大田街道移风易俗工作计划第1篇
桥溪村位于桥墩镇东南部，与五凤片区相毗邻，2019年村社规模化调整时，由原横墙、天星、蕉坑三个村合并而成。全村现有545户、2446人口，下辖三个党支部，共有党员67名。2020年村集体收入万元，其中经营性收入12万元。2020年被评为温州市美丽乡村精品村。
二、文明村创建工作成效
我村于年通过县级文明村验收。近年来，我们在抓好农村党建、美丽乡村建设、生态环境建设等重点工作的同时，始终将文明创建贯穿每项工作之中，形成了政治文明、物质文明、精神文明“三手抓”的工作格局，取得了显著的成效。
1.抓党建、树形象。新村融合后，面对新的形势、新的问题和挑战，我们始终坚持党的领导，提出了“共融共促谋新篇、合心合力建新功”的工作目标，多管齐下，对新班子队伍进行高标定位，建立“承诺同作、工作同抓、责任同担”的“三同”管理机制，极大激发了全体干部的工作热情，为新村各项工作的有序推进奠定了坚实的基础。同时投入资金50多万元，建成瓯江红党群服务中心，高标准打造县级党建示范点。
2.优环境、促民生。自2019年以来，我村全面开展美丽乡村精品村创建活动，委托设计单位对全村进行统一规划设计，对全村范围内的民居按统一风格进行改造，先后投入1000多万元，完成了天星、横墙所有民房外立面改造，完成公里四好公路建设，完成平水古道桥溪段建设，在全村范围内开展垃圾分类、污水治理、厕所改造、绿化亮化等工程，彻底改变了“脏、乱、差”的落后面貌，成为了各地争相观摩学习的美丽乡村示范村。
3.强阵地、树标杆。在美丽乡村建设过程中，我村把文化阵地建设列为重中之重的工作来抓，筹集资金近300万元，利用原村小学校舍改造文化礼堂、乡村大舞台、乡贤纪念馆，并以三个村历史衍变和整合撤并为背景，精心打造“乡村记忆馆”，集中展示历史沿革、乡风民俗、乡贤事迹、好人好事等，成为了当地的文化地标。
4.聚乡贤、谋发展。本村民风纯朴，乡贤参与美丽乡村建设热情高涨，在村两委的积极引导下，多年来共募集乡贤出资1000多万元用于村里的各项事业建设，并在率先建成了全家首个乡贤纪念馆，大力弘扬乡贤艰苦创业、爱乡敬老、无私奉献的精神。
5.摒陋习、树乡风。深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》、《浙江省新时代公民道德建设实施纲要》，建立“一约四会”和“乡贤理事会”，结合本村实际研究制定《村规民约》，深入开展“移风易俗”活动，“喜事新办、丧事简办”、“光盘行动”、“垃圾分类”、“五水共治”、“四边三化”等专项行动。成立由退休老党员、老干部等乡贤组成的乡风评议组织，针对村里的好人好事、道德风尚和移风易俗活动，开展乡风评议活动，有效推动了乡风文明和移风易俗工作的开展。
6.崇孝道、护幼苗。积极利用村文化礼堂、居家养老照料服务中心，广泛开展敬老护老活动，不定期组织公益志愿者队伍为村里老人上门体检、送医送药；利用“重阳节”等传统节庆开展“我们的节日”活动，为全村老年群众举办敬老宴，同时经常性组织下乡文艺演出、戏剧演出、灯谜竞猜等群众喜闻乐见的活动，丰富老年人的精神文化生活。深入实施“春泥计划”。积极做好“春泥计划”的宣传工作。把春泥计划的目的、意义、内容告诉给广大未成年人的家长，提高春泥计划的知晓率。开展丰富多彩的活动。充分利用春泥活动计划室、道德讲堂等阵地，组织未成年人开展各类活动，组织温州技术学院师生开展“新青年下乡”活动，进一步丰富了农村学生的假期生活。
7.强氛围、育新风。大力弘扬社会主义核心价值体系，加强村民思想道德建设，在村内显著位置设立社会主义核心价值观、讲文明、树新风等宣传标语，营造氛围的宣传浓厚，让群众在潜移默化中树立新的风尚。积极开展了文明家庭、平安家庭、十星级文明和身边好人、家庭户、好媳妇、好邻居、好少年等评选活动，邀请书法家为群众开展“晒家风、亮家训”送书画下乡活动，积极培育文明、积极、向上的社会新风尚。
8.优服务、重治理。建立党群服务中心、便民服务中心，全天候安排人员值班，制定“最多跑一次”清单，最大限度地为群众提供便捷、快速的服务，有效化解村民的矛盾纠纷。多年来，全村无重在刑事案件、安全生产事故、环境污染事件等发生，未发生一起涉“黄毒赌”事件，村内治安良好，群众安居乐业。
三、下一步工作计划
一是巩固文明村创建成果，进一步加大工作力度，争取创建市级文明村。
二是在市级美丽乡村精品村的基础上，进一步加大基础设施建设，打通制约本村发展的交通瓶颈，大力发展特色农林产业，促进农业增效、农民创收。
大田街道移风易俗工作计划第2篇
商城县总工会开展“移风易俗倡新风
狠刹‘五风’树新风”主题教育实施方案
为充分发挥好工会组织的参与、维护、建设和教育职能，切实推动‚移风易俗倡文明、狠刹‘五风’树新风‛主题教育（以下简称‚新风‛活动）深入开展，取得实实在在的效果，并营造好浓厚的社会氛围，特制定本工作方案。
一、指导思想
以十七届五中全会精神为统揽，以科学发展观为指导，大力发展社会主义核心价值体系，为‚移风移俗倡文明、狠刹‘五风’树新风‛主题教育营造强大声势，有效利用工会组织的桥梁和纽带以及在社会管理中的支柱优势，在‚新风‛活动中充分发挥各级工会的作用，发动全县职工积极参与到移风易俗倡文明工作中来，积极理解、支持、参与到‚新风‛活动中来，推动狠刹‚五风‛树新风工作的开展，形成勤俭节约办红白喜事、打牌赌博烧纸钱、送纸灯现象逐渐杜绝的良好社会风尚。
