新年工作打算篇1
主要工作目标：
一是地税收入实现新增长。加强收入分析，强化收入调度，确保地税收入持续较快增长，“两个比重”有所提高，收入质量稳步提升，地方税收的财力保障作用进一步增强。2011年，全市地方税收力争达到42.5亿元，增长19%；奋斗目标45.7亿元，增长28%。
二是依法治税开创新局面。规范性文件合法性程度提高，税收执法规范化程度增强，税收法制宣传教育强化。初步建立“制度支撑、过程控制、责任追究”的执法管理机制。确保税收执法准确率达到98%以上。
三是征管基础迈上新台阶。收入分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制高效运转。税源科学化、专业化、精细化管理水平显著提升。管户率、申报率、入库率均达到99%以上，税源预测数与税收实际入库数误差控制在10%以内。
四是征管改革取得新突破。运用现代管理方法和信息化手段，深化征管改革，构建与现代税收理念相适应的管理新格局。不断完善以申报纳税和优化为基础，以计算机网络为依托，税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查互动的新型征管机制。加快现代分局建设步伐，力争达标率达到10%以上。
五是服务水平得到新提升。丰富服务内容，创新服务手段，完善服务机制，树立“大服务、一体化、大格局”的服务理念，初步建立多层次、全方位的纳税服务体系。办税服务厅标准化建设稳步推进，星级办税服务厅评定实现新突破。确保社会满意率达到96%以上。
六是队伍建设呈现新活力。干部职工的幸福指数显著提升，干事创业的激情不断激发，干部队伍的整体素质稳步提高。全系统干部职工取得大专以上学历的达到92%以上，取得各类专业技术资格的达到72%以上，“三师”比例达7.5%以上。创先争优再创佳绩，文明创建再结硕果，各项竞赛排名靠前，绩效考核“保先争一”。
落实上述思路，实现上述目标，全市地税部门2011年将重点抓好以下工作：
（一）突出职能发挥，进一步提高财力保障水平。强化地税收入管理。科学合理分解税收计划，坚持按月、按季、按专题召开收入分析会，做好增减收因素影响测算、计划执行情况分析、计划执行结果反馈和收入预测预警分析，加强行业、税种、地区和重点税源收入分析。坚持组织收入原则，严格征收纪律，大力清缴陈欠，严格控制新欠，规范缓税审批，确保完成收入任务。拓展政策运用空间。不折不扣地贯彻落实各项税收优惠政策，充分发挥税收优惠政策引导、调节、激励的作用，努力促进发展方式转变。坚持税收与经济社会各方面的良性互动，准确把握税收政策的调控意图，找准落实政策与服务经济社会发展的结合点，使税收政策效应充分释放。不断拓展政策的使用空间，为产业优化和结构调整助力。跟踪问效，加强政策执行检查，评估政策落实效果。深化税收经济分析。开展税收反映经济分析，从税收收入的产业、行业、区域、税种、结构等不同角度分析宏观经济各方面的基本特征，反映我市经济结构调整和发展方式转变的状况。开展税收调节经济分析，全面了解税收政策内容和目标，研究税制改革和税收政策调整对我市区域、行业经济的影响。开展税收服务经济分析，针对经济运行、税收政策、税收制度中的问题开展分析，为优化经济结构、加快经济发展提供有针对性建议，当好参谋助手。
（二）突出风险防范，进一步提高依法行政水平。深化风险防范机制。将风险管理理念贯穿地税执法全过程，完善《税收执法风险管理办法》，改进税务风险管理软件，提高化解税收执法风险能力，防范违法执法行为发生。完善税收执法权力内部控制机制，有效防范税收执法风险。加强法制培训和工作经验交流，进一步提高全员依法行政的能力和素质。健全执法监督体系。深入推行税收执法责任制，扩展执法责任制适用范围，大力推行执法责任制的自动化考核，完善追究范围与形式，严格执法过错责任追究，确保追究结果公平、公正。强化执法督察工作，做到查前有方案、有培训，查中程序规范，查后整改到位。推进税收执法监督的经常化和规范化，做好人工检查与计算机考核的有机结合，注重对考核结果的运用。整顿规范税收秩序。进一步完善稽查工作制度，稳步推进分类稽查和一级稽查，建立新型税务稽查的立体架构。健全完善大要案管理制度，强化大要案的报告和督办工作。依法加大涉税违法案件查处力度，坚决打击各种税收违法行为。开展专项检查和专项整治活动。不断加强税法宣传教育，营造公平、公正的税收环境。
（三）突出专业管理，进一步提高税收征管水平。实施税源专业化管理。根据纳税人的类别、税源规模、税源特征和征管流程，建立税源专业化管理工作机制，实现税源管理的科学化。实施税源精细化管理。实行分类分级管理。在属地管理的基础上，按照纳税人规模、行业、信誉等级、兼顾工作事项，对税源进行科学分类，并采取相应的管理措施。推进大企业个性化管理与服务，推行相对集中统一管理，完善定点联系企业制度。实施税源立体化管理。完善税源管理机制。加强统筹协调，建立健全各级地税机关之间，地税机关内部之间、地税机关与外部门之间纵横结合，内外协作的税源管理机制。建立与税源管理相适应的管理机构与人力资源机制。
（四）突出信息管税，进一步提高科技运用水平。拓展征管核心软件应用。进一步完善现有应用系统功能，提升使用功效。完善系统运行维护管理制度、工作流程和绩效考评机制，建立两级服务保障责任对应关系，加强对新软件模块上线、数据质量、网络安全等重要工作的日常监控，做好应用系统运行维护和安全保障工作。充分运用参数定税软件、税务综合办公系统，稳步推行纳税评估软件、征管资料电子化档案软件。切实提高信息管税水平。坚持以业务为先导，加强业务与技术的融合，提高信息管税能力。拓宽涉税信息采集渠道，加强涉税信息的分析应用，提高税收征管数据的分析能力和应用水平，推进税务行政管理工作信息化。推进基层现代分局建设。认真落实《宜春市地税系统现代分局建设工作规划》，融入税收全面质量管理理念，坚持动态管理、持续改进、自我完善、追求卓越，做到理念与实践、内涵与外延、硬件与软件等方面有机统一，不断增强税收征管能力和税收服务能力。
新年工作打算篇2
一、加强学习，提高办公室人员思想政治素质。
（一）从年初开始，按照法院的政治学习安排，结合本部门实际，挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中，通过讨论，相互启发，共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会，强化敬业意识，改变工作作风，增强信念，尽职尽责，踏实做好本职工作，争做好干警。
（二）全体人员围绕“公正执法，司法为民”的主题，展开了积极讨论，办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”，努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识，在工作上注入激情、活力，在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动，解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的积极性和主动性大大提高，思想意识上发生了很大的转变。
二、主要工作任务完成情况
（一）积极转变工作作风，强化部门内部管理。办公室，计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来，全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨，深刻剖析自己，积极转变工作作风，端正工作态度。每周五按时召开室务会，将工作细化、深入化，强化了内部管理，规范了工作程序，保证了工作的及时性、准确性和全面性。
（二）、结合法院的职能和各部门的不同特点，努力完善各类规章制度。印发多项规章制度，使全院的各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。
（三）、在文秘工作中，办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外，基本做到了当日送达，有效地提高了公文的运行效率，为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上，对公文的拟制和审签等方面，都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。
（四）、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议，接待了州、市等有关部门的各种检查，没有出现失误。
（五）积极编辑、撰写论文和信息报道宣传稿件，共修改稿件、论文、信息120余篇，其中100多篇分别云南法制报、《红河日报》、《xx市讯》、《中院法工信息》、我院《法工简报》、《执行动态》等宣传媒介采用，发出法院工作简报34期，“法官论苑”15期，“执法动态”3期，有的论文还被州中院转发。通过与市电视台、市无线广播电台加强了联系，在《银屏传真》等栏目中做出了节目，有效地沟通了让社会监督、理解法院审判工作的渠道。
（六）、扎实开展档案管理和保密工作。全年整理整理各类档案1610卷，2660册。办理调档查阅162件，办理调卷46卷。由于档案室空调、电脑设备配置等原因，对法院档案的标准化管理工作造成一定影响，但是在现有条件下，办公室对档案管理工作仍然没有放松，按照既定计划，努力完成案卷整理归档工作。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和失密事件。十月期间，按照市里安排的档案执法检查的统一安排，在办公室范围内举行一次保密教育活动，提高了办公室人员的保密意识。
（七）、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重，因此，加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会议进行学习等形式，强化交通安全管理，教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定，一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费用。
二、存在的问题及不足：
办公室的工作是时间性和服务性极强的工作，任务繁杂，头绪众多。一年来，办公室全体同志团结一心，互相协作，加班加点，埋头苦干，努力完成了各项工作任务，尽管部门全体人员都作了较大的努力，但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在一定的差距，主要表现在：
一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。
二是在执行纪律上还有不严的地方，如有时还会有迟到、早退现象发生。
三是基础管理有所放松，对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。
对于这些问题，我们决心在今后工作中认真加以解决。
三、明年工作思路：版权所有，全国公务员共同的天地!
