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村工作汇报材料范文实用33篇

发布时间:2024-04-29 08:57:11

村工作汇报材料范文第1篇

按照县纪委监察局工作安排和领导要求,派驻第六纪检组、监察室于6月9日入驻负责部门,6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况,向领导和同志们做以汇报。

一、不断加强自身建设。

为尽快适应新的工作环境和工作要求,搞好职责定位,派驻组于9号、16号下午,共同学习了《_东阿县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》(东发【20xx】9号),系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》(东纪发【20xx】10号)和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》(东纪发【20xx】11号)二个文件,重点学习了《中国_纪律处分条例》和《_行政监察法》部分章节。通过学习,使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解,为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作,做到不越位、不失位、不错位,奠定了基础。

二、迅速开展工作对接。

从6月10号开始,派驻组分别到经信局、财政局(国资局)、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办,与其主要负责同志进行工作对接,通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况,明确派驻组的工作职责,争取他们的理解和支持,自觉接受他们的监督。同时,确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员,确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨,做到工作职责不缺位,工作力度不减弱。

三、及时制定工作意见。

为充分发挥派驻组的监督检查作用,根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点,初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点,强化组织协调智能,深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作,增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。

四、详细进行调查摸底。

在搞好与驻在部门工作对接的同时,采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式,对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底,分部门建立信息档案和其他信息数据库,为更好的实施派驻管理做好基础性工作。

通过近一个月的工作和学习,使我们对自身工作性质和任务有了更深刻的认识,对驻在部门的业务性质和工作职能有了大体了解,对驻在部门的领导班子组成及分工、科室分布和人员构成有了基本了解。

下一步工作打算

下一步,我们将按照县纪委监察局的安排,结合县纪委10号、11号文件精神,找准职责定位,深入开展工作,详细了解情况,虚心接受意见,努力做到_到位不越位、有位不失位、在位不错位_,使派驻工作尽快取得实效。

一是进一步完善监督工作机制。采取参加会议、听取汇报、召开座谈会、查阅资料、明查暗访、个别谈话、民主测评、实地查看等多种方式,及时了解和掌握驻在部门(单位)有关情况及存在问题,加强督促、检查、指导和落实。

二是进一步拓展信息畅通渠道。建立与驻在部门(单位)信息畅通的制度,确保派驻组的知情权、参与权和监督权。

同时,注重做好“二个对接”,即与县纪委监察局各室对接,以便有针对性地开展工作;与驻在部门(单位)对接,全面掌握驻在部门的工作职责、业务流程、权力运行特点,把监督融入驻在部门工作之中。

三是进一步突出监督工作重点。

一要采取参与驻在部门工作、开展专项检查和专题调研等形式,监督检查其主要领导和领导班子决策及领导作风情况,针对发现的问题,提出整改建议。

二要定期征求驻在部门干部职工意见,加强与其领导班子成员的事前沟通,把握工作主动权。

三要当好驻在部门领导班子的参谋和助手,围绕反腐倡廉工作重点,加强调查研究,及时拿出建设性意见,进入驻在部门决策。

村工作汇报材料范文第2篇

问安镇同心桥村地处枝江市北大门,与当阳市半月镇相邻,辖村民小组5个,全村人口721户2219人,党员86人,耕地面积8710亩。近年来,同心桥村大力实施党建引领、产业带动、环境提升“三大工程”,探索出“以花为媒、农旅融合”的乡村振兴新路子。先后被评为国家级示范村;湖北省级绿色示范乡村,美丽乡村建设示范村,村集体经济发展进步奖,美丽乡村建设典型示范村;宜昌市级生态村,文明村。我们的主要做法是:

一、坚持党建引领,筑巢引来金凤凰

一是支部建在产业上。打破同心桥、袁码头两个村传统行政界线,探索创新成立功能型党组织--同心缘乡村振兴党总支,围绕打造“荆楚第一村”的目标任务。党总支充分发挥主体能人在人脉资金、商业规划、产业项目上的优势,做到资源共享。先后引进同心花海、超诚农业及惠昇农业等18家经营主体,形成聚集和规模效应,达到“1+1>2”的效果。

二是真情召引能人归。通过制作《醉美同心桥》乡村宣传片,征集创作村歌《醉美家乡同心桥》,举办乡贤恳谈会,成功以“乡愁”“乡情”激发陶兴国等16名优秀乡贤回村投资兴业。通过“村民一家亲”等微信群,“同心桥与您同心”微信公众号,实时宣传家乡变化、发布产业发展态势,带动200多名在外务工人员回乡工作,近年落户本村的爱华水产、超诚农业、江波蔬菜等专业合作社均是回乡能人带头领办。

三是尽心服务百花开。开展“三亮四美”党旗红创优活动,组建4个功能党小组,发动村组干部、党员代表为经营主体做好协调服务,争取项目资金3000多万元,解决水、电、路等基础设施建设,硬化、铺装道路11公里,新修排灌渠系1万多米,整治土地3000余亩,配套生态停车场15亩,形成了花卉苗木、中药材种植、有机水果采摘观光、生态种养殖四大产业板块。

二、坚持筑牢根基,打通百姓致富路

一是互联互通,促进主体引领。积极促进村内经营主体交流合作,形成超诚农业与同心花海羊肚菌共作,花海阳光餐厅与华民农庄联姻,同心竹海与电商企业共建等主体间的紧密发展格局。广泛推广“总支+合作社(企业)+农户”的模式,实现全村660户村民和61户贫困户以土地、房屋等“入股”合作社,村集体资产增值潜力不断激活。以超诚农业、爱华水产、渔米乡家庭农场等11个主体为龙头,带动周边村民发展羊肚菌、稻虾、脐橙等特色产业310亩。

二是搭建平台,服务招工用工。与袁码头村合作,成立袁码头乡村旅游合作社,主动与企业签订优先使用本村人力资源协议,通过“村民一家亲”“在外就业人员微信群”广泛发布招工用工信息,吸收300多个村民和40多个有劳力的贫困户就近务工。

三是广泛发动,延伸旅游链条。联合周边村成立三家春旅游开发有限公司,统一运营餐饮、民宿、手工作坊、伴手礼等,带动村民开办农家乐25家、民宿42家,30余户村民入驻同心花海乡村集市,售卖鸡蛋、蜂蜜、问安白鹅等土特产。目前全村年接待游客量达30万人次以上,2018年度农民人均增收5000余元,村集体经济不断壮大,预计2019年村级集体经济收入可达50万元。

三、坚持“五子”工程,打造人居新环境

(一)强化环境整治。以人居环境整治为抓手,突出“不出钱,少花钱,就地取材造景点,自然融合靓一片”的工作智慧,按照“看、开、定、比、评、晒”六字路径,在全村掀起“赶学比超争先锋”的人居环境整治热潮。以“五子工程”为重点,规范养殖行为,强化畜禽粪污治理,整改37户,堵住排污口86个;完成农厕建改138户,新建旅游公厕3座;开展清三河行动,清理沟渠公里、堰塘亩;拆除违建和钢棚168户24342平方米;投资200万元整治红旗湾、李家台子、黄家棚前棚等重点湾落环境卫生整治及亮化、美化工程,栽种绿植8700棵,播撒花籽5900平方。

(二)创新共建共享。建立群众参与乡村振兴建设奖补机制,李家台子湾落、西湾湾落坚持环境产业两手抓,一边打造节点景观,在主要道路两旁种植诱蝶植物,动员群众在房前屋后种花,打造了一片花的海洋;一边发动群众自己出资改造庭院,发展农家乐,利用村民闲置房屋,引进乡贤发展民宿。如今,共同维护村庄环境、巩固环境整治成果已成为村民自觉行动。

(三)培育文明乡风。在发展建设的同时,努力做到硬件软件一手抓,大力推进移风易俗,推行乡风文明,将农村人居环境纳入村规民约,以“人情风”专项整治为突破口,大力遏制大操大办、厚葬薄养、攀比浪费等行为,通过抓党风、转作风,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。在全村范围内开展“美丽庭院”评比暨人居环境整治拉练15场次,评选出“美丽庭院”50户,通过奖先进、促后进,引领环境整治文明新风尚。

经过近3年的努力,我们明确了方向,找到了路径,实施乡村振兴战略让我们看到了希望,更看到了群众参与的热情。下来我们将继续以乡村振兴为契机,紧紧围绕打造“幸福同心桥、生态同心桥、绿色同心桥”的战略目标,加快农旅融合发展,促进产业链延伸,价值链提升,增收链拓宽,带领全体村民把我村建成宜居宜业宜游的美丽乡村。

村工作汇报材料范文第3篇

本年除要做好洁净村落任务以外,出力促进死态村落扶植,成立洁净少效任务机造,实在牢固“斑斓广西,洁净村落”勾当所获得的开端功效,并尽力背常效办理迈进。本年去,xx村经由过程召开村平易近代表、党员集会,普遍听与各圆定见,经由过程屡次平易近主会商战点窜,拟定《村规平易近约》、《门前三包义务书》、《正在中任务战做生意职员捐钱建议》战《洁净村落理事会》等办理查核机造,从轨制、办法、任务方式等圆面增强办理。成立督查机造,一圆面是村平易近督查,一圆面是村里老党员、老干部的督查,若有大众反应环卫任务没有到位的,考查核实后要逃供相干职员义务,并取人为奖金挂钩。按期构造职员展开监视勾当,催促整改,确保“洁净村落、好化故里”勾当获得实效:一是两个村的保净步队职员充沛,任务运转完成常态化,两是村容村貌获得很年夜改进,三是保净费定时交纳。

村工作汇报材料范文第4篇

协同帮扶村“两委”认真落实党建责任制,强化党员教育,提高党员素质;积极引导,增强班子成员思想交流,促进班子团结,解决班子成员在思想、工作等方面存在的问题;推进村各项工作民主化、规范化、制度化,营造干群关系相互信赖的良好氛围;积极推动党员发展工作,发展预备党员2名,培养入党积极分子2名,改变了党支部多年来党员发展少的问题。通过以上的工作展开,促进了基层组织建设,增强了村党组织的凝聚力和战斗力,也为村里各项工作的良好开展提供了坚强的组织保障。

村工作汇报材料范文第5篇

半年来xx村两委班子在党委部门的`正确领导下,在各部门的大力支持和帮助下,在全体党员干部和全村人民的共同努力下,以人为本,科学发展,统筹兼顾,在解放思想中转变作风,真抓实干、勤政为民,圆满完成各项工作任务,现将上半年来的工作汇报如下:

一、扎实抓好基层组织队伍建设

认真贯彻执行党的各项方针政策的各项决议,利用远程教育网宣传政策、法律法规、认真开展警示教育,严肃党的纪律。积极培养后备干部及发展党员工作,xx村2名后备干部按组织要求参加培训13期。新发展预备党员1名,通过党组织考察按期转正党员1名。

二、认真抓好党员干部学习和政治思想教育,提高党员干部自身素质

按要求完成党的群众路线教育实践活动各项工作任务,将学习教育贯穿活动全过程。采取个人自学、“第一书记”讲学、远程教育电教片的方式,组织党员集中学习4次。

三、扎实工作,全面完成各项工作任务

1、完成征地刹尾工作。

2、完成一组安全饮水主管道架设工程,支管道架设已完成90%的工作量。

3、投资万元完成一组河床清淤工程,全长500米。解决了25户农工排水灌溉问题。

4、解决安置小区电力设施问题,总投资万元。

5、积极争取第一书记和经济顾问的支持,完成村委会门前公路两边的绿化带工作,全长600米,栽树500余棵,共投资3万余元,加强后期管理工作有待加强。

6、按时完成99个个体户、14家企业经济普查工作。

7、按时完成土地确权登记工作,完成率为99%。

8、完成网格化信息采集入户登记工作,共396户,完成率为100%。录入工作全部结束。

9、按时完成12户三轮载客车清理登记、调查核实及上报工作。

10、认真做好迎接第一书记考核工作,走访农户15户,召开了村民代表和村组干部会议,查看第一书记承诺完成实事的现场,考核结果受到了肯定。

四、认真做好民生工作,关爱弱势群体

1、在“第一书记”带领下开展谈心和走访活动,征求意见,走访慰问困难党员老干部、困难群众、困难学生、返乡农民工19户,发放慰问金3900元。

2、结合“三八”活动,请计生局领导讲课宣传计划生育方面的知识,按时完成了今年的妇检工作,配合县中医院完成健康体检工作,为全村65岁以上老人、3岁以下儿童及孕妇进行健康体检共计165人。

3、完成低保入户调查及民主评议工作,有37户64人通过评议符合享受低保政策。

4、完成xx年城乡居保工作,按期办理退休14人,续保512人,新增4人,收缴保费96100元,续保率达100%。

5、完成小额人身保险715人,金额10785元;完成水稻保险114亩,金额3900元。

五、强化精神文明建设,提升乡村文明

1、认真开展普法教育和道德教育,办理黑板报6期,抓好稳定工作,及时排查矛盾纠纷,上半年共受理矛盾纠纷23期,成功调17期,还有6期正在积极走访调查之中。

2、积极参与广场舞的活动,从元月20开始排练到今,每晚参加人员达到30余人,现已投资万元丰富了村民们的文化生活。

3、积极开展“三万”活动,新建垃圾池28个,总投资51000元。清理户外广告4次,35处,投资1500元。村投资5000余元对污染死角进行环境整治7处,收到良好效果。

六、下半年我们将抓紧完成以下方面的工作

1、继续抓好征地搬迁工作,做好项目服务和协调工作。

2、抓好党建工作和党员干部的学习考察工作。

3、开办“阳光家园”暑期培训班。

4、按时完成安全饮水工程。

5、完成四组公路硬化工程。

6、抓好换届选举工作。

7、抓好维稳、计生、社保、村务公开、财务公开、民主管理等村委会日常工作。

下半年我们仍将着力解决好本村热点、难点问题,确保和谐、稳定。努力工作,圆满完成上级交给的各项工作指标任务,使本村委会的工作迈上一个新的台阶。

村工作汇报材料范文第6篇

为认真贯彻落实全国秋冬季森林草原防灭火工作电视电话会议精神及省委省政府主要领导批示精神,进一步加强全省森林草原防灭火宣传工作,营造浓厚宣传氛围。现将扎佐街道2022年森林防火工作开展汇报如下:

一、森林防火工作开展情况

扎佐街道按照“预防为主,积极消灭”的森林防火方针,认真贯彻落实《森林防火条例》、2022年第一号贵州省总林长令《关于加强冬春林草资源保护发展工作的令》等,通过目标的明确、任务的落实及有力的工作措施,从宣传动员、严查火源、扑救迅速、打击有力等方面加大防火工作力度。

(一)健全工作机制,落实防火责任

一是街道党工委、办事处将森林防火工作列入各村的综合目标责任,与各村组签订三级包保森林防火责任书。

二是严格落实《应急值班制度》等制度,每天一名党政领导带班,2名以上工作人员值班,实行24小时全天候值班,将森林防火工作作为林长巡林巡察工作有效衔接到一起,林长巡林巡察中将森林防火放在首位。

(二)强化巡查监管,把好防火关口

坚持“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针,狠抓隐患排查,着力在加强预防,消除隐患上下功夫。加强卡点值守,在森林防火高火险期,在重点林区,重要路口设置卡点进行值守,共设置市级森林防火卡点3个,每个卡点均由2名森林防火卡点人员值守并作防火宣传。加强巡查,从防火期开始至今,巡查到违规野外用火20余次,并在现场立即进行了处置。

(三)强化宣传教育,营造防火氛围

一是加强干部职工森林防火意识。本年度已召开1次森林防火会议,对森林防火工作进行安排部署。同时利用全体干部职工大会,对森林防火工作进行再部署、再动员,要求全街道上下要充分认识防火工作严峻形势,克服麻痹思想,绷紧防火这根弦。二是加强森林防火宣传。复印森林防火承诺书12000份下到各村与农户签订,复印森林防火告知书4000份到各村发放宣传资料。卡点通过小喇叭循环播放禁火令、文明祭祀倡议书等音频等多种形式开展宣传。

(四)完善防火预案,做好应急处置

一是提升硬件能力建设。在县森防办的支持下,防火器具全部配备到位,已基本能满足应急需要。防火物资储备上按照上级主管部门的要求,配备灭火拖把300把,防火服40套,油锯5把,夜间照明器材50台,风力灭火机10台,设置了专用仓库,指定了专人保管,各种器具运行正常。各村均配备灭火拖把等物资。二是提升应急效能建设。扎佐街道将工作人员分为2个应急队,每天至少保证一个应急队待命,平时的隐患处置由天保护林员2名,生态护林员13人,季节性林管员7名进行日常巡查管控,每个护林员均划分片区巡护,并集中明确责任同时进行过森林防火知识培训。