二、目标要求
最大限度地组织和动员全县职工群众积极投身‚移风易俗倡文明、狠刹‘五风’树新风‛主题教育中来。各级工会组织在‚新风‛活动中，要充分运用和发挥工会组织的自身优势，找准工作的切入点和结合点，切实发挥工会组织的积极作用。刹住社会各界反应强烈的打牌赌博风、红事预喝风、白事择日风、烧纸送灯风、大操大办风等不良风气和陋习，切实解决当前我县少数干部职工身上和社会生活中存在的‚五风‛问题，进一步弘扬社会新风。
三、活动安排
根据县‚新风‛活动办公室要求，从2月11日至4月12日县总工会将根据自身工作特点，在工会机关以及全县基层工会和广大职工中开展‚新风‛活动。
（一）采取多种措施，广泛宣传‚新风‛活动的重点意义（2月11日至2月20日）
（二）对照‚新风‛活动的要求，扎实开展自查、自纠工作（2月21日至3月31日）
在认真学习、提高认识的基础上，工会机关和基层工会组织、工会干部都要对照党章，对照市委干部作风建设的要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，对照这次‚新风‛活动总体要求，认真查摆本地本部门和自身存在的问题和不足。通过召开动员会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见。要把民主评议与个人查摆相结合，主要查摆党员领导干部在‚移风易俗‛和‚五风‛等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。通过查摆，使各级干部充分认识自身在‚五风‛方面存在的问题、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场，进一步提高认识。
（三）整顿提高（4月1日至4月12日）
查漏补缺，针对存在的问题，逐项整改提高。
四、具体措施
认真履行工会职能，把‚新风‛活动持之以恒地开展下去。
大田街道移风易俗工作计划第3篇
Contemporarily,withtheboomingeconomyandfar-reachingglobalization,oursocietyischangingswiftly,thusbringingustremendouschangesinsomeoldmannersanditableingorcurse?Frommyperspective,itisnotasimple“Yes/no”shalllookintoitinthefollowing,whenitcomestothemeritsofkeepingoldfolkways,thefollowingpointsareonething,traditionallyspeaking,itisamusttomaintainsomegloriousandvaluableconventionsofouranother,anumberofoldhabitslikefamily-centerednormshelpusgettogethermorewithfamilymembersandenjoytheintimatefamily,despitetheabovestrongpoints,keepingsomeoldsocialnormsandhabitsissometimesbeginwith,therejectionofmodernwaysofwearingequalsthedenialofstylishimagineyearsagothewholeChinesenationworethesamecolor(grayorblue),inuniform,ifwecannotchangeourlivinghabits,wemayrefusethebenefitsandconveniencebroughtbytechnologycaseinpointisthatwithmoderntechnology,ithasmadeitpoibleforindividualstocontactoneanothereasilybyusingsmartphones,andglobalizationmakestheworldaglobalvillage,andthusthe“villagers”canconvenientlyexchangeideas,cultures,thattheyhelpeachotherliveamoremeaningfulsumup,iamundernoillusionsthattherearemorethanafewbenefitstokeepoldcustomsandhabits,whereasitmayalsobringsomenegativesocialeffectswithoutchangingorcurse?Differentangelsleadtodifferentperspectives.
