会计核算规范性篇1
关键词建筑工程项目会计核算规范性方法
一、前言
对于建筑工程企业来说，资金的运作与流动是非常重要的，因此会计核算对于建筑工程企业的合理运作就有着重要的意义了，科学合理的会计核算对于企业施工运营可以起到积极的推进作用，能够从根本上为企业提升经济效益提供保证，在有效配合施工部门施工的同时也能监督企业各项资金的流动，能够第一时间发现资金的不合理应用，是企业发展中所不可或缺的一大因素。但随着社会经济的不断发展，建筑工程项目不断增多，建筑工作企业数量也在逐年攀升，这就在促进该行业发展的同时也带来了一系列负面作用，各个企业为了获得更好的竞争优势而不断缩减施工成本，高负荷的施工项目使得企业的经营出现许多问题，会计核算工作日益复杂化，那么榱吮Vて笠档恼常经营，我们需要及时发现会计核算中现存的问题，并予以解决，以此来提高企业的经营效益。
二、建筑工程项目会计核算过程中存在的缺陷
经济发展为建筑工程企业带来发展机遇的同时也带来了许多挑战，竞争压力的不断增加使得企业不得不一再缩减施工成本来获得竞争优势，因此会计核算工作所面临的压力就逐渐凸显出来了，各种核算问题为企业经营带来了消极影响。对此，我们对建筑工程项目会计核算工作中的缺陷和问题进行了总结，主要表现在以下几个方面，第一，企业会计核算的复杂化导致了会计核算的准确性一再下降，那么不准确的会核算所带来的风险是非常大的，有可能对企业带来不可预计的损失；第二，会计信息不够精确、不完整或者缺乏及时性，会计核算中所依靠的是精确可靠的会计信息，那么，繁复的施工事项有可能造成会计信息的缺失或者滞后性；第三，会计核算人员的知识结构趋向老化，企业聘请的会计人员没有意识到社会进步所带来的知识进步，沿用旧的核算方法和技能会降低会计核算效率，此外，有些会计核算人员缺乏职业道德，缺乏职业责任感，从而频繁出现会计核算失误，为公司造成不必要的损失。
三、建筑工程项目会计核算的规范性方法
建筑工程施工企业在面临社会竞争压力日益激烈的情况下，要意识到自身内部结构的改革，从问题的主要矛盾出发来有效降低自身经营压力。那么建筑工程企业为了获得更多的市场份额，除了要进行企业内部施工技术的改革以外，还要财务管理方面来优化成本支出，促进会计核算的准确性，有效利用会计核算这一资金监控手段来不断缩减企业的不必要性支出使得企业的每部分支出都起到应有的作用。
（一）制定企业会计核算制度
解决会计核算中存在的问题，促进会计核算的科学化和高效化就需要企业的管理者从意识层面上加强对于会计核算的重视度，以制定会计核算制度的方法来规范企业会计核算，不断增强对企业会计核算人员以及涉及会计工作的各项部门的监督管理力度，使得会计核算的透明度和公开度不断提升，有效保证会计核算工作效率的优化。那么企业在日常的经营管理过程中要重视对于会计核算工作的配合与支持，在规范其工作行为的同时及时为其提供所需的会计信息，避免外部因素对会计核算的影响。
（二）企业要重视会计核算人才的培养与引进
社会的发展与进步决定了企业内部人才结构必须与时俱进，才能在日益激烈的竞争环境下获得发展机遇，那么会计核算工作作为企业经营过程中的重要部分之一，其对人才专业素质的要求也在不断提升，那么为了保证会计核算结果的准确性，我们就必须要求会计核算人员具有相当专业的会计知识，以及娴熟的会计核算技能。对此，我们建议建筑工程施工企业加强企业内部会计核算工作人员专业知识与技能的培养，通过参加培训或者听讲座等方法来提升专业技能，确保会计核算的准确性，此外，企业不能固守原有的会计人才，而是应该引入新型的会计核算人才，为会计核素工作注入新鲜血液，以此来提升企业会计核算人员的综合水平。
（三）加大会计核算先进设备的资金投入
社会经济发展的同时也促进了科学技术的发展进步，信息技术的普及与应用为社会各个行业的生产经营提供了技术保证，那么，建筑工程企业的会计核算也要与时俱进，如果完全依赖于人工来完成大量的核算任务，那么不仅会耗费大量的人力物力，也很难提升会计核算效率与会计核算的精确性，因此，加大会计核算投入，引入先进的会计核算设备，可以促进会计核算的发展与改革，降低核算的错误率，有效保证企业会计核算效率，及时反映出资金流向，如果产生不必要或者不合理支出也能尽早发现。
四、结语
建筑工程企业会计核算中存在一定的缺陷，对于企业的发展会带来不利影响，因此科学性的规范会计核算可以从根本上提升会计核算的准确性，也能提升会计核算效率。保证企业的可持续发展。
（作者单位为山西省水利建筑工程局）
参考文献
[1]张建英，谷栗.企业公司治理与内部控制的整合探析[J].商业会计，2014（11）.
[2]岳世忠，蔡立民.基于委托理论视角下的公司治理与内部控制研究[J].开发研究，2014（6）.
