作风纪律建设存在的问题篇1
教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（1）
通过“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动，我有以下的心得体会：
一、开展加强纪律作风建设活动的认识。
开展作风整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加学校组织的各项工作。按照纪律作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、认真参加各项学习教育活动。
思想上与“三个代表”理论学习相结合;与做人民满意教师相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合。
1、认真自学教育局作风建设活动动员大会上的讲话，增强创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、工作中保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
总之，通过这次学习，使我对纪律作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束。
教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（2）
开展以“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全县党员干部纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。
(一)、守纪律，重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策，下有对策”的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。
(二)、讲规矩，重点解决依法治教意识不强，执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识，坚持依法治校、人本治校、严谨治学，规范办学行为，加强师德师风教育。查找是否不守规则，不按党性原则和议事规则办事，存在“权力决策”“经验决策”，重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政的问题;是否违反依法治教规定，存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象，解决好教师当中失德、失范等问题。
(三)、转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。重点解决领导干部当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题，整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失，事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心，体罚侮辱，对待群众不够热心、态度蛮横等问题，解决好“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题。树立教育的新风正气，焕发干事的激情活力，凝聚推动教育跨越发展的强大合力。
作风纪律建设存在的问题篇2
近期，根据省委、党委关于坚持标本兼治推进以案促改的工作部署，高度重视，围绕典型案件深入剖析，广泛征求意见，认真开展自查自纠，以身作则，强化自律意识，在务实整改的基础上切实抓好以案促改各项工作，现将报告如下：
近年来，按照上级党委要求，我作为党委书记，第一责任人，充分认识严明纪律规矩的重要性和违法违纪的危害性，树立正确的政绩观，严格落实管党治党责任，层层推进全面从严治党向纵深发展、在基层落实，努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。一是提升站位、深化认识，认真落实“两个责任”，把主体责任扛稳抓牢做实，牵头抓总，亲自抓亲自管，大力支持纪委工作，加强组织领导，班子成员齐抓共管，以严明纪律为抓手，跟踪问效“两个责任”落实到位。二是坚持标本兼治，思想建党和制度治党相结合，建章立制，抓班子带队伍，严明党的政治纪律和组织纪律，惩前毖后，注重防治，加强教育、从严管理，从严治党落到实处，以党建带队建，推动作风建设常态化。三是严格落实党风廉政责任制，层层抓落实，层层传达压力，带头落实“一岗双责”，抓源头治理，抓监管约束，积极运用“四种常态”，提醒告诫，严格监督考核，严肃问责追究，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。四是严执行党内政治生活制度，以身作则，坚持发扬实事求是、批评与自我批评、民主集中制，严格执行“三重一大”制度，集体领导、民主决策、分工负责，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，确保了党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。五是严格执行个人重大事项报告制度，如实报告个人情况；严格执行领导干部请示报告制度，对涉及监狱工作的重大决策、重要项目安排使用、干部选拔任用等问题，做到了及时向上级党委如实汇报。六是持续抓好中心组学习，学习关于严明纪律和规矩重要论述、学习党章、党规党纪，不断提高个人和班子成员的认识，提高敬畏意识，自觉遵守廉政从政行为准则，以实际行动保持了班子和队伍的纯洁性。
一、学习反思存在的问题
按照这次以案促改的要求，深入学习了关于全面从严治党重要讲话精神，特别是十八届中央纪委××次全会上对“坚持标本兼治，深入推进全面从严治党”作出重大战略部署，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》以及近年来发生在系统的党员领导干等违纪违法典型案例，以此为反面教材对照反思，受启示、受教育、受警醒，找准根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，明底线知敬畏，进一步从灵魂深处查找问题，联系个人和班子实际，深入剖析、深刻反思了在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的问题，主要表现在以下几个方面：
一是在党规党纪的学习上仍有差距。从个人而言，存在重业务、轻学习的问题，学习自觉性、迫切性不强，有时紧时松现象，对学习的深度、广度，对个别条款内涵把握不准、理解不透、研究不深等。对单位而言，存在着教育引导不力，在强化班子、队伍的纪律规矩意识和廉政教育等方面存在不足。
二是在纪律规矩落实上有一定程度的弱化。在落实“两个责任”过程中还存在着标准不高，廉政教育针对性、实效性不强的问题。虽然自己能够严格要求自己，但在严明纪律、强化执纪问责上，对个别人、个别事的处理上倾向于表象问题，考虑到问题的复杂性，在进行责任追究时有失之于宽、失之于软、失之于难的现象，追责问效力度还有待于改进和加强，深入基层督导抓整改不够，一抓到底的劲头和力度有待于加强。
三是在思想教育和制度建设方面探索研究不够。对思想教育和制度建设的内在要求，治本方面在认识上还有不足，两者紧密结合实践上与当前要求有差距，运用思想教育多，制度出发少，部分党员同志对党规党纪的认识上存在不足，纪律规矩意识时有松懈，思想建党和制度治党还需要进一步加强。
四是在纪律作风建设方面还需进一步加强。由于抓作风建设的韧劲和耐心不足，在本人和班子身上有时还存在着放松纪律约束的思想。认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的，但是工作标准与党的纪律规矩要求还有差距，对自身存在的问题经常性反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈思想有所抬头。
二、产生问题的原因分析
（一）对“严明党规党纪，推进全面从严治党”的重要性和紧迫性认识不足。党的十八大以来，围绕全面从严治党，党中央作出了一系列重大部署，形成了压倒性态势，管党治党失之于宽、松、软的问题有了很大改观，党员整体素质有了很大提升。但也要看到，党员队伍中还还存在纪律松懈情况，在我省我系统顶风违规违纪的现象并未绝迹，反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪律作风建设正处于一个严防反弹回潮、卷土重来的关键点上，如果不能深刻认识到党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性，就会产生松口气、歇歇脚的思想，放松对要求，就难以完成标本兼治这一项重要紧迫的任务。
