纪律作风建设存在的问题篇1
教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（1）
通过“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动，我有以下的心得体会：
一、开展加强纪律作风建设活动的认识。
开展作风整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加学校组织的各项工作。按照纪律作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、认真参加各项学习教育活动。
思想上与“三个代表”理论学习相结合;与做人民满意教师相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合。
1、认真自学教育局作风建设活动动员大会上的讲话，增强创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、工作中保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
总之，通过这次学习，使我对纪律作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束。
教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（2）
开展以“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全县党员干部纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。
(一)、守纪律，重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策，下有对策”的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。
(二)、讲规矩，重点解决依法治教意识不强，执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识，坚持依法治校、人本治校、严谨治学，规范办学行为，加强师德师风教育。查找是否不守规则，不按党性原则和议事规则办事，存在“权力决策”“经验决策”，重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政的问题;是否违反依法治教规定，存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象，解决好教师当中失德、失范等问题。
(三)、转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。重点解决领导干部当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题，整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失，事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心，体罚侮辱，对待群众不够热心、态度蛮横等问题，解决好“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题。树立教育的新风正气，焕发干事的激情活力，凝聚推动教育跨越发展的强大合力。
纪律作风建设存在的问题篇2
近期，根据省委、党委关于坚持标本兼治推进以案促改的工作部署，高度重视，围绕典型案件深入剖析，广泛征求意见，认真开展自查自纠，以身作则，强化自律意识，在务实整改的基础上切实抓好以案促改各项工作，现将报告如下：
近年来，按照上级党委要求，我作为党委书记，第一责任人，充分认识严明纪律规矩的重要性和违法违纪的危害性，树立正确的政绩观，严格落实管党治党责任，层层推进全面从严治党向纵深发展、在基层落实，努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。一是提升站位、深化认识，认真落实“两个责任”，把主体责任扛稳抓牢做实，牵头抓总，亲自抓亲自管，大力支持纪委工作，加强组织领导，班子成员齐抓共管，以严明纪律为抓手，跟踪问效“两个责任”落实到位。二是坚持标本兼治，思想建党和制度治党相结合，建章立制，抓班子带队伍，严明党的政治纪律和组织纪律，惩前毖后，注重防治，加强教育、从严管理，从严治党落到实处，以党建带队建，推动作风建设常态化。三是严格落实党风廉政责任制，层层抓落实，层层传达压力，带头落实“一岗双责”，抓源头治理，抓监管约束，积极运用“四种常态”，提醒告诫，严格监督考核，严肃问责追究，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。四是严执行党内政治生活制度，以身作则，坚持发扬实事求是、批评与自我批评、民主集中制，严格执行“三重一大”制度，集体领导、民主决策、分工负责，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，确保了党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。五是严格执行个人重大事项报告制度，如实报告个人情况；严格执行领导干部请示报告制度，对涉及监狱工作的重大决策、重要项目安排使用、干部选拔任用等问题，做到了及时向上级党委如实汇报。六是持续抓好中心组学习，学习关于严明纪律和规矩重要论述、学习党章、党规党纪，不断提高个人和班子成员的认识，提高敬畏意识，自觉遵守廉政从政行为准则，以实际行动保持了班子和队伍的纯洁性。
一、学习反思存在的问题
按照这次以案促改的要求，深入学习了关于全面从严治党重要讲话精神，特别是十八届中央纪委××次全会上对“坚持标本兼治，深入推进全面从严治党”作出重大战略部署，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》以及近年来发生在系统的党员领导干等违纪违法典型案例，以此为反面教材对照反思，受启示、受教育、受警醒，找准根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，明底线知敬畏，进一步从灵魂深处查找问题，联系个人和班子实际，深入剖析、深刻反思了在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的问题，主要表现在以下几个方面：
一是在党规党纪的学习上仍有差距。从个人而言，存在重业务、轻学习的问题，学习自觉性、迫切性不强，有时紧时松现象，对学习的深度、广度，对个别条款内涵把握不准、理解不透、研究不深等。对单位而言，存在着教育引导不力，在强化班子、队伍的纪律规矩意识和廉政教育等方面存在不足。
二是在纪律规矩落实上有一定程度的弱化。在落实“两个责任”过程中还存在着标准不高，廉政教育针对性、实效性不强的问题。虽然自己能够严格要求自己，但在严明纪律、强化执纪问责上，对个别人、个别事的处理上倾向于表象问题，考虑到问题的复杂性，在进行责任追究时有失之于宽、失之于软、失之于难的现象，追责问效力度还有待于改进和加强，深入基层督导抓整改不够，一抓到底的劲头和力度有待于加强。
三是在思想教育和制度建设方面探索研究不够。对思想教育和制度建设的内在要求，治本方面在认识上还有不足，两者紧密结合实践上与当前要求有差距，运用思想教育多，制度出发少，部分党员同志对党规党纪的认识上存在不足，纪律规矩意识时有松懈，思想建党和制度治党还需要进一步加强。
四是在纪律作风建设方面还需进一步加强。由于抓作风建设的韧劲和耐心不足，在本人和班子身上有时还存在着放松纪律约束的思想。认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的，但是工作标准与党的纪律规矩要求还有差距，对自身存在的问题经常性反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈思想有所抬头。
二、产生问题的原因分析
