事业单位信息化建设篇1
关键词：事业单位；人事档案管理；信息化建设
人事档案管理在事业单位管理中直接关系到人事档案的完整以及人才的聘用，为了全面提高事业单位人事档案管理的水平，普遍采用了信息化建设的手段，通过运用计算机等先进的信息技术，提高事业单位人事档案管理的效率和质量，当下人事档案管理信息化建设中存在很多问题和不足，阻碍着人事档案管理信息化建设的水平，这就需要查找当下人事档案信息化建设中存在的诸多问题，然后针对这些问题采取有效的改进举措，进而有效地改善当下人事档案管理存在的问题和不足。
一、我国人事档案管理的发展情况及存在问题
首先，不能够及时的完善信息化建设的设备和系统。在当下的人事档案信息化建设中，需要完善信息化建设所需的软硬件资源，但是经过调查研究发现，由于人事档案管理里面依然陈旧，对计算机技术等设备配备不足，导致在进行档案管理的过程中，依然以人力手动为主，不能够充分发挥计算机设备先进技术的快捷方便等优势，影响到人事档案管理的发展和信息化的程度，影响到人事档案管理信息化的进一步发展。其次，由于人为等因素在信息化建设中存在着不规范操作的行为。由于缺乏相关的机制和体系，使得信息化建设出现了不规范的现象，这样既影响到信息化建设的水平，也不利于实现档案管理的信息化操作，进而导致人事档案管理信息化建设形同虚设，趋于形式。在信息化建设的过程当中没有一个统一的规范和标准，导致了事业单位人事档案管理水平低和作用差的结果，人事档案管理无法充分发挥其作用。最后，档案管理人员的素质影响到信息化建设的水平。事业单位在进行人员招聘的过程当中，由于缺乏对工作人员信息化技术掌握情况的考核和测试，而且部分人事档案管理人员的年龄非常的大，对于信息化设备的使用技能差，而且年龄结构老化，使得他们在接触新事物的过程当中接触和理解能力有限。尤其是很难掌握信息化管理的技术，这与他们固有的传统观念有很大关系。另外更重要的就是事业单位对于档案管理的重视程度不高，档案管理人员变动比较频繁，造成了信息化建设的脱节、停滞。
二、改善事业单位人事档案管理信息化建设的创新举措
为了有效地解决当下人事档案管理的信息化建设中存在的不足和问题，应该采取以下有效举措：第一，加强对档案管理信息化建设的重视，投入足够的人力物力和资金。人事档案作为人才信息的重要佐证，必须要加强对人事档案管理的重视程度，尤其是要推进信息化建设，切实的提高事业单位人事档案管理的水平和效率，因此，事业单位应该投入足够的资金完善人事档案信息化管理了软硬件条件，配备计算机、扫描仪、订书器、复印机等信息化技术设备，确保事业单位档案管理信息化建设的顺利推进。第二，建立档案管理信息化的管理机制和行为规范。为了避免信息化建设中不规范的问题，必须要完善相关的机制和体系，制定各个环节的工作流程和规章制度，加强管理，避免不规范的现象出现，而且要严格规范操作，对各个办公室要明确职责，及时的上报各种档案资料，这样既能够保证档案管理的信息化建设的效率，也能够提高档案管理信息的普及度。所以通过完善档案管理建设的相关机制和体系，确保人事档案管理信息化的有效实用，而不是趋于形式、浮于表面。第三，注重提高事业单位档案管理人员的综合素质。在进行事业单位档案管理信息化建设的过程当中，所有的工作作业都是由人来完成的，因此必须要提高事业单位档案管理人员的综合素质，尤其是要提高其信息化技术设备使用的技术和水平。面对当下管理人员素质低下、职业能力比较差、综合素质较低等问题，要全面加强培训，建立一支素质高、业务强、专业化的档案管理人员队伍。事业单位可以通过参观考察，专业培训、专题讲座等多种手段，全面提高事业单位管理人员综合素质。第四，在进行人事档案管理信息化建设的同时确保档案的安全性与保密性。由于互联网技术本身就是一把双刃剑，因此，人事档案管理信息化建设过程当中，一定要确保档案信息库的安全，避免人事档案信息被随意泄露，侵犯他人的隐私，给人事档案管理带来安全隐患。所以在进行人事档案信息化建设的同时要加强保密意识和安全使用技能，通过对档案数据库进行加密处理，避免人事档案信息泄露。同时一定要提高人事档案管理人员的职业操守，避免其随意泄露个人信息，对于恶意泄露他人信息的行为要加强处理，以产生警示作用，通过安全和保密的举措，提高人事档案管理的安全度。
三、结语
面对当下事业单位人事档案管理信息化建设中存在的基础设施不完善、信息化建设的管理标准体系缺乏以及人员素质参差不齐等问题，有必要创新事业单位人事档案管理的信息化建设。因此需要事业单位加强对信息化建设的投入力度，通过改变传统的理念，增强资金、人力、物力的投入，改善软硬件条件，从而有效的提高我国档案管理信息化建设的规范化、科学化、合理化，从而推动我国事业单位人事档案管理的信息化建设，进而推动人事档案管理进入新的台阶，促进人事档案管理的发展。
参考文献：
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事业单位信息化建设篇2
湖南省长沙高新区东方镇人民政府湖南长沙410205
摘要伴随着社会信息技术的发展，社会信息化的进步，计算机作为信息技术的代表已经得到了广泛的应用，信息化管理已经成为管理中重要组成部分。在事业单位日常的会计工作中也得到了广泛的应用。信息化管理凭借其高效、快速的特点，已经成为事业单位提升工作效率的重要途径。同时在事业单位会计信息化管理过程中还存在多方面的不足，完善事业单位会计信息化工作还需要我们进一步的努力。
关键词事业单位；会计；信息化建设
0引言
会计信息化是指将信息技术科学合理的应用到事业单位日常会计工作中去。具体就是说，采用计算机技术和网络相关技术，对单位内部的会计信息进行科学的分析和定位，将处理过的会计信息和最终结果进行广泛的应用，为事业单位能够提供全面、科学有效的信息，确保会计部门工作的顺利进行，提升事业单位经营活动的质量，推进事业单位又好又快的发展。
1事业单位管理会计信息化的现状
1.1缺乏会计信息化观念目前我国大部分事业单位由于没有什么外部激励和压力，在整个事业单位管理工作中也就是没有树立会计信息化建设，没有认清会计信息化在整个事业单位发展过程中的重要作用，对于单位日常信息数据处理更是没有重视，外部信息技术的发展以及信息化建设工作的进程的加快，这些对事业单位管理者来说都与自身无关，并没有真正的认清信息化建设对整个事业单位今后发展的重要意义。这样也就造成很多事业单位会计工作效率低下、漏洞较多，从会计数据中不能够真实的反映出事业单位发展的状况，对事业单位产生了极大的影响。
