统计执法总结十篇

发布时间:2024-04-26 09:50:37

统计执法总结篇1

提高经委统计工作水平,为全面贯彻落实《统计法》进一步加强我委工业经济统计工作。依照县政府的统一布置,委在市经委的协助指导下,紧紧围绕确保和提高全县工业经济统计数据质量这一核心,以加强统计基础建设为重点,认真组织开展了机关统计执法工作。现将经委统计执法工作总结如下:

一、主要做法

(一)加强领导。

加强对统计执法工作的领导。委对年度统计执法检查工作十分重视,一是成立领导机构。专门召开会议对该项工作进行了安排安排,成立了经委统计执法领导小组,由经委主任任组长,经委副主任任副组长,委办公室、经济运行科、工业发展科、非公与乡镇企业科的主要科室负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责统计检查和协调工作。二是结合工作实际及职能要求,制订了工业经济分析统计制度,定期对规模以上企业的数据进行分析研究;加强统计工作基础建设和统计综合管理,设置了专门科室(经济运行科)安排专职人员从事统计分析工作,配备了专门用于经济运行分析、财务系统的电脑及相关软件,从人、财、物等方面加强了统计管理;三是认真开展了统计法》宣传教育活动。积极组织统计人员参与省、市、县组织的统计业务以及法律知识相关培训,同时召开了全县工业企业统计员会议2次,采用以会代训的形式对统计人员进行业务及法律知识培训,进一步提高了统计业务水平。四是委对统计执法检查工作高度重视,采取各种措施,结合各自实际认真贯彻落实,进一步健全统计台帐,认真做好统计资料的归档工作。已按统计制度的规定建立统计台帐,原始记录完备,各种统计资料清楚。五是安排专门人员到市经委参与全市工业统计数据处置与统计信息传输网络化培训,实现了统计数据传送的网络化与信息化。

(二)统一组织。

一是依照统计目标责任要求,委统计执法检查领导小组的统一领导下。认真组织机关各科室开展了统计自查工作。6月中旬,根据统计执法检查要求,委就统计考评内容、方法、时间、工作要求,要求相关科室认真开展自查自纠,发现问题及时整改。同时按要求建立工业企业各项运行指标、项目备案、乡镇企业统计台帐,力求搞准统计数据。统计人员依照原始纪录对统计数字进行如实上报,有效防止了报表混乱,数出多门等情况的发生。同时在日常工作中,严格依照规定使用和报送统计数据,对统计数据统一实行微机上报,不但提高了统计效率,而且增强了失密性。二是依照统计执法检查通知书的要求,编制了自查演讲、并向县统计执法检查组提供了相关备查资料。三是定期到各业务科室进行检查,坚持全面检查的同时,对经济运行科、非公与乡镇企业科、财务室等重点职能科室进行了检查,同时重点检查了1-12月各类统计报表及相关数据、统计台帐及原始凭证,对工作中出现的问题当场并限期改正。

二、下一步整改措施

一是深入开展统计执法检查工作,查遗补漏,杜绝统计工作中的死角;

二是加强统计人员学习,尽快做到持证上岗;

三是加大经费投入,逐步更新设备,做好日常维护和备份;

统计执法总结篇2

根据省统计局的统一部署,为确保全年统计工作顺利开展,____州统计局加强领导,严密组织,成立以局党组书记、局长为组长的行政执法领导小组,积极开展统计执法工作,局领导高度重视,分管领导亲自带领执法人员、专业人员到统计基层单位进行统计执法督促、检查工作。____州统计局形成全员执法,人人能执法,个个能检查,确保统计执法工作贯彻、部署落到实处。

积极开展“依法行政宣传周”、“三八”妇女节、“12.4”宪法宣传日等普法宣传活动,加强对《统计法》、《贵州省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规的宣传,全力推动统计行政执法制度的实施,建立诚信的执法信息质量,规范统计执法行为,自觉提高了认识,统一思想,提高了对统计行政执法行工作的认识程度,制度更加完善,措施更加得力。1、利用悬挂横幅、展示展板、接受现场咨询,发放宣传单、宣传礼品等方式进行宣传;2、在____州政府网宣传统计法;3、将统计法律法规印在统计月度资料、领导干部手册、统计年鉴等资料上进行宣传;4、组织领导干部、统计人员参加《统计违法违纪行为处分规定》知识测试;5、汇同相关部门做好《行政处罚法》、《行政诉讼法》等相关法律法规的宣传活动。

为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效,3月下旬至5月中旬,州统计局党组成员、纪检组长胡鹏、统计执法支队长章艾林等一行赴全州各县、市督导党风廉政建设、统计执法工作开展情况。督导组首先查阅了县、市统计局党风廉政建设及统计执法工作、成立党风廉政建设工作领导小组文件、案件文书、执法检查记录,以及2015工作计划等;随后召开座谈会,听取主要领导对党风廉政建设、统计执法工作情况汇报。督导组对县、市统计局的党风廉政建设、统计执法工作给予了充分的肯定,认为统计局党组落实主体责任,领导重视,工作到位,措施有力。会后,州统计局纪检组长胡鹏与各县、市党组书记签订了党风廉政建设责任书。

