座谈会总结篇1
刚才，同志就公司科技信息工作所取得的成绩、存在问题和下一步工作的指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要求做了重点发言，我完全同意。一些单位也做了发言，都有很好的经验值得总结，是大家辛勤劳动的结晶。下面结合座谈会中提出的有关问题，再讲几点意见：
一、提高对科技信息工作重要性的认识
当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新的浪潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强大的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同志，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。
坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的重大决策。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓小平同志更是提出了“科学技术是第一生产力”的英明论断。党的十六大又做出了“以信息化带动工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党坚持科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会发展的重要途径之一。
依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的重要手段，在企业体制改革不断深化的今天显得更为重要。科技和信息工作在公司的重要作用已逐步得以确认和提升。公司领导一贯重视科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高安全稳定运行水平。要紧紧围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全管理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网管理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服务。
二、加强领导，不断理顺管理体制
1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键
各单位的“一把手”也要尽快到位，完善领导机构，成立一把手担任组长、主管领导为副组长、有关部门负责人为成员的科技和信息化领导小组，并报公司科技信息部备案。“一把手”必须真正对科技信息工作负起责任，亲自抓，“一把手”抓第一生产力、抓信息化建设。大家可能都听说过这麽一句话：“老大难、老大难，老大出面都不难”，只要你们单位一把手重视，没有钱会变成有钱，没有人会变成有人，肯定会做好科技和信息化等各项工作。但是，不管怎么说，总工程师在科技和信息化工作上有不可推卸的责任，要取得一把手的支持，在一把手的领导下把科技、信息工作抓好。有作才会有为，有为才会有位。要切实发挥科技信息领导小组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。
2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力
组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的基础和关键，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这次机构调整，精简了7个部门，但是保留了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的重视与支持。公司是系统反应最快的单位，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师协助局长分管。他们还成立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了贡献，也带来了可观的经济效益。
关于人员问题，该充实的一定要充实，但更重要的是要留住现有人员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造干事创业的环境。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生；只有科学技术发展了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的使用场所，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事情，博士就变成硕士了。大家要以高新技术项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平；待遇当然也是一个重要方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个部门领导、专家组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层；第三层就是我们的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着密切的联系。
3、健全科技信息工作会议制度
科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的重要措施。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技信息大会，会议将表彰先进、出台有关政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化建设的热情。
三、结合大家的发言谈几点想法
1、落实资金问题。公司每年都拿出部分资金用于科技项目开发和信息化建设，重点支持重视科技信息工作的单位和科技含量高的项目，也鼓励单位自筹资金进行科技攻关，公司将帮助组织成果鉴定和评奖，并在系统内予以推广。
信息化设备更新较快，不能满足发展应用的要求，各单位在每年的更改和成本费用预算中，应考虑信息系统的更新、维护费用，以满足实际需要，保证信息网络系统的稳定运行和可持续发展。我想，首先，要根据卢总的要求，管好、用好现有的钱，才会有更多的钱用。其次，光要钱，用不好也是不行的。
2、要加强科技成果转化、推广力度，科技成果推广和产品转化才是科技开发研制的最终目标。成果推广要充分考虑到科技成果的时效性，在当时为领先水平的成果，过后就可能不是领先的了，因此，要具有一定的科技敏感性，重视科技成果转化，及时将成果进行推广应用，才能真正为经营、管理、运行服务，真正体现“科学技术是第一生产力”和“以信息化带动工业化”的英明论断。我们将来要强力推行自己开发的成果，不再重复开发已经开发过的项目。
3、公司对在科技信息工作做得好的单位和有突出成绩的个人，要大力表彰，给以鼓励，对于做得不好的，当然也要进行批评。公司将出台奖励办法，加大奖励力度，希望各单位也制定本单位内的科技信息工作的奖励办法，以充分调动科技信息工作者和广大员工对科技创新工作积极性、主动性。
4、请大家认真阅读本次会议发给大家的科技项目管理办法和奖励办法，并提出修改建议，同时认真填写发给大家的调查表，按时反馈给公司科技信息部。这次立项时，基本上每个单位都有项目，一是为了普及科技、信息项目研究工作，提高大家的积极性。二是解决部分单位科技、信息工作中的实际问题。还有对过去项目的清理、上报工作，请大家6月底前必须完成，这也是对大家的工作作风、能力和水平的一次检验.