1.2会计信息化管理模式不健全目前我国各事业单位在会计信息化建设过程中都还处在探索阶段，没有制定一个统一科学的规划，也就造成我国事业单位在会计信息化建设上各不相同。在会计信息化建设上没有建立完善统一的制度和规划，势必会影响事业单位在会计工作的规范化，导致事业单位会计工作难以建立一个完整的会计信息化管理模式，不利于各事业单位之间的沟通和合作。目前信息化建设在事业单位会计中的应用还仅仅限于数据的处理和分析方面，还没有上升为企业管理和决策的方面，也没有进行事业单位会计信息化模式的全面化。
1.3会计信息化人才队伍建设滞后事业单位会计信息化建设本身就是一项复杂和系统性强的工作，强化会计信息化建设需要大量的专业人才，特别是需要哪些懂会计知识又懂计算机知识的人才，由于会计日常的工作主要是在会计学理论知识上还需要进行计算机系统操作。但是目前我国事业单位在会计信息化人才队伍建设方面还比较落后，特别是缺乏复合型专业背景的从业人才，强化会计信息化建设工作的一个重要工作就是为事业单位管理决策提供数据，确保事业单位各项工作的正常运行，但是目前人才的缺乏直接影响了我国事业单位会计信息化建设的进程，造成事业单位会计工作不能正常有序的开展，进而影响到我国事业单位各项工作的进行。
2解决事业单位会计信息化问题的对策
2.1内部对策淤树立科学管理理念，理顺管理关系。事业单位在进行会计信息化建设时，需要科学管理理念的支持，更要做到结合会计信息化的需求，理顺管理关系，进行事业单位会计工作流程的重组，从而建立一个科学合理有效的管理系统。因此需要事业单位必须树立科学管理理念，针对事业单位自身的实际情况，进行会计业务流程的重组，提升会计信息的准确性。于与时俱进，强化管理制度建设。有效的管理制度是确保事业单位会计信息化建设工作有序开展的关键，在进行制度建设时必须做到与会计信息化相适应。伴随着时代的不断发展和环境的变化，会计信息化管理制度就需要做到与时俱进，进行制度的调整。会计信息系统在建设过程中分为软件和硬件两个方面，其中管理制度的建设就属于软件建设，在管理制度基础上的会计信息化建设才能正常有效的运行。盂做好会计信息化人才的培养。会计信息化建设工作中另一个重要部分就是做好会计信息化人才培养工作，实现人才培养和技术进步、管理进步相协调和促进，运用科学有效的技术手段实现管理手段的进步，用管理进步带动会计信息化人才的培养。会计信息化系统建设中最重要的部分就是会计人才的培养，只有提升会计人才素质，调动其积极性，才能更好的推动会计信息化建设。榆建设先进的信息系统。先进有效的会计信息还是来源于信息系统，缺乏先进手段的帮助，想要进行事业单位庞大会计信息的处理，产出准确有用的信息是很难的，因此，需要事业单位能够结合自身的实际情况，建立一个科学有效的会计信息化处理平台，创新相关手段，为会计信息化建设工作奠定基础。
2.2外部对策淤会计信息化的建设需要完善的、系统化的规范，做到事业单位上下级部门之间的管理和协调工作。事业单位会计信息化建设涉及的范围相对较广，更是会涉及不同类型和领域的事业单位，所以树立全局意识，进行事业单位会计信息化建设和管理的全方位考虑，只有这样才能更好的解决目前会计信息化系统中存在的问题，实现各事业单位会计信息资源共享。于会计信息化系统设计时要做好数据的采集和系统化的建设。事业单位会计信息化系统建设需要完善其全面的系统指导，一是完善系统设计工作能够有效解决系统化会计信息采集，二是用系统化设计能够进行事业单位各项经济活动的合理有效监督。所以需要事业单位会计信息化系统设计时要做到关注业务信息的采集工作，完善事中的监督工作。
3小结
信息网络时代的到来，计算机技术的发展，各行业都引进信息化管理模式提升其工作效率，事业单位作为我国重要的组织机构，完善事业单位会计信息化建设具有重要作用。但是由于我国事业单位在会计信息化建设方面还处于初级阶段，还存在很多方面的不足，需要事业单位针对自身的实际状况，寻找切入点，推动事业单位会计信息化建设工作，提升事业单位会计水平和工作效率，确保我国事业单位健康有序发展。
参考文献
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事业单位信息化建设篇3
【关键词】事业单位；会计信息化建设；途径
一、事业单位会计信息化存在的问题
事业单位作为一个独具特色的经济体组织，主要注重关于民生方面的经济内容以及与社会福利方面的业务，缺乏新经济市场下的利益刺激，因此事业单位在整体会计发展历史上是一个缓慢的过程，这种客观事实也反应了事业单位会计信息化在发展过程中受到了很大的限制，使其自身规模也难以扩大，更不利于会计信息化的发展建设。
（一）没有认识到信息化建设的重要性
1.事业单位对信息化理解过于片面。当前，绝大多数事业单位把提高会计信息化建设片面的理解为提高工作效率的单纯途径，缺乏深刻认识会计信息化建设的重要性和必要性。采用新型的会计管理技术是需要把事业单位所涉及到的经济业务应当有机的集合起来，实现一体化、统一化。最终从问题的根源入手解决内外部会计工作的实质转变，使其真正进入会计信息系统无纸化。因此，事业单位必须从自我做起认识到其重要性。2.事业单位信息化需求不明确。所谓信息化需求就是与事业单位与之配套的功能，以及出现问题能否解决对应问题，使问题解决方案以及措施更加明确化。目前对于大多数事业单位由于长期受传统会计的影响，当信息化会计进入事业单位的情况下工作方式出现了极大的改变，在思维方式以及工作体制中都出现了相应的变化，而这个变化过程又需要长时间的适应。因此目前事业单位正缺少这样一种解决措施及配套的方案。
（二）会计信息化的完善与管理
1.缺少科学完整的相关制度。科学完整的信息制度才能是事业单位的会计信息化得到充分的发展，目前我国属于一个发展中国家，很多相关配套制度需要我们去不断改善完整。现如今虽然有部分事业单位引入信息技术，但是也没能够形成一个独特的成型的会计体质，因此在工作中难免也会出现一些漏洞，它涉及到会计的每个方面。这就要求我们会计主管人员对会计部门管理制度更深一步的去了解应用，取其精华，弃其糟粕这就能在瞬息变化的市场条件下处于不败之地。2.信息化建设参差不齐。由于事业单位工作的特殊性，导致事业单位信息化出现参差不齐的标准。因此事业单位存在没有规范性的管理制度，所以会计信息化的建设比较落后。信息化安全以及保障体制都难以得到保证。
（三）增强会计信息人员思想意识、意志
1.事业单位信息化教育落后。目前由于事业单位部分人员存在着“当一天和尚撞一天钟”的思想来应付自己的工作，造成这一局面的原因之一就是事业单位在选用人才方面模式比较固定，内部本身人员的流动性较差。他们一方面缺乏与时俱进的精神也不屑于去接受新的知识，另一方面会计信息化带来的冲击力使他们措手不及。这也严重阻了碍事业单位会计信息化的高速发展。2.事业单位获取信息化较于落后。由于事业单位长期以来形成一个传统的管理体制，缺乏明确的指引性法律法规来吸引年轻人员为事业单位注入新鲜血液，这也使得在挖掘青年潜能、创新思想意识大打折扣，使事业单位会计信息的发展受到了阻碍。这也是导致事业单位人员素质低的重要原因。
