加强学校禁酒工作总结第1篇
。2、严禁在值班期间饮酒。3、严禁公司各部门之间互相宴请饮酒。4、严禁公司范围任何场合酗酒。5、严禁酒后驾驶机动车辆。6、严禁在公务接待、公司集体聚会中强行劝酒、贪酒等不文明饮酒行为。7、严禁各级人员酒后上班。二、考核规定：1、凡违反本规定的人员，一经落实，给予本人经济处
2罚和行政处分。
第一次违反人员，给予教育批评并处罚款500元；第二次违反本规定者，在公司范围内给予通报批评，并处罚款1000元；第三次违反本规定者，扣除其当月工资并给予停工学习，对当事人所属部门责任人处以500元罚款。2、管理人员醉酒闹事者就地解聘；员工醉酒闹事者罚款2000元，并视情节轻重给予相应的行政处分。3、凡饮酒造成工作失误或者给公司造成经济损失和其他后果，由饮酒者负全部责任。三、监督部门：由综合办公室牵头，党群工作部、人力发展部、财务部配合，在公司范围内进行监督检查并落实规定。四、本规定自下发之日起执行，长期有效。二〇一三年四月二十三日
加强学校禁酒工作总结第2篇
为加强廉政建设严肃劳动纪律提高工作效率确保员工健康与安全树立良好的企业形象。经公司党委研究决定现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:一、公司所有在岗员工工作期间包括中午和晚间、节假日值班时间一律禁止饮酒。
二、公司内部领导到基层检查指导工作时严格按规定在单位食堂就餐禁止饮酒。
三、公司管理人员、员工严禁接受与自己工作有业务往来的客户、业务户的宴请。
四、严禁酒后进入生产场所。
五、严禁参加各种可能影响公司、员工利益的宴请。
六、严禁与社会上有损电力形象的人员饮酒。
七、禁止着标志服在公共场合饮酒八、严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车。
违反上述规定者每发现一次经济处罚700-2000元对饮酒过量影响工作的,除给予经济处罚外依据违反次数分别给予廉政谈话和全公司通报批评对造成严重后果者给予下岗一年直至除名处理。由饮酒引起的一切后果均由本人自负。同时欢迎广大员工监督和社会举报凡举报内容属实将奖励举报人300-1000元。
特殊情况确需工作日中午办理接待业务时需提前填报《工作期间接待业务客户审批表》并以传真方式交送公司党办待相关领导审批后生效。没有得到审批的招待费不予报销。
各单位领导干部要廉洁自律带头执行本规定如发现有违反规定的人员将依据有关规定严肃处理。
举报电话工作期间接待业务客户审批表单位时间申请理由主管领导审批纪委审批备注工作期间接待业务客户审批表单位时间申请理由主管领导审批纪委审批备注
《公司关于工作期间禁止饮酒的规定》欢迎阅读公司关于工作期间禁止饮酒的规定。
加强学校禁酒工作总结第3篇
2019年5月31日是第31个“世界无烟日”。为引导党员干部群众培养和树立文明健康科学的生活方式，充分认识烟草的危害，模范遵守公共场所禁烟规定，阳坊镇开展了主题为“人人参与控烟活动，共创健康无烟阳坊”的宣传周活动。
5月31日上午9点，镇卫计办工作人员在阳坊大都广场开展了现场宣传活动，工作人员为群众介绍了烟草带来的危害以及戒烟的好处，尤其针对吸食二手烟、三手烟对少年儿童造成的严重影响进行了详细讲解;倡导大家爱护环境，做文明居民，不在公共场所吸烟;经常锻炼身体，积极参与健身活动，努力创建无烟环境，构建和谐社会。
本次活动通过悬挂标语横幅、设立咨询台、展示宣传板、张贴海报等形式，广泛开展了控烟宣传活动，累计发放宣传资料200余份，手提袋、折扇、圆珠笔等宣传品200余份。5月26日上午，阳坊镇在文化站举办了禁烟培训活动，参与活动的镇村干部群众80余人，发放宣传折页80余份。阳坊镇还将在各村居进行控烟禁烟宣传活动。
此次宣传周活动有以下几个特点:
一是各级领导带头，切实重视控烟工作，确保控烟活动有计划、有组织进行。
二是加强宣传教育，大力宣传烟草对身体健康的危害，积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作。在醒目位置摆放、张贴禁烟标识，引导群众主动学习和传播吸烟危害健康的知识，提高防控烟草危害的意识和能力。