村工作汇报材料范文第7篇

河洛镇各村党支部共有党员595名,村民代表394名,参加选举的党员有430名,参加选举的代表323名,党员参选率达,代表参选率达82%。17个行政村党支部换届后共产生支部委员61名,其中书记17名,副书记9名,委员39名;男性委员54名,占89%,女性委员7名,占11%;26―35周岁2名,占3%,36―45周岁20xx年龄结构、女性委员职数均有较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

村工作汇报材料范文第8篇

(一)新农村建设情况。

在镇党委、政府等各方面的关心和指导下,经过八个时间,我的驻村工作进展顺利,村里经济和社会事业发展态势良好,社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。八个月来我驻村具体落实项目和资金情况如下:

1、完成对村部投入万元建设的收尾工作,规范了软件,亮化了环境,并改建成了宣传栏、公开栏等,增加了管理民主的亮点;

2、投入万元对中心村街心花园进行了整修,修好了游步道,建上了小品。并对中心村脏、乱、差现象进行了整治,改善了村容村貌;

3、投入万元在中心村架设了路灯,并已启用;

4、在县委、县政府的协调下,我村投入24万元,由县交通局负责对中心村街面实行柏油硬化,并已签好了议项性协议;

5、国家投入和村民集资相结合,基本完成公里村村通水泥路工程,改善了xx村民进出的交通条件;

6、在县卫生局的扶持5万元的情况下,新建了120平方米的标准化村级卫生室,并已启用,为新型农村合作医疗打下了坚实的基础;

7、在县农委布署的100口沼气池工程(每口池国家投入800元)已经开工,与之配套的“一池三改”工程也同时进行,农户即将享受到绿色能源带来的实惠。

(二)突出重点,稳步推进村支两委各顶工作。

具体侧重做了以下四方面的工作:一是宣传贯彻好“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”;二是确定实施好全村发展思路和规划,帮助村民走上生产致富的轨道;三是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,施行村务公开,管理民主,并同时培养村级后备干部;四是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

选派八个月来,我感到xx村总体进展是顺利的,但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题:

一是农田基本改造亟待解决。村境内农田参差不齐,不便耕作,水渠常常淤阻,年年需要花大气力清淤,耗费了农户大量时间和精力,从长远打算应着力进行整治和改造;

二是林业经济发展较为粗放。农户对林木圆竹的加工仅是半成品,在市场中的销售利润不高。林木加工点分散,没有形成相当规模的经济联合体和协作组织,存在互相压价,亏损经营的情况;

三是饮水问题。由于90年代村内建有小型钢厂,有部分地下水受到污染,且村民各自打井取水极不方便,现村内有自然河流穿村而过,在中心村铺设自来水管道有利于农民生产、生活,但目前缺乏项目资金;

四是村内道路需要继续建设。中心村道路与村部东面姚关道之间的公里道路虽有路基,但一到阴雨天,泥泞难行,为部分村民出行带来一定困难,且在一定程度上削弱了中心村的优势地位,该道路需投资40余万元,依本村村民筹资建设暂无可能。村内8个村民组之间的道路也常年失修,崎岖不平,为农民劳作、生产、生活带来较大阻碍;

五是村民环境保护意识需要加强。中心村聚居村民较多,因此产生的生活垃圾也较多,加之村民环保意识不强,垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。在加强宣传的同时,需要设置垃圾箱,安排专人清洁街道;

六是村级卫生室设施不健全。虽然村级卫生室已启用,并有4名医师,但卫生室内部规章制度不健全,在有92%以上的农户,共计1545人加入新农村合作医疗的情况下,诊疗设备显地力不从心,应对广大农户的保健就诊还相当吃力;

七是新农村建设的配套资金较高,农民有一定经济压力。在进行新农村建设过程中,中央和地方在惠农政策和资金上向农村均倾斜较大,农民的积极也非常高涨。但在项目的实施过程中,农民需要自筹相当大的资金,比如“沼气池”配套的“一池三改”工程中,国家全力支持利用绿色能源,投入800元/池建设沼气池,应该是非常优惠,但农民需配套投入700元左右,如进行“一池三改”工程,农户需要建猪圈、厕所等,每户农民需配套投入4000多元,给农民带来一定压力。

以上问题,我准备按照三年规划和xx年工作计划,与村支两委同志共同协力加以解决。

在驻村的时间,我真切地感到,选派党员干部驻村任职,我基本熟悉了全村情况,驻村工作起了个步,开了局。对我个人而言,也感觉受益匪浅,不仅丰富了基层工作经验,也积累了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的能力。我将以满腔热情,脚踏实地地干好以后的工作,使三年的驻村任职工作多出实效,让农民满意,也使自己的人生多一份色彩。

20__年一季度,村党总支在鸿山街道党工委的正确领导下,坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针,紧扣年初确定的各项目标任务及不同阶段的中心工作,克服全球经济形势动荡的不利影响,同心同德,真抓实干,促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。

一、克服困难、拓展思路,加快村级经济建设

1、经济工作:

20__年村共预计完成技工贸总收入5850万元,同比增加1250万元,同比增长,其中,工业开票销售完成了4050万元,同比增加1150万元,增长;三产服务业完成1800万元,同比增加100万元,增长;进一步推进21号标房上层租用洽谈进程;做好二层货梯采购、电力设备供应等工作;加强对入驻企业北斗星公司的服务工作,为企业管理和文化建设出谋划策,解决用工需求等。对企业生产管理安全员进行培训。

同时加强企业服务工作,继续提升对企业的服务能力,千方百计为企业排忧解难。

二、广泛动员、精心组织,大力推进各项工作

1、动迁工作

按照上级下达的拆迁任务,全村拆迁人员加班加点,发扬“白+黑、五+二”精神,严格把握政策,积极开展动迁工作。村里腾地地块非住宅企业动迁工作较为顺利,同时继续深入推进吴博园区域内东荷村户动迁工作,目前东荷村已签订53户。鸿运苑六二三期安居房腾地拆迁地块住宅已全部签订并拆除,为富民安居工程奠定基础。

2、开展环境专项整治工作

为更好迎接国家卫生镇创卫复审,村积极响应街道会议精神,扎实推进创卫复审的重要工作。村委组织人力、攻坚克难、对症下药,对影响村容村貌的乱堆物、暴露垃圾、工程渣土、废品堆等展开清理整治。通过多日的集中专项整治,村庄面貌焕然一新,为创卫复审工作打下坚实基础。

3、安全生产工作

为抓好春季开工企业和重点行业领域的安全生产工作,村委开展安全生产大检查,深入开展安全生产系列宣传教育,以增强企业经营者和工作人员的安全意识,为保持居民区安全形势打好基础。

对于检查中发现的隐患,当场下达了整改通知书,督促企业及时整改,并进行跟踪查整,以确保检查出的隐患100%地整改并落实防范措施。同时,村委督促各企业切实提高警惕,加强安全防范意识,发现不安全因素要及时整改,直到排除为止。做到时时讲安全,事事要安全,保证有一个安全的工作环境,为构建和谐社会打下坚实基础。

4、调解工作:

村委会通过经济建设,环境卫生,计生工作,社会治安稳定等方面做出以下工作总结,请欣赏:

一年来,我村在上级党委和政府的领导下,切实把各项工作落到实处,实现了基层组织的进一步加强,集体经济的进一步壮大,基础设施建设的进一步巩固,人民群众的安全感进一步增强的目标。现总结如下:

一、经济建设

坚持以科学发展观为指导发展村级经济,按照以人为本、全面协调可持续的发展原则,服务和指导好农、工、副三业的发展;努力为村民的增收搭建平台,使得村级集体经济得到了健康、持续的发展。今年,我村的各项经济指标均实现了增长,村级可支配收入达到135万元。

二、环境卫生

继续做好环境卫生的长效保洁工作。今年,我村投入了15万元用于环境卫生的综合整治工作,并通过此项实事工程,使村容村貌焕然一新。另外,顺利完成了村庄绿化工程,且在村部新建了公共厕所一座,总计10万元。

三、计生工作

我村在镇政府的正确指导下,紧紧围绕计生目标开展工作。不仅加强了宣传教育工作和流动人口管理,还开展好优质服务(如育龄妇女的健康检查、计生专干亲自上门发放药具等),出色完成了计生工作。

四、社会治安稳定

我村在上级部门的领导下,结合本村实际情况,认真地开展工作以维护地方稳定。积极配合派出所的治安巡逻工作,为巡逻的开展提供有力保障,有效地阻止和控制了案件的发生。进一步发挥好人民调解室的作用,按照依法调解、以德协商的原则,努力把矛盾调解到最小。

五、新农村建设

按照新农村建设的要求,我村投入了资金10万元用于村路的绿化工程,使得“绿”入人心。此外,还顺利完成了三个自然村的桥梁改平工程,极大地方便了村民的出行。

六、党建工作

1、创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节,也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。

2、第九届村民委员会的换届选举工作。按照村委会换届选举工作的要求,我村设立了6个自然村和1个中心会场投票站,并及时、高效、准确地完成了唱票工作。经统计,我村实际收回的选票数为1348,占选票总数的,其中有效票数为1312,无效票数为31,弃权5票。

七、关心下一代工作

今年,我村的关心下一代工作以“四有四好”先进村的创建活动为根本出发点,制定了一系列的活动制度,并且利用假期开展了多次的知识讲座和活动,不仅让辖区内的青少年获取了知识,也极大地丰富了他们的假期生活,受到广大青少年的一致好评。

村工作汇报材料范文第9篇

我是一个从农村走出来的大学生,在我考上大学的时候,全村都轰动了,因为我的村子并不富裕,之前也很少出过大学生,全村的老少爷们都给我道贺,直到现在我都很感动。在我将要离开家乡。开启我的大学之路时,全村很多人为我送行,我哭了,这是直到现在最令我感动的事情。我当时在心里就暗暗下定决心,我一定要好好学习,将来回报村里的人们。

现在的我已经大三了,虽然每年都回家,但是我感觉我们村的经济还是没有得到很好的发展,虽然我们也十分勤劳,村里很多人出去打工了,可是还是没有很大的改观。我想我应该更好的学习,将来回到家乡,为改善村里的经济状况做出自己最大的'努力。

作为一个在校大学生,能够在农村中参加社会实践,深入到农村基层,这对我以后的人生道路来说是一笔宝贵的财富。通过这次活动,我既开拓了眼界,增长了知识,锻炼了能力,而且还丰富了许多工作和生活上的经验,自己的认识和理论水平也明显有了较大提高,也让我对以后的生活和工作充满了信心,我会用饱满的热情去迎接即将到来的大学新学期的生活和未来的挑战。

从进入大学以后,就业就成为了我们的主要话题,但是面对几乎所有职位都“有经验者优先”的条件,我们大学生往往无所适从。而如何将我们在学校学到的理论知识与实践结合起来,便成了大学生的重中之重。为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,锻炼与提高自身的能力,增加个人在社会竞争中的机会,以便在毕业后能够真正的融入社会。

今年的寒假,为了响应学校的号召,也为了锻炼自己,提高自己的社会实践能力,为将来的就业打好基础,我在我村的村委会进行了将进一个月的实践锻炼活动,通过此次在村里的社会实践活动,我们不仅在实践中深化了知识,而且学到了书本上没有的知识和受到了深刻的教育;了解了我们村里的一些民情和青年的一些现状。通过我的观察,我感受到了农村基层党员干部务实的工作态度和全心全意为人民谋利益的无私奉献精神。此外在这次实践中,据自己亲身所感、亲眼所见、亲耳所听,我对村上的现状有了更多的认识,进而进入了更深入的思考。

放假之前,我就委托家人联系我们村的村委会,表明自己希望参加和帮助村委会的日常工作,从而锻炼自己,同时也可以为乡亲们服务。村主任和其他村干部商量后,同意我在村委会挂名并开展工作,主要负责基础的日常工作和一些对自己的感兴趣的课题进行调查。听到消息后,我异常的兴奋,不仅因为自己可以顺利的参加社会实践工作,完成学校指定的任务,还因为自己找到了一个能够很好的锻炼自己、提高自己能力的机会,更主要的是终于可以运用自己的能力为家乡的人们服务了,最重要的是这是我20多年来的一个梦想!

接到可以正式上班的第二天,我就按照村主任的安排,走进了村委会的办公室,正式开始了我的第一次社会实践。第一天“上班”,难免有些激动和紧张,接手的工作完成的都不是很顺利,例如在作会议纪录时,经常记住了上句记不住下句,而且为了赶时间,字迹十分潦草,整个会议过程我都手忙脚乱的,闹了不少笑话。但是会后村主任找我谈话,并没有批评我的“错误”,反而对我进行了鼓励,并告诉了我一些他的工作经验和教训,让我受益匪浅!一天下来,我深感工作的不易,但是我学会了怎样调整自己的心态,学会了怎样尽快的融入到新的环境当中去!

在村委会工作的同时,我也对我的研究课题进行了一些调查,我个人对于经济学比较感兴趣,所以我着重的调查了一下村里的经济结构。虽然我们大一上学期还没有开经济学这一门课,但是我凭着以前对这门课的了解,我也确立了一个调查的大致方向。以下是主要的几点,可能不是太专业或是太正规,但是我觉得还是挺符合实际的。首先,我在村委会里查了一个村里的人口数和人均年收,然后根据自己家里的情况和周围邻居、亲戚的一些了解,同时也走访了一些其他的人家,最终确立建立了一个有关于我们村的一个经济结构的模型。另外一个就是有关于村里的外出打工的人和他们的孩子在村里的情况。当这些父母出去打工的时候,就会把这些孩子们留在家里,由自己的父母,也就是孩子的爷爷和奶奶们来照顾和教育,他们也只是在过年或是过节的时候才会回来一次。并且存在这样的一种情况,因为他们年龄比较大了而且小时候没有接受过太多的教育,这样就给他们的孩子带来了启蒙教育上的一些欠缺,这些孩子缺少很正式的学前教育,因为幼儿园在农村目前来说还是很少的,就算是有,学费也是很贵的,一般的家庭根本承担不起,我觉得比较好的解决办法就是由村里出钱开一个公办的幼儿园,我把这个想法跟村委会的人说了一下,他们肯定了我个人的想法。

以后几天,我一直做着整理文件,清洁卫生,接打电话等一些较容易较轻松的工作,但是即使从这些不怎么起眼的工作当中,我也总结出了不寻常的经验,小事情也不能马虎,一页文件整理错了,到需要它的时候就会很难找到;卫生打扫的不干净,就会给上级领导和人民群众留下不好的印象;接电话的语言不得体,传达事情表述不准确,就会影响到工作效果。我加强了对自己的要求,不放过一个微小的细节,每件事都做到出色和完美。我明白,以后我的工作内容将会提明白,以后我的工作内容将会提升一个档次,我暗暗地对自己说了声加油!

最终,我在村委会完成了我将近一个月的社会实践,这些天下来,我收获了太多太多的东西,许多都难以用语言来形容和表达。而通过这次实践活动,让我感受最深的除了我的能力得到了锻炼和提高外,就是农村在这几年里的发展,农民生活的不少改变都给我留下了深刻的印象!

在回到学校后,我的心情久久不能平静,我需要更多的努力来帮助村里的人实现他们的梦想,现在我们的想脱贫致富的心情十分的强烈,我们需要的只是一个机会,一个给我们投资的机会,我想我应该作出自己的努力。毕业后,我会回到农村,回到家乡,开始我的农村致富道路!