（四）无法获得有效的针对性信息
一个事业单位要顺应时展的同时与之相对应的就是实施信息化工作管理，事业单位是一个非常庞大的信息体，特别是会计部门要接收各种杂乱的财务信息，而这些信息又缺少一定的规范性，没有规律只能靠从中提取的有效信息成为会计部门的主要工作。但是目前我国处于一个发展阶段，与事业单位所匹配的会计信息技术平台并不能完全筛选出有效信息，以至于会计信息缺乏有效的针对性导致会计信息不对称，直接影响到了财务管理。
二、事业单位会计信息化建设的有效途径
迄今为止，事业单位会计信息化建设还存在很多漏洞，为了顺应社会的发展事业单位就要对存在的问题采取相应的措施，以推动信息化建设的进程。
（一）加强会计信息化建设的思想意识
当今社会受到信息化时代的作用力不断在影响着人们的工作生活。作为事业单位的领导者，首先要与时共进步，加深对信息化的建设和研究，积极投入其中有其独到的见解能够的意见，转变思想观念，不断学习信息化建设，把重要性放在第一位，大量引入人才、资金、技术方面的支持。与此同时，事业单位内部人员应当从自身认识到其重要性，不断学习自己的专业知识，努力提高自己的综合实操水平，以小组模式定期交流意见、总结经验，在具体实际操作中不断相互学习相互监督，努力地促进会计信息化建设。
（二）完善管理制度
由于现代信息管理环境是错综复杂，与之相应的处理系统也多种多样，因此给事业单位建立对应的会计信息化体制带来了很多困扰。从根本上来讲，会计信息化的客观存在条件就必须要有完整的硬件系统和软件设施。为了保证这一体制的建立能顺利进行，体制建设管理建设永远与时代共进。单纯解决信息化建设存在的问题是片面的不具有说服力的，一定要约束健全有关的制度。
（三）优化会计信息化管理手段
做好事业单位会计信息的建设需要事业单位管理者的支持，针对当前事业单位管理者对于会计信息建设认识不全面的现状，做好传统观念转变工作，提升对事业单位领导对会计信息化的认识，对于事业单位信息建设的完善和事业单位发展非常重要。建立完善的事业单位会计信息化体系，加大对会计信息化投人，才能保证事业单位会计信息的发展。另一方面事业单位必须注重信息化建设，通过建立科学的完整的实操性强的体制与事业稳合，达到事业单位会计信息化功能转变目的，为事业单位会计信息提供战略支持。
（四）加大对会计信息化人才的培养
1.人才培养是关键。人才培养是任何事业单位不可否认的，同时也是信息化发展的关键要素。事业单位要想从根本上发展信息化加强人才培养便是重中之重了。在人们的传统思维中会计账务处理程序就是记账、算账并没有去深入研究其独有的特性，但随着时间的逐步推移，会计信息化也开始发生了极大的转变，从手工化趋于自动化，从有纸化趋于无纸化。这就在无形间要求我们提高财务人员主动学习会计软件的积极性，使自己的实际操作能力不断提高来适应新环境下的财务处理系统。2.提高自我学习自我综合实力能力。此外，财务人员的学习主动性也是较于滞后的，所以事业单位必须加强对相关人员的专业培训，全面系统的提高财务人员的实际操作能力以及综合素质。同时采取奖惩制度从而来调动会计人员的学习主动性，来鼓励他们不断推陈出新，共同构成推动事业信息化建设的动力。
参考文献
[1]白延飞.会计信息的失真与治理[D].南京:南京农业大学，2003.
事业单位信息化建设篇4
在促进事业单位信息化建设中最为主要的有三个方面：第一，能够有效的提升财务管理水平。当前，由于新预算法的有效斑斑，对于事业单位的预算以及财务管理都有了非常高的要求，因此就需要加强事业单位的会计水平的提升，以此来有效的促进事业单位会计信息化合理建设，这样也能够将企业会计核算以及监督质量提升。其次，对事业单位内部环境的控制能力非常有利。加强事业单位信息化内部控制，能够对企业的经济活动实现规范，为企业内部管理会计系统提供科学合理的依据。最后，能够将事业单位的行政效率提升，对于事业单位的会计核算工作，通常都有对会计信息系统缺少的现象，导致会计核算以及会计监督实际的作用没有体现出来，加强对于会计信息建设能够将管理当中所存在的问题有效处理，以此来将事业单位的行政效率提升。
二、事业单位会计信息化建设概况
（一）多数对信息化建设重要性缺乏认识大部分事业单位尽管都在一定意义上认识到会计的重要性，然而对于事业单位自身来讲，以及相对于会计部门，对于信息化技术的应用所产生的作用没有重视起来，并且在这当中也只是一直采用传统的会计方式，没有实现进步以及创新。因此，通常，相对于会计信息化建设自身的重要性，其不但能够将会计工作的效率以及质量提升，另外，还能够将其所产生的相关财务活动结合起来融为一体，使得事业单位的管理工作体现的更加生动以及灵活，确保会计工作信息化合理建设。（二）信息化建设工作的管理体制不完善通常，对于每一项工作来讲都需要具有完善的管理体系，对于会计信息化建设也是这样，同样也需要在此基础上加强管理制度的完善，这样才能够保证其起到相应的作用。然而，相对于现阶段事业单位会计信息建设实际状况可以看出，还缺少相应的科学的管理制度，这样在一定意义上对于信息建设的力度以及深度都不是很足。由于信息化建设缺少相应的制度，造成其发展也是参差不齐，还有一些事业单位在信息化建设中开展的时间比较晚，实际的工作管理经验也不充足，缺少相应的考察以及思考，对制度没有科学合理的完善。（三）相关专业人员内的素质不足在事业单位当中会计部门是其非常重要的一个组成部分，在对于会计部门的工作质量方面，会计人员自身的工作水平对其有着非常重要的影响。会计工作的质量良好和会计人员自身的水平有着一定的联系，然而，相对于当前一些事业单位来讲，其在实际的发展中会计人员自身的素质不是很高，因为事业单位自身主要不是以盈利为目的，因此缺少相应的经济效益促进动力，并且对于事业单位来讲，其对于会计工作的要求也是非常的简单，对会计人员的积极性也很难促进。另外，事业单位在对会计人员的招聘中也不是很谨慎，造成很多工作人员自身的素质不高，对会计信息建设的进程也就在一定意义上使得其发展缓慢，对事业单位以及社会经济的发展带来很大的阻碍。
三、加强事业单位会计信息化建设的策略