大田街道移风易俗工作计划第4篇
这次换届是中央统一安排部署的，目的是统一调整任期，衔接县乡换届。正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴的重要节点，从本届开始村（社区）“两委”5年一换届，一换管5年，选优配强村（社区）“两委”班子，对于落实十四五规划，推动经济社会高质量发展，有着非常重要的意义。省委书记XXX同志高度重视这次换届，牵头担任换届工作领导小组组长，省委副书记、政法委书记、组织部长、以及省人大、省政府分管领导分别担任副组长，是历次换届以来领导规格最高的一次，同时明确，县（市、区）委书记是第一责任人，乡镇（街道）党委书记是直接责任人。市委提出，把这次换届准备和集中攻坚情况，作为年底述职评议考核的重要依据，把是否高质量组织完成换届情况，作为明年县乡换届人选考察的重要内容。对这次换届，大家要切实提高政治站位，引起高度重视，真正把有关要求往心里去、往实里做。
大田街道移风易俗工作计划第5篇
1.针对“贯彻落实学习推进中央及区市关于加强城市基层党建、社区_署安排重视不够”的问题。
2.针对“贯彻落实社区治理联动共建体系不够健全”的问题。
整改情况：完善“街居吹哨、部门报到”联动机制，纳入市级目标绩效考核体系。落实联席会议制度和在职党员“双报到双报告”制度，推广红色议事厅做法，以党建为引领，整合各方资源力量开展小区治理。
3.针对“贯彻落实服务群众、为民解忧的能力有待加强”的问题。
整改情况：开展物业管理服务先进模式观摩学习，举办《物业管理条例》培训班。全面排查老旧小区，争取项目资金为老旧小区建设一批风雨车棚、充电桩，缓解群众充电需求。建立联动巡查机制，开展物业常态化巡查，联合住建、消防、应急管理、综合执法等单位开展联合执法检查，督促物业公司做好卫生清扫和垃圾清运，物业服务质量水平进一步提高。开展百日安全专项整治行动，全面排查飞线充电等安全隐患。下达整改通知20份，清理占用消防通道车辆20余辆，清拖5辆，安全生产形势进一步好转。
5.针对“贯彻落实抓平安社区建设不够深入”的问题。
整改情况：加强疫情防控，利用信息平台、微信群、电子屏等广泛宣传，引导群众增强自我防护意识。制定常态化疫情防控方案，建立责任清单，明确职责分工。举办疫情防控业务培训会，强化管控流程，加大督导检查，加强重点地区（境外）返灵入灵人员登记、报备，保障卡口防控规范有序。梳理精神障碍患者台账，开展救助帮助，协调公安、民政、残联等部门落实管控措施，将1名有肇事肇祸倾向人员送医治疗。
6.针对“贯彻落实创城工作精细化程度有待深化”的问题。
整改情况：采取横幅、微信等形式，营造创城宣传氛围。开展“我们的节日”系列文化活动，组织志愿者参与小区疫情防控、垃圾分类宣传等活动，提高创城知晓率。
7.针对“贯彻落实意识形态工作责任制不到位，思想政治教育趋于形式”问题。
整改情况：将意识形态纳入党建工作责任制和党风廉政建设责任制，全年研究意识形态工作2次、向市委汇报工作2次。深入开展理论学习，举办意识形态专题讲座，提升意识形态工作重要性认识。加强意识形态领域分析研判，完善《舆情分析研判制度》，报送风险隐患防范台账2个。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强资料收齐归档。
（二）针对聚焦贯彻落实全面从严治党责任不够有力，资金监管使用方面存在廉政风险问题方面
8.针对“贯彻落实‘两个责任’缺位、错位”的问题。
整改情况：压实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，形成“一把手”亲自抓、班子成员一起抓的党风廉政建设工作格局。定期召开党风廉政建设工作会议，研判街道党风廉政工作形势，签订党风廉政建设目标责任书，完善全面从严治党责任清单、问题清单及监督清单，形成责任链条。加大干部教育管理，制定干部平时考核方案，强化常态化管理，给予1名干部扣发绩效工资处理。派遣纪工委委员参加市纪委业务跟班学习，提升业务能力水平。
