创先争优情况汇报篇1
根据口岸创先争优活动领导小组的安排部署，按照口岸党委《关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，口岸党政办结合自身实际，突出解放思想、转变观念，突出改革创新、务求实效，突出联系实际、分类指导，突出履职尽责、立足本职，突出典型引领、榜样示范，扎实做好各项工作，创先争优活动稳步开展。现将近期活动开展情况汇报如下：
一、活动开展情况
㈠加强领导，制定方案。2010年6月28日口岸创先争优活动动员大会召开后，口岸党政办高度重视，成立了口岸党政办创先争优活动领导小组。同时，结合工作实际，制定了《阿拉山口口岸党委、管委会办公室创先争优活动实施方案》，对党政办开展此项活动进行了全面部署，确保活动落到实处，取得实效。
㈡层层发动，广泛动员。口岸党政办根据创先争优活动整体要求，及时组织干部职工召开党政办创先争优动员大会，学习口岸创先争优活动动员大会精神，号召党政办党员干部做口岸创先争优活动的先锋，积极响应“我是共产党员，在本职岗位上建功立业，努力为口岸跨越式发展和长治久安做出一名共产党员应有贡献”的口号，努力争创“五个好”党支部，努力争当“五带头”共产党员，并要求党员作党性分析，撰写党风廉政教育活动心得体会。
㈢加强指导，抓好落实。由于口岸创先争优活动领导小组办公室设在口岸党政办，党政办肩负着自身开展创先争优活动和指导各党组织开展好创先争优活动的双重责任。按照创先争优活动领导小组的要求，先后制定了口岸创先争优活动例会制度、督查制度和信息报送制度，认真指导、督促口岸各党组织开展好创先争优活动。截至目前，共搜集整理各党组织创先争优活动信息20条，整理撰写并上报州创先争优领导小组信息8期。
㈣抓好载体，活动突出。口岸党政办在开展创先争优活动中，围绕“四个坚持”，力争活动有特色，见实效。一是坚持理论学习。深入学习国家方针政策、法律法规，将中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委(扩大)会议、自治州党委十届十二次全委(扩大)会议精神作为学习重点，特别是党员干部坚持做到先学一步、学深一步、先用一步，带动党政办一般干部职工不断提高思想政治素养，努力把学习成果转化为解决实际问题的能力，转变为谋划工作的思路和改进工作的措施。二是坚持抓好工作落实。为不断增强党员干部狠抓工作落实的责任感和自觉性，口岸党政办积极倡导“不让工作在我手中延误、不让差错在我手中出现、不让违纪在我身上发生、不让党员形象因我受到影响”等工作理念，确保党政办办文、办会、办事的各项制度有效落实，工作运转更加优质高效。三是坚持工作创新。将创先争优活动与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动和组工干部“讲党性、重品行、做表率”活动结合开展，要求每位干部强化与时俱进、科学发展的意识，不断探索履行办公室“三办”、“三服务”职能的新途径、新方法。对各项工作定时间、定人员、定内容，工作中严把交办关、督办关，严格做到工作任务有分配、有督查、有落实。同时，要求干部职工统一着装，近期统一购买了工装，干部职工精神风貌有很大提高。四是坚持做好服务。党政办要求办公室工作人员当好“服务员”，不断拓宽服务领域、提高服务效率和质量。以抓好各项工作细节服务为着力点，无论是为领导服务、还是各类接待服务，都力求做到用心、专心和细心，做到主动服务和超前服务，力求让领导放心，让干部职工满意。
二、存在的问题和不足
㈠党性教育还需进一步加强。部分党员仍存在对党的方针政策领悟不够透彻、工作中有畏难情绪、没有把主要精力投入到工作中去等现象，党员的模范带头作用不明显，还需进一步加强党员党性教育，增强党员的党性意识。
㈡创先争优活动对推动各项工作的作用不明显。自活动开展以来，口岸党政办虽然开展了形式多样的创先争优活动，但由于活动开展时间较短，还没有把创先争优的理念渗透到各项工作的每个细节中去，创先争优活动对推动各项工作的效果还不明显。
㈢开展活动还存在“蜻蜓点水”的作风。在完成开展活动的各项任务时，有时仍存在“蜻蜓点水”式的漂浮作风和点到为止的错误做法，活动部分环节仍存在走过场的现象。
三、下一步打算
开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的执政能力和先进性建设的经常工作，是推进阿拉山口口岸跨越式发展和长治久安的强大动力，为进一步开展好此项活动，口岸党政办下一步将在以下几个方面认真开展工作。
㈠围绕建设“学习型党组织”，推动党政办在思想理论工作上创先争优。把学习贯穿于整个“创先争优”活动的始终，组织全体党员和干部职工认真学习党的政治理论知识和各项法律法规以及相关业务知识。坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来，每周组织党员集中学习不少于1次，重点抓好“”、民主生活会等制度的执行和落实，掀起学习型党组织创建活动高潮。
㈡围绕“党性教育”活动，推动党政办在党性主题实践中创先争优。充分发挥“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”的模范带头作用，采取回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。
创先争优情况汇报篇2
开展“创先争优”活动进展情况汇报
按照党的十七大提出的在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动这一要求，今年以来，各级基层党组织和广大共产党员立足本职工作，以“创标准、固阵地、树典型”主题实践活动为载体，紧密联系实际，积极开展以创建先进基层党组织和争做优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，受到广大干部群众的欢迎和好评。
一是创新形式，部署“创先争优”活动。全盟各级党组织主动适应经济社会发展的新变化、新要求，不断创新、丰富活动的形式和方法，使“创先争优”活动更加富于创造性，贴近时代性。阿左旗旗委结合实际，开展了以认领基层党组织建设示范项目为主要内容的争创先进党组织、争当优秀共产党员活动，全旗25个基层党委（工委）共认领党建创争项目44个，并签定了项目责任书，有力增强了基层党委的责任意识和竞争意识，激发了基层党组织创造性开展工作的热情和活力。
二是深入调研，推动“创先争优”活动。结合全盟组工干部服务基层活动，盟、旗（区）两级组织部门以学习实践科学发展观为主题，围绕基层组织建设、党员队伍建设和基层群众存在的困难、问题等工作，深入苏木镇、街道，嘎查村、社区、企业、机关开展“创先争优”活动调研，累计召开座谈会18场次，征集意见、建议58条，不仅有力推动了“创先争优”活动的开展，也为开展活动提供了第一手资料。
创先争优情况汇报篇3
根据会议安排，现就__市建设工程质量监督站党支部创先争优活动开展情况做一简要汇报。
市质监站现有职工__名，其中党员__名，站长兼任支部书记，__名站班子成员兼任支部委员。自去年以来，我站支部按照市直机关和局党委安排部署，紧紧围绕我市黄河三角洲高效生态经济区开发建设需要，以开展创先争优活动为契机，以争创“五个好”基层党组织为载体，狠抓党员干部队伍先锋模范作用建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为市委、市政府把好重大工程项目质量关、为__老百姓把好住房质量关“双关”，为推进我市“两区”发展建设和争创“省级文明城市”活动作出了应有贡献。