（二）持之以恒加强党规党纪教育力度不够。虽然在加强党规党纪教育方面作出了积极努力，但从各级班子和党员队伍状况来看，目前取得的成效还是阶段性的，还存在着重使用轻教育的情况，严明党的纪律规矩、营造良好政治生态的任务还很重，加强党员干部教育、建设高素质的干部队伍还任重道远。解决问题，加强反腐败斗争，不可能毕其功于一役，需要大力发扬钉钉子精神，持续用力、久久为功，标本兼治。只有为纪律作风建设拧紧螺丝、上紧发条，保持力度和韧劲，才能推动党风廉政建设常态长效，实现抓在日常、严在经常。
（三）对“四讲四有”合格党员标准理解不深。中央和省委明确提出了“四讲四有”的合格党员标准，其中一条就是“讲规矩、有纪律，做到执行纪律合格。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”我们党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是我们党的力量所在，也是党的事业不断取得成功、蓬勃发展的重要经验。在这方面，从实践和对标模范方面与上级党委的要求还存在有差距。
（四）宗旨、责任意识、党性修养需要进一步锤炼。人生观、世界观扎的不稳、站的不牢，是宗旨意识、责任意识削弱了，求稳思想较重，开拓创新的力度还不够大造成的。在从严治理党方面有时还缺乏攻坚克难的勇气和毅力，前瞻性、创新性不够，全面从严治党向纵深发展抓的不够，重治标轻治本，工作标准有所降低，在精益求精上所下的功夫不够。
三、以案促改努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提升纪律规矩意识
作为一名领导干部，要率先垂范、以身作则，认真学习全面从严治党要求，认真学习党章、党规党纪，学深悟透，内化于心、外践于行，切实增强思想和行动上的自觉，尊崇、遵守党规党纪，知行合一，心有所畏、言有所戒、行有所止。要以上率下，全面加强班子和队伍纪律作风建设，以锤炼党性修养自觉践行社会主义核心价值观，切实做到“四个自觉”、“五个必须”，吸取案件教训，引以为戒，不断提升纪律规矩意识，坚持道德高线、纪律底线和法律红线，明大德、守公德、严私德，正心修身、涵养文化、守住为政之本，真正做到廉洁从政。
（二）践行“三严三实”，强化作风建设
坚持问题导向，以问题整改促作风改进，以严和实的标准带头改进作风，持之以恒纠正“四风”，从我做起、从小事做起、带头弘扬正气，抓常抓细抓长，保持韧劲、持续努力，抓好各项整改任务的落实，抓到位见实效，切实解决纪律作风方面的存在的作风浮漂、不敢担责等问题。以“三严三实”精神打牢立警为公、执法为民的思想根基，坚持科学用权、依法用权、规范用权、秉公用权、廉洁用权，以敬畏之心和如履薄冰的心态落实各级党委的要求，严肃党内政治生活，主动接受各方面的监督，从严从实用好手中的权力，争当严以用权的表率和模范，维护党的纪律，实现单位各项工作健康持续发展。
（三）增强纪律意识，严格落实“两个责任”
认真落实“两个责任”清单，以主体责任的全面认领，扛起责任，全面落实，推进全面从严治党。突出问题导向，注重惩防并举，标本兼治，推动履职尽责。要抓住关键少数，当好示范，模范带头，层层带头落实第一责任人职责、“一岗双责”、分管范围内的全面从严治党责任，形成示范效应，共同营造优良政治生态。严格遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条列》、《问责条例》，认清权力风险，强化廉政意识，不断增强防范廉政风险的能力，始终把党风廉政建设责任扛在肩上抓在手中，层层强化责任担当，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
（四）依纪从严治警，严格责任追究
深化“两个责任”落实，积极运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，认真落实《中国共产党问责条例》、党委《关于贯彻全面从严治党监督检查问责机制暂行办法》，不断健全我狱问责机制，对党建弱化、执行党委决策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、纪律松弛、发生违纪问题的都要严肃追究责任。健全长效机制，坚持以案促建、以案促学、以案促教，坚持“一案双查”，“责任倒查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，把自己摆进去，坚持原则、敢抓敢管，担当起第一责任责任，以担当诠释忠诚，以问责倒逼“两个责任”在基层落实，层层传导压力，做好事前、事中、事后工作，力求达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果，把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系、纪律审查责任体系工作结合起来，扎紧制度的笼子，建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。
（五）标本兼治，重在治本，加强教育管理
作风纪律建设存在的问题篇3
一、修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题
（一）修身做人方面：1、在日常工作之余，学习的涵盖面不广，仅对党刊党报、行政管理、城市管理类书籍有所关注和研读，对法律知识的学习缺乏深入和透彻，学习时容易停留在表面上，参与分局法规股集中培训学习少，对于相关的城市管理法律法规知识学习热情少，存在任务式学习情况，不善于用科学理论指导城管执法工作实践。2、抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上和分局内部一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。
（二）用权律己方面：对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位；与同事沟通交流的态度还有待改善，缺乏换位思考，在日常整治“六乱”工作中，坚持自己的想法，较少接纳一线执法人员的工作经验和意见，特别是忽略了一些年轻同事的建议意见。（三）干事创业方面：1、工作存在畏难情绪。城管执法在社会上处于“风口浪尖”之境地，一举一动都受到社会的密切关注，在处理问题时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，工作的积极性得不到应有的发挥。在遇到执法难题，缺乏对“硬骨头”（如清违、噪音）等整治力度，下大力气去解决的较少，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。如在清违工作上，对于已建设完毕的违法建筑，以历史遗留问题去处理；在噪音问题上，难以取证问题一直难以克服。2、缺乏工作执行力度。对于所制定的机制、措施等，未能长效贯彻执行，使部分工作出现有布置无动作，有要求无效果情况。对一些工作推进过程中出现的问题，发现不及时，督导不及时，解决不及时，存有“三分钟热度”的情况。如在对各村的乱堆放巡查当中，虽然坚持派工作人员到各村进行拍照督导，但并没有坚持督导各村按要求解决问题，导致整治效果不明显。
二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题
（一）政治意识和纪律观念方面。在讲政治、守纪律、顾大局上没有发挥好应有的表率和带头作用，对党员干部的日常管理，特别是政治纪律和政治规矩的教育监管还比较乏力，致使一些党员干部思想松懈，党组织凝聚力、战斗力不强，
（二）落实上级决策部署方面。执行上级决策部署不够坚决，片面强调客观原因，讲条件、搞变通，执法手段不多。如流动摊贩占道经营屡禁不止、噪音扰民缺乏有效治理措施，群众投诉的部分问题解决不彻底、反复投诉的现象较多，对于兴隆街、众信制衣厂周边“六乱”和御都酒吧噪音的整治工作缺乏长效措施，与领导、社会各界和百姓对城管工作日益增长的高标准和严要求还存在一定的差距。
三、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面
（一）落实监督责任方面。制度建设和风险防控还不到位，平常的督导工作停留在对队员的遵守上下班时间、工作在岗情况等作风方面进行督查，督查内容单一，对重点领域、重点岗位和关键环节，如依法行政、依法办案的监管还缺乏针对性。
（二）落实政风责任方面。分局按责任制要求，制定了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、股室负责人。然而仍存在将制度停留在纸上的现象，制度制定完了，责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
三、存在问题的原因
（一）党性修养方面。理论学习不深入，政治修养淡化。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论深刻内涵系统性、经常性的仔细钻研。虽然平时能够积极参加集中培训和学习活动，但仍存在主动学习少、深入调研少的问题，缺乏系统性、经常性的深入学习。