（一）对“严明党规党纪，推进全面从严治党”的重要性和紧迫性认识不足。党的十八大以来，围绕全面从严治党，党中央作出了一系列重大部署，形成了压倒性态势，管党治党失之于宽、松、软的问题有了很大改观，党员整体素质有了很大提升。但也要看到，党员队伍中还还存在纪律松懈情况，在我省我系统顶风违规违纪的现象并未绝迹，反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪律作风建设正处于一个严防反弹回潮、卷土重来的关键点上，如果不能深刻认识到党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性，就会产生松口气、歇歇脚的思想，放松对要求，就难以完成标本兼治这一项重要紧迫的任务。
（二）持之以恒加强党规党纪教育力度不够。虽然在加强党规党纪教育方面作出了积极努力，但从各级班子和党员队伍状况来看，目前取得的成效还是阶段性的，还存在着重使用轻教育的情况，严明党的纪律规矩、营造良好政治生态的任务还很重，加强党员干部教育、建设高素质的干部队伍还任重道远。解决问题，加强反腐败斗争，不可能毕其功于一役，需要大力发扬钉钉子精神，持续用力、久久为功，标本兼治。只有为纪律作风建设拧紧螺丝、上紧发条，保持力度和韧劲，才能推动党风廉政建设常态长效，实现抓在日常、严在经常。
（三）对“四讲四有”合格党员标准理解不深。中央和省委明确提出了“四讲四有”的合格党员标准，其中一条就是“讲规矩、有纪律，做到执行纪律合格。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”我们党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是我们党的力量所在，也是党的事业不断取得成功、蓬勃发展的重要经验。在这方面，从实践和对标模范方面与上级党委的要求还存在有差距。
（四）宗旨、责任意识、党性修养需要进一步锤炼。人生观、世界观扎的不稳、站的不牢，是宗旨意识、责任意识削弱了，求稳思想较重，开拓创新的力度还不够大造成的。在从严治理党方面有时还缺乏攻坚克难的勇气和毅力，前瞻性、创新性不够，全面从严治党向纵深发展抓的不够，重治标轻治本，工作标准有所降低，在精益求精上所下的功夫不够。
三、以案促改努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提升纪律规矩意识
作为一名领导干部，要率先垂范、以身作则，认真学习全面从严治党要求，认真学习党章、党规党纪，学深悟透，内化于心、外践于行，切实增强思想和行动上的自觉，尊崇、遵守党规党纪，知行合一，心有所畏、言有所戒、行有所止。要以上率下，全面加强班子和队伍纪律作风建设，以锤炼党性修养自觉践行社会主义核心价值观，切实做到“四个自觉”、“五个必须”，吸取案件教训，引以为戒，不断提升纪律规矩意识，坚持道德高线、纪律底线和法律红线，明大德、守公德、严私德，正心修身、涵养文化、守住为政之本，真正做到廉洁从政。
（二）践行“三严三实”，强化作风建设
坚持问题导向，以问题整改促作风改进，以严和实的标准带头改进作风，持之以恒纠正“四风”，从我做起、从小事做起、带头弘扬正气，抓常抓细抓长，保持韧劲、持续努力，抓好各项整改任务的落实，抓到位见实效，切实解决纪律作风方面的存在的作风浮漂、不敢担责等问题。以“三严三实”精神打牢立警为公、执法为民的思想根基，坚持科学用权、依法用权、规范用权、秉公用权、廉洁用权，以敬畏之心和如履薄冰的心态落实各级党委的要求，严肃党内政治生活，主动接受各方面的监督，从严从实用好手中的权力，争当严以用权的表率和模范，维护党的纪律，实现单位各项工作健康持续发展。
（三）增强纪律意识，严格落实“两个责任”
认真落实“两个责任”清单，以主体责任的全面认领，扛起责任，全面落实，推进全面从严治党。突出问题导向，注重惩防并举，标本兼治，推动履职尽责。要抓住关键少数，当好示范，模范带头，层层带头落实第一责任人职责、“一岗双责”、分管范围内的全面从严治党责任，形成示范效应，共同营造优良政治生态。严格遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条列》、《问责条例》，认清权力风险，强化廉政意识，不断增强防范廉政风险的能力，始终把党风廉政建设责任扛在肩上抓在手中，层层强化责任担当，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
（四）依纪从严治警，严格责任追究
深化“两个责任”落实，积极运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，认真落实《中国共产党问责条例》、党委《关于贯彻全面从严治党监督检查问责机制暂行办法》，不断健全我狱问责机制，对党建弱化、执行党委决策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、纪律松弛、发生违纪问题的都要严肃追究责任。健全长效机制，坚持以案促建、以案促学、以案促教，坚持“一案双查”，“责任倒查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，把自己摆进去，坚持原则、敢抓敢管，担当起第一责任责任，以担当诠释忠诚，以问责倒逼“两个责任”在基层落实，层层传导压力，做好事前、事中、事后工作，力求达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果，把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系、纪律审查责任体系工作结合起来，扎紧制度的笼子，建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。
（五）标本兼治，重在治本，加强教育管理
纪律作风建设存在的问题篇3
一、修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题
（一）修身做人方面：1、在日常工作之余，学习的涵盖面不广，仅对党刊党报、行政管理、城市管理类书籍有所关注和研读，对法律知识的学习缺乏深入和透彻，学习时容易停留在表面上，参与分局法规股集中培训学习少，对于相关的城市管理法律法规知识学习热情少，存在任务式学习情况，不善于用科学理论指导城管执法工作实践。2、抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上和分局内部一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。
（二）用权律己方面：对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位；与同事沟通交流的态度还有待改善，缺乏换位思考，在日常整治“六乱”工作中，坚持自己的想法，较少接纳一线执法人员的工作经验和意见，特别是忽略了一些年轻同事的建议意见。（三）干事创业方面：1、工作存在畏难情绪。城管执法在社会上处于“风口浪尖”之境地，一举一动都受到社会的密切关注，在处理问题时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，工作的积极性得不到应有的发挥。在遇到执法难题，缺乏对“硬骨头”（如清违、噪音）等整治力度，下大力气去解决的较少，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。如在清违工作上，对于已建设完毕的违法建筑，以历史遗留问题去处理；在噪音问题上，难以取证问题一直难以克服。2、缺乏工作执行力度。对于所制定的机制、措施等，未能长效贯彻执行，使部分工作出现有布置无动作，有要求无效果情况。对一些工作推进过程中出现的问题，发现不及时，督导不及时，解决不及时，存有“三分钟热度”的情况。如在对各村的乱堆放巡查当中，虽然坚持派工作人员到各村进行拍照督导，但并没有坚持督导各村按要求解决问题，导致整治效果不明显。
二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题
（一）政治意识和纪律观念方面。在讲政治、守纪律、顾大局上没有发挥好应有的表率和带头作用，对党员干部的日常管理，特别是政治纪律和政治规矩的教育监管还比较乏力，致使一些党员干部思想松懈，党组织凝聚力、战斗力不强，
（二）落实上级决策部署方面。执行上级决策部署不够坚决，片面强调客观原因，讲条件、搞变通，执法手段不多。如流动摊贩占道经营屡禁不止、噪音扰民缺乏有效治理措施，群众投诉的部分问题解决不彻底、反复投诉的现象较多，对于兴隆街、众信制衣厂周边“六乱”和御都酒吧噪音的整治工作缺乏长效措施，与领导、社会各界和百姓对城管工作日益增长的高标准和严要求还存在一定的差距。