公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制，即项目可以随时申报；申报完成后立即组织专家咨询；咨询通过的分批下达；下达的项目必须每季报完成情况、务期必成；项目完成后进行评审和后评估。进一步完善科技项目软、硬件的招标制，以后发展为科技项目的招标制、合作单位的招标制。希望大家要有做好科技、信息工作的责任感和紧迫感。我们还将建立类似QC成果形式的科技项目方式，以利于科技成果的推广利用，防止重复上报项目。
5、要高度重视网络与信息安全工作。随着信息系统应用的不断深入，网络与信息安全日益重要，公司已把网络安全运行率纳入公司的综合考核指标体系，因此我们必须重视网络与信息的安全工作。在下一步公司安全项目统一实施中，各单位要积极做好配合，整体完成网络与信息安全建设工作。
6、关于信息网络联网工作。目前信息网络还有四个单位没有实现与公司的联网，今年我们要完成这项工作，以全面实现公司信息网络的互联。前天已经召开了未联网单位主要负责人和有关人员的会议，要求这几个单位立即行动、积极配合。
7、关于信息资源整合工作。开展信息资源整合是管理工作的需要，也是信息系统应用发展的必然。但是，整合的难度也是非常之大的。公司已运作一年，今年已正式开展此项工作。目前，一期开发进入了实施阶段。按照“先机关后基层，先易后难，先数据后流程”的原则推广。
8、公司科技信息部要作好优质服务工作，各单位也要主动积极与公司科技信息部保持联系，做到“及时沟通、上下同欲”，发挥科技、信息队伍的整体优势。我也想提醒大家一下，总工程师一定要有大局观念，一把手安排的事要干好，副职的急事也要办好，同时要准确定位，一定要种好自己的地，千万别种了人家的田，荒了自己的地。
四、关于会议的贯彻
座谈会总结篇2
一、争取领导重视，加强协调沟通，着力营造良好的工作环境。
一是多向县委、县政府请示、汇报工作。一般分季度向县委、政府分管领导、县委宣传部长进行汇报，一年4次。组织开展的各项重要工作、重大活动或上级来客另作汇报，并邀请县委、政府分管领导、县委宣传部长参加。
二是紧密配合县委、县政府的工作中心开展工作。我们始终坚持“有作为”才能“有地位”的工作理念，围绕县委、县政府的工作中心，结合文联自身工作实际，积极开展各项活动，挖掘弘扬**茶文化，不断提高**的知名度和美誉度，形成了文联工作越积极，精品越涌现，县委、县政府越支持的良好工作局面。
三是多与各级各部门沟通联系，争取加大各类政策、措施和资金的扶持力度。我们在云南省作家协会的帮助下，于2003年10月成立了“云南省茶文化**文学创作基地”，在全省尚属首家。为千年茶乡·**的文学爱好者、文艺爱好者搭建一个良好的创作、交流、展示平台，并得到了政府的资金扶持。加强与上级部门的联系，为文艺工作者提供各类文艺信息，积极推荐优秀文艺人才参加各类学习、培训和深造,把文艺工作者的优秀作品推荐到各级各类展览、赛事和评奖活动中，争取文艺作品有尽可能多的展示机会。
四是为文化建设建言献策。文联主要领导要充分利用县委、县政府、县政协邀请参加的知识分子座谈会、社会各界人士座谈会等机会积极发言，把文联工作的亮点介绍出去，把文联工作的困难和问题摆出来，把文联工作的建议和意见提出来，让与会者了解文联支持文联关心文联。我是**县七届政协委员，在今年2月召开的中国人民政治协商会议云南省**县七届一次会议期间，我抓住机遇，积极开展走访、座谈进行调研，递交了《关于加强**县文化建设的提案》。此后，县委、县政府召开人大、政协提案工作会议，责成县委宣传部主办，县长亲自督办。积极为繁荣我县文艺事业，促进先进文化大县建设献计献策，赢得了县委、县政府对文联及文化工作的重视和支持，为我县文联和文化工作创造了良好的外部环境。
二、注重地方特色，打造文化品牌，着力发展和繁荣文艺事业。
一直来，我们围绕全县重大节庆和县委、县政府的工作中心，积极发挥文联的人才优势，举办或承办了一系列有影响的文艺活动，活跃了群众的文化生活，也增强了文艺工作者的凝聚力，扩大了文联的影响力，取得了较好的效果。
一是加强对茶文化的研究、创作。茶文化是我县的特色文化。1984年**县与福建安溪、浙江富阳、安徽岳西一起被列为全国首批四大优质茶叶基地县。20**年起我县以研究开发茶文化为重点，开始打造“千年茶乡**”文化品牌，成立了**县茶叶协会，分课题、全方位地对茶叶的种植、生产、加工、销售、文化等进行研究。20**年5月23～26日县委、县政府聘请了中国农业科学院茶叶研究所、中国科学院昆明植物研究所、云南省农业科学院茶叶研究所、云南农业大学等单位专家，组成**县古茶树鉴定组。对漭水镇的黄家寨，沿江村的大白岩、茶山河社唐家河、保家凹子；温泉乡联席村芭蕉林大园子、破石头；田园镇石佛山等地的大茶树和古茶园进行了现场考察、调查和采访，考察中专家发现了已有1200多年[此文章由21秘书写作网/独家原创]树龄的“千岁茶树王”，使我国人工栽培茶树的历史向前推进了400年。中国农业科学院茶叶研究所虞富莲研究员在“漭水大叶茶”和“温泉原头茶”两份茶树种质资源中，惊喜地发现了在茶树遗传育种研究上具有重要价植的四倍体单株。鉴定结果表明：**县古茶树资源丰富，全县有六大古茶树群落，分布面积2500多亩，既有野生型的大理茶，又有栽培型的普洱茶，亦有大理茶与普洱茶自然杂交后代的过渡类型，说明**利用茶叶的历史悠久，是名副其实的“千年茶乡”。县委、县政府现已连续举办了三届“千年茶乡商贸文化节”活动，活动期间县文联积极参与文化活动的策划，组织各文艺协会开展文艺活动。成功组织了开幕式和闭幕式的文艺演出；举办了书法美术作品展；举办了全国“千年茶乡**”歌曲（词）有奖征集大赛、民族民间文艺大赛、主持人大赛等文艺活动。编辑出版了《**茶韵》、《**核桃》精品书籍馈赠嘉宾。20**年对文联会刊进行了改、扩版。把原会刊《茶乡文学》更名为《千年茶乡》，并将纯文学季刊改版为文化季刊，开本由16开扩大为国际流行的大16开，页码由48页增加到64页，开设了**视窗、新农村建设、**文化地图、**民间文艺展台、产业博览、企业之光、人物春秋、纪检监察、茶韵、小说、散文、诗歌、校园文学、“千年茶乡**”获奖歌曲选登等栏目。
二是加强对我县优秀民间文艺的传承、发展和弘扬。我县民间文化艺术品种繁多、风格独特、底蕴深厚、内涵丰富。近年来，我们对一些流传至今且有影响力的民间艺术品种进行了重点挖掘与整理。20**年5月，**县对耈街乡打平村、土皮太村苗族服饰等项目进行非物质文化遗产申报保护，被国务院列为首批部级非物质文化遗产保护名录，该项目是全国518个、云南省34个部级首批非物质文化遗产保护项目之一，是保山市唯一被列为部级首批非物质文化遗产保护项目，该项目国务院将拨款80万元进行保护；**县珠街乡谷满村傈僳族服饰被云南省政府列为省级非物质文化遗产保护项目；珠街乡彝族歌舞、傣族史诗《金孔雀》、傣族民间故事《白象红牙》、万德美、陶美源等19个项目和人物被保山市人民政府列为市级非物质文化遗产保护项目和民间文化传承人。创作了以耇街苗族服饰为背景的电影剧本《五彩神衣》，舞台剧本《苗岭天风》。《五彩神衣》进入拍摄前期准备阶段，去年12月8日，全国政协常委、全国文联副主席、中国电影协会主席吴贻弓，上海电影制片厂导演吴天戈，北京影视公司总经理、制片人阎力、云南民族电影制片厂主任李云岭，云南武警边防总队政治部创作室主任、全国公安文联理事杨佳富上校，保山市政协文史委副主任李德昌等一行在县有关部门的陪同下对被国务院列为首批部级非物质文化遗产保护项目的耈街乡打平村、土皮太村苗族服饰及苗族文化、生活状况、居住环境进行了考察，现在《五彩神衣》电影剧本已改编出炉，正在进行筹资。《苗岭天风》剧目已在县、市重大活动中演出6场，观众达5万多人次。
三、以“出作品，出人才”为文联工作重点，着力培养优秀文艺人才，不断推出文艺精品。
