农业经济指标完成情况汇报篇1
一、加强制度建设，不断提高农业统计工作水平
我们对应泰州市农委的要求，根据《农业统计工作目标管理考核办法》进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口规范、审查、核实、提供、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级各部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、准确、及时、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。我局的计划统计工作获得了泰州市农委主管部门的高度肯定，继续在四市两区中处于先进行列。200*年被泰州农委表彰为系统计划统计工作先进集体。
二、积极开展农业生产形势分析研究和职能工作情况调查，为领导决策提供服务
按照泰州市农委、市委市政府有关部门和局领导的要求，我们经常组织开展农业生产调查研究，认真进行生产形势分析，为上级领导决策和指导全市的农业生产提供服务。
今年来主要是按季度开展了农业生产和经济形势的调研、预测、分析工作，及时总结研究各阶段生产中的情况和问题，提出建议，形成专门材料上报市委、市人大、市政府有关部门，并在上级各有关部门召开的经济形势分析、情况调研总结等会议上进行了交流。按照泰州市农委及市政府和局领导的要求，组织开展了观光农业、休闲渔业（更多精彩文章来自“秘书不求人”）、现代农业发展及高效农业规模化建设等五次专项农业调查和分析，并形成了专门材料、报表等进行了报送。
为了确保系统全年各项职能工作任务的全面完成，将上级各部门对局和局对各单位、乡镇的考核任务专门拟文进行了分类汇总，并就有关事项进行了详细说明和明确。全年分三次对系统各项职能工作任务完成情况进行了调查和汇总并报局各位领导参考。
另外，结合职能工作的开展，还进行了系统农业招商引资、乡镇考核指标完成情况的调查分析，累计全年共组织进行农业生产调查十四次，超额完成了年初制定的农业调查等任务指标。
三、认真做好规划、计划、政策意见制定等项工作
一是组织进行了200*年农业重点工作目标的调研，制订了《200**年泰兴市农业重点工作及考核办法》，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核，为促进系统职能工作的顺利开展提供保障。
二是根据市政府编制*农业发展规划及有关专项规划的要求，我们组织全系统各单位及相关专门人员对十五期间我市农业发展的成效进行了总结，客观分析了存在的问题和不足，结合国家、省、市新时期发展现代农业的方针、政策和总体规划，完成了泰兴市农业发展*政府投资农业专项规划的编制工作。
三是根据局领导的安排，和办公室一起研究制定了200*年农业系统目标管理百分考核工作意见。根据省委[200*]2号文件精神，配合农工办完善了我市发展农村合作经济组织有关的政策性意见。
客观分析全年的工作，虽然做了一点琐碎的事情，取得了一点成绩，但也存在许多的不足，200*年，我们将继续在上级的正确领导下，紧紧围绕科室职能的履行和发挥，按照“编制计划，切实可行；提供信息，准确可靠；农情调研，经常深入；事务管理，系统规范；为农服务，热情周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，开拓创新，着重在以下几个方面进行认真的改进和提高。
一是多到农业生产一线进行调查研究，切实提高农业调查与研究的广度和结合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就数据、材料分析情况的现象，充分发挥本科室为农业生产指导和决策提供服务的作用。
农业经济指标完成情况汇报篇2
一、建立定期研究工作机制
（一）县委、县政府每季度召开一次经济运行分析会，专门听取由县统计局牵头的经济运行情况汇报，及时了解和掌握全县经济运行情况及存在问题，研究部署下一步工作安排。（参加人员：县党政主要领导、分管领导，县统计局领导班子，各镇主要领导，农场分管领导）
（二）由县政府分管领导牵头，县统计局负责组织每月召开一次统计工作专题会议，研究当月全县统计工作及各项主要经济指标完成情况，积极向县委、县政府出谋献策。（参加人员：县分管领导，县统计局领导班子，县统计局各专业股负责人，各镇分管领导、统计员，农场分管领导、农场统计员）
（三）各镇（场）每季度要召开统计工作分析会议，一是由各村（居）委会、作业区统计员或统计协管员汇报当季各种生产、经营、投资的统计情况，分析各类数据报表，查漏补缺；二是镇（场）领导要对汇总的各类数据做好分析，重点分析各项经济指标的完成情况，并制定相应的工作措施和计划，第一时间部署安排，认真抓落实；三是以会代训，对村（居）委会、作业区干部、统计员、统计协管员进行一次统计业务知识培训。四是各镇（场）每季度开展一次统计数据“清查”活动，目的是提高统计数据质量，对开展统计工作不认真、履行岗位职责不到位的统计员、统计协管员，各镇（场）要提出责任追究的具体意见。（参加人员：各镇（场）主要领导及分管领导、包点领导、镇场统计员）
（四）各村（居）委会、作业区每月底上报数据前要召开统计工作碰头会。由村（居）委会书记、作业区负责人主持，集中收集汇总本村（居）、作业区统计工作各种数据、信息，查看是否有遗漏，确保应统尽统。
二、建立统计数据的收集、汇总、审核、上报工作机制
（一）村（居）委会、作业区统计员或统计协管员负责定期收集、整理本村（居）、作业区的相关统计数据；镇（场）、部门统计员负责定期收集、汇总本镇（场）、部门的相关统计数据。
（二）各镇（场）、各部门要成立统计数据资料审核小组，由单位主要负责人担任组长。在审核统计数据质量时一定要坚持质量第一的原则，尊重客观实事，保证统计数据的真实性、准确性。在审核专业数据和综合数据时要注意把握好衔接关系和平衡关系，严格执行国家统计标准，统一统计口径，保证统计数据真实反映社会经济发展的实际情况。对于变动幅度较大的统计数据，必须附有分析，说明原因。
（三）各镇（场）、各部门必须严格执行国家统计报表制度，按时上报各类统计报表。各镇（场）、各部门的统计上报数据必须经过审核合格，统计报表一式两份由主要领导或分管领导签字并加盖单位公章，一份报送县统计局，一份留存备案，以保证本单位统计资料的统一性与完整性。
（四）各村（居）委会、作业区，各镇（场）、各单位的统计报表、统计台账均应按种类、年份的不同分别装订成册，并保存于专柜。
三、建立部门联动机制
（一）建立部门统计工作管理制度。各部门要严格执行《统计法》，部门实施的统计调查项目，要依法接受政府综合统计部门的统一管理。在系统内实施的调查项目须报县统计局备案；涉及系统外的调查项目须报县统计局审批后方可实施；国务院有关部门布置的调查项目应先到县统计局登记备案，后才实施。
（二）建立健全部门统计数据报告制度。各部门各行业要依法向县统计局提供本部门本行业包括国民经济核算、经济社会发展统计公报、年度统计年鉴、全面小康监测、政府宏观决策、经济社会发展分析等所需要的基本统计资料，部门统计资料必须经单位主要领导或分管领导审核签名，并加盖公章后上报上级主管部门，同时要抄送一份给县统计局。
1.基本单位名录库统计：县工商、地税、质监、民政、编办等部门每年8月31日前向县统计局提供本年度1至6月底新增、变更和注销单位资料；次年2月28日前提供上年度7至12月底新增、变更和注销单位资料。
2.核算统计：每季度后8日前，县邮政局、人民银行、电信局、移动公司、联通公司提供金融、通信统计数据；县人社局、就业局提供就业、从业人员和工资统计数据；县财政局提供财政收入和财政支出统计数据；县地税局提供营利业营业税统计数据；县交管所提供交通运输统计数据。
3.农业统计：县林业局、水产服务中心在年度和季度向上级主管部门报送林业、水产品年报和定期报表的同时要抄送一份给县统计局；县畜牧局做好日常畜牧业服务工作时，整理工作中形成的畜牧行政记录资料，如畜禽防疫记录、能繁母猪、猪苗，鸡苗、鹅苗补贴记录等形成统计资料，并按季度提供县统计局，协同统计局、调查队对各镇上报的畜牧业统计数据进行评估，对存在漏报的单位，责令限期核查补报；县农业局、农机中心、农技局等单位负责统计工作人员参与对本县年、季报数据统计数据的审核工作，从本部门日常工作中掌握的情况，对各镇上报的统计数据质量提出审核意见。
4.投资、建筑和房地产统计：每月1日前，县发改委向县统计局提供上月项目立项情况；县住建局提供上月办理的建设许可证情况；县房产管理局提供每月商品房销售情况；在建的投资500万元以上项目的业主单位提供上月的投资进度情况。
5.劳动工资统计：各机关、企事业单位在每季度最后一个月30日前将本单位本季度的劳动工资统计报表抄送统计局。