同时,我们要感谢居委会的全体人员,是你们的指导与帮助让我们顺利的完成了暑期社会实践;在这里,我们要特别感谢我们居委会的金主任,是你的细心和耐心的指导,让我们的社会实践变得不同,让我们学到了更多的社会经验,这在我们以后的人生道路上必是一笔宝贵的财富。

当我们在社会实践后重新走进课堂,我们有理由相信,我们学到的将不仅仅是理论知识,而是与实践结合起来的一种升华,是能被我们直接拿来直接用的知识。总之,在这次社会实践中,我们真真正正学习到了宝贵的社会经验,这将在我们的人生中留下深刻的印象,也将影响我们一生的足迹。

村工作汇报材料范文第10篇

清溪村工作情况汇报

清溪村位于上栗县福田镇境内,距萍乡市城区11公里,距上栗县城25公里,全村国土总面积平方公里,其中耕地面积1504亩,水田面积亩,山林面积5720亩,下辖35个村民小组,980户,4850人,_党员134名(其中:女党员16人)、9个党小组,是福田镇规模最大的一个村。境内古木参天,山清水秀,环境优美,资源丰富,有丰富的旅游资源——孽龙洞风景区;交通便捷,319国道贯穿南北;民风纯朴,文化底蕴深厚,是中国地质学家喻德渊和中国音乐学家喻宜萱的故乡。

近年来,在上级党委的正确领导下,在县委‚四个给予‛机制的激励下,村两委班子以科学发展观为统领,以建设省级社会主义新农村示范点为总目标,紧扣‚抓党建、聚人心、促发展‛这根主线,在抓班子、带队伍、促发展和惠民生上下功夫,有效地推进了我村社会主义精神文明、政治文明、物质文明和生态文明建设。被国家科技部列为萍乡市唯一的国家新农村建设科技示范村,被评为全省第十届文明村、全市‚十面红旗‛党支部、‚十佳‘三培两带两服务’‛示范村、‚十佳‘科学发展’村‛,学习实践活动受到中央第二巡视组王众孚组长的充分肯定,现将工作情况汇报如下:

一、抓班子,注重强能力、增合力

我们始终按照实践科学发展观的要求和建设‚五好‛支部的目标加强支部班子的自身建设,抓支部成员的综合素质的提高。1

一是加强对支部成员的学习教育,规定支部成员每月要集中学习一次,并要求作笔记;二是抓好组织内部的监督,开好民主生活会;三是加大党务、村务公开力度,充分发挥村务监督小组、财务监督小组和廉政监督小组的作用,同时村‚两委‛班子成员开展‚双述双评‛活动,主动接受党内外群众的监督;四是严格执行‚双审双签‛,重大支出(超出1000元)上报驻村领导审批等财务制度,规范了本村财务管理;五是认真执行重大事项两委班子议事决策制,推行‚四议两公开‛,做到了‚小事沟通、大事表决‛,促进了两委的团结和谐,增强了两委班子的向心力和凝聚力。

二、抓队伍,注重强素质、聚人心

我们高度重视党员队伍建设工作,注重在强素质、聚人心方面下功夫。一是开展‚三培两带两服务‛活动,加强党员队伍建设。在党员队伍建设中,我们注重把优秀的致富能手培养成党员,把年富力强的党员(特别是把返农工党员、返乡流动党员)培养成致富能手,同时有意识地把党员致富能手培养成村组代表、村组后备干部。三年来,共发展党员9名,培养党员致富能手12名。二是开展‚五星‛民主测评活动,激励党员全力创先争优。分季度召开党员测评大会,按照‚守法星、公德星、公益星、致富星、和睦星‛等五项标准,对党员进行无记名测评,规范党员行为,使党员在群众中做表率。三是开展‚群众贴心人‛活动,进一步密切党群干群关系。充分发挥‚三缘‛(血缘、亲缘、地缘)优势,挖掘‚三情‛(亲情、友情、乡情)资源,将愿意关心和支持清溪发展的干部和各类人才聘请为‚群众贴心人‛,每位‚群众贴心人‛

都有自己‚责任区‛,向‚辖区‛内农户发放自己的联系卡,根据自身实际创办‚贴心人‛服务专题活动。三年以来,‚群众贴心人‛在新农村建设、政策法律宣传、扶贫济困、矛盾纠纷调解、招商引资、项目建设和发展规划等方面发挥了重大作用,凝聚了人心,促进了和谐,密切了干群关系。四是发挥老年协会、新农村建设理事会作用,促进社会和谐稳定。在勾形湾、石山下、清溪街等新农村建设中,老协会的同志主动请缨,发挥余热;老协会还承担了清溪街和各新农村点的环境卫生服务工作;在天绿现代农业、博新钻井助剂、慰萍生态农业和福田矿业公司等项目建设过程中,老协会的同志发挥德高望重的优势,主动为企业服务,优化了企业发展环境,得到了群众的信服和企业的好评。

三、抓民生,注重办实事、做好事

认真领会和贯彻上级各项利民惠民政策精神,想尽一切办法为群众多办实事、多做好事,让广大群众得到更多实惠。一是注重做好便民利民工作。投资近3万元,建设了清溪村便民服务中心。服务中心每天敞开门为群众代缴水费、电费、电话费,代发居民身份证、生育证、医保卡、医药报销费,接待群众信访,调解矛盾纠纷,帮助村民特别是返乡农民工介绍就业等服务,极大方便了群众办事。二是注重搞好新农村建设。选择沟形湾等5个自然村进行新农村建设试点,在老党员、老村干部的带领下,不到两个月的时间,全面完成了改厕、改路、改房和改水工作;建成了总面积达1000余平方米的农民休闲广场;投资近百万元,基本建成了喻宜萱音乐广场;修好了坪子岭的村组公路建设和319

国道沿线入户路建设,基本实现了组组通水泥路;搞好了‚一大四小‛植树造林绿化工作,植树造林1200亩,让全村交通干道和房前屋后披上了绿装;三是注重丰富群众生活。投资18万元,新建了覆盖全村35个自然村新农村广播站,每天通过68个无线广播向全体村民传送时政要闻、农业技术、农事知识、天气预报、红色歌曲;利用清溪赶集的机会,筹办‚群众贴心人‛服务超市,开展送戏下乡、送医下乡和送服务下乡活动,丰富了群众生活。

四、抓发展,注重强后劲、促增长

围绕如何抓发展,我们理清思路,着力实施‚一二四八‛工程,全力在招商引资、创优发展环境和企业服务等方面下功夫,实行项目建设全程服务制,党支部书记亲自抓招商和企业服务。通过努力,总投资达1000多万元的慰萍生态农业园,落户在我村14组,并正在建设,建成营业后能带动新型休闲农业的发展;投资3000万元的福田矿业公司新区已建成投产;投资2000万元的博新钻井助剂厂已建成投产;投资800万元,建成了清溪天绿千亩无公害蔬菜基地,为全村土地经营权流转和新型农业产业化发挥了成功示范作用;清溪边炮厂和圣龙边炮厂改造升级已基本完成;省级旅游景区——孽龙洞风景深层开发项目正在规划之中。这些项目的建成,既能壮大我村的一、二产业,又能解决大量农民工就业问题,为农民增收拓宽门路。

五、2011年工作打算

为做好2011年工作,我村将以科学发展观为统领,以党建为龙头,以发展为主体,以便民利民为抓手,以龙的精神(团结凝

聚的精神、造福人类的精神、奋发开拓的精神和与天和谐的精神)全力抓好清溪的‚三个三‛:一是围绕抓好党建工作这个龙头,努力建设学习型、制度型和服务型‚三型‛班子;二是围绕抓好科学发展这个龙身,全力打造生态、工业、旅游‚三个‛清溪;三是围绕建设幸福清溪这个龙睛,着力抓好平安、文明、民生‚三个‛工程。

村工作汇报材料范文第11篇

我到xx村驻村任职至今,总体感到调整好了步伐,已经熟悉了xx村的村情村貌。具体概括为:

一是“调整好心态,迅速进入工作状态”。选派之前,虽然也在基层,但当我直接到村工作时,感到有点不适应。后经过整理思路,虚心向村干部学习,向老党员学习,在学习他们扎根基层长年如一日,艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后,我本着边学习边参与的原则,在最短的时间里完成了角色的转换,逐步调整自己的工作态度和工作方式、方法,适应了环境,迅速进入工作状态,并初步理顺了本人与村内干群之间的关系,履行了自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。

二是“通过调查,基本熟悉了村情村貌”。通过村干部介绍,以及入户走访和多方面交流,我对xx村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;xx村座落在皋城以西,蓼城南端,地处新312国道以南,与老105国道相邻,距镇中心公里。宁西铁路穿村而过,东西横跨四个村民组,共公里,村内建有铁路客、货两座站台,交通十分便利。

因此,村内煤炭经营公司、郢通搬运公司、民发运输公司等民营企业应运而生。全村共有8个村民组,一个中心村(136户),共496户,XX口人,58名_员,农民安居乐业,干群关系和谐。村内拥有耕地1900余亩、山林3700亩(其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩),森林覆盖率80%以上,空气清新,人杰地灵。村内建有县级示范小学一所。1998年在全县率先建成首个村级电话程控机房一座,联通、移动无线信号塔村前村后遥相耸立,通信相当发达。XX年初在全县第一个在村级开通光纤,并转播有线电视节目38套,村民了解农业信息方便快捷。本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。XX年又被列为省级社会主义新农村建设示范村。

三是“明确了思路,制定了选派三年的工作规划”。经过调研和与村支两委共同研究,并结合xx村新农村建设的五年规划,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主”的目标建设社会主义新农村,发展现代农业,我制定了三年规划和xx年工作计划,并根据实际情况和区分轻重缓急,正在逐步调整和稳步实施。

村工作汇报材料范文第12篇

按照区委、区府和街道对我村发展“生态、旅游农业”方向定位,两委会根据本村实际,制定了发展规划。积极引导农户合理调整农业产业结构,实现稳粮增收。以蔬菜、瓜果为主打产业,扩大蔬菜、西瓜、水果种植面积,增加经济收入。蔬菜种植面积每年在保持3000亩,其中油菜藤、豌豆尖超过800亩,30亩百合亩产值超万元。水果面积逐年增加,面积达750亩,新发展的100亩玫瑰香葡萄基地国家农综项目正在实施中,150亩红心猕猴桃基地争取到国家农业特色项目扶持。另外,土地流转工作更加完善,全村已累计流转土地4560多亩,村社集体、农户年获得流转土地收益近186万元,土地流转工作在全市名列前茅。集体经济得到壮大,老百姓实现了增收。

村工作汇报材料范文第13篇

村计划生育工作汇报

木村乡共有5个行政村,曹村、刘家庄、新义庄为一类村,中同村和木村为二类村,没有计划生育后进村。

我乡5个村共有总人口19954,已婚育龄妇女4339人,xx年10月至xx年9月,全乡共出生250,其中男孩127,女孩123,出生性别比为103;政策内一孩180人,政策内二孩43人.政策外二孩25人.政策外多孩2人,政策生育率达到了出生率‰。

去年10月以来,我乡党政一把手坚持亲自抓、负总责,多次听取计生工作汇报,并就乡站建设和新型生育文化大院建设提出了指导性建议。根据村级经济财力紧张等困难,给予了相应帮助。比如:在文化大院建设方面,乡计生站免费为西曹村制作了一套图文井茂的晨牌,并就社会抚养费征收难的问题专门进行了研究,多次主动与法院协调,帮助乡征收社会抚养费。同时督促乡计生办进村入户进行调查解剖,发现的主要问题是育龄妇女上站普查不积极、不主动、上站率低,针对这种情况今年第一季度,计生局联合市医院和华北医院,印制了宣传册,实行医育结合,并搞了育龄妇女上站服务普查抽奖活动,充分调动了广大育龄妇女普查服务的积极性,提高了上站率,摸清了已婚育龄妇女婚、孕、生育等各种新数,为计生各项工作的开展奠定了基础。

(一)xx年我乡计划生育经费投入

按照乡财政总收入的10%,全部用于计划生育事业。xx年财政收入万元,计生经费投入为万元,其中工资万元,办公经费万元。xx年l-9月份财政收入万元,用于计生办工资万元,办公经费3000元。同时把“四术”专项经费列入财政预算。

(二)加大了对农村党员、干部违纪超生的查处力度,增加依法行政的透明度。

今年4月份我们把农村所有支、村两委班子成员重新登记造册,所有党员按照组织员办公室提供的名单统一核查,把他们的结婚、生育及落实节育情况一一按《条例》规定的时间界限进行了详细审查,无发现一例违纪超生现象。

(三)计医联手,共同治理出生人口性别比偏高的问题。

(四)积极推进“三结合”,加大计生工作利益导向机制力度。

一是建立“三结合”示范基地1个,吸纳计生户12户;二是多方筹措资金,落实农村独生子女父母奖励;三是xx年开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助工作,通过深入宣传“奖励拭助”的4个条件,并利用调查摸底的形式,摸清全乡共17个符合条件的奖扶对象,各村在主要街道和政务公开栏进行了多次张榜公布,并于xx年8份兑现了奖励,把存折发放到了奖扶对象手中。xx年9月按市规定,落实了对独生子女父母每月10元的奖励。

(五)加强基层组织建设,提高计生队任整体素质。

计生工作的重点在基层,难点在衣村,我们一直坚持把加强计划生育队伍建设作为新时期人口与计生工作的关键。去年支村两委换届后,我们按照选精配强和新旧结合的'原则,配备了计生专干12名,育龄妇女小组长33名,并多次进行了业务知识培训,提高了素质,各村计生专干按正村级待遇,工资由村统一发放,小组长工资每月30元,由县财政统一发放,为进一步调动基层计生干部的积极性,我们制定了工资与工作实绩挂钩责任制,把各付专干与小组长工资与平时工作结合起来,作到“责、权、利”相一致,充分调动他们工作的积极性。

xx年以来我乡不存在早、私婚问题。当前计划生育工作中存在的最大困难和间题有两个:一是政策外生育的社会抚养费征收难,而且很难征收到位。第二是外出务工人员有所增加,流动人群的怀孕及生育情况难掌握,针对以上两种情况,我们将加大执法力度,争得法院的支持与帮助,攻克抚养费征收难的难关,另外我们要加大对流

动人口的双向管理,多与外出人员的务工处联系,多掌握情况,力争把所有流动人口的婚、孕、生育情况摸清模透。

村工作汇报材料范文第14篇

今年我村可种植面积500亩。其中大棚西瓜120亩,花卉60亩,经济作物120亩,水稻200亩。做到经济效益提高,不荒一亩地。群众收益大大增加。

计划生育。每组有联络员6名,专职外来人员计生管理员1名。每月召开研讨会,及时解决问题。

社会治安。有专职夜巡队。综治、调解、和谐促进会组织。村主要领导把社会稳定工作摆到议事日程,做到把问题解决在萌芽状态,所以社会稳定,领导群众都满意。

环境卫生整治。落实专职卫生保洁员8名,每月对保洁员打分评估,做到与工作奖金挂钩,现在基本保持合格卫生村的标准。

村工作汇报材料范文第15篇

村妇联工作情况汇报

【篇1:村妇联工作总结汇报材料】

*****村妇联工作总结汇报材料

小康路上勇争先妇女致富是模范

一、****村的基本情况

我们****村位于喀左县南公营子镇东部,东与****镇接壤,北与***乡相邻。(大四县)板油路贯穿全村,中国移动通信塔座落在村部后侧,全村有9个村民组,480户,1736口人,妇女人口680人,妇女劳力433人,党员总数53名,女党员11名。全村总面积万亩,其中耕地面积3800亩,有水浇地1000亩,到目前我村三大产业发展的具体数为暖棚50栋,面积25亩,冷棚710栋,面积497亩,合计:760栋,522亩,全村户均个棚,全村参与户260户,有妇女参与户260户。畜牧发展:全村有养猪小区一个,参与户111户,养猪375头,有妇女参与户111户;全村牛存栏数310头,羊存栏800只,驴、马、骡500头,全村有以苹果、扁杏、大枣为主的经济林2000亩;全村有致富项目的妇女占全村总户数的90%以上。有村级卫生所一处,房屋四间,有专业大夫2名,全村参加全作医疗的人数达85%以上;妇联组织的各种会议及活动。群众工作的满意率、知晓率均达100%。我村有几支包括妇联组织在内的文体活动队伍;并能参加上级组织的体育比赛及文艺演出;全村广播电视普及率达,有固定电话460部,占全村总户数的96%,90%以上的女农民有致富项目。

二、村级妇联工作的指导思想

我们黄花村妇联在各级党委和各级妇联的正确领导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观;切实加强妇联组织能力建设,把妇联基层组织建设成为贯彻落实党的路线、方针、政策。密切联系妇女群众,代表和维护妇女儿童合法权益热心为妇女儿童服务,深受妇女群众信赖,充满生机活力有影响力的妇联组织。