三、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面
（一）落实监督责任方面。制度建设和风险防控还不到位，平常的督导工作停留在对队员的遵守上下班时间、工作在岗情况等作风方面进行督查，督查内容单一，对重点领域、重点岗位和关键环节，如依法行政、依法办案的监管还缺乏针对性。
（二）落实政风责任方面。分局按责任制要求，制定了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、股室负责人。然而仍存在将制度停留在纸上的现象，制度制定完了，责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
三、存在问题的原因
（一）党性修养方面。理论学习不深入，政治修养淡化。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论深刻内涵系统性、经常性的仔细钻研。虽然平时能够积极参加集中培训和学习活动，但仍存在主动学习少、深入调研少的问题，缺乏系统性、经常性的深入学习。
（二）权力观方面。深入基层、深入群众开展调查研究、“接地气”活动较少，以致在工作上有时缺乏针对性。布置工作时有强行安排情况，只通过听取简单的工作汇报来了解股室工作进展，没有沉下心来进行深入分析。没有考虑实际困难，未能及时发现并解决工作中人员、分工、设备等方面问题。其次追求上下班高峰期“六乱”整治的短期效应，对打基础、利长远的工作重视不足，较少深入一线去把工作做细致。
（三）政治纪律方面。作为分局一把手，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，还没切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
四、整改措施和努力方向
在本次剖析检查过程中，我对照“不严不实”问题发现了一些毛病，我也按照“三严三实”的总体要求，明确了今后的努力方向，主要有以下几点。
（一）自觉加强学习锤炼，不断提高党性修养。一是自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透系列重要讲话精神；二是每年参加分局集体学习不少于5次，进一步抓好业务学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。
（二）践行严于律己，坚持严以修身。今年，党中央把从严治党和加强党的纪律建设提到了空前高度，严明政治纪律和政治规矩成为工作新常态。加强纪律建设不能停在口头上，必须落实到具体行动中。本人要拧紧思想“总开关”，准确把握提出的“五个必须”、“七个有之”和纪律建设重要论述的精神实质，增强遵守纪律、执行纪律、带头维护纪律权威的自觉性和坚定性。
（三）落实“两个责任”，履行纪律建设职责。一是要坚持把严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩作为领导干部的应有之义、应尽之责，时刻把纪律建设刻在心上、抓在手上、扛在肩上。要严格执行主体责任清单制度，结合党风廉政建设任务分工，把加强党的纪律建设作为落实主体责任的重要抓手。二是要充分发挥“一把手”的领导示范作用，切实履行教育监管政治责任，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地落实，十分鲜明地执行，坚决维护纪律权威。
（四）切实改进党风政风，贯彻落实秉公用权。一是带头增强分局分管领导的大局和服务意识，做好自身工作，又要做到“一岗双责”。按照“谁主管，谁负责”的原则，把管事与管人、抓业务工作与抓思想工作、抓分管工作与抓党风廉政建设有机结合起来，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。二是通过带头执行“权为民所赋、权为民所用”的工作思路，践行为人民服务的根本宗旨，加强有效监督，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员坚持阳光用权。
纪律作风建设存在的问题篇4
干部作风整顿心得体会（四）
――教师
为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，****在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在****全面开展整顿作风。*月*日，我校召开了全校干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了****在****作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《*****作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识版权所有
加强道德建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加****组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章
在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照****的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题
对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受****的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。
四、整改工作情况
针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向单位职工解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有：
1、认真自学****在****领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、反复学习****在全省教育工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。版权所有
3、坚决克服好人主义，对****，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。
纪律作风建设存在的问题篇5
关键词：国有企业；党风廉政；三个责任
全面从严治党，落实党委主体责任、纪委监督责任和行政领导“一岗双责”，是国有企业党组织的一项重要政治任务，是国有企业主动适应党风廉政建设新常态的现实要求，国有企业党组织要夯实强化责任意识、加强过程管控，发挥群众监督这三个平台，运用教育、监督、执纪、问责四个抓手，强化考核评价保障机制，把主体责任、监督责任、齐抓共管的具体责任落到实处。
1夯实“三个平台”，探索责任落实的新途径。
1.1强化主体责任，夯实党委稽核平台。各级党委要针对本单位内部的生产经营、改革发展、人事管理、制度建设、风险控制、精神文明建设等方面重点、难点工作选题立项开展稽核，以督促内部各项管理的规范和制度的贯彻落实。要把落实党风廉政建设的任务贯穿于党委稽核工作的始终，同部署、同落实、同检查、同考核，及时发现经营管理中存在的党风廉政建设方面的突出问题，为研究和推进公司党风廉政建设提供决策依据。
1.2注重过程控制，夯实党建内审平台。要充分利用好国有企业党建工作平台，如党建质量管理体系内部审核平台，重点强化对“决策与参与决策”、“选人用人”、“监督制约”等党建工作机制运行情况的审核，规范“三重一大”决策制度的执行，有效防范领导人员和风险岗位人员的廉洁从业风险。要注重过程控制，提升审核质量，传替审核导向，把审核结果及时纳入对各单位履行“三个责任”和落实党风廉政建设责制情况的考核，促进各单位党组织发挥政治核心作用，促进“四好领导班子”建设。