一是要紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，贴近审判，贴近实际，进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用，大胆开展工作。将加大协调力度，大胆开展工作，主动担负起剂的作用，促进法院各项工作正常、高效运转。
二是信息宣传要进一步健全信息网络，拓宽信息来源，畅通收集、组稿、编辑、报送渠道，加快信息传递速度，做好深层次综合分析信息，提高信息质量和适用性，完善考核奖惩机制。
三是督查督办要狠抓落实，注意与相关部门沟通协调，寻求配合支持。总结查办规律和动态，为决策提供参考依据。
四是保密工作要做到制度健全，责任到人，严格管理，严格监督，确保印章、密码、文件和审判秘密安全。强化办公室内部管理，严格劳动纪律。特别是要严格驾驶操作行为的规范，对容易引起安全事故的不规范操作行为进行严肃处理。
五是要充分利用计算机网络等科技条件，加强人民法院信息化建设和应用，结合各法院实际，以审判流程管理为中心，以审判信息和法院其他工作信息为重点，实现案件管理、司法统计、队伍管理、硬件设施。注重提高办公室人员的业务素质和工作技能。充分发挥办公自动化系统的管理与服务职能。加快推进档案管理现代化管理模式，探索尝试档案资料的开发利用。
六是与人大代表联络工作要坚持长期性、制度化，建立定期向人大代表、政协委员报告工作制度，处理议案、提案和意见、建议，做到既要热情周到、服务到位，及时回复，又要坚持法律原则，耐心细致做好工作。
七、努力做好各项后勤服务，保证法院各项工作的正常运转。一是努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是要刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，增强学习的紧迫感和自觉性，不断拓宽知识面。三是勤奋工作，不断在提高工作质量上狠下功夫。保持优良的工作作风，任劳任怨，埋头苦干，开拓进取。
2007年里，办公室全体同志决心按照上述七个方面的要求，继续做好办公室日常工作，为院领导，审判工作和其他各项工作的开展发挥更大的服务作用。
新年工作打算篇3
1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。
认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。
我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。
医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。
加大特色专科规模建设，力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。
4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。2011年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。
医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时展的员工队伍。
7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。
新年工作打算篇4
一、工作特色亮点
（一）重构流程，积极构建大外宣工作格局。结合外宣工作要求，积极探索新路径，尝试新方法，及时调整工作思路，强化内外联动，确保宣传实效。一是充实外宣力量。第一时间强化县融媒体中心媒体记者外宣思维，提升稿件采写能力，同时动员全县各乡镇、部门200余名通讯员通过宣传思想文化工作群，通过两种手段提供一批鲜活的新闻素材，外宣力量不断充实。二是加大对外沟通。与上级媒体尤其是中央电视台、新华社等中央级媒体积极联系，加强与外界媒体业务交流沟通，做好“采访”，安排县内媒体记者与县外媒体记者“一对一”照单开展全程采编工作，“按单做菜”，进一步提升外宣工作合力。
（二）围绕中心，创新方式方法，扎实做好对外新闻宣传工作。紧紧围绕县委、县政府的决策部署和中心工作，找角度、抓载体、出亮点。一是抓紧抓实抓细党史学习教育、建党100周年宣传活动、乡村振兴等县委县政府中心、疫情防控宣传工作，积极向中央、省、市重点媒体上送、推送新闻素材，为庆祝中国共产党成立100周年提供良好的宣传氛围。二是扎实做好会节宣传工作。XX梨花节系列活动、XX·2021山区县乡村振兴峰会、XX甜樱桃采摘节等系列活动受到新华社、中国网、川报观察、四川新闻网等中央、省、市20家媒体广泛关注，截至目前，已刊播相关新闻130余条次，提高了XX梨花、XX甜樱桃、XX乡村振兴的知名度和影响力，拓宽我县特色农产品销售渠道。
（三）打出宣传推介“新招”，系列活动庆祝建党百周年。
邀请上级媒体前来报道XX党史学习教育、红色文化资源、中国共产党100周年庆祝活动开展情况，并积极上送相关稿件。其中《一家三代守护无名红军墓86年》被国防时报、中国青年报、封面新闻等媒体报道；《四川XX：唱支山歌给党听》被新华社报道。截止目前，新华社、中国网、四川日报、封面新闻、四川新闻网等中央、省、市媒体开展相关报道80余条。
（四）中央级媒体持续关注XX。积极向中央级媒体推送XX选题、XX特色、XX亮点，着力推介XX、宣传XX。3月24日，央视新闻频道（CCtV13）《新闻直播间》栏目播出《3万亩黄果柑丰收进入销售旺季》，4月6日央视新闻联播推出系列报道《奋斗百年路启航新征程·同心奔小康》开篇报道《古路村的故事》，《四川XX：3万余亩蒜薹进入采收期》《3万亩黄果柑丰收进入销售旺季》等多条新闻报道，此外CCtV4《美食中国》之XXX讲述XX地方特色美食。
二、2021年工作思路
一是以整合资源、形成合力为重点，重塑外宣业务重整外宣流程重构外宣格局开创新时代XX外宣工作新局面。切实加强领导，加大对外宣传的投入，努力探索和把握新形势下的外宣工作规律，增强全县外宣意识，使对外宣传融入各个领域和阶层。
新年工作打算篇5
一、上半年完成的主要工作
1、完成县局到税务所广域网络改换工作。县局到各所总共10网点的网络运营网由广电改为电信后，网络通信故障大为减少，局内网络环境得到有效改善，上半年因网络线路故障的原因引起的网络通讯故障仅3起，且都得到了及时有效解决；
2、完成内网与外网的完全隔离，开通机关大楼21个网点光纤上互联网，其余各税也通过aDSL方式相继开通互联网，各单位查询资料、获取最新信息的问题得到解决；
3、完成到市局网络双线路改造工程。改造后的网络到市局带宽由由2m增大到8m，运行速度大大提高，且双线路互备份，出现故障后自动切换到另一条线路，确保了到市局网络24小时无故障不间断运行，到市局网络改造后县局上市局网没有出现一次通讯故障；
4、整合机房服务器功能，合理配置机房资源。一是今年以来相继对县局Ftp进行分类整理，开设“临时存放”和“全局共享”文件夹，“临时存放”文件夹解决了部门间文件临时传递只能通过办公室周转的问题，避免临时文件（相片等）存放散乱，长期得不到清理，占用大量磁盘空间，影响服务器运行性能；“全局共享”文件夹主要是将全局共用的信息，包括政策法规、各类应用软件及各种软件使用说明及期使用手册集中存放，解决以前此类公用信息分布于各个科室，不利于基层单位甚至本部门使用人查找和使用；二是开通数据备份Ftp（单位内部Ftp）服务器，解决各单位数据文档的安全存储（备份），作为县局Ftp的有效补充；
