工程建设法律法规感想篇1
党的纪律处罚条例心得感想范文一按照学校党支部要求，我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》。通过学习《条例》，使我们充分地认识到，《中国共产党纪律处分条例》是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设与实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪委和纪律处分方面等一系列重大问题。中国共产党纪律处分条例》的颁布和实施，将会保证我们党始终坚持做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，对维护党的章程、严肃党的纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥重要作用。同时，也将保证党的纪律的严肃性，通过将法律机制引入到党的队伍建设中，使我们执政党的地位得到进一步巩固和加强。
通过学习，我们深刻在感受到，《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党作为一个有着六千六百多万党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙;全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。
学习《条例》，关键在于正确理解和把握《条例》精神实质，重点在于规范和约束我们的行为，目的在于带领广大党员干部抓好各项工作。因此，我们要进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我们的一言一行。在学习上要用正确的理论武装我们的头脑，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高拒腐防变的能力;在工作上要精精业业，积极向上，不求名利，坚持一切为学校和学生的发展为核心的思想;在生活上要甘为清贫，自觉拼弃贪图享受、唯金钱至上论，自觉抵制腐败歪风邪气，管住自己的嘴和手，管住自己、管住家人和身边的人。要始终保持党的先进性和纯洁性，保持党的优良传统和优良作风，学习先锋模范典型事迹，自觉维护党的良好形象和威性，自觉遵守党纪法规，绝不能把自己混为普通老百姓。自觉做到在困难面前勇往直前，勇挑重担，在荣誉面前不抢不追，谦让包容。要自觉增强党性观念，吃苦在前，享受在后，坚持讲政治、讲学习、讲大局、讲贡献、讲风格、讲原则、讲团结、讲正派，踏踏实实做事，平平淡淡做人。坚决克服只要组织照顾，不要组织纪律，不思进取，投机取巧，生活怕苦，工作怕实，管理怕严、作风怕硬，遇到困难和矛盾绕道走，看到名利争着上的不良思想和行为。要进一步解放思想，大胆教育创新，认真贯彻落实党在新时期的系列路线、政策和方针，特别是对教育的新要求，以求真务实的工作作风，努力为我们党的教育事业贡献力量。
党的纪律处罚条例心得感想范文二按照市局的要求和部署，今年4月份，我们义县局组织开展了以人为本，服务为民为主题的电化教育月活动。通过学习，我对主题电化教育月活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育月活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
中共中央颁布实施《中国共产党纪律处分条例》，是从严治党的重大举措，是党内政治生活的大事。《条例》的颁布，标志着党内监督工作和党的纪律建设进入规范化、制度化的新阶段，对于从根本上提高党内监督工作水平，进一步加强党的纪律建设，全面推进党的建设新的伟大工程，将产生重大而深远的影响。
作为一名共产党员，税务工作者，回想自己成长进步的历程，离不开组织的教育、培养和帮助，同样，也离不开组织的监督和管理。正因为有严格的党的纪律，有组织和群众的有效监督，才使我们的党能够形成强大的凝聚力和战斗力。通过学习《纪律处分条例》我感到：管得多，管得宽，管得严，管得细是《纪律处分条例》的最大特点。它涉及到共产党员工作生活等各个方面，不仅管公事，也管私事，比如现在社会许多人认为属于个人隐私问题的婚外情，还有属于家庭内部的抚养和赡养的问题。都做了明确规定。这就是对党员的特殊要求，党员不同于普通人。发生违法乱纪行为的党员可以分为两种人，一种是知法犯法，明知故犯。这种人受到党纪的追究，完全是咎由自取。还有一种人，就是不学法，不懂法，受到党纪和法律的追究时还感到冤枉和不服。事实再一次告诫我们每一名干部，就要不断加强学习，不断增强党性党纪观念和拒腐防变的能力。作为一名手中有一定权利的税收执法人员，就更应该不断学习，不断提高以以人为本服务为民的理念。
一要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造罪。
二要从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，越是在这种形势下，越要时刻保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。常在河边走，难得不湿鞋，就是要时时刻刻谨小慎微。
三要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。我们像爱护自己的生命一样爱护和维护共产党员和国家公务员的声誉。在工作中做到廉洁自律，勤政为民，不辜负党和人民对我们的希望。
党的纪律处罚条例心得感想范文三通过党风党纪整顿活动中对《中国共产党纪律处分条例》的学习，我认识到，党的纪律是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。我们党从诞生之日起就非常重视纪律建设，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。作为一个有着6700多万党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力;成为一盘散沙;全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，我们党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设更为重要。
中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规。它以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪律和纪律处分方面一系列重大问题。它的颁布实施是党内政治生活中的一件大事，是贯彻党要管党、从严治党方针，进一步加强党的纪律建设的重大举措，对于全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大的意义。
首先,党中央对加强党的纪律建设提出了一系列新的要求。党的xx届六中全会对于加强和改进党的作风建设,加强党的政治纪律和
组织人事纪律提出了许多新的明确、具体的要求。党的xx大进一步提出要加强和改进党的建设,全面推进党的建设新的伟大工程。
其次,国家政治、经济、文化建设和社会形势有了新的变化。试行条例的主要精神和主要内容是我们在1995年以前对党风廉政建设和反腐败工作的认识和研究成果。试行条例实施近七年来,我们国家的政治、经济、文化建设和社会形势发生了很大变化。在这种情况下,为了更好地贯彻实践三个代表重要思想和党的xx大精神,保证我们党努力做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,有必要及时对试行条例进行修订。
再次,新世纪新阶段党风廉政建设和反腐败工作有了新的进展。适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要,既要从严治标,又要着力治本,逐步加大治本力度,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制,使广大党员干部真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,必须进一步健全和完善党的纪律和纪律处分方面的法规。
这次修订在具体内容和条款的设计上,注意正确处理了三个方面的关系:
一是注意处理继承与创新的关系。《党纪处分条例》保留了试行条例中应当继续执行的条款,对其中一些条款进行了调整、充实、完善和细化,对一些不适应当前需要的条文不再写入,并结合新情况增加了一些新的条款。如鉴于目前我国证券交易管理方面的法律、法规已逐渐健全完善,并且中央办公厅的《关于党政机关工作人员个
人证券投资行为若干规定》已经有限制地放宽了对党政机关工作人员买卖股票的禁令,在一定条件下允许党政机关工作人员个人依法投资证券市场、买卖股票和证券投资基金,因此,《党纪处分条例》对试行条例第九十一条关于违反廉洁自律规定买卖股票应受党纪处分的规定不再写入。
二是注意处理从严治党与现实可行性的关系。《党纪处分条例》坚持实事求是、宽严相济,力求做到宽要宽得恰当、严要严得适度,使规定更具有现实可行性。如《党纪处分条例》规定,因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的,应当给予开除党籍处分;《党纪处分条例》规定的只有开除党籍处分一个档次的违纪行为,不适用减轻处分的规则。这些规定较试行条例更加严格。
三是注意处理了维护国家法治精神与保持党内法规特色的关系。《党纪处分条例》坚持维护国家法治精神,在有关条文的设置方面注意与国家法律、法规的原则规定保持衔接,同时又注意使其具有党内法规的特点,使之符合从严治党、加强党的建设的需要。
贯彻执行《党纪处分条例》，是党的各级组织的一项重要任务。当前，首先要以求真务实的精神认真学习、深刻领会。要把学习《党纪处分条例》与学习贯彻三个代表重要思想、党的xx大和xx届三中全会精神结合起来，与全面加强党的建设、严肃党的纪律的要求结合起来。
工程建设法律法规感想篇2
一、认识进一步加强法律服务行业行风建设的重要性和紧迫性。近年来，通过开展文明单位创建、集中教育整顿和行风评议等活动，我区法律服务行业的行风建设取得了较大成绩。但是，在法律服务行业迅速发展的新形势下，法律服务行业的行风建设也面临许多新情况、新问题，少数法律服务机构或人员在遵守职业道德和执业纪律等方面出现一些问题，一定程度上影响了法律服务行业的健康发展，也损害了法律服务行业的公信度和社会声誉。因此，必须充分认识进一步加强法律服务行业行风建设的重要性和紧迫性，以对社会、对人民高度负责的态度，进一步加强我区法律服务行业行风建设工作。
二、认真落实责任制，加强对行风建设工作的领导为加强组织领导，把行风建设工作落到实处，区司法局成立法律服务行业行风建设工作领导小组。由局党组书记、局长任组长，分管局长任副组长；领导小组下设办公室，分管局长兼任办公室主任。相关科室与法律服务机构系责任的执行者与落实者，要认真执行，落实责任。
