如何提高安全管理工作篇1
关键词：建筑工程；安全监督；存在问题；对策
1、引言
建设施工安全事关人民生命安全，当前我国建设施工安全管理体制是“国家监督、行业管理、企业负责、职工遵章守纪”。要做好建筑施工安全工作“行业管理”，管什么，如何管，就成为摆在我们面前的一个难题。
2、现阶段我国建筑安全管理的主要问题
2.1安全监管水平严重不平衡
监管能力与日益增大的工程建设规模不相适应，监管效能出现层层衰减。建筑施工安全管理非常薄弱，监督人员远远不能满足工程规模急剧增长的需要，在建筑安全监督资源配置、建筑安全监督等方面亟待提高。
2.2安全生产责任不能有效落实
安全生产工作得不到有效重视，重经营、轻生产，重生产、轻安全的现象还比较普遍。部分施工企业甚至一些高资质的施工企业，管理方式粗放，安全基础工作薄弱，安全投入欠缺严重，安全生产条件不符合要求；一些建设单位和工程监理单位对自身应负的安全职责不清，起不到应有的安全管理和监理作用。
2.3安全专项治理工作不够深入
专项治理工作需要进一步深入开展，尤其是模板工程的专项治理工作还存在很大的差距，对危险性较大工程的安全生产监管还要加强，技术对安全生产工作的支撑力度不够。
2.4安全教育流于形式
建筑行业一线作业人员以农民工为主，安全意识比较淡薄、基本操作技能较差。部分安全教育方式过于老套，往往走过场、图形式，甚至不进行安全教育，多为应付检查。这也是建筑安全生产的一个突出问题。
3、我国建筑工程安全监督管理对策
3.1转变监管模式，加强企业监管行为
尽管目前法律上规定，企业是安全生产的主体，但我国现在的监管模式主要是以建设行政主管部门人员组成各监督小组对施工现场进行安全检查为主，安监小组疲于奔命，在某种程度上成了施工现场的安全员，而建筑施工企业则对工地现场不闻不问，长此以往，企业在安全管理方面严重依赖建设行政主管部门。本文认为，建设行政主管部门对安全生产监管要正确定位，既不能越位成为企业安全员，也不能缺位放弃监督职能，而是应转变现有的监管模式，对企业进行“断奶”，变监管建筑施工现场工程实体安全为监管建筑企业安全管理行为，让企业自己对建筑施工现场进行积极有效的安全管理。
3.2加强队伍建设，提高自身监管水平
建筑安全管理是一门技术性很强的管理学科，一个合格的安全监督人员必须要了解国家有关安全生产的法律法规及有关安全生产的规章规程，建筑安全生产技术知识以及劳动卫生知识和心理学，人际关系学，行为科学等知识。要认真学习和贯彻执行《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《建筑法》等国家有关建设工程安全监督的政策和法律、法规。不断完善自身的法律意识与法制观念，严格按照国家标准进行监督管理，具备过硬的技术素质和业务水平，做到熟悉和正确运用国家强制性标准，理解标准的内涵。只有自身政治、业务素质的提高，才能在日常的监督检查中更好地维护执法者的形象，做到监督工作规范化、标准化，才能提高安全监督水平。因此，安监人员必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高自身素质。
3.3健全完善安全生产监督管理制度
监督部门要依照有关法律法规，针对有关责任主体和工程项目，健全完善建筑施工企业安全生产许可证制度、建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度、建筑工程安全施工措施备案制度、建筑工程开工安全条件审查制度、施工现场特种作业人员持证上岗制度、施工起重机械使用登记制度、建筑工程生产安全事故应急救援制度等安全生产监督管理制度。
3.4全面加强和落实安全生产责任制
首先要进一步落实企业的安全生产责任主体地位，承担起安全生产的主体责任；其次要强化建设、监理单位的安全生产责任落实；最后要加强各级安全监督机构监管责任的落实。
对施工企业安全监督管理形式应该从不同方面加强施工企业搞好安全工作的能动性，强化企业对自己项目的安全管理，加强对施工企业及项目责任人的责任追究。只有让施工企业确实履行自己的安全管理职责，才能避免安全事故的发生。
建立和完善项目安全生产责任制度是安全管理的首要工作。根据“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的安全管理原则，施工企业内部要建立以安全部门为首的安全检查制度，负责对该公司的施工现场进行检查，同时施工现场要建立以项目经理为首的安全生产管理机构，建立项目安全管理目标，并将目标分解到项目各成员，项目按要求设置专职安全员。
3.5加强对监理单位安全行为的监督
对监理单位安全行为的监督重点主要有：是否将安全生产管理内容纳入监理规划，以及在监理规划和中型以上工程的监理细则中是否以制定了对施工单位安全技术措施的检查计划；是否审查了施工企业资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员取得考核合格证书和操作资格证书；是否审核施工企业安全生产保证体系、安全生产责任制各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况；是否审查了施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；是否复查了施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续；是否审核了施工企业应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划及施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求等。发现有违规行为，应下发整改通知书，限期改正，同时应跟踪检查，如有重大违规行为，应记入不良行为记录并进行曝光。
3.6继续深化开展安全隐患排查治理工作
隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现，是滋生事故的土壤。隐患不除，事故难绝。只有治理隐患，才能防范事故，只有消除隐患，才能安全生产。
3.7加大对重大危险性工程的专项整治
认真贯彻落实《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》要求，加强对高支模、深基坑、起重吊装、起重机械、高大脚手架等危险性较大的分部分项工程的安全监督工作，重点抓好危险性较大工程专项施工方案编审、专家论证、技术交底、组织实施以及验收等各环节的检查，严格监控重点部位、重点施工工序以及安全生产薄弱环节的施工，要求企业在施工过程中遇特殊情况或一旦发现险情，要立即停止施工并采取应急措施，排除险情，经专家现场勘探通过后方可继续施工。
3.8加强提高安全培训教育工作
建筑安全和技术是密不可分，没有技术支撑的安全是无力的，安全要靠技术保驾护航。因此，必须加强对安全管理人员的安全技术培训工作，加强对特种作业人员的培训和考核，加强对三类人员、工种人员，特别是特种作业人员的安全教育培训力度，提高安全管理水平和安全管理能力，提高安全生产意识和操作技能，熟练掌握关键岗位的安全技能，不断适应建筑安全工作发展的需要。在建筑安全技术培训中应注重“四个结合”：(1)理论与实践相结合；(2)考试与考核相结合；(3)发证与技能相结合；(4)当前和长远相结合。
3.9严格事故处理，提高违法成本
目前，建筑安全违法成本太低是造成目前频频发生安全事故的重要原因之一。建筑企业大多抱着侥幸的心理，希望逃避检查。因此，必须加大执法处罚力度，按照“四不放过”的原则，对发生的建筑安全生产事故，依法严肃查处事故的责任单位和责任人，使企业支付高昂的违法成本，让企业违法被处罚后，感觉“疼”。尤其是要强化对个人执业资格、岗位证书的处罚力度，真正起到惩罚警戒作用。
如何提高安全管理工作篇2
纵观煤矿安全事故，同类事故屡屡发生。为什么呢？从多年的工作中，我认为安全管理应注重求深求实，避免以下几点：首先，管理干部人浮于事，不能靠前指挥的现象；其次，培训工作走过场，流于形式；第三，管理模式僵化。第那么，如何解决这几个方面的问题呢？