（一）加强对信息化的重视数显，为了额能够强化事业单位会计信息化建设的效率，一定要强化对信息化建设的重视。在会计工作当中，对于信息化建设管理的过程中，相关的管理人员一定要能够带头做好信息化重视工作。一方面，事业单位的领导需要做好重视工作，在实践中加强对于网络信息技术的有效应用，将自身的计算机水平有效提升。另外，事业单位的领导可以定期进行相关活动的举办，在活动中加强对信息化的合理宣传，为人们对相关知识实施普及。（二）提高信息化管理效率为了能够加强事业单位会计信息管理的建设，需要将信息化管理的效率提升。在事业单位中需要加强相关管理制度的完善，从而能够有效的完善会计核算体系。将会计人员自身的业务水平扩大。并且，事业单位需要对各个部门之间的职责进行明确，同时在实际的工作中将相关负责人的责任进行追究。为了能够加强会计信息化建设的有效管理，事业单位还需要对会计信息相关档案进行完善，在此基础上做好相应的备份工作，避免相关的意外产生对会计信息的准确性产生影响。（三）实现数据资源的共享再次，在强化事业单位信息化建设管理中，还需要确保数据资源的合理共享。事业单位在对会计信息建设管理中，需要和各个部门之间做好相应的配合工作，所以，事业单位需要将相应的互联网技术进行应用起来，以此形成相应的电子平台，并且在该平台当中将会计信息相关信息进行共享，以此确保其能够和财务管理部门和银行部门等做好相应的沟通。（四）培养高素质的会计人才事业单位在对会计信息建设中，一定要加强素质高以及复合型人才的培养力度。在此基础上需要加强会计人才的招录，将一些除了对财务专业知识熟练之外的人员招录之外，还可以招录一些对财务软件以及计算机程度设计的人员有效的招录到事业单位队伍中。除此之外，还需要加强会计人员的有效培养，在基础当中做好，强化对会计准确以及会计制度的有效培训，使得事业单位会计人员除了懂会计知识之外，还能够对相关的准则知识了解。
四、结语
事业单位会计信息化建设在当前的社会发展中逐渐成为一种趋势，其对于事业单位的发展非常有利。会计信息化建设是一个缓慢的过程，其需要相关的专业人员不但加强努力，虽然在当前的会计信息化建设中还有很多问题存在，这就需要加强对相关措施的有效应用，尽可能的采用相关的管理模式，使其不断朝向现代化发展方向转变，以此来加强会计信息建设力度，使得其能够有效的服务于事业单位以及社会经济的发展和进步。
参考文献
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事业单位信息化建设篇5
会计信息化通俗来讲就是充分将现代化信息技术融入到会计工作中去。目前，我国各行业为了能够更好地适应市场发展大环境都在不断调整和转变内部业务处理方式，积极引入现代化信息技术。对于会计工作来说，积极进行会计信息化建设是未来会计工作发展大趋势。会计信息化建设是一种实现会计工作无纸化办公的重要手段，是指充分利用现代化信息技术对会计信息进行获取、加工、传输、处理等一系列业务的建设工作，目的是尽可能地提高会计工作效率，保证单位会计工作顺利进行，提升单位整体管理水平。
二、做好会计信息化建设工作的现实意义
行政事业单位做好会计信息化建设工作的意义主要是提高会计工作效率确保会计信息的准确性、及时性、全面性。在行政事业单位日常会计工作中，预算工作是一项重要内容。很多单位在开展预算工作时不仅会受时间的制约，而且还会由于没有完善的会计业务处理程序以及会计人员主观臆断导致预算的准确性、及时性、全面性有待加强。加强会计信息化建设工作能够使单位所有旳会计处理需求都可以通过会计处理系统完成，并可以及时查看通过会计业务处理系统所得出的会计信息数据，不仅能够切实提高预算信息的准确性、及时性、全面性，而且还能够为单位管理层提供相应的决策参考数据。
三、目前我国行政事业单位会计信息化建设过程中所存在的问题
(一)会计信息化管理制度有待完善
会计信息化建设工作要想顺利开展必须有一套完善的会计信息化管理制度。但是现阶段我国行政事业单位在开展会计信息化建设工作过程中经常会出现由于会计信息化管理制度不完善而造成无法全面妥善实施会计信息化管理工作。主要原因有以下两点:第一，相对于国外一些发达国家来说，会计信息化建设在我国各个领域应用的时间较短，特别是行政事业单位没有先进的会计信息化管理经验可以借鉴，只能对以往在工作中所存在的问题进行总结来制定相关规章制度，因此所制定的制度难免会存在一定的局限性;第二，仍然沿用以往行政事业单位的会计管理模式。行政事业单位以往开展会计业务过程中通常采用分工协作、相互监督的管理模式，是以岗位职责为基础实现不同会计管理职务之间互相牵制的。这种管理方式并不适用于会计信息化管理，从某种角度出发，实施会计信息化在岗位职责方面存在着模糊之处，如果仍然采用以往的管理方式不仅难以确保会计信息的安全性，而且还会滋生一些不法分子利用职务之便篡改信息等不法行为的发生，难以明确责任，不利于单位会计信息化建设工作的顺利开展。
(二)会计信息化系统有待完善
相对于一些企业来说，行政事业单位会计信息化建设进程较为缓慢，虽然很多单位实现了会计信息化处理，但是在会计业务处理程序上有待进一步完善。一些单位在会计系统的选择上存在着一定的盲目性，没有充分考虑单位会计业务特点，完全参照其他单位会计信息化工作所选择的系统软件进行软件选择，进而出现由于软件功能不全使得单位会计工作事倍功半情况的发生。
(三)对会计信息化建设认识不足
会计信息化建设工作要想顺利开展单靠会计部门的努力是远远不够的，还需要领导层和其他部门的配合。但是现阶段我国有相当一部分行政事业单位的领导不重视单位自身的会计信息化建设，认为会计信息化建设是会计部门的任务，其只是用来提高财务管理效率的一种手段，并没有全面认识到会计信息化建设的重要性和必要性。不仅没有参与到会计信息化建设中去，帮助会计部门克服现阶段所存在的困难，也没有对其他部门提出一定要求，使其能够积极配合会计部门的会计信息化建设工作，这样在一定程度上会间接导致会计信息化建设工作开展缓慢。(四)会计人员的综合素质有待提高我国行政事业单位具有一定的特殊性，不像企业那样与绩效相挂钩，有优厚的经济效率驱动，很多单位的会计人员缺乏工作热情，对于会计信息化相关知识缺乏学习积极性，对于会计信息化建设工作开展过程中的一些问题不想办法解决，而是搁置一边。
四、对于做好我国行政事业单位会计信息化建设工作的一些建议
(一)完善会计信息化管理制度
第一，行政事业单位不仅要及时总结以往在工作中所存在的问题来制定相关规章制度，而且可以参考和引入一些大型企业的会计信息化工作成功经验，分析和探讨这些企业此项工作成功的关键点，并进行适当调整后用到单位会计信息化建设工作中来;第二，行政事业单位应当对以往开展会计业务过程中分工协作、相互监督的管理模式进行优化和调整，在岗位职责基础之上，给予每个会计人员一定的管理权限，落实责任，一旦出现问题直接与该环节管理员沟通，这样不仅能够提高会计人员的工作积极性，而且还能够确保会计信息的安全性，杜绝一些不法分子利用职务之便篡改信息等不法行为的发生。
(二)优化会计信息化系统