1.3依靠群众监督，夯实两会代表巡视平台。要进一步探索监督新途径，拓宽问题来源新渠道，积极开展企业党代表和职工代表的对企业党风廉政工作的“巡视”，通过专项巡视，总结代表巡视工作经验，形成长效工作机制。要把落实党风廉政建设情况作为“两会”代表巡视的重要内容，围绕六大纪律，着力发现领导人员是否存在、贪污贿赂等违反廉洁纪律的问题，着力发现是否存在“”等违反中央八项规定精神的问题，着力发现是否存在执行纪律、维护党纪严肃性方面的突出问题，及时移交纪检监察部门及有关部门调查处理。
2用好“四个抓手”，转变监督执纪的新方法。
2.1强化教育，树立纪律观念。各级党组织要把纪律教育作为党员干部经常性教育的重要内容，抓好《准则》和《条例》两项党内法规的学习贯彻，要充分利用违纪典型案例开展警示教育，以案说法、以案明纪、让党员领导人员受警醒、明底线、知敬畏。各级组织部门要把纪律教育纳入领导班子思想政治建设和党员教育管理规划，把遵守纪律情况作为党员评定、领导班子和领导人员考核、考察的重要内容，推行干部任前“考廉”制度。各级宣传部门要组织媒体深入开展宣传解读工作，为两项党内法规的贯彻实施营造良好氛围。党校和培训部门要把纪律教育列入教学培训计划，加强对党员领导人员的教育培训，做到纪律教育经常化、规范化、制度化。
2.2加强监督，扎牢制度篱笆。要规范并严格执行“三重一大”事项决策机制和程序，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则执行。要严格落实党内民主生活会制度、领导人员有关事项报告和抽查核实制度，及早发现问题，做到防微杜渐。要加强廉洁风险防范管理，突出重点对象、重点领域和关键环节，加快建立工程建设、物资原料采购、产品营销、财务管理等领域的权力清单、责任清单和负面清单制度，实施风险流程化管理，实现廉洁风险防范管理长效化、常态化。要不断健全党风廉政建设制度体系，切实增强问题导向，从违纪案件中抽取制度要素，认真加以研究，抓好查缺补漏、建章立制，不断探索完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效制度机制。
2.3从严执纪，守住纪律底线。要把严明纪律体现在日常监督管理之中，坚持严格执纪、抓早抓小，动辄则咎，对党员干部轻微违纪违规行为或苗头性、倾向性问题，党组织和纪检监察部门要及时进行谈心提醒、约谈函询，警示诫勉，做到关口前移。要持续推进作风建设，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，坚持开展明察暗访，专项检查，推动作风建设落地生根。
要加大纪律审查力度，突出执纪特点，在全面审查纪律、规矩、制度执行情况的基础上，把违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律作为纪律审查的重点。重点查处、贪污贿赂、收受“红包”、违反中央八项规定精神的问题。做好纪律审查成果运用工作，实行重大案件通报制度、典型案件剖析制度，认真分析导致腐败问题发生的体制机制方面的原因，督促案件发生单位和部门有针对性地建章立制，堵塞漏洞。要加强对反映领导人员违纪问题线索的管理处置工作，树立查处问题是成绩，澄清问题也是成绩的理念，既要坚决查处违纪行为，又要鼓励和保护敢于创新、敢于担当的干部，激发党员领导人员干事创业的热情。
3、强化一项保障，实现党风建设的新成效。
3.1严格问责，促进责任落实。要建立并严格落实干部工作问责制度，通过层层签订《党风建设和领导人员廉洁从业责任书》，推进责任落实，党风廉政建设责任追究要把违的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律的行为纳入“一案双查”范围，既追究当事人的责任，又要倒查相关领导责任；既追究主体责任，又追究监督责任。综合运用纪律处分和组织处理方式，对违纪党员领导人员，及时进行必要的岗位、职务调整。
纪律作风建设存在的问题篇6
为进一步深化党员干部思想作风建设，促进镇党委、政府工作又好又快开展，根据区委要求，结合我镇工作实际，经镇党委研究决定，决定2013春节过后上班之初，在全镇开展思想作风纪律整顿活动。现制定如下方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大以来历次全会和十精神，以“整顿作风促转变，优化环境促发展”为主题，紧密联系工作实际，着力解决群众反映强烈的党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，把加强和改进党的作风建设落到实处，形成同心协力谋发展、脚踏实地抓落实的浓厚氛围。
二、目标要求
通过这次思想作风整顿活动，要努力达到以下五个文秘站:目标：
1、进一步增强群众观念。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，保持党同人民群众的血肉联系，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
2、进一步强化求真务实作风。紧紧围绕区委、区政府的工作部署和工作安排，深入基层开展调查研究，讲实话、出实招、办实事、求实效，切实抓好各项工作落实。对上级决策部署坚决贯彻落实，做到令行禁止，不搞阳奉阴违。
3、进一步发扬艰苦奋斗传统。严格执行厉行节约的有关规定，自觉养成艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯，机关干部形成勤俭节约光荣、奢侈浪费可耻的良好风尚。
4、进一步优化经济发展环境。进一步提高大局意识和服务意识，规范管理行为，着力解决影响发展的突出问题，不断提高服务质量和办事效率，创造良好的经济发展环境。
5、进一步强化廉洁自律意识。自觉遵守廉洁自律各项规定，不断强化党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，清正廉洁，忠于职守，做到自重、自省、自警、自励。
三、解决的突出问题
通过这次思想作风纪律整顿，重点解决少数党员干部在作风方面存在的四个方面的问题：一是思想作风不纯，主要表现在思想僵化保守，解放不够，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，部门和个人利益至上，缺乏大局观念。二是工作作风不实，主要表现在工作不扎实，主动意识不强，积极性不够，开拓创新能力还有待于提高。三是宗旨意识不牢，主要表现在服务意识淡薄，对群众不了解、不关心，没与群众打成一片，群众基础不牢。四是组织观念不强，主要表现在少数干部自视过高，干一点事就沾沾自喜，采取实用主义的态度，做事停留在表面，没有真正深入进去。
四、方法步骤
这次思想作风整顿活动分三个阶段进行。
第一阶段：制定方案、宣传发动（2月18日至2月24日）
1、成立专班、强化领导。根据工作需要，成立镇思想作风纪律整顿活动领导小组，抽调人员组成专门工作班子，加强对机关干部思想作风整顿活动的组织领导。
2、制定方案、全面动员。印发下初镇《关于开展思想作风纪律整顿动的实施方案》，2月18日召开思想作风纪律整顿动员大会，对思想作风纪律整顿活动进行统一部署和安排。
3、组织学习、提高认识。组织党员干部集中学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及我区主要领导同志在党代会、人代会、经济工作暨履行机关岗位责任制总结表彰大会上的讲话，以“转变作风、从我做起”为主题，在镇机关党员干部中开展思想大讨论活动，使广大党员干部充分认识开展思想作风纪律整顿活动的重要意义，增强责任感和紧迫感，并要求每位干部写不少于5000字的学习笔记或心得体会。
第二阶段：对照检查、组织实施（2月18日至2月22日）
1、广泛征求意见。采取召开征求意见座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、公布征求意见电子信箱等方式，广泛征求社会各界对作风建设方面的意见和建议。
2、开展自查自纠。组织干部对照各自的工作职责，认真进行对照检查，要围绕顾全大局、优化服务、团结协作、主抓落实、开拓创新、廉洁自律、执行纪律七个方面，认真查找干部个人存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，重点搞好“六查六看”，即查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查工作效能，看是否存在办事拖拉，不作为、慢作为、乱作为的问题；查大局意识，看是否存在部门利益至上、大局观念不强的问题；查服务质量，看是否存在服务不到位、“吃拿卡要”的问题；查廉洁自律，看是否存在铺张浪费、奢侈挥霍的问题。要求每名干部都要有不少于1500字的剖析材料。