6.小康监测统计：每年5月15日前，县就业局提供城镇登记失业率统计数据；县国税局和地税局提供各镇税收统计数据；县财政局提供R&D（科技研发）经费支出和公务员退休人数统计数据;县农村养老保险局提供农村居民参加养老保险人数统计数据；县社保局提供城镇居民参加养老保险人数和参加基本医疗保险人数、单位职工参加养老保险人数和参加基本医疗保险人数、离退休人员参加养老保险人数和参加基本医疗保险人数统计数据；县新农合办公室提供参加新农村合作医疗保险人数统计数据；县教育局提供高中阶段毕业生中男生人数和女生人数统计数据；县妇幼保健院提供5岁以下儿童死亡人数和新生儿出生人数统计数据；县法院提供刑事犯罪（被告人判决生效）人数统计数据；县安监局提供交通事故、火灾事故、工矿商贸企业事故死亡人数统计数据；县国土局提供地表水达标率和城市环境空气质量一级标准达标率统计数据；县林业局提供森林覆盖率统计数据。
7.旅游、贸易和住宿、餐饮统计：县旅游委每月3日前提供上月抽样宾馆过夜旅客人数、天数和开房率统计数据；县商务局每季度后3日前提供上季度新增批零、住宿个体和企业名录资料；县国税局每季度后3日前提供上季度批发零售和住宿餐饮业的总营业税额统计数据；各镇（场）每月后2日前报送年营业额500万元以上的批发与零售业分单位营业额、年营业额200万元以上的住宿与餐饮业分单位营业额，季度后3日前报送上季度年营业额500万元以上的批发与零售业总营业额、年营业额200万元以上的住宿与餐饮业总营业额。
8.工业、交通统计：县科工信局每月1日前提供上月新增、变更和注销的工业企业单位名录资料；县交管所每月3日前提供上月交通相关统计数据。
9.经济社会发展统计公报：县财政局、教育局、文体局、公安局、国土局、卫生局、林业局、住建局、旅游委、社保局、农保局、新农合办公室、安监局、调查队、电视台、农行、移动公司、联通公司、电信局、邮政局、有线电视分公司等单位每年4月底前，向县统计局提供上年度经济社会发展统计公报相关统计数据。
10.年度统计年鉴编撰：县水务局、气象局、公路局、邮政局、电信局、旅游委、教育局、图书馆、有线电视分公司、电视台、卫生局、社保局、民政局、公安局交管大队、扶贫办、公安局等单位每年6月底前，向县统计局提供上年度统计年鉴编撰所需相关统计数据资料。以此建立起我县的统计数据交换平台，达到互补、双赢与资源共享的目标。
（三）建立部门统计资料制度。各部门本系统的统计资料，要与县统计局的相关资料一致；涉及全局性的部门社会经济统计资料，在前要经县统计局审核。各部门通过新闻媒体对外统计信息，要严格执行国家安全保密制度。
（四）建立部门参与大型调查工作制度。各相关部门要积极配合和参与政府主导的大型统计调查活动，如人口普查、经济普查、农业普查等，共同完成调查任务，共享调查成果。
四、建立健全企业统计工作机制
（一）各企业单位统计员要严格遵守《中华人民共和国统计法》，按时如实收集、整理、汇总、审核、分析、上报本企业的统计数据，统计报表一式两份经单位主要领导审核、签字并加盖单位公章，一份报送县统计局，一份留在单位备案，以保证本单位统计资料的统一性与完整性。符合企业“一套表”联网直报的企业单位应严格遵守国家统计报表制度，按要求按时上网报送本单位的各类统计报表，同时将上报数据以纸质版经单位主要领导审核签字盖章后留在单位备案。
（二）县统计局每季度采取以会代训或分头上门指导的方式对企业统计员进行统计法律法规的宣传和业务知识培训。
（三）实行重点约谈，强化责任落实。县统计局采取平时督查和年终检查相结合的办法对企业统计数据和统计员进行严格考核评比，对开展统计工作不认真、履行岗位职责不到位的统计员，企业要提出责任追究的具体意见。对有意迟报、拒报、瞒报、漏报统计数据的企业，县统计局主要负责人或县分管领导根据实际情况约谈该企业的主要领导。
五、建立联席会议工作机制
建立部门统计协调联席会议制度，由分管县领导或政府办主任担任会议召集人，县统计局局长担任副召集人，根据整合部门统计资源的工作需要，不定期召开部门分管领导或统计负责人的联席会议，研究解决经济运行中出现的倾向性问题，部署部门统计工作。
六、建立落实责任人负责机制
（一）实行主要领导负总责，分管领导具体抓。分管领导抓统计员，统计员抓统计协管员的工作机制。
（二）分管领导、统计员要随时了解和掌握本镇（场）、单位的统计工作动态和经济形势，出现重大问题的应及时向主要领导汇报，并及时采取措施给予解决。
（三）分管领导应根据县统计局的要求，结合本镇（场）、单位的实际，及时对阶段性的统计工作提出意见，经研究后进行安排部署，并认真组织实施，加强督促，狠抓落实。同时做好全镇（场）统计相关工作的协调和处理。
七、建立统计工作奖惩机制
农业经济指标完成情况汇报篇3
一、改革供销社汇总会计报表的指导思想和原则
我们认为。改革供销社汇总会计报表要放眼于整个农村合作经济，动态反映农村合作经济的发展状况，体现“大合作、大校纪，的总体总想。要具有现实性、针对性，同时要具有前瞻性；既要反对弄虚作假，又要反对漏统漏报。要坚持三个原则：
（一）规范性原则。汇总会计报多的改革要坚持以国家现行有关财经法规、制度为准绳。参汇单位的会计报表要严格按照国家颁布的会计法规、会计制度编制。汇总会计报表数据要严格按照参汇单位上报数汇总。
（二）科学合理原则。要适应供销社创新体制、创新机制的改革需要，体现“开门办社、开放办社”，做到客观、真实、准确、完整反映发展中的供销社经营情况和财务成果，科学地设置汇总会计报表报表格式及会计指标。既要坚持广泛性，又要加以合理规范、确定汇总会计报表的汇编范围。
（三）简明实用原则。报表格式及指标的设置，要既能够全面客观反映供销社为农服务的工作成果，完整提供会计信息和决策依据，又能够不增加被汇总单位的工作和经济负担。
二、改革汇总会计报表基本思路
汇总会计报表改革要做到“两个延伸，两个精简”。一是延伸汇总单位。改革现有以各级联社作为汇总单位的报表汇总体系，将汇总单位延伸至基层供销社。这符合中央5号文件规定的“社企分开”原则。从实践上讲，基层社范围具有法人资格的专业合作社、综合服务社、单体经营公司以及各种形式的承包、租赁经营的客观存在．使基层社作为级汇总单位成为必要。因此，对其所辖范围内具备独立法人资格的经济实体编制的会计报表，按相同项目汇总，无论从理论上还是从政策上讲，都是可行的。由于不涉及税收、信贷、审计等问题，从而解决了改革汇总会计报表的技术问题。将基层供销社作为汇总单位有利于真实、全面、完整、客观地反映这些经济实体的会计数据，有利于上级领导准确了解供销社经营情况和财务成果，有利于改革的进一步深入，有利于划分基层社与其下属被汇总单位的责、权、利关系。
二是延伸起报单位。凡是承认供销合作社章程，接受供销社行业指导的专业合作社、社区综合服务社、独立核算的单体公司以及基层社原有理事会所应无独立法人资格的经营实体都应单独作为基层供销社理事会下属一个起报单位，纳入汇总范围。
三是精简汇总报表种类。现有汇总会计报表种类繁多，部分报表基本没有实际使用价值。应以科学、合理、实用为原则，重新设置能反映改革成果的汇总报表。
四是精简汇总报表指标。现有汇总会计报表指标重复、过时现象严重，应大量精简压缩，同时适量增加能反映改革成果的会计指标。
三、改革汇总会计报表存在的难点与对策
对于新的改革方法，在实际操作过程也会遇到一些困难。一是被汇总单位自觉履行汇总义务的比例不大。被汇总单位是否自愿接受汇总管理，是制约汇总范
围延伸的瓶颈问题；二是受税收、银行等诸多因素的影响，汇总数据在真实性、有效性上存在问题。解决这些难点的基本对策如下：
（一）提高认识，加强领导。这是解决汇总会计报表数据的前提。首先要由各级领导尤其是县、基供销社领导要给予高度重视、要在组织和人员上落实，加强财会工作力度；其次要求各级财会部门和财会人及提高认识，坚持财会工作必需与供销社的发展相适应的原则，转变“等、靠、要”的消极思想，积极主动参与供销社的改革；再次要求基层企业（被汇总单位）领导和财会人员深刻理解改革汇总会计报表的目的与作用，正确处理加入合作经济组织享受权利和履行义务的关系
（二）提高会计人员自身素质。这是解决汇总会计报表数据真实性、有效性的基础。一是提高财会人员道德水准。要求财会人员工作要有责任心、事业心，要有吃苦耐劳的精神，积极主动，深入基层收集资料；二是提高财会人员专业素质。要通过不断学习，更新专业知识。
农业经济指标完成情况汇报篇4
**年全省气象工作会议召开前夕，省委书记、省人大常委会主任，省委副书记、省长吕祖善对全省气象工作作出重要指示。在全省气象工作会议上，茅临生副省长专门发表了书面讲话。省委、省政府领导的重要指示，充分肯定了气象工作的成绩，对气象工作提出了殷切期望和明确要求，充分体现了省委、省政府领导对气象事业的高度重视、关心和支持。各单位要认真学习、深刻领会，扎扎实实做好贯彻落实工作。
一、深刻领会省委、省政府领导重要指示的主要精神
省委、省政府领导重要指示精神主要体现在以下六个方面：