在软件方面，会计部门应当充分考虑单位会计业务特点，并及时像上级反馈会计信息化工作需要，尽可能地选择能够适应本单位会计业务的软件。对于一些会计业务量大的单位，在有一定经济条件的情况下，可以邀请会计软件公司结合行政事业单位的特点为其设计一套会计软件，以更好地实现会计信息与电算化数据衔接。在硬件方面，单位应当适当淘汰一些陈旧的设备，投入一定资金购买一些先进设备以确保单位会计系统顺利运营，进而提高会计工作效率。
(三)对会计信息化建设有一个正确的认识
我国行政事业单位的领导应当重视单位自身的会计信息化建设工作，要转变以往会计信息化建设是会计部门的任务的错误思想，全面认识到会计信息化建设的重要性和必要性，将会计信息化建设放在事业单位发展的重要位置。不仅要亲自参与到会计信息化建设中去，与会计部门人员一同工作，为此项工作把好关，而且还要给予人才、技术和资金方面一定的支持，帮助会计部门克服现阶段所存在的困难。同时，还要做好其他部门的工作，及时向其贯彻会计信息化建设工作的重要性，使其能够积极配合会计部门的会计信息化建设工作，最终达到促进会计信息化建设工作顺利开展的目的。
(四)促进会计人员的综合素质的提高
事业单位信息化建设篇6
关键词：事业单位；档案管理；信息化建设
在如今这样一个信息技术突飞猛进的年代，档案管理的信息化已成为与人们生活息息相关的部分，事业单位进行档案信息化建设便成了顺应时展的产物。与以往的设立档案室、多人管理的落后方式相比，信息化档案管理更节约环保、效率更高、更现代化。
一、事业单位档案管理信息化建设的基本任务
（一）档案管理信息化建设的主要纲领确立
要从事业单位的自身情况出发，在遵守国家信息化管理有关法律法规的条件下，根据现有的基础和实际需要确立一些有单位特色的主要纲领。第一，通过系统的研究和调查论断，确定档案管理信息化建设的主要目标和适用人群。在传统的纸制档案向现代化的电子档案过渡的同时，公职人员对待服务对象的态度和理念也要进行向现代化的转变。第二，必须清楚信息化管理建设重中之重的部分，不在大环节上出现纰漏。第三，人才方面不可忽视，加大人才培养力度，保证每个部分都达到要求。第四，传统档案管理方式不可尽弃，根据两种方式优缺点合理分配，共同管理。
（二）档案管理信息化的网站建设
事业单位的档案负责人员需要在网络上建立档案网站，来给服务群体提供一个可以查看档案资料和与其相关的其他服务的信息化场所。聘用具有专业素养的高级it人才进行网站的建设开发和服务器的日常维护，保证网站实用、稳定、高效，使人们可以通过网站享受对档案资料的搜索、查询等服务，公职人员可以进行档案资料的录入和使用。这是档案信息化建设的基本目标，也是档案信息化建设的首要任务和重中之重。另外，档案的信息化管理建设应与事业单位的信息管理建设相呼应，实现本单位信息的一体化管理，将各个部门信息共享，使工作更高效，达到档案管理信息建设的最大效益。
（三）档案管理信息化建设的资料数字化
实现了网站建设这一目标后，档案资料的数字化成了档案信息化建设需要解决的问题。档案资料的数字化是档案管理信息化建设的首要前提。组织相应人员对现有档案资料进行整理分析、确定重点、录入信息，并在传统档案资料管理的分类基础上结合现代化信息技术的特点，进行档案资料的再分类，实现档案资料的数字化，创建档案资料的数据库和基本目录索引系统。用直观有效的方式将档案信息提供给服务群体和公职人员，提高档案工作的效率。另外，要特别注意档案资料中图片数据的数字化，用高科技手段保证不遗漏任何档案信息，为以后工作提供便利。
二、事业单位档案管理信息化建设的主要问题
（一）档案管理信息化建设中公职人员的办公能力
伴随档案管理信息化的建设，一些习惯传统化档案管理的职员也许会不适应新的信息化管理系统：计算机的知识储备不足以使用信息化管理系统；不了解信息化管理系统的操作方法，没有专业知识，不会应用；不能习惯新的服务方式，不能应对大众的档案信息需求。这就有可能造成高效率的系统却达不到它预期的目标，阻碍事业单位的档案管理信息化进程，白白耗费建设所需的人力财力。所以，提高公职人员的办公能力也是不可或缺的一个环节：组织系统化的培训，举办与信息化建设相关的活动，将奖金与办公能力挂钩，鼓励公职人员与时俱进，树立不停止学习的理念，达到人力资源与信息化硬件设施的一致性；从制度上确定档案管理信息化平台的服务角色，网站设计的人性化、资源的完整性、公职人员对系统的不断完善等等建设中的努力都是为了给服务群体提供一份简洁、直观、有效的档案资料。
（二）档案管理信息化建设中网站的效率
减少工作中的人力和财力资源的使用，使办公流程更简单，办公时间更少更快；使服务群体不局限于一种信息获取方式，随时随地让更多需要档案信息的人及时准确的得到所需资料，是事业单位进行档案管理信息化建设的两个主要目标。然而，在使用的过程中逐渐发现，经过诸多努力精心建设的档案信息化管理平台并不能达到预期的效果，有效利用率很低。众所周知，档案管理的信息化建设不是为了应对检查或者搞形象工程，而是为了能让服务群体更方便的获取所需信息，所以单位必须要建立一个有效的推广平台，对服务对象进行宣传、推广，让服务对象了解档案信息化网站的优点、使用的方法，提高网站的有效利用率。还可以学习其他事业单位优秀的档案管理信息化系统的成功经验，融合本单位的实际情况，建立具有特色的信息化平台，提高平台的利用率。
（三）档案管理信息化建设中的日常维护和更新
虽然如今很多事业单位都顺应时代趋势，创建了较为完善的信息化管理系统，但因一些单位部门内部公职人员没有足够的计算机技术知识，不能及时的更新网站，不能给服务对象提供最新的资料信息，或者网站出现问题，不能及时解决。这些主要体现在新档案的录入更新、网站模块设置等的更新上。这些问题就要求单位对技术人员进行人才培养，同时处理好前台与后台的工作一致性，形成一套有秩序的高效解决方案。后台技术人员对服务器网站的日常维护和数据的录入更新和前台管理人员在信息化网站的良好基础上端正的服务理念和亲和的服务态度是达到档案管理信息化高效性的途径之一。单位有必要在制度制定和行为规范上确定公职人员的分工管理，使他们了解各自的工作目的、互相之间的工作关系。每几周组织前台管理人员和后台技术人员相互沟通，反映在工作中遇到的问题，提出共同解决的方案，切实保证档案的录入和更新的同步性，提高信息化管理平台的更新速度，使服务对象享受到更优质的服务。
三、结语
事业单位档案管理的信息化建设是如今档案管理建设的大趋势和主要任务，他改善了档案管理旧的方法，提高了档案管理的效率。所以，事业单位不能忽视档案管理的信息化建设，要投入更多到人才培养领域，加大对档案管理信息化的建设力度。
【参考文献】
[1]崔淑花.事业单位档案管理信息化建设探析[J].办公室业务，2014（21）：166-166
事业单位信息化建设篇7
关键词：行政事业单位；会计部门；信息化