5、事前预防，加强监控，网络安全管理上新台阶。一是督促全局内网所有电脑安装由市局统一配备的瑞星网络版杀毒软件，不留死角，并加强监控，发生问题机及时通知处理；二是用好市局下发给我局的防火墙、防入侵检测等网络产品，通过每天的数据流量监控、统计分析，实现了网络安全预警、问题及时发现、事故及时处理的网络安全管理体系，我局网络安全环境得到进一步改善，有效减少了安全事故的发生。上半年通过网络监控发现问题计算机10次以上，每次都在安全问题大规模爆发前得到了及时有效处理，避免病毒的大面积感染和网络中断；下半年拟对问题计算机（不关机/杀毒软件报警/异常发包）进行定期通告等方式进一步加强管理工作，实现增多事前管理、减少事后管理；
6、用好市局下发的Vpn资源，用Vpn方式实现了远程办公。目前已对局领导、人教科、办公室、计财科以等特殊重要岗位通过配备Vpn实现了家庭远程办公，为解决西城所运输企业拷盘/写盘今年以来多次发生带病毒到局内网络，由此引起局内网络多次安全事故的问题，拟对西城所运输企业拷盘/写盘采用Vpn方式通过互联网进入市局运输发票服务器进行进行拷盘/写盘操作，通过这一方式将有效解决运输企业带病毒的网络安全问题；
7、软件运行维护工作进入正常状态。由于以前搞信息化建设工作分工明确，责任到人，致使去年因人员变动后工作出现脱节，今年以来配合计财科完成了企业所得税和土地增值税预算款编码的更新，以及完成了对煤碳基金、网上办税等程序的升级，保证了DS2.0程序的正常运行；
8、初步完成对信息化建设方面技术知识资料的整理，知识的归类归档，解决了因岗位变化、人员调动等情况引起的技术、管理脱节问题，实现岗位的知识共享。上半年主要完成对县局信息化建设方面的重要服务器资料、网络布线工程、服务器重要参数、软件安装运行技术文档、重要岗位机器数据备份、计算机设备档案等方面的归类存档工作；
9、计算机日常维护模式实现远程维护，极大地提高了工作效率。在目前人员素质参差不齐，各单位计算机管理员兼职的情况下，县局计算机管理人员只有一人的情况下，只要与县局网络保持畅通，就能实现远程对计算机进行维护，这一技术有效解决了以前计算机出现小故障要到现场进行维护的老大难问题，为单位节省费用，为基层计算机使用人员节约了时间，这一点得到基层人员的充分肯定和认可；
10、改变计算机设备管理模式，实现计算机设备“责任到人，机随人走”的管理体制。实行这一管理模式后将大大减少计算机随意调换，不爱护公共财产，以及不注意电脑的日常维护等不良习惯，延长公共财产的使用寿命和提高使用效率；
11、计算机设备管理进入有序轨道。一是上半年对淘汰下来的废旧电脑进行了及时处理变现，程序公开、公平，最大限度的使资产得到有效利用；二是完成对培训室电脑的升级安装，培训室电脑全部更新为奔四机，安装电子教室教学软件，培训室的使用质量和效果得到提高；三是合理配备计算机资源，上半年分别为东、西城所配备两台质量较好的激光打印机，更新局领导打印机，合理调配收回可用的打印机，使资源得到整合利用，提高了资源的利用率。
二、目前存在的主要问题
1、计算机管理人员配备不合理。在信息化建设日显重要的今天，我局计算机管理人员不增反降，县局计算机管理员目前只有一人明显不足；基层单位计算机管理员分配不合理，有的单位有两个或以上的计算机专业人员，而有的单位却很难选出一个合格的计算机管理员，导致计算机维护工作全部依赖局里；
2、计算机专项经费使用不合理，没有发挥出应有的作用。每年县局以每台电脑500元的维护经费拨付给基层单位，但从了解的使用情况看，有的单位计算机专项经费用于计算机维护方面的费用却很少，以各种明目挪作他用，计算机出了本应由基层单位自己解决的故障总是依赖局里来解决等等问题；
3、县局每年没有对计算机相关设备进行统一维护。对县局机房、各税务所机房、网络设备、网点、针式打印机等重要部位、重要设备每年没有进行有计划、有针对性的清洁、检查、维护，往往就是等到出了问题后才去排除解决，造成维护滞后，影响设备的使用寿命和使用质量，甚至造成设备浪费；
4、考核机制不健全，制度执行不力。一是由于没有好的考核机制和责任界定导致网络安全事故频发，今年以来西城所因运输企业拷盘引起的网络安全事故的责任问题无法界定，导致多次发生病毒带到全局网络，影响到全局正常的办公；二是县局制定（转发）的文件没有得到很好的执行，年初征管科转发市局关于内外网完全隔离的文件，并提出了转发意见，但真正在实施时按文件规定在开通互联网之前向征管科报批备案的只有两个所，其余三所有两所已经开通县局没有向县局报批，另一所甚至将内外网接入一台机器没有完全实现物理隔离，且没有向县局作任何说明；
5、部分人员工作缺乏责任心，计算机设备使用不合理，浪费严重。今年以来县局通过对各单位计算机设备的使用情况进监控，发现计算机经常下班不关机，计算机、打印机人为损坏现象屡有发生，打印机随意打印或无用打印导致打印机故障频发，有的税务所打印机未到使用年限却故障频频，多次申请购买或更换新打印机，有的甚至提出过分要求，比如放着好的打印机不用，非要使用双面的打印机不可；
6、培训工作做得不好、计算机基础知识普及力度不够。上半年培训室设备已经更新换代，开通了电子教室，能随时保证30台以上的计算机正常使用，但使用率低，培训质量不高，包括计算机管理员在内的培训今年都还没有进行。由于计算机方面的培训仅限于县局的业务培训，对针对计算机基本操作技术、日常维护的知识没有进行，导致大部分人对工作出现一些简单软硬件故障都无能为力，更不用说借助计算机使用技巧来帮促税收工作了。
7、计算机与征管工作没有很好地结合起来，信息化辅助征管工作成效不大。上半年由于人手及本身信息化建设方面的工作头绪多，任务重，事情杂的情况下，屈指可数的是仅在国地税信息比对中做了一些工作，其它与征管结合的工作基本未涉及，导致与征管工作的结合得不好，未能发挥信息化技术促进税收征管的应有作用。
三、下半年的工作思路
1、对机房线路进行改造，对机关大楼、基层单位机房、网点进行统一维护；
2、对税务所打票用的针式打印机请专业打印机维护人员进行一次统一维护；
3、加强数据备份管理，特别服务器数据的冷热备份、异机备份、异地备份，以及制定应急预案，加强数据安全；
4、修订《计算机设备类管理办法明确计算机设备“责任到人，机随人走”的管理体制，增加对移动设备（笔记本电脑、移动硬盘）管理内容，增加县局机关科室计算机管理员和税务所计算机管理员a、B角制度；
5、制定《网络安全管理办法界定网络安全事故责任，加强网络安全管理；
6、建立内部交流平台（RtX），丰富职工文化生活，促进内部的交流与协作；
7、开展一期针对基层计算机管理员的计算机日常维护操作培训；
新年工作打算篇6
【关键词】村级会计电算化工作；问题；解决方法
在上世纪90年代，我市就实行了村账乡代管制度，在代管中坚持村级集体资产的所有权、使用权、审批权和收益权“四权”不变的原则。同时乡农经部门与村签订了规范的书面协议，明确乡、村双方的权利和义务，落实村报账员、乡记账人员的职责。随着农经站职能的增加、村级经济业务的发展和记账人员的减少，农经站的工作量越来越大。为了减轻农经站工作人员记账的工作量，实行会计电算化便被提上了工作日程。本世纪初，经过多方运作，我市在先行试点的基础上，在全市全面推行了村级会计电算化工作。