第一，解决干部人浮于事或不能靠前指挥首先解决懒惰的问题。可以说90的事故都是因工作中懒惰，图省事、怕麻烦而违章所造成的，如何才能有效地制止这种现象的发生？一是靠各级管理者的言传身教来带动。二靠行各种制度来约束，严格的安全管理制度；这就要求管理干部要做到五勤：眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤。眼勤：就是勤观察、随时观察生产工作现场出现的变化，及时掌握新情况，解决新问题。脑勤：就是勤想，在安全生产工作中，对安全环境、安全措施做到心中有本帐，脑子有张活地图。嘴勤：就是勤嘱咐、勤交代，经常告诫职工“安全第一、预防为主”，做到先安全后生产，不安全不生产，做好安全防范工作。腿勤：就是勤走动、勤观察，使安全隐患在走动中发现，在现场中及时解决处理。手勤：就是见到“三违”行为就上前制止，见到隐患、工程质量不合格就动手排除，认真负责，尽心尽责地去干工作，做到敢管敢问，把好现场各个安全关口，不留死角，以深、严、细、实的工作态度查安全隐患、抓督促整改，抓好安全生产当中的薄弱环节、薄弱人员和重要岗位，做到苗头早发现，隐患早排出，为我矿安全生产打好基础。这五勤需要严格的制度和考核机制做保障，五勤需要有高度责任心来支撑。
二，提高职工素质工作不是空话，要扎实不走过场。
近年各矿发生的工伤事故，固然有这样、那样的原因，但其中有一个不可忽视的原因，那就是职工的安全意识问题，无论干部还是职工安全意识的培训。应创新工作方法从心里素质、思想素质、业务素质和安全管理素质四个方面抓起。
要以提高心理素质为突破口：心理素质是指职工对安全生产的一种心理状态，在接受一项工作后，心里素质高的人，往往要启动自己思维运作，联想工作的全教程，工作如何去高效地完成，达到怎样的效果，工作的安全性是否得到了保证等，经过全面的考虑后，就会得出一套完整的工作思路，然后去实施，只有这样，在工作过程中就能做到组织周密，有条不紊、井然有序，工作质量，工作的安全就有了保证，结果也就自然是既保证了安全，又保证了质量，完成了任务。而心理素质较低的人，往往表现出工作考虑不全面，不是积极主动去思考如何安全地完成任务，而在消极地等待命令，你怎么安排我就怎么干，你让我怎么做我就怎么做，这种心理状态的人，工作必然是被动的，工作准备不充分，工作当中存在这样那样的漏洞，结果就是工作质量没的保证、工作标准低、组织混乱、安全性差，工作完成后会留下这样那样的尾巴，比例尺安全留下隐患。
要以提升思想素质为责任目标：思想素质是职工责任心的集中表现，反映出职工对安全生龙活虎产重视的程度，在安全生产的全过程中起着至关重要的作用，大多数职工对安全生产有足够的重视，对不安全行为的危害有充分的认识，从每一项工作中都能够时刻地把安全生产牢记在心里，自觉地去遵守规章制度，自觉完善安全措施，但也有的职工，工作当中存在侥幸心理，往往认为工作中采取这样那样的措施太麻烦，特别是有的工作，处理问题的时间不如布置安全措施时间长，从而不履行必要的安全程序，有的职工“看惯了、干惯了、习惯了”，对违章的危害虽有所意识，但认为干过多少次都没出问题，何必在去找那个麻烦，从思想上放松了警惕，工作中就出现违章。
要以强化业务素质为根本；业务素质决定了工作过程中的安全性，职工业务素质不高很可能增加违反规程的偶然性，人身安全就会受到威胁，设备的安全运行就得不到保障，因此，业务素质不高，知识掌握不全面，就很难保证不发生问题。如何提高职工的业务素质，方法只有一个，那就是抓职工的培训教育，培训一定要结合实际，注重实效，在工人应知、应会的基础知识、基本技能上下功夫，不要纸上谈兵，做表面文章。
要以抓好管理素质为已任：管理是一个全过程的问题，如果没有严格的管理就不可能使生产过程中的每项工作、每个环节都按照规定做的细、做的实、做的有成效，就会导致职工违章作业，就不能有效地控制设备的高质量、高标准的检修。管理不严格，职工的思想就会松懈，职工的安全认识就不高，要提高职工的安全意识不只能是一句空话，这主要是针对基层管理者和安监人员来说，作为安全生产的管理者和监督者，首先要不断提高自身的业务素质和安全管理素质，只有自身的素质提高了，才有资格才有能力去管理监督广大职工，从而不断提高安全管理的水平。
三，要解决管理模式的问题。
如何提高安全管理工作篇3
一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证
要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。
始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。
二、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求
在“安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化”方面做了扎实工作。一方面，积极认真开展“三无”活动，另一方面，不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。
三、不断提高人员素质是实现安全生产的可靠保证
安全管理工作应以人为本，围绕人的行为，规范各项管理措施，采取“多层次、低重心”的管理手段，将工作的中心下移，放在生产一线的班组，开展从管理层到执行层多层次管理，才能全面提高安全生产管理水平。
安全生产中的每一项工作，人都是第一要素，而且是生产要素中最活跃的，必须采取有效手段提高人员素质。结合生产实际需要，通过技术比武、岗位练兵等形式，增强安全意识，激励职工钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平。结合各阶段安全生产特点，加强了对职工的安全知识和技能培训，大大提高了职工的安全意识和技能。
四、安全生产工作重在管理监督到位
安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。是要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，实现单位、班组、个人三级安全目标。
如何提高安全管理工作篇4
（山东电力集团公司临沂供电公司，临沂276003）
（LinyipowerSupplyCompany，ShandongelectricpowerCorporation，Linyi276003，China）
摘要：本文从电力工程安全管理研究现状从发，阐述了我国电力工程安全管理的研究内容。在此基础上，从理论的高度来提出如何有效识别工程中的安全隐患的方法；同时，在分析电力工程特点的基础上，结合工程实际，将安全管理理论与实践融合起来，对本研究的思想和方法进行了检验，并取得了良好的安全管理效果。最后，通过对这些研究成果的系统分析和归纳，进一步提出了目前电力工程安全管理中存在的深层问题。
abstract:Fromtheresearchsituationofthepowerconstructionsafetymanagement,thispapertheresearchcontentofthepowerconstructionsafetymanagementinChina.onthebasisofthis,themethodstoeffectivelyidentifytheconstructionsafetyrisksareputforwardfromtheheightofthetheory.atthesametime,basedonanalyzingthecharacteristicsofelectricpowerconstruction,thetheoryandpracticeofsafetymanagementareintegratedbycombiningwiththepracticalconstruction.theideasandmethodsofthisresearchareinspectedanditachievedgoodeffectofsafetymanagement.Finally,throughtheanalysisandinductionoftheresearchresults,thepaperfurtherputsforwardthedeepproblemsinpowerconstructionsafetymanagement.