从改革开放开始，我国经济进入高速发展时期，科学技术也在进行着不断的更新换代，自90年代开始我国各个行业都开始尝试运用信息化管理的方式进行日常生产和运营，这股科技之风也逐渐传入行政事业单位当中，并且在会计部门中得到了重要的运用，促使会计部门大大提升了工作效率，节省了人力物力还提高了工作的准确率。即使这样，一些事业单位中仍然存在忽视信息化建设对于会计部门的重要性、不注重信息化建设的更新换代、缺乏高科技人才进行信息化建设等一系列问题。所以，如果行政事业单位想要充分发挥其会计部门的作用，从而推动自身完成社会职能和社会任务就必须直视会计信息化建设当中存在的问题，然后努力采取相应的应对措施，进而为行政事业单位的发展保驾护航、提供坚实的后盾。
一、行政事业单位会计信息化建设中存在的问题
(一)对于会计信息化建设的重视程度不够
一些行政事业单位的领导层认为行政事业单位的首要任务和唯一重要的任务就是完成本身的社会福利职能，做好自身的本职工作，作为非营利性质的单位没必要过分注重对于会计部门的建设。还有一些事业单位虽然制订了会计信息化建设的目标，但大多是为了完成上级的任务或者塑造自身形象，并未在实践上实现会计信息化，反而浪费了一些人力物力。再次，一些行政事业单位虽然建立起了现代信息化的会计部门，但从不予以重任，仍由领导来把持一切的财务管理和财务决策，使会计部门几乎形同虚设。这些情况都严重影响了事业单位的会计信息化建设，不仅没有推动此项建设，还阻碍了整个事业单位的健康发展，为之后的财政工作带来一系列难题。
(二)会计信息化建设中缺乏高科技人才
在实践中，有不少事业单位早就展开了会计部门的信息化建设，但是在部门员工的选任和考核上却存在着很多问题。首先，即使决定对会计部门进行信息化建设，还是有很多事业单位仍然任用以往的部门员工，这些员工缺乏现代化信息管理的相关知识，只能建立起一个信息化的表象，而无法使之真正运行起来。其次，一些事业单位不注重对于会计部门员工的培养，建立起信息化的会计管理体系后就置之不理，也不对会计部门的员工展开培训和教育。众所周知，现代科技发展日新月异，稍不留神就会落后于时代，所以事业单位这种不重视员工专业技能培养的态度只会导致员工素质逐渐跟不上信息化发展的要求，最终使得会计信息化建设走向失败。
(三)缺乏统一规范的会计信息化管理模式
到目前为止，我国各行政事业单位之间还没有统一的会计信息化管理模式，往往都按照本单位的经验进行管理，没有形成统一的行业标准，这也给我国会计信息化发展带来了一些困难和阻碍。首先，没有统一的管理模式就代表了行政事业单位之间的会计信息化管理水平参差不齐，甚至还有许多管理模式不符合事业单位的发展要求，但是碍于没有统一的模式也就难以发现许多问题并进行纠正。其次，没有统一的信息化管理模式也就很难促进各事业单位积极改进自身的会计信息化管理模式，也难以察觉管理模式已经太过陈旧。第三，没有统一的信息化管理模式就更不可能有相应的监督机制，导致会计信息化建设过程中缺乏强有力的监督，这种涉及到单位财政事务的工作一旦失去有效的监督就会导致腐败问题滋生，进而严重影响单位的安全。
(四)会计部门信息衔接机制漏洞百出
会计部门信息衔接机制的不健全往往是由两种原因造成的，一种原因是因为事业单位本身对于会计部门信息现代化建设不够重视，信息的传递和保存不够完整导致本单位即使进行了会计部门的现代化建设也使得整个工作无法运行。第二种原因是因为上下级会计部门之间信息建设不同步，一部门已经实现了信息化管理而另一部门还停留在旧的管理方式上面，这样导致资源传递和共享也出现了一系列的问题，归根结底还是与单位不够重视和缺乏统一标准有关联。衔接机制的漏洞百出使得会计部门的现代化信息建设举步维艰，即使建立起来也无法得到正常使用，更不用谈要为单位的经济发展贡献自身的作用。所以，在业界无统一标准的情况下如何弥补衔接机制出现的问题将是各个行政事业单位都亟须解决的事项。
二、完善事业单位会计信息化建设的措施
(一)提高事业单位对于会计信息化建设的重视程度
从会计信息化建设的现状不难看出，还有不少事业单位认为自身所具备的社会福利性质造成了自身的无功利性所以无需在财会部门下太多的功夫，其实不然，行政事业单位也要考虑自身的发展问题，也要为经济效益和员工福利着想，财会部门不仅关系到单位的经济效益更关系到单位各部门能否正常运行，如果资金分配不均将会导致整个单位的工作陷入瘫痪，所以从领导层到基层员工都必须意识到会计部门改革的重要性，积极配合会计信息化建设工作的展开。
(二)重视高科技人才的引进和员工专业知识的培训
会计的信息化建设不仅涉及到会计部门的职能本身，也需要在很大程度上依靠高科技的帮助，所以已有的会计部门的员工可能满足不了信息化建设的需要。首先，企业应当大力引进高校的优秀毕业人才为会计部门的信息化建设贡献力量。其次，企业应当注重对于员工专业知识的培训，定期展开诸如讲座、考核等活动，确保员工专业素养跟上科技发展的步伐。再次，有条件的企业可以选拔优秀会计部门员工到国外进行深造，学习国外先进的信息化建设知识以运用到本单位的建设当中。例如：2014年7月19日—7月25日和2015年4月16日—4月22日，泰安市首批会计领军人才创新管理与系统提升班分别在浙江大学和山东财经大学成功举办。53名学员紧紧围绕会计行业重点、难点、热点问题开展研究，取得了泰安市委组织部、市人社局、市经信委、市财政局联合颁发的结业荣誉证书，标志着泰安市首批会计领军人才培养工程圆满结束。
(三)完善会计部门的信息衔接机制
完善的信息衔接机制是会计部门信息化建设得以成功的必要保证。首先，只有建立起完善的信息衔接机制，上下级会计部门间才能实现信息数据的无缝衔接，然后才能开展进一步的工作。其次，建立起完善的信息衔接机制，有利于会计部门和其他部门之间时时分享信息数据，时时查看信息数据正常与否，也方便了单位及时发现数据方面的问题，然后展开应对措施和追责行动。
(四)建立起会计信息化建设的监督机制
不光是会计信息化建设，任何部门的活动如果离开有力的监督机制，都可能发生贪腐问题，严重的还会影响整个单位的正常运行。所以，行政事业单位可以建立一个专门的会计信息化建设监督小组，由财政局领导担任主要监督岗位，时刻监督信息化建设工作，这样不仅能提高员工的工作积极性，也有利于及时发现工作中的错误并及时进行改正。例如：为切实履行财政部门会计监督职能，充分发挥会计监督服务宏观调控和财政管理的重要作用，今年以来，沈阳市财政局多举措扎实开展会计监督检查工作。一是强化组织领导，制定检查方案。二是完善监督程序，明确检点。三是重视整改落实，确保检查成效。
参考文献：
[1]程永霞.行政事业单位财务管理的信息化建设初探[J].经营管理者,2014，03.