一、做好实行会计电算化的前期准备工作
（1）筹集经费。会计电算化工作需要财务软件和计算机、打印机等硬件设备，在财政部门无法提供财力支持的情况下，只能靠农经站自行解决。为了购买软、硬件，农经站可以预收所辖各村1～2年订账款，这样，在既不增加村负担的基础上，又可以解决所需经费，一举两得。（2）核对账目。在实行会计电算化之前，为了避免出现差错，农经站人员要与村财务人员对村账目进行清查核对，检查科目余额、记帐方向以及数据的准确性等，做到帐帐、帐证、帐实相符，核对无误后再开始录入微机。（3）培训人员。我市的电算化人员是由过去的会计、出纳等转变而来。对微机的软硬件知识了解甚少，一旦微机出现故障或与平常见到的界面不同时，就束手无策。因此为了使记账人员能够胜任会计电算化工作，我们便请厂家在安装会计软件时对记账人员进行了系统的培训，培训内容包括计算机知识和会计软件知识，通过培训，记账人员能够独立操作会计软件，完成会计电算化工作。（4）明确岗位职责。第一，会计电算化系统主管工作：一是监督并保存系统的正常运行，做到合法、安全、可靠、可审计的要求。二是负责协调计算机技术员安装、调试和维护电算化系统，按规定的程序实施软件的完整性、适应性和正确性的维护。定期检查软件、硬件的运行情况。三是负责本系统各有关资料（包括硬件设备、软件、数据及文档资料等）的调用、修改和更新的手续。四是，做好本系统操作运行情况的总结工作，并提出更新软件或修改软件的要求报告。第二，审核员工作：一是负责凭证数据的审核工作，包括各类代码的合法性，摘要的规范性和数据的正确性。二是负责输出数据正确性的审核工作。对不真实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐后，再行审核。第三，会计档案员工作：一是严格按会计电算化档案管理制度管理会计档案。二是负责打印出的账册、报表的装订、归档工作。每一核算年度结束后，必须将备份的数据拷贝到u盘存档。第四，电算化操作员工作：一是负责本系统的数据登录、数据备份和输出账表的打印工作。严格按照输入凭证做好数据输入操作，输入完毕后进行自检核对工作，核对无误后交审核员复核。二是严格按系统操作说明进行操作。三是注意系统的安全保密，各自的操作口令不得随意泄露，每次操作完毕，应及时做好各类数据备份和存档。（5）建立健全规章制度。为了保证会计电算化系统的安全，需要制定和完善相关的规章制度，包括电算化操作员要定期更换财务软件登陆密码，非会计电算化人员严禁操作财务软件，会计电算化微机不得用于除会计业务之外的上网，不得使用来历不明的u盘、光盘，会计电算化微机要安装正版杀毒软件，不得随意从网上下载资料等等。（6）计算机日常维修、耗材等费用的解决办法。由于实行了计算机记账，甩掉了手工记账，从而减少了各村订账的费用，但也发生了计算机维修、耗材等一些费用。农经站可以根据当年会计电算化过程中实际发生的费用，按照所代管的村数进行合理的分摊，于年末统一收取。
二、会计电算化过程中出现问题的解决方法
1．关于系统日期和业务日期的问题。系统日期是计算机系统当前的日期，或者说是现在的日期。凭证日期是业务发生的日期，我们可以补账，但不能提前记账，因此凭证日期要小于或等于系统日期，而不能超过。比方说，今天是2010年9月25日，今天有一笔凭证需要登记，但是会计今天不想做，明天也不想做，后天才想做，那可不可以呢？答案是可以。一直能推到什么时候呢？2010年9月30日，即当月月末。那么，今天是2010年9月25日，会计也可以做昨天、前天，一直到9月1日的账。也就是说我们可以补账。
2．数据备份与恢复问题。（1）计算机会计核算系统中的数据备份，通常是指将存贮在计算机硬盘上的数据复制到u盘上，在计算机以外的地方另行保管，当硬盘上的数据发生故障时，能及时地从u盘上恢复正确的数据。数据备份的另一个作用是查询输出以往年份的账。（2）数据恢复，数据恢复是指将备份到u盘上的数据恢复到计算机硬盘上，它与数据备份是一个相反的过程。在下列情况下应使用数据恢复功能进行数据恢复：一是当硬盘数据被破坏时；二是当需要查询以往年份的历史数据，而这些数据已从硬盘清除；三是当需要从一台计算机转移到另一台计算机运行会计软件时，可在新的计算机上先安装会计软件，再将原会计数据恢复到新计算机的硬盘上。（3）数据恢复时应注意的事项。一是由于恢复数据是覆盖性的，不正确的恢复可能破坏硬盘中的最新数据，因此在做数据恢复时，应先将硬盘数据备份；二是进行恢复操作时，用户应指明恢复何年何月的数据。由于数据恢复工作比较重要，容易错把硬盘上的最新数据变成u盘上的旧数据，因此应指定少数人进行此项操作；三是不要在恢复过程中关机、关电源或重新启动机器；四是，不要在恢复过程中插拔u盘，除非系统提示换盘。
3．微机打印出的账簿村出纳报账员看不明白问题。会计电算化初期，部分微机操作员将总账发生额和余额表打印出来，装订后作为账簿使用，导致村出纳报账员无法分清发生额的具体内容，如果要详细了解，只能打开微机查看，造成诸多不便。为了解决这个问题，我市作出规定：微机打印出的账簿要严格按照软件中总账、明细账、日记账的标准格式进行打印。这样，发生的每一笔经济业务都能清晰地体现在账簿中，和先前的手工记账一样便于查看。
4.内部往来账不录入微机问题。由于内部往来明细科目（农户）太多，录入的工作量太大，部分微机操作员不愿意录入，曾一度将内部往来只录入总账科目金额，明细账科目金额留在村，由村出纳报账员手工记账。针对这种情况，我市作出规定：各农经站微机操作员必须按照内部往来明细科目的金额逐户录入微机。
5．打印出的账页如何装订问题。我市规定：打印出的账页装订时，必须按照总账、明细账、日记账分别装订成册，即至少要装订成三本账，并在每本账的扉页后增加账户目录页，在上面填写该账簿中所开设的总分类账户或明细分类账户的名称、编号及在账簿中的起讫页数；在账页的底端手工填上页码（因为软件只提供同一账户的账页排序，不同账户的账页排序软件不能完成）。这样，一方面可以防止账页散失、抽换，另一方面看账、查账也很方便。
新年工作打算篇7
少习珠算，出身店员，与算盘结缘
陈云出身很苦，幼年便失去了父母，是舅父母把他抚养大的。童年的陈云便和姐姐一起，在舅父母开的小酒店打工。初小毕业后，陈云到离家20多公里的青浦县立乙种商业学校学习一般高小课程及珠算、簿记等。学了仅两个月，因经济困难而辍学回家。但因天资聪颖，加上勤学苦练，陈云在很短时间内就学会了珠算和记账。
1919年夏，陈云高小毕业，因家庭贫困无力升学，在家中帮助舅父母做家务。正当他为前途而愁闷时，他的老师张行恭通过在上海商务印书馆工作的弟弟张子宏，介绍他进商务印书馆当学徒。
这期间，陈云勤学好问，不久就成为业务能手。根据陈云的工作能力，在当了两年学徒后，店方提前一年将陈云升为店员。他薪金虽然不高，却经常接济舅父母，有时还支援一些工友。
1925年初，陈云调到商务印书馆虹口分店文具柜当店员。这时，他的珠算能力有了很大提高，还积累了不少心得。他后来说：“打算盘什么手指管什么珠子是一定的，不能错，5个指头分了工的，差一点都不行。”
在商务印书馆时，陈云开始投身工人运动，并加入中国共产党。直到1927年九十月间，他因遭敌人通缉而被迫离开商务印书馆，“专做党的工作”。从此，他扔下个人成家立业的“小算盘”，在心中存下了一把“大算盘”，把自己的一切都献给人民的解放事业。
“要会打算盘”，“要当掌柜”