三、推行服务公开制度，广泛接受社会监督。律师、基层法律服务行业要分别制定、完善执业规范，加紧制定各类业务规程和标准，力争尽快建立起法律服务行为规范体系。要在职业道德和执业纪律评查活动的基础上，全面推行服务公开制度，将服务职责、办案程序、服务规范、收费标准、工作纪律、责任赔偿等内容向社会公开，将执业活动置于社会监督之下，并适时开展文明行业创建活动。基层法律服务行业也要积极创造条件，全面推行服务公开制度。
四、制定财务管理等规定，健全各项监管制度要加大力度推进法律服务行业监管制度建设。抓住《律师法》今年六月一日开始施行的契机，积极准备，做好《律师法》的宣传工作。在推进制度建设的同时，要认真抓好各项制度执行情况的检查，严肃查处违法违纪行为。要加强对法律服务机构执行收费制度、收案结案制度、财务管理制度、投诉处理制度、重大复杂案件集体讨论制度，以及群体性、敏感性案件上报制度的行政检查力度。
五、建立行风督察队，加大行风监督力度。要对投诉受理、调查取证、行政处罚和行业处分等环节进行规范，完善投诉、惩戒机制，保证投诉受理渠道畅通，坚决制止和严厉处罚不正当竞争和其他违法违纪行为。同时，要建立健全行风监督制度，扩大行风监督员队伍，自觉接受社会各界对区司法局和行业协会开展行风建设工作情况的监督。各律师事务所须在今年上半年重新建立行风监督员队伍，区司法局还将建立由司法、行政执法、新闻宣传、行业协会等部门专业人士参加的行风督察队，通过旁听案件审理、调阅办案卷宗和听取当事人意见等方式，检查、监督法律服务机构及其人员的执业行为，及时纠正行业不正之风或违法违纪行为，进一步加强行风监管力度。
工程建设法律法规感想篇3
关键词：管理落实施工生产制度法律法规
内容：
随着建筑业的迅猛发展，和从业人员的逐渐增多，随之而来的建设安全问题不容忽视。建筑安全管理关系千家万户，关系建筑业的健康有序发展，关系整个社会的健康发展，关系社会的稳定，但建筑业从业人数多数来自农村的从业人员因文化程度较低，法律意识、安全意识、自我保护意识淡薄，对安全生产的基本常识和安全操作规程知之甚少，再加上部分施工企业不重视安全培训或是教育不到位等，造成安全生产事故频繁发生。对施工企业来说重视法律、法规的学习既能对企业发展起到一定的保护，也是企业对员工的一种保护，对企业安全管理起到一个指导和规范性的作用。
一、以法律法规为准绳，以落实生产管理制度为标准，认真分析建筑安全生产存在问题。
1、法律法规方面
虽然我国已形成了一整套与安全生产相关的《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等比较完备的安全生产管理法律法规体系，但随着社会的发展，已暴露出了不少的缺陷和问题。与工业发达的国家相比存在的差距是：建筑法律、法规可操作性不强；法律、法规体系不健全；部分法律法规还存在着重复与交叉；一些安全行政法规时间过久不适应现行建筑安全生产形势与要求。
2、建筑企业安全管理方面
首先，部分企业安全投入不到位，对安全生产的规律性认识不足，准备不充分，缺乏主动管好安全工作的责任，缺乏强有力的安全生产奖罚机制，企业安全管理制度不健全，被动应付。
其次，目前建筑市场的建筑施工队伍鱼龙混杂。大量拼凑而成的包工队，没有资质的队伍充斥市场，采取挂靠有资质的施工企业，或是通过不正当手段取得工程建设项目。一旦承接工程任务，为了弥补前期的不正当投入，追求最大利润，而盲目降低工程成本，偷工减料；或租用的施工设备、机具和周转材料陈旧，安全生产投入能省即省，违背客观规律，轻视安全生产，在侥幸中求安全。
3、安全教育与个人安全防护方面
目前建筑行业施工一线工人的安全意识普遍缺乏，安全技术素质普遍偏低。企业对所使用的劳务分包队伍教育培训不到位，甚至放任不管，招来即用，员工自我保护意识差。项目管理中的三级安全教育执行情况大多只体现在备用检查的资料上，大多数是由管理人员统一填写教育内容，没有真正集中传授，起不到安全教育的作用。
4、安全管理制度不落实，安全责任不明确，发生安全事故后处罚不严
我国在1998年开始实施的《建筑法》中就规定了建设、设计、施工三个安全生产责任主体。2003年国务院通过并于2004年开始实施的《建设工程安全生产管理条例》，《条例》明确规定了施工企业主要负责人成为安全生产的第一领导者，项目经理是项目安全生产第一责任人。而事实上，目前施工企业中真正能够落实安全管理机构及其制度非常有限，不少企业重生产、轻安全的问题没有得到根本的解决；不少项目关键岗位管理人员不到位的情况较为普遍；存在管理上的脱节，安全责任不明确、安全生产管理制度落不到实处。
二、针对安全问题，注重法律法规的学习，运用好法律法规管理做好现场安全管理，把企业安全风险降到最低。
国家在安全生产方面最主要的职能是组织立法和执法。对企业而言，最重要的生产经营行为之一是遵守和执行国家有关劳动安全卫生法规和政策。守法是每个公民的义务，更是企业的首要职责。企业要以国家法规、政策作为自己的安全生产工作的基本标准，要将其融入企业管理的具体操作中去，这是企业必须达到的最起码的水平。此外，还应在其指导下根据自身条件把工作做得更好。企业领导人必须熟悉有关法规规定，并将其作为指导企业安全生产管理工作的准则。充分发挥现有的安全生产法规的效力。50年来，我国制定和颁布的安全生产法律、法规是安全生产和事故经验的总结，是企业和职工用生命与健康为代价换来的珍贵财富，也是安全生产科学实验的结晶。因此，企业如何守好法；个人和员工如何遵好法和用好法；国家如何立好法、执好法，将需要进一步改善和提高。
安全生产管理是企业经营管理的重要内容之一，因此，管生产的必须管安全。《宪法》规定，加强劳动保护，改善劳动条件，是国家和企业管理劳动保护工作的基本原则。劳动保护管理制度是各类工矿企业为了保护劳动者在生产过程中的安全、健康，根据生产实践的客观规律总结和制定的各种规章。概括地讲，这些规章制度一方面是属于生产行政管理制度，另一方面是属于生产技术管理制度。这两类规章制度经常是密切联系、互相补充的。
重视加强安全生产的制度建设，是安全生产和劳动保护法制的重要内容。《劳动法》第52条规定："用人单位必须建立、健全劳动安全管理制度”。《企业法》第41条规定："企业必须贯彻安全生产责任制度，改善安全条件，做好劳动保护和环境保护工作，做到安全生产和文明生产"。
三、针对安全存在的问题，落实安全生产管理制度，加大安全投入力度，做好企业现场安全管理，是法律法规在现场管理过程中的重要体现
安全是进入市场的通行证，是参与市场竞争的有力砝码。在"僧多粥少"、处于甲方市场状态的建设行业，尤其是这样。十二五规划开始以来，从宏观形势来看，国家以科学发展为主题，以加快转变经济方式为主线，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，重视改善民生，加大抑制物价上涨力度，努力实现经济平稳较快发展，但对我们施工企业来说市场面临重大挑战：
1、铁路市场：铁路投资规模不断加大，根据《中长期铁路网规划》到2020年，达到营业里程12万公里（其中客专1.6万公里），现已完成营业里程9.1万公里（其中客专8359公里）。而2014年铁路总公司提出，到2015年全国铁路营业里程达12万公里（其中客专1.6万公里），提前五年完成《中长期铁路网规划》。
2、公路市场：据《国家高速公路网规划》，国家高速公路拟建8.5万公里，至去年底已建成7.4万公里，整个十二五期间我国公路总投资4.1万亿左右，年平均投资8000亿左右。
3、城市轨道交通市场：全国近50个城市具备轨道交通建设条件，目前有具体规划的有36个城市，预计今年有27个城市55条项目进行招标，土建投资规模达2400亿左右，十二五期间，全国轨道交通建设投资超过1万亿。
面对上述数据的分析，一个施工企业要想在铁路、公路、城市轨道交通领域树立竞争优势，必须在软硬件上同时下功夫，必须安全生产，必须提高自己的信誉评价，避免事故发生，“企业兴衰，成在安全，败在事故”，安全生产与企业经济增长率、企业综合实力、员工生活水平有重要而紧密的关系，是企业经济发展的保障和重要要素之一，所以落实生产安全管理制度尤为重要，落实的前提是要认真学习国家相关法律法规规章制度，来完善落实安全制度的落实，提高安全管理水平。在落实的过程中企业必须加大安全投入力度，做好岗前培训和安全教育工作，认真落实国家有关的法律法规政策，规范劳务队伍的建设等，做到文明施工安全施工、提高单位管理水平和信誉高度。
四、运用法律法规解决安全生产管理制度存在的突出问题，运用生产管理制度的落实来彰显法律法规的效力，两者相辅相成，来保障企业安全健康有序发展
法律法规宗旨是为人服务，是服务于人用于人，是为社会进步提供保障的一种武器，安全生产制度是为安全生产管理而制定的约束于人的行为的一种规范，是在法律法规的规定下来完善人的行为的一种武器，所以说两者必须相辅运用，才能彰显效力。企业安全管理要想出成效，不能只刚不柔，或只柔不刚，必须双管齐下，既要靠各项规章制度和法律法规进行严厉考核和奖罚，进行所谓的刚性管理，又要坚持以人为本，通过情感关环进行各种思想和心理教育及训练，进行所谓的柔性疏导。只有把两者有机结合起来，才能更好地提高安全管理水平。
一方面，企业应按照国家法律法规要求，结合企业自身实际，制定建立涵盖所有岗位、工种的安全生产管理制度、技术标准和操作规程体系，明确企业各岗位人员安全生产责任制并督促落实。同时在此基础上，组织对员工安全操作行为进行检查和考核，对管理规范、操作规范的团队和个人予以物质和精神等奖励，从正面引导员工遵章守纪，安全操作；对“三违”现象严重、隐患较多的团队和个人进行通报，并给予一定的罚款和处罚。
另一方面，企业要想持续、快速地发展和保持安全形势的平稳，都需要保待一支稳定的管理和生产团队，这就需要企业坚持以人为本理念，对企业员工和外来作业单位人员一视同仁，并对员工及时进行情感投资，多一些尊重、理解和信任沦员工多一点归宿感，同时加强企业安全宣传和教育，大力安全生产文化建设力度，营造安全、和谐的生产作业氛围，逐步引导员工从要我安全向我要安全转变，不断提高自我安全管理水平。
最后落实安全管理制度必须要使得员工们主动地去注意安全，再好的安全制度不落实而流于形式，就等于没有制度。落实制度一是要让职工对安全制度了然于心，可以采取学习、知识竞赛等方法。二是要长抓不懈，要日保月，月保年，人保企业，企业保人。日常检查要按时按质，重点检查要全面到位。三是是要培养员工危机感，要使得员工时刻绷紧安全这一神经，人人想安全，刻刻抓安全。从小事抓起，大的事故都是小事故的量变。只有小事做正确了，才有可能做好大事，避免大事故的发生。事故的发生是以往不安全行为积累到一定程度的必然结果，荀子早在2000年前就说过：“一曰防，二曰救，三曰戒”，防就是防患于未燃；救就是预防事态的扩大；戒就是预防新的事故的发生，所以说预防是安全工作的根本，杜绝事故的发生，归根到底要从预防做起，从思想做起，从小事做起，从珍惜生命做起。
五、结论
总之，随着我国社会经济的高速发展，我国的基本建设规模也越来越大，建筑安全工作的重要性日益彰显。认真贯彻和落实相关的法律法规，落实好相关安全生产管理制度，是管控好现场安全现状的必要条件，管安全就要做到有法可依、有制度可循，要横向到边、边纵向到底，建立以人为本的发展理念，发挥法律法规作用，规范落实安全生产管理制度，彰显企业安全效力，使企业达到文明施工、和谐发展、共同促进企业安全生产和建设。
参考文献：
[1]黄如宝.建设项目投资控制[m].上海：同济大学出版社，1995.