1、着力培养和造就文学艺术人才。近年来，文联始终坚持“普及、提高、交流”的工作方针，不断强化文艺工作者、爱好者的素质，提高他（她）们的艺术鉴赏力和创作水平。一是号召各文艺协会定期不定期的举办文学、书法、美术、摄影、音乐、舞蹈表演创作培训班。二是积极推荐会员加入省、市各文艺协会。三是组织参与了“大西南诗会”、“滇西笔会”、“中国千名作家万里采风”及对俄罗斯的圣彼德堡和莫斯科历史文化考察等活动。四是聘请省、市知名作家、书法家、画家、摄影家等到**授课。五是组织对外文化交流。20**年与凤庆、云县成功举办“两市三县”书画联展，倍受社会各界的关注和书画爱好者的好评。通过这些途径为广大文艺工作者搭建交流与展示平台，培养和造就了一批勤奋创作、阵容强大的文艺工作队伍。目前，有部级协会会员4人，省级协会会员9人，市级协会会员53人，县级协会会员116人。
2、始终坚持“立足本土、贴近现实、兼顾历史、弘扬正气、讴歌时代、宣传**、培养人才”的宗旨，不断推出文艺作品。全县老中青文艺工作者充分发挥文艺创作资源优势，发挥自身的积极性和创造性，创作出了一大批反映时代精神、题材丰富、形式多样、思想性、艺术性俱佳的文学艺术作品，在省内外各种比赛中频频获奖，产生了积极的影响。作品数量不断增多，质量不断提高，作品内涵越来越丰富，艺术技巧渐渐成熟，文学色彩越来越浓，精品不断涌现。在部级、省级报刊发表作品和作品入选图书的作家、作者不断增加。
四、解放思想，开拓创新，不断改进和完善工作方法，谋求解决问题的捷径。
作为党和政府联系文艺工作者桥梁和纽带的文联，要履行好联络、协调、服务的职能；要大力开发文艺人才资源，以改革创新精神建设高素质的人才队伍；要坚持文艺的“二为”方向和“双百”方针，创作出反映时代特色和民族精神的文艺作品；就一定要继续解放思想，把思想统一到党的十七大提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣”精神上来，着力转变不符合科学发展观要求、不适应市场化取向改革的思想观念，集中精力解决好阻碍和制约文学艺术事业发展的问题，特别是文联的主要领导，要以高度的责任[此文章由21秘书写作网/独家原创]感和事业心，不断改进和完善工作方法，谋求解决问题的捷径。
座谈会总结篇3
大家好！新年伊始，万象更新。在举国上下合家团圆、喜迎新春佳节之际，今天我们大家在这里欢聚一堂，隆重召开XX乡2004年度年终总结暨2005年迎春座谈会。首先，让我代表XX乡党委．人大、政府，向在座的各位，向全乡各族人民以及关心支持XX乡发展和建设的社会各界人士表示衷心的感谢，并致以节日的问候和良好的祝愿。
过去的2004年是我乡党委、人大、政府团结和带领全乡各族人民克服困难，开拓进取，勇创佳绩的一年。在这一年里，我乡党委、人大、政府在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，坚持把发展作为第一要务，把增加农民收入作为工作的主线，按照区委“13522”工作思路，结合本乡实际，因地制宜突出特色种养，做强甘蔗支柱产业，进一步加大基础设施建设和招商引资力度，推进项目建设，全乡经济初步形成产业互补，良性互动的发展格局，2004年，全乡“三个文明”建设取得了显著的成绩。我们主要完成了以下几项工作：一是推进产业结构调整步伐。全乡甘蔗面积达2.1万亩，创历史新高，2003/2004年榨季进厂原料蔗7.518万吨，产值达1210万元。为提高甘蔗单产，增加农民收入，我乡年初在德庆村建立了150亩的甘蔗深耕深松高产示范片，扩种桑蚕300亩，完成耕还林195.4亩。二是基础设施建设进一步加强。完成德庆至标洞4公里四级路建设并通过验收；年内完成德地加栋1公里路桥建设并通过验收；完成白土新村屯800米水泥路建设；新建沼气池97座、卫生厕50座；完成土地开发400亩。三是加强安全生产监管工作。年内落实了安全生产责任制，并多次与区政府及相关部门联合开展矿山安全整治活动，共出动工作人员700多人次，关闭和炸封死灰复燃的非法小煤窑266个（次），收缴矿山机械8台，没收原煤200吨，水陆交通安全整治也得到进一步加强。2004年，全乡境内没有发生重特大安全生产事故。去年，我乡遭受严重旱灾和水灾，但全乡农业和农村经济仍保持平稳发展，财政收入稳步增长，人民生活得到进一步改善。2004年，全乡地方财政收入达61万元，占任务的109.32％，引进外资665万元，占任务的332.5%，比增长54.9％，农民人均纯收入达1598元，同比增长15.12％。社会主义精神文明建设和民主法制建设扎实推进，科技．教育．广播电视．计生．文化．体育．卫生等各项社会事业全面进步，社会治安综合治理得到了加强。目前，全乡呈现出经济发展，社会稳定，民族团结，人民安居乐业的良好态势。
这些成绩的取得是区委．区人民政府正确领导的结果，也是全乡广大干部群众团结拼搏，共同努力的结果，其中更凝聚着在座各位党员干部的勤劳、智慧和汗水。大家辛苦了！在此，我代表乡党委．人大、政府向在座的各位以及你们的家人表示衷心的感谢！向关心和支持XX乡三个文明建设的各单位、部门和社会各界人士表示衷心的感谢！
2005年是我乡全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，加快建设小康社会步伐的重要一年。做好以经济建设为中心的各项工作，对于巩固全乡良好的发展势头，维护稳定发展的良好局面，加快富民兴乡建设的步伐，至关重要。俗话说：一年之计在于春。六合风调万户丰，岁月峥嵘需拼搏。因此，在新的一年里，我们要以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步统一思想，坚定信心，转变作风，扎实工作。以加强党的执政能力为突破口，要牢牢把握加快发展、富民强区这一主题，以增加农民收入为核心；坚决做强做大甘蔗支柱产业不放松，突出特色种养，大力推进农业产业结构优化升级，积极培育新的经济增长点；加大招商引资力度，加快小城镇化建设进程，切实解决人民群众关心的突出问题，加快基础设施建设步伐，不断提高全乡人民群众的生活水平，以新的作风、新的精神风貌，团结带领全乡各族人民努力完成2005年的各项工作任务，为推进全乡“三个文明”建设的健康发展作出新的更大的贡献。
各位领导、同志们，党的十六届四中全会对我们工作的能力和素质提出了更高的要求，我们一定要切实增强居安思危的忧患意识，始终保持奋发有为的精神状态，充分调动一切积极因素，创造性地做好新一年的各项工作，为实现富民强区目标而努力奋斗！
座谈会总结篇4
炎炎烈夏，骄阳似火。在欢庆中国人民建军89周年纪念日来临之际，我公司积极响应党和政府的号召，开展了一系列"送温暖，叙情谊"的走访慰问及座谈等活动，在表达了我们对这些、离退休老干部的节日问候之余，我们也仔细倾听了他们现在的状况及其意见、诉求等，进一步落实了党的十精神，也确认了我们今后努力的方向。
曾经，这些干部、涉军职工是企业的宝贵财富，是公共事业发展的中流砥柱;如今，他们仍然是我们在工作作风、工作态度上不断追求的精神标杆。为充分表达对他们的深切敬意，我公司踏着节日的脚步，在工会史农础主席的带领下，带着每人50元的慰问金和一些纪念品，深入走访了34位涉军职工。
许多老人都感激地说，我们送去的并不只是一些物质，更多的是关怀和真情，让他们在节日到来之际感受到不一般的温暖。其中，有部分老军人在生活中仍然保持着良好的军人本色，不仅严格要求自己，更将好的风气带入了其所在的小区，他们积极关注和支持企业的发展，为构建和谐长沙贡献着自己的一份力。
史主席表示，老人们如果有生活上的需要时，我们也会根据公司的实际情况对其进行帮助，争取让每个人都能安定的生活。此次走访不仅拉近了企业与老干部之间的距离，也让我们对他们的精神风貌有了更深的领略。
为了能更清楚的了解企业干部们的意见和诉求，我公司于7月29日在五楼会议室召开了简朴而热烈的小型座谈会，来自公司各个岗位的30多名干部参加了此次会议。
会上，苏董事长代表党组织和公司向干部们致以节日问候和良好的祝愿，对其为公司的发展做出的贡献表示衷心的感谢，并希望广大干部能够再接再励，发扬军人的优良传统，一如既往地支持和关心企业的发展。