3、狠抓整改落实。针对征求意见、自查自纠、批评与自我批评中发现的情况，抓住群众普遍关心、反映强烈的问题，认真制定领导班子集体和个人整改方案。整改方案要明确具体责任人、解决办法和时限要求，并采取一定的形式向干部群众进行公示，接受干部群众监督。
第三阶段：总结提高、建章立制（2月22日至26日）
1、抓好建章立制。针对思想作风纪律整顿活动中查找出的突出问题，结合学习实践科学发展观活动的整改落实，完善整改措施，抓好建章立制，建立健全作风建设的长效机制。
2、总结工作经验。在整顿活动中，要及时总结思想作风纪律整顿工作动态和有特色的经验做法，活动结束后，总结出开展思想作风整训活动的专题报告。每名干部在本阶段要针对存在的问题，制定出整改措施、完成时限，同时写出不少于3500字的个人活动总结。
五、工作要求
1、加强领导，齐抓共管。为加强对本次整顿活动的领导，镇党委成立思想作风纪律整顿活动领导小组，由党委书记__*任组长，__、__*任副组长，__*、__*、____等为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由__*同志兼任，具体负责思想作风纪律整顿活动的组织实施、综合协调和督办检查。各站所主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，扎实抓好思想作风整顿工作。
纪律作风建设存在的问题篇7
刚才，传达学习了市委第三巡察组对市科协、市检察院、市安监局、市残联6个市级单位党组织落实全面从严治党要求，执行“六项纪律”等方面的巡察情况。
所通报的这些问题和线索，集中表现在党组领导核心作用发挥不够，主体责任履行不到位，管党治党宽松软;党建工作薄弱，组织生活不正常;有的民主集中制执行不到位，干部选拔任用不规范，领导干部请示报告制度执行不严;有的顶风违纪公车私用，违规发放津补贴;有的缺乏担当，懒政怠政，为官不为;有的落实惠民政策不力，回避群众上访，乱收费等等。
由此，我们看到，管党治党、从严治党不是空话，抓作风建设、抓执纪监督不是形式。为认真贯彻落实好市委关于首轮巡察整改工作要求，切实从市委首轮巡察通报中吸取教训，引以为戒，深刻对照检查，进一步落实管党治党责任，扎实推进市政协党风廉政建设，下面我讲三点意见：
一、要切实深化思想认识
近年来开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育，以及“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本目的是切实加强各级党组织建设和党员干部纪律作风建设。近年来，党中央、省市党委把各级党组织履行党要管党、从严治党责任提到了战略的高度，对各级党组织和广大党员干部的要求越来越严，标准越来越高，对违纪违规问题查处力度越来越大。我们一定要认清形势，从思想上、行动上彻底消除对从严治党和加强纪律作风建设的模糊认识，一定要识大势、知大势，顺应时展变化。
一要认识到管党治党已经从“宽松软”走向“严紧硬”。党要管党、从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。然而，过去一个时期，在管党治党的问题上，不同程度地出现了失之于宽、失之于松、失之于软的问题。近年来，以同志为总书记的党中央坚持党要管党、全面从严治党，以中央八项规定为起始，以作风建设为突破口，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以反腐倡廉为动力，以制度建设为保障，着力解决管党治党宽、松、软的问题，取得了十分明显的成效。市委巡察组通报的这6个单位党组织的问题，大家知道，在过去，如党组织“三会一课”制度不正常、退休干部党员不参加支部活动、党员不按时缴纳党费、党支部不按时换届等等这些问题，一般在检查考核时作为整改意见提出来，整改不整改没有检查，多数停留在讲讲说说上，没有动过真格、讲过认真。现在不同了，各级党组织管党治党主体责任十分明确，这个主体责任是政治责任，不抓不管，管而不严都是党组织的责任，都将被追究处理。管党治党已经形成全面从严的大势，管党治党的螺丝钉越拧越紧，真管真严、敢管敢严、长管长严已经成为常态。
二要认识到纪律和规矩已经从“橡皮泥”变成“铁戒尺”。多年来，党风问题和腐败问题一直在抓，但还是像割韭菜一样，割了一茬长一茬，很大程度上是由于纪律和规矩没有从根本上严起来，没有真正从细处小处具体处抓严抓实，纪律和规矩约束力不强，缺乏威慑力，导致纪律和规矩形同虚设。近年来，在全面从严治党的大环境下，党员干部的思想之标进一步校准，行为之舵不断匡正，作风之弦明显绷紧。把纪律挺在前面，纪严于法、纪在法前成为管党治党“铁戒尺”，成为党员干部不可触碰的“高压线”。形成了纪律面前人人平等，遵守纪律无条件、执行纪律无例外、查处违纪无禁区，让铁纪发力、禁令得行、规矩生威的纪硬规严氛围。通报的6个市级单位存在的问题中，局务会代替党组会、班子分工长期不变动、党务政务公开不规范、瞒报漏报个人事项、财务管理和公务接待不规范、打麻将不敢管不愿管、到县上不交伙食费、领导干部外出不报告等，均被作为问题进行整改纠正。充分说明，违纪只是小节、违法才会被处理的日子已经一去不复返。党纪党规的笼子扎得更紧，执行纪律更严，纪律规定管用了，任何事情都讲认真二字了，不懂规矩不行，不按规矩行事更不行。如果在这样的形势下还不知边界、不明底线，不知敬畏、不存戒惧，最后只能成为执纪监督的反面典型。
三要认识到作风建设已经从集中抓形成常态化。从市委对市级6家单位的巡察通报来看，一些作风顽疾树倒根存，少部分党员干部作风不严不实、不担当、不作为，没有把各级党委抓作风改作风当回事，思想上不重视、行动上不落实，仍然我行我素，这样的教训是惨痛的。如对上班迟到、下班早退等工作纪律不敢严管，发现违纪问题不提醒、不制止，在领导岗位上多年不熟悉业务，工作上推下滑，有的干部无所事事，工作质量下滑等等，这些问题，过去一直在强调，一直在抓，但满足于在作风集中整顿时，在民主生活会、组织生活会上提一提、点一点，整改没有动真碰硬。在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调指出，“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”实践证明，近几年来，通过锲而不舍、驰而不息、持续深入地抓整改，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，党风、政风和社会风气为之一新，这是大家亲身感受得到的。这充分表明，党中央、省市党委持续向作风顽疾开刀，把作风建设不断引向深入的决心是坚定的。这次市委首轮巡察，通报了6家单位存在的问题，体现了抓作风整顿的高压态势，有力地释放了对作风方面存在问题常抓不懈、越往后越严的强烈信号。我们决不能对抓作风改作风敷衍应付，更不能麻木不仁、视若无物。
二、要以通报为镜对照自查
毛泽东同志说，“典型本身就是一种政治力量。”正面典型可以做示范、树标杆、明导向，而反面典型则可以知不足、明差距、受警醒。市委首轮巡察组巡察发现和通报的这些问题，我认为，一些问题在市政协也不同程度存在。从政协党组、机关党委、委室到党支部，各个层次都要认真自查，实行层层管、层层抓的工作落实机制。我们要从巡察通报中吸取教训，找准差距，才能深刻认识到治党不严、执纪不严、作风不实的严重危害，从中受到警醒教育，才能有针对性地采取措施，对准薄弱环节抓好整改，把从严治党、从严执纪落到实处。
一是政协党组班子要率先自查。政协党组要切实履行管党治党主体责任，要以召开年度领导班子民主生活会为契机，把党组在政协工作中的领导核心作用是否发挥得好、领导班子及成员从严治党主体责任是否落实到位、执行政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律及生活纪律是否严肃认真、表率作用是否得到体现等方面作为自检自查的重要内容，深查细照，认真剖析存在的问题和根源。
二是政协机关党委要对标自查。政协机关党委肩负着机关党的建设的重要责任。管党治党、从严治党，抓作风、改作风，以及从严执纪是否能落地生根，关键看机关党委的执行力和落实力。要着重检查近年来开展的教育抓得是否扎实、党章党规执行是否严格、各项规章制度是否严格执行、特别是“三会一课”制度是否坚持和落实、党组织和党员中存在的问题是否得到有效整改、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是否得到发挥等，要有自找差距、自我亮丑的勇气直面问题。