会计核算规范性篇2
关键词：企业；会计核算；规范化管理
会计核算对企业的生产经营规划发挥着重要的指导作用。随着社会经济的不断发展，企业面临着更多的挑战和机遇，企业要更加规范化的管理会计核算工作，以满足企业发展的需求，应对更多的困难与挑战。
一、企业会计核算的概况
随着经济的不断发展，企业会计核算的内容也跟着不断的变化，如今企业的会计核算不仅核算企业的收支情况，也核算企业经营活动的预算，因此，会计核算影响着企业管理人员的管理方式和经营策略，从而影响着企业的发展情况。企业会计核算的重要性，要求会计核算人员必须具备专业的会计核算能力和职业素养。会计核算人员的会计核算能力包括核算企业的收入、负债、资产的能力、控制企业成本的能力以及预算未来利润的能力。科学、合理指导企业的会计核算工作，及时准确的反映企业会计核算的真实情况，根据会计核算的结果，了解企业的经营状况，指导企业未来业务的发展方向，保证企业实际的收支情况与会计账目一致，确保企业会计核算的及时性、准确性、清晰性、合理性、透明性。
二、企业会计核算规范化管理存在的问题
1.缺乏严格的监督管理机制
目前，大多数企业监督管理工作仅表现于表面形式，企业的会计核算人员在监督企业内部的经济活动时经常被企业领导干预，因此企业的会计核算工作就会根据企业领导的意愿进行，使得企业的监督管理机制存在漏洞，降低企业财务管理工作的质量。在众多微小企业中，企业的领导忽略了企业会计核算的重要作用，使企业的监督管理机制失去其执行的能力。企业不严格的监督管理机制，使企业的会计核算结果不能准确的反映企业的经营情况，不能为企业未来业务的发展提供正确的方向，导致企业的生产经营存在很多违法违规的操作，损害国家利益。
2.缺乏完善的会计核算制度
我国企业的信息采集核算系统不完善，账本的建立不规范，使企业的账目混乱无序，不能为企业提供准确的、完整的、真实的会计账目信息，使企业会计核算的管理存在众多的问题，企业会计核算的管理不当，容易使企业会计信息泄露，被不法分子利用，以获取个人私利，给企业的发展带来严重的损失。
3.会计账簿的建立不规范
企业日常的生产经济活动会产生各种信息各种数据，由于企业的各种会计信息是在不断的产生和变动的，导致企业会计核算人员在收集和处理会计信息时容易发生错误，使得企业的会计信息不准确，不能建立规范完整的会计账簿。
4.缺乏高素质专业会计人员
如今，在很多企业，会计核算人员的专业水平与职业素质较低，使得企业会计人员在核算时出现各种失误，导致企业的会计核算结果不准确，不能为企业制定决策提供正确的依据。
三、企业会计核算规范化管理的措施
1.建立严格的监督管理机制
建立严格的监督管理机制有助于企业会计核算的范化管理。企业会计核算人员为企业的正确决策提供重要的财务信息，因此建立严格的监督管理机制才能保障会计核算工作的准确运行。企业的监督管理机制包括企业的稽查制度、企业的财务收支审批制度。建立严格的监督管理机制保证企业规范化的进行会计核算，确保会计核算工作的每个环节有效准确的进行，促使会计核算人员为企业决策提供准确的会计信息。
2.完善会计核算管理制度
建立完善的会计核算管理制度，用法律法规保障企业的会计核算制度，使其得到有效的执行。相关政府部门更要严格的监督企业的会计核算，财政部门定期查看企业的会计核算工作，确保企业会计信息的准确性和完整性，并且惩罚企业会计核算中的违法违规操作，以此调动企业遵纪守法的进行会计核算工作。企业领导严格监管会计核算人员，对会计核算工作中的失误及不准确结果进行责任追究。
3.加强外部机构的监督和交流
如今，大多数企业为谋取不正当的利益，在会计核算工作中存在着很多的违法违规操作，因此国家不仅要督促企业健全规范化的会计核算管理制度，也需要企业间加强监督和交流，弥补企业内部监督管理工作的不足，及时发现并解决企业会计核算中存在的问题，促进企业科学、规范、合理的发展。
4.提高会计人员的专业素质
会计核算人员的素质包含职业道德素质与专业素质，职业道德素质是会计核算人员从事会计工作必须具备的最基本条件，而专业素质是会计核算人员的专业水平，其直接关系企业会计核算工作的质量，对企业的发展起着重要的影响。因此企业要组织大量的专业知识培训活动，提高会计核算人员的专业素质，提高企业会计核算人员的专业水平，保证企业的会计核算工作规范、顺利的进行，保证企业会计核算结果的准确性、及时性、完整性，促进企业更好的发展。
会计核算规范性篇3
关键词酒店财务管理会计核算问题及对策
一、前言
在酒店经营管理中，要想提高酒店的整体经营效益，就要对财务管理工作引起足够的重视，并结合酒店的政策法规和实际需要，制定具体的会计核算措施，保证会计核算的整体质量满足实际需要。基于这一认识，酒店不但要对会计核算引起足够的重视，还要认真开展会计核算工作。
二、酒店会计核算中存在的主要问题
从酒店会计核算工作来看，虽然会计核算工作得到了一定的重视，但是受到酒店规模和财务管理环境等因素的限制，酒店会计核算工作还存在一定的问题，主要表现在以下几个方面：
（1）会计人员素质参差不齐，造成会计资料乱、漏的现象。有些酒店由于规模较小，或者属于家族式企业，最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，会计师事务所的人员等，一般定期来做账。或者干脆雇佣一个人，会计、内勤一肩挑，有的会计人员“半路出家”，专业基础不扎实，业务不精通，账务处理不规范，容易出现会计核算业务工作不协调、会计资料乱、漏的现象，不相容岗位、混岗现象也较为严重。鉴于会计核算工作的专业性较强，酒店会计人员的专业素质对会计核算工作的整体质量有着较大的影响。从目前掌握的情况来看，酒店如果不从会计人员人手，规范会计人员行为并选聘专业素质较强的会计人员，会计核算工作将会受到较大的制约。
（2）原始凭证不规范、不合法，或者难以获得。原始凭证失真现象在当前经济社会中较为普遍，酒店中的餐饮、娱乐经营的成本费用项目的原始凭证不规范现象更为严重，甚至业务发生而不能取得原始凭证，或者另找发票冲抵不同的经济业务。在会计核算过程中，原始凭证既是重要的记账依据，同时也对后续的核算和报销有着重要影响，直接影响核算和报销的准确性。但是受到管理因素的限制，酒店在原始凭证管理过程中存在一定的漏洞，导致了会计核算中原始凭证不规范或者不合法，影响了会计核算的准确性。
（3）建账不规范或不依法建账，会计核算经常存在违规操作。账簿设立不规范，或者根本不设账，即使设账也是账目混乱。还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。待摊费用、预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等。有些规模小的酒店，在会计核算过程中对建账重视程度不够，并且缺乏财会人员，导致了建账不规范的现象屡屡发生，不但影响了会计核算的整体效果，同时也制约了酒店财务管理效能的提升。因此，不规范建账问题必须得到解决。
（4）会计人员滥用职业判断，人为调节利润。会计职业判断贯穿于会计的确认、计量、记录和报告的全过程。在会计核算中，面临会计政策变更、会计估计变更和重大会计差错更正方面的问题时，往往需要依靠企业会计人员的职业判断。某些酒店由于会计人员专业能力不足，缺乏足够的专业知识，在反映披露企业利润方面存在一定的问题，不但无法准确把握税收及会计政策，同时还造成了职业判断滥用，对酒店会计核算工作产生了极为不利的影响。因此，准确应用会计职业判断非常重要。