座谈会上，大家欢聚一堂，共同回顾过去、畅想未来。部分干部还就公司的健康发展谏言献策，希望能将再生资源这一充满社会意义的行业全面发展起来，让全社会都树立起良好的环保意识。
少数干部也对公司目前福利方面存在的问题提出了一些建议，比如希望能增加一些慰问金的发放时间，如春节等其他节日，还有老人们希望能提高福利待遇，并考虑复员转业人员的住房待遇，解决住房特困户的住房问题。
董事长仔细倾听了大家提出的一些问题，并给予了耐心细致的解释说明，公司现在正处于发展的关键期，虽然已经改制，但各方面的压力和包袱依然沉重，针对上述的情况，我们也会根据公司的具体情况，尽量的站在老人们的角度，适当地多为其考虑。
座谈会总结篇5
这两天，各单位、各部门认真总结了上半年的工作，分析了形势，也结合各自的实际，谈了下半年的打算。在这之前，公司党组也召开了会议，进行了总结。大家进行了充分的交流，讲的都很好，一年比一年进步，进一步振奋了精神，理清了思路。而且大家还提出了不少建设性的意见和建议，我听了很有启发。下面，结合大家谈的情况，我也做个发言，讲三个方面的问题。
上半年工作的总体情况
今年是“*”的开局之年。年初，我们站在新的发展起点上，提出了公司的发展战略纲要，明确了“强本、创新、领先”的发展思路以及“*”电力发展规划，对全年的工作进行了统一部署。各单位认真落实“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，在“提高”上下功夫。面对电网安全形势严峻、局部电力缺口比预料的更大、基建任务更重的困难，大家迎难而上，努力工作。党组成员积极稳妥、各负其责，各分、子公司和各部门分兵把口、守土有责，取得了新的成绩。我在中央党校学习期间，家里的情况很好，大家都有功劳。我总的感觉是，公司系统的各项工作忙而有序，踏踏实实，在一个良性的轨道上运行，非常好。概括起来，主要有六个方面：
一、各单位深入领会工作会议精神，创造性地开展工作
各个单位深入学习贯彻公司大政方针和年度工作会议精神，自觉把各项工作放在公司大局中去谋划，有很多具有特色的做法。广东电网公司积极实施科技兴网、人才强企、管理信息化、企业文化创新等四大战略任务，“管理年”活动对中心工作的促进作用已逐步地显现，安全生产形势持续向好。广西电网公司开展了“忠诚南网、忠诚企业”教育活动，营造了休戚与共、共谋发展的良好氛围，“做快乐员工、责任员工，建和谐班组、平安班组”的安全文化建设也很有特色。云南电网公司用心实践战略发展思路，完成了“*”企业发展规划，科技创新富有成效，班子也很团结，带的队伍状态很好。*电网公司突出抓好管理的规范化、标准化工作，确保西电东送和省内用电需求，送广东电量翻了一番多，很不容易。海南电网公司提出了建设“三精一优”现代化电网企业，用心增强电网抵御事故的能力，很有成效。超高压公司明确了着眼“领先”、立足“提高”的工作思路，提出了“先强先优”的发展目标，为建好主网架、管好大通道做出了积极的贡献。财务公司以全网整体利益最大化为目标，金融服务业务迅速成长。调峰调频发电公司筹备组落实党组的有关要求，踏踏实实地深入调查研究，完成了筹备工作。各个部门落实工作会议也都有很多好的做法，好的措施，我就不一一列举了。
二、安全管理理念逐步深入人心，各项安全措施产生了明显效果
各单位深入落实公司安全生产一号令，大力推行“一切事故都可以预防”的安全理念。反措得到了很好的执行，各项安全措施逐步到位。二次系统管理年活动成果进一步巩固，直调系统、广东、*安全稳定控制系统顺利投入运行，发挥了很好的作用。制定了公司应急预案编制导则，审查通过了南方电网及各省区大面积停电预案，完成了迎峰度夏联合反事故演习，昆明、贵阳开展了全社会联动的大面积停电演练。全网支援海南电网的大规模设备整治工作取得初步成效。各单位各显其能，有的开展“安全生产管理基础提高年”、“安全生产规范化管理年”活动，有的从安全文化建设入手，有的推行安规考试100分合格上岗的制度等等，都取得了明显的效果。上半年公司安全生产形势平稳，一般事故次数同比下降44.5%，恶性误操作事故减少了83%，只发生了1起。主要电网运行指标，特别是频率合格率、220千伏及以上继电保护正确动作率、安自装置正确动作率都比去年有较大的提高。这说明，我们反复强调的安全责任制，强调的落实一号令、与三大安全敌人作斗争，强调的一级对一级负责等各项安全措施是有效的，正在逐步地到位并发挥着作用，在上半年体现出来了。
三、保供电的应对策略、措施和手段日趋成熟和踏实，供电服务得到了各个方面的肯定
上半年最大电力缺口达到650万千瓦，公司上下沉着应对，提前做好市场分析和预案，加强与政府沟通和厂网协调，加大全网余缺调剂，深化需求侧管理，做到了有效供电。全网自觉错峰率达到98.8%，拉路条次减少了84.2%。大电网资源优化配置的优势进一步得到发挥，西电东送完成电量270.3亿千瓦时，增长了48.6%。省间临时交易和实时调整电量达到了30.5亿千瓦时，广东在春节前后负荷较低的时期，向广西送电最大电力120万千瓦；在云南来水严重偏枯时，全网支援云南，帮助云南度过了难关。另外，增加了*送*电力25万千瓦，电量9亿千瓦时。公司健全供电服务指标的监控体系，全网客户满意率达到97.9%。无论是国家电监会组织的专项检查、广东省省情调查研究中心开展的第三方独立调查，还是人民日报等媒体进行的随机抽查，公司系统的供电服务都是得到了社会各方的认可。
四、认真落实国家“*”规划纲要，促进南方电网的科学发展
1、完善和落实南方电网“*”电力工业发展规划。公司根据国家能源中长期发展规划的48字方针，结合实际，提出了建设“资源节约型电网”，修订完善了“*”电力发展规划。目前，南方电网和各省区电网“*”系统设计和二次系统规划基本完成。“*”重点项目的前期工作进展顺利，全面启动了*施秉至广东清远、云南红河至广西南宁的500千伏交流输电通道的可行性研究。上半年计划投产的6项迎峰度夏重点工程和各省区220千伏输变电重点项目均按时建成投产。
2、加快了自主创新的步伐。制订了“*”科技发展规划。公司承担的国家重大研究项目“大容量远距离直流输电系统安全稳定技术”进展顺利，率先提出了多直流协调控制方面的策略。公司自主组织实施的国内首个500千伏区域控制中心运行良好。国内一流的实时数字仿真实验室基本建成。贵广二回直流国产化工程完成了系统研究、成套设计、动态试验和功能试验等研究工作。全面完成了±800千伏直流技术前期关键科研项目。前不久，公司作为国家重大技术装备国产化先进单位受到了国务院的表彰。
3、服务新农村建设。公司制定了“加快农电发展，服务新农村建设”实施纲要，明确了“*”农电发展的主要目标，计划投资553亿元，大力加强县级电网建设，并通过电网延伸解决41万户无电人口用电问题。各单位编制了相应的农电发展实施细则，分解了目标和任务。公司出台了《关于进一步深化农电体制改革的意见》。扎实开展县级供电企业基础管理达标活动，61个企业已通过了网公司首批验收。
4、“走出去”战略向纵深推进。国务院明确了公司在次区域电力资源开发与电力合作领域的对外牵头职能。次区域电力发展总体规划工作正式启动，完成了缅甸电力规划。签订了与越南的第二条220千伏通道送电协议。制定了次区域电力资源开发具体工作方案，加快越南宜山二期火电项目的前期工作进程，投资建设老挝南塔河1号水电工程已获老挝政府正式批复，选择缅甸瑞丽江、密松水电站项目做了投资研究。向澳门送电的第二通道正式送电，7月初签订了新的送电合同。
五、强化基础管理，在提高上下功夫
1、经营管理水平不断提高，效益稳步增长。公司电价工作取得了新的突破，改善了经营环境。全面预算管理继续深化，经济活动分析质量不断提高，加强了对基建成本、购电成本和可控供电成本的管理。因购电结构优化公司平均购电单价下降了15.33元/千千瓦时，可控供电单位成本比预算下降了2.67元/千千瓦时。出台了《“*”节能降损纲要》，继续强化线损管理，全网综合线损率7.16%，比年度计划指标低0.2个百分点，其中海南电网线损率下降了2.81个百分点。建立集约高效的资金管理体系，成功发行50亿元短期融资券。财务公司全面接收了中电财在南方电网区域的业务。公司系统通过审计增收节支7200多万元，各单位认真整改审计中发现的问题。积极配合监事会检查，公司工作得到了监事会的充分肯定。