陈云的财经生涯是从抗战时期的陕甘宁边区起步的。他曾不无诙谐地把这一段的财经工作，说成是搞“小摊摊”。
1944年3月，根据的提议，中央政治局会议决定陈云任西北中央局委员并担任西北财经办事处副主任兼政治部主任，所任中央组织部长一职由彭真。从此，陈云以主要精力从事领导财政经济工作。
关于经济工作的重要性，陈云说：“吃饭穿衣，就是一件大事，一件难事。”“技术、经济、事务工作有其政治意义，政治工作也会带有技术、经济、事务性。”“单纯的政治工作，是没有的。”他强调财政工作人员要精通业务，要会算账。“做财政工作，就必须下决心，学会业务，否则一辈子受气。少给了解决不了问题，多给了浪费，都不对。”“人家来领东西，要给他计算一下，仔细打打算盘，这是必要的。如果来一个‘政治领导’，人家要什么给什么，不算账，那是不行的。”“先小人后君子”。“在算账时，项项都必须看一看，虽然形式上好像是找岔子，其实这才是负责的态度。”“我们是掌柜态度呢，还是出纳态度？每一个同志，局长，科长，科员，都要有‘掌柜’态度、当家的态度，应该把责任心提高到这个程度。这不是一个小问题，而是主动或被动的问题。”
陈云在主持西北财经办事处工作期间，结交了很多科技人员、经济理论学者，还有边区财经工作方面有经验的领导人员。他经常召集他们讨论研究当前财经工作中的重大问题。陈云还经常在晚上找人去他的住处，围绕一个问题、一件事情交谈，边拨算盘，边酝酿考虑。如有时在谈到边区所需棉花的数量，除军民穿衣部分外，对还需用多少拿不准时，就立刻打电话询问有关干部，以尽可能核算出接近的数字。他认为，搞经济工作对数字必须十分认真，不要含糊出差错。
在陈云主持下，边区财经工作的重大决策，都是在集思广益、全面了解和分析实际情况、弄清根据，并且经过反复考虑后才作出的。
陈云上任之初，边区发生金融混乱，法币（政府发行的货币）来源断绝，边区流通货币――边币发行过快增长，造成金融物价剧烈波动，边币币值大跌，信用受到重创，法币趁机抢占流通市场，黑市价一路攀升。陈云经过调查研究，深入思考和分析，终于摸清了情况，找到了解开边币死结的钥匙。他立即整顿金融，重建边币信用。陈云首先确立银行的企业性质，不让财政随便从银行掏钱，使其摆脱财政出纳地位，以控制财政发行；接着着手处理边币与法币的关系，整理边币。他通过发行商业流通券，其定价对法币1∶2，对边币1∶15，逐渐收回边币，达到预想效果，再以边币收回流通券，最后使边币与法币比价提高到1∶1，“偷梁换柱”，一锤定音，边币重新掌握了边区市场主导权。
当时，实行经济封锁，紧紧抓住盐、棉等大宗物资，对边区展开一场没有硝烟的战争。盐是边区出口的最大宗物资，是边区财政收入的主要来源之一，大部分盐都要外销到国统区。在边区运盐多的季节，顽固派利用把持市场的优势，提高盐税、压低盐价、统制运输，企图压垮边区盐业运销。针对这一情况，陈云亲自到延安南郊新市场和公司货栈了解情况，获取第一手资料，然后采取主动，下令边区盐业公司把盐价提高20%。消息传出，不出两个月，边区食盐实现持续旺销，完全掌握了市场主动权，保证了财政收入。事后，陈云高兴地说：这个宝不是押准的，而是调查研究得来的，是摸准行情、正确判断的结果。
棉花是边区最大宗的进口物资。一面向棉农催收贷款，一面压低价格强迫征购。边区要打破顽固派的棉花封锁，必须想办法争取棉农、棉商。为此，陈云领导的财经部门采取“高价招远客”的策略予以应对。这样，在边区棉花高收购价的吸引下，国统区棉花源源不断地流向边区。就连不少官兵也偷偷背棉花换钱补充伙食，成了边区的运输队。仅两个月时间，边区就争取进口棉花百万余斤，成功地打破了封锁。
由于正确安排了边区的财政、金融、贸易，边区金融物价稳定，生产大发展，在贫瘠的大西北黄土高原上，积累了相当雄厚的家底，与国统区的经济乱象形成鲜明对比。
1948年5月，中共中央东北局决定成立东北财经委员会，并由陈云主持财经工作。这是陈云继主持陕甘宁边区财经工作后，第二次主持根据地的财经工作。此时，陈云面前的“算盘”更大了。与陕甘宁边区相比，东北解放区不仅经济规模大多了，而且经济中工业占很大比重，城市工作成为重点。在这种新局面和新形势下，陈云审慎对待、仔细分析、筹谋对策，迅速并妥善地解决了当时东北解放区财经工作面临的物价暴涨问题。
当时的东北虽然是产粮区，但战争的重负还是对东北经济产生了巨大压力。1948年3月，东北解放区的物价特别是粮价开始暴涨，造成通货膨胀，还使财经部门掌握的公营事业和物资实力遭受了很大的损失。如果这种状况持续下去，必然会造成经济和军事全局性的严重危机。陈云上任后，立即集中检查了财经工作，了解情况，分析原因，寻找对策。他经过认真分析和慎重权衡后，决定改变管制粮食经营和抛售物资的办法，不再硬性阻击物价上涨，而是下令开放粮食自由流通，允许物价合理平涨、防止暴涨，最大限度地发挥公营经济稳定市场的作用。到10月份，粮价就平稳下来了。经济平稳，粮草充足，为解放战争的全面胜利提供了坚实的保障。
在东北工作期间，陈云提出企业管理人员要熟悉业务内容，要“精密计算。要能打算盘，钻数目字”。“要认识到职员也是生产中不可缺少的，没有职员画图、写账、打算盘也不行”。在讨论财政开支问题时，陈云认为要把经济、文化投资摆在重要位置，“要看得长远，打大算盘”。
“加减乘除，反复对比。运筹帷幄，决胜千里”
新中国成立之初，陈云被任命为政务院副总理兼政务院财政经济委员会主任，挑起了主持新中国财政经济工作的重担。
为人民服务、为党的事业服务，是陈云主持全国财经工作的基本立场。他说：吃、穿、用，油、盐、柴、米，这是人民的大事，“我们共产党必须天天关心人民群众的切身利益”。陈云要求财经工作者要有财务观点，要会算账，不能只做政治首长而不会精确计算，不能只是政治家而不是企业家。一切不负责任和浪费是违反为人民服务宗旨的。他提议自上而下每个有关人员认真地亲自核算财政和材料，打算盘。他说：“不会‘打算盘’的工作人员和领导人员决不是好的工作人员和领导人员。”
马寅初在中央财政经济委员会与陈云共事期间，经常看到陈云在办公室里噼噼啪啪地打算盘。对于陈云这手理财的过硬基本功，他深为叹服。他看到陈云用的算盘已经很旧，而且质量也不太好，便想到解放前自己在上海立信会计学校兼课时，潘序伦校长曾送给他一个质量很好的硬木算盘。于是，他便从家中找出这个算盘，执意送给陈云。陈云说：“马老你的美意我领了，但我这把旧算盘还可以用，而且用得很顺手，你这把还是留着自己用吧！”马寅初说：“宝剑赠壮士，红粉赠佳人。现在我已多日不用，留着又没什么用处，还是送给您，发挥更大的作用吧！如果您执意不肯要，就算我借给您的，以后如果我有用它的时候，随时再取回如何？”陈云被马寅初的一片诚意所感动，便笑着说：“那好，就算我借你的，用不用我打个借条呀？”马寅初摆摆手连说：“不用！不用！”说罢，两人相对哈哈大笑。从此，陈云在办公室里用上了马寅初送的这把算盘，打起来，声音更为清脆，也更为得心应手。而那把旧算盘，他拿回家中，也经常使用。