统计执法总结篇3

一、加强制度建设,确保执法工作的有序开展

为确保统计行政执法工作有序开展,在年初的工作计划中,我们把统计执法作为一项重要工作内容突出来抓,并分别制定了《宁国市推行行政执法工作实施方案》、《统计执法责任制职责任务分解的通知》、《宁国市统计行政执法七项制度的通知》、《宁国市统计行政处罚自由裁量权适用规则》、《宁国市统计行政处罚自由裁量权参照执行标准》等制度、计划和方案,使统计执法工作做到有的放矢、有章可循、有法可依;我们对局统计行政执法工作领导组进行调整,按科室职能划分为三个宣传检查小组和一个案件调查小组,并与各科室签订行政执法工作责任状,把统计执法任务逐层分解落实到各科室、各专业,明确了各专业的检查单位数和完成案件数量;为规范我们的统计执法行为,我们还成立了案件评审委员会,建立了案件的通报制度,实行了政务公开,聘请了法制监督员,监督我们的统计行政执法工作。

二、突出重点、严格执法,有效地查处统计违法案件

在统计执法工作中,我们把经常性检查和重点检查相结合。在日常工作当中,结合专业启报单位报送报表情况,完善报表报送登记制度,重点检查调查对象的迟报、拒报情况,每个月各专业必须检查单位不得少于2个,每月进行考核登记和通报;在统计法规宣传检查月活动中,我们重点对调查单位的虚报、瞒报、伪造篡改等统计违法行为进行检查。在检查当中,我们始终做到突出重点、严格执法,发现问题,及时纠正;对立案的案件,经过局执法工作领导小组认真研究提出处罚意见,并由政府法制办协助审核把关,确保了处罚案件的质量。

三、大力开展统计法制宣传,强化依法统计观念

我们在加强统计执法的同时,十分注重对统计法律法规的宣传,形成两条腿走路的格局。今年,我们结合统计法的修订和第二次全国经济普查工作大力宣传《统计法》、《统计法实施细则》、《全国经济普查条例》和《统计从业资格认定办法》、《统计违法违纪行为处分规定》等统计法律法规,主要是通过广播、电视、宣传横幅、黑板报、网站等多种形式进行。专业人员还经常利用统计调研和执法检查的机会深入到企事业单位开展统计法制宣传,利用年报会议对统计员进行统计法律法规培训,扩大了宣传面,增强了单位统计工作人员的统计法制观念,宣传效果十分显著。

四、认真开展统计法宣传检查活动

今年是《统计法》修订的第一年,根据上级部署,我市在全市认真组织开展统计法宣传检查活动,并印制了《宁国市统计宣传工作守册》,将新修订的统计法文本以及各项统计法律法规收录到书中,同时还收录了我局统计执法各项规程、规章、标准、规范、制度文本,方便统计执法人员、基层统计员开展统计宣传工作应用。执法检查主要对四个方面进行了检查,一是根据我市统计“五五”普法规划执行情况,重点检查普法对象学法用法情况、“法律六进”活动开展情况、依法治理工作开展情况等;二是检查依法行政情况,主要检查我局自身统计基础工作、统计依法行政九项制度建立、执行情况,统计依法行政意识树立情况;三是检查统计基础工作情况,主要检查乡镇、街道统计基层组织建设情况,企业、事业单位统计调查对象是否依法设置统计机构或在有关机构中配备统计人员,统计人员是否持证上岗,统计原始记录和统计台帐建立是否规范,上报的统计资料是否准确、及时、全面等;四是检查统计报表情况,检查各专业上报单位是否按时上报统计报表和统计数据的真实性。

五、切实做好统计教育工作

近年来,我们根据国家统计局第10号令《统计从业资格认定办法》的修订实施,大力地组织统计从业资格证的换证工作,进一步加大了对统计从业人员的从业资格认证管理工作。要求所有未取得统计从业资格的单位统计工作人员均要参加年度的统计从业资格考试,已取得统计从业资格的统计工作人员均要参加两年一次的统计继续教育学习和考试。由于组织得力和宣传到位,当年我市共有48个基层统计工作人员参加当年的统计从业资格考试,20名已取得统计从业资格的统计员参加了年度统计继续教育。从2006年实行统计从业资格证书起,我市共计有300余人参加了统计从业资格考试,并取得统计从业资格证书,120余名已取得统计从业资格的统计员参加了年度统计继续教育。

统计执法总结篇4

一、加强依法统计工作

(一)坚持依法办统计、依法管统计。更新思想观念,提高法律素质,提高依法办事的能力;进一步健全统计法律制度,完善执法监督机制。进一步规范统计行为,改善统计工作环境、维护统计工作权威、提高统计数据质量。

二、加大统计执法的力度

(二)组织开展统计执法大检查,加大经济普查违法案件查处力度。市统计局联合有关单位组织开展统计执法大检查。要把查处各级领导人以及普查机构自行修改或强令、授意篡改、编造普查数据的行为作为查办工作重点。

(三)推进统计执法检查工作经常化。要继续深入开展常规性的统计执法检查,将专项检查与日常检查相结合,真正把统计执法检查贯穿到日常统计业务工作中。

(四)切实做好《统计法》执法检查整改工作。今年4月,全国人大常委会将听取《统计法》执法检查情况报告,并提出审议意见和整改要求。要围绕这一主题,广泛深入地开展调查研究,提出对策建议,同时采取措施落实全国人大常委会的整改要求。

(五)大力开展全员执法。按照总理“统计局的队伍应该是一支执法的队伍”的指示,认真落实《关于开展全员执法的实施意见》,强化全员执法观念,充分调动广大统计人员的执法积极性。在执法过程中,要搞好统计系统内部法制部门与专业部门的结合,充分发挥法制部门的综合组织协调作用,进一步调动各专业部门的能动性,形成上下、左右连动的执法工作局面。