一是充分肯定气象工作的成绩，明确了气象工作的作用地位。省委、省政府领导对近年来我省气象工作的成绩给予了充分肯定，对气象部门在防灾减灾工作中所发挥的重要作用给予了高度评价，明确提出提高对气候变化规律性认识，减轻气象灾害的影响，是落实科学发展观的重要举措，是构建和谐社会、实现经济社会又好又快发展的内在要求。努力提高气象防灾减灾能力，是事关我省经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，并进一步明确了气象是防灾减灾第一道防线的重要地位。
二是要着力做好防灾减灾气象服务。省委、省政府领导要求各级及早准备、周密部署，充分发挥气象监测预警系统的作用，以提高灾害性天气预报准确率和精细化程度为核心，以防范台风、暴雨、强对流、小流域灾害为重点，切实加强气象应急预警，及时提供全方位、多层次的气象服务。
三是积极拓展气象服务领域。省委、省政府领导要求各级气象部门充分发挥气象在新农村建设中的作用。以减轻农业气象灾害影响为重点，加强农业气象灾害预警信息的服务。充分发挥“农民信箱”、“浙江农网”和《农村信息报》气象专版的作用，加强农村气象服务体系建设。积极拓展气象为经济社会发展服务的领域。加强防雷安全工作。加强对大雾的监测预报，保障交通安全。要重视防旱、抗高温热浪问题，加强人工影响天气工作，使人工增雨工作由应急抗旱向常年开发空中水资源转变，为浙江经济社会可持续发展服务。要按照开发清洁能源的战略要求，加强对风能、太阳能资源的调查和评估工作。
四是积极推进气象现代化建设，提高气象监测预警预报能力。省委、省政府领导明确指出，各级政府和全省气象部门要认真贯彻落实国务院3号文件和《浙江省政府关于加快气象事业发展的实施意见》精神，按照“十一五”气象事业发展规划，加快气象灾害应急预警、海洋气象监测预警、气候资源开发利用等工程建设，加强气象现代化建设，增强气象监测预报服务能力。
五是推进气象科技创新和人才队伍建设。省委、省政府领导要求气象部门切实加强气象科技自主创新能力，推进气象科技创新体系建设，提高科技支撑能力。加强与相关部门的相互协作，推进学科之间的创新，以满足不断涌现的新需求。要进一步加强气象人才队伍建设，提高软实力，为气象事业的发展提供有力的人才支撑。
六是切实加强对气象工作的领导。省委、省政府领导特别强调各级政府要确保气象工作与当地经济社会发展同步推进。要求各级政府和有关部门要高度重视气象事业的发展，进一步加强领导，建立促进气象事业发展的长效机制。要进一步完善稳定增长的公共气象财政投入机制，切实加大对重点气象工程、气象科学基础研究和技术开发项目、气象基础设施建设的投入力度。要积极推进《浙江气象条例》立法工作。
二、贯彻落实省委、省政府领导重要指示精神的主要措施和要求
全省各级气象部门要按照省局提出的措施和要求，认真贯彻落实省委、省政府领导重要指示精神，抓好**年的气象工作，推进气象事业发展，为我省的经济又好又快发展和社会主义和谐社会建设作出新的更大的贡献。
1、认真学习、深刻领会。要及时向全体干部职工传达省委、省政府领导重要指示。传达学习重在领会精神，要结合本单位实际，明确贯彻落实的具体措施和工作重点。要通过传达学习使全体干部职工充分感受到省委、省政府领导对气象工作的重视、关心和支持，起到振奋精神、推动工作的作用。
2、及时汇报、抓好落实。要尽快向党委、政府主要领导，分管领导的汇报。不仅要汇报省委、省政府领导指示精神，还要汇报全省气象工作会议精神、具体的贯彻落实意见和**年的工作思路。要认真听取当地党、政领导关于气象工作的指示，要按照当地党、政领导指示精神，结合本地实际，提出本地本单位贯彻落实的具体措施。
3、全力以赴做好防灾减灾气象服务。及早准备、周密部署，切实加强决策服务和气象应急预警服务工作，完善气象灾害应急预案演练方案，以模拟实战方式开展汛前检查，提高应急响应能力。加强灾害监测评估，建立灾害监测评估业务。提高预报的精细化水平。加强公共服务系统建设，不断提高公共气象服务质量和覆盖面。进一步落实气象为民办实事的具体项目。
4、切实加强新农村建设气象服务工作。完善农业气象业务服务系统，建立农业气象灾害指标体系。建立多样化的特色服务体系。加强效益农业、特色农业、设施农业气象服务产品的研究和推广。积极参与标准化渔港建设。推动农村防雷技术服务和建筑节能技术服务。积极开展乡镇天气预报。推进乡镇农村气象信息电子显示屏建设，大力推广农村广播系统和短信预警平台对接技术，积极探索乡村气象信息员制度。开展农业气候的精细化、专业化区划。办好《农村信息报》气象专版。
5、积极拓展气象服务领域。积极推进业务技术体制改革，推出一批多轨道服务产品，拓展服务领域，提高气象为经济社会发展服务的贡献率。积极开展海洋气象、水文气象、交通气象服务。深化港口天气要素精细化预报，启动海区天气预报业务试验。积极参与风能、太阳能资源开发、重点工程建设规划的论证工作。建立人影作业条件潜势分析、预报业务。加强人影机构建设，积极开展人影作业。加强大气成分、生态环境气象监测评估服务。加强并规范防雷技术服务，深入开展雷电灾害调查和雷击风险评估。
6、努力提高气象监测预警服务能力。全面启动省级“十一五”规划“三大工程”的项目立项工作。各地要按照省级规划和当地规划的要求，加快项目立项和资金落实工作，按照统一规划、统一标准、统一布局、分步实施的要求，积极推进资源高度共享的综合观测、预报预测、公共服务、信息与技术保障四个体系建设。
农业经济指标完成情况汇报篇5
一、强化制度建设，提高计划统计和生产综合的工作水平
为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范，我们对应泰州市农委的要求，根据《2003年农业统计工作目标管理考核办法》进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口管理、审查、核实、提供、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、准确、及时、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。
二、广泛开展农业生产调查研究和形势分析，认真做好规划、计划制定等项工作
在完成农情信息统计和农业生产有关事务管理工作的同时，按照泰州市农委、市委市政府及有关部门和局领导的要求，我们组织开展农业生产调查研究，认真进行生产形势分析，为上级领导决策和全市的农业生产提供服务。组织进行了2008年农业局重点工作目标的调研，制订了《2008年泰兴市农业局重点工作》，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核。开展了上半年农业生产和经济形势的调研、预测、分析工作，形成了专门的调研报告《上半年农业经济发展情况调研报告》，上报市委、市政府有关部门，并在泰州农委召开的经济形势分析会上进行了交流。按照泰州市农委要求，组织开展了我市观光农业发展情况的调查和分析，提出了今后发展的设想，并形成了专门材料《泰兴市观光农业情况调查》进行了报送。根据省发改委编制有关专项规划的要求，完成了泰兴市“十一五”期间政府投资农业专项规划的编制工作，并将有关情况汇总形成《“十一五”期间政府投资农业专项规划》。为了确保全面完成全年招商引资任务，根据局主要负责人的意见将上级各部门对局和局对各单位的考核任务专门拟文进行了分类汇总和进一步明确，并就有关事项进行了详细说明。及时将系统上半年农业招商引资完成情况进行了调查和汇总并报市招商引资办公室，按照市政府招商引资有关文件精神，组织做好了“古银杏森林公园建设”和“马甸养殖场出让、出租项目”对外推介工作。
农业经济指标完成情况汇报篇6
根据州党委、州政府《**州直绩效考评实施意见》和自治州机关效能建设领导小组下的《**州直绩效考评工作方案》，制定本办法。
一、指标考核内容及分值设定
州直各县（市）、各单位（部门）的年度绩效考评的各项指标主要由物质文明、政治文明、精神文明、获奖情况、上级下达及创新指标等六个方面组成，年度绩效考评各项指标的总分值按1000分（不含创新分值）设置，另设100分为创新附加分。具体考核内容及分值设定如下：
（一）州直属各县（市）的绩效考评指标的内容及分值设定
1、物质文明建设方面（700分）
（1）经济工作目标完成情况（300分）（其中建设社会主义新农村目标任务为100分）；
（2）推进工业化进程目标完成情况（200分）；
（3）环境保护目标完成情况（50分）；
（4）科技进步目标完成情况（50分）；
（5）人口与计划生育目标完成情况（50分）；
（6）执行州直统计工作各项规定的情况（50分）。
2、政治文明建设方面（100分）
（1）党建目标完成情况（40分）；
（2）党风廉政建设目标完成情况（30分）；
（3）效能建设目标完成情况（10分）
（4）工作目标完成情况（10分）