陈云是在投机资本掀起的物价风波中掌管全国财经工作的，可谓受命于危难之际。1949年7月，由中央财政经济部与华北财经委合并组成的中财委正式成立。面对物价危机，陈云一边“安地盘”，一边领导中财委，与投机资本展开斗争，稳定物价。7月27日至8月15日，陈云在上海主持召开华东、华北、华中、东北、西北五大区财经会议，分析严峻形势，商讨解决对策。8月8日，他在会上讲话，详细阐述了克服财政经济严重困难的具体办法。他说，物价稳定是大家关注的重点问题。物价上涨，原因在于通货膨胀。通货膨胀是因为财经困难，不得不依赖财政发行票子。陈云表示：为了战争的胜利，票子还得发。现在是大兵团作战，需要发的票子很多。8至10月每月需发行1633亿元人民币，以7月底2800亿元为基数，每月发行指数增加58%。11月、12月除军费外，还要收购棉花和出口物资，两项合计每月需发行1692亿元。继续发票子，通货膨胀，人人都要吃亏，尤其是靠薪资为生的人和党政军人员。所以多发票子，有利有弊，怎么办？陈云主张一是发行公债，向关内发行2400亿元人民币（包括收购一部分黄金外汇）；二是抓紧收公粮和收税，逐渐增加税收比重，弥补财政赤字。9月2日，中央同意了上海会议提出的稳定全国物价的具体措施。8月和9月，全国物价相对比较平稳。
由于“”和“反右倾”的错误，我国国民经济在1959年到1961年发生严重困难。农业的基础本来就比较薄弱，加上严重的自然灾害，粮食产量大幅度下降。一时间，全国各地到处闹饥荒，浮肿病、非正常死亡、人口外流现象迅速蔓延。历来重视粮食的陈云，撑着病弱的身子，到各地调查，亲自了解问题的严重性。他努力排除放“卫星”高估产、高征购的错误做法的干扰，挤干数字中的水分，还事实以本来面目。1960年的粮食产量，有人估计3700亿斤，他根本不信。他算了算，估计顶多3100亿斤。600亿斤的差距，非同小可。他认为，要缓和粮食紧张局面，1961年至少要比上年多收四五百亿斤才行。如果上年估计为3700亿斤，新一年粮食就得4100亿斤，从农业受损程度来看，根本就没有可能。如果只有3100亿斤，增到3500亿斤还是大有希望的。后来经过仔细核实，1960年实际产量确实只有3100亿斤。新一年只要有适当增产，就能缓解形势。陈云得知消息后，极为兴奋，破例喝了一杯葡萄酒。
1962年初，粮食不足的矛盾仍然十分尖锐。2月26日，陈云在国务院各部委党组成员会议上提出城市人口每人每月供应3斤大豆。他算了一笔账，每人每天最低需要70克蛋白质，1斤粮食含蛋白质45克左右，1斤蔬菜含5克，而1两大豆就含20克。实行这个办法，每年需要供应城市30亿斤大豆，这是可能的。在缺少肉类和蛋品的情况下，用大豆补充营养，是一个比较可行的办法。3月7日，陈云在中央财经小组会议上又提出增加捕鱼量和保证猪的收购，给6000多万大中城市人口平均每人每月半斤鱼和半斤肉。他计算过，通过这些办法，鱼、肉两项，5口之家1个月就有5斤，对改善营养能起到很大作用。陈云想出的这些应急办法，保证了群众生活的基本营养需要，从死亡线上挽救了大量的生命。
识大体，谋大局，晚年再展雄风
1962年以后，特别是“”中，陈云“靠边站”了。但他一直未停止为国计民生思考。
1978年秋，陈云在杭州休养。一天上午，他和夫人于若木正在玉泉公园散步，看到公园茶室的女服务员在结算茶水账。陈云走到茶室，主动要求替服务员打算盘。只见他手起珠落，不一会儿就把账给算清了。服务员不认识陈云，惊奇地说：“您算盘打得真好啊！是个老会计吧？”
陈云打算盘的情景被随行的工作人员拍了下来。1981年初，中国佛教协会会长赵朴初看到这张照片后非常感慨，写了一首诗：“唯实是求，珠落还起。加减乘除，反复对比。运筹帷幄，决胜千里。老谋深算，国之所倚。”
这首诗是陈云为新中国经济建设筹谋策划的形象写照。
这次杭州“打算盘”的短短数月之后，陈云再次出山，操持国民经济的“大算盘”。
十一届三中全会后，陈云重回中央最高领导层。1979年3月，陈云担任国务院财经委员会主任，再次主持财经工作。甫一上任，他就为经济工作大局，打了一个“大算盘”。
“”后，人们从长期动乱的恶梦中醒来，看到了国民经济受到的严重破坏，也看到了发展缓慢的中国经济与飞速发展的世界经济越来越大的差距，在痛心和震惊之余，头脑又开始发热，不顾国情国力，强行要求“大干快上”，“革命加拼命”，搞起了一轮“新的跃进”。当时生产和基本建设安排规模过大，国民经济比例严重失调，引进工作太急。
陈云敏锐地注意到当时经济工作急于求成的问题。他通过反复的交换、比较和分析，认为当时“新的跃进”的条件还不存在，当前最紧迫的任务应该是调整。3月中旬，同李先念商讨后，陈云起草了两人联名给中央的信，提出要调整国民经济比例失调的情况，“步子要稳，不要再折腾”，“按比例发展就是最快速度”，借外债要考虑支付能力等。中央接受了这个建议，提出了“调整、改革、充实、提高”的方针，既实现了新时期以来国民经济的高速增长，又避免了急于求成的大折腾。
中央确定对国民经济实行调整后，陈云和国务院财经委面对的另一个复杂棘手且急需处理的难题那就是宝钢问题。1978年12月22日，中国技术进出口总公司和新日钢铁公司在上海签订了关于订购上海宝山钢铁总厂成套设备的总协议书。12月23日，宝山钢铁总厂正式开工建设，预定分两期、用7年时间建成。国内有关部门概算总投资约200亿元。以当时全国人口计，平均每人要为宝钢分摊20元。无疑，这对当时的中国来说，是一个超级引进项目，投资规模巨大，对国民经济全局影响甚巨。开工后暴露了很多严重问题。一时间，议论纷纷，“骑虎难下”。陈云从1979年4月底5月初开始进行全面的调查研究。一个半月之内，陈云集中考虑宝钢建设方针，认真听取各方面的意见，到现场直接接触和了解实际境况，三度反复，才最终拍板定案。中央按照陈云的意见，由“举棋不定”转为下定决心“干到底”。虽然宝钢建设后来还经历了一些波折，但由于动手早、基础好，工程质量全优，建成投产后，产生巨大效益。实践证明，建设宝钢的决策是正确的。
陈云善于打“大算盘”，就是在复杂的形势面前，总是善于谋大局、谋大事，善于从战略高度考虑问题，善于抓住问题的要害和症结，善于驾驭复杂的形势和局面。曾赞赏地说，“他看问题很有眼光”，比较“能干”。
新年工作打算篇8
乡财政所2007年上半年工作总结及下半年工作打算
今年以来，我乡的财政工作在乡党委、政府的正确领导下、在县局的关心、支持和帮助下，认真贯彻党的十六届五中六中全会、县委＿届＿次全会以及各级经济工作会议精神，紧紧围绕乡党委政府的中心工作而努力。上半年，我乡财政运行良好，确保了工资的正常发放、机关的运转、社会保障需要以及重点项目建设前期运转经费。1－6月共组织地方财税收入＿万元，为年初预算数＿万元的＿%；完成支出＿万元，为年初预算＿万元的＿%。现将具体情况汇报如下：
一、上半年我乡财税收支情况
(一)、上半年共组织地方财政收入1582.22万元，为年初预算数1780万元的88.89%。比上年同期558.69万元增收1023.53万元，具体为：增值税462.25万元，为预算数520万元的88.9%；营业税完成650.24万元，为预算数435万元的149.48%；两个所得税完成11.37万元，为年初预算数30万元的38%；资源税完成313.77万元，为预算数430万元的73%；城建税完成98.46万元，为预算数120万元的82%；房产税完成1.5万元，为预算数2万元的75%；印花税完成31.9万元，为预算数12万元的265.83%；城乡土地使用税完成0.15万元，为预算数1万元的15%；车船税完成0.13万元，为预算数2万元的6.5%。罚没收入完成12.45万元，为年初预算数6万元的207.5%。
(二)、上半年安排支出672.6万元，为年初预算数1308万元的48.74%，为预算调整数1406.13万元的47.83%。