活动中，我站狠抓理论学习和业务教育培训不放松，党支部积极创建学习型党组织，形成了“学习工作化，工作学习化”的良好氛围，党员队伍综合能力素质得到进一步提高。近年来，累计在国家及省级优秀期刊__余篇，为行业技术的创新发展起到了积极推动作用；狠抓党员队伍建设不放松，党支部近年来每年保持×-×名入党申请人和×-×名入党积极分子常数，队伍持续壮大，结构不断优化；狠抓党风廉政建设不放松，确保了党员遵纪守法，廉洁勤政，领导班子及党员民主测评连年保持×%合格率，20__年市委巡视组对我站党风廉政建设工作取得的成效给予了充分肯定。活动中，我们力求开展活动与推动工作“双结合”、推进活动与实施精品工程战略“两不误”，实现了“双创双赢”，具体作法是：
一、开展活动与严把大型公共建筑、重大基础设施工程质量关相结合，力求让市委市政府放心。近年来随着__市城市建设的快速发展，深基坑、高层、大跨度结构、钢结构、异形结构建筑越来越多，这类建筑技术难度较大、危险源较多，稍不留神极易引发工程质量问题，对此，市质监站党支部高度重视，一方面加大了对该类建筑的监管力度，严格落实专项施工方案的论证制度，对凡未经专家论证擅自施工或不按论证方案组织施工的，一律停工整顿，同时督促监督人员加强学习，熟悉图纸，明确监督重点，编制详细的监督方案，确保对重点部位、重点工序的过程监督，坚决保证大型公共建筑和基础设施的工程质量安全，做到美观、实用；一方面，成立了“深基坑专项施工方案专家论证委员会及专家库”，规范深基坑专项施工方案专家论证工作，从而消除质量安全隐患，确保工程质量安全，维护社会稳定。
二、开展活动与严把民居楼房质量关相结合，力求让广大城区群众满意。一是强化对住宅工程质量的巡查抽查力度和监管验收，特别是保障性住房质量的监管，突出抓好参建各方责任主体的质量行为，积极推行精品工程战略，促使一大批放心工程、民心工程的落成。二是严格落实住宅工程质量分户验收制度，做到一户一验，全力保障每个重点部位、每道重点工序的质量，并积极开展“百户住房质量回访”活动，进一步确保老百姓住房质量。深入开展住宅工程质量通病专项治理活动，创建“质量诚信、用户满意”工程，确保了交付使用的工程是老百姓放心居住的合格工程、优质工程。三是深入群众当中，积极宣传房屋质量相关知识，开展调查问卷，广泛征求群众意见，不断完善工程质量投诉受理机制，老百姓满意率保持在×%以上。
三、开展活动与严把“城乡一体化”建设质量关相结合，力求让广大村居群众认可。一是加强组织领导，健全政策体系，建立了农房建设“三级联动、以县为主、部门协作、合力推进”的工作机制，相继出台了《关于加强农村住房建设管理的意见》、《关于进一步做好农村住房建设与危房改造工程质量安全工作的通知》等文件，确保各项工作有法可循、有据可依。二是每季度召开一次现场调度通报会议，参观现场，总结经验，年底进行全面考核，做到奖优罚劣保质量。三是加强服务引导。编制并发放了×余本《__市农村房屋建设技术管理指导要点》，对农村住房建设进行科学指导。提供规划、设计、审图、办证等技术服务时减半收费或只收取成本，既确保了农房建设按法定建设程序进行，又减轻了农民群众的负担。在一系列措施的带动下，实现了农村住房“集中连片建设项目质量零事故”。
在上级党委的坚强领导和站党支部的精心组织下，全站广大党员干部职工开展“创先争优”活动与推进市工程建设质监工作“两结合”达到了预期目的，实现了“双创共蠃”的良好局面。取得了“一个率先，两个为零，三个满分”的成绩，即：率先在全省实现了检测工作信息化管理；工程质量安全事故为零、受监工程质量投诉为零；受监工程主体合格率×%、工程竣工验收合格率×%、新开工工程节能标准执行率×%，尤其是近年来精品工程战略屡结硕果，__市市政大楼等×项工程荣获国家“鲁班奖”，共创国家建筑装饰奖__项，“泰山杯”工程__项，省市优良工程__余项，极大促进了全市工程质量水平的提升。
各位领导，同志们，在创先争优活动中，我站党支部虽然取得了一定成绩，但依然与市委、市政府的标准要求，与广大群众的期待盼望有一定的差距，在今后工作中将认真查摆改进，解放思想、创新实干，努力为庆祝建党×周年，抢抓
创先争优情况汇报篇4
乡镇开展创先争优活动情况汇报材料
自全县“创先争优”活动开展以来，我镇立足本镇各支部实际，结合当前各项重点工作，深入开展“创先争优”活动，并取得显著效果。
一是紧紧围绕土地流转工作开展创先争优活动。通过组织各村支部书记或村主任、部分党员群众到山东寿光、青岛等高效农业种植地区参光考察，借鉴外地经验，结合大司营百亩花卉土地流转经营模式，由镇出台相关政策和奖励措施及配套服务，鼓励村民以连片承包的形式搞高效农业，实现土地流转集约化经营新模式，现已有12个村正在积极谋划中，其中北小王庄子完成80亩土地转租手续，并通过农业办组织经营大户到小马庄镇高效大棚基地进行参观，准备夏收后建70个高效农业大棚，同时成立农民合作社，为村民举办种植管理技术培训班，吸收村民入股从而使村民变工人、变股民。
二是紧紧围绕“环境卫生整治”活动开展创先争优活动。采取镇干部包村、村干部包街包户，加大督导奖惩力度，充分发挥村干部带党员，党员促群众的有效工作机制，在各村再次掀起清运垃圾整治活动的高潮，现已投入资金近2万余元，更新了各村垃圾桶和清扫车辆，完善了各项制度，充实了清洁队伍。现已清运垃圾3000吨，全镇43个示范村已率先在全县各镇中通过了县有关部门的验收。
三是紧紧围绕“惠民工程”开展创先争优活动。现完成14个村、51978平方米户户通工程和8个村、55814平方米的村街路面硬化工程。姜庄现已完成总投资80万元，完成村西400亩荒地开发任务，已打深水井6眼，架线6000米，更换变压器一台，埋设地下管道4000米，修路2400平米，新增麦田200亩，玉米100亩，植树3000棵，仅此一项全村可新增产值100余万元。
创先争优情况汇报篇5
一、“四项机制”开展情况
1、全面对标
为认真贯彻落实市委、市政府在行业内全面开展对标工作的要求，提升管理水平，促进城市建设又好又快的发展，我局进一步解放思想，改革创新，积极开展了创先争优“全面对标”活动。经过一系列的对比与筛选，最后确定对标单位为昆山市建设局。
为了切实加强对标工作的领导，确保对标工作取得成效，我局成立了以局党委书记、局长李伟泽为组长，副局长为副组长，各党支部书记为组员的对标工作领导小组。该领导小组组织局全体党员从建设工程招投标监管工作、安全生产监管工作、建筑节能推广工作、危陋住宅区改建、旧住宅区改善、保障性住房、精品工程建设等七个方面与昆山市建设局进行了对标。每个方面均责任到人，明确了对标目标及完成时限，制订了对标措施。此次对标活动取得了良好的效果。我局党委全体党员破除了骄傲自满、固步自封、急功近利、因循守旧意识，增强了学习先进、持之以恒、艰苦奋斗、改革创新意识，以发展的思路和改革的办法推进建设领域工作，切实维护人民群众的根本利益。
2、认责承诺
为进一步增强全局系统党员干部投身创先争优活动的自觉性与主动性，确保创先争优活动取得实效，推动住房和城乡建设工作又好又快发展，本着为经济社会发展服务、为人民群众服务的原则，我局向社会做出了公开承诺：一是加快城市建设，提升城市品位；二是坚持依法行政，强化行业监管；三是切实改进作风，提升服务水平；四是加强廉政建设，优化公众形象。市住建局全体党员均以承诺书为行动目标，把极大的工作热情投入到了城建工作中去，坚持高标准、高水平设计，科学组织施工，严格质量安全管理，加快施工进度，努力打造城市优居工程。
3、亮牌示范
为了进一步贯彻落实“争先创优”活动，充分发挥党员示范带动作用，我局开展“亮牌示范”活动。此次活动通过佩戴党徽、建立党员先锋岗、划分党员责任区等形式亮明党员身份，使党员的先进性看得见、摸得着；通过开展“亮身份、明职责、树形象”活动，积极引导基层党组织尽职尽责创先进。我局成立“建设局亮牌示范办公室”，具体负责“亮牌示范”工作。主要领导率先垂范，带头参加学习讨论，认真做好了活动的宣传发动和组织实施。通过开展“亮牌示范”活动，每个党员干部都参与到了活动中来，广大党员立足岗位做贡献，创先争优当先锋，进一步树立了党员的良好形象，形成了推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面和浓厚的学习教育活动氛围。