上半年，公司实现售电量1788.7亿千瓦时，同比增长13.2%；主营业务收入978.5亿元，增长18.8%；应收电费余额比去年同期减少9.9亿元。公司在全球500强企业中排名上升了50位，列第266位。
2、公司发展战略研究取得了阶段性成果。公司发展战略纲要经过反复研讨，已经修订完成。纲要按照“强本、创新、领先”的发展思路，突出了公司电网核心业务的地位，明确了追求领先的6方面内涵和13个职能战略。各分、子公司也相应地开展了子战略研究工作。另外，公司的股份制改造研究开了个好头。
3、五类人才培训走上轨道。各单位认真落实进一步加强教育培训工作的指导意见，制定了五类人才的具体培训方案，分类、分层次开展了大规模的人员培训。公司联合高校、咨询机构等实施开放式的培训，初步建立了领导人员的课程体系。上半年举办了领导人员、a级、B级管理人员培训班，加速了中青年人才培养。我们的培训工作正在逐步地理顺，逐步地发挥着良好的作用。
4、加强了总部机关建设。按照“素质好、水平高、业务棒”的总部员工队伍建设要求，开展了“做负责任的总部工作人员”主题教育活动。针对总部的工作层次、管理流程、业务能力和服务水平等方面的问题，研究落实了整改措施，为下一步优化总部机构和人员配置做了准备。
六、加强党的建设和领导班子建设，提高治企能力
1、党的先进性建设得到加强。建立健全了保持共产党员先进性6个方面的长效机制，修订了14项制度。及时组织领导干部和广大党员深入学习、社会主义荣辱观和总书记在庆祝建党85周年大会上的重要讲话。积极探索基层党组织发挥政治核心、监督保障作用，参与企业重大问题决策的方式和途径。围绕纪念建党85周年，开展了争先创优活动。加强了基层党组织建设，增强了党员意识，广大党员在各自工作岗位上发挥了先锋模范作用。
2、“四好”领导班子创建活动成效显著。以建设讲原则重感情、团结和谐、有战斗力的领导班子为目标，把“四好”班子创建活动纳入考核责任制，制定了考核评价办法，表彰了9个先进集体。研究制定了《公司党管干部党管人才工作暂行规定》，明确了党政工作职责，推行党政分设、交叉任职。今年各分、子公司的民主生活会，准备得充分、规范，会议的质量比较高。通过创建活动，各级领导班子成员进一步统一了思想，增进了团结，促进了工作。
3、扎实开展了治理商业贿赂工作。公司按照中央的统一部署，制定了《开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》，明确在工程建设、设备物资采购、产权交易、供电服务和资金管理五个重点领域开展工作。利用信息化技术建立了专项治理的数据库，稳步推进自查自纠，对一些案件线索及时进行了排查。治理商业贿赂已经融入到公司惩防体系建设中。
4、企业文化理念发挥了很好的作用。总结提炼了以公司大政方针和“五个概念”为核心内涵的企业文化理念和主题形象语，制定了公司企业文化建设实施意见。采用“同心结南网”主题征文演讲比赛、摄影比赛等形式，加大了企业文化宣传推广的力度。各单位开展了安全文化、服务文化、廉洁文化等子文化建设。企业文化建设宣贯了公司的统一核心价值观，促进了员工对公司大政方针的理解和认同，激发了活力，调动了积极性，逐步成为规范公司和员工行为的管理方法。三年多来，我们用公司的大政方针、企业文化来凝聚人心，协调步伐，调动员工良好的精神状态，应该说发挥了很好的作用。
精神文明建设取得丰硕成果。公司系统有5位同志荣获全国五一劳动奖章，3个单位荣获全国五一劳动奖状，8位同志荣获省级劳模称号。有35个基层党组织、60个优秀共产党员、30个优秀党务工作者受到国资委党委、五省区党委和公司党组的表彰。
今年以来，中央、国家有关部委，五省区党委、政府的领导，以及中央党校省部级干部进修班调研组的领导在不同的场合，对南方电网改革发展取得的突出成绩，特别是公司的大政方针、我们的管理理念给予了充分的肯定，人民日报、《求是》杂志、学习时报等媒体纷纷刊发了反映公司“主动承担社会责任”等方面的有关文章，得到政府、社会和企业的广泛共鸣。很多媒体主动找我们，希望发表文章，报道我们的经验。我们的报纸也得到了各个方面的认可。一个负责任、受尊敬的南网品牌和企业形象已经树立起来。
回顾上半年的工作，有四个做法发挥了重要作用，值得总结和发扬：第一，在快速发展和整合的时期，继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，在“提高”上下功夫，积极稳妥、循序渐进，符合公司“强本、创新、领先”的战略发展思路，体现了落实科学发展观的要求。第二，主动承担社会责任，全力保障电力供应，是实践公司宗旨的具体行动，对于树立企业形象、得到社会各界的理解和支持起到了积极的作用，体现了构建社会主义和谐社会的要求。第三，以建设讲原则、重感情、团结和谐、有战斗力的领导班子为目标，深化“四好”班子创建活动，提高了领导班子的治企能力，以此促进了生产经营各项工作的开展。各级班子都在融合和磨合的过程当中，不断地成长，不断地提高能力和水平。第四，独特而鲜明的企业文化为公司发展注入了灵魂和活力，企业文化理念对基层的凝聚、指导和协调作用越来越大。
公司能有这么好的局面，是与全体干部职工的辛勤工作分不开的，特别是在座的各位都很辛苦、很努力，工作都很出色。大家都能够认真地贯彻落实公司党组的思路和部署，贯彻落实大政方针，做到政令畅通，而且能结合自己的实际创造性地开展工作。我们有这么好的成绩，首先要感谢在座的各位，并通过在座的各位向全体干部职工表示衷心的感谢和亲切的慰问！
越是在好的形势下越要反骄破满。还应该看到，我们的工作还存在不少差距和问题：
一是电网安全形势依然严峻。我们不能一叶障目，不见泰山。尽管上半年我们的安全形势平稳，事故大幅度下降，但是还有一些不可忽视的问题。我们对交直流运行技术还没有很好地消化和掌握，直流系统可靠性严重影响电网安全。部分500千伏开关拒动可能导致稳定破坏，电网动态稳定问题突出。上半年天广、高肇直流出现了11次单极闭锁、2次双极闭锁，暴露出直流设备保护配合、交直流之间配合存在问题。特别是罗平变6.23事故和青岩变7.7事故，暴露出安全责任没有完全到位，各项管理工作也有不到位的地方，电网规划、设计、基建、运行各个关口衔接还不够好，把关还不够严。这两起事故必须引起我们高度重视，要举一反三，吸取教训。特别是厂网保护的匹配问题，交流和直流保护的匹配问题，省网和主网保护的匹配问题，都需要很好的研究。另外，网内重要输变电设备故障率较高，主网有5台500千伏变压器相继出现故障停运，2台500千伏开关出现相似的内部绝缘击穿故障。所以，我们一定要有忧患意识，保持清醒的头脑，有人负责任，有人超前地去研究问题、解决问题，认真抓，认真想，有人管，有人抓。否则就会失去主动权，失去来之不易的大好形势。
二是电力营销和服务水平有待进一步提升。今年的电力供需形势正在逐步发生转变，对市场开拓、调度方式、厂网关系、供电服务等方面带来一系列新的挑战。应该看到，我们有一些单位研究市场的主动性、超前性还不够，服务意识还不强，服务水平、服务效率还不高。
三是经营管理还有待加强。预算管理的深度和广度还不够，资金占用还比较分散，使用效率还不高。成本管理中还存在跑、冒、滴、漏的现象。有的单位对投资、担保等方面的风险还认识不足，对外投资管理还有不规范的地方。
座谈会总结篇6
今年三月底，市政协出台《关于开展“创建聚智型政协 争做协商民主表率”主题实践活动的实施意见》后，我县政协高度重视，专门召开了主席会议进行研究部署，四月份，我们向全体县政协委员转发了实施意见，同时转发了省政协关于开展“我为京津冀协同发展献一计”活动的通知，明确提出要把两个活动有机结合起来，把两个活动与县政协日常工作有机结合起来，关注发展、关注民生、关注稳定，充分发挥自身的优势和作用，围绕中心，服务大局，尽职不越位、帮忙不添乱，努力为滦县、为唐山、为河北的改革发展稳定添砖加瓦。近一年来，我们正是本着这样的思路，积极投身到主题实践活动中来，也取得一定的成效。现将有关情况汇报如下：