三是强化监督，组织控烟检查小组，不定期对公共场所进行督导检查，强化控烟宣传效果。
加强学校禁酒工作总结第4篇
为深入贯彻落实公司纪委下发的“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作通知精神，我公司成立了“酒驾”“醉驾”领导小组，第一时间传达了通知精神，领导班子和各专责带头承诺，坚决执行规定，杜绝“酒驾”“醉驾”等行为，自觉接受群众监督。
通过示范引领，以点带面、辐射带动，营造自觉抵制酒驾醉驾氛围，认真组织公司全体干部员工进行集中学习，并通过全员大会、周例会、微信工作群宣传公布“酒驾”“醉驾”典型案例，进一步教育广大干部员工远离“酒驾”“醉驾”所带来的危害。签订拒绝“酒驾、醉驾”承诺书150份，形成共同抵制酒驾醉驾的良好氛围。
加强学校禁酒工作总结第5篇
按照_、国家中医药管理局、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[2009]48号)精神，我院于2010年5月正式全面启动创建“无烟医院”活动。经过两年多的创建，效果明显，吸烟率整体下降，现将2012年禁烟工作总结如下。
一、领导重视，职责明确
我院领导班子高度重视禁烟工作，将该项工作纳入了年度重要工作目标。成立了“无烟医院”创建领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能部门负责人及临床大科主任为成员，全面负责医院控烟工作;设立控烟办公室，指定预防保健科具体负责日常工作;成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及保洁人员组成，负责所属区域控烟巡视工作，保证无烟头、无吸烟者。督查小组由控烟领导小组成员组成，负责定期对各区域控烟工作情况进行检查督导，并作好工作记录，使控烟工作得到稳步开展。
二、宣传到位，提高认识
一是在门诊大厅、住院大厅入口处设立“禁烟公告”;在门诊、住院大厅及各楼层走廊、等候厅、厕所、电梯均张贴有明显、醒目的禁烟标识，并在各楼层电梯口摆放禁烟宣传牌;住院大楼每个病区健康宣传资料盒内均摆放禁烟宣传资料，供来院人员免费取阅，每间病室内均有禁烟标识;同时充分利用门诊大厅的电子显示屏播放控烟宣传资料;在各办公场所明显位置设立禁烟告示牌，不摆烟具。通过多种形式宣传，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院无烟区吸烟。
二是除医生在查房、接诊时辅以控烟健康教育，护理人员将戒烟知识列入健康教育工作内容外，医院还充分利用健康教育课、工休座谈会、院周会、健康教育专栏、医院网站、社区卫生服务中心进社区、进学校开展控烟讲座、世界无烟日上街义诊宣传等多种形式，对全体医务人员、广大患者及陪伴、来院人员、辖区内居民、师生开展吸烟有害健康的宣传教育，宣讲控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。
三是医院先后多次针对医院不同人员，分别进行控烟相关知识讲座，进一步提高了医务人员的戒烟方法和技巧及戒烟指导能力，增强了我院干部职工对吸烟危害的认识，使其自觉戒烟，在控烟工作中做到了“控烟履约，我做表率”。三、制度健全，措施得力
一是建立健全了制度职责，切实规范控烟工作。为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院活动实施方案》、《创建无烟医院发展规划》、《控烟工作计划》、《控烟培训计划》、《控烟烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《控烟考评奖惩制度》等控烟规章制度职责，并落到实处。
二是严格目标管理，加强绩效考核。院部与各部门、科室负责人签订了“创建无烟科室责任书”，纳入了年终目标考核任务，与绩效挂钩。指定各科室主任为本科禁烟活动责任人，明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止，营造了良好的控烟氛围。