4、夺旗争星
为了更好的贯彻落实“夺旗争星”竞赛活动，建设局党委召开了中心组学习扩大会议，李伟泽局长对此次活动做出了全面的部署和安排。“夺旗争星”评比竞赛活动旨在以“五个好”为标准，“夺创先争优党员示范岗”。我局以深入贯彻科学发展观为主题，以建立创先争优经常性动力机制为目标，紧紧围绕建设局全年各项工作目标深入开展的创先争优活动，认真制定了“夺旗争星”评比竞赛考核方法，细化了活动评选考核细则，规定了考核评比表彰程序，使党组织“夺旗”有目标、有方向；使党员“争星”有标准，有劲头。通过此次“夺旗争星”竞赛活动，激发了全队党组织和广大党员的争创热情和内在动力，营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，全面提升了创先争优活动质量和水平。
二、窗口单位服务群众创先争优情况
市住建局审批股是我局联系民生最紧密、服务群众最直接的单位，该股室本着围绕服务中心创先争优、服务群众创先争优、建强组织创先争优、改进行风创先争优的原则，从各自职能特点出发，坚持以人为本、执政为民理念，确立民生为重、服务为先导向，以自身的模范行为、责任意识和奉献精神，赢得了人民群众的衷心赞誉。
2014年上半年，我局审批股在有关部门的大力支持下，扎实做好业务工作，共受理办结各类审批、备案事项1214件。其中，建设工程施工许可31件；建设工程竣工验收备案6件；建设工程招标投标文件备案71件；建设工程招标投标情况书面报告和合同备案39件；建设工程监督备案33件；建设工程安全备案33件；房屋所有权转移登记213件；房屋所有权变更登记27件；房屋所有权抵押登记165件；房屋租赁备案10件；房屋所有权初始登记564件；房屋预售许可证10件；补办房屋所有权证12件。上半年解决群众咨询200多人次，未接到一起投诉事件。
三、党员队伍建设情况
6月24日，市住建局召开“新党员入党宣誓大会”，局全体党员、拟培养的预备党员及入党积极分子参加会议。大会在雄壮的国际歌中拉开帷幕，与会人员全体起立，面向党旗庄严宣誓，用铮铮誓言表达了他们“创先争优当先锋、立足岗位做贡献”，为共产主义事业奋斗终身的坚定信念。新老党员及入党积极分子代表在发言中表示，决不辜负党的期望，加强党性锻炼，不断提升自己的思想和政治修养，树立终身学习的理念，努力为城乡建设工作创造一流业绩，为党的建设做出自己应有的贡献。
创先争优情况汇报篇6
一、我院基本情况
我院地处西南城郊，下辖9家社区卫生服务站。担负着全街道6.4万常住人口，5.3万外来人口的集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务的“六位一体”的社区卫生服务。全院101名职工中，有正式党员16名（其中1名退休），预备党员2名，建党培养对象2名，另有6位先进职工向党组织提交了入党申请书。我院在2008年被省卫生厅授予“省规范化社区卫生服务中心”，2009年被评为“市文明单位”。
二、主要工作
（一）学习动员
为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作，党支部首先成立了创先争优活动领导小组，制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。二是做好思想发动，于6月17日下午召开了由全体党员、建党对象参加的党员大会，由书记作动员报告，提出了具体措施，并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进。三是扎实开展理论学习活动，结合开展“学习白求恩，做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动，组织党员职工认真学习党史、、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章，要求写好读书笔记，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。
（二）围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。
1、积极开展庆七一党建系列活动。主要内容有：①开展党内先进个人评选活动，评出了一名优秀党员；②按期发展新党员二名，做好新党员及积极分子培训；③继续开展“党员、青年志愿者”活动，组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检，组织参加星期六义务劳动——美化医院环境；④开展“慈善一日捐”活动，向困难群体献上一份爱心。
2、开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员上牌亮相活动，在职工亮相台上牌亮相，树立党员形象，接受群众监督。以此来提高广大党员群众的思想素质，进一步改进医疗服务质量，推进医院精神文明建设。
3、开展职工党课教育，组织全体职工参加党的知识竞赛。7月2日组织全体职工进行党的知识培训，并进行党的知识测试，有48名职工和12名党员提交了答卷。通过党课教育活动，使大家不仅学习了党的基本知识，更重要的是进一步提高了职工的思想认识，端正入党动机，确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。
4、继续开展创建特色服务工程。一是残疾人康复管理服务，进一步优化残疾人信息化管理模式，对残疾人康复指导员进行康复指导业务培训，对有康复需求的残疾人实施康复指导，责任医生定期上门指导残疾人进行康复训练，中心和服务站均设有康复器械。（2010年被市残联评为“市扶残助残”先进集体）。二是责任医生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动，定期上门为老干部进行医疗、健康服务。（2008年被市卫生局、市老干部局授予“市城区老干部社区医疗保健服务先进集体”）。
5、结合文明指数测评工作，开展“文明在行动”活动。中心和站设立导医台，专门指定人员挂牌服务。医院督查小组成员进行经常性的内部文明指数督查指导，发现问题及时督促改进，并在单位内部网上公布。
6、结合医改开展临床用药监督工作。开展收受“红包、回扣”等自查自纠活动，领导和相关科室职工进行廉洁谈话，严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制度，有效遏制了大处方问题。
创先争优情况汇报篇7
一、前一阶段工作进展情况
根据中央和省委、市委有关文件精神、按照区工委及镇党委的统一安排部署，我村高度重视、迅即行动，精心组织、认真部署，在区工委创先争优活动领导小组的具体指导下，经过全村上下的共同努力，我村创先争优活动呈现出“思想重视、组织有序、进展顺利、氛围浓厚”的特点，初步实现了高起点开局、高质量推进的阶段性目标。
（一）高度重视，周密安排
创先争优活动启动后，当得知来山省长亲自到村办点，我村党员干部精神振奋，倍受鼓舞。先后市委书记马勇、副书记胡忠雄、市委组织部长彭爱华等领导到我村调研活动开展情况，均要求村将创先争优活动的工作内容与村的实际结合起来，找准载体，创造特色，先行准备、先行启动、先行推进，力争将村办成全市乃至全省创先争优活动的示范点。区工委书记陶世群同志多次深入村组指导活动的开展。我村结合村情，逐项研究、逐项落实，不断确立和完善创先争优活动的目标和内容：一是成立了创先争优活动领导小组，迅速部署安排创先争优活动，保证了活动的正常和有序开展。二是及时制定和印发了创先争优活动的实施方案。有计划安排部署了创先争优活动的各个时段的主要任务。三是精心筹划和准备。于6月8日在村委会议室召开了创先争优动员大会，对我村深入开展创先争优进行全面部署和动员。四是通过制作宣传栏、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、发放宣传资料等，大力宣传创先争优活动有关内容，在全村营造了浓厚的舆论氛围。