（二）权力观方面。深入基层、深入群众开展调查研究、“接地气”活动较少，以致在工作上有时缺乏针对性。布置工作时有强行安排情况，只通过听取简单的工作汇报来了解股室工作进展，没有沉下心来进行深入分析。没有考虑实际困难，未能及时发现并解决工作中人员、分工、设备等方面问题。其次追求上下班高峰期“六乱”整治的短期效应，对打基础、利长远的工作重视不足，较少深入一线去把工作做细致。
（三）政治纪律方面。作为分局一把手，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，还没切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
四、整改措施和努力方向
在本次剖析检查过程中，我对照“不严不实”问题发现了一些毛病，我也按照“三严三实”的总体要求，明确了今后的努力方向，主要有以下几点。
（一）自觉加强学习锤炼，不断提高党性修养。一是自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透系列重要讲话精神；二是每年参加分局集体学习不少于5次，进一步抓好业务学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。
（二）践行严于律己，坚持严以修身。今年，党中央把从严治党和加强党的纪律建设提到了空前高度，严明政治纪律和政治规矩成为工作新常态。加强纪律建设不能停在口头上，必须落实到具体行动中。本人要拧紧思想“总开关”，准确把握提出的“五个必须”、“七个有之”和纪律建设重要论述的精神实质，增强遵守纪律、执行纪律、带头维护纪律权威的自觉性和坚定性。
（三）落实“两个责任”，履行纪律建设职责。一是要坚持把严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩作为领导干部的应有之义、应尽之责，时刻把纪律建设刻在心上、抓在手上、扛在肩上。要严格执行主体责任清单制度，结合党风廉政建设任务分工，把加强党的纪律建设作为落实主体责任的重要抓手。二是要充分发挥“一把手”的领导示范作用，切实履行教育监管政治责任，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地落实，十分鲜明地执行，坚决维护纪律权威。
（四）切实改进党风政风，贯彻落实秉公用权。一是带头增强分局分管领导的大局和服务意识，做好自身工作，又要做到“一岗双责”。按照“谁主管，谁负责”的原则，把管事与管人、抓业务工作与抓思想工作、抓分管工作与抓党风廉政建设有机结合起来，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。二是通过带头执行“权为民所赋、权为民所用”的工作思路，践行为人民服务的根本宗旨，加强有效监督，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员坚持阳光用权。
作风纪律建设存在的问题篇4
干部作风整顿心得体会（四）
――教师
为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，****在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在****全面开展整顿作风。*月*日，我校召开了全校干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了****在****作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《*****作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识版权所有
加强道德建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加****组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章
在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照****的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题
对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受****的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。
四、整改工作情况
针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向单位职工解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有：
1、认真自学****在****领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、反复学习****在全省教育工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。版权所有
3、坚决克服好人主义，对****，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。
作风纪律建设存在的问题篇5
关键词：国有企业；党风廉政；三个责任
全面从严治党，落实党委主体责任、纪委监督责任和行政领导“一岗双责”，是国有企业党组织的一项重要政治任务，是国有企业主动适应党风廉政建设新常态的现实要求，国有企业党组织要夯实强化责任意识、加强过程管控，发挥群众监督这三个平台，运用教育、监督、执纪、问责四个抓手，强化考核评价保障机制，把主体责任、监督责任、齐抓共管的具体责任落到实处。
1夯实“三个平台”，探索责任落实的新途径。
1.1强化主体责任，夯实党委稽核平台。各级党委要针对本单位内部的生产经营、改革发展、人事管理、制度建设、风险控制、精神文明建设等方面重点、难点工作选题立项开展稽核，以督促内部各项管理的规范和制度的贯彻落实。要把落实党风廉政建设的任务贯穿于党委稽核工作的始终，同部署、同落实、同检查、同考核，及时发现经营管理中存在的党风廉政建设方面的突出问题，为研究和推进公司党风廉政建设提供决策依据。
1.2注重过程控制，夯实党建内审平台。要充分利用好国有企业党建工作平台，如党建质量管理体系内部审核平台，重点强化对“决策与参与决策”、“选人用人”、“监督制约”等党建工作机制运行情况的审核，规范“三重一大”决策制度的执行，有效防范领导人员和风险岗位人员的廉洁从业风险。要注重过程控制，提升审核质量，传替审核导向，把审核结果及时纳入对各单位履行“三个责任”和落实党风廉政建设责制情况的考核，促进各单位党组织发挥政治核心作用，促进“四好领导班子”建设。
1.3依靠群众监督，夯实两会代表巡视平台。要进一步探索监督新途径，拓宽问题来源新渠道，积极开展企业党代表和职工代表的对企业党风廉政工作的“巡视”，通过专项巡视，总结代表巡视工作经验，形成长效工作机制。要把落实党风廉政建设情况作为“两会”代表巡视的重要内容，围绕六大纪律，着力发现领导人员是否存在、贪污贿赂等违反廉洁纪律的问题，着力发现是否存在“”等违反中央八项规定精神的问题，着力发现是否存在执行纪律、维护党纪严肃性方面的突出问题，及时移交纪检监察部门及有关部门调查处理。
2用好“四个抓手”，转变监督执纪的新方法。
2.1强化教育，树立纪律观念。各级党组织要把纪律教育作为党员干部经常性教育的重要内容，抓好《准则》和《条例》两项党内法规的学习贯彻，要充分利用违纪典型案例开展警示教育，以案说法、以案明纪、让党员领导人员受警醒、明底线、知敬畏。各级组织部门要把纪律教育纳入领导班子思想政治建设和党员教育管理规划，把遵守纪律情况作为党员评定、领导班子和领导人员考核、考察的重要内容，推行干部任前“考廉”制度。各级宣传部门要组织媒体深入开展宣传解读工作，为两项党内法规的贯彻实施营造良好氛围。党校和培训部门要把纪律教育列入教学培训计划，加强对党员领导人员的教育培训，做到纪律教育经常化、规范化、制度化。
2.2加强监督，扎牢制度篱笆。要规范并严格执行“三重一大”事项决策机制和程序，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则执行。要严格落实党内民主生活会制度、领导人员有关事项报告和抽查核实制度，及早发现问题，做到防微杜渐。要加强廉洁风险防范管理，突出重点对象、重点领域和关键环节，加快建立工程建设、物资原料采购、产品营销、财务管理等领域的权力清单、责任清单和负面清单制度，实施风险流程化管理，实现廉洁风险防范管理长效化、常态化。要不断健全党风廉政建设制度体系，切实增强问题导向，从违纪案件中抽取制度要素，认真加以研究，抓好查缺补漏、建章立制，不断探索完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效制度机制。
2.3从严执纪，守住纪律底线。要把严明纪律体现在日常监督管理之中，坚持严格执纪、抓早抓小，动辄则咎，对党员干部轻微违纪违规行为或苗头性、倾向性问题，党组织和纪检监察部门要及时进行谈心提醒、约谈函询，警示诫勉，做到关口前移。要持续推进作风建设，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，坚持开展明察暗访，专项检查，推动作风建设落地生根。