（5）依法行政目标完成情况（10分）
3、精神文明建设方面（100分）
（1）精神文明建设目标完成情况（50分）；
（2）社会治安综合治理目标完成情况（50分）；
4、上级下达的指标（50分）
（1）州党委、政府督查、督办件，人大代表议案或建议和政协委员提案的办理情况；
（2）州党委、州政府临时交办或新增的目标任务完成情况。
5、获奖情况（50分）
（1）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；
（2）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。
6、创新指标（附加分100分）
创新指标考核，另行规定。
（二）州直单位（部门）绩效考评的内容及分值设定
1、物质文明建设方面（600分）
（1）完成工作任务和履行工作职能的情况（500分）；
（2）人口与计划生育目标完成情况（50分）；
（3）执行州直统计工作各项规定的情况（50分）。
2、政治文明建设方面（125分）
（1）党建目标完成情况（45分）；
（2）党风廉政建设目标完成情况（35分）；
（3）效能建设目标完成情况（30分）；
（4）依法行政目标完成情况（15分）（注：无行政执法职能的单位，此项分值计入党建目标完成情况）。
3、精神文明建设方面（175分）
（1）精神文明建设目标完成情况（90分）；
（2）社会治安综合治理目标完成情况（85分）。
4、上级下达的指标（50分）
（1）州党委、政府督查、督办件，人大代表议案或建议和政协委员提案的办理情况（25分）；
（2）州党委、政府临时交办或新增的目标任务完成情况和职能作用发挥情况（25分）。
5、获奖情况（50）
（1）“三个文明”建设获州以上（不含州级）综合类奖励的情况（占该项总分值70%）；
（2）“三个文明”建设获州以上（不含州级）单项奖励的情况（占该项总分值30%）。
6、创新指标（附加100分）
创新指标考核，另行规定。
二、绩效考评指标设定
1、对州直各县（市）“三个文明”建设的各项考核指标以目标考核责任书的形式，在年初州党委工作会议上，由州党委书记、州长与各县（市）委书记、县（市）长签定。
2、对各县（市）绩效考评的各项指标由各相关业务职能主管部门根据自治州年度重点工作要求研究制订后，提交自治州机关效能建设领导小组，由自治州机关效能建设领导小组办公室汇总，报州党委常委会审议确定。
具体分工如下：由政研室（农办）、计划发展委员会、经贸委、统计局制定经济工作责任书；由州党委组织部牵头党建目标管理责任书；由州党委宣传部牵头制定精神文明目标责任书；由州纪委（监察局）牵头制定党风廉政建设考核办法；由州综治委牵头制定社会治安综合治理责任书；州计生委牵头制定人口与计划生育目标管理责任制；由环保局牵头制定环境保护目标责任书；由州科技局牵头制定科技进步目标责任书；由州推进工业化进程领导小组办公室负责制定工业化进程考核办法；由州局负责制定工作责任书；由州统计局负责制定统计工作责任书，由州政府法制办制定依法行政执法责任书。
州直各县（市）上级下达的指标完成情况由州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供。
3、对州直各单位（部门）的绩效考效考评指标的制定，主要由以下单位负责，由自治州机关效能建设领导小组办公室汇同有关部门根据自治州年度重点工作要求，研究制订各单位(部门)业务工作目标，提交自治州机关效能建设领导小组，报州党委常委会审议确定。由州纪委（监察局）、组织部、宣传部、综治委、计生委、统计局、政府法制办牵头分别制定州直各单位（部门）党建、党风廉政建设、精神文明、社会治安综合治理、统计工作、依法行政等方面的指标要求。
上级下达的指标完成情况由州党委办公厅、州人大办厅、州政府办公厅、州政协办公厅提供。
4、根据年度考核结果，确定年度评价得分。对州直属各县（市）物质文明建设工作目标和州直单位（部门）业务工作目标的考核评价，以统计部门公布的法定数据和相关职能业务主管部门考核确认的结果为准；对州直各县（市）、单位（部门）政治文明、精神文明建设工作目标完成情况的考核评价，由州效能办统一组织，以各职能业务主管部门的日常考核督查测评和专项督查为主。
三、考核方法
（一）指标任务分解。绩效考评指标任务下达后，州直各县（市）、各单位（部门）要将指标逐项分解，排出全年工作计划进度表，报自治州分管领导和州效能办备查。
（二）日常考核督查。日常考核督查侧重于检点工作目标完成的质量、进度和规范性要求等方面，以相关业务主管部门的考核督查测评为主。州效能办、相关业务职能主管部门可根据阶段性工作需要，确定考核督查内容、测评标准和时限要求，进行专项督查和抽查。考核督查和抽查的评价结果由各业务职能主管部门按季度进行汇总，经州效能办审核，会同有关归口管理牵头单位（部门）进行通报，为年度考核评价提供依据。
（三）半年抽查考核。自治州效能办按照统一组织、分工负责的原则，协调各业务职能主管部门对州直属各县（市）、各单位（部门）上半年目标任务完成情况进行抽查考核。州直属各县（市）、各单位（部门）要按考核通知要求将上半年重点工作目标完成情况形成真实、准确的书面材料，由各县（市）、各单位（部门）主要领导审定签字后，于7月10日前报送自治州分管领导和效能办备查。州效能办将上半年考核抽查情况汇总后，形成文字材料和评分结果，向州直属各县（市）、各单位（部门）反馈确认，并报请自治州机关效能建设领导小组研究审议决定，进行通报，为年度考核评价提供依据。
（四）年终考核。年终考核的主要任务是对州直各县（市）、各单位（部门）全年目标任务完成情况进行考核评价。
1、自我考核。自治州组织开展年终考核前，各县（市）、各单位（部门）要针对本县（市）、本单位（部门）的年度目标任务完成情况、主要职责履行情况和目标管理工作情况进行自查自评。自查自评情况经县（市）、单位（部门）主要领导审定后，按规定程序于11月30日前向州效能办申报。
2、考核评价。按照“分工合作，协调联动，配套推进”的要求，自治州机关效能建设领导小组统一组织考核工作组，对州直各县（市）、各单位（部门）进行年终考核，采取听取汇报、现场查看、民主评议、综合评分和反馈成部分等形式，按照考核标准对申报情况进行逐项核查，确认评分结果。
（1）州直各县（市）年度考核工作由自治州效能办牵头，汇同州纪委、政法委、组织部、宣传部、政研室（农办）、计委、经贸委、统计局、局、政府法制办、推进工业化进程领导小组办公室等有关职能部门组成考核组进行考核。
（2）对州直涉农单位（部门）年度考核工作由州党委政研室（农办）牵头负责；州直经济口单位的年度考核工作由州推进工业化进程领导小组办公室牵头负责；州直政法口年度考核工作由州党委政法委牵头负责；党务群口年度考核工作由州党委组织部牵头负责；意识形态口单位年度考核工作由州党委宣传部牵头负责。
（3）州党委办公厅、人大办公厅、政府办公厅、政协办公厅和承担经济建设工作、政治文明建设工作、精神文明建设工作目标考核任务的牵头单位（州纪委机关、宣传部、组织部、政法委、政研室（农办））的年度考核工作由州效能办牵头负责。
（4）年度考核工作的日常督查、协调、组织和服务工作，年度考核评分的汇总、审核和排序工作，年度指标考核办法、评分细则的修订工作，由州效能办牵头负责。州直有关业务职能主管单位（部门）要认真履行职能，协助州效能办做好指标考核的各项工作。
（五）年度考核评价结果的汇总、排序和审核确认。根据考核督查结果，州效能办协调各考核牵头单位对全年日常考核督查、半年考核和年终考核评分情况进行汇总、平衡和排序，形成年度考核评价的初步意见，分别征求州党委、政府分管领导和有关方面意见后，提交自治州机关机关效能建设领导小组研究审核后，计入绩效考评总体情况中。
四、其它
（一）州党委、政府分解下达的年度目标，原则上不作调整。如遇有政策性调整或特大自然灾害等不可抗御的因素需要调整的，由自治州机关效能建设领导小组提出调整建议或意见，报州党委常委会审议决定。
（二）有关经济指标以州统计局提供的数据为准。州直属各县（市）、各单位（部门）要按统一规范的要求，及时准确地向州统计局报送统计数据和统计报表。
农业经济指标完成情况汇报篇7
区商务局是主管全区招商引资、对外经济合作、国内外贸易工作的区政府组成部门，成立于XX年。主要职责是规划、指导、考核全区招商引资；协调全区利用外资及对外贸易出口创汇；组织、申报并指导以区名义在境内外举办的各种经贸交易会、洽谈会、展销会等商贸活动；搞好市场运行和商品供求状况监测，整顿和规范经济市场秩序等工作。局机关内设8个科室，现有机关工作人员34人，是一支年轻、创新、务实、和谐的干部队伍。现在，我代表区商务局就XX年以来的工作开展情况向常委会做以汇报，请予评议：
一、XX年年以来主要目标完成情况