三、村级妇联工作目标

_中央在党的十六届五中全会做出了关于建设社会主义新农村的重大决策。我们村支部、村妇联在“十一五”开局起步之年,要抓住中央提出的新农村建设,缩小城乡差距的历史机遇,全面规划和落实新农村建设工作,动员全村广大党员群众进一步解放思想,实事求是、明确任务、把握机遇全身心的投身到农村建设上来,使我们村在“十一五”期间真正实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体目标,我们村要抓好各种组织建设,抓好社会稳定千方百计提高村集体经济实力和服务功能,妥善处理好村内发生的各种矛盾纠纷,使广大群众真正享有知情权、选举权、参与权、管理权、创造安乐祥和、安居乐业的环境,村级妇代会要履行好自己的职能,能够发挥好桥梁纽带作用。依托妇女小组或妇女中心户广泛联系妇女群众及时反映社情民意建立健全各种规范制度和学习制度、例会制度,做到工作有目标、有计划、有部署、有总结、活动有记录。

四、黄花店村女参政议政

全村有妇代小组长9人

全村有妇女代表14名,其中马九银是县级党代表全村妇女科技致富带头人5名

全村有农民技术协会1个

全村有妇女科技咨询站1个

全村有女经济人4名

全村有三八植树造林50亩

全村有双学双比示范基地1个

全村妇联每年组织妇女培训学习3次以上人数在110人以上

五、围绕四个文明并举的“小康村”、“文明村”、“生态村”、“和谐村”的建设,我村广大妇女起到模范表率作用,涌现出好多妇女典型事迹。

1、全村有五好文明家庭户140户2、全村有十星级文明户52户

3、好公婆:谷和清、范_、孙福芹、赵景芬、耿淑荣4、好媳妇:刘盘英、高贵苓、崔淑艳、孙希梅5、好女婿:张世杰、王宝明、韩凤宝

6、节约家庭:邢桂芳、赵彩霞、鞠占英、刘桂芹、杨小华7、学习家庭:鞠桂芹、韩翠芝、魏淑清

8、卫生家庭:李淑荣、张叔玲、张玉英、王玉华、赵国银9、文明家庭:刘桂金、崔淑艳、樊桂荣、刘秋半、司文清10、富裕家庭:鞠艳芹、李文芝、刘桂金、张庆玲、栾颖11、绿色家庭:李淑荣、马九银、杨丽红、谷素芹、王玉华12、增收致富项目进家庭事迹:事迹一:养蜂项目发了家

郭玉荣是我村一组村民,现年55岁,已养蜂20多年,她家的女儿、儿子都在上大学,可家中没有外债,用她的话说“我家养蜂每年都挣3万多元,只要有项目花钱不用愁。

事迹二:张庆玲家住黄花店村5组,今年39岁,扣冷棚6栋,年收入3万元,2005年加入了党组织,她广泛宣传产业开发的好处,带领本村广大妇女走致富道路,在她的带领下,我村5组2006年掀起了扣棚高潮,建起了全县最大的一片冷棚生产基地---致富项目进家庭示范基地。

六、黄花店2007年妇联工作如下:

村党支部、村妇联在各级党委、妇联的领导和指导下,今年共发展冷棚310栋,面积186亩,妇女参与户210户,发展暖棚8栋,面积亩,妇女参与户8户,发展养猪375头,妇女参与户111户,建青黄贮窖10个,妇女参与户10户,建暖棚“四位一体”沼气池10个,妇女参与户10户,各种经济林1500亩都有妇女参与。

七、我村对项目发展的优惠及投入

冷棚区平整土地400亩,争取资金40多万元,新增高低压线路12公里,电表80块,变压器4台,争取资金投入40多万元,打大口井10眼,小口井60眼,深水井16眼,方塘2处,争取资金投入46万多元,冷棚膜13000公斤,暖棚膜600公斤。通风营养液18箱1800支。

八、黄花店村党支部、2008年妇联下步发展计划

按照县委、县政府的要求打造喀左葡萄大县,抓住机遇落实葡萄生产,现已栽植葡萄套花生300亩,妇女参与户数100多户,其它发展项目也做大做强,预计5年后我村的人均收入超1万元以上。*****村妇联

二0一二年四月四日

2015年度xx村妇女工作总结

2015年,我村妇代会工作在镇妇联的指导和关心下,在村党支部、村民委的正确领导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕村的中心工作,认真实施“十二五”计划,突出“关注弱势妇女,女性创业就业”等工作重点,做好失土农民的培训,找岗工作。坚持一手抓发展,一手抓维权,深化两大主体活动,开拓创新、求真务实,努力提高妇女综合素质,组织动员广大妇女在全面建设和谐社会中贡献自己的一份力量。一、开展好节日活动:

1.在新春期间组织村干部及妇代会成员为特困户、老模范、老党员送上新春慰问,对村里的老人尤其是独居的老人展开了关爱空巢老人服务活动。

2.以“三八”妇女节为契机,开展庆“三八”妇女,以开展法律宣传、法律务、法律援助等形式,切实维护妇女的合法权益。3.利用“重阳”节对全村60岁以上的老人发了慰问金。

二、兴学习之风,提高妇女素质。

面对新形势,提高妇女的思想政治道德和科学文化素质,是我们妇女工作的战略任务。1、关心年轻妈妈们,学习科学育儿知识,培养孩子健全的人格;、利用村“妇女学

校”、“法制学校”、这一宣传阵地,根据本村实际,开展了普法讲座,健康知识讲座,组织妇女开展妇女健康讲座,和母亲素养工程。全年共办班2期,参与人数70多人,发放宣传品140多份。对营造良好的社会环境起了推动作用。

三、深化两大主体活动,推进两个文明建设。

1、多次开展环境整治活动,利用各种方法进行宣传;

2、开展了寻找“最美家庭”活动,我们村的吴志良家庭,评选为“孝老爱亲”家庭。

3、在10月份开展了“进万家门、访万家情、结万家亲”妇联基层大走访大调研活动,共走访了80多户人家,解决很多问题。

总之,一年来的工作虽然初有成效,但是还有许多新的工作有待于去探索去开拓抱着对我村妇女事业的高度责任感,我会加强学习,尽自己所能,务实工作,和妇女姐妹团结一致,把妇女工作做得更好。

xx村妇代会2015年12月

【篇3:社区(村)妇联工作总结】

2011年妇联工作总结

2011年,我社区妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,在街道党委、政府的正确领导下,在区妇联的精心指导下,以构建和谐社区为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,特汇报2011年度工作总结如下:第一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。为了更好的迎接柳州市创文明城市年,社区妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎创城、讲文明、树新风”主题目活动,在各级妇联的带动和倡导下,主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识,从身边的小事做起,以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高。另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,用身边的典型来感染、带动这些妇女,促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点,开展校园周边“快乐家庭”大比拼,激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。

第二、加强维权,保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。第三、加强团结,维护稳定局面。

妇联既是社区妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是社区妇女姐

妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心,正是由于我社区妇联扎实、认真、负责、务实的工作,社区妇联工作一年一个新变化,一年一步大台阶。

第四、以党支部换届选举为契机,推进妇联组织建设借党支部换届选举之机,选配具有“双九”能力(即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力,妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力)的妇女进社区班子做妇女工作,在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。

虽然,我社区妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对社区妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。社区居民委员会2011年9月

村工作汇报材料范文第16篇

在县委、县政府的坚强领导下,我县坚持全面贯彻“预防为主,积极消灭”的工作方针,牢固树立“人民至上、生命至上”的责任意识,认真落实国家、省、市、县森林防灭火会议精神,全力做好森林防灭火各项工作,全县森林火灾“零”发生,为全县乡村振兴和生态经济发展提供了良好的社会环境。

强化组织领导和责任落实。

认真落实乡镇行政首长负责制和部门分工负责制,不断健全“县级林长包乡镇、乡级林长包村、村级林长及两委成员包组、组长包重点户、户主包重点人、护林员包山头地块”的森林防火“六级”包保责任体系,建立领导班子成员分片联系乡镇、景区和有林单位的森林防灭火工作制度。认真落实林区有关单位自防责任。层层签订目标管理责任书,全面构建政府牵头组织、部门齐抓共管、社会广泛参与的森林防火工作格局。建立护林防火考核制度,划分责任区,实行网格化管理。全面落实各级林长森林防灭火责任,依托林长制“五个一”服务平台,突出发挥林长制改革中“一林一员、一林一警”的作用。在乡镇、村组和各部门的共同努力下,实现了森林火灾“零”发生。

强化动员部署,细化工作举措。

准确把握我县森林防灭火工作的特点,对各不同阶段的工作超前谋划、及时作出部署。印发关于森林防灭火工作的通知,召开相关工作会议,及时传达省、市、县有关森林防灭火工作精神,对国庆、春节等重要节假日森林防火灭工作做出安排。从组织领导、责任落实、宣传发动、火源管理、监测预警、应急准备、督促检查、依法治火等方面对森林防灭火工作进行全面部署。20xx年11月份起相继参与组织召开青贵石九第三联防区及县域毗邻地区森林防火联防会议,制定护林防火联防公约,强化毗邻地区护林防火协作关系,切实做好联防联治工作。对区域联防工作进行再动员、再落实。报请县政府发布《关于加强森林防火工作的通告》,《石台县人民政府森林防火禁火令》。

强化防范措施,消除火灾隐患。

第一、始终将宣传教育贯穿于森林防灭火工作的全过程,引导广大城乡居民遵章用火、文明祭祀,全县人民森林防火意识普遍增强。全方位宣传普及森林防火法律法规、防火常识、野外火源管理和安全用火规定,引导广大群众革除陈规陋习、遵章用火、依法护林。印制《关于加强森林防火工作的通告》、《石台县人民政府森林防火禁火令》和《致全县人民做好森林防火工作的公开信》共4万份发放到户并广泛张贴,录制成音频高火险期反复播放;增设和刷新防火宣传牌36块,横幅16条,张贴书写宣传标语225条,宣传资料4200余份,运用自建短信平台、气象、微信群发警示短信58万余条,出动宣传车巡回宣传726车次。积极营造“森林防火,人人有责,个个参与”的良好社会氛围。第二,加强火源管理和火患排除。始终把管控火源作为第一要务,坚持以“人防”为手段,以“防人”为抓手,确保火种不上山、火源不入林。

一是守住重点地段。在重点时段对各重点区域的进山路口、火灾易发多发地段,采取卡口、卡点、卡人等措施,切实封住山、看住人、管住火,杜绝一切森林火灾隐患。在景区、牯牛降自然保护区、林区坟场等重点地段安装森林防火语音警示器20个。

二是严管重点人群。对各类限制行为能力人和情绪不稳定人员等重点人群,以及进山旅游和进入林区生产人员,排查登记,落实监管责任人主体责任,严防人为火灾发生。排查登记重点人群322人,落实监护人及村级监护责任人;

三是全面排查森林防火重点区域隐患。深入推进重点部位、重点环节、重点工程、重点时段森林火灾隐患排查整治,做到防患于未然。排查登记重点区域198处,落实了看管责任人和县、乡、村包保责任人;隐患区域80处,清理可燃物1580亩。

四是做好“防火码”的推广和应用。按照上级的指示和森林防灭火会议要求,积极做好“防火码”小程序的推广和应用。目前已在国有林场三个管理站站部及部分工区、牯牛降景区、蓬莱仙洞景区、仙寓山景区、醉山野景区张贴使用“防火码”,推广县、乡、村三级“防火码”小程序安装使用。将传统手段和科学技术相结合,对进山入林人员进行严格的野外用火和火源管控。

五是强化监管执法。加强监管执法力度,坚决制止、严厉打击一切野外违规用火行为,构成犯罪的,坚决依法追究刑事责任。进入防火期依法审批森防松材线虫病疫木处置野外用火11起。对20xx年2月28日卫星热点信息,进行调查处理,对抽水蓄能电站工程聘请民工擅自用火行为进行处罚,约谈公司负责人。

六是严格实施监督检查。组织督察组,开展专项督查。明查和暗访相结合,深入林区一线。重点督查组织保障、部门履职、责任落实、宣传教育、火源管控、火患排除、应急准备、自查自纠、值班备勤和执纪执法等方面工作的开展和防范措施落实情况,发现问题及时提出整改意见。

20xx年国庆节前夕县林业、应急局组成督查组对全县各乡镇森林防灭火工作开展情况进行督查。20xx年12月7-10日,林业、应急、公安组成督查组。再次对8个乡镇及牯牛降、仙寓山、蓬莱仙洞景区森林防火工作情况开展督查,针对发现问题开出整改通知书5份。

强化基础保障,做好森林防灭火应急准备工作。

强化监测预警,及时发布预警信息和高火险警报,分级落实预警响应措施。认真落实《石台县森林火灾应急预案》、《石台县森林火险预警与响应工作实施细则》,严格执行森林火灾日报告和归口管理制度,严格执行24小时值班和领导带班制度,加强重点时段值班力量配备,确保火情信息畅通。安排全县1042名生态护林员在三级以上火险期全员上岗,加密地面巡查监控,确保火情早发现、早报告、早处置。高火险期及重点时段森林消防队员集中备勤靠前驻防。进入森林防火期以来,县林业局林业防灾减灾中心组织人员到各乡镇、国有林场管理站对防火物资仓库进行检查,对损坏故障的机具进行维修。20xx年12月份由县林业、应急局联合开展森林防灭火专题培训。各乡镇分管领导,各林业站站长、景区负责人、国有林场各管理站站长等涉及人员达45人。投入专项资金92万元用于生物防火林带建设、森林消防队伍建设、森林防火物资设备购置等。

五、下一阶段森林防灭火工作安排

一是认清形势,提高认识,抓好森林防灭火各项工作。牢固树立“人民至上、生命至上”的工作理念,认真落实“预防为主、防灭结合、高效扑救”的森林防火工作方针,以高度责任感和极端负责的态度抓实森林防灭火各项工作,确保完成全县森林防火“一控三确保”工作目标。

二是加强宣传教育,提高全民防火意识。充分运用主流媒体和新媒体、新手段,进一步加大宣传警示力度,创新宣传形式,推动森林防火知识进农村、进社区、进学校、进家庭,引导广大城乡居民移风易俗、遵章用火、依法护林,提高广大群众森林防火意识和自觉性。广泛推广“中国森林防火”公众号和“防火码”小程序的使用,扩大森林防火宣传教育的影响力,营造浓厚的全民防火氛围。

三是加强基础建设,提升预警监测水平。以高科技和信息化手段为支撑,开展森林防火技术革新,全面提升监测预警能力。充分依托地面巡护、视频监控等多种手段,形成空中与地面联动,人防与技防联动,不断加强监测预警能力建设,逐步推进“天空地”一体化监测,全面掌握火险火情动态,确保第一时间发现火情。深入推进全县森林火灾风险普查和隐患治理,严管野外火源。加强野外违规用火治理,不断提高野外火源管控能力,力争不着火、少着火。

四是加强应急准备工作,持续提高火情处置能力。推进森林防火基础设施建设,大幅提高森林防火装备水平,增加物资储备,积极推进新技术、新装备在防扑火实践中的运用,完善森林防灭火应急预案,开展预案演练,加强专业和半专业森林消防力量建设;组织开展安全规范训练和实战演练,全面提升扑火人员火场避险和自救互救能力;提高基层指挥员及工作人员的防灭火综合能力。进一步加强制度建设,不断提高依法治火能力。

村工作汇报材料范文第17篇

砚溪村是千坊村和江口村合并村,有13个村民小组,380户1396人,共有耕地1005亩,山林面积9000亩,河道10公里。村内有1个煤矿企业,个体工商户8户,运输户13户,全村共有_员60名,有72户261名贫困人口,贫困发生率为;其中轻度贫困户(扶贫开发对象)47户188人,轻度贫困发生率为,中度贫困户(扶贫低保对象)5户**人,中度贫困发生率为1.**%,重度贫困户(纯低保对象和农村“五保”对象)20户57人,重度贫困发生率为。20**年计划脱贫20人,20**年脱贫77人、2017年脱贫77人、2018年30人。扶贫措施计划主要有以下几个方面:

一是发挥好本村的优势资源发展产业扶贫。充分利用“山水田”优势资源,发展生产脱贫。成立林业管理协会,加强山场(人均6亩)管理,让各家林地发挥效益。引进占地1000亩的江西泰昌农业生态旅游项目,带领群众发展绿色蔬菜、高产油茶、养殖业、农家乐等,带动农民致富。成立河道管理协会,禁止电鱼毒鱼,统一管理渔业作为集体经济,带动群众脱贫,并积极招商引资开发水资源,发展旅游业,增加农民收入。依托煤炭、煤矸石资源,通过装煤协会和运输业带动全村84户农户(其中有14户56人贫困人口)脱贫。