一、紧扣经济转型升级建言献策。全市经济工作会和市“两会”明确了做大做强“三大经济板块”、抓实抓好“九大增长点”的工作部署，我县党代会也围绕贯彻落实上级精神，提出要抓牢抓实“八大增长点”。为此，我县政协紧紧围绕市、县两级提出的工作重点，聚焦改革发展中的重大问题，积极深入地开展调研视察和协商议政，努力为经济转型升级出实招、谋良策。我们围绕推动现代农业发展，分别开展了奶业发展情况的视察和林果业发展情况的视察，促进了我县奶牛养殖业和林果业的转型升级。我们围绕发展壮大工业经济，开展了开发区建设情况的视察，针对新常态下开发区发展转型问题提出意见和建议，并在此基础上开展了专题调研，形成的报告得到县委书记批示，认为政协的建议积极可行，要求政府及有关部门认真参考借鉴。我们围绕做活做优服务业，分别开展了现代物流业发展情况的调研和文化旅游业发展情况的视察，就现代物流业发展还召开政协常委会进行专题协商，形成的报告也得到县委书记批示，认为政协的调研选题紧贴转型升级这一主题，建议和对策积极可行。此外，我们开展了建言“十三五”专题协商活动。这项活动历时两个月、分三步实施。第一步是广泛发动：七月初下发通知，号召广大政协委员开展调查研究，走访群众征求意见，提出意见和建议。第二步是专题调研：八月初，根据编制“十三五”规划需要和委员调研情况，确定了11个重点课题，分别由政协主席、副主席和部分政协委员承担调研任务，利用近一个月的时间各自进行专题调研，并形成调研报告。第三步是座谈协商：八月底，召开了专题协商座谈会，邀请县政府主管领导和主管部门负责人参加会议，县政协领导、政协委员根据各自承担的调研课题分别发言，并就一些具体问题同县政府领导及主管部门负责人面对面交流，为编制我县“十三五”规划建言献策，得到了县政府领导的充分肯定和高度评价。
二、聚焦民生改善问题献计出力。积极协助党委、政府解决好民生问题，是政协的优良传统，也是政协的职责所在。一年来，我们坚持把关注民生、服务群众作为履职重点，切实为群众办实事、做好事。我们关注教育事业的发展，开展了农村学校标准化校园建设工作视察，组织政协委员参与了义务教育均衡发展督导检查工作，推动了校园标准化建设；还开展了捐资助学活动，为10名困难家庭学生发放爱心助学金4万元，这也是我们连续第三年开展捐资助学活动。我们关注城市建设管理工作，开展了城区环境卫生整治视察，还开展了以城区环境卫生和冬季供热等方面的提案为重点的提案视察督办活动，针对城市管理工作中存在的问题，提出改进意见。我们关注医疗卫生事业的发展，围绕医药卫生体制改革开展了调研，就相关问题提出意见建议，还开展了送医下乡义诊活动，传递了党和政府及社会各界对基层群众的关怀和温暖，这也是我们连续22年不间断开展下乡义诊活动。我们积极开展政协委员“两个一“活动（每名政协委员每年为我县经济社会发展提一条建议，以政协委员名义做一件好事），委员们围绕党政中心工作和群众关心的热点问题，积极撰写提案，反映问题，同时在扶贫济困、修路建桥、新农村建设等活动中，积极捐款捐物，出工出力。
座谈会总结篇7
在这期中青年干部培训班即将圆满结束的时候，我们利用半天的时间同大家进行一个座谈交流，主要有三个目的，一是来看看大家、认认人，二是听听大家三个月来的学习收获和体会，三是听听大家对干部培训工作和年轻干部的培养有什么意见建议。刚才14名同学结合3个月来学习培训的所思、所想、所获，谈了很好的感悟和认识，并提出了一些很好的意见建议，听了以后感到很欣慰、也很受启发，可以看出这三个月大家都很认真的学了、也用心的思考了，当然收获也不小，不仅理论水平有了提升，而且思想境界、党性修养以及表达能力、执行能力等都有了很大进步，说明我们举办这期培训班还是很有成效的。
一是加强理论武装，着力提升政治能力。要讲政治，坚决维护党中央权威，抓好理论武装，加强政治历练，做政治上的“明白人”。首先要遵守政治纪律和政治规矩。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在各项工作中自觉坚定地、经常主动地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实党中央国务院重要决策部署和中央领导同志的重要指示批示，确保中央政令在邮政管理系统畅通。其次要提高政治站位和政治觉悟。强化政治理论学习，按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，持续深入学习领会系列重要讲话精神，不断提升政治觉悟和理论水平，始终保持政治上的坚定清醒，始终把握正确的政治方向。要运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，注重运用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，研究、分析、解决重大理论问题和实际工作问题，不断提高认识问题、处理问题的政治站位。再次要增强政治敏锐性和政治鉴别力。在开展工作、处理问题时，要充分认识邮政管理工作蕴含的政治意义，注重从政治上进行分析研判，把稳政治方向，站稳政治立场。对事关邮政管理改革发展稳定大局的苗头性、倾向性问题要科学预判，增强主动性，掌握主动权，打好主动仗。
二是加强实践历练，着力提升领导能力。领导能力不是与生俱来的，是可以通过学习、历练提升的。首先要在把握规律中增强科学决策能力。决策是各级领导干部的重要工作职责，正确决策是保证各项事业顺利发展的基本前提。“大智兴邦，不过集众思；大愚误国，皆因好自用。”增强决策的前瞻性、针对性、指导性，广泛征求各方面意见，真正使决策成为集思广益的过程，更加符合工作实际，经得起实践、人民和历史的检验。其次要在求真务实中增强操作落实能力。坚持实事求是，在真抓实干、埋头苦干中创造出实实在在的业绩。大力弘扬钉钉子精神，保持决策的连续性，把继承和创新有机结合起来，以功成不必在我的境界，真正做到实干促发展、实绩论英雄。再次要在坚持问题导向中增强创新发展能力。一方面要有改革创新的勇气，真正解放思想，敢于冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，在大胆探索实践中实现改革新突破、发展新跨越；另一方面要有改革创新的智慧，正确处理好改革发展稳定的关系，推动深化行业管理“放管服”改革，使改革蹄疾步稳、创新富有成效。
三是立足岗位职责，着力提升专业能力。要按照政治家加“专门家”的要求，切实加强专业思维、专业素养、专业方法建设，提升专业水准。坚持干什么学什么、缺什么补什么，努力做到干一行、爱一行、专一行。首先要学习专业理论和专业知识。既要深入学习中央新精神新要求，全面把握党和国家大政方针、重大战略，提高战略思维、宏观管理和分析研判的能力，又要深入学习岗位需要的相关政策和业务知识，了解掌握历史沿革、现实情况、工作走向，准确把握法律法规和政策规定，熟练运用业务知识技能，夯实开展工作的专业理论知识基础。围绕贯彻落实新发展理念、供给侧结构性改革、行业转型升级提质增效、寄递渠道安全监管等重点工作，加强对前沿领域相关专业知识的学习，提高适应、把握、引领经济新常态的本领。其次要培养专业思维和专业方法。要严格按原则、按规矩、按规范的工作流程开展工作，努力把握工作规律，培养锻炼运用专业知识、专业视角分析问题、解决问题的思路方法，增强法治思维、创新思维、系统思维，精准科学地把握政策、制定政策、执行政策，精准科学地部署和开展工作。要在工作实践中不断锤炼专业思维和专业方法，积累专业经验、拓宽工作视野，努力成为实践经验丰富、具有关键时刻能够“一锤定音”的专业决断能力和业务把关能力的专家型领导干部。再次要践行专业作风和专业精神。要对标先进、见贤思齐，立足岗位、创先争优，形成学习先进、争当先进的良好氛围。发扬“安专迷”和“钉钉子”精神，培养力求完美、追求卓越的专业作风，深度参与问题研究、政策制定和贯彻执行。发扬工匠精神，倡导精细化的工作态度和工作作风，掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、工作落实要细，使各项工作在精细中出彩。发扬实干精神，不图虚名、不务虚工，出实策、办实事、讲实效，始终保持工作的力度和韧劲，善始善终、善作善成。