要加大纪律审查力度，突出执纪特点，在全面审查纪律、规矩、制度执行情况的基础上，把违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律作为纪律审查的重点。重点查处、贪污贿赂、收受“红包”、违反中央八项规定精神的问题。做好纪律审查成果运用工作，实行重大案件通报制度、典型案件剖析制度，认真分析导致腐败问题发生的体制机制方面的原因，督促案件发生单位和部门有针对性地建章立制，堵塞漏洞。要加强对反映领导人员违纪问题线索的管理处置工作，树立查处问题是成绩，澄清问题也是成绩的理念，既要坚决查处违纪行为，又要鼓励和保护敢于创新、敢于担当的干部，激发党员领导人员干事创业的热情。
3、强化一项保障，实现党风建设的新成效。
3.1严格问责，促进责任落实。要建立并严格落实干部工作问责制度，通过层层签订《党风建设和领导人员廉洁从业责任书》，推进责任落实，党风廉政建设责任追究要把违的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律的行为纳入“一案双查”范围，既追究当事人的责任，又要倒查相关领导责任；既追究主体责任，又追究监督责任。综合运用纪律处分和组织处理方式，对违纪党员领导人员，及时进行必要的岗位、职务调整。
作风纪律建设存在的问题篇6
为进一步深化党员干部思想作风建设，促进镇党委、政府工作又好又快开展，根据区委要求，结合我镇工作实际，经镇党委研究决定，决定2013春节过后上班之初，在全镇开展思想作风纪律整顿活动。现制定如下方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大以来历次全会和十精神，以“整顿作风促转变，优化环境促发展”为主题，紧密联系工作实际，着力解决群众反映强烈的党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，把加强和改进党的作风建设落到实处，形成同心协力谋发展、脚踏实地抓落实的浓厚氛围。
二、目标要求
通过这次思想作风整顿活动，要努力达到以下五个文秘站:目标：
1、进一步增强群众观念。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，保持党同人民群众的血肉联系，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
2、进一步强化求真务实作风。紧紧围绕区委、区政府的工作部署和工作安排，深入基层开展调查研究，讲实话、出实招、办实事、求实效，切实抓好各项工作落实。对上级决策部署坚决贯彻落实，做到令行禁止，不搞阳奉阴违。
3、进一步发扬艰苦奋斗传统。严格执行厉行节约的有关规定，自觉养成艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯，机关干部形成勤俭节约光荣、奢侈浪费可耻的良好风尚。
4、进一步优化经济发展环境。进一步提高大局意识和服务意识，规范管理行为，着力解决影响发展的突出问题，不断提高服务质量和办事效率，创造良好的经济发展环境。
5、进一步强化廉洁自律意识。自觉遵守廉洁自律各项规定，不断强化党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，清正廉洁，忠于职守，做到自重、自省、自警、自励。
三、解决的突出问题
通过这次思想作风纪律整顿，重点解决少数党员干部在作风方面存在的四个方面的问题：一是思想作风不纯，主要表现在思想僵化保守，解放不够，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，部门和个人利益至上，缺乏大局观念。二是工作作风不实，主要表现在工作不扎实，主动意识不强，积极性不够，开拓创新能力还有待于提高。三是宗旨意识不牢，主要表现在服务意识淡薄，对群众不了解、不关心，没与群众打成一片，群众基础不牢。四是组织观念不强，主要表现在少数干部自视过高，干一点事就沾沾自喜，采取实用主义的态度，做事停留在表面，没有真正深入进去。
四、方法步骤
这次思想作风整顿活动分三个阶段进行。
第一阶段：制定方案、宣传发动（2月18日至2月24日）
1、成立专班、强化领导。根据工作需要，成立镇思想作风纪律整顿活动领导小组，抽调人员组成专门工作班子，加强对机关干部思想作风整顿活动的组织领导。
2、制定方案、全面动员。印发下初镇《关于开展思想作风纪律整顿动的实施方案》，2月18日召开思想作风纪律整顿动员大会，对思想作风纪律整顿活动进行统一部署和安排。
3、组织学习、提高认识。组织党员干部集中学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及我区主要领导同志在党代会、人代会、经济工作暨履行机关岗位责任制总结表彰大会上的讲话，以“转变作风、从我做起”为主题，在镇机关党员干部中开展思想大讨论活动，使广大党员干部充分认识开展思想作风纪律整顿活动的重要意义，增强责任感和紧迫感，并要求每位干部写不少于5000字的学习笔记或心得体会。
第二阶段：对照检查、组织实施（2月18日至2月22日）
1、广泛征求意见。采取召开征求意见座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、公布征求意见电子信箱等方式，广泛征求社会各界对作风建设方面的意见和建议。
2、开展自查自纠。组织干部对照各自的工作职责，认真进行对照检查，要围绕顾全大局、优化服务、团结协作、主抓落实、开拓创新、廉洁自律、执行纪律七个方面，认真查找干部个人存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，重点搞好“六查六看”，即查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查工作效能，看是否存在办事拖拉，不作为、慢作为、乱作为的问题；查大局意识，看是否存在部门利益至上、大局观念不强的问题；查服务质量，看是否存在服务不到位、“吃拿卡要”的问题；查廉洁自律，看是否存在铺张浪费、奢侈挥霍的问题。要求每名干部都要有不少于1500字的剖析材料。
3、狠抓整改落实。针对征求意见、自查自纠、批评与自我批评中发现的情况，抓住群众普遍关心、反映强烈的问题，认真制定领导班子集体和个人整改方案。整改方案要明确具体责任人、解决办法和时限要求，并采取一定的形式向干部群众进行公示，接受干部群众监督。
第三阶段：总结提高、建章立制（2月22日至26日）
1、抓好建章立制。针对思想作风纪律整顿活动中查找出的突出问题，结合学习实践科学发展观活动的整改落实，完善整改措施，抓好建章立制，建立健全作风建设的长效机制。
2、总结工作经验。在整顿活动中，要及时总结思想作风纪律整顿工作动态和有特色的经验做法，活动结束后，总结出开展思想作风整训活动的专题报告。每名干部在本阶段要针对存在的问题，制定出整改措施、完成时限，同时写出不少于3500字的个人活动总结。
五、工作要求
1、加强领导，齐抓共管。为加强对本次整顿活动的领导，镇党委成立思想作风纪律整顿活动领导小组，由党委书记__*任组长，__、__*任副组长，__*、__*、____等为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由__*同志兼任，具体负责思想作风纪律整顿活动的组织实施、综合协调和督办检查。各站所主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，扎实抓好思想作风整顿工作。
作风纪律建设存在的问题篇7
刚才，传达学习了市委第三巡察组对市科协、市检察院、市安监局、市残联6个市级单位党组织落实全面从严治党要求，执行“六项纪律”等方面的巡察情况。
所通报的这些问题和线索，集中表现在党组领导核心作用发挥不够，主体责任履行不到位，管党治党宽松软;党建工作薄弱，组织生活不正常;有的民主集中制执行不到位，干部选拔任用不规范，领导干部请示报告制度执行不严;有的顶风违纪公车私用，违规发放津补贴;有的缺乏担当，懒政怠政，为官不为;有的落实惠民政策不力，回避群众上访，乱收费等等。
由此，我们看到，管党治党、从严治党不是空话，抓作风建设、抓执纪监督不是形式。为认真贯彻落实好市委关于首轮巡察整改工作要求，切实从市委首轮巡察通报中吸取教训，引以为戒，深刻对照检查，进一步落实管党治党责任，扎实推进市政协党风廉政建设，下面我讲三点意见：
一、要切实深化思想认识
近年来开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育，以及“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本目的是切实加强各级党组织建设和党员干部纪律作风建设。近年来，党中央、省市党委把各级党组织履行党要管党、从严治党责任提到了战略的高度，对各级党组织和广大党员干部的要求越来越严，标准越来越高，对违纪违规问题查处力度越来越大。我们一定要认清形势，从思想上、行动上彻底消除对从严治党和加强纪律作风建设的模糊认识，一定要识大势、知大势，顺应时展变化。