三是各委室要主动自查。各委室是贯彻落实政协党组和主席班子决定决议、推进政协工作开展的关键环节，其作风实不实、执行力强不强，直接关系到市政协各项工作的好坏。各委室负责人要认真履行“一岗双责”的责任，看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事，结合年度工作总结，重点对照市委巡察通报中反映出来的政治纪律和政治规矩、履行职责、干部教育管理、经费开支、“四项谈话”制度、群众来信来访、纪律作风等方面存在的问题，主动开展自检自查，对委室自身进行一次“大体检”。
四是党员干部要深刻自查。党员、干部要结合年度组织生活会、党员民主评议、公务员年度考核，发挥党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育好的经验和做法，重点对照市委巡察通报中指出的执行“六项纪律”、遵守单位规章制度、工作状态、工作作风、履行职责、服务群众、工作成效等方面存在的差距，深挖问题根源，把自身存在的问题找准、找像、找实，为整改落实打好基础。不是党员的同志，也要对照这些问题，认真查、及时改。
三、要落实全面从严治党要求
全面从严治党永远在路上。市委对首轮巡察发现的问题提出了十分具体严格的整改要求，虽然市政协未在此次巡察之列，但我们不能置身事外，一定要闻者足戒，引起足够重视，以高度的政治敏锐性、高度的思想自觉、行动自觉和责任担当，未雨绸缪，深入落实好全面从严治党要求。
一要强化责任落实。党要管党，从严治党是市政协党组最大的政治责任。要切实担负起全面从严治党的主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的意识，党组领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。要以学习贯彻党的系列全会精神为动力，把从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，切实把政协机关党员、干部的思想和行动统一到党中央对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断上来，以“钉钉子”的精神落实管党治党政治责任。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，一切向以同志为核心的党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党的决策部署看齐。要把“一岗双责”落实到党风廉政建设全过程。班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管范围内的党风廉洁建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓，要主动管、敢于管、敢于严，既要对组织负责，又要对个人和同志负责，确保全面从严治党主体责任和党风廉政建设主体责任落实。
二要强化制度执行。要不折不扣执行好《市运用监督执纪第一种形态对党员干部开展提醒函询和诫勉谈话的实施办法》和《中共XX市政协党组深入推进市委“四项”谈话工作方案》，深入推进市委“四项谈话”制度的落地见效。要在巩固前期“四项谈话”制度取得阶段性成果的基础上，进一步丰富责任主体提醒谈话、组织提醒谈话、函询谈话和诫勉谈话的形式和内容，继续扩大成果，抓早抓小、抓常抓细。要持续抓好中央八项规定和省市党委实施意见的贯彻执行，以持久的纪律作风建设凝聚政协机关干部队伍的精气神和正能量。要认真落实XX市党政领导干部作风状况评价办法、改进作风监督检查实施办法，严格执行“三公”经费等各项规章制度，加强突出问题的专项整治和建章立制工作，确保“四风”不反弹。
认真落实《XX市政协机关开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案》，着力整改“不作为、乱作为”突出问题，努力营造风清气正、积极向上、和谐干事的工作环境。切实加大市政协党组和市政协机关各项制度的执行力度，不让制度成为摆设，真正把制度笼子织密织牢，发挥制度优势，加强对权力运行的监督，确保机关党风廉洁建设工作任务落细落实。要认真贯彻落实省纪委全会精神和市委要求，严肃认真抓好办公用房面积超标、违规发放津补贴或福利、领导干部在社会组织和企业兼职等“令行禁止11条”的复查整改工作。要认真贯彻执行好中央和省市关于换届工作纪律各项要求，确保市政协领导班子换届和政协委员协商风清气正。
三要强化行动自觉。政协各级党组织和广大党员干部要按照市委的要求，真正把党的和二中、三中、四中全会精神内化于心、外化于行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，认真对照市委首轮巡察发现的问题，举一反三、由此及彼、由表及里，主动自查自纠。市政协党组、机关党委、各党支部及机关党员、干部一定要认识到，没有对市政协进行巡察，并不意味着我们没有差距。大家一定要把整改作为政治责任来担当，列出问题清单、任务清单、责任清单，高标准、严要求从严从实整改，做到即知即改、立行立改。切实把自查自纠和整改落实作为深入推进党风廉政建设的一次具体实践，以高度的政治自觉增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要把整改态度端不端正，整改措施实不实作为检验初心使命的重要标准，聚焦不足和差距，“对症治疗”，校正行为，扎实推动政协机关自身建设和党风廉政建设。
纪律作风建设存在的问题篇8
乡党委
2018年，在县委、县政府的正确领导和纪检部门的精心指导下， 乡党委、政府按照上级关于加强党风廉政建设的指示，全面贯彻落实自治区、地区党风廉政建设工作会议精神，深入推进2018年党风廉政建设工作，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况报告如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
按照上级纪检部门的有关要求，本人经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”、《中国共产党党内监督条例》，带头遵守和田地区干部“十不准”工作纪律，结合保持共产党员先进性教育，积极组织全乡党员干部观看了和田地区领导干部警示教育电教片。通过学习和对照检查，本人不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风，切实把为全乡人民造福作为自己的行动指南。
二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题
本人在职期间，严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，坚决把严明政治纪律放在首位。一是深入开展“两面人”专项治理，同不良作风宣战，着力查找党员干部存在的“四风”、“四气”等突出问题，加强对权力运行的监督，以良好的党风带政风促民风。二是引导和督促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用。三是加大作风建设问题的查处力度，充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。四是强化领导干部主抓作风建设的责任，坚持以上率下，带好班子和队伍，对作风建设方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究相关分管领导责任。五是从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力实现作风的根本好转。紧紧抓住具体问题、细节问题，扭住作风建设各项规定不放，一个环节一个环节地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止问题反弹。六是按照谁主管、谁负责的原则。以加强公务经费日常监督为重点，督促公款只能公用、“三公”经费只减不增等规定的落实。推动作风建设、纠正“四风”工作向村、站所拓展延伸，实现监督检查的全覆盖、无死角。