9.针对“贯彻落实财务制度执行不严格”的问题。
整改情况：加强资金拨付使用和监管，做好结余资金规划使用，发挥资金效益。加强财务报销事前监督，完善财务相关手续，严格执行财经法规和财务规章制度，严格执行财务报销联审联签制。加强项目、财务等相关制度学习，熟悉招投标流程，规范招投标行为。调整项目管理组织机构，加强备案询价评标验收监督等环节管理，保证项目实施合规合法。
10.针对“贯彻落实审计问题整改不到位”的问题。
整改情况：加强项目管理、财务制度相关内容学习，提高工作人员财务制度、项目管理业务水平。制定零星工程管理暂行办法，完善合同审核、签订程序。
（三）聚焦贯彻落实组织工作力度不大，执行党建基本制度不够严格问题方面
11.针对“贯彻落实履行党建意识不强”的问题。整改情况：落实党建主体责任，召开党工委会议、基层党建工作重点任务推进会、基层党组织书记抓党建工作述职会等，研究部署党建工作。调整组织委员担任机关支部书记，制定《机关支部2021年党建工作计划》《机关党支部党员管理制度》，规范机关支部组织生活会。加强街道党员管理教育，抓好党员冬季轮训，落实领导讲主题党课共7场次。严格党员发展程序，纳_员8名、转正预备党员10名，发展入党积极分子16人。推进重点工作情况跟踪问效，下发工作提醒5期。
12.针对“贯彻落实基层民主政治建设薄弱”的问题。制定《社区居民自治章程》，引导鼓励居民参与自治、行使权利，充分发挥居民代表大会决策、议事和监督作用。加强民主协商，以党建为引领，完善社区治理体系，搭建红色议事厅沟通平台，落实“听居民说事、让居民议事、帮居民办事、邀居民评事、向居民晒事”的“五事工作法”。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
大田街道移风易俗工作计划第6篇
上半年，区文明办重点围绕各项文明创建(文明城市、文明单位、文明家庭、文明村镇等）、移风易俗、乡贤孝贤评选等开展了一系列工作。
一、文明创建
（一）组织开展了《区文明单位认领路口交通志愿服务活动》，并于4月9日在区委广场举行了1400余人参加的活动启动仪式。此活动涉及城区66个文明单位，中华路7个路口，以文明城市创建为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本，以讲文明树新风为主线，以文明交通为重点，充分发挥志愿者在文明城市创建中的重要作用，充分发挥文明单位的示范引领作用，弘扬志愿精神，倡导文明新风，进一步提升城市文明程度和公民文明素质，进一步巩固省级文明城市创建成果，为我市创建全国文明城市奠定良好基础。同时，这次文明交通志愿服务活动不是一次短时间的集中突击行动，而是一项要长期坚持的常态化活动，通过绵绵之力，久久为功，引导动员全社会的力量，为推进城市的文明进步持续注入新的活力。
（二）制定了《区文明单位、文明村镇、文明社区创建管理办法（草稿）》和《区文明单位、文明村镇、文明社区考核细则（草稿）》。目前已征求纪委、财局、审计局等有关部门和各县级领导的意见，并经常委会讨论两次，正等待市级管理办法和考核细则的定稿，然后根据市级定稿最终制定区管理办法和考核细则，并印发至全区各单位。
（三）组织召开了区首届文明家庭表扬大会。5月15日上午，在西会堂隆重举办了区首届文明家庭表扬大会，会前，张福龙、李书京、宋茂民、刘培廷、王佳隽、申瑞萍等区领导亲切会见了100户文明家庭代表并合影留念。会上刘培廷对全区家庭文明建设工作进行了安排部署。此次表扬大会充分展示了区家庭文明建设丰硕成果，展现了区文明家庭良好精神风貌，进一步激发了区文明家庭创建活力。