三是设立吸烟区，实行人性化管理。我院坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在医院花园设立了吸烟区，并有明确引导标识。
四是设立戒烟门诊及戒烟咨询电话，为广大群众提供戒烟服务指导，对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指引病人到呼吸专科医生处进行就诊。
五是医院各控烟巡查小组对院内划定的所有无烟区进行巡查管理，实行分片包干、分段管理、责任到人。对在无烟区吸烟的人员进行劝阻、警告和制止。
四、领导带头，人人参与控烟活动
从两名吸烟院级领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，现8名院领导无一人吸烟，充分发挥了领导带头作用。党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作，全体医务人员共同参与控烟活动，人人争做
控烟的主人，相互监督，有效地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。
五、严格督查，奖惩落实
医院控烟督查小组不定期地进行督查，每月进行一次检查评比，对违反医院控烟规定的职工，第一次发现后给予批评教育，并通知科室，第二次给予经济惩扣。督查人员对巡查小组在其管辖区域内发生的问题进行提醒、警告;多次在其管辖区域内发现吸烟人员，_未进行制止的，在医院干部会上进行通报并对其进行经济处罚。
六、禁烟成效及不足
通过一段时间的实施，我院禁烟工作取得了一定的效果。目前，住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制，医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。通过调查，职工吸烟率下降明显，由创建前的降至。
我院控烟工作虽成效明显，但仍存在不足。由于医院所面对的人群流动性大，人员复杂，常有来院人员在无烟区内吸烟，因此要彻底杜绝吸烟现象，必须提高全民对烟草危害的认识，增强控烟意识，自觉禁烟。在今后工作中，我院将进一步加强控烟宣传、巡查，完善控烟措施、方法，形成控烟长效管理机制，进一步巩固“无烟医院”的创建成效。
加强学校禁酒工作总结第6篇
XX各县市市场监督管理局出动执法人员，对辖区内的酒类生产企业、小作坊、散装白酒、酒类经营者进行全面摸底排查，造册登记，做到底数清、情况明。以酒类生产企业、批发单位、超市、烟酒专卖店、餐饮娱乐场所、散装白酒销售者为重点，严查所有酒类经营单位是否严格履行进货查验和索证索票制度;严查散装白酒是否按规定在容器或包装上标明相关信息，保证所生产经营的白酒卫生、无毒、无害;严查酒类生产企业是否以工业酒精合成酒及掺杂、掺假、以次充好、以不合格酒冒充合格酒、超范围超剂量使用食品添加剂以及非法添加药品等违法经营行为。
加强学校禁酒工作总结第7篇
通过“酒驾”“醉驾”专项整治活动，使广大干部员工充分认清酒驾醉驾引发事故多发高发的形势，深刻吸取因酒驾醉驾导致的较大事故教训，切实强化底线思维和红线意识。进一步提高了广大干部员工对“醉驾入刑”等法律新规定的认识，有效预防交通事故的发生。
8月15日是集中整治“酒后驾驶”活动启动仪式。信丰大队按照部交管局、省总队、市支队的统一部署和要求，结合“五进”宣传活动的需要，围绕上级_门确定的宣传重点，采取灵活多样的.形式，认真组织开展了宣传活动，营造了浓厚的宣传氛围，形成了强大的宣传声势。当天，大队共出动警力168人次，出动警车56车次，悬挂宣传横幅40条，发放交通安全宣传资料1XX份，受教育人数16000余人。
一是隆重举行启动仪式。大队以“珍爱生命、拒绝酒后驾驶”为宣传主题，在大队门前开展了启动仪式，大队领导班子亲临现场，传达了公安交管部门开展集中整治“酒后驾驶”专项行动的目的、措施和具体部署以及酒后驾驶的危害、后果，引导社会关注预防酒后驾驶的相关工作。