支出分项目为：农业支出完成105.3万元，为预算调整数155.37万元的67.77%；林业支出完成13.6万元，为预算调整数24.08万元的56.48%；水利和气象支出完成12.5万元，为预算调整数26.25万元的47.62%；工业交通等部门事业费完成152.2万元，为预算调整数120.23万元的126.59%；文体广播事业费完成21.3万元，为预算调整数61.7万元的34.52%；教育支出完成41.9万元，为预算调整数129.3万元的32.41%；科学支出0.6万元，为预算调整数1.2万元的50%；医疗卫生支出完成18.1万元，为预算调整数32.25万元的56.12%；其他部门事业费完成52.6万元，为预算调整数110万元的47.82%；行政事业单位离退休支出完成10.8万元，为预算调整数21.8万元的49.54%；行政管理费完成236.8万元，为预算调整数565.18万元的41.9%；公检法司支出完成2.7万元，为预算调整数24万元的11.3%；城市维护费支出2.5万元，为预算调整数20万元的12.5%；其他支出1.7万元，为预算调整数10万元的17%。
（三）、上半年借款情况：累计借款711.09万元。
其中：
1、工资支出：166万元。
2、工资性费用72万元。
3、公务费34.96万元。
4、激励借款340万元。具体为：通村油路建设220万元（其中：150万元已投入工程使用，70万元待丫茂油路7月份招标后投入使用）、政府经费及“两代会”经费80万元、国地税经费19万元、沼气池建设配套款4.75万元、田间学校经费1.3万元、国土分局建房征地款3万元、财政所经费12万元。
5、专款98.13万元。具体为：上台阶奖18万元、“三村四化”建设资金42.5万元、经济工作奖10.5万元、党委工作奖2.13万元、通村公路补助款3.5万元、春耕生产资金20万元、村级债务统计经费1.5万元。
（四）、上半年我乡财政工作虽取得一定的成绩，但还存在很多不足的方面。今后的工作中我们将齐心协力、迎头赶上。存在的问题主要有：
1、干部职工思想堕落，工作中不善于学习总结，忧患意识和凝聚力都有待进一步加强。
2、由于我所人员有限，导致岗位的不合理设置，加之两名同志由于特殊的情况长期不在岗，使所内业务慢慢的拉开了距离。
3、由于诸多因素的影响，往来款项清查进度有所缓慢。
二、下半年工作打算
下半年我乡的支出压力非常大，除保工资、保运转和保稳定外，还需确保我乡几个基建项目的正常施工，主要是两条通村油路的建设、茂兰水库的改造、中学的科技综合楼和学生宿舍的启动、财税综合楼的启动等一系列的基建支出。下半年我们的工作任务还很艰巨，在此，希望得到各位领导和同志们一如继往的帮助、关心和支持。下面，我向各位领导汇报我们下半年的工作打算：
（一）、收入预测。依据我乡上半年各项收入指标的完成比例和下半年各项支出的需要，力争在9月底除烤烟农特税外完成地方财政收入1790.5万元。具体为：增值税520万元、营业税完成720万元、两个所得税完成18万元、资源税完成.370万元、城建税完成120万元、房产税完成1.5万元、印花税完成40万元、城乡土地使用税完成0.5万元、车船税完成0.5万元。预计全年将完成地方财政收入2010.5万元，其中烤烟农特税预计收入220万元。
(二)、支出预测。下半年我乡还需完成以下几项支出：
1、人员工资及公务费支出264万元
2、十三个月工资13.3万元
3、保部门运转经费150万元。
4、与乡直各部门、各村委会签订的各项目标责任书兑现奖及对农户的以奖代补资金共需55万元。
5、各部门人员的培训费、水电费、差旅费、办公用电话费等需支出46万元左右。
6、基建项目支出350万元。
7、XX年暂付款转列支出70万元。
以上七项共需支出948.3万元。预计全年支出1620.9万元。根据现行体制计算，预计全年乡本级预算收入2010.5万元，上级补助收入722.49万元，上年结余24.26万元，乡本级支出1620.9万元，应上解支出1124.57万元，年终累计结余12.24万元。共2页,当前第1页1
（三）、为了确保我乡各项工作的正常开展，下半年的工作中我们将从以下几个方面进行努力：
1、继续加强干部职工的思想政治教育和业务理论学习，增强干部职工的集体荣誉感。
2、狠抓业务工作，确保按时、按质、按量完成各项工作任务（特别是新旧科目的转换和会计电算化工作）。
3、固本开源，不断壮大财政实力。积极做好财源建设项目考察、论证、推介工作，抓住第三届泛珠区域合作论坛及昆交会机遇，发挥——煤炭资源和有利的自然环境，以优势项目吸引社会资本和上级投资，优先培育三大产业，搞好种植业、养殖业、煤矿企业等方面的发展，努力建成一批骨干财源；坚持“打基础、调结构、促发展”的思想不动摇，继续围绕“七个一万、两个百万”的经济发展思路，按照稳定实施积极的财政政策，适度调整力度和结构的要求，进一步深化财政改革，充分发挥财政在宏观经济中的职能作用，把财源建设与社会事业发展有机结合起来，推动群体财源快速发展。激活现有财源，建立一个具有基础财源、主体财源、后续财源等多种财源并存的财源结构，提高存量财源对财政的贡献份额。
4、继续深化和完善预算管理制度，强化预算内外资金管理，实行财政综合预算。在预算外资金的管理上，我们严格执行“收支两条线”管理制度。积极做好预算外资金的归集工作，确保资金集中统筹使用，以缓解财政压力。
5、增强财政支持“三农”力度，积极服务于社会主义新农村建设。高度重视农业产业结构调整工作，解放思想、转变观念，真正维护好、实现好、发展好广大农民的利益，固本强基，重心下移，对新兴产业的发展继续实行以奖代补政策，做到“财为民所谋、财为民所理、财为民所用”。
总之，在今后的工作中，我们将牢记“两个务必”，转变观念，扎实工作，与时俱进，努力创新，发扬“团结务实齐奋进，艰苦拼搏创一流”的精神，激发干部的工作积极性、主动性和创造性，努力开创新时期财政工作的新局面。
——乡财政所
新年工作打算篇9
【关键词】高校图书馆藏书布局搬迁
【中图分类号】G258.6【文献标识码】a【文章编号】1674－4810（2012）03－0069－02
为了适应高等教育的快速发展，保证重庆教育学院改制升本顺利进行，学院2010年在新校区新建了图书馆，并要求在2011年9月新馆必须投入使用。如何在最短的时间内顺利完成图书馆的搬迁且不影响为教学、科研服务，是每个图书馆都必须要妥善处理的一个重要问题。笔者就以重庆教育学院图书馆的实际情况为例，谈谈如何做好藏书的搬迁工作。
一准备阶段
1．核对数据，统计拟搬迁图书的数量
由于原来老馆的面积容纳不下太多的藏书，而每年学院又新增不少的新书，以往解决的办法就是把2000年以前的旧书全部打包下架堆放在临时库房里，把新书数据编好后上架供读者借阅。因此，很多书都没有在书架上摆放，这就要求我们必须对即将调整的图书进行全面的摸底。首先，对原来打包存放在库房的图书进行整理，剔除部分副本量大、陈旧过时、破损严重的滞书，保留下来的书也每册在金盘电脑系统里核对数据是否准确，对原来数据不全或有误的图书及时进行纠错。接下来，是按书库依次闭馆对在书架上摆放好的图书进行逐册清点检查，由此得出了准确的馆藏量，为新馆确定架位提供了保障。
2．规划新馆藏书布局
在新馆建成之前，我们到市内外各高校图书馆做调研考察。馆领导和各部室主任充分了解市内外高校图书馆的发展新方向、管理新模式、服务新方式等，特别与有搬新馆经验的兄弟院校图书馆多交流意见，向他们学习宝贵经验，为新馆的藏书布局提供参考。回到学院后又向基建部门要来了工程设计图纸，根据到其他高校图书馆考察的情况，结合新馆的场地特点，分析馆舍空间和藏书布局的利弊，对新馆的布局进行合理安排，将一楼作为现刊现报阅览区和自习区，二、三楼作为社科类图书阅览区，四、五楼部分区域作为自然科学类图书阅览区，全部实行开架管理。同时，我们在四、五楼设立了密集书库存放不常流通的二线图书，使新馆布局做到既方便读者，又利于图书管理，使馆舍达到最佳效果。