[2]高胜跃.建筑安全生产管理工作中存在问题的探讨[J].建筑安全，2001，（10）.
工程建设法律法规感想篇4
大家好，我叫****，是来自***银行基层网点的负责人，今天我演讲的题目是《合规守法，从我做起》。
合就是“合符”，守就是“遵守”，合规守法的字面意思就是要合符规章、遵守法律，引申到银行的经营管理中，就是指银行的经营管理，必须遵守国家法律法规，执行银行业的有关规定，这样银行业务才能稳健发展，站在一个基层网点负责人的角度，我是这样理解“合规守法”经营理念的：一是自觉遵守国家法律法规、行业规章和农行的制度；二严格按照法律法规和规章制度，指导工作实践；三是树立主人翁意识，从我做起，自觉参与农行的“合规守法”文化建设，推动信贷业务的发展。
自觉遵守国家法律法规、行业规章制度是实现“合规守法”的基础。国家法律法规、行业规章制度是银行业务发展的保障，自觉遵守国家法律法规、行业规章制度是银行业务发展的前提，也是信贷工作的指针。目前存在着思想，以为国家法律法规、行业规章就是国家制定来管理制裁我们的，把国家法律法规、行业规章作为企业发展的敌人，处处想的是钻法律的空子，唯利是图。这是一种极端危险、也是一种极端错误的思想，国家法律是制定保障公民、法人的合法权益的，它的主要功能不是制裁，而是保障。有前面那一种思想的人，如果不改变，他是没有未来的，是要受到法律制裁的，他所的领导的企业也没有未来。作为一个基层农行的信贷员，责任重大，稍有不慎，一步走错，将为银行和自己带来不可挽回的损失，所以，我们必须摈弃这种错误思想，自觉遵守国家法律法规和行业规章制度。一是要学懂弄通，“合规守法”要求，首先是要守法，其次才是合规，守法是前提是基础，守法必须先学法，这就要求我们必须认真学习国家的法律、法规，用法律法规武装自己，提高自身法律素质、拒腐防变能力和信贷业务水平；二是要加强宣传，信贷工作是借方和贷方双方面的工作，“合规守法”也要求，不仅要银行员工守法合规，而且对银行客户也必须合规守法，这就决定了我们信贷员作为法律法规宣传员的角色，我们一面在为客户办理贷款，一面也承担着“合规守法”的宣传重任，许多客户对法律法规知晓率高，也能自觉遵守，但对银行规章制度不了解，不遵守，以为是我们信贷人员在刁难客户，经常无理取闹，一定程度上影响了我们信贷工作的开展，通过我们采取发放宣传资料、口头宣传等方式进行宣传，“合规守法”在银行客户中的知晓率越来越高，客户也越来越配合我们的工作，提高了工作效率。
认真贯彻国家法律法规、行业规章制度是实现“合规守法”的关键。在信贷工作中，认真贯彻国家法律法规、行业规章制度是实现“合规守法”的关键，也是推动信贷业务、乃至整个银行发展的落脚点。正确处理“合规守法”建设工作与信贷业务工作的关系十分重要。目前，有一种错误的思想，有的银行职员认为“合规守法”建设是银行领导的事，是银行合规法律部门的事，信贷员的工作就是发放贷款，反正领导同意审批的就是合规的就是守法的，其实这是一种错误的看法，是“合规守法”意识不高、主人翁责任感不强、做日和尚撞日钟的错误思想的体现。信贷岗位是银行的窗口，是银行与客户直接对话的平台，我们的一言一行必然影响到客户对银行的看法，这就要求我们，必须把“合规守法”的理念贯彻落实到工作中去，用法律法规规章来指导信贷工作，树立风险意识，违法的事不做，违规的款不贷，最大限度减小贷款的风险和银行的风险。二是认真总结、努力探索，在信贷工作与客户的交流中，总结出“合规守法”的合理化意见建议，丰富和发展“合规守法”的内容。
从我做起，自觉参与农行的“合规守法”文化建设，推动信贷业务的发展，是“合规守法”的重要目标。“合规守法”文化建设是构建合谐银行的重要方面，培养银行企业员工的主人翁意识，从我做起自觉参与到“合规守法”文化建设中来，参与到信贷、乃至整个银行业务发展中来，积极出谋划策，必将对信贷工作的发展、银行企业的发展产生深远的影响。合规守法不是权宜之计，要建立常抓不懈、与时俱进、注重实效的长效机制，不仅需要合规管理的动态发展和与时俱进，而且需要倡导和建立一种良好的银行合规文化。这种合规文化的精神内涵就是诚实、守信、正直、守法。这就要求我们要以银行员工为阵地，以信贷工作为抓手，以发展业务为目标，不折不扣地加强“合规守法”文化建设，促进信贷业务的发展，推进银行业务步上新的台阶。
工程建设法律法规感想篇5
【关键词】检察文化；内涵；作用；建设途径
中图分类号：D92文献标识码：a文章编号：1006-0278（2014）07―117-02
检察文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是检察机关履行法律监督职责过程中衍生的法律文化。检察文化是检察事业的精神和灵魂，搞好检察文化建设，是从根本上加强自身建设，促进检察事业全面、可持续发展的关键。检察长强调，全面加强检察文化建设，要深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和中央领导同志对检察文化建设的重要指示，认真落实高检院《关于加强检察文化建设的意见》，以坚定法律信仰、弘扬检察精神、？提升职业素质、促进公正廉洁为重点，不断深化对检察文化建设规律的研究和把握，兴起检察文化建设的高潮。因此，基层检察机关要高度重视检察文化建设问题，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，着力加强检察文化建设，进一步推动检察事业的飞速发展。
一、准确把握检察文化概念，深入理解检察文化的内涵
检察文化有广义和狭义之分。本文探讨的是广义的检察文化。检察文化是指检察机关和检察干警的学习、思想、工作、生活、文化、艺术和文体娱乐活动的总称，包括物质层面、思想道德层面、检察业务工作层面、制度层面、精神生活层面等等。
检察文化是检察机关的“魂”，它具有丰富的内涵，是检察机关及全体检察干警在长期工作、生活及其他社会实践中所创造的精神财富和物质财富的集中体现；是检察机关政治建设、执法理念建设、监督能力建设、职业道德建设、制度规范建设、社会形象建设、检务管理和环境文化建设等方面的总和。开展检察文化建设是社会主义核心价值体系的具体实践，是检察机关队伍建设的灵魂工程，是构建检察机关共有精神家园的根本所在。
（一）它反映了检察干警的价值取向，是检察工作不断创新发展的精神动力
检察文化通过培育干警集体主义思想、团结协作精神、团队意识等主流精神和基本理念，使其内化为干警的共同愿望和价值取向，外化为全体人员的追求和自觉行动，从而达到全面提升干警素质，增强检察机关凝聚力、向心力，推动检察工作创新发展的目的。
（二）检察文化反映了检察干警的道德规范
检察职业道德是检察干警在司法实践和日常学习、生活中形成发展起来的，调整检察机关同国家、法律之间，检察干警同检察机关之间、检察干警之间相互联系的行为准则。检察文化建设的目的就是通过各种文化培育形式，使全体检察干警都能够自觉地追求、信仰和实践这些符合先进文化前进方向的精神和理念，并充分体现在履行检察职能、办案和个人的言行举止中。
（三）检察文化反映了“以人为本’的理念
检察文化通过发展先进文化的引导、凝聚、协调、人才教育功能，努力打造锻炼人才，培养人才的平台，使检察干警实现自身价值与检察系统价值融合统一。
（四）检察文化反映了检察机关及其干警积极进取的时代风貌，是保障检察职能充分发挥的精神财富
检察文化通过美化外在环境，营造文化氛围以及理想、信念、道德情操的培育，塑造美在心灵，树立公正执法理念，造就符合时代要求的检察官，树立检察机关良好形象。检察文化会对社会产生一定的辐射作用，可以使社会公众对检察机关增进了解，产生亲和力，推动中国法治进程。
二、充分认识检察文化建设的意义，发挥检察文化的功能
检察文化建设对检察事业的推动作用无疑是巨大的。第一，检察文化是检察工作创新发展的原动力。良好的检察文化有利于检察机关更好适应经济社会发展的新形势，解放思想，科学地领会法律精神，敢于、善于强化法律监督，推动检察工作创新发展。第二，加强检察文化建设，可以保证检察权行使的正确方向。检察机关作为国家司法机关，是人民民主国家机器的重要组成部分，在维护社会和谐稳定、促进社会公平正义、推进依法治国基本方略的实施、营造良好的法治环境等方面，肩负着重要的历史使命。因此必须加强检察文化建设，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和社会主义法治理念武装检察干警，把依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念融入检察文化建设的全过程，强化检察官“立检为公、执法为民”的宗旨观念和“忠诚、公正、清廉、严明”职业道德观念，把“强化法律监督，维护公平正义”转化为检察干警的自觉追求，坚持正确的政治方向，为改革开放和经济建设发展服务。第三，加强检察文化建设是建设高素质、专业化检察队伍的基本保证。检察文化具有启迪思想、净化灵魂、陶冶情操、传授知识、凝聚力量、鼓舞士气的功能。开展检察文化建设，能有效提升干警素质，增强队伍的凝聚力、战斗力，打造一支高素质、高水平、高品质的检察队伍。
三、检察文化的功能体现在以下几个方面
（一）导向功能