区商务局承担市定目标任务三项，分别是实际利用市外省外资金、实际利用外资和出口创汇。连续三年，我区均超额完成目标任务，位居全市六县区前列。XX年年度，全区完成市外引资9.1亿元，占市定目标的120%，完成省外引资6.7亿元，占市定目标的120%；实际利用外资1800万美元，占市定目标的106%，出口创汇完成700万美元，占市定目标的106%。2010年，全区完成市外引资10.6亿元，占市定目标的106%，省外引资7.8亿元，占市定目标的104％；实际利用外资1750万美元，占市定目标的116.7%，出口创汇完成1700万美元，占市定目标的260%。2010年，全区完成市外引资13.6亿元，占市定目标的100.5%，省外引资10.86亿元，占市定目标的100.9%；实际利用外资1650万美元，占市定目标的100%，出口创汇2400万美元，占目标任务的160%。市商务局连续三年向我区发来贺信表示祝贺。
二、XX年年以来主要工作开展情况
XX年年以来，区商务局在区委、区政府的正确领导，人大常委会的监督指导下，认真落实科学发展观，牢牢把握发展第一要务，转变作风，优化服务，各项工作取得了显著成效。先后荣获省市场运行监测工作先进单位、省市场运行监测和商务预报工作先进单位、省农资市场专项整治行动先进单位等省级荣誉3项。先后荣获市对外开放先进单位、市整规工作先进单位、市家电下乡先进单位等市级荣誉8项。先后荣获区招商引资和项目建设先进单位、区信访工作先进单位、区财源建设先进单位等区级荣誉11项。全市整规工作和家电下乡工作现场会在我区召开，10年全区实绩考核中又获得第三名的好成绩。具体工作完成情况如下：
（一）突出重点，招商引资成效进一步显现。区委、区政府高度重视招商引资工作，始终把招商引资作为“一号工程”、头等要事来抓。不断创新工作新机制，探索工作新思路，实现工作新跨越。全区上下形成浓重的招商氛围，具体表现为：
----全力以赴抓招商。从“二分之一”工作法到专业招商小分队，我们积极研究和探索招商引资新方法，实现“全民招商”向“专业招商”的不断转变。并在工作中锤炼出一批专业性强，技术性强、精通国家产业政策、法律法规、谈判技巧的招商引资人才。全区15支专业招商队56人目前正活跃在长三角、珠三角、海峡西岸及京津塘环渤湾经济区等沿海经济发达地区寻找商机、拜会企业、洽谈项目。今年15支专业招商队共招引项目45个。
----分类实施抓落地。按照“谁招引，谁负责”的原则，督促项目进度。采取对已签约的项目解决具体问题抓开工，开工项目优化环境抓进度，建成项目贴身服务抓经营的方式，实现了项目建设的新突破。XX年年全区引进各类项目55个，2010年全区引进各类项目84个，2010年全区共引进各类项目72个。
----利用节会建平台。充分发挥节会招商载体作用，宣传推介区情。三年来我们成功组织参加了第五、六、七届中国食品博览会、第二届豫菜大赛、第四届豫商大会、郑交会、厦洽会、连锁企业年会等节会活动。在第七届食品博览会上，我区成功签约项目8个。目前，已有3个项目试生产，5个项目正在建设，开工率达100%。第四届豫商大会上成功签约项目10个。目前，已有8个项目开工建设，2个项目拟开工，开工率达80%。
----集中精力优环境。在硬环境上，不断加大产业集聚区基础设施建设力度，提升集聚区承载能力，满足项目进驻的需要。在软环境上，不折不扣地落实“两个零接触”制度，为投资商提供保姆式的服务。
----严格奖惩强责任。强化工作过程督导，对全区各招商引资单位工作情况一月一督导，一月一通报，一季度一讲评，并与年终的考评进行挂钩，在全区形成了鼓励先进，鞭策落后的良好工作氛围。
（二）外引内促，出口创汇规模进一步壮大。三年来，我们始终坚持“以企业为抓手，以服务为手段”的理念，积极培育和引进新的外贸出口企业，从XX年年的2家出口企业发展到今天的11家出口企业，对促进区域经济的外向度发挥了积极作用。在具体工作中，一方面努力为企业争取资金。三年来，先后为冶金公司等企业争取外贸区域协调发展资金和开拓国际市场资金220万元。另一方面，积极为企业做好协调工作。争取上级部门对企业在政策和配额上的支持，为企业开展进出口业务提供保障。通过企业自身的发展和我们的努力，全区出口创汇工作始终走在全市前列。
（三）精力服务，惠民工程广度进一步扩大。繁荣地方经济，统筹城乡市场销售网点合理布局是商务部门的职能之一。在市场建设方面，在全面分析区情的基础上，我们充分利用上级扶持政策，合理布局城乡销售网络，初步形成了经济活跃、市场繁荣的商品流通网络体系。一是“万村千乡”市场工程成果丰硕。自XX年年实施以来，确定承办企业3家，布建合格的日用品农家店和农资农家店91家，覆盖全区所有乡镇，村级覆盖率达89%。改善了农村购物环境，方便了老百姓的日常生活，有效地促进了区内消费，真正让人民群众得到了实惠。二是“家电下乡”产品销售火爆。实施两年来，通过大力宣传，严密组织，积极协调，出现了市场繁荣，销售火爆的良好局面，对“扩大内需，促进消费，确保增长”产生了积极影响。止目前，全区共销售各类下乡产品3.3万台，销售金额6223万元，其电6698台，冰箱（柜）14715台，手机106部，洗衣机5499台，计算机978台，空调3749台，热水器1511台,微波炉101台，电磁炉40台。目前已发放补贴资金400余万元。产品销售金额、数量均居全市第一。(1)■相关文章：
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（四）强化监管，市场流通秩序进一步规范。一方面认真做好市场监测工作。市场监测工作量大、数据采集繁琐，需要大量耐心细致的工作，才能保证做到无漏报、无误报。仅今年一年，就累计上报旬报数据792次，月报数据264次，季报数据88次，半年报数据44次，黄金周日报数据242次。同时，完成商务预报3000次。全年无漏报、误报现象发生。另一方面做好商务综合执法工作。执法人员勤始终做到持证上岗、亮证执法、文明执法。既严格贯彻《酒类管理办法》，对全区700余家酒类零售商进行备案登记，规范经营行为。又严格落实酒类流通随附单制度，严厉打击酒类违法行为，切断假酒的进货渠道，确保人民群众喝上“放心酒”。
（五）、常抓不懈，所属企业局势进一步稳定。针对改制企业遗留问题多、企业军转干部多和老干部多的特点，我们始终把局属企业改制中的职工思想工作、企业军转干部的稳定工作及老干部关怀工作作为维稳工作的重点来抓。三年来，我们办结了拖欠10余年之久的潘装修案、左伤残赔偿案，3名局属企业军转干部各种待遇已全面落实，思想比较稳定。“二农机”职工反映“三金”问题已初步得到解决，确保了大局的稳定。
（六）、创新方法，实现税收额度进一步突破。一方面我们积极与引进企业对接，帮助解决经营中存在的问题，派专人对所属企业的纳税情况跟踪服务，做到应征必征。另一方面，创新工作方法，在保证原有税源稳定的基础上积极引进新的税源企业，使后续税源逐步增加，税收稳步增长。三年来，我们均超额完成税收任务。
（七）勤政廉政，商务人员素质进一步提高。我们努力践行《商务为民公约》，提升队伍素质，转变机关作风，加强效能建设，打造出一支高素质的商务干部职工队伍，呈现出以下特点：一是能够主动围绕区委、区政府的重大决策和中心工作来谋划和部署商务工作，通过业务工作的开展，促进区域经济的发展，体现出良好的政治修养；二是能够对招商引资的新举措、企业现状、出口潜力、市场发展做到情况明、数据准、思路清、办法多、招数鲜，牢牢把握工作主动权，体现出精湛的业务修养；三是能够自觉为服务对象提供优质服务，真心实意为基层和企业办好事、办实事。“万村千乡”、“家电下乡”、酒类流通管理等工作，均得到服务对象的一致好评，体现出真诚的服务意识；四是始终把规范工作制度作为转变干部作风的突破口，通过学习、教育、督导、评比和通报等多策并举，规范了干部职工行为，提高了机关效能，促进了工作进步，体现出严谨的工作作风。
三年来，虽然我们取得了一些成绩，受到党和人民的肯定和好评，商务形象得以极大地提升。我们也清醒地认识到工作中还存在着一些不容忽视的问题和不足，主要表现在工作效率与新商务、大商务的要求尚有一定的差距；服务意识有待进一步提高加强；招商引资的方法有待进一步优化等等。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，采取切实有效的措施，不断加以改进和提高。
三、今后工作的打算
（一）、在强化招商引资上下功夫。一是继续深化专业招商工作。充分发挥招商小分队的积极作用。要大员上阵，区主要领导亲自带队外出招商。不断创新招商方法，重点围绕精品纺织、冶金制造、医疗器械、商贸物流等重点产业，招引一批对我区经济发展具有拉动作用的大项目和科技含量高的项目；二是设立驻外招商办事处。构建人脉网、信息网，为小分队外出招商提供服务；三是办好节会活动。高水平、有针对性地组织好各种节会招商活动，及早启动明年的第八届食博会筹备工作，确保我区节会招商取得新突破；四是开展优质服务。以加强机关作风建设为抓手，强化“一条龙”服务，“一站式”办公，提高服务质量和服务效率。全面落实招商引资的各项政策措施，努力把我区打造成服务高地和产业的高地。