四是改进方式方法，着力提升学习能力。要做到学而信、学而用、学而行。首先把学习当成一种追求和责任。希望大家不仅要把学习作为一种追求，还要把学习当作一种责任，以学修身、以学益智、以学增才，更好地适应邮政管理事业发展需要。要加强学习，增强工作的科学性、预见性和主动性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，有效克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，不断提高分析问题、解决问题的能力。其次学习要突出重点、把握方向。要不断加强政治理论和业务知识的学习。在学习问题上，必须有所侧重、有所取舍，重点学、学重点。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党章党规和系列重要讲话精神，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉站在大局上想问题、作决策、办事情，确保工作定位准确、方向正确。再次学习要讲求方法、注重实效。方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半，甚至适得其反。要处理好学习与思考的关系。在学习培训时脑子里始终装着几个问题，想着怎么去解决这些问题，要把自己摆进去，不断检视自己、反思自己、改造自己。联系岗位职责和工作实际，学习思考如何提升专业化水平，更好地为大局服务、为全局添彩。要处理好学习与调研的关系。不仅要向书本学习，还要通过深入调查研究，向基层学习、向群众学习。要把调查研究作为一项基本功，作为一种重要的学习方式，真正扑下身、沉下心，深入基层一线听实话、察实情、获真知、出良策。要处理好学习与实践的关系。按照“实践—认识—再实践—再认识”的方法，坚持在干中学、学中干，以知促行、以行促知、知行合一。要结合实际，创造性地将理论知识运用于工作实践。
座谈会总结篇8
一、充分认识“在辽宁考察时和在推进东北振兴座谈会上重要讲话精神”重要意义
开展大讨论是学习贯彻在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在吉林视察期间的重要指示精神的具体行动。的重要讲话和重要指示深刻阐述了关于东北振兴的重大意义和在全国发展中的战略定位，明确提出了新时代东北振兴的总体思路、主要任务和工作要求，为新时代东北振兴提供了根本遵循和行动指南。组织部门更要准确把握总书记重要讲话和重要指示的精神实质，逐条分解总书记提出的任务要求，结合单位实际，在解放思想中统一思想，坚定不移地按照指引的方向奋力前行，以新气象新担当新作为努力实现高质量发展。
二、深入开展“在辽宁考察时和在推进东北振兴座谈会上重要讲话精神”学习活动
1、邀请老师集中宣讲。11月30日，邀请了理论中心组老师做了“学习贯彻在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神”专题宣讲，会上，老师围绕提出的对标高质量发展要求“四个短板”、“六项重点工作”，重点讲解了目前存在的思想观念短板，如何“破、立”，补齐思想观念短板等内容，不仅全面解读了在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，而且为进一步解放思想提出了宝贵的意见和建议。会后要求大家要把组织工作与在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神相结合，牢固树立“四个意识”对讲话精神进行再学习再研究，对贯彻落实工作进行再动员再部署，发挥自身优势为推动东北振兴提供保障、贡献力量。
座谈会总结篇9
大家好！首先感谢领导的信任，感谢大家的支持，感谢大家给了我这样一个提高、锻炼自己的机会。能站在这里发言我感到无比高兴，也深感荣幸。我今天发言的题目是《党徽在胸前，人民在心中》。今年响应党委号召，在书记的指导下，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，党的群众路线教育实践活动座谈会拉开了序幕。我继续坚持为民务实清廉的主要内容，努力提高政治素养、思想认识、改进作风、改善工作方式，始终保持与人民群众的血肉相连，始终坚持为人民服务党的宗旨，做好便民服务工作。
一、教育实践活动心得体会
党的十提出了深入开展以“为民务实清廉”为主要内容，积极践行群众路线教育实践活动的重要指示。作为此次教育实践活动的组织者和参与者，通过这次活动的开展进一步了解到党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求。作为一名党员干部，作为综合部的负责人，作为基层领导干部，必须坚定党的理想信念，加强思想政治建设，树立正确的价值观、人生观，始终坚定不移的走群众路线。深入基层，加强与群众交流沟通，加强学习、实践。具体来说主要是以下几方面。
一是积极组织教育实践活动，推动活动有序开展。我在书记的指导下努力做好动员部署、学习教育、征求意见等方面的工作，有效的推动了教育实践活动的有序开展。在这个过程中通过草拟《市劳动能力鉴定中心关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》、下发《十讲话》等14项学习内容、每月上报教育实践活动小结、下发《征求意见表》和个别约谈的方式，有效的提高了我的思想觉悟，促使我积极的展开了自查，督促我树立民主的工作作风。
二是积极参与教育实践活动，提高自身素质。通过教育实践活动的开展，对十五大、十会议精神的深入学习，认真领会指示，在思想上进一步坚定了党的理想信念，进一步树立了党的宗旨“全心全意为人民服务”的意识，加强政治理论的学习，进一步提高了自己的政治素养。在生活上继续保持勤俭节约，在工作上求真务实，在作风上清洁廉政。进一步深入到群众中去，保持与群众的血肉相连。常常自觉开展自查，主动接受组织和人民群众的监督。贯彻落实了“为民务实清廉”的教育活动指导思想。以中央“八项规定”为切入点，积极组织、参加了此次座谈会议，针对问题认真查找自纠，加强了思想与行动的统一。
二、反对“”，加强自查
作为共产党员要始终坚守自己的政治信仰，始终与以为代表的党中央领导人在思想上保持高度一致，贯彻落实党的决议。对照强调的22条，积极加强作风建设，坚决反对。我积极主动地针对“”问题展开了自查自纠。重点剖析了存在的问题及根源，并提出了相应的整改措施。
（一）“”问题的表现
一是形式主义尚存。党的政治理论学习不够深入，管理知识与业务知识还有待加强。特别是在学习《》和相关法规等知识的时候，太过功利，只注重学习能及时生效的知识。并且理解不到位，缺乏深入学习思考。在工作上存在敷衍、懈怠、畏难等情绪与作风。我平时主要负责综合部部门工作，主要工作职责包括办公室、财务、人事、工资、工会、党务、纪委监察和后勤保障，以及业务辅助（鉴定专家管理）。综合部设计范围广，责任重大。通过自查我发现自己工作中还存在着工作不落实，敷衍了事、侥幸心理、畏难情绪等形式主义作风。具体表现在：由于综合部工作比较杂，作为部门领导常常在有些工作上假手于人，没有做好检查与督促。比如在缴纳每月水电、电话、通勤公交iC卡等费用时，由于工作忙，交予下面的人负责去办，有时候刚刚安排下去，他们又接到了其他紧急工作要做，就把这事给耽误了，而我也忘了及时督促他们，使事情被一拖再拖。对正常办公造成了一定影响。