检察文化所崇尚的就是广大检察干警所追求的。检察文化能够对检察干警群体和个体的价值行为起导向作用，使之符合检察机关的宗旨和职能。检察文化通过对检察干警个体检察理念、价值观念、行为模式的引导，能够使检察官站在更高的层次上认知检察工作的实质与发展前景，更有效地把检察干警的思想统一到检察工作所确立地总体目标上来，实现检察官自身价值与检察官群体价值、检察系统价值的融合统一，并自觉为实现这一目标而努力工作。
（二）自律功能
检察文化对检察干警个体的思想、心理和行为具有规范作用，这种规范源于检察机关内部弥漫的文化氛围、行为准则、道德规范等无形的精神力量。一是营造一流环境，建立规范高效的工作秩序；二是严格执法标准、行为标准等一系列规章制度，形成自律机制和约束机制；三是加强文化管理，形成良好的团队作风和群体意识，达到提高检察干警的自律能力之目的。
（三）凝聚功能
检察文化建设通过共同的追求和实践，使广大检察干警相互之间紧密团结，产生强烈的认同感，整个检察队伍形成一个团结协作、荣辱与共的有机整体，个人对团体具有信赖感、安全感和归属感，上下一体、同心同德，去追求共同的目标和价值。
（四）激励功能
检察文化把尊重人作为中心内容，崇尚以人为本，进而在检察干警内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神。它不是靠外在地推动，而是一种内在地引导；它不是被动消极地满足人们对实现自身价值地心理需求，而是通过检察文化地培养，使每位检察干警地内心深处自觉产生为检察事业拼搏、奉献的精神。
四、理清检察文化建设思路，探索检察文化的建设途径
检察文化建设的目的是文化育检。但是，我们必须清楚地认识到，检察文化建设是一项长期、艰巨复杂的工程，不能一蹴而就，必须结合检察机关自身的实际和当地文化特色，在实践中不断创新，形成自身的鲜明特色。因此，检察文化建设必须循序渐进，突出“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，彰显“忠诚、公正、清廉、文明”的职业操守。
（一）以“心态文化’为抓手，提升干警价值理念
心态文化是检察文化的精髓和核心，基层检察院应充分汲取自己所在地方的文化精髓，结合检察文化特色，提炼出具有自己单位特色的检察精神，使其深入人心。通过检察精神的潜移默化，时时处处涵养和熏陶着检察人员，引导和激励检察人员，使全体检察人员自觉形成忠于党、忠于事实、忠于法律、廉洁奉公、团结协作、勤于思考、善于创新、服务人民的优良作风。
（二）以“物态文化”为抓手，提升干警文化素质
物态文化就是将固定的建筑及设施，融入符合检察特点的文化元素，让无声的文字和图案，感染和熏陶干警。一是建设文化长廊、活动室等。通过文化长廊的名人警句、法言法语、团队精神、廉政文化、摄影作品等多方面内容，多元素地对检察精神进行诠释，使干警深入领悟检察精神。二是充分利用局域网，通过网上论坛、网上博客等平台，宣传检察精神，激励检察干警，如2011年为了庆祝建党90周年而办的红色感言微博和2012年《我的检察故事》的博客。三是大力加强科技文化建设，以提高科技强检能力和信息化应用水平为目的，重点推进网上办公、网上办案、网上绩效考核、网上事务管理“四个系统”的应用。同时基层院都配置机房、办案工作区、控申举报接待室、多功能会议室、视频会议室，为检察文化事业的发展奠定了坚实的物质基础。
（三）以“管理文化”为抓手，提升干警行为规范
制度是文化的根基所在，检察文化建设要循序渐进，必须从健全机制入手，要靠机制的力量来推动检察文化建设。一是完善规章制度，通过完善以绩效考核为核心的规章制度，将检察文化建设的目标、措施、任务细化、量化到每名检察干警，促进检察人员在思想观念、道德规范、行为举止等方面自觉接受检察文化的理念。二是坚持从严治检，建立健全自身监督制约机制，严格落实督察巡视、诫勉谈话、述职述廉等制度，构筑检察人员惩防体系，确保队伍不发生重大问题。三是突出“以人为本”，关心干警需求，倡导安全快乐生活，实行人性化管理。
（四）以“行为文化”为抓手，提升干警实践能力
设计活动载体，通过六项工程，丰富干警的自然和精神生活。一是学习强能工程，以创建“学习型检察院”、“学习型科室”为载体，建立检察夜校、网上论坛等学习平台，紧密结合执法实践，刻苦钻研法学理论和检察业务，打造“学习型机关，学习型检察干部”。二是快乐检察工程，以从如何过好8小时以外生活入手，开展形式多样、轻松活泼的文体活动，积极倡导良好的生活作风和健康的生活情趣。三是文明形象工程，通过系列措施，使“忠诚、公正、清廉、文明”的职业操守深入人心，树立亲民、爱民的良好形象。四是维护权威工程。通过提高干警的法律监督能力，促进检察机关法律监督职能的切实履行，有效打击犯罪，维护法律权威。五是典型示范工程，建立争先创优机制，树立先进典型，通过“十佳”评选活动、品牌科室创建活动等典型示范工程，引领检察队伍建设。六是干警培养工程。广泛开展丰富多彩的岗位练兵活动，采取业务比武等方法，全面历练干警、提升自身素质。
参考文献：
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[2]张国臣.试论中国检察文化建设的几个基本问题[J].中国检察官，2011（15）.
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工程建设法律法规感想篇6
一、我州律师行业基本情况
我州有5家律师事务所，共有律师35人。建立了3个党支部，共有党员21人，占总人数的60%。
近年来，全州律师工作以构建社会主义和谐社会服务实践活动为主题，以拓展和规范法律服务为重点，以整顿规范法律服务市场为突破口，以发展为主线，以诚信教育为重点，规范执业行为，充分发挥法律服务工作服务经济发展，推进民主法制建设，促进社会和谐稳定的作用。各律师机构充分发挥“三贴近”优势，创新服务方式，强化服务意识，提升服务水平，注重服务质量，着力为全州招商引资、市场经济主体、房屋拆迁、金融机构信贷、企业改制、农村土地流转、新农村建设等提供优质高效的法律服务，切实维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益；积极发挥律师参与政府法律顾问团的作用，为各级政府依法决策、依法行政建言献策，为推进依法治州，建设法治政府当好法律参谋。同时，组织律师参与各级领导在接待中心定时值班接待群众来访工作，运用法律手段，疏导社会矛盾纠纷，引导和促进社会矛盾通过法定程序合法解决，发挥了律师在维护社会政治和谐稳定的作用，得到了州党委、政府领导的肯定和好评；以开展法律服务工作构建和谐社会服务主题实践活动，竭力为本地经济保驾。两年来，全州5个律师事务所共担任法律顾问136家，各类诉讼案件1469件，非诉讼案件83件，法律文书1123件，解答法律咨询1975余人次。
二、我州抓律师行业党建工作的主要做法
随着我国社会主义法治建设进程的推进，法律服务事业迅速发展，从业人员不断增加，进一步强化党对法律服务工作的领导，加强法律服务行业的党建工作，发挥党员律师在工作中的骨干带头作用显得尤为紧迫。近年来，我们从以下几方面入手，认真抓好了律师行业党建工作：
㈠从实际出发，抓好组织建设。我局按照有关规定，对有3名以上党员的律师事务所全都成立了党的基层组织；对不足3名党员的，按照地点相近、行业相似的原则，也都分别成立了联合党支部，从而使每个党员都能过上党支部的组织生活，没有一名党员游离于党组织之外；
㈡注重培养发展，不断壮大党员队伍。各级司法行政机关把发展法律服务行业党员作为党建工作的重要内容，把政治思想过硬，文化程度高，工作能力强的法律服务人员及时培养为入党积极分子和发展对象，加大培养力度，教育引导他们积极向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个；
㈢加强教育，切实提高法律服务行业的党员队伍素质。各级司法行政机关经常利用党课、政治学习、知识竞赛等多种形式，组织法律服务行业党员进行党性、法纪、廉政和社会主义法治理念教育，使他们增强了党性意识，坚定了理想信念；
㈣开展扎实有效的组织活动，增强凝聚力、战斗力。通过开展“党员挂牌上岗”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有行业特点的组织活动，增强了法律服务行业党员的奉献意识和服务意识，自觉把为民谋利、为民服务的宗旨变为现实
三、我州律师行业党建工作存在的突出问题
㈠党组织充分发挥作用不够。有的律师事务所重经济效益，轻社会效益，重业务建设，轻思想和组织建设，每所平均只有3名党员，党组织的力量比较薄弱；个别党员律师思想出现偏差，党性意识比较淡薄，认为只要做好业务工作，遵守执业道德和执业纪律就行。律师执业机构在改制后，尽管本质属性是不以赢利为目的，但事实上都在追求利润最大化，党组织作用发挥不够。
㈡党的组织活动开展难。律师行业内部的领导机制、管理模式随着行业内在的要求已发生了深刻变化，上级党组织对律师事务所的党建工作缺少针对性，分类指导力度不够。律师事务所党建工作满足于读读文件，上传下达，缺乏主动性、创造性，导致党组织活动少、内容枯燥、效果差。每所党组织中只有少量党员，加之律师在业务上的独立性和分散性，难以组织开展活动。
㈢对党员的管理难度较大。一是对党员律师的思想教育弱化。党员律师对政治理论学习热情不高，即使是组织党员学习，也往往是用业务知识学习代替政治理论学习。二是对党员律师的管理松懈。律师执业机构中积极主动的独立的党组织活动几乎没有，由于活动的组织形式，活动的时间、方法、内容上的不适应，组织活动