（二）、在扩大出口创汇上下功夫。进一步优化出口商品结构，提升科技含量和竞争力，不断扩大出口规模。建立和完善财政、税务、银行、海关、外汇管理等部门相协调的协作机制，出台促进外贸出口的优惠政策，多形式、多渠道促进全区对外贸易稳定健康发展。
（三）、在提升商贸流通上下功夫。继续实施“万村千乡市场工程”，到2010年全区范围内乡镇、行政村“农家店”覆盖率达到95%以上，构建起“以城区店为龙头、以乡镇店为骨干、以村级店为基础”的多元化、连锁化、信息化、规范化的农村现代流通网络；继续做好“家电下乡”工作，努力拉动农村消费，加快建立起较为完善的农村家电产品流通和服务网络，使农村彩电、冰箱、手机和洗衣机等主要家用电器的普及率有明显提高；进一步强化酒类流通管理，落实酒类流通备案登记制度和随附单制度，确保让老百姓喝上“放心酒”。
（四）、在加强自身建设上下功夫。不断提高做好新时期商务工作的能力和水平。工作作风上，我们要联系实际，经常深入基层和一线，调查了解情况，分析解决问题；在服务态度和服务质量上，要树立公仆意识、服务意识，要设身处地为服务对象着想，全身心地为服务对象服务；在干部队伍建设上，领导班子要团结和谐，成员之间要经常沟通，求同存异，合舟共济。广大商务从业人员要牢记为民公约，立足岗位，敬业奉献，共谋商务工作的进步和发展。为我区经济社会的全面进步和繁荣做出我们应有的贡献。
谢谢大家！
（2）
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农业经济指标完成情况汇报篇8
一、2006年主要工作开展情况
(一)进一步建立健全各项规章制度，推动了各项工作上台阶
一是工作早计划、早安排。年初及时印发了《全县统计工作要点》，明确了全年工作思路和重点。二是完善了《县统计局岗位目标考核责任制度》等十六个规章制度，进一步规范了干部职工的工作行为。同时，通过建章立制，使全局从局领导到一般干部人人身上有责任、个个肩上有担子。三是以创建“五无”单位为目标，继续巩固“州级最佳文明单位”创建成果
(二)继续加强统计法制建设，努力提高统计数据质量
根据鄂统字[2006]29号、州统字[2006]58号文件和县委、县政府主要领导的指示精神，我县认真组织开展全县统计执法大检查。一是县政府下发了《关于开展全县统计执法大检查的通知》([2006]53号文件)，对全县统计执法检查作了统一要求；二是成立了由分管统计工作的副县长屈炳桥任组长，相关部门主要领导为成员的统计执法检查领导小组。三是召开全县动员会进行动员。6月21日，我县召开了各乡镇、县直各部门分管领导和统计人员参加的全县动员会，副县长屈炳桥作动员讲话，县统计局局长杨军作布置，县政府办主任王立勇主持了会议。四是组成执法检查专班，实地进行检查。由县委办、县政府办牵头，县统计局、县发展计划局、县经贸局、县财政局、县农业局、县审计局、县物价局等近10个单位组成工业、农业、固定资产投资、市场物价等4个调查组，深入企业、农户、重点项目、市场，对朝阳电站、楚霸建材有限公司等12家规模以上工业企业的主要指标采取了全面检查并对其生产经营情况进行了调查,对新力药品公司、徐家坝集贸市场、联通公司、魏凯家电等6家定点调查单位、100多个规格品进行了抽查，对丁寨、活龙坪乡等乡镇的夏粮、夏油、生猪存出栏情况，对县交通局、国税局、公路段等15个单位共18个固定资产投资在建项目情况进行了重点检查。检查组每到一处采取听汇报、查阅原始凭据及帐表、询问有关人员、实地查看等方法进行统计执法检查。通过听、看、查、访，让被查单位将成绩、作法讲到位，将他们做了的工作看到位，将不足之处讲到位，将改进意见提到位，较好地促进了这些单位的统计基础工作和统计法规的宣传贯彻，促进了统计工作的健康发展。全县统计执法大检查结束后，县统计局形成了统计执法检查专题汇报材料，将检查发现统计工作中的问题和工业企业生产经营中存在的问题等，向县委、县政府主要领导作了汇报，得到了县委书记何诗标、县长刘芳震的高度重视，并在汇报材料上作了批示，针对统计工作中存在的问题，县政府已下发了咸政办发[2006]85号文件《关于认真做好全县固定资产投资统计工作的通知》。通过执法检查工作有力促进了统计工作发展，特别是加强了基本建设项目的跟踪管理，在基本建设管理程序方面原来由于施工项目的开工放线、竣工验收都没有统计部门参加，都是事后再和有关部门沟通和从其它渠道打听从而获取开、竣工的资料，给统计部门的投资统计工作增大了难度。通过检查这种情况得到了纠正，现无论是生产性或非生产性项目开工放线和竣工验收都有统计部门参加，施工单位都及时向统计部门填写开、竣工报告书。由于我县措施得力，领导重视，部门支持，被州统计局推为“全国依法统计工作先进单位”。
(三)狠抓业务培训，着力提高业务水平
为了切实提高基层统计人员的业务素质和依法统计的水平。今年，我县采取有力措施狠抓统计上岗培训和统计法律知识培训。一是定分管领导亲自抓；二是明确工作人员具体抓；三是下发文件，加强电话督办；四是组织人员精心准备，认真备课。通过上述措施取得了明显成效，今年共开班2期，对全县108名统计人员全面进行了统计业务和统计法律基础知识培训，现已将湖北省统计局、人事厅颂布的《统计员上岗证》全部发放到统计人员手中。同时在经费十分紧张的情况下派出2名同志参加了州局组织的为期15天的计算机知识培训和派出3名同志参加县委党校举办的副科级干部培训。通过培训统计人员的业务水平普遍提高。
（四）继续推进统计方法制度改革
在进一步完善乡镇50户农产品产量抽样调查、农村住户抽样调查、县级100户农村住户调查、120个市场物价指数调查点的基础上，继续推进了新的工业发展速度计算方法的试行工作，建立了14个重点工业企业的工业产品价格调查、114户个体工商户的贸易餐饮业调查和100户农村贫困监测调查制度。
（五）积极开展各项专题调查和统计分析研究
根据省、州统计部门的要求，组织了对5位乡镇长、6所学校校长和6所学校近两年的财务收支的调查，并向50名家长就农村义务教育情况进行了调查，开展了20户民营企业投资软环境的意向调查及全县妇女儿童监测调查，配合“两办”完成了农村经济大户、工业企业的调查。在开展专项调查的同时，狠抓统计分析研究工作。今年县统计局把统计分析研究任务量化到人，建立奖惩机制，使统计分析的水平和质量明显提高。1-11月，全局职工共撰写《统计分析报告》30篇，上报全县各类经济和社会发展统计信息110篇，其中省统计信息网采用8篇，州统计信网采用近100篇，《报》用稿6篇。
（六）积极推进统计信息自动化建设，取得了明显成效
按照上级统计部门的统一部署和要求，县统计局积极开展统计信息化建设工作。在网站的建设过程中，县委、县政府领导对这项工作给予了高度重视，多次听取统计部门的专题汇报，并把县政府统计信息网建设作为全县电子政务的核心进行规划和安排，对统计信息网建设所需的资金纳入了年度财政预算。考虑到网络管理的特殊性，县政府还特别成立了政府统计信息网站,增加了一名全额拨款的事业编制，安排了1名大学本科计算机专业毕业生到网站工作。2006年5月，在县财政十分困难的情况下，县政府仍然按照预算，及时、足额下拨了统计信息网一期建设10万元的专项经费。
为此县统计局还专门成立了专班，负责抓好县政府统计信息网站的各项筹建工作。坚持“高起点规划、分步实施”的原则，对机房和工作站的布局、网络布线、安全防护等严格按照行业标准进行设计施工；坚持“专款专用”和“公平、公开、竞争”的原则，通过政府采购的方式购置各项设备；坚持“费用优先、时间保证”的原则，做好网络操作人员的岗前培训。
网站建设得到了县政府采购办、县电信局等部门的大力支持。2006年6月底，各项设备采购到位，7月下旬，机房硬件建设和岗前培训完成，。8月底，统计信息公众网正式对外开放，成为继恩施市之后第二个开通外网的县市。统计局局域网开通，统计数据资料的上报全部采用电子邮件，实现了网上发送，统计工作效率得到了极大地提高。
（七）围绕全州经济工作“七赛七比”竞赛活动，扎实做好相关统计工作。
一是建立了局长亲自抓，分管业务副局长具体抓、工作人员具体办的
统计运作机制；二是围绕“七赛七比”活动，组织人员深入基层调查
研究，力求摸准实情；三是加大了重要统计数据质量的评估力度，在
局内实行数据质量一票否决制和日常通报制，凡数据质量出现严重问
题的相关责任人取消年终评先资格。
(九)服从大局，积极参与全县重大工作。
今年以来，县统计局按照县委、县政府的要求，在可用人员比去年减少2人的情况下，克服困难，抽调3人从3月30日至4月20日结束，完成了两个村的农村税费改革工作任务。积极参与全县扶贫帮困工作，在经费十分吃紧的情况下，尽最大努力为2户受火灾农户捐款500元，捐衣物50多件，为联系村无房户捐款500元，为防“非典”捐款500元。