（二）联系实际，确立主题
创先争优活动全面展开以后，我们深入学习研究，深刻领会上级精神，广泛征求党员和群众意见，结合本村工作实际，确定了“文化强村、产业富村、和谐建村、队伍带村”的活动主题。
“文化强村”，就是将传统文化与现代文化、地域文化与民俗文化、名人文化与名作文化等融为一体，形成我村独特的核心竞争力。我们尤其注重打“山乡巨变”牌和“立波”牌。还举办了“中国首届乡村文化旅游节”、“书韵·中国当代著名书法家走进山乡巨变第一村”等文化主题活动。“产业富村”就是狠抓传统农业产业升级，发展旅游产业及相关服务业，促进富民增收。“和谐建村”就是广泛行使民利，构建和睦的人际关系，形成良好的工作生活秩序，保持优美的生态环境。“队伍带村”就是紧紧抓住党员干部这一关键因素，充分发挥他们的先锋模范带头作用，引领我村实现经济和社会全面、协调、可持续发展。
我村开展创先争优活动主题口号的提出，使全体党员更加深刻的了解在农村党员中开展创先争优活动的重大意义，极大鼓舞了大家参与此次活动的积极性。
（三）与时俱进，探索新路
1、在经济发展上，积极探索“参与主体多元化、生产经营市场化、农民收益最大化”的新型农村合作化道路
村因上世纪50年代的“农村合作化”造就了“山乡巨变”，随着时代的变迁，农村的发展要走一条新型农村合作化的路子。这不是过去简单的人与人、户与户、物与物的合作，而是政府、社会、集体、企业、农民的有机大合作，和各种资源的有机大整合。如我村按照“政府奖扶，农户自主”的原则进行的民居改造和引进北京大学文化产业研究院和中国国家画院在村设立的“书社”就是“参与主体多元化”的成功尝试。
“生产经营市场化”主要是把农民手中的资源变为资产，进行市场化运作，比如我们按照“散户集中，公司经营”的土地流转原则开发的“百亩荷塘”、“立波梨园”等项目就是把农民的田土作为资产，投入到公司获得固定回报。尤其是集科普性、参与性、互动性于一体的体验式旅游项目——生态农场，把原来荒芜的土地经过流转，由分到合，由合到分，使土地效益得到了充分发挥。
“农民收益最大化”就是让农民多方面、多渠道持续的增收致富，这是我们探索新型农村合作化的根本出发点和落脚点。如村民在流转土地能得到固定收益，再到公司参加劳动又多一份收益，同时还从土地上解放出来，发展餐饮服务业，大大增加了收入。
2、在党的建设上，探索“弘扬传统、与时俱进、注重长效”的新路子
“弘扬传统”是我们党建党几十年来形成的一整套科学的党建规范，并形成了一些优良传统。这是“传家宝”必须继承并发扬光大。为此我们进一步健全了“制度”，组织党员开展了“三重温”活动，即“重温、重温入党誓词、重温入党申请书”。同时还结合我村实际，组织党员开展了再读《山乡巨变》，再学“三同一片”作风活动。
“与时俱进”是为了适应新形势新任务对党的建设的新要求，我们坚持与时俱进，通过改革创新，不断改进和加强党的建设，一是按照上级的新精神新任务开展工作。如支持区的项目建设，党员干部带头做好征地拆迁工作；二是围绕村民的新追求、新愿望、新要求开展工作，如随着村民私家车的增多，村委发动群众新修了20多公里的连户道路；三是根据党员队伍出现的新情况开展工作，如对流动党员的管理。四是采取现代新技术新方法开展工作，如利用远程教育和手机党课等。
“注重长效”主要是强化了五个方面的措施：一是加强教育，解决党员的内在素质问题。二是健全制度，解决党员的行为规范问题。三是创造佳绩，解决群众拥护问题。四是典型示范，解决群众努力方向的问题。五是清正廉明，解决群众信赖问题。
3、在群众工作中，探索“提高素质、目标引导、服务至上”的新路子
“提高素质”就是在新农村建设中关键在于培养有素质的新农民。为此我村与广播电视大学合作开展村民素质教育培训班，利用远程教育资源培训村民发展高效现代农业、开展旅游礼仪、服务技能示范培训，通过“现场示范、横向评比、边学边改、全面提高”的办法，不断规范提高村旅游服务水平。
“目标引导”就是把“富裕、文明、和睦”作为全村人民共同努力的目标，利用现在党在农村的惠农富农政策，引导村民发扬勤劳、实干的传统靠智慧和技能致富，建设美好家园，同时把这一目标分阶段落实到具体工作中。
“服务至上”就是始终以“为民办实事，为民谋实利”为服务宗旨，关切群众需求，解决村民最关心最现实的问题，上情下达，推动党的惠民惠农政策的落实，村社会保障、道路建设、民居改造、沟渠疏浚、尾沙矿治理等等都是我们开展创先争优活动服务群众的应有之举。
（四）接受监督，确保实效
按照上级党委的总体要求，我们党支部根据当地实际情况，公开承诺做好八件实事，村支两委干部也带头签写公开承诺书并予以公示，我们将以优异的成果接受各级领导的检验、每半年组织党员、群众进行评议，就公开承诺事项的落实情况和服务意识接受群众、游客的监督。
推进创先争优活动，必须重在实践、务求实效。我村坚持把创先争优活动与村党支部中心工作结合起来，坚持从有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效出发，精心谋划、周密组织，通过开展不同形式的主题活动，要求党员必须围绕这些重点工作开展创先争优活动，努力做到“党员形象大改善，村庄面貌大变化，推动工作大发展，群众实惠大增加”。
二、下阶段工作安排
（一）抓学习，建设学习型党组织。首先要建立健全经常性学习制度，大力营造和形成崇尚学习、终身学习、持续学习的浓厚氛围，牢固树立党支部全员学习、自觉做到学以立德、学以增智、坚持理论联系实际，做到学以致用，不断推动组织学习的科学化、制度化、规范化、常态化。
（二）抓重点，凸现阶段性成果。今年我村的工作重点较多，创先争优活动要围绕南扩区的招商引资项目建设、核心区的新农村建设、山乡巨变第一村创建国家aaaa级旅游区、全村的社会保障工作、319绕城高速、石长铁路复线等重点项目的拆迁安置工作、第六次全国人口普查、计划生育工作等等来推进落实，凸现创先争优活动阶段性成果。
（三）抓示范，发挥先进典型的带头效应。引导党员在党性修养上争当先进、在服务群众上争当模范、在岗位奉献上争当先锋、在亮牌示范上争当标兵，从中树立一批群众信得过、党性过得硬的优秀典型作示范，在全村上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三、几点请求
（一）请求上级领导，特别是来山省长对我村创先争优活动加强指导，建设好村，实现新时期新一轮的山乡巨变。
创先争优情况汇报篇8
根据区纪委、监察局的统一部署，水电投资集团纪委对照《中共Xx市Xx区纪委、Xx市Xx区监察局关于印发2010年全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知》（涪区纪发〔2010〕18号）要求，在总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、筑牢思想道德防线，增强防范意识
筑牢思想道德防线，就是坚持“预防为主，教育领先⒈的原则，把思想教育和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深入扎实地开展党纪政纪教育，使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。在“先教”活动期间，集团坚持以正面典型教育为主，组织全司党员收看了《牛玉儒》、《郑培民》、《张思德》等电教片，集中学习了“两个《纲要》、两个《条例》”等13篇“先教”文章，组织党员撰写心得体会文章1400余篇，人均写读书笔记近2万字，人人撰写了党性分析材料和整改措施，并对征求到的200余条意见和建议进行了认真整改落实。同时，通过开展专题教育、法纪教育、典型案例分析，广泛教育党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭“四本帐”，又要切实增强廉洁自律意识，做到自警、自省、自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起检验，大力倡导堂堂正正做人，兢兢业业干事，使党员干部遵章守纪、自觉抵制腐败的自觉性进一步提高。