3．测算和预留架位
由于老馆原有的面积小，在前期就不得不逐渐下架打包了2000年以前全部的中文图书，堆放在临时库房里，同时又由于老馆图书架位紧张等原因，导致了严重的乱架现象，打包时期的先后造成对图书下架打包的标准不同，前期下架的图书未严格按分类打包。为了尽量减少重复倒架，节省时间和体力劳动，就要对各类藏书所占架位进行测算。要做好这项工作必须周密思考、精密核算，如果仅凭粗略估算或者凭想象来确定搬入各库室书刊的架位数，那么轻则导致重复倒架，重则导致整个搬迁的混乱。因此，在测算架位时，我们到书库里实际测量了书架每一格的长度，根据书的厚薄不同，得出每格书架摆放2/3的平均册数。而我们所用的书架都是六格双面书架，一个书架12格，以此为依据，测算出搬到新馆的每一类图书所占的架位。
根据已测算好的每一类的架位和新馆空间布局中书架的实际摆放的差额，进行藏书大类的布局，设计藏书所占书架的具体数目。在预留架位时，要充分考虑藏书的范围和性质；了解本馆藏书的现状和发展趋势等；了解各种图书外借流通的情况，以防藏书搬入新馆后出现爆满和串架的现象。
二搬迁工作
1．全馆动员
图书馆搬迁工作是个巨大的工程，为了使搬迁工作准确、顺利、有序地进行，就有必要对全馆工作人员进行思想动员，说明搬迁任务的重要性和艰巨性，统一全馆同志的认识，明确各自的任务和职责。
2．图书打包
图书打包是搬迁工作中工作量较大、任务较艰巨的一项工作，而且工作要认真仔细。由于老馆还要保留一部分，我们就先对要搬迁的部分书库进行闭馆打包，其余保留的书库照常开馆。要保证打包工作的顺利进行，必须先做好打包器材的准备，如打包机、打包带、手套、记号笔、推车、包装纸等。在下架取书时尽量保持原有的顺序，按照不同的类别、不同的书架从左到右、从上到下的顺序，依次取书。书本的大小不一，对于特别大的书可以放在最下面，上架的时候再按顺序上架。用记号笔在包装纸上写上打包好的图书的类别、编号。编号要简洁明了，标上大类号（数量多的同一个小类的可标上小类号）和这包书的编号就可以了。打包好的一类放一堆，便于以后按类别顺序搬迁时不易发生混淆。
3．搬迁实施
图书搬运是图书馆搬迁中劳动强度最大的一项工作，这部分可以请专门的搬家公司来协助完成。图书馆的工作人员分成几个组，各司其职，存放在不同地方的图书都有专人负责。装车时尽量按类别和新馆的布局依次搬运，保证装车过程有条不紊地进行。负责出库登记的人员要认真记录藏书出库情况，记录出库的是何类书、是哪个批次的书（包括以前容纳不下提前打包的、书库下架的、书商加工好未上架的）、有多少包。运输图书时图书馆要配专门的人员负责押车。卸车时要明确所运的图书的入库位置，并且清点包数是否与装车时所登记的包数相符，确保准确无误，然后组织搬迁人员把各类图书直接搬运到它们对应的楼层、对应的书架附近。
4．整理上架
图书的整理上架是图书馆搬迁工作最后的环节，对我馆来说也是最复杂的环节。这是由历史原因造成的，由于我馆的图书包含了以前老馆存放不下早已打包好的图书、老馆书库下架调整到新馆的图书、部分书商加工好还没有来得及上架的新图书。相比其他高校的整体搬迁，我们不能绝对按照打包好的图书的编号进行摆架。由于不同时期打包的图书都编有不同的号码，而且各个批次的图书的分类号又有交叉，所以我们只能在每一个大类别里，大致按照先是提前打包的、再次是书库下架的、最后是书商加工的顺序摆放在用来排序的地方，然后再把根据每个类别的序号从小到大排列好，依次上架。
三结束语
图书馆藏书的搬迁是整个图书馆搬迁中工作量最大、任务最艰巨、最细致的一项工作。准备阶段和搬迁过程各个环节紧密相连、环环相扣、密不可分。如果任何一个环节出了问题，都会给其他的工作带来麻烦。因此，在进行搬迁前一定要根据自身的具体情况进行周密的计划，这样才能有序地完成藏书的搬迁。
参考文献
［1］张思辉.如何规划与组织大型图书馆的藏书搬迁［J］.图书馆建设，2005（4）：104～106
［2］马婷.关于高校图书馆搬迁的几点思考［J］.河南教育学院学报（哲学社会科学版），2009（2）：140～141
［3］周冬玉.浅谈高校图书馆迁入新馆的前期准备工作――以包头师范学院图书馆为例［J］.素质教育论坛，2008（11）：123～124
［4］王科、李敬平.谈高校图书馆的搬迁工作［J］.图书馆论坛，2005（1）：195～196
新年工作打算篇10
1施工企业应收账款居高不下的首要原因
1.1宏不美观经济情形的影响。近年来，国家实施宏不美观调控政策，节制货泉刊行量，从而有用地按捺了通货膨胀。可是国内需求仍不旺，国家虽调低存贷款利率，但仍未有用刺激国内消费市场，尤其是与施工企业有关的房地产市场，造成房地产的年夜量积压。房地产开发商因为制品房卖不出去，占用年夜量资金，又要承担银行贷款利息，不胜重负。这种承担必然部门转嫁到施工企业，造成工程款被年夜量拖欠。
1.2建筑市场的不规范竞争。我国的建筑市场竞争十分激烈，施工企业不竭增添，其出产能力不竭过剩，形成“僧多粥少”的场所排场。施工企业在承揽工程过程中，竞相压低标价，施工企业垫资能力、资金实力是其能否承揽到工程的主要身分。良多工程承接的前提就是垫资，而且数额越来越年夜。施工企业为了保留，不得不接管发包方苛刻的垫资前提。
1.3施工企业内部打点存在诸多问题。（1）今朝，我国在会计轨制上实施权责发生制，工程在验收计价并经发包方签认后，无论金钱是否收回，均形成施工企业当期的工程结算收入。（2）一些施工企业率领重出产、重市场经营、重产值而轻资金打点，造成应收账款越来越多。当出产需要资金时，只是去外部筹措资金或赊欠，而不采纳有师法子去索要工程款，造成了一边清欠前账一边又增添新的应收账款。（3）因为施工企业率领改换较频仍，个体在任率领不愿意去清讨前任率领留下的旧账。旧账一旦形成呆账或坏账，还要进行措置，会影响到当期损益，影响经营方针的实现。
1.4会计核算方面的影响。对于报表实施汇总制的施工企业而言，其内部门工较细，各专业公司自力核算，而这些专业公司承揽的工程年夜部门是施工企业内部门包的。这样，在核算时，一方面是总包企业因培植方拖欠工程款而增添应收账款，另一方面是这些专业公司因收不到工程款而增添应收账款，现实上这部门应收账款已搜罗在总包企业向培植方的结算中，而在汇总报表时，没有将此应收、应付账款抵消，造成债权、债务不实。
2增强应收账款打点和清欠的对策
2.1对因受外部情形影响而发生的被拖欠款，需全社会各方面配合全力才能解决。必需做到：（1）全社会要增强诚信教育，鼎力成长资信计估业。严酷执行国务院公布《规范市场经济秩序的抉择》。（2）完美法令律例，加年夜功令力度。对恶意拖欠、逃躲债务的培植单元应加年夜功令力度，运用强制性赏罚法子，以法令老保障被拖欠企业的益处。（3）强化监控，杜绝建筑市场资金不到位现象。只有从强化监控力度和实施审批培植项目资金不到位禁绝进入市场入手进行治理，才能从根柢上遏制拖欠、垫资现象伸展。（4）要提高建筑市场“准入”门槛。为针对现建筑施工队伍急剧增年夜，培植部实施了新的建筑企业天资打点划定。实施执行划定后，杜绝了不合适前提的企业和人员从事建筑业，从而增强高质素施工队伍。