二是邀请新闻媒体开展集中宣传报道。启动日当天，大队邀请了县电视台、县报社记者，对活动情况进行了跟踪报道，并在县电视台进行了游走字幕宣传，进一步扩大了宣传覆盖面，形成了新闻媒体宣传高潮。
三是深入公共场所开展宣传活动。启动仪式结束后，大队组织民警深入运输企业、广场、餐饮酒店较为集中的路段，通过发放《致驾驶人的一封信》、悬挂主题宣传标语、展出宣传图板、播放宣传片、发放宣传资料、展示查处酒后驾驶执法装备等形式，大力开展宣传。同时，大队自行制作了“禁止酒后驾驶”等温馨提醒牌，放置餐饮、酒店前台或张贴在大门口醒目处，提醒广大驾驶人“饮酒勿开车，开车勿饮酒”。
四是积极开展“五进”宣传活动。为大力营造专项整治的社会声势，大队结合公路客运专项整治行动日，组织宣传民警先后深入105国道、343、341省道沿线公路客运专项整治检查点，向广大驾驶人、乘客及路过群众通报当前交通安全形势，传达“酒后驾驶”集中整治工作的工作部署和措施，提醒广大驶、乘人员拒绝酒后驾驶，确保安全行车，收到良好宣传效果。
近年来，我市连续开展酒类产品质量专项整治，酒类产品质量呈现稳中向好的局面。但从今年一季度的抽检情况看，白酒甲醇超标、特别是小作坊生产的散装白酒超范围使用甜味剂问题有所反弹。为巩固专项整治成果，进一步规范酒类生产经营秩序，确保酒类产品质量安全，根据省局、市局今年工作部署，决定即日起在全市开展酒类产品质量专项整治回头看。现就有关事项通知如下：
一、回头看的时间安排
从即日起至20xx年6月30日。
二、回头看的重点内容
(一)专项整治行动完成情况。今年一季度市局组织开展的酒类产品质量专项整治工作目标是否完成，是否还存在漏项;酒类加工小作坊、酒类销售者及餐饮服务提供者是否取得经营许可或三小登记备案，并建立台账档案。
(二)风险隐患整改落实情况。重点检查专项整治期间排查出的风险隐患的原因，是否建立了台账，是否制定了整改措施，整改措施是否得到了落实，风险隐患是否已按要求整改到位。
(三)不合格产品和相关生产经营单位整改情况。重点检查专项整治期间抽验发现的不合格产品是否采取了相应处置措施，相关生产经营单位是否制定了整改措施，整改和处罚措施是否得到落实。
(四)违法违规行为查处情况。重点检查专项整治期间发现的违法违规行为该立案的是否立案，该移送的是否移送，该查处的是否得到查处。
三、回头看的有关要求
(一)加强组织领导。各县(区)局要充分认识酒类产品质量安全专项整治回头看行动的重要性和必要性，加强组织领导，细化责任分工，要按照具体工作方案，认真组织实施。
(三)注重督导检查。请各县(市)区局于20xx年6月27日前将专项整治回头看工作总结(含电子版)报市局食品生产监管科。
市局将对各县(区)局的酒类专项整治工作进行双随机抽查，其抽查结果将纳入年终目标考核。
食药监局自20xx年1月份开始在全州范围内开展了为期三个月的酒类产品质量安全专项整治行动，集中力量全面排查酒类产品生产、销售以及餐饮服务环节风险隐患，严厉打击违法生产经营行为，及时处理群众投诉举报，督促生产经营者落实主体责任，确保酒类产品质量安全、不出现安全事，切实保障人民群众身体健康和生命安全。
加强学校禁酒工作总结第8篇
出席前的礼仪向对方回复接受邀请适度修饰仪表适时赴约向主人招呼致意
赴宴的礼仪◆应邀：
接到宴会邀请后，能否出席要尽早答复对方。◆掌握出席时间：
长者、贤者、女士可略晚些，其余宾客应准点到。宾客应准点到。◆抵达：
前往主人迎宾处问好或祝贺。◆入座：
有侍者或主人引宾客入席。
◆坐姿：
上身应与座椅位置适中，上身离餐桌一般为10-20公分。
用餐时两手腕搁餐桌边沿，不用时两手可放膝盖上。◆宽衣：
不能随便宽衣，小型宴会男士可脱下西装或外套。赴宴要注意大冷天和大热天的室内外温度的差别。◆餐巾与毛巾◆餐巾与毛巾：餐巾铺腿上餐巾铺腿上，毛巾擦手。毛巾擦手◆进餐：
入座后不可玩弄餐具，等主人招呼大家后再开始进餐。◆良好的吃相：
一个人的吃相也能看出一个人修养。
（二）
落座礼仪利用间隙放好随身物品从座椅左侧入座落座前，要注意桌上的席位卡是否写着自己的名字，不可随意乱坐不可随意乱坐。若没有排定座位，自己又不是主宾，则应自动坐在远离主人的席位上。注意调整坐姿落座后可自我介绍
（三）