(六)积极推行统计行政执法责任制。结合全员执法,确定执法目标,落实执法任务,明确执法责任,全面实行统计行政执法责任制。区统计局根据各专业不同的业务范围,将执法任务具体落实到人,明确执法时间和执法工作的责任。要加强内部统计执法工作的监督检查和考核管理,严格责任追究,建立有效的奖惩机制。

(七)加强统计执法监督工作。进一步加强对下级查办统计违法案件的组织指导和督促检查,改变不敢执法、不愿执法的状况,进一步纠正统计执法中存在的“对外不对内”、“对下不对上”、“对民不对官”的现象。要按照《统计执法检查规定》的要求,严格执行重大统计违法案件立案报告和结案备案制度,案件查处情况定期统计制度和统计执法检查工作报告制度。要建立健全统计违法案件通告制度,及时通报查处案件情况和典型案例,对典型案例进行曝光,以提高统计执法的效果和威慑力。

三、进一步抓好统计普法宣传

(八)继续推行统计普法合格证制度。今年是“四五”普法的最后一年,要继续采取有力措施,做好“四五”普法的后续工作,确保我区统计“四五”普法工作走在全省前列。

(九)做好“四五”普法考核验收工作。2012年,国家、省统计局将对“四五”统计普法工作进行验收,市局也将集中时间对全市“四五”普法情况进行验收,我区必须扎扎实实做好各项准备工作。

(十)认真总结统计“四五”普法经验。在全面做好考核验收的基础上,要认真做好本地区统计“四五”普法总结工作。总结要在充分肯定成绩的同时,着重查找问题和不足,研究提出今后普法工作的内容、重点和有效方式。

(十一)继续做好《全国经济普查条例》的宣传工作。要围绕经济普查工作,采取多种形式,充分利用报刊、广播、电视、互联网和户外广告等媒体,广泛深入地宣传《全国经济普查条例》,加大宣传力度,做到家喻户晓,人人皆知,为我区经济普查的顺利开展铺平道路。

(十二)推进普法宣传工作经常化。把普法宣传融于各项统计业务中,无论召开各种统计工作会议、组织各类业务培训,还是开展统计调查、执法检查,都要把普及统计法律法规知识作为一项重要内容,继续把统计普法工作推向深入。

四、健全和完善统计法制工作制度

(十三)进一步完善统计法制工作制度。修改和完善已有的统计法制工作制度,建立健全各项统计法制工作制度。

五、加强统计管理登记工作

(十四)做好《统计管理登记证》的换证工作。《省统计管理登记实施办法》规定:“《统计管理登记证》自颁发之日起五年内有效,有效期满后30日内,统计登记单位应到统计登记主管机关申请换发,或由省统计局决定统一换发。”根据这一规定,2012年需要大规模换发证件,要加强力量,切实做好这项工作。

六、强化统计法制基础建设

(十五)继续推行“一把手”工程。要继续落实“一把手”工程,充分认识依法统计的重要性,树立法律至上的观念,真正做到依法干统计、依法管统计、依法兴统计,高度重视统计法制建设,切实加强组织领导,确保统计法制工作健康发展。

统计执法总结篇5

一、检查目的

通过开展粮食统计执法大检查,全面了解《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》和《省粮食统计制度》的贯彻执行情况,进一步宣传《统计法》,增强各单位统计人员、统计调查对象的统计法制观念。通过严肃查处粮食统计工作中违法违纪行为,杜绝统计工作中的弄虚作假现象,为提高统计能力、统计数据质量和全社会粮食统计依法水平提供强有力的法制保障。

二、检查对象

组织领导统计工作的本级粮食行政管理部门负责人;实施统计工作的机构和相关人员;国有及规模以上从事粮食收购、销售、储存、运输、加工、进出口等粮食(含食用油)经营活动的粮食企业,以及以粮食为生产原料的重点粮食转化企业(包括养殖企业和饲料加工企业)等依法负有提供统计资料义务的单位。

三、检查内容

(一)统计违法行为及其查处情况。根据《统计法》、《粮食流通管理条例》和《省粮食统计制度》的贯彻实施情况,重点检查2008年以来发生的统计违法行为。

1.各单位是否存在强令或者授意粮食统计机构和人员伪造、篡改统计资料、打击报复统计人员、对本单位发生的严重统计违法行为失察等问题。

2.各单位是否存在未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计调查内容、违法公布统计资料、违法泄露统计调查对象资料等问题。

3.统计调查对象是否依法报送统计资料,是否存在应报未报、拒绝提供统计资料,或者提供不真实、不完整的统计资料等问题。

(二)统计基础建设和工作保障的检查

1.统计人员队伍建设情况。检查各单位统计机构设置和统计人员配备、以及统计人员统计资格等情况。

2.《省粮食统计制度》的执行情况。主要包括:粮食流通统计业务程序是否规范;统计对象、统计口径、统计范围的划分是否准确、明晰;统计台账、原始记录是否规范健全,统计资料是否完整,管理是否规范等。

3.2008年以来的中央和地方统计调查经费落实、拨付和使用等情况,是否符合相关规定。

四、检查步骤

统计执法大检查从6月开始,到9月底结束,分为宣传动员、自查、抽查和总结汇报四个阶段。

(一)宣传动员阶段。时间为2012年6月25日至6月30日。对统计检查进行全面动员和部署,印发检查工作底稿,同时充分利用媒体广泛宣传《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、国家和省粮食统计制度,宣传统计检查的意义、内容和要求,为统计检查营造良好的社会氛围。对各单位统计人员进行《统计法》等规章制度学习和培训,提高统计人员素质和统计检查水平。