又缺乏强有力的考核机制，使得党员律师参加组织活动无法保证。三是组织发展工作不正常。党支部书记、委员都忙于办案，入党积极分子的培养教育、考察等工作无人管、无人问，使党组织的凝聚力和吸引力逐步减弱。四、问题存在的主要原因
㈠思想认识上的偏差，对新形势下律师行业党建工作的内在动力及其职业特点的结合点认识不清晰。以党政机关党建工作的基本思路、基本理念、基本形式在律师行业开展党建工作，导致党建工作与律师事务所发展、与律师个人的发展相脱节。对律师行业的党建工作理念落后，造成律师行业党建工作没有内在动力，缺少活力和生命力。
㈡行业的特殊性和相对独立性，造成党员活动难于保证。由于职业的特点，律师接受委托后，必须进行调查、取证、会见当事人和出庭应诉，时间具有不确定性；有的党员律师流入外地执业，但因多方面的原因，组织关系还留在原所，导致较长时间内都无法正常参加组织活动。平时党员律师的政治学习只能要求其独立完成，党组织对律师党员的教育少，管理和监督少。导致一些党员律师对自身要求放松，体现不出党员的先进性。
㈢党建的形式和内容单一，缺乏与律师行业特点相结合的党员教育和管理，党员的发展工作停滞。由于在律师行业开展党建工作的理念陈旧，在党建的形式和内容上沿袭党政机关的做法，因而形式和内容都严重脱离律师行业的实际，思想教育空对空，组织活动流于形式，缺乏针对性，因而效果甚微；由于党组织的作用发挥得不好，党建工作与律师事务所的发展没有很好结合，党组织对于非党员律师缺乏吸引力和感召力，因而许多非党员律师尤其是青年律师不愿加入党组织，党员发展工作进展缓慢。
五、加强和创新律师行业党建工作的几点建议
㈠把握发展机遇，提高律师行业党建工作重要性的认识。首先，司法行政机关要切实担负起加强律师党建工作的重要职责，积极履行主管部门的职能作用，要把新形势下加强律师党建工作摆上重要的议事日程，认真研究，改进工作方法，采取行之有效的措施抓好律师党建工作，实现党对律师行业的领导。其次，律师行业要提高对自身的认识，澄清模糊思想，把加强党建工作与加强律师行业的管理、发展联系起来，通过抓党建，帮助、引导、促进律师行业健康发展。
㈡加强组织建设，使党支部成为律师所发展的政治核心。首先，必须把主要精力用在党支部领导班子建设上，只有支部书记、委员不断提高自身的思想政治素质和职业道德修养，才能增强党支部在律师中的感召力和影响力，才能把党支部建设成为坚强有力的战斗堡垒和领导核心。其次，必须围绕改革、发展来加强支部建设，坚持与时俱进，改进、创新党建工作的方式方法，充分发挥战斗堡垒作用。再次，必须定期组织党员进行政治学习，有针对性开展理想、操守教育，教育党员律师努力发挥先锋模范作用，牢固树立敬业为民、诚实守信、热心公益、奉献社会的良好形象，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。第四，必须用严格的制度、严格的纪律和符合律师工作特性的方法保证党支部的组织制度、生活制度、监督制度和工作制度得到落实，把接受党员和职工群众的评议，作为检验支部工作成效的重要途径，形成律师事务所党的建设的长效机制，使党支部的工作走上规范化、系统化、制度化的轨道。第五，必须充分调动全员的工作积极性和干事创业的热情。党支部要经常与律师保持联系，及时了解掌握律师的思想动态，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦，帮助他们解决在工作、学习、生活中遇到的困难和问题，营造出浓浓的家庭氛围。以深厚的感情对待职工群众，必然会紧密党群关系，增强基层党支部的凝聚力和号召力。
㈢紧扣行业特点，把党建工作与律师执业活动有机统一。在律师行业开展党建工作，应针对律师执业特点，开展以“扩大影响力、增强凝聚力、提高战斗力”为主要内容，通过明确不同时期、不同阶段的活动主题，树立先进典型，加强分类指导，探索活动方式，加强自身建设，使律师行业党组织形成工作规范有序，活动丰富多彩，内容常搞常新的良性运行机制。第一，党建工作要与律师行业经营和管理相统一。律师党组织活动把党的路线、方针、政策与律师行业的发展相融合。党员律师要模范地执行行业规范和律师事务所的制度，党员律师要争做业务骨干，为社会提供优质法律服务，要积极参与党组织活动，带头贯彻落实党的方针政策，促进律师事务所的规范化、专业化和民主管理建设。只有这样，党组织才有地位，才有亲和力和凝聚力，对律师行业发展才有促进作用。第二，党建工作要与律师行业形象建设相统一。律师行业是以“服务”为唯一特征的，而服务是以“诚实信用”为前提。因此，律师党建工作，必须将诚信建设和树立良好的社会形象相结合。党员律师必须做“诚实守信”的带头人，做遵守国家法律法规和行业行为规范的模范，做诚实守信的标兵，带动、教育和影响其他律师。第三，党建工作要与提高律师综合能力相统一。党员律师要牢记自己肩负的先锋模范作用和表率作用的任务，要求党员律师要在学习和更新法律知识上起带头作用；要在办理案件认真负责、耐心仔细上起带头作用；在办案中要在全心全意维护当事人合法权益为最高准则上起带头作用；要在恪守律师职业道德，遵守律师执业纪律上起带头作用。律师党建工作必须采取丰富多彩、灵活多样的形式，使律师的素质逐年有所提高。这样既提高了素质，又融洽了感情，既开展了党的活动，做了群众工作，又使非党律师团结在党员的周围，增强了党组织的凝聚力。第四，党建工作要与律师文化建设相统一。律师事务所的发展离不开健康向上的文化氛围。在创建律师文化和行业精神文明建设的过程中，律师党建工作可以开展党建工作模范律师事务所、模范党员律师的活动，大张旗鼓地宣传优秀律师事务所和执业律师，充分发挥先进典型的示范作用；还可以积极开展律师文化研究、社会公益活动、法律援助活动等等，进一步增强律师对自身职业的认同感，荣誉感和责任感。
工程建设法律法规感想篇7
警民之间“鱼水情深”
2011年11月新的局党委班子组建后，新任县政府党组成员、公安局党委书记、局长宋涛结合当前实际提出为适应时展的新要求，着力打造一支纪律严明，作风过硬，拉得出、打得赢的柳河公安新形象。为此，由局领导带头，坚持以人为本、从严治警方针，苦练内功，狠抓队伍建设，全局民警精神面貌发生了可喜变化，为建立新时期和谐警民关系提供了强大的内部动力。局党委班子成员，从自身做起，带头学习十七大精神和各级领导讲话，坚持科学发展观，深刻领会党中央关于以人为本、构建和谐社会的思想理念，在工作中以身作则，勤政廉洁。
在为民服务活动中，以实际行动做民警表率，经常深入基层群众调研，听取群众呼声，帮助群众解决实际困难，帮扶困难群众，领导的亲民爱民行为，极大地焕发了全体民警自觉参与为民服务的热情。在以往的公安执法工作中，民警存在执法不公、执法不严、粗暴执法、对群众态度“冷、硬、横、推”、警民关系僵持等现象，群众一度对公安工作不信任、不理解、不支持。为彻底改变群众对公安工作的看法，局党委坚持从内部管理抓起，从严要求，狠抓队伍建设，将“五条禁令”、“五个严禁”制成卡片下发到每个民警手中，定期召开警风监督员座谈会，及时收集民警违法违纪相关信息，接受批评和建议。同时，结合当前全国公安队伍中一些正反面案例，开展作风纪律整顿教育，查找原因，剖析思想根源，对民警做到警钟长鸣，使民警在心中时刻牢记“立警为民，执法为民”的思想理念。局纪检部门对本局民警违法违纪苗头发现一起查处一起，并要求民警所在单位及时整改，使民警违纪现象及时消除在萌芽状态。
为进一步落实好从优待警各项措施，局党委专门召开会议，围绕与民警生活密切相关的问题，研究出台从优待警规定，使民警从内心感受到党组织的关心和厚爱，极大地调动了民警工作积极性，增强了民警职业荣誉感和责任感。使大家懂得，要想赢得人民群众的信任与支持，就应该把群众的利益放到最高的位置，把“群众满意不满意”作为公安工作的出发点和落脚点，始终把人民群众的冷暖安危挂在心上，扎扎实实地为群众办好事，办实事。为此，局党委结合公安工作实际研究出台了便民服务二十条举措，使为民服务成为公安工作的一项长效机制。定期召集政行风监督员、居委会干部及普通群众座谈，倾听群众呼声，了解群众困惑，听取群众对公安工作的意见和建议。局党委经常组织民警在商业中心、农村大集和入户走访中开展法律宣传，向群众宣传法律知识，解答群众问题，当面听取群众对公安工作的意见和建议。在“三访三评”活动中，局党委成员带头深入各企事业单位、个体工商户、治安积极分子、困难群众家中走访慰问，听民忧、解民难，受到广大群众的一致好评。全局干警共走访企业事业单位446家、走访群众12543人、慰问帮扶212人、发放慰问金慰问品价值9万余元，化解不安定因素27件、化解矛盾纠纷75件、整改安全隐患42处、破获刑事案件69起、化解积案12件。
能力建设“不遗余力”