一要认识到管党治党已经从“宽松软”走向“严紧硬”。党要管党、从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。然而，过去一个时期，在管党治党的问题上，不同程度地出现了失之于宽、失之于松、失之于软的问题。近年来，以同志为总书记的党中央坚持党要管党、全面从严治党，以中央八项规定为起始，以作风建设为突破口，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以反腐倡廉为动力，以制度建设为保障，着力解决管党治党宽、松、软的问题，取得了十分明显的成效。市委巡察组通报的这6个单位党组织的问题，大家知道，在过去，如党组织“三会一课”制度不正常、退休干部党员不参加支部活动、党员不按时缴纳党费、党支部不按时换届等等这些问题，一般在检查考核时作为整改意见提出来，整改不整改没有检查，多数停留在讲讲说说上，没有动过真格、讲过认真。现在不同了，各级党组织管党治党主体责任十分明确，这个主体责任是政治责任，不抓不管，管而不严都是党组织的责任，都将被追究处理。管党治党已经形成全面从严的大势，管党治党的螺丝钉越拧越紧，真管真严、敢管敢严、长管长严已经成为常态。
二要认识到纪律和规矩已经从“橡皮泥”变成“铁戒尺”。多年来，党风问题和腐败问题一直在抓，但还是像割韭菜一样，割了一茬长一茬，很大程度上是由于纪律和规矩没有从根本上严起来，没有真正从细处小处具体处抓严抓实，纪律和规矩约束力不强，缺乏威慑力，导致纪律和规矩形同虚设。近年来，在全面从严治党的大环境下，党员干部的思想之标进一步校准，行为之舵不断匡正，作风之弦明显绷紧。把纪律挺在前面，纪严于法、纪在法前成为管党治党“铁戒尺”，成为党员干部不可触碰的“高压线”。形成了纪律面前人人平等，遵守纪律无条件、执行纪律无例外、查处违纪无禁区，让铁纪发力、禁令得行、规矩生威的纪硬规严氛围。通报的6个市级单位存在的问题中，局务会代替党组会、班子分工长期不变动、党务政务公开不规范、瞒报漏报个人事项、财务管理和公务接待不规范、打麻将不敢管不愿管、到县上不交伙食费、领导干部外出不报告等，均被作为问题进行整改纠正。充分说明，违纪只是小节、违法才会被处理的日子已经一去不复返。党纪党规的笼子扎得更紧，执行纪律更严，纪律规定管用了，任何事情都讲认真二字了，不懂规矩不行，不按规矩行事更不行。如果在这样的形势下还不知边界、不明底线，不知敬畏、不存戒惧，最后只能成为执纪监督的反面典型。
三要认识到作风建设已经从集中抓形成常态化。从市委对市级6家单位的巡察通报来看，一些作风顽疾树倒根存，少部分党员干部作风不严不实、不担当、不作为，没有把各级党委抓作风改作风当回事，思想上不重视、行动上不落实，仍然我行我素，这样的教训是惨痛的。如对上班迟到、下班早退等工作纪律不敢严管，发现违纪问题不提醒、不制止，在领导岗位上多年不熟悉业务，工作上推下滑，有的干部无所事事，工作质量下滑等等，这些问题，过去一直在强调，一直在抓，但满足于在作风集中整顿时，在民主生活会、组织生活会上提一提、点一点，整改没有动真碰硬。在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调指出，“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”实践证明，近几年来，通过锲而不舍、驰而不息、持续深入地抓整改，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，党风、政风和社会风气为之一新，这是大家亲身感受得到的。这充分表明，党中央、省市党委持续向作风顽疾开刀，把作风建设不断引向深入的决心是坚定的。这次市委首轮巡察，通报了6家单位存在的问题，体现了抓作风整顿的高压态势，有力地释放了对作风方面存在问题常抓不懈、越往后越严的强烈信号。我们决不能对抓作风改作风敷衍应付，更不能麻木不仁、视若无物。
二、要以通报为镜对照自查
毛泽东同志说，“典型本身就是一种政治力量。”正面典型可以做示范、树标杆、明导向，而反面典型则可以知不足、明差距、受警醒。市委首轮巡察组巡察发现和通报的这些问题，我认为，一些问题在市政协也不同程度存在。从政协党组、机关党委、委室到党支部，各个层次都要认真自查，实行层层管、层层抓的工作落实机制。我们要从巡察通报中吸取教训，找准差距，才能深刻认识到治党不严、执纪不严、作风不实的严重危害，从中受到警醒教育，才能有针对性地采取措施，对准薄弱环节抓好整改，把从严治党、从严执纪落到实处。
一是政协党组班子要率先自查。政协党组要切实履行管党治党主体责任，要以召开年度领导班子民主生活会为契机，把党组在政协工作中的领导核心作用是否发挥得好、领导班子及成员从严治党主体责任是否落实到位、执行政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律及生活纪律是否严肃认真、表率作用是否得到体现等方面作为自检自查的重要内容，深查细照，认真剖析存在的问题和根源。
二是政协机关党委要对标自查。政协机关党委肩负着机关党的建设的重要责任。管党治党、从严治党，抓作风、改作风，以及从严执纪是否能落地生根，关键看机关党委的执行力和落实力。要着重检查近年来开展的教育抓得是否扎实、党章党规执行是否严格、各项规章制度是否严格执行、特别是“三会一课”制度是否坚持和落实、党组织和党员中存在的问题是否得到有效整改、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是否得到发挥等，要有自找差距、自我亮丑的勇气直面问题。
三是各委室要主动自查。各委室是贯彻落实政协党组和主席班子决定决议、推进政协工作开展的关键环节，其作风实不实、执行力强不强，直接关系到市政协各项工作的好坏。各委室负责人要认真履行“一岗双责”的责任，看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事，结合年度工作总结，重点对照市委巡察通报中反映出来的政治纪律和政治规矩、履行职责、干部教育管理、经费开支、“四项谈话”制度、群众来信来访、纪律作风等方面存在的问题，主动开展自检自查，对委室自身进行一次“大体检”。
四是党员干部要深刻自查。党员、干部要结合年度组织生活会、党员民主评议、公务员年度考核，发挥党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育好的经验和做法，重点对照市委巡察通报中指出的执行“六项纪律”、遵守单位规章制度、工作状态、工作作风、履行职责、服务群众、工作成效等方面存在的差距，深挖问题根源，把自身存在的问题找准、找像、找实，为整改落实打好基础。不是党员的同志，也要对照这些问题，认真查、及时改。
三、要落实全面从严治党要求
全面从严治党永远在路上。市委对首轮巡察发现的问题提出了十分具体严格的整改要求，虽然市政协未在此次巡察之列，但我们不能置身事外，一定要闻者足戒，引起足够重视，以高度的政治敏锐性、高度的思想自觉、行动自觉和责任担当，未雨绸缪，深入落实好全面从严治党要求。
一要强化责任落实。党要管党，从严治党是市政协党组最大的政治责任。要切实担负起全面从严治党的主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的意识，党组领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。要以学习贯彻党的系列全会精神为动力，把从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，切实把政协机关党员、干部的思想和行动统一到党中央对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断上来，以“钉钉子”的精神落实管党治党政治责任。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，一切向以同志为核心的党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党的决策部署看齐。要把“一岗双责”落实到党风廉政建设全过程。班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管范围内的党风廉洁建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓，要主动管、敢于管、敢于严，既要对组织负责，又要对个人和同志负责，确保全面从严治党主体责任和党风廉政建设主体责任落实。
二要强化制度执行。要不折不扣执行好《市运用监督执纪第一种形态对党员干部开展提醒函询和诫勉谈话的实施办法》和《中共XX市政协党组深入推进市委“四项”谈话工作方案》，深入推进市委“四项谈话”制度的落地见效。要在巩固前期“四项谈话”制度取得阶段性成果的基础上，进一步丰富责任主体提醒谈话、组织提醒谈话、函询谈话和诫勉谈话的形式和内容，继续扩大成果，抓早抓小、抓常抓细。要持续抓好中央八项规定和省市党委实施意见的贯彻执行，以持久的纪律作风建设凝聚政协机关干部队伍的精气神和正能量。要认真落实XX市党政领导干部作风状况评价办法、改进作风监督检查实施办法，严格执行“三公”经费等各项规章制度，加强突出问题的专项整治和建章立制工作，确保“四风”不反弹。