三、酒店会计核算问题的主要应对策略
基于会计核算对酒店财务管理的重要性，在酒店会计核算过程中，只有认真分析会计核算的问题成因，并采取必要的管理策略，才能保证酒店会计核算取得实效。为此，酒店会计核算应重点做好以下几个方面工作：
（1）强化会计核算人员素质，保证财务资料的齐全准确。对于目前酒店会计核算管理中人员素质偏低问题，以及酒店财务资料的遗漏和错误等问题，只有通过强化对会计核算人员进行职业和继续教育培训及辅之定期考核上岗等手段，进而提高其素质等方面进行解决。同时，政府职能管理部门应强化企业会计从业人员信用监督体系的建设。财务管理既是关系到酒店整体效益核算的重要手段，同时也是酒店经营管理的重要内容。因此，只有不断强化会计核算人员素质，并加强对财务资料的审核，确保财务资料齐全准确，确保酒店会计核算工作能够在整体效果上有较大提升。
（2）严肃财务管理纪律，保证原始凭证的准确性。从酒店会计核算中存在的问题来看，原始凭证的缺失和不准确乃至合法性是导致酒店会计核算出现问题的重要因素。基于这一认识，在酒店会计核算过程中，要建立完善的监督机制，并采取必要的手段，加强对原始凭证的核对，既要保证原始凭证的合法性和准确性，同时也要对原始凭证的获取过程进行监督，避免虚报或者违规报销的现象发生及严控税务违规风险。因此，严肃财务管理纪律，加强原始凭证的控制，重点审核原始凭证的合法性和准确性，是解决酒店会计核算问题和提高会计核算质量的重要手段，对酒店会计核算而言意义重大。
（3）确保账目建立过程的规范性，避免会计核算的违规操作。酒店财务管理要想取得积极效果，就要在账目建立过程保证其规范性。但是从目前酒店的账目建立和管理来看，账目建立过程中不规范现象比较突出，对会计核算的危害较大，不但不利于酒店财务管理的发展，同时也损害了酒店财务管理的整体利益。因此，酒店在会计核算过程中，应重点加强账目建立的规范性，可充分发挥会计电算化的优势，结合聘请社会中介机构――会计师或税务师事务所进行查账鉴证或指导，以此达到提高会计核算的整体质量。
（4）加强会计人员的管理，避免会计人员职业判断滥用。在酒店会计核算过程中，会计人员的职业判断对财务管理有着重要作用。但是考虑到酒店会计人员的专业素质不高，其职业判断的准确性较低，要想避免会计人员职业判断滥用，就要加强会计人员的管理，并提高会计人员的素质，上述强化会计从业人员继续教育培训、会计从业人员信用档案建设及中介机构鉴证，是为较之有效的保障手段。因此，加强会计人员管理和避免会计人员职业判断滥用，是提高酒店会计核算效果的重要手段，对酒店财务管理具有一定的促进作用。
会计核算规范性篇4
关键词企业会计核算规范化管理
中图分类号：F275文献标识码：a
目前，我国企业处于发展的转型期，强调企业管理的规范化建设，而会计核算管理的规范化、现代化，是企业面向未来发展的重要内容。我国企业在会计核算工作中，仍存在诸多的问题，如监督不到位、会计核算主体不明确等问题，影响企业会计工作质量。所以，切实强化企业会计核算，从规范管理建设、推进电算化等方面出发，全面有效的强化企业会计核算质量，进而为企业的发展创造良好的环境条件。
一、企业会计核算中存在的问题
（一）会计监督不到位，核算工作不规范。
企业会计核算是财务管理的重要内容，是会计监督工作的主要对象之一。然而，当前企业监督机制不完善，会计核算存在不规范的问题，特别是内部监督流于形式，切实有效的监督作用无法发挥。究其原因，主要有：（1）企业会计方法不科学，存在诸多漏洞；（2）企业管理人员缺乏现代管理理念，特别是财务管理者法制意识淡薄，财务信息频发失真、造假等问题；（3）监督部门私设小金库，工作态度不端正，流于形式、碍于情面的开展监督工作；（4）监督部门缺乏监管力度，监督机制不完善，为一些不道德、不合法的行为创造了条件。
（二）会计核算主体不明确，核算工作随意性大。
对于中小企业而言，该问题比较常见，主要是企业经营权与其所有权界限模糊，造成会计工作存在空白区；在资金管理上，缺乏科学有效的管理，随意性管理的形式下，恶化了会计核算工作的实质；会计核算人员在职业素养、道德等方面，存在一定程度的缺失，如把企业资金挪用于家庭生活的行为。且职业素养的缺失，造成会计核算工作的随意性，以至于缺乏实质性的会计核算。
（三）会计账目不规范，会计核算工作量大。
中小企业在财务管理工作中，会计账目不规范问题十分突出。这主要是因为：会计人员专业素质不足，在账目的建立上，存在不规范、不科学等问题，导致了会计账目混乱，增加了会计核算工作量。同时，一些会计人员违规操作，工作杂乱无章，于是往往出现会计核算工作“草草结束”，核算工作缺乏真实性和有效性。
二、强化企业会计核算的措施
（一）强化财务核算管理，规范会计核算工作。
企业在规范化管理的过程中，要强调财务人员管理的规范化、企业领导决策的规范化。对于人员管理规范化，主要面向于财务人员规范工作，严格按照相关规定进行财务信息管理，为企业的发展规避风险。而领导决策是企业发展的根源，领导决策上的失误对于企业发展是致命的。一些企业领导不依据科学有效的信息分析，而草率的进行决策。对于企业的现代化发展，财务信息是财务核算的可靠参考，企业的发展离不开科学有效的会计工作。所以，企业要强化核算管理，规范会计核算工作，为企业发展创造条件。
（二）完善会计算法，强化企业决策实施。
（1）具体会计准则，在特定情况下资产计价可以允许采用公允价或重置价。这样不仅缩减了财务管理价值与会计核算价值间的偏差，而且企业的决策实施更加的便利；（2）基于现金流量表，不仅可以弥补权责发生制的不足，而且可以强化企业的现金流意识，进而为企业的规划，特别是资金规划，提高资金流的流转速度，保障企业的稳定发展。
（三）规范会计管理制度，提升会计核算质量。
（1）企业要落实《会计法》的学习工作，这是整顿企业会计工作的重要方面，也是提高财务人员专业素养的有效途径。同时，针对企业实际情况，制定符合自身企业发展需求的细则，对会计核算工作进行规范管理；（2）企业会计核算要严格遵循相关的程序规定，避免会计政策选择空间过大，影响会计核算质量；（3）制定并完善与企业相适应的电算化会计准则，保持正常的会计核算工作，进而提升会计核算质量。
（四）推动会计核算电算化，提高财务人员的专业素养。
基于企业的长远发展，企业应该着力推进会计核算电算化发展，并进行相关的工作培训，切实提高企业财务人员的软实力；财务人员不仅需要对相关的财务技能、业务进行熟悉，而且要善于通过会计核算信息，积极参与到企业的发展决策中；强化财务人员的专业水平、职业道德，是杜绝会计失真的重要途径，并为会计核算规范化发展创造有利的外部条件。
（五）强化监督力度，夯实监督管理效力。
企业在发展的过程中，要基于实际需求，构建完善的监督机制，规范企业会计核算工作，进而实现会计核算工作的价值。同时，强化会计核算工作的检查力度，坚决杜绝会计人员不文明或违法行为的发生，为净化会计核算环境创造条件。
三、结束语
财务管理是企业管理的核心，强调管理的有效性和全面性。企业会计核算是保证会计工作质量、提升会计效率的重要途径，需要企业特别的重视。并从规范化管理建设、电算化推进等方面，全面提高会计核算质量，为企业的财务管理、企业的长远发展创造条件。
（作者：重庆工商大学本科在校生，主要研究方向：会计学，财务管理）
参考文献：
[1]陈铭各.我国中小企业内部会计控制问题研究.中国乡镇企业会计，2011（08）.
[2]宋钰.我国中小企业内部会计控制存在的问题及对策.内蒙古农业科技，2011（05）.