民警是全部执法行为的主体，民警的执法能力和执法水平直接影响到群众的根本利益，为此，局党委在加强执法能力建设过程中，以增强依法履职能力为主线，深入推进执法规范化建设，不断提高了全局民警的执法能力和水平。一是大力加强执法思想建设。为切实解决执法突出问题，局党委于年初开始抽调人员组成了执法调研组，深入基层一线，对民警在执法工作中遇到的共性、个性及自身存在的问题，进行了调研，摸清了基层面临的执法问题。对所有执法岗位进行了认真筛选，确定出重点执法岗位，围绕这些执法岗位的职责和特点，建立完善了执法机制，增强了执法的公正性。通过狠抓执法制度的建立和落实，严格规范了执法行为，民警规范执法意识明显提高，执法办案由过去靠习惯、凭经验，转变为靠法律规定、凭执法制度，基本杜绝了随意执法，有效预防了执法问题的发生，执法规范化建设取得明显成效。二是实行了案件主办制度。制定出台了《柳河县公安局案件主办警官工作制实施办法》。成立了案件主办警官资格认定领导小组，对一线执法民警进行了主办警官资格考试。根据省厅法制员管理制度的规定，建立了相应的法制员工作制度，在全局民警中选拔政治素质和法律素质较高、大专以上学历、具有三年以上执法办案经历，并且熟悉本部门业务的民警担任法制员。并规定法制员在本部门负责人领导下开展法制工作，同时接受县局法制部门的指导和监督。法制员依法履行职责，包括对执法基础工作的管理，指导本部门、本系统的执法工作，审核本部门案件，提供法律咨询，组织本部门、本系统的学习、培训、考试等工作。三是加强了执法机制建设。按照《柳河县公安局案件主办警官制度实施办法》，推行主办警官制度，确保从事具体执法工作的民警具备相应的法律知识和执法能力，杜绝不具备执法资格的人员从事公安执法工作。规范了执法程序，防止执法随意性。依照法律法规的规定，对执法工作程序进一步细化、明确。确保从受理、立案、调查（侦查）取证、审批到结案处理以及法律文书、执法台账的制作管理等各个环节合法、规范。规范了执法行为，形成良好的行为模式。对执法依据进行认真梳理和归纳，及时做好规范性文件的清理工作。同时对各项执法活动制定了具体的操作性强的行为规范，要求民警在具体工作中严格遵守，逐步形成良好规范的行为模式。规范了执法责任，建立执法责任制和激励机制。明确领导、执法部门、法制部门和民警的四级执法责任，建立和完善案件主办责任制、案件审核责任制、首问责任制和首办责任制，切实将执法责任分解、落实到人。规范了执法监督，加大监督工作的力度。明确执法单位领导、监督部门和各级领导的监督管理职责，做到职责、权力、责任、监督四位一体，提高对权力监督的实效。
倾力打造“平安柳河”
工程建设法律法规感想篇8
一、宪法意识及其功能
宪法，是一个国家的根本大法，在国家法律体系中处于核心地位，宪法是国家的总章程。说过：“一个团体要有一个章程，一个国家也要有一个章程，宪法就是一个总章程，宪法是根本大法。”把宪法比作总章程是形象的说法，因为宪法的内容在于规定一个国家的根本制度，比如国家的任务，国家制度和社会制度的基本原则，以及公民的基本权利和基本义务，也就是国家组成和运转的基本规范；同时宪法具有人民同政府间的关系法的性质，西方学者认为，宪法是“社会契约”，是人民与政府之间订立的政治关系原则的协议，处理统治与被统治的关系。其中包括国家（政府）与全体人民的关系等。当然这种人民与政府的关系在根本利益上是一致的，但是根本利益上的一致并不否认在非根本上的冲突，因此对于这种关系的宪法调整，其意义还是必要的。同时，不论是何种性质的宪法，它总是要把该社会占统治地位的意识形态合法化，并且要不断向社会成员加以传播和灌输。社会成员通过接受宪法的教育和灌输，可以提高自身的文化素养，特别是能够提高公民的宪法意识教育和法律责任。在这个意义上，我们社会主义国家强调宪法意识教育则具有了更为重要的意义。而所谓宪法意，“是法律意识的一种，是人们关于宪法的思想、观念和心理的总称。其内容包括对宪法的产生、本质及其作用的看法，对宪法的态度，对宪法的评价和理解，对各种行为的合宪性评价以及宪制评价等。”宪法意识是社会意识的一种具体表现形式，是公民关于宪法的知识、观点、心理和思想的总和。它包括人们对于宪法知识和基本原理的掌握程度，对宪法功能的认识，对宪法实施的评价，对于基本权利保护和行使状况的感受等等。公民的宪法意识是推动宪法实施和国家民主、法治进程的重要精神力量，是衡量国家法治成就的重要标准。我们强调宪法意识的教育，是因为宪法意识具有特殊的功能：首先，宪法意识具有评价功能。宪法是一个国家的根本大法，而作为对一国宪法的思想、观念和心理的总称的宪法意识，是对宪法充分理解的基础上形成的一种主观态度，对于各种社会现象，宪法意识会基于对宪法内容的理解，起一种评价标准的作用。当然，这需要宪法知识的教育和普及。其次，宪法意识具有导向功能。因为宪法所规定的内容是一个社会最基本的内容，是一个国家最基本结构的规划者，是全社会主流价值观、世界观的倡导者。如果形成了宪法意识，那么宪法意识就会通过潜移默化的方式，对人的行为产生约束或者导向。第三，宪法意识具有教育功能。宪法在制定或者修改时，国家上下都予以高度的关注，是国家的一件大事；这样就使人们形成对宪法内容的了解和对宪法权威的尊重。而且在宪法具体内容中，包括建设社会主义精神文明，倡导发挥人的主观能动性，培育适应我国社会主义现代化建设和改革开放所要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，着力提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质等。从这个意义上说，具备了宪法意识，也就从中得到了再教育。
二、宪法意识在思想政治教育中的作用及地位分析
宪法意识教育的目的是实现宪法意识在人的思想中的主置，从而培养具有现代宪法意识的公民。而因为其目的与功能同思想政治教育相比较，两者具有目的与功能的同质性；所以宪法意识教育对思想政治教育具有重要的作用，具体而言：首先，宪法意识教育是对思想政治教育内容的丰富与充实。宪法意识教育与思想政治教育具有质的同一性，思想政治教育关注社会成员的职业、工作岗位和社会责任，对其思想政治觉悟、道德水平、工作状况有着不同的要求，而对其作为国家公民共同的基本要求则没有给予足够的重视，先进性要求有余而广泛性要求不足，在按照公民的权利义务规范来要求社会成员方面做的不够。宪法意识教育把立足点放在公民上，涉及的是个人与国家之间的关系。在法律面前人人平等，即平等和爱国的意识。它相应地把公民个人与国家之间的关系体现为：国家权力来源于公民权利，在根本上统一于公民权利；同时要尊重人的主体性和个体性原则，一切以人的权利为出发点和最终归宿。市场经济、经济全球化以及民主政治都迫切需要唤醒公民的主体意识和权利意识。只有有了从人到公民、法人的转变，公众才会开始寻求和重视法律，从而国家才有可能向公众有效地宣传和灌输现代文明最基本的精神和价值取向。我们认为，自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神等奠基于市场经济和民主政治之上的现代文明原则，不应当成为西方国家的专利；人权、自由、平等、民主等观念也不应当成为西方国家用来对付社会主义国家的棍棒，而应当为社会主义经济建设、民主政治建设和精神文明建设提供重要的思想政治支柱。应当对资本主义的人权、自由、平等、民主等观念予以批判地继承，进而逐步弘扬社会主义的人权、自由、平等、民主观。其次，宪法意识教育是思想政治教育常规化与稳定性的内在要求。如同各种业务活动应当重视抓好常规，思想政治教育也是一种日积月累的功夫，要常抓不懈。建国以来，我国思想政治教育取得了很大成效，有力地推动了党和国家各项事业的发展，但是也有惨痛的教训。过去的思想政治工作习惯于搞政治运动，“”十年思想政治工作的声誉被严重败坏。世纪年代的教训也很深刻，按照邓小平同志的分析，“十年最大的失误是教育，这里我主要是讲思想政治教育，不单纯是对学校、青年学生，是泛指对人民的教育。”从某种程度上说，现实中的思想政治工作一手硬、一手软，没有坚持一贯。理论上也未能及时解决社会转型与意识转型的矛盾，使许多人感到思想政治工作是虚的软的甚至没有必要，思想政治工作队伍中也不时听到不大乐观的论调。在整个社会主义初级阶段，如何避免思想政治教育实践中忽冷忽热、时紧时松、断断续续的现象，思想政治教育常规化、制度化与稳定性的问题就提到议事日程上来。我们认为，传统的思想政治工作是伴随着革命战争、社会主义革命与计划经济体制发展起来并是与之相适应的。在大规模社会主义现代化经济建设与改革开放不断深化的今天，思想政治教育就要与市场经济体制和民主法治建设相适应。宪法意识教育的常规化、制度化、规范化与稳定性要求将会避免以往这方面的弊端，使思想政治教育在改革与创新中有一个突破和飞跃。社会主义宪法意识教育体系的构建，既包括了思想政治教育的基本内容，又适应了新时期的历史要求；既符合思想政治教育的基本原则，又联系现实状况展开工作，应当成为新时期思想政治教育改革与创新的一个新思路。思想政治教育着眼于启发人们的思想政治觉悟，增强其社会责任感；而宪法意识的核心内容正是与公民的权利和义务相适应的责任感，包括对国家、家庭和他人负有的责任。思想政治教育的责任感教育不仅在内容上与公民的责任感教育相一致，在要求上也都是公民责任意识于不同社会角色的具体体现。脱离了公民的社会责任感和权利义务观，思想政治教育的责任感教育就成了没有共鸣效应的空洞说教。思想政治教育的根本任务是培育“四有公民”，这本身就是根据宪法对宪法意识教育的要求确定的。宪法规定，国家通过普及理想教育、道德教育、文化教育、纪律和法制教育，通过在城乡不同范围的群众中制定和执行各种守则、公约，加强社会主义精神文明建设这也正是思想政治教育所追求的目标。
工程建设法律法规感想篇9
12月4日，是法制宣传日，因此我们要对宪法有所了解！那么你知道宪法感想该怎么写吗?为了方便大家，共同阅读吧!下面给大家分享关于学习宪法法制的个人感想范文最新2020【5篇】，欢迎阅读!