关键词：电力工程；安全管理；工程危险源
Keywords:powerconstruction；safetymanagement；constructiondangeroussource
中图分类号：tm08文献标识码：a文章编号：1006-4311（2015）21-0066-02
0引言
电力工程作为国民经济各个领域的基础能源工程，在社会发展中起着举足轻重的作用。电力工程中的安全管理，是保证工业经济发展的先决条件。电力工程安全管理方法的研究在实际的工作应用中占有重要地位。合理的管理方法是电力系统安全、可靠、经济运行的前提，也是具体电力工程建设在实际应用中的研究课题。
1电力工程安全管理工作研究的内容
针对目前电力工程安全管理中存在的问题，在进行电力工程安全建设时，首要确立研究目的和拟解决的方案措施，其涉及到的主要内容包括安全管理研究所要进行的现状调查与分析、电力工程中安全管理的理论研究、电力工程中安全管理的现状分析、安全隐患的识别方法及其在实际电力工程中的应用。
2电力工程安全危险源的识别方法
电力工程安全危险源的识别方法如表1所示。
3电力工程安全管理方法的应用实践
3.1工程项目简介
某电力工程设计的总规模为2×150wVa，总用地面积约为21582m2。工程内容包括生产综合楼、110V的构支架基础、220V的构支架基础、35kV的开关室、主变场区基础、事故油池、电缆沟、35kV的电容器基础和独立避雷针基础等。
其中变电所和典型220kV的变电所大致相同，综合楼和主控制楼为一字型，位于变电所北侧，电压容器在35kV的开关室两侧，两台主变位于变电所的中间偏东位置，220kV的配电装置在变电所西侧，110kV的配电装置在变电所东侧。主控楼选择管架结构，35kV的开关室和警卫室选用砖混结构。
3.2工程项目特点
该工程的施工内容简单，技术要求和难度也不高，但是由于工程项目处在丘陵地区，工程前期土石方的工作量比较大，而且施工区域杂草、灌木与耕植土非常多，施工单位需要土方临时的堆放点。为了确保工程项目的顺利建设，施工单位在开挖和回填土方时需要先施工南边与东边的挡土墙、220kV的构支架及其区域道路，然后再进行施工西边的毛石护坡和110kV的构支架及其区域道路。同时，施工单位需要在施工中做好雨水的持续排放工作，确保前期工作的顺利进行。
3.3工程危险源辨识
采用了上评下辩方法，组织作业人员对现场作业条件进行安全风险识别，切实提高现场人员的安全风险防范意识。同时，将现场安全分析结果纳入标准化作业指导书，并据此制定风险防控措施。专业组则参考危险源辩识表对现场环境进行综合布控，根据现场条件和作业进度科学地把控每一道流程，同时重点强化作业人员现场安全风险防控意识的教育和培训，切实提高现场安全管理水平。
3.4工程实践中的安全措施
项目部应该参考作业内容编制一套企业内部通用的安全操作规程，其内容包括《220kV变电所安全健康与环境保证计划》中危险源清单中分析的所有重要危险源分项工程，开工前对所有参见人员进行安全技术交底。针对分部工程中未涉及的安全技术措施，也应该按照作业要求单独编制一套专项安全施工技术措施，内容涉及现场布置安全防范措施、现场设备安全使用措施、土方工程安全技术措施、现场施工用电安全措施、模板工程安全技术措施、脚手架安装与拆除安全技术措施、焊接作业安全管理措施等等。
3.5工程安全管理效果
该工程通过对安全危险因素的预先识别和管理，对施工中存在的安全隐患进行了有效的布控，同时通过引入先进的信息技术提升了安全管理水平，实现了“零事故”的安全管理目标。
另外，对工程项目实施安全管理的同时也强化了各阶层人员的安全风险防控，有效规范了参建人员的作业行为，降低了事故发生的机率，确保了现场作业安全可控，进一步提高了单位的安全管理水平。
4结语
4．1研究结论
本文通过对电力工程安全研究现状和若干工程实际状况的调查与分析，从理论结合实际的方针来指导电力工程的安全管理问题。从理论的高度来提出如何有效识别工程中的安全隐患的方法，并在分析电力工程特点的基础上，将安全管理理论与实践融合起来，提出了电力工程安全管理中应对安全源的一些措施。
本文在明确提出了研究危险源的控制措施的同时，在项目的实施阶段跟踪观察现场的安全状态，并根据分析结果不断调整风险防控措施，对危险源尽量做到超前预控，最大限度降低安全风险，实现现场作业“零事故”。
4.2有待于进一步解决的问题
在研究电力工程安全管理问题中，尽管我国安全管理水平与以前比较己达到了一个新的高度，但在工程实际中还存在着很多的问题，如部分工程的安全管理内容难以定量分析，而定性分析不能真实反映该项目的实际情况，对有效指导安全工作将就非常不利。还有一些即时性的安全管理项目由于作业点多而无法对每一个作业点进行管理，管理结论可能存在以点代面的现象；有些管理流程过于复杂化，但简单的管理流程又容易使安全管理工作失去很多重要的管理环节，对安全管理极为不利，因此这就存在一个安全管理流程进一步简化的问题。这些问题的存在都将为本研究的进一步深入开展指明方向。
参考文献：
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[12]杜思家.如何保证电力工程的安全管理[J].企业技术开发，2011（19）.