会计核算规范性篇5
关键词：企业：会计核算；规划管理；机构配置；内部监督
当前社会的经济竞争趋势日渐白热化，企业与企业之间的在竞争的过程中也需要合作才能够实现经济收益的最大化。而会计核算作为企业经营发展的重要组成部分之一，只有提高会计核算的规范化管理水平，才能够进一步优化企业整体的实力，获得强强联手的筹码。因此，企业要想在激烈的市场经济竞争洪流中站稳阵脚，就必须完善会计核算的规范化管理工作。
1会计核算的意义分析
通过对企业经营活动完成后、操作前、操作中的账务核算统称为企业会计核算。而事前核算主要是指某项目的预算工作，这对企业领导层的决策起到了一定的影响作用。而事中核算主要是指将项目财务执行的实时状况及时的上报给领导，从而保证指挥工作可以顺利实施。通过在企业内实现会计核算，将有效的提高企业会计信息的利用效率，实现会计核算的规范化管理，并进一步增强会计信息的可靠性、及时性、准确性，从而为企业的发展创新搭建稳定的平台。只有基于企业自身实际情况为发展出发点，去推行会计核算规范化管理措施，才能够提升管理工作开展的可操作性与可行性。另外，制定的措施要充分考虑会计工作者的感受，只有基层人员愿意接纳、实施，才能够确保会计核算规范化管理工作的顺利开展，实现企业的健康发展。
2企业会计核算常见的问题分析
2.1会计工作者和机构配置不协调
确保会计规范得以落实，才能够保证企业员工与机构设置的协调性。不过，当前社会多数企业忽略了规范操作的重要性，在实际管理中为了降低运营投入，放弃了专门会计部门或机构的设置。另外，企业未能按照合法程序进行员工的招聘，很多领导任人唯亲，大量非会计专业人员进入了会计岗位，由于他们的会计综合素质及能力不达标，因此影响了会计核算的准确性，降低了会计核算的整体工作质量。
2.2会计账册的建立未能按照会计制度要求建立
虽然会计制度已经落实了很久，但是很多企业都不去遵守，也没有设立专门的会计账册。所谓的账本也多是他们用来走场子、过形式、敷衍管理部门检查的工具。另一方面，企业会计科目设置与会计制度要求存在严重的差异、资金的收支记录与账目的实际记录也存在较大不同，并且企业内部人为更改或变动收入利润的现象一直存在。这些顽固性问题直接增加了会计核算工作的难度。
2.3缺乏健全的内部监督机制
由于企业在发展过程中长期遵从领导制定的宏观政策走向，因此内部监督机制及控制制度的建设存在严重的问题。这种现象直接导致成本核算、财务收支审核等经常发生问题。加上企业管理者习惯性的干预会计核算工作的正常运行，在金钱攻势的影响下，会计人员最终放弃了自身的立场，干起违法乱纪的事情，最终就导致核算工作无法真实的反应企业经济状况，影响了会计反应职能及监督职能的发挥。
2.4会计员工综合素质低下
企业会计核算规范化管理的质量也受到了直接操作者-会计员工的影响。很多在会计核算岗位工作的员工，都具备多重身份、承担多重任务，进而影响了其会计核算能力的发挥。除此之外，很多会计核算工作者缺乏专业素质与专业知识，不能及时掌握并适应新兴社会的会计核算技术、技能及要求，从而降低了企业内部会计核算的效果。
3增强企业会计核算规划管理的相关措施
3.1强化机构建设
要想提高企业会计部门工作的独立性，就必须强化对经营期间的会计管理工作。在此过程中可以建立专门的会计管理部门，聘请专业的会计工作者。在人才招聘的时候，要尽可能避免举荐、任用朋友、亲人等情况的发生，要积极的推行实施公开招聘制，从社会上选取会计专业综合能力突出的人才进行使用。除此之外，企业要增加会计工作者的薪资待遇，避免人才流失。
3.2完善企业内部会计控制制度的建立
完善企业内部会计控制制度的建立，有助于发掘会计核算的实际作用。因此，必须完善企业内部会计控制制度的建立，确保会计核算工作在企业得到坚实的开展平台。另外，应该建立健全企业财务会计制度，完善会计管理制度、财务会计制度、财务处理制度的建设，严格推行并落实个人责任制，让会计工作人员明确自己的义务与责任，实现企业会计核算的制度化建设。
3.3完善会计工作者的培训
首先要从社会上招聘专业的会计工作者，加强职业道德教育，将会计人员的职业道德提升，使他们能够思想上自然形成对不良风气的抵御，进而使企业会计信息更为真实可靠。其次，企业要为内部会计工作者树立“终身学习意识”，鼓励会计工作者在业余时间不短的学习心得会计知识与法律法规。然后，企业自身要定期的安排培训课程，为会计人员提供接受培训学习的机会，从而为会计人员增加新时期社会经济发展形势下对会计工作开展的专业知识，使会计工作者掌握会计核算的法律法规及制度准则，并根据当前社会的发展要求，为会计工作者提供会计电算化处理培训的机会，从而全面提升会计工作者的工作能力，提高会计核算工作开展的实质效果。
3.4引入中介机构、增强外部监管力度
企业在发展的过程中，虽然已经建立了内部控制制度，但是受到传统管理因素以及上级领导的影响，企业自身会计核算的监督职能一般很难发挥预期的作用与效果。因此，为了进一步改善这种状况，企业有必要从外部引入第三方中介机构对自身的财务管理工作进行监督，从而帮助企业实现会计核算的规范化管理。在现实社会中，部分企业会计管理自身就存在违法乱纪行为，但是单纯的依靠税务部门却无法逐一的进行排查、发现问题的所在。因此，这就需要与会计工作相关各职能部门建立全新的协调工作机制，通过联合行动、联合执法的方式强化对企业的管理力度，对企业存在的会计核算违法行为进行有效的查处，并进行严格的惩罚，从而给其敲响一记警钟，祛除企业会计部门的顽疾，实现企业会计核算管理的规范化目的。
4结束语
综上所述，会计核算作为企业管理中重要的组成部分，要想实现企业的健康、可持续发展，完善企业会计核算的规范化管理工作势在必行。因此，在未来的发展中，企业领导必须给予会计核算规范化管理以高度重视，并根据企业会计核算实际状况制定针对性措施，从而提高企业会计核算的规范化管理水平。
参考文献
[1]郭赛.针对企业“营改增”的会计核算策略研究[J].中外企业家.2016(20)
[2]姜建芳.关于企业会计核算规范化管理的思考[J].当代会计.2016(07)
会计核算规范性篇6
(一)事业单位会计基础工作不扎实，凭证管理不规范首先，原始凭证的填写和管理存在问题。很多单位填写原始凭证的时候随意性很强，对原始凭证存在漏填、不填的现象，一些原始凭证缺少关键的信息，导致原始凭证体现的会计信息不真实，个别票据的报销内容填写不全也通过审批。一些单位的原始凭证管理不到位，账簿管理不规范，票据使用简单，甚至在原始凭证上造假，违规编制自制的原始凭证。其次，事业单位记账凭证和账簿设置不规范。一些单位在会计账簿上书写不规范，涂抹、数字写错等现象较多，影响账目的核对，一些单位在记账凭证上未写对会计科目，影响入账。
(二)会计监督不到位，国有资产记账方式不科学，内部控制制度不健全由于外部监督不到位，事业单位内部监督又缺乏有效的执行，监督无法到位也没有形成合力，主管部门对事业单位的会计核算执行情况监督不及时，对资金使用情况的检查不到位，出问题追责力度不够，导致监督无法严格执行。由于事业单位对内部控制的重视程度不够，内部控制制度不健全，因此也难以对会计核算进行规范，加上内部管理比较混乱，容易造成会计监督不到位。一些单位故意截留或者隐瞒收入，长期进行内部的周转和使用，虚列支出，建立小金库。另外，由于新事业单位会计准则并未明确规定固定资产的折旧方法、折旧年限等，容易造成对固定资产的后续管理不规范，固定资产的处置价格不科学，造成固定资产流失。
(三)从业人员素质不高，日常监督管理不到位一些事业单位会计核算人员没有会计从业资格证，对会计不熟悉，或者从其他岗位调到会计岗位，使整个队伍的素质不高。事业单位平时对会计工作的重视程度不够，影响会计人员的积极性，加上会计人员的培训机会较少，难以对政策和理论有足够的掌握。很多会计人员借助岗位便利，为自己谋取利益。由于事业单位忽略了对会计岗位人员的监督，容易形成监督的死角，造成会计核算不受监督。
二、加强内部控制，提升事业单位会计核算质量