(二)自查阶段。时间为2012年7月1日至7月28日。各单位要积极做好统计执法大检查的准备工作,严格按照检查方案精神,组织本单位所有统计对象认真开展自查,切实查找突出矛盾和问题,及时进行整改,并如实填报自查表(工作底稿)。

(三)抽查阶段。时间为2012年7月29日至8月3日。各单位自查结束后,县局将组成检查工作组对部分单位进行重点抽查。原则上抽查面不低于50%。抽查工作将结合县局统计工作职责,针对突出问题进行检查。重点抽查:⒈实行国家政策任务较多和统计基础工作薄弱的单位。⒉对粮食市场具有较大影响力,规模以上的重点粮食经营和转化企业。⒊粮食收储政策执行情况,着重于粮食收购、销售、加工、调拨和库存等指标和环节。

(四)检查结果的总结和上报。各单位在完成统计执法大检查后要对结果进行认真总结,并将检查总结报告于2012年7月29日前以文件形式报送粮食统计执法大检查领导小组办公室。报告内容主要包括:本次大检查的组织情况、检查结果、检查中发现的问题、整改意见和落实情况等。

统计执法总结篇6

五五统计普法工作是今后统计法制工作的重要内容和任务,也是统计工作正常开展的必要手段。笔者结合十多年的基层统计工作经验就如何搞好五五统计普法工作谈三点个人的拙见。

一、营造普法氛围是基础,决不放松。有人认为既然搞普法就该来点实的,少搞点“花架子”,少搞形式,其实不然。总结“四五”普法经验,必要的形式是整个普法工作不可缺少的环节。成立普法领导小组,集体研究普法工作规划、落实,处理日常事务的办事机构;以统计法制调研为先导,为深入开展普法提供参考和依据,结合普法,开展新法律、法规出台后的适用性的调查,并在普法的过程中,注重调查研究,及时反映存在的问题,及时总结推广先进的典型经验,把“五五”统计普法推向理论的高度和服务的深度;建立健全法制机构和内部法制管理制度,为全面落实“五五”普法工作铸造坚强的后盾;以街头、标语、报刊、电视、网络、送法上门等形式宣传教育和统计违法案例暴光为突破口,注重宣传教育方式的创新,注重宣传教育方法的实用;注重教育培训与年度考核和干部使用相结合,注重社会统计法律意识、统计执法和依法行政水平的提高。

二、注重实际效果为主线,决不含糊。一是正人先正己,提高统计系统内部工作人员法律法规素质和依法治统能力。加大统计法制工作的投入,在统计法制的学习、培训和交流方面做足文章,规范内部统计行为和统计基础工作如报表制度、差错制度、统计台帐制度等。二是普法工作以促进统计工作正常开展为最高目标。改革开放以来,国民经济和各项社会事业迅猛发展,统计和统计法制工作面临许多新情况新问题,要以科学发展观为指导,改变过去普法、执法中的一些旧观念,如“执法升位”、“执法生财”,与时俱进把最高目明确在促进统计工作正常开展和服务国家和地方经济上。三是重点突破。统计法制工作的难点和重点是执行难,在边远少数民族经济落后地区犹为突出。在过去,统计法规工作的重要考核指标是结案率,往往忽视统计案件执行的过程和执行结果对社会的影响和对统计普法工作的重要作用。

三、创新体制是关键,决不动遥体制问题是基层统计工作者无法改变的,但多年的基层统计执法实践证明,现有的统计执法体制与现阶段的社会经济发展程度不适应。全国人大副委员长蒋正华在全国的统计执法检查中也发现了这一问题。非但如此,说严重一点还助长了一些统计违法案件的发生,这样的案例很多,不必多举。所以我斗胆建议,我们盛州能否从一些小的地方着手,灵活处理体制对统计普法和统计执法工作造成的不利,考虑是否能以地区成立统计执法大队,人员、编制州管,加大对全地区的统计执法和查处力度,减少行政干预,减轻县、乡统计部门压力,一定程度解决县、乡统计案件执行难的问题。

统计执法总结篇7

如何让季度总结真正达到季度间“承上启下”的效果,让年度的营销工作更具有系统性,这是很多营销高管和销售经理仍需值得思考的问题。

首先,很多企业的总结,并没有针对年度总体营销策略分解出来的季度目标和策略来进行的。有的企业虽然制定了年度的目标,但大部分没有制定确保目标达成的策略,或者说只有一个“挂在墙上”的目标和策略。策略无法落地,各区域也就不会有从上到下,一脉相承的次级策略和行动计划;没有统一的行动计划,也就不可能有统一计划执行后的总结,这些都是环环相扣的。所以就会出现企业在召开季度总结会议时,有的总结渠道,有的总结促销,有的总结终端,有的总结团队,各区域就像是“八仙过海”式的“散打”,根本不是围绕季度初制定的策略统一进行的总结,看不出有什么核心的季度策略,这样就无法做到年度策略的分解和执行,这种情况的结果会导致年度目标的实现无法得到保证。

其次,各销售经理总结的格式千差万别。笔者并不是说非得要严格统一每一个区域的总结格式,那样或许会限制部分区域的创造性,看不到市场推广时战术创新的“亮点”,但这并不是说总结可以按照区域各自的理解“自由发挥”。怎么样才能做到既确保对总体策略执行情况的总结,又让各区域有自由发挥的空间,企业需要形成比较统一的格式。这也是方便内部的交流和沟通的需要,有些内容是区域必须要按照统一的格式汇报的,但有些内容可以让区域结合本区域实践情况的总结给区域一个发挥的空间。

目标和策略的分解是系统执行的前提

那么企业到底该如何确保营销战略贯彻和执行的系统性呢?