事业单位信息化建设篇8
一、事业单位财务管理信息化必要性
事业单位财务管理信息化就是通过将先进的计算机、网络、智能管理等信息技术与现代化的管理理念对事业单位整体财务管理工作进行的流程整合，主要是依靠各种成熟的软硬件系统，形成事业单位内部的财务信息系统，确保财务数据信息可以及时、准确、全面的传递与分析，并利用信息系统强化对于财务数据的分析能力，指导财务管理决策。对于事业单位而言，构建信息化的财务管理体系的必要性主要体现在以下几方面：
1.财务管理信息化可以提高财务管理工作质效
在事业单位内部采取信息化的管理模式，构建事业单位财务信息化的管理平台，有效的解决了财务信息数据滞后以及失真的问题，而且通过财务管理信息系统将相关的财务业务流程整合，可以实现财务管理工作与各个科室职能部门之间的有效关联，极大地提高了财务管理工作的效率。
2.财务管理信息化可以提高财务管理规范化水平
采用财务信息化的管理模式，事业单位的财务管理工作所有业务数据可以直接进行查询分析，这为内部审计以及外部财政、审计、纪检的监督管理提供了更为详细准确的数据资料，因而可以督促事业单位财务管理工作规范化的开展。
3.财务管理信息化可以实现对财务管理决策的支持
财务管理信息化目前已经逐步步入了智能化管理的模式，对于数据的深度分析能力得到了深度开发，通过财务管理信息化，有助于支持事业单位的财务管理决策，合理配置事业单位内部的财务资源，确保财务管理目标的实现。
二、我国事业单位财务管理信息化体系中存在的问题分析
1.事业单位财务管理信息化基础有待完善
当前，一些事业单位对于财务管理信息化重视程度不足，特别是没有积极主动地投入到财务管理信息化平台建设之中，财务管理信息化的整体建设水平较为落后。即便是一些单位采用了相应的财务信息化管理软件，但是由于财务信息平台建设的不标准，数据库建设不完善，导致财务管理工作成为信息孤岛，没有有效的整合成为一体化的事业单位财务管理信息系统，信息融通的功能没有实现，不利于提升事业单位财务管理工作的层次。
2.事业单位财务管理信息化的系统功能不健全
部分事业单位在财务管理信息化体系的建设上，没有注重信息系统的功能模块集成建设，特别是对于财务管理信息系统的整体定位不高，一些信息管理功能设置以及后期升级预留不完善，不能通过财务管理信息系统对事业单位的物资、资金以及财务数据信息进行全面掌控与分析反馈，事业单位的财务管理部门与其他业务科室部门之间的横向与纵向联系程度不高，整体系统管理粗放，系统功能简单，不利于提高事业单位财务管理水平。
3.财务管理信息系统安全隐患问题较多
一些事业单位的自身职能较为特殊，特别是对于一些行政事业单位，在财务信息数据管理等方面有着很高的数据信息保密要求。但是目前我国事业单位的财务管理信息系统中普遍存在着较多的安全漏洞，在授权操作限值、密钥保护等方面技术不成熟，很有可能造成敏感财务信息数据的泄露。
4.财务管理信息化工作人员能力水平有待提高
财务管理信息化工作对于财务工作人员的能力水平也提出了更高的要求。但是目前我国事业单位财务工作人员虽然对财务会计理论以及实务技能较为熟悉，但是对于财务管理信息系统的操作不熟练，对于系统的软件升级改造更是缺少思路，不利于事业单位财务管理信息化体系建设层次的提升。
三、事业单位财务管理信息化体系建设措施
1.为事业单位财务管理信息化提供良好的基础条件
首先，事业单位管理部门的负责人应该高度重视财务管理信息化对于提高财务管理效率与精度的重要作用，增加对于财务管理信息化体系建设的人、财、物投入，并健全完善财务管理工作的各项规章制度，确保各项工作的有序开展。其次，应该完善单位内部的数据网络环境的建设，并充分考虑到事业单位信息化发展趋势，确保内部的成本、资产、财务、业务等各个信息管理系统之间的有效兼容与数据对接。第三，在财务管理信息系统的框架设计上，应该提前进行调研分析，充分征求事业单位各个科室部门对于财务管理信息化系统的不同功能需求，并尽量实现整合；同时，在硬件设施以及软件系统的选择上，尤其是操作系统的选择上，借鉴其他部门的成熟经验，多方比选，选择最为适合本单位的软硬件设施。
2.提高事业单位财务管理信息化系统的规划水平
对于事业单位的财务管理信息系统的规划，应该结合事业单位的财务管理工作流程以及主要的业务内容，遵循整体性与全面性的要求进行系统性的建设。要确保财务管理信息系统具有一定的开放性，财务管理信息系统与事业单位的预算、资产、绩效等其他系统之间能够具有较好的互联以及操作能力，真正形成财务管理信息系统网络。其次，应该确保财务管理信息系统具有较好的可维护性以及功能拓展性，能够与财政部门的财政资金监控系统、税收系统、网上银行系统等外部系统之间实现数据的有效互动；第三，应该确保事业单位财务管理信息系统的技术先进性，尤其是确保财务管理信息系统的安全性，可以通过采取设置登录操作权限、访问控制以及密码服务等，确保财务管理信息系统的安全性能。
3.完善事业单位财务管理信息化系统的功能整合
对于事业单位财务管理信息系统的功能整合，应该根据事业单位的职能特点合理的确定。现阶段在事业单位的财务管理信息系统的功能模块中，主要包括以下几方面：账务管理模块，主要是对事业单位的财务管理数据进行处理，完成财务数据录入，并进行事业单位的凭证管理、出纳管理、账簿管理、财务报表以及会计岗位权限管理等业务内容；资产管理模块，重点是对事业单位的国有资产等进行登记、清查以及盘点记录；薪资管理，重点是整合事业单位的政工或者是人事部门的考勤以及绩效管理；信息管理，主要是对事业单位财务管理信息系统进行维护，同时完成财务管理信息数据的查询、统计、交换以及统计与分析、财务报表生成等功能。
4.提高财务管理工作人员的能力水平
对于事业单位财务管理工作人员，应该重点强化教育培训。在理论知识方面，重点是对财务工作人员的财经法律、财务会计规章制度等进行业务培训，尽可能的采取实例教学的方式以提高事业单位财务工作人员的技能培训效果。在财务管理信息系统操作方面，重点是对财务信息系统的操作能力进行学习，并增强对财务信息系统的掌控能力，可以达到帮助提出系统改进完善建议的水平。
事业单位信息化建设篇9
当今时展的产物和必然趋势就是信息化建设，其现在已经成为各大是事业单位进行工作的有效的途径和方式。本文将针对性地提出强化对策。其对策主要从在事业单位的会计信息化建设过程中存在的典型问题入手，从而保证建设工作的顺利进行并取得显著成果。
建立完善管理机制
首先，各个事业单位建立健全事业单位的会计管理机制，可以为信息化发展提供良好的环境。从整体上看，事业全面单位开展会计信息化建设并不是一项容易的任务，其全面发展的实现需要经过长期的时间来进行各方面的完善和发展进步。
从单位的长远发展看，事业单位迫切需要通过制定和颁布相关规章制度，为会计人员的工作提供良好的约束和规范。只有这样才能做到有章可循、有法可依。如果单位在信息化建设中没有严格和规范的管理机制，出现问题的可能性极大。而且，在有效规范的管理机制下，可以在最快的时间发现建设中出现的各种问题，并及时进行分析和制定有利于会计信息化建设顺利进行的规章制度。
对事业单位的管理制度和体系进行完善和补充是其各项工作顺利稳定进行的必要前提，从全局看，一个单位能否顺利进行发展和成功在很大程度上取决于制度是否健全，良好的制度可以规范行为，使得事业单位的各项工作在规章制度正常进行。