(一)健全相关的会计控制制度，完善会计基础工作会计核算工作的规范必须有科学可行的规章制度，事业单位要结合财务管理制度和新事业单位会计准则的要求，加强同国家相关法规的衔接，强化内部的法纪观念，完善内部的会计制度，严格执行相关的法规和制度，完善内部控制制度。事业单位要加强完善资产盘存制度，对资产的盘存、账簿的登记等进行明确，完善会计基础工作。事业单位的会计人员要规范自己的行为，保证原始凭证的填写完整，明确记账凭证科目设置、书写规范等，提升会计信息的准确性。
(二)强化会计控制和监督，加强会计内部控制贯彻落实新事业单位会计准则必须做好事业单位会计控制和监督，发挥会计核算在规范资产管理、提升资金使用效益、规范经济活动中的作用，对会计账簿的设置规范性、会计凭证的完整性、会计账簿与财务报告的匹配性、会计核算与国家相关法规的一致性等进行监督和检查，完善会计的内部控制。事业单位要做到会计核算有章可循、有章必循。在具体的控制上，事业单位要明确各个岗位的职责，规范各项核算工作的流程，建立起统一的内部管理制度。不同部门要及时沟通，保证预算和核算的统一，加快内部会计核算工作的改革和优化，定期不定期对事业单位内部的会计核算进行检查，健全财务披露制度，对会计核算的规范性、财务制度的健全性、会计核算工作程序的合规性等进行检查。
(三)创新会计控制模式，推行财务集中核算管理，完善固定资产的核算要做好内部控制下的会计核算，必须创新会计核算控制的方式，对此，事业单位可以推行会计集中核算的模式。会计集中核算模式是统一开户、分户核算的模式，对事业单位的会计核算进行集中管理。县级以上的会计集中核算中心应当将所有全额拨付的事业单位纳入管理范围，这些事业单位要与核算中心签订协议，单位只设一名报账人员，事业单位的会计核算业务统一由会计核算中心办理，报账员只负责报账业务。报账员主要就单位的经费拨付、代收代付、汇总等资金结算业务交由核算中心办理。会计核算中心根据这些原始凭证，填制记账凭证，编制会计报表。通过这样的控制模式，核算中心可以严格控制不合理的经费和票据，严格落实经费收支计划，落实好预算的审核和分析，强化会计的专业性，保证会计核算的规范性。同时，为了做好对固定资产的管理，事业单位应当按照企业的标准计提固定资产折旧，借鉴企业的优秀做法科学做好事业单位固定资产的核算，如实反映固定资产的增值保值情况。
会计核算规范性篇7
关键词：财会核算；企业财务会计工作；改革研究
一、企业财会核算系统运作中的问题分析
1.缺乏规范性的监督体系
在实际的财会核算过程当中，部分企业实质上并不具备规范性的监督体系，所以监督管理工作也存在落实不到位的问题，这会使企业财会核算环节出现更多问题，对于会计信息的真实性与完整性有着很大的负面影响。但国内部分企业的管理方通常都会将财务管控工作的关注更多在收益上，对于财会核算工作的监督管控环节则并不具备足够的重视，这样的工作思想很容易阻碍财会监督职能的进一步发挥，影响财会原始数据的真实性与全面性。
2.企业财会核算工作审核基准缺乏统一性与完善性
在实际的企业财会管控过程当中，部分企业通常存在会计核算违规现象，如果不能够依法规进行财会管理，则很容易出现成本虚增、账目混乱以及人为虚假操作等行为。这些弊端的产生，多数都是因财会核算考核上规基准缺乏统一性与完善性而导致的信息混乱，如果无法及时得到规范，影响是极其严重的。
3.一部分企业管理者对财会核算规范化建设不重视
许多企业在财会核算管理工作过程当中，都很难意识到财会核算工作规范化的重要意义，加之部分企业财会部门管理者的管控能力还明显不足，需要进一步提升，所以导致会计核算知识体系及相关技能整体相对比较落后，这样的趋势必定会对企业内部财会核算体系的整体规范性产生影响。这些都是规范性上的缺陷，有待得到进一步解决。
二、企业强化财会核算体系规范化建设的建议措施
1.企业财会核算工作规范化管理体系的建立
对于国内多数企业的财会管理者来说，内部财会核算体系规范化管理机制的建设及完善，是确保企业内部日常财会核算工作稳步推进的重要基础，也是科学化管理企业内部财政的核心要素。在普遍情况下，企业内部财会核算体系规范化建设与不断完善，可以围绕企业财会实际核算岗位设置、企业财会核算岗位职能与责任的明确以及企业财会核算人员的职业道德及技能强化、财会资质审核等几个方面展开。特别是在当前的情势之下，国内经济发展不断加快，所以国内各类企业内部财会核算相关人员的流动性也在不断增强，因此会导致企业在财会核算及数据交接等诸多方面出现问题。相关财会核算工作是否能够高效且顺利的完成交接，对于企业内部财会管理工作质量及效率都会直接产生影响。如若在交接过程当中出现了数据遗漏等问题，便极易导致企业内部日常财会核算管理工作受到负面影响，进而出引发不必要的问题。除此之外在企业内部财会核算体系的规范化机制建立过程当中，企业还应当更多关注到会财会档案资料的保管工作，以保证财会信息的完整性与准确性。
2.在企业内部制定统一完整的财会核算考核管理机制
随着国内经济市场的持续发展，国内企业的运作范围及经营领域也更加广阔，使得经济行为在量与质上都有了更大的发展空间。这样的趋势不但使得企业内部财会核算的工作量大幅提升，也使得企业财会计核算工作的难度有了进一步提升，甚至在财会核算相关规章上也存在一定差距。为确保企业内部财会核算相关信息的准确性与真实性，应当首先确保会计核算考核机制的统一性，并不断完善，以保证企业内部任何贸易活动运作都能符合相关标准要求。除此之外为确保对企业财会核算科学化进程的不断推进，企业管理人员还应当更加积极的结合企业内部管理实践概况及实际需求来确保考核政策可行性的提升，才能最终确保财会考核的相应政策能够在各个业务部门之间产生共通作用，督促每个部门的工作。即是说要确保财会管理相关规章能够在整个管理部门当中适用，这样才能真正意义上避免因业务部门之间经济业务差异而产生的权责不明、核算结果不符合实际等问题。可见对财会工作审核机制的完善，一方面需要企业管理者的关注与慎重思考，另一方面也需要内部各个相关部门的遵从与落实。从管理者角度来讲，应当要充分结合当前企业自身所积累的实践经验以及财会行业的实际特点来订立出更符合企业实际的需求且能够充分体现出财会工作精准性与真实性特点的财会核算考核体系及审核内容，并进一步完善相关要求。以确保企业内部整体数据系统的一致性，并有效规避因考核基准无法确切落实而导致的信息衔接断层及信息失效问题。除此之外，作为企业的管理者，在思考企业财会考核政策的建设与落实时，还应当谨慎斟酌、衡量孰轻孰重，在确保内部每个部门之间考核内容达成一致的前提之下，最大程度确保考核内容的统一性。
3.确切落实损益预算的规范化管理
在目前的发展情势下，国内多数企业在财会核算管理规范化过程中，最主要的工作重点，还是集中于对损益预算的管理，在与此相关的管理过程当中，一切的相关核算规章政策，都应当具备不可违背的权威性及约束效力，这也是任何会计相关环节能够得到确切落实的先决条件。在此前提之下，企业应当更加积极的落实损益预算管控规范化流程，这一过程主要包含以下内容，其一是企业实际费用的支出以及实际成本之间的划分，其二是固定资产的折旧以及内部无形财产的销售管控，其三是企业资金控股升值贬值相关财会核算，其四是企业整体盈利核算管控以及内部存货管理，最后还包括投资活动管控等环节。这些都应当作为企业内部财会核算规范化管理的核心要点来落实，也只有这样才能够真正意义上确保企业财会核算体系向着规范化的方向发展，为企业后续发展奠定基础。
三、结语
企业内部的财会核算体系，对于我国的每个企业来说，都有至关重要的意义，决定着企业的发展。企业为确保自身发展，只有对这一环节多加重视，确保严格管控机制的建立，确保核算工作的确切落实，保证财会数据的准确性、全面性，才能让财会管理工作更具实效性。这对于企业的长久稳定发展有着决定性作用，是国内企业都应当重视的重要环节。
参考文献：
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[2]李建伟.企业财会核算体系规范化研究[J].会计师,2013,(05):18-19.