如何提高安全管理工作篇5
卢亚琼
浙江义乌工业园区开发有限公司浙江义乌322000
摘要：随着我国城市化发展的不断深入，人们对于城市建设的需求正在不断提高。而作为城市发展重要组成部位的市政工程项目，其对于城市的重要
性和积极性也在不断凸显。对于市政工程项目，发展核心在于市政工程项目的管理方面。本文结合实际工作经验，从需求引导、综合集成、有序管理及协
调各方四个方面，分析了科技创新对推进市政工程管理的应用，以期对今后的工作有所裨益。
关键词：科技创新；市政工程；管理应用
身处信息大爆炸的二十一世纪，科学技术的运用在各个行业、领域都
有所体现，而且正在呈现不断深入的趋势。我们市政工程项目管理，如何
利用科技创新推进管理工作，或者说在管理工作中如何使用科技创新手段
是每一个市政工程项目管理工作者需要思考的问题。
1、市政工程需求引导
需求引导指的是按照市场、政府、城市三个方面的导向为基本原则，
发挥科技创新在市政工程管理的作用，提高科技创新在市政工程管理中的
地位，进一步推进城市建设的发展。就其原则而言，需求导向在科研项目
中能保持其主动性及针对性，能为市政府的城市规划、决策，提供科学的
依据。以上海市为例，上海市在2004年，全市的机动车辆超过200万辆，
并且私家车在数量上呈现越来越多的趋势。大量的机动车辆聚集于城市，
如果不做好交通管理工作，将会严重影响市民的工作及生活状况。面对这
一状况，上海市市政管理以《上海市高架道路交通监控系统研究及工程示
范》、《上海实施交通拥挤收费的可行性研究》、《上海市中心城区主次干道
改善方案研究》作为针对性科研项目，在结合基本交通设施之后，应用于
交通工程建设，取得了良好的效果。
2、市政工程综合集成
市政行业的科技水平想要得到有效的提高，则必须采取多方面发展的
措施。也即是说，单靠某个方面的技术创新，不能达到整个市政领域科技
水平的提高。综合集成的市政行业科技，包括：现代信息技术、空间技术、
新材料技术及现代管理技术四个方面。例如，现代信息技术对于推进市政
工程管理应用就具有十分重要的意义。有何意义？首先，保障工程项目管
理的全面性。当前，随着市政工程项目规模的越来越大，与之相对应的管
理内容不断增加，管理要求不断提高。整体上来说，项目管理工作变得更
加复杂化。使用现代信息管理技术，能高效、完整的收集、整理、分类各
种资料信息，最大限度的避免出现管理漏洞，保障了管理工作的全面性。
其次，信息化管理技术能提高项目管理的工作效率。当今社会，效率是衡
量工作的最主要手段。效率提高，也即是在保证质量的前提下，快速的完
成工作内容。传统的管理手段切合以前的市政工程项目，毕竟那时候的工
程量较小、项目较少。可现在不同，由于规模的扩大，其管理内容也增大，
采用传统的管理手段已不能满足管理需求。信息化的管理手段，使用计算
机或者其他信息化技术，确实能有效的提高管理工作效率，满足当前工程
项目管理的需求。
3、市政工程有序管理
有序管理指的是行业科技发展的战略模式，是高效完成市政工程建设
项目管理的重要保障。有序管理可从组织管理及安全管理两大方面做起。
组织管理方面：科学、合理的组织形式，是保证市政工程建设得以高效完
成的重要因素。做好组织管理工作，首先的方法措施是加强管理制度建设。
如明确分工，项目责任具体到个人，避免出现责任不清的“拉扯”现象；
严格考勤管理，避免出现懒散拖拉的现象；完善奖惩制度，提高工作人员
的工作积极性，促进工程项目的高效进行。其次，应以低成本、高质量作
为组织管理的核心理念。在工程项目施工前，即对相关资料、施工环节等
各方面准备工作做好深入分析和全面掌控；施工过程中，按照规划设计严
格执行，但要加强监理单位之间的合作，保障好质量、安全两个方面。
图1市政工程组织管理
安全管理方面：对于市政工程建设而言，安全问题重于泰山。如何利
用创新管理手段推进工程建设时的安全管理？首先，加强安全意识宣传。
意识是行动的指南，只有心里存有安全意识，工作时才能做到“小心谨慎”，
最大程度的避免安全事故发生。加强安全意识宣传，宣传面包括所有项目
人员，从管理层到具体工作人员，人人都必须接受安全教育，重视安全意
识。在具体工作中，还可以进一步制定详细的安全措施，例如“发现安全
帽没有系好帽带”，则处于相应的处罚。其次，加强施工现场管理。加强施
工现场管理，其最有效的手段，是建立安全部门及安全人员。在实际工作
中，安全部门要严格进行定期的安全隐患检查，具体可分为综合性检查、
季节性检查、专业性检查及日常检查等。此外，对于施工人员出现的不规
范施工行为，要制定相应的惩罚制度，确保工作人员做到安全、规范、文
明工作。
图2市政工程安全管理图
4、市政工程管理协调各方
市政科技发展，关键之一的因素是要求做到“资源的合理利用，观点
的多方协调”。之所以需要协调各方，是由市政行业的特点所决定的。事实
上，市政行业的绝大多数科研项目，并不是市政行业独立进行，而是由两
方或者是多方的单位部门合作完成。据调查，市政行业的科研项目，主要
包括与高校、科研院所、政府部门、工程界等单位联合合作。笔者认为，
多个单位开展合作，一方面是能够群策群力，提高工作效率；另一方面能
够制定全面的计划，涉及的合作单位多了，研究的角度也变得宽阔，研究
结果也就更具有代表性和可行性。例如，上海市市政工程管理处承办的《上
海实施交通拥挤收费的可行性研究》调研项目。在这个调查项目中，除了
上海市市政工程管理处以外，参与的调研单位还包括：上海市交通运输局、
上海市交通研究所、同济大学、上海市物价局等九个单位。多个单位开展
合作，可定期的组织讨论会研究各方工作进程、观点，取长补短、查缺补
漏，高效的完成调研项目。
5、结束语
总之，利用科学创新思想，积极使用科学技术手段，才是提高市政工
程项目管理工作的有效法则。在具体工作中，应注重需求引导，以城市、
市场、政府的需求为导向，进一步满足城市发展的需要；以综合集成的思
想作为管理思想，尤其应突出信息技术的管理运用；实施有序管理，在保
障安全生产的前提下，提高施工效率；最后，加强各单位之间的合作交流，
加强合作能提高科研项目的可行性及代表性，还能取长补短的提高工作质
量。做好以上管理工作，才能有效的推进我国社会主义现代化建设。
参考文献
[1]赵劲松.浅谈市政工程项目管理中的施工控制[J].商场现代化，2011.