首先要对年度目标和策略进行深入的、阶段性分解(图一)。公司在制定好3-5年的目标和战略后需要进行分解,年度计划是战略分解中的重要内容,这个环节很多企业都非常熟悉,为了便于年度计划的执行,还需要将年度计划分解到每个季度,企业的季度目标是制定大区目标的基础。企业的目标只有通过这种分解,最后分解到每位员工的每一天工作,通过让每位员工完成每一天的工作来确保上一级目标的完成,才可以最后确保整个企业目标的实现。

策略是为实现目标服务的,策略需要随目标分解而不断“落地”,最后分解成“行动计划”和每一项“任务”。目标的分解比较简单,主要是通过关键绩效指标(Kpi)或制定每个分解目标的标准来进行就可以了,年度和季度目标一旦制定之后基本是不会变化的;而策略的分解显得比较复杂,而且需要随着每个季度市场环境的变化及累计目标达成情况进行及时的调整,通过制定及时的营销策略和行动计划最终确保季度目标和年度目标的实现。 季度总结是形成系统力量的重要纽带

有计划才有执行,有执行才有总结。所以,季度总结是季度间承上启下,确保营销策略执行系统性的重要纽带(图二)。区域经理每个季度都会围绕着季度目标的达成,在公司总体策略的指导下,制定适合区域自身的次级策略和行动计划。但在实际的执行过程中,计划往往会有一些偏差,同时,消费者的需求与竞争对手也时刻都在变化,在这种动态的市场环境下,就需要企业不断的审视自己的营销行为,如有偏差,需要立刻进行调整。所以,每个季度结束以后都有必要对季度的工作进行总结,总结的核心当然是核心策略是否得以完美的执行,因为这是确保目标达成的关键所在。在总结前一季度的基础上,再结合下一季度的目标和市场情况,制定行之有效的计划去达成。如此重复。就会一个季度扣一个季度,使得整个营销过程像一个链条,更完整、更有系统性。

规定内容和自选内容相结合

如何总结是比较理想的方法呢?总结必须是与计划和执行情况相对应的。没有计划和执行就没有总结,总结的目的也是为了更好的达成下一步的目标。从内容上看可以分为规定内容和自选内容,所谓规定内容是指在企业在某个阶段的重要策略涉及的内容,这是营销活动的核心,这些策略实施的好坏将会直接影响到目标的达成与否,所以,每个区域必须要进行详细和重点的汇报。全球第一Ceo杰克﹒韦尔奇,在开会的时候就有一个习惯,由于通用下面的部门非常多,他要求每个部门在汇报工作的时候内容必须是按照他规定的格式汇报规定的内容,由于大家汇报的格式非常统一,不仅领导者对各个部门的工作容易了解,由于便于横向的比较,部门之间也比较容易相互了解。所以,。而自选内容是指哪些辅助的策略或者区域根据自身的特点制定一些次策略和计划,这些内容虽然不是当前的重要内容,也不是普遍性的内容,但是,往往可以在这些内容里面发现很多“闪光点”,从而起到完善和辅助主策略的作用,所以,这些内容也需要进行总结,规定内容和自选内容既可做到重点突出,又可照顾到总结的面。

从规定内容看,总结最好从公司的策略开始,这更能体现区域策略与总部策略的一致性。在总部策略的指导下,区域是如何进行次级策略和行动计划的制定和执行的。这可以看出区域经理的思路是否清晰,业务计划能力和销售的基本功是否扎实。在这些计划的执行下,目标的达成情况是什么样的。整个的投入产品比例如何,在这些过程中有哪些方面做得好,是否有推广的价值;哪些方面做得不好,应该如何避免,对下一季度的策略调整有什么值得借鉴的。

统计执法总结篇8

一、指导思想和工作目标

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和市委八届八次、九次会议精神,全面贯彻落实科学发展观,按照依法治国基本方略的要求,围绕“十一五”国民经济和社会发展的目标任务,结合统计改革与发展,继续深入开展统计法制宣传教育,全面推进依法统计,为本市统计事业的健康发展营造良好的法治环境。

(二)工作目标

通过五年的统计法制宣传教育,进一步提高各级领导干部的统计法制观念和广大统计人员的统计法律素质,提高全社会的统计法律意识,增强统计部门依法统计的自觉性,提高依法治理和服务政府、服务社会的水平。

二、普法对象与要求

(一)普法对象

统计“五五”普法的对象包括所有与统计活动有关的人员。重点对象是:

1、各级政府、各部门的主要负责同志和分管统计工作的领导干部;

2、各级统计部门的领导干部和工作人员;

3、承担经常性统计任务的调查对象及其统计人员;

4、专、兼职统计法制工作人员。

(二)基本要求

1、各级政府、各部门的主要负责同志和分管统计工作的领导干部要认真学习《统计法》、《统计法实施细则》以及现代统计知识,明确自身在统计活动中的权力和责任,充分认识统计工作在树立科学发展观和正确政绩观中的重要作用,(本篇文章来源于文秘站-百度直接输入“文秘站”第一个网站便是)牢固树立依法管统计、依法用统计的观念。积极支持统计机构、统计人员依法独立行使统计调查、统计报告和统计监督的职权,为保障统计工作的正常开展、提高统计数据质量提供有力支持,为全面贯彻执行统计法、查处各种统计违法行为提供坚强的后盾。