三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头。
结合当前全区正在开展的“土地清理工作”，重点针对违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、失职渎职、侵害群众利益等行为，严肃查办发生在全乡各单位的腐败案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。建立健全“一案三报告”制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。加强本乡办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道，建立问题线索规范管理和处置机制，严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案安全工作责任制，增强防范意识，杜绝安全事故发生。完善案件质量管理，实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩，落实办案工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法“二十四”字要求。
四、正确对待权力，认真履行好职责。
按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，我没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。能够同全乡干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作、廉洁自律，保持共产党员本色。按照县纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
五、在今后党风廉政工作中我主要做好以下三个方面
纪律作风建设存在的问题篇9
3月6日，县委、县政府召开了全县纪律作风集中整顿动员大会，市委常委、县委书记*同志代表县委、县政府作了重要讲话，标志着为期4个月的全县纪律作风集中整顿活动拉开帷幕，今天我们借召开司法行政工作会议之机，对全系统纪律作风集中整顿进行再动员，布置安排集中整顿工作，以实际行动贯彻落实县委县政府的工作部署和要求，切实把纪律作风整顿好，把司法行政系统建设成为一个人民满意的单位。
全县开展这次以“对人民负责，让群众满意”为主题的集中整顿活动，是县委县政府根据我县实际作出的重要决定，它关系到我县经济发展的大局，关系到建设“和谐砀山”“平安砀山”奋斗目标的实现。这次集中整顿的总体要求是：强化管理，整顿作风，严明纪律，提高素质，改进工作，服务群众。主要内容是：加强队伍建设，着力解决少数单位存在的管理混乱，纪律松懈，违规办事，服务意识差的问题；着力解决少数干警政治不敏感，作风不扎实，执法不规范，服务不到位的问题，切实把作风搞好，把风气搞正，严格做到依法办事，树立全县司法行政干警的良好形象。通过纪律作风的集中整顿实现司法行政机关政风、法律服务业行风、干警工作作风明显转变，宗旨意识和纪律观念明显增强，群众满意度明显提升，综合素质明显增强的主要目标。按照县委县政府对纪律作风集中整顿活动提出的总体要求，结合我局实际，整个活动共分三个阶段进行。第一阶段是全面动员，营造氛围，时间安排为从现在起到3月底。主要任务是建立工作机构，加强学习，提高认识。结合实际制定具体的实施方案。第二阶段是自查自纠，认真整改，时间从4月初到5月底。主要任务是查摆突出问题，落实整改措施，切实加以整改。第三阶段是检查验收，建立长效机制，时间安排为5月底到6月底。主要任务是认真组织检查验收，制定和完善相关制度。并以此为契机，在全系统建立起加强纪律作风建设的长效机制。
下面根据局党组的意见，我着重强调几个问题：
一、认清形势，统一思想，正视问题，充分认识此次集中整顿的重要性和必要性。
纪律作风体现党和政府的形象，关系人心向背，影响事业发展。严明的纪律、良好的作风始终是我们党和政府攻坚克难、阔步前进的重要保证。我们要清楚地认识到当前司法行政工作所处的地位和所担负的任务。清醒地认识我们工作中存在的、需要迫切解决的突出问题。司法行政机关是国家政权机关的重要组成部分，在党的领导下，通过管理法律服务，开展法制宣传和依法治理，调处社会矛盾纠纷等工作，为实现党执政的历史任务服务。通过近几年的发展，目前我县司法行政工作发展良好，人民调解工作在维护社会和谐稳定中作用明显，法律援助覆盖面进一步扩大，普法依法治理工作深入开展，基层司法所基础设施建设得到进一步加强，法律服务业得到进一步拓展和规范，服务质量和服务水平进一步提高，这些成绩的取得，是全县广大干警和法律服务人员团结奋斗，努力拼搏的结果。其中，很关键的一点就是，近年来我们毫不松懈地重视和加强作风和纪律建设，不断强化对人员的教育，严格要求、严格管理、严格监督。特别是通过保持共产党员先进性教育活动的开展，机关作风和行业行风有了进一步转变，为司法行政事业的发展提供了强有力的保证。
但是在我们队伍和少数干警中确实存在着“大局意识不强，认识不到位；宗旨意识不强，服务不到位；规则意识不强，工作不规范；责任意识不强，工作不扎实”的问题，其突出表现在：个别人员执法思想不端正，执法手段不规范，服务群众不主动；个别服务单位存在着“门难进、脸难看、话难听、事难办”四难的现象；个别服务人员存在私收费、乱收费、收费不办事现象；个别人员业务不精，对工作不认真钻研，对工作缺乏事业心和责任感，心浮气躁，工作效率低下。这些问题的存在，虽然不是主流，但已经极大地影响了我们司法行政系统的形象，阻碍了司法行政事业的发展。因此全系统必须要认清形势，统一思想，从全局的高度充分认识到开展此次纪律作风集中整顿活动的极端重要性，认识到司法行政工作的特殊性和艰巨性。强化政治纪律、组织纪律、工作纪律，加强工作作风和生活作风建设，树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，把纪律作风集中整顿切实抓紧抓好。
二、明确任务，全面要求，把握重点，以扎实有效的措施确保整顿活动取得成效。
这次纪律集中整顿活动的任务和重点，就是对全体人员工作纪律作风进行一次全面整顿。在范围上，包括局机关各股室，司法所，律师事务所，公证处，基层法律服务所的所有人员，横向到边，纵向到底，全员覆盖，人人过关，并触及到每个的灵魂深处。在目标上要全面要求，重点突破。整顿的重点是法律服务业，提高服务质量。因此必须采取扎实有效的推进措施，确保活动取得预期效果。
第一，以提高干部队伍的整体素质为着眼点，加强思想教育工作。
解决作风问题，必须把加强干部的思想教育作为关键举措来抓，深入开展宗旨教育、形势政策教育和法律法规教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、树立与发展要求相适应的法制型、服务型、科学型思想理念，不断提高自身素质。具体说要强化四个观念：
一要强化宗旨观念。要按照为民、务实、清廉的要求，大力开展群众观、权力观教育，不断增强对人民群众的感情和对工作的激情，不断提高为群众办事的能力，坚决防止和克服权力利益化倾向，坚决避免和杜绝损害群众利益的行为，切实把群众的利益实现好、维护好、发展好，使广大群众得到更多的实惠。二是强化大局观念。要紧紧围绕全县的发展大局，围绕县委、县政府的中心工作去思考和认识问题，坚决克服束缚发展的本位思想，做到小道理服从大道理，部门利益服从全局利益，眼前利益服从长远利益；坚持正确的政治方向，保持高度的政治敏锐性，善于从政治上观察、思考和处理问题，做到凡是有利于发展大局的事及时地干、果断地干、放手地干，凡是不利于发展大局的事坚决不干。三要强化法制观念。要加强法律法规的学习，严格依法办事，进一步提高执法能力和执法水平。要严格执行各项纪律，特别是广大党员要认真学习，认真履行党员的权利和义务，这也是总书记在中纪委六次全会上对广大党员干部提出的要求。四是强化政策观念。要认真学习中央、省、市、县制定的各项政策规定，严格按制度办事、按程序办事、按规矩办事。
第二、以解决群众强烈的突出问题为着重点，切实抓好整改。