认真落实《XX市政协机关开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案》，着力整改“不作为、乱作为”突出问题，努力营造风清气正、积极向上、和谐干事的工作环境。切实加大市政协党组和市政协机关各项制度的执行力度，不让制度成为摆设，真正把制度笼子织密织牢，发挥制度优势，加强对权力运行的监督，确保机关党风廉洁建设工作任务落细落实。要认真贯彻落实省纪委全会精神和市委要求，严肃认真抓好办公用房面积超标、违规发放津补贴或福利、领导干部在社会组织和企业兼职等“令行禁止11条”的复查整改工作。要认真贯彻执行好中央和省市关于换届工作纪律各项要求，确保市政协领导班子换届和政协委员协商风清气正。
三要强化行动自觉。政协各级党组织和广大党员干部要按照市委的要求，真正把党的和二中、三中、四中全会精神内化于心、外化于行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，认真对照市委首轮巡察发现的问题，举一反三、由此及彼、由表及里，主动自查自纠。市政协党组、机关党委、各党支部及机关党员、干部一定要认识到，没有对市政协进行巡察，并不意味着我们没有差距。大家一定要把整改作为政治责任来担当，列出问题清单、任务清单、责任清单，高标准、严要求从严从实整改，做到即知即改、立行立改。切实把自查自纠和整改落实作为深入推进党风廉政建设的一次具体实践，以高度的政治自觉增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要把整改态度端不端正，整改措施实不实作为检验初心使命的重要标准，聚焦不足和差距，“对症治疗”，校正行为，扎实推动政协机关自身建设和党风廉政建设。
作风纪律建设存在的问题篇8
为认真履行纪检组监督责任，扎实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任精神，制定本清单。
一、加强组织协调方面
1.对党风廉政建设和反腐败工作不认真研究部署，执行交办工作打折扣，落实不到位。
2.向党组织提出党风廉政建设和反腐败工作建议不及时、不客观、不具体，致使延误重要工作任务。
3.协助党组织抓党风廉政建设责任分解和监督检查工作不力，监督检查工作走过场、效果差。
4.组织协调反腐败工作不力，致使本单位本部门党风廉政建设出现重大问题或严重腐败问题。
二、维护党的纪律方面
5.对本单位本部门发生违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等行为不制止、不查处、不报告，造成严重影响的。
6.对本单位本部门发生有令不行、有禁不止行为制止不力，导致政令不畅或影响重要工作推进的。
7.对同级领导班子及其成员履行职责、行使权力情况监督不力，发现领导班子及其成员违纪违法问题不及时报告的。
8.对本单位本部门管理制度执行情况监督检查不力，对违反纪律的行为查处不力，致使本地本部门存在管理松懈、纪律松驰现象。
三、严肃查办案件方面
9.信访举报渠道不畅，对群众反映的案件线索不能及时收集和办理。
10.线索处置和案件查办不能严格执行在向同级党组织报告的同时必须向区纪委报告制度，存在隐瞒不报、迟报漏报、选择性上报的问题。
11.对交办案件查办不力，有意拖延办案时限、敷衍应付办案。
12.本单位本部门在查办案件中存在压案不查、查而不究现象。
13.在办案过程中发生徇私舞弊、办人情案问题以及截留、挪用、私存暂扣、收缴涉案违纪违法款物的情形。
14、对纪检监察干部管理不严，发生涉案信息跑风漏气、失密泄密等问题。
15.在查办案件中出现以权谋私、以案谋私、收受贿赂等执纪违纪情形。
16.办案人员不能严格依纪依法办案、文明办案，违反办案程序和办案纪律，致使发生办案安全责任事故等问题。
四、强化作风监督方面
17.对贯彻中央八项规定精神、加强作风建设监督不力，致使本单位本部门“四风”问题频发，造成不良影响的。
18.作风效能监督流于形式、群众不满，本单位本部门不断发生侵害企业和群众利益的严重问题。
19.对“转职能、转方式、转作风”重视不够、行动迟缓，不能聚焦主业主责，仍然牵头或参与与纪检监察主业无关的工作。
20.自身作风问题突出，发生纪检监察干部严重违反作风纪律的情况。
五、深化教育预防方面
21.廉政教育不能得到有效落实，对典型案例未能及时通报曝光，未能较好地发挥案例警示教育作用。
22.对作风和纪律问题未能做到早发现早提醒，致使小问题酿成大案件。
23.廉政风险防范体系不完善，廉政风险点不明确，监督措施不到位。
24.惩防体系建设监督管理台账没能有效建立，出现惩防职责不落实、任务不兑现情形。
六、严格追究问责方面
25.责任追究机制不完善，责任追究工作未能有效开展。
作风纪律建设存在的问题篇9
今天，县委、政府决定召开全县深入开展创先争优活动暨纪律作风整顿动员大会，主要任务是贯彻落实中央、自治区和盟委深入开展创先争优活动会议精神以及自治区关于开展纪律作风整顿的要求，进一步统一思想，凝聚力量，转变作风，改进工作，在全县形成只争朝夕、奋发向上、加快发展的浓厚氛围。县委、政府对召开这次会议高度重视，会前分别召开专题会议进行研究。下面，我讲几点意见。
一、关于深入开展创先争优活动
（一）统一思想，充分认识开展创先争优活动的重要意义党的十七大在强调加强和改进党的建设时，明确提出要开展两项活动：一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。“创争”活动是继学习实践科学发展观活动之后，党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。
从巩固扩大学习实践科学发展观成果的要求来看。历时一年多的学习实践活动已基本结束，但贯彻落实科学发展观任重而道远。活动中形成的一些好经验、好做法有待进一步总结提升，一些深层次矛盾和问题有待进一步研究解决，一些促进科学发展的制度机制有待进一步健全完善。不论是从全党全国还是我们自身而言，深入开展创先争优活动，对于巩固和扩大学习实践活动成果，在新的起点上进一步推动科学发展观的贯彻落实，都具有非常重要的意义。
从全县党的建设的状况来看。近年来，我们坚持以改革创新精神加强基层党组织和党员队伍建设，党建工作活力不断增强，党员队伍素质不断提高，为推动全县经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。但也要清醒地看到工作中存在的问题，如一些基层党组织的凝聚力和战斗力不强，抓工作、促发展的能力不够，有的甚至软弱涣散；一些党员学先进、赶先进、争当先进的动力不足，党员意识淡化，先锋模范作用发挥不好，等等。开展创先争优活动，就是要使党组织和党员明确新的努力方向，在激励和竞争中提升能力素质，发挥好主体作用；就是要在争创活动中解决工作难题，从而进一步提升基层党建科学化水平。
从推动全县又好又快发展的实际来看。当前我县正处于经济社会快速发展的关键时期，面临全面完成“十一五”规划、科学谋划“十二五”规划的重大任务。特别是如何在自治区、盟委、行署新的发展定位和工作部署下，不断完善和明确我们的工作思路、方向和重点，进一步落实“生态立县、工业强县、养牛富县、旅游活县”和建设“三个大县”，抓好“三件大事”，实现“三大目标”的总体思路，更是今后一个时期全县工作的大局和重点。而实现这一目标要求，关键在于各级党组织作用发挥得如何，关键在于建设一支高素质的党员干部队伍。我们要通过深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，动员和组织全县各级党组织和广大党员以更加饱满的热情、务实的作风、创新的举措，推动全县经济又好又快发展。
总之，开展创先争优活动，不仅是巩固和拓展学习实践活动成果的重大举措，而且是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求，同时也是密切联系和服务群众的重要渠道，更是促进全县经济社会又好又快发展的有力保障。全县各级党组织和广大党员干部一定要充分认识开展创先争优活动的重要性，积极参与到创先争优活动中来，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。
（二）明确任务，扎实开展创先争优活动
开展创先争优活动，要充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，突出创先争优活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。