[2]郭晋梅.浅谈市政工程项目管理的现状及解决措施[J].山西科技，
如何提高安全管理工作篇6
［关键词］电气工程；质量控制；策略；安全管理
一、电气工程质量控制存在的问题
电气工程是机电行业发展的灵魂所在，好的电气工程施工质量控制管理方法更是促进行业发展的重要因素，通过对电气工程的管理分析以及对施工质量的分析对比，如何加速企业的发展以及如何控制企业的生产成本，提高企业的核心竞争力是发展的重中之重，这些基本的问题能否合理解决，是一个企业更快、更好、更加高效安全的前提。但是现阶段依然存在一些问题。1.电气工程机电设备安全管理人员一般都没有接受正规的技术培训就开始上岗，但是现今知识更新的频率不断加快，所以企业应该制定相应的控制对策，要求从业人员在工作中要继续接受新的教育，学习新的理论、知识、技术以及方法，不断完善从业人员专业知识的学习，进一步将电气工程施工技术发展向更好的方向迈进。而且电气工程的施工质量控制管理运行中存在一定的风险，可能会影响人们的生活，比如说重要运行机械可能会发生短路或者断路，电脑连接系统与反应系统对接不上，电气工程的施工质量控制管理运行面临很大的挑战。对电气工程的施工质量控制管理运行的技术监管以及总体质量必须有好的监管，不断减少存在的隐患。2.电气工程设备在管理的过程中，需要记载大量的数据，但是许多设计师在设计过程中并未联系实际，使监管的数据不合理，从而存在很多安全隐患，甚至出现不同程度的质量问题，监理不到位，这就导致出现很多不合格、不达标的产品，施工问题、很多安全隐患得不到解决，制约企业发展。通过以上几个方面的分析，我们也可以利用计算机系统对其进行修正，为设备的顺利运行提供技术保障。
二、分析电气工程施工质量控制管理的相关措施
随着经济的快速发展，电气工程施工质量控制管理建设与我们日常的生产、生活更加贴近，它是一个极其复杂的综合过程,电气工程施工的安全性和及时性更是比其他工业行业的安全质量监督管理难度更大。在提出的影响电气工程施工安全因素的9大类危险的22项中，外力破坏也是非常重要的因素，这些都是电气工程施工整个工体的重要组成部分，要慎重对待。因此，在电气工程施工中，我们要求设计师在设计过程中联系实际进行统计、计算，安置合理有效的路径，使出现的监管数据尽可能合理，从而消除很多安全隐患等。前期的准备工作做好，可以有效减少后期施工中因为工艺流程互不相接而导致工程无法推进。工程技术也要不断创新，随着行业的快速发展，如果无法提高企业自身的核心竞争力，那么企业将无法推动电气工程行业的发展，增加了企业的经营风险。将电气工程施工智能化，提高企业信息化管理在电气工程施工过程中，我们应该提高控制技术和驱动技术在实践中的应用，使我们的机械智能化程度大大改善。提高电气工程智能化程度要求将控制系统与检测系统结合，控制系统可以采用现今比较先进的pLC技术，它可以更加高效地整合器械之间的衔接工序，降低人工操作的失误率，将传统工作形式与新的工作模式相结合，相互补充、相互渗透，更好地提高工作效率，保证每个环节工程质量检测都可以达到标准，使流水线作业可以顺利完成，大力提高效率，降低工作中的失误率。
三、电气工程的安全管理
电气工程的安全管理运行要求各个环节都紧密结合，所以应该建立数据共享实时互通机制，将电气工程运行中存在的各种可能出现的危险、可能应对的突发状况、各种维修方法的信息资料，根据不断变化的因素,制定相应的统计方法,做到数据的合理化运用。在电气工程施工中，我们应安排好各个环节的衔接，保证各环节的质量，在使用中要结合新型智能科技，再经有关部门做出统计、计算，安置合理有效的路径，避免因为准备工作不充分延误工期。大型机械的日常维护也至关重要，很多机械发生损坏是日积月累的侵害造成的，如果在日常管理可以加强维护，可以有效避免由于日常侵害而导致的机械损坏。定期检查由专门监管部门组织实施，对整体的完整性、基础设施的完备情况，做专业性统计，把这些数据进行整理，使系统整体参数更完善也更精确。随着经济的快速发展，电气工程施工质量控制管理建设与我们日常的生产、生活更加贴近，它是一个极其复杂的综合过程,电气工程施工的安全性、及时性更是比其他工业行业的安全质量监督管理难度更大。我们通过此文简单分析了电气工程的质量控制和安全管理，提出了做好电气工程的质量控制和安全管理是电气工程发展非常重要的一个环节，文中对如何使作业高效快速地完成，使企业实现经济效益最大化，以及如何有效控制电气工程施工质量做了简单的介绍，希望可以促进整个行业的良性发展。
参考文献：
［1］何战宇.浅谈电气工程施工质量与施工技术［J］.科学之友，2010（2）.
如何提高安全管理工作篇7
理工科学生往往存在重视技术课程学习，忽视管理性质课程重要性的现象，要取得理想的教学效果，首先应改变学生态度，精心设计导课环节[2]，使学生能对课程产生浓浓的兴趣。为此，可以在以下三个方面开展教学：(1)在开课之初应为学生提供简洁的课程指导书，主要介绍课程的主要内容、课程对提高个人能力的帮助程度以及课程对就业产生的影响。(2)提高“绪论”课时设置，我校绪论课时达到4个学时。此外应加强绪论教学生动性，争取互动性，让学生主动搜集环境影响事件及职业健康安全事件对社会、企业和个人的影响，使学生充分认识到该课程的重要性。(3)利用绪论课时，将课程讲授的脉络充分展示给学生，使学生迅速熟悉课程体系，理清各章节之间知识点的内在联系及其与标准中17个要素之间的联系[3]。以所选用的教材为例，开课之初可按照以下思路展开，见图1。通过图1，可清晰看到课程的主题是iSo14001及oHSaS18001，以及如何应用两大标准策划、建立、实施和保持环境和职业健康安全管理体系。学生要掌握主要内容包括iSo14001及oHSaS18001及其实践应用，学习该课程的实践意义是提高企业环境及职业健康安全管理水平，消除企业竞争过程中非经济方面的贸易壁垒，实现环境友好及安全健康的社会环境。多次教学实践证明，建立这样的知识构架，可以发挥工欲善其事，必先利其器的效果。由于标准中五个一级要素和17个核心要素对学生而言较难掌握，因而，各要素间的关系图也应实现讲授给学生，并且由于iSo14001及oHSaS18001各要素内在结构非常相似，可以合并一起讲，即能看到要素关系又可看到两大标准之间的联系。见图2及图3。从图2，可以知道五个一级要素为eHS方针、策划、实施与运行、检查和纠正措施及管理评审。这个五个要素实际上就是建立eHS管理体系的逻辑过程，他们之间因为体系持续改进的需求而周而复始循环进行pDCa模式。从图2可知，虚线框中内容为17个核心要素中核心主线，即制定方针，辨识危险有害因素和环境因素，针对环境因素和危险有害因素制定目标、指标并制定实现目标指标的行动方案，根据行动方案开启运行控制行为，并针对运行控制中可能存在的紧急情况采取应急准备和响应行为，对日常运作过程随时进行检测和测量，进行法律法规符合性评价。虚线框以外都是保障体系正常运作的条件，例如用文件控制运行，运行过程中明确人员具备相应能力，定期进行内部审核和管理评审，及时改进体系中可提升的部分。