二是作风有抬头趋势。服务意识有待加强，深入基层不够，走马观花，没将工作落到实处，没能深入了解群众的困苦，没能及时解决百姓的疑难，没能真正的为百姓提供方便。在对百姓服务时缺少耐心和热情，当有人来报销时，我只简单的说明手续不符合规定，没能进一步的为他们解释手续哪里不合规定，没能细心地说明怎样的手续才符合规定，也没能耐心地加强他们相关常识，比如办手续需要注意事项和应当注意做些什么及工作流程的介绍等。
三是贪图安逸，生活上存在享乐主义。太阳太大不愿出门，躲在家里吹着空调，看着电视。而减少了与群众的接触，少了相互了解的机会。出门走路少，坐车多，事事讲究舒适，害怕吃苦受累，存在享乐主义。
四是勤俭节约意识有待加强，存在铺张浪费、盲目攀比等奢侈主义作风，在后勤工作上，用水用电有浪费的现象，一个人加班却整个走廊的等都开着，洗手时明明开小流量的水就够了，为了洗的更畅快常常让水哗哗直流。在筹办一些节目活动时，为了达到更好的效果，而忽视了节约。在朋友聚会、家宴上常常弄很多菜，吃不了就倒掉，爱排场、不节约，严重浪费了社会资源。
（二）“”问题产生的原因
通过自查，我认为自己存在“”问题的原因主要有两方面：一方面是对党性学习和专业学习不够。在全心全意为人民服务的宗旨认识上不够深入，学习积极性不高，没能及时加强政治理论和专业知识的学习，并且学习片面、没落到实处，存在“功利学习”的错误思想。另一方面是服务意识淡薄，没有很好的深入基层，了解民众需求，知晓群众困难，切实为他们提供帮助与关怀。
（三）“”问题的整改措施
一是端正思想，认真贯彻重要指示，深入学习十会议精神，加强党性修养，认真学习《》，严格遵守党纪党规。认真学习党和国家制定的方针、路线、政策，认真学习马克思列宁主义，坚定理想信念，谨遵党的教诲，坚持与以为代表的中共领导思想保持一致。从而有效提高了政治素质、素养。
二是深入到群众中去，了解群众需求与困难，做群众的贴心人。耐心、细心、有责任心地为群众服务，尽可能的为群众提供方便。简化办事流程，积极引导他们、关系他们，坚持全心全意为人民服务的宗旨，做好人民的好公仆。
三是进一步提高执行力，切实做到令行禁止。树立节约意识，反对铺张浪费。严格要求自己，对自己采取自我监督、自我处罚，提高自律性。
三、对单位建设、内部管理、“便民服务”的建议与意见
(一）加强单位建设，提高管理水平
一方面要主动加强管理知识、法律知识、业务知识的学习，努力拓宽知识面，并虚心地向有经验的老同志、老干部们学习。同时进一步建立健全、制定完善各项规章制度，做到以制度管人管事，使管理工作更公正公平、更规范、更标准。从而有效地提高管理水平。
另一方面要广征民意，听取工作人员和人民群众的意见。采取发放意见表、单个约谈、开通网络平台等多个渠道，了解大家的想法，收集大家的意见，开会商讨、投票表决等方式决定，再将抉择通过张贴布告、宣读等方式让大家知晓，让工作人员和群众参加到单位内部的管理中来，同时也能提升他们的主人翁意识。
（二）以“便民服务”为中心，努力提高服务质量
一方面做好便民服务工作，要从细节做起。在入口处悬挂引导牌，方便来访者顺利找到相关部门，在中心办事大厅等区域张贴办事流程图、摆放业务宣传资料同时保持环境卫生清洁，摆设盆景营造良好办事环境。设立群众意见箱、张贴举报监督电话，为群众打开通道。从而做好便民服务工作。
另一方面做好“便民服务”工作，提升服务质量首先要端正思想，积极践行群众路线，进一步贯彻落实十五大会议精神。深入到群众中去，与群众同甘苦，共患难。了解群众需求与困难，切实解决群众困难，做群众的贴心人。尽心尽力地为群众谋福利、想办法。尽可能的为群众提供方便。在做工伤、病退鉴定等直接与群众联系的工作时一要保证微笑服务、耐心服务；二要简化流程，努力为群众提供方便；三要积极主动地为他们提供心理咨询与开导；四要积极为他们提供相关法律和医学常识；五要力所能及的解决他们生活中的困难。
四、今后的努力方向
座谈会总结篇10
一、紧扣经济转型升级建言献策。全市经济工作会和市“两会”明确了做大做强“三大经济板块”、抓实抓好“九大增长点”的工作部署，我县党代会也围绕贯彻落实上级精神，提出要抓牢抓实“八大增长点”。为此，我县政协紧紧围绕市、县两级提出的工作重点，聚焦改革发展中的重大问题，积极深入地开展调研视察和协商议政，努力为经济转型升级出实招、谋良策。我们围绕推动现代农业发展，分别开展了奶业发展情况的视察和林果业发展情况的视察，促进了我县奶牛养殖业和林果业的转型升级。我们围绕发展壮大工业经济，开展了开发区建设情况的视察，针对新常态下开发区发展转型问题提出意见和建议，并在此基础上开展了专题调研，形成的报告得到县委书记批示，认为政协的建议积极可行，要求政府及有关部门认真参考借鉴。我们围绕做活做优服务业，分别开展了现代物流业发展情况的调研和文化旅游业发展情况的视察，就现代物流业发展还召开政协常委会进行专题协商，形成的报告也得到县委书记批示，认为政协的调研选题紧贴转型升级这一主题，建议和对策积极可行。此外，我们开展了建言“十三五”专题协商活动。这项活动历时两个月、分三步实施。第一步是广泛发动：七月初下发通知，号召广大政协委员开展调查研究，走访群众征求意见，提出意见和建议。第二步是专题调研：八月初，根据编制“十三五”规划需要和委员调研情况，确定了11个重点课题，分别由政协主席、副主席和部分政协委员承担调研任务，利用近一个月的时间各自进行专题调研，并形成调研报告。第三步是座谈协商：八月底，召开了专题协商座谈会，邀请县政府主管领导和主管部门负责人参加会议，县政协领导、政协委员根据各自承担的调研课题分别发言，并就一些具体问题同县政府领导及主管部门负责人面对面交流，为编制我县“十三五”规划建言献策，得到了县政府领导的充分肯定和高度评价。
二、聚焦民生改善问题献计出力。积极协助党委、政府解决好民生问题，是政协的优良传统，也是政协的职责所在。一年来，我们坚持把关注民生、服务群众作为履职重点，切实为群众办实事、做好事。我们关注教育事业的发展，开展了农村学校标准化校园建设工作视察，组织政协委员参与了义务教育均衡发展督导检查工作，推动了校园标准化建设；
还开展了捐资助学活动，为10名困难家庭学生发放爱心助学金4万元，这也是我们连续第三年开展捐资助学活动。我们关注城市建设管理工作，开展了城区环境卫生整治视察，还开展了以城区环境卫生和冬季供热等方面的提案为重点的提案视察督办活动，针对城市管理工作中存在的问题，提出改进意见。我们关注医疗卫生事业的发展，围绕医药卫生体制改革开展了调研，就相关问题提出意见建议，还开展了送医下乡义诊活动，传递了党和政府及社会各界对基层群众的关怀和温暖，这也是我们连续22年不间断开展下乡义诊活动。我们积极开展政协委员“两个一“活动（每名政协委员每年为我县经济社会发展提一条建议，以政协委员名义做一件好事），委员们围绕党政中心工作和群众关心的热点问题，积极撰写提案，反映问题，同时在扶贫济困、修路建桥、新农村建设等活动中，积极捐款捐物，出工出力。
三、着眼社会和谐稳定凝心聚气。社会和谐稳定是实现发展、改善民生的前提和保障，促进社会和谐稳定是政协义不容辞的重要责任。一年来，我们突出团结和民主两大主题，充分发挥爱国统一战线组织的作用，积极协助党委、政府多做统一思想、协调关系、凝聚人心的工作，努力促进社会和谐稳定。我们举行了各界人士中秋茶话会，邀请县委、县政府领导同各界人士代表欢聚一堂，共迎中秋，共话发展，统一了思想、鼓舞了士气。我们积极协助党委、政府做好民族宗教工作，开斋节、春节等重要节日县政协领导坚持走访慰问民族宗教界人士，平时也积极帮助他们协调解决生产生活中的困难和问题，增进了感情，也增强了他们对县委、县政府重大决策部署的理解和认同。我们开展了关于加强社会治理工作的调研，并在县政协常委会议上进行专题协商，从坚持依法行政、加大执法力度、明确责任主体、创新管理方式等方面提出意见和建议，形成的调研报告得到县委书记批示。我们注重发挥文史工作存史、资政、团结、育人的作用，不断加强文史资料征集、研究工作，出版了《滦县人民抗日故事》和《滦州碑刻选介》两部文史资料专辑。《滦县人民抗日故事》是为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年而编著，弘扬了爱国主义和民族精神；