二、2007年主要工作思路
（一）继续加强统计法制建设，努力提高统计数据质量
进一步采取得力措施，切实提高统计数据质量：一是继续加强统计法制建设，开展经常性的统计执法检查，加大对虚报、瞒报、拒报等统计违法案件的查处力度，坚决反对统计工作中的腐败行为。二是进一步加强基层统计“双基”建设。通过抓乡镇统计，抓企业统计，从源头上把好数据质量关；三是加大统计数据质量评估力度。按照评估制度，重点加强对gdp、农民人均纯收入、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额和农村贫困监测等主要统计数据的评估。实行数据质量一票否决制和数据质量日常通报制度。
（二）深入实际调查研究，不断提高分析服务水平。
2007年全县统计工作继续把统计分析研究作为主要工作来抓，力争全年撰写20篇专题分析资料、20篇定期分析资料目标任务。一是立足新意，加强对国民经济运行情况的动态监测和预测。及时发现和反映经济运行过程中出现的新变化、新特点、新问题；二是突出精度，加强专题调查和热点问题的分析。三是强化深度，加强对全面建设小康进程中重大课题的分析研究。包括新型工业化、农业产业化、城镇化建设、民营经济发展、农民增收途径、国企改革、农村贫困监测、就业和社会保障等，对这些重大问题的分析研究，集中力量，合力公关。四是着眼发展，加强对短期、中长期宏观经济战略形势的分析研究，为党政领导宏观决策提供依据。
（三）认真抓好农村贫困监测工作。
新阶段农村贫困监测工作是新阶段农村扶贫开发工作的重要组成部分和基础环节。2007年要认真抓好100户调查网点的各项基础工作，加强业务检查和指导，切实提高原始数据质量。
（四）积极探索和推进统计工作改革。
适应市场经济新形势，服务全县经济发展，积极探索和大力推进统计方法制度改革。一是结合全县实际，拓展统计范畴。进一步完善农村特色产品统计、农业产业化统计、民营经济统计，积极探索就业统计，社会保障统计制度方法。二是积极配合省、州统计局推行统计方法制度改革。认真推行新的国民经济核算体系，实行新方法计算工业发展速度工作，加强工业品价格指数和物价指数的统计工作。三是积极参与统计管理体制的改革研究。
农业经济指标完成情况汇报篇9
1、精心谋划，认真编制年度计划。在深入调研、广泛听取意见的基础上，科学提出《关于县年国民经济和社会发展计划执行情况及年国民经济和社会发展计划草案的报告》，并由县人大会议审议通过。经与有关乡镇（街道）、部门衔接后，编制出了《县年国民经济和社会发展计划》，并以县政府文件执行。
2、规划联动，争取省级政策支持。我县有大量可开发的低丘缓坡，根据省发改委《关于共同做好省低丘缓坡重点区块综合开发利用规划工作的通知》（发改农经[]6号）文件要求，在征求建设、国土、环保、林特等相关部门以及乡镇街道意见，填报了低丘缓坡综合开发利用重点区块并向上报送。省发改委已基本确定了的西部产业基地（现定名为始平区块）和石梁镇4个地块为省低丘缓坡开发重点区块。争取省级土地指标支持力度、加大资金投入以及低限收取森林植补补造费用等优惠政策。主体功能区规划方面与省级联动,尽力符事各乡镇实际,以乡镇为单位报送主体功能定位。
3、首次启动规划评估机制。县“”规划纲要已经执行到中期，我们首次起动评估机制，对三年来“”规划进行总体评估，以便及时发现问题，认真分析产生问题的原因，提出有针对性的对策建议。评估结果形成报告向人大常委会汇报后作为修订规划的重要依据。目前，县“”规划中期评估报告初稿已形成。
4、及时跟踪经济形势发展，做好经济形势分析。去年下半年以来,受国际金融危机和我县经济结构影响,我县经济增速大幅回落。针对这种复杂多变经济形势，我们高度关注我县经济运行情况，分析经济运行中的趋势性、苗头性问题，确保经济的稳定健康运行。在全省创建经济运行监测网络基础了，扩充我县7家重点企业纳入全省经济运行监测网络。及时召开经济形势运行分析会，在深入调研基础上，形成年一季度全县经济运行分析报告在全县经济形势分析会上交流。在上半年经济形势分析报告基础上结合社会事业发展情况形成计划执行报告向政协常协会汇报。
5、课题方面。为贯彻县委关于要求深入学习实践科学发展观活动的部署，营造机关浓厚的学习研究氛围，提高广大干部职工的理论水平与实践能力，切实当好县委、县政府的参谋助手，年初在各科室基础上安排年课题研究十七项。《县年社会发展形式分析报告》及1-4月份经济运行简析已在研究与建议刊发。“研究与建议”今年以来已出刊九期。
6、争取新增中央投资方面。中央财政新增1.18万亿投资计划，到目前为止，已经分三批共下达了3000亿。综合计划科一共向上申报项目30个，涉及农林水利、社会事业、欠发达地区基础设施、资源节约等。其中：省发改委转报国家发改委项目16个，已到位资金补助1572万元。
二、下半年工作思路
1、继续做好年度计划管理和经济运行情况监测，及时形成分析材料，完成半年度、年度计划执行情况向人大常委会、政协的报告。及时提出对策建议，确保年度各项计划指标完成。
2、继续积极向上级争取社会事业、农林水、循环经济等各类补助资金；督促抓好新增中央投资项目落实工作；配合省、市做好新增中央投资项目的督查工作。
3、继续做好“”规划中期评估工作，完善决策，更好的服务““后半期的发展。中期评估报告报县政府审定，再由县政府提请县人大常委会审议。
4、充分调研基础上完成《年国民经济和社会发展情况及国民经济和社会发展草案》提交人代会讨论。
农业经济指标完成情况汇报篇10
一、积极开展“农村食品安全示范店”和“诚信市场”创建活动，认真抓好流通环节食品安全监管工作
（一）开展了“农村食品安全示范店”创建活动。
根据《××市工商行政管理局食品安全示范店创建工作方案》，我局及时制定了《××市××县工商行政管理局食品安全示范店创建工作方案》。并按照方案规定，在全县范围内认真开展了食品安全示范店创建工作，截至目前，我局已创建农村食品安全示范店___户，其中××分局__户，××分局_户，××分局_户，××所_户，明光所__户，××所_户，××所_户，××所_户，××所_户，××所_户，××所_户，××所_户，完成了创建目标。在食品安全工作中，我局进一步加大了市场监管力度，____年共出动执法人员____人（次），检查经营户_____户（次），检查商（市）场___个（次），查处了一批涉及食品安全违法案件，共查处食品违法案件__件,案值_.__万元；认真开展了流动摊点备案监管工作，对___户流动小摊点进行了备案登记管理；加强流通领域食品监测，截至__月_日共抽样检测食品____个样品，其中不合格_个。
（二）认真组织开展“诚信市场”创建活动。
今年来，我局认真总结以往创建“诚信市场”的成功经验，按照市局的工作部署，继续做好创建工作，由诚信市场创建工作领导小组研究制定了《××县工商局诚信市场创建活动实施方案》，明确了责任领导、责任股室和责任人。在此基础上，深入进行摸底调查，筛选出符合申报条件的各类商品交易市场、商场（超市）_户，经过审查、公示等程序，对以上_户商市场进行了命名表彰，并在××市场诚信网对创建结果向社会进行了公示。另外，今年我局还推荐上报了_户aaa级诚信市场和_户aaaa级诚信市场。
二、创新监管方式，提升服务效能，促进地方经济平稳较快发展
（一）建立市场监管信息定期分析报告制度。
为加强行政指导和服务，根据《××省工商局关于建立市场监管信息定期分析报告制度的实施方案》及市工商局实施方案的要求，我局建立了市场监管信息定期分析报告制度，各业务股（室）和各基层单位每个季度对市场主体变化、农副产品和农资价格、流通领域食品监测、消费热点、违法广告监测、商标申报注册等情况进行分析并形成情况报告，上报地方党委、政府，为各级党委政府管理决策、生产经营者投资、消费者消费和社会公众信息需求服务，同时上报市局对口科室。对于监管服务对象和人民群众热心的信息，在不违反保密法及相关工作规定的前提下，通过××市场诚信网、电子显示屏、触摸屏及其它平台，及时对外进行公示。
（二）不断深化工商服务新农村建设工作机制。
认真贯彻落实××县____农村工作会议精神及上级工商部门服务社会主义新农村建设的指示，结合本局工作实际，进一步健全“七农”机制，制定了服务新农村建设的实施方案及服务农村改革发展的指导意见，认真落实各项措施，提升服务效能，促进社会主义新农村建设。
_．深入开展____年红盾护农行动。按照农村市场监管“零无照、全亮照”的要求，严把农资经营主体准入关，全县现有农资经营户___户，其中有万村千乡农资连锁经营店___户。日常监管中，进一步加强了市场巡查力度，全面实行信用分类监管，要求经营者设置农药专柜，实行价格公示，亮证经营，规范进销台帐。认真开展“红盾护农”专项行动，全年共出动执法人员___人（次），车辆___台（次），检查农资经营户____户（次），签订农资经营责任书___份，查处农资案件__件，案值_.__万元。