2掌握专业术语及定义
术语及定义的学习是一种比较枯燥的过程，为提高学生对专业术语和定义的理解，可以借助教学技巧的改善及精美的多媒体技术。教学技的改善主要体现在教学模式的更改。(1)从简单的机械记忆概念过渡到以学生为主，教师为辅的授课方式[3]，即让学生在课堂上讨论并分享自己对某个术语或定义的理解，然后由老师带领学生共同探讨该术语或定义在标准体系中的真实内涵。对于生活中不常见的术语和定义，比如审核部分的术语，由于比较陌生，应多提醒学生理解上的误区。(2)多媒体技术主要是改善ppt制作界面，使ppt生动起来，吸引学生的眼球，达到提高专注力的目的。
3理解标准条款
标准条款的学习是掌握eHS管理体系的灵魂，课本中都是以文字的形式进行阐述，因此对照课本模式授课效果难以达成目的。我校安全工程专业选择了以案例带领学生学习的模式。即选择一个企业的eHS文件，包括管理手册、程序文件和作业文件以及部分记录表，然后针对每一个条款，展示企业如何以文件的形式执行条款要求。但部分条款实际上并不一定需要有文件，对于这种情况可额外增加“如何判定体系文件需求”的学习以及如何保障没有文件的过程得到控制。
4设置实践环节
eHS管理体系是因社会发展需要而纳入安全工程专业课程体系的科目，它非常注重理论在企业事业单位的应用，可以说是一门实操课程。iSo14001:2004及oHSaS18001:1999都由相似的17个要素构成，每个要素都在向企业事业单位阐述如何去做以达到标准要求，如果有较好的实践机会对提高学生理解深度以及实际运用能力都大有裨益。实践环节可以从课堂实践及开设专门的课程设计两个方面去设置，以达到从点到面的效果。(1)课堂上可以将各章节的讲述对应到标准中的条款。例如所选教材第四章是环境因素和危险有害因素的辨识及评价，它对应标准中的条款4.3.1[4,5]。为使学生真正掌握如何实施环境因素和危险有害因素的辨识，可事先以作业的形式要求学生自己提供一个熟悉的带工艺流程图的生产工艺，然后在课堂上选取一个大家较为熟悉的工艺流程作为学习典范，共同探讨如何辨识危险有害因素及环境因素，以及如何将危险有害因素及环境因素汇编成简明的清单。(2)在学生能够熟悉各个要素如何应用的时候，可以辅以课程设计，以全面提升学生综合运用能力，根据课程的工程应用特点，为让学生更清楚五个一级要素之间具体如何衔接，就必须深入到二级要素。我校课程设计学时和理论课学时都是32学时，学生有24学时的时间接受老师下达任务书，讲授课程设计基本思路。另外还有8个学时用于学生答疑，最后利用8个学时作为答辩。在24学时的课堂讲授时间内，我校除了理论课教师讲授外还专门外聘在认证公司供职的资深人士为学生提供专业的体系策划指导，并邀请专家参加学生的课程设计答辩。实践证明，学生初期会反映学习难度稍大，但后期反映这种学习模式能够获得更加深刻的知识，并一致认可。
5重视教学中的育人
尽管eHS管理体系讲的是管理方面的知识，但是因为其管理对象是环境和工业安全生产，如果能借此课程提高学生的环境保护意识以及人权意识，对社会的发展和对个人身心发展都受益匪浅。众所周知，资源和能源是当今世界各国争夺的主要资源之一，资源问题可以激发学生的时代责任感，同时各国对职业健康安全问题的重视也是促使我国安全生产局面彻底转变的一个时代契机，对于提高安全工程专业学生的使命感非常有益，也可以让学生更加热爱自己的专业，感受安全工程专业的学科魅力和历史使命。总之，加入人文育人思想后，eHS管理体系的教学会变得更加活泼，学生的学习参与热情也逐步提高，因此重视教学中的育人功能是不可忽视的教学方式。
6总结
如何提高安全管理工作篇8
【关键词】企业基层干部执行力
执行力决定成败，决定战斗力、凝聚力。如何提高执行力，笔者认为要在正确理解的基础上，突出重点，突破障碍，采取灵活的方式抓好落实。
执行力是一个对终极效果的评价。从哲学的角度来讲，施政其实就是两个方面，一是决策，一是执行。推动经济社会和各项事业科学发展，既要有正确科学的决策，更要有坚强有力的执行。执行力的一大命题就是它是对终极效果的检验，执行力的强弱和我们的工作效果息息相关。否则，即使把目标定得再高，措施计划订得再好，如果没有具体落实到行动上，缺乏对安全生产的责任意识和忧患意识，缺乏到位做实，不执行或执行不力，那么，所制订的措施计划就无法执行到位，所定的目标就根本无法实现。
企业在执行力方面一般都会存在一些共性问题，如干部员工对上级和本企业的规章制度、规定以及标准不能100%地有效执行，打有折扣；对自己的工作职责不清，履行职责不到位；表面接受任务，事后落实不到位；不注重细节，对待事情经常马马虎虎；对偏差和失误缺乏敏感性，认为不是什么大事；喜欢为不想接受任务找借口，认为多一事不如少一事；喜欢为没有完成的任务找借口，敬业精神和责任心较差等。
存在这些问题主要有以下几个方面的原因：企业没有建立好正常的管理秩序和生产秩序，达不到“令行禁止”，没有规范好管理行为和作业行为；没有很好地建立健全企业的规章制度、规定以及标准，在严格遵守上做不到“持之以恒”；各级领导有的没有做到常抓不懈，存在“波浪型”或“季节性”现象；企业的规章制度可操作性差或不合理，执行起来有难度或无法执行；监督和考核机制不痛不痒，或流于形式；对员工的培训教育不到位，员工的综合素质和能力达不到“与时俱进”，不能适应企业又好又快健康发展的要求；员工没有形成“严、细、实”的工作作风，心浮气躁，务虚不务实；有的领导干部没有以身作则，没有真正起到模范带头作用，在群众中造成负面影响；党、政、工、团没有真正做到“齐抓共管”，达不到较好的协调和统一；缺乏形成员工积极向上和较强凝聚力的企业文化。
大家都知道，“没有任何借口”是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则。一名毕业于该校的美国海军陆战队指挥官凯普，将西点军校的这一传统写成一本著名的书：《没有任何借口》。在这本书中，通过不断强调西点的这一句口号，强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任何一项任务去寻找借口。”可见，执行，就是不折不扣；执行，应该没有任何借口。提高执行力，就要树立“严、细、实”的工作作风，做到精益求精、不折不扣，把任何事情做好、做细、做精。