一要深刻领会创先争优活动的总体要求。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求。推动科学发展，是创先争优活动的重要目标。各级党组织要紧紧围绕推动科学发展这一要务，不断完善发展思路，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉调整优化产业结构，推动经济发展方式转变。广大党员干部要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务，自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展，以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。促进社会和谐，是创先争优活动的着力点。基层党组织和党员要切实履行维护和谐稳定的“第一责任”，及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作。要积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气。要主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护大局。特别是要高度关注民生，切实把广大人民群众的切身利益问题解决好。服务人民群众，是创先争优活动的落脚点。要结合活动的开展，健全完善便民服务网络体系，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。加强基层组织建设，是搞好活动的基础和保证。要站在推进党的建设“第一工程”的高度认识和对待基层党组织建设，进一步加强班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，创新活动方式，扩大工作覆盖面，选好配强基层党组织带头人，带动其他各类基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二要准确把握创先争优活动的主要内容。创先争优活动以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是：模范履行规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。“五个好”、“五带头”是对基层党组织和党员的普遍要求，也是最基本的要求。各乡镇、各部门、各单位要结合实际，把这些普遍要求具体化，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，做到简洁明了、具体可行、好记好评。
三要积极创新创先争优活动方式。在学习实践科学发展观活动中，我们形成了一些好的经验和做法，取得了明显成效。要在继续坚持这些好经验、好做法的同时，不断探索创新促进党组织和党员发挥作用的有效方式方法，推动活动扎实深入开展。各级党组织要采取适当方式，将制定好的活动方案向群众公布，作出承诺，接受群众监督；对创先争优活动中梳理查找出的突出问题，要坚持边创建、边整改、边落实，在开展活动中解决突出问题，在解决问题中深化活动效果。要及时发现、总结、推广基层党组织和党员开展创先争优活动的有效经验，发挥先进典型的示范带动作用，适时对创先争优活动中涌现的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰。要建立落实党员领导干部创先争优活动联系点制度，抓点指导，以点带面，推动争创活动深入开展。要把创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果相结合，与建设学习型党组织、促进
机关作风转变相结合，与促进经济社会发展相结合，进一步丰富活动内涵，创新活动载体，推进活动向纵深发展。四要加强创先争优活动的指导。各级党组织要坚持从实际出发，根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，精心设计活动载体，要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，因地制宜开展活动。比如，农村党组织要把创先争优活动与深化党员“双定三创”活动有机结合起来，建设一支精神状态好、思想境界高、发展办法多、协调能力强、群众威信高的农村基层党组织带头人队伍，在建设社会主义新农村中创先争优；机关党组织和党员要结合创建学习型党组织、促进机关作风转变和开展城乡党组织“1+1”结对互帮活动，在服务全县经济社会发展中创先争优；社区党组织和党员要在有效服务社区居民、创建文明和谐社区上创先争优；学校党组织和党员要把创先争优活动与推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设有机结合起来，做育人楷模、师德标兵、教学名师，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人，在办人民满意教育上创先争优；非公有制经济组织的党组织和党员要围绕发挥党组织和党员作用，在促进生产经营和各项业务工作上创先争优。
二、关于开展纪律作风整顿活动
（一）深刻认识开展纪律作风集中整顿的重要性和紧迫性
纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风是事关人心向背、事业兴衰的大事。特别在高速发展、激烈变革的新时期，加强纪律作风建设，意义更加重大，影响更加深远。
第一，加强干部纪律作风建设是加强党的建设的重要举措。党员干部的作风问题决不只是个人思想道德层面的小节问题，而是重大的党性问题。党风是通过党员的作风尤其是领导干部的作风表现出来的，领导干部的一言一行、一举一动都代表着执政党的形象，群众往往通过党员干部的具体言行对党的执政能力和先进性作出评判。党员干部的作风好坏既是检验党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。干部在作风上存在这样那样的问题，从小处讲，会影响党和政府在群众心目中的形象和地位，破坏与人民群众的血肉联系，从大处讲，关系到党的生死存亡。
第二，加强纪律作风建设是提高党的执政能力的必然要求。作风建设是检验各级党政执政水平的重要标尺，是加强执政能力建设的重要内容。一个地方风气正不正、工作实不实，是多种因素共同作用的结果，而干部作风往往起着关键性、导向性的作用。从我县的一些具体情况看，有的工作尽管县委、政府高度重视、三令五申、多次部署，但一些部门仍然抓而不实、抓而不紧、抓而无果，工作不落实，效果不理想。这些问题，看似具体的工作问题，究其根源还是纪律作风的问题，是执行力的问题。开展这次纪律作风集中整顿，就是要促使各级各部门进一步改变精神状态，改进工作作风，创新工作机制，提高工作效能。
第三，加强纪律作风建设是实现经济社会又好又快发展的重要保障。发展是第一要务，发展是时代主题，发展是解决一切问题的根本所在。当前，我县经济社会发展正处于关键时期，正处于改革开放以来发展最快的事期，也正处于财政最为困难的时期。实践证明，越是发展的关键时期，各级干部越要保持清醒的头脑，越要发扬艰苦奋斗、求真务实、开拓创新的精神，巩固和发展这个来之不易的大好局面。就全年工作摆布看，一年之计在于春，目前正是做好各项工作，尤其是推动重点项目建设的有利时机，因此也非常有必要开展纪律作风整顿活动，以此来更好地推动各项工作的开展。
（二）切实找准纪律作风整顿的着力点
近年来，我们高度重视作风建设，坚持把作风建设作为加强领导班子和干部队伍建设的首要任务，采取了一系列行之有效的措施，特别是在去年开展了为期一年的“软环境改善提升年”活动，使一些长期存在的突出问题得到了有效解决，干部素质进一步提升，作风进一步好转，初步建立了作风建设的长效机制。但是，我们也要清醒地看到，一些党员干部的作风与人民群众的期望相比、与当前艰巨繁重的发展任务要求相比，还存在着差距和不足，个别党员干部身上也暴露出一些亟待解决的问题。特别是今年3月份，乌兰察布市兴和县林业局部分工作人员工作时间玩牌赌钱问题，在社会上造成了不良影响，自治区在全区范围进行了通报，并对当事人给予党政纪处分，这一典型案件值得我们警醒，值得我们反思。
总的讲，此次开展纪律作风整顿着力解决好以下八个方面问题。一是着力解决个别单位对县委、政府安排部署的各项工作任务不落实或落实不到位的问题；二是着力解决个别机关单位存在管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下，执行制度不严格的问题；三是着力解决个别单位“乱收费、乱摊派、乱罚款”的问题；四是着力解决个别单位环境脏、乱、差的问题；五是着力解决个别单位不遵守会议纪律、不按要求参加会议、违反政务礼仪规范的问题；六是着力解决个别公职人员纪律意识差、迟到早退、串岗聊天、玩扑克、打游戏（上网聊天）、不请假，自由散漫的问题；七是着力解决个别公职人员服务意识不强，门难进、事难办、脸难看的问题；八是着力解决个别公职人员执法不公，吃拿卡要、“不作为、乱作为、慢作为”的问题。以上八方面问题，有些看似是小问题，但这直接影响我们的发展环境，影响我们的干部队伍，影响我们的快速发展，必须要集中整顿，必须要认真整改。
（三）强化措施，确保纪律作风整顿活动扎实开展
此次纪律作风整顿活动从四月底开始，到五月底结束，仅一个月时间，时间紧，任务重。我们一定要按照《全县开展纪律作风整顿月活动实施方案》中确定的主要目