二是改善基础设施实现安居脱贫。争取挂点单位的帮助,立项整治河道,为发展旅游业打下基础。修建贯穿全村的公里道路,另外修筑自然村组组通公路5公里,破解发展瓶颈,让项目、信息、物流进得来,让本土产品出得去。抓紧建设千坊教学点,解决千坊学生读书难的问题。向上争取村级农民文化服务中心建设项目,丰富农民文化生活。抓好环境整治,拆迁牛栏、厕所,统一规划,改善居住环境。

三是整合各类政策资源实现保障扶贫。加大危房改造力度,确保所有贫困人口有房住。加强低保评审的监督管理,确保应保尽保。关心五保户和纯低保户,不断改善敬老院的条件,实现政府兜底保障。加强创业人员的贷款支持力度,帮助贫困学子助学贷款等政策的落实。

村工作汇报材料范文第18篇

重视普法教诲。常常操纵进村进户的有益机会,展开普法教诲,教诲战指导村平易近教法、知法、懂法、违法,加强法造不雅念,依法表达诉乞降庇护本身的正当权益,教诲村平易近恪守《村规平易近约》。同时,以切近大众出产糊口的法令律例为首要内容的宣扬教诲勾当,不竭提升泛博农人大众的法造不雅念战法令认识。

同时主动辅佐村“两委”对辖区内的社会冲突胶葛按期停止摸底排查,对所排查出的冲突胶葛,实时停止调整,办理没有了的当真做好大众的疏浚沟通、道服思惟任务,并指导大众经由过程正当的渠讲反应诉供,把冲突化解正在下层,办理正在抽芽状况,没有产生。

村工作汇报材料范文第19篇

“抓实抓好村级小学和教学点的管理,提升村级小学办学水平,是均衡城乡教育发展,加快推进教育强县建设的有效举措,也是我县教育系统开展党的群众路线教育实践活动,切实解决人民群众最直接、最关心的问题的一项重要内容。我们一定要认真落实规范村级小学的管理的各项措施,以务实的作风助推村小管理上水平,办好人民群众满意教育。”xx县推进村级小学管理工作现场会上,该县教育局长一段总结性的讲话吹响了强化村级小学管理,促进城乡教育均衡的冲锋号。

3月24日,该县组织召开了推进村级小学管理工作现场会。来自全县乡镇中心小学校长、分管村小的副校长,各村小(教学点)负责人及局机关相关股室干部近200人参加了会议。与会人员参观了xx镇xx小学、xx乡xx小学等2所村级小学管理示范校后,集中在县一中阶梯教室召开会议,会上xx小学、xx小学先后作了典型发言,县教育局xx副局长就全面推进村级小学管理进行了动员和部署,xx岗局长作了重要讲话。

目前,该县共有村小及教学点xx个,学生xx人,占该县小学在校学生的xx%。由于村小及教学点地处偏远山区,办学条件、师资水平、教育教学质量等方面与城区学校和乡镇中心小学都存在较大的差距,成为制约该县城乡教育均衡发展,提升教育发展整体水平的一个“瓶颈”。今年,该县教育局把加大村小学校建设力度,规范村小管理,提升村小教育水平作为办人民满意教育的一项重要内容进行全面“攻坚”。制定了《xx县村级小学管理实施方案(试行)》,把村级小学纳入乡镇中心小学管理体系,建立了乡镇中心校校级领导联系村小制度,乡镇中心校每位校级领导联系1所村小或教学点。按照乡镇中心校校级每两周至少开展村小管理视导一次,中心校校长和分管村小的副校长每月至少开展村小管理视导一次的要求,切实加强对村小教师的教学常规、课堂教学改革、学校安全管理等日常管理的指导和督查。推行县级以上骨干教师带村小机制,把近3年改乡镇被评为教学能手、优秀班主任和市级以上骨干教师进行统筹安排,按照每个骨干教师帮扶一所村小或教学点的方式,要求骨干教师在做好本职工作的同时,通过听课评课、指导集体备课、网络研修等方式,加强对联系村小或教学点的课堂教学改革指导,努力提升村小的教育教学质量。同时,建立健全村小工作学期评估机制,按照过程评估与质量监测相结合、终端评估与日常抽查相结合的原则,每学期对全县各乡镇小学的村小及教学点工作提升情况进行全面评估,并将评估结果与村小负责人及联系领导和老师的晋升、评优、绩效考核挂钩。力争实现对村小管理这个“壁垒”分而化之、群而“攻”之的良好局面。

村工作汇报材料范文第20篇

东冲村位于桃岭乡东部,梅山水库上游,是集库区、高寒山区为一体的贫困村。全村有27个居民组960户3580人,贫困户430户**10人(人均收入2300-2530元65户230人,2300元以下365户**80人)。全村总面积平方公里,耕地306亩,山场面积**360亩,人均耕地不足亩,人多地少。经济来源主要有:外出务工,茶叶、油茶、毛园竹等种植业以及养猪、养鱼等养殖业。20**年全村人均纯收入为6498元,比全乡平均水平低**1元。

东冲村是20**-20**年实施的`扶贫开发“整村推进”重点村。县委督查组组长史连生挂点指导我村的扶贫工作,县林业局、体育局、建设银行联系帮扶我村。一年多以来,在各级领导的支持下,我们精心组织,科学谋划,突出重点,狠抓落实,扶贫开发整村推进工作进展顺利,目标任务基本完成。现将工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

1.农业发展项目

我们以油茶生产作为东冲村农业产业结构调整的重点产业,并以此促进农民增收。20**年利用整村推进资金22万元种植油茶500亩,并将土地流转给大别山油茶公司,发放土地流转资金105万元,带动5个居民组800余人脱贫致富;同时,安排5万元资金给金山寨食药用菌专业合作社,

用于发展茯苓、天麻(籽)、草菇、金针菇等食药用菌,带动附近50户近250居民脱贫。

2.危房改造项目

20**年安排危房改造资金万元,实施危改造100户。

3.村级道路建设项目

利用“整村推进”扶贫资金23万元,完成英湾公里水泥路建设。

二、工作中存在的问题

我村扶贫开发工作虽然取得了一定的成绩,但要巩固扶贫成果,建设美好乡村,形势依然严峻。

1.贫困农户增收渠道狭窄。我村人多地少,很难形成主导产业,多以种植业和养殖业为主,经济结构单一,增加贫困农民收入的难度较大。同时,贫困群众的文化素质较低,接受农业实用新技术慢,也严重制约了自身的发展。

2.部分群众因灾因病返贫。我村自然条件差,农业基础薄弱,抵御自然灾害的能力较低,每年都存在因灾、因病返贫致贫的现象。

3.村集体经济差。项目资金缺口大。我村基本上没有集体经济,无钱办事,美好乡村建设缺口达540万。

三、下一步工作计划

1.是继续发展油茶连片种植面积200亩,达到了3000亩。打造千亩油茶连片种植基地,并加大管护扶持工作。

2.开展美好乡村建设。完成107户居民房屋改造工程,环境整治工作,休闲广场建设,完成路面硬化,乡村绿化、亮化、美化工作,完成沼气池建设。

3.完成500亩金银花种植和500亩毛竹种植。

4、发展优质茶叶“乌柳早”,结合金寨县四季春茶叶合作社发展茶叶生产,增加群众收入。

村工作汇报材料范文第21篇

一是加大对贫困村基础设施建设的资源投入,改善贫困人口生产生活条件。对贫困村、贫困户产业发展因地制宜,科学规划,调正结构。完善贫困村医疗、教育等公共服务功能,对接、引入社会组织,提高贫困村文化发展,改善村容村貌,提升村级治理水平。

二是加强脱贫攻坚干部队伍力量,针对贫困村、贫困户实际,精准选派帮扶干部,起好发展致富带头引领作用。加强对贫困人口农林技术培训,提高经果林管护水平。培育几个示范点,扶持一批示范户,起好发展示范引领作用。

三是建立健全政策支撑体系,按照“五个一批”计划,加紧制定符合实际的产业发展、医疗救济、教育助学等扶持政策。统筹衔接各类救济制度,保障丧失劳动能力人口能够脱贫。

北马房村委会20_年半年工作总结20_年对于北马房村来说是至关重要的一年,在村党支部的直接领导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,结合村内实际情况,坚持民主选举、民主决策、民主管理、民主监督四项民主制度,紧紧围绕着安全稳定,转变经济发展方式为工作,使我村的经济持续、稳定、快速发展,创建了和谐、优美的村庄环境。

认真学习党的xx大报告和xx届四中全会会议精神,用党的理论知识武装头脑,指导日常工作,不断提高村委班子的知识文化水平。在组织开展村委工作的时候,牢固树立全村工作一盘棋的思想,不断强化整体观念和大局观念,自觉坚持党对农村改革发展的领导,带头服从党支部的核心领导,带头维护和支持党支部书记的工作,积极搞好与党支部书记之间的工作衔接和协调配合,与其他村委会成员一道,在党支部的领导下开展工作。

在日常工作中,我自觉坚持向村党支部请示报告工作,凡涉及到经济和社会发展规划、集体经济项目的立项、承包方案和村公益事业建设的承包方案、集体经济所得收益的管理和使用、以及村民自治章程和村规民约的制定和修改等村内重大问题和重要事项,都要在党支部的领导下,实行民主决策和科学决策。

在任职期间,我经常与党支部书记沟通情况,交换意见,交流思想,融通感情,尤其是在重大事项和重要问题处理之前,要首先达成一致,然后再提出决策意见。在现实工作中,一些村班子及其成员之间发生的矛盾和问题,基本上直接或间接地反映了党支部书记与村委会主任之间的矛盾和问题。因此,只有党支部书记与村委主任精诚团结,通力协作,党支部与村委会才能心往一处想,劲往一处使,成为坚强的战斗集体。

下面我将村委会具体的工作汇报一下:

1、经济方面:我村村域面积为平方公里,全村共有469户,人口总数4010人,其中户籍人口1120人,暂住人口2890人。经过全村干群一年的努力,我们圆满完成了上级下达的各项经济指标,黎各庄村20_年完成经济总收入13700万元,年利润1800万元,税金125万元,人均劳动力所得18600元。同时我村不断提高村民的福利待遇,各项福利支出总额达950万元,农村新型合作医疗覆盖率达到100%。每逢节日,都会给村民发放慰问品,村内养老保险、劳动力就业补贴、低保、一老一小等各项社保工作都落实到位,解除了村民的后顾之忧。

为了保证村内失业人员以及想就业人员的再就业,我村继续完善就业服务站的职能,组织村民进行技能培训,促进村民转变就业观念,提高就业技能,拓宽就业渠道,一方面,

加大用人单位招聘信息的宣传面,并通过与乡、各企业的合作,保证我村的就业率;另一方面,促进创业带就业,鼓励村民自主创业,村内给予一定支持,走出新的致富路。另外,我村成立了保洁队、协管员、护村队,共60余人,解决了他们的就业问题。

2、基础设施建设:为推进社会主义新农村建设,逐步联系和服务群众,黎各庄村修建了面积为1100平米党员活动中心,作为金盏地区的党员教育培训和文化娱乐中心,该党员活动中心将成为集体党员学习、党员远程教育、文艺演出、图书阅览于一体的综合活动场所。

为提高广大村民的生活质量和卫生水平,我村为村民修建了一个太阳能公共浴池,把洗浴、健康、节能、环保、安全全部考虑在内,给广大村民带来了切实利益。

我村在村北建了面积为4万多平米的公益陵园,专门为我村村民提供骨灰安葬和存放,是不以营利为目的的非经营性公共殡葬服务设施。

我村委会为了方便村民及外来务工人员,根据村内厂区及民房分布状况特改造公厕8个,新建公厕6个,极大改善了村内厕所少、脏、乱的状况,解决了村民的实际问题。为树立“村容整洁”的社会主义新农村形象打下基础。

随着经济的快速发展,村民物质生活水平的不断提高,群众对精神文化的需求越来越迫切。针对这一情况,我村建

起了1000多平米的健身活动室,老年活动室,跳舞广场等场所,丰富了村民的文化生活。与此同时,定期对村民开展社会主义荣辱观教育。

3、维护安全稳定工作:为了提高我村村民自我教育、自我管理的能力,引导我村村民树立正确的道德观念、行为规范,维护我村的安定团结,保证我村村民和外来务工人员的安居乐业,我村广泛听取村民意见,结合实际情况,修改了村民自治章程,并依法制订了二十四项管理规定,完善、加强了对村民和流动人口的管理和服务。我村委会非常重视安全生产管理工作,定期召开预防火灾、煤气中毒等安全生产会议,并对企业进行安全检查,提高他们的安全生产意识。今年我村新成立社区警务工作站,为村域的安全稳定提供了服务和保障。

4、村内环境整治:我村党支部不断加强环境整治力度,制定环境整治专项方案,成立环境整治领导小组,以增绿色、治污染、整脏乱为指导思想,以净化、绿化、美化为总体要求,以提高全体村民的环境道德素养为目标,引导广大村民参与绿化美化和环保实践活动。着力纠正乱扔垃圾、乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱卖等破坏环境卫生的行为,与各单位签订门前“三包”责任书,集中解决村内公共场所环境的问题。

我村西南道路全长750米,破损严重,天晴时灰尘特别

大,下雨时泥泞不堪,道路上的积水不能排除,由于交通不便,极大地影响了居民出行及村内环境建设,为此我村投入资金,把这条道路改造成宽5米的水泥道路,路边做封闭式排水沟。该道路的修建将彻底解决村民出行的不便,改善村民的生活,更加促进我村经济的发展。

控制违章建筑这方面,我村党支部一直按照区、乡有关规定,在村内严禁私搭乱建侵占公有土地,发现一处马上拆除,我村今年拆除违章建筑约9000平米,有效遏制了违法建筑势头的进一步蔓延。保证了我村整体规划的有序,道路的畅通。

在过去的一年里,我村的各项工作都取得了一定成绩。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导,也是全体两委干部、广大党员、群众积极参与配合、支持的结果。在今后的工作中,我们将认真总结过去的经验,进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,起好带头作用,事事处处严格要求自己,努力把新农村建设工作做得更好。

街道联村领导、各位党员、村民代表同志们:

令天是20_年1月20日,农历十二月初六,再过二十来天,就是农历新年了。今天我们聚集在一起,总结20_年工作,共同筹划20_年发展思路。

20_年工作回顾

20_年是周塘东村各项工作“落实突破之年”。在街道的正确领导下,在全体党员、村民代表和广大村民的大力支持配合下,村班子认真贯彻落实科学发展观,围绕“稳定、发展、服务”这一主线,以打造“和谐发展新农村”为目标,凝聚人心,狠抓落实,基本完成了年初确定的目标任务。村重点工程建设基本顺利,村集体资产实现增值、保值,村庄、村民、干群关系和谐稳定,民生得到逐步改善,村干部素质和社会管理能力得到提高,全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。

下面将20_年工作从八个方面向大家作简要汇报:

第一方面经济发展情况

一、20_年度村各项收支情况

(一)、20_年度村总收入万元

1、上级拔款收入万元。

2、其他收入_万元。

3、一事一议收入万元。

4、向街道出借款600万元的利息收入万元。

5、房屋出租收入万元。

6、发包收入即街道土地补偿收入15万元。

7、企业结对及协议扶助资金收入20万元。其中新太阳洲公司10万,三年合计16万元;东南复合5万元,三年合计15万元;杜邦化纤5万元,三年合计15万元。

(二)、总支出万元

1、管理费用支出万元。

2、招待费支出万元。

3、其他支出万元,主要是历年固定资产盘亏万元,外口管理费支出元。

4、福利费支出万元。

5、购入固定资产元。

6、工程支出万元。

截止十二月止货币资金余额为万元。在货币资金余额万元中,应付款余额为万元。其中应付土地款为万元,预收购房款120万元。

村工作汇报材料范文第22篇

一、阳坑村基本情况

阳坑村位于长塘镇东部,东与龙川县细坳镇接壤,南与龙川县车田镇相连,西与长塘镇中村村相接,北与长塘镇陶锡村相邻,约12平方公里,距镇镇府15公里,距离县城80公里,是本次扶贫“双到”23个村中最偏远的贫困山村,阳坑村由福田区机关事务局和福田区_等单位负责帮扶。全村共14个村民小组,315户1645人,耕地面积1461亩,山林面积4万亩。201X年村集体收入万元,农民人均纯收入2900元,全村共有贫困户87户368人,低收入住房困难户195户。阳坑村基础设施比较落后,目前有公里道路尚未硬底化改造,村委会目前仍然在破旧的办公场所办公,卫生站、文化广场等各项公共基础设施尚未完善。