会计核算规范性篇8
【关键词】事中监督;会计核算;高等学校
会计监督和会计核算是会计的两大基本职能。二者在实施过程中,时间上的重叠部分即为内部监督的事中监督。会计事中监督是对正在进行中的会计业务采取科学的方法和手段,控制问题,纠正偏差,保证经济活动按照计划执行,达到预定目标。会计核算过程中加强会计事中监督,可达到事半功倍的效果。高校会计核算过程中,应加强会计事中监督管理,通过保证会计核算程序理性,提高会计信息质量。
一、明晰高校会计环境,注重内部会计监督
“经济越发展,会计越重要。”社会主义市场经济的巨大成就是高校会计所处的经济环境。2000年开始施行的新修订的《会计法》、《会计基础工作规范》、《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度(试
行)》、《支付结算管理办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《招标投标法》、《政府采购法》及有关部门颁布的财务管理和会计核算规定,构成了高校会计所处的法律环境。高校扩招政策实施以来,经济规模增长迅速,社会关注度提高;资金来源渠道增多,包括银行贷款的基建资金、接受捐赠的基建资金和奖学金、企业提供的科研经费或后勤设施投资;学生在企业、社区或农村完成实践教学课程。这些构成了高校会计所处的社会环境。外部会计环境趋于复杂,利益相关者管理越来越现实,对高校会计信息质量的要求更高。
外部会计环境约束了高校所有的经济活动,内部会计环境直接约束了高校的会计活动。经过上一轮的本科教学水平评估,参评高校都建立了一套本单位的财务管理制度,制作成《财务制度汇编》,将外部会计环境转化成可操作的内部会计环境。单位人事政策和组织机构决定的会计人员地位和独立程度、内部审计机构和审计制度的建立及正常运转是内部会计环境的重要组成部分。内部会计环境影响财经法律法规的执行力度,决定了高校会计信息的生成质量。
《会计法》要求“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度”。财政部于2001年陆续《内部会计控制规范》,要求“建立适合本单位业务特点和管理要求的内部会计控制制度,并组织实施”。高校没有健全的内部会计控制制度和内部审计机制,单位经济活动和会计工作将会处于内部会计控制无力状态。会计人员是高校会计信息质量保证的关键环节,注重内部会计监督才能提高会计核算水平,保证会计信息源的质量。
二、明晰高校会计核算风险,加强事中监督
会计监督在时间上分为事前监督、事中监督和事后监督。单位内部会计监督进行事中监督及时性强、效率更高,加强事中监督是提高单位内部会计监督水平的有效途径。会计核算风险更加要求会计人员加强会计核算的事中监督。
会计风险是会计信息失真的可能性,具有客观性,存在于会计工作的各个环节。会计核算风险是会计人员直接、经常面对的风险。高校财务活动日益复杂,特别是面临行骗、假发票、虚开发票等社会环境,高校会计核算风险防范须不断加强。高校会计核算风险如原始票据不规范,经济业务活动审批不符合规定,经费审批越权,招投标手续、政府采购手续及固定资产管理手续不完备,结算方式不符合规定,款项支付错误甚至重复等等,不仅会造成会计信息失真,还可能造成贪污腐败、国有资产流失等严重违法行为。
高校会计核算风险普遍存在于会计核算环节,危害性很大。高校会计核算风险控制要严格执行财经法律法规和内部规章制度,保证会计信息质量的要求。在会计核算过程中加强事中监督,是控制高校会计核算风险的有效途径。
三、高校会计核算事中监督体系
会计信息生成与披露的过程理性,是会计信息真实的保证。会计核算是会计信息的生成过程,事中监督是保证这种过程达到理性的有效手段。高校会计核算的事中监督是对经济业务基本完成后在报销付款环节的监督,是财务部门可以控制并有效实施的一种单位内部会计监督。
(一)事中监督主体
事中监督主体必然是财务部门内的财务人员,可以分为三个环节:审核原始凭证并制作记账凭证的会计人员,复核人员(记账凭证复核和出纳复核),记账人员。记账凭证制作是会计信息进入系统的入口,记账凭证制作人员是事中监督最为关键的主体,是事中监督质量和有效性的决定者。
(二)事中监督内容
事中监督内容就是上述的会计核算风险控制点。实务中,高校根据财经法律法规及有关财经规定,制定本单位执行的财务管理制度。一般情况下,财务人员事中监督的内容就是将上述会计核算风险控制点与财务管理制度进行匹配,审核原始凭证的合法合规性、业务审批及财务审批等报销程序的合理性。其匹配度越高,风险越小。
经济业务列支的经费是否属于预算项目开支范围也是事中监督的重要内容。预算管理是财务管理的核心,会计核算过程在较大程度上就是预算执行过程。会计核算过程中对预算项目开支范围的监督是提高预算管理质量和财务管理水平的有效途径。
(三)事中监督实施
单位内部会计控制措施大多集中在财务报销付款环节最终执行完成。会计核算的事中监督既是单位内部会计控制措施有效实施的关键环节,也是会计信息生成的入口环节。事中监督的执行程度和水平集中体现了单位内部会计监督的效率和水平。
当前,高校基本上都建立了成熟的会计电算化局域网络,为会计核算实施事中监督提供了便利的条件。会计核算系统的项目管理子系统可以通过项目控制模型规范支出科目的选用,通过禁止项目额度超支和设置警示额度监督预算执行进度,通过项目支出明细分析报表监督项目支出范围的合理性。会计核算系统的往来管理子系统可以监督往来款清理进度,以防公款的占用或挪用。虽然会计核算计算机系统对会计事项和会计人员能进行实时监督,但事中监督的实施更多地需要财务人员的职业判断。
记账凭证制作人员对原始凭证的审核监督负责,是会计核算事中监督实施的第一责任人。他们要按《会计基础工作规范》的要求审核监督原始凭证的合法合规性,防止假发票、虚开发票及虚构经济业务;按《内部会计控制规范》的要求审核监督业务审批手续的完备性(包括招投标程序及审批手续和政府采购程序及审批手
续)、财务审批手续的完备性(如支付款项的资金审批手续);按《事业单位国有资产管理暂行办法》审核监督资产管理手续的完备性,防止国有资产流失;按《支付结算管理办法》审核监督支付结算方式的合法合规性,防止套取现金;按学校《年度综合财务预算》审核列支经费是否符合预算项目开支范围及预算执行进度,防止突击花钱和现金流风险。