高度重视会计信息化建设
21世纪是知识经济时代的时代，社会在不停的向着数据网络化、信息化的方向上发展。
信息技术的高速发展在为各大企事业单位提供了各种各样的机遇，与此同时也带来了各种各样的挑战。通过对事业单位内部调查不难得出，单位对会计信息化存在一般意义上的误区，普遍认为其很难真实并准确地反映单位的运行情况，在对其进行信息化的培养过程中处于消极态度。从整体上看，单位内部没有对会计信息化有着全面正确的认知，而在内部的大范围推广普过程中遇到各种各样的困难。
针对事业单位会计信息化认识不到位，事业单位要明白其本身的承担着促进社会经济发展的艰巨任务，工作重心与完全追求经济效益缩减成本的企业有着绝对的区别。单位领导要明确的认识到会计信息化建设对于企业的发展有难以企及的重要意义，在发展其他项目的同时全面支持和发展会计信息化建设，并且在发展的同时参与。其次，单位有关职能部门要全面学习并熟悉掌握会计信息化的管理方法和相关作用，在日常事务处理过程中应用到信息化手段进行现代财务管理。最后，相关部门在平时的学习的过程中进行向事业单位内部推广普及相关知识，为公司以后的全面会计信息化建设奠定其发展基础。
改进会计学课程教学方法和手段
现在各个事业单位的高素质专业会计人才普遍缺少，从能力上看，会计信息化建设要求财务人员必须要具备全面的会计业务知识和优越的财务管理能力，在具备这些能力的同时还要求其能够熟练掌握计算机网络技能和具体的实践操作能力。然而现状恰恰相反，很多事业单位的相关财务人员只能够使用固定的财务软件处理会计信息，在面对突发状况的时候无法灵活应用计算机对财务信息进行处理分析，至于在之后对财务软件的维护开发更无法完成，甚至工作中出现的基本计算机问题都无法及时有效的解决。
在平时的会计学课程教学中，可以采用学生们最感兴趣的教学方法。在教学过程中注重结合案例来进行教学，尽量与学生形成互动并参与到课堂教学中，在相关的案例分析中进行小组讨论，调动学生的学习积极性。通过这种方法，可以有效提高学生分析问题、解决问题的能力。让学生从被动听课转变为主动参与课堂，使其从内心感受到学习的魅力。其次，在教学环境上，消除过去单纯的代替板书的多媒体教学。从各个方面上，实现真正意义上的多媒体教学，充分发挥现代化教学手段功能，有效利用多媒体处理图、文、声、像的效果，实现多媒体交互式的教学环境。最后，加强非会计专业会计的实践教学环节，突出会计学课程的的适应性特点。在教材的提供方面上，或许现行的会计学专业教材无法充分的实现学生的学习需求。因此为了能够较好地实现教学目标，任课老师必须在反复论证的基础上根据学生的实际情况组织好会计学的教学内容，避免因教学内容的随意性太大而与其教育目标相差甚远。从根本上看，非会计专业进行会计实验的的目的，重点不是在于能够于熟练掌握会计核算业务，在于加深学生对于会计知识的领会、运用，加强会计知识的感性认识。只有这样才能帮助其成为一名好的会计信息使用者。
总而言之，伴随着我国经济体制改革的发展，事业单位必须与时俱进，而应用现代化的技术手段是满足社会发展的迫切需求。会计信息化是事业单位会计工作发展的发展趋势，同时也是事业单位发展的基本要求。目前我国事业单位会计信息化建设仍然面临诸多挑战。事业单位必须反思在之前的建设中存在的问题并完善，只有这样这样才能在新时代中谋求发展。
（作者单位：延安市会计管理处）
事业单位信息化建设篇10
【关键词】档案管理；信息化；策略
档案是信息的收集和管理，是非常重要的资料，所以对于档案的管理也相应变的非常重要。当前社会，科技快速发展，计算机技术也相应发展，档案的记录从过去的单一纸质档案慢慢演变成由纸质档案和网络档案等多种载体的并存的形式。网上归档、整理以及查询的信息化管理模式正在迅速发展着，以不可逆转的速度代替着传统的纸质档案整理模式，使纸质档案管理模式面临着严峻的挑战。
一、事业单位档案管理信息化建设的优势分析
（一）便于档案资料的永久保存。纸质档案管理的缺点之一就是易受到环境的限制与制约。例如，南方的天气大多时间比较潮湿，这时，纸质档案就会出现发霉、字迹模糊等一系列问题，导致信息的丢失。但是在将信息化运用到档案管理中，则可以通过电子磁盘将信息进行储存，大大地节省了档案数据的储存空间，也使档案的保存更加完整和永久。
（二）改变了档案管理的方式，使档案的职能更加完善。以网络平台为媒介对档案进行电子存档和管理的方式代替纸质媒介的传统方式。使档案的职能得以拓展和扩充，增加了整理、排列以及查询等功能，同时，也增加了一些相关服务类型，从而推动了事业单位的建设与发展。
二、事业单位档案管理信息化存在的一些问题
（一）一些事业单位对档案管理信息化的建立缺乏足够的重视。当下，我国的很多事业单位由于缺乏对档案管理制度的了解，导致不够重视档案的信息化管理工作。使一些档案信息化的工作缺乏资金和智力上的支持。另外的一种情况是，虽然多少了解档案的信息化管理，但是对于具体的建立方式以及相关的人员配置并不关心，也没有对于管理档案的相关人员进行专业的培训，认为电子化的管理应相对轻松，只要保证档案不遗失，内容不会被泄露就可以。其实这种认知是完全错误的。
（二）事业单位档案管理的信息化程度不够。在现阶段，电子信息技术虽然在日新月异快速发展，但是在许多事业单位中的普及率还是有待提高的。在我国的一些事业单位中，虽对档案进行了简单的信息化整理，但是许多基本且重要的资料还是以传统的纸质档案进行管理，例如，一些员工的基本资料等。如果纸质的档案发生丢失或损坏，那么就会造成信息的丢失。
（三）档案管理的工作人员综合素质较低。档案的信息化管理在我国应属于相对新兴的行业。在一些企事业单位中，虽然想要进行档案的管理制度改革，但是却很难找到相关专业能力较强的人才。档案管理人员的平均年龄偏大，导致档案信息化的难度加大。
三、提升事业单位档案管理信息化建设的方法策略
（一）强化重视档案管理信息建设。要想建立全面的档案信息化系统，首先要做的就是全面了解以及重视档案信息化的制度。在我国事业单位中，应对相关高层进行推广和普及，使他们起到一定的带动作用，积极招用档案管理的相关专业人员，提高信息化管理在档案管理中的地位，引起事业单位成员的重视。也可以为事业单位营造出良好的档案管理信息化建设环境。
（二）提高档案管理效率。档案管理信息化的一大优点就是资料的整理和查找都快速且高效，给事业单位的工作带来了极大的便利。事业单位的档案资料，是关于企业内部的信息以及重要资料的整理与保存，不仅是管理单位知识信息的行为，也是实现执行档案信息标准化的一个过程，具有很大的意义及价值。所以在档案信息化管理的过程中，应该制定一些制度与规则，以提高档案管理的效率。
（三）优化档案管理信息化工作人员素质。由于档案的信息化管理处于新兴阶段，所以从事相关工作的专业也比较少，培养和选拔优秀的档案管理人员是当前亟待解决的问题。应通过一些专业的机构进行人才的培养，使他们适应当前模式的管理方式。同时，对现有的专业人员应进行专业素养以及职业素养的提高。
（四）创新档案管理信息化设备。在档案的信息化管理过程中，一些现代化的软件及硬件可谓是信息重要的载体。增加一些现代化软硬件的配备，可以更加有效地推动和加强事业单位档案的管理。也可以提高信息整理以及查找的效率，为事业单位的信息查找提供最大便利。
四、小结