那么，如何提高执行力呢？执行力有三个核心：人员、战略和运营。人员，就是用正确的人做合适的事；战略，就是做正确的事；运营，就是把事做正确，三者相辅相成，缺一不可。诚然，影响执行力强弱的因素有很多，在这里谈谈提高执行力需要特别注意的几个方面：
企业应组织建立好正常的管理秩序和生产秩序，这是提高执行力的基础。一个企业必须首先建立好正常的管理秩序和生产秩序，把管理界面划分好，把工作职责确定好，把生产管理的流程理顺好，把有利于安全生产的规章制度和长效机制建立好，把日常的管理行为和作业行为规范好。这样，企业的日常生产工作才能得以有条不紊地开展，工作效率和执行力才能得到提高。否则，整个企业的生产和管理就会显得混乱，别说工作效率低，可能连许多工作都做不好，就更谈不上执行力强的问题了。
企业要高度重视对员工综合素质的培养。企业要适应当今社会快速稳定发展的高要求，加强对员工心理、业务、文化等综合素质的培养，为提高全员执行力奠定素质基础。综合素质包括较强的业务技术和安全意识，工作效率的高低，工作任务完成的好坏，较强的责任心和良好的心态，较高的文化素质如工作中不可缺少的艺术语言、表达和沟通等。这些在我们的学习、工作和生活当中相互联系、相互影响，对企业执行力的影响绝对不容忽视。
干部员工要充分认知自己所扮演的角色和应担负的重任。我们每一位干部员工都要清楚自己到底要为企业做什么？到底要槠笠蹈菏裁丛穑吭跹才能按企业的要求去执行工作的每一个环节？怎样才能执行好工作的每一个环节？每一位员工只有都清楚了这些，下一步才能更好地制定目标，制定和落实好保证目标实现的措施，到位做实，扎实做好我们的安全生产管理工作。
要树立“严、细、实”的工作作风。集团公司大力倡导大唐员工一定要树立“严、细、实”的工作作风，其目的是要求我们每一位员工必须以精益求精的严谨态度，高标准高要求约束自己，细化管理，落实责任，精心工作，扎实做好安全生产的每一项工作，使企业得以持续、安全、健康、稳定和快速发展，这样才能真正体现出企业较强的执行力。
要加强有效的沟通。沟通就是生产力，沟通是管理的灵魂，有效的沟通决定管理的效率。在我们的实际工作当中，加强沟通显得至关重要，如果沟通不好，则往往容易产生各种各样的不良后果，如：下级对上级的意图没有领会清，往往把事情做得不如人意；有时相互之间沟通不好或根本就不沟通，出点问题，则往往造成相互指责、相互猜疑的后果；平时工作中，由于沟通不畅，协作不好，则往往造成工作效率低或完成工作任务较差。
领导干部要身先士卒、率先垂范，党员要真正起到模范带头作用。杜邦公司的老总平时住在生产炸药的厂房顶上，把安全管理责任提到至关重要的位置，亲自抓安全，要求员工把安全措施做到位，一点都不能马虎，给员工树立了典范。当前国家要求煤炭企业的领导亲自下矿井，这也就强调了责任问题，要求领导干部必须身先士卒，率先垂范，带动大家共同做好安全生产的各项工作，杜绝各类事故的发生。
建立有效的监督和考核机制。一个企业的执行力强弱，需要有人去监督、评价和考核，通过评价考核来促进执行力的提高，形成一个良性循环。如果一个企业没有建立一套有效的监督和考核机制，没有形成闭环管理，脱节的管理就无法使执行力得到提高，光靠员工的自觉行为来提高执行力是难达其效的。
如何提高安全管理工作篇9
关键词：水利工程；施工；问题；安全管理；措施
安全作为工程施工过程中不可或缺的管理内容之一，作为现代水利工程施工企业，要想在竞争激烈的市场中求得生存与发展，就必须加强水利工程项目管理，尤其是水利工程施工中的安全管理工作必须加强，并在确保国家和人们生命财产安全和水利工程质量的前提下追求企业经济效益的最大化，方能实现企业的可持续发展。基于此，笔者结合自身工作实践经验，谈谈如何加强水利工程施工中的安全管理，确保整个水利工程安全进行，提高水利工程施工质量。
一、探讨加强水利工程施工中安全管理的重要意义
效益是任何企业永恒追求的目标，而确保效益实现的重要途径就是确保企业在生产经营过程中的安全，采取各种有效的防范措施，将安全隐患屏蔽并消除在萌芽阶段。水利工程施工具有施工工期长、施工环境恶劣，高危作业较多，施工工艺复杂等都给水利工程施工中的安全造成严重的威胁。由此可见，探讨如何加强水利工程施工中的安全管理具有十分重要的意义。
二、水利工程施工中安全问题的分析
水利工程施工中安全问题主要表现在以下几个方面：一是施工环境复杂导致安全隐患的多样化、复杂化；二是安全管理人员的素质水平低，安全管理水不高导致施工安全隐患没有得到及时的发现和治理，对一些存在较小的安全隐患认识不足，导致隐患堆积，进而引发安全事故的发生，有的甚至在安全事故发生之后还没有找到存在的安全隐患；三是监理方面的监理水平的低下，对于水利工程施工中的安全问题认识不足，也缺乏一定的监理经验和手段，加上当前我国监理事业的发展还存在初级发展阶段，很多监理施工企业的水平难以满足时展的需要，加上一些监理方与施工方的相互包庇勾结蒙蔽业主，都给水利工程施工带来了巨大的安全隐患，这也就是近年来水利工程安全事故频发的主要原因之一；四是施工现场缺乏安全施工管理制度，加上一些企业为追求经济效益，在安全方面的投入往往较低，又由于当前我国水利工程施工人大都来自农村，且文化水平较低的农民工朋友，在施工过程中往往存在侥幸心理，导致施工现场的“脏乱差”现象依然存在，给工程的施工带来众多影响安全的因素，为整个工程留下巨大的安全隐患。
三、关于如何加强水利工程施工安全管理的几点措施
（一）加大水利工程项目施工与管理人员的安全教育培训力度
作为现代化的水利工程施工企业，要想做好水利工程施工中的安全管理，首先必须坚持安全第一的基本原则，建立健全安全管理体系，加大水利工程项目施工与管理人员的安全教育培训力度，确保培训内容的针对性和可行性，并严格坚持岗前培训制和持证上岗制。对于从事那些高危作业的人员更应进一步加强专业化、科学化的培训，从根本上确保水利工程施工的安全。此外，还应加强施工人员的安全培训工作，规范施工行为，下狠心治理施工现场的脏乱差、私拉滥接、不戴安全防护措施等影响施工安全的现象，将工程施工中的安全管理放到首要工作中来。
（二）实行全方位、多视角的全程动态安全管理，确保安全管理责任落到实处