内部复核稽查人员对记账凭证的审核监督负责,是会计核算事中监督实施中对记账凭证制作人员的监督。主要监督记账凭证制作人员履行内部会计监督职责的情况及会计核算中的错漏事项。出纳复核侧重于对金额及支付结算方式的监督。
记账结账人员是手工会计环境中登记账簿的人,对记账的凭证会有一次自动的复核检查,也是实施事中监督的有效环节。在会计电算化环境中,日清月结的记账结账(登记账簿)环节仍有事中监督的功能,但因计算机操作太方便而使事中监督的有效性大打折扣。每日记账结账之前,档案管理人员对纸质会计凭证与电子会计凭证一致性的检查,也有类似的事中监督作用。
报销流程设计对实施会计核算的事中监督有较大的影响。按原始凭证审核、制作记账凭证、记账凭证复核、出纳复核、支付结算、记账凭证归档的顺序的报销流程可起到上述的事中监督作用。在实务中,支付结算也有可能在制作记账凭证之前完成。这时,仍然需要制作记账凭证会计人员事前审核原始凭证并签字盖章,以保证事中监督的有效实施。
四、高校会计核算事中监督难点分析
(一)事中监督与经济业务真实性的问题
会计人员无法核实所有经济业务的真实性,《会计法》规定会计人员“对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受”。但真实合法的原始凭证并不能保证经济业务的真实性。会计人员通过原始凭证内容和已有会计数据进行逻辑审核和职业判断,可以发现一些经济业务的真实性问题。比如预算指标为1000元的教研项目,列支700元的复印纸,这种业务的真实性是较容易判断的。对这种原始凭证规范、报销程序理性但经济业务真实性有问题的情况,会计人员如何实施有效的事中监督?实务中,会计人员只能及时向领导请示汇报。如果领导批准报销,那么会计人员对这种业务的事中监督有效性会大大降低。
(二)事中监督与提高会计服务质量的矛盾
要提高会计服务质量,会计人员势必尽量满足经济业务报销的要求;加强事中监督,会计人员必须纠正票据的不规范性和报销程序的不合理性。二者明显是矛盾的。会计服务是会计职业道德规范的范畴,会计监督是会计法律法规的要求。因此,加强事中监督是基础,是首要原则,提高会计服务质量要为提高事中监督效率服务。
对预算项目开支范围和预算执行进度的事中监督,会计人员可以通过提高会计服务质量来提高事中监督的效率。会计人员采取项目经费预算执行情况反馈、借款催报、项目经费收支报表等方式,主动向业务部门提供会计服务及信息沟通。这样既可减轻会计核算的事中监督压力,又可提高财务人员对学校发展及管理的参与度。
(三)事中监督与新业务新情况
会计核算的事中监督就是评价会计核算事项与已有财务管理制度的匹配性。制度安排都具有一定的局限性,经济发展必然会出现制度未能安排的新业务和新情况。会计人员及时将新业务新情况报告给制度制定者或有权修改者,并得到有效的反馈,就是对新业务新情况实施的有效的事中监督。
会计核算和会计监督都是会计人员的职责。会计人员在会计核算过程中加强会计监督,是通过强调程序理性来提高会计信息质量的过程。高校会计人员在对教育经费核算过程中加强事中监督,既是提高会计信息质量的要求,也是防范会计风险和财务风险的要求,对提高教育经费使用效益更具有重要的现实意义。
【主要参考文献】
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会计核算规范性篇9
（一）会计核算制度不够健全
健全完善的企业会计核算制度是确保企业会计核算规范化的根本保障，但目前而言，会计核算制度仍有待于进一步完善。主要还存在以下问题：如会计核算主体没有明确，账本的建立不够规范，核算监督管理系统不够完善等。这些问题会导致财务人员无法明确界定企业资产和个人资产，建账混乱或质量低，会计信息不真实、不完整，在财务管理过程中，很多企业往往按照领导者的个人意向做事，不遵循相关的规章制度，严重影响企业的财务工作质量。
（二）会计人员素质有待于提高
企业的财务会计必须具备专业的职业素质和会计知识技能及会计实务经验，需要高素质的人才。从事财务会计工作的人员必须具备专门的会计知识，和较高的职业素质，丰富的工作经验。但是实际上，目前很多企业的会计工作人员的专业知识不足，职业素质不高，存在散漫，不遵章行事的现象。这样的工作人员不能满足现代企业面临的激烈竞争，给企业内部控制和核算造成混乱，十分不利于企业的发展。
（三）会计核算内控机制薄弱
在企业会计核算管理制度中，虽然有会计师注册制度和社会监督体系，但很多企业的内部控制机制不健全，执行能力不够，严重约束了企业财务核算监督职能，企业财务核算工作质量无法保证。加之很多企业并不重视会计核算管理制度，相关制度的落实力度也不够，导致会计信息不准确，有效性差，不能直接反应企业的经营状况，导致违法违规现象严重。
（四）会计基本信息不准确
企业会计核算是整理加工企业日常经营过程中涉及的各项数据和信息的过程，这些信息的准确、完整、及时是基础要求。但由于企业经营活动非常繁杂，在会计信息的采集与处理过程中，财务人员受各种因素影响，不能对企业财务信息进行精细化管理，导致信息不够准确、全面，不能满足企业会计核算的需求。（五）会计人员与机构设置不匹配一些企业由于管理者不重视会计制度的实施，导致会计人员与机构设置不相匹配，任用的会计人员素质不高或身兼数职，不能保证会计核算的准确性与及时性，在一定程度上影响到了会计核算的质量和工作效率。
二、加强企业会计核算规范化管理的策略
（一）健全企业会计管理制度
首先，要健全会计管理的相关法律法规，对企业会计核算工作及各类经济事项的执行做出全面、明确、细致的要求，强化企业会计核算的管理控制对策，从而减少乃至杜绝会计信息虚假和经营活动中违法违规现象。其次，要全面完善企业的内部会计管理制度，规范会计核算工作相关部门及人员的责任与义务，营造良好的会计核算规范化管理氛围。再次，加强外部监督与内部监督制度建设，及时发现会计核算工作中的不规范问题并加以纠正。
（二）严格执行会计制度的相关要求
要实现企业会计核算规范化管理的目标，就必须严格执行相关的法律法规及管理制度，制定会计核算工作程序、执行方法、相关问题的处理的管理制度，确保企业会计核算工作的有序开展。同时，要强化对会计核算工作的监督和管理，制定明确的会计核算工作绩效考核目标体系，激励企业会计人员自觉配合企业会计核算规范化建设。
（三）健全内部控制制度建设