二、筑牢制度约束防线，规范从业行为
筑牢制度约束防线，就是坚持建章立制，以制度管理人、以制度约束人。集团在贯彻《党内监督条例（试行）》及《实施纲要》的基础上，建立完善了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等议事决策管理制度ⅱ干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度ⅱ个人收入申报制度ⅱ收受礼品（礼金）登记制度ⅱ廉政谈话制度ⅱ职代会述职述廉等反腐倡廉基本制度ⅲ同时，按照工作程序、管理标准、技术规范出台了组织人事、资产财务、资金审批、工程管理、物资采购等70余项管理制度及办法，形成了“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督”的约束机制。为进一步严格落实党风廉政建设责任制，集团每年都要与各分子公司签订党风廉政建设责任书，与经济合作单位签订保廉合同书，层层落实，层层保廉。据不完全统计，三年来集团及分子公司各级共签订《廉政责任书》335份，签订工程建设项目《保廉合同》173份，涉及合同金额20多亿元，基本上做到了横向到边、纵向到底，不留空档，防止了违法违纪事件的发生。
三、筑牢监督管理防线，做好源头防腐
筑牢监督管理防线，就是防范必须超前，强化过程监督。集团及各单位坚持把企业改革改制、工资现配、社保费用缴纳、困难员工补助、住房分配等关系员工切身利益的热点问题进行逐项公开的同时，不断强化厂务公开的力度和广度，将干部评议、干部收入、评先推优、发展党员及选任干部等员工关注的焦点问题及时公开、公示，促进了干部勤政廉洁。三年来，集团共评议干部322人次，评议结果称职以上干部达319人次，占99.1%。通过评议，有3名同志按规定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前谈话158人次、收入申报324份，增强了工作透明度ⅲ在实际工作中，我们重点对准工程招标和物资采购等关键环节实施监督，为企业节约资金2000多万元，避免经济损失600多万元。如：集团所属堤防工程公司紧紧抓住工程招投标、工程计量、工程结算、资金支付等容易滋生腐败的关键环节，严格执行项目法人制、招投标制、合同管理制、建设监理制和廉政合同“双签制”，始终坚持重大决策、重要事项、资金支付等集体审签制度，规范程序，强化监督，公司承担的“堤、路、桥、景”等城市基础设施建设，投入资金近20亿元。近几年来，历经国家、市、区各级审计、稽查部门数十次审计稽查，没有出现任何违法违纪现象，工程质量合格率达100%，优良率达91%以上，连续3年先后荣获Xx市人民政府“重点工程建设管理先进单位”，Xx市政府表彰的水利工程管理先进单位等荣誉。同时，坚持定期检查，严格考核，逗硬奖惩。以抓厂务公开为切入点和立卒点，把加强党风廉政建设落实到具体的单位、具体的环节、具体的事项上。2009年，集团被评为Xx市“模范职工之家”称号。
四、注重两个结合，促进党风廉政建设
一是注重党风廉政建设与工作作风相结合。坚持重实情、办实事、见实效的工作作风，根据集团不同阶段、不同行业的形势和任务，紧紧围绕企业的中心工作，分清轻重缓急，把握关键环节，突出重点难点，强化纪律作风保障。集团成立以党委、工委、团委、职工代表等负责同志牵头负责的劳动纪律纠查工作组，经常自上而下、自下而上的进行劳动纪律督查，对不守纪律、不负责任、违纪违规者，赋予纠查组直接的处理权，有力地推动了职工工作作风的转变。
二是注重党风廉政建设与加强行风建设相结合。通过整顿行业作风，规范服务流程，推行供电公开服务承诺、限时服务等，主动公开电费电价、报装收费、业务流程、停电通知、用电安全措施、农网改造等政策和规定，主动征求用户意见，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，狠抓行风促党风，进一步树立了集团的良好社会形象。今年，用户评议满意度达到了98%。
几年来，集团始终坚持加强党风廉政建设不放松，职工素质全面提高，企业实力不断增强，整体形象进一步提升。集团先后荣膺Xx市“首届学习型组织、争做知识型职工”活动先进单位、市级文明单位、综合治理先进单位、计划生育先进单位、卫生先进单位、绿化先进单位、内部审计先进单位、档案管理达国家叠级标准，Xx区先进党委、“十佳诚信”单位、工业企业安全生产先进单位、企业思想政治工作先进单位、迎峰度夏先进单位、科技活动、固定资产投资统计先进单位等荣誉称号。企业有关负责人也因此荣获“Xx市劳动模范”、“Xx五四青年奖章”、“Xx市青年科技创新优秀奖”、Xx区首届劳动模范、Xx区科技拔尖人才，并荣膺“Xx市职工信赖的好经理”荣誉称号，受到Xx市委组织部、宣传部、国资委和总工会联合表彰。
创先争优情况汇报篇9
今天，我们在这里召开全市创先争优活动推进情况汇报会，会议的主要任务是，汇报交流活动进展情况，总结前一阶段工作，分析存在问题，对下一阶段工作进行安排部署。刚才，我们分别听取了各县(区)和部分市直单位组织开展创先争优活动的简要汇报，大家汇报得都很好，有许多做法和经验值得相互学习借鉴，没有发言的单位，书面材料已经印发给大家，希望大家会后认真学习，为我所用。但也毋庸讳言，我们看中的不是稿子写得好不好，更重要的是要看下一步如何去做，如何确保创先争优活动取得实实在在的效果。
通过听取汇报和综合平时掌握的情况，总体上感到，全市创先争优活动从6月份启动到现在，各县(区)委、市直各党(工)委主要领导都比较重视，坚持科学发展主题，扎实推进，进展顺利，开局比较好，一些领域、一些行业已经取得了阶段性成果，主要体现在努力实现“三个统一”：一是实现形式多样与内容实在相统一。各级党委紧紧围绕市委中心工作，从大处着眼、小处着手，细化“五好五带头”标准，采取“一个领域一个主题、一个行业一个特色”分类指导条块结合的办法，积极创新活动载体，打造特色亮点，做到支部建在一线、堡垒筑在前沿、典型树在身边，努力将基层党组织打造成为“五强堡垒”，引导广大党员争做“五星党员”。二是实现转变作风与服务群众相统一。以为民办实事为宗旨，开展公开承诺、领导点评和群众评议活动，积极引导广大党员干部，把心思放在提升服务水平上，把功夫下在提高工作能力上，着力解决人民群众最关心最直接的热点难点问题，赢得了广大群众的好评。三是实现强化党建与促进工作相统一。积极探索创先争优活动与推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的最佳结合点，初步形成了以创先争优活动推动日常工作、以日常工作成效检验创先争优活动效果的良好局面。
在肯定成绩的同时也要清醒地看到，我市创先争优活动进展不够平衡，特别是与中央和省里的要求以及与市委希望的标准相比还有较大差距，还存在着一些薄弱环节和突出问题，主要表现在：一是氛围还不够浓厚。有的党委对创先争优活动重视不够，满不在乎，得过且过，随大流，基层党组织和党员投身创先争优活动的热情和活力还没有充分调动起来。二是特色亮点还不够鲜明。基层对创先争优活动还不够重视，一些党组织和党员存在松劲厌战情绪。以文件落实文件、就活动开展活动、照搬照抄的现象较为突出，程序性的内容多、实质性的措施少，一般性的号召多，创造性的办法少。许多地方沿用了前几次活动的方法，但真正创新的内容比较少。正因为创新的难度大，大家更要发挥主观能动性，在措施、载体上求突破、求创新，确保创先争优活动取实效。三是典型培育还没有新突破。目前我市的典型数量不缺，但是体量较小、层次不高，缺乏在全省、全国有影响的典型。所有这些问题，必须引起我们高度重视，在今后工作中努力加以改进，推动全市创先争优活动深入开展。下面，我讲四点意见，供大家参考。