二、帮扶情况

1、高产水稻种植,从20xx年6月进村开始,我们就确定了水稻项目作为阳坑村主导产业,在201X年晚稻种植时节,我们选了10亩水稻田进行高产水稻试验种植。201X年早稻,我们又选了10亩水稻田进行常规稻试验种植,经过比较,还是种植常规稻收益较高,于是在20xx年晚稻种植中,我们推广到262亩。由于该项目能比传统种植法增产25%,全村老百姓种植热情很高,纷纷报名参加该项目,目前有990亩早稻在阳坑村种植。

2、我村投入51万的路灯照明工程在20xx年5月份已完工,并通过嘉力达公司和村委联合验收组的验收,目前已经全部投入使用,运行情况良好,获得老百姓一致好评。

3、我村年初成立的阳坑村为民专业种植合作社运行良好,并已经投入市场运作,产生了经济效益。201X年6月份已将首批货物5吨大米卖往深圳,使村集体增加5万元收入,8月份第二批大米也运往深圳,截止到201X年12月份合作社累计收入25万元。

4、美丽村庄工程,建设14个垃圾池,其中深圳出资万元建设9个垃圾池,镇府出资1万元建5个垃圾池。

5、奖励考上大学的优秀学生5名,共计8500元。

6、为保障村民安全出行,维修村主干道塌方。

7、投资福和工业园配套服务项目50万元,预计每年增加集体经济收入万元。

8、文化广场建设,投资10万元,建成后可以提供一个村民文化娱乐场所,同时也为阳坑小学的全体师生提供了一个活动场所。

9、云龙教育基金会助学活动,在王健局长和刘宏局长的带领下,有14名特困儿童得到全国各地爱心人士的资助,基本生活得到保障。

村工作汇报材料范文第23篇

一年来,在镇党委、政府的直接领导下,在xx村全体党员及全体同事的积极努力下,xx村党总支认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七届四中全会精神,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员及全体村民,切实转变观念,积极投身于新农村建设改革实践,努力创建社会主义物质文明、精神文明、政治文明。现将近一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况及取得的成果简要汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身政策理论水平

“农民富不富,关键看支部;支部强不强,关键看班长。”基层党组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在农村带领广大群众全面建设小康社会的领导核心。

狮桥党总支非常注重对各支部书记及村两委领导班子的教育培训,坚持每月一次的学习制度,学习党的先进模范事迹,学习党员带头致富在农村的成功典型、新农合政策和农业农村工作知识等,提高村两委及各支部书记的自身政策理论水平,同时利用典型案例对党员干部进行教育,培养党员干部争做先锋模范,通过召开支部会议等方式加强全村党员的党性锻炼,提高思想道德修养,更好地服务我村的经济建设。

在加强政治理论学习的同时,村党总支同样注重搞好农村基层党组织建设,认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好党员的建设培养工作,不断发现和培养入党积极分子、纳_员、壮大基层党组织和党员队伍。目前已有5人即将转为正式党员,又有10名同志递交了入党申请书。

面对党员的老龄化,我村积极培养能带动大家共同致富的年轻人入党。不仅是形式上入党,并要求他们从思想上真正的入党,特别是双培双带的示范作用,我们村出现了一大批能人,就像陈义才、陶世兵、蒋红兵、王强、何劲松、竺小阳等人,他们都是双培双带的先进典型。

村工作汇报材料范文第24篇

(一)抓思想教育、努力增强全村党员干部及村民整体素质。一个村的工作要搞好,人是最关键、最根本的因素。总体来说,我们村的风气是好的,但还存在一些全局观念和集体意识不强等现象。对此,今年来本村采取多种形式做好群众特别是党员的思想工作,努力营造齐心某事的良好氛围。采取集中学习和自学相结合的灵活形式,深化思想教育,利用本村独特的优势,认真召开党员大会,走村入户、开展宣传教育、收看有关党员的知识教育片等,全方面提高村民整体素质。在这点上,村两委注重利用民进庙会,办喜事及村民聚居的小卖部,小广场等地方进行宣传教育。针对实际认真讨论学习,提高认识,统一思想,打我村党员、村民的政治思想觉悟真正提高到一个新的层次,党员有较好的模范带头作用。

(二)抓捞惠农政策

本村在镇政府和村委会的领导下,扎实有效的贯彻“三个代表”重要思想,集合村里实际情况,开展种粮补贴、林权改革、道路改建、地震危房加固、民情档案建设、合作医疗、农村社会养老保险等工作,认真落实农村低保,。今年全省旱灾严重影响本村村民的正常生活,全村经济收入总体下降,群众生活水平总体下降。为解决今年旱灾带来的影响,村领导向区民政局申请了5吨大米,本村集资又购买了6吨大米,总计xx吨,分别按本村农村户口每人5公斤发放到群众手中,缓解了村民粮食紧缺的暂时困难,得到村民很高的评价。在村民中始终保持耐心解决村民之间存在的矛盾,针对个别同志反映出来问题,我们采取个别谈心、耐心讲清道理。积极组织老党员慰问并送去慰问金;积极开展贫困家庭调查并给予一定的补助。通过以上措施,村民对村领导的评价很高,本村一切从村民的根本利益出发,从大局出发,同时也得到了村民的大力支持。

(三)抓组织建设。努力提高两委会的凝聚力和战斗力。能否创建出好业绩,关键在村两委班子团不团结。总支部主要从一下六方面来抓。一是坚持正常的组织生活制度。按照“三会一课”制度,如期召开党员大会好民主生活大会,党员之间进行交心通气,使广大党员积极参加民主管理、民主决策等村级事务为建设本村积极出谋献策。一年来我村共召开党员大会4次,民主决议8次,议事23件,组织两委会班子开展2次理论学习,组织两委会班子外出考察1次。在镇党委的领导下,我村电化教育工作也开展的轰轰烈烈,组织群众观看电影教育片、专题片、法律法规知识讲座、计划生育宣传片、养种植技术等,一共有1900余人参加,为我村的经济发展打下坚实的基础。二是抓好村级财务公开工作。本着“给群众一个明白,还干部一个清白”的原则,采取积极有效的措施扎实推进村务公开工作。全面将村务向全村公开,自觉接受群众监督,并建立有村级财务监督小组,定期对我村的财务进行统计,做到取信于民。三是建立激励的约束机制。结合本村实际情况,将各项工作分解落实到两委会班子的每个成员,明确大家的责任,确保各项工作得到具体落实;针对去年党建工作存在的一些问题和薄弱地方,制定了整改方案,严格按照党建工作规范眼球,做好各项工作哦记录,同时,总支每季度不定期抽查各支部工作情况,及时发现问题,不断完善管理。四是加强两委会班子的廉政建设工作部署和要求,坚守堂堂正正做人,踏踏实实办事的原则,狠抓党风廉政建设责任落实,自觉树立公正廉洁的良好形象。五是做好_员的组织、发展工作。年初支部制定发展工作计划,建立和健全了培养、教育考察入党积极分子的制度,加大了发展_员工作的力度。今年完成了预备党员转正6名,积极分子转预备党员7名,积极分子2名。六是建立健全村级为民服务站,成立了本村为民服务队,为民服务代办员队。全心全意为村民服务,使村民小事不出村,大事不出镇就能办好。

村工作汇报材料范文第25篇

1、抓好班子建设,提高为民服务能力和办事效率,加强支部队伍建设,抓好党员学习和管理。

2、坚持做好环境卫生工作,为乡村振兴战略打好基础。

3、认真宣传国家一系列强农惠农政策,用心做好村级各项工作及重大事务组织协调工作。

回顾一年来我们所做的工作和所取得的一些成绩,离不开上级政府的支持和帮助,更离不开全体党员、干部及全体村民共同努力和支持,向所有支持、帮助、关心XX的各级领导表示感谢。在今后的工作中我们会不断的完善和改进。

汇报完毕,不妥之处,敬请批评指正!

村工作汇报材料范文第26篇

一季度,驻村工作组在xx镇党委政府指导、后盾帮扶单位支持下,从基层组织星级提档建设、巩固脱贫成效和制定预脱贫计划、提升为民办事服务水平、健全乡村治理体系等方面深入开展乡村振兴各项工作。

一、主要工作开展情况

(一)党旗领航,建强基层组织

引导xx村党总支部在20xx年成功创建“四星级”党支部的基础上,围绕“星级提档”、提升基层组织战斗力,树立20xx年创建“五星级”党支部目标。

一是按照镇组织办及片区党建工作站的要求,为进一步规范党建、村务台账,指导村“两委”干部重新优化台账整理人员、细化资料台账整理责任,明确资料整理的具体项目内容及时间节点等。

二是严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织制度,召开党总支支委会3次、党员大会2次、党课2次、党小组会9次,开展主题党日活动3次,召开组织生活会1次。

三是积极开展讲习所讲习活动,积极宣讲治国理政理念,认真学习《扶贫论述摘编》、《中国_纪律处分条例》、《中国_支部工作条例(试行)》内容,一季度讲习所开展讲习活动3场。

四是推动村委会向村民代表大会进行述职述廉报告、向村监会汇报村务重大事项,接受村民代表和村监会的监督,执行“四议两公开”工作法规范村委工作。

(二)统筹谋划,实干推动脱贫

一是对今年预脱贫的18户“八有一超”未达标指标制定“一户一策”。通过村委LeD大型显示屏,加大力度做好宣传贯彻_、_和自治区党委、政府有关脱贫攻坚的各项政策方针。

二是加强沟通,走访10个帮扶单位汇报xx村20xx年脱贫攻坚工作成效和20xx年工作计划,征求他们对xx村脱贫攻坚工作的意见建议。详细制定xx村20xx年度扶贫工作计划,编制扶贫实施项目,向后盾单位请示落实今年帮扶资金,做方案算细账使用好每一分扶贫资金。

三是筹规划帮扶干部入户时间,制定xx村“一户一册一卡”入户帮扶时间安排表;每月底编写下月《精准帮扶指导书》明确告知帮扶干部具体需要开展的工作内容并及时在xx微信公众号和扶贫联络员群发布,让帮扶干部入户前熟知工作内容。在20xx年精准帮扶“一户一册一卡”培训工作中,通过减会议改培训、减台账改举措、减照本宣科改现场辅导的方式认真贯彻落实“20xx基层减负年”精神。指导帮扶干部填写帮扶手册、登录广西扶贫app填写电子版帮扶手册,及时更正贫困户家庭变动信息、落实大中专生享受雨露计划政策、做好20xx年产业扶贫以奖代补政策宣传。

(三)多措并举,构建幸福乡村

一是进村入户推动“一约四会”(村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会)建设,宣传学习社会主义核心价值观,引导村民崇尚良好村风村貌。

二是巩固“清洁乡村”建设成果,实施乡村风貌提升三年行动。组织两委干部到崇左市江州区江州镇保安村叫豆屯、上卜练屯和xx镇车木阁、福多堂、铺儿村、四方坡、水漕学习新农村建设经验,组织桥头、的竹根村民小组长及热心群众到旱田村委六地角、白龙塘、高大角学习“三清三拆三整理”工作经验,推动的竹根自然村率先开展乡村风貌提升规划和建设。

三是壮大发展辖区产业,做好侨龙制衣厂扶贫车间和浦北华源农牧公司服务工作,积极洽谈招商引资项目,争取更多外出务工致富人士回乡开厂建司。指导合作社经营管理好肉鸡养殖项目,想方设法做大村级集体经济规模。加快xx村扶贫车间建设,主体工程建设基本完成,对外开展车间出租招租宣传。多途径谋求村民合作社与民营企业资金战略合作,与汉能薄膜发电集团、浦北县华振新能源有限公司研讨建设xx村委四楼光伏发电项目,与浦北华源农牧公司洽谈村民合作社养殖保价鸡事宜。

(四)公开承诺,贴心为民服务

村工作汇报材料范文第27篇

20xx年上半年,新华农场新农村办在总局以及分局新农村办的指导下,按照总局党委提出的“抓城、强工、带农”的战略方针,紧紧围绕农场的整体拆迁工作,求真务实、勤奋工作,较好地完成了上半年的工作目标。现将上半年的工作情况及下半年工作安排汇报如下:

一、上半年主要工作情况

1、加强机构建设,认真做好拆迁的基础工作,确保拆迁工作有序进行。

新华农场新农村办在去年拆迁一个单位的基础上,今年增加到4个居民点,工作量增加的同时,也面临着人员短缺的问题。场新农村办年初进行了部分人员的调整工作,加强配备了2名基层有多年实际工作经验的年轻同志充实到新农村建设工作中来。这在一定程度上缓解了新农村办工作人员紧张的问题。同时积极与省诚信房地产评估公司取得联系,为尽早的开展入户调查评估工作争取到宝贵的时间。

2、总局、分局建设局领导高度重视拆迁工作。

20xx年3月19日总局建设局副局长张艳滨一行3人来农场(分公司)检查整体拆迁工作,分公司总经理俞新利、副场长姜洪财带领新农村办、整体拆迁办公室相关人员就拆迁工作进展做了详细汇报。分局建设局局长马兴龙等陪同。

3、认真做好被拆迁单位的资产评估工作

20xx年3月19日-25日由农场聘请的xx省农垦诚信房地产估价有限公司工作人员对我场原四校、27作业站、原33队、原鹿场4个拆迁居民点的房屋进行了逐户勘察,拆迁办工作人员同时入户摸底调查。整个入户调查工作历时15天,为下一步实施拆迁做好前期准备工作。

4、多次召开拆迁专项会议,认真听取基层拆迁单位意见

4月20日农场(分公司)召开拆迁工作会议,针对20xx年居民点整体拆迁实施方案向拆迁涉及到的宝山管理区、莲花管理区及拆迁点作业站基层领导征求意见,听取基层单位负责人关于拆迁工作的意见和建议。

5、制定出台《新华农场新华分公司20xx年居民点整体拆迁实施方案》

4月26日农场(分公司)领导班子立会集体研究20xx年居民点整体拆迁实施方案,制定具体拆迁补偿方案及居民安置办法,确保完成拆迁工作任务。

6、协助评估公司将4个拆迁居民点的房屋评估结果进行公示。

5月10日,场新农村办协助省评估公司开始在鹿场、四校、老33居民点、27作业站进行为期七天的房屋评估结果公示。通过公示,及时解答被拆迁户提出的各种问题,为下一步拆迁工作顺利进行打下了坚实的基础。

7、场拆迁办与被拆迁户签订《整体拆迁安置协议》

新华农场拆迁办自5月25日开始与被拆迁户签订第一份拆迁安置协议来,截止到6月16日以来累计与被拆迁户签订拆迁安置协议101份,占应被签订拆迁安置户的34%,参与集资建楼97户,占应被拆迁安置户的33%。目前,签订安置补偿协议工作正在有序进行。

二、拆迁工作中存在的主要问题

1、一些被拆迁户因生活困难买不起楼,加之管理区及场部地区的平房价格攀升,导致部分被拆迁户买不起房子的现象出现。还有部分被拆迁户要求到所在管理区自建平房,农场无法满足其要求。

2、原老33居民点的部分被拆迁户因无产权证,所以在签订《拆迁安置协议时》按照规定只能享受评估作价的80%,有部分被拆迁户个人感觉不合理。

3、部分拆迁户存在着办理完集资建楼手续后转让建楼资格的现象,这可能会导致今后一段时间内被拆迁户与转让人之间办理产权变更手续困难等问题出现。

4、因27居民点被农场划定为专门的畜牧养殖小区,部分被拆迁户存在着办理土地使用变更手续困难的问题。

5、新农村试点单位要求必须是新建住房,因我场是存续农场,且存在着基础差、底子薄、资金紧张等问题,因此,在危旧房改造上存在着一定困难。

村工作汇报材料范文第28篇

农村财务管理是农村经济管理的一项重要内容,也是当前农村工作的热点和难点之一。它事关农村经济的和谐发展,事关农民群众的切身利益,事关党在农村执政地位的巩固强化。近年来,我县从农村改革、发展和稳定的大局出发,充分认识农民财务管理工作重要性和必要性,把农民财务管理当作新农村建设的一件大事来抓,切实抓紧抓好。