（四）进一步深化文明村镇创建工作。为进一步提升农村精神文明建设工作水平，推动完成新一轮乡村文明行动各项目标任务，实施乡村振兴战略，建设美丽乡村，区文明办制定并下发了《区深化文明村镇创建工作实施方案》，要求到2020年底，全区农村普遍建成人居环境更美、道德素质更高、社会风尚更好、文化服务更优、群众生活更幸福的美丽乡村，农民文明素质和农村社会文明程度显著提高，力争80％的村镇达到区级及区级以上文明村镇标准。全区各镇街根据全省文明村镇创建标准对辖区内各行政村达标情况进行了详细摸底，并根据方案要求建立了文明村镇创建工作台账及创建计划，目前全区文明村覆盖率达％。
二、移风易俗工作
（一）及早组织召开了全区移风易俗工作会议。1月12日组织召开了由各镇、街道办事处镇长（主任）、宣传委员、民政办主任参加的全区移风易俗工作会议，印发了《2018年度移风易俗工作方案》和《移风易俗工作督导方案》，安排部署了全区移风易俗工作。
（三）建立健全各项规章制度。一是会长例会制度。各镇、街道完善红白理事会会长例会制度，每月召开一次例会，及时掌握各村（社区）红白事宜和红白理事会工作情况，发现问题、解决问题，就下一步工作进行安排部署。二是月报备制度。各村（社区）每月底向镇、街道报备下月本村（社区）红白事排查情况，镇、街道建立报备档案，对排查出的红白事结合村、社区红白理事会，安排专人提前介入，积极引导，并指导村红白理事会按简办要求办理红白事。镇、街道每月底向区文明办、区民政局报送本镇、街道下月红白事排查情况。区文明办、区民政局组织人员抽查红白事办理情况，发现违规办理或排查不认真、漏报、瞒报的，及时进行处理。三是台账制度。各村（社区）红白喜事由村红白理事会统一操办，并建立办理台账，详细记录当事人姓名、时间、地点、标准等相关内容，同时留存操持红白事的影像资料。四是挂牌理事制度。各镇、街道统一制作红白理事会胸牌，并分发到各村红白理事会，理事会成员必须挂牌操持红白事。五是群众举报制度。各镇、街道均设立举报电话，并与区举报电话一并在各村、社区显要位置张贴公示。
（四）制定了红白理事会改选指导意见，督导各镇、街道村（社区）两委换届完成后迅速进行红白理事会改选。红白理事会以行政村为单位建立，覆盖到自然村，自然村设分会。红白理事会会长由村（社区）支部书记或村（社区）主任担任，设立一名专职副会长，推选各自然村德高望重、公道正派、政治觉悟高、服务意识强、有礼仪特长的党员干部、老同志、家族长、社会贤达等进入理事会。至4月中旬，全区599个行政村红白理事已全部改选完成。
（五）组织召开了全区红白理事会会长培训会议。4月20日召开了全区红白理事会会长培训会议。培训会围绕红白理事会职责、婚事新办丧事简办流程、减少大操大办关键环节、如何做好宣传和引导群众等内容和工作技能，以及公益性公墓建设的要求等重点工作，进行了专题培训。受训人员700余人。
（六）组织开展“唱响文明乡风推动移风易俗”曲艺巡演活动。由区琴韵曲艺团编排的群众喜闻乐见的，喜事新办、丧事简办、讲文明树新风段子，在15个镇街进行了巡演，活动从4月1日一直持续到6月14日，共计演出150场。通过山东琴书这一通俗易懂的艺术表现形式，向广大群众宣传文明乡风，推进移风易俗工作，演出赢得了广大群众的广泛好评。
（七）开展了全区移风易俗工作群众满意度调查。4月29日，区文明办委托区社情民意调查中心对全区各镇、街道移风易俗工作开展情况进行了群众满意度调查。全区群众满意度平均达到分,较2017年全年全区移风易俗工作群众满意度平均分分,提高了分，其中：13个镇、街道群众满意度超过9分，这是历次开展群众满意度调查最好的一次。目前，婚事新办,丧事简办在全区蔚然成风。
三、组织开展了“乡贤”、“孝贤”评选活动。为进一步加强区公民思想道德建设，大力弘扬乡贤文化和孝贤文化，倡树文明新风，在全区形成崇德向善、见贤思齐的良好氛围。经研究，决定在全区开展首届区“乡贤”和“孝贤”评选活动。目前区评选委员会对各镇街、区直各单位推荐上报的候选人进行了综合评审，适时将进行表扬。
下一步工作计划：
下一步围绕全国文明城市创建，移风易俗工作，文明村镇创建等重点工作进行安排部署。