一要着重查摆五个方面的问题：1、是否存在与全县改革发展稳定的大局不合拍，与跨越式发展、实现奋力崛起的工作要求不适应等政治意识、大局意识不强的问题。2、是否存在责任心不强，部门利益至上，本位主义严重，服务意识淡薄，工作方法简单粗暴，，吃拿卡要以及“三乱”现象等宗旨意识不强的问题。3、是否存在精神不振、干劲不足、作风飘浮，不注重抓落实，不注重解决实际问题等工作作风不实的问题。4、是否存在规章制度不健全、纪律松弛、管理混乱、违规办事、效率低下等工作不规范的问题。5、是否存在私收费、乱收费、收费不办事等群众反映强烈的突出问题。这五个方面的问题，各个股室，各个单位要本着实事求是的态度，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。要结合实际，从群众普遍反映、重复反映的突出问题入手，在找准问题的基础上，深入分析、深入查摆，认真归纳梳理，制定出切实可行的整改方案。
二是抓好集中整改。就我局而言，法律服务领域存在的问题，是群众反映强烈、涉及群众切身利益的问题，也是这次集中整顿活动的重点和关键。律师事务所、公证处、法律援助中心、基层法律服务所要结合各自实际，对存在的突出问题、薄弱环节采取有效措施立即整改。在集中整改中不能简单就事论事，而要深入分析，研究对策，彻底解决；对一些敏感问题，不能麻木不仁、反映迟钝，而要风微知著，主动解决；对一些热点、难点问题，不能畏难、回避、拖延，而要集中力量，统筹协调，抓紧解决，最大限度地维护好人民群众的根本利益。
第三、以提高行政能力为落脚点，加强规范化管理。
一要在加强管理上下功夫，建设效率型机关。要根据工作实际，进一步加大规范管理的力度，切实强化机关工作人员的组织性、纪律性和责任心，做到紧张高效、务实廉洁。要以规范办事程序为着力点，一方面狠抓已有规章制度的落实，另一方面不断深化和健全机关工作管理制度，促进机关工作走上规范化、程序化管理的轨道，切实提高管理质量。要以提高队伍素质为着力点，在机关内部大兴学习之风，不断提高队伍的业务素质和政策水平；大兴实干之风，营造想工作、议工作、干工作的浓厚氛围，把各项工作抓紧抓实。要以提高办事效率为着力点，从领导到工作人员，都要树立强烈的事业心和责任心，大力倡导雷厉风行、言出行随的办事作风。急事特事马上办，难事疑事不推诿，特别是对能够办好、应该办好的事情要坚决办好，打造高效服务平台。扎实开展政风行风评议活动，不断扩大民主评议的广度和深度，促进行风政风的进一步好转。
三要在严明纪律上下功夫，建立政令畅通的工作机制。严明政治纪律、组织纪律是我们党的事业兴旺发达的根本保证。严明党的政治纪律，从大的方面讲就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到我们局就是坚决维护县委的核心领导地位，坚决执行县委、县政府的各项决策部署，做到有令则行、有禁则止。对县委、县政府的决策，必须不折不扣地执行。
第四、以创新机制为突破点，着力健全纪律作风建设的长效机制。
一要建立健全制度。围绕开拓创新、转变职能、从严管理的要求，把建章立制、坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容，认真梳理现行规章制度，行之有效的要坚持和完善，不合时宜的要修订或废止，进一步健全完善工作制度和规程，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性。要认真总结借鉴其他单位的好做法、好经验，根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予机关作风整顿以新的内容，设计新的载体，务求取得新的实效。二要狠抓各项制度的落实。要在全局掀起全员学法规的热潮，切实用规章制度规范、约束领导干部和工作人员的行为，推动行风和机关作风的转变。三要加大对制度执行情况的监督力度。特别是对首问负责制、限时办结制、行政过错责任追究制等制度，要严格执行，并要进行重点督促检查，以岗位责任制度明确工作职责，以承诺明确服务要求，以公示制推行政务公开，以公开评议制强化民主监督，以失职追究制严肃工作纪律。要诚心接受群众监督，让人民群众和服务对象来评点工作中的问题，推进各项工作，真正以群众满意不满意来检验作风整顿的实际成效。
三、精心组织，周密安排，明确责任，扎实开展好集中整顿活动。
严明工作纪律，转变工作作风是开展集中整顿工作的出发点，也是检验本次活动能否取得实效的根本标准。各单位要加强领导，精心组织，周密安排，确保活动顺利开展。
第一、加强领导，明确责任。局机关已经成立活动领导机构，对全系统活动进行统一领导和协调，各单位要成立相应组织，明确职责，责任到人，认真制定工作方案，确保活动顺利开展。各单位、各股室负责人是该单位活动的第一责任人。
第二、严明纪律，标本兼治。根据整顿活动工作方案的安排和要求，各单位要紧紧围绕司法行政事业发展的大局，把这次纪律作风集中整顿当作当前中心工作来抓。首先抓好第一阶段的宣传教育工作，各单位要有阵地，全系统要信息畅通，要抓典型。作为司法行政工作人员，每个人都要不断加强工作责任心和规范意识，不断转变工作作风，提高工作效率，健全落实各项规章制度。在工作中要减少随机性、随意性、盲目性；要不断增强工作的纪律性、规范性、主动性；要不断改善服务态度，提高群众满意率。要严明纪律、严格把关，着眼根本、建章立制，针对存在的突出问题，以严格健全的工作制度和纪律的形式加以约束，建立科学严密的责任体系和严格的责任追究制度，确保我局纪律作风集中整顿活动工作常抓不懈，深入持久地开展下去。
纪律作风建设存在的问题篇10
一、建章立制，规范开展纪律作风整顿活动
一查单位制度建设和落实情况，重点看是否存在请假、考勤、奖惩等单位内控制度针对性不强等制度监管漏洞，是否有岗位廉政风险防控不到位或制度执行不严的地方。二查领导干部“一岗双责”落实情况，重点看班子是否存在“软、懒、散”问题，对分管的干部是否存在该发现的问题未发现、该纠正的问题未纠正的情况。三查工作作风情况，重点看是否存在贯彻落实县委县政府中心工作中搞上有政策、下有对策的问题，是否存在不作为、慢作为、乱作为及工作中“庸、懒、散、拖”等问题。四查工作纪律情况，重点看是否存在工作期间擅自脱岗离岗、外出失联现象，是否存在值班人员责任心不强、值班电话无人接听、手机通讯随意关闭、重要事项不能按时到岗、紧急事项无人处理现象。五查对待群众态度问题，重点看是否存在办事拖拉、推诿扯皮、态度粗暴等“冷硬横推”损害群众利益问题。六查廉洁纪律情况，重点看是否存在吃拿卡要、收受钱物、不给好处不办事的问题，是否存在滥发津补贴、公款吃喝、公车私用、办公用房超标等问题。七查个人生活纪律情况，重点看是否存在违规“酒局”“牌局”、违规参与娱乐活动等问题。各单位要认真对照上述“七查”内容，组织全体工作人员开展自查自纠，切实把问题查深、找准、摸透，逐一列出问题清单。
二、对照检查，深入剖析纪律作风问题
我局于6月底出台《三门县文广新局纪律作风大整顿活动实施方案》并下发《纪律作风大整顿活动自查自纠表》，要求全体干部职工对照“七查”内容的基础，结合当前我局中心工作、重点工作以及本单位主要工作对“四风”十种新表现进行认真查摆，深刻剖析自身在思想认识、工作作风、纪律约束、工作效能等方面存在的问题和差距，此次自查自纠共查找出廉政风险点30个，并逐条制定了对应的风险防范措施，切实把问题查深、找准、摸透。7月初通过召开“守纪律、转作风、强担当”专题大讨论活动，开展批评与自我批评，剖析根源，明确方向和改进措施。同时，在公示栏张贴整改方案措施，接受群众监督，并积极听取群众意见修订整改措施，做到查找一个整改一个，切实提高整顿实效。
三、认真学习，切实巩固整顿成果
将学习教育贯穿纪律作风大整顿活动始终，采取集中学习、主题党日、讨论交流、个人自学、警示教育的方式，认真学习、系统组织学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想、党章、宪法以及党规党纪等内容，做到每周至少一次集中学习，并以笔试或现场答题方式进行随机抽考，有效巩固学习成果。同时，积极整改钉钉软件活跃度低的问题，利用钉钉工作群加强学习交流和业务指导，号召全体职工干部使用钉钉，在工作之余利用碎片化时间进行充电学习，做好学习笔记，强化学习效果，形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围。
四、扩大宣传，推动纪律活动深入开展
善于发现身边的先进典型，充分挖掘先进典型的闪光点，努力形成“人人学典型、个个争先进”的良好局面；把纪律作风大整顿活动作为近期重要的主题宣传任务，在执法过程中，送戏下乡、文化走亲、书画展览、文艺演出、送书下乡、送电影下乡等各项文艺活动中大力宣传活动的重要意义。通过微信公众号、文化云平台、农村文化数字广场、网站、报刊、广播等途径加强对纪律作风大整顿活动中典型事例的宣传报道。