宪法法制的感想范文1一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。
通过学习，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。
法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法遵章守纪的合格人员，学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作能够熟练地运用。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《劳动法》、《中华人民共和国合同法》、和等这些与我们密切相关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。
在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。能在工作中自觉做到不违章、不违纪。
宪法法制的感想范文2在我国宪法日到来之际，我们学校举办了"弘扬宪法精神，争做守法公民"主题教育，集体晨读宪法，学习宪法知识。
追朔宪法的历史，我了解到，中华人民共和国成立后，先后颁布了一个宪法性文件和4部宪法，即1949年起临时宪法作用的《中国人民政治协商会议共同纲领》、1954年宪法、1975年宪法、1978年宪法和1982年宪法。我国现行宪法是1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过的，后来又以修正案的方式经过了1988年、1993年、1999年和2004年4次修改。2001年开始，我国将12月4日作为每年一次的全国"法制宣传日",开展以学习宣传宪法和国家基本法律为重点的广泛的普法活动。2014年11月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了关于设立国家宪法日的决定。国家宪法日的设定，有利于在全社会加强宪法宣传教育，树立忠于宪法、遵守宪法、维护宪法的意识，进一步弘扬宪法精神、维护宪法权威、扞卫宪法尊严、保证宪法实施，推进法治中国建设。
自古以来，国有国法，家有家规，正所谓没有规定不成方圆，无论是上至国家还是下至个人，都应该有一定的规定来约束行为，否则便会出现肆虐张狂的人，吧国泰民安的国家搅得一团糟。
正因为法律是必不可少的，所以我们高中生就更应该遵守纪律，不应该以身试法，带来严重的后果。
遵守纪律应以身边的小事做起，从自己做起，遵纪守法不是一向夸大的号召，不是一纸空文，而应落实到实际的行动中去，切实从细微的小事做起。
"爱护公物","不随地吐痰","遵守交通规则","做文明市民，不摘花草树木","保护地球，爱护环境"这些都不是空空的标语，而是要我们以自己为出发点付出实际努力的。随手捡起地上的一张纸屑，拧紧打开的水龙头，为干渴的鲜花浇一点水，这些都是我们中学生力所能及的事，举手之劳，却可以创造出一个更和谐的世界。
作为祖国明天的栋梁，我们要以此次宪法日为契机，学习宪法及相关法律，做到遵纪守法。遵纪守法是我们高中生义不容辞的责任，这既是珍爱自己，又是关心别人，更是为了一个更加繁荣昌盛的祖国和一个更加和谐美满的世界。
宪法法制的感想范文3我们坚决拥护、完全赞成、严格遵守、认真执行。工作实践中，不忘初心，牢记使命，奋力谱写秦皇岛教育发展新篇章，努力为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献应有力量。
宪法作为国家的根本法，作为国家治理的总章程，必须顺应时展，符合国情需要。本次宪法修改根据中国改革、建设和发展的新需要。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现。这次宪法修正案的高票通过反映了人民的所思所想，体现了民心所向，顺应了时展要求，真正做到了科学立法、民主立法、依法立法。这次修订宪法也使我国宪法更加成熟，更能保障国家和人民利益，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了强有力的法律保障。
宪法修改是民之所盼，得民心、顺民意，是时展需要，更为高校大学生思想政治教育工作提出了新要求。作为一名教育工作者，在今后的教育管理工作中，要加强引导广大师生提升法律意识，自觉维护党中央，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚定理想信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦扬帆起航。
作为一名党员，我也积极学习了这次宪法修正的具体内容，深刻感受到此次修订宪法的深刻意义。从我国历次宪法修正的内容来看，我国宪法依据的是我国改革开放和社会主义现代化建设的实践与发展，是一个探索实践和不断完善的过程。此次宪法修正，更是顺应了时代要求，是民心所向、大势所趋。
宪法法制的感想范文4学习了宪法方面的知识，使我又得到了一次学习的机会。下面就我个人的体会谈一下我的学习心得。
一、充分认识到了这次修改宪法的意义
刚刚结束的第十届全国人民代表大会第二次会议通过了现行宪法的第四个修正案。这是中国人民政治生活中的一件大事，也是我国进入新世纪之后在贯彻落实"依法治国、建设社会主义法治国家"治国方略过程中所取得的一项重要成就。宪法是国家的全然大法，规定了国家的全然制度和全然任务，是治国安邦的总章程。
二、充分了解到了这次修改宪法的特点从修正案的内容看，要紧有以下几个特点：
一、现实性：这次宪法修改通过对以下几方面的补充和调整，进一步保证了宪法与现实的统一。
一是确立重要思想为宪法的指导思想。
二是进一步明确国家进展非公有制经济的方针。
三是完善全国人民代表大会组成的规定。
四是关于国家职权的规定。
二、以民为本：宪法修正案充分体现了对公民权利的关注和爱护。
第一，宪法修正案确立"国家尊重和保障人权"的原则，把人权由一个政治概念上升为法律概念，把尊重和保障人权的主体由党和政府上升为国家，突出了人本精神。
第二，完善对私有财产的爱护。
第三，建立健全社会保障制度的规定。
通过这次学习，使我对宪法有了深刻的认识，它对我国改革开放和社会主义现代化建设事业的进展具有重要的指引和保障作用。它反映了全国人民的意志，是我国进入新世纪之后在贯彻落实"依法治国、建设社会主义法治国家"治国方略过程中所取得的一项重要保障。
宪法法制的感想范文5为迎接"12.4"全国法制宣传日的到来，我校陆续开展了一系列法制宣传活动，紧紧围绕"弘扬宪法精神，增强法制观念"这个主题，还向同学们发放了五五普法知识竞赛问卷，使同学们深刻了解到学法，懂法的重要性。
青少年学生是祖国的未来，是建设伟大社会主义祖国的接班人和生力军，是民族的希望、祖国的未来。在建设社会主义法治国家的过程中，我们不仅要成长为有知识、有文化的一代，我们更要成为学法、懂法，成为遵纪守法的好公民。青少年自身的特殊性使学校、社会必须加强普法教育。
同时，随着社会的发展，我们不可避免的受到社会中不良因素的影响，青少年违法犯罪案件，有一定比率的上升，引发了法制教育危机。青少年学生可塑性极强，如果，不抓住时机加以引导，而放任自流，必然要导致社会问题。
今年"五五"普法的主题是落实"五五"普法规则，促进和谐社会，崇尚和谐一直是我国传统文化的基本精神之一，构建社会主义和谐社会为"和谐"赋予了新的时代内涵：尊重规则和秩序的法制精神。在全社会高调唱响和谐理念的今天，我们即将迎来"五五"普法的第一个全国法制宣传日。在这一时期，我们要宣传宪法、学习法律。
作为中学生，我们应该遵纪守法，崇尚节俭，弘扬传统美德。和谐社会离不开法律和道德，任何一个公民都必须恪守法律的约束和道德的规范。对于成长中的我们，养成良好的行为习惯比什么都更为重要。我们中学生应当认真学习法律知识，增强法律观念，做到知法守法，并自觉遵守中学生守则、中学生行为规范。
让我们从心里宣誓：我愿意成为一名光荣的普法志愿者。我承诺：践行志愿精神，弘扬法治精神，普及法律知识，为构建和谐社会贡献力量。
工程建设法律法规感想篇10
一、深刻认识加强律师队伍建设的重要性
律师担负着维护委托人合法权益，捍卫国家法制与正义的重要职责，律师队伍的素质直接影响国家法治建设的进程。加强律师队伍建设是贯彻落实科学发展观，促进*经济社会全面发展的必然要求；是构建和谐*，维护社会稳定的客观需要；是促进依法治市，建设*法治社会的重要保障；是推动我市律师工作规范化建设、提高*律师业综合竞争力，实现“三个走在前面”的根本要求。
当前，我市经济社会发展进入了重要战略机遇期和各种矛盾的凸显期，新形势新任务对律师的政治素质、业务素质、职业道德素质、管理机关的管理素质都提出了更高的要求。目前我市律师队伍的总体情况是好的，广大律师为推动我市经济和社会发展、维护社会和谐稳定、促进民主与法制建设作出了重要贡献。但是也存在一些亟待解决的问题，如极个别律师理想信念动摇，缺乏政治意识、大局意识、责任意识，职业道德缺失，一味追求经济利益；一些律师专业知识水平不高，无法准确处理复杂疑难的法律事务；少数律师事务所的内部管理不规范，对律师事务所和律师的投诉有所上升。这些问题的存在表明，我市律师队伍建设的任务仍然艰巨繁重。
二、加强律师队伍建设的指导思想和主要任务
加强律师队伍建设要以邓小平理论、“*”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻党的*大、*届四中、五中全会和省委九届十次全会精神，按照总书记等中央领导同志的重要批示精神和省委提出的“三个走在前面”的要求，紧紧围绕我市国民经济和社会发展第十一个五年规划，以规范化建设为统领，紧紧抓住教育培训和加强管理两条主线，充分发挥党的政治核心作用、制度的保障作用、行业协会的自律作用、文化的凝聚引导作用、律师事务所的基础管理作用，全面加强律师队伍组织建设、制度建设、思想业务建设、党的建设、文化建设，切实提高律师队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质，努力打造一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的律师队伍，争当律师行业的排头兵，为*经济建设发展和构建和谐安康社会提供优质高效的法律服务。
三、加强律师队伍组织建设
1、要进一步完善“两结合”的律师管理体制。按照省厅下发的《广东律师工作规范化建设实施意见》的要求，科学划分并规范律师行政管理与行业管理职能，各司其职，互相配合。加强司法行政机关律师管理部门和律师协会之间的联系和合作，健全工作决策的会商机制，工作情况的交流机制和工作信息的共享机制；司法行政机关要切实履行法律赋予的指导和监督律师协会的职责；律师协会要主动接受司法行政机关的监督指导，形成行政、行业管理的合力。
2、科学界定并规范市、县（区）两级司法行政机关律师管理工作职能，强化基层司法行政机关的管理责任。按照充实基层、权限下移的思路，以“管得住、管得好”为标准，在现行法律框架内，积极探索、合理划分市、县（区）两级司法行政机关律师管理工作职能。市局律师管理部门要把管理工作的重点放在律师执业的管理和监督上；县（市）区司法局的律师管理部门，要切实发挥职能作用，加强对所在地律师事务所和律师的日常监督管理，对所在地律师执业、律师事务所的设立、变更、注销申请进行初审，对违法违纪律师事务所及律师提出处理意见。同时，对法律服务秩序进行日常监督管理。