_．认真做好经纪人培育发展工作。对具备一定条件的从事农业经纪活动的人员建立基本信息档案，定期不定期组织开展法律法规、合同规范、市场营销、职业道德等方面的培训，提高其业务技能。目前我局已建立农业经纪从业人员基本信息___人，将其中__人纳入备案管理，并为其中__人发放了农业经纪从业证。
_．认真做好合同帮扶。在各分局、工商所设立合同指导服务站，紧紧围绕本地的传统产业和新兴优势产业，开展涉农合同帮扶工作。一是制作涉农合同指导文本。结合我县农业产业战略，制定农产品种植收购、水果收购、地方特色产品加工销售等极具实用性的合同指导文本。目前我局已制定种植、养殖、蔬菜、水果、农副产品收购、手工艺品加工、农村土地流转等__个合同指导文本。其中手工艺品加工、蔬菜收购、水果收购、茶叶收购、草果收购等合同文本已被应用在生产经营活动中。目前我局初步掌握全县共签订涉农合同____份，其中烤烟类____份，水果收购__份，蔬菜收购__份，茶叶收购____份，水稻种植___份，××豆___份，××种植收购_份，手工制品加工___份，生鲜牛奶收购___份。二是有针对性地开展合同法律知识宣传培训。
（三）强化市场准入服务指导工作。
今年以来，我局在对各类市场主体登记中，进一步解放思想，积极探索，创新监管方式，提升服务效能，促进各类市场主体健康发展。定期对市场主体发展变化情况进行统计和分析，按时上报统计报表和文字分析材料。特别是在农民专业合作社登记中，坚持“为农业增效服务、为农民增收服务”的指导思想，大力发展农民专业合作社，促进农村改革发展。截至__月_日，共登记农民专业合作社___户，出资总额____万元，成员总数_____人。
对农村传统工艺及传统加工业，我局突破登记限制，本着有利于农民增收的原则进行登记，取得了良好的效果，目前已登记××县××刺绣专业合作社和××县××雨伞玉雕专业合作社，其中××县××刺绣专业合作社已登记为联社，下辖_个合作社。
（四）大力开展鼓励创业促进就业工作。
个私经济协会积极发挥自身优势，落实各项服务措施，以创业带动就业。建立了一支创业导师队伍，将我县__名个私经营成功人士选为创业导师，录入××个私协会创业导师库，并为__名创业者提供导师服务；积极开展“贷免扶补”工作，全力帮助创业人员申请创业小额贷款，使__户个私企业及时办理了___万元的创业小额贷款，带动就业__人；进一步加强了对会员的创业培训，为__名创业人员申请了劳动保障部门的免费培训，与县工商联及某营销策划公司联合举办《面对面顾问式实战销售》系统训练两期，培训人员___人次；积极为会员出谋划策，应对国际金融危机，共克时艰，鼓励会员单位少裁员或不裁员，掌握会员用工需求情况，并帮助解决实际困难。如××生态茶业有限公司有用工需求，协会了解情况后，通过电视台、“光彩之窗”宣传栏及时信息，促使应聘人员达___多人，公司依据招聘程序新招用工人近__人。
（五）认真做好对违法行为人的警示与疏导工作。
我局根据《××省工商行政管理局关于做好对违法行为人警示与疏导工作的实施意见》制定了《实施办法》，明确了指导思想、目标任务等，要求在行政执法工作中严格遵循教育为主、处罚为辅的原则，事前预警告诫，推行行政指导，事中纠正制止，推行阳光执法，事后教育规范，坚持案件回访。对违法行为轻微并及时纠正，尚未造成危害后果的，采取预警告诫的方式，实行“首违不罚”。对于进入行政处罚程序的案件，针对违法行为人的主观意图、违法情节以及后果，正确使用自由裁量权。行政执法中，积极推行阳光执法和说理办案。根据推行阳光政府的要求，将有关工商行政管理的法律法规和规章在政府信息网和县局大厅的电子设备上进行公示，以便群众查询和监督。积极推行说理式处罚决定书，要求每个办案单位年内必须至少确定一个案件使用说理式处罚决定书。制定完善了_项行政执法工作规范，认真开展案件回访，由法制股、纪检室对__件重大疑难案件进行了回访。
三、结合实际，积极推进商标战略，认真开展驰名商标培育申报和基层工商所“一所一标”活动
认真贯彻市政府实施商标本文来源：文秘站战略工作的意见，草拟了《××县关于推进商标战略工作的实施方案》，由政府以文件形式印发。在全县继续开展宣传商标法服务万家企业推进商标注册保护工作行动，在全县设立__个商标服务指导站，积极开展“一所一标”“一所多标”和“一人一标”活动。出台了《××县工商局百名工商服务企业实施办法》，每名干部联系一户企业，引导办理一个商标，有力的推进了商标注册工作。今年来我局推荐上报了××省著名商标_件，其中保持认定_件，新申报认定_件，除_件新申请的外，其余_件均通过了审查，目前我县共有××省著名商标__件。据统计我县注册商标申请量增加___件，其中_件为地理标志证明商标（××饵丝），全县注册商标总量为___件（包括无效、失效商标__件及已受理但未取得商标注册证的商标申请）。按照市局要求，____年我局推荐上报一件驰名商标，我县列入驰名商标申报名录的为××县制药厂，由于我局无申报经验，经过会同商标事务所确定后计划在__月份开展材料准备工作。
四、加强“一会两站”建设和“_____平台”建设，积极维权、促进消费
（一）加强“一会两站”建设。
按照市政府的要求，我局结合××实际草拟了我县建立基层消费维权组织网络实施方案呈报县政府。今年已在全县__个乡镇建立消费者协会分会__个，县政府为每个分会设立一个专职的政府公益性岗位，设立消费者投诉站和_____联络站___个，其中___个行政村、_个社区设立“两站”___个、学校设立__个，在商场、超市设立__个，景区设立_个，圆满完成了在____年内，在乡镇、街道办事处设立消费者协会分会须达___%，在村、社区、商（市）场、超市、学校、旅游景区设立_____联络站和消费者投诉站须达___%的工作目标，逐步建立覆盖城乡、上下联动、高效便民的基层消费维权网络。在“一会两站”建设中，发放了统一制式的工作薄和工作文书，为已确定的___名两站工作人员制作了胸卡，配套制作工作制度___套，并及时上报消协分会建设情况。
（二）进一步提升_____服务效能。
我局牢固树立“依法维权，全心全意为消费者服务”的理念，充分发挥工商行政管理职能，依托市局_____消费者申诉举报指挥中心，建立健全信息互通、分工协作的内部分工和外部协作机制，为消费者提供全过程消费维权，并把
_____消费者申诉举报的处理与工商日常监管、行政执法、服务发展等工作有机结合起来，建立健全执法监督机制，强化市场监管执法，努力营造市场安全消费环境，积极引导和扩大消费需求，努力发挥消费拉动经济增长的积极作用。今年以来，我局共受理消费者申（投）诉___件，调解成功率达___%，为消费者挽回经济损失_.__万元。
五、以基层工商所规范化建设为抓手，进一步加强自身建设，夯实工作基础
今年来，根据市局的统一部署，我局积极推进基层工商所规范化建设，成立了领导小组和工作机构，制定了实施方案，提出以“八化标准”创建“八个一流”工商所（分局）的目标（八化标准：职责具体化、工作程序化、管理制度化、服务标准化、政务公开化、装备现代化、监管网络化、形象统一化；八个一流：一流的工作环境、一流的登记模式、一流的监管水平、一流的执法能力、一流的工作机制、一流的队伍建设、一流的服务质量、一流的工作业绩），确定了××分局、××分局、××分局和××工商所_个分局（工商所）为第一批达标单位。按照市局基层工商所（分局）规范化建设要求，借鉴××区工商局××分局和××工商所的经验，在工商所内部制度和硬件建设上下功夫，认真抓好基层工商所规范化建设，制定了工作制度和工作流程，制作了相关的标识标志。目前_个基层单位已通过市局检查验收（当时××分局办公楼尚未峻工验收）。针对达标验收中市局提出的改进意见，我局加紧对××分局注册服务厅进行了改造，并已于__月__日以前改造完毕。
六、建立工作效能督查制，确保上级工作安排落到实处，促进工商行政管理各项工作
（一）严格工作效能督查。
按照实现“四高目标”，建设“三个过硬”队伍的新要求，我局结合开展深入学习实践科学发展观活动和服务效能提升年活动，建立了工作效能督查制，确保工作落实。机关实行每周工作汇报制度，日常工作中，各股（室）认真填写统一制作的每周工作日志和工作记录表；每周一上午，带班领导组织纪检监察人员就各股（室）上周工作完成情况进行督查，当天下午机关例会上，各股（室）负责人汇报上周工作开展情况和本周工作计划，汇报完毕后，由纪检室反馈计划执行情况督查结果，并对未完成事项进行集体讨论，逐一分析原因，查找责任主体，进行整改落实。对基层的督查每月至少进行一次，由带班领导组织分管股室和纪检室深入到__个分局、工商所，督查各项工作落实情况。月末由纪检室对当月督查情况进行汇总，并在全局通报。今年来共开展督查___次。通过推行“周汇报、月督查、季考核”，工作效率和服务效能得到了明显提高，确保了各项工作的顺利开展。
（二）认真贯彻落实阳光政府“四项制度”。