一、深化思想认识，进一步增强抓好创先争优活动的主动性。
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务，是巩固拓展学习实践活动的重要举措，是加强党的建设的重要的一项经常性工作。学习实践活动中的一些尚未整改到位的问题将在这次活动中整改到位。、、李源潮等中央领导同志多次对开展创先争优活动作出重要指示，对此，我们要准确理解，认真把握，切实增强抓好抓实创先争优活动的责任感和使命感。
一要准确理解创先争优活动的基本要求。创先争优是和平发展时期中国共产党的特征和追求，也是中国共产党永葆先进性的特征和追求，更是每个共产党员的日常特征和追求。在平时，看一个人符合不符合党员标准，就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。群众对党员满意不满意，也是看他在单位先进不先进，工作优秀不优秀。创先争优还应该成为我们这个时代全社会的追求。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，社会的每个成员、每个分子都会积极响应，大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习、对待生活，整个社会就充满着生生不息的持续进步动力。
二要准确把握创先争优活动的本质要求。现在不少同志有一种误解，好像创先争优活动是游离于本职工作之外的另外一项活动，因此有的同志认为学习实践活动才结束，怎么又要搞创先争优了?应该让我们歇歇脚、喘口气，因而就在等上面的部署，被动的应付。实际上，创先争优活动离不开中心工作，就在日常工作中，就在本职岗位上，要在完成日常工作的实践中，检验创先争优工作的成效。省委领导多次强调，不能为了活动搞活动，只有围绕中心工作，创先争优活动才会有生命力。离开中心工作、日常工作搞活动，一定会脱离实际、脱离群众，党员、干部不会赞成，群众也不会响应。各级党委要引导基层党组织和党员紧紧围绕本单位中心工作确定创先争优的主题和载体，为完成各项日常工作任务提供动力和保证。
三要始终保持创先争优的良好精神状态。在前不久召开的市委五届十四次全会上，刘永忠书记在报告中单独列了一块谈创先争优活动。他指出，要高举创先争优大旗，推动广大党员干部以昂扬向上、你追我赶的精神风貌，投身到新一轮跨越发展、和谐发展的伟大事业中去，在创先争优中保持奋发有为的精神状态，提升干事创业的工作水平，形成真抓实干的工作作风。全市各级党组织和广大党员要认真学习领会刘书记的讲话要求，始终保持与时俱进、奋发有为、持之以恒的精神状态，抓紧、抓实、抓好创先争优活动，以开展创先争优活动为契机，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。
二、创新活动载体，以工作新成果检验创先争优活动新成效。
开展创先争优活动，是运用集中性教育经验破解经常性建设难题的重要举措。作为集中推进的一项经常性工作，各地各单位要紧密结合实际，围绕全市“践行科学发展，打造五强堡垒”和“传承伟人精神，争做五星党员”两项活动，紧贴中心抓结合，统筹协调抓推进，以各项工作的新成果检验创先争优活动的实际成效。
一要把开展创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果结合起来。创先争优活动是学习实践活动的延展和深化。开展创先争优活动，要注重把学习实践活动中激发出来的科学发展热情，进一步转化为党员干部的持久动力和自觉行动。不同地区、不同单位要着眼全市科学发展大局找准定位，引导基层党组织和广大党员充分发挥先进模范作用，争当科学发展先锋，争创科学发展业绩。要围绕加快推进“五大建设”，千方百计上项目、增投入，引导基层党组织和党员抢抓用好个性化发展机遇，在调结构促转型、加快新型工业化、特色城市化、经济外向化的进程中作表率、当先锋。
二要把开展创先争优活动与推动当前中心工作结合起来。要从实际出发，以正在做的事情为中心，坚持干什么就创什么，用促进改革发展稳定的实效检验活动的成效。要全力打好转方式调结构、扩总量增实力这场硬仗，在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀。要把创先争优作为服务群众的经常性机制，认真落实党和政府的惠民利民政策，拓宽联系服务群众的渠道，帮助群众解决生产生活中的实际困难，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，真正为民多办些实事、好事。
三要把开展创先争优活动与落实基层党建各项重点任务结合起来。要把开展创先争优活动作为提升基层党建科学化水平的有利契机，以贯彻落实新一轮“强基工程”五年规划为总抓手，统筹推进各领域各行业基层党建工作，努力实现基层党组织和党的工作有效覆盖、有效管理、有效提升。当前，要认真抓好“一定三有”、“三强一化”等工作要求的落实。扎实开展“六挂”帮扶，推进统筹城乡基层党建。创新社区党建共建机制，完善“四大平台”，增强社区服务科学发展能力。加大非公有制经济组织和社会组织党组织组建力度，探索党组织发挥作用的有效途径，不断扩大党的覆盖面和影响力。要认真做好年底村“两委”和社区换届选举准备工作，普遍推行公推直选。大力推进村级服务中心、党员服务中心等各类阵地建设，为党组织开展工作、服务群众提供场所。加强和改进发展党员工作，提高新发展党员质量，优化党员队伍结构。这些工作既是现阶段全市基层党建工作重点，也是开展创先争优活动的重要着力点。只有工作落实了，党建工作水平提高了，党的先进性才能体现到各级基层党组织和党员身上，才能出经验、出典型、出成绩，真正实现创先争优的目标。
三、加强典型培育，充分发挥先进典型的示范引领作用。
注重典型引路，既是推动工作的重要方法，也是创先争优的内在要求。去年刚刚结束的学习实践活动，江苏作为全国试点得到了中央的认可，其中很重要的一条经验是坚持以典型引路。在创先争优活动中，我们要及时发现典型，大力培育典型，强化宣传典型，进一步完善典型培育的机制，充分发挥先进典型在活动中的示范引领作用。
一要在典型选树上求突破。先进典型孕育在事业的发展中，成长于生动的实践中。我个人认为，选树典型主要有两种作用：一是通过选树典型，指导和推动我们面上的工作。二是向上推介，放大典型的影响力。首要的是第一条，通过选树典型，以点带面，从而在全社会形成比学赶帮超的良好氛围。当然，能通过向上推介，进一步放大淮安典型的影响力也是一件好事。作为淮安，我们在选树典型的过程中，一定要树立错位竞争的意识，避开与其他地区同领域的竞争，努力树立一批具有时代精神和淮安特色的先进典型。要本着“分类选树典型、全面辐射带动”的原则，把是否具有公信力、说服力、感召力作为筛选的关键，力求典型有力度、有特色、有创新、有影响。要通过分领域、分行业、分类型层层推荐、群众评议、公示票选等方式，进一步提高典型的覆盖面，形成层层有典型、处处有典型的生动局面。在创先争优活动中，要举全市之力打造1-2个在全省有特色、有份量、有影响的典型，各县(区)也要加大对典型的培育力度，每个县(区)都要选育一批典型，对于潜力比较大的，要积极向市里推介，争取上级的认可和支持。