一、当前我县农村财务管理基本现状

**县地处浙皖赣三省七县交界处,县域面积2236平方公里,辖18个乡镇和1个工业园区,255个行政村(村规模调整前449个)。20xx年村级集体经济总收入达到5160万元,比上年增长;村级集体总资产38124万元,比上年增长。自20xx年全面推行会计委托代理制以来,紧紧围绕“四不变、五统一”原则,不断深化会计委托代理制改革,农村财务管理进一步完善,农村财务公开进一步规范,农村集体经济进一步发展壮大。

1、制定了一套健全完善的农村财务管理制度。我县在20xx年推行会计委托代理制时就专门制定了《**县农村财务管理制度》(县委办[20xx]74号文件),近年来,又结合多年实践经验和发现的问题,研究制定了《关于进一步加强农村财务管理的补充规定》(县委办

[20xx]48号文件),对原有财务管理制度中的漏洞和空白点进行了补充完善。同时,县纪委、组织部、财政局等部门也在20xx年结合我县实际,制定了《关于加强村级非生产性开支监督管理的意见》,明确提出对村干部报酬、办公会务支出、通讯费用、报刊订阅、招待费

差旅费等村级非生产性开支实行“定性、限额、分类”管理,实现非生产性开支管理的规范化、制度化、科学化。

2、建立了一套规范运转的农村财务管理体系。通过全县上下的共同努力,目前,我县已建立起一套以农村会计委托代理制为核心的农村财务管理体系,全县18个乡镇和工业园区全部建立了会计代理中心,共配备了43名代理会计及出纳,255个行政村的帐目全部进入了代理中心,实行规范化管理。华埠、村头、苏庄、长虹等7个乡镇还实现了村级财务会计电算化管理。20xx年还结合村经济合作社换届选举,对村级集体资金帐户进行更新,全面实行支票户管理,对村级集体资金往来进行监管,逐步实现帐目、资金双代理。使我县农村财务彻底告别了原来的“袋袋帐”、“包包帐”,农村财务管理逐渐走上规范化轨道。

3、构建了一套周密完善的农村财务监管机制。一是随着会计委托代理制的不断健全和完善,农村会计由乡镇会计代理中心代理,代理会计不受村干部约束,有效地发挥了会计监督作用。二是近年来农村基层民主进程不断进步,由村民代表会议选举产生的村务监督委员会发挥民主理财作用,有效实现了村民自治、民主理财、民主监督。三是全县各乡镇都成立了农村财务审计小组,配备专兼职审计人员,对各村财务制度执行、集体资产保值增值、收支及分配等情况进行全面审计,实行“三年一轮审”,充分发挥了审计监督作用。近三年来县乡镇共组织农村财务审计464个,查出违纪单位45个,违纪金额115万元。

4、培养了一支忠于职守的乡村财会人员队伍。农村财务管理工作能否真正落实到位,关键是有没有一支专业高效的财会人员队伍。

多年来,我们通过各类会议、培训班和现场指导等,不断对我县的乡村财会人员进行业务知识培训和思想道德教育,打造了一支专业、敬业、实干的农村财会人员队伍,正是通过他们的默默耕耘、埋头苦干,确保了各项财务制度的贯彻执行,保障了农村集体资产的安全和保值增值。今年,我们又结合全县村规模调整,通过公开招考、组织考察、能力测评等多种方式,淘汰了一批年龄偏大、文化水平低、工作能力差、群众影响不好的村财会人员,选拔了一批文化程度高、工作能力强的人才充实进农村财会队伍,使农村财会人员队伍整体素质和能力水平进一步提高。

二、当前农村财务管理存在的主要问题

虽然我县的农村财务管理正在不断的发展和规范,但随着村民群众民主意识不断增强,农村经济形势不断变化,各种新的财务问题层出不穷,财务公开不到位,收支没有预决算,非生产性开支急剧增加等等,这些都引起了村民群众的强烈不满,信访、集体上访时有发生,造成党群、干群关系紧张,严重影响了我县农村经济的健康发展和农村社会的安定团结。概括来讲,目前我县农村财务管理存在的主要问题有六个方面:

一是部分财务管理制度执行不到位。在贯彻落实农村财务管理制度上,乡镇村各级均存在“重管理、轻监督”的现象,总认为只要抓好代理记帐工作,把村里的帐目管好就行了,而忽视了各项监督制度的落实。如收支预决算制度各村基本没有实行,使村级开支不能做到“量入为出、量力而行”;又如财务审批制度,限额审批制没有执行到位,大额支出不经集体讨论;还有财务公开制度也没有真正落到实处,公开程序是能省则省,公开内容是能不公开尽量不公开或模糊公开。

二是非生产性开支急剧增加,缺少监管。随着_和各级部门对农村扶持力度的不断加大,我县农村集体经济也不断发展壮大,但由于村干部开支随意性大,造成近几年来我县农村非生产性开支急剧增加。从监测情况看,20xx年招待费、礼品、差旅费三项开支合计1400万;20xx年招待费、礼品、差旅费三项合计1980万元;20xx年招待费、礼品、差旅费三项合计2255万元;20xx年招待费、礼品、差旅费三项合计达3179万元,已经是20xx年的倍,增长幅度远远超过集体经济收入增长幅度。还有从每年村级招待费礼品前1-10名的支出数额也可以看出来,20xx年村级招待费1-10名最高14万,最低万;20xx年达到最高万,最低万;20xx达到最高万,最低万。20xx年更是达到最高万元,最低万元。而面对这一现象,县乡村各级却缺乏有效的监管办法。

三是财务公开流于形式,内容单一。主要是公开时间不及时,不少村没有做到定期公开,有的村甚至一年半载也难以公开一次;还有公开内容不规范、不全面、不详细,公开的形式单一,有的村只把收支余额进行公布,没有逐笔逐项公布,更有甚者把一些重要的收支内容隐瞒不公开,搞假公开。还有公开硬件设施差,全县还有不少村没有建成规范的村务公开栏,甚至还有少数村,连财务公开栏都没落实,根本谈不上财务公开

四是村务监督委员会监督作用发挥不大。虽然我县每个村的村务监督委员会都已经建立,但民主理财、民主监督的工作机制还不健全,工作职责还未细化,没有解决“该监督什么”、“如何去监督”和“监督成效好不好”等问题,再加上村务监督委员会成员整体素质不高,

容易受村主要干部制约,只会做“老好人”、“人形图章”,难以真正发挥民主理财、民主监督作用。

五是农村财会人员队伍建设滞后。县乡村各级对农村财会人员队伍建设的重视程度还不够,农村财会人员职能逐步被削弱,工资报酬也与村主要干部距离不断拉大,目前,我县村文书报帐员工资普遍只有村书记主任的8折左右,甚至还有林山乡村文书报账员的工资报酬只有村主要干部的50%,严重影响了他们的工作积极性。

六是我县的农村财务管理体系已较为落后。目前我县的农村财务管理体系以农村会计委托代理制为核心,各乡镇建立会计代理中心接受村级报帐并代理记帐,保障村级财务正常运转。但由于深化力度不够,农村财务帐目、资金“双代理”还未完成,会计电算化管理也未能全面普及,“三资”监管网络系统也没有建立,跟不上时代需求,再加上各乡镇会计代理中心硬件设施老化、代理会计待遇差、不稳定等,这些都限制了我县农村财务管理部门对农村财务的监督管理作用。

三、下一步加强农村财务管理的打算

针对不断出现的村级财务管理方面的新情况、新问题,下一步,我们要根据上级文件精神,结合我县实际,研究制定加强和改进财务监管的对策措施,促进农村财务管理的民主化、制度化、规范化。

村工作汇报材料范文第29篇

我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度,才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变,增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度,早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。

20xx下半年,我乡党委、政府将继续按照县委、县政府“规划到村,帮扶到户”的帮扶工作原则,坚持开展深入调查研究,利用召开村组党员干部会议,群众座谈讨论、入户走访等形式,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,找准工作突破口,将扶贫帮扶工作推上新台阶。

我村在镇党委领导下,高举_理论的伟大旗帜,以科学发展观总揽农村党建工作;认真践行“三个代表”重要思想,全面贯彻学习党的_会议精神,进一步提高党的领导水平和执政水平,准确把握当代中国社会前进的脉搏,改革和完善党的领导方式和指针方式,是党建工作充满活力。把思想建设和作风建设有机的结合起来,把制度建设贯穿始终,立足于做好认真工作,抓紧解决存在的问题。经过一年的不断努力,为促进全村经济发展提供了坚强的组织保证,现就将一年来我村的基层建设工作做以下汇报:

村工作汇报材料范文第30篇

通过上一年的帮扶努力和派驻“第一书记”的积极投入的工作,今年通过地方财政一事一议项目进行了梁桶屯屯道600米、塘笔屯、悦喜屯、梁桶屯种植了黄槐、三角梅、白玉兰、紫薇、柚子、番石榴等绿化树,使村容村貌得到极大改善;进一步建立完善了村屯保洁员队伍和机制,完善相关制度,实现了长效管理,我村在镇、村干部的组织和带领下发动全村十一个屯的群众开展轰轰烈烈的清洁乡村,打扫卫生,建设美丽家园、清洁水源、清洁田园活动,多次对全村的十一屯的通屯道和房屋的四边,河道都进行了清洁大扫除。

村工作汇报材料范文第31篇

围绕“按照“便民修道路,富民输劳务,发展引项目,落实抓干部”的工作思路,以“突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会”为突破点和切入口,加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度,取得扎实的成效。主要表现在:

(一)抓整村推进,完善基础设施。

近年来,集中投入基础设施建设资金,财政支出85%以上用于基础设施建设事业。实现了“村村通”水泥路工程,解决了“行路难”;开通了程控电话、移动基站、网络通讯,解决了“通信难”;新建了镇卫生院,全面实行新农合,解决了“看病难”。

新建了中心校,镇中学宿舍,完成教学点调整,义务教育阶段全免学杂费,义务教育入学率100%,解决了“上学难”;完成了农电网改造,解决了“用电难”。全镇基础设施得到了明显改善,群众生活水平得到了极大提高,社会发展速度明显加快。

(二)抓资源开发,促农民增收。

由于基础设施的不断完善,加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发,农产品得到升值,资源优势开始转变为经济优势。果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩,脐橙9200),其中连片200亩以上的精品果园有8个。

全镇共有林业面积32万亩,其中毛竹林基地面积万亩。同时,扎实开展了农民实用技术和农民技能培训,使农村富余劳动力掌握了一技之长,拓宽了农民致富渠道,劳务收入明显增加。

(三)抓政策落实,完善社会保障。

我们高度重视以改善民生为重点的惠农政策的落实,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使全镇人民共享改革发展成果。

一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策;

二是全面落实新型农村社会养老保险;

三是不断健全民政救助,及时安排发放救灾救济款物,加强低保规范化建设,扎实落实各项优抚安置政策;

四开展广泛的支持和扶助活动,让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖,享受到改革与发展的成果。

(四)抓新农村建设,改善生活条件。

一是村庄环境整治成效显著。先后完成了上坪集镇建设规划设计和69个村庄规划编制工作,投资400万元,以精品建设点为重点,以点带面推进了18个新农村建设点建设,农村面貌得到较大改观;二是全力实施农村危旧土坯房改造工作。

完成了654户农村危旧土坯房的改造,群众居住条件得到改善。三是加强民主管理。改革村级管理办法,对所有村级集体收入和转移支付经费一律实行“村财镇管、镇管村用、民主理财,规范管理”。对村级工作实行目标管理,奖得动心罚得心痛,实现村民自治与政府工作的对接,促进社会事业的全面发展。

(五)抓基层组织,增强发展能力。

建立了党委抓基层党建工作责任制度,成立了党建工作领导小组,明确了分工,分解了任务,使责任落实到个人、落实到每个环节。全面推行“四议两公开”工作法,建立健全党领导的村级民主自治机制。完善了村组干部管理考核和激励机制,先后有两名优秀村支部书记考录为乡镇事业干部,村级基层党组织战斗力明显提升。

村工作汇报材料范文第32篇

根据会议安排,受县人民政府委托,现将全县森林防火工作开展情况报告如下,请予审议。

一、森林防火工作开展情况

我县国土面积243180公顷,林业用地面积公顷,森林面积公顷,森林覆盖率达。作为全国第六个、贵州第一个世界自然遗产地,获得“地球腰带上的绿宝石”美誉,主要得益于我县拥有丰富的森林资源和保存完好的喀斯特地貌植被。保护好森林资源对我县来说显得尤为重要,而森林防火则是保护森林资源安全最根本、也是最关键的工作,是林业工作的重中之重。近年来,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的关心支持下,在上级林业主管部门的指导帮助下,我县坚定不移地贯彻执行中央、省、州有关森林防火的指示精神,认真贯彻“预防为主,积极消灭”的方针,切实把森林防火工作当作政府中心工作的头等大事来抓,结合工作实际,突出重点、严管严控,狠抓落实;周密安排部署各阶段森林防火工作,取得了良好成绩。近年来,全县未发生重特大森林火灾,各年度森林火灾受害率均控制在上级限定的责任目标以内;20xx年全县年发生森林火灾9起,受害面积公顷,受害率;实现了森林火灾发生起数、火灾受害面积“双降”。我们主要抓好以下几个方面工作:

(一)加强领导,抓好统筹部署

一是将森林防火纳入重要议事日程。全县各级党委、政府高度重视森林防火工作,始终将其纳入重要议事日程。为切实把中央、省、州森林防火工作的'有关精神、指示落到实处,县委、县政府主要领导亲自多次主持召开全县森林防火工作会议,明确全县森林防火目标任务和工作措施,使森林防火工作有计划有方向。二是将森林防火经费纳入县级财政预算。坚决贯彻落实中央、省、州森林防火会议和文件要求,按照辖区内现有森林面积每年每亩不低于元的标准将森林防火经费纳入县级财政预算,确保森林防火有资金保障,工作有序开展。三是掌握森林火灾发生规律积极应对。针对不同时期不同火险情况深入研究部署,如元宵、清明节一直是森林火灾高发期,针对这一情况,我县每年清明节前均召开专题部署会,整合县森林防火成员有关单位力量对进入林区的路口设卡检查或“蹲山守坟”,做到每个路口有人守、每个山头有人看,严格实行入山实名登记,对检查中发现携带香烛的一律予勒令其在集中焚烧池中燃烧,杜绝一切香烛进山。并从森林防火工作经费中安排一定经费购买鲜花发放给上山祭祖群众,引导群众文明祭祀,有效避免了在山上点火情况发生。

(二)明确职责,落实防火责任

一是调整完善全县森林防火领导机构。根据换届等领导人事变动情况,县人民政府及时行文调整了荔波县森林防火指挥部成员,并明确成员单位职责;各乡(镇、街道)、村组也根据人事变动实际及时调整了森林防火工作领导小组,全面充实完善了全县各级森林防火工作领导机构。在发生火灾时,成员单位之间均能各司其职、各负其责又协调配合、共同落实,有序处理。

二是层层落实森林防火责任。严格落实行政首长负责制和部门分工责任制,强化实行县四家班子领导包乡镇、乡镇领导包村、包村干部包组模式,层层落实防火责任。每年年初县人民政府与各乡镇人民政府(街道办事处)、森林防火成员单位、县域公路建设等施工单位等均签订了森林防火责任状,明确各乡(镇、街道)行政首长为第一责任人,分管领导为主要责任人,全面负责辖区内森林防火工作;认真落实各有关部门、单位的森林防火责任制,细化指标,认真组织年度责任完成情况检查,并严格兑现奖惩。各乡(镇、街道)根据县委、县政府工作精神,同样与村组层层签订了森林防火责任状,将森林防火责任落到人头,落实到地块,做到人人肩上有担子,人人都能积极主动地参与森林防火。全县上下形成了一级抓一级、一级带一级的责任网络和横向到边、纵向到底的森林防火责任体系。

三是积极推行森林防火“村为主”管理模式全覆盖。县人民政府多次组织召开专题会议安排部署森林防火“村为主”管理模式推行工作,先后出台了《荔波县推进森林防火“村为主”工作的实施意见》、《荔波县森林防火“村为主”工作实施细则》等规范性文件,并将森林防火“村为主”工作纳入县对乡(镇、街道)年度目标考核。