3、完善律师事务所内部运行机制，落实律师事务所的基础管理责任。要努力探索律师事务所内部治理结构，引导律师事务所建立起以统一分配为基础，有利于发挥律师事务所整体效能的利益分配制度；统一全所的利益、资源、管理和目标理念，建立严格的人员、质量和风险控制机制，实行高效、科学、规范的管理；鼓励律师事务所聘请高级管理人员专职从事管理工作；明确律师事务所负责人是本所管理的第一责任人，要依法全面履行管理职责。
四、加强律师队伍制度建设
1、严格执行有关规章制度和文件。各地司法行政机关、律师协会和律师事务所要组织学习并贯彻落实现有的规章制度和文件，重点是新颁布的《*司法厅实习人员管理办法》、《*司法厅律师事务所辅助人员管理办法》、《*律师服务收费管理实施办法》、《关于充分发挥律师职能积极参与维稳工作的意见》，以及《*律师业务操作指引》(包括担保、劳动争议仲裁、海商海事、专利、著作权和商标等六项业务操作指引)、《*律师计时收费计算规则》、《*律师协会会员违规行为处分实施细则》、《*律师防止利益冲突规则》、《关于进一步推动律师行业自律工作的若干意见》等规范性文件。
2、建立健全律师执业准入、退出机制。各地司法行政机关要严格执行《律师法》，加强对申领律师执业证人员各项条件的审核，重点审查申请人的政治素质、职业道德素质、实习效果以及申请材料的真实性，建立情况反馈制度、委托调查制度、初审质量的定期通报制度；对应吊销律师执业证的律师要及时作出吊销执业证的处理；律师协会要加快行业诚信建设，继续制定和完善行业规范，维护律师行业的整体利益，增强协会的权威性和行业凝聚力。
3、完善律师事务所人才引进、培养、使用机制。引导律师事务所通过改革分配制度，建立科学的利益分配机制，建立起包括业务指导、专业分工、质量考评、分级管理、奖惩、合伙人晋升在内的一整套人才引进、培养、使用机制，不断提高律师的整体素质和专业化水平，实现律师引进合理化、管理规范化、培养制度化、使用效能化。
4、完善律师敏感案件监督指导和协调机制。认真落实敏感案件排查和报告备案制度、业务监督指导制度、黑假律师定期清理制度、工作考评和责任追究制度；要把依法预防、化解社会矛盾尤其是以及敏感案件机制纳入律师工作的基层基础建设和规范化建设的重要内容；要建立与有关政府部门及同级司法机关的工作联系机制，及时发现问题，积极采取措施，把问题解决在萌芽状态。各地司法行政机关、律师事务所要认真学习司法部、全国律师协会、省司法厅、省律师协会、市局和市律师协会印发的有关敏感案件的指导性文件，建立健全敏感案件处置机制，指导律师做好敏感案件的工作。
5、完善司法行政机关对律师事务所的监管机制。各地司法行政机关要转变监管重心，加大对律师事务所及其负责人、合伙人的监管力度，进一步落实律师事务所的基础管理责任。建立健全律师事务所工作报告制度、司法行政机关年度工作检查制度、对律师事务所负责人的谈话提醒制度；凡因管理不善而导致执业律师有违法违纪行为的，所在律师事务所及其负责人要承担相应的管理责任。坚持定期检查和专项检查相结合，全面监管和重点监管相结合，事前谈话提醒和事后整改处罚相结合，建立行政机关对律师事务所全方位、多层次的立体监管体系。
6、建立健全社会监督机制。各地司法行政机关及律师协会要突破以往单纯依靠自身力量从事律师管理的工作方式和思路，积极打造律师行业的社会监督平台，通过聘请社会监督员、吸纳相关行业及社会公众的参与和服务对象对律师工作的评价等措施，拓宽监督渠道、创新监督手段，利用社会监督提高律师管理的工作效率，使之成为司法行政机关和行业协会管理资源的有益补充，推进律师行业的行风建设。
7、建立健全律师违法违纪行为查处机制。按照司法部、全国律协、省司法厅和省律师协会的有关要求，各地司法行政机关和律师协会、律师事务所要建立和完善对律师法律服务的投诉查处机制。要进一步畅通群众投诉的渠道，公示投诉电话；要规范投诉受理，实行首接负责制；要完善司法行政机关和行业协会的查处分工配合机制，严格实行违纪行为公开曝光和行业内部的违纪通报制度。省司法厅将制定《律师投诉查处工作操作规程》，进一步明确工作流程及工作责任，增强查处的实效。律师协会要完善律师处分工作程序，增设处分种类、充实查处机构力量，完善行业惩戒机制。
8、建立健全评优和表彰宣传制度。司法行政机关和律师协会要制定科学的绩效评价标准，开展行业评优活动；实行律师先进事迹、典型案例报告制度，推出一批服务党和国家工作大局、服务弱势群体、服务基层的典型；充分利用各种媒体和舆论工具，宣传律师队伍建设取得的成就，宣传律师在社会主义现代化建设中的积极作用，宣传律师队伍中涌现的先进人物和先进事迹，树立律师队伍的良好社会形象，形成良好的舆论氛围，扩大律师业的社会影响。
五、加强律师队伍思想业务建设
1、加强政治思想教育。按照省厅和市局的统一部署，当前重点要加强社会主义法治理念和宪法教育，教育引导广大律师牢固树立依法治国的理念、执法为民的理念、公平正义的理念、服务大局的理念、党的领导的理念，强化宪法意识和法治意识，进一步端正律师法律服务的指导思想，规范服务行为，以维护宪法权威、维护国家利益、维护人民利益、维护社会主义法制为已任；加强社会主义荣辱观教育，教育广大律师树立正确的世界观、人生观、价值观，树立服务为民的执业观，发扬诚实守信的执业精神；加强理想信念教育，增强广大律师的政治意识和大局意识，坚持服从和服务于社会稳定的大局，用正确的法治理念和价值取向统一律师队伍的思想，牢牢把握律师法律服务领域的社会主义政治方向。
2、加强律师业务培训。各地司法行政机关和市律师协会要从建设一支与*经济社会发展相适应的律师队伍的高度，制定中长期的律师业务培训规划；要根据律师业务的拓展情况，有针对性地进行专业培训，培养一批专业带头人，进而推动律师业务的专业化分工；要充分发挥律师协会专业委员会的作用，加强对有关理论和实践问题的研讨和论证，及时制定业务操作指引；要落实律师事务所业务学习制度和个案指导制度；鼓励律师参加学历教育，切实提高我市律师正确适用法律的能力和技巧。
3、加强对律师事务所主任、合伙人管理技能的培训和交流。律师事务所的管理意识和管理水平直接决定管理的效果，各地要高度重视律师事务所主任、合伙人管理意识和管理技能的培训，扭转当前普遍存在的重业务、轻管理的倾向；要按照省厅的有关要求，今明两年内，市局将组织对全市律师事务所主任、合伙人管理技能的轮训。各地司法行政机关和市律师协会要积极创造条件，推动境内外、省内外和本辖区内律师事务所之间的交流与合作。
4、加强律师管理队伍培训。按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，各地司法行政机关和市律师协会要建立健全培训及考核制度，不断提高各级管理人员调查研究、制定政策、指导监督的能力和水平；律师管理部门要转变工作作风，深入律师事务所，加强面对面的指导和帮助；要加强机关作风建设，开展廉政教育，全面提高律师管理队伍的综合素质。
5、加强律管平台的建设和操作培训。律师管理平台的开发和使用是我省规范化建设的一项重要内容，对于规范审批程序、实现政务公开、提高工作效率、加快律师队伍诚信建设具有重要意义。各地司法行政机关、市律师协会和律师事务所要高度重视律管平台的建设工作；要按照省厅的要求，及时配齐有关软硬件，为电脑平台建设提供便利；要积极参加省厅组织的律管平台使用培训班，争取管理队伍的全部工作人员都能熟练操作律管平台；要严格按规定操作使用平台，最大限度地发挥律管平台在律师队伍建设中的作用。
六、加强律师队伍党的建设
1、加强党对律师行业的领导。律师职业具有鲜明的政治属性，党的领导是律师事业坚持正确的政治方向的根本保证。因此，党对律师工作的领导只能加强，不能削弱。
2、加强律师行业党的组织建设。针对律师流动频繁、较为分散等特点以及律师党员组织关系缺乏统一管理的现状，要进一步完善律师行业的党组织管理体系，切实理顺律师事务所党组织的隶属关系。凡是在律师事务所从业的党员律师，其组织关系都应当转到律师事务所的党组织中来，各律师事务所在办理党员律师的工作调入或调出时，必须同时接转党组织关系。
3、充分发挥律师行业党支部和党员的模范作用。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好在律师队伍中发展党员的工作，同时要加强对律师事务所党支部书记的选拔培训；要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强“三项教育”，不断增强律师维护社会稳定的政治意识、责任意识和大局意识，积极推进我市律师行业党的建设工作。
4、联系行业实际积极开展组织活动。要结合律师工作实际，注意应用计算机多媒体、电教设施等现代化手段开拓思想政治工作的新方法，积极探索“灵活、小型、多样”的支部组织生活形式：结合律师事务所的战略发展目标和现实状况，丰富党建活动内容，以党建活动带动所务建设；结合“八荣八耻”的社会主义荣辱观的要求，以党风建设带动行风建设，以党员队伍建设带动律师队伍建设。
七、加强律师队伍文化建设
积极探索律师行业文化。律师文化建设作为一项政治思想建设工程和信念工程，是律师队伍建设不可或缺的重要内容，也是广东建设文化大省的有机组成部分。各地司法行政机关和市律师协会要认真研究部署律师文化建设的目标、任务和措施，推动开展文化建设活动；要通过撰写论文、开展征文、研讨活动等形式，广泛收集律师文化的相关资料，开展基础性研究，积极探索能反映岭南特点、*律师行业发展规律、体现时代特色的律师行业文化，引导律师形成正确的职业理念和高尚的精神品质，张扬律师的行业精神，培育完善的律师职业人格。
探索建立以人为本的律师事务所文化。律师事务所文化是以律师行业精神为核心、体现法律信仰与经营理念的统一、个人价值实现与团队品牌追求的统一的管理思想和价值观念。律师事务所要结合本所的建所理念、社会定位、专业特色，探索确立律师事务所文化的内涵；要灵活科学地开拓律师事务所文化建设的渠道，丰富文化建设的载体，通过创立所训，创办所刊，开通网站，开展理论、业务探讨，举办活动等形式，逐步形成富有特色的律师事务所文化，增强律师事务所的凝聚力，创建律师事务所的品牌。
八、加强组织领导，增强服务意识
1、加强组织领导。律师队伍建设是一项长期的战略任务，是司法行政机关和律师协会的一项重要职责。各地司法行政机关、市律师协会要进一步加强和改进对律师队伍建设的领导。各地司法行政机关的一把手是加强律师队伍建设工作的第一责任人，律师工作和政治工作的分管领导是直接责任人，律管、人事、纪监及律协秘书处等职能部门要切实抓好各项工作的落实。各县（市）区司法局要成立领导小组，制定工作计划，加强与有关部门的协调，加强对律师队伍建设工作的监督检查，及时总结推广成功经验，上报有关队伍建设情况，有计划有步骤地开展工作。
2、建立律师管理责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，司法行政机关对当地的律师工作负责，律师协会按照行业管理的职责，承担对所属会员的管理责任，出现重大问题，按职责分工追究责任。律师事务所对所内律师队伍建设负全责，对不服从律师事务所管理的律师，要按照所内规章制度追究责任。律师出现违法违纪行为，律师事务所要及时提交调查报告并提出处理意见，报请司法行政机关或市律师协会作出行政处罚或行业处分。