府又是一个独立核算的经济单位其涉及的，资金收支金额也非常大，因此我们必须要加强乡镇政府的财务管理，明确工作要求，落实工作责任，防范等负面问题的发生。
一、现阶段我国乡镇在财务管理工作方面存在的问题
乡镇的财务管理工作一直是衍生腐败的主要因素之一，对乡镇财务管理监督检查的缺失与不到位，使之自身存在了很多的问题和阴暗面，这给广大群众的公财务带来了很大的损失，也严重的影响到了政府在群众心中的正面形象。具体来说，我国乡镇政府的财务管理工作主要存在着几方面的重要问题：
（一）财政预算管理混乱，缺乏严肃性。我国现在的乡镇的财政预算编制有很大的人为操作因素，对于政府的预算编制并不是根据真实需求来编制，往往会人为的增加很多的个人因素在里面，这造成超预算问题，给国家的财政带来巨大的损失。同时对乡镇政府的预算审议的程序和会议也往往是流于形式，没有真正的做到严格把关，减弱了预算的法律约束力，导致公款挪进了私人的口袋中，造成资源的极大浪费，影响国家的整体财政收支。
（二）财务从业人员职业素养参差不齐，会计核算工作不规范。由于以往用人制度存在的缺陷，导致现代乡镇中的部分财务人员的职业素养比较低，相关的财务人员的业务素质较差，根本不具备或很少具备岗位要求的基本职能和理论功底，他们对财政的支出、收入的科目分类不清，功能认识不足，导致在实际的工作之中经常会出现错误，加剧了财务管理的混乱局势。有些从业人员的责任心不强，缺乏职业道德，对工作敷衍糖赛，不认真的旅行工作职责，振幅相关部门对人员的培训教育安排不带位，无法满足时展的需求。
（三）固定资产、实物管理混乱，国有资产损失严重。我们现在的一些乡镇政府几乎很少建立固定资产、实物资产的管理岗位责任制，通常这类工作是由办公室兼管，对于固定资产、实物资产入库、领用、分发、盘点、保管以及处置没有形成有效的程序，管理中没有合理的监督控制，存在随意性。有一些乡镇政府购置按需操办，并没有严格的按照预算编制或实际需求来具体的采办资产，甚至都没有经过集体的讨论，人为自我因素在这其中产生很大的影响，甚至还存在着贪污，着都给国家的资产造成严重的损失。
（四）政府的债权债务底子不清，管理混乱。乡镇政府的债权债务底子不清，管理混乱，它的成因复杂，负面影响也是比较大的。一般来说这是由于乡镇振幅的财务管理工作不规范、不到位，对于往来的钱款项目没有及时的进行结算清理，甚至部分的款项已经长达几年、几十年的挂账，导致直接债权债务管理混乱，最终造成资金的沉淀与损失；有些债权债务的底子不清，是由于部分领导离任的移交手续办理不完备，致使对这部分债权债务的监督不力。
（五）镇政府内部监控力度不足，监控体制不健全。没有规矩不成方圆，只有制定切实可行的制度，才能让人们依章办事，规范办事的科学流程，但是我国现在很多的乡镇政府对于财务的管理工作都没有制定严格的规章管理制度，管理存在很大的随意性，对于组织内部的监控部门的职能的发挥业不到位，没有对乡镇政府的财务管理工作进行很好的内部监控。
二、有效改善我国乡镇中的财务管理问题的解决措施
我国乡镇的财务管理问题是一项巨大的历史问题与现实问题的结合，对于现代我国乡镇财务管理中存在的各个方面的问题，我们必须要寻求可行的解决措施去进行改善，不断提高财务管理的水平，完善财务管理制度。
（一）完善乡镇财务管理制度，严格财务管理制度执行。我国现在乡镇财务管理混乱的一个重要方面就是没有制度不健全，没有对财务管理工作的程序、要求做出全面细致的规划，从而使很多人钻了制度的空子，中饱私囊，把公共的财产挪用到了死人的腰包之中。因此在今后的管理之中，我们一定要制定严格的管理制度和流程程序，在财务管理工作中，我们严格的按照规定的制度进行执行，对于不符合规定的要求一律不满足，杜绝一切人为因素的影响，防止国家资产的流失。
（二）严格编制预算决定书，规范资金的管理。现在很多的乡镇对于预算的编制敷衍了事或是根本不去编制，导致资金的流向没有依据可循，造成国有资金的流失，在今后的财务管理工作之中，我们一定要组织紧密的预算编制团队，利用现代电子信息技术，根据实际情况，制定缜密的预算决定书，使乡镇的预算更加科学规范，促进政府资源的优化配置，使国家资产真正的达到位人民办实事的作用。同时在执行的过程中，我们要严格的按照预算决定书的要求，严格的规范每一笔资金的流向与管理，防止国有资产的流失。
（三）加强财务工作人员队伍建设，提高财务人员的职业素养与业务操作水平。我们首先要加强对财务人员的职业道德教育，增强他们的责任意识，认真了解岗位职责，在实际工作之中认真的履行自己的职责，确保所整理的财务资料的真实性、可靠性。同时我们要与时俱进，不断得对财务人员进行岗位培训，使他们及时的了解管理的新方法、新模式，并使他们认真的落实到自己的岗位工作之中，提高财务管工作的效率。
（四）理清债权债务实际，加强部门内部监控。我们要根据实际的情况，要组织专门的人员对乡镇中存在的长期的债券债务事项进行清理，及时的进行解决，在今后的管理之中，一定要加强部门内部对财务管理工作的监控，及时的发现工作中存在的不足之处，纠正错误，查出隐患，完善我国乡镇的财务工作，提高工作水平。
三、结语
我国现代政府自身管理方面还存在着很多的问题，尤其是涉及到财务管理的方面，很多政府都存在着某些方面管理混乱、财务纠纷、监督不力等等各方面的问题，这大大折损了政府的正面形象，降低公众对政府的支持信赖程度，希望在今后的政府管理之中，作为我们国家面向大众最基础的乡镇政府能够认真进行财务管理，努力改善在群众中的负面形象，提高政府的公信力。
参考文献：
[1]高阳.浅谈乡镇财务管理存在的问题及对策[J].民营科技，2012（10）.