有效的内控机制对提高企业会计核算工作质量与效率有积极的促进作用。要健全企业内控机制对于促进会计核算规范化建设有着重要的推动作用。加强企业的管理者的内部管理意识，重视会计核算的内部控制，保证会计信息的质量对决策的支持。通过强化会计核算规范化建设来提升会计信息质量，为企业的经营和发展提供可靠的决策依据。
（四）加强企业会计人员队伍素质的提升
要加强会计人员对企业会计核算的认识，使会计人员对会计核算产生足够重视。组织会计人员学习会计核算理论知识，并渗透规范化核算理念，使企业会计人员了解规范化会计核算的内涵、必要性和对企业发展的重要意义。组织会计人员学习财经工作的政策、准则及最新发展动态，使企业会计人员能够适应经济社会发展的新形势与新要求。企业要加大高素质会计人才的引进，促进企业会计核算规范化的管理的顺利实施。
三、结语
会计核算规范性篇10
关键词：企业；会计核算；规范化管理；措施
中图分类号：F23文献标识码：a文章编号：1001-828X（2014）02-0-01
在市场经济背景下，市场竞争的日益激烈使得企业的财务管理工作出现了新的内容，对于会计核算的管理工作也提出了更高的要求。作为企业会计工作的核心和重点，会计核算对于企业的作用是十分重要的，加强企业会计核算的规范化管理，全面提高企业的经营管理水平，是新时期企业发展的必然要求，需要引起企业管理人员和会计人员的重视。
一、企业会计核算概述
企业会计核算是指以货币为主要计量单位，对企业的生产经营活动或者预算执行活动进行记录和核算，定期编制相应的会计报表，从而得出相应的指标和数据，为企业经营管理决策提供参考信息的一种会计管理工作，是会计工作的重要环节。现代化的会计核算不仅仅是对企业经济活动的事后反映，更是包括了事前核算和事中核算，贯穿于企业经济活动的整个过程。对于企业的发展而言，企业会计核算可以对企业的管理方面进行查漏补缺，及时发现企业管理中存在的问题和不足，并及时进行解决，以提高企业的管理水平，促进企业的持续稳定发展。因此，强化企业会计核算的规范化管理，是企业发展的必然要求，需要引起企业管理人员的重视。
二、企业会计核算管理现状
随着社会经济的快速发展，我国的社会主义市场经济不断完善，企业面临着机遇与挑战并存的局面。由于发展过快，目前许多企业在会计核算管理方面，存在着许多的不足和问题。
1.会计人员素质偏低。根据相应的统计数据显示，当前大部分会计从业人员存在素质偏低的现象，拥有高级职称和大专以上会计学历的人员极少，且大都集中在大型企业和行政事业单位，中小型企业的会计从业人员专业素质较低，缺乏相应的会计核算管理知识，使得会计核算管理的功能难以充分发挥。
2.人员设置不合理。许多企业在会计人员的设置方面存在不合理现象，主要表现在两个方面：其一，我国市场经济中大部分企业都是中小型民营企业，相对于国有企业和大型私有企业而言，资金不足，管理水平较低，为了最大限度地精简人员，节约成本，往往都没有设置专门的会计机构，进行会计核算工作的多是一些兼职人员，缺乏专业的能力；其二，部分企业虽然设置了会计机构，但是没有聘请专业的会计人员，一般都是任用管理人员的亲属作为出纳，外聘会计进行会计核算共组。一方面忽略了事前核算和事中核算，严重影响了会计核算的完整性和准确性，另一方面，外聘会计往往身兼数个单位的会计工作，使得会计核算的及时性难以保证。
3.存在违规行为。相对而言，会计核算是一个较为复杂的过程，需要大量的时间积累。而部分企业为了加快核算速度，往往无视相应的法律法规，对核算流程进行简化，使得会计账目出现混乱的情况。同时，也有部分企业为了达到逃税的目的，利用违法违规手段，对会计资料进行篡改，伪造虚假信息，严重影响了市场秩序的稳定。
4.缺乏完善的内部监督。企业的内部监督是提高企业经济管理水平的重要手段，也是确保企业会计核算规范化管理的重要保障，包括财务清查制度、稽核制度、定额制度等多个方面的内容。但是，就目前而言，许多企业缺乏完善的内部监督，相关职能存在严重的缺失，导致企业的会计人员容易受到管理者的影响，使得会计核算工作的科学性和准确性难以保证，会计职能错位，会计工作的监督职能无法充分发挥。
三、实现企业会计核算规范化管理的措施
对于企业而言，要想实现会计核算的规范化管理，提升会计管理水平，就必须采取针对性的措施，解决会计核算管理中存在的问题，从而促进企业的健康稳定发展。
1.深化认识。企业管理人员要深化对于会计核算工作的认识，认识到会计工作直接关系着企业的生产经营状况，关系着企业在市场经济环境下的生死存亡，认识到会计核算对于企业发展的重要性，这样才能更好开展会计核算管理工作，切实保证会计核算工作的质量。
2.建设高素质的会计队伍。首先，要设立相应的会计机构，并配置足够的会计人员；其次，要坚持以人为本的发展理念，加强对于会计人员的重视，确保会计人员对于企业的认同感和归属感，保证会计核算工作的顺利开展；然后，要对现有的会计人员进行专业技能的培训，提高会计从业人员的专业素质，确保会计人员对于新的会计和税收知识有一个较为全面的了解和认识，同时，要结合当前会计电算化的趋势，培养会计人员对于电算化软件的应用和处理；最后，要加强对于会计人员的考核，实施相应的激励机制，提高会计从业人员的竞争意识和危机意识，从而提高会计队伍的整体素质。
3.强化企业外部监管。强化外部监管是减少违规现象的有效措施，因为从目前的发展状况看，单纯依靠企业自身实现会计核算的规范化管理，是不现实的，因此，要借助外部监督的力量，对企业的会计核算管理工作进行监管，减少和消除违规行为，确保会计核算管理的有效性和准确性。
4.建设完善的内部监督管理制度。结合企业的实际，建立健全企业内部会计监督管理制度，是贯彻执行会计法规，保证企业会计工作有序进行的重要保证，也是实现会计核算规范化管理的重要手段。一般来说，内部会计监督管理制度的内容主要有：内部会计管理体系、会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、财务会计分析制度等。完善的内部监督管理制度，可以从制度方面保证会计工作水平的不断提高。
总之，在当前市场经济的背景下，强化企业会计核算规范化管理，提高企业会计核算管理的水平，是企业发展的必然趋势，也是市场经济的客观要求。对于企业而言，要深化对于会计核算的认识，进行科学的管理和规划，切实保证会计核算规范化管理目标的实现。
参考文献：
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