二要在典型宣传上下功夫。要通过召开现场会、观摩会等，组织广大党员干部参观学习、交流先进典型的经验和做法，发挥典型的先进性和示范性。要加强宣传，挖掘内涵，放大先进典型的“持久效应”，充分利用报纸、刊物、网络、电视、手机短信等媒体和平台，从不同侧面、不同角度集中宣传报道典型的先进经验和突出事迹，以点带面，推动创先争优活动的深入开展，使先进典型在报纸上有名、电视上有影、大会上有声。要积极向上级部门和媒体推荐，通过多层次、宽领域、全方位的宣传推广，推动本地区创先争优活动持续深入开展，扩大创先争优活动的覆盖面和影响力。宣传部门要在典型的宣传上多下功夫。前期的典型发现培植主要依靠我们基层，后期宣传工作我们宣传部门一定要跟上，要与基层多商量，力争在典型宣传上有所突破。向省里推荐的典型一定要有独特性、地方性，要体现时代要求，满足时代需要。
三要在永葆先进上做文章。随着时代的发展和条件的变化，要使先进典型保持旺盛长久的生命力，就要以真诚关爱和真心帮助为保障，关心他们的成长、解决他们的问题，使之与时俱进、永葆先进。对于不同时期树立的先进典型，要坚持在工作上创造条件，使他们在更大的空间和舞台上发挥作用;在学习上创造条件，使先进典型能够更新知识、提升素质;在生活上帮助解决实际困难，使他们免除后顾之忧。省里宣传的吴仁宝、常德胜也都是老典型，能否让我们的老典型焕发新的光彩，这就需要我们积极挖掘老典型与时俱进、不断创新的一面。当然我们更希望推出更多的新典型。这样，既催生着新典型不断涌现，又保证了老典型经久不衰。
四、精心组织指导，确保创先争优活动有力有序推进。
开展创先争优活动，时间跨度长，涉及领域广，工作头绪多。各地各单位要精心组织，统筹力量，把创先争优活动的各项目标任务落到实处。中央明确要求，各地要构建党委统一领导，组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。市委创先争优活动领导小组是全市创先争优活动的直接组织领导机构，肩负着贯彻落实中央和省委精神，指导县(区)和市直党(工)委组织开展活动的重要职责。全市创先争优活动能不能健康有序开展、能不能取得实际效果，一个很重要的方面，就在于领导小组各成员单位及组成人员的组织领导是否得力，工作指导是否到位。大家要切实履行好组织领导的职责，确保创先争优活动扎实有效进行。
一要进一步落实工作责任。各级党(工)委要把创先争优活动摆上重要议事日程，对重要活动、重点工作认真研究，及时作出部署安排。各级创先争优活动领导小组和办公室承担抓落实的具体工作，要注重超前谋划，加强组织协调，有力有序推进。领导小组办公室要积极主动地开展工作，搞好调查研究、情况综合、具体指导、督促检查、协调服务和舆论宣传工作，充分发挥参谋助手作用。各基层党组织要紧紧围绕中心任务，结合经常性工作，创造性地开展活动。要充分发挥党员领导干部的表率作用，县(区)委常委、党员副县(区)长要结合分工建立创先争优活动联系点，努力把联系点建成示范点。
二要善于整合工作力量。要认真落实按党组织隶属关系确定活动领导关系的要求，努力形成条块结合、上下衔接、协力推进的工作格局，推动活动深入开展。要把党委领导与系统指导紧密结合起来，充分发挥行业主管部门的作用，分领域、分行业加强工作的具体指导。同时，各领导小组成员单位不仅要开展好自身的创争活动，也要把本行业、本领域的活动指导好、组织好，统战、民政、司法、财政、卫生等行业主管部门要以高度的责任感，主动介入，密切配合，履行好各自的职能，发挥好自身优势，形成抓落实的强大合力，把所指导单位的活动引导好、带动好。领导小组办公室要统筹协调、加强沟通，防止多头布置，特别是要防止重复检查。新晨
创先争优情况汇报篇10
一、总体情况
自5月份油田“比学赶帮超、投资成本大讨论、油田是我家”三项主题活动推进会后，我们高扬“油田是我家”主旋律，迅速行动，强力推进，通过这一系列的活动生动诠释“尽责才爱家，安全才是家，奉献为了家，勤俭持好家，建设靠大家”的理念。5月27日，召开了班组长以上人员参加的主题活动推进会，成立领导小组，深化细化各项活动方案。紧接着于5月28日在工程运输分公司车场召开主题活动现场誓师大会，各单位在会上进行了表态发言，并签订了主题活动目标责任书，组织员工现场签名。还先后组织了劳模座谈会、青年骨干座谈会、投资成本讨论会。6月30日，也就是在油田纪念建党89周年暨创先争优活动动员大会后的第二天，我公司相应隆重召开了纪念建党89周年暨创先争优活动动员大会，以“三创三争”工作报告部署和党委书记动员讲话的形式，拉开在党的基层组织和全体党员中深入开展创先争优活动的序幕。要求把活动作为巩固和扩大学习实践活动成果的一项重要举措，作为学习实践活动的继续和延伸。要求基层党组织努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;要求党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。7月5日起，公司党委组织了创先争优巡回演讲周活动，宣讲车辆单位、机修行业、多种经营和公司机关四个层面的优秀党员的先进事迹，组织演讲团深入四路、五七、向阳、周矶4个片区12个基层厂队的工房、车场宣讲，用自己身边的党员影响、带动大家，激发基层党组织创建先进，党员争当优秀，职工群众受教育，得实惠。8月10日,公司党委分别在油品运输分公司和汽车大修厂两个试点单位举行了创先争优现场公开承诺仪式，拉开基层党组织和党员公开承诺序幕。到8月19日，公司三级党组织全部完成了公开承诺。公司党委按照“标准高、内容细、数据实”的原则，以“发展需要的，群众期盼的，通过努力能够实现的”为定诺依据，广泛征求意见建议，郑重向公司全体职工及家属承诺：女职工一年一体检，男职工两年一体检;新建一条检测线、一个项目部;每个基层单位配备至少一台洗衣机，两年内建好机关及基层单位职工食堂;高度重视群众来信来访，确保事事有落实，件件有回音，切实实现“四不八无”目标，群众满意率达90%以上。各党总支、党支部和党员的承诺事项按照“是否符合科学发展的要求，是否具有现实可操作性，是否体现岗位职责特点，是否体现支部‘五个好’、党员‘五带头’的先进性，是否符合群众意愿”等五条标准进行审议，确保承诺内容具体、合理、可行。通过支部会议、网页、宣传栏等多种方式公开亮诺，以党员责任区、党员先锋号、党员示范岗等载体鞭策激励党员“亮身份、树形象、担责任”。当前，队伍士气高涨，生产运行平稳，经营踏上步伐。1至8月份，公司完成收入亿元，实现内部利润万元。
二、特色做法及主要成效
1、以“我的岗位我负责”为抓手，迅速掀起岗位兴家活动热潮
各项主题活动的开展，最终还是要落实到岗位上。我们理顺比学赶帮超、投资成本大讨论、油田是我家和公司在今年3月份启动的“我的岗位我负责”活动的关系，将其都纳入创先争优活动中，既抓好各项活动推进工作，又做好结合工作，将“我的岗位我负责”活动作为贯彻落实创先争优及油田三项主题活动的总抓手，迅速在全员中掀起以“油田是我家”为核心内容的岗位兴家热潮。
在活动之初，我们就认识到：开展一项主题活动，就要解决一个问题;解决一个问题，就要形成一套长效机制。为此，我们按照强“三基”的要求，从公司领导到中层干部，从操作工人到服务人员，人人参与岗位说明书编写，编写内容对岗不对人，对事不对人。通过制定岗位说明书，规范完善各个岗位的职责、职权、工作目标，强化责任意识。做到“个人岗位责权明确，关联岗位关系清晰”，为履职尽责打下基础，加强岗位履职教育，引领全员岗位建功立业。为做好每一件事，干好每一项工作提供前提条件，解决了一个管长远的、最基本的问题，促进企业各项管理水平提升。以岗位职责的形式固化管理责任，促进干部绩效考核、单车工效挂钩、修理产值提成计酬等先进企业管理方法在本企业的完善实施，进一步优化流程设置、提高工作效率，确保公司生产经营目标的实现。
同时，为了不让说明书上的内容停留在纸上，把落实的力度加大、把管理的指标量化、把干事兴业的氛围搞浓，把岗位的要求变成实际的成果。职工的精神面貌有明显变化，选树的各类典型作用更突出，企业的管理更精细，各项任务完成地更出色。车辆单位服务油气勘探开发用车到位率100%，修理单位车辆返修率下降5%，汽车检测综合水平和培训能力在省内名列前茅。