目前,全县8个乡镇已结合实际出台了森林火灾处置办法,94个行政村6个社区均成立了森林资源保护工作领导小组,并根据各地实际制定了“村规民约”,进一步提高了村民保护资源意识,使村民统一思想,形成共识,自觉参与到保护森林资源中来,森林防火“村为主”管理模式已实现全覆盖,并逐步发挥森林防火主体作用。四是严格森林防火失职责任追究。对不落实森林防火责任、发生火情报告不及时、扑火组织不力,火灾隐患整改不到位的相关责任人交由县纪委按相关规定严肃处理。切实起到“问责一个、震慑一批、教育一片”的效果,对森林防火失职做到“零容忍”,坚持把追责问责落到实处。20xx年我县因森林防火工作不力,停职和警告科级干部各1名,免职林业站站长1名,对全县各级干部起到有效的警示作用。

(三)健全机制,提高应急能力

一是建立健全森林火灾应对工作机制。制定出台了《荔波县森林火灾应急预案》,对火险等级相对较高和火险隐患较大的林区制定切实可行的扑救措施,对扑火队伍的组织调动、现场指挥、通信联络及后勤保障等方面作了详细分工和严格规定,并按预案做好扑火的一切准备工作,做到了有组织、有领导、有程序、有保障“四到位”。

二是强化森林防火队伍建设和培训。20xx年通过争取,我县获得国家林业局倾斜支持贫困生态护林员1500名,我们以这些护林员和森林消防应急分队为主体,完成组建了县、乡、村三级森林义务扑火队伍共计2326人,并以乡镇为单位定期开展森林火灾防扑火知识培训。20xx年全年共开展森林防火技能培训9次,大大提高了我县处置较大森林火灾的能力,保证了在发生森林火情时森林消防队伍能够第一时间集结到位、第一时间出动赶赴、第一时间开展扑救,有效应对和处置突发森林火灾,最大程度减少森林火灾及其造成的人员伤亡和财产损失,切实保护森林资源安全。

三是全面做好战备执勤。强化对护林员队伍军事化管理水平,森林防火期期间,县级专业森林消防队全部集中食宿,不得放假,集中待命,乡镇半专业队相对集中,不得离开本辖区;应急扑火队伍保持每天24小时通讯通畅,全天候在岗待命,保持临战状态,随时做好扑火抢险准备。同时,配合州林业局加快完成对手机“外勤助手”软件配备的招标工作,逐步运用科技手段管好这支队伍,使之成为管护有力的护林尖兵。

四是抓好森林防火应急物资储备保障工作。安排专人负责全面检修维护好防火物资,扑火机具和运兵车辆,特别是加强对油锯、灭火机的调试和检修,确保检修后的库存扑火工具完好无损,为扑救森林火灾提供坚强的物质保障。20xx年发放的356件防火机具检修良好,保证发生森林火灾时做到“打早、打小、打了”。

五是完善森林火险监控基础设施建设。不断加快森林防火重点火险区综合治理二期工程项目建设进度,目前,配套的4辆森林消防特种车辆均已投入使用,森林防火视频监控完成5个监测点安装试用,建成防火瞭望塔一座,修建永久性森林防火宣传碑牌24块;并将森林防火视频监测系统作为“智慧荔波及智慧全域旅游”的子系统进行建设,夯实了我县森林防火基础设施,不断提升森林火灾综合防控能力。

六是切实做好森林火险气象监测工作。协调县气象局,密切关注天气变化趋势,抓好预报预警,及时通告县森林防火指挥部,县森林防火指挥部根据天气情况对火险等级进行预判,及时将火险等级信息通过短信群发平台、网络等通知各乡镇、村组,保证基层能够全面掌握森林火险及火情动态,做到因险设防、因险而动。

(四)强化宣传,增强防火意识

我县坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线,因地制宜,因人施教,进一步加大了宣传力度,确保森林防火意识深入人心。

一是突出宣传效应。在主要交通要道及各乡(镇、街道)集中悬挂防火宣传标语,在项目造林区、重点公益林区、火灾多发区、公路沿线及旅游景点制作和刷新固定或临时性防火宣传碑牌,突出森林防火的针对性。

二是抓好林区群众的防火宣传教育。充分利用各乡镇赶场的机会,开展形式多样的森林防火宣传工作,采取悬挂宣传标语、摆放宣传展板、发放宣传手册、音响解读等多种方式广泛深入宣传《黔南州森林防火期禁火令》、《荔波县森林防火期禁火令》等相关法律法规,把森林防火落实到基层,把森林防火责任烙在每个人心中。

三是抓好森林防火知识传递辐射影响。深入开展“森林防火安全月”宣传教育活动,推动森林防火知识进校园。通过向全县中小学尤其是农村中小学广大学生印发森林防火相关知识读物,组织开展森林防火知识竞赛,出一期有关森林防火方面的黑板报,写一篇以森林防火为题材的作文,举办森林防火知识讲座,举行森林防火主题班会等活动,强化广大中小学生的森林防火意识,掌握森林防火基本常识,并影响带动家长关心和提高森林防火观念,形成学生影响家长,家长影响社会的良好传递效果。

四是切实做到森林防火宣传全覆盖。针对广播听不到、汽车到不了、电话打不通的“三不”偏僻村组,要求各乡镇安排包村干部徒步走寨串户、深入田间地头与群众面对面进行森林防火知识教育培训,把森林防火宣传标语挂到每个寨脚,把森林防火期禁火令贴到每一家每一户门口,真正做到森林防火家喻户晓,老幼皆知。

五是充分发挥网络科技快捷的优势。搭建短信群发平台,建立QQ工作群、微信工作群等,及时向各乡(镇、街道)、各村支两委领导及护林员发送加强森林火险排查等警示提示信息;借助电视台、报刊等主流媒体的影响力,积极播放森林防火公益广告,加大对火灾肇事者的处罚案例和典型火案的宣传报道力度,营造良好的森林防火舆论氛围。

去冬今春防火期期间,我县共发放禁火令等各类宣传资料10万份、制作防火宣传碑牌24个、悬挂横幅标语130余条、宣传车流动宣传250车次、防火警示短信90余次3万多条,受教育人数达11万人次,切实做到森林防火宣传全覆盖,在全县上下牢固树立了“森林防火、人人有责”的观念意识。

(五)加强管控,全面消除隐患

严把火源管理是做好森林防火工作的核心关键,我们坚持以火源管理为核心,着力治理森林火灾源头,切实加强野外火源管理。

一是严格野外用火审批。非森林防火期期间,严格执行野外用火申报、审批、监烧和“五个百分百”野外火源管理制度,各类野外用火必须严格履行审批手续。进入防火期后,县人民政府及时发布了《荔波县防火期禁火令》,全面停止炼山等特殊用火的审批,严禁森林防火期一切野外用火。

二是加强森林火灾隐患排查。充分发挥护林员职能作用,严格要求护林员坚持每天深入山区林间开展火灾隐患排查,并做到发现野外违规用火能及时制止,发现火灾隐患及时向县防火办报告,由县森林防火指挥部对责任单位或个人下达通知书,责令限期整改,及时消除森林火灾隐患。

三是强化对重点时段火源管理。节假日期间,要求护林员全员上岗,对重点林区、森林公园、旅游风景区等重点区域严防死守,火灾多发地段和时段增设临时关卡,严格火源检查,做到对入山人员严格盘查,实行实名登记,对检查中发现携带火源的一律没收销毁。

四是加强野外违规用火查处力度。县林业局下放野外违规用火行政查处执法权,要求乡镇执法人员带领护林员加大巡查密度,在巡察过程中做到“见烟就查、见火就罚”,对野外违规用火行为绝不姑息、决不手软。20xx年全县共处理森林火案16起,处罚野外违规用火11起,行政罚款16400元;立森林失火刑事案件5起,移送检察院起诉2起,正在加快侦查3起。有力震慑了野外违规用火行为,有效将火源堵在山下挡在林外。

五是切实加强对痴、呆、傻、精神病患者和未成年人群体的监管力度。对这些特殊群体,要求各乡镇进行登记建档,并与其监护人签定责任书,把监护责任落实到具体人员,有效预防了因“五类人”管理不到位而引发的森林火灾。六是加强县级监督检查。在森林高火险期,县森林防火指挥部组成督查组对各乡(镇、街道)森林火灾隐患进行督促检查,在检查中做到了“沉到底、查重点、不遮丑”,坚持深入第一线,到林区、到山头进行明察暗访,发现问题,及时提出整改意见,限期整改到位,绝不姑息迁就。

(六)加强调度,全面掌控火情

一是严格执行24小时值班和领导带班制度。结合工作实际,科学详细安排防火期值班表,明确每一天的森林防火带班领导和值班人员,严格要求当天值班人员24小时坚守岗位值守森林火警报警电话。

二是严格执行24小时反馈和“零报告”制度。切实做到有事报情况,无事报平安,值班期间,值班人员认真做好值班记录、卫星热点核查,按要求及时调度和报告火情信息,对卫星监测反馈的热点及群众举报情况,立刻报告带班领导并通知火灾发生的乡镇领导深入现场组织扑救。

历年来,我县森林防火均严格按照要求做到值班不离岗、不脱岗、不漏岗,火情信息不迟报、不瞒报。到目前,未发现违反森林防火值班纪律现象。

二、存在的困难和问题

通过近年的努力,我县森林防火能力有了较大提高,但森林火灾还时有发生,与上级和人民群众的要求还存在一定差距,森林防火工作还面临较大困难,主要表现在:

(一)森林面积宽广,管护难度很大。全县林业用地面积282万亩,现有专职护林员及贫困生态护林员才1656人,每名护林员管护面积超过1700亩,管护任务非常繁重,还不能做到护林员足迹全覆盖。

(二)队伍建设滞后,应急能力不足。全县现有专业森林消防队伍力量非常薄弱,由于近年青壮年大量外出务工,除县森林消防应急分队一支50人的专业队化伍外,各乡镇基本都是由中老年人组成的“老龄化”半专业森林消防应急队伍,在发生森林火灾时,很难有效组织扑救。

(三)基础设施落后,火灾监测困难。荔波林区境线较长,林区道路基础设施落后,交通闭塞,且喀斯特地貌地形复杂,山高坡陡,给巡山守卡带来了一定的难度,难以及时发现火情。

(四)经费投入不足,现代化程度低下。我县财政困难,虽已经按照上级要求落实了县级配套的防火经费,但仅够用于日常工作及配备基本的防火设备。导致防火设备现代化程度低下,现有的扑火机具除了几台灭火机基本都是拖把,远远不能满足森林防火应急需要。

(五)宣传力度还不够,群众意识亟待提高。由于受传统观念的影响,群众靠山吃山的落后观念还难很根除,防火工作意识还不够强,部分群众甚至错误地认为“火不烧山地不肥”,野外违规用火时有发生。

三、下步工作打算

为进一步有效预防森林火灾发生,确保森林资源,我们将从以下几个方面入手抓好今后一个时期的森林防火工作。

(一)积极向上争取更多支持。我县作为国家林业局定点扶贫县,近年来国家林业局对我县林业工作给予了很大帮扶和支持。今后我们将继续积极主动向国家林业局汇报我县森林防火工作所面临的问题和困难,请求国家林业局在林区基础设施,特别是林区消防通道建设和物资装备、防火监控体系建设等方面给予更多支持,以便加快提升我县森林防火能力。

(二)坚持严格落实森林防火责任制。

一是进一步完善责任体系建设,强化行政首长负责制,严格落实“五包”责任制,将任务逐级分解、层层落实;

二是督促林权所有人和森林经营主体看好自己的山、管好自己的林、防好自己的火;三是加强对乡镇、村组一级森林防火工作的督促,层层压实基层防火主体责任,发挥好基层森林防火主体作用,努力形成“一村一指挥中心”的森林防火网络体系。

(三)强化森林火灾应急处置能力。

一是进一步完善预警响应机大森林防火工作经费投入,逐步配备现代专业装备,充分保障扑火物资储备,确保数量充足、种类齐全,能满足扑救森林火灾需要;

三是强化对护林员队伍管理,适时组织扑火实战演练,打造一支半军事化的“护林军”,不断提高火灾应急处置能力。

(四)继续强化森林防制,加强对火险等级监测,高火险期及时发布预警信息,启动预警响应预案;

二是根据财政情况尽可能加火宣传教育。

一是借助电视台、网络等主流媒体的影响力,积极播放森林防火公益广告,加大对火灾肇事者的处罚案例和典型火案的宣传报道力度,从正面引导和反面震慑扩大森林防火影响力度。

二是深入开展森林防火“大宣传”活动,协调各单位、各中小学校开展森林防火宣传教育,做到月月讲、天天讲、时时讲,确保防火意识入脑入心。

三是扩大平面宣传的深度和密度,20xx年计划在全县范围内完成新安装警示牌30块、悬挂横幅200条、刷新标语50条以上,覆盖到边远荒山荒地、坟墓区等地段,确保不留死角。

(五)强化从严管控野外火源。进一步完善野外用火管控制度,严格规范野外用火行为,最大限度地减少人为火灾隐患。坚决看好人,管住火,严控各种入山火源和违章用火行为,依法严惩各类违章用火人员。在元旦、春节等高火险期增加护林防火力量,加大巡查力度,做到疏堵结合,监管并重,防患于未然。

(六)从严查处森林火灾案件。协调相关部门及时招聘补齐森林公安队伍力量,并以森林公安局为主力,联合各单位、各乡(镇、街道)执法力量,开展定期“打击野外违规用火、森林失火、纵火专项行动”。对野外违规用火、森林失火、纵火等涉林违法犯罪行为保持高压态势,对引发森林火灾的直接肇事者,不仅要依法严肃追究经济和法律责任,构成犯罪的,还要依法从快从严追究刑事责任。做到发现一起、查处一起、结案一起,营造林业执法强大声势。

(七)坚持对森林防火失职严肃问责。对防控野外火源不力、发现火灾报告不及时、组织扑救不力、贻误扑火时机等渎职失职行为,严格按照《黔南州森林防火责任追究暂行办法》追究相关领导和责任人员的责任。

总之,抓好森林防火工作是一项长期的系统工程,在以后的工作中,我们将认真贯彻上级的指示精神和要求,严格执行县委县政府的决策部署,狠抓各项森林防火措施落实。用科学发展的眼光,高度负责的态度,求真务实的工作作风,继续做好当前和今后一个时期的森林防火工作,确保森林资源安全,永葆“地球要带上的绿宝石”玲珑剔透,为荔波林业生态建设做出应有的贡献。

报告完毕,谢谢大家!

村工作汇报材料范文第33篇

自x省企业“亩产论英雄”工作小组办公室下发《关于开展20xx年度全省工业企业亩产效益综合评价工作的通知》以来,我县高度重视,把开展“亩产效益”综合评价工作作为当前的一项重要任务,科学谋划,狠抓落实,现将工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导,明确工作职责。

成立了由县政府分管领导任组长,高新园区管委会和工信局主要负责人任副组长,县直有关单位、部门主要负责人为成员的领导小组。县直有关部门也成立相应的领导机构,配强工作力量。根据职能分工,进一步明确工信、统计、自然资源、税务等部门职责,建立健全用地企业亩产效益评价工作联席会议制度,明确联席会议成员单位和运行机制,健全调度机制,定期调度通报工作进展情况。

二、充分结合实际,科学制定工作方案。

根据《x省企业“亩产论英雄”工作小组办公室关于开展20xx年度全省工业企业亩产效益综合评价工作的通知》精神,结合我县实际,出台了《关于印发湖口县20xx年度工业企业“亩产效益”综合评价工作实施方案的通知》。通知共由总体要求、评价对象、主要流程及进度安排等七个部分组成,进一步明确了评价指标及权重,强化了结果应用,有利于推进要素资源差别化配置,提高要素资源利用水平,促进工业高质量跨越式发展。

三、各方协调配合,做好前期准备工作。

今年,省工信厅建设了全省企业亩产效益大数据管理平台,按照省里要求,我县已于x月xx日前将本县20xx、20xx年度综合评价参评企业基本信息、评价指标数据、评价结果等基本情况提供给省工信厅经济运行处,并组织相关人员提前熟悉平台功能,另外,我县于20xx年委托x省工业互联网研究院搭建了数据管理平台,x月xx日,我县已安排平台技术人员与省平台开发公司技术人员进行对接,协商管理平台数据互联互通相关事宜。