标、内容、方法步骤和工作要求，扎实深入地开展整顿活动。要立足实际，突出重点，抓住关键，着力解决好在党员干部作风纪律上存在的突出问题，以纪律作风的整顿提高推动全县经济社会又好又快发展。一要强化学习教育，在增强党性原则上下功夫。开展纪律作风整顿活动，解决纪律作风上存在的突出问题，首先要从解决思想问题上着手。各乡镇、各部门要把加强学习作为抓好这项活动的基础工作来抓，组织党员干部深入学习理论，认真思考研究，主动适应不断发展的新形势、新任务，真正把理论学习同改造主观世界、增强党性原则结合起来，同解决作风方面存在的突出问题结合起来，以学习促进纪律作风的转变。要认真组织党员干部深入学习十七大精神、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全惩治预防腐败体系-20__年工作规划》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
二要坚持从实际出发，在查摆问题上下功夫。查摆问题是搞好这次活动的关键环节，能否查准找实党员干部在纪律、作风方面存在的问题，是开展好这次活动的重要基础。各乡镇、各部门要认真开展自查自纠，通过自己找、群众提、相互帮等多种途径、多种形式查摆纪律作风方面存在的问题，看工作是不是尽心尽职，看纪律是不是令行禁止，看服务是不是积极主动，对人民群众是不是带着深厚感情做工作，力求把在纪律作风方面存在的问题找准、找实、找具体。要把自我剖析、查摆问题的落脚点放在强化宗旨意识、服务群众上，放在遵纪守法、依法行政上，放在增强班子的凝聚力、战斗力上。
三要坚持即知即改，在解决突出问题上下功夫。开展纪律作风整顿活动的成效如何，关键在整改，关键在落实。要坚持边查边改、边整边改的原则，做到雷厉风行，见诸行动。各乡镇、各部门对查摆出来的问题和群众对纪律作风方面的意见建议，要进行认真梳理，深入研究，制定出切实可行的整改措施，落实整改责任，明确整改目标、时间和具体责任人。是班子成员问题的由班子成员具体负责，尽快整改；是个人问题的要加强教育，督促引导，及时整改。对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要限时整改；对新暴露出的问题，发现一起纠正一起；对纠而复生、出现反弹的，追究单位主要负责人领导责任。
四要坚持领导干部带头，在率先垂范上下功夫。这次活动能不能搞好，能否取得明显成效，关键在于各级党员领导干部。各级领导干部一定要把开展纪律作风整顿月活动作为当前的一项主要工作来抓，身体力行，率先垂范，要求基层做到的，主要领导首先做到。主要领导干部及班子成员要认真履行好党风廉政建设“一岗双责”的责任，针对党员干部管理中的薄弱环节，切实加强对干部的监督管理，建立严格的科学考核评价体系，引导干部自我加压、积极作为、创优争先。要建立问责查处机制，做到失责必问、失责必究。
五要坚持按规矩办事，在落实和执行好制度上下功夫。我们不缺乏制度建设与创新的能力，但往往缺乏制度的贯彻与落实的本领。在其位谋其政，在其职履其责，通过制度告诉我们哪些事能做、哪些事不能做，把职责范围内的事办好，把该办的事情办好，这是对干部最低的要求，最基本的要求。否则，老百性就不信任你、不支持你，你的工作就很难做好。因此，无论是某一行业、领域，还是某一单位、部门，我们都应当充分遵从制度建设的特点和规律，既要建立和健全完善制度，又要在培育制度执行力上下功夫。这样，制度才会产生真正的威力，对我们的工作和生活产生久远的影响。
六要强化工作落实，在促进发展上下功夫。开展纪律作风整顿活动的目的是推动各项工作。当前，确保全县社会政治大局稳定，确保全年目标任务的圆满完成，任务艰巨，责任重大。为此，我们要把整顿活动与当前开展的各项工作任务紧密结合起来，与加快全县经济社会发展紧密结合起来，教育引导全县广大党员干部大兴求真务实之风，专心谋事，踏实干事，把心思和精力用在推进重点工作的落实上。要高度关注民生工作，把解决群众关心的热点、难点问题放在突出位置，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
三、强化组织领导，确保两项活动取得实效
组织开展好创先争优和纪律作风整顿活动，是各级党组织的一项重大政治责任。各乡镇、各部门要紧密联系实际，做到组织领导到位、工作基础扎实、实施措施有力，把创先争优和纪律作风整顿活动抓实抓好、抓出成效。
（一）加强组织领导。县委、政府已分别成立了开展创先争优活动和纪律作风整顿活动领导小组及其督查组，负责活动的组织、协调、指导、检查等工作。各乡镇、各部门要结合实际制定开展创先争优和纪律作风整顿活动的实施方案，及时对活动进行动员部署，有计划、有步骤地推进活动开展。要按照“一岗双责”的要求，党政一把手要切实负起责任，对本单位、本部门、本行业开展的整顿活动要勤检查，勤指导，抓难点、抓弱点，增强责任意识，坚持亲自研究谋划、安排部署，切实担负起领导和指导责任，确保按照既定的目标要求和方法步骤，抓好各阶段工作任务的落实。
（二）加强督促检查。领导小组要采取听取汇报、专题调研、交流座谈、明查暗访等形式，及时了解各乡镇、各部门活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广好的经验做法，推动活动顺利开展。在开展此次活动中，对思想不重视、工作不得力的部门，要及时提出批评，督促限期整改。在20__年度考核中，要把基层党建工作和纪律作风建设单独列项，将考核结果作为领导班子和领导干部奖惩和年度考核的重要内容。
（三）建立长效机制。创先争优和纪律作风整顿是一项长期的、艰巨的系统性工程，必须把总体要求同阶段性目标有机结合起来，建立创先争优和纪律作风建设的长效机制，不断巩固和扩大活动成果。各乡镇、各部门都要通过此次活动，进一步建立健全本单位、本系统内部工作的规章制度，坚持用制度管人，用制度规范从政行为、用权行为、服务行为。要逐项工作、逐个岗位制定好目标责任、考核奖惩和责任追究体系，真正做到岗位责任具体化、工作程序简捷化、监督考核严格化，确保各项工作落到实处。
作风纪律建设存在的问题篇10
一、建章立制，规范开展纪律作风整顿活动
一查单位制度建设和落实情况，重点看是否存在请假、考勤、奖惩等单位内控制度针对性不强等制度监管漏洞，是否有岗位廉政风险防控不到位或制度执行不严的地方。二查领导干部“一岗双责”落实情况，重点看班子是否存在“软、懒、散”问题，对分管的干部是否存在该发现的问题未发现、该纠正的问题未纠正的情况。三查工作作风情况，重点看是否存在贯彻落实县委县政府中心工作中搞上有政策、下有对策的问题，是否存在不作为、慢作为、乱作为及工作中“庸、懒、散、拖”等问题。四查工作纪律情况，重点看是否存在工作期间擅自脱岗离岗、外出失联现象，是否存在值班人员责任心不强、值班电话无人接听、手机通讯随意关闭、重要事项不能按时到岗、紧急事项无人处理现象。五查对待群众态度问题，重点看是否存在办事拖拉、推诿扯皮、态度粗暴等“冷硬横推”损害群众利益问题。六查廉洁纪律情况，重点看是否存在吃拿卡要、收受钱物、不给好处不办事的问题，是否存在滥发津补贴、公款吃喝、公车私用、办公用房超标等问题。七查个人生活纪律情况，重点看是否存在违规“酒局”“牌局”、违规参与娱乐活动等问题。各单位要认真对照上述“七查”内容，组织全体工作人员开展自查自纠，切实把问题查深、找准、摸透，逐一列出问题清单。
二、对照检查，深入剖析纪律作风问题
我局于6月底出台《三门县文广新局纪律作风大整顿活动实施方案》并下发《纪律作风大整顿活动自查自纠表》，要求全体干部职工对照“七查”内容的基础，结合当前我局中心工作、重点工作以及本单位主要工作对“四风”十种新表现进行认真查摆，深刻剖析自身在思想认识、工作作风、纪律约束、工作效能等方面存在的问题和差距，此次自查自纠共查找出廉政风险点30个，并逐条制定了对应的风险防范措施，切实把问题查深、找准、摸透。7月初通过召开“守纪律、转作风、强担当”专题大讨论活动，开展批评与自我批评，剖析根源，明确方向和改进措施。同时，在公示栏张贴整改方案措施，接受群众监督，并积极听取群众意见修订整改措施，做到查找一个整改一个，切实提高整顿实效。
三、认真学习，切实巩固整顿成果
将学习教育贯穿纪律作风大整顿活动始终，采取集中学习、主题党日、讨论交流、个人自学、警示教育的方式，认真学习、系统组织学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想、党章、宪法以及党规党纪等内容，做到每周至少一次集中学习，并以笔试或现场答题方式进行随机抽考，有效巩固学习成果。同时，积极整改钉钉软件活跃度低的问题，利用钉钉工作群加强学习交流和业务指导，号召全体职工干部使用钉钉，在工作之余利用碎片化时间进行充电学习，做好学习笔记，强化学习效果，形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围。
四、扩大宣传，推动纪律活动深入开展
善于发现身边的先进典型，充分挖掘先进典型的闪光点，努力形成“人人学典型、个个争先进”的良好局面；把纪律作风大整顿活动作为近期重要的主题宣传任务，在执法过程中，送戏下乡、文化走亲、书画展览、文艺演出、送书下乡、送电影下乡等各项文艺活动中大力宣传活动的重要意义。通过微信公众号、文化云平台、农村文化数字广场、网站、报刊、广播等途径加强对纪律作风大整顿活动中典型事例的宣传报道。