2、以“党员安全责任区”活动为突破口，多层面践行安全回家的理念
安全才能回家，这是交通行业警语。对个人小家而言，没有安全，就没有幸福。对运输之家而言，没有了安全，就没有了信誉和效益。对运输之家而言就没有了信誉和效益。对江汉油田这个大家庭而言，交通安全与职工群众的生命财产息息相关。呵护好油田这个家，就要在十里油城，百里矿区，千里运输线做到平安出行。为此，公司党委创新党员责任区内容，把运输行业重中之重的“安全”工作纳入进来，开展“党员安全责任区”竞赛活动，充分发挥车队党员在公司安全生产中的示范、引导和监督作用，增强全员安全意识，规范全员安全行为。
党员安全责任区活动在5月初启动后，公司9个车队积极投入到“党员安全责任区竞赛”活动中，结合生产实际创造性开展工作。工程运输分公司针对长途任务多的特点，只要有3台以上车辆外出执行任务，就成立“临时党员安全责任区”;物流公司党员与安全技能较差的司机一对一结对子，多帮一教育引导，先进带后进，提升整体安全生产能力;油品运输分公司以检查、帮助、教育三条防线为主要内容，分公司领导、车队干部坚持每天早晨7点以前到车场，实施党员安全结对子帮教责任区活动。油品运输分公司的这一做法以《安全结对子，帮扶出平安》为题，登上了《中国石化报》。通过此项活动，切实做到“事故四指数”与去年同期比事故起数下降20%，死亡人数为0，公司所属车队均达到局甲级文明车队标准。
3、以评选“五星”班组为载体，搭建奉献为家的建功立业平台
班组是企业最小的细胞单位。今年以来，我们公司加强班组建设，用好班组阵地，发挥班组细胞作用，努力使班组达到完成任务好、基础管理好、业务技能好、攻关创新好、守纪安全好、团结文明好的目标，在基层60多个一线班组开展了以争当“效益星”、“安全星”、“服务星”、“成本星”、“设备星”为主要竞赛内容的“五星”班组评比活动。活动按月考核，分系统展开，主要由各基层单位“比学赶帮超”工作小组人员，每月5日到8日，对所在单位的一线班组从效益、安全、服务、成本、设备等五个方面进行月度考核，对完成或超额完成收入、利润指标;安全无任何大小责任事故;服务无投诉、无告状;设备完好率达95%以上;油料、材料、修理费等成本指标控制在公司核定范围内的班组，每达标一项，得一颗星。每月得到全部五颗星的班组奖励200元，连续每月都获得五颗星的班组，年底再额外奖励1000元。考核结果还做为年底评选模范班组的重要依据。同时，各基层单位设立竞赛栏，对评比结果进行张榜公布，让班组之间比有目标、比有对象。
通过评“五星”班组这样一个活动载体，搭建职工奉献企业，以厂为家，建功立业的平台。争创最佳班组、争当最佳班组长和优秀职工，服务油气生产的热情进一步高涨，当好运输人，建好油田家。
4、推行廉洁文化进“两室”，积极营造勤俭持家的氛围
廉洁文化进“两室”，即进办公室、进驾驶室，是我们公司廉洁文化进车场活动的深化，也是加强公司党风廉政建设，确保公司健康发展的做法，还是落实除“四害”工作要求的一项具体举措。
在进办公室方面，首先是抓廉洁意识进领导的大脑，进会议室，进“三重一大”问题决策全过程，杜绝因决策失误造成资金资源损失。其次在执行过程中，严防干部不作为乱作为，杜绝损公肥私行为，造成企业财产流失。再者倡导节约节能，人手一份发放节能卡片，引导办公室人员不浪费一滴水、一度电、一张纸。全面增强机关工作人员自省意识，强化自律意识，树立清正廉洁的作风形象，营造干事创业的良好风尚。
在进驾驶室方面，通过教育、监督和制度多措并举，确保职工队伍不发生违法违纪问题。油料在运输行业是最大的成本，占运费收入的20%，占可变动成本的45.7%。抓住了油料这个成本的“牛鼻子”，相应也会带动其它成本控制工作。我们从行风行纪教育、法纪约束、上路稽查、效能监察等多方面入手，制定实施了《油料综合管理方案》，提出建议11条，督促建章立制8项，倡导节油操作驾驶法，保证了企业效益稳步提升，避免和挽回经济损失，促进了司机队伍行业风气的根本好转。
与此同时，我们还完善成本指标考核体系和考核办法，健全物耗定额标准，将指标层层分解到每一个班组，每一个岗位，明确各岗位成本控制职责，压缩变动成本和非生产性支出，实现对成本的有效控制。
5、下大力解决好各个群体关切的敏感问题，凝聚多方力量和谐建家
我们运输公司各类群体复杂，有完全改制了的企业，有改制但干部由公司委派的单位，有驻外项目部，还有合营机构。协解、劳务输入、农民工等用工成分复杂，所辖人口有人之多，其中协解人员、离岗家属等维稳对象多人。当前稳定的大环境和小环境都相当严峻复杂，历史沉积矛盾与现实生活矛盾相互交织、相互作用，在一些群体和部分群众中，相互猜疑，相互攀比，有怨气、不服气、想出气的心态比较普遍。我们坚持主动分析形势、主动掌握情况、主动采取措施、主动化解矛盾和防控风险。实践中形成“以最小的投入换取整体基本稳定”的维稳理念，加强了维稳的能力建设，保证日常工作有机构，重要个案有专班，关键敏感时期和控管应急处置有手段、有办法，健全并落实了工作例会制度、信息报告制度、联责联动制度、督导督办制度和责任查究制度，妥善解决改制企业奔腾胶带厂群访问题;平稳完成离岗家属参保任务;有效化解在职职工工作纠纷;积极处置要求就业、解决生活困难等个案。真正把“领导重视”由强调要求转变为有效措施和具体行动，让职工家属看到了党委对企业的高度负责，对群众意见的高度重视，弘扬正气，取信于民，凝聚多方力量，构建良好稳定发展环境。
今年我们还把关心职工身心健康作为一个重点来抓。改善职工日常生产生活环境;组织全员体检;鼓励干部职工劳逸结合锻炼身体;把疗休养指标覆盖到每个单位各个层面;组织劳模外出参观学习;利用《江汉运输报》编发宣传健康生活常识。就像对待自己的家人一样，引导大家摈弃不良生活习惯，倡导快乐工作，健康生活。强化困难群体帮扶工作，落实金秋助学政策。重点对孤儿薛思萍进行心理和物质上的帮助，组织党群各科室轮流关心看望她，为她开展“爱心妈妈”活动，和她一起过六一儿童节，让她找到家的感觉，身心健康地成长。
三、存在的问题及下一步工作安排
创先争优及各项主题活动开展以来，我们虽然做了一些工作，但还存在很多不足。比如，活动信息上报不够，对外宣传乏力，政工队伍自身建设后继乏人。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作：
1、着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作。在建立践诺台账和工作例会制度基础上，着手监督党组织和党员践诺。对履行承诺的具体过程、实际效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践行情况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。
2、进一步完善提升各项主题活动实效。以支部为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我。组织各基层党组织和广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型，对照“四强四优”标准，虚心听取各方面的意见建议，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。
3、推行一系列务实管用、群众欢迎的活动。以设立党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式，开展亮牌示范、结对帮扶、志愿服务活动，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。
4、组织一场企业文化专题研讨会。巩固创先争优及各项主题活动成果，落实好集团公司企业文化实施纲要，创建江汉运输企业文化基本框架，用文化教育人，影响人，让职工群众对油田家的理念更强，家的感觉更浓，家的感情更深。