席间的礼仪正襟危坐举止文雅交谈适度慎用餐具、餐巾自我控制
餐桌举止五忌布菜劝酒整理衣物乱吐出声
（五）
中途道别礼仪说明情况选好时机选好时机减少影响
你知道中餐宴会上有哪些礼节吗中餐餐具中国菜的出菜顺序开胃菜开胃菜主菜主菜点心点心开胃菜：
四个或六个冷盘或大冷拼盘。主菜：
一般为六道至十二道，多达十六或三十道，多为偶数。点心：
指主菜结束后所供应的甜点。水果：
标志着宴会将要结束。
中餐餐具使用礼仪•筷子•勺子•盘子•水杯•中餐用餐前•牙签
餐桌礼节●等主人招呼后再开始进餐，进餐时不要过于匆忙，争先恐后、迫不及待的样子极不雅观●要正确使用筷子，使用筷子的禁忌：a
敲筷筷B
掷筷D
叉筷e
插筷F
挥筷e
舞筷
餐桌上如何保持良好的吃相？速度适中：
不能快于主宾。不发出声音：
咀嚼食物时要闭住嘴巴。交谈以活跃气氛。交谈以活跃气氛。发生意外时不要慌张，可让服务员处理。吸烟要注意：
一般不要在餐桌上吸烟。
●不要盯着好吃的菜不放。●取菜时，不要站起来，不能把筷子伸到别人面前，而应转动转盘，夹菜时不要在盘子里挑来拣去，夹菜时如途中掉落不要再夹回到菜盘里。●餐桌上不要有剔指甲、挖耳朵、打饱嗝的举止，剔牙齿要注意方法。●主人或服务员为客人斟酒要说谢谢，（本地有扣指礼）●碰杯时不要用力过猛，不要敲桌子，示意即可。●喝酒要留余地，不要误事。
就餐举止十忌•一忌在用餐时口中发出过大的声响，在国外用餐时不得发出声音，这是最为基本的一条餐桌礼仪自•二忌用餐时整理自己的服饰，或是化妆、补妆•三忌用餐时吸烟•四忌再三劝酒，甚至强迫别人饮酒•五忌乱挑、翻拣菜肴或其他食物
就餐举止十忌•六忌用自己的餐具为别人夹菜、舀汤或选取其他食物•七忌用餐具对着别人指指点点，或者把餐具相互敲打出声具相互敲打出声•八忌直接以手取用不宜用手取用的菜肴或其他食物•九忌毫无遮掩地当中剔牙•十忌随口乱吐嘴里的不宜下咽的食物
（四）
意外事故处理礼仪•吃到腐烂食物•••••食物呛喉、塞牙打喷嚏、打哈欠、咳嗽、擦鼻涕喷欠擦鼻不慎失落或打碎餐具不慎将果酱、食物泼溅在桌上忍不住想吸烟时
宴会结束•客人告辞•主人送行•客人致谢
宴会中的饮酒•中国传统：
酒满敬人，以斟满为敬。•茶有茶道，酒也有酒道
斟酒与敬酒•为宾客斟酒•斟酒的顺序应是先地位高者、年长者、远道而来者，然后顺时针给每人逐个斟酒。•向宾客敬酒•一般情况下，敬酒应以年龄大小、职位高低、宾主身份为序，敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序，分清主次。
饮酒礼仪•姿势要正确•酒量要适宜劝酒要适度•劝酒要适度•拒酒要得体•随时提醒自己
工作餐礼仪•工作餐亦称商务聚餐或者餐会。•它所指的是，在商务交往中具有业务关系的合作伙伴，为进行接触、保持联系、交换信息或洽谈生意而借用餐饮的形式所进行的一种商务聚会。
工作餐的特点•重在创造一种氛围•具有某种实际目的大都要求较小规模•大都要求较小规模•通常是在午间举行•可以随时随地举行•由提议者出面做东
•时间•地点工作餐的安排•菜肴的选择
•就餐的座次•席间的交谈不宜录音•不宜录音、录像录像宾主的注意事项•不与无关之人接谈
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加强学校禁酒工作总结第9篇
本人已原原本本学习掌握应急管理部消防救援局《关于进一步加强管酒治酒工作的通知》（应急消﹝2019﹞6号）和总队有关从严管酒治酒各项规定要求，将严格执行饮酒报备制度，积极配合上级开展酒精检测，并坚决做到以下几点：
一、坚决不在公务接待中饮酒；二、坚决不在工作时间、执行公务期间饮酒；三、坚决不在执行抢险救援、拉动演练、消防安保等重大任务期间饮酒；四、坚决不着制服在公共场所饮酒；五、坚决不参与可能影响公正执行公务、影响消防救援队伍形象的聚餐和饮酒；六、坚决不携带涉密设备、文件、材料等饮酒；七、坚决不酒后值班上岗、执行公务、接待来访、驾驶机动车辆；八、坚决不参与下属单位、执法对象组织的聚餐和饮酒；九、坚决不参加其他违反有关规定的聚餐和饮酒；十、坚决不酗酒。
本人自愿接受组织和同志们监督，如违诺，甘愿接受组织任何处理。
承诺人：