随着社会发展的需要的多样化、个性化，水利工程施工中的安全管理也将变得更加专业化、科学化和复杂化。加上水利工程项目施工是一个工期长难度大的过程，因而必须对水利施工安全实行全方位、多视角的全程动态管理，并在此基础机上将施工安全管理责任落到实处，并要求各分项分部工程之间互相配合和监督，开展施工安全管理交流工作，并加强工序与工序之间交接的安全技术交底工作，做好各施工工序的安全管理，及时总结施工过程中的出现的各种影响施工安全的因素，并及时采取行之有效的措施将各种安全隐患及时排除，对于已经出现的安全事故，应注意经验教训的总结，并及时采取行之有效的措施，确保施工安全有效的进行。
（三）加强安全监理工作，确保施工安全顺利进行
监理作为水利工程施工安全管理的主要力量之一，其工作能力的高低直接影响着施工的安全顺利的进行。因而作为现代监理企业必须在不断完善自身监理制度提升监理水平的同时加强与施工企业以及业主之间的沟通交流，切实加强工程各阶段的监理工作，加大重大安全工序的监理力度，以便于及时发现问题，并要起义施工企业尽快整改，确保各种安全问题得到及时有效的解决，尤其是要确保一旦发生事故能在第一时间内得到及时有效的处理，并将此造成的负面影响降到最低，做好业主与施工企业的沟通桥梁，规范自身监理行为，与施工企业一道确保施工安全顺利的进行。
（四）应用新工艺与新材料，提升施工的安全系数
在当前水利工程建设过程中，施工机械仍为上一代已经被淘汰的老机器，施工方法也比较落后，这就难免在操作过程中发生很多人为的错误，而只有紧跟时代的步伐，通过及时更新高科技含量的新工艺、新方法、新材料，替换传统的施工工艺，对于关键的重要环节必须时时监控，了解清楚工程施工环境和天气，做好安全事故隐患预防工作，提前防范可能发生的安全事故。
四、结语
总之，作为现代化的水利工程施工企业，必须加强工程施工中的安全管理工作，加大水利工程项目施工与管理人员的安全教育培训力度，对水利工程项目实行全方位、多视角的全程动态安全管理，确保安全管理责任落到实处，加强安全监理工作，确保施工安全顺利进行，应用新工艺与新材料，提升施工的安全系数，才能在竞争激烈的市场中占有一席之地，最终实现企业的升级转型与蜕变。
参考文献：
[1]赵展锋,孙建锋.水利工程施工安全管理探讨[J].科协论坛(下半月),2011,(01)
如何提高安全管理工作篇10
【关键词】高校学生宿舍安全管理
【中图分类号】G647【文献标识码】a【文章编号】1674-4810（2013）07-0066-01
在大学校园中，宿舍是大学生除了教室以外进行生活学习的重要场所。高校学生宿舍安全管理工作直接关系到高校学生的人身和财产安全。随着近年来高校学生的不断增加，高校学生宿舍安全管理工作面临着巨大的挑战，如何做好高校学生宿舍安全管理工作越来越受到人们的重视。
一高校学生宿舍安全管理的重要性和原则
1.高校学生宿舍安全管理的重要性
近年来，高校招生规模不断地扩大。随着高校学生人数的增加，学生宿舍的安全管理工作越来越受到人们的重视。人们越来越认识到只有创造一个健康、安全的高校宿舍环境，才能为学校的各项管理工作提供有力的保障，才能保证学生好好地学习、健康地成长，才能使得学生的家长对学生在学校的生活和学习放心。
2.高校学生宿舍安全管理的原则
高校学生宿舍安全管理工作关系到学校的稳定和学生的健康成长，需要遵循一定的原则有效地进行。这些原则主要有：坚持以人为本、依法治理原则；坚持群防群治、专群结合原则；坚持预防为主、标本兼治原则；坚持因地制宜、属地管理原则。只有按原则认认真真地开展高校学生宿舍安全管理工作，才能确保工作的高效性。
二高校学生宿舍安全管理存在的问题
1.宿舍管理者对宿舍安全工作认识不足，重视程度不高
在目前的宿舍管理工作中，相关工作者对于工作的重视程度不高。在实际工作中存在着对学生宿舍进行安全检查时工作不够深入和细致，对于一些安全隐患不能及时发现并予以处理，对于外来人员进出宿舍视而不见，更有甚者缺乏相关的安全管理知识，遇到危险情况时自己都不知道该做什么，更谈不上如何指导学生进行疏散和自救。这些都使得高校学生宿舍安全管理工作难以顺利的开展。
2.学生安全意识淡薄
从目前很多的高校宿舍安全管理工作中不难发现，不少学生的安全意识不强。他们存在侥幸心理，认为火灾和被盗的事件离自己很远，不用担心，所以放松了安全警惕；或者对于学校的相关规定视而不见，任意违反学校相关安全规定，如使用大功率的电加热设备、任意接电、使用酒精炉等，这些由于安全意识不强导致的事件，为高校学生宿舍的安全埋下了隐患。
3.学生宿舍安全设施陈旧，不能适应当前宿舍管理的需要
随着高校近年来不断扩招，很多学校对于学生宿舍的资金投入不足，造成很多宿舍的基础安全设施陈旧，且日常的维修工作不力，宿舍安全通道塞满杂物或者大门紧锁、消防设施不足，这些情况都与当下高校学生宿舍安全管理工作的要求不符，为高校学生宿舍安全管理工作的开展造成了很大的障碍。
4.私自租房问题
近年来高校不断地扩招，使不少高校的住宿情况紧张，住宿的条件很难得到提高。不少学生在进入大学后，很难适应学校的住宿条件和学校的相关规定，选择了在校外租房居住。学生选择在校外租房居住，在获得自由的同时，自身的安全受到了极大的威胁，如被盗事件、被杀、突发死亡等事件时有发生，这些都使得学校的学生管理工作难度增大。
三提高高校学生宿舍安全管理工作的措施
1.提高学生的警觉意识
高校学生宿舍安全管理工作的主体是在校的大学生，工作的重点和成效在很大程度上取决于高校学生自身的安全意识。我们在实际工作中，应经常对高校学生进行宿舍安全知识的宣传，定期举办相关的讲座，并对大学生进行如何使用常见安全器材的培训。
2.宿舍管理人员安全工作素养
长期以来，作为高校学生宿舍安全管理的一线工作者，宿舍管理人员存在安全意识不强和安全管理技能缺乏的问题。我们在以后的相关工作中，需要对宿舍管理人员的安全意识和安全技能进行培训，如开展相关的知识讲座、举办相关的知识和技能竞赛，使宿舍管理人员的素质得到提高。在日常工作中，对学生宿舍的安全隐患具有较高的敏感度，并可以进行及时有效地处理。
3.更新、完善学生宿舍相关设施
学生宿舍的硬件设施对于学生宿舍安全管理工作具有重要的意义。我们在实际工作中，需要积极地筹备经费，在资金到位后，对落后的学生宿舍安全设施进行更换，对需要维修的进行维修，并在有条件的情况下添置自动报警设施，从而为营造安全和谐的学生宿舍氛围提供基本的物质保障。
4.推进多部门联动的监管机制
在开展高校宿舍安全管理工作时，学校的各个部门需要进行积极地配合，公寓管理部门和学校保卫部门需要组织定期检查，对出现的问题及时进行处理，其他部门在需要的时候要提供必要的配合，使相关工作更好地开展。
四结论
高校学生宿舍安全管理工作关系到学校的稳定和在校学生的健康成长，我们需要在明确现有工作不足的情况下，有针对性地开展相关工作，以确保高校学生宿舍管理工作更好地开展。