2、各级统计部门的领导干部和工作人员要重点学习和掌握统计法及依法行政理论,牢固树立依法统计、科学统计、阳光统计的理念,坚决抵制和排除对统计数据的干扰,做遵守统计法、执行统计法的表率。要做到依法开展各项统计工作,依法组织和管理统计调查,依法搜集、整理、加工、提供和公布统计资料,依法实行统计监督,切实保障公民、法人和其它组织在统计活动中的合法权益,提高依法行政和依法统计的能力。

3、承担经常性统计任务的调查对象及其统计人员要通过学习统计法律法规,进一步提高统计法律意识,自觉遵守统计法,依法及时、准确地提供统计资料,依法维护自身的合法权益。各级统计部门要将普法更好地融入到各项统计工作中,充分发挥统计法制宣传教育在统计工作中的重要作用,使统计调查过程成为普法的过程,引导广大统计调查对象依法行使权利和履行义务,更好地支持和配合统计工作。

4、专、兼职统计法制工作人员要带头学法用法,进一步提高自身的法律素质和统计执法水平。要真正树立起依法行政、公平正义、服务大局的观念,做到秉公执法、规范执法、文明执法,确保统计法的正确实施和统计法律的权威。

三、实施步骤与方法

统计“五五”普法规划从20__年下半年开始实施,到20__年结束,分为三个阶段:

(一)宣传发动阶段:20__年下半年。重点做好以下工作:

1、成立统计“五五”普法领导小组。为加强对本市统计普法工作的领导,市统计局、国家统计局上海调查总队决定成立“五五”普法领导小组,下设办公室(设在法规处),具体负责本市统计法制宣传教育的组织协调工作。各区县统计局(调查队)、各部门也要成立相应的统计“五五”普法领导小组,并落实统计普法宣传的办事机构。

2、制定统计“五五”普法规划。各区县统计局(调查队)、各部门要根据本规划的要求,紧密结合统计工作实际,制定本单位的统计“五五”普法规划,并做好组织、宣传和发动工作。各单位制定的统计“五五”普法规划,请于20__年10月底前报市统计局备案。

3、编写普法教材。在国家统计局统一编写的全国统计“五五”普法辅导材料基础上,市统计局根据当前统计工作实际,结合本市地方统计法规、规章的有关内容,编写统计“五五”普法的补充教材。

(二)组织实施阶段:20__年至20__年。主要完成以下任务:

1、各区县统计局(调查队)要按照本市统计“五五”普法规划确定的目标和基本要求,制定年度普法工作规划和工作方案,明确年度工作重点和责任要求,做到布置及时、加强指导、措施有力、督促到位,确保统计普法落到实处。开展统计普法要做到年初有计划,年中有推进,年末有总结,工作有重点,宣传有主题,并于每年2月底前将本单位的上一年度统计普法

工作总结和当年度的统计普法工作计划上报市统计局。

2、建立健全统计“五五”普法的各项工作制度。要认真总结统计普法工作经验,并上升为制度,用制度推动统计普法工作的顺利开展;加大对统计法制宣传教育工作的监管力度,进一步推行和完善统计普法合格证制度;加强对统计“五五”普法进展情况的检查监督,建立相应的考核和奖惩制度。

3、培训统计普法教育骨干。[找文章还是到文秘站,更多原创!注:]各级统计部门要注重发挥本系统普法骨干队伍的作用,建立健全统计普法网络。要结合实际做好统计普法骨干的配备和培养工作,确保本单位至少有一名统计普法教育骨干,并采取培训班、法制讲座、研讨班等多种形式进行培训。市统计局、调查总队将于20__年年底前完成本市统计普法教育骨干的培训工作。

4、组织开展统计执法检查员换证培训。实行统计执法人员“先培训、后执法”,建立健全定期培训和轮训制度,及时学习和掌握最新的法律知识,提高依法行政、依法办案的能力和水平。市统计局将采取集中培训与考试相结合的方式分期分批组织本市各级统计部门的专兼职统计执法检查员进行学习,考试合格者将发给新版《统计执法检查证》,培训换证工作将于20__年底前结束。

5、加强对各级领导干部、部门主要负责同志和分管统计工作的领导干部的统计法制宣传力度。主要采取法制讲座、培训、函授、自学相结合的方式,提高领导干部学习统计法的自觉性和主动性。同时还要积极争取组织人事部门的支持,将统计法纳入党校、行政学院的领导干部普法培训内容。各级统计机构的领导干部要坚持和完善党组中心组集体学法制度和法制讲座制度,保证每年组织一至两次法制讲座。建立各级统计机构和调查队领导干部法律知识考核制度,把学习和掌握法律知识及依法办事能力作为领导干部年度考核和任用考察的重要内容。

6、对各级统计部门的统计人员要采取举办统计法制讲座、培训班、函授、知识竞赛、网络普法等多种形式组织法制教育。坚持统计普法与统计岗位知识培训、统计从业资格教育相结合,把统计法律知识列为统计人员岗位培训的一项重要内容。

7、深入开展以承担经常性统计任务的调查对象及其统计人员为重点对象的面向全社会的普法宣传教育,把统计法制宣传教育融入统计工作和统计服务的全过程。各级统计机构要结合人口普查、农业普查、经济普查等重大调查项目,开展统计法制宣传“进机关、进企业、进单位”活动,切实提高全社会的统计法律意识和法制观念。

8、创新普法形式,拓展宣传渠道,坚持统计执法与普法相结合。充分利用电视、网络、刊物等各类宣传媒体开展载体多样、形式活泼的普法宣传。要将统计法制宣传教育融于各项统计法制工作之中,坚持处罚与教育相结合,在统计执法检查的同时向当事人宣讲统计法律知识,促使其主动纠正统计违法行为,自觉遵守统计法。加大对典型统计违法案件的曝光力度,以案说法,扩大教育面,提高统计法的威慑力。

9、抓住有效契机,深化各项主题宣传,开展“视统计信誉为生命”为主题的法制宣传教育活动。围绕每年12月上旬的全国统计法制宣传旬、“12.4”全国宪法宣传日和本市宪法宣传周、“8.16”依法治市宣传日等重要宣传节点,集中开展以宪法为核心、以统计法为主要内容的法制宣传教育活动。各区县统计局(调查队)、各部门还可以结合宣传月、宣传周、统计法律法规颁布纪念日等,开展有规模、有实效的法制宣传活动,提高统计法的社会知晓率和普及率。

10、统计法制宣传教育与依法行政、依法治理有机结合。各级统计部门要认真学习《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》等法律法规和《全面推进依法行政实施纲要》,健全依法行政制度,严格依法行政程序,强化行政行为监督。进一步完善和推广统计执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制度,建立执法质量考核评议和案卷评查制度。切实提高依法行政、依法治理水平,保证各项工作的有序推进。

(三)检查验收阶段:20__年。

市统计局、国家统计局上海调查总队将在20__年底前制定《上海市统计“五五”普法考核验收办法》。各区县统计局(调查队)、各部门应在20__年上半年组织考核验收,市统计局、国家统计局上海调查总队将在20__年上半年组织开展本市统计普法验收工作,并在考核验收的基础上,组织评选表彰本市统计“五五”法制宣传教育先进单位和先进个人。考核验收工作采取报送或听取总结报告、实地检查、审阅档案、抽查和交叉检查等方式进行。

四、保障措施

(一)加强领导,完善普法工作机制。各区县统计局(调查队)、各部门要加强对统计“五五”普法工作的领导,建立和完善统计法制宣传教育工作责任制,保障规划确定的各项任务的落实。在统计普法宣传上既要兼顾全面,又要突出重点。要自觉接受同级党委、

人大、政府对统计法制宣传教育工作的领导和监督,加强与同级党委宣传部门和司法行政部门的联系,积极争取支持。加强对下级统计部门法制宣传教育工作的指导和检查监督,健全和完善统计法制例会制度、评估考核制度,确保统计“五五”普法取得实效。

统计执法总结篇9

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观为指导,按照法治政府、构建社会主义和谐社会的总体要求,坚持依法行政、文明执法,推进便民维权,促进人口和计划生育依法行政和行风建设,为全面建设小康社会创造良好的人口环境。

二、工作目标

通过专项活动推进全县人口和计划生育行政执法规范化和工作作风改进,在全系统进一步树立以人为本、执法为民、依法行政、便民维权、优质服务的理念,人口和计划生育工作人员的执法水平显著提高,无违反“七不准”行为的发生,行风建设取得新成效,群众对人口和计划生育工作的满意程度有新的提高。

三、主要任务

(一)集中开展一次宣传教育活动。结合“五·五”普法宣教活动,通过组织召开座谈会、印发便民服务手册等多种形式,集中组织一次“基层文明执法”为主题的宣传活动,大力宣传中央《决定》和人口与计划生育法律、法规、规章,大力宣传现行生育政策,大力宣传遵纪守法的先进典型,宣传基层文明执法的必要性、紧迫性。

(二)集中开展一次行政执法业务培训活动。加强计划生育执法队伍建设,提高执法水平和办案效率,是基层文明执法的关键,我局将集中对全县计生系统的执法人员开展一次以社会抚养费征收为主要内容的执法培训,通过培训,使我县计生执法工作做到从严执法、规范执法、文明执法。

(三)集中开展一次社会抚养费征收整治活动。今年是第六次人口普查年,也是我县社会抚养费征收任务最重,压力最大的一年,我局将集中对已上报违法生育数,但尚未作出征收决定的案件进行集中清查征收,并对未足额缴纳的违法生育当事人申请法院强制执行。

(四)集中开展一次政务公开清查活动。计划生育政务公开是增强人口计生行政执法行为的统一性和透明度、保障人民群众利益的重要举措。我局将对局机关、镇(街道)、村(居)三级人口计生部门的政务公开开展一次集中清查活动。对政务公开的范围、内容、形式和承诺事项进行统一。

(五)集中开展一次规范性文件清理活动。按照“谁制定、谁清理”和“谁起草实施、谁提出清理意见”的方法进行清理。我局将对2000年以来由我局制定、起草的规范性文件进行一次集中清理活动,对需停止执行、确认失效、修改、继续有效的规范性文件编制目录,进行分类清理。各镇(街道)也要在各自范围内对涉及计划生育事宜的规范性文件进行分类清理。

(六)集中开展一次排查处理月活动。为化解矛盾、促进和谐,我局将对近年来计划生育重点、难点案件进行集中排查。对排查出来的案件,组织专门力量,采取综合措施,想方设法予以解决,力争“案结事了”。

四、工作步骤

(一)宣传动员阶段(2010年4月一5月)

各镇(街道)要结合实际,制定文明执法专项活动实施方案,于5月底前报送县人口计生局。要结合“阳光计生”、“诚心计生”、有奖举报、行风评议等活动,鼓励广大群众积极参与和监督人口计生部门的行政执法工作。

(二)自查和实施阶段(2010年6月-8月)

各镇(街道)要按照本次活动所确定的6大主要任务,结合本地实际,进行自查和细化,制定具体实施步骤,逐一实施,并将实施情况于8月底前报县人口计生局。

(三)总结和验收阶段(2010年9月-10月上旬)

对本次活动进行自查总结,规范和完善相应的管理制度和整改措施,并及时做好总结上报工作,迎接省、市对我县基层文明执法活动的检查和评估。

五、工作要求

(一)加强领导,精心部署。各镇(街道)要把思想统一到国家要求上来,充分认识、高度重视开展专项活动的重大意义,积极行动起来,认真组织好本地区专项活动的开展。为加强对这项活动的组织领导,县人口计生局成立由朱潮美局长任组长,丁吉庆、祝彩芳、姚兴海同志任副组长,各科室负责人为成员的专项活动领导小组,办公室设在局政法科,负责具体的组织实施工作。

统计执法总结篇10

一、检查的目的:

为查验各地“企业一套表”改革情况和贯彻落实《市人民政府办公室关于加强统计基层基础工作规范化建设的通知》(亳政办〔2011〕8号)、推进统计基层基础建设情况以及贯彻执行《统计法》、加强统计数据管理情况,达到以统计行政检查促进统计数据质量不断提高的目的。

二、统计巡查和执法检查对象

检查对象为乡镇政府统计机构,全县依法负有提供统计资料义务的报表单位。其中“三上”企业和固定资产投资项目为重点检查对象。

三、统计巡查和执法检查内容

(一)统计巡查内容

1、企业一套表改革情况

(1)工作开展情况及具体措施;

(2)企业联网直报及数据质量情况。重点做好“六查”,即三上”企业是否具备入库标准;“三上”企业和房地产开发经营企业是否具备联网直报条件;所在地区是否存在一址多企现象;企业是否独立真实地上报数据、存在被授意报送数据的行为;统计部门是否存在代填代报的违规现象;主要统计指标之间逻辑关系匹配情况。

(3)基本单位名录库真实准确情况。企业一套表范围内的统计调查单位名录库是否完整,是否存在符合条件遗漏和不符合条件在库的单位,单位名录库内的基本信息是否及时更新、准确无误。

2、贯彻落实亳政办〔2011〕8号)文件,推进统计基层基础建设情况

(1)统计工作管理情况;

(2)统计机构和队伍建设情况(主要检查全面推行首席统计员制度情况);

(3)统计资料“档案盒”管理制度推行情况;

(4)统计信息化建设情况;

(5)乡镇统计机构工作经费、农村辅助调查员和记账户补贴落实情况。

(二)统计执法检查内容

1、统计人员是否持证上岗;

2、企业是否设置完整规范的原始记录和统计台账。查看企业留存的纸介质(或电子介质)报表填写是否完整,有无涂改,填报人、负责人是否签字,时间是否正确等;

3、是否屡次迟报或拒报统计资料;

4、是否伪造、篡改统计资料;

5、统计部门是否干预统计数据;

6、统计数据是否真实准确。重点查看单位报出的2011年年报或2012年季(月)度工业总产值、主营业务收入、主要工业产品产量、建筑业总产值、固定资产投资额、商品房销售面积、商品零售额、农民人均纯收入、主要粮食播种面积、主要粮食产量等主要统计指标数据,与相关财务账表、凭证数据以及向税务部门报送的财务表相关指标是否相符,是否存在虚报、瞒报行为。

四、统计巡查和执法检点

统计巡查和执法检点为环比或同比增长过快(幅度由专业确定)的单位、新增企业或项目以及开发区以外的企业。为有重点的开展统计执法检查工作,结合日常数据审核、评估情况,决定建立统计执法“黑名单”和“零容忍”制度。对增速过快、数据畸大畸小违背常理、有严重虚报和瞒报行为的单位,各专业要将其列入统计执法“黑名单”,没有特殊情况检查单位直接从“黑名单”中抽取;对统计机构干预数据、统计数据严重失实以及严重违反统计法律法规有关规定的,坚决不能容忍,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。

五、统计巡查和执法检查方式

统计巡查和执法检查采取集中与分散相结合、以分散为主的方式进行,能集中则集中,不能集中的则由分管领导带队、各专业分别组织实施。其中,工业、投资、商贸专业每年检查不少于2次,农业、服务业专业每年检查不少于1次。统计巡查和执法检查各专业每次检查单位数不少于12个,具体检查时间、单位、内容、方式由各专业自行确定。每次检查前各专业应制定详细方案报分管局长并报法规股,由分管局长统一协调安排。

六、检查结果运用

每次检查结束后,各专业要按照以事实为依据、以法律为准绳的原则,对检查中发现的统计违法违纪行为,及时予以立案,并视违法违纪行为情节轻重分别给予警告、责令改正、通报批评、罚款等处理。每次检查结果将作为评价各经济信息站、企业单位统计数据质量的依据。

七、工作要求

(一)提高认识。各有关股室和各乡镇经济信息站要高度重视统计巡查和统计执法工作,要充分认识开展统计执法检查是统计行政机关的重要职责,是监督和促进基层统计基础工作,提高统计数据质量的重要手段。要通过对统计违法行为的查处捍卫政府统计和统计法的权威。